2024永康市发展和改革局招聘编外人员（岗位+条件）

东阳市人民医院决定面向社会公开招聘编外人员13名。现将有关事项公告如下：

一. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月29日-2024年5月31日(上午8：00-11：30，下午13：30-16：30)。

2. 报名方式：现场报名。

3. 现场报名地点：东阳市人民医院(东阳市吴宁西路60号行政楼五楼人事科)。

点击下载：报名表

联系人：卢老师

联系电话：0579-86856005

4.

报名要求：报名时应聘人员应准确填写《报名表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相关从业资格证书的原件及复印件、报名表等。

二. 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，热爱医务事业，愿意履行所在单位工作人员义务;

2. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3. 适应岗位要求的身体条件;

4. 岗位所需要的其他条件;

5. 年龄35周岁以下(1988年5月29日以后出生)。

(二)下列情形不得报考

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚;

2. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024年5月29日止未满处分期限的;

3.. 有较为严重的个人不良信用记录的;

4. 曾因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

5. 我市农村社区基层卫生人才定向培养生未满培养协议(聘用合同)规定服务期限的;

6. 其他不适合从事医疗卫生工作的。

三. 招聘程序

(一)资格审查

东阳市人民医院对报名人员进行资格审查，资格审核通过人员参加考试。

(二)面试

面试满分100分，合格分为60分。

面试时间：面试前二天短信通知，请确保电话畅通，及时接收短信。

面试地点：东阳市人民医院(东阳市吴宁西路60号行政五楼会议室)。

(三)体检

按面试成绩从高分到低分按照1：1.5的比例确定体检人员。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(四)考察

体检结束后，在合格人员中按照1：1的比例确定考察人员。

体检、考察出现不合格、自动放弃或者接到举报经查实不符条件的，取消聘用资格。

(五)医院党委会讨论

人事科将考察合格名单上报医院党委会讨论，讨论通过后确定拟录用人员。

(六)公示

拟录用人员名单在健康东阳微信公众号、东阳市人民医院内网公示5个工作日。

本次招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，全程由医院监察室负责监督，同时接受社会监督。报考人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(七)录用

公示期满后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续并签订劳动合同(2024届应届毕业生取得毕业证书后签订劳动合同)。

本公告由东阳市人民医院负责解释

咨询电话：0579-86856005

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，热爱医务事业，愿意履行所在单位工作人员义务。

2. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3. 适应岗位要求的身体条件;

4. 岗位所需要的其他条件;

5.年龄45周岁以下(1978年5月29日以后出生)，本次招聘中看守所医生、煎药室、中药房工人岗位女可放宽至50周岁(1973年5月29日以后出生)、男可放宽至55周岁(1968年5月29日以后出生)。

(二)下列情形不得报考

1、受过刑事处罚或治安管理处罚;

2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024年5月29日止未满处分期限的。

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、曾因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

5、我市农村社区基层卫生人才定向培养生未满培养协议(聘用合同)规定服务期限的;

6、其他不适合从事医疗卫生工作的。

点击查看：2024东阳市中医院编外人员招聘（条件+程序）

一. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月29日-5月31日(上午8：00-11：30，下午13：30-17：00)

2. 报名方式：现场报名或微信报名。

下载报名登记表：点此进入

(1)现场报名地点：东阳市中医院(东阳市教授路999号5号楼3楼组织人事科)。

(2)微信报名：报名登记表发微信18358927128

发送标题格式为：应聘岗位+姓名

3.

报名要求：报名时应聘人员应准确填写《报名表登记表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相关从业资格证书的原件及复印件等。

二.招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，热爱医务事业，愿意履行所在单位工作人员义务。

2. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3. 适应岗位要求的身体条件;

4. 岗位所需要的其他条件;

5.

年龄45周岁以下(1978年5月29日以后出生)，本次招聘中看守所医生、煎药室、中药房工人岗位女可放宽至50周岁(1973年5月29日以后出生)、男可放宽至55

周岁(1968年5月29日以后出生)。

(二)下列情形不得报考

1、受过刑事处罚或治安管理处罚;

2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024年5月29日止未满处分期限的。

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、曾因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

5、我市农村社区基层卫生人才定向培养生未满培养协议(聘用合同)规定服务期限的;

6、其他不适合从事医疗卫生工作的。

三. 招聘程序

1. 资格审查。

组织人事科对报名人员进行资格审查，资格审核通过人员参加面试。

2. 面试。

面试满分100分，合格分为80分。

面试时间：面试前二天电话通知。请确保电话畅通，及时接听0579-86210235来电。

面试地点：东阳市中医院(东阳市教授路999号5号楼4楼会议室)。

3. 体检。

面试成绩合格确定参加体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公

务员录用体检手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发 〔2016〕140 号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检 工作的通知》(人社部发〔2012〕65

号)等文件规定执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

4. 考察。

体检结束后，在合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

体检、考察出现不合格、自动放弃或者接到举报经查实不符条件的，取消聘用资格。

5. 公示。

拟录用人员在健康东阳微信公众号、东阳市中医院微信公众号、钉钉、公告栏公示5个工作日。

本次招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，全程由院纪检监察室负责监督，同时接受社会监督。报考人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

6. 录用。

公示期满后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续并签订劳动合同。

7. 本公告由东阳市中医院负责解释。

咨询电话：0579-86210235

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因工作需要，金华市博物馆面向社会公开招聘编外工作人员2名(劳务派遣)，具体要求如下：

一、工作岗位及具体要求

(一)工作岗位及工作内容

1.文物修复(复制)岗位 1名

主要承担馆藏器物类文物的保护修复与复制工作。

2.宣传教育岗位 1名

主要承担博物馆内教育活动策划执行及展厅宣讲等工作。

(二)招聘条件和要求

1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治、业务素养，品行端正，实绩突出，未受到国家法律法规刑事处罚人员。

2.35周岁以下(1989年3月1日以后出生)。

3.五官端正，身体健康，具有较强的语言表达能力，具备较高的协调、沟通、临场应变水平 。

4. 文物修复(复制)岗位：

(1)要求大学专科及以上学历，工业产品设计类、文物修复类、产品艺术设计类相关专业;

(2)具有较强责任心，吃苦耐劳，有一定文物保护修复理念基础;

(3)熟练掌握PS、AI等绘图软件，有一定Rhino、blender、Zburush三维建模及三维雕刻软件实操基础。

(4)具备较强动手能力，擅长模型制作与上色。

5.宣传教育岗位：

(1)大专及以上学历，专业不限，空乘礼仪、新闻学、导游专业以及相关从业者优先。

(2)五官端正，身体健康。

(3)具有大型活动的策划和组织经验。

(4)语言表达能力清晰，表现力强，具有较强的沟通协调、临场应变能力，普通话水平达到二级甲等以上或有外语专长者优先。

二、薪资标准

薪资面议。

三、报名时间

报名时间为2024年5月25日-6月10日，招录时间及形式将根据报名人数及情况进行后续通知。

四、报名方式

1. 文物修复(复制)岗位

简历(需备注联系方式)投递邮箱：676348589@qq.com ;

包含材料：身份证扫描件、学历证书;

联系人：盛老师，0579-82323902

(周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

2. 宣传教育岗位

简历(需备注联系方式)投递邮箱：jhsbwg_xjb8@163.com;

包含材料：个人证件照、身高数据、身份证扫描件、学历证书、过往活动策划实施案例;

联系人：叶老师，0579-82392282

(周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华市生态环境保护发展中心系金华市生态环境局下属公益一类事业单位，办公地点宝莲广场B座九楼。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事项如下:

一. 招聘程序

1.报名时间：2024年5月22日至 6月3日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

2.报名方式：报名时请携带报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、近期免冠1寸彩色照片等有关材料到金华市生态环境保护发展中心(金华市婺城区李渔路1089号宝莲广场B座九楼)报名或发送上述材料至电子邮箱2734664246@qq.com。

3.考核：考核采用面试的形式。工作人员将按照报名人员提交的信息资料进行资格初审,对资格初审合格者进行面试。面试具体时间地点另行通知。

4.联系人：吴女士 电话：82729903

二. 招聘条件和要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，新闻传播、数字媒体、中文等相关专业，如有相关工作经验可适当放宽年龄限制要求;

2.熟悉微信、微博、小红书、抖音等各类新媒体平台运营;

3.有扎实的文字能力，能独立采编、撰写各类稿件，擅长文案策划，具有短视频拍摄、剪辑能力者优先;

4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录，具有较强的工作责任心，良好的团队协作和协调沟通能力，能服从安排、吃苦耐劳，适应现场出差、加班。

三. 工资待遇

工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

东阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，计划招聘辅警90人。

点击下载：东阳市公安局辅警招聘需求表(三)

一. 招聘程序

(一)注册报名

1. 报名时间：2024年5月17日至2024年5月24日止(工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:00)。

2. 报名方式：登录东阳市人民政府门户网站报名。

报名入口：点此进入

注：建议使用谷歌、360极速模式、IE9以上谷歌浏览器登录浙江政务服务网注册报名)

(二)资格审查

1. 时间：2024年5月27日

2.

报名成功者请携带本人身份证、毕业证书、退伍证等相关证件(证明)原件及复印件，表彰荣誉证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照1张，到东阳市公安局823办公室领取准考证。

(三)笔试

时间、地点另行通知。

1. 考试范围包括公安基本法律法规中的法律常识、行政职业能力测试和部分时事政治等内容。

2. 报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

3. 笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由东阳市公安局统一划定笔试合格分数线。

(四)体能测试

时间和地点另行通知。

测试项目及标准：

1. 报考巡特警岗位人员测试内容为100米、1000米、立定跳远、引体向上(女仰卧起坐)四项，总成绩达到240分以上。

2. 报考其他岗位人员测试2000米，以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》作为达标依据。

报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。

(五)面试

1. 报考巡特警岗位人员按体能成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计算成绩，从高分到低分确定入围面试人员。

报考其他岗位人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。

结合报名人数情况，按照不超过1：1.5的比例确定入围面试人员。

2. 面试：时间、地点另行通知。

3. 入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位递补，面试成绩满分为100分，合格分为60分。

(六)体检

1. 按总成绩从高分到低分按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。

2. 体检：时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由东阳市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(七)考察

1. 体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围考察人员。

2. 考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。

(八)公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与东阳市公安局签订劳动合同，到东阳市公安局下属部门从事辅警工作。

二. 招聘条件

(一)基本条件

1. 拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

2. 中国国籍，年龄18周岁至40周岁，特殊岗位可适当放宽，详见《东阳市公安局辅警招聘需求表(三)》;

3. 具有大专及以上文化程度，退役士兵可放宽至高中文化程度，详见《东阳市公安局辅警招聘需求表(三)》;

4. 具有履行职责的身心条件和工作能力;

5. 同等条件下，中共党员、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录用;

6.

具有特殊技能、专业特长的人员，以及监管场所、驾驶岗位等基层一线特殊岗位所需人员，可适当放宽招聘条件，详见《东阳市公安局辅警招聘需求表(三)》;

7. 报考巡特警岗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。

(二)下列情形不得报考：

1. 受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2. 有较为严重的个人不良信用记录的;

3. 因违纪违规被开除辞退解聘的;

4. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5. 从我局辞职辅警2次以上的，不得招聘;

6. 其他不适合从事辅警工作的;

三. 注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障，工资及福利待遇根据岗位不同约为5.5万--10万/年(含五险一金)，并根据层级晋升情况以及全社会单位就业人员平均工资进行动态调整。

(三)金华市公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考资料。

(四)本公告未尽事宜，由东阳市公安局政治处辅警管理科负责解释。(咨询电话：86096050)

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武义县桃溪镇人民政府因工作需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘编外人员(劳务派遣工)2人。现将有关事项拟公告如下：

一. 招聘名额、岗位

日常事务工作人员2名

二. 基本条件

1.遵纪守法，服从分配;

2.思想政治素质良好，工作责任心强，品行端正，身体健康;

3.年龄要求，在35周岁以下(1989年5月1日以后出生);

4.专科及以上学历，要求能熟练操作计算机，有基层工作经验者优先。

3.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不适宜从事执法辅助工作的。

三. 招聘流程

(一)报名

1.报名时间：即日起至5月 31日17:30止，逾期不再受理;(工作时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。)

2.报名方式：

1)现场报名：武义县桃溪镇人民政府新办公楼二楼，联系电话：18395984514;

2)网络报名：将应聘人员登记表、本人身份证、毕业证书和学位证书的扫描件或清晰照片，彩色证件照发到邮箱1257301735@qq.com。

3.报名时携带：

1)《应聘人员登记表》1份(现场填写或打印填写);

2)本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件1份;

3)近期免冠一寸彩色照片1张。

(二)招录方式

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，薪资待遇面议。

1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。

2.面试。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。

3.体检。体检应在县级及以上综合医院进行。

4.符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后，签订聘用合同。

5.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。

四. 其他事项

被聘人员工资待遇参照武义县机关事业单位临聘人员工资的相关规定执行。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总(持续更新)

一.招聘程序及要求

(一)应聘报名

报名时间：2024年全年招聘，招聘单位根据报名情况随时组织考试、考核。应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》及相关佐证材料发送至电子邮箱：xzzp@zjnu.cn。

(二)考试、考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。

(三)体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由学院报销。

联系方式

通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号(邮编：321100)

电话：0579—82291386(浙江师范大学行知学院人事部

杜老师)，各用人单位联系情况见《浙江师范大学行知学院2024年专任教师招聘计划表》。

电子邮箱：xzzp@zjnu.cn

二. 招聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质和职业素质，遵纪守法，具有良好的道德修养，身心健康。

(二)热爱教育事业，恪守学术道德，具有扎实理论基础和科研潜力，具备讲授本学科主干课程的教学能力。

(三)博士研究生年龄原则上不超过40周岁;学科带头人年龄原则上不超过50周岁;具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。

三. 人才类型

根据学院学科建设和专业发展需要，引进人才分为三类：领军人才、学科带头人、学科骨干。具体要求如下：

(一)领军人才

1. 在本学科专业领域内具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。

2.

主要包括国家级各类人才入选者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”;省“引才计划”入选者;省特级专家;省“钱江学者”特聘教授;省突出贡献中青年专家;省“特支计划”入选者(领军人才);

3,

省杰出青年基金获得者;浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次人才培养人选;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖国家二等奖或省级一等奖获得者(前3位完成者)等，或与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

(二)学科带头人 A类

在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖三等奖及以上(排前四名)，或国家级优秀教学成果奖二等奖及以上(排前三名)，或省部级科研成果奖一等奖及以上(排前三名)，或获得国家级优秀教学成果奖三等奖(排前二名)，或获省部级科研成果奖三等奖及以上(排前二名)。

(2)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(创新领军人才)，或浙江省“特支计划”入选者(青年拔尖人才)，或浙江省“151”人才工程第二层次人才培养人选。

(3)理工科学者在近六年主持1项国家级一般项目和1项省部级科研项目，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文(至少提供5篇代表作);应用研究和技术创新成果，能有效解决生产实践中关键技术问题，新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(4)人文社科类学者主持1项及以上国家级项目或主持省部级科研项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文或取得省部级及以上科研成果(至少提供3项代表性成果);入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(5)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4篇/理工科类不少于6篇。

(6)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

B类

在本学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较高的科研和教学发展潜质。具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过45周岁，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。并符合下列条件之一：

(1)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(高层次拔尖人才)，浙江省“151”人才工程第三层次人才培养人选。

(2)理工科学者在近六年主持国家级项目1项或省部级项目2项(其中重大重点项目1项)，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文4篇及以上(其中一级期刊至少1篇);获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;主编省级重点教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(3)人文社科类学者主持国家级项目1项或省重大重点项目1项或省部级项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;主编省级重点教材1部;主持省级及以上一流专业、主讲金课等。

(4)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4

篇/理工科类不少于6篇。

(5)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(三)学科骨干

海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科专业亟需人才，年龄可适当放宽。

四. 人才引进待遇

五. 目标任务要求

六. 其他规定事项

(一)博士、副教授及以上职称入兰溪市高层次人才工作驿站，为兰溪市事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。

(二)学院可以为引进的高层次人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历等酌情安置)或协助联系配偶工作调动。协助引进高层次人才解决子女的幼儿园、中小学入学问题。

(三)夫妻双方均符合引进人才条件的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受基础性安家费20%、绩效性安家费、科研启动费、人才津贴等全额享受。

(四)引进人才享受的所有安家费和科研启动费、岗位津贴均有八年服务期要求;服务期未满离职的需全额退回安家费，按照实际工作时间核减后退回剩余部分科研启动费。

(五)津贴由学院按一年12个月发放，所设薪酬、安家费均为税前。

(六)科研业绩计分规则、其他业绩计分规则扫码查看。所有目标任务都必须以浙江师范大学行知学院为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或通讯作者身份完成;科研业绩按照学院规定可享受学院科研成果奖励。

扫码查看科研业绩计分规则

扫码查看其他业绩计分规则

(七)拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

点击下载：附件1金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

二. 报名时间及材料

1. 报名时间：报名截止2024年5月8日。

2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。

三. 报名材料

(1)《浙江金华第一中学教师招聘报名表》(见附件2)，报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;

点击下载：附件2 浙江金华第一中学教师招聘报名表

(2)身份证;

(3)《求职简历》;

(4)学历、学位证书，2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图)，国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书;

(7)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(7)项提交扫描件或照片。

点击查看：2024金华第一中学招聘事业编教师（时间+岗位+要求）

因“大综合一体化”行政执法改革工作需要，根据相关文件规定，婺城区综合行政执法局委托金华市金盾人力资源开发有限公司面向社会公开招聘辅助执法人员12名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

计划招聘辅助执法人员12人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《金华市婺城区综合行政执法局辅助执法人员招聘计划表》

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正;

2.具有金华市户口(户口迁入时间计算统一截止到2024年4月15日(含)止)。

3.年龄计算截止到2024年4月15日止，年龄要求35周岁及以下(1988年4月16日至2006年4月15日期间出生)，年龄要求40周岁及以下(1983年4月16日至2006年4月15日期间出生);

4.具有正常履行职责所需的身体条件;

5.身心健康，身体各部位没有纹身，无色盲、无口吃、无精神类疾病;

6.以上岗位均需具有国家承认的大专以上学历。

7.招聘岗位所需要的其他条件;

8.同等条件下，优先招聘退役军人、有执法工作经验及其他政法类工作经历的人员。

四、下列情形不得报考

1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的;

2.本人有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.被吊销律师、公证员职业证书的;

7.从事辅助执法工作合同期未满擅自离职的;

8.有较为严重个人不良信用记录的;

9.其他不宜从事招聘岗位工作的。

五、招聘程序

(一)报名

1.网上报名

报名时间：即日起至2024年5月15日

报名方式：

①如实填写电子报名表内容并将电子1寸照片贴入照片栏;

②身份证正反面照片;

③学历证书照片;

④学信网学籍查询结果页面，将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱：2730626644@qq.com。联系方式：82165693。

报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

说明：报考人员上网选择相应岗位报名，每人只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及新报名。在此期间招聘单位不作资格初审，报考人员可变更报考岗位。

2.现场确认(资格审查)

时间：2024年5月16日

地点：金华市二环北路1339号4楼408办公室。

已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名(并同步提供资格复审所需材料)。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

3.资格复审需提供材料

①本人二代身份证原件及复印件一份;

②经本人签字确认的《应聘申请表》一份;

③报考岗位所需的学历证书原件及复印件，另国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);

④近期1寸免冠照片2张;

(二)笔试

时间、地点：另行通知

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《行政处罚法》《行政强制法》《行政许可法》《行政复议法》《浙江省综合行政执法条例》)等。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。笔试结束后，由婺城区综合行政执法局统一划定笔试合格分数线。

(三)体能测试

时间、地点：另行通知

笔试合格人员，持本人有效有效期内的第二代居民身份证，全部进入体能测试。

体能测试共100分，分三个项目：

1.1000米跑(男，≤5´05合格)，占比50%;

2.纵跳摸高(男，≥250厘米合格)，占比20%;

3.1分钟俯卧撑(男，23个合格)，占比30%。

报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试合格人员，通知参加面试。

(四)面试(技能测试)

时间、地点另行通知

符合条件的人员进入面试环节。采取半结构化面试形式。面试成绩总分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得参加后续环节。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，总成绩的计算公式为：

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试(技能测试)×60%。

(五)体检

体检时间、地点另行通知

面试结束后，根据岗位总成绩从高到低，按招聘计划根据总分成绩从高分到低分确定体检对象。考生在指定医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》

体检不合格或本人放弃体检的按总成绩由高到低依次递补。

(六)考察

体检后，按照1:1的比例确定入围考察人员名单。进入考察人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进入考察。录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵规守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考期间的表现，考察工作按有关规定执行。

(七)公示

根据考生笔试成绩、考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由婺城区综合行政执法局组织岗前培训，培训合格的，委托劳务派遣机构签订劳动合同，并实行六个月的实习期(含二个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同)。

六、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同。工资待遇实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障，岗位薪酬参照婺城公安警务辅助人员的薪资待遇。根据层级晋升情况等进行动态调整。

七、其他事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)报考人员不按规定时间、地点参加的视为弃权。

(三)报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”;对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。

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一.招聘安排

1. 报名时间：2024年4月22日9时— 5月12日17时。

报名入口：点此进入

2. 资格初审时间：2024年4月22日10时—5月15日17时。

3. 查询并再次报名时间：2024年5月16日9时—17时。

4. 确认缴费时间：2024年5月17日9时—5月19日17时。

5. 下载并打印准考证时间：2024年5月22日9时—5月24日17时。

6. 考试费用：每科考试费50元。未及时缴费确认，视为放弃报名。

注：已完成缴费人员登录永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net，下载并打印准考证。

注：(1)请各位考生根据报考岗位要求上传相应执业资格证书、技能证书、毕业证书、学位证书、就业协议书推荐表(应届生)、户口本(首页和本人页)、身份证正反面照片及其他要求证明材料图片，图片为(jpg,pdf,png)格式。

(2)用人单位或主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在报名时间结束后的资格初审期间，报名系统不对报考人员开放。

(3)已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审2024年

5月16日18时结束。未及时改报的，视为自动放弃报考。

二. 招聘岗位及计划

三. 招聘对象条件

1. 1988年4月22日及以后出生，身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。

2.永康市事业单位正式在编人员不得报考。

3. 原永康市医疗卫生单位正式在编人员，自解除聘用合同之日起三年内不得报考。招聘文件下发后放弃聘用资格者，自招聘文件下发之日起三年内不得报考。

4.

本次招考所涉及的户口所在地以2024年4月22日为准，工作经历等的计算截止到2024年4月22日，非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2024年4月22日前取得，本科学历的指本科及以上学历(其他类同)。

四. 招聘原则

1. 坚持公开、公平、公正、择优原则。

2. 岗位与专业对口原则。

3. 用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合原则。

4. 招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。

五. 招聘程序

(一)报考程序

(一)组织考试，笔试专业共分八类：

①临床医学：含临床医学、预防医学、病理学、病理生理学、眼视光医学、麻醉学、儿科学。

②护理学。

③药学 。

④医学检验技术：病理技术、医学检验。

⑤ 康复医学技术。

⑥医学影像学：医学影像学、医学影像技术。

⑦中医学：含中医学、中西医结合 。

⑧病案信息技术：卫生信息管理、公共事业管理

第一人民医院与妇幼保健院B超、放射科医师岗位考临床医学;

所有考生均考一门专业理论知识，卷面成绩满分为100分。

笔试时间为2024年5月25日上午9:00-11:00《专业理论知识》，具体地点详见《准考证》。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。

(二)体检及考察

体检对象确定：笔试总分为100分,按成绩从高到低录取，设50分合格线，低于合格分的不能录取。实际参考的考生按笔试专业分成八类，按所报考单位和报考岗位参加考试考生先从高分到低分剔除10%(实际缴费确认人数10名及以下2名及以上的剔除1名，11名及以上的按四舍五入取整计算，报名人数只有1名的取消招聘计划)。护理、药学、医学检验按招聘岗位计划数1：1.2从高分到低分确定体检对象，其他专业按招聘岗位计划数1:1.5从高分到低分确定体检对象(有小数四舍五入)。不足规定比例按实际人数确定。

体检前，招聘单位主管部门要对体检对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审不合格的，不得参加体检，相关岗位不再递补。资格复审合格者领取体检通知书。

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行;色盲和色弱者判定为体检不合格，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均不予递补。体检实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。报考人员放弃考察、考察结论为不合格，取消聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。考察结果公示后，不再递补。

(三)公示

体检考察结束后，拟聘用人员名单在永康人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(四)聘用

聘用人员按照规定与用人单位办理聘用手续，聘用后三年内未能取得相应执业或专业技术资格者将不予续聘。

六. 其他事项

1.

考生报名后，应及时上永康人才网(http://www.zjykrc.com)、“健康永康在线”微信公众号上查询笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果，各事项不再电话通知。

2.

考生在填写报名表时如手机号码是外地的，手机号码前请加“0”，外地考生家庭电话号码请加区号。考生在报名后到正式上班前手机不得关机或停机，以便及时取得联系。

3. 全日制普通高等院校应届毕业生在2024年8月30日前未能取得毕业证书的，取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4. 所有拟聘用人员聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。缺额人员不再递补。

5. 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号) 和省有关规定，对考试违纪违规行为进行认定与处理。

6.

根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

7.

永康市人力社保及卫健部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

未尽事宜由永康市人力社保局、永康市卫健局负责解释。

咨询电话：0579-87101401(卫健局) 87101350(人力社保局)

监督电话：87102702(派驻第五纪检监察组)

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武义县小水电发展有限责任公司因生产业务需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘企业编外人员(劳务派遣工)人。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位

1.电站发电运行人员1名;

二、招聘条件

1.学历要求：高中以上;

2.年龄要求：男性50周岁以下，女性40周岁以下;

3.能力要求：遵纪守法、遵守劳动纪律，具备良好的职业道德和团队精神;工作认真积极，能吃苦耐劳，勤奋好学、有责任心和上进心;

4.持有电力进网作业许可证、高压电工证者优先录用;

5.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)曾被其他单位辞退或被开除的;

(3)其他不适宜临聘人员工作的情形。

三、岗位待遇：

参照用人公司相关薪资制度执行。

四、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至 4 月19 日

2.报名地点及咨询电话

报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场。

咨询电话：0579-89088115

3.报名需提供资料：报名时携带一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消报名资格。

五、聘用程序

由工作人员按照岗位需求条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，通过资格审查人员择期进行面试。按照综合成绩排名，确定拟录用人员，经政治审查、银行征信报告、体检合格后，由公司研究决定予以聘任并办理入职手续

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根据工作需要，金华市机关后勤事业发展中心(机关医务室)面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

一. 招聘岗位

金华市机关医务室工作人员

二. 岗位要求

1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2. 年龄40周岁以下(即1984年4月30日前出生)，大专以上学历，有护士执业证书，具有一定文字功底;

3. 身体健康。

三. 招聘程序

1.

应聘人员请将个人简历邮寄至金华市双龙南街801号市机关后勤事业发展中心(机关医务室)主楼201室办公室。报名截止时间2024年4月30日。

2. 我单位对报名者的基本情况进行审核，合格者电话通知参加面试。

3. 参加面试的应聘者，需携带本人身份证件以及学历学位证书、执业资格证书原件。面试时间、地点另行通知。

四. 联系人地址、电话

地址：金华市双龙南街801号市机关后勤事业发展中心(机关医务室)主楼201室

联系人：童晓华，电 话：82460326、82468195

五. 其他事项

1. 本岗位聘用人员待遇年薪约6.5万元(含各类社会保险及节日福利等)。

2. 应聘者需服从单位工作调配。

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为拓宽市属国有企业选人用人渠道，优化国有企业人员队伍结构，兰创集团对外公开招聘2名职业经理人。

一. 招聘程序

1. 报名时间：2024年4月8日至2024年4月12日17:30止。

2. 资格初审时间：2024年4月8日至2024年4月12日。资格初审合格者，参加面试。

报名信息表：点此下载

3.

薪酬待遇：根据应聘人员情况具体面谈，参照职业经理人任期制和契约化管理模式，按照目标制定和绩效考核进行薪酬兑现，符合条件的享受国企人才相关政策。

二. 提交材料

1.

本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;

2. 扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱(详见招聘计划表)。

三. 招聘程序

1. 资格复审：入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。

2. 招聘面试：面试时间及地点：另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

3.

体检：体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

4.

考察、公示与聘用：对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

四. 招聘范围、报名资格条件

1. 招聘范围：全国范围内符合条件人员。

2. 报名条件：详见招聘计划表。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。

3. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

(3)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)其它不宜报考的情形。

五. 其他事项

1.

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2. 入围面试人员编入国企人才资源库。

3. 聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

4. 有关本次招聘工作具体问题，请向兰创集团直接咨询。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

计划招聘警务辅助人员154人(文职辅警10人，勤务辅警144人)。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《金华市公安局机关警务辅助人员招聘计划表》。

点击下载：附件1 金华市公安局警务辅助人员招聘计划表

点此下载：附件2 金华市公安局机关招聘警务辅助人员体能测试实施规则及标准

点此下载：附件3：金华市公安机关招聘警务辅助人员体检标准

一. 招聘报名安排

1. 注册报名时间：2024年4月8日0时—4月16日24时。

2. 报名入口：点此进入

3. 资格审查时间：4月17日0时—4月18日12时。

注：(1)建议使用电脑谷歌浏览器登录。报考人员上网选择相应岗位报名，每人只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及新报名。在此期间招聘单位不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

(2)招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名人员可登陆报名网站查询报名情况。

4.

再次报名时间：4月18日12时—4月18日17时。通过初审的人员以及基本条件不符合的人员不能再报考其他岗位;岗位资格条件初审不合格人员，可在4月18日17时前改报其他职位。再次报名人员于4月18日18时后登陆报名网站查询报名情况;基本条件不合格人员不得改报。

二. 资格复审

1. 时间：4月23日上午8：30-12：00，下午1：00-5：00。

2. 地点：金华市人才市场2楼(金华市丹溪路1195号)。

3. 资格初审合格人员进行资格复审，主要审查报名者相关资格材料以及特殊岗位资格条件情况，资格复审合格者发给笔试准考证。

4. 参加资格复审报考者需携带以下材料：

(1)填写有本人信息的《金华市公安局警务辅助人员招聘资格复审表》(可从报名网页下载打印)

(2)身份证、户口簿(金华市外户口还须携带相关居住证)、学历证书以及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件，2张近期白底彩色免冠2寸照片。

(3)中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/在线验证报告。

(4)退役士兵需同时提供《退役士兵证》原件及复印件;各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。

(5)金华市公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考材料。

三. 薪酬待遇

警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。工资待遇实行层级化管理，各岗位年收入为8.5万-10万(含单位缴纳“五险一金”)，并实行动态调整。

四. 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

2. 年满18周岁并且一般在40周岁以下(1983年4月至2006年4月期间出生);

3. 具有金华市户口(以2024年4月8日的户口所在地为准)。

4. 具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力

5.

具有大学专科以上文化程度，其中文职类应当具有大学本科以上学历，勤务类应当具有大专以上学历。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员，见义勇为人员学历可相应放宽。

6. 金华市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意。

7. 招聘岗位所需要的其他条件

8. 有特殊基本条件要求的详见《金华市公安局机关警务辅助人员招聘计划表》。

(二)资格条件

详见《金华市公安局机关警务辅助人员招聘计划表》。

(三)下列情形不得报考

1. 本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除辞退解聘的。

2. 本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

3. 本人家庭成员正在服刑或者正在接受调查的。

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5. 因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的。

6. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

7. 其他不宜从事辅警工作的人员。

五. 笔试安排

(一)笔试

1. 时间、地点：另行通知。

2.

考试范围：包括时事政治、公共知识、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等法律法规。

3.

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试结束后，由市公安局统一划定笔试合格分数线，在合格人员中按1：5比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

(二)体能测试

1. 时间、地点：另行通知。

2.

体能测试参照《全省公安机关招聘辅警体能测评项目和标准》开展，其中文职类辅警测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高，勤务类辅警测试项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)、纵跳摸高，各单项成绩均需合格。体能测试不合格的，取消进入下一个环节的资格。

3.

报考特警支队应急处突岗位人员体能测试项目为：男子：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远;各单项成绩均需合格，并按实际测评成绩计入总分。体能测试实施细则及标准详见附件。

4. 报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试合格人员，发给面试通知书，参加面试。

(三)面试。时间、地点：另行通知。

1. 体能测试合格人员进入面试。

2. 入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

3. 面试结束后，将笔试成绩、面试(体能测试)成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

4. 特警支队应急处突岗位：总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+体能测试成绩×50%。

5. 其他岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按招聘计划根据总成绩从高分到低分确定体检对象。

6.

其中，警犬训导、吸毒检测、特种车辆驾驶、航空器(无人机)驾驶等符合《浙江省公安机关警务辅助人员招聘工作实施办法(试行)》特殊岗位招聘条件的，经浙江省公安厅批准，不参加笔试、体能测试、面试，由金华市公安局组织进行专业技能测试，其余程序正常进行。

(四)体检时间、地点：另行通知。

1. 体检项目和标准详见附件，体检费用由报考人员承担。

2.

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由市公安局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(五)考察

1.

体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

2. 考察结果仅作为本次招聘的依据。

(六)公示与聘用

1. 考察结束后，对拟聘用人员名单在报名网站予以公示，公示期为5个工作日。

2. 公示期满后，对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.

公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实不影响聘用的，由金华市公安局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行六个月的实习期(含二个月试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同)。

六、注意事项

1.

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2. 报考人员不按规定时间、地点参加的视为弃权。

3.

报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”;对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。

4. 关于报考专业、学历、资格条件及岗位要求等信息的咨询，可直接拨打《金华市公安局招聘机关警务辅助人员计划表》中提供的咨询电话。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划及条件

(一)需求计划

本次计划招聘3人，其中博士研究生1人，硕士研究生及以上学历学位2人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《2024年度中共义乌市委党校公开招聘教研人员需求表》。

(二)基本条件

1.热爱党校事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历学位(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、专业、技能、年龄等条件;

3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

4.有以下情形之一的不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

(3)法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名时间：

本公告自发布之日起接受报名，教研岗位(一)报名截止到2024年11月30日，人员招满后，即通过中国义乌政府门户网站(http://

www.yw.gov.cn/)义乌市委党校政务公开专栏公告停止报名;教研岗位(二)、教研岗位(三)报名截止到2024年4月30日。

(二)报名方式：采用线上报名方式。

(1)报名表(附件1);

点击下载：附件1

点击下载：附件2

点击下载：附件3

(2)本人身份证复印件;

(3)学历学位证书，2024届普通高校硕士研究生及以上毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》;

(4)近期正面免冠白底电子证件照片;

(5)科研能力评价登记表(附件2)、获得奖励情况登记表(附件3)及相关佐证材料。

报考人员在规定时间内将以上材料打包发送至邮箱ywswdx202@163.com

(邮件主题请标明“招聘岗位+姓名”)，邮件发送后请电话联系确认接收情况，联系方式：0579-85205307(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)。

(三)资格初审

中共义乌市委党校招聘工作小组对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的方可进入考试环节。资格初审结果通过电话或邮件方式回复。

教研岗位(一)不设开考比例。教研岗位(二)、教研岗位(三)的各岗位招聘计划数与通过资格初审报名人数比例达到1:3及以上的，进入考试;比例不足1:3的，取消相应岗位招聘计划。

(四)考试

1.教研岗位(一)

考试方式采取综合测评、面试等方式进行。

(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分。

(2)面试。面试主要考察报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养等，满分为100分。

(3)总成绩。总成绩为综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩高于80分以上的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究同意后进入体检考察环节。

2.教研岗位(二)、教研岗位(三)

考试方式采取综合测评、教学试讲及面试相结合的方式进行。

(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分，综合测评成绩不计入总成绩。报考人员按综合测评成绩从高分到低分按岗位比例1:15确定入围教学试讲及面试人员;入围不足15人的岗位，按照实际人数进入教学试讲及面试环节。

(2)资格复审。进入教学试讲及面试环节的人员须持相关材料、证件的原件于指定时间到指定地点进行现场资格复审。所提供的材料、证件不全或与选聘资格条件不相符者，不能通过复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。放弃资格复审或资格复审不通过的，按综合测评成绩从高到低依次递补。

(3)教学试讲及面试。教学试讲主要对报考人员的岗位匹配度和专业情况进行测试，对报考人员的教学能力进行评判，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节;面试主要对报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养进行考察，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节。

(4)总成绩。总成绩为教学试讲成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩从高分到低分

1:2的比例确定体检对象，体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。总成绩相同，按教学试讲成绩高者排名在前。

教学试讲及面试人员名单、总成绩情况和体检考察对象名单，在中国义乌政府门户网站义乌市委党校公开专栏上公布。

(五)体检与考察

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(六)公示与聘用

体检、考察合格人员在中国义乌政府门户网站义乌市委党校政务公开专栏上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究决定最终拟录用人员，按规定办理聘用手续(异地户口须在聘用之前将户口迁移至义乌)。拟聘用人员须在招聘单位通知报到的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。2024届普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生须于2024年9月底前取得岗位相应的学历学位证书(博士研究生可延长至2024年12月底)，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

(七)人员递补

报考人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘工作小组决定是否安排递补。需要递补的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。

三、引才政策

(一)博士研究生

给予3年最高12.5万生活补贴;可享受一次性购房补助80万元;由市教育局统筹，优先安排其子女入学。

(二)硕士研究生

对新引进毕业3年内的硕士学历人才，每年给予20000元生活补贴，一年一发，最长不超过3年;可享受一次性购房补助40万元。

以上博士研究生及硕士研究生相关待遇以义乌市最新人才政策为准。

四、其他说明

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考资格或聘用资格。

报考人员参加应聘，必须严格遵循本次招聘工作相关的指引要求。

本公告未尽事宜由中共义乌市委党校办公室负责解释，联系电话：0579-85205345;0579-85205338(科研咨询)。公开招聘监督电话：0579-85205330。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

武义县发展和改革局工作人员1名。

二、岗位要求

1.男女不限，大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，要求熟悉电脑操作，有一定文字基础。

2.录用后试用期一个月。

3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队精神，身体健康。

4.工作服从安排。

三、工资待遇

按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试环节，按照综合成绩，择优聘用。

(一)报名时间及地点

1.报名时间：即日起至2024年3 月17日17:30止;

2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司(人社局一楼)(明招路1385号)

3.咨询电话：13516905938 (87662336)(徐女士)

(二)报名需提交材料：个人简历一份，身份证、户口本、学历证书原件及复印件一份。应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，将不予聘用。

武义县人力资源开发服务有限公司

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因气象事业发展需要，金华市气象局拟招聘全职合同制文秘1名，具体公告如下：

一. 招聘岗位及人数

文秘，1名。

二. 招聘岗位职责

(一)承担办公室公文写作、文件收发、报表制作等工作;

(二)完成单位领导及上级部门交办的其他相关工作。

三. 招聘条件

(一)基本条件：遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分。

(二)有较强的公文及其他常用文书写作及信息管理等办公室综合业务能力，能熟练使用office、excel和ppt等办公软件。

(三)专业不限，本科及以上学历，汉语言文学专业优先。

(四)一般年龄35周岁以下。

四. 报名方式

报名时间：2024年5月28日至2024年6月27日。

将个人简历(附照片)发送至邮箱jhmbrsc@163.com，择优通知人选参加面试。

五. 联系方式

王女士，0579-82103713

地址：金华市青春路162号，金华市气象局。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.基本资格条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有良好的身体素质、心理素质。

3.45周岁以下(1978年5月27日以后出生)。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相符的学历(学位)、专业、任职资格和技能等条件。

6.各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》执行。

7. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

8.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

9.应聘人员须在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

二. 招聘程序及办法

(一)报名时间及材料

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年12月31日(招满后即通过金华教育学院网站发布截止公告)。

2. 报名方式：应聘人员可将报名表发送至学校人事处邮箱：jhjyxyrsc@163.com，邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。

3.报名材料：应聘人员填写《金华教育学院高层次人才报名表》(附件2)，同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。学校按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，对符合岗位要求的人员，通知参加专业能力考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带报名材料原件进行现场材料核验。

(三)专业能力考核

专业能力考核采取试讲、面谈等方式，考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

专业能力考核合格人员安排体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

具有以下情形的，取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应聘者于2024年12月31日前未取得相应学历学位证书;

4.应聘人员未于入职后2年内取得高校教师资格的。

(六)其他

本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。点击查看：2024金华教育学院高层次人才招聘（条件+程序）