武汉分行

中信银行武汉分行社会招聘

中信银行武汉分行成立于2000年3月，是中信银行直属的一级分行，在湖北省共有49家分支机构，其中在武汉市有30家城区支行，在襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市、鄂州市设有异地分支行。中信银行武汉分行自成立以来积极主动服务国家和地区发展战略，实现了支持地方经济建设和自身不断壮大的协调发展，资产规模和盈利能力排名本地区股份制商业银行前列。

招聘岗位

工作地点

武汉市、襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市、鄂州市

应聘方式

官方网站：登录中信银行招聘网站(https://job. citicbank.com)注册用户，选择“社会招聘”，查看分行招聘岗位并投递简历，建议使用谷歌浏览器。

官方微信：关注“中信银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。

其他事项

应聘者在网申前需浏览中信银行招聘网站“招聘指南”栏目，了解有关说明和要求;

对于通过招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知;

应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，应聘者自行承担由此导致的全部后果;

应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

本行对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关应聘材料;

在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。

招商银行武汉分行2025届暑期实习生招聘公告

招募要求

境内外普通高等院校在读学生，专业不限；

身体健康，诚实守信，性格开朗，无不良行为习惯；

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神；

善于沟通，具有良好的书面及口头表达能力。

招聘岗位

市场营销助理(公司/零售)

1.协助公司/零售客户经理开展业务拓展、客户经营等相关工作

2.深度学习交叉营销各项产品和业务，包括基础业务办理、客户引导分流及产品推广的技巧;进行专业市场的拓展实践。

行政事务助理

1.协助开展部门各项工作和活动，如各类材料收集与撰写、数据分析、团队各项业务推进、会务安排等相关工作。

实习安排

实习时间：2024年7月-8月底

实习地点：武汉、黄石、宜昌、孝感、黄冈、十堰、荆州、襄阳

出勤要求：实习时间原则上为两个月，每月累计出勤不少于20天。

实习福利

加入我们，你将获得

招商银行武汉分行实习证明，具有求职硬核实力的优秀成长平台，收获实战经验

岗前培训和全程导师指导

超有爱的工作氛围和革命友谊；

用餐、实习补贴等综合实习保障；

更有机会获得武汉分行2025校招pass卡~

实习生招聘安排

招聘流程简历投递(即日起截至2024年6月16日)→简历筛选一线上测评及面试一录用通知一启动实习

(符合报名条件的学生，我行将进行测评和面试综合评估后录用为暑期实习生。)

温馨提示:本次实习生笔试、面试等具体时间请以后续正式通知为准。

报名方式

官方网站：登录“招商银行招聘"官方网站,点击“校园招聘"、““实习生招聘“-搜索“武汉分行”

微信公众号：关注“招商银行招聘“微信公众号,点击“招了"““实习生招聘"搜索“武汉分行”

招商银行APP：登录招商银行手机银行APP,搜索“招商银行招聘”点击-“校园招聘"-进入岗位列表搜索"实习生招聘"-搜索"武汉分行”申请感兴趣的职位，投递简历!

温馨提示

请完整填写简历资料，所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;

面试等通知将主要通过95555短信发送到您的手机，当您的手机号码发生变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道;

如有疑问，欢迎与我们联系，咨询 邮 箱whcv@cmbchina.com.

招商银行武汉分行公司客户经理助理招聘简章

因银行的发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

公司客户经理助理岗5名

岗位职责：

1、负责协助客户经理开展所在网点企业类客户的日常服务，包括但不限于企业开户咨询、资料收集、信息变更、业务办理等相关辅助工作；

2、负责协助客户经理开展对公新开户首面经营工作，包括但不限于基础产品配置、复杂产品营销等辅助营销工作；

3、负责协助客户经理通过电话、企业微信等形式对存量对公客户开展企业经营及关系维护，挖掘客户潜在对公业务需求，协助落地业务商机，提升客户对我行满意度；

4、负责所在网点运营、零售条线转介客户的初步对接与落地服务。

岗位要求：

1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，金融学、经济学、市场营销相关专业优先；

2、普通话标准，具备较好的沟通理解、语言表达能力；

3、具有较强服务意识、服务态度、责任意识和敬业精神，认同招行文化理念，服从管理；

4、有公司金融业务相关工作或金融行业或银行网点工作经验者优先，能接受加班者优先；

5、形象气质佳，具有较强亲和力；且品行端正、身心健康，无违法违纪行为和任何不良记录。

二、薪资待遇

录用后，综合月薪4500-7000元，并缴纳五险一金，提供员工福利。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年11月10日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83887780。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

招商银行武汉分行

2023年 10月

中信银行武汉分行招聘简章

因银行的发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

市场经理助理8名

岗位职责：

1、负责拓展及维护以代发工资、网点三公里、社区、商圈、教育等场景的批量获客工作，并做好潜客的跟踪营销；

2、负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立，通过综合营销输送匹配型客户；

3、支行布置的其它工作。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神；

3、具有较强的抗压能力，有客户资源或有银行相关工作经历者优先考虑；

4、具有较强的客户信息保密和风险防范意识。

二、薪资待遇

录用后，综合月薪4500元起，并缴纳五险一金，提供员工福利。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年6月16日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

扫码立即申请职位

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

中信银行武汉分行

2023年 6月

2024华夏银行武汉分行贺岁纪念币预约渠道及兑换网点

一、预约渠道

公众可通过华夏银行官方网站、手机银行、官方微信公众号等线上渠道进行预约登记。预约期内先到先得，额满为止。具体预约途径为：

1．华夏银行官方网站（访问www.hxb.com.cn，选择“快捷服务”-“纪念币预约”菜单）

2．华夏银行手机银行APP（首页/生活页-广告栏或首页“全部”-“投资理财”-“纪念币预约”菜单）

3．华夏银行官微（通过“华夏银行”公众号，点击“乐生活”-“纪念币预约”菜单）

二、兑换网点

三、特别提示

2024 年贺岁币、2024 年贺岁钞余量为首次发行后的剩余部分，故本次余量兑换有可能出现 2024 年贺岁币不成卷、2024 年贺岁钞不连号的情况。

兴业银行武汉分行营业部大堂岗位招聘

一、招聘岗位：

兴业银行武汉分行营业部大堂助理2名。

二、岗位职责：

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性；

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导；

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员；

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员；

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决；

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格：

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利：

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点：

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

六、联系电话：

李老师： 027-87267919

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历及相关资格证件扫描件发送至邮箱：779950674@qq.com

薪资待遇（仅为本次招聘待遇，供大家参考，实际情况以官方通知为准）

录用后，综合月薪4500-7000元，并缴纳五险一金，提供员工福利。

体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

>>>>点此查看完整招聘

华夏银行武汉分行2023春季校园招聘启事

华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

华夏银行武汉分行成立于1999年11月，是总行直属的一级分行。分行立足武汉，辐射荆楚，在全省设有包括襄阳、宜昌、黄冈、荆门等4家二级分行在内的各类营业机构56家，全行资产规模超过1000亿元，连续多年获得“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”、“湖北成长型银行”、“十佳优质文明服务银行”、“武汉五一劳动奖章”、“武汉市级文明单位”等荣誉。现根据发展需要，诚邀有志于投身金融行业发展的2023届优秀大学毕业生加盟华夏银行武汉分行，共创美好未来！

一、基本条件

2023年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2023年毕业，境外院校为2022年7月以后毕业；

（一）无违规违纪及不良记录。

（二）华夏银行系统内无亲属。

（三）身体健康。

二、岗位及专业条件

三、报名须知

（一）请于2023年3月26日以前，选择下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消应聘者资格。其中：

1.学历：需从高中起填写，毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致，独立院校须注明。

2.家庭成员：未婚填写父母，已婚填写父母、配偶及子女，并按要求填写出生日期、工作单位等信息。

（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）、Edge浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。

华夏银行武汉分行招聘组

2023年2月23日

中国工商银行湖北省分行2024年星令营暑期实习公告

中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过640余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一，在全国工行系统综合经营业绩考评的位次不断提升。

一、实习机构

中国工商银行湖北省分行。

二、实习对象

境内外高校2025年应届毕业的在校生（含本科、硕士、博士研究生），专业不限。

三、实习条件

（一）政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（三）学历及相关要求。具有大学本科及以上学历，境内高校在校生应为2025年应届毕业生；境外高校留学人员能够在2025年内从境外院校毕业并获得相应证书，并取得教育部学历（学位）认证。

四、实习时间

2024年7月-8月。

五、实习地点

中国工商银行湖北省分行所辖各分支机构，即武汉分行、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、鄂州分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行、天门支行。

六、实习安排

2024年星令营暑期实习以线下岗位实习为主，并同步开展课程学习、课题研究等活动。各实习机构将结合工作实际确定实习具体内容，并根据实习生积分情况评选“优秀实习生”。“优秀实习生”可直通入围2025年度秋季校园招聘统一笔试。

七、实习报名与选拔程序

（一）网上报名（2024年5月31日-6月14日）。请注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），点击“实习生招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成报名申请。

（二）资格审查与测评考查（6月中下旬）。各机构根据相关条件对申请者进行资格审查与测评考查，择优确定实习人选。

八、注意事项

（一）本次实习每位申请者只能申请报名一家实习机构。各机构实习具体信息，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。

（二）本次实习可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请，不接受其他形式的报名。

（三）我行将通过招聘系统站内信、手机短信或电子邮件等方式与申请人联系，请保持通信畅通。

（四）申请人应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其申请资格，解除相关协议约定。

（五）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（六）我行有权根据需求变化以及报名情况等因素，调整、取消或终止相关实习计划，并对本次实习享有最终解释权。

联系方式联系机构：湖北分行人力资源部

电子邮箱：icbchbzhaopin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：027-69908653

中信银行武汉分行招聘简章

因银行的发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

市场经理助理3名

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、具有较强的沟通协调和语言表达能力，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神；

3、具有较强的抗压能力，有客户资源或有银行相关工作经历者优先考虑；

4、具有较强的客户信息保密和风险防范意识。

对公客户经理助理 4名

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、普通话发音标准，吐字清晰，并具备较强的语言表达、良好的沟通和倾听能力；

3、性格开朗、吃苦耐劳、勇于挑战，接受并适应工作；

4、具有良好的职业规划，立志于长期在金融行业发展；

5、具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神；

6、有较强的客户信息保密和风险防范意识；

7、熟悉PPT操作系统人员优先。

二、薪资待遇

录用后，综合月薪4500元起，并缴纳五险一金，提供员工福利等。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年7月31日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

中信银行武汉分行

2023年7月

中国工商银行湖北省分行2024年度春季校园招聘公告

中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过640余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一。

一、招聘机构

中国工商银行湖北省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位（170人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）科技菁英。主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

四、工作地点

中国工商银行湖北省分行所辖各分支机构，即武汉分行、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、鄂州分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行、天门支行。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、宣讲会安排

我行将于近期举办2024年度春季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件：2024年度春季校园招聘岗位参考表

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联系方式联系机构：湖北分行人力资源部

电子邮箱：icbchbzhaopin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：027-69908653

2024交通银行湖北分行贺岁纪念币余量预约及兑换时间

一、预约兑换时间

本次贺岁币、钞采取预约兑换方式进行。

1.贺岁币预约期：2024年4月18日22:00至2024年4月19日24:00；

贺岁钞预约期：2024年4月18日22:30至2024年4月19日24:00。

2.兑换期：2024年4月20日至2024年4月24日。

二、预约兑换方式、限额

（一）预约方式

本次预约方式为线上预约，在预约期内，您可凭有效期内的二代身份证进行预约，全部额度一次放出，先约先得，约完为止。

线上预约渠道：交通银行门户网站（www.bankcomm.com）、交通银行手机银行、微信公众号“交通银行”“交通银行微银行”、微信小程序“交通银行”。

（二）预约兑换限额

此次2024 年贺岁币每人预约、兑换限额为20枚，2024 年贺岁钞每人预约、兑换限额为10张。

根据中国人民银行安排，华夏银行武汉分行承接中国京剧艺术普通纪念币在湖北地区的预约发行工作，现就有关事项公告如下：

一、预约兑换时间

(一)预约期

2023年11月22日22时至11月23日24时

(二)预约核实期

2023年11月26日至11月27日

(三)预约兑换期

2023年11月28日至12月4日

工作日兑换时间:8:30-17:00

非工作日兑换时间:9:00-16:00

二、预约兑换方式

本次中国京剧艺术普通纪念币预约方式为线上预约，每枚面额5元，每人预约、兑换限额为20枚。

预约期通过我行指定渠道办理预约，预约核实成功后在兑换期内到预约网点办理兑换。若本次预约未兑换，相关信息将被记录，并影响下一次普通纪念币兑换，请预约成功的公众按时办理兑换。

中国京剧艺术普通纪念币预约、兑换、核实的有效身份证件必须为第二代居民身份证原件。代他人办理的，须提供代办人和被代办人的有效第二代居民身份证原件，且被代办人数不超过5人。由于第二代居民身份证原件遗失、未成年人未办理第二代居民身份证等原因，无法出具第二代居民身份证原件的，可以使用户口簿、临时居民身份证办理。

三、预约渠道

在预约期内，先约先得，约完为止。具体预约途径为：

(一)华夏银行官方网站(访问www.hxb.com.cn，选择“快捷服务”-“纪念币预约”菜单)

(二)华夏银行手机银行APP(首页-广告栏及首页“全部”-“投资理财”-“纪念币预约”菜单)

(三)华夏银行微信公众号(关注“华夏银行”，点击“乐生活”-“纪念币预约”菜单)

如需进行业务咨询或投诉，可拨打我行7X24小时客户服务热线95577。

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华夏银行手机银行

华夏银行微信公众号

恒丰银行武汉分行大堂助理岗（劳务派遣制）招聘

一、招聘岗位：

恒丰银行武汉分行大堂助理岗（劳务派遣制）若干名。

二、岗位职责：

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性。

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导。

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员。

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格：

1、18-40周岁，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明。

2、全日制大专（含）以上学历。

3、品行良好，勤奋敬业，仪容整洁，举止规范，具有良好的沟通、协调、组织能力。

4、身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查。

5、无犯罪或重大违法违规记录。

四、薪资福利：

1、试用期：2个月，基本工资3200元+绩效工资+五险一金。

2、转正后：基本工资4000元+绩效工资+五险一金。

五、工作地点：

恒丰银行武汉分行营业部及各支行。

六、简历投递：

有意应聘者请将个人简历及相关资格证件扫描件发送至邮箱：258399565@qq.com。

恒丰银行武汉分行招聘档案整理人员公告

01基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）品行端正、诚实守信，具有招募岗位所需要的专业能力。

（三）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

02岗位及要求

1.岗位：档案整理人员1名。

2.要求：年龄50-60岁。

03薪资待遇

（一）工作时间：9：00-17：00，中午休息两小时；

（二）中午工作餐；

（三）月工资3000元；

（四）工作地点：武昌区友谊大道澜桥公馆6号楼。

04联系方式

联系人：王老师

咨询电话：13986198165

邮箱：wangl2@jobhb.com

中国工商银行湖北省分行2024年度校园招聘公告

中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过650余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一，在全国工行系统综合经营业绩考评的位次不断提升。

一、招聘机构

中国工商银行湖北省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位（1050人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要为各级机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行湖北省分行所辖各分支机构，即省分行本部、武汉分行、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、鄂州分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行、天门支行。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、宣讲会安排

我行将于2023年9月至10月期间举办2024年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式联系机构：湖北分行人力资源部

电子邮箱：liweiwei1@hp.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：027-69908653

联系电话：027-69908660

投递时间：2023年10月13日截止

附件：2024年度校园招聘岗位参考表.xlsx

兴业银行武汉分行大堂岗位招聘

一、招聘岗位：

兴业银行武汉分行营业部大堂助理1名；

兴业银行武汉分行汉阳支行大堂助理 1名。

二、岗位职责：

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性。

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导。

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员。

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格：

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利：

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点：

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

兴业银行武汉分行汉阳支行（汉阳区芳草路隆祥东街世纪龙城5号楼）

六、联系电话：

陆老师： 027-87715281

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：1761377932@qq.com

恒丰银行武汉分行档案管理-数据分析岗（劳务派遣制）招聘

一、招聘岗位：

恒丰银行武汉分行档案管理-数据分析岗（劳务派遣制）1名。

二、岗位职责：

1、参与客户精准营销模型、业务综合收益评估模型、差异化定价模型等的规划、设计、开发、上线、监测及优化模型工作；

2、参与零售、公司、风控、计财等业务需求分析和场景拓展，利用数据分析等相关技术、实现对数据的采集、存储、分析和可视化；

3、协助业务部门满足经营分析、客户营销、风险管理、运营流程等数据分析要求；

4、按照监管要求制定和维护企业级数据标准规范 ，包括业务属性、技术属性、管理属性以及相关数据标准间的关联关系，推进数据标准相关规章制度建设，推动制度落地实施；

5、数据治理，按照银行业金融机构监管数据标准化规范，完成监管类数据加工与核验；

6、根据监管科技类活动的要求，完成策划、宣传与推广，完成活动总结、工作总结等综合性文字材料起草。

三、任职基本条件：

1、18-40周岁，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明；

2、全日制大专（含）以上学历；

3、品行良好，勤奋敬业，仪容整洁，举止规范，具有良好的沟通、协调、组织能力；

4、身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查；

5、无犯罪或重大违法违规记录。

四、任职专业条件：

1、熟练使用MySQL或Oracle，灵活运用SQL和EXCEL快速的处理数据需求；

2、熟练掌握一种或多种数据分析工具，如Python、spss、sas、R语言、SQL等；

3、计算机、统计、数学与应用数学、信管等相关专业；

4、逻辑思维能力强，对数据敏感，有较强的数据处理分析能力和强烈的进取心；

5、具有较强的学习能力、文字写作能力、沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的团队合作意识。

五、薪资福利：

1、试用期：2个月，基本工资3200元+绩效工资+五险一金；

2、转正后：基本工资4000元+绩效工资+五险一金。

六、工作地点：

恒丰银行武汉分行。

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历及相关资格证件扫描件发送至邮箱：258399565@qq.com。简历标题格式：恒丰银行数据分析岗+姓名。

恒丰银行武汉分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行武汉分行成立于2017年6月，作为恒丰银行在湖北省设立的一级分行，自成立以来，武汉分行党委在总行党委的领导下，坚持“夯实党建基础，党建引领发展”的工作思路，以“打造受人尊敬的商业银行”为愿景，坚持效益、质量、规模的协调发展。武汉分行自2019年来根据总行要求开始实施组织架构调整工作，目前已建立了系统完备、科学规范、协同紧密、运行高效的组织架构体系，着力发展以人为本的人才战略，进一步改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，积极履行社会责任，打造独具特色的核心竞争力，努力为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。恒丰银行武汉分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2023年7月25日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-武汉分行-**岗位”命名，发送至whzhaopin@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：邓女士

咨询电话：027-88607891

联系邮箱：whzhaopin@hfbank.com.cn

附件1：恒丰银行武汉分行社会招聘岗位情况表【2023年6月】.pdf

附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表.xlsx

中国农业银行湖北省分行2024年度校园招聘公告

中国农业银行湖北省分行是中国农业银行股份有限公司在湖北设立的一级分行，恢复设立于1979年，目前在湖北省辖内设有机构及网点950个，员工1.8万余名。经过40多年的蓬勃发展，现已成为全省网络覆盖最广、产品种类齐全、综合实力强劲、品牌形象良好的现代化国有大型股份制商业银行，连续多年获得“支持湖北经济发展突出贡献奖”、“最佳服务三农银行”、“十佳优质文明服务机构”、“最具竞争力银行”等荣誉。湖北省分行始终秉承“诚信立业、稳健行远”的经营理念，全面提升发展品质，始终坚持“以人为本、人才强行”的发展战略，致力为每一位有志于金融事业的学生提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的广阔舞台。我们热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘需求 （1050人）

（一）省分行本部管理培训生（综合学科类）、省分行本部管理培训生（理工学科类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到武汉分行进行为期两年的培养锻炼，考核合格后返回省分行本部工作。

（二）省分行本部管理培训生（信息科技类）。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。

（三）客户经理岗。主要从事客户营销管理、市场分析、金融信贷等工作。录用人员初期安排在营业网点岗位工作，定向培养一段期限后，经考核合格的，可结合个人表现和工作需要安排至客户经理岗位工作。

（四）通用业务岗。主要从事综合营销、业务运营、客户服务、财务会计等工作。录用人员入职初期安排在营业网点岗位工作，工作一定期限后，按照行内相关规定，可结合个人表现和工作需要安排岗位轮换和调整。

二、招聘条件

（一）学历要求。

境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生（个别地区可招聘2024年大专学历应届毕业生），并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

（五）符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。

三、招聘流程

（一）在线注册并填写简历，投报岗位

（二）笔试

（三）面试

（四）体检

（五）录用签约

四、报名方式及时间

（一）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日

五、注意事项

（一）应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

（二）我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

（五）职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

（六）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。

（七）咨询方式：abc_hub@163.com

中国农业银行湖北省分行

2023年9月