2024金华交通投资集团有限公司招聘（时间+范围）

一. 薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

二.招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网: http://www.jhrcsc.com/

金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

(二)报名程序

每人限报1个岗位。

1.应聘人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年5月11日-2024年5月20日。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料填报二维码：点此进入

(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

(3)联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室

(三)资格审查

1.应聘者在投递电子报名材料后，于2024年5月11日-2024年5月20日，上午8:30～12:00，下午2:00～5:30(休息日除外)携带所有证明材料原件及复印件，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

(四)考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

(五)考察

根据综合成绩(综合成绩相同的，面试成绩高者优先)，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现放弃者或不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选将核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多递补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)公示、聘用

根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。点击查看：2024金华交通投资集团有限公司招聘（时间+范围）

一.报名程序

每人限报1个岗位。

1.应聘人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年5月11日-2024年5月20日。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料填报二维码：点此进入

(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

(3)联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室

二. 资格审查

1.应聘者在投递电子报名材料后，于2024年5月11日-2024年5月20日，上午8:30～12:00，下午2:00～5:30(休息日除外)携带所有证明材料原件及复印件，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

三. 考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

点击查看：2024金华交通投资集团有限公司招聘（时间+范围）

一、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大学本科(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：jhct_djrsb@163.com

(2)联系电话：0579-82827751

(3)报名时间：至公告发布之日起至2024年5月31日止。

(二)简历筛选

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选,进行综合量化打分。评分项包含院校、学历、学业成绩、政治面貌及社团任职等。根据综合量化得分，按1:5比例进入面试环节，不足1:5的，按实际比例进入面试。

(三)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

点击查看：2024金华城市建设投资集团有限公司招聘（岗位+待遇）

金华市城市建设投资集团有限公司为金华市直属国有企业，主体信用“AA+”级，集团经营业务主要涵盖“城市建设运营服务、文化旅游、水务能源、民生服务、投资与资产管理”五大板块。现因工作需要，面向应届毕业生招聘相关人才。

点击下载：应聘登记表

一、招聘职位

本次计划招聘12人，具体岗位及专业要求如下：

二、招聘要求

1.本次招聘面向应届毕业生，毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。

2.组织纪律性强，具有良好的职业道德操守、责任心和较强的应变能力。

3.具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配。

4.身体、心理健康，符合岗位工作需要。

5.应聘人员应当具备下列条件之一：①中共党员(含预备党员);②在所在高校就读期间，担任班级委员、党(团)支部委员、院系级学生会(研究生会、团委)中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上;③在所在高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”“优秀团员”等校级以上综合性表彰奖励;④学习成绩至少2学年在本专业学生中排名前50%或者绩点分超过平均分，985学校毕业生可适当放宽。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、简历筛选、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大学本科(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：jhct_djrsb@163.com

(2)联系电话：0579-82827751

(3)报名时间：至公告发布之日起至2024年5月31日止。

(二)简历筛选

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选,进行综合量化打分。评分项包含院校、学历、学业成绩、政治面貌及社团任职等。根据综合量化得分，按1:5比例进入面试环节，不足1:5的，按实际比例进入面试。

(三)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团纪委负责监督(监督电话：0579-83211060)。本公告未尽事宜由金华市城市建设投资集团党建人事部解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 报名安排

1. 报名时间：2024年5月13日至2024年5月22日。工作日上午8:30～12:00，下午14:00～17:30。

2.招聘职位和职数：本次招聘岗位共3个，招聘人数3人。

附件1：金华交投兰城高速公路有限公司招聘需求

附件2：金华交投兰城高速公路有限公司应聘报名表

3. 联系方式

(1)报名资料投递邮箱：11311045@qq.com

(2)联系电话：马女士 0579-82813011

(3)联系地址：金华市金东区赤松路399号交投实业中心8楼

二. 报名要求

1.

应聘者须将完整填写的《金华交投兰城高速公路有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(Word版)和证明材料原件扫描件以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+招聘+应聘岗位+学历+职称”，例如李四-招聘+工程管理-全日制本科-助理工程师。报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表+个人基本信息汇总表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

2.

应聘人员需提供以下应聘材料：《金华交投兰城高速公路有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(见附件2);本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，请勿下载学籍备案表)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;jpg格式电子版白底1寸标准近照。

3. 报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

4. 请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

三. 招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1. 基本条件。遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

2. 岗位任职资格条件详见招聘需求表(附件1)。

3.

有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分期间的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其他不宜报考的。

四. 招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)资格审查

1.应聘者应于2024年5月23日-24日上午8:30-12:00，下午14:00～17:30携带《金华交投兰城高速公路有限公司应聘报名表》纸质版(双面打印，本人签字)、所有证明材料原件及复印件一份，到金华市金东区赤松路399号交投实业中心8楼金华交投交通工程建设投资管理有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知，资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

(二)考试

采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

(1)笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为专业知识，测试时间、地点另行通知。

(2)面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质，面试成绩需达到面试合格分数线(面试成绩合格分数线为75分)，每个职位按照招聘人数1:3的比例(不足此比例的，按实际人数)，根据笔试成绩从高到低确定面试入围人选。面试若确无合适人选，岗位可以空缺。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试者，视为放弃。

考试成绩将以适当方式向社会公示，公示时间为5个工作日。

(三)考察

根据最终成绩，从高分到低分(面试成绩需达到面试合格分数线75分以上)，按1:1的比例确定考察人选(如最终成绩第一名有并列的均进入考察)。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多替补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五)公示、聘用

根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

(六)公布结果

招聘结果通过适当途径向社会公开。

五. 薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因工作需要，计划面向社会公开招聘工作人员14名，具体招聘事项如下：

一. 招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在我公司微信公众号、金华人才网等渠道发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：即日起至2024年5月12日

2.报名邮箱：jhgyzb_zp2@163.com

3.联系电话：0579-82475537

4.报名所需材料：

(1)《金华市国有资本运营有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证、学历/学位证书扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询)，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(3)有职称和执业资格要求的岗位需提供专业技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件;

(4)能体现本人工作业绩(成果)、业务水平的相关材料及各类获奖或荣誉证书扫描件;

(5)有工作经历要求的岗位需提供历年社保参保证明、劳动合同、任职文件等能体现工作经历的材料;

历年社保参保证明浙江省内的可登陆“浙里办”搜索“社保证明打印”，进入后选择“个人社保证明”→进入办事→人脸验证→基本养老历年参保证明。

(6)近期电子版两寸免冠彩照1张。

每位报名人员限报1个岗位，报名表和相关材料打包后以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+报名公司+报名岗位+学历+职称”，例如张三-国资运营公司-综合文秘主管-全日制本科-经济师。

报名人员应如实、完整填写报名表，并对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名材料我们将妥善保管。

从业年限的时间计算截止到公告发布之日。

(三)资格审查

资格审查采用线上审查形式。工作人员通过报名人员发送的电子材料进行资格审查，经审查合格的准予参加考试。

招聘计划人数与资格审查合格人员达到1:3的可以开考，未达上述比例的，取消或核减该岗位招聘人数。该岗位报名人员可在岗位核减后2个工作日内改报其他符合报名条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(四)考试

考试采取“笔试+面试”形式，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%，合计组成综合成绩，综合成绩采取百分制。

1.笔试采取闭卷形式进行，成绩为百分制，设合格分60分，达不到合格分者不得进入面试环节。根据笔试成绩排名按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试成绩为百分制，合格分为80分，达不到合格分者不得列为考察人选。面试时间、地点另行通知，面试人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加面试。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。

(五)考察

根据综合成绩从高到低，按1：1比例确定入围考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。

若在此环节出现本人放弃或考察不合格的情况，可视情按考试成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。考察合格的，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。

(七)公示

根据考察和体检情况，研究确定拟聘用人员，在我公司微信公众号、金华人才网等渠道进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员在接受聘用前须与原工作单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报名人员与招聘岗位资格条件不符或弄虚作假的，均取消招聘资格。

为确保招聘质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

二. 招聘岗位及职数

本次招聘具体岗位、人数及资格条件见附件1。

点击查看：附件1 金华市国有资本运营公司及下属子公司岗位需求表

点击查看：附件2 金华市国有资本运营有限公司公开招聘工作人员报名表

三. 报名范围及资格条件

(一)报名范围

全国符合条件的人员。

(二)资格条件

报名人员应当具备下列资格条件：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.具备胜任报名岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.符合报名岗位所需的其他条件。

(三)不得报名的情形

有下列情形之一的，不得报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.其他不宜报名的情形。

四. 工作纪律监督

本次招聘工作由金华市国有资本运营有限公司纪委负责监督，监督电话为：0579-82466281。本方案未尽事宜由金华市国有资本运营有限公司负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘安排

1. 报名时间：2024年4月13日-2024年5月5日

2. 招聘岗位和人数：运营公司招聘各岗位人数合计4人：预算管理1人、审计1人，仓管员2人。

3. 薪酬及福利待遇：聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

4. 报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名。

(1)现场报名时间：工作日上午8:30~12:00

下午2:00~5:30;报名地点：浙江省金华市金义新区(金东区)金华市轨道交通运营有限公司塘雅车辆段综合楼1107办公室。

(2)网络报名入口：点此进入

注：网络报名须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料，若未上传相关证明材料视为无效报名。注册个人报名账号，填报“个人中心”各项信息，点击“我要应聘”，选择岗位完成报名。

二. 招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1. 基本条件。

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体、心理健康，符合公务员考录体检标准要求,且两眼矫正视力均不低于5.0，辨色力正常，无色盲色弱，听力正常。

2. 招聘岗位要求。详见附件《金华市轨道交通集团运营有限公司2024年第一批工作人员公开招考岗位信息表》。

点击下载：金华市轨道交通集团运营有限公司2024年第一批工作人员公开招考岗位信息表

3. 工作年限计算：截止至2024年3月31日(以用人单位社保缴纳年限计算为准)。

4. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)有赌博、吸毒、嫖娼等不良习性或严重违反法律、法规受到刑事处罚、行政拘留、行政处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)患有严重精神性疾病影响正常履行工作职责的;

(5)其它不宜报考的;

三. 招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名要求

1. 每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。

2.

应聘证明材料：要求提供以下应聘材料(填写报名信息时以附件形式上传至报名页面)：(1)本人有效身份证、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料;(2)近期一寸电子版照片1张;(3)工作证明相关材料(社保缴纳证明、劳动合同、任职证明)。

3. 报考人员若未按要求完整填写报名信息及未提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

4. 报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报考资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5.

我司招聘未与任何单位或个人进行合作，均由我司独立自主开展，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗。

6. 联系方式

(1)市轨道交通集团官网：www.jhmtr.net

(2)联系电话：0579-86087488(运营公司洪女士)

(3)招聘邮箱：jhgdjtzhaopin@163.com

(4)联系地址：浙江省金华市金义新区(金东区)金华市轨道交通运营有限公司塘雅车辆段综合楼1107办公室。

(二)录用程序

公开招考符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为：资格初审、考试、考察、体检、聘用。

1. 资格审核

按照报名条件对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员有瞒报、谎报，与招聘条件不符的，公司有权取消其报考资格和聘用资格;若签订劳动合同后发现条件不符的，公司有权与其解除劳动合同。

2. 考试

(1)考试采取百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

(2)考试形式：

笔试采取闭卷形式进行，成绩由高到低按1:3的人数比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象，若实际参加笔试人员未达到1:3比例要求则取消或核减该岗位的招聘。

面试由公司组织相关专家进行，成绩需达到面试合格分数线(70分)，若低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

(3)考试时间、地点将另行通知，未按时参加者，视为自动放弃。

3. 考察

根据综合成绩，从高分到低分(面试成绩需达到面试合格分数线70分以上)，按1:1的比例确定考察人选(如最终成绩第一名有并列的均进入考察)。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。(考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准)

4. 体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可重新组织招聘。(体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准)

5. 公示

公司将及时公示考试成绩、拟录用人选等信息，拟录用人选公示时间为5个工作日。

6. 聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1. 基本条件。

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体、心理健康，符合公务员考录体检标准要求,且两眼矫正视力均不低于5.0，辨色力正常，无色盲色弱，听力正常。

2. 招聘岗位要求。详见附件《金华市轨道交通集团运营有限公司2024年第一批工作人员公开招考岗位信息表》。

3. 工作年限计算：截止至2024年3月31日(以用人单位社保缴纳年限计算为准)。

4. 有下列情况之一者不受理报考：

(1)有赌博、吸毒、嫖娼等不良习性或严重违反法律、法规受到刑事处罚、行政拘留、行政处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)患有严重精神性疾病影响正常履行工作职责的;

(5)其它不宜报考的;

点击查看：2024金华轨道交通集团招聘（时间+岗位）

现因工作需要，面向社会公开招聘岗位1个，共计人员1名。

一、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)招聘岗位和资格条件

招聘岗位详见附件，资格条件如下：

1.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

2.条件特别优秀的，经集体研究，可适当放宽条件。

3.有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)受过党纪、政务处分的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。

附件1金华迅达建设有限公司招聘需求表

附件2：应聘报名表(个人基本信息汇总表

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网、金华市交通投资集团有限公司网站

(二)报名要求

1.应聘人员需提供以下应聘材料：《金华迅达建设有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(见附件2);本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，请勿下载学籍备案表)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;jpg格式电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2024年4月15日8:30-2024年5月15日17:00。

4.报名须知。应聘者须将完整填写的《金华迅达建设有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(Word版)和证明材料原件扫描件以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，例如李四-招商专员-全日制本科-助理工程师。报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表+个人基本信息汇总表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

(1)报名资料投递邮箱：3053320652@qq.com

(2)联系电话：0579-82089726(王先生、丁女士)。

(3)联系地址：浙江省金华市金东区赤松镇石牌村。

(三)资格审查

金华迅达建设有限公司按照招聘公告规定的报考条件和岗位具体要求进行资格审查。应聘者应于2024年4月15日-2024年5月15日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00(休息日除外)携带《金华迅达建设有限公司应聘报名表》纸质版(双面打印，本人签字)、所有证明材料原件及复印件一份，到金华迅达建设有限公司进行材料复核。审查通过的应聘人员公司将会以电话或短信方式通知到应聘人员。经审查合格的准予参加面试，岗位将按照符合条件的实际人数组织面试。

(四)面试

本次招聘考试形式为面试,重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点根据报名情况另行通知。

(五)考察

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多替补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)聘用

对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘派遣制人员18名，具体招聘岗位要求详见《义乌市双江湖开发集团有限公司2024年派遣人员公开招聘岗位说明表》(附件)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合岗位条件的人员。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

三、不予招聘情形

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

6.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

7.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8.被依法列入失信联合惩戒对象的;

9.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

10.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

11.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告之日起至2024年3月21日11:00止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需资料

(1)应聘人员需详实填写《义乌市双江湖开发集团有限公司2024年派遣人员公开招聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责;

(2)身份证(请上传正反面);

(3)学历证书;

(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(5)退伍军人需提供退出现役证书;

(6)一寸近期免冠彩照1张;

(7)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书;

(8)工作年限证明需提供社保参保材料、有效劳动合同(工作单位年限和社保参保单位年限需匹配)或原单位开具的《工作经验证明》;

(9)户口本(首页和印有本人信息页面);

(10)招聘岗位所需的其他证明材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年3月22日11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

若经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数3倍，按对应比例酌情核减招聘计划。

资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加体能测试和面试。

(三)考试

考试以“体能测试+面试”的方式进行。

1.体能测试

(1)体能测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加体能测试;

(2)体能测试项目包括纵跳、4x10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试不合格者，不能进入面试环节。

2.面试

(1)面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

(2)入围面试人员：体能测试成绩合格者均进入面试环节;

(3)面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不得列为体检对象。如岗位所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

3.总成绩的计算方法

(1)计算方法：总成绩=面试成绩。

(2)计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，结合考生体能测试情况、综合素质等方面，由研究后确认录用人员。

4.面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

5.体能测试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五)考察

根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。

应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。

(八)人员递补

应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的或录用后一个月内放弃的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

五、薪酬范围

招聘岗位性质为派遣性质，由义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至实际用工单位，薪酬待遇根据用工单位相关制度发放。

六、其他事项说明

1.本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等计算时间统一截止至招聘公告发布之日。

2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

4.本次招聘面试试题委托第三方出题机构出卷。

5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

7.本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的员工，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

8.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关员工应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

9.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

10.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

本公告未尽事宜由义乌市人才发展集团有限公司负责解释。

监督电话：0579-89901972

咨询电话：0579-89901973

现场咨询地址：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)801室

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

附件：《义乌市双江湖开发集团有限公司2024年派遣人员公开招聘岗位说明表》

推荐阅读：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

本次共计划招聘竞争类企业工作人员15名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站下载查询。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2024年3月13日—2024年3月31日。

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱和联系方式：

1.金华市东鑫置业有限公司

电子邮箱：jhdxzy@163.com;

联系电话：0579-82176170

2.金华市锦塘农业开发有限公司

电子邮箱：jhjtnyzp@163.com;

联系电话：0579-82872181

3.金华市金东新城建设工程有限公司

电子邮箱：jdxcjs@163.com;

联系电话：0579-82190902

(四)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至对应报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报考部门(子公司)名称+报考岗位。

(1)《金华市金东城市建设投资集团有限公司工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章;

(2)身份证、毕业证、学位证;

(3)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书;

(5)要求中共党员的岗位须提供党支部盖章的党员证明文件;

(6)招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至3月31日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)根据报名情况确定考试形式。报名人数较多(招聘计划人数与岗位报名人数比例超过1:10)时先笔试再面试;报名人数较少(招聘计划人数与岗位报名人数比例未超过1:10)时直接进入面试。根据笔试成绩从高到低，取前3名入围面试。

(二)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(三)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(四)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(五)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(三)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(六)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(七)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(八)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(九)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金华市金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

金华市金东城市建设投资集团有限公司

附件下载>>>

金华市金东城市建设投资集团有限公司2024年公开招聘岗位信息表.xlsx

金华市金东城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表.docx

2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

一、招聘岗位、人数及条件

本次计划公开选聘水投集团国企员工2名，具体岗位、人数及其他要求详见《永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表》(附件1)。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备应聘岗位所要求的资格条件;

(六)专业要求按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

(七)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限、户籍等有要求的，截止日期为2023年12月31日(含)。

(八)有下列情形之一的人员不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(开除)的;

5.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

6.为失信被执行人的;

7.有其他不适宜聘用的情形的。

三、招聘程序和办法

(一)报名

报名条件详见(附件1)《永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表》，凡符合条件者通过“线上报名”方式报名，报考者按照以下要求报名。

1.报名时间：即日起至2023年12月29日17:00截止。

2.提交报名申请：采用网络报名，登录永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线报名。

3.报名材料：

(1)《永康市水务建设投资集团有限公司公开选聘报名表》电子稿手写签名扫描稿一份(附件2)，须附照片;

(2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(3)职称证书、注册执业证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

(4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

(5)相关要求：每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

(二)考试

1、综合办公室岗位：采用专业素质量化评估+笔试+综合能力评价的方式进行。

(1)专业素质量化评估：组织专家评审小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及任职经历、工作实绩等进行量化评估，满分100分，各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围笔试人选，不足1:8的，按实际人数确定入笔试人选，但比例不低于1:3，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。

时间、地点另行通知。

(2)笔试：主要测评入围人选的综合写作能力，由专家评审小组进行评分，满分100分。

时间、地点另行通知。

(3)综合能力评价：专家评审小组以面试方式，综合评估应聘人员的综合素质、专业水平，以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为70分。

岗位考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×30%+笔试得分×30%+综合能力评价得分×40%。

时间、地点另行通知。

2、工程建设岗位：采用专业素质量化评估+综合能力评价的方式进行。

(1)专业素质量化评估：组织专家评审小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及任职经历、工作实绩等进行量化评估，满分100分，各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围综合能力评价人选，不足1:8的，按实际人数确定入围综合能力评价人选，但比例不低于1:3，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。

时间、地点另行通知。

(2)综合能力评价：专家评审小组以面试方式，综合评估应聘人员的综合素质、专业水平，以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为70分。

岗位考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×40%+综合能力评价得分×60%。

时间、地点另行通知。

(三)体检

考试测评结束后，在考试测评总成绩人员中从高分到低分按照1：1比例确定体检、考察对象。

体检由水投集团统一组织实施，费用自理。具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用标准进行，若出现体检对象放弃体检或体检不合格的，由招聘工作领导小组视情况，根据测评总成绩从高分到低分递补。

(四)考察

体检结束后，体检合格人员确定为考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格等原因产生的岗位候选人空缺，由招聘工作领导小组视情况，根据测评总成绩从高分到低分递补。

(五)公示、聘用

1.公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，按程序签订聘用合同，并依据有关规定办理相关手续。薪酬待遇根据公司薪酬制度等有关规定执行。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内考核不合格或自主离职的，由招聘工作领导小组视情按照确定体检人员的办法递补。

(六)实行市场化退出机制

聘用人员实行半年的试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用，聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘用考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前一个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的扣除相应绩效工资。

(七)注意事项

1、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，水投集团均可以取消其报考资格或录用资格。

2、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

3、 聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬管理制度。

4、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

四、纪律、咨询和监督

(一)本简章未尽事宜，由水投集团招聘领导小组负责解释，咨询电话：0579-88020981。

(二)招聘过程相关信息(考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网(http://www.zjykrc.com)和“永康市水投集团”微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与水投集团联系，否则，由此造成的后果自负。

(三)监督指导工作

本次招录工作由市国资办进行指导，由水投集团纪委全程监督，监督电话：0579-88020763。

附件2：永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘报名表.docx

附件1：永康市水务建设投资集团有限公司2023年公开选聘国企员工计划表.docx

一、招聘岗位

本次共计划招聘工作人员9名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。

附件1 金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业招聘工作人员报名表.docx

附件3 2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

(一)报名时间：2023年12月11日—2023年12月28日

(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

(三)报名邮箱：jdctrczp202302@163.com

(四)联系方式：0579-82872181

(五)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包(除报名表外，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF)发送至报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报名公司名称+报名岗位。

1.《金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章。

2.身份证、毕业证、学位证。

3.有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书。

5.招聘岗位所需的其他相关材料。

以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

四、资格初审

(一)时间：自公告发布之日起至12月29日17:00。

(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)其他岗位。根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时(超过1:10)增加笔试环节，报名人数较少时(未超过1:10)直接进入面试形式。

(二)笔试，包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

(三)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

(四)总成绩计算办法。报名人数较多的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

(五)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(六)资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司下属市场竞争类企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据金华市金东城市建设投资集团有限公司相关薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。

(二)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(四)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至公告发布之日。

(五)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(六)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。

(七)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(八)应聘人员需服从集团岗位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

(九)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(十)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员、财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(十一)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

金东城投集团纪委电话(监督电话)：0579-81311796。

一、招聘职位

本次招聘共计50人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位需求表，应聘人员需服从婺城交投集团调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。

相关附件：

附件1：金华市婺城交通投资集团有限公司下属子公司招聘岗位需求表.xlsx

附件2：招聘报名表.doc

二、报名条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位要求

相应职位要求，详见《金华市婺城交通投资集团有限公司下属子公司一般岗位公开招聘需求表》。

行政、事业单位、国有企业正式在编人员报名的，其专业和职称不限，需近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(三)限制性条件

有下列情形之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

5.有其他不适宜聘用的情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采用网络报名

2.报名时间：2023年12月5日- 12月15日

3.联系电话：0579-82688552

4.联系人：吴女士

5.报名材料：报名登记表、个人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、荣誉证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)等材料。应聘人员每人限报一个岗位。

注：除报名登记表，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF。

6.网络报名注意事项

上述报名材料通过电子附件形式发送至邮箱(邮箱地址：wuchengjiaotou@163.com)，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+公司+部门+应聘岗位”。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试程序;不足1:3的，取消或核减该岗位的招聘计划。

(三)组织考试

本次招聘采用笔试、面试结合的方式，笔试占60%、面试占40%，合计组成综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知，参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试总分100分，合格分数为60分(含)，未合格者不能进入面试。

2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:2及以上的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试若确定无合适人选，职位可空缺。

(四)体检

按总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定体检人员，如遇总成绩相同者，以面试成绩高者优先。体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况，可视情况按总成绩从高分到低分递补进行再体检。

(五)考察

按总成绩从高分到低分以招聘岗位1︰1的比例确定考察对象，考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可视情况在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察，若无合适人选可核减该岗位。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(六)公示

体检、考察合格者，以招聘岗位1︰1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员面向社会公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。一个月内无正当理由不办理入职手续的，视为本人放弃，取消录用资格，可视情况按总成绩从高分到低分递补。

四、监督

监督招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督举报电话：0579-82688115。

五、薪酬及福利待遇

薪酬待遇按婺城区国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。

因工作需要，金华金开招商招才服务集团有限公司面向社会公开招聘劳动合同制工作人员70名。具体事项如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：2024年6月14日-6月15日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

2. 报名地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。

3. 报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

点击下载：报名需求表和报名表

二. 报名要求

每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料原件及复印件：

①准确如实填写的附件2《招聘报名表》;

②户口本、有效身份证件(原件及复印件);

③学历和学位证书(原件及复印件)，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

④普通高校2024届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;

⑤岗位所需的其他材料：职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作经验等。

在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

三. 招聘程序

(一)资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

(二)准考证领取及缴费

1. 报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考试费50元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。

2.

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

3. 领取时间：2024年6月20日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)

4. 领取地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。

(三)考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占50%，面试占50%计入综合成绩。

1.笔试

时间：2024年6月22日上午，9:00-11:00(如有调整，按公布调整时间执行)。

科目为《综合基础知识》，笔试时间120分钟，满分100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.面试

各岗位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3确定面试对象(不足规定比例的，按实际人数确定)。面试时间、地点另行通知。笔试缺考人员不列入面试对象。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

(四)体检

按综合成绩从高分到低分，以招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(五)考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

(六)聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

四. 招聘条件

(一)基本条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配;

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3.

具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件，详见《招聘需求表》(附件1)。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定。国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业按国内相近专业认定;

4.

户籍、工作经历时间要求截止到2024年6月14日止，年龄要求30周岁以下(1993年6月14日以后出生)，年龄要求35周岁以下(1988年6月14日以后出生)，其他年龄以此类推。

(二)有下列情况之一者不受理报考

1. 受过刑事处罚的;

2. 处于党纪、政纪处分期间的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不能报考;普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

5. 其他不宜报考的。

五. 其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

(三)2024届毕业生有下列情况之一的，取消聘用资格：

1.在校期间受过处分至2024年7月31日前未撤销的。

2.2024年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书。

(四)本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

(五)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站(政务公开-招才引智栏目中)查询。网址：(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)咨询电话：0579-82668657、82665133、82668212、82667963。

(八)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督，监督电话：0579-89150101。

(九)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

武义县民政局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下:

一. 招聘流程及注意事项

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

报名时间：即日起至2024年5月24日17：30止。报名时携带一寸免冠照片2张，个人简历、身份证、户口簿、毕业证书原件或复印件，应聘者所提供材料须真实有效，发现弄虚作假的，直接取消聘用资格。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报名者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。

报名地点：武义县明招大厦8楼武义县民政局办公室。

咨询电话：87662038

(二)笔试、面试

先笔试后面试，具体时间地点及相关要求另行通知。

根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如遇笔试最后一名同分的，则一并进入面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检、考察

根据招聘名额按总成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检视作放弃。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检和考察、体检不合格、考察结论为不宜录用的，或在办理聘用手续前放弃的，可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

(四)公示、签订劳动合同

体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定签订劳动合同。

(五)薪酬待遇

参照县机关单位编外人员标准执行。

二. 招聘岗位

民政局机关工作人员

三. 招聘条件

1.年龄在35周岁以下，武义户籍，具有良好的政治素质，无违法违纪行为和其他不良记录，男女不限;

2.全日制大专以上学历(含2024年度应届毕业生)，熟练电脑操作，具有一定的文字功底;

3.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神，身体健康;

4.有办公室相关工作经验及特别优秀者条件可适当放宽。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 报名安排

1. 报名截止时间：2024年5月31日(周五)24:00，以收到材料时间为准，逾期不再受理报名事宜。

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名方式，不接受面询。请有意应聘者将报名信息发送至邮箱：hryiw@ywairport.net。(邮件请按照：“应聘岗位+姓名+学历”格式命名)

3. 资格审查：公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员保持联系，应聘者所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。

二. 报名资料

报名时须按要求清晰、完整上传相关资料：

点击下载：《浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表》(见附件)

1. 浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表

2. 有效身份证件扫描件(正反面)、近期一寸免冠白底证件照电子版(单独)。

3.

学历/学位证书扫描件PDF版及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》PDF版;其中应届生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版(登录学信网-学历/学位/学籍查询-本人查询-无账号的注册后查询)。

注：如应聘者接受过继续教育的，需同时提供全日制学历及最高学历的证明材料PDF版;国(境)外高等教育学历需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》PDF版;全日制普通高校非应届在校生不能以原已取得的学历、学位证书报名。

4. 外语等级证明以及相关任职资格证书扫描件等。

三. 基本任职条件

1. 中华人民共和国国籍，本人及直系亲属均无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》。

2. 热爱民航事业，具备团队协作意识，能适应航班保障所需的工作安排，能适应外场及24小时轮班作业。

3. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力，无重听、口吃，色盲、色弱等，矫正视力1.0以上，无传染性疾病，可通过入职体检。

4. 报名人员年龄要求：

(1)一般要求25周岁以下(1999年5月1日以后出生);

(2)研究生(含)以上学历或持民航相关职业资格证书者可酌情放宽至30周岁(1994年5月1日以后出生)。

5.

报名人员为2024届国内普通高等学校统招应届毕业生的，要求在2024年7月31日前取得毕业证。其中，学历层次为本科(含)以上的还须取得学位证书。

6. 具有民航相关工作(实践)经历者优先。

四. 其他事项

1. 公司有权根据综合测评及背景调查情况、征求候选人意见后进行岗位调剂，调剂人员须符合拟调剂岗位的任职条件。

2. 公司对所有应聘者信息予以保密，应聘材料(除原件外)恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

3. 薪酬待遇按照公司相关制度执行，享受六险二金、工作餐补助、节日慰问、定期体检、高温津贴、疗休养等福利。

4. 入职体检在公司指定医院进行(体检费用自理)。

5. 本公告未尽事宜由浙江省义乌机场管理有限公司负责解释。

报名咨询

联系人：吴女士

联系方式：0579-85669011

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

现因事业发展需要，经研究，决定面向部分全日制普通高校应届毕业生招聘事业单位工作人员2名，具体事项公告如下：

一. 招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名方式，网上报名截止至2024年5月23日。

2.

报名方式：网上报名人员将《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表、各类获奖证书等材料扫描后一并发送至邮箱：wyshyk@126.com，邮件标题格式为：“姓名+专业+毕业学校”，咨询电话：0579-87660842。

附件：1.武义县公开招聘事业单位工作人员报名表

现场报名人员于招聘当日提供以上报名材料的原件和复印件。

3. 资格初审：武义县人力社保局对网上报名人员进行资格审核，并择优通知符合岗位要求人员参加现场招聘(具体时间、地点另行通知)。

4.

资格复审：招聘当日网上报名人员需提供《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他报名时提交材料的原件、复印件。材料不全或提供材料与报名资料不相符者，不予通过。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

5. 笔试及面谈：招聘采取笔试和面谈相结合的方式进行。武义县人力社保局根据笔试成绩及综合表现，择优确定签约人选。

6. 签约：秉持双向自愿原则，考生与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。

二. 招聘对象和要求

(一)基本要求

报考人员应符合下列条件：

1.2024年全日制普通高校应届毕业生;

2.年龄30周岁以下(1993年5月以后出生)，户籍不限;

3.综合素质高，具有较强的事业心、责任感;

5.身体健康;

6.具备岗位所需的条件。

(二)岗位要求

岗位基本要求如下表：

报考人员须符合如下其他要求：

1. 研究生不含定向委培、在职硕士，本科阶段不包括专升本;

2.

国(境)外毕业生无须提供成绩证明，但就读的学校须是位列最新ARWU、THE、U.S.NEWS、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心的学历认证为准。

三. 录用程序

1.体检与考察：体检和考察由武义县人力社保局负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位及主管部门认定意见为准。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.公示：考察、体检合格后，对拟聘用人员在“武义县人民政府”网(http://www.zjwy.gov.cn/)进行公示。

3.录用：公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用后须在我县服务不少于5年(含试用期)。

4.注意事项：本次招聘面向2024年全日制普通高校应届毕业生，含同期毕业的留学回国人员。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

拟聘用人员不能在2024年9月30日前向武义县人力社保局提供报名所需的学历、学位等证书或相关证明材料的，取消聘用资格。

本公告由武义县人力资源和社会保障局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

因业务发展需要，现集团面向社会公开招聘15名事业单位报备员额制工作人员，其中金华市中心医院招聘4人，金华市妇幼保健院招聘11人，按照事业单位人事管理制度管理。有关事项公告如下：

一. 招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

附件：金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘需求表

(一)报名与资格审查

1. 报名时间：从公告发布之日起至2024年5月23日17时。

2. 报名方式

(1)现场报名地点：金华市中心医院行政楼6楼组织人事部(浙江省金华市人民东路365号，邮编：321000，报名时间为:上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

(2)网上报名：应聘人员发送报名所须材料电子版压缩包至电子邮箱：jyjtrszp@163.com，材料备注“报考单位+岗位+名字”。

3. 报名所须材料：

(1)个人简历;

(2)学历学位证书的原件及复印件(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

4. 资格审核

(1)金华市中心医院医疗集团(医学中心)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。

(2)中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的取消该岗位招聘计划;其他岗位不设开考比例，按资格审核通过人数进入考试。

(3)报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其聘用资格。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

(二)考试

中医科医师(儿科方向)、小儿骨科医师和研究员(生殖方向)岗位考试包括笔试和面试两部分，满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例(不足此比例，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低进行递补。

其他岗位考试采用业务考核方式，满分100分，主要考核应试人员的专业技术能力与岗位的匹配度。业务考核成绩为总成绩，总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

(三)体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检费用由金华市中心医院医疗集团(医学中心)承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。

(四)公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在金华市中心医院网站(http://www.jhzxyy.cn)、金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(五)聘用

1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市中心医院医疗集团(医学中心)决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

二. 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历和职称等要求(国境外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具国外学历、学位认证书)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

三. 报名要求及说明

(一)招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见《金华市中心医院医疗集团(医学中心)公开招聘(2024年第一批)》(附件)。

(二)其他要求

1. 涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2.

年龄要求35周岁以下(1988年5月11日以后出生)，年龄要求45周岁以下(1978年5月11日以后出生);年龄要求50周岁以下(1973年5月11日以后出生)。

3.

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

4.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

5. 招聘专业、资格条件等由金华市中心医院医疗集团(医学中心)及金华市卫生健康委员会负责解释。

四、其他事项

1.本次招聘由金华市中心医院和金华市妇幼保健院具体组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。

2.本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。

联系电话：0579-82556050(金华市中心医院组织人事部)

0579-89168169(金华市妇幼保健院党建工作部)

监督电话：0579-82553366(金华市中心医院纪检监察室)

0579-89168170(金华市妇幼保健院纪检监察室)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）