武汉新洲区

武汉市新洲区2023年教师和保育员外聘公告

根据我区教育事业发展规划和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘编外聘用制教师和幼儿园保育员共350名，具体事项公告如下：

一、招聘对象及人数

1.编外聘用制教师250名。其中：小学教师120人，幼儿园教师120人，特殊教育学校教师10人。各岗位具体招聘计划详见《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位条件一览表》(附件1)。

2.幼儿园保育员100名。具体招聘计划详见《2023年新洲区保育员招聘岗位条件一览表》(附件2)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，遵守本单位工作纪律；

4.身体及心理健康，具有符合国家或行业规定，并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作。

(二)资格条件

1.编外聘用制教师

(1)学历学位：小学教师岗位要求具有大学本科及以上学历并同时取得相应学位(部分偏远乡村学校不限学位)；幼儿园教师岗位要求具有大学专科及以上学历(部分岗位限定专业或学位)。具体条件以《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位条件一览表》（附件1）为准。

(2)年龄：年龄计算的截止日期为2023年10月1日。专科、本科生及硕士研究生35周岁及以下(1988年10月1日以后出生)，博士研究生40周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。近三年以来(2020年9月1日至今)一直在新洲区公办中小学校(幼儿园)任教、政治思想和师德表现好、业务能力较强、有一定工作经验的临时聘任教师，年龄放宽至40周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。

(3)普通话等级：幼儿园教师、语文教师的普通话等级须二级甲等及以上，其他学科教师的普通话等级须二级乙等及以上。

(4)教师资格：需符合下列二项条件之一：

①具有相应学段及以上教师资格证；

②持有有效的相应学段及以上教师资格考试合格证明。

(5)岗位要求的其他条件。

2.幼儿园保育员

(1)学历：高中(中专)及以上学历。

(2)年龄：年龄计算的截止日期为2023年10月1日，35周岁及以下(1988年10月1日以后出生)。近三年以来(2020年9月1日至今)一直在新洲区公办中小学校(幼儿园)工作、政治思想和职业道德表现好、业务能力较强、有一定工作经验的临时聘任人员，年龄放宽至40周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。

(3)执业资格：具有保育员证(或大专学历、医师资格证、护士资格证、育婴师证、健康管理师证、营养师证等适合幼儿园保育员岗位的资格证件)。

(4)能准确流利地使用普通话同时满足岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不受理应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间(影响期)的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

(一)发布招聘公告

即日起，在武汉市新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)和湖北人才网(www.jobhb.com)上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查阅。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2023年10月23日09:00至10月29日12:00期间登录湖北人才网(www.jobhb.com)首页点击相应条幅图片，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，已通过资格初审的，不能修改本人信息或改报其他职位，应聘申请未通过的，10月29日13:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前，因报名人员众多造成网络拥堵，导致报名无效或无法改报的情况。

2.查询网上审查结果。应聘人员应于10月23日09:00至10月29日13:00登录湖北人才网(www.jobhb.com)查询网上审查结果。

3.免笔试资格认定。博士研究生可免笔试，免笔试人员须在线报名并通过初审后携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

(1)免笔试人员(博士生)需同步在网上报名，需选择对应的岗位及代码进行填报，备注栏务必注明免笔试，不需缴费和打印准考证，并于10月23日至10月29日13:00以前携带学历和学位证书、执业资格证书的原件和复印件，以及《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位免笔试申请表》（附件3）到新洲区教育局412办公室进行资格认定。

(2)未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

4.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时进入湖北人才网(www.jobhb.com)，登录报名系统并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2023年10月23日09:00至10月31日12:00。10月31日12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(三)网上打印准考证

缴费成功人员应于2023年11月8日09:00-2023年11月11日09:00(2023年11月11日09:00截止)，登录湖北人才网(www.jobhb.com)下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。请考生遵照准考证要求应试，否则不得参加笔试。

(四)笔试

1.笔试拟于11月中旬举行，具体时间和地点以准考证或笔试公告为准。

2.笔试内容：

编外聘用制教师：笔试科目为《教育综合知识》和《职业能力倾向测试》D类两科一套卷，笔试成绩实行百分制。

幼儿园保育员：笔试成绩实行百分制，笔试知识点主要包括以下几个方面：

①幼儿心理学：考查对幼儿成长、发展、心理特点和行为模式等方面的了解和认识。

②幼儿健康保健：考查对幼儿健康管理、常见疾病和预防、食品营养和卫生、急救措施等方面的知识。

③幼儿教育：考查对幼儿教育理论、方法、内容和计划等方面的认识和理解。

④安全教育：考查对幼儿安全管理、消防安全、交通安全等方面的了解和认识。

⑤教育实践技能：考查对幼儿抚育、教育、游戏等方面的实践技能和操作能力。

(五)资格复审

笔试结束后，在湖北人才网(www.jobhb.com)发布笔试成绩及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与入围面试人数1:2比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按规定时间参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格复审结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到底的顺序依次递补。

(六)面试

1.面试人选的确定：资格复审后，依照同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例，依次确定进入面试人员。

2.面试时间及地点：以湖北人才网(www.jobhb.com)具体通知为准。

3.面试形式：编外聘用制教师为专业化面试，保育员为结构化面试，以面试公告通知为准。

4.面试考核内容：面试考核总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

5.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考察、体检阶段。

(七)成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现考生综合成绩并列的，则笔试成绩高者进入体检和考察环节。若笔试成绩仍相同，则以科目1成绩高者进入体检和考察环节。

(八)体检、考察

面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定人选，进入体检、考察程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由区教育局负责组织实施，采取座谈、函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职业匹配及报考期间表现等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配的考察不合格人员，不予聘用。

因体检不合格、考察不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。

(九)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。将在武汉市新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)和湖北人才网(www.jobhb.com)上予以公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

(十)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议者，由第三方人力资源机构与拟聘人员签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等，拟聘人员在公示期前规定时间内未提供相关资料的，取消其聘用资格。

四、外聘教师和保育员管理办法

1.外聘教师和保育员由第三方人力资源机构与其签订劳动合同，合同有效期为一年(首次聘用试用期为2个月)。合同期满且考核合格，第三方人力资源机构可以与其续签聘用合同，原则上优先安排在原学校工作。合同期满，第三方人力资源机构未与其续签聘用合同的，合同终止，劳务关系自动解除。

2.外聘教师和保育员的日常管理和考核评价工作由用人单位和第三方人力资源机构共同负责，考核结果作为聘用人员待遇、奖惩、续聘和解聘的重要依据。对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，第三方人力资源机构可依法依规予以辞退；外聘教师和保育员如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除聘用合同。

3.外聘教师和保育员签订聘用合同后辞职或被第三方人力资源机构辞退后，用人单位和第三方人力资源机构须及时报区教育局，并由区教育局集中报区编办、区人社、区财政部门备案。

五、工资待遇

(一)编外聘用制教师。工资及福利待遇按人均8万元/年标准包干（含个人基本工资、绩效奖励，养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金的单位缴纳部分等），由第三方人力资源机构负责发放，基本工资部分按月发放并代扣代缴社会保险及公积金个人部分，绩效奖励部分按学期发放。具体考核发放办法由用人单位和第三方人力资源机构结合实际共同制定。

(二)幼儿园保育员。工资及福利待遇按人均4.2万元/年标准包干（含个人基本工资、绩效奖励，养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的单位缴纳部分)，由第三方人力资源机构负责发放，基本工资部分按月发放并代扣代缴社会保险个人部分，绩效奖励部分按学期发放。具体考核发放办法由用人单位和第三方人力资源机构结合实际共同制定。

六、其它事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注湖北人才网。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(三)应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.未在2023年10月31日前取得相应学历(学位)证书；

3.隐瞒个人经历、隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(六)本次招聘考试相关电话如下：

报名政策咨询电话：

13554320703、15337213335、13667231628、15527273612

网上报名系统及缴费咨询电话：027-87257940、027-87360886

准考证下载及打印咨询电话：027-87257940、027-87360886

监督电话：027-89362192

以上电话请于工作时间内拨打(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日除外)。

(七)本公告由武汉市新洲区教育局负责解释。

附件

1.《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位条件一览表》

2.《2023年新洲区保育员招聘岗位条件一览表》

3.《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位免笔试申请表》

武汉市新洲区教育局

2023年10月20日

2024武汉新洲区幼升小学新生入学政策（条件+材料）

一、报名条件

凡新洲区范围内年满6周岁，即2018年8月31日（含31日）前出生的适龄儿童，具备以下条件之一的，可在入学招生平台（新洲区）登记注册学生信息。

1.适龄儿童户籍属于新洲区。

2.适龄儿童父母（或法定监护人）持有新洲辖区的武汉市居住证。

3.适龄儿童父母（或法定监护人）为已办理户籍由市外迁入我区留汉创业就业的大学生。

以下情况不属于新洲区2024小学新生入学登记范围：

1.2018年8月31日以后出生的儿童。

2.已在《全国中小学生学籍管理系统》中注册过学籍的学生。

二、登记时间及注意事项

2024年3月10日至3月20日，登录入学招生平台（新洲区），填写注册信息并上传证件照片。5月13—17日符合入学条件但未在规定时间登记的新生，由各区教育局结合实际组织补登记。

三、新生网上登记所需资料

1.适龄儿童和法定监护人的户口簿；

2.法定监护人房产证（或不动产证）；

3.外来随迁子女须提供本人或法定监护人居住证。

注：

①要求线下面审资料的，以所在街镇教育总支通知为准。

②因购房等原因需区内跨街镇入学的适龄儿童，其家长应持户口簿、房产证及其他相关资料先到入学街镇教育总支登记，并到户籍地街镇教育总支备案。

四、新生入学安排方式

1.安排对口入学：

①具有新洲区户籍适龄儿童，其父母（或法定监护人）房产证地址与户籍地址一致；

②房屋被拆迁的原户籍为新洲区的适龄儿童（征收之时可一次性选择6年内继续在原户籍所在地按照原招生办法入学），被拆迁后迁入户籍地为新洲区的适龄儿童。

2.统筹安排入学：

①父母（或其他法定监护人）持有居住地址为新洲区的武汉市居住证的随迁适龄儿童（含港澳台居民子女）；

②仅儿童本人户籍在新洲区的适龄儿童；

③父母（或其他法定监护人）符合“大学生落户”政策户籍迁入新洲区的适龄儿童；

④按国家相关规定，享受入学优待政策的适龄儿童；

⑤符合新洲区对口入学条件，但未在规定时间内完成网上登记注册的适龄儿童也将纳入统筹安排入学范围。

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2022〕16号）精神，现将2023年春节期间开放时间调整通知如下：

一、开放时间

2023年1月21日至27日（年三十至初六）

上午9：00--11：00

下午3：00--5：00

二、开放范围

二楼服务窗口

三、温馨提示

入馆无需预约和扫码测温，请各位读者当好自身健康第一责任人，在馆全程佩戴口罩，做好个人防护，保持良好卫生习惯。

四、特别提醒

大年初一进馆借阅有礼哦

2023年秋季新洲区公安分局辅警招聘公告

为进一步充实警务力量，提升全区治安防控水平，现根据工作需要，武汉市公安局新洲区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。

一、招录人数及岗位

本次共招录辅警45名，均为补充缺岗人员。

从事警务辅助工作岗位，主要职责是辅助民警开展运用信息化技术，开展数据分析、侦查打击、留置场所执勤看护任务、交通协管、监所协管、安保维稳、应急处突，协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查，协助预防、制止违法犯罪活动以及其他由辅警从事的相关工作。

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱公安事业；

2.男性，高中以上文化程度（其中网安（反诈）辅警需专科以上文化程度且计算机及相关专业毕业生优先），年龄在18周岁至35周岁（1988年10月23日至2005年10月23日期间出生）（其中交通路长年龄可放宽至40周岁，留置看护辅警年龄可放宽至45周岁）；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，身高1.68米以上（其中巡逻大队辅警身高需达到1.75米以上）；

4.具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行。有以下情形之一的不得聘用：

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

（2）曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养或者有吸毒史的；

（4）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（6）曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动关系或退回公安机关委托的用工机构的；

（7）被列为失信联合惩戒对象的；

（8）家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑罚的；

（9）不适宜从事警务辅助工作的其它情形。

三、报名与资格审核

1、报名时间：10月23日（星期一）至11月3日（星期五）（工作日：上午8：30~11：30；下午14：30~17：30）。

2、报名地点：新洲区零工驿站（邾城街龙腾大道区技校旁）。

3、报名要求：本人携带户口簿、身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件以及个人征信记录文件到报名现场领取填写报名表，退伍士兵需持退伍证，有驾照或计算机等级证书等专业技能者，需持相关证件。

上述证件均要求携带原件及复印件一份（A4纸规格），另加近期2寸免冠彩照2张报名。本人必须填写报考岗位以及是否愿意服从调剂意愿。报名者提供的资料必须真实有效，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。

四、招聘程序

本次辅警招聘工作，采取笔试、面试、体能测试、体检、毒检、政审、公示等方式进行，层层选拔、择优录取。

1、笔试：笔试委托第三方命题，笔试内容：《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作等相关知识，题型为客观题和主观题相结合，采取闭卷方式进行，合计100分。（时间、地点另行通知）

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分顺序，按计划招聘人数1∶1.5的比例确定面试人员名单，具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力。

3、体能测试：体能测试：笔试与面试成绩按4∶6的比例计分，从高分到低分按录取人数的1:1.2的比例进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，以“男子青年二组评分表”评定测试结果，测试成绩采取百分制评分法，参加者完成三类项目测验后的总分达到150分，且任意一类项目的考核成绩不低于30分的为测试合格，未达到的为不合格。体测具体时间、地点另行通知。

4、体检和毒检：体能测试合格者参加体检和毒检。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；毒检测试按照公安部《涉毒人员毛发样本检测规范》执行。

5、政审：体检和毒检合格者到户籍所在地派出所进行政审，政审合格者进入预录阶段。

6、预录：体能测试、体检、毒检和政审合格者，从高分到低分预录各岗位人员。

7、公示：预录人员名单及相应面试成绩、体能测试、体检、毒检等结果均经过相关途径进行公示。

8、录用：对预录人员公示无异议后，将给予正式录用，试用期一个月。

9、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期一周的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰（培训时间、地点另行通知）。

五、录用待遇

1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制，即武汉市公安局新洲区分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同（首次签订为3年）。

2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障4.4~6万元（含工资、社会保险等），其中网安（反诈）辅警、巡逻大队辅警年经费保障6万元，其他辅警年经费保障4.4万元，警犬训导员另有特岗补贴每月800元，按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

3、警务辅助人员聘用后，将在民警的带领下从事警务辅助工作，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲区分局统一配发被服及相关装备。

咨询电话：89354795（新洲区零工驿站）

86920953（区公安分局政治处辅警办）

武汉市公安局新洲区分局

2023年10月23日

新洲区人民医院 120急救中心调度员招聘公告

因工作需要，新洲区人民医院120急救中心现面向社会公开招聘调度员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

120急救中心调度员5名

二、岗位职责、工作时间岗位职责：

负责院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、救治指导、信息汇集、急救咨询、医疗协调等工作。

工作时间：早班、中班、夜班（倒班制）。

三、招聘条件：

1、遵纪守法，遵守医院规章制度；吃苦耐劳，执行力强，具有良好的职业道德和团队合作精神。无违法违纪等不良记录。

2、身体健康，口齿清晰，听力正常，普通话标准；心理素质稳定，有良好的沟通和表达能力。

3、中专及以上学历，医学相关专业，持有急救证书者优先考虑。

4、年龄在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）。

5、熟悉新洲区行政区划及大致地理位置，熟练听、说普通话；熟练计算机文字录入。

6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、报名方式、时间及其他事项

1、报名时间：2024年1月10日——1月17日

2、报名邮箱：576966836@qq.com

3、应聘材料必须含个人简历、身份证、学历证明及相关资格证复印件。

4、提交简历应聘申请时请提供完整准确的个人信息，应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅或应聘材料不全等造成的后果由应聘者本人承担。

联系地址：武汉市新洲区新洲大街61号

联系电话：027-86936602

新洲区人民医院

2024年1月10日

一、武汉新洲区问津英才·青年人才安居补贴申请流程：

1.自主申报。申报人及申报单位填写申报表、汇总表，申报单位对申报资料初审同意后盖章确认，统一报送至区住建局；

2.复查审批。区住建局会同区人社局对申报材料进行复审，研究提出建议人选名单，报区委组织部（区招才局）汇总；

3.集中公示。建议人选名单通过本地主要媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，确定为问津英才·青年人才安居补贴对象；

4.资金拨付。每年核对补贴人选账户、是否在职等基本信息，兑现补贴资金。

二、武汉新洲区问津英才·青年人才安居补贴申请材料：

1.《新洲区问津英才·青年人才安居补贴申报表》《新洲区问津英才·青年人才安居补贴汇总表》;

2.居民身份证、户口簿或公安部门提供的户籍证明、婚姻证明等复印件;

3.学历学位证书(留学回国人员须提供教育部认证的留学回国人员学历或学位认证)复印件、学信网学籍在线验证报告;

4.具有法律效力的劳动合同(协议)、用人单位或创办企业营业执照复印件(加盖用人单位公章);

5.社会保险参保证明(在湖北省政务服务网首页“特色服务”中点击进入企业职工养老保险信息系统，按提示操作打印);

6.商品房买卖合同及购房发票复印件等。

以上材料按序号装订成册，并加盖骑缝章。

三、武汉新洲区问津英才·青年人才安居补贴发放标准：

1.具有全日制博士学历学位的，给予10万元购房补贴，分3年发放；

2.有全日制硕士学历学位的，给予6万元购房补贴，分2年等额发放；

3.具有全日制本科学历学位的，给予3万元购房补贴，一次性发放到位。

武汉市新洲区2023年公益性岗位招聘报名公告

根据《武汉市公益性岗位开发管理法》（武人社规[2017]5号）文件精神，结合市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》要求，为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进我区高校毕业生尽快就业，拟面向全社会公开招聘32名公益性岗位工作人员。具体报名公告如下：

一、招聘计划

本着“面向社会、公开招聘、双向选择”的原则，开发32个人力资源和社会保障协理、劳动保障监察协理、民政协理、统计协理等适合高校毕业生就业的公益性岗位。工作岗位地点：方杨园区7个，海棠园区7个，双柳街、汪集街、邾城街各3个，辛冲街、旧街街、徐古街、潘塘街、三店街、李集街、涨渡湖街、凤凰镇、道观河管理处各1个。报名人员需现场签订服从调剂协议，一经录用后，将按人员户籍、住址等分配到相关工作岗位。

二、招聘条件

1、应聘人员应当具备下列条件：

（1）18-35周岁（1988年10月15日之后出生），大专及以上学历，符合就业困难人员认定的高校毕业生；

（2）身心健康、热爱工作、乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（3）有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力；

（4）履行应聘岗位职责需具备的其他条件。

2、有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）有违法犯罪记录的；

（2）被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

（3）正在接受纪律审查、司法调查或者举报核查的；

（4）其他不符合公益性岗位条件的人员。

三、报名时间及地点

此次招聘报名方式为线下报名，具体安排如下：

报名时间：2023年10月16日-2023年10月20日（工作日8：30-17：30）

报名地点：新洲区公共就业服务中心（新洲区龙腾大道特797号）

咨询电话：027-89359859

注：就业困难人员认定在新洲区公共就业服务中心办理，办理后符合报名条件的，持个人身份证、户口本、毕业证原件及复印件即可现场报名。报名截止后将组织笔试面试，具体时间另行通知。

四、聘用及管理

根据《武汉市公益性岗位开发管理法》（武人社规[2017]5号）和《关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知》（武人社函[2019]114号文件），拟聘用人员经公示无异议者，由区人社局统一安排到相关公益性岗位工作，纳入区公益性岗位人员统一管理使用并签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，合同到期前对上年度工作进行考核，考核不合格者不予续签劳动合同（可续签年限按相关文件规定执行）。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。

五、薪资待遇

公益性岗位用人单位与此次招聘录用的人员签订公益性岗位劳动合同，缴纳五险，薪资包含：岗位补贴1800元+其他生活补贴900元（含社保五险个人部分）。

六、其他事项

本《公告》由武汉市新洲区人力资源和社会保障局负责解释。

武汉新洲区免费住七天人才驿站怎么申请？（附流程）

1.提交申请

将申请材料打包后一并发送到指定电子邮箱1123814822@qq.com（至少提前3个工作日提交入住申请）。

2.资格审核

区人社局对申请对象的学历学位、毕业时间、求职创业、社保缴纳情况等进行审核；区住建局对申请对象的个人及家庭住房状况进行审核。

区住建局以邮件或短信通知的方式将审核结果告知申请对象。审核通过的，申请人可凭借邮件或短信通知办理入住手续。审核不通过的，将通过邮件或短信告知不通过及不通过原因。

3.办理入住

收到申请成功通知后，申请人凭本人居民身份证、邮件或短信入住凭证，在申请入住日14:00-18:00到宾馆前台办理入住手续。

4.办理退房

到达约定退房期限当日的中午12:00时前，申请人需按时在前台办理退房手续、退还房卡。

咨询电话

新洲区委人才办：027-86921361

新洲区住建局：027-89356602

新洲区人民医院2024年120急救中心调度员、保安及锅炉工招聘公告

因工作需要，医院现面向社会公开招聘120急救中心调度员、保安及锅炉工，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

120急救中心调度员5名、保安5名、锅炉操作工2名

二、招聘条件：

1、遵纪守法，遵守医院规章制度，吃苦耐劳，执行力强，具有良好的职业道德和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；

2、具有履行岗位职责的身体条件和适应岗位需求的心理素质；

3、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

120急救中心调度员：

1、中专及以上学历，医学相关专业，持有急救证书者优先考虑；

2、年龄不超过35周岁（1989年7月1日及以后出生）；

3、熟悉新洲区行政区划及大致地理位置，熟练听、说普通话，熟练计算机文字录入。

保安：

1、年龄不超过35周岁（1989年7月1日以后出生）；

2、高中或中专及以上学历；

3、身高不低于165cm；

4、退伍军人优先。

锅炉操作工：

1、年龄不超过40周岁（1984年7月1日以后出生）；

2、要求持有相关岗位技能资格证书。

四、薪资待遇

具体待遇面议，享受社保和医院职工福利。

五、报名方式、时间及其他事项

1、报名时间：2024年5月30日——2024年6月10日

2、报名邮箱：576966836@qq.com

3、应聘材料必须含个人简历、身份证、学历证明及相关资格证。

4、提交简历应聘申请时请提供完整准确的个人信息，应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅或应聘材料不全等造成的后果由应聘者本人承担。

联系地址：武汉市新洲区新洲大街61号

联系电话：027-86936602（人事科）

新洲区人民医院

2024年5月30日

新洲区涨渡湖水上森林最佳观赏时间

冬季，10-12月涨渡湖水上森林为最佳观赏期，近万株池杉树叶变红，在冬日暖阳下色彩斑斓，与清澈的湖面交相辉映，宛如童话世界。

涨渡湖湿地自然保护区是长江中下游第一个江湖连通自然保护区，也是亚太地区珍稀候鸟迁徙中转通道。近年来，当地不断加强涨渡湖湿地生态修复与保护，三年来累计新建池杉林基地350亩，与原有的水上森林连成一片，逐渐形成了一个规模合理的人工湿地生态系统。

涨渡湖连接长江，水质优良无污染，生物资源十分丰富，2002年被世界自然基金会长江示范项目确定为“还长江生命之网示范区”，成为湖北省第一个被世界性环境保组织参与保护的湿地。

门票：无需门票

地址：新洲区涨渡湖林场，导航“涨渡湖水上森林”

交通：路途较远，建议自驾(乡道较窄，建议开小车前往)

停车：涨渡湖水上森林旁边有两个停车场，免费停车

周边：汪集鸡汤、凤娃古寨

提示：文明游览，不乱丢垃圾、不高声喧哗、不投喂惊扰候鸟。

注：以下办理点信息整理自湖北政务服务网，若有调整请以最新公布为准，也可通过湖北政务服务网查询更多办理点信息！

一、邾城街道办事处

办事大厅名称：新洲区邾城街便民服务中心

办理时间：周一至周五上午8:30-12:00 下午2:00-5：00(国家法定节假日除外)

办理地点：新洲区邾城街邾城大街90号邾城街便民服务中心

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-86987778

二、阳逻街道办事处

办事大厅名称：新洲区阳逻街便民服务中心

办理时间：星期一至星期五上午8:30--12.00 ; 下午14:30--17:30 法定节假日除外

办理地点：武汉市新洲区阳逻街潘庙四路10号阳逻街便民服务中心

办理窗口：社会事务类综合办事窗口(1阳逻街派出所户籍大厅，2阳逻经济开发区派出所户籍大厅)

办公电话：027-86961266

三、仓埠街道办事处

办事大厅名称：新洲区仓埠街便民服务中心;仓埠街派出所户籍窗口

办理时间：周一至周五 上午8.30-12:00 下午14:00-17：00 法定节假日除外

办理地点：武汉市新洲区仓埠街开源街100号

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-89060100

四、汪集街道办事处

办事大厅名称：新洲区汪集街便民服务中心

办理时间：周一至周五上午8:30-12:00下午14:00-17:00(国家法定节假日除外)

办理地点：武汉市新洲区汪集街汪兴路107号汪集街便民服务中心

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-89875887

五、李集街道办事处

办事大厅名称：新洲区李集街便民服务中心综合窗口

办理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，节假日除外

办理地点：武汉市新洲区李集街大游村大万湾100号李集街政务服务中心

办理窗口：社会事务类综合窗口

办公电话：027-89020069

六、三店街道办事处

办事大厅名称：新洲区三店街便民服务中心;新洲区三店街派出所户籍窗口

办理时间：周一至周五 上午 8:30-12:00 下午 14：30-17：30

办理地点：新洲区三店街龙丘大道315号

办理窗口：综合窗口

办公电话：027-89200167

七、潘塘街道办事处

办事大厅名称：新洲区潘塘街便民服务中心

办理时间：法定工作日上午8:30——11:50下午2:00——5:00

办理地点：新洲区潘塘街潘塘路118号潘塘街便民服务中心

办理窗口：社会事务类综合窗口

办公电话：027-89430386

八、旧街街道办事处

办事大厅名称：新洲区旧街街便民服务中心;旧街街派出所户籍窗口

办理时间：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

办理地点：武汉市新洲区旧街街污水厂附近旧街派出所

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-89570128、89578780

九、双柳街道办事处

办事大厅名称：双柳街便民服务中心;双柳街派出所户籍窗口

办理时间：周一至周五 上午8:30---12：30 下午2:00---5:00

办理地点：双柳街学林路特1号;武汉市新洲区双柳街学林路193号

办理窗口：综合窗口

办公电话：027---89700900

十、涨渡湖街道办事处

办事大厅名称：涨渡湖街便民服务中心;涨渡湖街派出所户籍窗口

办理时间：上午8:30--12:00，下午14:00--17:00(法定节假日除外)

办理地点：武汉市新洲区涨渡湖街道沐家泾北街177号

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-86916110

十一、辛冲街道办事处

办事大厅名称：新洲区辛冲街便民服务中心;辛冲街派出所户籍窗口

办理时间：周一至周五 上午8:30-11：30 下午14:30-17:30 周六9:00-16:00

办理地点：新洲区辛冲街辛冲正街298号

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-89170666

十二、徐古街道办事处

办事大厅名称：新洲区徐古街便民服务中心

办理时间：周一至周五 上午8：30-12：00，下午14：00-17：00

办理地点：新洲区徐古街徐古大道246号徐古街便民服务中心

办理窗口：社会事务类综合窗口

办公电话：027-89478839

十三、凤凰镇

办事大厅名称：凤凰镇便民服务中心

办理时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

办理地点：新洲区凤凰镇人民路2号

办理窗口：社会事务类综合办事窗口

办公电话：027-89270618

为进一步充实警务力量，提升全区治安防控水平，现根据工作需要，武汉市公安局新洲区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。

一、招录人数及岗位

本次共招录辅警30名，从事警务辅助工作岗位，主要职责是辅助民警从事留置场所执勤看护任务（由市监委统一调配使用）、处置涉稳群体事件、执行大型活动安全保卫等工作以及其他由辅警从事的相关工作。

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱公安事业；

2.湖北省户籍，男性，年龄22周岁至45周岁（1978年7月5日至2001年7月5日期间出生），身高170cm以上，大专以上文化程度（曾经在纪监部门从事过看护工作的人员、退伍军人、中共党员或警校毕业生等在同等条件下优先聘用）；

3.具有能够正常履职所需的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，单测裸眼视力不低于4.8，或单测矫正视力不低于5.0，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病；

4.具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行。有以下情形之一的不得聘用：（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；（2）曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；（3）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养或者有吸毒史的；（4）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；（6）曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动关系或退回公安机关委托的用工机构的；（7）被列为失信联合惩戒对象的；（8）家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑罚的；（9）不适宜从事警务辅助工作的其它情形。

三、报名与资格审核

1、报名时间：7月5日（星期三）至7月18日（星期二）（工作日：上午8：30~11：30；下午14：30~17：30）。

2、报名地点：新洲区零工驿站（邾城街龙腾大道区技校旁）。

3、报名要求：本人携带户口簿、身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件以及个人征信记录文件到报名现场领取填写报名表，退伍军人带退伍证，有驾照或计算机等级证书等专业技能者，需持相关证件。上述证件均要求携带原件及复印件一份（A4纸规格），另加近期2寸免冠彩照2张报名。报名者提供的资料必须真实有效，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。

四、招聘程序

本次辅警招聘工作，采取笔试、面试、体能测试、体检、毒检、政审、公示等方式进行，层层选拔、择优录取。

1、笔试：笔试委托第三方命题，笔试内容：《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作等相关知识，题型为客观题和主观题相结合，采取闭卷方式进行，合计100分。（时间、地点另行通知）

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分顺序，按计划招聘人数1∶1.5的比例确定面试人员名单。面试采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力。（具体时间和地点另行通知）

3、体能测试：笔试与面试成绩按4∶6的比例计分，从高分到低分按录取人数的1:1.2的比例进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，以“男子青年二组评分表”评定测试结果，测试成绩采取百分制评分法，参加者完成三类项目测验后的总分达到150分，且任意一类项目的考核成绩不低于30分的为测试合格，未达到的为不合格。体测具体时间、地点另行通知。

4、体检和毒检：体能测试合格者参加体检和毒检。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；毒检测试按照公安部《涉毒人员毛发样本检测规范》执行。

5、政审：体检和毒检合格者到户籍所在地派出所进行政审，政审合格者进入预录阶段。

6、预录：体能测试、体检、毒检和政审合格者，从高分到低分预录。

7、公示：预录人员名单及相应面试成绩、体能测试、体检、毒检等结果均经过相关途径进行公示。

8、录用：对预录人员公示无异议后，将给予正式录用，试用期一个月。

9、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期一周的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰（培训时间、地点另行通知）。

五、录用待遇

1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制，即武汉市公安局新洲区分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同（首次签订时间为3年）。

2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障4.4万元（含工资、社会保险等），另按每月实际执勤看护任务天数，发放执勤补助，按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

3、警务辅助人员聘用后，由区公安分局、区监委有关部门共同负责辅警看护人员不在留置场所工作期间的日常教育管理，武汉市公安局新洲区分局统一配发被服及相关装备。

咨询电话：89354795（新洲区零工驿站）

86920953（区公安分局政治处辅警办）

武汉市公安局新洲区分局

2023年7月4日

新洲区总工会公开招聘工会协理员公告

为切实加强基层工会组织建设，坚持公开、公平、公正、择优的原则，根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》（鄂工办〔2020〕18号）和《武汉市工会协理员管理办法》文件精神，区总工会拟面向社会公开招聘工会协理员一名，具体公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘工会协理员1名。

二、岗位职责

(1)指导企事业单位、非公有制经济组织和社会组织依法建立工会组织，发展工人会员。

(2)指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全 民主管理制度；加强对职工的政治引领和思想教育，重视人文关怀和心理疏导，推进企业文化职工文化建设。

(3)完成本级工会和上级工会交办的其他工作任务。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

3、具有大学专科及以上文化程度，有一定的语言文字表达能力（语言表达能力、文字功底）、做群众工作的能力和计算机操作能力。

4、身体健康。年龄18-35周岁（1988年11月6日之后出生）。

5、履行应聘岗位职责需具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得参加应聘：

(1) 现役军人、在读学生；

(2) 原工作(聘用)单位不同意报考的；

(3) 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分 (罚)期间的；

(4) 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

(5) 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

(6) 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序及方法

1.发布招聘公告

即日起在新洲区人民政府网 (www.whxinzhou.gov.cn) 、问津英才网 (www.wenjinjob.com)及“问津英才”官方微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在网站（相关平台）进行岗位查询。

2.网上报名

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2023年11月7日上午10:00至2023年11月13日中午12：00(中午12:00报名通道关闭)期间，登录问津英才网 (www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致)。应聘人员在报名时，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.查询审查结果

应聘人员可于11月7日中午12：00 至11月13日下午17:00 登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“资格审查”页面，查询网上审查结果。

4.网上缴费确认

查询到报名审核通过的应聘人员，按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的相关文件规定，考生报名缴费标准为 50 元/人，考生须及时登陆问津英才(www.wenjinjob.com) 首页的“考试报名”页面，点击“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间截止至11月14日下午 17：00 (17：00 以后缴费的无效) ，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求 缴费的人员视为自动放弃。

5.网上打印准考证

缴费成功的应聘人员可登录问津英才网 (www.wenjinjob.com)下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可) ,具体时间另行通知。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证，请于工作时间内咨询工作人员(联系方式：027-86659169)予以更正，非工作时间不予受理，未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

6.笔试

笔试内容以公共基础知识、法律法规、工会相关知识为主，实行百分制，具体时间、地点及相关要求以最新公告和准考证上通知为准，相关事宜请关注问津英才网的最新公告。

7.现场资格复审

协理员岗位按照笔试成绩从高到低，依据招聘人数与参考人数1:5比例确定进入资格复审人员名单，通过问津英才网予以公示，并以短信、电话或邮件等方式通知，进入资格复审环节人员参加现场资格复审，未进入资格复审名单人员不再另行通知。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审中如出现缺席资格复审的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

8.面试

所有资格复审合格人员确定为面试人员。面试采取结构化面试形式。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。具体时间及地点另行通知，请关注问津英才网最新公告。

9.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6

若综合成绩相同，以笔试成绩从高到低进行排名。

10.体检、考察

按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选，拟聘人员须统一进行体检，体检费用自理。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用，空缺名额按该岗位综合成绩从高到低依次递补。

考察工作由用人单位负责，全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。

11.公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补并对递补的人员进行体检、考察。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。

12.用工形式及薪资待遇

拟聘用人员经公示无异议者，与新洲区总工会签订劳动合同，在规定时间内未能与原单位解除劳动关系，不能办理入职手续的，视为自动放弃拟聘资格。试用期半年，经考核合格者，予以录用，考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同实行三年一签，合同到期前对上年度工作进行考核，考核不合格者不予续签劳动合同。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。薪资待遇按照《武汉市工会协理员管理办法》文件精神执行。

五、补充说明

(1)公告发布以后各环节的有关通知，将通过问津英才网(www.wenjinjob.com)及“问津英才”官方微信公众号进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

(2)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料、在考试中有弄虚作假行为的或不符合招聘条件要求的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

(3)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ 群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(4)建立新洲区总工会人才储备库。对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为两年（从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算），两年后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。

(5)招聘工作的未尽事宜由新洲区总工会负责解释。

(6)咨询电话：027- 89353930 (新洲区总工会)，027-86659169 (报名系统咨询)。请在工作日工作时间内 08:30-12：00、14：30-17：30 拨打。

武汉市新洲区总工会

2023年11月7日

2023年夏季新洲区公安分局勤务辅警招聘公告

一、招录人数及岗位

本次共招录辅警47名，均为补充缺岗人员。

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱公安事业；

2.指挥中心110接线员要求为女性，大专及以上文化程度，20周岁至30周岁（1993年7月5日至2003年7月5日期间出生），具有一定的计算机基础操作能力、普通话沟通表达能力、基本文字表达能力，有较强的责任心，能够适应夜班；

3.其他辅警要求为男性，高中以上文化程度。以上辅警年龄均在18至35周岁，交通路长年龄可放宽至40周岁（1983年7月5日至2005年7月5日期间出生）；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，身高1.68米以上（其中巡逻大队辅警身高需达到1.75米以上）;

5.具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行。

有以下情形之一的不得聘用：

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

（2）曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养或者有吸毒史的；

（4）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（6）曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动关系或退回公安机关委托的用工机构的；

（7）被列为失信联合惩戒对象的；

（8）家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑罚的；

（9）不适宜从事警务辅助工作的其它情形。

三、报名与资格审核

1、报名时间：7月5日（星期三）至7月18日（星期二）（工作日：上午8：30~11：30；下午14：30~17：30）。

2、报名地点：新洲区零工驿站（邾城街龙腾大道区技校旁）。

3、报名要求：本人携带户口簿、身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件以及个人征信记录文件到报名现场领取填写报名表，退伍士兵需持退伍证，有驾照或计算机等级证书等专业技能者，需持相关证件。上述证件均要求携带原件及复印件一份（A4纸规格），另加近期2寸免冠彩照2张报名。本人必须填写报考岗位以及是否愿意服从调剂意愿。报名者提供的资料必须真实有效，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。

四、招聘程序

本次辅警招聘工作，采取笔试、面试、体能测试、体检、毒检、政审、公示等方式进行，层层选拔、择优录取。

1、笔试：笔试委托第三方命题，笔试内容：《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作等相关知识，题型为客观题和主观题相结合，采取闭卷方式进行，合计100分。（时间、地点另行通知）

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分顺序，按计划招聘人数1∶1.5的比例确定面试人员名单，具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力。

3、体能测试：笔试与面试成绩按4∶6的比例计分，从高分到低分按录取人数的1:1.2的比例进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，以“男子青年二组评分表”评定测试结果，测试成绩采取百分制评分法，参加者完成三类项目测验后的总分达到150分，且任意一类项目的考核成绩不低于30分的为测试合格，未达到的为不合格。体测具体时间、地点另行通知。

4、体检和毒检：体能测试合格者参加体检和毒检。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；毒检测试按照公安部《涉毒人员毛发样本检测规范》执行。

5、政审：体检和毒检合格者到户籍所在地派出所进行政审，政审合格者进入预录阶段。

6、预录：体能测试、体检、毒检和政审合格者，从高分到低分预录各岗位人员。

7、公示：预录人员名单及相应面试成绩、体能测试、体检、毒检等结果均经过相关途径进行公示。

8、录用：对预录人员公示无异议后，将给予正式录用，试用期一个月。

9、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期一周的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰（培训时间、地点另行通知）。

五、录用待遇

1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制，即武汉市公安局新洲区分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同（首次签订时间为3年）。

2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障4.4~6万元（含工资、社会保险等），其中巡逻大队辅警年经费保障6万元，其他辅警年经费保障4.4万元，按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

3、警务辅助人员聘用后，将在民警的带领下从事警务辅助工作，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲区分局统一配发被服及相关装备。

咨询电话：89354795（新洲区零工驿站）

86920953（区公安分局政治处辅警办）

武汉市公安局新洲区分局

2023年7月4日