广州荔湾区桥中街道办招聘城管报考条件+报名方式

广州市公安局2023年招聘辅警公告

根据我市防范中心工作的需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：具有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。

(二)招聘人数：10人(其中女性2名)。

(三)招聘条件：品行端正，拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动;身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：

1. 具有广东省内户籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动;品行端正，诚实守信，无犯罪记录。

2. 报考人员需符合以下学历、专业及性别要求：

(1)报考信息处理岗位，要求本科以上及相关专业学历，招聘男性4人;

(2)报考视频监看岗位，要求大专以上学历，不限专业，招聘男性4人;

(3)报考文秘内勤岗位，要求大专以上及相关专业学历，招聘女性2人。

相应毕业证书须于2023年9月30日前取得(岗位学历专业要求详情见附件1)。

3. 报考年龄要求：23至35周岁(即2000年11月1日至1988年11月1日期间出生)。

4.

具有正常履职的身体条件，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征(具体体检项目及达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行)。

5. 具有良好的语言表达、文字综合和计算机网络的应用能力，责任心强，勇于担当。

6. 服从警务、勤务调度，身心健康，能吃苦耐劳，适应经常性加班值勤的岗位需要。

7. 具有两年以上工作经验。

8. 有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因斗殴，吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;存在吸食、注射毒品行为或精神药物滥用行为及上述行为既往史的。

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

(10)有较为严重个人不良信用记录的;

(11)聘用后即构成回避关系的;

(12)本人正在经营企业或担任企业法人代表、董事、监事等职务的;

(13)其他不适宜从事警务辅助工作的。

9.

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，或者具有从事警务辅助工作、公安工作经历以及岗位所需专业技能的人员。

二、报名方法

(一)报名

采取线上报名方式进行。报名时间为2023年11月18日9:00至11月22日18:00，逾期不接受报名。按照以下程序进行：

1.

报名。报考人员必须仔细阅读招聘公告，确定符合条件后在规定时间内将招聘报名表、身份证、户口本、对应的学历学位证明及本人近期免冠2寸正面证件电子照片发至电子邮箱gzga_zazd@163.com。

2. 资格初审。报名系统将对报考人员提交的报名登记表及报名材料进行初审，应聘人员须提交以下材料：

①招聘报名表(附件2);

②身份证;

③户口本;

④学历、学位证书及相关认证材料(认证材料可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);

⑤《个人信用报告》(可登录广东征信预约微信小程序预约打印);

⑥工作经验证明相关材料(如聘用合同、社保记录等)。

应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格)，并将资料复印件按以上目录顺序进行排列装订，复核后退回原件，复印件不予退回。

(二)准考证领取

经资格初审通过后，成功报名的考生将收到短信通知，并按短信通知的时间及地点领取准考证。

(三)报名注意事项

报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

三、资格复核及考试考核

考试考核包括体能测试、笔试以及面试。面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分 100 分，总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。

(一)资格复核

经初审合格的考生，根据准考证上通知的体能测试时间及地点到达考场提交相关资料进行复核，资格复核通过的考生，马上参加下一环节的体能测试，请务必留意相关要求。

参加资格复核的应聘人员须提交以下材料：

(1)招聘报名表;

(2)身份证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件;

(4)学历、学位证及相关证明原件及复印件(可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);

(5)《个人信用报告》(可登录广东征信预约微信小程序预约打印);

(6)国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。

(7)工作经验证明相关材料(如聘用合同、社保记录等)。

应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格)，并将资料复印件按以上目录顺序进行排列装订，复核后退回原件，复印件不予退回。

(二)体能测试

体能测试在资格复核通过后举行。体能测试两项成绩均合格者，进入笔试环节。考试务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

时间地点：以准考证上的信息为准。

科目：

(1)纵跳摸高。

合格标准：

男性：大于或等于 265 厘米;

女性：大于或等于 230 厘米。

触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过3次。

(2)4×10米折返跑

合格标准：

30岁(含)以下男性小于或等于13秒1;

31岁(含)以上男性小于或等于13秒4;

30岁(含)以下女性小于或等于14秒1;

31岁(含)以上女性小于或等于14秒4。

(三)笔试

时间地点：以笔试通知书上的信息为准。

方式：笔试主要考察综合素质能力，不指定考试用书。考察应聘人员的时事、法律、公安基础知识等。测试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊者，直接取消报考资格。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，根据笔试成绩从高到低的顺序按照拟招聘人数1:3的比例确定面试对象。本类别符合条件人员达不到比例的，从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。

(四)面试

面试成绩满分为100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者不列为体检人选。面试主要考核应聘者求职动机与拟任岗位匹配性、综合处置能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等情况。

面试结束后，考生名次在金盾网上公布，考生可于面试结束3个工作日后登录网站查询。

四、体检

在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。本类别符合条件人员达不到招聘人数的，从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。体检在指定的本市二甲以上医院进行。所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用(约500元/人，不含加检、补检)由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。

五、考察

对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在总成绩合格考生中分类别依次递补考察人选。本类别符合条件人员达不到招聘人数的，从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。

六、确定聘用名单并公示

考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为3个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。招聘单位可以按照考试总成绩分类别在合格分数线内从高到低依次递补人选。本类别符合条件人员达不到招聘人数的，从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。

七、签订用工手续

公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

八、福利待遇

按国家有关规定签订劳动合同(首次签订劳动合同期限一般为3年，续签期限根据实际情况依法依规约定)，试用期为六个月;试用期满后按人均包干经费8.7万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括五险一金部分)，具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。

九、注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自己承担。

(二)考生须诚实守信，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

(三)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加体能测试、笔试、面试、资格审核、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

(四)因工作岗位的特殊性，在试用期或岗前培训期间发现有癫痫病、癔病、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)的，或存在上述症状的既往史的，以及存在精神活性物质滥用和依赖情况的，或被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。

招聘工作咨询电话：020-83116179

咨询时间：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-18：00

本公告由广州市公安局负责解释。

附件：1.广州市公安局2023年度招聘辅警职位表.docx

2.广州市公安机关辅警招聘报名表.docx

广州市公安局

2023年11月17日

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广州医科大学附属脑科医院招聘科研助理5人

工作地点：广州医科大学附属脑科医院

工作内容：神经心理评估、生物样本收集及处理等

工作时间：周一到周五，国家法定节假日正常休息

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，心理学、公共卫生类相关专业。

2、具有良好的沟通协调能力和服务意识，良好的学习能力和团队精神。

3、具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家法律法规，恪守职业道德，办事正派，作风正派。

4、身心健康，年龄不超过45周岁。

薪资待遇：面议(五险一金、周末双休)

应聘方式：将简历发送至邮箱：133350720@qq.com

格式要求：来件主题、简历附件命名为“科助应聘 + 姓名”

广州丽华舞台灯光音响有限公司招聘岗位一览

招聘岗位：普工，生产组长，质检员，仓库主管，仓库文员

1、普工 10名

【任职要求】初中以上学历，身体健康手脚灵活，能听从工作安排

【薪酬待遇】综合月薪4000-6000元

2、生产组长 1名

【任职要求】初中以上学历，至少有3年舞台灯组装及1年以上组长工作经验。

【薪酬待遇】月薪6000-8000元

3、质检员 2名

【任职要求】初中以上学历，有舞台灯产品品控、调试的工作经验。

【薪酬待遇】月薪5000-7000元

4、仓库主管 1名

【招聘要求】

1、对仓库事务管理条理性强，统筹、计划、执行能力强，有魄力;

2、需要有本岗位3年以上工作经验，有灯具照明行业工作经验优先;

3、熟练使用电脑，熟悉操作ERP系统。

【薪酬待遇】

月薪6000-8000元

5、仓库文员 1名

【任职要求】

1、1年以上电子产品仓管工作经验;

2、高中以上学历，熟练使用电脑office系统，制作表单表格，有ERP系统操作经验;

3、吃苦耐劳，可以接受加班，对数字比较敏感，细心。

【薪酬待遇】

月薪4000-6000

福利待遇：

1、以上岗位一经录取均提供食宿(不住宿舍转正提供住房补贴150元)，住宿环境好，宿舍均配备空调和热水器，宿舍到工厂走路大约6分钟。

2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，周日休息。

联系人：林小姐

联系电话：16782206747(微信同号，备注来意)

联系地址：广州市白云区石门街鸦岗中路58号3号楼4楼(联鸣科技园)

广州公交集团高级管理人才专场

一、企业简介

广州市公共交通集团有限公司成立于2017年12月，拥有城市公交、出租客运、现代物流、智慧交通、新能源交通产业五大业务板块，是华南地区最大的公共交通道路运输企业。集团现有员工5.7万余人，公交车、出租车、道路客运车、物流货运车、拯救车和建筑废弃物运输车等近27000辆，营运船舶53艘，公交站场580个，客运站场10个，在全国11个城市运营12个医药物流中心，建设及统筹管理公交充电站174个、充电桩6643支，建成全国公交立体充电停车场标杆项目“燕岭新能源产业园”。集团秉承“服务美好出行，链接幸福生活”的企业使命，努力建设现代化、科技化、国际化的公共交通道路运输企业。

二、招聘岗位

集团总工程师 (战略投资方向)、集团总法律顾问、集团财务金融部副部长、集团营销中心主任。

集团总工程师

职责定位：

组织研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势，把握市场情况、投资环境，协助制定并落实集团中长期发展战略和年度发展规划，建立、健全投资管理制度及机制体系，牵头投资项目的投前、投中、投后管理，组织实施工程建设及土地开发管理项目，为集团的战略、投资决策提供各类支持。

任职要求：

✦硕士研究生及以上学历;

✦财务类、经济类、管理类等相关专业;

✦ 10年以上相应资本运营、战略管理、项目投资经验，具备工程、金融法律、财务等相关业务技能。

✦年龄不超过50周岁。

薪酬福利：

税前70-90万元/年(具体面议)

集团总法律顾问

职责定位：

全面负责集团合规管理和法律事务工作，设计并搭建合规体系，建立、健全孵化法律事务规章制度和流程，统一协调处理公司经营管理、重大经营决策中的合规及法律事务,充分防范并及时解决公司经营管理过程中出现的相关风险。

任职要求：

✦硕士研究生及以上学历，具有法学专业教育背景，留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证;

✦具有法律职业资格;

✦累计10年以上法律工作经历，5年以上境内外同层次大型企业(大型产业集团或综合性产业集团) 法务合规部门管理工作经历;

✦年龄不超过50周岁。

薪酬福利：

税前70-90万元/年 (具体面议)

集团财务金融部副部长

职责定位：

围绕集团战略发展规划，协助完善集团财务监督管理机制和财务风险控制体系，防范企业经营风险，协助制定中长期财务战略规划，为集团重大投资项目、资本运作、经营活动等事项提供专业财务支撑，进一步推动业财融合，提升集团业务运营效益。

任职要求：

✦具有会计学、财务管理、金融等相关经济类专业的全日制985、211大学本科及以上学历

✦获得高级会计师专业技术职称或具有注册会计师 (CPA) 、注册税务师 (CTA) 、管理会计师(CMA) 等资格。

✦从事财务会计相关专业8年(含)以上;

✦年龄在40周岁以下。

薪酬福利:

税前50-60万元/年

集团营销中心主任

职责定位：

统筹管理集团市场营销工作，推进集团市场营销体系建立和营销团队组建培育，做好集团各阶段营销战略制定实施并为集团属下企业提供市场营销服务及指导，完成集团下达的市场营销指标任务，推动集团及属下企业的市场营销能力持续增强，并实现业务经营拓展向紧贴市场、创造价值、创造增量转型升级。

任职要求：

✦经济学、市场营销、企业管理等相关专业硕士研究生及以上学历;

✦有5年以上从事市场营销工作统筹管理及实战丰富经验;

✦履历中有行业标杆实操案例或数字化营销工作经历，年龄不超过50周岁。

薪酬福利：

税前50-90万元/年 (根据业绩情况计提绩效，具体面议)

三、报名方式

对以上岗位感兴趣并符合条件的应聘者，请以“公交集团-应聘岗位-姓名”的格式为标题，投递个人简历到电子邮箱qinyx@gzbusgroup.com

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国家4A级旅游景区【宝墨园】招聘新媒体运营专员

宝墨园位于番禺沙湾紫坭村,国家4A级旅游景区，是一座集清官文化、岭南古建筑、岭南园林艺术、珠三角水乡特色于一体的仿古园林。宝墨园是广州市番禺区番发集团有限公司下属二级国有企业，曾荣获“十佳综合好评景区”、“全国十大热门赏花目的地”、“最受游客欢迎的旅游景区”等荣誉称号，2018年更是蝉联第二、第三、第四季度全省游客满意度冠军景区，一直是高质量旅游景区的领跑者，园内环境优雅、空气清新，是一个工作、生活的好地方，现有员工约300人。

一、公司福利

五险两金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费午餐、公司旅游

二、招聘岗位

新媒体运营专员

三、岗位职责

1、负责管理公司官方微信公众号的内容创作、文案撰写、编辑排版、发布和后续运营工作，能独立选题策划撰写符合公司品牌基调的宣传内容，增加粉丝互动量和关注度。

2、实时跟进公司各大活动，撰写活动新闻通稿，微信推文报道一条龙跟踪。

3、负责公司网络媒体平台(抖音、视频号、小红书)的内容编辑、发布、维护、管理，后续整理和数据分析并反馈，提高公司品牌的曝光度和影响力。

4、负责组织新媒体运营计划、投放计划、推动实施并对推广效果进行跟踪、统计、分析并不断做出优化方案。

5、具有团队协作、勇于创新、锐意进取的精神，服从领导管理和安排，维护公司利益。

四、任职要求

1、本科及以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告宣传等专业优先，有相关工作经验，可放宽学历要求。

2、具有较强的稿件撰写能力、较强的新闻热点敏感性和文案功底。

3、善于开拓新的媒体资源渠道，对自媒体营销感兴趣，有独立运营微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台的经验。

4、有一定平面设计基础，熟练掌握LR、Photoshop等编辑制作软件。

5、有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，性格开朗乐观、工作主动、责任心强，自学能力强。

五、联系方式

简历投递邮箱：2021508717@qq.com

联系人：章小姐

联系电话：020——84746666

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广州地铁进站安检员任职要求+简历投递入口

参考月薪：5000-8000元/月

任职要求：

1.年龄18-40岁，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;

2.中专以上学历、党员、退役军人、有工作经验者优先;

3.遵纪守法，身体健康，五官端正，普通话流利，无色盲色弱、无纹身;

4.完成新冠疫苗两针接种。

职责描述：

1.负责对地铁进站口乘客、行李物品安全检查;

2.对可疑物品按相关规定进行处理;

3.遵守各项规章制度、服从上级领导安排等。

招聘单位：广州市总保安服务有限公司

单位简介：广州市总保安服务有限公司成立于1991年12月，是市属国有独资保安服务企业。公司创办30多年来，员工从创办之初的数十人发展到现在的4000余人，实现了人力派驻、地铁安检、公交安保、活动安保、保安培训、安防装备租售以及物业服务等多元业务发展，服务网点近500个，遍布广州市11区，服务领域涵盖政府机关、金融机构、企事业单位、广州地铁线网、广州公交线网及公共场所。

应聘入口：点击投递简历

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中铁广州局集团2024届校园招聘需求+报名方式

一、招聘对象

■ 2024届毕业生及2022、2023年毕业的往届毕业生。

■ 公办本科及以上学历。

■ 具有良好的学习能力，在校期间成绩优异。

■ 中共党员、学生干部可优先。

二、招聘需求

■ 土建类：

土木工程(道、桥、隧)、建筑工程、市政工程、城市地下空间工程、城市轨道交通工程、工程力学、给排水科学与工程、安全工程、地质工程、盾构施工技术、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、金属材料工程等。

■ 机电类：

机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等。

■ 水工类：

港口与航道工程、水利水电工程等。

■ 管理类：

工程管理(造价)、物流管理、物流工程、人力资源管理等。

■ 财会类：

财务管理、会计学等。

■ 综合类：

汉语言文学、新闻学、法学、计算机科学与工程等。

三、工作地点

项目重点分布区域：华南区域、华东区域、华中区域、西南区域、华北区域、东北区域、川藏区域等。

四、薪酬福利

■ 见习期应发薪酬待遇本科生不低于12万/年，定职后上浮约30%，后续根据岗位变动、职级晋升薪酬不断递增。

■ 海外项目待遇是国内同岗位的2-3倍，具体按各子公司现行薪酬文件执行;按照国家规定为员工缴纳五险两金(住房公积金及企业年金)。

■ 入户广州、深圳、南京、西安，享受一线城市教育、医疗资源。

■ 到岗后发放5000-10000元不等的一次性生活补助。

■ 其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、产假等各种假期。

五、优才计划

01培养对象

■ “双一流”高校及指定传统重点高校大三、大四土木工程、工程管理等主专业毕业生。

■ 品学兼优、勤奋敬业、有志从事建筑行业;乐于学习、敢于创新、潜心建立核心优势;善于沟通、勇于承责、具备团队协作精神。

02奖励标准

■ 提供丰厚助学金：大三签约4万元/人，大四签约3万元/人，每学年学分绩点在3.0(含)以上再给予奖学金5000元。

■ 大三暑期组织已签约学生到施工现场进行生产认知实习，发放3000元/月的实习补贴;大四下半年提供毕业设计实践场所，并给予指导和建议。

03培养政策

■ “优才计划”毕业生入职后，除领取安家费外，再给予10000元一次性奖励，入职前三年每月发放1000元学历津贴。

■

从薪酬待遇、重难点项目实践锻炼、跟踪培养“双导师制”、发展平台“双轨制”等方面给予政策倾斜，适时抽调到集团两级本部进行挂职锻炼，加快培养的同时进一步提升培养质量，实现人才的快速高效成长。

六、招聘流程

01【线下】校园招聘

现场宣讲、投递简历、资格审查、参加面试、发放offer、签订三方

02【线上】网络招聘

了解中铁广州局集团、填写简历并发送至相应子公司邮箱、资料审查、向应聘者发送面试要求、发放offer、签订三方协议

七、宣讲会

■ 启动时间：2023年8月底

■ 招聘行程：具体宣讲会时间、地点请关注校内海报以及各学校官网

八、子公司及项目分布

一公司

总部所在地：江苏省南京市

项目重点分布区域：华北区域、华东区域、华中区域等

招聘联系人：殷部长

邮箱：ztgzjygszp@163.com

二公司

总部所在地：广州市花都区

项目重点分布区域：华南区域、华东区域、华中区域、华北区域、西南区域

招聘联系人：林部长

邮箱：xxw0098765@163.com

三公司

总部所在地：广东省肇庆市

项目重点分布区域：华南区域、西南区域、华东区域、东北区域、西北区域、华中区域

招聘联系人：潘部长

邮箱：ZTRC0758@163.com

深圳公司

总部所在地：广东省深圳市

项目重点分布区域：华南区域、华东区域、华中区域、东北区域、西南区域

招聘联系人：苏部长

邮箱：908150019@qq.com

港航公司

总部所在地：广州市黄埔区

项目重点分布区域：华南区域、华东区域、华中区域、西南区域、华北区域

招聘联系人：任部长

邮箱：ztgzjghgs@163.com

桥梁公司

总部所在地：广州市花都区

项目重点分布区域：华南区域、西南区域、华东区域、川藏区域

招聘联系人：李部长

邮箱：147733673@qq.com

城建公司

总部所在地：广州市南沙区

项目重点分布区域：华南区域、华东区域、华中区域

招聘联系人：李部长

邮箱：65395987@qq.com

市政环保公司

总部所在地：陕西省西安市

项目重点分布区域：西北区域、华北区域、华东区域

招聘联系人：李部长

邮箱：ztgzjszhbgs@163.com

报名入口：点击进入

备注：岗位随时可能下架，如有变动，以官网为准

2023年第四季度广州市荔湾区石围塘街道招聘编外人员8名，2023年11月2日至11月5日现场报名！

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘协助岗位8人：

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月31日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年11月2日至11月5日。

2.报名方式：现场报名。报名地址：广州市荔湾区芳信路17号五楼516室。报名咨询电话：81540713(廖小姐)。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表提交成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名连同本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料现场报名。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考(注：首次报名未达到开考比例的，延长3天报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日(星期六)15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：另行通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩低于60分的考生，不得进入面试环节。根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间：另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：020-81540713，监督电话：020-81804979。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区石围塘街道负责解释。

附件：

1.荔湾区石围塘街道公开招聘编外人员岗位需求表.docx

2.荔湾区石围塘街道公开招聘编外人员报名表.docx

广州市荔湾区人民政府石围塘街道办事处

2023年10月30日

荔湾区中南街道办招聘协管员，报名时间是2023年10月31日至11月6日

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘以下岗位：

1.城市管理类协管员1名;

2.公共服务类协管员3名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月31日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：10月31日至11月6日。

2.报名方式：网络报名，所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名+岗位+报名材料压缩文件包，报名电子邮箱：lwznjdjb@163.com。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区中南街道公开招聘编外人员报名表》(详见附件2)，按要求填报信息后双面打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、学历验证报告、党员证明、职称证书、工作经历等相关证明材料，同时请填写《考生报名回执》(详见附件3)。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日下午15:00-17:00，开考后迟到30分钟不得入场。

考试地点：另行通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩低于60分的考生，不得进入面试环节。笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按照岗位招聘人数1:3比例确定面试人选，达不到该比例的，按岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，合格线为60分

，面试成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

初定面试时间：具体时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学历验证报告、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81199239，监督电话：81532213。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区中南街道办事处负责解释。

附件：1.荔湾区中南街道2023年第四季度公开招聘编外人员岗位需求表.pdf

2.荔湾区中南街道公开招聘编外人员报名表.doc

3.考生报名回执二维码.pdf

中南街道办事处

2023年10月30日

广州荔湾区龙津街道招聘编外人员4人，2023年11月2日至11月6日(周一至周五，9:00-12:00，14:00-17:00)现场报名！

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘专职网格员3名、康园工疗站工作人员1名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具备基本的计算机应用操作能力和公文写作能力;有较强的学习能力和责任心，有独立工作能力，具备良好的沟通、协调能力，积极进取，团队合作意识强，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月30日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：11月2日至11月6日(周一至周五，9:00-12:00，14:00-17:00)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：

专职网格员报名地址及联系人：荔湾区光复北路康公直22号首层(门禁卡办理点);联系人：邓小姐 020-81866319。

康园工疗站工作人员报名地址及联系人：荔湾区龙津东路欧家园42号一楼(龙津街道残联);联系人：潘小姐020-81911909。

4.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》(附件2)，按要求填报信息后打印出来签名，同时提供本人身份证、户口簿(个人页和首页)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料的原件和复印件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：荔湾区龙津街道党群服务中心(地址：荔湾区光复中路393号一楼)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，由我街对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由我街对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象，由我街对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，我街可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的、未在规定时间内办理相关聘用手续的、试用期内离职或试用期考核不合格的，我街可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81866319(报考专职网格员咨询电话)、81911909(报考康园工疗站工作人员咨询电话)，监督电话：81925218。(受理时间：周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区龙津街道负责解释。

附件1：2023年荔湾区龙津街道公开招聘编外人员岗位需求表.docx

附件2：荔湾区龙津街道公开招聘编外人员报名表.docx

广州市荔湾区茶滘街道办事处招聘编外人员4名，2023年11月2日至11月5日网上发邮件报名！

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘专职网格员4人。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月30日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：11月2日至11月5日。

2.报名方式：网络报名。所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：lwcjj_djb@gz.gov.cn。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印(双面打印)出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：待定。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩满分为100分。总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间：具体时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由拟聘用人员自行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。由用人单位对拟聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81578082，监督电话：81598009。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区茶滘街道办事处负责解释。

附件1 2023年荔湾区茶滘街道办事处公开招聘编外人员岗位需求表.doc

附件2 荔湾区茶街道办事处公开招聘编外人员报名表.docx

广州市荔湾区华林街道办招聘编外人员4名：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘公共服务岗3人(即，社区组织员1人、公共服务类协管员2人);社区治理岗1人(即，社区治理类协管员专职网格员1人)(详见附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等相关所需条件(详见附件1);

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月30日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年11月1日至11月3日(周三至周五，上午9:00-11:30;下午14:00-17:30)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：荔湾区华林街道办事处2楼党建工作办公室(荔湾区长寿西路72号)。

4.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名提交的资料原则上不得进行更改。

(3)报考人员按要求填写《荔湾区华林街道2023年四季度公开招聘编外人员报名表》(详见附件2)，在“个人承诺”栏对应位置中进行亲笔签名。

现场报名时，需一并提供《荔湾区华林街道2023年四季度公开招聘编外人员报名表》、本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)学历及学位证明、职称证书、工作经历等相关证明材料的原件和复印件(原件在现场校验后退还至本人)。如报考涉及党员岗位的人员，需提供中共党员证明。

报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。如在首次报名未达到开考比例的，将延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间后仍未达到1:3以上比例的，将按实际报考人数开考。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日(周六)下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：具体考试地点另行通知，请考生近期留意短信通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间地点另行通知，请考生留意短信通知。

面试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布考试总成绩。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，中国高等教育学生信息网(学信网)学历及学位证明，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：020-81295403，监督电话：020-81242923。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区华林街道党建工作办公室负责解释。

附件：1.2023年荔湾区华林街道四季度公开招聘编外人员岗位需求表.pdf

2.荔湾区华林街道2023年四季度公开招聘编外人员报名表.docx

荔湾区人民政府华林街道办事处

2023年10月29日

【广州市属国有企业集团】广州酒家集团2024届管理培训生校园招聘

一、企业优势：

❖完善的薪酬福利

❖五险两金、补充医疗、节日礼品、员工折扣

❖健全的培养体系

❖定制化轮岗成长方案、专业技能培训

❖多维的成长通道

❖专业及管理双职业通道、集团业务扩张带来的新平台

❖稳健的行业赛道

❖食品、餐饮、物业文旅、职业技能培训等多赛道稳健成长

二、管培生计划介绍：

管理培训生的培养期为三年。根据其所学专业及培养方向，结合集团实际需求分为三个阶段:❖基础岗位轮岗培养、❖定向岗位轮岗培养、❖定岗发展

三、任职要求

(1) 2024届毕业 (含往届择业期内) 的全日制本科及以上毕业生:

(2) 金融投资、销售市场、法律风控、食品营养、信息技术等专业优先

(3) 具有较强的责任心、服务意识、全局观念、团队精神

(4) 具有良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及沟通表达、组织协调能力;

(5) 具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律.

(6) 高潜力、善学习、懂创新、守底线

四、招聘流程

❖10-11月：推广宣传接收简历

❖12月：笔试/面试

❖2024年1月：签订就业协议并安排实习体验

❖2024年7月：签订劳动合同

五、联系方式

❖联 系 人: 吴先生

❖联系方式: 020-81395886

❖报名方式：【下载填写面试申请表】，并连同简历投递至下方邮箱

❖简历投递邮箱：gzjjhr@gzr.com.cn

❖公司地址：广州市荔湾区中山七路50号西门口广场写字楼13层

广州医科大学(“双一流”高校)诚邀海内外英才加盟(长期有效)

一、诚聘对象及条件

“南山学者”岗位分为自然科学、临床-基础双栖、人文社科三类，包含顶尖人才、杰出人才、优秀人才、骨干人才四个层次。

(一)顶尖人才：具有战略科学家思维，为人类健康事业做出重要贡献，取得国际社会公认的成就，具有带领本学科赶超国际先进水平的能力。

(二)杰出人才：原则上年龄不超过55周岁，在其学术领域具有突出贡献，对本学科、专业和学术研究工作有创新性构想，具有制定本学科、专业发展规划的能力，具有带领本学科或专业达到或保持国际领先水平的能力。

(三)优秀人才：原则上不超过42周岁(临床-基础双栖、社会科学人才不超过50周岁)在其学术领域具有较突出贡献，对本学科、专业和学术研究工作有创新性构想，具有制定本学科、专业发展规划的能力，具有带领本学科或专业达到或保持国内一流水平的能力。

(四)骨干人才：原则上不超过40周岁(临床-基础双栖、社会科学人才不超过42周岁)，有卓越潜力和创新能力成为独立PI或团队骨干成员，并取得突出成绩。

注：临床-基础双栖类人才是指兼具精湛的临床技能和一定基础研究水平的复合型人才。

二、支持措施

(一)待遇

1.有竞争性的薪酬待遇，年薪60-120万元;

2.提供安家费及住房货币化补贴150-300万元(不含政府其他政策支持部分);

3.配备充足的科研经费，自然科学类300-800万元，临床-基础双栖类150-400万元，人文社科类40-150万元;

4.人力资源和科研基础设施保障;

5.条件特别优秀者，上述引进待遇还可做相应比例的上浮;

6.第一聘期期满考核合格，可申请广州市事业单位编制。

(二)资源配置

研究生导师资格;优质研究生资源;良好的科研平台和办公、科研空间。

(三)其他服务保障

购房补贴、缴纳社会保险、住房公积金，享受相应福利待遇;优质的医疗服务保障。

三、引进学科需求

四、应聘方式

应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送至发展规划处邮箱(nsxz@gzhmu.edu.cn)。

发送邮件主题格式为：姓名+应聘学科及学科方向。

联系人：李老师、张老师

邮箱：nsxz@gzhmu.edu.cn

联系电话：+86-20-83079248、+86-20-37103542

广州医科大学官方网站：https://www.gzhmu.edu.cn

广东广业投资集团有限公司招聘合纪检审计部派驻纪检专员岗，公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责、基本条件及任职要求

(一)招聘岗位：派驻纪检专员岗

需求人数：1人，工作地点：本部广州，年薪26-30万。

(二)岗位主要职责

派驻纪检专员岗是广业投资集团纪委根据工作需要派出的纪检人员，在集团纪委的领导下开展工作，向集团纪委负责并汇报工作。

1.负责对被派驻企业贯彻执行国家有关法律法规和集团相关制度情况监督;

2.负责对被派驻企业贯彻落实集团重大决策部署情况监督;

3.负责对被派驻企业党组织履行全面从严治党主体责任情况的监督和企业“一把手”、班子成员落实第一责任人职责、“一岗双责”及个人廉洁自律情况的监督;

4.负责对被派驻企业重点领域和关键环节的日常监督;

5.列席被派驻企业“三重一大”决策等有关会议;

6.协助被派驻企业反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设工作;

7.定期对被派驻企业有苗头性、倾向性问题党员干部开展谈心谈话;

8.每月底向集团纪委汇报监督工作情况，如遇重要情况及时报告;

9.配合集团纪委做好问题线索核查、审计监督、重点事项督办和巡视巡察、专项监督检查等整改工作;

10.集团纪委交办的其他工作事项。

(三)基本任职条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，对党忠诚、政治素质过硬，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。具有正确的政绩观，坚持原则、勇于担当，勤奋敬业，真抓实干，无不良记录;

2.中共党员，45岁以下，大学本科及以上学历，具有中级及以上专业职称，纪检、审计、财务、法律、经营管理等专业背景及5年以上相关岗位工作经验;

3.熟悉国家法律法规和党纪党规，有专业思维、专业素养、专业方法，敢于监督，善于监督;

4.注重团结协作，善于组织协调，有较强的综合能力、文字功底、驾驭能力和抗压能力;

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，依法办事，诚实守信，公私分明，廉洁从业;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

上述岗位所列任职年限及年龄计算至2024年4月30日。

二、劳资管理

根据劳动合同法和相关规章制度，与聘用人员建立劳动关系，对聘用人员依照岗位职责和年度工作目标，对员工实施年度和季度绩效考核，根据绩效考核结果兑现薪酬。

三、应聘方式

(一)报名应聘方式：邮箱端。将请将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书、业绩材料及相关佐证材料等扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件，发送至dangqun@gdic.21cn.com(邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题)。

符合报名条件的人员可自愿报名，本次招聘仅接受以上报名应聘方式，不接受现场或信件寄送等其他方式。

(二)报名须知

1.报名截止时间为2024年4月30日24时。

2.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还;应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

(联系人：谢女士，联系电话：020-83784393)

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报考条件：

报考条件按照原人事部、信息产业部《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发〔2003〕39号)有关规定执行。报考级别分为初级、中级和高级。

(一)凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。

(二)获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业技术人员，符合上述报考条件的可报名参加考试。

(三)报考人员不受学历、资历、年龄的限制。

合格标准：

根据人力资源社会保障部办公厅《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》，计算机软件资格考试实行相对固定的合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%。根据有关规定或遇特殊情况，需要变更调整或单独确定考试合格标准的，另行通告。

广州市越秀区六榕街道公开招聘垃圾分类指导员1名。公告如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，责任心强，有一定的政策理论和文字水平，有独立工作能力和较强的组织、协调能力，懂计算机操作，热爱垃圾分类工作;

(二)身体健康;

(三)具有国家承认的大学本科或以上学历;

(四)广州市户籍同等条件下优先聘用:

(五)有从事相关垃圾分类工作和社区居委会工作经验的，在同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

招考流程按照报名、资格审查、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2024年4月22日—2024年4月24日(工作日)。

报名地点：六榕路133号六榕街道办事处5楼城管办;

联系人：陈小姐;

联系电话：020-83342304;

报名时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18:00。

报名资料：

(1)请考生自行从《越秀区六榕街道公开招聘垃圾分类指导员公告》附件中下载《越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件(原件核查，复印件上交)。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。面试满分100分。

3.如不按时参加考试，则视为自动放弃考试资格。

(三)体检

1.考试结束后，从成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检费用考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

3.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从报考本街道办事处、成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。

4.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查。

(五)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、成绩60分以上(含60分)的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

三、工资待遇

按照《六榕街辅助人员工资方案》执行

四、其他事项

(一)报名前需认真阅读招聘公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加考试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

广州市越秀区人民政府六榕街道办事处

2024年4月8日

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广州地铁集团有限公司招聘安保队员最新消息2024

任职资格：

1、学历：中专/高中及以上;

2、年龄：18-35周岁;

3、身体素质：

①要求男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上;

②能够通过专项体检，身体健康，反应敏捷，无重大疾病、精神病史，无肝功能异常;

③左、右眼裸眼视力或矫正视力不低于5.0，无纹身，无染发，无O型腿，听力及辨色力正常，无恐高症。

4、其他：无违法、犯罪等不良记录，没有较为严重的个人不良信用记录，思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，适应倒班工作，能服从部门对其工作地点的分配，具有良好的沟通能力和较强的服务意识;有看护工作经验或持有保安员上岗证或中共党员或退伍军人优先。

工作职责：

1、在特定场所开展特 勤守卫等与安全相关工作;

2、工作期间施行半军事化封闭式管理，采取24小时轮班的工作制度，工作4小时休息8小时再上4小时。

薪资待遇：面议

应聘入口：点击投递简历

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广州消防招聘政府专职消防员331人，具体公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿加入消防救援队伍;

(四)年龄为18周岁以上;

(五)具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度(以取得毕业证为准);

(六)身体和心理健康，具有良好的品行;

(七)无被刑事处罚、行政处罚或者收容教养等的违法犯罪记录，无涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判;

(八)无被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍等纪录;

(九)无个人不良信用记录;

(十)曾在消防救援队伍工作以非正常理由退出的、因违法违规违纪或受到处罚处分而解除劳动合同的政府专职消防员，在全市范围内不予录用。

(十一)法律、法规规定的其他条件。

(十二)符合下列条件者，优先考虑：

1. 解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员以及取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生。

2.具有消防员、应急救援员中级以上职业资格证书的人员。

3.具有1年以上专职消防员工作经历(需提供原支队政治部门开具的证明材料，主要包含在职经历与工作表现)。

4. 全日制大学专科以上的消防救援技术、应急救援技术等相关专业的毕业生。

二、招聘岗位和要求

(各区招聘人数和要求详见附件1)

执勤类政府专职消防员——灭火员239名，驾驶员92名

工作地点：广州市消防救援支队属下各大队、消防救援站

年龄要求：灭火员年龄要求为18周岁以上、28周岁以下，出生时间为1996年3月31日至2006年4月1日。解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员或具有消防员、应急救援员中级以上职业资格证书的人员，可适当放宽年龄限制至36周岁。驾驶员的年龄要求18周岁到45周岁(1979年3月31日至2006年4月1日期间出生)，且持有B2及以上驾驶证(A1.A2驾照优先)，驾驶技术娴熟。

身体要求：身高162厘米以上，双侧裸眼视力均不低于4.8，大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6，辨色力正常，纯音听力正常，符合《消防员职业健康标准》(GBZ

221—2009)相关规定，体貌端正，无残疾，无文身，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

三、日常管理与薪酬待遇

(一)政府专职消防员分为三等八级，参照执行国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》《处分条令》及相关规章制度，执行24小时驻勤制，落实正规的战备、训练、工作、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律。

(二)执勤类政府专职消防员(灭火员、驾驶员)实行不定时工作时间，原则上每周轮休2天，具体按所属消防救援站安排。

(三)薪酬由基本工资、津贴补贴和奖金等构成。目前，新入职的灭火员年薪约11-14万元(含五险一金)，新入职的执勤车驾驶员年薪约12-15万(含五险一金)，并按等级、职务、工龄以及消防支队年度增资计划逐年递增。住房公积金按广州市最高比例12%进行缴纳。

(四)执勤类政府专职消防员(灭火员、驾驶员)的伙食、住宿及被装标准，参照执勤消防救援站消防员标准落实。

(五)工作满一年后每年享受15天带薪年休假，单位安排的1次免费体检。

(六)工作满5年即可申请特殊艰苦行业一线从业人员积分入户广州。

四、报名时间及方式

(一)报名时间：2024年3月22日至3月31日

(二)报名方式及程序：

1.本次报名采取网上报名方式进行。填报的个人信息务必真实、准确：

报名申请

电脑登录网址：

https://www.wjx.top/vm/YtOYeqI.aspx

报名二维码

(微信扫码)

2.资料提交后，符合招录要求的会自动弹出系统提示信息(含Q群二维码)，请截图保留，扫码加入对应的招聘工作Q群(输入姓名+身份证号验证身份)，请勿重复申请，需要现场复核的请根据弹出页面指引预约现场复核时间，复核通过后申请加入Q群。

3.在Q群公告栏下载《广州市消防救援支队政府专职消防员报名表》(附件2)，真实准确填写(须与网上报名资料一致)并打印，在考核签到时将纸质版交予工作人员。

4.应聘人员应对填报和提供资料的真实性负责;务必密切关注工作群及“广州消防”微信公众号、微博公布的重要通知和最新动态。如因个人填报信息失真，不符合报考条件、岗位要求，或因个人原因未及时查收报名及考核通知等造成的不良后果的，责任自负。

五、招聘考核时间、地点及项目与流程

(一)招聘考核时间(初定)

灭火员：4月8日—4月10日

驾驶员：4月11日—4月12日

每天上午8:30—9:00，下午14:30—15:00检录，逾期视为自动放弃，不予入场考核。

(二)考核地点

广州市白云区西洲中路61号广州市消防救援支队重型机械工程救援大队。

(三)招聘考核项目

1.灭火员：1000米、单杠引体向上、心理测试、面试

2.驾驶员：1000米、单杠引体向上、心理测试、面试、路考

(四)招聘考核流程

1.资格审查及检录。应聘人员须携带以下资料到现场进行审查检录。①身份证(原件及复印件);②学历证书(原件及复印件，大专及以上学历需另外提供有效《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn在线验证并打印);③驾驶证(原件及复印件);④退伍证(原件及复印件);⑤《广州市消防救援支队政府专职消防员报名表》(附件2，填写并签名);⑥1张小一寸免冠蓝底照片;⑦《政府专职消防员招聘告知书》(附件5，签名盖指模)。

2.体能考核。具体标准详见《广州市消防救援支队政府专职消防员基础体能考核标准》(附件3)，请自备运动服、运动鞋。

3.心理测试。按照心理测查SCL-90标准进行。应聘人员使用手机(手机号码须与报名登记号码一致，电量充足)扫码登录系统进行测试。心理测查不合格的，不予录用。

4.路考。应聘驾驶员岗位者需进行路面驾驶技术考核。路考不合格的，不予录用。

5.面试。面试官根据应聘人员的入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质进行评分。面试不合格的，不予录用。

6.开具无犯罪记录证明。应聘人员在所有项目考核完毕后，接到考核合格通知的应聘人员需开具无犯罪记录证明。具体步骤如下：省内应聘人员【申请《无犯罪记录证明》流程】打开“粤省事”微信小程序，搜索“无犯罪记录证明”，查看“无犯罪记录证明办事指南”和“无犯罪记录证明办理流程”，“开始办理”，人脸识别验证，填写信息(申请用途类型：就业)，上传资料，提交申请。省外应聘人员则自行前往户口所在地或常住地公安派出所进行政治考核，由公安派出所出具无犯罪记录证明或政治考核意见。相关证明材料在录用报到当天递交。

有违法犯罪记录的，不予录用。

六、体检

考核合格的应聘人员按通知要求携带身份证原件到指定医院参加体检。体检名单及时间安排另行通知。体检费用由应聘人员先自行垫付，分配至各单位后，凭有效发票到所属单位报销。

体检不合格的，不予录用。

七、录用报到

依据考核、体检结果，择优录取并公布拟录用人员，名单另行通知。拟录用人员携个人入职资料按通知时间自行抵达集训点，进行为期90天的入职培训。入职培训一个月内组织签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期薪酬按照预备专职消防士除奖金之外薪酬的80%进行发放，劳动合同到期后可续签。

八、注意事项

(一)本次招聘不委托任何代理机构或中介、个人，不指定辅导用书，不收取任何培训、报名或考试费用。

(二)密切关注群公告和“广州消防”微信公众号、微博发布的招聘信息，并保持手机畅通，注意查看手机短信。因个人原因未按时参加考核、报到、集训的，视为自动放弃。

(三)为确保工作有序开展，设置报名咨询热线及投诉电话(020-38766035，020-38766063)，请在工作时间(工作日9:00-11:30，14:30-17:00)致电咨询。

附件：(下载压缩包)

1.2024年政府专职消防员招聘需求表

2.政府专职消防员报名表

3.政府专职消防员基础体能考核标准

4.政府专职消防员招聘体检项目

5.政府专职消防员招聘告知书

广州市消防救援支队

2024年3月22日