广州市民政局直属单位招聘高中/大专/本科学历事业编制工作人员

2023年广州市体育局直属事业单位引进紧缺专业人才4名（事业编制）

根据事业单位公开招聘的有关规定，广州市体育局直属事业单位拟引进一批紧缺专业人才，公告如下：

一、单位简介

单位简介详见附件1。

二、岗位要求

此次拟引进紧缺专业人才4名，均为事业单位编制岗位，具体要求如下：

(一)拟引进人员须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不予引进：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)除符合上述条件外，还需符合岗位具体资格条件，详情参见附件2。

其中：

1.招聘人员类型：“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员);“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);“不限”是指以上两类人员均可;

2.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位;

3.招聘专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，须提交所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明，经引进单位及主管部门认定为相近专业的方可报考;

4.持境外学历证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料;

5.年龄要求：具有本科及以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或者与岗位相关的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或者与岗位相关的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与岗位相关的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

6.报考人员年龄、工作经历年限时间点的计算截至报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名。

1.报名时间：11月27日-12月1日。

2.报名方式：符合条件的报考人员在报名时间内将报名材料发送至各引进单位电子邮箱进行报名，报名相关材料需提交PDF原件彩色清晰扫描件，文件命名为“引进单位名称+岗位名称+姓名”。各引进单位电子邮箱详见公告附件。

3.报名要求：

(1)每位报考人员只能选报1个单位1个岗位;

(2)报名与考试时使用的有效居民身份证件必须一致;

(3)报名时需提供以下材料：

①广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才报名表;

②有效居民身份证件(港澳居民使用港澳永久居民身份证)正反面;

③户口簿(首页及个人页，集体户口首页需盖章);

④毕业证书、学位证书(持国(境)外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

⑤选择专业目录中相近专业报考的须提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料;

⑥相关经历(提供合同和社保、相关部门出具证明材料);

⑦报考岗位要求的其他材料。

(二)资格审查。

1.引进单位依据报考人员提交的报名材料进行资格初审，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过邮件对报考人员进行反馈;

2.通过资格初审的报考人员进行现场资格审查，资格审查具体时间、地点另行通知;

3.本次人才引进岗位均不设置开考比例，通过资格审查的报考人员方可参加考核评价，进入资格审查人员声明放弃资格审查、缺席资格审查或不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃考核评价资格。资格审查期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为审查不合格，不得参加考核评价;

4.资格审查所需提供的材料：具体材料按报名须上传附件提供，要求提供材料原件和A4规格复印件，经审核后，留存复印件，退回原件;

5.对资格审查合格、进入考核评价的人员发放准考通知书，名单将于考核评价前在广州市体育局门户网站公布。

(三)考核评价。

1.时间和地点：待定;

2.方式：引进单位组织专家委员会对拟引进人员开展专业(技能)水平考核，考核可采用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定;

3.考核评价成绩即为综合成绩，满分为100分，合格分为60分，按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩不合格的，不列为体检人选;综合成绩在面试时段向考生宣布，并由考生在成绩单上签字确认;如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。

(四)体检考察。

1.体检。根据岗位招聘人数，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分等额确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;

2.考察。对体检合格的拟引进人员进行考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(五)公示聘用。

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市体育局门户网站上公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(六)递补。

出现下列情形之一的，引进单位可在规定时间内对同一岗位按照综合成绩合格者的高低顺序依次等额递补，是否递补由引进单位决定。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(七)聘用及待遇。

聘用人员按引进单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)拟引进人员应在报名前认真阅读并全面理解本公告及其附件，具有拟报名岗位所要求的所有资格条件后，方可选择相应岗位报考，不符合任一条件的，均不能报名。

(二)本次人才引进实行诚信报考，资格审核贯穿人才引进工作全过程。报考人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消考核评价资格或聘用资格。

(三)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报名书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报名书面材料的，视为主动放弃资格。

(四)为便于单位管理，非广州市户籍报考人员须在聘用后将户籍迁至广州市。

未尽事宜，以广州市体育局及引进单位解释为准，咨询电话：020-38796227;监督电话：020-38797473。

广州市体育局

2023年11月21日

附件：

1-1.广州体育职业技术学院（广州市体工队）简介

1-2.广州市羽毛球运动管理中心简介

2.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才岗位需求表.xls

3.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才引进单位联系电话、邮箱及地址.xls

4.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才报名表.xls

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需专业人才公告

根据事业单位公开招聘有关规定，广州市林业和园林局直属广州市林业和园林科学研究院、广州市增城林场管理中心(广州市白水山和白江湖森林公园管理中心)拟引进一批急需专业人才，公告如下：

一、单位简介

广州市林业和园林科学研究院(挂广州市林业和园林科技推广中心牌子)是广州市林业和园林局直属公益二类、正处级事业单位。负责开展园林植物及林木育种、绿地生态等园林及林业的基础性研究;开展绿地土壤生态修复、城市湿地保护、公共绿地树木安全防护、绿化绿色废弃物资源化处置等关键技术研究及推广应用;承担城市道路主干道、天桥(立交桥)绿化、重要景观节点植物花卉管养及新技术推广;承担引进林木花卉新品种中试及应急花卉生产储备，负责林业和园林科技推广;组织林业和园林技术培训和对外科技协作与交流;负责本市林业及园林行业信息化建设及业务管理应用系统开发及运维管理工作。

广州市增城林场管理中心(广州市白水山和白江湖森林公园管理中心)是广州市林业和园林局直属公益一类、正处级事业单位。负责组织实施森林公园建设规划和林场发展计划;保护、培育和合理利用森林资源、保持森林生物多样性;负责辖区内森林防火、林业有害生物防治、区域良种示范、种质资源保存与创新、生态监测、科技示范，协助完成林业资源规划、监测、保护、科技推广等工作。

二、岗位要求

(一)引进岗位及要求

1.引进岗位及具体要求详见《广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需人才岗位需求表》(附件1)。

2.引进专业代码

按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

报考人员所学专业未列入《专业目录》(无专业代码)的，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报名岗位要求专业的主要课程基本一致。报名人员须在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报名。

如所学专业为《专业目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。

3.引进人员类型

2023年毕业生。2023年毕业生是指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

非2023年毕业的往届生。非2023年毕业的往届生是指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

不限是指以上两类人员均可。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

3.具备良好的政治素质和道德品行、杰出的专业技能水平、突出的工作业绩、适用岗位要求的身体条件;

4.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报名相关岗位，非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

5.以下人员不予引进：受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形。上述所列处分期限的计算截至报名截止日。

(三)具体要求

1.年龄及具体岗位要求详见《广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需人才岗位需求表》。

2.引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名

1.报名时间：2023年11月30日(星期四)上午9时至2023年12月6日(星期三)下午17时止。

2.报名方式：报考人在报名时间内，将报名材料(PDF原件彩色清晰扫描件)通过电子邮件发送到指定邮箱(广州市林业和园林科学研究院报名材料接收邮箱：gzyky_hr@163.com，联系电话：020-66616255;广州市增城林场管理中心报名材料接收邮箱zclcglzx@gz.gov.cn，联系电话:020-82619212)。

3.报名时需提供以下材料：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要扫描;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供课程成绩单、就业推荐表代替);

(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件;

(5)引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料(社保缴纳记录和对应的劳动合同)。2014年10月前机关事业单位编制内的工作经历可不提供社保缴纳记录。

(6)详细的工作简历;

(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求提交原件彩色清晰扫描件。应聘人员报名填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)现场资格审查

本次人才引进岗位不设置开考比例。现场对报名人员提交的报名材料、资格条件等进行审核，符合岗位引进条件要求的方可进入下一环节。提供材料信息不实、不全或不符合引进条件的，资格初审不合格。

资格审查的时间、地点另行通知报名人员。

(三)考核评价

考核评价专家委员会通过专业水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，考核评价方式、时间、地点另行通知，获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按专家考核评价成绩排序确定拟引进人员。综合成绩合格线为60分。如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。

(四)体检考察

按招聘岗位，根据考核评价合格者的综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在指定医院进行。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，对体检合格者具体实施考察工作。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、社会关系、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。

(五)公示聘用

体检、考察合格的确定为拟引进人员，拟引进人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市林业和园林局门户网站上公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(六)递补

出现下列情形之一的，用人单位可以决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次引进周期内完成。

(七)聘用及待遇

1.由用人单位与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

四、其他事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的引进岗位条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

(三)非2023年毕业的合作办学、港澳台学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，属合作办学、港澳台学习、国外留学的人员还须承诺在2023年12月31日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料，否则单位有权作出进一步处理。

(四)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节提供工作单位同意报名书面材料，无法提供的视为主动放弃资格。

(五)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

五、本公告由广州市林业和园林局人事处负责解释。

联系电话：020—83868925

监督电话：020—83872009

广州市林业和园林局

2023年11月24日

附件：

1.广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需人才岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才公告

根据广州市事业单位引进人才工作有关规定，广州市民政局直属事业单位面向社会引进25名急需专业人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

引进单位简介详见附件1。

二、岗位要求

(一)引进人员类型

1.2024年毕业生。2024年毕业生是指2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国(境)外学历学位证书人员〕;

2.非2024年毕业的往届生。非2024年毕业的往届生是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国(境)外学历学位证书人员〕;

3.不限。不限是指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可应聘相关岗位。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备引进岗位要求的其他条件;

7.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

5.现役军人、全日制在读的非2024年毕业生;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.报名截止日期前为广州市民政局系统单位在职在编工作人员的;

8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

上述所列的处分期限计算至报名截止日。

(四)资格条件

引进岗位及具体要求详见《广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才岗位需求表》(附件2)。

其中：

1.专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。如应聘人员所学专业未列入专业目录或无专业代码，可选择引进岗位专业中相近专业报考，但所学专业主要课程须与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、学位证书、毕业院校教务处盖章的课程成绩单、课程对比情况说明、专业设置依据等材料，经引进单位认定为相近专业的方可进入下一环节。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据;

2.应聘人员可以非最高学历专业报考，须提供符合引进岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证书;

3.学历学位证书在国(境)外取得的，要求同时出具中国教育部留学服务中心的认证材料;

4.2024年毕业生如未在2024年12月31日前取得引进岗位所要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证书，将被取消聘用资格;

5.引进岗位有工作经历年限要求的，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴费记录为准。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需同时提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保缴费记录和加盖单位公章的相关工作经历材料。应聘人员在校期间缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算;

6.引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限、业绩成果年限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、论文等取得时间的计算截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名

1.报名时间：2024年6月5日8:00至6月14日23:59;

2.报名方式：采用电子邮件报名的方式。应聘人员在报名时间内，将报名材料原件彩色清晰扫描后发送至电子邮箱：zhujiannan@gz.gov.cn进行报名。文件格式为：姓名+引进单位+引进岗位代码(例：张三+广州市东升医院+引进岗位1-1)。每位应聘人员仅限报考一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效;

3.应聘人员报名需提供以下材料：

(1)广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才报名登记表(附件4);

(2)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久性居民身份证);

(3)户口簿(首页及个人页);

(4)毕业证书、学位证书(2024年毕业生暂未取得岗位要求的学历证书、学位证书的须在报名时提供教育部学籍在线验证报告、学生证等证明材料。持国(境)外学历学位证书的应聘人员须上传中国教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

(5)引进岗位要求的专业技术资格证等;

(6)引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保缴费记录和加盖单位公章的相关工作经历材料;

(7)引进岗位要求的其他相关材料。

以上相关材料需提交报名材料原件彩色清晰扫描件。凡与我局系统在编在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员须在报名登记表的“家庭主要成员及重要社会关系”栏中逐一填写清楚，不可漏填。

(二)资格审查

本次引进人才岗位不设置开考比例，符合岗位应聘条件要求的方可进入下一环节。提供材料信息不实、不全或不符合引进条件的，资格审查不合格。资格审查合格、进入考核评价的人员名单在广州市民政局公众网(http://mzj.gz.gov.cn/)公布。

(三)考核评价

1.时间和地点：另行通知;

2.方式：考核评价专家委员会通过专业水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按考核评价的综合成绩排序确定拟引进人员。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位。如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。综合成绩不合格的，不得列为体检人员。

(四)体检考察

根据综合成绩由高至低的顺序，按各岗位拟引进人数1:1的比例，在综合成绩合格者中确定体检人员、考察人选。

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检具体时间、地点另行通知，体检合格者进入考察环节。

(五)公示聘用

体检、考察合格的拟引进人员名单，在广州市民政局公众网公示(http://mzj.gz.gov.cn/)。公示不少于7个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的人员确定为引进人员，按有关规定办理聘用手续。

(六)递补

出现下列情形之一的，引进单位可以在7个工作日内决定是否进行递补，递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟引进人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟引进人员放弃聘用的。

四、聘用及待遇

1.由引进单位与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格;

2.获聘的引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

五、相关注意事项

(一)

应聘人员应认真对照本公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不能报名;

(二)资格审查贯穿引进人才工作全过程，在引进各环节中，发现应聘人员弄虚作假或不符合资格条件的，一经查实，取消聘用资格， 已经聘用的予以解聘;

(三)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报名书面材料，无法提供的视为自动放弃考察资格;

(四)引进人员须在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格;

(五)为便于管理，非广州市户籍的引进人员须在聘用后将户籍迁至广州市;

(六)关于各引进岗位的相关考试问题，请在工作日的9:00-12:00、14:00-18:00拨打咨询电话，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。咨询电话：020-83345729，监督电话：020-83178685。

本公告由广州市民政局人事处负责解释。

广州市民政局

2024年5月30日

附件：

1.招聘单位简介.zip

2.广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才岗位需求表.xls

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.广州市民政局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才报名登记表.xls

2023年广州市卫生健康宣传教育中心招聘公告

一、单位简介

广州市卫生健康宣传教育中心是广州市卫生健康委员会直属公益一类事业单位，主要负责开展卫生健康宣传，传播普及健康科普知识，建设健康全媒体平台;协助开展健康教育与促进工作;针对健康危险因素，进行健康教育需求评估并开展居民健康素养监测工作;开展健康教育领域相关研究;总结与推广健康教育适宜技术，开展国内外合作交流项目;协助市卫生健康委开展新闻发布和重大宣传活动。

二、招聘岗位和资格条件

(一)招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位为事业单位编制岗位，招聘岗位和具体要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康宣传教育中心2023年第一次公开招聘人员岗位需求表》(附件1)。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的，均不可以报名。

2.招聘专业及代码按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(二)招聘对象

招聘对象为普通高等院校2023年毕业生(即于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生，含持国(境)外学历学位证书人员)。

港澳2023年毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

(三)报考条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和职业道德;

(5)具有适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘职位要求的资格条件(见附件1);

(7)年龄条件：30周岁以下(含30周岁)，时间点的计算截至报名首日;

(8)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

2.有下列情形之一的，不得报名。

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(6)聘用后即构成回避关系的;

(7)现役军人，在读的全日制非2023年毕业生;

(8)法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

三、报名办法

(一)报名方式

应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com/)，网上报名栏——选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康宣传教育中心2023年第一次公开招聘公告”进行报名，并按网上提示填写个人信息，上传相关材料。

(二)报名时间

2023年12月26日上午9:00至2024年1月2日下午17:00。

(三)报名要求

1.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

2.报名需上传附件：

(1)有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要上传;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的2023年毕业生可上传经学校或学院盖章的所学专业课程成绩单、就业推荐表代替);

(4)报名岗位要求的其他材料、证件。

以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

3.报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现报考人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的将取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)资格初审

报名截止后，广州市卫生健康宣传教育中心在报名系统中对报考者资格条件进行审核，符合岗位报考条件者进入招聘考试程序，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的资格初审不合格。审核结果在报名系统直接反馈，不另行通知。

(五)打印准考证

准考证下载打印时间：另行通知。

通过资格初审的报考人员自行登录原报名网站下载打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、有效身份证件，证件不齐的，不得参加考试。

四、考试方式和内容

本次公开招聘考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：具体时间及地点以准考证上为准。

2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的专业工作能力。成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。若招聘岗位未达到开考比例的，经批准延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定，仍达不到开考比例的，取消该招聘岗位。

5.具有博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求，并经资格复审通过后进入面试环节，面试成绩即为总成绩。

6.笔试成绩和面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

(二)资格复审

1.面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本次招聘基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

2.在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人员名单，资格复审人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。免笔试人员直接进入资格复审，不计入资格复审人数比例。若出现进入资格复审最后一名多人成绩相同，可同时参加资格复审。

3.未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃资格复审。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补人员参加资格复审。

4.资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

(三)面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试形式：由结构化面试和实际操作测试组成，各占面试成绩的50%。

3.面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，70分及以上为合格，合格者方可进入下一环节，如无面试合格人选，取消该岗位的招聘。

4.面试成绩于当日面试完毕后当场统分、评分，面试成绩在面试结束后于候分室向考生送达面试成绩通知书，并由考生签名确认。

5.总成绩低于60分者，不得进入下一环节。若出现总成绩同分的，先按同一岗位面试成绩合格者高低区分排名先后顺序;如面试成绩仍相同，则组织综合成绩相同人员另行加试专业能力测试，高分者进入体检环节。

五、体检和考察

(一)体检

根据考生总成绩合格者由高至低依次排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。考生应在工作人员通知的时间内参加统一组织的体检或者复检，逾期的将取消聘用资格。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在广州地区指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知，所需经费由招聘单位负责。因考生个人原因，未按要求完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。

(二)考察

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》执行。

六、公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，可从同一岗位总成绩合格人员中按总成绩从高到低顺序依次递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘人员的;

(三)拟聘人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘人选放弃聘用的。

八、聘用及待遇

(一)公示期满无异议或异议不影响聘用的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

九、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)对应聘人员的资格审查工作将贯穿公开招聘工作始终。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)应聘人员应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书(国(境)外高校毕业生还需提供2023年1月1日至2023年12月31日期间取得的中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证函)，否则取消录用资格。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-87570006，举报(投诉)或监督电话：020-85512943，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2023年12月21日

附件：

1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康宣传教育中心2023年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

2023年广州市南沙区综合行政执法局招聘编外人员公告

根据《南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区编外人员管理办法(试行)》(穗南人社[2017]106号)，南沙区综合行政执法局按照工作需要和岗位需求情况，决定公开招聘执法辅助类编外人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位工作内容

执法辅助类编外人员4名。主要工作内容包括：宣传法律、法规和规章;协助开展行政处罚及监督检查工作;协助开展对各类举报、投诉、督转办等信访和案件线索的接收和处置工作;协助处理群体性突发事件;上级交办的其他任务。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.无犯罪记录，无党纪、政纪处分;

5.录用后能按规定时间到岗，入职后不构成回避关系。

(二)岗位所需条件

1.35周岁及以下(1988年11月15日以后出生);

2.大专及以上学历;

3.专业不限;

4.具备五年以上工作经验;

5.身体状况良好，无影响正常履行岗位职责的各类疾病;吃苦耐劳，能适应不定时工作要求;

6.退役军人年龄放宽至40周岁。

应聘人员年龄、工作经历的计算时间截至2023年11月15日。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的);

7.被依法列为失信联合惩戒对象;

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至2023年11月15日。

三、报名办法

(一)报名渠道

本次招聘采取现场报名方式，考生应在规定时间内将报名表原件及证明材料(收复印件，出示原件核对)交到广州市南沙区进港大道585号港口大厦B座608室，我局对应聘者个人资料进行保密。(联系人：苏先生，联系电话：020-34681213)

(二)报名时间

2023年11月15日(星期三)至2023年11月17日(星期五)，上午9：00--12：00，下午14:00--18：00。现场收齐报名表及证明材料为准，逾期视为报名无效。

(三)报名材料

1.公开招聘报名表(自行下载填报并手写签名);

2.身份证(正反面)、户口簿(首页及本人页)复印件，报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证报名，如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试、体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办证回执、派出所开具证明以及其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试、体检;

3.已取得的学历学位证书及其鉴定报告;

4.与岗位条件相关职业资格或技能证书、机动车驾驶证(C1及以上);

5.退役军人需要提供退役相关证件。

(四)其他要求

1.经资格审查通过后，方可参加后续考试。招聘单位将通过发送电子邮件方式通知资格审查通过人员。一经审核通过，不能更改报名信息。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.进入面试的人员，如有工作单位的需提供单位同意报考证明。

3.考生所留的联系电话和电子邮箱应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

四、考试办法

主要采取笔试、面试的方式进行。成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。报名人数与岗位招录人员比例不少于3:1时开考。通过笔试考核的按1:3的比例确定面试名单，未达到该比例的，按照合格的实际人数进入面试环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)考试形式和成绩计算办法

1.考试形式包括笔试和面试。

(1)笔试内容分为主观题和客观题，包括但不限于综合素质、执法常识、文书制作等。

(2)面试采用结构化面试形式，主要测试考生的专业知识水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

2.笔试和面试均不指定考试参考用书。

(二)考试时间安排

笔试、资格审核和面试的时间、地点及相关环节成绩另行通知。

请关注广州市南沙区人民政府网站(https://www.gzns.gov.cn/)。

五、体检和考察

根据总成绩由高分到低分，按1:1的比例确定体检对象，由广州市南沙区综合行政执法局通知体检对象到指定医院参加体检，费用由体检对象自理。体检不合格的，按成绩高低顺序依次递补。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由广州市南沙区综合行政执法局开展有关政审考察工作。

六、公示与聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，广州市南沙区综合行政执法局按要求审批。审核通过后，按规定办理聘用手续。

七、其他事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告，报名即视为认同公告内容。

(二)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，立即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

(三)招聘工作咨询电话：020-34681213，咨询时间：2023年11月15日(星期三)至2023年11月17日(星期五)，上午9：00--12：00，下午14:00--18：00。

(四)本招聘方案由广州市南沙区综合行政执法局负责解释。

附件：广州市南沙区综合行政执法局2022年编外人员公开招聘报名表.doc

广州市南沙区综合行政执法局

2023年11月14日

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广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年引进急需专业人才39名

一、岗位要求

本次拟引进医疗急需专业人才39名，均为事业单位编制岗位，具体岗位和要求详见《岗位需求表》(附件1)。引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(一)基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)引进人才类型

1.“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2.“非2023年毕业的往届生”，指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

(四)其他说明

1.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可以报名相关岗位。

2.符合《广州市引进人才入户管理办法》有关年龄规定。

3.本次引进实行诚信报考。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

4.招聘专业代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名称后面以括号等形式列出培养方向可作为报考专业的依据，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、学位证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经引进单位认定为相近专业的方可报考。

5.具有国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

6.引进岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同及对应的社保缴纳记录为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳记录(可由原单位出具相关材料)。毕业后参加住院医师规范化培训经历的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

二、引进方式和程序

本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

(一)组织报名

1.报名时间

2023年11月17日08:00至2023年11月26日23:59止(6个工作日)。

2.报名事项

本次引进实行网络报名。应聘人员在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年引进急需专业人才”进行报名，按岗位要求填写报名信息、上传相关附件。每位应聘者只可报考一个岗位。

报考人员需在报名系统上传原件彩色清晰扫描件，资料包括：本人有效身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)、户口簿(首页和本人页)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、个人简历、劳动(聘用)合同、社保缴费记录等。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供从事该段工作经历的相关材料(加盖单位公章)。

引进单位根据条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审成功后进入下一环节。

通过资格初审的应聘者可于2023年12月5日9:00起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2023年12月5日9:00至2023年12月15日下午17:00止，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考核。准考证是考生参加考核等各环节的重要证件，考生参加考核时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考核。

(二)资格审查

引进单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。

资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。

(三)考核评价

考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。

考核方式：专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则另行组织考核评价。综合成绩及进入体检人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示。

(四)体检考察

根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕382号))执行。体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

因考生个人原因，在送达考核结果后20个工作日内未完成体检及考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。

(五)公示聘用

经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，签订服务协议。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。是否递补体检、考察，由引进单位决定。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

三、聘用及待遇

获聘用人员为事业单位编制人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

经公示无异议的或反映的问题不影响聘用的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。双方协商确定工作目标、岗位职责、待遇配套、服务年限、服务方式、工作内容等合同条款，综合考虑各种因素，明确双方的权、责、利以及违约责任。

四、其他事项

(一)资格审核工作贯穿引进工作全过程，应聘者对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。引进人才伪造相关证书证件的，或以其他不正当手段获取引进资格的，在报名、考核、体检、考察、公示等过程中作弊的，或有其他严重影响引进工作公正合理性的不当行为的，一经发现，取消其报考及后续相关手续的参与资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。

(二)2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格。

(三)在站博士后应承诺在2023年12月31日前完成出站或退站手续，否则单位有权取消聘用资格。

(四)拟聘人员应在公示结束后两个月内配合引进单位办理聘用手续，在聘用手续办结后三个月内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

(五)引进人员具体聘任岗位等级由引进单位按省、市、单位有关聘用制度和聘任规定，根据实际情况进行聘任。引进人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。

(七)本次人才引进考核评价不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次人才引进工作无关。

(八)本次引进中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-81226215，举报(投诉)或监督电话：020-81226230，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2023年11月13日

附件：

1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年引进急需专业人才岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员补充公告

根据《广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员公告的规定和报名情况，以下岗位报名人数未达到开考比例。为确保招聘工作正常开展，现调减部分招聘岗位和延长部分招聘岗位的报名时间及调整开考比例，具体公告如下：

一、调减下列岗位招聘人数

二、延长下列岗位报名时间，原报考条件不变，笔试开考比例按1：2设定，如延长报名期限仍达不到开考比例要求，则按符合招聘条件的实际报名人数组织笔试及面试。报名时间延至2023年12月26日17:00止。

三、延长报名时间的岗位笔试时间及地点安排以准考证为准。

报考条件及延长报名岗位的具体要求与原公告一致，原公告：点击查看

四、其他岗位招聘按原计划进行。

特此公告。

广州市民政局

2023年12月22日

广州市在2024年选调生招录中同步开展事业单位人员招聘的公告

发根据事业单位公开招聘有关要求，广州决定在2024年选调生招录中同步开展事业单位人员招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位及岗位，详见《广州市在2024年选调生招录中同步开展事业单位人员招聘岗位需求表》(附件1)。招聘岗位所需专业，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。报考人员所学专业应符合报考专业要求，学位种类不等同于报考专业;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，报考人员在资格审查时须提交课程成绩单等材料(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业后方可进入下一环节。

二、招聘对象

报名参加2024年广州市各级机关公务员选调，笔试成绩达到中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅划定的合格线及以上的人员。

三、报考条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的：

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名办法

(一)报名方式

采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录广州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.gz.gov.cn/-业务专题-人事制度改革-事业单位公开招聘-事业单位招聘网上报名，选择“广州市在2024年选调生招录中同步开展事业单位人员招聘报名系统”进行报名。

(二)报名时间

暂定2024年1月(将另行公告，请留意市人力资源和社会保障局网站信息)。

(三)报名要求

1.每位报考者限报考一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名需上传附件：

(1)广东省2024年度选调优秀大学毕业生准考证;

(2)身份证(正反面);

(3)学生证;

(4)报名岗位要求的其他材料、证件。

4.报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、考察、聘用等阶段与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假行为，将取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)资格审查

1.时间将另行公告，请留意市人力资源和社会保障局网站信息，在网上或现场对报考人员资格条件进行审核。

2.根据报考人员所报岗位要求，按报考人员参加2024年广东省选调公务员的笔试成绩从高到低排序，按1:5确定进入资格复审的人员名单。报考人数未达到上述比例的，可将全部人员确定为进入资格复审人员。

3.未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃资格复审。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位的报考人员中按笔试成绩从高到低依次递补人员参加资格复审。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

4.入围面试人员名单将在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn/)及各招聘单位或其主管部门网站公布。

(五)打印准考证

取得面试资格的报考人员应自行登录报名网站下载打印准考证，打印时间将另行公告，请留意市人力资源和社会保障局网站信息。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

五、面试安排

(一)时间：待定。

(二)地点：待定。

(三)面试方式：采取结构化面试、无领导小组讨论、实操考核、说课、试教等方式进行。

(四)面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，成绩在面试时段候分室向考生宣布成绩，并由考生签名确认。面试成绩不合格，不列为体检人选。

(五)综合成绩：按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如面试主评委评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员进行重新面试。

六、体检与考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘人数1:1的比例，在综合成绩合格者中确定体检、考察人选。

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检具体时间、地点由招聘单位或其主管部门另行通知，所需费用由招聘单位负责。体检合格者进入考察环节。

七、公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示期满无异议或异议不影响聘用的人员，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

八、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生递补人选，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理：

(一)应聘人选体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘人选公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘人选放弃聘用的。

九、聘用及待遇

(一)公示期满无异议或异议不影响聘用的拟聘人选应在规定时间内与招聘单位签订就业协议，毕业后应在规定时间内报到，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

(二)拟聘人员应在规定时间内报到，违反就业协议不来报到或未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。

(三)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

十、注意事项

(一)本次招聘实行诚信报考。报考人员须在报名前认真阅读本公告及岗位要求，报名时应认真对照本招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)资格审核工作贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。

(三)考生须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

(四)准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。

(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(六)报考人员应承诺在2024年9月30日前取得毕业证书、学位证书，国(境)外高校毕业生还应在2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函，否则取消录用资格。

十一、其他

(一)有关考试报名、准考证打印、成绩查询、结果公示等请登录广州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.gz.gov.cn/)。

(二)未明确事宜，以广州市人力资源和社会保障局解释为准。关于公告相关报名、考试问题，请在工作日的9:00-11:30，14:30-16:30拨打咨询电话进行咨询、监督。

广州市人力资源和社会保障局

2023年12月20日

附件：

1.招聘岗位需求表.xlsx

2.专业参考目录.xls

3.招聘单位咨询电话.xlsx

广州市荔湾区卫生健康系统事业单位招聘工作人员考试总成绩和进入体检环节人员名单公告

按照《2023年广州市荔湾区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员(第二批)公告》要求，2023年荔湾区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员(第二批)笔试与面试工作均已完成，现将有关事项通知如下：

一、考试总成绩

根据《2023年广州市荔湾区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员(第二批)公告》，本次公开招聘考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩低于60分者不能进入体检环节，考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

考试总成绩和进入体检环节人员一览表

详见附件1。

二、体检相关事宜

(一)体检时间、地点

详见附件2。

(二)注意事项

1.考生需携带本人有效身份证原件、近期大一寸彩色免冠证件照一张、黑色签字笔;

2.体检前一天注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;

3.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8～10小时;

4.女性受检者当日请勿穿着连裤袜，尽量不穿连衣裙;生理期或孕期可先做部分项目，剩余项目择期补做;

5.近视者自带合适的眼镜;

咨询电话：广医附三020-81292328，市一020-81048096

荔湾区卫生健康局

2023年12月1日

附件：

附件1：2023年广州市荔湾卫生健康系统公开招聘工作人员(第二批)考试总成绩和进入体检环节人员一览表.xlsx

附件2：体检时间及地点.docx

广州市规划和自然资源局白云区分局下属事业单位招聘事业编制工作人员2名

一、单位简介

广州市白云区国土空间规划编制研究中心是广州市规划和自然资源局白云区分局下属公益一类事业单位，正科级【点击查看具体职责】

二、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位、人数及要求

面向社会公开招聘工作人员2名，公益一类事业单位编制，详见《岗位需求表》(附件1)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户籍迁入条件;

7.本招聘公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件;

9.报考年龄在35周岁以下;

10.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

11.招聘人员类型为社会人员，具有3年及以上工作经历;

12.港澳居民符合广东省人力资源和社会保障厅关于印发《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的通知(粤人社规〔2021〕34号)和本公告规定的可报考相关岗位;

13.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(三)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.现役军人;

8.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名首日。

三、报名办法及流程

本次招聘按照网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

1.报考网站：广东才汇网(点击进入)。

2.报名时间：2023年11月20日上午9:00至11月24日下午6:00。

3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。

4.查询资格初审结果：报考人员自行登录报考网站，查询资格初审结果。

(二)网上确认及打印准考证

笔试设网上确认参加笔试环节，已成功报名的考生需登录广东才汇网报名系统进行网上确认。网上确认时间为2023年11月27日上午9:00至2023年11月28日下午6:00时，网上确认成功的考生请于2023年11月30日9:00起自行登录广东才汇网打印准考证。如有变化，另行通知，请已报名考生密切关注。逾期未进行网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。

(三)报名要求

1.报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位需求表中的专业、年龄、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码。

2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名须上传附件：

(1)有效身份证件正反面;

(2)学历、学位证书;

(3)报考岗位要求的其他材料。

以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

4.专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)，如应聘人员所学专业未列入上述专业目录或无专业代码，须在报名前提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

5.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其笔试、面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

6.招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位劳动合同、社保缴费记录等相关材料;招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式合同及对应的社保缴费记录为准。

7.机关、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。

四、考试方式和内容

考试分为笔试、面试两个部分。应聘人员凭准考证、有效身份证原件等参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：考试地点在广州市，具体时间及地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试不指定任何参考书和资料，内容包括岗位专业知识、综合知识能力、公共基础知识等。

3.笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分100分，按40%计入综合成绩，合格分数线为60分(低于60分不进入面试)。笔试分数四舍五入保留小点数后2位。

4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:5。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，笔试开考比例按1：3设定，如仍达不到开考比例的，取消或调减岗位。

5.笔试成绩于考试结束后10个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及排名。

(二)资格复审

面试前须进行资格复审。进入资格复审人员数量依笔试成绩由高到低顺序按职位招考人数1：5确定(资格复审达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

1.资格复审的时间、地点、方式待定，应聘人员须留意广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上公告。

2.资格复审所需材料：网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》以及网络报名所提交资料的相关原件及复印件。

进入资格复审人员未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

进入资格复审人员因不符合招聘条件面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

(三)面试

面试根据岗位需要采取结构化面试方式组织进行。

1.依笔试成绩由高到低顺序按拟聘人数1∶5确定面试人选(面试人选达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

2.面试人员名单、时间和地点：在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上进行公布。

3.面试内容：面试成绩采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入政审和体检，成绩于面试当天向应聘人员公布。面试成绩按60%比例计入总成绩，面试未达到合格分数线的，不计算综合成绩。

面试人员须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

(四)考试综合成绩计算

考试综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员进行重新面试。

根据应聘人员综合成绩高低顺序，在成绩合格的应聘人员中按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员、考察人选。考试综合成绩和进入体检人员名单将于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上公布。

五、体检和考察

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。

体检具体时间、地点另行通知，所需费用由招聘单位负责。体检合格者进入考察环节。

六、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上进行5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

八、聘用及待遇

(一)公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员为事业编制，按所聘岗位享受相应工资待遇，相关标准按广州市事业单位工资有关规定和单位的工资分配制度执行。

(三)由用人单位与聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

九、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)准考证是应聘人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(五)拟聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(六)本次招聘工作的相关时间，广州市规划和自然资源局白云区分局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。

(七)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市规划和自然资源局白云区分局负责解释，政策咨询电话:020-36213161，技术咨询电话：020-86388001转8022、8061、8604(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外);举报或投诉电话:020-36213541。

广州市规划和自然资源局白云区分局

2023年11月13日

附件：

1.广州市规划和自然资源局白云区分局下属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广州市规划和自然资源局白云区分局下属事业单位招聘资格审核提交材料目录.doc

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广东省气象部门2024年事业单位公开招聘应届高校毕业生(综合类)公告

根据工作需要，现通过公开招考的形式，招聘广东省气象部门事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、广东省气象局简介

请登录广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)了解详情。

二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

(一)招聘单位、招聘岗位：详见(附件1)。

(二)招聘对象：普通高等院校应届毕业生。应聘人员须取得相应毕业证书、学位证书(国内院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料)。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。2022年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以根据自身情况报考符合条件的岗位。

上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。

三、薪酬待遇

获聘人员为国家事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报考条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;

3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被列为失信联合惩戒对象的;

5.人事档案等相关重要材料造假的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

7.受处分期间或者未满影响期限的;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

本次招聘实行网络报名，应聘人员请于11月22日9：00至12月1日16：00登录报名系统进行报名(https://www.sydwzk.cn/gdcmazp2024)。

每位应聘人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查

用人单位于11月22日9：00至12月2日15:00在报名系统对应聘人员进行资格审查，通过初审者方可参加笔试。应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由本人负责。

(三)打印准考证

报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。笔试于2023年12月进行，应聘人员须按照准考证上的时间、地点和要求参加笔试。

打印准考证时间为12月12日10:00至15日17：00。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试内容包括党和国家最新方针政策及法律法规、行政能力测试及气象法律法规等相关应知应会内容，不指定考试参考用书。

应聘人员可在笔试结束后10个工作日登录报名系统查询笔试成绩。

(二)笔试规定

笔试成绩采用百分制。岗位开考比例为1:3。在首次公开报名未达到开考比例的，可延长报名时间(具体另行通知)，经过延长报名后，仍达不到开考比例的，按实际报名人数进入笔试。

(三)面试

面试主要测试综合素质，通过结构化面试形式考察应聘人员的思路、逻辑及语言表达能力。

1.入围面试人员。根据笔试成绩高低顺序确定面试人员，入围面试人员的比例为1:5。如面试入围人数达不到1:5比例，则按实际入围人数进入面试。入围面试人员名单请关注网站公告。

2.资格复审。面试前将对应聘人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

3.组织面试。面试由5位考官打分，采用体操计分法，按100分制计算，合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考察程序。

(四)考试综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织面试。

(五)面试时间、地点

面试入围人员、面试时间、面试地点(广州)请关注网站公告：中国气象局网站(http://www.cma.gov.cn/)、广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)

七、体检、考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩高低顺序等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

八、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，报中国气象局备案同意后，按规定办理聘用手续。

受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、有关问题说明

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理：

1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(二)严格执行《事业单位人事管理回避规定》等确定的岗位回避和履职回避有关规定。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)关于递补调剂的说明。因应聘人员体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或拟聘用人员放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高到低依次递补。缺额岗位是否递补由用人单位研究决定。

(五)如因特殊情况无法组织面试的，将视情另行安排，请密切关注网站公告动态。

本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

咨询电话：020-87671392

监督电话：020-87618040

文件下载:

附件1.广东省气象部门2024年事业单位公开招聘应届高校毕业生(综合类)岗位表.xls

附件2.气象部门人员招录专业目录(2024年版).doc

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广州市天河区2023年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，广州市天河区面向全国公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及招聘对象

(一)招聘岗位和人数

广州市天河区残疾人就业与康复综合服务中心等56个事业单位面向全国公开招聘事业单位工作人员78名，具体的招聘单位、岗位、人数等详见本公告附件1。

(二)招聘对象

1.“2023年毕业生”是指2023年1月1日(含)至2023年12月31日(含)期间取得毕业证书及学位证书的非在读人员〔含持国(境)外学历学位证书人员〕。

2.“非2023年毕业的往届生”是指2022年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员〔含持国(境)外学历学位证书人员〕。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

港澳居民登录系统后，在证件类型中选择“港澳居民身份证”，并按系统提示进行账号注册、报名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.年龄要求：各岗位年龄要求详见附件1。

2.对工作经历年限有要求的，必须提供相关材料(劳动合同、社保缴费记录等，不含在校生实习经历)。

3.各岗位其他具体要求详见附件1，招聘条件中所涉及的工作经历年限、职称证书取得时间等时间点的计算截至报名首日(2023年11月20日)。

(三)不得报考情形

有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.正在处分期内的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.现役军人，在读的全日制非2023年毕业生;

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名截止日(2023年11月24日)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2023年11月20日00：00至2023年11月24日24：00止，逾期不接受报名。

2.报名方式

本次招聘实行网络报名。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示进行报名，考生需使用有效身份证件报名及参加考试。

3.报考注意事项

(1)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效。不符合或低于招聘公告规定的任何一个条件，均不可以报名。

(2)每位报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，公开招聘各环节使用的身份证必须一致。

(3)报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行报考，所学专业应符合招聘岗位的专业要求。

(4)如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与招聘岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格复审时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位主管部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

(5)如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，须在资格复审时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位主管部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

(6)报考人员应具备与招聘岗位所要求专业一致的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员可用非最高学历和学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，并提供符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他条件的材料。辅修专业和学位种类不能作为报考专业的依据。

(7)践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)资格初审

考生报名后，网上报名系统进行资格初审。通过初审者方可参加笔试，资格初审的结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。

(三)考试确认

报名初步审核通过的考生需在2023年11月30日9:00至2023年12月1日17:00期间登录报名系统进行考试网上确认，请考生在规定时间内登录报名系统确认是否参加考试。考生未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的考生才能参加笔试，免笔试人员也需按要求完成考试网上确认。

(四)打印准考证

完成考试确认的考生可登录报名系统下载打印准考证，2023年12月7日9:00起可打印准考证;准考证为考生参加此次公开招聘的重要证件，请妥善保管;考生参加此次公开招聘的各环节，须同时使用本人准考证和本人有效期内的二代居民身份证(港澳居民需使用本人永久性居民身份证)。

(五)笔试

1.笔试主要测评综合能力。

2.笔试时间和地点：以笔试准考证通知为准。

3.笔试成绩：笔试成绩采取100分制，60分及以上为合格，笔试不合格者不得进入下一程序。

4.笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟，不指定考试参考用书。

5.报考中国共产党广州市天河区委员会党校岗位、广州市天河区道路扩建工程中心专业技术七级岗位、广州市天河区水务设施建设中心专业技术七级岗位的人员免笔试。

6.笔试结束10个工作日后，考生可自行登录报名系统查询笔试成绩。

(六)资格复审

1.确定资格复审人员名单方法：在笔试成绩合格的考生中，每个招聘岗位按1：5的比例从高到低确定进入资格复审的人员名单。如达不到上述比例，全部笔试合格人员参加资格复审。

2.资格复审的人员范围为：笔试成绩合格且符合进入面试环节资格的人员、免笔试的人员。进入资格复审环节的人员名单、时间和地点等将在广州市天河区门户网站通知公告栏目公布。

3.资格复审所有证件、资料均以原件为准，凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件、资料原件的，视为资格复审不合格;通过资格复审者方可参加面试。

4.不按规定时间、地点参加资格复审的人员视作放弃面试资格。资格复审过程中，对证件、资料不全且不能在资格复审结束之日前补全或与招聘条件不符的，取消面试资格。

5.因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位主管部门可在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

6.资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，或报考人员及有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

7.符合条件的面试人员名单将在广州市天河区门户网站通知公告栏目公布。

(七)面试

1.面试人员范围为通过资格复审的人员。面试的时间、地点等将在广州市天河区门户网站通知公告栏目公布。面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试方式:结构化面试。

3.面试成绩：面试成绩采用100分制，60分及以上为合格，按四舍五入保留小数点后2位;面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩于面试当天向考生宣布，并由考生签名确认。

4.综合成绩：经审核符合免笔试条件的人员，面试成绩即为考试综合成绩;非免笔试人员按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。同一招聘岗位，依据考试综合成绩从高到低确定体检人员，如出现考试综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定体检人选;如面试成绩仍相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则由招聘单位及其主管部门组织综合成绩相同人员重新进行面试。

(八)体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。请考生在面试结束后保持通讯正常，确保及时收到体检通知。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果将由招聘单位以电话方式通知。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不得进入下一环节。

(九)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。

(十)公示

根据考试、体检和考察的结果确定拟聘用人员，在广州市天河区门户网公示5个工作日;经公示无问题反映或反映的问题不影响聘用的，按规定的程序和权限办理聘用。

四、递补

出现下列情形之一的，招聘单位主管部门可在同一岗位考试综合成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补人选，并按有关体检、考察、公示等规定办理。

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

五、聘用及相关待遇

聘用人员按招聘单位公布的岗位情况及有关规定办理聘用手续，并享受相应的工资福利待遇。聘用人员实行试用期制，工作年限满1年及以上的，试用期为3个月;工作年限未满1年的，试用期为1年;试用期满不合格的，取消聘用。

各招聘单位及主管部门不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题;报考人员一经报名，视为接受上述条件。

六、注意事项

(一)本次招聘有关通知在广州市天河区门户网通知公告栏公布，请报考人员自行关注、密切留意相关信息。

(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位据此解除聘用合同。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定、不推荐任何参考用书和资料;社会上任何以此次公开招聘事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义开办的辅导班、辅导网站或发布的出版物、参考资料、网络辅导教程等，均与本次考试组织方无关。

(四)报考人员可在公告发布之日起的工作日内，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00时间段内联系咨询相关事项。

本公告未尽事宜，按事权分别由具体招聘单位主管部门、广州市天河区人力资源和社会保障局解释。

咨询电话：020-38622405 监督电话：020-38622393

附件1：广州市天河区2023年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xlsx

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市天河区人力资源和社会保障局

2023年11月13日

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广州市越秀区应急管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员公告

广州市越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心(广州市越秀区应急管理宣传教育中心)是越秀区应急管理局所属公益一类正科级事业单位。为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据相关规定，区应急管理局面向全区公开选调管理岗位事业编制工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开选调由区应急管理局组织实施。

二、选调原则

(一)坚持公开、公平、公正原则;

(二)坚持人岗相适、择优选用原则。

三、公开选调的职位和职位说明

九级管理岗4名(见附件)，主要负责区防汛防旱防风指挥部的日常事务性工作，开展应急值班值守和服务保障工作，承担有关应急管理、安全生产、法律法规、安全知识的社会性公益宣传工作，完成领导交办的其他事务性、辅助性、技术性工作等。

四、选调范围

截止报名时，在编、在职(岗)满1年的广州市越秀区属公益一类事业单位管理及专技岗位工作人员。通过公开调入事业单位后，需按岗位需求表职位确定新单位岗位等级。

五、选调条件

(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

(二)勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

(三)年龄在40周岁及以下(1982年10月1日以后出生);

(四)具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位;

(五)近3年年度考核均为合格及以上(试用期、不满3年工作年限除外);

(六)身体健康;

(七)具有以下情形之一的，不得参加选调：

1.近3年年度考核有不合格、基本合格的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形;

(八)符合任职回避的相关规定。

六、选调程序和方法

(一)发布公告

在“越秀区信息网”(http://www.yuexiu.gov.cn/)发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：

采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区应急管理局”账号，电子文档请注明“事业单位公开选调+姓名”，报名者需对材料的真实性负责。报名材料原件及复印件请在报名时间内交区应急管理局办公室工作人员审核。

2.报名材料：

《广州市越秀区应急管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表》(一式3份)，并提供身份证、学历证、学位证、现任职务证明材料的原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件，大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表，若报名表彩色打印可免)。

3.报名地点：

越秀区白云路筑溪西街10号二楼办公室，联系人：庄女士，联系电话：83754882。

4.报名时间：

2023年10月30日(星期一)至2023年11月6日(星期一)的工作日。

5.资格审查：

由区应急管理局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加考核。

(三)考核

1.考核将以面试方式进行，面试由区应急管理局统一组织，考官小组由区应急管理局安排。面试考官根据考生的综合表现独立署名评分。

2.面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。

3.面试内容：

面试主要测试考生个人的特长优势、综合能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

4.面试时间：

2023年11月(具体时间、地点另行通知)。

(四)体检与考察

面试成绩合格以上的，由区应急管理局按1∶1比例，根据面试成绩由高到低确定体检人选。如体检不合格或者考生放弃体检的，则根据面试成绩由高到低依次递补体检人选。体检合格的考生确定为拟选调的考察对象。考察人选在越秀区信息网公布。组织考察采取谈话了解情况、调阅个人档案等形式，经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。

(五)按干部管理权限研究决定任职

根据考察情况和面试成绩，由区应急管理局党委集体研究确定选调人选后按有关规定办理调动手续。

七、有关纪律要求

报名人员提供信息、资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按有关规定严肃处理。

附件1：广州市越秀区应急管理局属下事业单位选调职位表.docx

附件2：广州市越秀区应急管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表.docx

广州市越秀区应急管理局

2023年10月25日

广东省财政厅所属单位2023年公开招聘工作人员公告

信息来源：本网时间：2023-07-24分享：字体： [大] [中]

[小]根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和工作需要，广东省财政厅所属单位面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

(一)广东省财政厅政府公物仓管理中心。该中心是经广东省机构编制委员会批准设立的人员经费核拨正处级事业单位，公益一类。主要任务是：贯彻执行中央及广东省涉案和罚没财物管理规章制度;负责制定执行政府公物仓管理规章制度;承担省级执法部门涉案和罚没财物等政府公物的接收、保管、商检、评估、处置、收入上缴、预算管理等工作;承担对市、县(市、区)涉案和罚没财物管理的相关协调、培训等工作;负责政府公物仓信息管理系统建设、维护工作，完成省财政厅交办的其他事项。

(二)广东省财政运行监控中心。该中心是经广东省机构编制委员会批准设立的人员经费核补正处级事业单位，公益二类。主要任务是：负责全省财政运行监控平台建设管理，参与制定业务范围和监控规则，收集分析相关资料，提出信息预警。

二、招聘岗位

广东省财政厅所属政府公物仓管理中心、运行监控中心本次共面向社会公开招聘工作人员5名，具体招聘岗位情况详见附件。

三、招聘对象

普通高等院校2023年应届毕业生,即2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书及学位证书的毕业(含持境外学历学位证书人员)。

四、招聘条件

(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：硕士研究生不超过27周岁(即1995年7月28日以后出生)、博士研究生不超过30周岁(即1992年7月28日以后出生);

7.具有岗位所需的其他条件(详见附件)。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情况。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、报名

(一)报名时间

2023年7月28日09:00至8月4日16:00。

(二)报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn/)进入报名系统报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。

(三)报名程序

1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东省财政厅门户网站(http://czt.gd.gov.cn/)查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录网上报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。

2.系统初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名登记表进行初审，应聘人员可在报名系统中查询初步审核结果。

3.报名确认。应聘人员请于2023年7月28日9:00至8月5日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

4.网上打印准考证。时间：2023年8月7日9:00至8月10日12:00。通过系统初步审核的应聘人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员在参加资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(四)报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东省财政厅门户网站(http://czt.gd.gov.cn/)，详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报考者本人负责。

3.报考者应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

报考者应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业目录”)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.报考者需以最高学历(学位)报考。报考者最高学历毕业证书、学位证书应于2023年12月31日前取得。国(境)外高校毕业生还应在2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

七、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试初定于2023年8月10日进行，具体安排将在广东省财政厅门户网站另行公告。

(二)笔试成绩公布及划定笔试合格分数线

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线由广东省财政厅统筹考虑人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。

(三)面试

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在广东省财政厅门户网站公布。

2.资格审核。面试前，广东省财政厅将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，广东省财政厅将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格审核结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请留意广东省财政厅门户网站及查收短信通知。

3.面试组织。面试由广东省财政厅根据岗位需要，采取结构化面试的方式组织进行，面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩满分100分。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由广东省财政厅另行组织面试。

八、体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

九、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广东省财政厅门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。

十、递补

出现下列情形之一的，广东省财政厅将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广东省财政厅人事教育处咨询。电话咨询时间为：7月25日至8月4日工作日期间8:30—12:00、14:00—17:30。咨询电话：020-83170677、83170379;监督投诉电话：020-83170422。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

附件：广东省财政厅所属单位2023年公开招聘工作人员岗位表.xls

广东省财政厅

2023年7月24日

2023年荔湾区事业单位第二批公开招聘事业编制人员面试公告

根据《2023年荔湾区事业单位第二批公开招聘事业编制人员公告》及相关工作要求，现将2023年荔湾区事业单位第二批公开招聘事业编制人员面试有关事项公告如下：

一、进入面试人员名单

进入面试人员名单见附件。

二、面试时间、地点

(一)时间：2024年1月14日(星期日)上午7：30开始报到，8：00报到。

(二)地点：广州市荔湾区外语职业高级中学(荔湾区中山八路石路基14号)。

主要公共交通指引：地铁5号线至中山八路站后步行到达;乘坐公交车9路、25路、52路、61路、124路、128路、193路、207路、233路、555路、705路、广205路、广260路、广286路、旅游2线到达中山八路站下车后步行到达。

三、面试方式

面试采用结构化方式进行。

四、注意事项

(一)考生携带本人身份证、笔试准考证按时参加面试，没有按时到达指定地点报到者视为放弃面试资格。考生凭身份证签到时即进行面试室的分组抽签。考生签到时，须关闭所有携带的电子设备、通讯设备，装入信封，交工作人员保管，违者将取消面试资格。考生在面试时不能以任何方式透露本人姓名、准考证号、工作单位及任何家庭和社会背景等信息，违者将取消面试资格。

(二)所有考生必须有序进场，服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照相关规定严肃处理。

政策咨询电话：020-81939593;监督投诉电话：020-81377497。(工作日上班时间9:00-12:00、14:00-18:00)

附件：2023年荔湾区事业单位第二批公开招聘事业编制人员进入面试考生名单.xls

广州市荔湾区人力资源和社会保障局

2024年1月5日

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2024年广州市越秀区教育基建和装备中心招聘事业编制人员1名

一、招聘岗位

本次招聘地点设在广州市，获聘人员为事业编制人员。具体岗位详见《招聘岗位需求表》。

二、招聘对象

符合本公告和岗位需求表(附件1)相关要求的应聘人员均可报考本岗位。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考本岗位。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件(具体参阅：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)，并按要求办理入户手续，在聘用后将户籍迁至广州市;

5.具备招聘岗位所需要的其他条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)具体条件

1.具有本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。其中，如以研究生学历及硕士(含)以上学位进行报考的，必须同时具备本科学历学士学位。国(境)外留学归来人员须具有教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。2024年毕业生未如期取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格。

具有本科学历和学士学位的，年龄在35周岁或以下;硕士研究生或具有与招聘岗位对应中级职称的，年龄在40周岁或以下;博士研究生或具有与招聘岗位对应高级职称的，年龄在45周岁或以下。应聘人员所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

2.应聘人员所修学的专业必须符合岗位表的要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准。除专业目录有列出培养方向的专业外，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，在网上报名和资格审查环节，境内学历应聘人员须提供加盖院校公章的课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;国(境)外学历应聘人员须提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等，并同时提供中文翻译件，应聘人员本人须对翻译内容的真实性和准确性负责。网上报名提供原件扫描件，后续环节提供原件查验。

对于以相近专业报考的应聘人员，在招聘全流程任意一个环节，区教育局认定为不符合专业报考要求的，将被取消资格。

2024年毕业生须以应届毕业学历专业报考。应聘人员报名所使用的学历和学位证书应互相对应，即本科毕业证书对应学士学位证书，研究生毕业证书对应硕士或博士学位证书。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人、在读的全日制非2024年毕业生;

2.受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.越秀区教育局局属单位的在职在编人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定期限计算至报名截止日。

四、招聘程序

(一)网络报名

1.报名时间和方式。2023年12月20日(星期三)上午9:00至12月26日(星期二)下午17:00止，应聘人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名。具体流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——报名确认——自行打印报名表。

2.报名初审。网络报名时不进行人工资格审查，采取系统自动审核方式，系统初审通过后即可参加后续环节。应聘人员自行于2023年12月28日(星期四)上午9:00后登录报名网站并下载打印笔试准考证。

3.报名有关要求

(1)应聘人员应认真对照招聘规定的报考条件，报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。存在不符合此次报考条件事实的，一经查实，取消考试或聘用资格。报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。因应聘人员在网上报名时未按规定填写资料导致不通过报名初审，或因填写信息错误导致后续环节被取消资格，责任由应聘人员自负。

(2)报名必须使用有效期内的二代身份证，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一旦在网上完成报名流程，不得改报。报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(3)后续环节相关公告将在广州市越秀区教育专栏予以发布，请应聘人员及时关注。

(4)为方便联络，请所有应聘人员在应聘期间保持手机通讯顺畅。

(二)笔试

暂定2023年12月下旬进行，具体安排以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。考试内容为综合知识和报考岗位所需的专业技术与技能。成绩满分100分，合格成绩60分。笔试成绩达到60分或以上，根据笔试成绩高低顺序，按拟聘人数1:5的比例确定进入下一环节人员。未达到上述比例的，全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

以博士研究生学历学位报考的应聘人员，或具有与所报岗位对应的高级职称的应聘人员免笔试(但计入进入面试人员范围)。免笔试人员须参加面试，以面试成绩作为综合成绩。

为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3。未达到开考比例的岗位，视情况研究决定调整岗位开考比例或取消该岗位招聘。

(三)资格审查

暂定2024年1月上旬进行，具体安排以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

通过资格审查者方可参加面试。应聘人员在资格审查环节被认定为不符合招聘条件的，招聘单位在本岗位应聘人员笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补进入下一环节人员。

(四)面试

暂定2024年1月中旬进行，具体安排以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

采用结构化面试，主要考察报考岗位所需要的专业知识和业务能力，成绩满分100分，合格成绩60分。

(五)综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定应聘人员综合成绩(免笔试人员为面试成绩)，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。以综合成绩的高低顺序，从综合成绩合格应聘人员中，按招聘岗位1：1的比例确定体检人选。如出现综合成绩相同，则按综合成绩相同人员的面试成绩由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则组织综合成绩相同人员重新进行面试，高分者进入体检环节。

五、体检

考试结束后，进入体检人员名单将在广州市越秀区教育专栏上公布，体检时间、地点及结果另行通知。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格。

六、考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。应聘人员须按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作。

七、公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘人员名单，在广州市越秀区教育专栏(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/gk/xxtg/index.html)公示5个工作日。

八、递补

出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

九、聘用及待遇

(一)公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，办理相关聘用手续。

(二)工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和招聘单位的工资分配制度执行，根据应聘人员报考所使用的符合岗位要求的学历和学位进行公示、聘用和核定工资待遇。

(三)实行试用期制度。工龄一年以上的，试用期为半年。工龄一年以内的，试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格，档案退回原管理机构。

十、其他说明

(一)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

(二)应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效二代居民身份证等公告规定证件。遗失二代居民身份证的应聘人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替二代居民身份证参加考试。应聘人员在考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消其考试、体检资格。

(三)应聘人员提供的联系电话应准确无误，对工作人员来电应及时接听或即时回拨，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘人员本人承担。

(四)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确、有效，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其考试、聘用资格。已签订聘用合同的，招聘单位据此解除该合同。

(五)聘用岗位按照本公告的岗位表(附件1)中相应岗位的岗位等级执行。

(六)应聘人员可自公告发布之日起的工作日内，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员应先详细阅读公告和岗位表等信息;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。其中：

1.涉及网上报名系统问题的，可联系技术支持电话400-838-9296;

2.涉及具体招聘公告或招聘政策疑问的，可联系咨询电话：020-83717715;

3.涉及具体招聘岗位疑问的，可联系咨询本公告的岗位表(附件1)中相关招聘单位;

4.监督电话：020-83523181。

未尽事宜，以广州市越秀区教育局解释为准。

广州市越秀区教育局

2023年12月15日

附件：

1.越秀区教育基建和装备中心2024年公开招聘事业编制人员岗位需求表.xlsx

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才

一、岗位要求

本次拟引进医疗急需专业人才8名，均为事业单位编制岗位，具体岗位和要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表》(附件1)。引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(一)基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)引进人才类型

1.“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2.“非2023年毕业的往届生”，指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

(四)其他说明

1.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可以报名相关岗位。

2.符合《广州市引进人才入户管理办法》有关年龄规定。

3.本次引进实行诚信报考。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

4.招聘专业代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名称后面以括号等形式列出培养方向可作为报考专业的依据，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、学位证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经引进单位认定为相近专业的方可报考。

5.具有国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

6.引进岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同及对应的社保缴纳记录为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳记录(可由原单位出具相关材料)。毕业后参加住院医师规范化培训经历的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

二、引进方式和程序

本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

(一)组织报名

1.报名时间

2023年12月18日08:00至2023年12月24日18:00止(5个工作日)。

2.报名事项

本次引进实行网络报名。应聘人员在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才”进行报名，按岗位要求填写报名信息、上传相关附件。每位应聘者只可报考一个岗位。

报考人员需在报名系统上传原件彩色清晰扫描件，资料包括：本人有效身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)、户口簿(首页和本人页)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、个人简历、劳动(聘用)合同、社保缴费记录及岗位相关的奖励荣誉证书(市级或以上)等。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供从事该段工作经历的相关材料(加盖单位公章)。

引进单位根据条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审成功后进入下一环节。

通过资格初审的应聘者可于2023年12月26日9:00起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2023年12月26日9:00至2024年1月5日下午17:00止，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考核。准考证是考生参加考核等各环节的重要证件，考生参加考核时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考核。

(二)资格审查

引进单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。

资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。

(三)考核评价

考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。

考核方式：专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。综合成绩及进入体检人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示。

(四)体检考察

根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

体检参照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

因考生个人原因，在送达考核结果后20个工作日内未完成体检及考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。

(五)公示聘用

经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，签订服务协议。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

三、聘用及待遇

获聘用人员为事业单位编制人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

经公示无异议的或异议不影响聘用的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。双方协商确定工作目标、岗位职责、待遇配套、服务年限、服务方式、工作内容等合同条款，综合考虑各种因素，明确双方的权、责、利以及违约责任。

四、其他事项

(一)资格审核工作贯穿引进工作全过程，应聘者对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。引进人才伪造相关证书证件的，或以其他不正当手段获取引进资格的，在报名、考核、体检、考察、公示等过程中作弊的，或有其他严重影响引进工作公正合理性的不当行为的，一经发现，取消其报考及后续相关手续的参与资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。

(二)2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格。

(三)在站博士后应承诺在2023年12月31日前完成出站或退站手续，否则单位有权取消聘用资格。

(四)拟聘人员应在公示结束后两个月内配合引进单位办理聘用手续，在聘用手续办结后三个月内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

(五)引进人员具体聘任岗位等级由引进单位按省、市、单位有关聘用制度和聘任规定，根据实际情况进行聘任。引进人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。

(七)本次人才引进考核评价不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次人才引进工作无关。

(八)本次引进中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-81226215，举报(投诉)或监督电话：020-81226230，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2023年12月13日

附件：

附件1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表.xls

附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

2023年广州交响乐团招聘事业编制工作人员4名

一、招聘单位简介

广州交响乐团创建于1957年,是广东省文化和旅游厅直属事业单位,是经广东省机构编制委员会批准设立的人员经费财政补助不定级别事业单位，公益二类。主要职能：演奏国内外经典交响乐作品和优秀的新创作曲目;进行交响乐及室内乐民族化的探索与实践。

二、招聘岗位

广州交响乐团本次面向社会公开招聘4个专业技术岗位工作人员，具体招聘岗位及人员情况详见附件。

三、招聘对象

为社会上具有国家承认学历的人员。

四、招聘条件

(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：不超过40周岁(即1982年12月18日以后出生);

7.具备报考岗位所需的其他条件，详见《广州交响乐团2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2023年12月18日8:00至12月22日24:00。

2.报名方式

本次招聘采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定报名时间内将规定的报名材料扫描电子版制作成压缩包,发送到广州交响乐团公开招聘电子邮箱,邮箱地址：hr@gso.org.cn。压缩包名称及邮件标题均为“姓名+毕业学校+应聘岗位”,如“张三+北京大学+应聘行政办公室XX岗位”。

应聘人员须确保联系方式准确、畅通。为避免发生应聘人员失联的情况,请在报名邮件中同步提供紧急联系人及联系方式,包括但不限于电子邮箱、手机号码等。

3.报名材料

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片位置须为本人近期免冠彩色证件照,表格填写完成后，扫描为PDF格式);

(2)个人简历(PDF格式);

(3)本人近期免冠彩色证件照(JPEG或JPG格式);

(4)身份证(正反面在1张图片上,JPEG或JPG格式);

(5)户口簿(户主信息和应聘人员信息扫描在同一页,PDF格式);

(6)学历证书、学位证书、相关专业职称证书(PDF格式,不同类型证书各1个文件);

(7)港澳台学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等相关证明材料(PDF格式,不同类型证明材料各1个文件);

(8)报考岗位要求具备的工作经历证明(工作合同及能证明工作经历的社保缴费证明等，工作经历计算截至报名首日)及相关材料(PDF格式,不同类型证明材料各1个文件);

(9)报考岗位要求具备的其他资历补充材料或获奖证明等相关材料(PDF格式,不同类型证明材料各1个文件)。

4.报名注意事项

(1)应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn)或广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。

(2)应聘人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。

(3)应聘人员应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业目录”)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(4)应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。国(境)外高校毕业生须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料方可报考,并在资格审查时出具所有证明材料原件。

(5)落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

(二)资格初审

根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格初审。初审结果以邮件形式发送至应聘人员报名表登记的电子邮箱。资格初审通过的应聘人员，请在通知邮件中下载并打印准考证,并贴上同报名表一致的近期免冠彩色照片。准考证与居民身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证，请考生妥善保管。

(三)考试

本次招聘采取笔试加面试方式进行。

1.笔试

(1)应聘人员资格初审通过后进入笔试环节。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

(2)笔试成绩。笔试成绩按100分计算,计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分,笔试成绩于笔试结束20个工作日内在广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn)公布，请考生登录网站查看，广州交响乐团不再另行通知。

2.面试

(1)入围面试人员

在笔试合格的考生中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

入围面试人员名单在广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn)公布。同时,广州交响乐团将通过应聘人员报名表登记的电子邮箱通知入围面试人员,发送确认邮件,请入围面试人员留意查看并及时回复。

(2)资格复审

面试前，广州交响乐团将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审相关安排在广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn)公布。

入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，广州交响乐团将在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格复审结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请应聘人员留意广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn)并查收邮件通知。

(3)面试组织

面试采取结构化面试方式,内容主要考察考生对专业知识的掌握和运用专业知识解决问题的能力。

(4)面试成绩

面试成绩按100分计算,计算到小数点后2位。面试合格分数线为70分,面试成绩现场向考生公布。

3.考试总成绩计算

(1)考试总成绩满分100分,精确计算到小数点后2位。合格分数线为60分,考试总成绩低于60分不予录用。

(2)考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(3)同一岗位考生总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同,由广州交响乐团另行组织面试。

(四)体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员，体检合格者进入考察环节。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。体检结果将通过报名时填写的电话或以短信形式通知应聘人员。

(五)公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，广州交响乐团可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

八、有关问题的说明

(一)应聘人员须确保联系方式准确、畅通。为避免发生应聘人员失联的情况,请在报名邮件中同步提供紧急联系人及联系方式,包括但不限于电子邮箱、手机号码等。

(二)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广州交响乐团人事部咨询。

电话咨询时间为：工作日期间9:00—12:00、14:00—17:30。咨询电话：020-37583550;监督投诉电话：020-37583520。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

附件：1.广州交响乐团2023年公开招聘工作人员岗位表.doc

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广州交响乐团

2023年12月8日

广州市教育局直属事业单位2023年第一次引进急需人才第三批拟聘人员公示

根据《广州市教育局直属事业单位2023年第一次引进急需人才公告》及相关工作要求，经过资格审查、考核评价、体检、考察等有关程序，确定了第三批拟聘人员名单，现予以公示。公示期间对拟聘人员如有异议，请书面或电话向我局人事处反映，反映情况的书面材料或电话应署真实姓名和单位并留联系电话，否则不予受理。

一、公示时间：2023年12月1日至2023年12月7日(法定假日除外)

二、拟聘用人员名单详见附件

三、受理反映情况的部门、地址、电话

部门：广州市教育局人事处

地址：广州市越秀区西湖路83号，邮编：510030

联系电话：020-22083792

广州市教育局

2023年12月1日

附件：广州市教育局直属事业单位2023年第一次引进急需人才拟聘人员第三批拟聘人员名单.xlsx