金华人员

外来务工人员子女报名

第一类：具有金东区、婺城区(含开发区)户籍的务工人员子女。

报名时必须同时符合以下条件：

1.随父、母或其他法定监护人到城区或各镇乡务工就业，且在户籍所在地没有监护条件的;

2.户籍所在镇乡学校同意外出就读;

3.在金华城区及所在镇乡务工一年以上(由所在企业证明并提供体现务工关系的一年以上工资表、一年以上劳动合同，个体户提供2014年6月底前办理的

工商营业执照、营运证、税务登记证等);

4.参加社会保险，在金华市区参加社会保险满一年以上;

5.监护人有固定住处(提供房产证，或无房证明、租房合同，或企业安排的宿舍居住证明)。

具有金东区、婺城区(含开发区)户籍，符合条件的务工人员子女可持有效证件到户籍所在镇乡学校填写《金华市学区内学生报名表》和《金华市区务工人员子女入学申请表》，户籍所在学校审核同意后，持《金华市区务工人员子女入学申请表》、有效证件和相关材料到实际居住地学校申请入学。

第二类：户籍不属于金东区、婺城区(含开发区)的务工人员子女。

报名必须同时符合以下条件：

1.法定监护人持有我市公安机关签发一年以上的《浙江省居住证》;

2.随父、母或其他法定监护人到城区或各镇乡务工就业，且 在户籍所在地没有监护条件的;

3.户籍所在地街道(镇乡)、教育局同意外出就读;

4.在金华城区务工一年以上(由所在企业证明并提供体现务工关系的一年以

上工资表、一年以上的劳动合同，个体户提供2014年6月底前办理的工商营业执照、营运证、税务登记证等);

5.参加社会保险，在金华市区参加社会保险满一年以上;

6.监护人有固定住处(提供房产证，或无房证明、租房合同，或企业安排 的宿舍居住证明)。

户籍不属于金东区、婺城区(含开发区)的，符合条件的务工人员子女可持有效证件到务工所在镇乡学校领取《金华市区外来务工人员子女入学申请表》，经户籍所在镇乡政府、户籍所在地教育局同意盖章后，持《金华市区外来务工人员子女入学申请表》有效证件和相关材料，到实际居住地学校申请入学。

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哪里可查询灵活就业人员社保缴费情况?

容灵活就业人员可随时查询本人社会保险个人权益记录。既可到社保经办机构窗口办理查询，也可登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道查询。

1、自己交社保可以选择找一家正规的社保代缴机构办理，费用自己承担，只是在选择金华社保代缴公司时要慎重，个人可以从代缴机构的资质、费用、口碑、能力等方面来选择。

2、对于个人来说，如果对于社保的需求不是太高，个人也可以选择在金华缴纳灵活就业社保，目前金华市已经允许外地户籍人员办理了，有养老保险和医疗保险。

3、如果说是个体工商户或创业者们，则可以选择注册公司，然后以公司的名义直接到社保局缴纳职工社保即可。

一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员184名，具体岗位情况详见附件1。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

(二)年满十八周岁并且一般在三十五周岁以下;

(三)具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

(四)具有大专以上文化程度;

(五)具有金华市辖区市、县户籍;

(六)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

(七)我市烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残辅警的配偶、子女(无配偶、子女的可为同胞兄弟姐妹)，退役军人，招聘条件可适当放宽。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

(三)因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)本人家庭成员或近亲属被执行刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)辞职警务辅助人员，自辞职之日起三年内不得再次招聘;辞职二次及以上的，不得招聘;

(七)其他不宜从事辅警工作的。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

1.网上报名

时间：3月26日8时至4月1日17时。

报名方法：①如实填写电子报名表(附件2)内容并将电子1寸照片贴入照片栏;②身份证正反面照片;③学历证书照片;④学信网学籍查询结果页面;⑤岗位所需的专业技术特长证明材料，将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱：361990495@qq.com。报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

2.现场确认(资格审查)

时间：4月2日8时30分至11时30分

地点：

义乌市公安局辅警管理科(稠城街道机场路110号9楼);

义乌市公安局交通警察大队(北苑街道西城路88号)：

义乌市公安局刑事犯罪侦查大队(江东街道江东南路455号);

义乌市公安局巡特警大队(北苑街道宗泽北路330号);

义乌市公安局稠城派出所(稠城街道工人北路365号);

义乌市公安局福田派出所(福田街道春风大道1111号;春风大道与大通路交叉口);

义乌市公安局江东派出所(江东街道篁园路567号;篁园路与南山路交叉口);

义乌市公安局稠江派出所(稠江街道新科路E21号);

义乌市公安局北苑派出所(北苑街道春晗路118号);

义乌市公安局后宅派出所(后宅街道城北路M199号);

义乌市公安局廿三里派出所(廿三里街道金鳞北路23号);

义乌市公安局城西派出所(城西街道求真路566号);

义乌市公安局佛堂派出所(佛堂镇佛堂大道109号);

义乌市公安局苏溪派出所(苏溪镇春风大道向南200米与镇前街交叉口);

义乌市公安局上溪派出所(上溪镇四通东路166号);

义乌市公安局大陈派出所(大陈镇丰润路与鸽溪路交叉口);

义乌市公安局义亭派出所(义亭镇明月路56号);

义乌市公安局赤岸派出所(赤岸镇石城路10号)。

3.现场确认(资格审查)需提供材料

(1)经本人签字确认的《义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表》(正反面打印)1份;

(2)身份证原件及复印件2份;

(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件2份(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(4)近期1寸免冠照片2张;

(5)退伍军人的提供退伍证复印件2份，应届毕业生的提供第三方就业协议原件及复印件2份

(6)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件2份。

(二)体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选(鉴于警务辅助人员的工作特殊性，根据岗位匹配度，可视情相应调整核减)。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。

(五)体检

根据笔试、面试总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

(六)考察

内容、标准等参考人民警察要求。

(七)公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用并签订劳动合同;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的安排相应工作岗位试岗;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格，解除劳动合同。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，年薪8.7-15万(含“五险一金”)不等。

咨询电话：15325997788

咨询时间：9:00至17:00

附件：附件1：义乌市公安局警务辅助人员招聘岗位情况表.xlsx

附件2：义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表.doc

金华市青少年宫

岗位：教务管理人员一名。

招募要求

热爱青少年校外教育事业，有爱心、责任心；遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德和职业道德。

招募岗位

教务

能熟练使用office办公软件；

有良好的沟通、协调能力和学习能力；

有耐心，工作踏实，细致认真；

有教师资格证者、幼儿或学校管理经验者优先考虑；

年龄在45周岁以下（计算日期截止至2023 年11月30日）。

报名说明

有意者即可拨打电话:13566787350（范老师）

工资待遇面谈商议。

永康市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警202人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《永康市公安局辅警招聘需求表》翻到最下面（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.中国国籍，年龄18周岁至40周岁（1983年11月10日至2005年11月10日出生），特殊岗位可适当放宽，年龄要求详见《永康市公安局辅警招聘需求表》（附件1）；

3.文职辅警具有本科以上文化程度；勤务辅警具有大专以上文化程度，退役士兵及永康市职技校预警班毕业生放宽至高中文化程度；特殊岗位可适当放宽到高中文化程度，详见《永康市公安局辅警招聘需求表》（附件1）；

4.具有履行职责的身心条件和工作能力；

5.同等条件下，中共党员、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录用；

6.报考防暴处突岗位男性身高不低于1.68米、女性不低于1.58米。

（二）下列情形不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2023年11月13日至11月17日止（工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）。

2.报名地点：永康市公安局大门西侧辅警招录报名处（永康市丽州北路1号），联系电话：0579-89286826。

3.报名时携带材料：本人身份证、毕业证书、退伍证、驾驶证等相关证件（证明）原件及复印件，学信网《中国高等教育学历认证报告》，见义勇为积极分子等表彰荣誉证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照2张。

4.对报考人员进行资格条件审查。

报名表到报名点领取后填报。

（二）笔试

1.时间：2023年11月21日（周二上午）9:00—11:00.

2.地点：永康电大教学楼（永康市东城街道学院南路16号）。

3.考试范围：包括公安基本法律法规中的法律常识、行政职业能力测试和部分时事政治等内容。

报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

笔试成绩满分为100分。

（三）体能测试

1.时间：2023年11月21日（周二下午）14:00（如遇雨则顺延至周三下午）。

2.地点：永康市体育馆田径场。

3.测试项目及标准：（1） 报考防暴处突岗位人员测试100米、1000米（女800米）、立定跳远三项，参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》予以评分，单项35分、总分240分以上为合格；

（2）报考其他岗位人员测试1000米（女800米），以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》作为达标依据。

报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。

（四）面试

1.报考防暴处突岗位人员按体能成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计算成绩，从高分到低分确定入围面试人员。

报考其他岗位人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。

结合报名人数情况，岗位需求在3人（含）以下的,按照不超过1：2的比例确定入围面试人员;岗位需求在3人以上的，按照不超过1：1.5的比例确定入围面试人员。

2.面试：时间、地点另行通知。

3.入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补,面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

（五）体检

1.报考防暴处突岗位人员按笔试成绩占20%、面试成绩占40%、体能成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员；

报考其他岗位人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员；

岗位需求在3人（含）以下的，按不超过1：1.5的比例确定入围体检人员，岗位需求在3人以上的，按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。

2.体检：时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，报考交警110处警人员的视力检测结果为色盲或者色弱的，体检不合格；体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由永康市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（六）考察

1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围考察人员。

2.考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。

（七）公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与永康市公安局签订劳动合同，到永康市公安局下属单位从事辅警工作。

四、其他注意事项

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

（二）工资及福利待遇根据岗位不同约为7.4万--8.5万/年（含五险一金），享受人身意外伤害险、交通意外险，按国家规定享受带薪年休假、产假等相关福利待遇。

（三）本公告未尽事宜，由永康市公安局政治处辅警管理科负责解释。

附件1：

退休人员的待遇资格认证，是为了保障参保人自身权益，有效防范欺诈，冒领社会保险待遇行为。为方便养老待遇领取人员，“刷脸”认证可让退休人员线上完成手续。

认证人员

企业职工养老保险退休人员，养老保险供养亲属，精简退职，被征地农民及工伤定期待遇享受人员。

认证周期

待遇资格认证须在认证周期内完成，十二个月为一个认证周期，每个周期至少认证一次。

“刷脸”操作流程

手机下载“浙里办”APP，可为本人或他人进行待遇资格认证。选择“本人办理”或“亲属代办”，由领取人本人“刷脸”后即可完成认证。

附件1：招聘需求表.docx

附件2：招聘报名表.docx

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从分配;

3.身体和心理健康;体格检查标准参照《金华市消防救援支队政府专职消防员入职体格检查标准》(2022版)执行，不合格的不予招录;

4.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位需求及资格条件(见附件1)

(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚,治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的;

4.法律、法规规定的其它情形。

(四)有以下情况的优先考虑

1.退伍军人优先考虑。

2.具有乡镇专职消防队、企业专职消防队队(站)长任职经历的。

3.在职履职表现优秀的获得市级(含)以上消防救援机构表彰的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：应聘人员将应聘所需材料扫描件发送至jhjkrc01@163.com。(应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”)。

报名时间：2023年12月13日至2023年12月18日17:00。

2.报名要求：

每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料扫描件：

①准确如实填写的附件2《招聘报名表》;

②有效身份证件;

③毕业证书;

④大专以上学历需提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。

高中毕业证书丢失的报名者，需到原毕业学校开具证明材料。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

(二)资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

(三)考试

考试由体能测试和面试两部分组成，体能测试成绩不列入总成绩，符合达标要求即入围面试。

1.体能测试

体能测试分为必考项目、选考项目一和选考项目二3项内容，考生须参加以上3项内容，其中选考项目一和二中，由考生任选其两项中的一项进行测试。

①必考项目

1000米跑步(分、秒)，达标要求：4′50″;

100米跑步(秒)，达标要求：18″50。

②选考项目一(两项任选一项)

单杠引体向上(次/3分钟)，达标要求：1次;

俯卧撑(次/2分钟)，达标要求：4次。

③选考项目二(两项任选一项)

10米×4往返跑(秒)，达标要求：16″00;

负重登六楼，达标要求：2′30″。

评分标准按《金华市消防救援支队政府专职消防员体能测试项目及标准》执行。体能测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

2.面试

采取面试的方式，面试时间、地点另外通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

(四)体检

按面试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象。

体检参照《金华市消防救援支队政府专职消防员入职体格检查标准》(2022版)执行，体检费用由考生承担。

(五)考察

主要对体检合格的人员进行资格条件的复核及政治审查，考察不合格不予聘用。

(六)聘用

根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

(三)本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(五)咨询电话：0579-82668657、82665133。监督电话：0579-89150101。

(六)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

金华市教育局直属学校教师（工作人员）招聘

招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名及资格审查、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师（工作人员）。

报名流程：点击进入

招聘单位、岗位及要求

招聘条件及对象

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业；

2.专业对口，具有良好的教师职业素养；

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.户籍不限；

5.1994年1月1日及以后出生；博士研究生可放宽至1989年1月1日及以后出生;

6.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（二）应聘者必须符合以下条件中的一项

文化课教师岗位：

1.全国普通高校2024届硕士研究生及以上毕业生（本科专业须为师范类专业或普通高校普通类第一段录取专业，且研究生所学专业须与本科专业相同或相近）；

2.一流大学建设高校2024届本科毕业生；

3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学2024届师范类本科毕业生；

4.一流学科建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

5.第一批录取的普通高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

6.浙江师范大学2024届本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

7.浙江省重点建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前40%。

专业课教师岗位：

1.音、体、美、学前教育教师：参照文化课教师岗位招聘条件；

2.其他专业课教师：全国普通高校2024届本科及以上毕业生，且综合成绩（专业）成绩排名前50%（双一流建设高校和浙江省重点建设高校成绩排名不限）。

工作人员岗位：

参照文化课教师岗位招聘条件。

因工作需要，市公安局交通警察大队横店中队现面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项如下：

一、招聘计划

本次计划招聘交通警务辅助人员若干名。

二、招聘要求

工作内容：路面勤务辅助

岗位要求：男，年龄18-40周岁，大专文化，退伍军人可放宽至高中，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，有较强责任心。

三、报名须知

报名联系人：杨警官

报名联系电话：13750921978

86096288

报名地点：横店镇环城北路6号横店交警中队

报名时间：2024年1月10日至2024年1月17日止

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不需要。本次医保部门会采取无感的形式，将“帕金森病”“肝硬化失代偿期”“慢性阻塞性肺疾病”“活动期结核病”四个原慢性病种已备案人员直接调入相应的特殊病种。

一. 本次从原慢性病种调整到特殊病种的参保患者，其医保待遇有什么变化?

1. 报销比例提高，基本医疗保险一档、二档由80%提高至85%-90%，三档报销比例由65%提高至75%;

2.二是年度最高报销限额提高，基本医疗保险一档、二档由5000元提高至30万元(与住院最高报销限额合并计算)，三档由2000元提高至20万元(与住院最高报销限额合并计算);

3. 是特殊病种门诊医疗费用经基本医保报销后，其个人负担的合规医疗费用纳入大病保险累计，达到大病保险起付线的以上部分，按大病保险待遇报销。

4. 特殊病种门诊在一个医保年度内有500元的起付线，起付线以上的可报销医疗费用按特殊病种待遇报销。

二. 基本医保起付线是什么?我市哪些情况设立起付线?起付线如何支付?

1. 起付线是医保基金的起付标准，它指参保人发生医疗费用后，首先要自付一定额度的医疗费用，超出此额度的费用才纳入医保统筹基金报销。

2. 当前我市对普通门诊、省定慢性病门诊、慢性病种门诊不设置起付线，对特殊病种门诊和住院设置了一定的起付线。

3. 起付线，职工医保参保人员可使用个人账户支付，城乡居民医保参保人员可使用家庭共济个人账户支付，个人账户不足支付的，再由现金支付。

三. 我市门诊规定病种如何备案?

1. 省定慢性病无需备案，参保患者就诊时按相应待遇实现一站式结算;

2.符合条件的特殊病种和慢性病种参保患者，可向全市二级(含)以上规定病种评审医疗机构副主任及以上专家提出申请，评审通过的，可在医保驻院服务站或社区卫生服务中心(卫生院)等医疗机构备案，备案后待遇立即生效。

3. 目前已设立医保驻院服务站医疗机构汇总表如下：

四. 糖尿病患者可申请备案哪个规定病种?

1. 糖尿病伴并发症不需要胰岛素治疗的，可申请备案慢性病种“糖尿病伴并发症”;

2. 糖尿病伴并发症且需胰岛素治疗的，可同时申请备案慢性病种“糖尿病伴并发症”和特殊病种“糖尿病胰岛素治疗”;

3. 单纯胰岛素治疗的，可申请备案特殊病种“糖尿病胰岛素治疗”;

4. 糖尿病不伴并发症且不需要胰岛素治疗的，无需备案，就诊时直接享受省定慢性病“糖尿病”报销待遇。

五. 我市基本医保门诊待遇有哪些?

注：自4月1日起，原“帕金森病”“肝硬化失代偿期”“慢性阻塞性肺疾病”“活动期结核病”四个慢性病种调整为特殊病种后，参保人员需到市内医保定点二级(含)以上医疗机构、基层医疗机构(社区卫生服务中心、乡镇卫生院等承担公共卫生服务的基层医疗卫生机构)就诊，在市内慢性病定点零售药店购药费用不再纳入统筹基金报销。点击查看：2024金华基本医疗保险门诊规定调整（时间+范围）

招聘计划

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；

4.具备适应招聘岗位要求的身体条件；

5.与招聘岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6.招聘岗位所需要的其他条件；

7.年龄范围：35周岁及以下（1987年11月17日以后出生）；

8.志愿为兰溪市卫生健康事业服务，且承诺服务期限不低于五年（不含规培期）。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

4.现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

5.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的。

二、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→报名→资格初审→领取准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

三、考试报名

本次招聘每人限报一个职位。

（一）注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2023年11月28日8:30－11月30日17:30。

应聘人员登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com),注册报名。

更多详情点击:2023年兰溪市中医院医共体面向社会公开招聘工作人员的公告

现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘岗位3个，共计人员4名。

用工需求表.xlsx

应聘报名表个人基本信息汇总表浙江绿电满行新能源科技.docx

一、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)招聘岗位和资格条件

招聘岗位详见附件1，资格条件如下：

1.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

2.条件特别优秀的，经集体研究，可适当放宽条件。

3.有下列情况之一者不受理报考：(1)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;(2)受过刑事处罚的;(3)受过党纪、政务处分的;(4)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(5)其他情况不宜报考的。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网: http://www.jhrcsc.com/

金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

(二)报名要求

1.应聘人员需提供以下应聘材料：《浙江绿电满行新能源科技有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(见附件2);本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，请勿下载学籍备案表)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;jpg格式电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：公告发布之日起至2023年 12月 21日17时。

4.报名须知。应聘者须将完整填写的《浙江绿电满行新能源科技有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(Word版)和证明材料原件扫描件以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，例如李四-招商专员-全日制本科-助理工程师。报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表+个人基本信息汇总表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：498328144@qq.com

(2)联系电话：0579-89125580(翁女士、赵先生)

(3)联系地址：浙江省金华市金东区多湖街道宾虹东路299号浙中总部中心大楼1号楼20-3

(三)资格审查

公司按照招聘公告规定的报考条件和岗位具体要求进行资格审查。审查通过人员将会以电话或短信方式通知到应聘人员。经审查合格的准予参加面试，岗位将按照符合条件的实际人数组织面试。

(四)面试

本次招聘考试形式为面试，重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点根据报名情况另行通知。

(五)考察

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多替补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)聘用

对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

缴费附件

长按扫描二维码下载

交费标准及交费方式

互助保障金交费标准为50元/人（含医疗互助基本项目和特定项目），互助保障金由参保单位工会统一收取后，通过银行电汇（含网上银行转账）转至金华市职工互助保障会子账户（机关事业单位在办理转账时请在摘要内写上单位名称）。互助保障金可由单位行政、工会、职工个人交纳或共同交纳。如共同交纳的，具体比例由各单位自行确定。

货运、快递、网约送餐、互联网等新业态行业单位参保职工缴纳保费25元，减免的25元保费由市总工会补助，经费在往年累计结余的互助保障金中列支。

招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘岗位要求及人数

详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘计划(窗口类专场)》(附件)。

(二)招聘条件

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

3.身体健康;

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(三)不予招聘/报名情形

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象的;

7.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

8.在各级公务人员招考、机关事业单位或国企工作人员公开招聘中被认定有严重舞弊行为的;

9.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

10.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

11.有法律法规规定不得招聘的其它情形的。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

三、招聘流程

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、面试考核、体检、考察、录用等程序实施。

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年12月7日上午11:00截止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需材料

(1)应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘(窗口类专场)应聘报名表》

(2)身份证(请上传正反面);

(3)毕业证书;

(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(5)一寸近期免冠彩照1张;

(6)有户籍要求的岗位提供户口本(首页和印有本人信息页面);

(7)招聘岗位所要求的其他材料。

4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年12月8日上午11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(三)确定面试考核对象

考试以面试考核的方式开展，经资格审核合格的人员，公司将短信通知其参加面试考核，面试考核时间、地点另行通知。

(四)面试考核

面试考核由各用工单位负责实施。面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者，不能进入下一环节。

应聘人员面试考核当天必须携带有效期内身份证原件，按照面试考核通知规定的时间和地点参加面试考核。缺少证件的不得参加面试考核。

(五)成绩查询

面试考核成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心“我的报考”查看本人成绩。

(六)体检

体检根据面试考核成绩按招聘计划的1:1确定体检对象，具体体检事宜另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(八)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5个工作日。

(九)录用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。

录用人员与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

(十)储备库

该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库，时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，可直接参加面试考核择优进行招录。

四、纪律与监督

1.本次招聘相关公告和信息等在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，供报考者查询和社会监督。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827005。

五、注意事项

1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

3.资格审核贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

4.本次招聘过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，请各位考生及时查询。

5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

6.本次招录不收取报名费、考务费，体检费由考生自理。

7.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

8.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

咨询电话：0579-83826337/83826339

监督电话：0579-83827005

现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园9楼907室

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

一、招聘计划及条件

(一)需求计划

本次计划招聘3人，其中博士研究生1人，硕士研究生及以上学历学位2人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《2024年度中共义乌市委党校公开招聘教研人员需求表》。

(二)基本条件

1.热爱党校事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历学位(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、专业、技能、年龄等条件;

3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

4.有以下情形之一的不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

(3)法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名时间：

本公告自发布之日起接受报名，教研岗位(一)报名截止到2024年11月30日，人员招满后，即通过中国义乌政府门户网站(http://

www.yw.gov.cn/)义乌市委党校政务公开专栏公告停止报名;教研岗位(二)、教研岗位(三)报名截止到2024年4月30日。

(二)报名方式：采用线上报名方式。

(1)报名表(附件1);

点击下载：附件1

点击下载：附件2

点击下载：附件3

(2)本人身份证复印件;

(3)学历学位证书，2024届普通高校硕士研究生及以上毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》;

(4)近期正面免冠白底电子证件照片;

(5)科研能力评价登记表(附件2)、获得奖励情况登记表(附件3)及相关佐证材料。

报考人员在规定时间内将以上材料打包发送至邮箱ywswdx202@163.com

(邮件主题请标明“招聘岗位+姓名”)，邮件发送后请电话联系确认接收情况，联系方式：0579-85205307(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)。

(三)资格初审

中共义乌市委党校招聘工作小组对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的方可进入考试环节。资格初审结果通过电话或邮件方式回复。

教研岗位(一)不设开考比例。教研岗位(二)、教研岗位(三)的各岗位招聘计划数与通过资格初审报名人数比例达到1:3及以上的，进入考试;比例不足1:3的，取消相应岗位招聘计划。

(四)考试

1.教研岗位(一)

考试方式采取综合测评、面试等方式进行。

(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分。

(2)面试。面试主要考察报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养等，满分为100分。

(3)总成绩。总成绩为综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩高于80分以上的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究同意后进入体检考察环节。

2.教研岗位(二)、教研岗位(三)

考试方式采取综合测评、教学试讲及面试相结合的方式进行。

(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分，综合测评成绩不计入总成绩。报考人员按综合测评成绩从高分到低分按岗位比例1:15确定入围教学试讲及面试人员;入围不足15人的岗位，按照实际人数进入教学试讲及面试环节。

(2)资格复审。进入教学试讲及面试环节的人员须持相关材料、证件的原件于指定时间到指定地点进行现场资格复审。所提供的材料、证件不全或与选聘资格条件不相符者，不能通过复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。放弃资格复审或资格复审不通过的，按综合测评成绩从高到低依次递补。

(3)教学试讲及面试。教学试讲主要对报考人员的岗位匹配度和专业情况进行测试，对报考人员的教学能力进行评判，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节;面试主要对报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养进行考察，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节。

(4)总成绩。总成绩为教学试讲成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩从高分到低分

1:2的比例确定体检对象，体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。总成绩相同，按教学试讲成绩高者排名在前。

教学试讲及面试人员名单、总成绩情况和体检考察对象名单，在中国义乌政府门户网站义乌市委党校公开专栏上公布。

(五)体检与考察

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(六)公示与聘用

体检、考察合格人员在中国义乌政府门户网站义乌市委党校政务公开专栏上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究决定最终拟录用人员，按规定办理聘用手续(异地户口须在聘用之前将户口迁移至义乌)。拟聘用人员须在招聘单位通知报到的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。2024届普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生须于2024年9月底前取得岗位相应的学历学位证书(博士研究生可延长至2024年12月底)，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

(七)人员递补

报考人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘工作小组决定是否安排递补。需要递补的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。

三、引才政策

(一)博士研究生

给予3年最高12.5万生活补贴;可享受一次性购房补助80万元;由市教育局统筹，优先安排其子女入学。

(二)硕士研究生

对新引进毕业3年内的硕士学历人才，每年给予20000元生活补贴，一年一发，最长不超过3年;可享受一次性购房补助40万元。

以上博士研究生及硕士研究生相关待遇以义乌市最新人才政策为准。

四、其他说明

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考资格或聘用资格。

报考人员参加应聘，必须严格遵循本次招聘工作相关的指引要求。

本公告未尽事宜由中共义乌市委党校办公室负责解释，联系电话：0579-85205345;0579-85205338(科研咨询)。公开招聘监督电话：0579-85205330。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘条件

(一)专业岗位要求：

1.工程资料类等相关专业;

2.年龄：35周岁以下 (1988年12月6日以后出生);

3.学历：专科及以上学历(应届毕业生优先);

4.岗位要求：具备良好的职业素养和职业道德，有高度的责任感，团队合作精神，协调沟通能力强;熟悉城市建设工程档案的内容、范围，掌握工程档案收集、编制、整理以及有工程资料管理经验等可优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年12月7日至 12月14日(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-17:30);

2.报名地点：金华市城中街道中山路18号，市城建档案馆四楼办公室;

3.报名时携带身份证、毕业证书、荣誉证书原件及复印件、近期免冠1寸照片1张、报名表等材料。

(二)面试

根据报名情况初审后，决定入围面试人员，具体时间另行通知。

(三)体检、考察

1.根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

(四)公示及录用

考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市城建档案馆政务公告栏进行公示，公示时间五个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的;处于党纪、政务处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;其他不宜报考的。

在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从拟考察对象中按成绩从高到低考察录用。

附件：编外工作人员报名登记表.docx

三、待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期一个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。

其他事项城建档案馆按有关文件规定执行。

五、联系人：王世超 联系电话：0579-82377878

一、招聘岗位

本次招聘岗位为东阳市国有企业B类岗位。具体岗位为产发集团下属子公司工业发展有限公司1名、总部中心开发建设有限公司10名、东保投资管理有限公司2名、保安服务有限公司2名、民爆物资有限公司2名，交投集团下属子公司公路设施有限公司2名、惠民公共交通有限公司4名，城投集团下属子公司国置房地产开发有限责任公司1名、城资资产经营管理有限公司3名、公共停车服务有限公司35名、城投市政公用建设有限公司3名，水投集团下属子公司自来水有限公司1名、三乡水务有限公司2名、思源供水有限公司9名，文旅投资集团下属子公司卢宅旅游分公司1名，资发集团下属子公司国有资产经营有限公司1名、规划建筑设计院有限公司5名、资源勘察规划测绘有限公司2名，禹山物业管理有限公司1名，金投集团下属子公司广大后勤服务有限公司1名。另外水投集团下属子公司供排水安装工程有限公司招聘临时用工3名，保安公司保安、特保、处警、接警员长期招收。

每人限报一个岗位，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《东阳市部分国有企业招聘计划表2024-(1)》(附件1)。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结合作，有较强的责任感和事业心;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作条件、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和能力;

(三)不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;

(四)近5年内无违法犯罪等情形。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的方式进行。

(一)报名

报名时间：2024年1月12日公告发布起---2024年1月18日下午17点止。

报名方式：1.邮箱报名：应聘人员填写《报名表》(附件2)，并会同相关材料扫描件{身份证、毕业证(应届毕业生提供学信网学籍状态截图)、相关资格证书、退伍军人优待证、考务费40元付款扫二维码并备注姓名截图等}打包成一个压缩包，以“姓名+招聘单位+应聘岗位”的格式命名，通过邮件发送至指定邮箱693956091@qq.com。

2.现场报名：应聘人员带上相关材料复印件至东阳市振兴路609号人力资源大楼5楼504办公室进行现场报名。

咨询电话： 0579-89302260

(二)资格审查

根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审，对资格初审通过的人员，考前一至两天由东阳市人力资源服务有限公司通知报考人员携带本人身份证进行电脑实操考试，报考驾驶员相关岗位考驾驶技能考试、面试。

招考一线岗位人员直接面试(免笔试或电脑实操考试)、招考驾驶员需进行驾驶技能考试和面试，一线岗位和驾驶员

招考不受报名人数限制;招考其他岗位人员进行电脑实操考试和面试，报名人数需超过拟招聘人数一倍以上，否则按比例减少招聘人数;若报名人数不足招聘计划人数时，按考试成绩情况确定录取人数。

邮箱报名人员在资格初审阶段注意查看邮箱是否收到报名人员不符合要求的通知邮件，根据邮件内容进行材料补充。

(三)考试

1.考试时间：1月21日(下周日)

2.考生须凭身份证参加考试，迟到超30分钟人员取消考试资格。考试具体时间由东阳市人力资源服务有限公司通过电话、短信形式通知应聘者。

3.确定面试对象。电脑实操满分为100分，同岗位根据电脑实操成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位出现不足规定比例的，按照实际人数确定，最后一名如电脑实操成绩相同时，均进入面试。一线岗位人员不进行电脑实操考核，直接进行面试环节。

4.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试分不合格者，不予以录取。

(四)总成绩

1.报名非一线岗位人员进行电脑实操考试和面试，电脑实操成绩和面试成绩各占50%，根据总成绩从高分到低分进行排名，按照1:2的比例确定拟录取人数，参加考试人数不足招聘人数的，根据考试成绩情况差额录取。总分相同情况下，以电脑实操分数高者为先。

2.报名驾驶员将进行驾驶技能考试和面试，驾驶技能成绩占60%，面试成绩占40%，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以驾驶技能成绩高者为先。

3.报名电气维修将进行现场实操和面试，现场实操成绩占60%，面试成绩占40%，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以现场实操成绩高者为先。

4.报名直接面试的一线岗位人员，按面试成绩从高分到低分进行排名(面试分数相同时以学历高者优先，同等学历以年龄轻者优先)。

(五)确定体检、考察对象

根据总成绩，岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，体检时间另行通知，体检费用自理。

拟聘用人员在政审、体检合格后，通知一周内需按规定程序与东阳市人力资源服务有限公司或用人单位签订劳动合同，主动放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

考察不合格或被取消聘用资格及主动放弃的，缺额职位按总成绩高低依次递补。

四、待遇

录用人员执行国有企业编外用工薪酬及福利制度。

五、其他事项

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(二)“工作经验”是指以劳动(聘用)合同及社保缴纳记录为准，须提供所在企业的劳动(聘用)和社保缴纳记录证明。

(三)本次招聘相关信息(总成绩、入围体检名单等)将公布在东阳人才网，不再另行通知，请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。

附件：1、招聘计划表2024-（1）.xlsx

2、报名表

1.xlsx

申请条件：

企业开发爱心岗位招用对口帮扶地区建档立卡贫困人员并缴纳社会保险费（五险）。（爱心岗位认定条件：1.不讲文化、不讲技能、只讲爱心的就业岗位；2.工资待遇原则上4000元以上；3.后勤保障、生产车间一线岗位）。

申请材料：

1.《建档立卡贫困人员爱心岗位补贴申请表》；

2.《建档立卡贫困人员爱心岗位花名册》；

3.身份证复印件；

4.劳动合同；

5.两个月工资清单。

申请条件：

用人单位招用就业困难人员、对口帮扶地区建档立卡贫困人员，小微企业（社会组织）新招用毕业两年内高校毕业生，并依法缴纳社会保险费。

申请材料：

1.《用人单位吸纳就业社保补贴申请表》一份；

2.《用人单位吸纳就业社保补贴申请人员名册》一份；

3.符合享受补贴条件人员的身份证、户口簿复印件（建档立卡人员无需提供户口簿）；

4.经本人签名的2个月工资发放原始记录复印件，或银行发放流水明细；

5.吸纳高校毕业生的需提供毕业证书。

一、招聘计划

本次计划招聘148名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《2024年义乌市部分事业单位公开招聘计划》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.全市各事业单位(不含面向公安机关优秀警务辅助人员)招聘的对象为：符合岗位条件的人员(招聘计划中部分岗位对户籍有要求的，按招聘计划执行)。

2.面向义乌市公安机关优秀警务辅助人员招聘的对象为：经审批核准，由义乌市公安机关直接管理使用，目前仍在编在职，参加义乌市公安机关工作满五年，近五年年度考绩至少有三次优秀等次且其他均为良好以上等次的辅警。

3.面向2024年普通高校应届毕业生招聘的岗位，2022年、2023年普通高校毕业生、以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，也可按应届毕业生身份应聘。对户籍有要求的，按招聘计划执行。

4.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

(1)现役军人和具有公务员身份(含参照公务员法管理)未满5年(含试用期)的人员;

(2)在全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

(4)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。岗位所要求的专业、学历、学位须相对应。

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。接受应聘的专业须与岗位要求的学历、学位相对应。

三、招聘程序

(一)报名

1.注册及报名

时间：2024年3月25日9时—3月28日16时。

报名平台：浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)

应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不选择岗位无效，逾期不再受理注册及报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。

2.资格初审

时间：2024年3月25日9时—3月29日12时。

各招聘单位或主管部门对应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格初审。

3.缴费确认

时间：2024年3月25日9时—3月29日16时。

通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，并在义乌市人社局政务信息公开栏(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)公布。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

4.下载并打印准考证

时间：2024年4月24日9时—4月27日15时。

已完成缴费确认人员可登录“浙江省通用招聘网报平台”下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

(二)笔试

笔试时间为2024年4月27日，笔试科目为：

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。笔试总成绩合格分为100分，笔试不合格者不能进入面试。考试大纲见附件2。

应聘人员必须同时携带纸质准考证和第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)确定面试及岗位能力测试对象

各岗位(义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘岗位除外)以笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。

义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位按笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定参加岗位能力测试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:4确定)。

以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试或岗位能力测试对象。

(四)资格复审

面试(岗位能力测试)前，由招聘单位或主管部门对面试(岗位能力测试)入围人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审应提供的材料：2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试(岗位能力测试)资格。

资格复审开始2天前，若取得面试(岗位能力测试)资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试(岗位能力测试)。相关岗位不再递补。

(五)面试

除义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位外，面试由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。

义乌工商职业技术学院招聘的岗位面试前先进行岗位能力测试，由招聘单位组织实施。岗位能力测试满分为100分，合格分为60分。根据岗位能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定参加面试人员;岗位能力测试不合格者，不能进入面试环节。

义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位面试前先进行岗位能力测试，由招聘单位组织实施。岗位能力测试满分为100分，合格分为60分。岗位能力测试不合格者，不能进入面试环节。

面试成绩满分为100分，合格分为60分(参加面试人员等于或少于招考人数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(六)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式(不含义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位)为：

笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+岗位能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。若总成绩相等，以岗位能力测试成绩高的排位在前。

根据应聘人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。不足规定比例的按实际人数确定体检人员。

(七)体检

义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位体检由招聘单位组织实施，其他岗位体检由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(八)考察

考察工作由招聘单位或主管部门组织实施。在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，原则上按新规定执行。

(九)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌市人社局政务信息公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)公示7个工作日。

(十)聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到2024年3月25日。

(二)2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书原件，否则取消聘用资格，相应岗位不再递补。

(三)义乌生源的2024年普通高校应届毕业生可报考招聘计划中有户籍要求的岗位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

(四)招聘专业目录参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2020)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《研究生教育学科专业目录(2022)》以及中国研究生招生信息网相关信息。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可联系招聘单位，确认报名资格。

(五)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(六)本次招聘所涉及的有关专业技术职称或资格，仅作为岗位招聘的补充条件，不作为岗位聘任的依据。

(七)应聘人员在初审、复审、考察中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

(八)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

(九)笔试成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌市人社局政务信息公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

(十)有关专业、学历、学位、工作经历等具体问题由招聘单位或主管部门负责解释。应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位的联系电话进行咨询。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0579-85530732(报考政策)，85435156(报名系统)

附件1：2024年义乌市部分事业单位公开招聘计划.pdf

附件2：2024年义乌市部分事业单位公开招聘人员考试大纲.pdf

附件3：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.pdf

附件4：普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录（2015年）.pdf

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