2024武汉音乐学院本科教育教学审核评估办公室招聘编外人员公告

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉音乐学院2024年国家艺术基金项目科研助理招聘公告

为落实《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发【2020】132号），进一步深化科研管理体制改革，促进高校毕业生就业，做好学校2024年度国家艺术基金项目的实施工作，根据《武汉音乐学院科研助理管理暂行办法（试行）》（武音院字[2020]39号）精神，结合工作实际，现面向社会公开招聘4名科研助理（管理助理和财务助理各2名），具体要求如下：

一、招聘条件：

1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较强的责任心和服务意识；

2.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、计算机应用能力、财务会计专业能力等综合素质及能力；

3.具有音乐学、艺术管理、财务管理等学科专业背景的硕士及以上学历毕业生（含2024年毕业的应届毕业生），熟悉舞台艺术演出流程和事宜，有大型活动组织和舞台艺术管理参与经历者优先；

4.学习能力较强，熟悉国家科研政策，熟悉重大科研项目管理、财务管理制度者优先；

5.性格开朗，善于沟通，有团队协作精神；工作踏实认真，能够吃苦耐劳；需要全职坐班，并需要经常出差。

6.不提供住宿，同等条件下在武汉市有稳定居住条件者优先考虑。

二、岗位职责：

1.协助按照项目实施要求，做好项目巡演服务工作；整理项目计划、实施、结项等相关工作；

2.协助按照有关科研经费管理制度，整理、审核票据、合同，报销各项费用，填报报表资料；

3.协助完成项目必要的学术交流活动、演出活动等相关工作；

4.完成上述职责范围内的公文起草、文件汇总、数据统计、资料管理、年度总结报告；

5.完成其他相关工作。

三、报名方式及报名时间：

应聘人员按要求填写《武汉音乐学院2024年科研助理招聘报名表》（附件），并将本人毕业证、学位证以及相关证明材料扫描件，以“姓名+电话号码”命名形式发送到科研处邮箱：kyc@whcm.edu.cn。报名时间截止到2024年4月6日。

四、招聘程序及招聘方式：

1.资格审查：学校根据报名材料，对照岗位条件，对全体应聘人员进行资格审查与筛选。通过审查的对象将在人事处网站进行公示。

2.考核方式：由学校根据岗位要求统一组织考核，考核主要通过面试等方式考核。考核时应聘人员需准备《武汉音乐学院2024年科研助理招聘报名表》纸质版。学历学位证书及其他相关证明材料原件备查。

3.考核结果：根据考核结果确定拟录用人员。拟录用人员将在人事处网站进行公示。

4.考核时间：另行通知。

五、聘期待遇和其他事项：

岗位聘期为2024年4月15日—2025年6月30日，聘岗期间待遇面议。公告相关内容由科研处负责解释。

单位地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1号；联系人：赵老师，边老师，联系电话：027-88072149。

科 研 处

2024年3月29日

附件【武汉音乐学院2024年科研助理招聘报名表.doc】

武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘公告

武汉信息网络学院筹建办公室（以下简称“筹建办”）于2024年2月成立，为武汉市政府所属事业单位，是湖北省委省政府、武汉市委市政府深入学习贯彻总书记关于网络强国的重要思想，高起点、高标准推进武汉信息网络学院筹建的日常工作机构。根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会招聘15人。

（二）面向应届毕业生招聘5人。

二、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无国（境）外永久居留权；

2.有志从事高校教学管理工作；

3.品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

4.具有硕士研究生及以上学历和相应学位；

5.具备岗位所需的专业技能条件、适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；（具体资格条件详见武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表）

6.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

（二）社会招聘人员工作经验和年限要求

1.应具有报考岗位要求的工作经验，相关年限计算时间截止到2024年4月1日，须足年计算（工作经验年限累计满12个月的，视为满1年）；

2.在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，须扣除中断时长，按实际工作时间累加计算；

3.根据考生提供的有效证明材料认定工作经验和年限。挂职、借调经历可认定为相应工作经验。

（三）有下列情况之一的人员，不受理应聘

1.被开除中国共产党党籍的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；受党纪政

纪处分期间或者未满影响期限的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）中有服务年限规定且服务年限未满的；

7.法律、法规规定不得报考情形的。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年3月27日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年4月8日17:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月10日12:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、面试

（一）参加面试资格复审。在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按资格复审人数与招聘岗位数3:1的比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

（二）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（三）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

六、考察及体检

考察主要采取深入拟聘用人员工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿等情况。

在考察期间，考察对象因有关问题被取消聘用资格或放弃的，根据工作需要，按照综合成绩从高至低，依次递补并考察。

考察结束后，没有影响聘用问题的考生，须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单。如出现在考察、体检出现影响聘用问题情形的，不再进行递补。

七、公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续。收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

八、聘用及待遇

（一）聘用形式。聘用人员采用政府购买岗用工形式，与第三方签订劳动合同，发放工资，办理“五险一金”，派往武汉信息网络学院筹建办公室（位于东西湖区网安大道国家网安基地培训中心1号楼）工作。待武汉信息网络学院正式设立后，根据聘用人员工作表现，择优推荐到武汉信息网络学院工作，涉及事业编制身份招聘的，按事业单位公开招聘人员规定进行。

（二）工资待遇。聘用人员工资待遇不低于市属公办高校同类人员。

（三）试用期约定。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

（四）取消聘用资格的情形。社会招聘考生在公示结束后一个月内不能到岗入职的，取消聘用资格。应届毕业生在公示结束后一个月内签订三方协议，可安排到岗实习，待取得学历学位后办理入职手续，不按规定签订三方协议或2024年7月31日前无法取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

九、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）报名政策和报名系统咨询电话：027-83363007、83331018（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

（三）本公告未尽事宜，由武汉信息网络学院筹建办公室负责解释。

附件：武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表.docx

武汉信息网络学院筹建办公室

2024年3月27日

武汉大学发展规划与学科建设办公室非事业编制岗位招聘启事

根据发展规划与学科建设办公室工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

1.学校“双一流”建设办公室工作人员1名

岗位职责：开展“双一流”与学科建设专项资金校内项目预算审核、经费划拨、变更调整、执行监控、档案整理、年报编制等过程管理；负责项目管理信息系统日常维护；参与学校专项资金整体预算编制与绩效评价；做好领导交派的其他工作。

2.学校人才科研经费项目秘书1名

岗位职责：人才科研启动经费申请受理和审批过程管理；人才科研启动经费项目管理和服务；人才科研经费使用效益分析与评估；人才科研经费相关资料整理和档案管理；做好领导交派的其他工作。

3.学校学术委员会秘书处办公室工作人员1名

岗位职责：协助完成雷军教育基金基础学科发展项目及相关专家咨询委员会日常工作；协助完成校学术委员会、专门委员会日常工作；协助开展学术诚信建设相关工作；做好领导交派的其他工作。

二、招聘条件

1.学校“双一流”建设办公室工作人员

（1）拥护党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德。

（2）具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

（4）有较强的数据分析、沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

（5）熟悉学校行政管理和服务工作。

具有财务管理、项目管理相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

2.学校人才科研经费项目秘书

（1）拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德。

（2）具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

（4）有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

（5）熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

3.学校学术委员会秘书处办公室工作人员

（1）身心健康、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识、责任意识和团队合作精神；

（2）具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

（4）有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

（5）熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表（见附件）等材料电子版发送至电子邮箱：fzghb@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“【应聘】姓名+应聘岗位名”，报名截止时间为2024年4月8日17:00。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。发展规划与学科建设办公室成立招聘工作小组（包含学校纪委、党委组织部、人事部工作人员），组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.应聘人员仅可报名其中1个岗位，不可重复报名。

3.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

4.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：杨老师

咨询电话：027-68756037

附件【武汉大学发规办非事业编制人员应聘登记表.doc】

武汉音乐学院2024年非事业编岗位招聘公告

为满足学校用人需求，武汉音乐学院现面向社会公开招聘非事业编（人才派遣）工作人员，有关事宜公告如下。

一、招聘计划

2024年拟面向社会公开招聘教师8名。电吉他、电贝司、钢琴调律、中国古典舞教师共5人以及舞蹈艺术指导3人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉音乐学院2024年非事业编教学岗位工作人员岗位表》。

（三）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月26日。

2.报名方式：采用网上报名，不接受其它报名方式。应聘者通过武汉音乐学院招聘网站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注册报名。每名应聘者最多报考2个岗位。

3.凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，视同不合格，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

凡与武汉音乐学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

4.应聘者须在武汉音乐学院招聘网站上传下列材料：

①本人有效身份证（正反面）、登记照。

②就读大学以来的各阶段毕业证和学位证（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）、教育部学历证书电子注册备案表、政治面貌为中共党员的须上传党员身份证明材料。

（二）资格审查

1.学历学位要求：

硕士研究生学历学位及以上。

国内院校毕业生须取得相应的学历学位证书，国外、港澳台地区院校毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，未取得相应的学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书者不具备报考资格。

2.学校对应聘人员的资格条件进行审核，通过资格审核的应聘人员参加考核。

四、考核

（一）考核方式

考核方式为面试。实行百分制，及格线为60分。面试时间、地点另行通知。

（二）考核内容

主要考核应聘者与岗位相适应的专业知识、教学能力、和综合素质等。

五、体检与公示

根据应聘者面试成绩，在通过及格线的基础上，按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，由我校人事处统一组织，在湖北省三甲医院进行。

拟聘人选自愿放弃或体检不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人选，在武汉音乐学院人事处网站（http://rsc.whcm.edu.cn/）进行公示，公示3个工作日。

六、聘用

对公示期满无异议的，办理聘用手续，实行岗位管理，学校按照规定缴纳五险一金。试用期六个月，聘期三年。聘期考核合格，根据岗位需要，经学校及本人同意可以续签。

拟聘用人员无正当理由逾期，自接到通知3日内不报到的，取消聘用资格。我校可根据需要递补。

拟聘用人员须服从学校对岗位及岗位工作任务的安排和调整。

七、政策咨询

学校地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1号

政策咨询电话：027-88067726（武汉音乐学院人事处），邮箱：wuyinzhaopin@163.com

监督举报电话：027-88067292（武汉音乐学院纪委、监察专员办公室）

武汉音乐学院

2024年3月14日

附件【《武汉音乐学院2024年非事业编教学岗位工作人员岗位表》.docx】

武汉音乐学院公开招聘司机公告

根据我校事业发展的需要，面向社会公开招聘司机1人，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.负责日常出行用车,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全；

2.保持车辆内外干净整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态；

3.做好行车记录,保管好车辆的相关证件及内部物品；

4.主动服务意识强,沟通表达能力佳,时间观念强,较强的执行力,服从管理；

5.完成领导交代的其他任务。

二、招聘条件：

具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

1.男性，大专及以上文化程度；

2.年龄在45周岁及以下（年龄界定以本公告发布日期开始计算）；

3.具有C1及以上驾照，5年及以上驾驶员工作经验，熟悉武汉本地路况，驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;具备基本车辆故障判断能力;

4.身心健康,未曾患有眼疾、心脏、心脑血管等重大疾病史；

5.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违法记录、无吸毒、酗酒等不良记录、无犯罪记录；

6.退伍军人优先。

三、用工形式：劳务派遣

四、报名时间

自本公告发布之日起至2024年3月20日(以电子邮件接收时间为准)。

五、招聘程序

1.应聘人员在规定报名时间内填写《武汉音乐学院公开招聘司机报名表》(见附件)，并提交应聘材料(报名表、身份证、中华人民共和国机动车驾驶证、学历学位、证书等电子版扫描件、相关工作经历证明材料等),发送至邮箱280924951@qq.com，邮件主题请标注“姓名—应聘司机岗位”。

2.报名结束后，学校将对应聘人员进行资格审查，对于资格审查通过人员，将邮件通知应聘人员考核相关事宜(不符合我校本次招聘条件者不另行通知)，请应聘人员务必及时关注邮箱通知。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.本次公开招聘考核采取面试的方式进行，面试由学校组织，具体时间、地点、形式另行通知。应聘人员凭有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃面试。面试考核结束后，按成绩由高到低排序，按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例，确定参加体检及心理测试人员名单。

4.体检及心理测试由我校统一组织，在湖北省三甲医院进行。应聘者自愿放弃或心理测试、体检不合格的，取消其派遣资格，并可按照岗位成绩排名依次递补心理测试、体检人员。

5.体检及心理测试合格后，拟派遣人员在我校人事处网站面向社会公示。

6.确定拟派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到我校工作。试用期三个月。派遣人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃本岗位。

六、待遇

参照校内现聘同岗位人员标准执行。

被聘用人员，学校不提供住宿。

七、联系方式

联系人：任老师，联系电话：027-88072132。

附件：武汉音乐学院公开招聘司机报名表

后勤基建管理处

2024年3月6日

附件【附件.武汉音乐学院公开招聘司机报名表.doc】

武汉音乐学院2024年面向社会专项公开招聘专任教师公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘17名专任教师。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

武汉音乐学院是我国中部地区唯一独立设置的高等音乐学府，是全国首批硕士学位授予单位，是湖北省首批重点学科建设单位，是湖北省首批国内一流学科建设高校。现有艺术学、马克思主义理论（思想政治教育）学科，音乐、舞蹈专业学位类别4个硕士学位授权点。学校音乐表演国家级实验教学示范中心是全国2个音乐类国家级实验教学示范中心之一，音乐与舞蹈学是湖北省首批国内一流学科建设学科。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉音乐学院2024年专项公开招聘专任教师岗位表》。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月31日。

2.报名方式：采用网上报名，不接受其它报名方式。应聘者通过武汉音乐学院招聘网站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注册报名。每名应聘者最多报考2个岗位。

（二）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在40周岁及以下，即为1983年1月1日以后出生；博士研究生毕业证书、学位证书等报名所需各类证件资料取得截止时间为2024年12月31日，国外、境外留学人员需在报名截止日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得，对到期未能按要求取得相应证件或未能提交相关材料的应聘者，视为自动放弃。

2.应聘者须在武汉音乐学院招聘网站上传下列材料：

①本人有效身份证（正反面）、登记照。

②就读大学以来的各阶段毕业证书和学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）、教育部学历证书电子注册备案表（应届生可提供教育部学籍在线验证报告及盖章后的就业推荐表）。

③思政教师岗位应聘者须上传中共党员身份证明材料。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.凡与武汉音乐学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

五、考核

（一）考核方式

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅指导下，由武汉音乐学院组织开展，考核采取面试方式进行。

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试时间和地点另行通知。面试成绩现场告知。

（二）考核内容

主要考核专业能力、综合素质。

①专业能力：科研项目、学术论文、演奏演唱表演等，详情见后续发布的有关公告；

②综合素质：教学能力、现场回答问题（含思想政治素质、招聘岗位相关内容）。

考核总成绩=专业能力*50%+综合素质*50%，考核总成绩合格线为60分，低于合格线的不能进入下一环节。

六、心理测试、体检与考察

（一）根据应聘者考核总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入心理测试、体检和考察人选。同一招聘岗位出现总成绩相同时，则进行加试，加试形式为面试，加试成绩高者排名在前。

（二）心理测试及体检由我校统一组织，在湖北省三甲医院进行。心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对心理测试和体检合格的应聘者进行政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的考察，并对其资格条件进行复查。

（四）考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉音乐学院人事处网站（http://rsc.whcm.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由我校调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）对公示期满无异议的，经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订事业单位聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

（二）拟聘用人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。我校可按照岗位总成绩排名依次递补。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武汉音乐学院网站（http://www.whcm.edu.cn）为本次公开招聘公告发布网站，武汉音乐学院人事处网站（http://rsc.whcm.edu.cn/）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

学校网址：http://www.whcm.edu.cn

电子邮箱：wuyinzhaopin@163.com

学校地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1号

政策咨询电话：027-88067726（武汉音乐学院人事处）

监督举报电话：027-88067292（武汉音乐学院纪委、监察专员办公室）

武汉音乐学院

2024年2月5日

附件【武汉音乐学院2024年专项公开招聘专任教师岗位表.xlsx】

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

武汉医学会2024年招聘启事

武汉医学会是医学科学技术工作者的群众性学术团体，该社会团体成立于1925年，至今已有99年历史。学会下属专科分会涵临床医技各科室，委员分布立足于武汉地区，覆盖“1+8”城市圈，集中了武汉地区各医疗单位主要精英，团体会员单位110余家。承担的工作有：医疗事故技术鉴定、预防接种异常反应鉴定及医疗损害鉴定工作；医学评审评价工作；继续医学教育的组织和管理工作；学会管理与学术交流工作；医药专业学术期刊编辑出版工作。

现因单位发展需要，特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位

医疗鉴定办公室工作人员

计划招聘人数：1人

工作内容：承担武汉地区医疗事故技术鉴定、医学会医疗损害鉴定、预防接种异常反应鉴定工作，对医疗鉴定专家库进行动态管理，定期组织专家库换届，组织对鉴定专家的培训。

岗位要求：具有较强的文字写作能力、语言沟通能力和良好的组织协调能力，身心健康，具有较强的事业心、责任感和服务意识，爱岗敬业。

招聘条件：

1.本科及以上学历，临床医学类相关专业；

2.有较强的沟通、表达能力，熟悉医疗机构管理模式，熟悉医疗卫生相关政策、法规；

3.具有医疗卫生专业技术中级及以上职称的优先；

4.有2年以上临床工作经验或医院管理经验的优先。

二、相关事项

（一）招聘流程

投递简历→简历筛选→组织面试→录用。

（二）相关待遇

一经录用，签订劳动合同，执行国家有关政策及单位相关规定。

（三）应聘方式

请将个人简历以“姓名+学历+求职岗位”的形式命名，发送至邮箱2223501679@qq.com。

（四）联系方式

单位地址：武汉市汉口胜利街155号

联系电话：027-82789778

联 系 人：刘老师

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武汉科技大学法学与经济学院专业高层次人才招聘公告

一、学院简介

法学与经济学院现有公共安全工程与管理二级学科博士点，公共管理、应用经济学等2个一级学科硕士点；马克思主义法学学术型二级学科硕士点；公共管理（MPA）、社会工作（MSW）、国际商务（MIB）和法律硕士（JM）等4个硕士专业学位类别，设有法学、社会工作、投资学、金融科技、国际经济与贸易、行政管理等6个本科专业。

二、招聘计划

本公告长期有效。可采取全职和柔性引进两种方式，人才待遇政策采取“一人一事一议”原则。

三、招聘学科及研究领域方向

研究领域包括但不限于法学、社会学、民族学、经济学、金融学、管理学、公共管理学等专业方向及相关领域或方向。

四、招聘条件及类型

（一）基本条件

坚持师德师风第一标准，新引进人才须具有良好的思想政治素质和职业道德，在相关学科领域取得突出成绩，有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

（二）具体条件

国内外一流大学或一流学科所在高校副教授及以上职称，或知名科研院所具有副高级及以上专业技术职务者；通过学校学术水平认定拔尖人才及以上层次条件要求者。

（三）招聘类型

1.学术杰出人才

在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

2.学术领军人才

在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

3.学术拔尖人才

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

4.学术带头人

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

5.学术骨干

在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

6.青年百人

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

以上人才中特别优秀的，年龄可以适当放宽。

六、应聘方式与材料要求

请申请者将详细的个人简历、自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况（包括能够证明其工作能力的相关资料）等其他代表性成果证明材料，整合为一个PDF文档，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至dingying2021@wust.edu.cn。

联系人：丁老师，垂询电话： 027-68893689

地址：湖北省武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区法学与经济学院。

新洲区人民医院2024年120急救中心调度员、保安及锅炉工招聘公告

因工作需要，医院现面向社会公开招聘120急救中心调度员、保安及锅炉工，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

120急救中心调度员5名、保安5名、锅炉操作工2名

二、招聘条件：

1、遵纪守法，遵守医院规章制度，吃苦耐劳，执行力强，具有良好的职业道德和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；

2、具有履行岗位职责的身体条件和适应岗位需求的心理素质；

3、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

120急救中心调度员：

1、中专及以上学历，医学相关专业，持有急救证书者优先考虑；

2、年龄不超过35周岁（1989年7月1日及以后出生）；

3、熟悉新洲区行政区划及大致地理位置，熟练听、说普通话，熟练计算机文字录入。

保安：

1、年龄不超过35周岁（1989年7月1日以后出生）；

2、高中或中专及以上学历；

3、身高不低于165cm；

4、退伍军人优先。

锅炉操作工：

1、年龄不超过40周岁（1984年7月1日以后出生）；

2、要求持有相关岗位技能资格证书。

四、薪资待遇

具体待遇面议，享受社保和医院职工福利。

五、报名方式、时间及其他事项

1、报名时间：2024年5月30日——2024年6月10日

2、报名邮箱：576966836@qq.com

3、应聘材料必须含个人简历、身份证、学历证明及相关资格证。

4、提交简历应聘申请时请提供完整准确的个人信息，应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅或应聘材料不全等造成的后果由应聘者本人承担。

联系地址：武汉市新洲区新洲大街61号

联系电话：027-86936602（人事科）

新洲区人民医院

2024年5月30日

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘公告

武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科体育类独立学院，也是全国第一所体育类独立学院。体育科技学院的举办方为武汉体育学院。武汉体育学院系体育学一级学科博士学位授权单位，有着悠久的办学历史、丰富的办学经验、优质的办学质量和良好的社会声誉，既是体育科技学院办学的有力保障，也是体育科技学院办学的优势之所在。

因发展需要，我院面向国内外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次我院拟公开招聘工作人员9人，具体岗位及条件详见《附件1：武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘人员岗位表》。

二、招聘条件及注意事项

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）国内院校毕业生须在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

（五）硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生和高级职称人员原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；特别优秀的博士研究生和高级职称人员，年龄要求可适当放宽。

（六）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：发送邮件报名，不接受其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至指定邮箱：wtkyrsc@163.com

（二）报名时间：2024年5月24日至2024年6月17日。

（三）报名所需证件材料：

1.应聘人员按照要求填写《武汉体育学院体育科技学院2024年应聘人员报名表》（见附件2），报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、毕业证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.通过扫描下方二维码填写人员招聘信息登记表；

4.中共党员需提供党员证明扫描件（党员证明必须由现组织关系所在支部或总支出具，加盖支部或总支公章，有效期限为招聘报名截止日期前六个月内）；

5.以上电子档材料打包压缩，文件命名格式为：“武汉体育学院体育科技学院招聘+英语教师+张三”发送至指定邮箱；

6.应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现有虚报瞒报应聘材料的，将取消应聘资格和录用资格；

7.每位应聘人员只能选择一个岗位；

8.请应聘者务必保持手机通信畅通。

四、考核

（一）资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格；

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试时间为1.5小时。采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

（三）面试。根据笔试成绩按照从高分到低分排序原则，每类岗位按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足1:3的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。若进入面试人员因个人原因不能参加的，则由下一名递补参加面试。依据应聘岗位特点，确定不同面试形式及内容；

（四）笔试和面试满分均为100分。应聘者笔试和面试成绩按照比例相加构成考核总成绩。考核总成绩计算公式为:术科类专职教师考核总成绩=笔试分数*30%+面试分数*70%，其它应聘岗位考核总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%;

（五）考核总成绩低于60分的不予录用；

（六）考核总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例由学校审定进入心理测试、体检和政审。

（七）注意事项

考核具体时间、地点、要求将在武汉体育学院体育科技学院官网公布，请应聘人员予以关注。

五、心理测试、体检与考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入心理测试、体检环节人员名单。

心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

心理测试、体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、师德师风、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

因考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、心理测试、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟录用人员名在我校网站http://kjxy.whsu.edu.cn/上进行公示。拟录用人员若自动放弃录用资格，学校另行研究决定。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议后，学校与应聘者签订聘用合同，试用期三个月。

七、相关政策

博士研究生和高级职称人员可免笔试，直接进入面试环节。综合考核分数以面试成绩100%比例计算。特别优秀的人员，经学校研究，可直接录用，不占招聘计划指标。学校可为特别优秀的录用人员提供公有租赁房。

八、本公告由武汉体育学院体育科技学院组织人事处负责解释。

九、联系方式

联系人：武汉体育学院体育科技学院组织人事处 魏老师

联系电话：027-81300003；邮箱：wtkyrsc@163.com

监督部门：武汉体育学院体育科技学院纪检监察处

监督电话：027-81300868；邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

学校网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

学校地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园环岛路1号

邮政编码：430205

武汉体育学院体育科技学院

2024年5月24日

2024武汉高途暑期实习生招聘公告

高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。

一、招聘对象

本科在读：大一 大二 大三及准研究生

研究生在读：研一 研二

二、招聘岗位

学习顾问（偏销售性质）

【岗位职责】

1、根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括信息流引入、公众号投放、网站注册、市场部开发等）分析潜在客户的需求，并保证客户的到课学习；

2、有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，完成付费;

3、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，与学员建立良好的伙伴关系;

4、根据公司发展规划，持续完成每期销售指标。

【任职要求】

1、良好的沟通能力和亲和力；思维清晰且有条理，有良好的客户服务意识。

2、热爱销售工作，具有进取精神，以目标为导向，有责任心，能承受较大的工作压力。

3、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。

【工作时间】

暑期6 月底至 8 月底

【工作地点】

武汉中心：湖北省武汉市洪山区光谷APP广场

成都中心：四川省成都市锦江区联合广场

西安中心：陕西省西安高新区环普科技园C座

三、薪资福利

1、薪资

薪资构成：日薪+绩效

综合月薪：3K-8K/月

2、你能够获得

平台赋能、打车报销、部门团建

职业培训、上市公司实习证明、伙伴文化

优秀暑假实习生可获取得转正资格

四、OFFER直通车

面试流程：投递简历--简历筛选--1-2轮面试--发放OFFER

投递方式

扫码网申，开启实习之旅

武汉：

成都：

西安：

简历筛选通过后，HR会联系你安排面试哦~

招商银行武汉分行2025届暑期实习生招聘公告

招募要求

境内外普通高等院校在读学生，专业不限；

身体健康，诚实守信，性格开朗，无不良行为习惯；

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神；

善于沟通，具有良好的书面及口头表达能力。

招聘岗位

市场营销助理(公司/零售)

1.协助公司/零售客户经理开展业务拓展、客户经营等相关工作

2.深度学习交叉营销各项产品和业务，包括基础业务办理、客户引导分流及产品推广的技巧;进行专业市场的拓展实践。

行政事务助理

1.协助开展部门各项工作和活动，如各类材料收集与撰写、数据分析、团队各项业务推进、会务安排等相关工作。

实习安排

实习时间：2024年7月-8月底

实习地点：武汉、黄石、宜昌、孝感、黄冈、十堰、荆州、襄阳

出勤要求：实习时间原则上为两个月，每月累计出勤不少于20天。

实习福利

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招商银行武汉分行实习证明，具有求职硬核实力的优秀成长平台，收获实战经验

岗前培训和全程导师指导

超有爱的工作氛围和革命友谊；

用餐、实习补贴等综合实习保障；

更有机会获得武汉分行2025校招pass卡~

实习生招聘安排

招聘流程简历投递(即日起截至2024年6月16日)→简历筛选一线上测评及面试一录用通知一启动实习

(符合报名条件的学生，我行将进行测评和面试综合评估后录用为暑期实习生。)

温馨提示:本次实习生笔试、面试等具体时间请以后续正式通知为准。

报名方式

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2024年武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘公告

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月，注册资本3000万元人民币，是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆（全民健身中心北馆）、篮球馆、网球馆、击剑馆、攀岩场武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、中国车谷全民健身中心（南馆）等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会展（企业年会）经济服务、物业管理、酒店管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大，根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

详见岗位一览表（附件一）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

详见岗位一览表（附件一）

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人，在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

（一）网上在线报名

应聘人员从2024年5月27日中午12:00起至2024年5月31日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

（二）资格初审结果查询

应聘人员可于2024年5月27日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在2024年5月31日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可），具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

四、笔试

笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

六、面试

如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。

八、政审、体检

按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将不予聘用。

九、公示

完成体检及政审程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83363007，027-83363008

（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打，其余时间不受理。）

附件1：岗位一览表.xlsx

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司

2024年5月27日

中核武汉2024年度社会招聘启动

核动力运行研究所，成立于1982年，本部位于湖北武汉，为中核集团下属成员单位，是中国长期从事核动力技术研究的科研机构。2007年，成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司，是我国专门从事核电技术研究和技术服务的国家级高新技术企业，拥有高素质人才千余人。目前，在武汉3个办公区建立了多个研发生产基地，在浙江海盐、江苏连云港、福建福清、海南昌江设有分公司，在浙江三门建有项目部，并在巴基斯坦成立办事处，同时也在国外各地建立分支机构。研究所已建成保障国家核设施安全运行的技术支持和后援体系，涉及核电设备试验、研究与设计，核电在役检查技术、设备研发与实施，核电关键设备维修技术研发与实施，核工业机器人与智能装备研发，老化与寿命管理技术开发，核电仿真及模拟机研发，数字核电技术研发，核电工控信息与网络安全技术开发，核电运行管理及技术支持等领域。

为加强研究所人才队伍建设，选拔优秀人才，满足技术、管理等工作需要，现面向集团内外开展社会招聘工作，有关事项公告如下：

基本条件

（一）认同中国核电及中核武汉企业文化和经营理念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有奉献精神和良好的职业素养；

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

（三）身体健康，无职业禁忌；

（四）熟练掌握工作相关的办公软件；

（五）符合招聘岗位规定的其他条件。

岗位需求及任职资格

岗位需求、工作职责及岗位任职资格详见附件1。

应聘方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2024年11月30日。

（二）报名要求

1.每位应聘者根据自身工作经历填报1个职位，中核集团系统内员工报名须经所在单位人力资源部门同意。

2.应聘者请按附件2：《招聘报名表》模版填写相关信息。身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书的电子扫描版作为简历附件，与《招聘报名表》组成一个WORD文件（文件大小不超过10M),发送至cnpozp@cnnp.com.cn。

3.应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

招聘联系方式

联系电话：027-81735803

公司地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道1021号

邮 编：430223

其他事项

（一）我单位对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还，我单位不向应聘者收取任何费用；

（二）应聘者应聘期间请保持通讯畅通；

（三）如有任何疑问请随时致电咨询。

附件：

1.中核武汉2024年社会招聘岗位

2.招聘报名表

武汉音乐学院后勤基建管理处物业中心非事业编人员招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编（劳务派遣）工作人员1（水电工岗位）名，有关事宜公告如下。

一、岗位职责：

1.维护好全校的电路、水路、灯具，保障用电用水正常，检查确保安全用电；

2.进行电线的布线和连接，包括线路的敷设、接线盒的安装、开关插座的安装等;

3.完成其他相关工作。

二、招聘条件：

1.爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较强的责任心和服务意识；

2.必须持有电工证，具有岗位工作经验者优先。

3.鉴于水电工工种对体能、性别、年龄等有一定要求，本次招聘要求男性，不超过50岁。

4.提交公安机关出具的无犯罪记录证明。

三、用工形式：劳务派遣

四、报名时间

自本公告发布之日起至2024年6月20日(以电子邮件接收时间为准)。

五、招聘程序：

1.个人报名：报名人员下载并填写《武汉音乐学院后勤基建管理处物业中心非事业编人员招聘报名表》,(见附件)，并提交应聘材料(报名表、身份证、电工证等电子版扫描件、相关工作经历证明材料等),发送至邮箱414432800@qq.com，邮件主题请标注“姓名—应聘水电工岗位”。

2.资格审查：提交本人有效身份证、专业技术资格证等原件及复印件相关材料，资格审查时携带以上证明材料原件备查。

3.考核面试：将通过电话或邮件通知面试的具体安排。

4.签订合同：录用者体检合格后，与湖北锦绣人才科技集团有限公司签订劳动合同。

六、待遇和其他事项：

1.确定拟派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到我校工作。试用期一个月。派遣人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃本岗位。

2.薪资待遇：3670元/月（含个人社保部分），按照国家相关规定缴纳武汉市五险。

单位地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1 号；

联系人：张老师

联系电话：027-88059316

附件【武汉音乐学院后勤基建管理处物业中心非事业编人员招聘报名表.doc】