2023南京审计大学金审学院招聘辅导员2名

报名

1、报名时间：即日起至2023年10月31日。

2、报名方式：应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》(见附件2)，并将报名表格通过附件以word格式发送至联系邮箱。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱: jsrssz@163.com，联系人：刘老师，联系电话：025-85780028。

3、材料上传

应聘人员在发送招聘报名表同时，须提交报考岗位所需资格材料扫描件(注意：根据岗位要求上传材料，岗位没有要求的不用上传。只上传一个PDF文件，命名为：姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称)。内容按顺序包括：

(1)有效期内的二代居民身份证正反面;

(2)本科阶段以来学历、学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件、《教育部学籍在线验证报告》;

(4)岗位表其他资格条件要求的相关证明材料，如：中共党员或中共预备党员证明;专业技术职称证书和其他资格证书;个人工作经历或能力的证明材料等;

(5)岗位表其他资格条件要求的主要学生干部经历证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

4、报名费用：

本次招聘收取报名费100元，应聘人员在规定时间将报名费用转入相应账户，缴费成功即报名成功，未进行缴费视为放弃报名。报名成功后，因以下两种情况报名费用一律不退还：(1)不守考试规定而未能如期参加或因个人原因缺席考核的;(2)填报信息不准确、弄虚作假等原因不符合报考招聘要求或参加考试而未能通过的。

5、所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

招聘岗位

专任教师岗12人

招聘条件

(1)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业。

(2)遵纪守法，品行端正，身心健康、作风严谨，敬业乐群。具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，有较强的事业心和责任感，有良好的沟通和协调能力，良好的服务意识。

(3)应聘人员需为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

(4)具备附件1：《南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第四批)》中要求的年龄、专业、技能等条件。

(5)具有任教经验、相关职业证书或中级职称以上者优先考虑。

附件：南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第四批).xls

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

我院因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

专任教师岗5人

(二)招聘条件

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业。

2、遵纪守法，品行端正，身心健康、作风严谨，敬业乐群。具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，有较强的事业心和责任感，有良好的沟通和协调能力，良好的服务意识。

3、应聘人员需为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

4、具备附件1：《南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第二批)》中要求的年龄、专业、技能等条件。

5、具有任教经验、相关职业证书或中级职称以上者优先考虑。

三、聘用人员性质及相关待遇

(一)聘用人员性质为学院人事代理。

(二)聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。

四、招聘程序

(一)应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》(见附件2)，并将报名表格通过附件以word格式直接发送至联系邮箱;邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱:

jsrssz@163.com，联系人：刘老师，联系电话：025-85780028。

(二)所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

(三)本次公开招聘收取报名费100元。通过资格初审的考生于后续收到的考核通知内规定的时间前，将报名费转入相应账户。

五、报名时间

即日起至2023年6月4日。

六、相关说明

(一)应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

(二)体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格，不予录取。

(三)经考核录用者按相关规定签定合同或聘用协议。

附件1：南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第二批).xls

附件2：南京审计大学金审学院招聘报名表.doc

南京审计大学金审学院

2023年5月26日

南京审计大学2024年教学科研岗公开招聘公告

南京审计大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市浦口区雨山西路86号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京审计大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1984年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1979年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1974年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：3月14日9∶00-11月4日16∶00;

2.资格初审：3月14日9∶00-11月5日16∶00;

3.陈述申辩：3月14日-11月6日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：3月14日9∶00-11月6日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：面试。

(一)资格复审

面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

(1)身份证;

(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单，取得国(境)外学历者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、发表论文、课题、获奖证书、科研成果等证明材料)。

(二)面试

面试考核按照南京审计大学自行制定的办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到70分(满分100分)为合格，面试成绩当场告知考生，低于70分不予聘用。总成绩即为面试成绩。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。

六、招聘政策咨询

南京审计大学人事处及相关岗位联系人负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-58312106(彭老师、郭老师)，相关岗位联系人电话详见岗位表。

七、招聘工作监督

南京审计大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-58313807

监督信箱：jjjb@nau.edu.cn

纪委办公室联系人：孙老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京审计大学

2024年3月11日

南京审计大学2024年教学科研岗公开招聘公告 - 岗位表.xlsx

招聘公告W202401002(大气科学学院秘书)

南京京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：秘书1名

岗位编号：XZ2023-481

用工单位：大气科学学院

岗位职责：

1、负责聂玮、鄢超老师团队的日常财务报销工作;

2、负责聂玮、鄢超老师团队固定资产日常管理、科研仪器、设备、耗材的建账、报废等工作;

3、担任聂玮、鄢超老师承担的科研项目财务助理;

4、完成聂玮、鄢超老师交办的其他工作，例如科研项目会议组织等工作。

招聘要求：本科及以上

1、做事细心、认真负责， 熟悉办公软件，有较强的理解能力和组织能力;

2、具有相关工作经验和熟悉南京大学相关财务管理规定者优先;

3、财会专业优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-14。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681170 wangh@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202401001(地理与海洋科学学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-480

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

1、负责财务报帐，合同处理;

2、实验室年报编制与资料归档;

3、实验室会议筹办;

4、实验室仪器设备台账登记和管理;

5、实验室信息门户网站维护;

6、实验室交办的其他事项。

招聘要求：高中及以上

1、有一定行政管理相关工作经验，熟练使用各类办公软件和办公软件，5年以上工作经历者优先;

2、工作细致耐心，有良好的沟通能力;

3、有一定组织能力，能够协助课题组组织各类会议和学生活动。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-07。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 lcheng@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院(简称"南赫学院")是南京大学与芬兰赫尔辛基大学共同建设的中外合作办学机构，于2022年4月正式获得教育部批准。南赫学院作为国内首个围绕大气科学专业，实施本、硕、博多层次高等学历教育的中外合作办学机构，拥有南京大学和赫尔辛基大学相应层次的学位授予权。

南赫学院基于两校在大气与地球系统科学领域长达十余年的高水平国际科研合作，依托两校在相关领域高度互补的学科优势和特色，进一步通过联合师资、联合培养、联合管理等机制，实现强强联手，努力培养一批具有卓越学识、创新精神和国际视野的拔尖人才。学院将瞄准应对气候变化和可持续发展等国际科学前沿和国家重大需求，拓展两校在传统大气科学领域的优势，聚焦大气科学与人工智能、社会经济、生态健康等学科交叉融合创新，共同打造全新的、全尺度大气与地球系统科学研究与人才培养体系。

南赫学院已于2023年正式开始首批本、硕、博学生招生，并将以南京大学苏州校区为主体开展培养。

二、招聘岗位设置

南京大学南赫学院拟面向全球招聘有志于从事大气与地球系统科学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作，工作地点主要为南京大学苏州校区。本次拟招聘准聘助理教授、准聘副教授若干名，特别优秀的高层次人才岗位另议。拟招聘岗位的研究方向主要如下：

1. 大气动力学

2. 边界层与城市气象

3. 云物理和辐射

4. 大气化学和气溶胶

5. 生态气象

6. 地球系统模拟

7. 气候变化及影响与应对

8. 气象大数据与人工智能

9. 温室气体观测和模拟

10. 行星大气

11. 大气环境与健康气象

12. 大气探测与卫星遥感

三、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.

一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有1年及以上的境外一流教学科研机构学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中，准聘副教授和准聘助理教授分别要求博士毕业从事学术研究4年以上和2年以上(特别优秀者可放宽条件);

4. 出色的教学能力：具有胜任本专业核心基础课程和前沿课程的英文教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：在相关研究方向有较为系统的研究积累和具有一定国际影响的创新性研究成果，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

四、应聘材料

1. 岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2. 详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3. 研究成果与创新性

4. 研究计划与研究潜力

5. 三封推荐信(推荐人应包含博士生导师、博士后导师)

6. 教学经验陈述(含助教等)

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用*

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房*

6. 协助解决子女就读于小学和中学

*注：对非中国籍入选者将采用国际接轨的人事管理模式(包括岗位、保险和住房补贴等)。

六、申请时间

全年滚动招聘(将视申请报名情况分批组织面试和评审)。

七、联系方式

联系电话：025-89686659(徐老师)

电子邮箱：nh@nju.edu.cn

南京大学南赫学院网址：http://nh.nju.edu.cn

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京信息工程大学2023年公开招聘专职辅导员公告

南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江北新区宁六路219号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化辅导员队伍结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)中共党员(含中共预备党员)，研究生学历，硕士及以上学位，年龄在30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至35周岁(1988年1月1日及以后出生)。

(五)具备下列条件之一：

①在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上;主要学生干部包括：班长、团支部书记、党支部书记，在高校二级学院(或二级系)团委、学生会、研究生会、社联任正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联任副部长及以上学生干部。

②有1年(12个月)及以上高校专职辅导员(含专职心理咨询教师或专职就业创业指导教师)工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历);

③有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

主要学生干部和工作经历年限计算时间截至2023年11月30日。

(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(八)报考少数民族专职辅导员(男)岗位的，须熟悉少数民族政策，能熟练运用维吾尔语和汉语交流。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2023年12月6日09:00-12月15日16:00;

2.资格初审：2023年12月6日09:00-12月16日16:00;

3.陈述申辩：2023年12月6日-12月17日期间09:00-16:00;

4.对初审异议的处理：2023年12月6日09:00-12月17日18:00;

5.缴费确认：2023年12月6日09:00-12月18日12:00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。

具体打印准考证时间在学校人事处网站(https://rsc.nuist.edu.cn/)“通知公告”栏公布。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写高中之后学习经历、主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止时间，具体到月)。报考少数民族辅导员岗位的考生，务必在“学习及工作经历”栏中注明是否熟练掌握维吾尔语。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

3.本次招聘开考比例考核为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)考核方式考核方式为：笔试、专业技能测试、面试、心理测试

1.笔试：主要考核考生的综合素质、专业知识和实践能力，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试合格分数线为60分(满分100分)。

笔试时间在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏(https://rsc.nuist.edu.cn/)进行公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加专业技能测试、面试人员，不足比例的，按实际笔试成绩合格人数确定参加专业技能测试、面试人选。最后一名并列时，并列考生一并纳入专业技能测试、面试人员名单。如出现入围考生专业技能测试、面试确认时放弃，取消其资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补。进入专业技能测试、面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”(https://rsc.nuist.edu.cn/)栏公布。没有按照规定的时间和地点参加专业技能测试、面试人员视为主动放弃。

2.专业技能测试：专业技能测试主要考察应聘者办公自动化能力和岗位综合能力，考察形式为上机测试，考察内容为word、excel、PPT等办公自动化软件使用及设计制作。专业技能测试合格分数线为60分(满分100分)。专业技能测试成绩将于测试结束后5个工作日内在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”(https://rsc.nuist.edu.cn/)栏公布。

3.面试：面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏(https://rsc.nuist.edu.cn/)上发布通知。面试主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试合格分数线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知。

4.心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

5.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩达60分为合格。总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×50%。笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)资格复审

1.笔试之后，对进入专业技能测试和面试的人员进行资格复审。资格复审的时间届时在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏发布。资格复审采用线上复审加现场复审的方式进行，线上资格复审不通过人员，在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，按照高分到低分人员进行递补。

2.南京信息工程大学将对线上资格复审通过人员进行现场资格复审，现场复审须提供以下材料原件：

(1)有效身份证件。

(2)最高学历、学位证书，国内应届毕业生提供就业推荐表和协议书。取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(3)党员证明：所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。

(4)主要学生干部证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月(任职需满12个月)。

(5)工作经历证明：高校工作经历由高校校级人事部门出具证明，企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门和单位党组织出具证明。证明中须明确岗位、职务和任职起止年月。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若考试成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。如总成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低一次性递补。因拟聘用人选公示的结果影响聘用的以及公示结束拟聘用人员明确放弃聘用的，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。有下列情形之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者。

六、招聘政策咨询

南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-58731143

七、招聘工作监督

南京信息工程大学纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-58731002

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京信息工程大学

2023年12月4日

南京信息工程大学2023年公开招聘专职辅导员公告 - 岗位表.xlsx

招聘公告W202311031(历史学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-454

用工单位：历史学院

岗位职责：

1、负责研究所行政工作，并将工作进度等情况及时反馈;

2、担任研究所与其他单位的交接工作，协调内外有关工作关系;

3、收集稽核证据，将稽查结果出具稽核报告，对突出问题开展专项调研。

招聘要求：本科及以上

1、拥有与职位相关的专业技能和知识;

2、具备一定的工作经验,能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力;

3、本科及本科以上学历，认真负责对待工作，工作与个人生活能统筹兼顾。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-29。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681573 939718347@qq.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202311030(历史学院考古及文物保护专业人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：考古及文物保护专业人员1名

岗位编号：XZ2023-453

用工单位：历史学院

岗位职责：

1、编写世界遗产申遗文本;

2、世界遗产基础研究;

3、文化遗产保护理论研究。

招聘要求：本科及以上

1、全日制本科及其以上学历;

2、历史类、文化遗产类及其相关学科毕业;

3、有从事世界遗产申报资历者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-29。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681575 939718347@qq.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京航空航天大学数学学院劳务派遣岗位招聘启事

根据工作需要，南京航空航天大学数学学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位

岗位: 行政秘书(1名)

二、岗位职责

岗位：行政秘书

1.负责做好办公室日常行政工作;

2.负责学院固定资产、公共资源的管理和维护，安全保卫等工作;

3.负责学院各类行政文件、信函、材料等的收集、整理、归档、保管工作;

4.负责起草常规性文件及工作计划、工作总结等文字综合工作;

5.协助做好各类大型会议和活动的筹备工作;

6.协助做好校友工作;

7.完成领导交办的其它工作。

三、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，特别优秀者可放宽至本科及以上;

2.一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者放宽至32周岁;

3.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有服务意识，能吃苦耐劳;

4.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;

5.具有一定的计算机水平，能熟练使用相关办公室软件;

6.理工科优先。

四、岗位待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。

五、招聘流程

1.应聘人员需提交附件1《数学学院劳务派遣人员应聘申请表》、附件2《数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表》、个人简历、学历学位证书、身份证、应届毕业生成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、获奖证书等扫描件,其它可证明工作业绩与能力的材料，于2023年11月28日12:00前发至指定的联系人邮箱;

2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知，说明未通过初审，学院将不再另行通知;

3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

六、联系方式

联系电话：025-52113807

岗位应聘材料请发送至：jiangshan333@nuaa.edu.cn

邮件标题请注明：姓名+岗位+应聘材料(如：张三+行政秘书+应聘材料)

简历接收时间截止至2023年11月28日12:00

附件1：数学学院劳务派遣人员应聘申请表.doc

附件2：数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表.xlsx

南京大学马克思主义学院2023年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学马克思主义学院具有优良历史传统，是立足江苏、辐射全国的马克思主义理论研究和人才培养的重要基地，是全国重点马克思主义学院、江苏省优势学科。学科实力雄厚，在新时代中国特色社会主义理论与实践研究、中国传统伦理道德思想的创造性转化研究、马克思主义发展史研究、国外马克思主义社会理论前沿研究、中国共产党与中国政治发展史等方向上形成了鲜明的特色。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约80人，其中长江学者特聘教授2人，四青人才1名，中宣部思想文化青年英才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，江苏省333

高层次人才培养工程3人，教育部“择优资助计划”2人，江苏省社科英才、优青6人，江苏省高校思政课优秀青年教师“领航扬帆”人才计划4人。

二、招聘岗位设置

南京大学马克思主义学院拟面向全球招聘有志于从事马克思主义理论、党史党建领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘准聘助理教授、准聘副教授总数不超过8名，其中准聘副教授不超过3名。特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：

1. 马克思主义基本原理研究

2. 马克思主义发展史研究

3. 马克思主义中国化研究

4. 国外马克思主义研究

5. 传统文化与思想政治教育

6. 习 近平新时代中国特色社会主义思想研究

7. 中国近现代史研究

8. 党史党建研究

三、申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

6. 具有一定的思政课教学经验且同行和学生评价优秀。

四、申请材料

1.岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2.详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3.研究成果与创新性

4.研究计划与研究潜力

5.三封推荐信

6.教学经验

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6. 协助子女就读小学和中学

六、申请截止日期

2024年3月5日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

七、联系方式

联系电话：025-89681387(余老师)

电子邮箱：ndmy@nju.edu.cn

南京大学马克思主义学院

网址:https://marxism.nju.edu.cn/main.htm

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京航空航天大学金城学院招聘公告 (科技研究院)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业(含方向)，涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年12月2日，有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com)，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人：苏老师

联系电话：025-87192011

电子邮箱：jcxyrlzy2020@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年11月14日

报名时间：报名日期为从本信息发布之时起至2023年11月20日。

报名方法：请将个人简历(命名：姓名+风景园林学院招聘报名)通过电子邮件发送至邮箱422095420@qq.com。本次招聘不受理纸质材料。

联系电话：025-85427092

联系人：张老师

基本要求：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有过硬的政治素养。

2. 本科及以上学历，专业不限。

3. 具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神;具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;身体健康，能吃苦耐劳。

4. 具有较好的英语读、写、译和口语交流能力;

5. 具有良好的电脑操作能力，能够熟练使用office系列办公软件。

6. 年龄28周岁以下(1995年1月1日以后出生)。

南京林业大学风景园林学院招聘劳务派遣人员公告

基本要求：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有过硬的政治素养。

2. 本科及以上学历，专业不限。

3. 具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神;具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;身体健康，能吃苦耐劳。

4. 具有较好的英语读、写、译和口语交流能力;

5. 具有良好的电脑操作能力，能够熟练使用office系列办公软件。

6. 年龄28周岁以下(1995年1月1日以后出生)。

岗位职责：

协助开展国际合作办学相关工作、学院行政工作。完成领导安排的其他工作。

南京林业大学风景园林学院招聘劳务派遣人员公告

南京林业大学风景园林学院招聘劳务派遣人员公告

根据工作需要，南京林业大学风景园林学院拟面向社会公开招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、基本要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有过硬的政治素养。

2. 本科及以上学历，专业不限。

3. 具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神;具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;身体健康，能吃苦耐劳。

4. 具有较好的英语读、写、译和口语交流能力;

5. 具有良好的电脑操作能力，能够熟练使用office系列办公软件。

6. 年龄28周岁以下(1995年1月1日以后出生)。

二、报名时间

报名日期为从本信息发布之时起至2023年11月20日。

三、岗位职责

协助开展国际合作办学相关工作、学院行政工作。完成领导安排的其他工作。

四、待遇情况

实行劳务派遣制，待遇面议。

五、报名方法

请将个人简历(命名：姓名+风景园林学院招聘报名)通过电子邮件发送至邮箱422095420@qq.com。本次招聘不受理纸质材料。

联系电话：025-85427092

联系人：张老师

南京林业大学风景园林学院

2023年11月7日

招聘公告W202311013(建筑与城市规划学院门卫)

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：门卫1名

岗位编号：BW20231012

用工单位：建筑与城市规划学院

岗位职责：

1、做好建筑与城市规划学院办公楼的安全保卫工作;

2、做好进出人员登记工作;

3、做好建筑与城市规划学院办公楼安全巡查;一天巡查不少于3次(早、中、晚)，巡查内容应包括：检查全楼办公及公共区域的照明是否关闭，办公室、会议室房门是否关闭，空调是否关闭，卫生间水管是否正常使用，是否存在火灾隐患;

4、协助处理各类突发安全事件，如遇紧急事情，及时报告;

5、做好领导交办的其他安全防护工作。

招聘要求：初中及以上

有责任心，需持有退休证，有水电安装、维护工作经验者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-19。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：83593020 yoyo@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202311014(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-383

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1. 负责超高真空磁控溅射系统的管理与维护;

2. 帮助学生生长磁控溅射的样品;

3. 负责实验室安全方面。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 熟悉超高真空磁控溅射系统维护;

2. 熟练掌握生长磁控溅射样品;

3. 熟悉实验室安全方面各种规章制度;

4. 本岗位面向2023年应届毕业生。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-15。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：点此查看wangqian@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

岗位表：南京工业职业技术大学2023年公开招聘专职辅导员公告 - 岗位表.xlsx

报考条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

(二)遵纪守法，品行端正，敬业乐群，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

(三)适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育与管理工作。

(四)中共党员(含中共预备党员),研究生学历，硕士及以上学位。

(五)年龄要求：应聘人员年龄须为30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。

(六)具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委(团总支)、学生会、研究生会、社联正部长以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长以上学生干部，校级社团(协会)负责人;

2.有1年及以上高校辅导员工作经历;

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职、工作经历的基准日期为2023年10月31日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内当年普通高校毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内当年普通高校毕业生一致。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

南京工业职业技术大学2023年公开招聘专职辅导员公告