金华住房公积金管理中心磐安分中心招聘（时间+岗位）

金华经济技术开发区决定面向社会公开招聘事业编制教师36名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘计划

具体岗位详见《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师招聘岗位条件需求表》(附件1)。

附件：1.金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师招聘岗位条件需求表

2. 金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

2.有志于从事教师职业，并具有岗位要求的身体条件和心理素质。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业及岗位所需的其他条件。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定并负责解释。国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

4.年龄要求35周岁以下(1988年5月24日以后出生)。户籍要求为浙江省户籍。年龄和户口迁入时间计算统一截至2024年5月24日止。

5.在满足上述条件基础上，须具备下列条件之一：

(1)普通高校2024年应届本科及以上毕业生;

(2)持有与招聘岗位相应教师资格证的社会人员。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：

(1)现役军人;

(2)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);

(3)普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生;普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(4)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且截至2024年5月24日未满处分期限的;

(5)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;

(6)金华经济技术开发区教育系统内事业单位在编在岗人员;

(7)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(8)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘办法及程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→择岗→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。招聘工作由金华经济技术开发区管理委员会组织实施。

(一)发布公告

在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布招聘公告，其中金华经济技术开发区管理委员会网站为发布招聘相关信息的指定平台。

(二)注册及报名

时间：2024年5月24日9时—5月28日17时

网址：浙江省通用招聘网报平台（点此进入）。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(三)资格初审

时间：2024年5月24日9时—5月29日17时

招聘单位对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询资格初审结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再改报其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2024年5月24日9时—5月28日17时)再次报名并接受资格初审。

(四)网上缴费

时间：2024年6月3日9时—6月5日17时

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费，缴纳考试费50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(五)下载并打印准考证

时间：2024年6月12日9时—6月15日10时

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

(六)笔试

时间：2024年6月15日9:00—11:00

笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试成绩低于合格分的不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(七)资格复审

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考或笔试成绩低于合格分数线的人员不列入面试对象。

笔试成绩、资格复审和面试时间、地点在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布。

参加资格复审人员需提供材料：普通高校2024年应届毕业生应提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;④相应教师资格考试合格证明、普通话等级证书原件及复印件。

社会人员需提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;④相应教师资格证书原件及复印件。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格。上述情况按笔试成绩从高分到低分予以递补。

通过资格复审的报考人员放弃面试资格的，该岗位不再递补。

(八)面试

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，其中体育、美术、学前教育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试(学前教育岗位专业技能测试考察“弹唱、画”)，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%。

面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩低于合格分或缺考的不进入择岗环节。

(九)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，安排加试)。

(十)择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，确定体检、考察对象，择岗结束后一律不再进行递补。

(十一)体检、考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

(十二)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。具有下列行为之一的取消聘用资格：

1.应聘人员与招聘岗位条件不符的;

2.提供虚假材料和信息的;

3.普通高校2024年应届毕业生在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

4.普通高校2024年应届毕业生在2024年7月31日前未取得与报考岗位相应的教师资格证、相应学历学位证书的。

(二)事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(四)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华经济技术开发区管理委员会不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(五)本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。

(六)本次招聘咨询电话：0579-89155087;监督电话：0579-82372600。

(七)本招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 报名方式

应聘者可以选择现场报名或网络报名。

1. 现场报名

报名时间：2024年4月30日--5月15日(工作日)

上午8:30--12:00 下午2:00--5:30

报名地点：金华市金东区金义东公路88号轨道大厦2116室。

2. 网络报名

报名时间：2024年4月30日00:00--5月15日24:00

①PC端报名入口：点此进入

②集团官网：点此进入

登录报名入口页面“社会招聘栏目”选择应聘岗位填写报名信息，或者登陆金华市轨道交通集团官网→人才招聘→报名入口→社会招聘→选择岗位报名。

③移动端报名入口：手机扫描以下二维码填写报名信息。

3.报名材料：本人身份证、个人简历、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、荣誉证书等材料;近期一寸电子版照片1张。

4.特别提醒：每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5.联系方式：厉先生 0579-86080207

二. 资格条件

1. 坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

2. 具备较强的专业技术能力，具有高强度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。

3. 有梦想、有激情，想干事、能干事，愿与集团共同拼搏，共同成长。

4. 身体健康，符合公务员考录体检标准。

三. 招聘岗位及要求

1. 集团公司——金融业务负责人 1人

任职要求:

(1)大学本科及以上，并取得相应的学位证书。

(2)1984年1月1日以后出生。

(3)经济、金融、财经类相关专业优先。

(4)具备5年以上金融投资、股权并购、资产管理等相关领域的工作经历，以及3年以上拟任职务相适应的项目管理经历。

岗位职责：

熟悉金融投资、股权并购、资产管理等全流程业务;熟悉国家相关税法政策等制度;具备较强的市场分析、风险防范、抗压能力;有较强的执行力、行动力，善于沟通协调;品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳，具有良好的职业操守。

2. 集团公司——经营管理负责人 1人

任职要求：

(1)大学本科及以上，并取得相应的学位证书。

(2)1979年1月1日以后出生。

(3)企业管理、市场营销、财务、经济贸易类相关专业。

(4)具备8年以上企业经营管理相关工作经历，以及3年以上拟任职务相适应的管理经历;具有国有企业经营管理相关工作经历者优先。

岗位职责：

熟悉企业经营管理、发展战略、年度经营计划并组织实施;熟悉市场发展趋势和行业动态;具备较强的资源整合、商务谈判、⻛险防控和抗压能力;有较强的执行力、行动力，善于沟通协调;品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳，具有良好的职业操守。

3. 供应链公司——经营管理负责人 1人

任职要求:

(1)大学本科及以上，并取得相应的学位证书。

(2)1979年1月1日以后出生。

(3)供应链管理、物流管理、市场营销、财务金融、经济贸易类相关专业优先。

(4)5年以上供应链业务经营管理工作经历，以及3年以上拟任职务相适应的管理经历。

岗位职责：

熟悉公司经营，能够制定公司发展战略、年度经营计划并组织实施，并能够掌握业内动态及市场趋势;熟悉供应链相关行业政策、大宗商品交易或相关领域供应链业务流程;具备开发供应链增值业务项目、资源整合、业务谈判、风险防范和抗压能力;有较强的执行力、行动力，善于沟通协调;品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳，具有良好的职业操守。

四. 招聘程序

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格初审、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，全程接受集团公司纪检部门监督。

五. 薪资待遇

我们力求给予员工最高水平的回报，让您的付出得到正向的成果回馈。无论您是寻求稳定的月薪，还是追求高额的年终奖金，我们都会根据您的能力和贡献量定制最具竞争力的薪资方案。我们提供以下福利待遇，让您的薪资更具实际效益：

1.优厚薪资：根据员工的工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇，确保付出得到应有回报。

2.绩效奖金：设有完善的绩效评估机制，根据员工的工作表现，发放丰厚的绩效奖金，让每一份努力都得到认可。

3.年终奖金：重视员工的贡献和成果，将根据集团公司的发展和员工的绩效，发放丰厚的年终奖金。

4.福利待遇：公司为员工提供全面的社会保险、住房公积金、职工福利、教育培训、年休假等各项待遇，保障员工的权益和安全，让员工的未来更加稳定和可靠。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因工作需要，计划面向社会公开招聘工作人员14名，具体招聘事项如下：

一. 招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在我公司微信公众号、金华人才网等渠道发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：即日起至2024年5月12日

2.报名邮箱：jhgyzb_zp2@163.com

3.联系电话：0579-82475537

4.报名所需材料：

(1)《金华市国有资本运营有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证、学历/学位证书扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询)，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(3)有职称和执业资格要求的岗位需提供专业技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件;

(4)能体现本人工作业绩(成果)、业务水平的相关材料及各类获奖或荣誉证书扫描件;

(5)有工作经历要求的岗位需提供历年社保参保证明、劳动合同、任职文件等能体现工作经历的材料;

历年社保参保证明浙江省内的可登陆“浙里办”搜索“社保证明打印”，进入后选择“个人社保证明”→进入办事→人脸验证→基本养老历年参保证明。

(6)近期电子版两寸免冠彩照1张。

每位报名人员限报1个岗位，报名表和相关材料打包后以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+报名公司+报名岗位+学历+职称”，例如张三-国资运营公司-综合文秘主管-全日制本科-经济师。

报名人员应如实、完整填写报名表，并对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名材料我们将妥善保管。

从业年限的时间计算截止到公告发布之日。

(三)资格审查

资格审查采用线上审查形式。工作人员通过报名人员发送的电子材料进行资格审查，经审查合格的准予参加考试。

招聘计划人数与资格审查合格人员达到1:3的可以开考，未达上述比例的，取消或核减该岗位招聘人数。该岗位报名人员可在岗位核减后2个工作日内改报其他符合报名条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(四)考试

考试采取“笔试+面试”形式，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%，合计组成综合成绩，综合成绩采取百分制。

1.笔试采取闭卷形式进行，成绩为百分制，设合格分60分，达不到合格分者不得进入面试环节。根据笔试成绩排名按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试成绩为百分制，合格分为80分，达不到合格分者不得列为考察人选。面试时间、地点另行通知，面试人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加面试。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。

(五)考察

根据综合成绩从高到低，按1：1比例确定入围考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。

若在此环节出现本人放弃或考察不合格的情况，可视情按考试成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。考察合格的，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。

(七)公示

根据考察和体检情况，研究确定拟聘用人员，在我公司微信公众号、金华人才网等渠道进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员在接受聘用前须与原工作单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报名人员与招聘岗位资格条件不符或弄虚作假的，均取消招聘资格。

为确保招聘质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

二. 招聘岗位及职数

本次招聘具体岗位、人数及资格条件见附件1。

点击查看：附件1 金华市国有资本运营公司及下属子公司岗位需求表

点击查看：附件2 金华市国有资本运营有限公司公开招聘工作人员报名表

三. 报名范围及资格条件

(一)报名范围

全国符合条件的人员。

(二)资格条件

报名人员应当具备下列资格条件：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.具备胜任报名岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.符合报名岗位所需的其他条件。

(三)不得报名的情形

有下列情形之一的，不得报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.其他不宜报名的情形。

四. 工作纪律监督

本次招聘工作由金华市国有资本运营有限公司纪委负责监督，监督电话为：0579-82466281。本方案未尽事宜由金华市国有资本运营有限公司负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因教育事业发展需要，浙江金华第一中学现面向社会公开招聘事业编制教师9名。具体事项安排如下：

一. 报名时间及材料

1. 报名时间：报名截止2024年5月8日。

2.

报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。

点击下载：附件1 金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件

二. 报名材料

(1)《浙江金华第一中学教师招聘报名表》(见附件2)，报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;

点击下载：附件2 浙江金华第一中学教师招聘报名表

(2)身份证;

(3)《求职简历》;

(4)学历、学位证书，2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图)，国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书;

(7)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(7)项提交扫描件或照片。

三. 招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.

具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

四. 资格审查

浙江金华第一中学对报名人员提交的材料进行资格审查，各岗位资格审查通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。资格审查通过的报名人员应在考试前提交报名材料原件和复印件进行现场资格核验。

五. 考试

考试包括学科知识测试、教学技能测试和面试。

(一)学科知识测试

学科知识测试采用笔试形式，满分100分，根据学科知识测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：6确定教学技能测试对象(不足比例的，按实际人数进行)。

(二)教学技能测试

教学技能测试采用说课形式，满分100分。教学技能测试设合格分数线，教学技能测试成绩低于60分的，不进入面试环节。

(三)面试

面试成绩满分100分。根据学科知识测试成绩与教学技能测试成绩之和从高分到低分按招聘计划数的1：3确定面试对象(不足比例的，按实际人数进行)。

(四)总成绩计算

总成绩(100分)= 学科知识测试成绩×40% +教学技能测试成绩×40%

+面试成绩×20%。总成绩在微信公众号“金华一中”(JINHUA_NO1_SCHOOL)查询。

(五)考试时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为放弃。应聘人员放弃教学技能测试(面试)资格的，按学科知识测试成绩(学科知识测试成绩与教学技能测试成绩之和)从高分到低分予以递补。

六. 体检、考察

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，学科知识测试成绩高的排位在前;学科知识测试成绩再相同的，教学技能测试成绩高的排位在前)按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

应聘者体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后一律不再递补。

七. 公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华一中微信公众号公示七个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在浙江金华第一中学和金华市教育局规定的时间内由本人携带相关证件办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

具有以下情况之一的，取消聘用资格：

(一)应聘者提供虚假材料和信息的;

(二)在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

(三)2024年普通高校应届毕业生未在2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料的。

八. 其它

(一)本次招聘由浙江金华第一中学在金华市教育局指导下具体实施，招聘岗位和条件由金华市教育局和浙江金华第一中学负责解释。

(二)学校地址：金华市金东区光南路1588号。

(三)咨询电话：0579—82190681、13750982282(施老师)。

(四)监督电话：0579—82190508 、82465199。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘安排

1. 报名时间：2024年4月22日9时— 5月12日17时。

报名入口：点此进入

2. 资格初审时间：2024年4月22日10时—5月15日17时。

3. 查询并再次报名时间：2024年5月16日9时—17时。

4. 确认缴费时间：2024年5月17日9时—5月19日17时。

5. 下载并打印准考证时间：2024年5月22日9时—5月24日17时。

6. 考试费用：每科考试费50元。未及时缴费确认，视为放弃报名。

注：已完成缴费人员登录永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net，下载并打印准考证。

注：(1)请各位考生根据报考岗位要求上传相应执业资格证书、技能证书、毕业证书、学位证书、就业协议书推荐表(应届生)、户口本(首页和本人页)、身份证正反面照片及其他要求证明材料图片，图片为(jpg,pdf,png)格式。

(2)用人单位或主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在报名时间结束后的资格初审期间，报名系统不对报考人员开放。

(3)已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审2024年

5月16日18时结束。未及时改报的，视为自动放弃报考。

二. 招聘岗位及计划

三. 招聘对象条件

1. 1988年4月22日及以后出生，身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。

2.永康市事业单位正式在编人员不得报考。

3. 原永康市医疗卫生单位正式在编人员，自解除聘用合同之日起三年内不得报考。招聘文件下发后放弃聘用资格者，自招聘文件下发之日起三年内不得报考。

4.

本次招考所涉及的户口所在地以2024年4月22日为准，工作经历等的计算截止到2024年4月22日，非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2024年4月22日前取得，本科学历的指本科及以上学历(其他类同)。

四. 招聘原则

1. 坚持公开、公平、公正、择优原则。

2. 岗位与专业对口原则。

3. 用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合原则。

4. 招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。

五. 招聘程序

(一)报考程序

(一)组织考试，笔试专业共分八类：

①临床医学：含临床医学、预防医学、病理学、病理生理学、眼视光医学、麻醉学、儿科学。

②护理学。

③药学 。

④医学检验技术：病理技术、医学检验。

⑤ 康复医学技术。

⑥医学影像学：医学影像学、医学影像技术。

⑦中医学：含中医学、中西医结合 。

⑧病案信息技术：卫生信息管理、公共事业管理

第一人民医院与妇幼保健院B超、放射科医师岗位考临床医学;

所有考生均考一门专业理论知识，卷面成绩满分为100分。

笔试时间为2024年5月25日上午9:00-11:00《专业理论知识》，具体地点详见《准考证》。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。

(二)体检及考察

体检对象确定：笔试总分为100分,按成绩从高到低录取，设50分合格线，低于合格分的不能录取。实际参考的考生按笔试专业分成八类，按所报考单位和报考岗位参加考试考生先从高分到低分剔除10%(实际缴费确认人数10名及以下2名及以上的剔除1名，11名及以上的按四舍五入取整计算，报名人数只有1名的取消招聘计划)。护理、药学、医学检验按招聘岗位计划数1：1.2从高分到低分确定体检对象，其他专业按招聘岗位计划数1:1.5从高分到低分确定体检对象(有小数四舍五入)。不足规定比例按实际人数确定。

体检前，招聘单位主管部门要对体检对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审不合格的，不得参加体检，相关岗位不再递补。资格复审合格者领取体检通知书。

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行;色盲和色弱者判定为体检不合格，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均不予递补。体检实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。报考人员放弃考察、考察结论为不合格，取消聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。考察结果公示后，不再递补。

(三)公示

体检考察结束后，拟聘用人员名单在永康人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(四)聘用

聘用人员按照规定与用人单位办理聘用手续，聘用后三年内未能取得相应执业或专业技术资格者将不予续聘。

六. 其他事项

1.

考生报名后，应及时上永康人才网(http://www.zjykrc.com)、“健康永康在线”微信公众号上查询笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果，各事项不再电话通知。

2.

考生在填写报名表时如手机号码是外地的，手机号码前请加“0”，外地考生家庭电话号码请加区号。考生在报名后到正式上班前手机不得关机或停机，以便及时取得联系。

3. 全日制普通高等院校应届毕业生在2024年8月30日前未能取得毕业证书的，取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4. 所有拟聘用人员聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。缺额人员不再递补。

5. 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号) 和省有关规定，对考试违纪违规行为进行认定与处理。

6.

根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

7.

永康市人力社保及卫健部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

未尽事宜由永康市人力社保局、永康市卫健局负责解释。

咨询电话：0579-87101401(卫健局) 87101350(人力社保局)

监督电话：87102702(派驻第五纪检监察组)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华教育学院现面向社会公开招聘工作人员5名(报备员额)。现就有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年5月9日。

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名材料电子版(扫描件或照片)分类按序压缩打包发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com。邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。

3. 相关待遇：受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

报名表：点此下载

二. 报名材料

1. 身份证;

2. 《金华教育学院公开招聘报名表》，同时发送报名表word版(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);

3.

学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心在线生成的《学位认证报告》,2024年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图),国(境)外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4. 报名资格相关的其他佐证材料。

三. 招聘流程

(一)资格审核

1.

金华教育学院对应聘人员进行资格初审，并通知资格初审通过人员到现场进行资格复审。通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。

3. 参加资格复审的应聘者应提交报名材料的原件和装订成册的复印件。

(二)考试安排

1. 考试包括笔试和面试，成绩均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数。总成绩计算为笔试*40%+面试*60%，总成绩满分100分。

2. 笔试：科目一门，闭卷形式，考试时间120分钟。考试内容为高校教育学、心理学基础知识。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:9确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进行)。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分，低于60分不能进入体检、考察环节。

4. 应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

5. 具体考试时间和地点，另行通知。

6. 考试成绩查询:金华教育学院网站(www.jhjyxy.com)。

7. 应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院网站发布的招聘信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)体检、考察

1.

根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者排名在先)按招聘人数等额进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

2. 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

3. 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4. 体检、考察不合格或在拟聘用人员公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘人员公示前完成，公示后不再进行递补。

(四)公示、聘用

1.

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站、金华教育学院网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。专业教师岗位聘用人员聘用后两年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

四. 招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.

具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.

2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

五. 其他事项

1. 本次聘用人员在本校服务年限未满五年的，不得申请调离。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，金华教育学院不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘安排

1. 报名时间：2024年4月13日-2024年5月5日

2. 招聘岗位和人数：运营公司招聘各岗位人数合计4人：预算管理1人、审计1人，仓管员2人。

3. 薪酬及福利待遇：聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

4. 报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名。

(1)现场报名时间：工作日上午8:30~12:00

下午2:00~5:30;报名地点：浙江省金华市金义新区(金东区)金华市轨道交通运营有限公司塘雅车辆段综合楼1107办公室。

(2)网络报名入口：点此进入

注：网络报名须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料，若未上传相关证明材料视为无效报名。注册个人报名账号，填报“个人中心”各项信息，点击“我要应聘”，选择岗位完成报名。

二. 招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1. 基本条件。

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体、心理健康，符合公务员考录体检标准要求,且两眼矫正视力均不低于5.0，辨色力正常，无色盲色弱，听力正常。

2. 招聘岗位要求。详见附件《金华市轨道交通集团运营有限公司2024年第一批工作人员公开招考岗位信息表》。

点击下载：金华市轨道交通集团运营有限公司2024年第一批工作人员公开招考岗位信息表

3. 工作年限计算：截止至2024年3月31日(以用人单位社保缴纳年限计算为准)。

4. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)有赌博、吸毒、嫖娼等不良习性或严重违反法律、法规受到刑事处罚、行政拘留、行政处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)患有严重精神性疾病影响正常履行工作职责的;

(5)其它不宜报考的;

三. 招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名要求

1. 每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。

2.

应聘证明材料：要求提供以下应聘材料(填写报名信息时以附件形式上传至报名页面)：(1)本人有效身份证、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料;(2)近期一寸电子版照片1张;(3)工作证明相关材料(社保缴纳证明、劳动合同、任职证明)。

3. 报考人员若未按要求完整填写报名信息及未提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

4. 报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报考资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5.

我司招聘未与任何单位或个人进行合作，均由我司独立自主开展，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗。

6. 联系方式

(1)市轨道交通集团官网：www.jhmtr.net

(2)联系电话：0579-86087488(运营公司洪女士)

(3)招聘邮箱：jhgdjtzhaopin@163.com

(4)联系地址：浙江省金华市金义新区(金东区)金华市轨道交通运营有限公司塘雅车辆段综合楼1107办公室。

(二)录用程序

公开招考符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为：资格初审、考试、考察、体检、聘用。

1. 资格审核

按照报名条件对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员有瞒报、谎报，与招聘条件不符的，公司有权取消其报考资格和聘用资格;若签订劳动合同后发现条件不符的，公司有权与其解除劳动合同。

2. 考试

(1)考试采取百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

(2)考试形式：

笔试采取闭卷形式进行，成绩由高到低按1:3的人数比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象，若实际参加笔试人员未达到1:3比例要求则取消或核减该岗位的招聘。

面试由公司组织相关专家进行，成绩需达到面试合格分数线(70分)，若低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

(3)考试时间、地点将另行通知，未按时参加者，视为自动放弃。

3. 考察

根据综合成绩，从高分到低分(面试成绩需达到面试合格分数线70分以上)，按1:1的比例确定考察人选(如最终成绩第一名有并列的均进入考察)。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。(考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准)

4. 体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可重新组织招聘。(体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准)

5. 公示

公司将及时公示考试成绩、拟录用人选等信息，拟录用人选公示时间为5个工作日。

6. 聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。

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为拓宽市属国有企业选人用人渠道，优化国有企业人员队伍结构，兰创集团对外公开招聘2名职业经理人。

一. 招聘程序

1. 报名时间：2024年4月8日至2024年4月12日17:30止。

2. 资格初审时间：2024年4月8日至2024年4月12日。资格初审合格者，参加面试。

报名信息表：点此下载

3.

薪酬待遇：根据应聘人员情况具体面谈，参照职业经理人任期制和契约化管理模式，按照目标制定和绩效考核进行薪酬兑现，符合条件的享受国企人才相关政策。

二. 提交材料

1.

本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;

2. 扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱(详见招聘计划表)。

三. 招聘程序

1. 资格复审：入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。

2. 招聘面试：面试时间及地点：另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

3.

体检：体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

4.

考察、公示与聘用：对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

四. 招聘范围、报名资格条件

1. 招聘范围：全国范围内符合条件人员。

2. 报名条件：详见招聘计划表。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。

3. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

(3)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)其它不宜报考的情形。

五. 其他事项

1.

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2. 入围面试人员编入国企人才资源库。

3. 聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

4. 有关本次招聘工作具体问题，请向兰创集团直接咨询。

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此次招聘28名警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。

一. 报名方法

1. 报名时间：2024年4月8日0时—4月16日24时

2. 报名入口：点此进入(建议使用电脑谷歌浏览器登录)

联系方式：0579-82223025 陈警官、童警官

二. 招聘岗位

(一)巡逻防控

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：2人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.78米及以上，年龄30周岁以下，取得E及以上驾驶证，能胜任夜班工作。

(二)路面协管(一)

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：3人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.7米及以上，取得C1或E及以上驾驶证，能胜任夜班工作，退役士兵优先。

(三)路面协管(二)

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：15人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.7米及以上，35周岁以下，取得C1或E及以上驾驶证，能胜任夜班工作，退役士兵优先。

(四)路面协管(三)

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5.

岗位要求：面向交警支队在岗员额外辅警招聘，现在岗时间1年以上，浙江省户籍，身高1.7米及以上，35周岁以下，取得C1或E及以上驾驶证，能胜任夜班工作。

(五)数据研判

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：全日制本科

5. 岗位要求：取得C1及以上驾驶证，有良好的文字功底及较好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件，加试公文写作和PPT制作。

(六)窗口服务(一)

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：女

4. 学历要求：本科

5. 岗位要求：身高1.60米及以上，具有一定的文字功底以及较好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，形象气质佳，声音甜美，责任心强，吃苦耐劳。

(七)窗口服务(二)

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：女

4. 学历要求：本科

5.

岗位要求：面向交警支队在岗员额外辅警招聘，现在岗时间2年以上，身高1.6米及以上，形象气质佳，能熟悉操作办公软件，有一定的文字功底以及较好的沟通协调能力。

(八)其他勤务

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.7米及以上，有C1D及以上驾驶证，踏实肯干、服从组织管理，该岗位主要从事驾考场地管理等工作。

(九)文书助理

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：本科

5. 岗位要求：取得C1及以上驾驶证，有良好的文字功底及较好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件，加试公文写作和PPT制作。

(十)档案管理

1. 类别：文职

2. 招聘人数：2人

3. 性别要求：女

4. 学历要求：本科

5. 岗位要求：身高1.60米及以上，具有一定的文字功底以及较好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，形象气质佳，责任心强，吃苦耐劳。

三. 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

2. 具有金华市户口(以2024年4月8日的户口所在地为准)。

3. 年满18周岁，40周岁以下(1983年4月至2006年4月期间出生)。

4. 具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

5.

应聘辅警应当具有大学专科以上文化程度。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员，见义勇为人员学历可相应放宽。

6. 金华市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意。

(二)下列情形不得报考

1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除辞退解聘的。

2. 本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

3.本人家庭成员正在服刑或者正在接受调查的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的。

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

7. 其他不宜从事辅警工作的人员。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

浙江稠州商业银行始创于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心—义乌。截至2023年末，资产总额超3200亿元。浙江稠州商业银行金华分行成立于2007年4月，在金华、永康、磐安、兰溪、武义、浦江、东阳等地设立网点25家，员工650余名。

岗位信息

报名须知

应聘者请登陆稠州银行网站(http://www.czcb.com.cn)，进入“人才招聘”模块，点击“社会招聘”，点击相应岗位进行简历投递，本次报名截止2024年3月31日。

招聘热线：0579-82458136，联系人：孙女士，我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还，敬请谅解!

更多详情：点击查看

一、基本要求和条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录;

2.具有良好的思想政治品德和道德修养，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和纪律性，团队协作和服务意识良好，服从工作安排;

3.身体健康，年龄在40周岁以下;

4.具有大专及以上学历;

5.会计学、财务管理专业;

6.具有会计证。

二、招用程序

(一)报名

1.报名时间：2024年1月10日至2024年1月15日工作日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

2.报名地点：磐安县花月路211号建筑大厦三楼金华市住房公积金管理中心磐安分中心311办公室。

3.报名要求：报名时请携带本人身份证、学历学位证书原件并提交复印件各一份、近期免冠1寸彩照和报名表各一份。

报名人员须认真阅读公告，按照公告公布的条件填写《金华市住房公积金管理中心磐安分中心工作人员招用报名表》，并提供与之相符且真实有效的报名材料。

(二)考试考核

根据报名情况确定考试考核形式。

(三)体检、考察

体检工作参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行，由金华市住房公积金管理中心磐安分中心组织实施。如列入体检、考察人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检不合格或放弃体检，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补参加体检。

(四)公示、招用

体检、考察结束后，将拟招用人员名单在磐安县人民政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的，不予招用。被招用人员收到招用通知，应按通知要求与招用单位签订劳动合同，办理招用手续，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

三、其他事项

1.招用编外人员待遇，参照政府购岗。

2.在招用程序中，若出现体检不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

3.本公告未尽事宜，由金华市住房公积金管理中心磐安分中心负责解释，咨询电话：0579-84661655。

金华市住房公积金管理中心磐安分中心

2024年1月9日

附件：金华市住房公积金管理中心磐安分中心工作人员招用报名表.docx

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现因事业发展需要，经研究，决定面向部分全日制普通高校应届毕业生招聘事业单位工作人员2名，具体事项公告如下：

一. 招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名方式，网上报名截止至2024年5月23日。

2.

报名方式：网上报名人员将《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表、各类获奖证书等材料扫描后一并发送至邮箱：wyshyk@126.com，邮件标题格式为：“姓名+专业+毕业学校”，咨询电话：0579-87660842。

附件：1.武义县公开招聘事业单位工作人员报名表

现场报名人员于招聘当日提供以上报名材料的原件和复印件。

3. 资格初审：武义县人力社保局对网上报名人员进行资格审核，并择优通知符合岗位要求人员参加现场招聘(具体时间、地点另行通知)。

4.

资格复审：招聘当日网上报名人员需提供《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他报名时提交材料的原件、复印件。材料不全或提供材料与报名资料不相符者，不予通过。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

5. 笔试及面谈：招聘采取笔试和面谈相结合的方式进行。武义县人力社保局根据笔试成绩及综合表现，择优确定签约人选。

6. 签约：秉持双向自愿原则，考生与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。

二. 招聘对象和要求

(一)基本要求

报考人员应符合下列条件：

1.2024年全日制普通高校应届毕业生;

2.年龄30周岁以下(1993年5月以后出生)，户籍不限;

3.综合素质高，具有较强的事业心、责任感;

5.身体健康;

6.具备岗位所需的条件。

(二)岗位要求

岗位基本要求如下表：

报考人员须符合如下其他要求：

1. 研究生不含定向委培、在职硕士，本科阶段不包括专升本;

2.

国(境)外毕业生无须提供成绩证明，但就读的学校须是位列最新ARWU、THE、U.S.NEWS、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心的学历认证为准。

三. 录用程序

1.体检与考察：体检和考察由武义县人力社保局负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位及主管部门认定意见为准。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.公示：考察、体检合格后，对拟聘用人员在“武义县人民政府”网(http://www.zjwy.gov.cn/)进行公示。

3.录用：公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用后须在我县服务不少于5年(含试用期)。

4.注意事项：本次招聘面向2024年全日制普通高校应届毕业生，含同期毕业的留学回国人员。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

拟聘用人员不能在2024年9月30日前向武义县人力社保局提供报名所需的学历、学位等证书或相关证明材料的，取消聘用资格。

本公告由武义县人力资源和社会保障局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

武义县桃溪镇人民政府因工作需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘编外人员(劳务派遣工)2人。现将有关事项拟公告如下：

一. 招聘名额、岗位

日常事务工作人员2名

二. 基本条件

1.遵纪守法，服从分配;

2.思想政治素质良好，工作责任心强，品行端正，身体健康;

3.年龄要求，在35周岁以下(1989年5月1日以后出生);

4.专科及以上学历，要求能熟练操作计算机，有基层工作经验者优先。

3.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不适宜从事执法辅助工作的。

三. 招聘流程

(一)报名

1.报名时间：即日起至5月 31日17:30止，逾期不再受理;(工作时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。)

2.报名方式：

1)现场报名：武义县桃溪镇人民政府新办公楼二楼，联系电话：18395984514;

2)网络报名：将应聘人员登记表、本人身份证、毕业证书和学位证书的扫描件或清晰照片，彩色证件照发到邮箱1257301735@qq.com。

3.报名时携带：

1)《应聘人员登记表》1份(现场填写或打印填写);

2)本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件1份;

3)近期免冠一寸彩色照片1张。

(二)招录方式

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，薪资待遇面议。

1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。

2.面试。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。

3.体检。体检应在县级及以上综合医院进行。

4.符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后，签订聘用合同。

5.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。

四. 其他事项

被聘人员工资待遇参照武义县机关事业单位临聘人员工资的相关规定执行。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总(持续更新)

一.笔试

时间：2024年6月15日9:00—11:00

笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试成绩低于合格分的不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

二. 资格复审

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考或笔试成绩低于合格分数线的人员不列入面试对象。

笔试成绩、资格复审和面试时间、地点在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布。

参加资格复审人员需提供材料：普通高校2024年应届毕业生应提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;④相应教师资格考试合格证明、普通话等级证书原件及复印件。

社会人员需提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;④相应教师资格证书原件及复印件。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格。上述情况按笔试成绩从高分到低分予以递补。

通过资格复审的报考人员放弃面试资格的，该岗位不再递补。

三. 面试

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，其中体育、美术、学前教育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试(学前教育岗位专业技能测试考察“弹唱、画”)，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%。

面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩低于合格分或缺考的不进入择岗环节。

四. 总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，安排加试)。

点击查看：2024金华开发区部分公办幼儿园招聘（时间+岗位）

具体岗位详见《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师招聘岗位条件需求表》(附件1)。

附件：1.金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师招聘岗位条件需求表

2. 金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表

一. 招聘办法及程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→择岗→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。招聘工作由金华经济技术开发区管理委员会组织实施。

(一)发布公告

在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布招聘公告，其中金华经济技术开发区管理委员会网站为发布招聘相关信息的指定平台。

(二)注册及报名

时间：2024年5月24日9时—5月28日17时

网址：浙江省通用招聘网报平台（点此进入）。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(三)资格初审

时间：2024年5月24日9时—5月29日17时

招聘单位对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询资格初审结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再改报其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2024年5月24日9时—5月28日17时)再次报名并接受资格初审。

(四)网上缴费

时间：2024年6月3日9时—6月5日17时

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费，缴纳考试费50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(五)下载并打印准考证

时间：2024年6月12日9时—6月15日10时

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

(六)笔试

时间：2024年6月15日9:00—11:00

笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试成绩低于合格分的不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(七)资格复审

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考或笔试成绩低于合格分数线的人员不列入面试对象。

笔试成绩、资格复审和面试时间、地点在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布。

参加资格复审人员需提供材料：普通高校2024年应届毕业生应提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;④相应教师资格考试合格证明、普通话等级证书原件及复印件。

社会人员需提供：①由本人填写的《金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)公开招聘教师资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口簿原件及复印件;③学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;④相应教师资格证书原件及复印件。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格。上述情况按笔试成绩从高分到低分予以递补。

通过资格复审的报考人员放弃面试资格的，该岗位不再递补。

(八)面试

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，其中体育、美术、学前教育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试(学前教育岗位专业技能测试考察“弹唱、画”)，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%。

面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩低于合格分或缺考的不进入择岗环节。

(九)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，安排加试)。

(十)择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，确定体检、考察对象，择岗结束后一律不再进行递补。

(十一)体检、考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

(十二)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

点击查看：2024金华开发区部分公办幼儿园招聘（时间+岗位）

一.招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

点击下载：公开招聘需求表

(二)招聘岗位和资格条件

1.招聘岗位及岗位任职资格详见附件。

2.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

3.有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)受过党纪、政务处分的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。

二. 招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网: http://www.jhrcsc.com/

金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

(二)报名程序

每人限报1个岗位。

1.应聘人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年5月11日-2024年5月20日。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料填报二维码：点此进入

(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

(3)联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室

(三)资格审查

1.应聘者在投递电子报名材料后，于2024年5月11日-2024年5月20日，上午8:30～12:00

，下午2:00～5:30(休息日除外)携带所有证明材料原件及复印件，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

(四)考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

(五)考察

根据综合成绩(综合成绩相同的，面试成绩高者优先)，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现放弃者或不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选将核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多递补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)公示、聘用

根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

四、招聘纪律监督

本次招聘工作由金华市交通投资集团有限公司纪委负责监督，监督电话：0579-82576757。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘程序及要求

(一)应聘报名

报名时间：2024年全年招聘，招聘单位根据报名情况随时组织考试、考核。应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》及相关佐证材料发送至电子邮箱：xzzp@zjnu.cn。

(二)考试、考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。

(三)体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由学院报销。

联系方式

通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号(邮编：321100)

电话：0579—82291386(浙江师范大学行知学院人事部

杜老师)，各用人单位联系情况见《浙江师范大学行知学院2024年专任教师招聘计划表》。

电子邮箱：xzzp@zjnu.cn

二. 招聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质和职业素质，遵纪守法，具有良好的道德修养，身心健康。

(二)热爱教育事业，恪守学术道德，具有扎实理论基础和科研潜力，具备讲授本学科主干课程的教学能力。

(三)博士研究生年龄原则上不超过40周岁;学科带头人年龄原则上不超过50周岁;具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。

三. 人才类型

根据学院学科建设和专业发展需要，引进人才分为三类：领军人才、学科带头人、学科骨干。具体要求如下：

(一)领军人才

1. 在本学科专业领域内具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。

2.

主要包括国家级各类人才入选者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”;省“引才计划”入选者;省特级专家;省“钱江学者”特聘教授;省突出贡献中青年专家;省“特支计划”入选者(领军人才);

3,

省杰出青年基金获得者;浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次人才培养人选;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖国家二等奖或省级一等奖获得者(前3位完成者)等，或与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

(二)学科带头人 A类

在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖三等奖及以上(排前四名)，或国家级优秀教学成果奖二等奖及以上(排前三名)，或省部级科研成果奖一等奖及以上(排前三名)，或获得国家级优秀教学成果奖三等奖(排前二名)，或获省部级科研成果奖三等奖及以上(排前二名)。

(2)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(创新领军人才)，或浙江省“特支计划”入选者(青年拔尖人才)，或浙江省“151”人才工程第二层次人才培养人选。

(3)理工科学者在近六年主持1项国家级一般项目和1项省部级科研项目，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文(至少提供5篇代表作);应用研究和技术创新成果，能有效解决生产实践中关键技术问题，新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(4)人文社科类学者主持1项及以上国家级项目或主持省部级科研项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文或取得省部级及以上科研成果(至少提供3项代表性成果);入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;获省部级科研成果奖三等奖(含青年成果奖、青年科学奖、青年奖、普及读物奖);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(5)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4篇/理工科类不少于6篇。

(6)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

B类

在本学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较高的科研和教学发展潜质。具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过45周岁，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。并符合下列条件之一：

(1)浙江省“高校领军人才培养计划”入选者(高层次拔尖人才)，浙江省“151”人才工程第三层次人才培养人选。

(2)理工科学者在近六年主持国家级项目1项或省部级项目2项(其中重大重点项目1项)，并取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文4篇及以上(其中一级期刊至少1篇);获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;主编省级重点教材1部;主持省级一流课程、金课1门等。

(3)人文社科类学者主持国家级项目1项或省重大重点项目1项或省部级项目2项，并于近六年取得以下业绩之一：以第一作者身份在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;获国家级教学、科研成果奖1项(排前五名);省部级三等奖及以上教学、科研成果奖1项;入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;主编省级重点教材1部;主持省级及以上一流专业、主讲金课等。

(4)如应聘者为海外学者，应具备以下条件之一：有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位;拥有海外知名高校的博士学位，近五年内发表高水平代表作人文社科类不少于4

篇/理工科类不少于6篇。

(5)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(三)学科骨干

海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科专业亟需人才，年龄可适当放宽。

四. 人才引进待遇

五. 目标任务要求

六. 其他规定事项

(一)博士、副教授及以上职称入兰溪市高层次人才工作驿站，为兰溪市事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。

(二)学院可以为引进的高层次人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历等酌情安置)或协助联系配偶工作调动。协助引进高层次人才解决子女的幼儿园、中小学入学问题。

(三)夫妻双方均符合引进人才条件的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受基础性安家费20%、绩效性安家费、科研启动费、人才津贴等全额享受。

(四)引进人才享受的所有安家费和科研启动费、岗位津贴均有八年服务期要求;服务期未满离职的需全额退回安家费，按照实际工作时间核减后退回剩余部分科研启动费。

(五)津贴由学院按一年12个月发放，所设薪酬、安家费均为税前。

(六)科研业绩计分规则、其他业绩计分规则扫码查看。所有目标任务都必须以浙江师范大学行知学院为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或通讯作者身份完成;科研业绩按照学院规定可享受学院科研成果奖励。

扫码查看科研业绩计分规则

扫码查看其他业绩计分规则

(七)拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

1.政管办工作人员2名;

2.交易中心工作人员1名。

二、招聘条件

1. 政治思想素质好，认真执行各项规章制度，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心、责任心;

2.遵纪守法，品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，善于团结协作、有良好的职业道德素养,品貌端正，身体健康;

3.具有较强的工作能力和计算机操作能力;

4.岗位专业不限，要求大专及以上学历;

5.年龄在40周岁及以下。

三、 招聘程序

招考按照“公平、平等、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月14日;

2.报名地点：武义县政务服务管理办公室综合科(武义县北岭新区湖滨路15号) ;

3.报名材料：携带本人身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、1寸免冠彩照1张;

4.报名咨询电话：0579-89077859 。

5.资格审查：对报名者基本条件进行资格审查，符合条件人员通知笔试。

(二)考试科目、时间

考试包括笔试和面试，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算。

1.笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试时间另行通知。

2.面试。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

(三)体检和考察

1.根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1比例确定进入体检人选。体检费用由参加考核人员自理。组织对体检合格人选考察，重点考察政治表现情况。

2.因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和录用

体检、考察合格人员中确定拟录用人员，并进行公示。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员必须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

未尽事宜由武义县政务服务管理办公室负责解释。

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浙江省教育考试院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一. 招聘单位

浙江省教育考试院是浙江省教育厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为副厅级，办公地点位于杭州市西湖区。主要职责是贯彻执行考试招生工作法律法规、方针政策;制定本省考试招生工作的办法、具体措施;拟订全省教育考试事业发展规划，落实年度高校招生生源计划，组织实施招生录取工作;指导协调各地、各高校招生工作;承担或承接各类教育评估业务，指导基层教育评估工作等。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘9个岗位共9人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

点击下载：浙江省教育考试院2024年招聘计划表

点击下载：浙江省教育考试院公开招聘报名表(应届毕业生)

点击下载：浙江省教育考试院公开招聘报名表(其他人员)

(二)招聘对象

1.网络安全、数据信息岗位招聘对象范围为2024年普通高校毕业生(2024年7月底前毕业)。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年7月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

2.教育评估管理岗位及4个学科秘书岗位面向省内教育行业相应事业单位的正式在编在岗人员招聘。

3.招聘对象范围不限的岗位，凡符合岗位报名条件者均可报名应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.在编在岗人员要求近三年在机关或事业单位考核等次在称职(合格)以上，与原单位之间不存在按规定或按聘用合同约定不得在2024年7月底前离职的情形;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录，结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2024年5月12日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱bgs@zjzs.net，附报名表(样式见附件2、附件3，报名表命名格式为“应聘岗位+姓名”)，报名表区分应届毕业生和其他人员。每位应聘人员限报一个岗位，逾期报名无效。

2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据岗位招聘条件对报名人员进行资格初审。初审结果将在浙江省教育考试院网站公布，供应聘人员查询。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，通过浙江省教育考试院网站发布考试通知并发放准考证。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试。笔试拟定于2024年5月中下旬进行，具体考试安排另行通知，以浙江省教育考试院网站发布的通知为准。

笔试内容：《公文写作》和《专业综合》(不指定具体参考书目)。满分均为100分，各按50%计入笔试成绩。每科目考试时间均为2.5小时。其中《公文写作》主要考查公文处理的基本知识和写作能力，《专业综合》主要考查从事岗位工作所需的专业知识和能力素养。

笔试结果将于笔试结束后5个工作日内，在浙江省教育考试院网站公布。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在浙江省教育考试院网站通知。如有应聘者放弃面试的，根据笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

面试采用结构化面试，主要考查应聘人员岗位认知、综合素质和专业素养，综合评价应聘人员的工作能力以及岗位匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的有关办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的有关岗位，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省教育考试院网站(http://www.zjzs.net，“公告栏”栏目);

2.浙江省教育厅网站(http://jyt.zj.gov.cn/，“公告公示”栏目);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“招聘公告”栏目)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省教育考试院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88008852(浙江省教育厅人事处);

0571-88906609(浙江省教育考试院纪委)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请直接向招聘单位咨询。

咨询电话：0571-88902269(李老师)。

咨询时间：工作日8:30—12:00和14:00—17:30。

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