2023武义教师事业编招聘公告

中共武义县委党校招聘事业编制教师1名

一、招聘基本条件

政治素质好，遵纪守法，品德优良；爱岗敬业，具有岗位所需的专业理论知识和教学科研能力；身体健康，仪表端正。

二、招聘岗位要求

1.2024年普通高校硕士研究生及以上应届毕业生（不包括委培、定向、在职研究生）；

2.所学学科（类）为：哲学（类）、经济学（类）、金融学、新闻与传播、汉语言、信息安全；

3.年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）报名时间

即日起至12月8日止。

（二）报名方式

1.网上报名：应聘人员可将报名表、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、相关教学科研成果、2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表等材料电子稿发送邮件到：wydx2021@126.com。

2.邮寄报名：应聘人员可将报名表、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、相关教学科研成果复印件、2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表等材料邮寄到武义县委党校办公室（邮编：321200，邮寄地址：浙江省武义县环城北路57号中共武义县委党校）。

上述两种报名方式择一即可。

（三）资格审查

组织考试时对应聘人员进行资格审查，报名材料若有虚假情况的，取消考试资格。如报名人数不足计划招聘数2倍的，将取消招聘计划。

（四）科研成果审核

根据应聘人员前期提供的科研资料，对应聘人员的科研进行审核和评判。

（五）试讲、面谈

试讲主要测试应聘人员从事实际教学工作的能力；面谈主要测试应聘人员综合素质和岗位匹配度；试讲面谈的时间、地点由用人单位另行通知。

（六）签订协议

用人单位根据应聘人员综合成绩，择优确定人选，签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在武义县人民政府网公布，请各位考生及时登录查询。联系电话：0579-87664847。

附件下载：点击进入

报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。报名时间为报名截止2024年5月8日。

一.招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

二. 资格审查

浙江金华第一中学对报名人员提交的材料进行资格审查，各岗位资格审查通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。资格审查通过的报名人员应在考试前提交报名材料原件和复印件进行现场资格核验。

点击查看：2024金华第一中学招聘事业编教师（时间+岗位+要求）

一. 报名材料

(1)《浙江金华第一中学教师招聘报名表》(见附件2)，报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;

点击下载：附件2 浙江金华第一中学教师招聘报名表

(2)身份证;

(3)《求职简历》;

(4)学历、学位证书，2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图)，国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书;

(7)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(7)项提交扫描件或照片。

二. 招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

点击查看：2024金华第一中学招聘事业编教师（时间+岗位+要求）

因教育事业发展需要，浙江金华第一中学现面向社会公开招聘事业编制教师9名。具体事项安排如下：

一. 报名时间及材料

1. 报名时间：报名截止2024年5月8日。

2.

报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。

点击下载：附件1 金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件

二. 报名材料

(1)《浙江金华第一中学教师招聘报名表》(见附件2)，报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;

点击下载：附件2 浙江金华第一中学教师招聘报名表

(2)身份证;

(3)《求职简历》;

(4)学历、学位证书，2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图)，国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书;

(7)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(7)项提交扫描件或照片。

三. 招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.

具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

四. 资格审查

浙江金华第一中学对报名人员提交的材料进行资格审查，各岗位资格审查通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。资格审查通过的报名人员应在考试前提交报名材料原件和复印件进行现场资格核验。

五. 考试

考试包括学科知识测试、教学技能测试和面试。

(一)学科知识测试

学科知识测试采用笔试形式，满分100分，根据学科知识测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：6确定教学技能测试对象(不足比例的，按实际人数进行)。

(二)教学技能测试

教学技能测试采用说课形式，满分100分。教学技能测试设合格分数线，教学技能测试成绩低于60分的，不进入面试环节。

(三)面试

面试成绩满分100分。根据学科知识测试成绩与教学技能测试成绩之和从高分到低分按招聘计划数的1：3确定面试对象(不足比例的，按实际人数进行)。

(四)总成绩计算

总成绩(100分)= 学科知识测试成绩×40% +教学技能测试成绩×40%

+面试成绩×20%。总成绩在微信公众号“金华一中”(JINHUA_NO1_SCHOOL)查询。

(五)考试时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为放弃。应聘人员放弃教学技能测试(面试)资格的，按学科知识测试成绩(学科知识测试成绩与教学技能测试成绩之和)从高分到低分予以递补。

六. 体检、考察

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，学科知识测试成绩高的排位在前;学科知识测试成绩再相同的，教学技能测试成绩高的排位在前)按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

应聘者体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后一律不再递补。

七. 公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华一中微信公众号公示七个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在浙江金华第一中学和金华市教育局规定的时间内由本人携带相关证件办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

具有以下情况之一的，取消聘用资格：

(一)应聘者提供虚假材料和信息的;

(二)在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

(三)2024年普通高校应届毕业生未在2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料的。

八. 其它

(一)本次招聘由浙江金华第一中学在金华市教育局指导下具体实施，招聘岗位和条件由金华市教育局和浙江金华第一中学负责解释。

(二)学校地址：金华市金东区光南路1588号。

(三)咨询电话：0579—82190681、13750982282(施老师)。

(四)监督电话：0579—82190508 、82465199。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

业务部经理 1名

综合管理岗(风险管理) 1名

综合管理岗(业务管理) 1名

集中作业岗 1名

小微客户经理 12名

二、应聘须知

应聘者请登录金华银行官网(http://www.jhccb.com.cn)人才招聘模块查阅招聘详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件，将以上相关材料扫描件发送至邮箱jhyhwyzh@foxmail.com或邮寄至金华银行武义支行(金华市武义县壶山街道温泉路177号金华银行武义支行二楼办公室)。经初审合格者将通知笔试或面试，30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管，恕不退还。

联系电话：0579-87631852

联系人：朱女士。

三、应聘基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观;

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

5、不存在其他不宜录用的情况。

四、招聘条件

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01 |招聘单位、岗位及要求

02 | 招聘原则和办法

本次招聘由金华开放大学组织实施。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序面向全国公开招聘。

金华开放大学网站(http://www.jhtvu.net/index.htm)为发布招聘相关信息的指定平台。

03 | 招聘条件

(一)拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

(二)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(三)户籍不限，专业对口，具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业等条件;

(四)1993年3月20日以后出生，硕士研究生可放宽至1988年3月20日以后出生，其他有关年龄计算以此类推;

(五)2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月1日前取得岗位相应学历学位证书;

(六)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》

(七)金华市范围内的正式在编在册人员需经单位和主管部门同意，方可参加招聘报名;

(八)普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不能报考;普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生专升本、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(九)凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;

(十)有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

04 | 招聘程序

(一)报名方式和时间

1.采用“网上报名+资格初审”的方式，每人仅限报考其中一个岗位。

2.报名时间为本公告发布时起至2024年4月10日24:00止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。请在规定时间内将报名(资格初审)材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至相关学校招聘邮箱(jhddrsc@jhtvu.net、jhddrsczp@jhtvu.net)。邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+学校+报考岗位。

3.报名(资格初审)材料包括：①报名信息汇总表电子稿(见附件3);②个人报名表(见附件4，须有个人承诺签名);③个人身份证;④学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(2024年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》，协议书如为电子版，资格复审现场登录审核);国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生需同时提供本科学历学位证书;⑤教师资格证书(或有效期内的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书);⑥招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。以上材料(扫描件或照片)请按序编号打包报送。

(二)资格初审

材料不全或提供材料与报考资格不相符者，不能通过报名资格初审。网上报名资格初审后，初审合格名单在金华开放大学网站公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

通过资格初审人数与招聘计划数之比不足3：1的，按比例核减或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1.笔试时间：2024年4月13日9时—11时

地点：金华开放大学(浙江商贸学校)，地址：金华市金瓯路189号。

笔试时凭本人有效身份证、准考证进场考试。准考证领取时间和地点等另行通知，具体以金华开放大学网站(http://www.jhtvu.net/index.htm)通知为准。

2.笔试：笔试形式为闭卷，科目为一门，内容为专业基础知识。卷面满分为100分，笔试时间120分钟。笔试不指定考试大纲和参考用书，金华开放大学不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.划定笔试合格分。招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;招聘岗位应聘人员平均分数在60分以下时，以该岗位考生的平均分为笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线者不进入资格复审和面试环节。

(四)资格复审和面试

1.资格复审，确定面试对象

根据笔试成绩，从高分到低分按1:3确定资格复审和面试对象。出现不足规定比例的，按实际人数确定。

面试前，金华开放大学对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时应聘人员应提供报名时提交材料的原件及复印件1份。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消面试资格。以上情形按笔试成绩从高分到低分予以递补，再对递补人员进行资格复审。

2.面试

面试时间：2024年4月20日(具体时间及相关要求另行通知)。地点：金华开放大学(浙江商贸学校)，地址：金华市金瓯路189号。

面试采用专业能力测试+综合面试方式进行。专业能力测试为模拟上课，部分岗位需技能测试(岗位详见附件1)，满分均为100分。专业能力测试成绩为模拟上课成绩(有技能测试的岗位，专业能力测试成绩为模拟上课成绩40%+技能测试成绩60%)。综合面试主要考查考生综合能力水平，满分100分。面试成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。

面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。

应聘人员在应聘期间，应及时了解金华开放大学网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

3.总成绩计算。总成绩采用百分制，笔试、面试成绩统计四舍五入保留两位小数，并以笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩。

4.成绩查询：

金华开放大学网站(http://www.jhtvu.net/index.htm)

(五)体检、考察

根据总成绩(若总成绩相同，笔试成绩高者排位在先)从高分到低分，按招聘计划数等额确定体检、对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的或在拟聘用公示前放弃的，由金华开放大学确定是否递补，递补按总成绩依次递补，公示后一律不再递补

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，体检费用自理。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华开放大学网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)，不能在规定时间内与原工作单位解除劳动(聘用)合同关系的，将取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

05 | 有下列情况之一的，取消聘用资格：

(一)应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

(二)在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

(三)2024年普通高校应届毕业生未在2024年8月1日前取得学历、学位证书的。

(四)未于2026年8月1日前取得符合报考岗位要求的高校教师资格证书的，予以解聘。

06 | 本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

07 | 纪律监督

金华开放大学成立招聘工作监督小组，进行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。监督电话：0579-83016893。

08 | 本招聘公告由金华开放大学负责解释。

咨询电话：0579-82157019、82157020。

附件【附件3 金华开放大学2024年教师招聘报名表.doc】

附件【附件2 金华开放大学2024年教师招聘报名信息汇总表.xls】

附件【附件1 金华开放大学2024年公开招聘教师岗位需求表.xls】推荐阅读：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划

2024年计划招聘编制内教师20名，雇员制教师3名。

具体招聘的岗位、人数、性别要求、专业要求等，详见招聘计划表(附件1)。

二、招聘条件有关说明

1.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.年龄要求：35周岁以下(1989年3月20日及以后出生)，高级教师及以上职称的人员年龄放宽到45周岁即1979年3月20日及以后出生。

3.学历要求：本科及以上，部分岗位放宽到专科，详见招聘计划表(附件1)。

4.教师资格证要求：全日制普通高校研究生专业不限，对教师资格证书暂不作要求。2024年普通高校应届毕业生可凭专业对口报名，也可凭相应的教师资格证书(或有效期内的教师资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书，下同)，其余报考人员须具备与报考岗位相应的教师资格证书。以上证书取得截止时间为笔试前一日。

无教师资格证书的全日制普通高校研究生和2024年普通高校应届毕业生，须在聘用后一年内取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书，报考学前教育岗位的考生须在聘用后一年内取得学前教育教师资格证书，未在规定时间内取得的予以解聘。2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

5.户籍要求：心理健康教育岗位户籍不限，学前教育2(男)岗位放宽到金华市户籍(以2024年3月20日之前的户口为准)，其它限磐安籍。全日制普通高校研究生所有岗位户籍不限。

磐安籍包括：

(1)本人户口在磐安(以2024年3月20日前的户口所在地为准);

(2)本人出生地在磐安(以户口簿、出生证、出生地政府出具的证明为依据);

(3)本人或父母或夫(妻)一方在磐安有长居地的(以户口簿、结婚证、房产证、居委会或居住地政府出具的说明为依据);

(4)父母或夫(妻)一方户口在磐安或是磐安机关事业单位正式在编在职工作人员的(以户口簿、结婚证、工作单位说明为依据);

(5)2024年3月20日前本人在磐安企事业单位工作并签订劳动合同，实际工作满3年以上的(以劳动合同和养老金缴纳时间一致为准);

(6)生源地为磐安的人员(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。

属(2)-(6)种情形的，在资格复审时，需提供相关材料。

6.正式在编人员报名，须有原单位同意报考证明。

7.高等教育自学考试、成人高等教育学历考试人员须持毕业证书或学信网学历证明方可报考，其它证明无效。

8.在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

9.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

10.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，被机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，被公布为失信被执行人以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录取的原则，由纪检部门参与监督，县教育局、县人社局共同组织实施。注册报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

(一)注册及报名

时间：2024年3月29日8:30起至4月4日17:00止。

网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2701(人事考试服务平台)

报考人员要诚信报考，按要求如实、准确、完整地填写有关信息并选择一个岗位进行报名，仅注册不选择岗位，视为无效报名。逾期不再受理注册及报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。

(二)资格初审

时间：2024年4月5日8:30起至4月7日17：00止。

对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在资格初审时间内再次报名并接受资格初审。

(三)缴费确认

时间：2024年4月8日8:30起至4月11日17：00止。

通过资格初审的报考人员需在人事考试服务平台办理网上缴费，缴纳考务费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。

招聘计划3名及以上的缴费确认人数不足招聘计划数2倍的，其他岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，将核减或调整招聘计划。初中语文岗位核减名额优先在初中语文内调剂，小学语文岗位核减名额优先在小学语文内调剂。上述不能调剂到位的名额和其余岗位核减的名额按中学数学、心理健康教育、中小学教育的先后顺序进行调剂，招聘总数分别不超过4个、3个、4个。学前教育岗位核减名额在学前教育内进行调剂。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报。

(四)下载并打印准考证

时间：另行通知。

已缴费人员在规定时间内登录人事考试服务平台自行下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

(五)笔试安排

笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。

笔试科目：笔试科目为一门，内容包括教育基础知识和学科专业知识，其中中小学教育岗位单独组卷，只含教育基础知识。根据考试机构供卷实际，小学学科专业知识参照中学(初中)学科进行考试。

笔试满分100分，考试时间150分钟。

报考人员必须同时携带纸质准考证和第二代有效身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(六)资格复审和面试

各岗位笔试合格分数线按照参加同一试卷考试人员笔试平均成绩85%的标准划定(保留两位小数)。

面试前进行资格复审。资格复审具体时间地点另行通知。资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

资格复审时，提供身份证、户口本、学位证书、毕业证书(就业推荐表、就业协议书)、学信网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书等符合招聘岗位要求的相关材料原件、复印件各1份。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;正式在编人员，还须提供原单位同意报考证明。

在合格分数线及以上考生中按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘总名额1:3确定入围面试人员(其中，招聘计划3人及以上的岗位按1:2确定)，如果最后一名笔试成绩相同时，成绩相同人员均进入面试。招聘岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试方式采用模拟上课、结构化面试和技能测试三种形式。中小学教育岗位采用结构化面试，学前教育岗位面试为技能测试(技能测试范围见附件3)，其他岗位面试均采用模拟上课形式。放弃面试不再递补。

面试成绩满分100分，合格为60分，合格分及以上人员方能参加教师职业素质测试。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(七)教师职业素质测试

根据总成绩，从高分到低分分岗位按招聘计划1：2的比例确定参加教师职业素质测试人员，其中招聘计划3名及以上的按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。总成绩相同时，按笔试分、面试分的顺序确定。招聘岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

教师职业素质测试结果必须达到均值及以上。教师职业素质测试结果未达到均值的，测试结果为不合格，不予列入体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加教师职业素质测试的，视为放弃。报考人员放弃教师职业素质测试或测试不合格的，均不予递补。

(八)体检和考察

教师职业素质测试合格人员确定为体检对象，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。学前教育岗位还需按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)和《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格均不再递补。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(九)公示、聘用签约

体检、考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用有关程序办理聘用签约手续，首聘服务期(含试用期)5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员未在规定时间内报到，视同自主放弃，取消聘用资格。拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

(十)缺额递补

自动放弃或被取消聘用资格的，从该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补须在聘用审批手续办理前完成，招聘人员聘用审批文件下发后，一律不再递补。

四、其他事项

1.本次招聘报考人数、笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩及入围体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等与招聘相关的信息和参加各阶段考试考核的通知，均在磐安县人民政府官网“教师公开招聘”板块(http://www.panan.gov.cn/col/col1229422376/index.html)和磐安教育微信公众号公布，报考人员请及时关注，有关事项不再另行通知。

2.考生在报名、考试、体检、考察等环节被查实有弄虚作假或舞弊等违纪违规行为的，按照《国家公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

3.报考人员在任一环节提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考我县教师岗位的处理。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部制定的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。对违纪违规行为，按《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》要求，上报浙江信用网予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

5.本次招聘不安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员务必不要轻信。

6.雇员制教师相关政策详见《磐安县雇员制教师招用管理暂行办法》(磐政办〔2019〕49号)。

7.报考人员对公告内容有异议的，可在公布之日起7日内向人力社保、教育部门反映。咨询电话：磐安县教育局组织人事科

0579-84652137、84652802。本公告未尽事宜，由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

附件下载>>>

附件1

磐安县2024年教师招聘计划.pdf

附件2

普通高等学校本科专业目录(2023年版).pdf

附件3

学前教育岗位专业技能测试说明.pdf

一、招聘计划和岗位

招聘岗位共10个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.硕士研究生及以上学历：研究方向须与岗位专业需求一致，除职业教育(技术类)外的研究生，本科阶段要求为师范类专业(不含在职研究生，本科阶段不含专升本);

2.国家“双一流”建设高校对应建设学科的本科及以上毕业生：专业不限;

3.高校师范类本科生：所学专业与应聘岗位相符，且就读专业为一段线或第一批次录取。省外高校本科生就读专业是否为一段线或第一批次以浙江省对应年份录取批次为参照;

4.国(境)外本科及以上毕业生：所学专业与应聘岗位相符，就读的学校须是位列2023年ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.本科生学习成绩要求前三年总评成绩在本专业年级前70%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉;

3.师范类毕业生要求在2024年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);非师范类毕业生要求在2025年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);

4.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

5.能服从工作岗位调配;

6.应聘人员无违法违纪记录或其他不宜聘用的情形。

四、报名时间和办法

(一)线上报名

线上报名截止时间为3月24日24:00。请扫描二维码下载《武义县招聘教师报名表》填写完整并以“姓名+报考学段+报考岗位+报名表”的格式重命名后发送至邮箱wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+报考学段+报考岗位”，同时请扫码在线填报报名信息。

扫描下方二维码下载《武义县招聘教师报名表》。

用微信扫描下方二维码填报应聘信息。

(二)现场确认

现场确认时间、地点通过手机短信另行通知。现场确认时接受现场报名。

应聘者现场确认时请携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名证明和其它能说明个人成绩、业绩的奖学金、荣誉证书等材料原件、复印件进行现场确认，研究生需提供本科毕业证书。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过现场确认。

联系人：陶老师

联系电话：0579-89082682

请在工作日联系(上午8:30-11：30、下午14:00—17:00)。

五、招聘时间和地点

现场确认时告知招聘时间、地点。

六、招聘程序

1.审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况;

3.面试：根据笔试开展情况进行面试;

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书);

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消相应资格(包括取消录用资格)。

七、录用及其他

1.体检与考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.其他：符合用人单位要求，经体检、考察合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。

八、有关奖补政策

1.购房补助：全日制博士研究生给予最高60万元购房补助;对一流大学全日制硕士研究生给予最高40万元购房补助;全日制硕士研究生给予最高20万元购房补助;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予最高10万元购房补助。

2.生活补贴：全日制博士研究生给予25万元生活补贴;对一流大学全日制硕士研究生给予12万元生活补贴;全日制硕士研究生给予8万元生活补贴;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。

具体政策按《武义县高水平建设人才强县工作的实施意见》(武委发〔2022〕7号)有关规定执行。

本公告由武义县教育局、武义县人力资源和社会保障局负责解释。

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招聘岗位

计划招聘在编教师15人，具体招聘计划如下：

招聘对象与范围

(一)中小学教师招聘对象与范围

1.兰溪籍生源(含大学在兰溪就读或已在兰溪工作人员)，符合以下条件之一：

(1)硕士及以上研究生;

(2)师范类本科及以上学历毕业生;

(3)高考文化课第一批(重点)录取的本科毕业生，且具有相应教师资格证(2024年应届毕业生不要求);

(4)本科学历毕业生，专业相符(报考小学岗位的专业不限)，且具有相应教师资格证(含2024年应届毕业生);

(5)国外本科及以上学历毕业生，经教育部留学服务中心认证，专业相符(报考小学、学前教育岗位的专业不限)，且具有相应教师资格证。

2.有以下情况之一的不受生源地和户籍限制：

(1)硕士、博士研究生;

(2)高考第一批(重点)录取的师范类本科学历毕业生;

(3)2024年应届(含2023毕业择业期内)师范类本科毕业生;

(4)本科期间获省级优秀毕业生或省政府及以上奖学金(不含国家励志奖学金)。

以上人员专业及教师资格证要求与兰溪籍考生相同。

(二)幼儿教师招聘对象与范围

1.兰溪籍生源(含已在兰溪任教的非兰溪籍非编幼儿教师)符合以下条件之一：

(1)学前教育专业大专及以上学历毕业生，有相应教师资格证(2024年应届毕业生不要求);

(2)音乐、体育、美术专业大专及以上学历师范类毕业生和五年制师范教育大专毕业生，有相应教师资格证(2024年应届毕业生不要求);

(3)本科毕业，有相应教师资格证，专业不限;

(4)大专及以上学历且起点学历为中等师范学前教育专业毕业，有相应教师资格证。

2.普通高校学前教育专业本科及以上学历毕业生不受户籍或生源地限制。

报名条件要求

报考人员除符合上述招聘对象与范围规定条件外，还需符合以下条件：

1.年龄要求：年龄35周岁及以下(1989年3月5日以后出生，年龄计算时间截止至公告发布之日，下同);

2.教师资格证要求：具有相应的教师资格证(2024年应届毕业生、硕士及以上学历研究生除外)，或有《教师资格考试合格证明》及与学科要求相一致的普通话等级证书;

3.专业要求：见专业资格审查相关相近专业规定，具体要求见招聘岗位计划表。硕士及以上学历研究生、本科毕业生报考小学、幼儿园教师岗位的不受专业限制;

4.具有良好的政治素质和敬业精神，遵纪守法，热爱教育;

5.身体健康，能胜任学校教育教学工作;

6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报考。

招聘程序和办法

招聘工作贯彻公平、平等、竞争、择优的原则。公开招聘采取按职位招聘的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察等工作后，从高分到低分择优聘用，接受社会监督。具体招聘办法如下：

(一)考试报名

1.注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

时间：2024年3月12日8:30—3月22日17:30。

应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)注册报名。

2.资格初审

时间：2024年3月12日8:30—3月23日17:30。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费

时间：2024年3月12日8:30—3月24日17:30。

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。考务费50元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。缴费确认人数不足招聘计划数3倍，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

4.下载并打印准考证

时间：2024年4月17日8:30—4月18日17:00。

已完成缴费人员可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。如不符合条件和岗位要求而产生后果的，责任由考生自负。

(二)笔试

报考人员须携带准考证和有效身份证件(身份证、临时身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)，携带2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

1.笔试时间、地点：以准考证为准。

2.笔试内容：笔试科目为一门，时间为150分钟。笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，小学岗位学科专业知识参照中学(初中)学科进行考试。

3.笔试成绩：笔试成绩满分为100分。按50%计入总分。

4.笔试合格分：笔试合格分以裸分计算(不计奖励加分)。若本岗位笔试成绩平均分在60分及以上的，则本岗位笔试成绩合格分为60分;若本岗位笔试成绩平均分在60分以下的，则取第2名至最后1名成绩的平均分为本岗位的成绩合格分(笔试成绩平均分以实际参加考试并取得有效分数的人数与成绩进行计算)，笔试成绩裸分达不到笔试合格分的，不列入面试对象。报考人员未参加考试的，作缺考处理。

(三)奖励加分

师范类本科(含学前教育专科)及以上学历期间获得省级优秀毕业生荣誉的加4分。相关奖励原件及复印件在资格复审环节中提供。

(四)资格复审

面试前进行资格复审。资格复审合格的，参加面试。复审不合格的，相应岗位不再递补。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员，低于此比例的则全部进入面试。资格复审时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。

资格复审考生须提交以下资料：报名表(自行提前填写或打印)、身份证、学历证(2024年应届毕业生提供学校就业推荐表或学校出具并盖章的写有就读专业的应届毕业生身份证明，师范生需注明，二级学院证明无效)、教师资格证(研究生、2024年应届毕业生不作要求)、省优秀毕业生证书原件及复印件，原件审核后退还考生。

以“已在兰溪工作人员”与“已在兰溪任教的非兰溪籍非编幼儿教师”身份报名人员，需提供在兰溪相关单位或幼儿园工作的依据(社保缴费证明、劳动合同)。委托他人参加资格复审的，需提供本人委托书、身份证复印件，以及委托人的有效身份证。

扫码下载报名表

(五)面试

1.面试对象

面试对象为通过资格复审的人员。

2.面试形式

面试形式为模拟上课(音乐、体育、美术、学前教育含专业技能测试)，主要考察教育教学基本素质和专业技能。

3.面试成绩

面试满分为100分，按50%计入总分。

入围面试人员不按规定时间、地点参加面试或放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

(六)体检

按聘用数1:1的比例，根据总分(笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分)从高分到低分确定入围体检人员。体检标准按教师资格认定标准执行，体检不合格者不予录用，依次递补符合录用条件者。

(七)考察

考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行，考察不合格、不宜聘用为教师的不予录用，依次递补符合录用条件者。

(八)录用办法

按各岗位招聘数，根据总分(笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分)从高分到低分聘用符合录用条件者。总分相同，按考试成绩从高分到低分聘用;考试成绩相同，按笔试成绩从高分到低分聘用;笔试成绩相同，按专业知识成绩从高分到低分聘用;专业知识成绩相同，另行考核确定。面试不合格(低于60分)的不予录用。

(九)拟聘用人员报市人力社保局备案同意后录用。

签约聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后3天内实名申请加入兰溪市教育局指定的微信群，于2024年8月2日到市教育局签约、报到并办理录用手续，逾期作自动放弃录用处理，递补符合录用条件者(含符合提前批招聘条件人员)。未能在2024年8月31日前取得毕业证书的2024年应届毕业生，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。录用后一年内未能取得相应教师资格证的延期转正，录用后三年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。

聘用人员在兰溪市最低服务年限为5年，服务期内原则上不予办理调动手续。

未尽事宜由兰溪市教育局负责解释。

咨询电话：0579—89010087、88821127、88820207。

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招聘岗位、条件及待遇

(一)岗位要求及人数

详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘计划(十五)》(附件)。

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(二)招聘条件

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

3.身体健康;

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(三)不予招聘/报名情形

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象的;

7.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

8.在各级公务人员招考、机关事业单位或国企工作人员公开招聘中被认定有严重舞弊行为的;

9.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

10.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

11.有法律法规规定不得招聘的其它情形的。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

三、招聘程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、面试考核、体检、考察、录用等程序实施。

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年12月12日上午11:00截止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需材料

(1)应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘(十五)应聘报名表》;

(2)身份证(请上传正反面);

(3)毕业证书;

(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(5)一寸近期免冠彩照1张;

(6)有户籍要求的岗位提供户口本(首页和印有本人信息页面);

(7)要求中共党员的岗位需提供党支部盖章的党员证明文件;

(8)招聘岗位所要求的其他材料。

4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年12月13日上午11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(三)确定面试考核对象

考试以面试考核的方式开展，经资格审核合格的人员，公司将短信通知其参加面试考核，面试考核时间、地点另行通知。

(四)面试考核

面试考核由各用工单位负责实施。面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者，不能进入下一环节。

应聘人员面试考核当天必须携带有效期内身份证原件，按照面试考核通知规定的时间和地点参加面试考核。缺少证件的不得参加面试考核。

(五)成绩查询

面试考核成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心“我的报考”查看本人成绩。

(六)体检

体检根据面试考核成绩按招聘计划的1:1确定体检对象，具体体检事宜另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(八)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5个工作日。

(九)录用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。

录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

(十)储备库

该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库，时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，可直接参加面试择优进行招录。

四、纪律与监督

1.本次招聘相关公告和信息等在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，供报考者查询和社会监督。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827005。

五、注意事项

1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

3.资格审核贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

4.本次招聘过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，请各位考生及时查询。

5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

6.本次招录不收取报名费、考务费，体检费由考生自理。

7.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

8.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

咨询电话：0579-83826337/83826339

监督电话：0579-83827005

现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园9楼907室

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘岗位要求及人数

详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘计划(窗口类专场)》(附件)。

(二)招聘条件

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

3.身体健康;

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(三)不予招聘/报名情形

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象的;

7.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

8.在各级公务人员招考、机关事业单位或国企工作人员公开招聘中被认定有严重舞弊行为的;

9.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

10.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

11.有法律法规规定不得招聘的其它情形的。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

三、招聘流程

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、面试考核、体检、考察、录用等程序实施。

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年12月7日上午11:00截止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需材料

(1)应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘(窗口类专场)应聘报名表》

(2)身份证(请上传正反面);

(3)毕业证书;

(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(5)一寸近期免冠彩照1张;

(6)有户籍要求的岗位提供户口本(首页和印有本人信息页面);

(7)招聘岗位所要求的其他材料。

4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年12月8日上午11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(三)确定面试考核对象

考试以面试考核的方式开展，经资格审核合格的人员，公司将短信通知其参加面试考核，面试考核时间、地点另行通知。

(四)面试考核

面试考核由各用工单位负责实施。面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者，不能进入下一环节。

应聘人员面试考核当天必须携带有效期内身份证原件，按照面试考核通知规定的时间和地点参加面试考核。缺少证件的不得参加面试考核。

(五)成绩查询

面试考核成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心“我的报考”查看本人成绩。

(六)体检

体检根据面试考核成绩按招聘计划的1:1确定体检对象，具体体检事宜另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(八)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5个工作日。

(九)录用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。

录用人员与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

(十)储备库

该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库，时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，可直接参加面试考核择优进行招录。

四、纪律与监督

1.本次招聘相关公告和信息等在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，供报考者查询和社会监督。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827005。

五、注意事项

1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

3.资格审核贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

4.本次招聘过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，请各位考生及时查询。

5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

6.本次招录不收取报名费、考务费，体检费由考生自理。

7.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

8.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

咨询电话：0579-83826337/83826339

监督电话：0579-83827005

现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园9楼907室

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《金东社发集团招聘工作人员报名表》点击下载，并会同相关材料扫描件(身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书，工作从业经验和任职经历的需提供相关证明材料，如社保证明、从业证明、任职文件等,扫描压缩以电子版形式发送至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

报名时间：公告发布之日起至2023年12月11日17:00

报名邮箱：jhsjdcxsf@163.com

联系人：孙女士

联系方式：0579-82176896

四、资格审查

(一)时间：自公告发布之日起至12月13日17:00;

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审;

(三)面试前需进行资格复审，资格复审合格者具有参加面试资格。资格复审及面试的时间地点另行通知;

(四)资格审查后岗位确无符合条件的报名人员，核减该岗位。

五、考试

(一)考试形式为面试。采用“结构化+追问方式”开展，主要对考生专业能力、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分，面试成绩即为最终成绩，不合格者不进入下一环节;

(二)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

六、体检与考察

(一)按照面试成绩从高到低按1:1比例确定体检对象，体检考察参照公务员标准执行。(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理;

(二)体检合格的确定为考察对象;

(三)如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网、金华人才网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

八、待遇

(一)根据集团薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金;

(二)实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃;

(二)如无特殊说明，报名资格条件中涉及到户籍、工作经历、从业经历、任职经历等计算时间统一截止到公告发布之日;

(三)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得;其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定;

(四)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由单位提供相关加盖公章证明材料;

(五)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份;

(六)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格;

(七)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、

递补信息等)将在金东区政府网站和金华人才网公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金东社发集团监督电话：0579-89156751。

据《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》(县委办〔2009〕51号)和前期招聘情况，决定面向全国选聘9名中小学教师，均纳入事业编制。具体公告如下：

一选聘计划

具体岗位、人数、所学专业等要求，详见附件1，以磐安县人民政府官网(http://www.panan.gov.cn/)“人事信息”栏“考试招录”板块和磐安教育微信公众号发布为准。

二选聘条件

1.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.年龄要求：35周岁以下(1988年11月15日及以后出生)。

3.能服从工作岗位调配。

4.学历、荣誉要求(符合其中一项)：(1)全日制普通高校研究生(本科为全日制师范类专业或本科为一段线录取专业);(2)双一流高校全日制本科毕业生;(3)一段线录取的全日制师范类专业本科毕业生;(4)浙江省内师范院校全日制本科省级优秀毕业生;(5)浙江师范大学“学子英才”;(6)全日制本科及以上，取得县级及以上教坛新秀或市级优质课一等奖及以上荣誉。2024届高校毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。

5.执业资格要求：具备相应教师资格证(或教师资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书)或所学专业对口(全日制普通高校研究生专业不限)。暂不具备相应教师资格证人员须在聘用后一年内取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书)，未在规定时间内取得的予以解聘。

6.户籍要求：不限。

三选聘程序

(一)报名

1.报名方式：网上报名，扫描二维码完成信息填报，填写内容确保与《磐安县2023年公开选聘教师报名表(二)》(附件2)一致。

2.报名时间：公告发布之日起至2023年11月23日17时止。

3.报名要求：完成线上报名后，扫描钉钉群二维码发起入群申请(备注姓名+应聘XX岗位，如张三+中小学数学)视为报名成功，初审合格后同意入群。

(二)资格初审

根据线上报名填报信息，对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，资格初审合格人员进入资格复审环节。

(三)资格复审

资格复审采取现场审核方式进行，所需材料详见附件3。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，正式在编人员须有原单位同意报考证明。

若招聘计划数与资格复审通过人数之比达到1:10(中小学数学按照1:6)以上的，增加笔试环节，笔试后分岗位按照1:10(中小学数学按照1:6)确定入围教育教学能力考核环节人员，笔试成绩相同则一并入围。笔试成绩仅作入围教育教学能力考核依据，不纳入总分。

笔试、资格复审、教育教学能力考核的时间和地点等另行通知。

(四)教育教学能力考核

教育教学能力考核采用模拟上课、面谈交流等方式进行。选聘1人岗位按1:5，选聘3人及以上岗位按1:3确定入围面谈人员，模拟上课成绩相同则一并进入面谈。若不足规定比例，则按实际人数确定。

(五)体检和考察

根据教育教学能力考核成绩，从高分到低分分岗位按选聘计划1:2的比例确定参加体检人员，其中选聘计划3名及以上的按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。总成绩相同时，按模拟上课成绩、面谈成绩的顺序确定。若不足规定比例，则按实际人数确定。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

列入体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分分岗位按照1：1确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(六)聘用签约

体检、考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用签约手续，首聘服务期(含试用期)5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四其他事项

1.整个选聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考核不收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班。

2.应聘者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿选聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布。

3.本次选聘所有公示信息均以磐安县人民政府官网(http://www.panan.gov.cn/)“人事信息”栏“考试招录”板块和磐安教育微信公众号发布为准。

4.报考人员对公告内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向人力社保、教育部门反映。咨询电话：磐安县教育局组织人事科0579-84652137、84652802。本公告未尽事宜，由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

附件：

1.磐安县2023年面向全国选聘教师计划(二)

2.磐安县2023年公开选聘教师报名表(二)

3.资格复审所需材料清单

2023兰溪事业编制教师招聘

一、招聘对象

（一）教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制师范类本科2024年应届毕业生；

（二）“双一流”（“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校的一流学科）高校全日制本科及以上学历2024年应届毕业生；

（三）硕士及以上学历学位的2024年应届毕业生 (大学阶段为全日制普通高校本科，且硕士及以上学历专业符合招聘岗位专业要求)；

（四）省（直辖市）重点师范院校第一批录取的全日制师范类本科2024年应届毕业生，获得校级三等奖学金、或综合成绩列本专业前50%。兰溪籍毕业生综合成绩列本专业前70%；

（五）全日制师范类本科2024年应届毕业生，本科期间曾获校级及以上优秀学生（三好学生）或优秀学生（党、团）干部、或获得校师范生教学技能竞赛一等奖或省师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉、或获得校级二等及以上奖学金、或综合成绩排名列本专业前20%。兰溪籍毕业生获得校级三等奖学金、或综合成绩排名列本专业前50%即可；

（六）获得国家奖学金或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的全日制普通高校2024年应届本科毕业生；

（七）大学本科期间曾获得校级及以上优秀毕业生或优秀学生（党、团）干部、或获得1次校级二等奖学金以上的兰溪籍全日制普通高校2024年应届本科毕业生（含兰溪本地的浙江师范大学行知学院毕业生）；

（八）浙江省内高校设立的2024届“精英班”（如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院、温州大学溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生和浙江师范大学杭州幼儿师范学院学前教育专业2024届本科毕业生；

（九）职业学校专业课教师可面向全日制普通高校2024年应届非师范类本科毕业生，其他要求相同；

（十）幼儿教师可面向获得校级三等及以上奖学金或综合成绩排名列前50%的普通高校学前教育专业2024年应届本科毕业生（兰溪籍毕业生不作综合成绩排名要求）；或有以下情况之一的普通高校学前教育专业2024年应届专科毕业生：①校级及以上优秀毕业生；②获得过校级一等奖学金；③获得过校级优秀学生（三好学生）或优秀学生（党、团）干部荣誉，且综合成绩排名列本专业前10%；④获得校级三等奖学金或综合成绩排名列本专业前20%的兰溪籍毕业生（含在兰溪就读“3+2”学前教育专业的毕业生）。

以上各类人员均要求专业相符，年龄在35周岁以内（1989年1月1日及以后出生）。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《兰溪市教育系统面向2024年优秀毕业生招聘教师岗位》(附件1)，岗位视报名应聘情况可作相应调整。

报名程序：点击进入

三、待遇情况

（一）实施绩效工资，享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、疗休养、体检等待遇；

（二）享受“聚兰工程”购房、租房补助政策（博士、硕士、双一流本科、本科、专科分别给予最高标准40万元、20万元、10万元、8万元、5万元的购房补助或10000元/年、8000元/年、4000元/年、3000元/年、2000元/年的租房补助）；

（三）享受“兰溪市乡贤人才基金”教育人才奖励。教育部直属师范院校师范类省级优秀毕业生给予10万元安家补助，校级优秀毕业生给予5万元的安家补助；“双一流”院校及专业、高考第一批录取的师范类省优秀毕业生给予8万元的安家补助，校级优秀毕业生给予3万元的安家补助；其他师范类本科省优秀毕业生给予2万元的安家补助，学前教育专业师范类专科省级优秀毕业生给予1万元的安家补助。

附件1：2024年优秀毕业生招聘教师岗位（74）.xlsx

附件2：兰溪市面向2024年优秀毕业生招聘教师报名表.docx

兰溪教师招聘程序

（一）报名

本次招聘报名采用网上报名和院校招聘会现场报名方式进行，先进行网上报名，后进行院校招聘会现场报名，每位报考者每次报名限报一个岗位。

1.网上报名时间自公告发布之日起至2023年 11 月1 日截止，符合条件的报考人员微信扫二维码填写相关基本信息进行报名，同时将报名表电子稿及其他报名材料原件拍照或扫描后，以“应聘岗位+学科+姓名”为文件名发至邮箱：lxjyjrsk2023@163.com。

2.院校招聘会现场报名时间为2023年11月18日上午9:00至14:00，地点为浙江师范大学招聘会兰溪教育局招聘现场（具体展位由浙江师范大学安排确定）。

3.后续视招聘计划完成情况，确定是否继续招聘，具体后续报名时间及地点另行在兰溪市教育局官网、兰溪人才网公告。

报名需提交的材料为：

（1）报名表。如实填写的《兰溪市面向2024年优秀毕业生招聘教师报名表》（附件2），并附近期免冠一寸彩照1张。

（2）身份和户籍证明。有效期内的身份证。以兰溪籍为报考条件的考生，需提供有效户口簿（或公安部门出具的户籍证），以户口簿上记录的籍贯信息为准，户籍在大学的原兰溪籍报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替。

（3）学历、学位证书。已取得学历、学位证书的须提供相应证书；2024届毕业尚未取得学历、学位证书的，须提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，或学校印发并盖章的就业推荐表。硕士及以上研究生学历的还须提供本科学历学位证书；专升本学历的还须提供专科学历证书。国（境）外学历的须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（4）教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书；暂未取得教师资格证书的人员，须在2025年7月31日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书并提供。

（5）师范类证明材料。师范类毕业生须由所在高校出具师范类证明，或当年高考所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书或《教育部学籍在线验证报告》专业中含“师范”标注。应聘人员为招聘对象第（二）（三）（六）（七）（九）条的，不需提供师范类证明材料。

（6）其他材料。“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名条件的荣誉证书等。

网上报名人员按要求将以上材料发送指定邮箱，浙江师范大学招聘会兰溪教育局招聘现场报名人员将报名材料按序装订（夹）后现场提交。

（二）资格审核及面试对象预选

1.招聘单位及主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名、在校表现等对符合招聘岗位条件的应聘者进行预选。

2.根据综合比较，按不超过招聘计划数1:5的比例择优确定入围面试人员，以电话（短信）形式通知入围人员参加面试。

（三）面试

1.面试时间、地点在每次报名结束后另行通知。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的，视为自动放弃参加面试。

2.面试方式

面试按模拟上课方式进行，满分为100分。模拟上课内容为相应学段、学科一课时内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。面试成绩设最低控制分数线，低于70分的不予签约。

根据招聘计划数和面试成绩按招聘计划数1:1的比例，经双向选择确定拟签约对象（如同一招聘岗位出现面试成绩相同者，另行增加面试的方式确定拟签约对象）。入围人员须在7日内与用人单位签订就业协议书，逾期未签人员视为放弃签约，根据面试成绩从高到低依次递补符合条件者，无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。未正式签约前，招聘方和拟签约对象均有不签约的权利。签约后提出解约的，需按约定交违约金。

（四）体检、考察

已签订就业协议书人员须按规定的时间、地点参加体检。具体时间、地点另行通知。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书等必需材料的，须在2024年7月31日前取得并提供，否则按考察不合格处理。

体检参照教师资格证认定标准执行，考察参照公务员录用有关要求执行。体检、考察不合格者解除就业协议。因本人原因提出解除就业协议的，需按约定交违约金。空缺名额依次递补符合条件者。

（五）聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，试用期为12个月，最低服务年限为5年（含试用期）。弄虚作假、提供虚假材料或不符合招聘资格条件的取消录用资格或解除聘用合同；聘用后，一年内未取得相应教师资格证或有其他不符合聘用要求的解除聘用合同。

其他事项

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

（二）本次招聘有关事项均在兰溪市教育局官网（http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html）和兰溪人才网公布，请报考人员密切关注网站信息。未尽事宜，由兰溪市教育局负责解释。

除本次面向2024年优秀毕业生招聘教师外，我局后续将继续以人才直通车、面向社会公开招聘的方式招聘教师，具体招聘信息请关注兰溪市教育局官网和兰溪人才网公告。

咨询电话：0579—89010087；88821127。

附件1：2024年优秀毕业生招聘教师岗位（74）.xlsx

附件2：兰溪市面向2024年优秀毕业生招聘教师报名表.docx

一、受理范围

武义县教育局负责本县 “幼儿园教师资格”“小学教师资格”和“初级中学教师资格”认定。

二、受理对象

未达到国家法定退休年龄的且符合以下条件之一的，可在我县申请认定教师资格：

1. 户籍所在地或居住地(须持有当地有效期内浙江省居住证)在武义县的社会人员；

2. 在我县学习、工作和居住的港澳台居民：包括持港澳台居民居住证且居住地在浙江省的港澳台居民、持港澳居民来往内地通行证的港澳居民、持五年有效期台湾居民来往大陆通行证的台湾居民，且在浙江参加过中小学教师资格考试;

3. 部队驻地在武义县的现役军人和现役武警；

4. 普通高校本届毕业班学生向就读学校所在地申请认定。

三、申请条件

（一）学历及技术资格要求

1. 申请认定幼儿园教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；

2. 申请认定小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；

3. 申请认定初级中学文化课和专业课教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历。

（二）考试要求

通过国家中小学教师资格考试，获得《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内。属于免试认定范围的教育类研究生和师范生，通过就读高校组织的师范生教师职业能力测试，经教育教学能力考核合格并取得《师范生教师职业能力证书》，且在有效期内。

根据《退役军人事务部 教育部 人力资源和社会保障部 关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）第（六）条有关要求，退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年。具体可咨询中国教师资格网。

（三）普通话水平等级要求

普通话水平达到二级乙等及以上标准，并取得相应等级证书（申请认定语文学科教师资格的，普通话等级要求为二级甲等及以上）。

（四）身体条件

申请人应具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要，并按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》规定的标准和程序，到认定机构指定医院参加当次教师资格认定体检并合格。

（五）其他要求

遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，能履行《中华人民共和国教师法》规定的义务。

被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格；受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能申请认定教师资格。

申请人在同一年份内只能申请认定一个种类的教师资格。

四、2023年下半年教师资格认定工作安排

（一）政策咨询

如有政策疑问，可向武义县教育局咨询(电话：0579-87626833)（周六、日暂停咨询服务）。申请人请用钉钉扫码加入“2023年武义县教师资格认定钉钉群”。

（二）网上申报

2023年10月10日至10月23日，申请人登录中国教师资格网（或“浙江政务服务网”搜索“教师资格认定”事项）,按照网站提示进入教师资格网上申报系统，根据系统提示填写报名信息。

温馨提醒：

1. 选择认定机构：在武义县申请小学教师资格、初级中学教师资格、幼儿园教师资格的，认定机构选武义县教育局。

2. 选择确认点：武义县教育局

3. 上传的个人照片和教师资格证书持证人粘贴的照片须统一使用近期免冠正面小2寸彩色白底证件照（上传格式为JPG/JPEG，不大于200K）。同时申请人需在网上申报界面下载打印“个人承诺书”，由本人签名后扫描或拍照上传的《个人承诺书》，在预览《教师资格认定申请表》时可查看整体效果，如预览时发现上传的《个人承诺书》位置不正确、不清晰或签名不完整，请务必重新上传，以免影响认定。

4. “普通话证书信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人普通话信息。（1）在“核验证书”类型下，输入证书编号等信息，点击“核验”按钮，系统将在国家普通话水平测试信息管理系统中核验普通话证书信息。（2）如果核验不到普通话证书信息，请检查当前核验的信息是否与证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。（3）经上述步骤仍核验不到普通话证书信息，请选择“录入证书”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片小于190KB，格式为JPG）。

5. “学历学籍信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人学历信息。学籍信息将在认定报名过程中自行同步，如果同步失败，需自行添加学籍信息。（1）在“核验学历”类型下，输入学历证书编号，点击“核验”按钮，系统将在全国高等教育学生信息网（学信网）信息管理系统中获取相关信息。（2）如果核验不到学历信息，请检查当前核验的信息是否与学历证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。（3）经上述步骤仍核验不到证书信息，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片小于200KB，格式为JPG）。（4）如您所持有的学历为港澳台地区学历或者国外留学学历，无法进行学历核验，请选择核验类型为港澳台地区学历或国外留学学历，按照步骤（3）进行操作，并上传《港澳台学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。

6. 通讯地址务必详细准确，教师资格认定申请表和教师资格证书将通过邮寄送达，并由申请人签收。

（三）体检

1. 体检安排：10月30日-11月1日，上午8：00、空腹，认定人员自行前往武义县妇幼保健院1号楼二楼体检中心进行体检（具体时间可与县妇保院预约），体检费按医院收费标准由申请人自付。具体安排和缴费详见附件1。申请人需参加相关体检全部项目(如胸透等)，请申请人根据自身身体情况酌情安排。未参加(或未参加体检全部项目的)体检者视同申请人自动放弃申请。

2. 下载体检表：体检表在中国教师资格网首页“资料下载”栏中或附件2下载，用黑色或蓝色水笔填写好身份证号码、姓名、性别、出生年月、既往病史等五项内容，同时，准备两张小2寸彩色白底证件照（必须与网报上传照片一致），一张贴在体检表上，一张（背面写上姓名、认定资格种类、学科）于体检报到时交给工作人员，照片后期用于制作教师资格证。

3. 相关事宜：网报确认不通过人员，教育局会电话告知不参加体检，未收到不体检通知的申请人都要参加体检。如因为身体特殊原因不能在10月30日-11月1日参加体检的，可提前与教育局工作人员和体检中心联系，申请延后体检。

（四）受理审核决定

1. 材料和思想品德审核：申请人相关资料如在中国教师资格网平台信息核验通过，无须提交任何材料。核验未全部通过或相关平台无信息的申请人，须于10月23日前将相应材料扫描件发送至武义县教师资格认定工作邮箱449270169@qq.com，文件夹名称为“档案号+申请资格种类+申请人姓名+联系电话(例：2-001小学语文 张三 13xxxxxxxxx)”。电子材料清单详见附件3。

2. 决定时间：本机构审核材料，2023年12月上中旬明确受理意见，作出认定决定，并通过武义县政府网站公布教师资格认定结果。

（五）送达。

经认定的教师资格证书、教师资格认定申请表将通过EMS邮政快递寄，并须由申请人本人签收。五

其它注意事项

1. 申请人应按规定时间、规定地点和要求进行网上申报、体检等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报、体检工作的，认定机构不再受理，责任由申请人本人承担。

2. 申请人在申请认定中任何环节有弄虚作假、骗取教师资格行为的，一经查实，将依据国家相关法律法规，作出“撤销教师资格、五年内不得重新取得教师资格”的行政处罚。

3. 根据浙江省教育厅教师资格认定有关通知，申请认定教师资格的人员，在认定体检时，经认定机构指定体检医院医生现场确认已怀孕的，可以免做胸透检查。申请人自带怀孕证明的，不予认可。备孕和哺乳期的人员一律不免检胸透。

4. 咨询电话：

武义县教育局：0579-87626833

武义县妇幼保健院：0579-87676286、87676002

更新时间：2024年5月31日

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更新时间：2024年4月12日

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更新时间：2024年4月9日

2024金华市场管理局所属事业单位招聘（时间+条件）【截止4月12日】

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2024金华交警招聘协警报名（时间+入口+岗位）【截止4月16日】

2024金华生态环境局下属正科级单位选调（程序+条件）【截止4月18日】

2024金华西部计划报名（时间+入口+条件）【截止5月中下旬】

2024兰溪市卫健系统事业编人才引进招聘（时间+岗位）【截止5月30日】

2024金华义乌市委党校招聘教研人员（岗位+条件）【截止11月30日】

注：本文将为大家持续更新本文将持续更新金华国企、事业单位、医疗岗位、教师等招聘信息。供大家参考，建议您在求职过程中妥善考虑，对于以招聘名义收取费用的，建议您认真考虑，仔细打听，避免上当受骗。