金华教师

一、招聘计划

计划招聘中小学教师26名(事业编制)、幼儿园教师108名(合同制)，具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，身心健康，品德端正，热爱教育事业，能适应学校教育教学工作，服从组织安排与调配。

2.年龄要求

(1)中小学教师：1988年3月27日以后出生(博士研究生要求1983年3月27日以后出生)。

(2)幼儿园教师：1983年3月27日以后出生。

3.户籍不限。

4.学历、学位要求

(1)中小学教师：普通高校师范类本科及以上学历学位毕业生(研究生专业须为教育类)。

(2)幼儿园教师：具有大专及以上学历，学位不限。

5.专业要求：详见《岗位表》，考生专业参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》、《普通高等学校本科专业目录》(教高函〔2020〕2号)。

6.教师资格证要求

具备符合报考岗位要求的教师资格证。

7.其他要求

(1)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

(2)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员，以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员(合同制人员)的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

1.报名

本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致，每位考生限报一个岗位。

报名地点：金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号)，从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

报名时间：2024年3月27日—2024年3月29日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)，逾期不予办理。

2.资格审核

报名现场进行资格审核，通过资格审核人员方可参加笔试。

符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍(其中幼儿园教师岗位为2倍)的，按比例核减或取消招聘计划数。

现场报名时，考生应提供以下材料：

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘教师报名表》(附件2)纸质版一式两份，附近期免冠彩色照片，于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》);

⑤师范类毕业生证明材料(样本见附件3);

⑥其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查，复印件按序装订上交，同时将上述材料原件扫描成一个PDF格式文件，现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经区教体局招聘小组审核并加盖公章后，作为准考证，是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料，请妥善保管，遗失不补后果自负。

3.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识：中小学按照中学教育基础知识进行考试;幼儿园按照幼儿园教育基础知识进行考试。

学科专业知识：科学学科按照初中学科进行考试;中小学其他学科专业知识按照中学学科进行考试;幼儿园按照学前教育专业知识进行考试。

笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，合格分为60分，笔试不合格不得入围面试环节。

4.面试

根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数3人及以上岗位按1：2，幼儿园教师岗位按1：1.5比例)确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。

中小学教师岗位面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，其中音乐、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。幼儿园教师岗位面试形式为“说唱画”三项基本功测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

幼儿园教师岗位，需要安排2个及以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

面试满分为100分，合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

5.总成绩计算

总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，考生总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

6.体检、考察、择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检对象。幼儿园教师岗位按1：1.2的比例确定(有小数的四舍五入)，不足比例的，按实际人数确定。

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。其中幼儿园教师岗位体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)、《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等文件规定执行。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。中小学教师岗位报考人员放弃体检或体检不合格的，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。幼儿园教师岗位报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补。

体检结束后，各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

中小学教师岗位若有考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检考察。

幼儿园教师岗位考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中依次递补。

考察结束后，各岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

7.公示、聘用

①考察合格并完成择岗的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理正式聘用手续。

②拟聘用人员为2024年普通高校应届毕业生的，应在规定时间内与区教体局签订《就业协议书》，逾期未签订的，视作自动放弃。有工作单位的，办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，逾期不能办理的，取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的、在校期间受过行政处分且毕业时未撤销的、未如期取得相应教师资格的，取消聘用资格。

④本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

⑤合同制教师按《金东区公办学校合同制教师管理办法(试行)》(金东教体〔2023〕2号)规定参照事业编制教师管理。

⑥根据《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法(暂行)》(金区政〔2022〕85号)精神，硕士研究生(本科为全国省属重点师范大学师范类毕业且研究生为教育类专业)，“双一流”院校全日制本科及以上学历优秀毕业生，浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐学院全日制本科优秀毕业生属第四类人才，享受相应人才专项补助和租房补助。

四、其他事项

1.学历、学位证书取得时间、教师资格证取得时间截止2024年3月27日。其中2024年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证须在2024年7月31日前取得。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。

3.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五、纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通，密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知，如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

咨询电话：0579-82178217(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施，金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监督。监督电话：0579-82173520。

本公告未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。

如遇下载不了的情况:点击这里下载

附件：附件1：金华市金东区教体局2024年公开招聘教师岗位表.xls

附件2：金华市金东区教体局2024年公开招聘教师报名表.doc

附件3：师范类毕业生证明 (样本).docx

武义教资认定体检

1. 体检安排：10月30日-11月1日，上午8：00、空腹，认定人员自行前往武义县妇幼保健院1号楼二楼体检中心进行体检（具体时间可与县妇保院预约），体检费按医院收费标准由申请人自付。具体安排和缴费详见附件1。申请人需参加相关体检全部项目(如胸透等)，请申请人根据自身身体情况酌情安排。未参加(或未参加体检全部项目的)体检者视同申请人自动放弃申请。

2.下载体检表：体检表在中国教师资格网首页“资料下载”栏中或附件2下载，用黑色或蓝色水笔填写好身份证号码、姓名、性别、出生年月、既往病史等五项内容，同时，准备两张小2寸彩色白底证件照（必须与网报上传照片一致），一张贴在体检表上，一张（背面写上姓名、认定资格种类、学科）于体检报到时交给工作人员，照片后期用于制作教师资格证。

3. 相关事宜：网报确认不通过人员，教育局会电话告知不参加体检，未收到不体检通知的申请人都要参加体检。如因为身体特殊原因不能在10月30日-11月1日参加体检的，可提前与教育局工作人员和体检中心联系，申请延后体检。

受理审核决定

1. 材料和思想品德审核：申请人相关资料如在中国教师资格网平台信息核验通过，无须提交任何材料。核验未全部通过或相关平台无信息的申请人，须于10月23日前将相应材料扫描件发送至武义县教师资格认定工作邮箱449270169@qq.com，文件夹名称为“档案号+申请资格种类+申请人姓名+联系电话(例：2-001小学语文 张三 13xxxxxxxxx)”。电子材料清单详见附件3。

2. 决定时间：本机构审核材料，2023年12月上中旬明确受理意见，作出认定决定，并通过武义县政府网站公布教师资格认定结果。

附件扫码下载：

1. 武义县教育局2023年下半年教师资格认定体检安排；

2. 教师资格人员体格检查表；

3. 申请材料核验未通过的申请人提交电子材料清单。

2024金华教师资格证考试资格审核没通过怎么办？

1月16日8:00后，考生登录报名网站查看审核状态，如仍显示为“待审核”状态，即为全省网上资格审核未通过。需在金华考区进行二次审核的考生，可先至报名网站确认报名时已选择金华考区，再登录金华教育考试网，上传身份证、户籍证明或居住证、学历学籍证明等电子材料。

二次审核材料上传通道将于1月16日开放，如因考区选择错误无法进行二次审核，责任由考生自行承担。

报名及审核时间

1.网上信息输入时间：1月12日—1月14日12:00.

2.全省网上资格审核时间：1月14日12:00—1月16日8:00.

网上缴费

1.收费标准：每人每科次70元(浙价费〔2016〕176号)。

2.缴费截止时间：1月17日24:00.

3.注意：所有审核通过的报考人员，都须在1月17日24:00前登录报名网站，按照网站指引完成网上缴费。逾期未缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后，请报考人员及时登录报名网站核查报名状态，出现“报名成功(已缴费)”时，表示缴费已成功，报名已完成。

推荐阅读：2024年上半年金华教资笔试报名流程及时间安排

因教育事业发展需要，浙江金华第一中学现面向社会公开招聘事业编制教师9名。具体事项安排如下：

一. 报名时间及材料

1. 报名时间：报名截止2024年5月8日。

2.

报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。

点击下载：附件1 金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件

二. 报名材料

(1)《浙江金华第一中学教师招聘报名表》(见附件2)，报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;

点击下载：附件2 浙江金华第一中学教师招聘报名表

(2)身份证;

(3)《求职简历》;

(4)学历、学位证书，2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图)，国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书;

(7)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档，第(2)-(7)项提交扫描件或照片。

三. 招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.

具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

四. 资格审查

浙江金华第一中学对报名人员提交的材料进行资格审查，各岗位资格审查通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。资格审查通过的报名人员应在考试前提交报名材料原件和复印件进行现场资格核验。

五. 考试

考试包括学科知识测试、教学技能测试和面试。

(一)学科知识测试

学科知识测试采用笔试形式，满分100分，根据学科知识测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：6确定教学技能测试对象(不足比例的，按实际人数进行)。

(二)教学技能测试

教学技能测试采用说课形式，满分100分。教学技能测试设合格分数线，教学技能测试成绩低于60分的，不进入面试环节。

(三)面试

面试成绩满分100分。根据学科知识测试成绩与教学技能测试成绩之和从高分到低分按招聘计划数的1：3确定面试对象(不足比例的，按实际人数进行)。

(四)总成绩计算

总成绩(100分)= 学科知识测试成绩×40% +教学技能测试成绩×40%

+面试成绩×20%。总成绩在微信公众号“金华一中”(JINHUA_NO1_SCHOOL)查询。

(五)考试时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为放弃。应聘人员放弃教学技能测试(面试)资格的，按学科知识测试成绩(学科知识测试成绩与教学技能测试成绩之和)从高分到低分予以递补。

六. 体检、考察

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，学科知识测试成绩高的排位在前;学科知识测试成绩再相同的，教学技能测试成绩高的排位在前)按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

应聘者体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后一律不再递补。

七. 公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华一中微信公众号公示七个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在浙江金华第一中学和金华市教育局规定的时间内由本人携带相关证件办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

具有以下情况之一的，取消聘用资格：

(一)应聘者提供虚假材料和信息的;

(二)在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

(三)2024年普通高校应届毕业生未在2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料的。

八. 其它

(一)本次招聘由浙江金华第一中学在金华市教育局指导下具体实施，招聘岗位和条件由金华市教育局和浙江金华第一中学负责解释。

(二)学校地址：金华市金东区光南路1588号。

(三)咨询电话：0579—82190681、13750982282(施老师)。

(四)监督电话：0579—82190508 、82465199。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

1.招聘计划

本次招聘遵循择优录取原则，如无合适人选，可将招聘剩余名额用于同步招聘其他学科优秀教师或后续招聘。

2.招聘条件

（1）教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制师范类本科2024年应届毕业生；

（2）“双一流”（“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校的一流学科）高校全日制本科及以上学历2024年应届毕业生；

（3）硕士及以上学历学位的2024年应届毕业生 (大学阶段为全日制普通高校本科，且硕士及以上学历专业符合招聘岗位专业要求)；

（4）省（直辖市）重点师范院校第一批录取的全日制师范类本科2024年应届毕业生，获得校级三等奖学金、或综合成绩列本专业前50%。兰溪籍毕业生综合成绩列本专业前70%；

（5）全日制师范类本科2024年应届毕业生，本科期间曾获校级及以上优秀学生（三好学生）或优秀学生（党、团）干部、或获得校师范生教学技能竞赛一等奖或省师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉、或获得校级二等及以上奖学金、或综合成绩排名列本专业前20%。兰溪籍毕业生获得校级三等奖学金、或综合成绩排名列本专业前30%即可；

（6）获得国家奖学金或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的全日制普通高校2024年应届本科毕业生；

（7）浙江省内高校设立的2024届“精英班”（如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院、温州大学溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生和浙江师范大学杭州幼儿师范学院学前教育专业2024届本科毕业生。

以上各类人员均要求专业相符，年龄在35周岁以内（1989年1月1日及以后出生）。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书；暂未取得教师资格证书的人员，须在2025年7月31日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书并提供。

3.招聘时间及地点

（1）时间：12月16日上午9:00开始

（2）地点：浙江师范大学23教学楼117、120教室

4.招聘流程

（1）下载并填写招聘报名表，电子稿于12月13日前发送至邮箱lxjyjrsk2023@163.com 。打印稿于招聘当天带至招聘现场与简历一并上交。

（2）招聘当天组织现场面试考核，符合条件的优秀应届毕业生，可以现场直接签约；

（3）如不符合本次招聘条件，可以关注兰溪市教育局后续组织的招聘公告。

5、录用及其他

符合用人单位要求，经考察、体检合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇；录用后服务期不少于五年；应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消应聘资格，已签订的协议无效。

咨询电话：兰溪市教育局人事科卢老师 15988555156

一、招聘计划和岗位

招聘岗位共36个，具体如下：

招聘对象和范围

1. 研究生的研究方向须与岗位专业需求一致，除职业教育(技术类)外的研究生本科阶段要求为师范类专业(不含在职研究生，本科阶段不含专升本);

2. 国家“一流大学”建设高校本科生、“一流学科”建设高校对应的一流学科本科生，专业不限;

3.

应聘中小学教师岗位的本科生需为普通高校师范类，就读专业为一段线及以上录取;省外高校本科生就读专业是否为一段线或第一批次以浙江省对应年份录取批次为参照;

4. 音乐类：本科生要求首批录取或就读省属重点师范类院校;

5. 职业教育(技术类)：所学专业为智能制造工程、机器人工程、机器人、仪器科学与技术;

6.

国(境)外毕业生无须提供成绩证明，但就读的学校须是位列2023年ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。

应聘人员条件

1. 具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2. 具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

3. 本科生学习成绩要求前三年总评成绩在本专业年级前70%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉;

4. 能服从工作岗位调配;

5.

师范类毕业生要求在2024年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);非师范类毕业生要求在2025年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);

6. 应聘人员无违法违纪记录。

报名时间和办法

(一)预报名

扫描二维码下载《武义县招聘教师报名表》填写完整并以“姓名+报考学段+报考岗位+报名表”的格式重命名后发送至邮箱。

邮箱：wyjszp89082678@163.com

邮件标题格式为：“姓名+报考学段+报考岗位”，同时请扫码在线填报报名信息。招聘时间地点另行通知。

扫描下方二维码下载《武义县招聘教师报名表》

用微信扫描下方二维码填报应聘信息

(二)现场确认

浙江师范大学专场确认时间：2023年11月18日9:30-12:30;确认地点：浙江师范大学东体育场。

其他场次的招聘计划、时间地点、现场确认时间地点等信息详见在各高校发布的招聘简章。现场确认当日接受现场报名。

应聘者现场确认时请携带报名表、身份证原件复印件、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩的材料、奖学金或综合荣誉证书原件进行现场确认，现场确认时间地点另行通知。研究生需提供本科毕业证书。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过现场确认。

联系人：陶老师，联系电话：0579-89082682，请在工作日工作时间内联系。

五、招聘时间和地点

现场确认时告知招聘时间、地点。

六、招聘程序

1.

审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

2. 笔试：主要考察专业知识掌握情况;

3. 面试：采取面试和面谈相结合的形式进行;

4.

双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)。

5. 资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消相应资格(包括取消录用资格)。

七、录用及其他

符合用人单位要求，经考察、体检合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

八、有关奖补政策

购房补助：全日制博士研究生给予最高60万元购房补助;对一流大学全日制硕士研究生给予最高40万元购房补助;全日制硕士研究生给予最高20万元购房补助;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予最高10万元购房补助;

生活补贴：全日制博士研究生给予25万元生活补贴;对一流大学全日制硕士研究生给予12万元生活补贴;全日制硕士研究生给予8万元生活补贴;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。

据《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》(县委办〔2009〕51号)和前期招聘情况，决定面向全国选聘9名中小学教师，均纳入事业编制。具体公告如下：

一选聘计划

具体岗位、人数、所学专业等要求，详见附件1，以磐安县人民政府官网(http://www.panan.gov.cn/)“人事信息”栏“考试招录”板块和磐安教育微信公众号发布为准。

二选聘条件

1.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.年龄要求：35周岁以下(1988年11月15日及以后出生)。

3.能服从工作岗位调配。

4.学历、荣誉要求(符合其中一项)：(1)全日制普通高校研究生(本科为全日制师范类专业或本科为一段线录取专业);(2)双一流高校全日制本科毕业生;(3)一段线录取的全日制师范类专业本科毕业生;(4)浙江省内师范院校全日制本科省级优秀毕业生;(5)浙江师范大学“学子英才”;(6)全日制本科及以上，取得县级及以上教坛新秀或市级优质课一等奖及以上荣誉。2024届高校毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。

5.执业资格要求：具备相应教师资格证(或教师资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书)或所学专业对口(全日制普通高校研究生专业不限)。暂不具备相应教师资格证人员须在聘用后一年内取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书)，未在规定时间内取得的予以解聘。

6.户籍要求：不限。

三选聘程序

(一)报名

1.报名方式：网上报名，扫描二维码完成信息填报，填写内容确保与《磐安县2023年公开选聘教师报名表(二)》(附件2)一致。

2.报名时间：公告发布之日起至2023年11月23日17时止。

3.报名要求：完成线上报名后，扫描钉钉群二维码发起入群申请(备注姓名+应聘XX岗位，如张三+中小学数学)视为报名成功，初审合格后同意入群。

(二)资格初审

根据线上报名填报信息，对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，资格初审合格人员进入资格复审环节。

(三)资格复审

资格复审采取现场审核方式进行，所需材料详见附件3。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，正式在编人员须有原单位同意报考证明。

若招聘计划数与资格复审通过人数之比达到1:10(中小学数学按照1:6)以上的，增加笔试环节，笔试后分岗位按照1:10(中小学数学按照1:6)确定入围教育教学能力考核环节人员，笔试成绩相同则一并入围。笔试成绩仅作入围教育教学能力考核依据，不纳入总分。

笔试、资格复审、教育教学能力考核的时间和地点等另行通知。

(四)教育教学能力考核

教育教学能力考核采用模拟上课、面谈交流等方式进行。选聘1人岗位按1:5，选聘3人及以上岗位按1:3确定入围面谈人员，模拟上课成绩相同则一并进入面谈。若不足规定比例，则按实际人数确定。

(五)体检和考察

根据教育教学能力考核成绩，从高分到低分分岗位按选聘计划1:2的比例确定参加体检人员，其中选聘计划3名及以上的按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。总成绩相同时，按模拟上课成绩、面谈成绩的顺序确定。若不足规定比例，则按实际人数确定。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

列入体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分分岗位按照1：1确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(六)聘用签约

体检、考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用签约手续，首聘服务期(含试用期)5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四其他事项

1.整个选聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考核不收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班。

2.应聘者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿选聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布。

3.本次选聘所有公示信息均以磐安县人民政府官网(http://www.panan.gov.cn/)“人事信息”栏“考试招录”板块和磐安教育微信公众号发布为准。

4.报考人员对公告内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向人力社保、教育部门反映。咨询电话：磐安县教育局组织人事科0579-84652137、84652802。本公告未尽事宜，由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

附件：

1.磐安县2023年面向全国选聘教师计划(二)

2.磐安县2023年公开选聘教师报名表(二)

3.资格复审所需材料清单

受理条件

持证人的教师资格证书因损毁影响使用的，由持证人向原发证机关提出换发新证书的书面申请。原发证机关审核后收回损坏证书，补发新的教师资格证书，补发的教师资格证书编号与原编号一致。

申报材料

本人正面一寸免冠照片

办理地点

金华市行政服务中心（金华市婺城区西关街道双龙南街858号）三楼北区综合窗口E09-E23，E29-E50

办理时间

5月1日至9月30日：上午 8:30—12:00，下午 13:30—17:00；10月1日至次年4月30日：上午9:00—12:00，下午 13:00—17:00

咨询方式

咨询电话：0579-82467096

咨询地址：金华市双龙南街801号市政府主楼532室

本次面试报名网上信息输入时间为11月8日至11日早上8：30。

中职专业课、实习指导教师以及初中和高中的日语、俄语科目教师资格考试面试考点设在浙江工业大学（杭州），报考这些科目的人员，报名时应选择“浙工大”考区。其他科类教师资格考试面试考点由各设区市（考区）教育考试机构确定。

报考人员须按报名页面提示的要求，如实、准确填报本人信息并对信息的真实性、有效性、规范性负责。如因个人姓名、照片、身份证号、联系电话等信息填报错误导致考生没有接收到相关信息、无法参加教师资格考试或教师资格认定，责任由考生本人承担。

上传照片要求：本人近6个月以内的免冠、正面、彩色、白底证件照，照片中显示考生头部和肩的上部，不允许戴帽子、头巾、发带、墨镜；照片格式及大小：JPG/JPEG格式，不大于200K。照片示范图如下：

附件：普通高校在校生学籍信息材料样例

学历学籍信息材料.doc

学历学籍信息材料

①社会人员提供本人相关学历证书原件或通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询到的本人《教育部学历电子注册备案表》打印件；

②在浙江省内普通高校就读的全日制在校毕业班学生和在我省就读的全日制研究生、户籍在浙江的普通高校全日制在校毕业班学生和全日制研究生，提供通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询到的本人《教育部学籍在线验证报告》打印件，或正常注册的学生证原件和所在学校学籍管理部门出具的学籍信息材料（学籍信息材料样例见附件，可下载）；

③用国（境）外学历学位证书报名参加考试的，需提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书原件。

兰溪教师招聘程序

（一）报名

本次招聘报名采用网上报名和院校招聘会现场报名方式进行，先进行网上报名，后进行院校招聘会现场报名，每位报考者每次报名限报一个岗位。

1.网上报名时间自公告发布之日起至2023年 11 月1 日截止，符合条件的报考人员微信扫二维码填写相关基本信息进行报名，同时将报名表电子稿及其他报名材料原件拍照或扫描后，以“应聘岗位+学科+姓名”为文件名发至邮箱：lxjyjrsk2023@163.com。

2.院校招聘会现场报名时间为2023年11月18日上午9:00至14:00，地点为浙江师范大学招聘会兰溪教育局招聘现场（具体展位由浙江师范大学安排确定）。

3.后续视招聘计划完成情况，确定是否继续招聘，具体后续报名时间及地点另行在兰溪市教育局官网、兰溪人才网公告。

报名需提交的材料为：

（1）报名表。如实填写的《兰溪市面向2024年优秀毕业生招聘教师报名表》（附件2），并附近期免冠一寸彩照1张。

（2）身份和户籍证明。有效期内的身份证。以兰溪籍为报考条件的考生，需提供有效户口簿（或公安部门出具的户籍证），以户口簿上记录的籍贯信息为准，户籍在大学的原兰溪籍报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替。

（3）学历、学位证书。已取得学历、学位证书的须提供相应证书；2024届毕业尚未取得学历、学位证书的，须提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，或学校印发并盖章的就业推荐表。硕士及以上研究生学历的还须提供本科学历学位证书；专升本学历的还须提供专科学历证书。国（境）外学历的须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（4）教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书；暂未取得教师资格证书的人员，须在2025年7月31日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书并提供。

（5）师范类证明材料。师范类毕业生须由所在高校出具师范类证明，或当年高考所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书或《教育部学籍在线验证报告》专业中含“师范”标注。应聘人员为招聘对象第（二）（三）（六）（七）（九）条的，不需提供师范类证明材料。

（6）其他材料。“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名条件的荣誉证书等。

网上报名人员按要求将以上材料发送指定邮箱，浙江师范大学招聘会兰溪教育局招聘现场报名人员将报名材料按序装订（夹）后现场提交。

（二）资格审核及面试对象预选

1.招聘单位及主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名、在校表现等对符合招聘岗位条件的应聘者进行预选。

2.根据综合比较，按不超过招聘计划数1:5的比例择优确定入围面试人员，以电话（短信）形式通知入围人员参加面试。

（三）面试

1.面试时间、地点在每次报名结束后另行通知。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的，视为自动放弃参加面试。

2.面试方式

面试按模拟上课方式进行，满分为100分。模拟上课内容为相应学段、学科一课时内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。面试成绩设最低控制分数线，低于70分的不予签约。

根据招聘计划数和面试成绩按招聘计划数1:1的比例，经双向选择确定拟签约对象（如同一招聘岗位出现面试成绩相同者，另行增加面试的方式确定拟签约对象）。入围人员须在7日内与用人单位签订就业协议书，逾期未签人员视为放弃签约，根据面试成绩从高到低依次递补符合条件者，无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。未正式签约前，招聘方和拟签约对象均有不签约的权利。签约后提出解约的，需按约定交违约金。

（四）体检、考察

已签订就业协议书人员须按规定的时间、地点参加体检。具体时间、地点另行通知。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书等必需材料的，须在2024年7月31日前取得并提供，否则按考察不合格处理。

体检参照教师资格证认定标准执行，考察参照公务员录用有关要求执行。体检、考察不合格者解除就业协议。因本人原因提出解除就业协议的，需按约定交违约金。空缺名额依次递补符合条件者。

（五）聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，试用期为12个月，最低服务年限为5年（含试用期）。弄虚作假、提供虚假材料或不符合招聘资格条件的取消录用资格或解除聘用合同；聘用后，一年内未取得相应教师资格证或有其他不符合聘用要求的解除聘用合同。

其他事项

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

（二）本次招聘有关事项均在兰溪市教育局官网（http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html）和兰溪人才网公布，请报考人员密切关注网站信息。未尽事宜，由兰溪市教育局负责解释。

除本次面向2024年优秀毕业生招聘教师外，我局后续将继续以人才直通车、面向社会公开招聘的方式招聘教师，具体招聘信息请关注兰溪市教育局官网和兰溪人才网公告。

咨询电话：0579—89010087；88821127。

附件1：2024年优秀毕业生招聘教师岗位（74）.xlsx

附件2：兰溪市面向2024年优秀毕业生招聘教师报名表.docx

根据婺城区教育事业发展的需要，面向2024届高校优秀毕业生择优招聘50名编制教师。有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)具体岗位要求及数量详见附件1《婺城区面向2024年应届优秀高校毕业生招聘计划》。

(二)本次招聘岗位主要面向金华实验中学、金华四中教育集团(含长湖湾校区)、金华五中教育集团(含成美校区)、浙江师范大学婺州外国语学校、金师附小教育集团(含凤山校区)、环城小学教育集团(含长湖湾校区)、浙江师范大学附属小学、婺城小学(含白沙校区)及区内其他重点学校，心理健康岗位面向区内千人以上规模学校，学前教育岗位面向区内公办幼儿园，具体聘用岗位根据面试成绩由高到低由入围考生进行自主选岗。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业;

2.专业对口，具有良好的教师职业素养;

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

4.户籍不限;

5.1994年1月1日及以后出生;博士研究生可放宽至1989年1月1日及以后出生;

6.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

(二)报考条件

应聘者必须符合以下条件中的一项。

1.全国普通高校2024届硕士研究生及以上毕业生(本科专业须为师范类专业或普通高校普通类第一段录取专业，且研究生所学专业须与申报岗位专业相同或相近);

2.一流大学建设高校2024届本科毕业生;

3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学2024届师范类本科毕业生;

4.一流学科建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

5.第一批录取的普通高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

6.浙江师范大学2024届本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

7.浙江省重点建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前40%。

8.其他普通高校师范类专业本科毕业生，综合(专业)成绩排名前30%，并取得院级以上优秀毕业生(可先提供参评证明);

9.2024年毕业的国外本科及以上考生，要求毕业学校为QS排名前100，且学历须经教育部认证，专业需相近或相符。

中职专业课、心理健康、音乐、体育、美术岗位放宽到非师范类，要求专业对口;舞蹈专业可选择报考音乐教师岗位，音乐、美术专业可报考学前教育岗位，其他要求同上。

三、报名办法

(一)报名方式：采用网络报名和现场报名相结合的方式，每人限报一个岗位。

(二)网络报名

1.报名时间：自公告发布之日起，截止到2023年11月18日下午17：00，逾期不予受理。

2.报名方式：扫描识别下方微信二维码在线报名，按照系统要求以PDF格式上传各类材料，主要包括⑴身份证;⑵金华市婺城区中小学教师招聘报名表》(附件2，打印签名后扫描上传)，⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);⑷报名资格相关佐证材料，如教师资格证、普通话证书、师范类证明、学习成绩证明、学生干部任职证明等;⑸各类荣誉、比赛及奖项材料;

3.通过网络报名资格初审人员需在11月18日上午9:00-12:00携带相关资料原件到浙江师范大学东体育场内“浙江省2024届高校毕业生师范类专场招聘会”婺城区教育局展位现场提交复印件供资格复审。后续根据材料审核择优入围面试，未提供附件视同不具备该条件。

4.按报名系统指引下载“钉钉”app后加入交流群，便于后续工作通知和交流。

(三)线下报名

1.报名时间：2023年11月18日上午8：30—2023年11月18中午12：00，逾期不予受理。

2.报名地点：浙江师范大学东体育场内“浙江省2024届高校毕业生师范类专场招聘会”婺城区教育局展位现场。

3.报名方式：现场提交报名所需材料原件及复印件，原件审核后返还本人，复印件留存，材料要求和网络报名一致。

四、考试

(一)招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘计划数，核减岗位计划数经招聘单位研究可用于同次招聘其他岗位或取消。

(二)由婺城区教育局、婺城区人社局根据招聘对象提交材料进行量化考核择优按岗位数与报名人数1:5确定入围面试人员。

(三)考试方式：本次招聘考试方式为面试，面试总分100分。(1)中小学音乐、美术、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试，模拟上课和技能测试成绩各占50%。(2)其余岗位面试形式为模拟上课。(3)模拟上课时间为10分钟，准备时间为60分钟。(4)面试总分低于70分的，不予列入体检、考察对象。

(四)具体面试人员名单、面试时间、面试办法将在婺城区政府网http://www.wuch.gov.cn(路径：政务公开-人事信息-事业单位招考)栏目下和钉钉交流群公告，计划面试时间在报名后一周内，请考生规划好行程安排，未按时参加考试的，视为自动放弃。

(五)如遇面试成绩相同，由招聘单位另行制定加试方案。

五、预签约及选岗

根据面试成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象，并与教育局预签约，明确就业协议及违约责任，明确岗位范围，具体岗位在2024年体检、考察结束后按照面试成绩从高分到低分的顺序择岗确定。

六、体检、考察

1.体检于2024年6月实施，体检标准参照《浙江省教师资格申请人员体格检查标准》;

2.考察于2024年6-7月实施，标准和程序参照浙江省公务员录用考察工作标准和程序执行。

3.应聘者未按规定时间、地点参加体检，视为放弃，不予递补。体检、考察不合格，或体检后任一环节放弃的，一律不再进行递补。

4.体检、考察和签约录用结果，在婺城区政府网站公布。

七、其他事项

1.签约录用人员见习期为一年。

2.签约录用人员需承诺在婺城区属中小学任教至少满5年。

3.有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：①弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;②不能按期(2024年7月底)取得毕业证书的;③2024年8月底前未取得教师资格的〔2024届博士、硕士研究生，本科非师范类毕业生要求聘用一年内(即2025年8月底前)取得符合报考岗位要求的教师资格证书〕;⑤其他不符合聘用要求的。

4.纪律监督与咨询

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘过程中如有疑问，可向纪检部门反映，相关咨询电话：0579-82626961，如有其他问题，可向婺城区教育局咨询，联系电话：0579-82319872

公告未尽事宜由婺城区教育局、婺城区人力资源和社会保障局负责解释。

点击下载：附件.doc

报名及资格审查

报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位。

1.网络报名及资格初审：

截止11月9日17:00（以邮箱收取时间为准）。

应聘者应递交以下材料扫描件或照片：

⑴身份证；

⑵《金华市教育局直属学校（单位）教师（工作人员）招聘报名表》（附件2，须有个人承诺签名），同时发送《金华市教育局直属单位（学校）教师（工作人员）招聘报名信息汇总表》（附件3）电子稿；

⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）；

⑷报名资格相关佐证材料，有师范类要求的，需提供师范类证明（若成绩单或是学籍证明中有体现师范类，此证明可不用）；

⑸高校期间成绩材料；

⑹各类荣誉、比赛及奖项材料；

⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷～⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包（以“应聘岗位+姓名”命名），发送至应聘学校邮箱（详见附件4）。通过网络报名资格初审人员需在11月18日上午11:00前携带相关资料原件到浙江师范大学报名现场接受资格复审。

2.现场报名及网络报名资格复审时间：

2023年11月18日上午（8:30～11:00），地点：浙江师范大学东体育场。应聘者从浙江师范大学东门进入报名现场。应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。

（三）考试

招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数。招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优，按1:3确定入围考试人员。

考试时间为11月18日下午，具体时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。

教师岗位考试采用专业能力测试+综合面试方式进行。专业能力测试为模拟上课，部分岗位需技能测试（岗位详见附件1），满分均为100分。专业能力测试成绩为模拟上课成绩，有技能测试的岗位成绩为模拟上课成绩40%+技能测试成绩60%。综合面试考试主要考察考生综合能力水平。总成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。

工作人员岗位考试采用笔试+专业能力测试+综合面试方式进行，满分均为100分。总成绩满分100分，为笔试成绩40%+专业能力测试40%+综合面试成绩20%。

总成绩设合格分数线，未达70分，不进入下一环节。

（四）签订就业协议

根据总成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象，并签订就业协议。

考试成绩和体检、考察对象在金华教育网公布。

应聘者在应聘期间，应及时了解金华教育网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

（五）体检、考察

体检（2024年6月实施）、考察（2024年7月实施）标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。应聘者未按规定时间、地点参加体检，视为放弃，不予递补。体检、考察不合格，或体检后任一环节放弃的，一律不再进行递补。

（六）公示及办理聘用手续

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障局网、金华市教育网进行拟聘用公示。公示无异议，办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

聘用人员存在以下情形之一，取消聘用资格：提供虚假材料和信息的；在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2024年8月1日前未取得相应学历学位证书；应聘教师岗位的人员，2024年8月1日前未取得符合报考岗位要求教师资格证书的。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

五、纪律监督

金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82469795，82465199。

六、考试成绩及公示查询

考试成绩及公示详见金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn/）公告栏，不再另行通知。

咨询单位：金华市教育局人事处；咨询电话：0579-82469795。

七、其他

（一）本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

（二）符合金华市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体按《“智选金华”大学生人才集聚工程若干意见的实施细则》（金人社发〔2023〕13号）执行。

一、招聘计划与条件

(一)招聘计划

(二)招聘条件

岗位一报考条件：

1.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，能胜任学校教育教学工作。具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.年龄要求：限1988年1月1日以后出生。

3.学历与户籍要求：具有全日制本科及以上学历和学位的，户籍不限，可报考初中、小学岗位。永康生源或永康户籍的非全日制本科毕业生限报考小学语文、小学数学、小学英语、小学科学岗位。

永康生源，指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康。永康户籍认定以报名截止日的户籍所在地为准。

4.专业要求：专业不限。

5.教师资格证要求：

考生(普通高校硕士或博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科毕业生或全日制普通高校2024年应届师范专业毕业生除外)需提供与报考岗位相同或相近的教师资格证书，教师资格证任教学段不得低于报考岗位学段;未申领教师资格证者需提供相应的国家教师资格考试《中小学教师资格证考试合格证明》及与申领岗位要求相一致的普通话水平测试等级证书。

教师资格证相近限定：英语：英语、外语教师资格证;科学：科学、物理、化学、生物、自然教师资格证;社会：社会、历史、政治、思想政治、思想品德、地理教师资格证;信息：信息、计算机、信息技术教师资格证。

6.其他要求：

(1)以上证书均需在报名截止日前取得，且报名时仍处于有效期内(全日制普通高校2024年应届毕业生学历学位证书应在2024年7月底前取得)。

(2)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

(3)有下列情形之一者，不能报考：《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得将其确定为录用人选的人员;在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;近三年内因违规带生等师德师风问题受到查处的人员;永康市事业单位在编工作人员;其他经认定不宜报考的情形。

岗位二报考条件：

基本要求：与永康市公办中小学或永康市教师管理服务中心签订劳动合同并在中小学连续任教一年以上(时间截止到2024年2月底，以社保缴纳证明为准)，且年度考核合格及以上等次的在职在岗教师。

年龄要求：限1988年1月1日以后出生(纳入永康市教师管理服务中心管理的教师及原公参民学校民转公期间属政策性保障的教师年龄不限)。

二、招聘办法和程序

(一)报名

1.报名时间：自2024年2月25日8:30起至2024年3月8日17:00止，逾期报名无效。

2.报名方式：下载“钉钉”app，用钉钉扫描左侧二维码加入组织(申请后自动加入)，加入组织后扫描右侧二维码填写报名表，每人限报一个岗位。(报名表入口于2月25日8:30正式开放)

3.资格审核：初审通过的报名人员允许参加笔试。笔试结束后对拟入围面试人员进行资格复审，复审不通过的人员不得入围面试。

经资格初审，若岗位报名人数不足招聘计划数3倍，该岗位将按比例核减计划数或取消该岗位招聘计划。除资格审查不通过或岗位取消的人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不得改报。

资格审核相关材料：2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供《就业推荐表》、《就业协议书》、学信网学籍在线验证报告、户口簿、身份证以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;合同期未满的社会人员还应提供单位出具的同意报考意见。

资格初审为线上审核，资格复审为线下现场审核，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃入围面试资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，资格审核不通过。

4.通过资格初审的人员需缴纳考务费50元。缴费通知将于2024年3月12日以短信形式发出。缴费时间为2024年3月12日8:30起至2024年3月13日17:00止，未在规定时间内完成缴费的报名无效。报名缴费成功后原则上不予退费。

(二)考试

报考人员必须参加由永康市人力资源和社会保障局、教育局联合组织的业务考试，分笔试、面试、教师职业素质测试。

1.笔试

笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。小学参照中学(初中)进行考试。具体考试办法另行通知。

笔试合格分：设置笔试合格分，根据实际参加考试并取得有效分数的人数与成绩，计算出各岗位的平均分。平均分在60分及以上的，以60分为笔试合格分;平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格分。成绩低于笔试合格分的不能进入面试。

2.面试

在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高到低，招聘计划数在15人及以上的，按1:1.5比例确定面试对象，计划数在15人以下的，按1:2比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇最后一名笔试成绩同分的，则一并列为面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试总分为100分，不足60分者淘汰。具体面试办法另行通知。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3.教师职业素质测试

根据考试总成绩，各岗位从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，招聘计划3人以下的按1：1.5确定测试对象，招聘计划3人及以上的按1：1.2确定测试对象。

教师职业素质测试结果必须达到均值及以上。教师职业素质测试结果未达到均值的，测试结果为不合格，不予列入体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加教师职业素质测试的，视为放弃。报考人员放弃教师职业素质测试或测试不合格的，均不予递补。

(三)体检

1.体检对象根据各岗位的招聘计划，在教师职业素质测试合格人员中按总成绩从高到低，按1:1比例确定，不足比例的按实际人数确定。

2.如总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前;笔试成绩再相同，则以加试形式进行区分，加试办法另行通知。

3.体检参照当年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位空缺的，不再递补。

(四)考察

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因怀孕不能参加全程体检的，顺延(限延一次)到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。

(五)聘用

1.拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.拟聘用的应届毕业生至2024年7月31日止未取得相应学历和学位证书的，不予聘用。试用期满时未取得相应教师资格证的聘用人员延期转正;在聘用后两年内(截止2026年9月1日)未取得相应教师资格证的聘用人员，解除聘用关系。

3.聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

4.所有聘用人员需与聘用单位签订不少于6年的服务期限合同，在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

三、其他事项

1.涉及到人员数量确定时，按四舍五入进行计算。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

3.面向社会招聘的中小学信息、音乐、体育、美术岗位根据最终设岗情况，优先保障中学岗位，拟聘用人员选岗时在中学岗位仍有空缺时不得选择小学岗位。

4.本次招聘相关信息(如报名情况，资格审查情况，准考证领取，考试成绩，体检、考察，拟聘用名单等)均在以下网址公告，请随时关注，不再另行通知。咨询电话：0579-86468265(教育)，监督电话：0579-87101350(人社)。

永康人才网(点击进入)

永康市教育城域网(点击进入)

5.所有报考人员在聘用前保持电话号码不变，24小时电话通畅。

6.对考试期间出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和省有关规定进行认定与处理。

根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

7.永康市人力社保及教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

本公告未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局进行解释。

一、招聘计划和岗位

招聘岗位共10个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.硕士研究生及以上学历：研究方向须与岗位专业需求一致，除职业教育(技术类)外的研究生，本科阶段要求为师范类专业(不含在职研究生，本科阶段不含专升本);

2.国家“双一流”建设高校对应建设学科的本科及以上毕业生：专业不限;

3.高校师范类本科生：所学专业与应聘岗位相符，且就读专业为一段线或第一批次录取。省外高校本科生就读专业是否为一段线或第一批次以浙江省对应年份录取批次为参照;

4.国(境)外本科及以上毕业生：所学专业与应聘岗位相符，就读的学校须是位列2023年ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.本科生学习成绩要求前三年总评成绩在本专业年级前70%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉;

3.师范类毕业生要求在2024年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);非师范类毕业生要求在2025年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);

4.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

5.能服从工作岗位调配;

6.应聘人员无违法违纪记录或其他不宜聘用的情形。

四、报名时间和办法

(一)线上报名

线上报名截止时间为3月24日24:00。请扫描二维码下载《武义县招聘教师报名表》填写完整并以“姓名+报考学段+报考岗位+报名表”的格式重命名后发送至邮箱wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+报考学段+报考岗位”，同时请扫码在线填报报名信息。

扫描下方二维码下载《武义县招聘教师报名表》。

用微信扫描下方二维码填报应聘信息。

(二)现场确认

现场确认时间、地点通过手机短信另行通知。现场确认时接受现场报名。

应聘者现场确认时请携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名证明和其它能说明个人成绩、业绩的奖学金、荣誉证书等材料原件、复印件进行现场确认，研究生需提供本科毕业证书。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过现场确认。

联系人：陶老师

联系电话：0579-89082682

请在工作日联系(上午8:30-11：30、下午14:00—17:00)。

五、招聘时间和地点

现场确认时告知招聘时间、地点。

六、招聘程序

1.审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况;

3.面试：根据笔试开展情况进行面试;

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书);

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消相应资格(包括取消录用资格)。

七、录用及其他

1.体检与考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.其他：符合用人单位要求，经体检、考察合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。

八、有关奖补政策

1.购房补助：全日制博士研究生给予最高60万元购房补助;对一流大学全日制硕士研究生给予最高40万元购房补助;全日制硕士研究生给予最高20万元购房补助;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予最高10万元购房补助。

2.生活补贴：全日制博士研究生给予25万元生活补贴;对一流大学全日制硕士研究生给予12万元生活补贴;全日制硕士研究生给予8万元生活补贴;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。

具体政策按《武义县高水平建设人才强县工作的实施意见》(武委发〔2022〕7号)有关规定执行。

本公告由武义县教育局、武义县人力资源和社会保障局负责解释。

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一、受理范围

武义县教育局负责本县 “幼儿园教师资格”“小学教师资格”和“初级中学教师资格”认定。

二、受理对象

未达到国家法定退休年龄的且符合以下条件之一的，可在我县申请认定教师资格：

1. 户籍所在地或居住地(须持有当地有效期内浙江省居住证)在武义县的社会人员；

2. 在我县学习、工作和居住的港澳台居民：包括持港澳台居民居住证且居住地在浙江省的港澳台居民、持港澳居民来往内地通行证的港澳居民、持五年有效期台湾居民来往大陆通行证的台湾居民，且在浙江参加过中小学教师资格考试;

3. 部队驻地在武义县的现役军人和现役武警；

4. 普通高校本届毕业班学生向就读学校所在地申请认定。

三、申请条件

（一）学历及技术资格要求

1. 申请认定幼儿园教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；

2. 申请认定小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；

3. 申请认定初级中学文化课和专业课教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历。

（二）考试要求

通过国家中小学教师资格考试，获得《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内。属于免试认定范围的教育类研究生和师范生，通过就读高校组织的师范生教师职业能力测试，经教育教学能力考核合格并取得《师范生教师职业能力证书》，且在有效期内。

根据《退役军人事务部 教育部 人力资源和社会保障部 关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）第（六）条有关要求，退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年。具体可咨询中国教师资格网。

（三）普通话水平等级要求

普通话水平达到二级乙等及以上标准，并取得相应等级证书（申请认定语文学科教师资格的，普通话等级要求为二级甲等及以上）。

（四）身体条件

申请人应具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要，并按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》规定的标准和程序，到认定机构指定医院参加当次教师资格认定体检并合格。

（五）其他要求

遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，能履行《中华人民共和国教师法》规定的义务。

被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格；受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能申请认定教师资格。

申请人在同一年份内只能申请认定一个种类的教师资格。

四、2023年下半年教师资格认定工作安排

（一）政策咨询

如有政策疑问，可向武义县教育局咨询(电话：0579-87626833)（周六、日暂停咨询服务）。申请人请用钉钉扫码加入“2023年武义县教师资格认定钉钉群”。

（二）网上申报

2023年10月10日至10月23日，申请人登录中国教师资格网（或“浙江政务服务网”搜索“教师资格认定”事项）,按照网站提示进入教师资格网上申报系统，根据系统提示填写报名信息。

温馨提醒：

1. 选择认定机构：在武义县申请小学教师资格、初级中学教师资格、幼儿园教师资格的，认定机构选武义县教育局。

2. 选择确认点：武义县教育局

3. 上传的个人照片和教师资格证书持证人粘贴的照片须统一使用近期免冠正面小2寸彩色白底证件照（上传格式为JPG/JPEG，不大于200K）。同时申请人需在网上申报界面下载打印“个人承诺书”，由本人签名后扫描或拍照上传的《个人承诺书》，在预览《教师资格认定申请表》时可查看整体效果，如预览时发现上传的《个人承诺书》位置不正确、不清晰或签名不完整，请务必重新上传，以免影响认定。

4. “普通话证书信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人普通话信息。（1）在“核验证书”类型下，输入证书编号等信息，点击“核验”按钮，系统将在国家普通话水平测试信息管理系统中核验普通话证书信息。（2）如果核验不到普通话证书信息，请检查当前核验的信息是否与证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。（3）经上述步骤仍核验不到普通话证书信息，请选择“录入证书”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片小于190KB，格式为JPG）。

5. “学历学籍信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人学历信息。学籍信息将在认定报名过程中自行同步，如果同步失败，需自行添加学籍信息。（1）在“核验学历”类型下，输入学历证书编号，点击“核验”按钮，系统将在全国高等教育学生信息网（学信网）信息管理系统中获取相关信息。（2）如果核验不到学历信息，请检查当前核验的信息是否与学历证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。（3）经上述步骤仍核验不到证书信息，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片小于200KB，格式为JPG）。（4）如您所持有的学历为港澳台地区学历或者国外留学学历，无法进行学历核验，请选择核验类型为港澳台地区学历或国外留学学历，按照步骤（3）进行操作，并上传《港澳台学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。

6. 通讯地址务必详细准确，教师资格认定申请表和教师资格证书将通过邮寄送达，并由申请人签收。

（三）体检

1. 体检安排：10月30日-11月1日，上午8：00、空腹，认定人员自行前往武义县妇幼保健院1号楼二楼体检中心进行体检（具体时间可与县妇保院预约），体检费按医院收费标准由申请人自付。具体安排和缴费详见附件1。申请人需参加相关体检全部项目(如胸透等)，请申请人根据自身身体情况酌情安排。未参加(或未参加体检全部项目的)体检者视同申请人自动放弃申请。

2. 下载体检表：体检表在中国教师资格网首页“资料下载”栏中或附件2下载，用黑色或蓝色水笔填写好身份证号码、姓名、性别、出生年月、既往病史等五项内容，同时，准备两张小2寸彩色白底证件照（必须与网报上传照片一致），一张贴在体检表上，一张（背面写上姓名、认定资格种类、学科）于体检报到时交给工作人员，照片后期用于制作教师资格证。

3. 相关事宜：网报确认不通过人员，教育局会电话告知不参加体检，未收到不体检通知的申请人都要参加体检。如因为身体特殊原因不能在10月30日-11月1日参加体检的，可提前与教育局工作人员和体检中心联系，申请延后体检。

（四）受理审核决定

1. 材料和思想品德审核：申请人相关资料如在中国教师资格网平台信息核验通过，无须提交任何材料。核验未全部通过或相关平台无信息的申请人，须于10月23日前将相应材料扫描件发送至武义县教师资格认定工作邮箱449270169@qq.com，文件夹名称为“档案号+申请资格种类+申请人姓名+联系电话(例：2-001小学语文 张三 13xxxxxxxxx)”。电子材料清单详见附件3。

2. 决定时间：本机构审核材料，2023年12月上中旬明确受理意见，作出认定决定，并通过武义县政府网站公布教师资格认定结果。

（五）送达。

经认定的教师资格证书、教师资格认定申请表将通过EMS邮政快递寄，并须由申请人本人签收。五

其它注意事项

1. 申请人应按规定时间、规定地点和要求进行网上申报、体检等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报、体检工作的，认定机构不再受理，责任由申请人本人承担。

2. 申请人在申请认定中任何环节有弄虚作假、骗取教师资格行为的，一经查实，将依据国家相关法律法规，作出“撤销教师资格、五年内不得重新取得教师资格”的行政处罚。

3. 根据浙江省教育厅教师资格认定有关通知，申请认定教师资格的人员，在认定体检时，经认定机构指定体检医院医生现场确认已怀孕的，可以免做胸透检查。申请人自带怀孕证明的，不予认可。备孕和哺乳期的人员一律不免检胸透。

4. 咨询电话：

武义县教育局：0579-87626833

武义县妇幼保健院：0579-87676286、87676002

一、招聘岗位、条件

（一）需求计划

本批次招聘需求为语文教师2名、数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名、化学教师1名、政治教师1名、地理教师1名。

（二）招聘对象

面向2024届应届毕业生。

普通高校应届毕业生及留学归国人员取得的学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年8月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

二、招聘程序与办法

（一）报名

电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年12月3日前，发送附件1到报名邮箱1137958643@qq.com（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）。

（二）测评

测评分为两轮：笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。主要考查应聘者的学科专业水平和教学能力素养，表达能力，教学管理能力等，具体时间和地点另行通知。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。

三、咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布

浙江师范大学附属中学网站（http://www.ourschool.cn，消息通知）。

（二）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询

咨询电话：0579-82284888（陈老师、周老师）；

学校地址：金华市丹光西路518号。

点击下载金华市芙蓉外国语学校2023年公开招聘报名表.doc

（一）报考对象：

1.户籍在浙江省内或持有效期内浙江省居住证的社会人员；

2.持有居住地在浙江省内的港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证的港澳台居民；

3.在浙江省就读的或户籍（居住证）在浙江省的列入国家普通高校招生计划的在校三年级及以上学生，专升本在读学生，全日制在读研究生以及毕业前第三个学期的师范专业专科生。（当前年级以2023年度9月份入学后的年级为准。）

（二）学历条件：

1.报考幼儿园教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历， 2011年及以前入学并取得毕业证书的我省中等职业学校学前教育专业（幼师班）学生，也可报考幼儿园教师资格（此类考生需持相关学历证明到考区参加二次审核，详见各考区公告）；

2.报考小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；

3.报考初级中学、高级中学、中等职业学校文化课和专业课教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历；

4.报考中等职业学校实习指导教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级；

5.满足“报考对象”第3条的高校在校生可报考对应学历层次的教师资格考试。

（三）被撤销教师资格的人员，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。

参加教师资格考试取得合格成绩，只是认定中小学教师资格的一个必要环节，学历层次、所学专业、普通话水平、身体条件、专业技术资格、技术等级等都是认定教师资格的重要条件。因此，在报考前请详细了解本人拟申请认定教师资格所在地的认定条件，建议某些条件有可能会影响自己申请认定教师资格的人员谨慎报考。考试报名一经审核确认并完成缴费，概不退费。

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报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者将报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至电子邮箱jhyz_zp@163.com。报名时间为报名截止2024年5月8日。

一.招聘岗位及条件要求

1. 热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件，招聘岗位及要求详见《金华市教育局所属学校浙江金华第一中学公开招聘教师岗位及条件》(附件1)，招考专业由浙江金华第一中学参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。

注：(1)2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;

(2)国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)具有岗位相匹配的教师资格证书;

3. 具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。

4. 金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位同意，方可报名。

二. 资格审查

浙江金华第一中学对报名人员提交的材料进行资格审查，各岗位资格审查通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。资格审查通过的报名人员应在考试前提交报名材料原件和复印件进行现场资格核验。

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一、招聘计划(小学部)

二、招聘对象

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

1.曾获得县级及以上师德标兵、教坛新秀、优秀教师等综合性荣誉的在职教师;

2.曾获得县级及以上优秀班主任、学科带头人、优质课等专业性荣誉的在职教师;

3.其他能证明专业能力的荣誉，如学科基本功比武、学科论文获奖或发表、课题研究成果等专业能力荣誉的在职教师;

4.教龄不少于3年的在职优秀教师，特别优秀的在职教师任职年限可适当放宽。

三、招聘条件

1.热爱教育事业，品行端正，恪守师德，敬业爱生，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强;

2.具有本科及以上学历，符合条件的报名人员必须持有相应学科的教师资格证;

3.身体健康，年龄一般在40周岁以下。特别优秀的，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

1.报名

符合条件者通过网络进行报名(扫下方二维码登记报名)。每位应聘者限报一个学科，不得兼报。报名起止时间2024年1月5日-2024年1月31日17：00。

(手机扫码，将链接转发至电脑端后再填写)

2.资格初审

根据报名人员的基本情况进行资格审查，择优确定入围笔试、面试人员。

3.笔试、面试

资格初审通过后，校方以电话形式通知笔试、面试。

4.体检和考察

根据笔试、面试成绩择优确定体检和考察对象。

5.签约录用

校方确定拟聘用人选，并在规定时间内与聘用人选签订合同。

五、薪资待遇

1.优厚的薪酬福利

①优秀在职教师薪酬20万-50万元人民币，特别优秀人才薪酬面议;

②享受五险一金、带薪休假、带薪疗休养、节假日福利、餐补、教师年度体检、教师专业培训以及职称晋升;

③教师子女入学福利：一孩可免学费入读我校的附属幼儿园、小学、初中，二孩享受优惠入学;

④学校提供精装修教师公寓，并提供工作餐。

2.优惠的人才政策

博士研究生、硕士研究生、全日制本科毕业生或中、高级职称可享受政府购房补助政策。

六、其他事宜

1.应聘者提供的个人信息要求真实、有效，学校对应聘者信息将予以保密。

2.咨询电话：0579-85388787

小学部联系人：何老师、龚老师

咨询时间：工作日上午8:30-11:30;

下午14:00-17:30

3.地址：义乌市江东街道篁园路566号

4.学校微信公众号：

义乌市艺术学校(ID:ywysxx)

5.学校邮箱：zjywartschool@sina.com

6.未尽事宜由浙江省义乌市艺术学校负责解释。

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2023兰溪事业编制教师招聘

一、招聘对象

（一）教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制师范类本科2024年应届毕业生；

（二）“双一流”（“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校的一流学科）高校全日制本科及以上学历2024年应届毕业生；

（三）硕士及以上学历学位的2024年应届毕业生 (大学阶段为全日制普通高校本科，且硕士及以上学历专业符合招聘岗位专业要求)；

（四）省（直辖市）重点师范院校第一批录取的全日制师范类本科2024年应届毕业生，获得校级三等奖学金、或综合成绩列本专业前50%。兰溪籍毕业生综合成绩列本专业前70%；

（五）全日制师范类本科2024年应届毕业生，本科期间曾获校级及以上优秀学生（三好学生）或优秀学生（党、团）干部、或获得校师范生教学技能竞赛一等奖或省师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉、或获得校级二等及以上奖学金、或综合成绩排名列本专业前20%。兰溪籍毕业生获得校级三等奖学金、或综合成绩排名列本专业前50%即可；

（六）获得国家奖学金或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的全日制普通高校2024年应届本科毕业生；

（七）大学本科期间曾获得校级及以上优秀毕业生或优秀学生（党、团）干部、或获得1次校级二等奖学金以上的兰溪籍全日制普通高校2024年应届本科毕业生（含兰溪本地的浙江师范大学行知学院毕业生）；

（八）浙江省内高校设立的2024届“精英班”（如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院、温州大学溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生和浙江师范大学杭州幼儿师范学院学前教育专业2024届本科毕业生；

（九）职业学校专业课教师可面向全日制普通高校2024年应届非师范类本科毕业生，其他要求相同；

（十）幼儿教师可面向获得校级三等及以上奖学金或综合成绩排名列前50%的普通高校学前教育专业2024年应届本科毕业生（兰溪籍毕业生不作综合成绩排名要求）；或有以下情况之一的普通高校学前教育专业2024年应届专科毕业生：①校级及以上优秀毕业生；②获得过校级一等奖学金；③获得过校级优秀学生（三好学生）或优秀学生（党、团）干部荣誉，且综合成绩排名列本专业前10%；④获得校级三等奖学金或综合成绩排名列本专业前20%的兰溪籍毕业生（含在兰溪就读“3+2”学前教育专业的毕业生）。

以上各类人员均要求专业相符，年龄在35周岁以内（1989年1月1日及以后出生）。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《兰溪市教育系统面向2024年优秀毕业生招聘教师岗位》(附件1)，岗位视报名应聘情况可作相应调整。

报名程序：点击进入

三、待遇情况

（一）实施绩效工资，享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、疗休养、体检等待遇；

（二）享受“聚兰工程”购房、租房补助政策（博士、硕士、双一流本科、本科、专科分别给予最高标准40万元、20万元、10万元、8万元、5万元的购房补助或10000元/年、8000元/年、4000元/年、3000元/年、2000元/年的租房补助）；

（三）享受“兰溪市乡贤人才基金”教育人才奖励。教育部直属师范院校师范类省级优秀毕业生给予10万元安家补助，校级优秀毕业生给予5万元的安家补助；“双一流”院校及专业、高考第一批录取的师范类省优秀毕业生给予8万元的安家补助，校级优秀毕业生给予3万元的安家补助；其他师范类本科省优秀毕业生给予2万元的安家补助，学前教育专业师范类专科省级优秀毕业生给予1万元的安家补助。

附件1：2024年优秀毕业生招聘教师岗位（74）.xlsx

附件2：兰溪市面向2024年优秀毕业生招聘教师报名表.docx