南京分局

报名时间：2023年 4月4日-2023年 4月10日，9:00-11:30、14:00-17:00

报名地点：南京市公安局高淳分局老街警务工作服务站。(地址：高淳区淳溪街道富克斯广场南侧)。

招聘岗位表：点此查看

南京市公安局高淳分局警务辅助人员公开招聘简章

根据工作需要，南京市公安局高淳分局现面向社会公开招聘警务辅助人员64名(警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，简称“辅警”)，特公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行，遵守法律法规和社会公德，热爱公安事业，吃苦耐劳，甘于奉献，纪律观念强;

2、年满十八周岁的公民;

3、勤务辅警应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应具备大专以上文化程度及岗位要求的能力和资格条件;

4、身体健康，体貌端正，普通话标准，口齿清楚，无口吃，无重听，无色盲，外观无明显疾病特征，无纹身、身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他部位大面积的疤痕挛缩，无肢体功能障碍、无心理疾病等;

5、国家和省、市规定的应当具备的其他条件;

6、有下列情形之一的不得报考：

(1)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(2)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博等行为被行政处罚的;

(6)被吊销律师、公证员执业证书的;

(7)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

(8)截止本次报名结束之日，在我市各级公安机关从事警务辅助工作，因个人原因离职(不含因违法违纪等情形被开除或者辞退的情形)不满3年的;

(9)本人或家庭成员〔本人配偶、子女、父母(监护人、直接抚养人)、未婚兄弟姐妹〕、主要社会关系人(已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(10)本人家庭成员〔本人配偶、子女、父母(监护人、直接抚养人)、未婚兄弟姐妹〕或主要社会关系人(已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)正在服刑或正在接受调查审查的;

(11)国家和省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

7、应聘人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作;

8、同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年 4月4日-2023年 4月10日，9:00-11:30、14:00-17:00。

咨询时间：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

咨询电话：南京市公安局高淳分局政治处025-57347556、025-57347557、025-57347950。

2、报名地点：南京市公安局高淳分局老街警务工作服务站。(地址：高淳区淳溪街道富克斯广场南侧)。

3、报名需提供材料：

(1)本人身份证、户口本(复印首页和本人页)或居住证、毕业证及相关证书(如退伍证、驾驶证、专业资质或专门技能证书等)原件和复印件各1份;

(2)大专及以上学历应聘人员须提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(学历证书电子注册备案表)1份;

(3)个人信用报告1份(可登陆中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查询，查询完成后下载打印并提交纸质证明);

(4)本人近期1寸免冠彩色照片2张;

(5)《无违法犯罪记录证明书》(请关注南京公安微信公众号，进入微服务模块中的户政服务栏无犯罪记录证明(测试)查询，查询完成后下载打印并提交纸质证明或到户籍所在地派出所线下开具);

(6)《南京市公安局高淳分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份(请在招聘简章内下载，双面打印填写)。

(二)考试

1、所有应聘人员须持身份证原件参加体能测试。

(1)体能测试时间：以通知为准。

(2)体能测试地点：以通知为准。

(3)体能测试项目及标准：

男子测试项目有三项：1000米跑，10米×4往返跑，立定跳远。

女子测试项目有三项：800米跑，10米×4往返跑，立定跳远。

(4)体能测试成绩实行百分制计算，满分为100分，体能测试成绩均分达60分及以上方可进入笔试环节。

温馨提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法完成体能测试的人员，患有心脏病、高血压、肝功能异常等不适合剧烈运动的人员，为确保自身安全，慎重报考。如隐瞒或坚持参加体能测试而发生意外，后果由应聘人员自行负责。

2、通过体能测试人员须持身份证原件参加笔试。

(1)笔试范围：党的二十大精神应知应会、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》、《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等法律法规。

(2)笔试时间：以通知为准。

(3)笔试地点：以通知为准。

(4)笔试成绩实行百分制计算，满分为100分，笔试成绩达60分及以上方可进入面试环节。

(三)面试

面试条件：通过体能测试、笔试的应聘人员方可进入面试。

1、面试时间：以通知为准。

2、面试地点：以通知为准。

3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。

4、参加面试的应聘人员须持身份证原件，按规定的时间、地点参加面试。

总成绩计算方法。

勤务辅警考试总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。

文职辅警考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×20%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。

(四)选岗

面试后，应聘人员根据个人意向填报用人单位，每人最多可填报3个意向单位志愿，并按照第一、二、三志愿进行排序。根据考试总成绩排名及第一志愿填报情况进行录取;若第一志愿未满额，从第二志愿按照考试成绩排名录取;若第二志愿仍未满额，从第三志愿按照考试成绩排名录取;若第三志愿仍未满额，从服从调剂分配人员中按照考试成绩排名录取，直至录满为止。

若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。如成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

(五)体检

1、体检时间和地点：以通知为准。

2、按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

3、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

4、体检所有项目均需完成，不配合进行体检或体检不合格，不得进入下一环节。

(六)考察

体检合格后组织开展考察工作，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格，不进入下一环节。

考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定。

(七)公示聘用

根据资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等情况，择优提出拟招聘人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。应聘人员公示期满，对没有异议的，正常办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，依据规定程序和时限，结合应聘者选岗情况及考试总成绩依次递补。

对本次招聘聘用人员离职所出现的空缺岗位，在公示期结束后一年内，按照该空缺岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，不再重新组织招聘。

经公示无异议的拟聘用人员，采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订合同，约定试用期。按照合同约定、岗位职责要求，由南京市公安局高淳分局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。试用期内被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律、法规和规章执行。

新入职辅警需参加并通过招聘单位统一组织的岗前培训，岗前培训考核不合格的，不予聘用。警务辅助人员薪酬待遇由政府财政保障，正式录用后，依法享受国家规定的社会保险、公积金待遇，并实行工资稳步增长机制。

三、注意事项

1、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历需能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。正式聘用前不能提供岗位要求的毕业证书等材料，视为虚假报名。

2、应聘人员应当按照网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试、聘用资格的，将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的，依法解除劳动合同。

3、南京市公安局高淳分局警务辅助人员招聘，没有任何代办机构，不收取任何报名费、手续费。未经同意任何机构都不得对外招聘警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4、凡在规定时间内，未按要求查看官方渠道信息、打印报名材料，以及联系方式不通畅、联系方式变更后未及时告知招聘单位等个人原因导致错过考试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃应聘资格，所有责任由本人承担。

5、公安辅警招聘工作已建立运行“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”。对在考试、面试、体检、政审、岗前培训等环节无故放弃的应聘人员以及招聘过程中发生的不诚信行为，均纳入该档案库。入库人员将在3年内不得报名应聘高淳公安辅警。应聘人员纳入“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的行为，主要有：

(1)报名时弄虚作假，故意隐瞒个人真实信息以骗取报名、考试资格;恶意注册报名信息，冒用他人身份证报名，扰乱报名秩序;一人同时投递多个岗位。

(2)在考试过程中携带违禁物品进入考场;持伪造证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能的电子设备;代替他人或者让他人代替自己参加考试;串通作弊或有组织作弊;抄袭或者协助抄袭;恶意操作计算机，安装、卸载程序。随意插拔设备。

(3)在考察过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行的行为。

(4)在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史，或者串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为。

(5)在岗前培训中拒绝服从命令和指挥，严重扰乱训练管理秩序被予以退训的。

(6)招聘过程中不遵守工作人员的安排，对工作人员进行谩骂或殴打，扰乱招聘秩序的。

(7)曾经报名应聘高淳公安辅警，无故放弃考试、面试、考察、体检、岗前培训等环节的。

(8)其他不适合从事辅警工作的情形。

四、纪律监督

警务辅助人员招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素养和业务素养。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话(工作日9:00-11:00、15:00-17:00)：纪检监督室

025-57347805

南京经济开发分局派出所：

附件下载：

附件1：南京市公安局溧水分局2023年第1批次招聘警务辅助人员职位计划简表

附件2：南京市公安局溧水分局公开招聘警务辅助人员报名登记表

南京市公安局溧水分局警务辅助人员公开招聘简章

根据工作需要，南京市公安局溧水分局现面向社会公开招聘警务辅助人员79名(警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，简称“辅警”)，特公告如下：

一、报考条件

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行，遵守法律法规和社会公德，热爱公安事业，吃苦耐劳，甘于奉献，纪律观念强;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、年满18周岁，一般不超过35周岁，具体岗位年龄要求见职位计划简表;

4、报考勤务辅警岗位应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，报考文职辅警岗位应具有大专以上文化程度(报考特殊岗位的，可适当调整);

5、具有良好的政治素质和道德品行;

6、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

7、国家和省、市规定的应当具备的其他条件;

8、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

(2)曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

(3)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

(5)截止报名结束之日，在我市各级公安机关从事警务辅助工作，因个人原因离职(不含因违法违纪等情形被开除或者辞退的情形)，不满3年的;

(6)国家和省、市规定的不适合从事警务辅助人员工作的其他情形。

9、应聘人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系工作人员的部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位。

二、报名程序与方法

1、报名时间：2023年5月11日至12日，每天上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2、报名地点：各岗位报名地点、联系人、咨询电话详见职位计划简表。

3、报名手续：报名时须持本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各1份、个人征信报告(携带身份证至中国人民银行或市民之家自助打印)，交本人近期1寸免冠照片1张。符合条件的复转军人须另提供本人退伍证和复印件。本人如实填写《南京市公安局溧水分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。报名时证件、资料不全或未按要求填写报名信息并未如期到现场确认者视为自动放弃报考资格。

三、考试

(一)应聘勤务辅警的人员须持身份证原件参加体能测试。1、体能测试时间：另行通知。2、体能测试地点：另行通知。3、体能测试项目及标准。测试项目有三项：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒;1000米跑，标准为≤4分35秒;纵跳摸高，标准为≥265厘米。4、体能测试成绩：体能测试三项内容必须都达标，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。温馨提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体原因无法完成体能测试的人员，患有心脏病、高血压、肝功能异常等不适合剧烈运动的人员，为确保自身安全，慎重报考。如隐瞒或坚持参加体能测试而发生意外，后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘文职辅警的人员须持身份证原件参加笔试考试。1、笔试科目：主要考察应聘人员的基本素质和能力素养，没有任何考试大纲和考试范围，也没有任何题库，不办培训班。2、笔试时间：另行通知。3、笔试地点：另行通知。4、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，满分为100分。

四、面试

面试条件：根据应聘人员成绩(体能测试、笔试)由高到低按照不小于计划招聘人数1:3的比例确定。达不到1:3比例的，按实际合格的人数确定参加面试人员。

1、面试时间：另行通知。

2、面试地点：另行通知。

3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。

4、参加面试的应聘人员须持身份证原件，按规定的时间、地点参加面试。

总成绩计算方法：

勤务辅警考试总成绩=体能测评成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照体能测评成绩高低顺序确定名次。

文职辅警考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照笔试成绩成绩高低顺序确定名次。

五、体检

1、体检时间和地点：以通知为准。

2、根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照岗位拟聘用人数1∶1的比例，确定参加体检人选。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

3、体检费用由应聘者自行承担。

六、考察

体检合格后组织开展考察工作，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格，不进入下一环节。

考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定。

七、公示聘用

根据应聘人员的考试成绩、体检、考察等提出拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理聘用手续后，不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由南京溧水保安服务有限公司与其依法签订劳动合同，约定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。

新入职辅警需参加并通过招聘单位统一组织的岗前培训。警务辅助人员薪酬待遇由政府财政保障，正式录用后，依法享受国家规定的社会保险等待遇，并实行工资稳步增长机制。

八、注意事项

1、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。正式聘用前不能提供岗位要求的毕业证书等材料，视为虚假报名。

2、凡在规定时间内，未按要求查看官方网站信息、打印报名材料，以及联系方式不畅通、联系方式变更后未及时告知招聘单位等个人原因导致错过考试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃应聘资格，所有责任由本人承担。

3、公安辅警招聘工作已经建立运行“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”。对在考试、面试、体检、考察、岗前培训等环节无故放弃的应聘人员以及招聘过程中发生的不诚信行为，均纳入该档案库。入库人员将在3年内不能报名应聘南京公安辅警。应聘人员纳入“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的行为，主要有：

(1)报名时弄虚作假，故意隐瞒个人真实信息以骗取报名、考试资格;恶意注册报名信息，冒用他人身份证报名，扰乱报名秩序;一人同时投递多个岗位。

(2)在考试过程中携带违禁物品进入考场;持伪造证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能的电子设备;代替他人或让他人代替自己参加考试;串通作弊或有组织作弊;抄袭或协助抄袭;恶意操作计算机，安装、卸载程序，随意插拔设备。

(3)在考察过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行的行为。

(4)在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史，或者串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为。

(5)在岗前培训中拒绝服从命令和指挥，严重扰乱训练管理秩序被予以退训的。

(6)招聘过程中不遵守工作人员的安排，对工作人员进行谩骂或殴打，扰乱招聘秩序。

(7)曾经报名应聘南京公安辅警，无故放弃考试、面试、考察、体检、岗前培训等环节。

(8)其他不适合从事辅警工作的情形。

九、纪律监督

警务辅助人员招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：57245592(工作日周一至周五，9:00-12:00、1:00-18:00)。

南京市公安局溧水分局

2023年5月8日

南京经济分局身份证业务办理地点（时间如有变动以窗口通知为准）

注：法定节假日服务时间另行通告。

相关阅读：南京身份证办理时间

江苏省内居民身份证在20个工作日内即可领取;

临时身份证只允许本省居民办理。我市临时身份证在2日内即可领取，省内其他市临时身份证在3日内即可领取。

省外补换领身份证在25个工作日内领取。

南京市规划和自然资源局秦淮分局2023年编外工作人员公开招聘简章

根据工作实际需要，南京市规划和自然资源局秦淮分局现面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体要求如下：

一、单位简介及地址

南京市规划和自然资源局秦淮分局为南京市规划和自然资源局派驻机构，主要承担秦淮区范围内的规划和自然资源管理工作。

单位地址：南京市秦淮区胭脂巷。本次招聘咨询电话：025-86736803 。

二、招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、招聘岗位及人数：驾驶员岗：1人，后勤岗2人

相关要求：

驾驶员岗：高中以上学历，年龄在55周岁以下(1968年12月1日后出生)，持C照及以上;

后勤岗1：高中及以上学历，年龄在40周岁以下(1983年12月1日后出生)，有计算机相关维护经验，计算机相关专业优先;

后勤岗2：高中及以上学历，年龄在55周岁以下(1968年12月1日后出生)，有后勤管理相关经验，会水电维修优先;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

6、有下列情形之一的，不得应聘：点此查看

三、薪酬待遇

月工资3000元左右，试用期两个月，缴纳五险一金。

四、招聘程序

(一)应聘方式：

1、应聘者需要提交简历至电子邮箱：dxj@leaderhr.com。

2、相关要求：(1)电子邮件投递时请注明：“姓名+岗位名称”;(2)应聘者提交的材料应当真实、准确。

3、简历投递截止时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月18日16：00。

(二)面试：

本次招聘采取面试的形式。未进入面试环节人员材料代为妥善处置，恕不退还。面试主要考察报考者的综合素质，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间由招聘单位电话通知本人，请应聘人员保持电话畅通。

(三)体检、考察、公示：

1、体检

面试结束后，按照岗位招聘数1∶1的比例确定体检人选，体检具体时间、地点另行通知。

2、考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。因体检、考察不合格出现缺额时，可在应聘人员中按面试成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

3、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在南京市规划和自然资源局网站上进行为期5个工作日的公示。

(四)聘用：

公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，与劳务派遣公司签订聘用合同。根据《劳动合同法》规定实行试用期，试用期满且合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘监督

监督电话：025-86736808。本次招聘方案由南京市规划和自然资源局秦淮分局负责解释。

南京市规划和自然资源局秦淮分局

2023年12月12日

劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照相关要求与第三方签订劳动合同并实行试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)。

报名阶段

1、报名方式：本次招聘报名，采取线上报名方式，应聘人员将应聘材料传送至邮箱(527263110@qq.com)。

2、报名时间：本次招聘报名和材料上传邮箱时间为2024年4月12日9:00至2024年4月18日下午17:00。节假日正常报名，报名时间以邮箱收到邮件时间为准，逾期不再受理。应聘人员完成网上报名后，需拨打招聘单位电话确认邮件接收情况。

3、报名必须上传的材料：报名材料以压缩包(压缩包以应聘单位+岗位+姓名命名)的形式发送至邮箱。材料中应包含：本人有效居民身份证(正反面)、毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片)、《2024年南京市规划和自然资源局栖霞分局公开招聘编外工作人员报名表》(附件1)、工作经历证明(社保缴费清单和劳动合同)、本人有效期内的驾驶证复印件(报名辅助岗一的人员需提供)。

4、报名咨询电话：025-52174909(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。南京市规划和自然资源局栖霞分局2024年度公开招聘编外工作人员简章

南京经济分局身份证业务办理地点

注：法定节假日服务时间另行通告。

相关阅读：南京身份证办理时间

江苏省内居民身份证在20个工作日内即可领取;

临时身份证只允许本省居民办理。我市临时身份证在2日内即可领取，省内其他市临时身份证在3日内即可领取。

省外补换领身份证在25个工作日内领取。

报名阶段

1、报名方式：本次招聘报名，采取线上报名方式，应聘人员将应聘材料传送至邮箱(527263110@qq.com)。

2、报名时间：本次招聘报名和材料上传邮箱时间为2024年4月12日9:00至2024年4月18日下午17:00。节假日正常报名，报名时间以邮箱收到邮件时间为准，逾期不再受理。应聘人员完成网上报名后，需拨打招聘单位电话确认邮件接收情况。

3、报名必须上传的材料：报名材料以压缩包(压缩包以应聘单位+岗位+姓名命名)的形式发送至邮箱。材料中应包含：本人有效居民身份证(正反面)、毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片)、《2024年南京市规划和自然资源局栖霞分局公开招聘编外工作人员报名表》(附件1)、工作经历证明(社保缴费清单和劳动合同)、本人有效期内的驾驶证复印件(报名辅助岗一的人员需提供)。

4、报名咨询电话：025-52174909(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

南京市规划和自然资源局栖霞分局2024年度公开招聘编外工作人员简章