金华银行

承办银行机构包括中国农业银行、中国建设银行、交通银行浙江省内分支机构。

注：公众可登陆中国农业银行(www.abchina.com)、中国建设银行(www.ccb.com)、交通银行(www.bankcomm.com)官方网站按步骤完成预约。也可通过各承办银行的手机银行、微信公众号等渠道办理预约。

一. 兑换预约安排

1.浙江省内人民银行各市分行将于2024年4月17日前公告当地2024年贺岁币、2024年贺岁钞余量兑换分配数量、承办银行机构、兑换方式、兑换时间等信息。

2.2024年4月18日前，中国农业银行、中国建设银行、交通银行浙江省分行公告浙江省内承担兑换工作的营业网点及每个网点2024年贺岁币、2024年贺岁钞余量兑换分配数量、兑换方式、兑换时间等信息。

二. 证件要求

1. 预约、兑换的有效身份证件须为个人有效期内的第二代居民身份证原件。

2.由于第二代居民身份证原件遗失、未成年人未办理第二代居民身份证等原因，无法出具第二代居民身份证原件的，可以使用户口簿、临时居民身份证原件办理。

三. 预约规则

1. 已成功预约的公众，可在约定日期内，持个人有效身份证件原件至预约登记的各承办银行浙江省内营业网点办理兑换。

2.本着便民的原则，每人可代理且最多代理2位成功预约的公众(不包括本人)办理兑换;代理他人办理兑换的，须出示本人和被代理人第二代居民身份证原件。

3. 兑换数量须与预约数量完全一致。逾期且未按规定程序、要求办理兑换的，按作废处理。

四. 咨询投诉

中国农业银行浙江省分行咨询投诉热线：95599，中国建设银行浙江省分行咨询投诉热线：95533，交通银行浙江省分行咨询投诉热线：95559。中国人民银行浙江省分行咨询投诉电话：0571-87686688，浙江省内人民银行各市分行咨询投诉电话见附件3。点击查看：2024金华余量纪念币预约（时间+方式+规则）

一、基本内容

招收对象及人数：

原则上全日制普通高等院校本科及以上学历在读，专业不限。计划招募60名。

二、招收条件：

遵纪守法、身体健康、品貌端正;具备较强的学习、人际沟通、团队协作能力;户籍为金华市范围内的优先。

三、实习岗位：

运营经理

实习助理

客户经理

实习助理

四、实习内容：

1.协助支行做好客户的引导、分流、解答咨询等厅堂服务工作;

2.协助支行做好进社区、行政村、企业、学校等走访宣传工作;

3.协助支行做好“数字贷款”、商户拓展、价值客户推广等与业务相关的其他各项工作。

五、实习时间

即日起至2月29日

实习时间原则上应连续

不少于10个工作日

具体时间由双方协商确定

六、实习待遇

1.实习期间由所在支行安排中餐，由总行凭支行上报的《考勤表》给予50元/天的劳务补贴(按在岗实际天数结算)，少于10个工作日的不予补贴;

2.实习期满由总行人力资源部结合学员工作表现提供实习鉴定证明。

报名时间及方式

报名时间：

即日起至1月30日17：00

报名方式：

本次招募一律采取网络报名的方式

扫一扫

应聘二维码

有意者请关注“金华成泰农商银行”微信公众号，点击2024年寒假实习生招募微信，识别应聘二维码，填写《金华成泰农商银行寒假实习生报名表》。经初审通过后，由人力资源部通知入围实习的学员携带本人身份证、学生证原件进行现场确认。

联系人：方女士

电话：0579-83182076

其他注意事项：

报名者对报名材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消报名资格。

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义乌城乡居民医疗保险金惠保线下银行缴费

12月25日前，参保人可通过银行委托扣款——2023年11月21日起发起批量扣款。已办理银行委托扣款的，需及时在相应扣款账户中存足应缴金额；未办理银行委托扣款的，可携带本人身份证及用于扣款的银行卡到可签约银行：农商银行、稠州商业银行、邮储银行、工商银行、建设银行办理（支付宝、微信均可线上签订委托扣款）。因账户状态不正常、余额不足等原因，导致扣款不成功，由参保人自行承担责任。

直接到银行窗口办理——参保人可携带本人身份证直接到相应银行窗口进行现金缴费。

城乡居民基本医疗保险（含长期护理保险）共分两档，其中，三档每年个人缴纳标准为666元，二档每年个人缴纳标准为2386元。

在本市就读的全日制学生缴纳基本医疗保险（二档、三档）含“金惠保”选缴保费300元。

“金惠保”选缴保费每份100元，最多可选缴3份。

一、预约安排

承办银行于2022年12月27日至29日办理2023年贺岁双色铜合金纪念币的预约业务。公众可通过预约承办银行官方网站等线上渠道或在营业时间内前往承办银行公布的预约兑换网点进行预约登记。

图源：“中国人民银行”

二、预约核实期安排

2023年1月3日至4日为预约核实期。预约核实期内，未通过核查的公众可持预约登记使用的第二代居民身份证原件，前往预约登记的承办银行网点办理撤销重复预约记录及保留兑换资格业务。具体办理流程见《中国人民银行公告》(〔2019〕第26号)。公众如代他人办理撤销重复预约记录及保留兑换资格业务，须提供代办人和被代办人的第二代居民身份证原件。

>>>预约、兑换完整攻略

一、基本条件

热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，无不良行为和记录;具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;愿意履行金华成泰农商银行员工义务和岗位职责，服从工作安排和分配。

二、各专业条件

(一)高端管理人才(合同制)

学历及年龄要求：全日制本科及以上学历;年龄要求男一般不超过38周岁(1986年1月1日以后出生)，女一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

各岗位专业条件：

1.业务高端管理人才(含公司、普惠、零售、财富、国业等)

(1)经济、金融等相关专业;熟悉农村金融市场，有较好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，有较强的组织协调和市场开拓能力;

(2)具有10年及以上银行同业工作经验;且担任金融机构部门或网点负责人等职务满5年以上。

2.二级支行及以上行长

(1)经济、金融等相关专业;熟悉农村金融市场，有较好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，有较强的组织协调和市场开拓能力;

(2)具有10年及以上银行同业工作经验;且担任金融机构部门或网点负责人等职务满5年以上，同时至少担任基层支行网点负责人满1年以上。

3.互联网业务运营策划高端管理人才

(1)金融、电子商务、广告传媒等相关专业;

(2)具有3年及以上美团、大众点评、支付宝等互联网公司产品运营、策划从业经验;

(3)具有较强的产品运营和活动策划能力，具有敏锐的产品嗅觉及问题分析、解决能力。

4.宣传策划高端管理人才

(1)文化创意、传播与策划、网络新闻与传播等文化类专业;

(2)具有3年及以上文案创意设计、活动策划执行工作经验;

(3)有大型商场商业策划活动方案工作经验的(提供相关案例材料)，优先考虑。

5.供应链金融高端管理人才

(1)金融、市场营销专业;

(2)具有3年及以上相关工作经验。负责过银行同业、企业、科技等业务，有银行、券商、资管公司等金融机构从业经验及资源者优先;

(3)具有金融业务知识，熟悉商票和银票业务;具有良好的融资分析能力和判断能力、出色的规划能力。熟悉供应链融资的原理、操作及风险控制，拥有丰富的行业资源及资源整合能力。

6.绿色金融高端管理人才

(1)经济、金融、环境学等相关专业;

(2)3年及以上绿色金融管理相关工作经验;具有良好的沟通协调能力，能引导客户提出需求，能独立完成项目策划和实施工作;

(3)有绿色金融领域咨询、政策研究、市场分析等相关工作经验者优先;有碳资产管理证书者优先，有相关银行产品开发经验优先。

7.金融科技高端管理人才

(1)经济、金融、计算机等相关专业;

(2)3年及以上科技金融管理相关工作经验;

(3)具备大数据分析、云计算、区块链、人工智能等专业知识，具有开展相关领域基础性、创新性、前瞻性研究能力;

(4)同时具备金融机构和互联网双重经验者优先。

8.资产负债高端管理人才

(1)经济、金融等相关专业;

(2)3年及以上银行资产负债管理相关工作经验;

(3)具备较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力和文字处理能力;熟悉商业银行各项业务;

(4)持有CPA或CFA或FRM等相关证书。

9.人力资源高端管理人才

(1)人力资源管理等相关专业;

(2)3年及以上人力资源管理相关工作经验;

(3)熟悉劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;有较强的激励、沟通、协调、团队建设等能力;

(4)持有人力资源管理师(一级)资格证书者优先。

(二)专业人才(合同制)

学历及年龄要求：全日制本科及以上学历;年龄要求男一般不超过38周岁(1986年1月1日以后出生)，女一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

各岗位专业条件：

1.法律人才

(1)具有法律职业资格证书;

(2)熟悉掌握各类法律、法规知识，熟练运用各类法律法规知识，并有3年及以上相关业务工作经验。

2.软件开发人才

(1)软件工程、信息管理与信息系统、电子信息工程、数据挖掘等相关专业;

(2)精通C/C++、Java等开发工具，熟悉R、Python、SAS等统计分析工具，熟练使用SQL语句和存储过程开发;

(3)具有3年及以上软件项目开发及项目管理、数据分析或数据挖掘工作经验，具有软件设计师、系统分析师等计算机专业认证资格证书。

3.数据应用分析人才

(1)计算机、数学、统计学等相关专业;

(2)熟练使用SQL、Java或PYTHON语言，掌握Oracle、DB2、GP、MySQL等至少一种数据库的使用;熟悉MPP数据库、HaDoop生态环境;

(3)了解主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用;了解海量数据的分析处理，客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型的构建;

(4)具有3年及以上连续在银行业、大型金融科技企业相关工作经验。具有客户关系管理、客户营销管理相关工作经验优先;参与过零售业务场景下各类精准营销、风险评分建模、策略、反欺诈的具体项目经验者优先;具有海量数据分析挖掘相关项目工作经验者优先。

4.票据专业人才

(1)经济、金融等相关专业;

(2)5年及以上信贷工作经验，或1年及以上票据业务(承兑汇票、国内信用证等)工作经验;

(3)具有良好的沟通协调能力和业务营销拓展能力。

5.产品研发人才

(1)经济、金融等相关专业;

(2)熟悉商业银行基本管理制度及运营流程;有产品规划或需求分析经验;

(3)5年及以上信贷工作经验;具有良好的沟通协调能力，能引导客户提出需求，能独立完成项目策划和实施工作。

6. 国际业务人才

(1)专业不限，金融、经济、国际经济与贸易专业优先，大学英语四级及以上;

(2)具有3年及以上国际业务实操经验;

(3)具备一定的国际业务产品研发及市场拓展能力。持有CDCS证书、有国际业务营销经验者优先。

7.文秘人才

(1)专业不限，汉语言文学、新闻学专业优先;

(2)具有较强的文字功底及写作能力，近3年在市级以上媒体刊物有文章刊发(需提供刊登证明)。在核心期刊发表论文或获市级以上信息宣传奖项的(需提供刊登证明或获奖证明)，优先考虑。

8.教育培训人才

(1)专业不限，教育培训管理等相关专业优先;

(2)具有3年及以上培训工作经验，有良好的组织及管理协调能力。具有企业培训师职业资格证书的优先。

9.同业业务岗

(1)经济、金融、会计、法律等相关专业;

(2)3年及以上金融同业工作经验;

(3)具有良好的沟通能力和业务拓展能力。持有本币交易员资格证书。

10.财富业务人才

(1)经济、金融等相关专业;

(2)3年及以上银行财富业务营销管理经验;

(3)具有良好的沟通协调能力和业务营销拓展能力。持有AFP或CFP等相关证书。

(三)合同制管培生

1.全国“211”、“985”高等院校或双一流大学、国家重点高校(第一批录取)的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限;有学生干部经历者优先。

2.年龄不超过28周岁(1996年1月1日以后出生)，研究生及以上学历不超过32周岁(1992年1月1日以后出生);

3.如果毕业院校为国外高等院校，毕业的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间。

(四)合同制小微客户经理

(1)全日制本科及以上学历，专业不限;

(2)年龄本科学历不超过28周岁(1996年1月1日以后出生)，研究生及以上学历不超过32周岁(1992年1月1日以后出生);

(3)如果毕业院校为国外高等院校，毕业生的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间。

(五)合同制运营经理

(1)全日制本科及以上学历，专业不限;

(2)年龄本科学历不超过28周岁(1996年1月1日以后出生)，研究生及以上学历不超过32周岁(1992年1月1日以后出生);

(3)如果毕业院校为国外高等院校，毕业生的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间。

(六)山区派遣制运营经理

(1)全日制大专及以上学历，专业不限;

(2) 年龄不超过28周岁(1996年1月1日以后出生);

(3)户籍地要求：户籍地为金华市本级(婺城区、金东区、开发区、金义都市区、金华山旅游经济区);

(4)定向分配到罗埠工作。

(七)派遣制客户经理

1.全日制大专及以上学历，专业不限;

2.年龄要求男一般不超过38周岁(1986年1月1日以后出生)，女一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

3.具有1年及以上营销从业经验人员;

4.如特别优秀的，可适当放宽条件。

三、福利待遇

可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、师徒带教、五险一金、企业年金、父母孝金、医疗保险、健康体检、带薪年假、疗休养、青年公寓、工会福利、社团活动、节日关爱等多项福利……(具体实施标准以我行最新相关规定为准)

四、招聘流程

报名→资格审查→笔试→面试→政审→审批→体检→择优录用→培训

五、应聘须知

(一)报名时间

专业人才招聘：即日起至2024年12月31日17：00(全年招聘)

管培生、柜员、客户经理招聘：即日起至2024年1月5日17：00

(二)报名方式：本次招聘采取网络报名的方式。

有意者请关注“金华成泰农商银行”微信公众号，点击2024年员工招聘微信，识别文中应聘二维码，并填写《金华成泰农商银行招聘报名表》，同时还需将相关报名材料扫描件打包发送至邮箱：jhctzp83182076@126.com(报名材料须以“报名者姓名+岗位”命名)

报名材料包括：

1.本人身份证(正、反面);

2.本人学历、学位证书、学信网学籍证明(历届毕业生)、毕业生推荐表或三方协议和学籍证明(2024年应届毕业生);

3.相关证明材料。如：原单位离职证明、社保缴纳记录等。

(三)联系方式

联系电话：0579-83182076，联系人：方女士。

(四)其他注意事项

1.进入笔试、面试名单及注意事项等将通过电话或短信形式通知，请应聘者注意并随时保持通讯顺畅。

2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还。

岗位信息

报名须知

应聘者请登陆稠州银行网站(http://www.czcb.com.cn)，进入“人才招聘”模块，点击“社会招聘”下方的”招聘动态”下载社会招聘登记表，将《社会招聘登记表》+身份证及1寸近照发送至邮箱：czcbjhhr@163.com，邮件标题格式：应聘机构+岗位+姓名。本次报名截止2023年12月31日。

招聘热线：0579-82458136，联系人：孙女士，我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还，敬请谅解!

一、邮储银行12306火车票优惠：满60减15元

活动时间

2023年12月10日-2024年3月31日，每日10:00至23:59:59（每日名额用完即止）

活动人群

中国邮政储蓄银行银联借记卡持卡客户，且已成功绑定云闪付。

活动内容

持卡人通过“铁路12306”APP购买火车票，在支付页面选择“中国银联”，跳转“云闪付APP”并选择使用邮储银行借记卡付款，有机会享：满60减15元

名额有限，先到先得。同一用户每日限享受1次优惠，活动期间限享受2次优惠。

二、邮储银行出行优惠：满25减20元

活动时间

2023年9月29日至2024年1月31日 每周四09:00:00至23:59:59

活动对象

邮储银行手机银行客户

活动入口

邮储银行手机银行-生活-更多-旅游出行

活动内容

每个活动日 (周四)，客户进入邮储银行手机银行旅游出行专区，即有机会抢到“满25元减20元”的优惠券，通过专区订购火车票、飞机票、门票、酒店时可使用该优惠券进行抵扣。每个活动日不少于1300张优惠券，每位客户每个活动日限领取1张、每自然月限领取2张，数量有限，先到先得。

一、招聘岗位

小微客户经理 10名

二、应聘基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观;

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

5、不存在其他不宜录用的情况。

三、招聘条件

四、应聘须知

1.应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn)人才招聘板块查阅招聘详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件，将以上相关材料扫描件发送至sun13750981820@163.com邮箱或邮寄至浙江省金华市双龙南街1318号。联系电话：15990107962，联系人：孙女士。

2.经初审合格者将通知笔试或面试，30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管，恕不退回。

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一、招聘岗位

业务部经理 1名

综合管理岗(风险管理) 1名

综合管理岗(业务管理) 1名

集中作业岗 1名

小微客户经理 12名

二、应聘须知

应聘者请登录金华银行官网(http://www.jhccb.com.cn)人才招聘模块查阅招聘详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件，将以上相关材料扫描件发送至邮箱jhyhwyzh@foxmail.com或邮寄至金华银行武义支行(金华市武义县壶山街道温泉路177号金华银行武义支行二楼办公室)。经初审合格者将通知笔试或面试，30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管，恕不退还。

联系电话：0579-87631852

联系人：朱女士。

三、应聘基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观;

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

5、不存在其他不宜录用的情况。

四、招聘条件

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绍兴银行金华分行自2023年11月落户金华，积极探索金融创新，致力于为金华地区客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。分行成立初期，求贤若渴。分行注重培养员工综合能力，努力营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

因金华分行业务发展需要，现面向金华范围内定向诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌!

一、社会招聘的岗位、人数和条件

二、福利待遇

本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

三、报名方式及注意事项

1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名)，将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至sxyhjhfh@163.com，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。

2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。

3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。

4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件)，我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。

5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。

6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。

8、报名截止日期：2024年3月15日17时。

联系人与联系电话：洪老师 0579-83201229

地址：金华市金东区多湖街道光南路1273号

绍兴银行金华分行

相关附件：

附件 绍兴银行应聘登记表.doc

中国人民银行公布2024年贵金属纪念币发行计划

根据中国人民银行贵金属纪念币项目发行计划，2024年将发行10个项目、53个品种。10个项目包括：

中国极地科学考察金银纪念币、中国纸币千年金银纪念币、2024吉祥文化金银纪念币、

国家宝藏(启蒙奠基)金银纪念币、东北虎豹国家公园金银纪念币、 应县佛宫寺释迦塔金银纪念币、

2025版熊猫贵金属纪念币、2025中国乙巳(蛇)年贵金属纪念币、中山大学建校100周年金银纪念币、2025年贺岁金银纪念币。

中国人民银行可根据宣传党和国家重大活动、伟大建设成就、中华民族优秀文化、人类文明成果的实际需要，对贵金属纪念币项目发行计划进行调整。具体发行信息将在发行前公告。

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一、招聘机构

舟山市分行、台州市分行、丽水市分行、衢州市分行、金华市分行、绍兴市分行、湖州市分行、嘉兴市分行、温州市分行、杭州市分行。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;

2.身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

3.具备岗位所需的专业知识和专业技能;

4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

(二)任职条件

1.管理类岗位

(1)国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(2)年龄40周岁及以下;

(3)具有5年以上应聘岗位相关工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个;

(4)具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

2.专业类及销售类岗位

(1)国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(2)年龄35周岁及以下;

(3)具有3年以上应聘岗位相关工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个;

(4)具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

具体招聘条件详见各职位描述。

三、招聘程序

网上报名—资格审核—笔试—两轮面试—体检—背景调查—录用

报名入口：点击进入

(一)报名：此次招聘职位将根据业务发展需要和招录情况动态发布，期间我行将分批组织笔面试等。每位应聘者可申请1个机构，每个机构只能填报1个岗位。

(二)资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

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浙江预约银行：中国农业银行、中国建设银行、交通银行

全国其他地区预约银行：承办预约兑换工作的银行业金融机构中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行、浦发银行、平安银行、徽商银行、长沙银行、陕西省农村信用社联合社(以下统称预约承办银行)共同承担2024年贺岁双色铜合金纪念币和纪念钞的预约兑换工作。各地区具体安排如下：

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因工作需要，现金华银行金东支行招聘

普惠金融部总经理

1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下;

2、具有5年及以上银行营销及团队管理工作经验;

3、具备较为丰富的信用小微业务营销及管理经验，熟悉银行信贷业务操作;

4、熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的市场开拓能力和风控能力;

5、具有一定信用小微工作经验者或同类工作经历者优先。

负责普惠金融部的营销推动、风险控制、人员管理等工作。

业务部经理

1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下;

2、具有3年及以上银行营销工作经验，具备一定管理能力;

3、具备一定的信用小微业务营销经验，熟悉银行信贷业务操作;

4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。

1、负责带领业务部完成业绩指标;

2、负责团队管理：包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等;

3、负责客户管理：带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护;

4、负责业务管理：督促员工尽职履职，按相关要求开展尽调、贷后、检查等。

综合管理岗(业务管理)

1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下;

2、具有2年及以上银行工作经验;

3、熟悉银行政策，具备较强的专业知识;具备良好的口头表达能力及文字功底、一定的培训能力。

1、营销推进：负责普惠金融部KPI等业绩指标的跟踪与通报，数据分析，专项营销方案的制定，日常营销推动、督导及通报;

2、对接总行小微业务部，督促执行相关管理要求，按需报送相关数据;组织开展员工培训及辅导;

3、内部管理：对接总行办公室，组织开展相关工作，如人事管理，党务工作、外联等综合性事务。

综合管理岗(风险管理)

1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下;

2、具有2年及以上银行风险管理或内部控制相关工作经验;

3、熟悉国家政策、法律法规，具有一定的银行业务知识、风险管理及内控能力，具有一定的的文字功底;

4、具有一定的文字功底;

5、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。

1、风险管理：对接总行风险管理部、授信审批部，根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等;牵头组织开展贷后管理及检查;牵头组织开展风险政策的宣导，跟踪政策执行情况并搜集反馈意见。

2、合规管理：对接总行法律合规部，根据要求开展反洗钱管理、员工行为管理、法务管理、以及内部控制相关工作;

3、保全工作;负责牵头风险客户的保全方案制定与上报。

小微客户经理

1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下，浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历;

2、具有2年及以上银行从业经验者，年龄可放宽至40周岁以下，学历可放宽至大专;

3、具有体育、文艺等特长。国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员(如CUBA等)、在全国比赛中取得前七名名次的，学历可放宽至大专。

1、负责完成下达的各项营销目标;

2、负责客户维护;

3、负责具体业务办理。

综合柜员

1.本科及以上学历学位(浙江金融职业学院应届生可放宽至大专)，年龄25周岁及以下;

2.仪表端庄，富有亲和力，具有较强的服务意识;

3.硕士研究生学历或有银行工作经验者年龄可放宽至30周岁。

1、负责本行柜面相关业务;

2、负责会计、出纳、现金与结算等工作。

联系人：杜先生 联系电话：0579-82995196

应聘须知

1. 应聘者请登录金华银行官网

(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件，邮寄至金华银行金东支行

(浙江省金华市金东区光南路 668 号金华银行金东支行综合管理科收)。

2.经初审合格者将通知笔试或面试，30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管，恕不退还。

3.相关社会招聘岗位招满即止。

4.本行对此招聘广告拥有解释权。

基本条件

1. 认同金华银行企业文化和价值观;

2. 遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

3. 工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

4. 不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

5. 不存在其他不宜录用的情况。

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