武汉社会

华中科技大学土木与水利工程学院招聘启事

土木与水利工程学院因工作需要拟以社会用工形式，面向社会招聘教务、外事管理人员及兼职财务助理1名。招聘工作坚持“公开、公平、公正”和“择优录取”原则，具体事项如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.工作积极主动、吃苦耐劳、踏实细致、任劳任怨。具备良好的沟通、协调、组织能力。

二、岗位职责

1、做好本科生春秋季课表的编排;负责本科生日常考务工作;组织本科生进行各类实习和开展毕业设计工作;负责本科生学籍注册管理工作;负责本科教学类档案的收集、整理、存档工作;

2、审核学院老师财务票据;院系老师报销遇到的财务疑难问题做好答疑和财务政策宣讲工作;

3、 教师公派出国事务办理;外籍专家来访登记总结审批;学院英文网页的管理;

4、完成学院领导交办的其他任务。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：tmrcw@hust.edu.cn

2.报名截止时间：2024年4月30日。

五、联系方式

联系人：万老师

电话：027-87542221

邮 箱：tmrcw@hust.edu.cn

【部分社招岗位列表】

综合行政岗-6001-8000/月

平安租赁-综合管理部

工作职责

1.职场管理：负责公司职场5S管理，职场行政物资配置与发放；

2.固定资产管理：根据公司制度，执行权限内办公资产及专业类资产的管理、调拨、盘点及信息统计，保证资产安全；

3.档案及证照管理：根据公司及监管要求，负责档案的统一管理，完成权限内证照、印章的管理；

4.工会组织：根据总部要求完成工会组织建设及工会活动的策划；

5.会务接待：完成公司内大型会议组织及日常接待工作等；

6.领导交办的其他工作；

职位要求

1.本科以上学历，有3-5年综合行政岗工作经验；

2.亲和力好，具备较强的沟通协作能力；

3.有较强的抗压性，自驱力；

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【品牌管理部+新媒体内容运营】

工作职责

1、根据企业战略规划及品牌宣传目标，制定以公众号为主阵地的新媒体传播规划，并落地执行；

2、负责公司高质量内容输出，深度围绕IVD行业、POCT领域，结合公司业务方向，输出有观点、有深度的原创稿件；

3、负责公司官方公众号选题策划、创意、撰稿、编辑、排版发布和后台管理；

4、负责公司公众号、官网、搜狐等账号的运营、分发与日常维护工作；

5、承接公司日常内容策划，包括但不限于公司活动、产品卖点提炼等创意支撑；

6、密切关注行业和竞品动态，及时调整内容运营策略，推动品牌建设。

任职资格

1、有极强的文字功底，文采好，具备品牌意识，有内容把控能力。能在正式公文和创意写作熟练切换；

2、具备B端企业内容运营经验，有医疗行业、健康类文案策划经验（需提供案例）；

3、具备4年以上文案策划、新媒体运营、内容运营经验；

4、大学本科以上学历，汉语言文学、新闻学专业、医药学优先；

5、良好的职业素养，沟通表达、逻辑思维清晰；不玻璃心，有团队意识。

【影视制作】

岗位职责：

1、基于公司战略发展、品牌建设需求，负责搭建公司视频平台体系、形成视频制作规范，建立影像资料库，创作符合企业形象的短视频；

2、负责公司各类产品宣传视频、仪器操作教学视频、活动视频等相关视频的拍摄制作；

3、负责公司视频号的运营，独立完成短视频选题、脚本撰写、视频拍摄、创意剪辑、后期制作、上传发布；

4、有短视频运营及账号从0-1孵化经验，能够结合平台属性和企业宣传诉求，输出高品质的短视频内容；

5、密切关注短视频运营策略和竞品动态，学习行业优秀案例，迭代更新企业视频风格，推动品牌形象升级。

岗位职责：

1、基于公司战略发展、品牌建设需求，负责搭建公司视频平台体系、形成视频制作规范，建立影像资料库，创作符合企业形象的短视频；

2、负责公司各类产品宣传视频、仪器操作教学视频、活动视频等相关视频的拍摄制作；

3、负责公司视频号的运营，独立完成短视频选题、脚本撰写、视频拍摄、创意剪辑、后期制作、上传发布；

4、有短视频运营及账号从0-1孵化经验，能够结合平台属性和企业宣传诉求，输出高品质的短视频内容；

5、密切关注短视频运营策略和竞品动态，学习行业优秀案例，迭代更新企业视频风格，推动品牌形象升级。

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2023中国检验认证集团武汉社会招聘岗位

中国检验认证集团是经国务院批准设立、由国务院国资委管理的中央企业，是以“ 检验、检测、认证、标准、计量”为主业的独立第三方质量服务机构。中国中检成立于 1980 年，经过40 多年的发展正努力建设成为最具公信力的世界一流检验检测认证集团。

武汉部分岗位要求：

【实验员】10人

专业要求：

环境、医学、化工类专业

工作职责：

1.按照检测要求进行样品制备，前处理和检测分析；确保检测结果的准确性；

2.负责检测仪器的日常维护，保证仪器的正常运转；

3.负责检测项目的质量控制；

4.负责检测原始记录的填写；

5.完成相关项目的方法验证工作。

6.具备合作意识。

工作要求：

1.大学专科以上学历，环境、医学、化学等相关专业；

2.了解实验室相关仪器设备的操作和基本检测技能；

3.工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。

【市场营销】1人

工作职责：

1、制定市场销售计划，进行独立开发客户，制定相关开发方案，完成规定的各项经营指标。

2、开发新客户及库内企业维护，进行例行客户拜访、及时了解客户需求，与客户保持畅通的沟通渠道，负责审核企业项目的监督、再认证、变更、扩项的报备、报价、合同商务评审及合同签订。

3、负责归属项目在集团系统中开工、开票流程，项目进度跟进、款项催收、证书发票的邮寄。确保系统录入准确，开票效率以及证书发票投递及时。

4、负责归属项目的客户维护及拜访，每季度对已审客户进行满意度调查做好客户服务工作。

5、对可能流失的企业，做好维护工作、现场走访。

6、承办上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有第三方质量技术服务机构从业经验，熟悉认证业务，具有政府资源者优先。

2、有责任心，有事业心，品行诚信，心理素质较好，能够面对压力并适应挑战。

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中核武汉2024年度社会招聘启动

核动力运行研究所，成立于1982年，本部位于湖北武汉，为中核集团下属成员单位，是中国长期从事核动力技术研究的科研机构。2007年，成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司，是我国专门从事核电技术研究和技术服务的国家级高新技术企业，拥有高素质人才千余人。目前，在武汉3个办公区建立了多个研发生产基地，在浙江海盐、江苏连云港、福建福清、海南昌江设有分公司，在浙江三门建有项目部，并在巴基斯坦成立办事处，同时也在国外各地建立分支机构。研究所已建成保障国家核设施安全运行的技术支持和后援体系，涉及核电设备试验、研究与设计，核电在役检查技术、设备研发与实施，核电关键设备维修技术研发与实施，核工业机器人与智能装备研发，老化与寿命管理技术开发，核电仿真及模拟机研发，数字核电技术研发，核电工控信息与网络安全技术开发，核电运行管理及技术支持等领域。

为加强研究所人才队伍建设，选拔优秀人才，满足技术、管理等工作需要，现面向集团内外开展社会招聘工作，有关事项公告如下：

基本条件

（一）认同中国核电及中核武汉企业文化和经营理念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有奉献精神和良好的职业素养；

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

（三）身体健康，无职业禁忌；

（四）熟练掌握工作相关的办公软件；

（五）符合招聘岗位规定的其他条件。

岗位需求及任职资格

岗位需求、工作职责及岗位任职资格详见附件1。

应聘方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2024年11月30日。

（二）报名要求

1.每位应聘者根据自身工作经历填报1个职位，中核集团系统内员工报名须经所在单位人力资源部门同意。

2.应聘者请按附件2：《招聘报名表》模版填写相关信息。身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书的电子扫描版作为简历附件，与《招聘报名表》组成一个WORD文件（文件大小不超过10M),发送至cnpozp@cnnp.com.cn。

3.应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

招聘联系方式

联系电话：027-81735803

公司地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道1021号

邮 编：430223

其他事项

（一）我单位对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还，我单位不向应聘者收取任何费用；

（二）应聘者应聘期间请保持通讯畅通；

（三）如有任何疑问请随时致电咨询。

附件：

1.中核武汉2024年社会招聘岗位

2.招聘报名表

长江财产保险股份有限公司2023年总部社会招聘公告

长江财产保险股份有限公司（简称长江财产保险）成立于2011年11月18日，总部设在武汉，是湖北省首家全国性法人财产保险公司，为湖北省委、省政府管理的国有金融企业，注册资本金18.1亿元人民币。

因业务发展需要，现面向社会招募相关岗位人员，欢迎有志之士加盟。

一、招聘岗位、岗位职责及任职要求

招聘岗位包含总部多个部门重要岗位，岗位职责及任职要求详见附件1《长江财险2023年总部社会招聘岗位需求表》。

二、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

三、薪酬待遇

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。

四、应聘方式及有关事项

（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。

（二）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。

五、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系人：人力资源部 邓女士

联系电话：027-83766666-9830

湖北省长投智慧停车社会招聘公告

一、招聘岗位及人数

1、建设事业部：安全生产招投标1名

2、运营事业部：运营管理2名

3、运营事业部：运营经理2名

4、综合办公室：办公室副主任1名

二、岗位详情

（一）安全生产招投标

岗位职责：

1、认真学习和贯彻国家、建设行政管理部门、上级公司颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，负责制订公司安全生产相关制度，并督促贯彻落实；

2、负责定期对公司本部及出资企业相关人员进行安全生产培训教育，并及时督促检查施工单位各班组、各工种，外包公司劳务人员的安全教育实施情况；

3、审核参建单位提报的安全专项方案，参加在建项目的安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施；

4、定期组织在建及在运营项目安全巡查，深入项目现场及出资企业，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和安全隐患的，立刻提出改进措施并督促落实；

5、按上级公司及公司制度要求归档安全管理资料，及时报送安全生产相关计划、报表、总结；

6、根据国家现行法规及上级公司管理制度，适时出台、更新公司招投标管理制度，督促公司各出资企业贯彻落实；

7、根据公司业务开展需要，负责公司招标方案报审、带领招标单位完成招标文件审批、全程参与发标、开标、中标公示、商务谈判及合同签订工作；

8、审核公司相关部门及出资企业招标方案，督促其合法合规组织招标；

9、根据上级公司要求及时归档公司决策文件及招标、评标全过程资料，定期报送；

10、负责公司意向项目投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，按期完成标书制作；

11、负责完成公司意向项目投标文件前置审批流程，与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

12、能独当一面，全面负责投标工作（有成功标书制作案例者优先，有停车及智能化行业标书制作经验者优先）；

13、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，五年及以上相关工作经验；

2、熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

3、熟悉掌握施工现场安全生产相关安全规章、标准和日常安全管理，停车场站（含充电桩、立体车库等）运营相关安全管理要求；

4、责任心及协调组织能力强，有较强的语言表达能力，具有团队合作精神；

5、有投标工作经验，具备大型项目投标经验者优先；

6、熟悉投标流程及相关法律法规，能独立完成投标文件的编制及相关工作；

7、持有注册安全工程师及工程建设招投标相关证书优先。

工作地点：

湖北地区

薪资：

6-9k/月

（二）运营管理

岗位职责：

1、负责城市停车项目的全面运营管理，维护、协调各种沟通渠道，承担主要管理工作，统筹项目运营全流程操作；

2、负责停车运营的专业化、标准化体系建设等工作，有项目管理全过程标准化、工具化搭建经验，精通项目运营全过程进度、质量把控；

3、负责运营管理规程梳理及安全生产工作，合理排班，高效收费，督促各岗位人员做好岗位本职工作，统筹安排每日做好财务收款的督导与审核以及每月工资加班、优秀员工的审核，培养运营经理储备人员。负责片区人力资源管理（劳动关系、招聘、培训、绩效考核），拟定人事相关管理制度；

4、掌握新车场收费前期的准备工作即车场前期准备流程，车场备案，成立新公司，发票提供，营业执照，广告制作，不同场景优惠券等；

5、负责市场化项目定位、策划、运营效益分析及管理，制作年度经营目标，对于新的市场考察能准确测算市场和售前配合做出方案提供甲方参考；

6、具备对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动的能力；

7、负责签署日常行政、业务文件、负责处理项目重大突发事件，拟定与完善公司各项规章制度，报送总部审批；

8、负责开发和引进增值服务，提升项目非停车收入占比。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，具备相应岗位5—7年以上工作经验，年龄要求45岁以下；

2、具有较强的运营管理能力和团队管理能力，具备5年及以上建设、投资、软件平台、商业项目管理和运营工作经验，3年以上超30人团队中层及以上管理工作经验；

3、带领团队做过2个及以上建设、投资、软件平台、商业等管理或运营项目，承担过建设投资500万及以上或区县级及以上城市服务类等软件平台项目综合推进主要管理工作；

4、熟练运用常用办公软件，掌握一个及以上项目管理或数据分析软件，具备良好的数据分析习惯及能力；

5、具有较强的独立解决问题能力，敢于接受新挑战，具有良好的统筹、沟通能力，可以快速、灵活处理运营管理工作突发事件；

6、该岗位需要驻外地，服从公司安排，完成领导交代的工作任务。

工作地点：

湖北地区

薪资：

年薪12-20万

（三）运营经理

岗位职责：

1、负责区域运营规划，制定运营详细计划并执行，建立运营服务体系，完成区域运营指标；

2、负责区域商家运营，包括商家的日常关系维护，对接商家策略联合活动、联合活动方案制定、区域场站信息品控、场站配套信息完善、精干网络维护、物料覆盖等，必要时协助市场商务洽谈；

3、负责区域活动运营，能够基于平台工具及区域用户结构策划运营活动，实现拉新、留存及促活目的，包括区域内为开城市的开城。围绕活动目标，通过线上、线下联动开展运营活动的推广与落地执行；

4、负责区域用户运营，负责区域用户问题处理提升用户满意度，负责区域社区运营，构建区域私域流量阵地；

5、负责区域数据运营，基于数据分析总结复盘，发下问题并调整运营策略，做好精细化运营，保障运营目标达成同时控制运营成本。

任职资格：

1、较强office办公软件处理能力；

2、熟悉互联网平台用户和商家运营策略及模式，有大型平台运营或行业内工作经营者优先考虑。

工作地点：

湖北地区

薪资：

年薪78000元

（四）办公室副主任

岗位职责：

1、协助综合办公室负责人，组织实施部门各项工作；

2、负责公司综合性文书材料撰写（含党支部总结、方案、领导班子述职报告、主要领导讲话稿、汇报材料、年度总结等），负责对相关工作的督办；

3、统筹公司党建工作总体思路，制定党建工作规划、年度工作要点等；

4、制定党建管理制度，推进党支部标准化规范化建设，做好日常及专项工作，完成党建年度工作要点的目标任务；

5、开展党的组织工作（含主题党日，生活会、民主评议党员等党内会议、活动）；

6、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报推动基层党组织开展党建工作落实；

7、指导和检查项目公司做好综合办公室相关工作；

8、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、年龄40岁以下；

2、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；

3、中共党员，有3年以上办公室相关工作经验，有政府或国企综合办工作经历的优先；

4、具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力，较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力；

5、熟悉办公室基本工作流程，具备较强的书面和口头表达协调能力,熟练运用word、excel、ppt等办公软件，具有较强的抗压能力和强烈的责任心，肯吃苦，热爱智慧停车事业，服从公司领导安排。

工作地点：

湖北武汉

薪资：

6-9k/月

三、用工性质

劳务外包

四、招聘方式

社会招聘

五、联系方式

1、投递简历时邮箱主题写：岗位名称+姓名；

2、简历接收邮箱：280267928@qq.com。

中国邮政集团有限公司湖北省分公司2023年度社会招聘

中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团有限公司湖北省分公司是中国邮政集团有限公司的省级分公司，共辖17个市（州、林区）分公司、88个县（市、区）分公司，邮政普遍服务网点1696个,其中，代理金融网点1317个，揽投站274个;从业人员2.3万人。经营业务主要包括信函寄递、代理金融（含储蓄、保险、理财、汇兑等）、快递物流、电子商务、分销配送、机要通信、函件传媒、报刊发行、集邮业务、各类邮政代理服务等。中国邮政集团有限公司湖北省分公司连续5年上榜湖北百强企业榜单，2022年位列第64位。

一、招聘对象及条件

1.招聘对象

具有从事金融、寄递相关工作经验的专业人才。

2.招聘条件

（1）热爱邮政企业，认同企业理念。遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

（2）熟悉金融业务、寄递业务的相关法律法规，客户服务意识强，具备相应的专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.招聘通知

简历投递结束后，我公司将以邮件、短信、电话等形式，通知通过筛选的人员参加后续招聘环节，未通过的人员将不再单独通知。

二、招聘职位

【客户经理岗】

1.学历：本科及以上学历。农村网点可放宽至大专学历，一经录用，须服从在农村网点工作不少于5年的要求。

2.年龄：35周岁及以下（1988年7月31日后出生）。

3.工作经历：在金融行业的金融岗位上工作2年及以上，并具备金融岗位所需相关任职资格证书（包含银行从业、基金从业、储汇业务员、证券从业、AFP、CFP等其中之一）。

4.用工性质：邮政企业B类合同用工。

【揽投部经理岗】

1.学历：大专及以上学历。

2.年龄：35周岁及以下（1988年7月31日后出生）。

3.工作经历：在相关机构或岗位工作2年及以上，有团队管理经验的优先。

4.用工性质：邮政企业B类合同用工。

三、应聘须知

1.本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者可填报1个岗位。

2.应聘人员填报信息应真实准确，凡弄虚作假者，一经查证，取消应聘资格。

3.本次招聘，企业及第三方机构不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动。

4.应聘人员须符合中国邮政集团有限公司湖北省分公司人事回避有关规定。

5.笔试、面试、体检等后续工作具体安排另行通知，逾期视同放弃，请及时关注。

四、招聘流程

申请时间：2023年9月8日24点截止

投递入口：点此进入

2023年武汉普通话水平测试社会考生（第一批）报名时间及要求

一、特别提示

本次测试对象为武汉地区社会考生，请设有普通话水平测试站的学校师生不要在此报名。

二、报名方式

1.报名地址：http://www.cltt.org/（全国普通话培训测试信息资源网）。考生进入普通话水平测试报名入口，需要先注册一个账号，再选择“湖北”-“湖北省普通话培训测试中心”考点，选择考试时间进行报名。

2.网上预约开放时间：2月21日上午10:00至2月22日下午5:00。预约满额后系统会自动关闭报名。

3.名额：5920人，分8天测试，每天740人。省中心会依据考生缴费时间的先后顺序来安排测试。

三、预约报名规则

1.考生若在其他测试站已报名或已参加测试但成绩尚不能在网上查询，则不能再次报名。

2.为体现公平原则，考生若出现预约成功但不缴费的情况，则该考生在3个月内不得再次预约报名。

四、缴费方式

考生报名成功后，请于2月24-26日进行网上缴费，缴费标准：50元/人。

登录方式：只能以“用户名”身份登录。

社会考生统一规定：身份证号码作为用户名。

密码：身份证号码的后六位（若尾号为字母，则需大写）。

特别注意：考生不得修改缴费系统中的任何信息。若因修改导致的报名不成功，由考生个人负责。若信息有误，请致电说明。

三峡智能工程有限公司2023年第二批社会招聘公告

三峡智能工程有限公司（以下简称“三峡智能”或“公司”）成立于2021年6月，注册资本5000万人民币，注册地湖北武汉，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）所属二级科改示范企业—三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”），与中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）所属在鄂央企—中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南电力设计院”）成立的合资公司，依托三峡集团、三峡科技的投融资实力与科技成果转化实力，依托中国能建、中南电力设计院的技术集成能力与工程建设能力，服务三峡集团战略和区域经济发展，定位于打造三峡科技与中南电力设计院的智能工程技术创新平台，主要从事科研与转化、咨询与EPC、投资与营运三大业务。

根据工作需要，公司现同时面向集团内外公开招聘2名专业成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职资格

1.工程技术部项目技术中心电气专业主管 1 人

（1）岗位职责

负责电气类科研项目执行、设计咨询及总承包项目技术执行等工作。

（2）应聘人员资格条件

①全日制硕士研究生及以上学历，1980年1月1日以后出生；

②电气工程、电力系统等电力类专业毕业；

③具有传统能源、新能源、储能或氢能等领域5年以上工作经验，精通上述行业的咨询、设计或项目管理等工作，担任过至少2个及以上的工程项目的主设人工作，具有设计管理或工程管理等经验；

④具有职业资格证书、工程师职称（或相当职称）、有设计院和大型能源类国有企业工作经历或中共党员优先；

⑤有较强的学习能力、分析能力、工作执行力，团队意识和协作精神好者优先。

2.工程技术部项目技术中心土木专业主管 1 人

（1）岗位职责

负责土建类科研项目执行、设计咨询及总承包项目技术执行等工作。

（2）应聘人员资格条件

①全日制硕士研究生及以上学历，1980年1月1日以后出生；

②土木工程、结构工程等相关专业毕业；

③具有传统能源、新能源、储能或氢能等领域5年以上工作经验，精通上述行业的咨询、设计或项目管理等工作，担任过至少2个及以上的工程项目的主设人工作，具有设计管理或工程管理等经验；

④具有职业资格证书、工程师职称（或相当职称）、有设计院和大型能源类国有企业工作经历或中共党员优先；

⑤有较强的学习能力、分析能力、工作执行力，团队意识和协作精神好者优先。

二、招聘程序及工作安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次专业成熟人才社会招聘按照资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘（录）用等主要程序，招聘流程安排如下：

（一）投递简历：10月17日-10月23日

接收简历邮箱：tian_mi@ctg.com.cn

（二）面试环节：10月底

三、联系方式

真诚欢迎有志投身于三峡智能的专业成熟人才来电咨询， 期待你的加入！

联系人： 田老师；联系电话：027-67816506

附件：三峡智能招聘报名表

三峡智能工程有限公司

2023年10月16日

2023下半年武汉社会人员普通话考试时间（11月）

一、准考证

请缴费成功的考生于11月6日登录网站：https://bm.cltt.org/ “打印准考证”栏打印。因照片需考试当天现场采集，所以准考证上无照片。

特别注意：必须在规定时间打印准考证，否则错过时间不能打印。若因此不能参加考试，后果由考生自己承担，测试费不予退还。

二、考试时间及地点

省中心会依据考生缴费时间的先后顺序来安排测试。

测试日期：11月8-15日。

测试时间一旦确定不可更换。考生若没有在规定时间参加测试，视为弃考，测试费不予退还。

报到地点：华中师范大学教师教育学院大楼（研究生院大楼旁边）B508教室。

三、考试须知

1.考生持身份证原件、准考证、进入华中师范大学。

2.考生需严格按准考证上的报到时间到达教学楼西侧门进入，保持1米距离。因教学楼有学生上课和行政办公，请考生进入教学楼时保持安静，不得提前或推迟进入大楼。

3.考生须服从工作人员管理，严格按照要求参加测试。

四、证书领取

普通话水平测试等级证书的发放，一律采用邮寄到付的方式发放到个人。测试当天，考生加入由工作人员规定的QQ群提交邮寄地址。工作人员会在证书发放时间进行投递，未提交邮寄地址的，默认为放弃领取证书。

宏泰集团总部部分岗位面向社会公开招聘公告

根据湖北宏泰集团有限公司业务发展需要，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：

一、集团简介

湖北宏泰集团有限公司（简称“湖北宏泰集团”）成立于2022年1月25日，是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

二、报名条件

（一）基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，能坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向，忠诚可靠，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高。有强烈的事业心和责任担当，为人正派，敢于坚持原则、担当碰硬；专业素养高，勤勉务实，勇于开拓创新、克难攻坚；有良好的职业操守和团队合作意识，认同国有企业监管要求与企业文化，严格遵守法律法规和公司章程；具有较强的保密意识。

3.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.符合员工回避制度要求。

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

7.无不良记录。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位职责及资格条件

（一）信息技术部系统管理岗2人

1.系统管理岗位职责

（1）负责信息系统建设、运行相关制度、规范、流程的制定及监督执行；

（2）负责集团信息系统的建设，根据系统需求编写系统建设方案；

（3）负责集团信息系统维护管理，保障信息系统稳定运行，处理运行过程中发生的故障；

（4）定期收集优化建议，对系统进行升级优化；

（5）指导所属企业信息系统建设或改造，保障能与集团相关系统进行整合，联通，协同工作；

（6）负责对信息系统开展培训，提升使用人员操作技能；

（7）部门其他工作。

2.系统管理岗资格条件：

（1）全日制大学本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，985、211优先，或国外QS世界大学排名前200位院校优先；

（2）熟悉项目需求的分析与评估、系统框架的搭建、技术架构选型、合作协议的制定，项目计划制定、项目进度跟踪等工作，具备项目管理经验；

（3）具有较强的责任心，具备良好的组织协调、沟通表达、文字写作、团队合作能力；

（4）有国有企业、国有金融机构等系统管理岗位相关工作经历者或持有高级项目管理、PMP证书者优先，中共党员优先。

（二）信息技术部系统开发岗1人

1.系统开发岗岗位职责

（1）负责集团内信息系统的开发、二次开发；

（2）负责系统开发相关流程制度的制定以及监督执行；

（3）参与系统设计，审核系统设计方案以及需求调研方案，确保系统设计全面涵盖系统需求；

（4）对系统开发的过程性文档进行监控，审核系统开发相关文档交付件，做好系统开发质量过程监控；

（5）负责第三方公司的技术沟通、协调和开发工作；

（6）研究跟进金融科技领域主流技术实现（包括但不限于互联网、移动支付、区块链及人工智能等）；

（7）部门其他工作。

2.系统开发岗报名条件：

（1）全日制大学本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，985、211优先，或国外QS世界大学排名前200位院校优先；

（2）熟练掌握JAVA,C等编程语言，具有扎实的Java编程基础，理解IO、多线程等基础框架，对JVM的原理有一定的了解，具备2年信息系统开发工作经验；

（3）熟悉WEB相关知识(如HTML,JAVASCRIPT,CSS等)，具备前端脚本开发调试能力，具有一定的架构能力，可以开展系统设计相关工作；

（4）具有较强的责任心，具备良好的组织协调、沟通表达、文字写作、团队合作能力；

（5）有国有企业、国有金融机构等系统开发岗位工作经历者优先，中共党员优先。

四、薪酬福利

正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利，提供交通补贴、通讯补贴、餐补，享有带薪年休假等。

五、招聘程序

（一）报名

登陆湖北宏泰集团官网（https://www.hbhtgroup.com），点击首页“通知公告”查看详情。下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》投递至电子邮箱：hthr87137162@163.com，邮件标题命名为“应聘求职”，报名材料以“岗位名称+姓名+联系方式”命名。报名时间为即日起至2023年5月26日24:00截止，逾期无法报名。每位应聘者限报1个岗位。截止以邮件接收时间为准。

（二）简历筛选及资格审查

集团人力资源部及相关部门对应聘人员进行简历筛选和资格审查，确定符合条件的应聘人员名单。

（三）笔试面试

根据简历筛选和资格审查情况，通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行告知。

（四）确定拟录用人选和外调考察

综合笔试面试、履历业绩等情况，确定拟录用人选，组织外调考察。外调考察主要对拟录用人选的“三龄两历一身份”及政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守、身体情况和廉洁从业等进行综合分析，综合研判。

（五）确定录用和公示

综合笔面试、业绩及外调考察情况，确定录用人员，对录用人员进行公示。

（六）办理入职

公示期满后，按照规定办理录用手续，签订劳动合同。

六、报名注意事项

（一）参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，报名资料一旦提交不得更改、补报。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。在招聘过程中，承诺为应聘人员资料及信息严格保密。

（二）资格审查合格者，笔面试时间将通过电话或短信等方式告知，请务必提供准确的联系电话，并保持通话畅通。不接受来电来访。

湖北省新能源有限公司社会招聘公告

湖北省新能源有限公司（下称湖北新能源或公司）于2016年11月注册成立，注册资本10亿元，为长江产业投资集团有限公司子公司。湖北新能源积极落实“碳达峰 碳中和”战略，紧扣建设以新能源为主体的新型电力系统主线，坚持规模与效益并重，走高质量发展和错位竞争之路，以新能源资源开发和新能源装备制造投资为主业，聚焦风光水储多能互补基地、源网荷储一体化解决方案，布局储能、氢能、碳捕捉等新型业态。根据经营发展需要，现面向社会进行公开招聘：

一、招聘岗位及人数

（一）公司本部

1.市场发展部招聘3人：开发经理3人。

2.运营管理部（安全生产部）招聘1人：副部长/电力营销高级经理1人。

3.战略投资部（能源产业研究中心）招聘2人：部长/副部长1人、投资经理1人。

4.资产财务部招聘1人：主管会计1人。

（二）项目子公司

项目子公司招聘6人：风电场场长3人、副场长3人。

二、招聘条件

（一）报名条件

1.基本条件

（1）政治过硬。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信廉洁，无违纪违法等不良行为记录;

（2）能力突出。具有较强的履职能力、担当意识和创新精神，具有良好的职业素养、沟通协调能力;

（3）经历匹配。具备履行职责所需的业务知识、专业资格和工作经历、经验；

（4）身心健康。具备履行职责所需的身体心理条件。

2.具体条件

各招聘岗位学历、专业、年龄、执业资格、职称资格等条件见附件1。

（二）下列人员不得参加应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。

2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的。

3.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试、背景考察、确定聘用人选等程序进行。

应聘人员参加笔试、面试等信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未能入围人员不再另行通知。

四、相关要求

（一）报名方式

1.应聘人员可登录长江产业投资集团有限公司官网查看相关岗位信息（http://www.cjtouzi.com/）。

2.应聘人员填写《应聘报名登记表》（附件2），提供有关材料包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件（复印件），将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”提交至邮箱932294734@qq.com。

（二）截止时间

2024年2月23日17:00。

（三）咨询联系

1.咨询电话：13545130050。

2.咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00。

附件1：湖北省新能源有限公司招聘需求表

附件2：应聘报名登记表

华中科技大学科学技术发展院招聘社会用工4名

因工作需要，科学技术发展院拟招聘社会用工4名，具体招聘条件如下：

一、岗位要求

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业与科研事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.本科及以上学历，具有管理工作经验者优先，身体健康;

4.具有较强的计算机应用能力特别是能熟练使用办公类软件，较强的学习能力，良好的沟通和对外交往能力;

5.做事任劳任怨，勤奋努力，可以接受周末、节假日加班等特殊安排。

二、岗位待遇

1.工资待遇：面议。

2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

三、应聘要求及程序

1.应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱kfyzhc@hust.edu.cn。

2.资料审核通过后，将组织面试考核，具体事宜另行通知。

2.报名截止时间：2023年11月30日

四、联系方式

联系人：曾老师

电话：87543137

华中科技大学华中智库招聘社会用工3名

因工作需要，华中智库以社会用工方式面向校内外公开招聘办公室工作人员3名。招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体要求如下：

一、岗位名称和职责

招聘岗位1：办公室工作人员

招聘岗位人数：1名

岗位职责：办公室日常工作、学术会议会务工作、文字编辑工作、接待服务工作等。

招聘岗位2：培训业务管理专员

招聘岗位人数：1名

岗位职责：非学历教育(干部教育培训)项目管理工作，包括培训项目登记、任课教师课酬及培训费用报销等;培训项目实施工作，包括培训班教学计划制订、师资安排、教学场地布置和班主任工作等。服从院内工作安排和岗位调整。

招聘岗位3：科研秘书

招聘岗位人数：1名

岗位职责：具有高度的责任心和保密意识，工作认真，原则性强;负责部门老师所承担的项目材料准备、文件处理及日常行政事务;完成课题组老师交办的其它任务;服从部门统一管理。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，协调组织能力强，具备良好的服务意识、团队协作和开拓创新精神，品行端正，能吃苦耐劳;

3.本科及以上学历，有较强的文字表达能力，能熟练使用计算机办公应用软件;

4. 有相关工作经验者优先聘用。

二、岗位待遇

1.工资待遇：面议。

2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

三、应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，将个人简历发送至邮箱：shiwenqi@hust.edu.cn;

2.报名截止时间：2024年3月1日。

四、联系方式

联系人：时老师

联系电话：027-87540381

2024年工人村街道群团社会服务工作者招聘公告

为及时补充街道群团社会服务岗位力量，强化街道群团工作，工人村街道拟面向社会公开招聘群团社会服务工作者一名。现将有关情况公告如下：

一、报考资格条件

1.具有武汉市户籍且在青山区有固定居住场所。身体健康且年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年2月28日至2006年2月28日期间出生），党员或具有基层工作经历的可适当放宽年龄条件;

2.具有大学专科及以上学历；

3.热心基层服务岗位，安心基层工作，有志于从事群团服务工作，有较强的吃苦精神；

4.思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

5.具有2年及以上工作经验（截止到2024年2月28日前）。

二、有下列情况之一的人员，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、岗位要求：

1.必须热爱基层工作，遵纪守法、品德端正、责任心强，具有公益品格和为民服务精神。

2.具备一定的口头和书面表达能力，能够熟练掌握各类办公软件操作。

四、招聘程序：

1.面试。

2.体检（自费）。

3.政审、考察。

五、薪酬待遇：

1.工资待遇按照上级有关文件规定执行。

2.考察合格后签订劳动合同，每年经考核合格后可续签合同。

六、报名资料：

1.身份证、户口簿、学历证原件及复印件一份。

2.个人简历一份。

3.一寸登记照片一张。

4.青山区“群团社会服务工作者”报名登记表一份（点此见附件）。

报名时间：2024年3月11日至3月15日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00

报名地点：工人村街道办事处504室

报名咨询：027-86515876

青山区人民政府工人村街办事处

2024年2月28日

2023年9月武汉社会人员普通话测试（华中师范大学考点）考试时间及要求

为方便社会人员参加国家普通话水平测试，省普通话培训测试中心在华中师范大学开展2023年第四批社会考生普通话水平测试，测试日期：9月14-21日。网上预约开放时间：9月7日上午10:00。预约满额后会关闭系统报名页面。

一、准考证

请缴费成功的考生于9月13日登录网站：https://bm.cltt.org/ “打印准考证”栏打印。因照片需考试当天现场采集，所以准考证上无照片。

特别注意：必须在规定时间打印准考证，否则错过时间不能打印。若因此不能参加考试，后果由考生自己承担，测试费不予退还。

二、考试时间及地点

省中心会依据考生缴费时间的先后顺序来安排测试。

测试时间一旦确定不可更换。考生若没有在规定时间参加测试，视为弃考，测试费不予退还。

报到地点：华中师范大学教师教育学院大楼（研究生院大楼旁边）B508教室。

三、考试须知

1.考生持身份证、准考证、进入华中师范大学。

2.考生需严格按准考证上的报到时间到达教学楼西侧门进入，保持1米距离。因教学楼有学生上课和行政办公，请考生进入教学楼时保持安静，不得提前或推迟进入大楼。

3.考生须服从工作人员管理，严格按照要求参加测试。

四、证书领取

普通话水平测试等级证书的发放，一律采用邮寄到付的方式发放到个人。测试当天，考生加入由工作人员规定的QQ群提交邮寄地址。工作人员会在证书发放时间进行投递，未提交邮寄地址的，默认为放弃领取证书。

中南电力设计院有限公司社会招聘公告

中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南院”）创建于1954年，是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”，是一家创新能力突出，实力雄厚的国有大型电力设计工程企业，是中国电力工程服务业务的领头羊和行业发展的引领者。

因公司业务发展需要，决定面向社会招聘专业成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、基本条件

1. 学历要求：全日制脱产硕士研究生及以上学历，国内双一流高校或国际知名大学优先；

2. 专业能力：从事相关专业工作，具有中级及以上职称或相关岗位注册执业资质优先；其中，城市规划专业需持有注册城乡规划师；

3. 工作经验：具有3年及以上相关工作经历；

4. 年龄要求：男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁；

5. 特别优秀者学历和年龄要求可适当放宽；

6. 品行端正，身心健康，具有良好的职业道德与操守；具备良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

三、有关待遇

1. 公司尊重人才价值，为员工搭建多元化职业发展通道，通过通道内和通道间的流动，拓宽员工职业成长空间，帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2. 公司坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。

3. 公司以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。公司提供具有市场竞争力的薪酬激励机制，薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴（包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、八险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员请登录https://job.csepdi.com/recruitment/job进行基本信息填写及简历上传。请在简历正文下方，插入本硕博毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证书、获奖证书、现任职务任职文件等扫描件，形成1个PDF文件上传。

（二）资格审查

公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加综合测试，未通过者恕不另行告知。

（三）综合测试

综合测试一般由笔试、面试、心理测评和体检组成。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间到达指定地点参加，并携带所有证书材料原件，供现场审验。面试内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。

（四）聘用

有关人选经公司研究决定后按规定办理聘用手续。试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。招聘邮箱：zhaopin@csepdi.com。

中信银行武汉分行社会招聘

中信银行武汉分行成立于2000年3月，是中信银行直属的一级分行，在湖北省共有49家分支机构，其中在武汉市有30家城区支行，在襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市、鄂州市设有异地分支行。中信银行武汉分行自成立以来积极主动服务国家和地区发展战略，实现了支持地方经济建设和自身不断壮大的协调发展，资产规模和盈利能力排名本地区股份制商业银行前列。

招聘岗位

工作地点

武汉市、襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市、鄂州市

应聘方式

官方网站：登录中信银行招聘网站(https://job. citicbank.com)注册用户，选择“社会招聘”，查看分行招聘岗位并投递简历，建议使用谷歌浏览器。

官方微信：关注“中信银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。

其他事项

应聘者在网申前需浏览中信银行招聘网站“招聘指南”栏目，了解有关说明和要求;

对于通过招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知;

应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，应聘者自行承担由此导致的全部后果;

应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

本行对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关应聘材料;

在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。

华中科技大学就业指导与服务中心公开招聘社会用工1名

因工作需要，就业指导与服务中心面向校内外以社会用工的形式公开招聘综合行政管理助理一名。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体要求如下：

一、基本条件

1. 中共党员，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3. 有较强的组织协调、沟通能力，具有良好的心理素质和适应能力;

4. 有较强的语言和文字表达能力，能熟练使用计算机办公应用软件。

5.硕士及以上学历学位，专业不限。

二、岗位职责

1.做好毕业生就业系统日常运维工作，服务师生及用人单位办理就业手续;

2.负责与企业对接招聘事务;

3.做好毕业生就业服务的其他工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

四、招聘程序：

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)报名，同时将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱。

2.报名截止时间：2023年11月5日

五、联系方式：

联系人：甘老师

电话：027-87541745

邮箱：job@hust.edu.cn