2023南京市金陵汇文学校初中部招聘编外教师25人公告

南京市江宁开发区学校初中部2023教师招聘公告

我校因工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

一、应聘条件

应聘人员须遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。根据江宁区教育局相关文件规定，应聘条件具体如下：

1.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合岗位要求的教师资格证书;

2.年龄原则上在35周岁(含)以下;

3.热爱教育工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史;

4.同等条件下，有教育教学工作经历的教师优先。‍

二、岗位及数量

初中政治2名、历史3名;‍

三、薪资待遇

1.月工资5300元(含五险一金);

2.全年绩效人均28400元，考核后发放。担任班主任工作，班主任津贴另行考核发放;

3.工会福利同本单位相同岗位人员。‍

四、用工形式

劳务派遣

五、报名办法

NO. 1 报名时间：2023年7月1日至7月10日

NO.2

现场报名地点：

①南京市江宁开发区学校西校区启德楼502室

②南京市江宁开发区学校西校区启智楼109室(备注：请从学校东南门进入学校)

NO.3

报名咨询：

联系人1：张老师(86123871—8018）

联系人2：纪老师(86185898、86123871—8015、）

咨询时间：上午08:30—11:00 ，下午14:00—17:00

NO.4 报名流程

第一步：填写报名表(报名表附后，请自行下载)，资格初审;

第二步：在线验证学历及教师资格证书;

第三步：递交报名材料——

1.报名表(原件1份，事先填好)

2.学历证书(原件、复印件各1份)

3.学历证书验证信息(打印件1份)

4.教师资格证书(原件、复印件各1份)

5.教师资格证书验证信息(打印件1份)

6.身份证(身份证须将正反两面复印在一页纸上)

NO.5 备注

1.现场报名之前，请将《个人简历》电子档、毕业证书、教师资格证书、身份证拍成图片以“学科”加“姓名”命名打包发送至电子邮箱：bjhzjx@163.com。

2.【邮件名格式】如下：【学科】+【姓名】+2023教师招聘，如：【语文】+【张三】+2023教师招聘。

3.学校将现场通过网络在线验证并打印学历证书和资格证书信息。

4.身份证原件现场查验后退还，其它证件面试结束后退还。‍

六、面试方法

1.面试时间：由学校电话通知具体面试时间。

2.面试地址：南京市江宁开发区学校西校区教室。

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。‍

七、体检办法

1.体检时间：面试录用后，学校另行通知;

2.体检地址：学校在编教师体检医院;

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付;体检报告由本人领取。‍

八、录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人或应聘者本人电询。

2.2023年9月上旬，学校根据考核结果上报教育主管部门审批，审批通过后按编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

南京市江宁开发区学校

2023.6.30‍

2024南京市梅山第二中学招聘初中道法教师1人公告

2024-01-26，全文共 482 字

南京市梅山第二中学招聘教师公告

南京市梅山第二中学因学校事业发展需求，面向社会公开招聘教师，竭诚欢迎优秀教师加盟。

招聘岗位性质：学校自主招聘聘用制教师。

招聘岗位：初中道法教师1名。

报名条件：

1.具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2.师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录，年龄在40周岁以下。

3.有南京中考教学经验，或获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上者，优先录用。

薪资待遇：

通过考核聘用的教师，签订正规劳务合同，按南京市有关规定缴纳社保和公积金，具体薪酬待遇面谈。

报名办法：

1.报名时间：2024年1月25日—2024年2月25日

2.报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3.相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱：71672932@qq.com，或邮寄至学校。

学校地址：南京市雨花台区西善桥街道寺门口15号，邮编：210041。

4.联系人：王老师(点此查看)

南京市梅山第二中学

2024年1月25日

2024年南京市鼓楼区教育局所属学校招聘教师99人公告

2023-12-13，全文共 5160 字

2024年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师公告

根据南京市鼓楼区教育事业发展和教师队伍建设的需要，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市鼓楼区教育局所属中学(含南京商业学校)、小学(含特教学校)和幼儿园面向社会公开招聘99名编制内新教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京市鼓楼区人民政府网(http://www.njgl.gov.cn)网站发布。招聘单位、岗位、数量等详见《2024年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位信息及分组表》(附件1，以下简称《岗位信息及分组表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2、具有良好的品行和职业道德;具备履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3、普通高等院校合格毕业生，符合招聘岗位所学专业需求，并满足下列条件之一：

(1)2024年应届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2023届师范类本科毕业生，年龄不超过30周岁(1993年12月31日后出生)。

(2)2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生，硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年12月31日后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年12月31日后出生)。其中，取得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员，须已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

《岗位信息及分组表》(附件1)中招聘岗位对应的专业需求，详见《2024年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位对应专业目录》(附件2)。

曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学教师公开招聘的不再参加本次招聘。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月22日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年12月20日8:00至12月22日17:00;报名时间截止(2023年12月22日17:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

说明：此次网上报名，中学、商业学校报名具体到岗位(如：南京田家炳高级中学数学)，小学、幼儿园合并招聘，按组报名，不到具体单位，详见附件1《岗位信息及分组表》。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(毕业证、学位证、学历学位认证书)一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)南京市教育局直属学校及四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学的教师招聘，在同一时间段、同一报名平台进行网上报名，符合招聘条件的应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①普通高校2024年应届毕业生(本科、硕士研究生、博士研究生)：身份证、毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章)、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。其中研究生需提供本科阶段及以上毕业证书。

此外，课程与教学论、小学教育专业的研究生如学籍在线验证报告无法体现具体学科方向，另需提供研究生在读期间的成绩单(加盖高校教务处公章)佐证具体学科方向。2024年应届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②尚未初次就业的2023届师范类本科毕业生：身份证、毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章)、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证，2023届外省院校师范专业的本科生还需提供学历在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，如所提供的学历在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

③获得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员：身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

招聘单位是资格审查的主体，根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间： 2023年12月20日8:00至12月23日17:00 。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2023年12月20日8:00至12月24日12:00。

5.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2023年12月25日14:00-16:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审且网上缴费成功者参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中特殊教育学校特教专业课只考公共知识60分。

(3)笔试时间和地点：笔试时间初定于2024年1月13日，具体时间、地点详见准考证。

(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2、面试

面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通或关注手机短信，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到或不按短信提示资格复审者视为自动放弃。

(1)资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单及复审的时间、地点等相关要求，由招聘单位或其主管部门通过电话或手机短信通知应聘人员，并在鼓楼区人民政府网站公布。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。

复审合格者进入面试。复审不合格或放弃复审资格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员缴纳面试费人民币90元(苏价费函〔2013〕91号),面试名单将在鼓楼区人民政府网站公布。

(2)现场面试。由招聘单位或其主管部门根据公开招聘有关规定自行组织，面试采取结构化面试和课堂教学相结合的方式。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试内容包括综合面试和课堂教学考核，重点测试应聘人员履行岗位职责所需的综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线为60分，分别占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场告知应聘考生,并于次工作日在各招聘单位或主管部门网站公布。

(3)总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

(三)体检、考察

1、体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市鼓楼区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2024年应届毕业生及国(境)外留学人员须于2024年8月1日前获得相应的教师资格证，普通高校2024年应届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

被聘用的新教师2024年8月初到南京市鼓楼区教育局报到，报到时须校验毕业证书、学位证书、教师资格证书等有关原件。对于合并招聘的岗位，由区教育局根据考试成绩、集团内各学校实际需求，进行选岗。招聘的新教师见习期内原则上由集团安排到领衔校学习培养。

四、招聘纪律

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询与监督

南京市鼓楼区教育局人事科：025-83230339

南京市鼓楼区教育局纪检工作小组：025-83230061

附件：

1、2024年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位信息及分组表

2、2024年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位对应专业目录

南京市鼓楼区教育局

2023年12月12日

2024南京市教育局直属学校招聘84名编制内教师公告

2023-12-12，全文共 5200 字

南京市教育局直属学校2024年公开招聘教师公告宁事招公告(R)〔2023〕35号

为加强南京市教育局直属学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市教育局所属13所学校面向社会公开招聘84名编制内教师。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)公开发布。

具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位信息表1》(附件1，以下简称《岗位信息表1》)和《南京市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位信息表2》(附件2，以下简称《岗位信息表2》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.报考《岗位信息表1》的需具备以下条件之一：普通高校2024年应届本科及以上学历毕业生;尚未初次就业的2023届师范类本科毕业生;已取得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员(须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。报考《岗位信息表2》的需具有中小学教学或相关工作经历。

4.报考《岗位信息表1》中相应岗位的人员，年龄不超过30周岁(1993年12月31日后出生)，其中，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年12月31日后出生);报考《岗位信息表2》中相应岗位的人员，年龄不超过35周岁(1988年12月31日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表2》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备《岗位信息表1》和《岗位信息表2》中岗位要求的其他资格条件，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年12月31日。

曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学教师公开招聘的，不再参加本次招聘。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2024年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.根据 2020 年3月13 日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在 2024年6月22

日前未满 3 年服务期的在编 (在册)人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年12月20日8：00至12月22日17：00。报名时间截止(2023年12月22日17:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①普通高校2024年应届毕业生(本科、硕士研究生、博士研究生)：身份证、毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章)、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)及岗位要求的其他证书。其中，研究生需提供本科阶段及以上毕业证书。

此外，课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单(加盖高校教务处公章)佐证具体学科方向。2024年应届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②尚未初次就业的2023届师范类本科毕业生：身份证、毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章)、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证及岗位要求的其他证书。2023届外省院校师范专业的本科生还需提供学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)，如所提供的学历证书电子注册备案表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

③获得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员：身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的其他证书。

④有工作经历的应聘人员须上传身份证、毕业证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书(有特殊要求的以岗位信息表为准)、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

招聘单位是资格审查的主体，根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间： 2023年12月20日8：00至12月23日17：00 。

3.信息查询

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2023年12月20日8：00至12月24日12：00。

5.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2023年12月25日14：00-16：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审且网上缴费成功者参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育学科和职业学校专业课教师只考公共知识60分。

(3)笔试时间和地点：笔试时间初定于2024年1月13日，具体时间、地点详见准考证。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由招聘单位通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。

3.面试

资格复审合格者进入面试。进入面试的人员名单将在各招聘单位网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表1》和《岗位信息表2》，面试中各项测试的合格线均为该项测试总成绩的60%。面试成绩当场告知考生(部分无法现场评分的测试项目除外)，所有面试项目成绩于面试结束后次工作日在各招聘单位网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

(四)体检、考察

1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检合格人员，由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2024年应届毕业生及国(境)外留学人员须于2024年8月1日前获得相应的教师资格证(有特殊要求的以岗位信息表为准)，普通高校2024年应届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人员公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

详见岗位需求表中各招聘单位咨询电话。

(二)招聘监督

南京市教育局人事处：025-83639919

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

附件：

1.南京市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位信息表1

2.南京市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位信息表2

南京市教育局

2023年12月12日

2023年9月南京市第二十七高级中学编外教师招聘公告

2023-09-06，全文共 797 字

南京市第二十七高级中学编外教师招聘公告

招聘岗位：物理教师和地理教师各1名(编外)

招聘条件：

应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;组织纪律观念强，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

3.持有相应学科学段教师资格证书;

4.本科及以上学历(学科相关专业)

5.男女不限，男教师年龄在50周岁以下(1973年1月1日以后)，女教师年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后)

6.有高中教学经验者优先。

报名要求

1.报名时间：即日起至2023年9月13日，报名截止后不再接受补充材料。

2.报名方式及提交材料：

(1)个人简历

(2)有效身份证件(正反面)

(3)本科及以上学历证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载);留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的学历学位认证书;

(4)符合应聘岗位学科要求的教师资格证;

(5)其他佐证材料

3.有关要求：

(1)请应聘人员如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;

(2)所有报名材料均需上传原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

(3)以上材料于2023年9月13日前上传至邮箱：

68776350@qq.com。

有下列情形的，不得应聘：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

工资待遇：面议

本公告由南京市第二十七高级中学负责解释。

南京市第二十七高级中学

2023年9月6日

联系我们

地址：南京市秦淮区乌衣巷11号

电话：025-52204227、 025-86629631 、025-86380927

2023金陵华兴实验学校中学部教师招聘物理教师公告

2023-08-14，全文共 637 字

金陵华兴实验学校中学部2023年教师招聘公告

金陵华兴实验学校是由雨花台区人民政府主办、与百年名校金陵中学合办的九年一贯制公办学校。现根据学校事业发展需求，决定向社会公开招聘物理教师1名，竭诚欢迎优秀教师加盟。

一、报名条件：

1.具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2.获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上。

3.师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录。

4.身体健康，年龄在40周岁以下，骨干教师年龄可适当放宽。

5.已取得初中及以上教师资格的应、往届优秀高校毕业生也可报名。

二、薪资待遇：

通过考核聘用的教师，学校与之签订劳动聘用合同，享受与在编公办教师同等的薪资待遇;符合雨花台区公开招聘公办事业编制教师条件的，学校优先给予推荐，通过公开招聘考核的，录用为公办编制教师。

三、报名办法：

1.报名时间：2023年8月14日—2023年8月 18日。

2.报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3.应聘信息登记表(附件下载)及相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱1669465898@qq.com，或邮寄至学校。

校址：南京市雨花台区西善桥街道白家凹街2号

4.联系电话：

025-52375601 联系人：黄老师

025-52375603 联系人：赵老师

金陵华兴实验学校

2023年8月14 日

附件：金陵华兴应聘信息登记表.docx

2023年南京市玄武区招聘57人公告（编外教师+校医+总账会计）

2023-06-14，全文共 4643 字

2023年南京市玄武区编外教师、校医、会计招聘公告

根据南京市玄武区教育事业发展和教师队伍建设需要，南京市玄武区教育局所属公办中小学、幼儿园面向社会公开招聘编外教师、校医、总账会计共57人。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市玄武区人民政府网(http://www.xwzf.gov.cn)发布。

具体招聘岗位如下：

小学教师：语文1组6人、语文2组6人、数学1组6人、数学2组6人、英语2人、音乐4人、体育3人、美术1人、科学1人

幼儿园教师：6人

中小学、幼儿园校医：10人

中小学、幼儿园总账会计：6人

二、招聘条件

(一)编外教师

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;持有相应的教师资格证书(报考幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证书)。同时具备以下条件之一。

1、普通高等院校2022届至2023届师范类本科毕业生、普通高等院校2023届硕士研究生及以上学历毕业生或已取得中国教育部留学服务中心出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员，应具有相应的学位、年龄在30周岁以下(1993年6月30日后出生)且所学专业符合《2023年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录》(详见附件)。满足以上条件且有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师，年龄可放宽至35周岁以下(1988年6月30日后出生)，毕业时间不做要求。

2、普通高等院校本科及以上学历毕业生，如符合以下条件之一，年龄可放宽至40周岁以下(1983年6月30日后出生)，毕业时间、学位及所学专业不做要求：

(1)已取得报考岗位相对应的区(县)级及以上学科骨干教师称号;

(2)获得报考岗位相对应的区(县)级教学竞赛二等奖及以上奖项;

(3)已取得报考岗位相应系列相应学科一级教师职称;

(4)有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师并获得校级及以上综合荣誉称号和表彰。

应聘人员工作时间截止至2023年6月30日。

(二)编外校医

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱校医事业，具备校医的基本素质和工作能力;能熟练使用办公软件excel表格。

同时具备下列条件：

1、具有本科及以上学历，所学专业为：临床医学、全科医学、中西医结合、预防医学、护理学。

2、年龄35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。符合下列条件之一者，年龄可放宽至40周岁(1983年6月30日以后出生)：

(1)从事中小学、幼儿园校医(含卫生保健教师)工作满两年(工作时间截止至2023年6月30日);

(2)已取得医师或护士执业资格。

(三)编外会计

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱会计事业，具备总账会计的基本素质和工作能力。

同时具备下列条件：

1、年龄35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。

2、具有本科及以上学历，所学专业为：会计学，财务会计与审计，财务管理，会计。

3、具有两年及以上财务工作经历(工作时间截止至2023年6月30日)。

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高等院校在读非2023届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、有违法违纪失信行为;

5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年6月25日9:00至6月28日17:00。

2、报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者点击“http://47.92.104.188/”链接进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。报名截止后不再接受补充材料。为避免网络拥堵或材料提交不完善，请尽早报名并随时关注审核结果。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏，国(境)外留学人员须提交学历学位认证书、暂未取得毕业证的普通高等院校2023届毕业生须提交毕业院校发放的毕业生就业推荐表电子照片至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内，暂未取得毕业证的普通高等院校2023届毕业生须提交学信网《教育部学籍在线验证报告》电子照片(含二维码)至“学信网学历证明”栏;

(3)学位证书上传至“学位证”栏;

(4)教师资格证书的电子照片上传至“获得的资格证”栏;

(5)编外会计须提交2年及以上财务工作经历证明至“其他须上传材料”栏内(“单位盖章工作证明”或“单位缴纳社保记录+劳动合同”);

(6)符合放宽条件者，须上传相应证明材料的电子照片至“其他须上传材料”栏;

(7)2023届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另须提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，上传至“其他须上传材料”栏。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)所有上传材料均需提供原件的扫描件或电子照片;

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料，不得弄虚作假，隐瞒事实;

(4)应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息;

(5)应聘者需确认网上报名所留联系电话准确无误，在招聘期内联系畅通，如因个人电话原因造成的信息不畅，后果由应聘者自行承担。

(二)资格初审

1、资格初审时间：2023年6月25日上午9:00至6月29日中午12:00(工作时间内)。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年6月25日上午9:00至6月29日16:00(工作时间内)。

资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年6月25日9:00至6月29日17:00(工作时间内)。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据招聘公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

4、笔试准考证打印时间另行通知。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)，准考证打印前需缴纳人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)，未在规定时间内缴费，视为自动放弃笔试资格。

(三)考试

本次考试分为笔试、面试两部分，成绩均为百分制，合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(四舍五入保留两位小数)。笔试、面试均委托第三方人才服务机构统一组织。

1、笔试

考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。

笔试时间和地点：以准考证标注的时间、地点为准。

笔试成绩可于五个工作日内在南京市玄武区人民政府网查询。

2、面试

(1)资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。若未达到上述比例，则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单(笔试合格线为60分)。

根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、资格证书及其他任职条件等进行审查。

资格复审须携带以下材料：

①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

②本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

③个人近期免冠证件照一张(2寸);

④网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

资格复审时间、地点：具体以通知为准。

资格复审须由应聘者本人参加，材料缺一不可，资格复审通过的应聘者领取面试通知书，缴纳面试费现金90元/人(苏价费函﹝2007﹞146号);不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

通过资格复审进入面试的人员名单将在南京市玄武区人民政府网查询。

(2)面试

编外教师岗位面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为60分，分别占面试成绩的40%和60%。编外校医和编外会计面试采用综合面试的方式，重点测试应聘人员综合素质及岗位所需专业知识，合格线为60分。面试成绩当场告知。

面试具体时间、地点和相关要求，以面试通知书为准。

(四)体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如面试成绩仍相同，按课堂教学考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如课堂教学考核成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)面试成绩合格的考生中按确定进入体检人员的规则依次递补。

(五)公示、聘用

1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市玄武区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2、聘用：招聘岗位由南京市玄武区教育局统筹安排。公示期满后，没有问题的，办理聘用手续。普通高等院校2023届毕业生及国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得岗位要求的教师资格证，普通高等院校2023届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。

3、劳动合同签订及待遇：聘用人员以劳务派遣方式与南京市玄武人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由单位和个人共同负担，试用期考核不合格者，予以解聘。

薪酬：人均年人力资源成本12-14.8万元(含五险一金及管理费用)。

四、有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员须如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、清晰。凡报考或办理聘用过程中，发现弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

五、咨询电话

用工咨询(南京市玄武区教育局人事科)：025-84550138

报名和考务服务咨询：025-84687244

监督电话(南京市玄武区教育局工委办)：025-84550372

咨询时间：报名周期内工作日9:00-12:00或14:00-17:00

本公告由南京市玄武区教育局负责解释。

附件：2023年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录

南京市玄武区教育局

2023年6月13日

2023年南京东山外国语学校招聘初中教师2人公告

2023-06-08，全文共 892 字

2023年南京东山外国语学校初中语文、心理健康教育教师招聘启事

南京东山外国语学校是于2003年创办的一所非营利性全日制民办学校，属国家支持、政府主导的公益性民办学校。

因东外发展需要，现面向全国招聘初中语文、心理健康专任教师各1人。

一、基本条件

1.普通高等院校师范类本科毕业生，2023届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书。心理健康教师需要具备心理学教师资格证、国家心理咨询师等其他心理学专业证书。

“211”、“985”高校非师范专业本科学历，品德优良，爱岗敬业，身体健康，仪表端庄，具备较高的从教素质，学生党员、学生会干部或省级以上竞赛获奖者，并取得教师资格证书，优先聘用。

3. 符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，并取得教师资格证书。

4. 在职教师中，区级以上骨干教师、学科带头人、特级教师、正高级教师优先考虑。

心理健康教师需有一定的中小学心理健康课教育教学经验，或者学校心理咨询工作经验;能开展一对一的个体辅导和团体学生辅导活动，能组织学生进行心理测评，对学生心理档案进行归档整理等。

二、待遇

1. 基本收入：学校保证教师整体待遇领先于南京地区同类学校;

2.福利待遇：按国家规定办理社保，缴纳住房公积金以及企业年金;

3.住宿：每月发放住房补贴或提供集体宿舍;

4.教师实行人事代理制，档案关系由江宁区人才服务中心接收，组织关系转移、职称评聘享受公办学校同等待遇。

三、应聘程序

报名应聘资料：(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、普通话等级证书、获奖证书(均为复印件)一份、二寸免冠照片一张、四寸以上全身生活照一张(材料恕不退还)。(以上资料以初中语文/心理+姓名，通过电子稿发至邮箱dswgyxx@163.com)

2. 材料审核合格者，通知试讲、面试、体检。

四、联系方式

地址：江苏省南京市江宁区东山街道上高路99号

电话：025-52285199，025-87120569，025-51196222

联系人：吴老师、范老师、周老师

南京东山外国语学校

2023年6月8日

南京市教育局部分直属学校招聘14人公告2024年5月

2024-05-16，全文共 4226 字

南京市教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告

宁事招公告(R)〔2024〕13号

为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)和《市委组织部市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部省人力资源和社会保障厅关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》(宁人社〔2023〕13号)精神，南京市教育局部分直属学校面向社会公开招聘14名编制内高层次人才、紧缺人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘的相关信息，在南京市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局(http://edu.nanjing.gov.cn/)以及各招聘单位官网发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.以2024年毕业生身份报名的，年龄不超过30周岁(1994年5月31日以后出生)，其中，博士研究生可放宽至35周岁(1989年5月31日以后出生);以社会人员身份报名的，年龄不超过35周岁(1989年5月31日以后出生);对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

4.具备岗位要求的学历学位证书(国(境)外留学人员须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、教师资格证书及岗位要求的其他证书(详见《岗位信息表》)。其中，普通高校2024年毕业生须于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书。

5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年5月31日。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2024年毕业生的岗位。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可应聘面向2024年毕业生的岗位。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。

(二)不得报考情形：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4.根据 2020 年3月13 日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在 2024年11月24日前未满

3 年服务期的在编(在册)人员。

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：自本公告发布之日起，至2024年5月24日16：00，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考学校邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位名称+高层次人才或紧缺人才”命名。南京市第一中学邮箱：zhaopin@njyz.net;南京市金陵中学邮箱：jlhsxb@126.com;南京外国语学校邮箱：jinque@nfls.com.cn。

3.报名提交材料：

普通高校2024年毕业生：

(1)《南京市教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份证;

(3)毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);

(4)教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，博士研究生还需提供硕士研究生阶段和本科阶段的学历学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段的学历学位证书;

(5)符合岗位要求的其他相关证书。

社会人员：

(1)《南京市教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份证;

(3)符合岗位要求的学历学位证书(从本科学历起)，教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(4)岗位有工作经历要求的，提供相应年限的聘用合同及社保缴费证明;

(5)符合岗位要求的教师资格证书、职称证书及其他相关证书。

以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。

4.应聘人员有关要求：

(1)须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(毕业证、学位证、学历学位认证书)一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。

(2)报名只能选择一所学校的一个岗位，须使用有效居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

招聘单位根据应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，初审时间为收到应聘人员报名材料后3个工作日内。初审通过者在收到电话或短信通知后，须在规定时间内由本人携带各项报名材料原件和复印件(或扫描件)以及近期二寸彩色免冠照片一张，到招聘单位进行现场资格复审。未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃报考资格。

本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

(三)考试方式

根据我市事业单位公开招聘高层次和紧缺人才有关规定，本次招聘采用简化程序的考试方式。

招聘岗位资格审查通过人数小于等于该岗位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业测试、模拟课堂、结构化面试、实践操作等多种形式的组合。面试中各项测试均采取百分制，合格线均为60分。各招聘岗位的具体面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。面试成绩当场告知考生(部分无法现场评分的测试项目除外)，所有面试项目成绩于面试结束后次工作日在各招聘单位网站公布。面试的时间和地点由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员。

招聘岗位资格审查通过人数大于该岗位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方式。笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数1：3的比例确定进入面试人选，并在各招聘单位网站公布。

直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩;先笔试后面试的岗位，总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。

(四)体检、考察

面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，由招聘单位通过组织加试来确定参加体检人员。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明;未能在招聘单位规定的时间内提供，则取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。

对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。对公示无异议者，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书和符合岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员未按通知要求参加报名审查、考试和体检，关闭联系电话无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、咨询监督

(一)招聘咨询电话

南京市第一中学：025-68187209

南京市金陵中学：025-84786209、84786260

南京外国语学校：025-83282300、83282398

(二)招聘主管部门电话

南京市教育局人事处：025-83639919

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

附件：

1.南京市教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表

2.南京市教育局部分直属学校2024年5月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表

南京市教育局

2024年5月14日

2024南京市城建中等专业学校招聘1人公告

2024-04-26，全文共 3529 字

南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年面向社会公开招聘1名事业编制高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市城乡建设委员会网(http://sjw.nanjing.gov.cn/)、南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)网(http://www.njcjzz.com/)发布，具体岗位、数量、资格条件等详见《南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.爱国敬业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上，45周岁以下(1978年5月6日至2006年5月10日之间出生)。

4.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3.2024年11月10日前，未满5年服务期的新录用公务员。

4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月10日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

2.资格条件中工作经历计算的截止时间为2024年5月31日。

3.本次公开招聘不收取报名费和考试费，不受户籍限制，不设开考比例。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名

(1)报名时间

本次招聘网上报名时间为2024年5月6日9:00-5月10日16:00，逾期不再受理。

(2)报名方式

本次招聘实行网上报名。报名邮箱：njcjzzzp@163.com。

应聘人员须将报名材料扫描件打包，以“姓名+招聘岗位名称”命名发送至报名邮箱。

(3)报名材料

①《南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才报名表》;

②本人有效居民身份证;

③本人学历证书、职称证书、资格证书等相关证明材料，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。

④工作经历证明。

(4)有关要求

报名人员应如实填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、合法、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

2.资格初审

招聘单位根据招聘条件，负责对应聘人员进行报考资格初审，应聘人员提供的报名材料如不符合要求，不得参加资格复审和考试。资格初审结果将电话通知应聘人员。如对审查意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中的“政策咨询电话”。

资格初审时间：2024年5月6日9:00-5月11日16:00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年5月6日-5月12日期间的9:00-11:30，14:00-16:00。

招聘单位对资格初审异议的处理时间：2024年5月6日-5月12日期间的9:00-11:30，14:00-18:00。

3.资格复审

资格复审时间、地点由招聘单位另行通知应聘人员，应聘人员需携带报名材料原件进行资格复审，并提供复印件留存，资格复审合格者即可参加考试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

应聘人员应保持联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘考试采用综合考评的方式进行。综合考评包括教学试讲和面试，满分均为100分，合格线均为60分。其中，教学试讲占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。教学试讲根据招聘的岗位确定一门课程试讲(具体内容另行通知);面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

1.考试时间、地点由招聘单位另行通知应聘人员。应聘人员应保持联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

2.考试在南京市城乡建设委员会的监督指导下，由招聘单位根据事业单位公开招聘相关规定，按照批准后的方案负责组织实施。

考试成绩将在南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)网站(http://www.njcjzz.com)公示。

(三)考察和体检

考试结束后，由招聘单位在考评成绩合格人员中，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如考评成绩相同，按教学试讲成绩从高分到低分的顺序确定考察和体检人选，如教学试讲成绩仍相同，则由招聘单位组织加试确定。有工作单位的人员须于考察和体检前提供单位同意报考的证明。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

(四)公示与聘用

招聘单位根据综合考评、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市城乡建设委员会网、南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评的各项成绩、总成绩、排名。

对公示无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的考评合格人员中，按综合考评总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、综合考评、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

(一)招聘咨询电话

南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)咨询电话：025-68793979。

(二)招聘监督电话

南京市城乡建设委员会监督电话：025-83753461。

附件：1.南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才岗位信息表

2.南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才报名表

南京市城建中等专业学校

(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)

2024年4月25日

南京市第一中学招聘4名编制外教师公告2024年4月

2024-04-15，全文共 2655 字

南京市第一中学2024年4月公开招聘编制外工作人员公告

根据工作需要，南京市第一中学面向社会公开招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员，具体如下：

国际部：国际部英语教师2名、国际部心理教师1名、国际部数学教师1名。

本次招聘相关信息在智联招聘、南京一中校园网(http://www.njyz.net)上发布。

二、招聘条件：

(一) 国际部英语教师应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2. 年龄：35周岁以下，1989年3月31日以后出生;

3. 专业与学历：英语类、教育类或对外汉语教学等相关专业。硕士及以上学历，博士学历优先考虑;

4. 有英语专业8级证书或雅思7分或托福100分以上等相关英语成绩证明;

5. 能胜任SAT学科、TOEFL学科英语课程教学;

6. 能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作。具有国际课程教学或管理经验者优先。

(二)国际部心理教师应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德。

2. 年龄：35周岁以下，1989年3月31日以后出生;

3. 专业与学历：心理学、教育心理学、教育学或人文社科类关专业。应聘者应具备硕士及以上学历，博士学历优先考虑;

4. 英语功底好，具备大学英语6级或雅思6分或托福90分以上等相关英语成绩证明;

5. 能胜任AP心理学教学。同时能胜任TOEFL学科教学者优先考虑;

6. 能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作。具有国际课程教学或管理经验者优先。

(三)国际部数学教师应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德。

2. 年龄：35周岁以下，1989年3月31日以后出生;

3. 专业与学历：数学、经济商管或理工类相关专业。应聘者应具备硕士及以上学历，博士优先考虑;

4. 英语功底好，具备大学英语6级或雅思6分或托福90分以上等相关英语成绩证明;

5. 能胜任SAT数学、AP微积分BC、AP统计学等科目教学。同时能胜任AP宏观经济学，AP微观经济学等学科教学优先考虑;

6. 能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作。具有国际课程教学或管理经验者优先。

三、不得应聘情形

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1. 报名时间：2024年4月9日—2024年4月18日。

报名方式：寄送应聘材料(信封封面注明应聘岗位名称)。材料包括：《附件：南京市第一中学应聘工作人员信息表》、个人简历一份、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、相关资格证书的复印件，近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3. 材料寄送截止日期：2024年4月18日(以收件邮戳为准)。

材料寄送地址及联系方式：南京市中山南路301号南京市第一中学人事处，联系人：李老师、孙老师、许老师，联系电话：025—68187209，邮编：210001。

(二)资格审查及面试

1. 资格初审：材料初审合格的，学校通知参加现场资格复审。

资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3. 资格复审时，应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张，以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。

4. 资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。

5. 资格复审时间：具体时间另行通知。

6. 资格复审地点：南京市第一中学高中部(南京市中山南路301号)。

7. 通过资格复审人员参加面试，参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单，方可进入考点参加面试。

8. 面试时间：具体时间另行通知。

9. 面试地点：南京市第一中学高中部。

10. 考核：采用现场面试的方式。

11. 结果通知：面试结束后，学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员，不再另行通知。

(三)有关要求

1. 应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核或聘用资格。

2. 应聘人员只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3. 本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2. 对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1. 学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示三天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

对公示无异议的拟聘用人员，学校采取劳务派遣用工形式，委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京市第一中学负责解释。

咨询电话：025-68187209;联系人：李老师、孙老师、许老师。

监督电话：025-68187208;联系人：周老师。

南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司

南京市第一中学

2024年4月8日

南京市第一中学应聘工作人员信息表.doc

2024南京师范附属中学招聘编外教师5人公告

2024-03-11，全文共 1633 字

南京师范大学附属中学实验初级中学编制外教师招聘启事

因工作需要，南京师范大学附属中学实验初级中学面向社会公开招聘编制外教师(劳务派遣)5名，具体如下：

一、招聘岗位

招聘5名编制外(劳务派遣)教师：英语教师2名、生物教师1名、信息科技教师1名、体育教师1名。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;热爱教育事业，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，学习能力强，责任心强;

2.年龄要求：35周岁及以下(1989年3月31日后出生)，具有中级职称的，年龄放宽至40周岁以下(1984年3月31日后出生);

3.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好;

4.学历及资格证书要求：具有本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证;

5.工作经历要求：要求具有一年及以上学校教育工作经历。

【不得应聘情形】

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月7日-2024年3月17日。

2. 报名方法：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzsycz@163.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。

报名材料：材料包括：①《南师附中实验初中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历证书;④教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

有关要求：应聘人员必须按报名时间进行电子材料的发送，不接受现场报名。报名者应如实填写报名信息，并对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，将取消聘用资格。

(二)资格审查

1. 资格初审：材料初审合格的，电话通知参加现场资格复审。

资格复审时，应聘人员需根据学校要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件。资格复审合格者参加面试。

(三)面试

面试时间及形式另行通知

(四)考察、体检

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京永辉人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

三、咨询、监督电话

本启事由南京师范大学附属中学实验初级中学解释。

咨询电话：025-85542006;联系人：侯老师。

监督电话：025-85542001;联系人：张老师。

南京师范大学附属中学实验初级中学

2024年3月7日

附中实验初中应聘人员情况表.docx

2024南京市南站小学招聘聘用制教师2人公告

2024-02-29，全文共 642 字

南京市南站小学招聘聘用制教师公告

南京市南站小学(雨花外国语小学南站校区)开办于2020年9月，是一所全日制公办小学，位于雨花台区民生路33号。其以“人人的学校”为办学目标，结合自身优势，逐渐形成“各美其美，美美与共”的良好态势。为了适应优质教育的发展需要，满足办学需求，现向社会公开招聘教师(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制)。

一、招聘学科及人数

小学语文1名、小学数学1名

二、报名条件

1.须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的团队合作意识，身心健康。

3.全日制本科及以上学历，具有招聘学科所需要的教师资格证书，能胜任小学教育教学工作。

4.身体健康，有从教经验，综合素质好，课堂教学能力突出者优先录用。

三、工资待遇：面议。

四、报名办法

1.报名时间:2024年2月29日至3月8日

2.报名提交材料：

(1)网上下载填写《报名表》

(2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、教师资格证书、教师职称证书等材料原件扫描件。

(3)本人近五年来(2019年1月1日后)获得的主要荣誉和教科研成果。

3.材料递送：相关资料以“姓名+学科”为文件名发至邮箱nzxx2024@163.com

4.学校对报名人员进行报考资格初审，3月8日前电话通知初审通过人员参加面试，未通过人员不再另行通知。面试时请提交各项材料的原件及复印件。

附件：招聘报名表.doc

南京市南站小学

2024年2月29日

南京市溧水区教育局招聘38名编制内教师公告2024

2024-02-29，全文共 3614 字

南京市溧水区教育局所属学校2024年2月公开招聘教师公告

为充实教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市溧水区教育局所属学校面向社会公开招聘38名编制内教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘信息在南京市溧水区人民政府网(www.njls.gov.cn)、溧水教育信息网(www.njlsedu.cn)、南京师范大学就业创业网(njnu.91job.org.cn)、南京晓庄学院就业信息网(njxzc.91job.org.cn)公开发布。

本次招聘单位、岗位、数量等详见《南京市溧水区教育局所属学校2024年2月公开招聘教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;品行端正，团结同志，廉洁奉公;适应岗位要求的身体条件。

2、2024届普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)，且须于2024年8月1日前取得毕业证书、相应的学位证书和相应的教师资格证书。

3、年龄在30周岁以下(1994年2月28日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至35周岁(1989年2月28日以后出生)。

4、专业符合《南京市溧水区教育局所属学校2024年2月公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》要求(附件2)。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4、国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。

报名网址：溧水教育信息网(www.njlsedu.cn)中“教师招聘”版块。本次招聘每人只可报考一个岗位。

报名、照片上传时间：2024年2月29日8:00至2024年3月8日17:00。

上传材料：本人有效身份证扫描件(正反面)、2024届毕业生就业推荐表扫描件、教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。此外，《课程与教学论》专业的考生，还需提供研究生在读期间的成绩单(加盖高校教务处公章)，来佐证具体学科方向。

提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名。报名时间截止后，不再接收报名。

2、资格初审

招聘单位或其主管部门根据招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2024年2月29日8:00至2024年3月9日12:00。

3、信息查询

应聘人员网上提交信息后，需及时到报名平台查询是否通过资格初审。

4、缴费确认

资格初审通过的应聘人员，须于2024年3月1日8:00至3月9日17:00在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。

通过初审并且完成报名缴费的人员，即报名成功。未按时在网上进行报名资格确认、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5、核减(取消)计划

本次招聘开考比例为1∶3，报名成功人数未达到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划。报名结束后，报考岗位被取消且已成功缴费的应聘人员，报名费将通过原渠道退还。

6、准考证打印

报名成功的考生须于笔试前两天登录报名平台，自行下载打印准考证。网上报名及考试证打印等相关问题，咨询电话：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)资格复审

报名成功的考生请于2024年3月16日7:00-8:00，到溧水区第三小学新校区(溧水区崇文路99号，南方绿邸小区正南面)进行资格复审。

资格复审时应提交以下材料：

(1)本人有效身份证;

(2)2024届毕业生就业推荐表;

(3)教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);

(4)《课程与教学论》专业的考生，还需提供研究生在读期间，佐证具体学科方向的成绩单(加盖高校教务处公章)。

上述证件及相关材料均须交验原件，并提供复印件留存。

(三)考试科目、时间和实施办法

资格复审通过人员，进入考试环节。考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(成绩保留两位小数)。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

1、笔试

笔试内容为学科专业知识。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试时间：2024年3月16日8:30。

笔试地点：溧水区第三小学新校区(崇文路99号，南方绿邸正南面)。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。

2、面试

溧水区教育局拟于3月16日12:00左右在溧水教育信息网公布进入面试人员名单及有关要求。笔试合格人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数1∶3的比例确定进入面试人选。

面试时间：2024年3月16日13:00。

面试地点：溧水区第三小学新校区(崇文路99号，南方绿邸正南面)。

面试采取模拟课堂的方式。

面试当天应聘者须携带笔试准考证、本人有效身份证。面试顺序采用现场抽签的方式确定。面试成绩当场告知考生，并于面试次日在溧水教育信息网公布。

(四)体检、考察

面试成绩合格人员，根据总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序，确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同，另行组织加试。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间暂定于3月18日上午。

体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

公示结束后，本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照总成绩从高到低顺序自主选择用人单位。

四、相关要求

1.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

2.应聘人员如提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、招聘纪律

六、招聘咨询和监督

(一)招聘单位主管部门电话：

溧水区教育局：025-57218589，025-57213271

(二)招聘监督电话：

监督电话：溧水区人社局事管科：025-57207026

本次招聘由溧水区教育局负责解释。

附件：

1.南京市溧水区教育局所属学校2024年2月公开招聘教师岗位信息表

2.南京市溧水区教育局所属学校2024年2月公开招聘教师学科(专业)对应专业目录

南京市溧水区教育局

2024年2月28日

2024金陵华兴实验学校(小学部)教师招聘公告

2024-02-02，全文共 722 字

金陵华兴实验学校教师应聘信息登记表 (1).wps

金陵华兴实验学校(小学部)教师招聘公告

金陵华兴实验学校是由雨花台区人民政府与百年名校——南京市金陵中学合作办学，是一所全日制九年一贯制的公办学校。金陵华兴实验学校传承金中百年文脉，秉承“诚真勤仁”的校训，确定“求真博爱”的校风建设目标，“以中华复兴为己任”，培养“有文化、真爱国、勇担当、会创造”的优秀公民。坚持爱国主义教育的主线，落实“守时、礼貌、勤学、守纪、修身、健体、责任、安全”八项常规，立德树人，培养国家需要的、全面发展的有用人才。

为了适应优质教育的发展需要，满足办学需求，现向社会公开招聘小学语文教师一名(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制，录用后，满足条件者可推荐参加雨花台区教师公开招聘考试)。

招聘岗位及人数：小学语文教师1名

招聘要求：

1.身体健康，品形端正，能吃苦耐劳，能自觉遵守学校规章制度，热爱教育事业。

2.本科及以上学历，持有相应学科以及相应学段或更高学段的教师资格证书，能胜任相应学段的教育教学工作。

3.有从教经验，综合素质好，课堂教学能力突出者优先考虑。

工资待遇：

通过考核聘用的教师，签订正规劳务合同，按南京市有关规定缴纳社保和公积金，具体薪酬待遇面谈。

报名时间：2024年1月31日起至2月5日

报名办法：

下载填写《金陵华兴实验学校教师应聘信息登记表》，登记表和简历一并发送至电子信箱：429462552@qq.com。

经过材料审核，学校择优通知参加面试。接到面试通知后，携报名材料按时到学校报名。

材料包括:

金陵华兴实验学校教师应聘信息登记表、身份证、毕业证、教师资格证、各种荣誉证书的原件和复印件等。

学校地址：板桥新城华兴大街103号(板桥新城富力尚悦居旁)

2024南京市城市地下管线数字化管理中心招聘编外工作人员公告

2024-01-24，全文共 1626 字

南京市城市地下管线数字化管理中心2024年公开招聘编外工作人员公告

为进一步保障管线信息化与基础测绘建设，提升南京市城市地下管线数字化管理中心服务能力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和团队协作精神，能胜任岗位工作，吃苦耐劳、服从工作安排，具备正常履职的身体条件，具有良好的心理素质，能够正确看待和冷静处理工作压力;

3.年龄在25周岁以下(1999年1月31日以后出生)，截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2024年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2024年1月22日—2024年1月29日。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

1.审查时间：2024年1月22日至2024年1月31日。

2.信息查询：由招聘单位对照招聘岗位任职条件，对报名人员提交的个人材料进行线上初审，择优进入面试环节，并于2024年2月1日前电话通知参加面试人员，请保持通讯畅通;未取得面试资格人员，不再另行通知。报名材料不退还，由招聘单位代为保管。

3.凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间为：2月上旬，具体时间另行通知。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

公示期满无异议，办理聘用相关手续。根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市地下管线数字化管理中心

咨询电话：025-84733757

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2024年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市地下管线数字化管理中心

2024年1月22日

2024南京市江宁区公开招聘教师524人公告

2023-12-15，全文共 138 字

附件1：南京市江宁区教育局所属学校2024年公开招聘教师学科(专业)需求信息表(一).xlsx

附件2：南京市江宁区教育局所属学校2024年公开招聘教师学科(专业)需求信息表(二).xlsx

附件3：南京市江宁区教育局所属学校2024年公开招聘教师学科(专业)对应专业目录.doc

2024南京市建邺区教育局所属学校招聘21人公告

2023-12-13，全文共 5911 字