2023江苏省环保产业园开发有限公司招聘3人公告

江苏省环保集团投资有限公司2023年度社会公开招聘的公告

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江苏省环保集团投资有限公司(以下简称“投资公司”)简介：点此查看

江苏金环投资管理有限公司(以下简称“金环资本”)是投资公司的二级子公司，由于金环资本基金管理和项目投资需要，现通过社会招聘方式招聘1名具有管理经验和投资能力的专业人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位简介

1.招聘岗位：金环资本董事长;

2.招聘单位：江苏金环投资管理有限公司;

3.招聘计划数：1人;

4.考试形式：面试;

5.招聘条件：

(1)年龄为45周岁以下;

(2)专业为环境保护类、生物工程类、电子信息类、材料工程类等与高新技术产业相关的理工科专业，工商管理类、经济类、财务财会类、商务贸易类、统计类;

(3)博士研究生学历;

(4)精通私募股权基金运营管理，具有8年以上基金管理/股权投资/企业运营经验，具有牵头负责基金募集和项目投资等业务工作经验;

(5)担任过私募基金管理机构的高级管理人员，合计基金管理规模不低于10亿元或管理基金不低于3支;

(6)具备优秀的资源拓展和团队管理能力。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5.具有良好的职业操守、正常履职的心理素质和身体条件。

四、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留的;

2.处于受党纪政务处分所规定的影响期内的;

3.被列为失信联合惩戒对象的;

4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

5.被竞业禁止或市场禁入的;

6.曾在招录考试中作弊的;

7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次社会招聘有效期截至2023年8月4日16:00。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。

2.采取网上报名方式，报名链接：jsep.zhaopin.com。

3.报名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密，集团将对应聘者信息严格保密。

4.应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

5.入围考试人员以用人单位电话或短信通知为主。

(二)适岗评价与专业测试

适岗评价与专业测试采取面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。考试具体时间、地点及方式以电话或短信通知为准。考试前对应聘者的报名资格进行现场复审，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。

(三)背景调查

对拟录用人员开展背景调查。

(四)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，确定体检对象，组织开展体检。

(五)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员在一定范围内进行公示。

(六)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)咨询电话

1.招录政策咨询电话：025-52372300;

2.招聘工作监督电话：025-52372302。

3.咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:00-18:00。

江苏省环保集团投资有限公司

2023年7月20日

附件：1.社会在职人员报名登记表.doc

2.高校应届毕业生报名登记表.doc

江苏省沿海开发集团有限公司所属企业2023年夏季公开招聘工作人员公告

江苏省沿海开发集团有限公司：点此查看

为全面落实人才强企、创新驱动和就业优先战略，引进优秀年轻人才，补充配备关键岗位及急需紧缺人才，努力打造一支适应高质量发展需求的高素质专业化的干部人才队伍，现面向社会在职人员和高校应届毕业生公开招聘一批急需紧缺人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3. 有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的工作能力。

4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

6.

应届毕业生包括2023届应届毕业生和2022届未就业大学生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生(2022年8月至2023年7月间毕业)。

三、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

2. 被列为失信联合惩戒对象的;

3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

4. 被竞业禁止或市场禁入的;

5. 曾在招录考试中作弊的;

6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、招聘岗位

1. 江苏省沿海土地资源发展有限公司2人(在职，工作地：南京江北新区)

(1)投资发展部副经理1人：中共党员，45周岁以下，硕士研究生及以上，金融类、经济类、工程类相关专业，高级职称或持有咨询工程师或CPA或CFA等资质证书，8年以上投资管理、财务管理、项目管理等工作经历，具有投资前期策划到决策论证全过程管理经验。报名时需提交本人撰写的项目建议书或投资可研报告等业绩材料。

薪资待遇：(25-30)万元(税前收入，根据绩效上下浮动，下同)+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(2)审计岗1人：中共党员，35周岁以下，硕士研究生及以上，审计、会计及经济学、管理学等相关专业，中级审计师及以上职称或持有注册会计师执业资格，3年以上企业财务审计管理工作经验。

薪资待遇：(19-22)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

2. 江苏沿海咨询管理有限公司2人(在职，工作地：南京江北新区)

(1)建设管理部建设管理岗1人：40周岁以下，本科及以上，水利工程、农业工程、土木工程、环境工程等相关专业，持有一级建造师(水利类、路桥类专业)或监理工程师(水利类、路桥类专业)或注册安全工程师执业资格，7年以上工程项目现场管理经历，文字功底和语言表达能力较好，抗压能力强。需常驻项目现场，适宜男性。具有项目业主单位或者代建单位工作经历，或主持过PPP、EPC项目，或具有高级工程师职称者优先。报名时需提交本人撰写的工程项目建设管理方案、验收报告等文字材料。

薪资待遇：(25-30)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(2)建设管理部代建管理岗1人：35周岁以下，本科及以上，水利工程、农业工程、土木工程、环境工程等相关专业，持有二级及以上建造师(路桥、水利类专业)或监理工程师(路桥、水利类专业)或注册安全工程师执业资格，5年以上工程现场建设管理经历，熟练使用办公、CAD制图软件，需常驻项目现场，适宜男性。具有BIM工作经历或造价工程师职业资格优先。报名时需提交本人撰写的工程项目管理相关报告等业绩材料一份。

薪资待遇：(19-22)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

3. 江苏沿海生态科技发展有限公司财务部主管1人(在职，工作地：南京江北新区)

35周岁以下，本科及以上，财务管理相关专业，中级及以上职称，5年以上工程施工行业财务管理经验。需项目驻场，适宜男性。具有上市集团公司、国有工程企业工作经验者优先，中共党员优先，具有注册会计师、注册税务师资格优先。

薪资待遇：(19-22)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

4. 江苏海洋生物资源创新中心技术研发岗2人(应届/在职，工作地：南京建邺区)

35周岁以下，博士研究生，海洋生物学、生物化学、生物工程、食品科学与工程等相关专业，参与过生物功能性或活性成分提取、水产品精深加工、生物资源高值化利用等相关科研项目研发工作，具有较强的实验动手能力、逻辑思维及沟通能力。具有海洋生物产品开发经验者优先，具有研发团队领导经验者优先。

薪资待遇：(23-33)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

5. 碳资产开发运营公司(筹)5人(工作地：南京建邺区)

(1)碳资产开发运营公司(筹)总工程师1人(在职)：45周岁以下，本科及以上，能源动力类、电气类、自动化类、工程类相关专业，10年以上新能源项目技术管理相关工作经验，担任过项目主设计师，精通新能源产业政策与技术设计流程，精通风电/光伏产业各项国家标准，熟悉建筑工程安全、质量、成本、进度管理，具有丰富的大型光伏、风电项目设计和项目管理经验。有公司层面管理经验者优先，有高级专业技术职称者优先。

薪资待遇：约45万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(2)技术质量部技术设计岗1人(在职)：40周岁以下，本科及以上，能源动力类、电气类、自动化类、工程类相关专业，8年以上光伏、风电、储能系统等设计、施工管理经验，具有大型电站设计经验，精通太阳能系统原理、风力发电原理，掌握储能系统知识，精通新能源发电系统各部件原理及性能，能适应经常出差。具有中、高级专业技术职称者优先，担任过新能源项目主设计师者优先。

薪资待遇：(23-33)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(3)项目开发部项目开发岗1人(应届)：28周岁以下，本科及以上，电气类、经济学类相关专业，掌握一定的新能源相关政策，了解光伏、风电等新能源系统基本原理，有较强的综合文字能力和沟通协调能力，能适应经常出差。在校期间担任学生干部者优先，获得过校级及以上荣誉表彰者优先。

薪资待遇：(10-15)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(4)工程管理部工程项目管理岗1人(在职)：35周岁以下，硕士研究生及以上，能源动力类、电气类、自动化类、工程类相关专业，取得建造师或造价工程师执业资格或具有电子工程师职称，5年以上电力工程、新能源工程项目管理经验，具有较强的综合文字能力和沟通协调能力，能适应江苏省范围异地阶段性常驻。具有大型电站施工管理经验者优先，有国企新能源项目负责人工作经验者优先。

薪资待遇：(23-33)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(5)综合部综合岗1人(应届/在职)：35周岁以下，硕士研究生及以上，管理学类相关专业，具有较强的综合文字能力和沟通协调能力。具有5年以上综合管理工作经验者优先。

薪资待遇：(10-20)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

6. 江苏省沿海开发(东台)有限公司养殖管理部养殖技术岗2人(应届/在职，工作地：盐城东台市)

35周岁以下，本科及以上，水产养殖相关专业。具有3年以上鱼塘养殖管理经验者优先。

薪资待遇：(10-15)万元+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利

五、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)报名时间：自公告发布之日起至2023年6月24日，碳资产开发运营公司(筹)总工程师报名时间至2023年6月12日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

(2)报名E-mail：hr@jsyhkf.com。

(3)报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》(登记表分社会在职人员和应届毕业生，请到集团公司官网(www.jsyhkf.com)>人力资源>人才招聘>2023年夏季公开招聘工作人员公告或https://www.jsyhkf.com/gsgg/info_12.aspx?itemid=5696页面下载)，本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书(毕业生推荐表)、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘某公司某职位+姓名”，发送至hr@jsyhkf.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

招聘职位要求本科学历的，应同时具有学士学位;要求研究生学历的，应同时具有硕士或博士学位。

毕业于原985高校或世界排名前100名的，具有博士学位或正高专业技术职称的，被列入江苏省“333”等高层次人才工程的，已通过“名校优生”、组织部选调生或国家公务员笔试的，已被集团公司确定为人才招聘储备人选的，报名条件可适当放宽，其中条件特别优秀的可免素质测试并优先录用。

报名截止后10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员优选。

(二)素质测试、适岗性评价、面试

素质测试：采取线上测试的方式，测试考生的综合基础知识、行政能力、逻辑推理、分析判断等。

其中：土地公司投资发展部副经理、碳资产开发运营公司(筹)总工程师职位免素质测试，直接通过用人单位适岗性评价择优确定面试人选，具体以用人单位短信通知为准。

适岗性评价：依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职(执)业资格、工作经历(学校鉴定)、工作业绩(学习成绩)、个人奖惩等要素，组织用人单位对考生进行适岗性评价并排序。

面试：结合素质测试成绩和适岗性评价排序，择优确定面试对象，结构化测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，高校应届毕业生应提供《毕业生就业推荐表》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件并留存复印件，社会在职人员应提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;境外高校毕业生应提供由教育部留学服务中心出具并可在线查验的国(境)外学历学位认证书。

(三)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到三甲医院进行入职体检。

(四)实地调研

对应聘集团所属农业企业且体检合格的，由用人单位组织应聘者到公司实地考察了解，双向沟通交流，确认单位录用意向和考生入职意愿。如有应聘者主动放弃的，依次递补或按空缺处理。

(五)背景调查

对体检合格人员进行背景调查或组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。在职人员还需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选。

(七)公示

拟录用人选将通过公司网站、微信公众号向社会公示，公示期不少于5个工作日。

(八)录用

签订入职协议、办理入职手续。人选属机关事业单位在编人员的，入职后直接签订无固定期限劳动合同，劳动合同无试用期;人选属应届毕业生的，由用人单位与之签署《高校毕业生就业三方协议》，在规定时间内持毕业证、学位证(本科及以上)办理入职手续(逾期未取得毕业证和学位证的，取消录用资格)，签订3年期劳动合同，试用期6个月;人选属社会在职人员的，由用人单位向其签发《招聘录用通知书》，待其办理完离职手续后办理入职手续，签订3年期劳动合同，试用期6个月，试用期届满前考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。对聘任企业部门副职及以上领导职务的，还实行任职试用期，试用期为一年。

六、入职管理

通过公开招聘引进至集团所属企业工作的人员，与所属企业订立劳动合同，执行所属企业薪酬福利制度。

江苏省沿海开发集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：025-58066127

监督电话：025-58066191

江苏省沿海开发集团有限公司

2023年6月2日

江苏省环保集团有限公司2023年度社会公开招聘公告(五)

江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。

为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，拟面向社会公开招聘人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位简介

1. 招聘岗位：巡察办巡察岗;

2. 招聘单位：江苏省环保集团本部;

3. 招聘计划数：1人;

4. 考试形式：笔试+面试(含职业行为测评);

5.

招聘条件：40周岁以下，大学本科以上;专业不限;中共党员(含预备党员)，政治素质好，职业素养高;具有3年以上机关、事业单位、国有企业巡察工作经验;综合文字能力强，组织协调能力好。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5.具有良好的职业操守、正常履职的心理素质和身体条件。

四、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留的;

2.处于受党纪政务处分所规定的影响期内的;

3.被列为失信联合惩戒对象的;

4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

5.被竞业禁止或市场禁入的;

6.曾在招录考试中作弊的;

7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次社会招聘报名有效期截至2023年6月7日16:00。

2.应聘人员将报名材料发送指定邮箱：hr@jsep.com。

以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

3.报名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘岗位+姓名”。报名材料恕不退还，环保集团将对应聘者信息严格保密。

4.应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

5.入围考试人员以用人单位电话或短信通知为主。

(二)适岗评价与专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试、面试(含职业行为测评)形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。考试具体时间、地点及方式以电话或短信通知为准。考试前对应聘者的报名资格进行现场复审，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。

(三)背景调查

对拟录用人员开展背景调查。

(四)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，确定体检对象，组织开展体检。

(五)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员在一定范围内进行公示。

(六)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)咨询电话

1.招录政策咨询电话：025-52372091;

2.招聘工作监督电话：025-52372039。

咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。

附件:

附件：应聘人员报名登记表.doc

江苏省农垦农业发展股份有限公司2024年春季招聘公告

江苏省农垦农业发展股份有限公司(以下简称“苏垦农发”)是2011年11月在江苏省农垦集团有限公司种植业资源整合基础上组建成立的;2012年12月引进战略投资者，完成股份制改造;2017年5月15日在上交所上市，股票简称苏垦农发，股票代码601952。

公司以自主经营的种植基地为核心资源优势，主营业务包括农作物(稻麦)种植、稻麦良种育繁、农资贸易、农业社会化服务及大米、食用油、麦芽加工销售等，构建全产业链一体化经营、全农服务、全程质量追溯“三全”发展体系，拥有现代农业的规模化、机械化、专业化、标准化、组织化、产业化等集成优势。公司坚持走高质量发展道路，被中共中央表彰为“全国先进基层党组织”，被中央文明委评为“全国文明单位”，被农业农村部授予“全国农业先进集体”“全国粮食生产先进集体”称号，被省总工会授予“江苏省五一劳动奖状”。

公司下辖19家种植业分公司以及7家全资或控股子公司和江苏省农垦农业发展股份有限公司现代农业研究院。其中，江苏省种业集团有限公司以其下属江苏省大华种业集团有限公司为运作主体，大华种业是集种子研发、生产、加工、销售于一体的国有大型现代种业集团和农业产业化国家重点龙头企业，“大华”商标是“中国驰名商标”;江苏省农垦米业集团有限公司是集科研、生产、加工、销售、贸易、储备于一体的国有大型粮油企业和农业产业化国家重点龙头企业，“苏垦”商标是“中国驰名商标”;江苏农垦农业服务有限公司是以“全农服务”为理念、农技服务为引领、农资供应为抓手的现代农业服务企业，先后被评为“中国农资流通行业AAA级信用单位”“中国农业生产流通协会副会长单位”等;金太阳粮油股份有限公司是一家新三板挂牌的油脂企业和农业产业化国家重点龙头企业，主要开展非转基因特色健康油品的研发、生产和销售，“葵王”是全国葵花籽油知名品牌;江苏省农垦麦芽有限公司是一家研发与生产各类啤酒麦芽的专业企业和省级农业产业化重点龙头企业，是百威啤酒、华润雪花、燕京啤酒等知名啤酒集团的合作供应商，2022年荣获“江苏省省长质量奖”;苏州苏垦现代农业发展有限公司是一家集农业种植、收储、加工、运销为一体的现代农业企业，致力于为苏州各乡镇提供现代智慧农业一体化解决方案;江苏苏垦粮油有限公司是为拓宽油脂产业品种与规模、优化粮油物流仓储产业布局、提升江苏农垦在油脂行业的竞争力而建设的一家企业;江苏省农垦农业发展股份有限公司现代农业研究院总部设在南京江北新区，搭建了以“一院四所一中心”为基础的创新研发体系，建有多个科技创新平台，每年自主研发多个科技新成果，并与国内外科研院校、重点实验室建立合作关系。

党中央和省委省政府高度重视、大力支持农垦事业发展。今后一个时期，公司将深入贯彻落实党中央和省委省政府相关文件精神，紧扣集团第二次党代会提出的战略目标，深入落实“一核引领、双擎驱动”决策部署，集中力量实施一体化全农服务战略，推动实现高质量跨越式发展，为江苏农垦打造现代农业航母和全省农业农村现代化发展贡献力量。

为全面落实人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推进公司高质量发展，现面向高校毕业生、社会工作人员招聘52人，具体公告如下：

一、招聘基本条件

1. 遵纪守法，思想品德良好;

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

校招岗位面向2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，社招岗位面向社会工作人员，社招/校招岗位面向社会工作人员、2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，具体以岗位要求为准。

三、招聘流程

(一)报名

本次招聘统一采用线上报名方式，报名有效期截至2024年5月20日18:00。应聘人员即日起可登录网址(https://jsnk2024.zhaopin.com)进行报名，其中：校招岗位进入“校园招聘”专区报名，社招(含社招/校招)岗位进入“社会招聘”专区报名。

(二)简历筛选

对照条件对应聘人选简历进行筛选。

(三)资格审查

对报名的应聘人员择优进行资格审查。具体资格审查要求另行通知。

(四)笔试及面试

笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(五)调查考察

重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。

(六)确定拟录用人选

综合笔试、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。

(七)录用

对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。

四、其他

各岗位其他信息可联系具体招聘单位，联系方式如下：

江苏省农垦农业发展股份有限公司东辛分公司：0518-83080016

江苏省农垦农业发展股份有限公司岗埠分公司：0518-86095579

江苏省农垦农业发展股份有限公司复兴圩分公司：0517-86555884

江苏省农垦农业发展股份有限公司黄海分公司：0515-86816167

江苏省农垦农业发展股份有限公司宿迁分公司：0527-84902628

江苏省农垦农业发展股份有限公司滨淮分公司：0515-84866163

江苏省农垦农业发展股份有限公司淮海分公司：0515-82544821

江苏省农垦农业发展股份有限公司新洋分公司：0515-69688386

江苏省农垦农业发展股份有限公司新曹分公司：0515-85860359

江苏省农垦农业发展股份有限公司弶港分公司：0515-85681501

江苏省农垦农业发展股份有限公司江心沙分公司：0513-82291093

江苏省大华种业集团有限公司：025-84650863

江苏省农垦米业集团有限公司：025-83136026

苏州苏垦现代农业发展有限公司：0512-36926097

江苏省国金资本运营集团有限公司2023年社会化公开招聘工作人员公告

江苏省国金资本运营集团有限公司于2019年9月成立，为省委管理主要领导人的省属国有企业，是江苏省党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管的重要平台，公司注册资本金100亿元。集团主要功能是，盘活优化国有资本存量，对党政机关和事业单位所办企业股权进行集中管理，实施战略并购重组，提升产业控制力、影响力和竞争力，实现国有资本保值增值;围绕省委、省政府确定的区域经济和产业发展规划，做优放大国有资本增量，开展国有资本市场化运作，通过股权运作、基金投资、培育孵化、价值管理、有序进退等方式，实现国有资本合理流动，不断提升国有资本运营效率，提高国有资本回报水平。

为加快集团高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实集团人才队伍，现面向社会公开招聘人才。有关情况公告如下：

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2. 拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

3. 具有与岗位相匹配的管理或专业能力，能够较好履行岗位职责。

4. 认同集团企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，吃苦奉献精神较强。

5. 身心健康，相貌端庄、举止得体。

二、资格禁入

1. 受过刑事处罚、行政拘留或被列为失信联合惩戒对象的;

2. 因涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3. 被竞业禁止或市场禁入的;

4. 存在招聘回避、任职回避等有关情形的;

5. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

三、招聘岗位

1. 集团办公室业务经理/高级经理1人(文字综合岗)

任职条件：全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;3年以上文字综合岗位工作经验，具有扎实的文字功底;同等条件下，具有党政机关、事业单位或国有大中型企业办公室、党群部门文字工作经验者优先;年龄35周岁及以下;中共党员。

薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

2. 人力资源部(党委组织部)党群业务经理/高级经理1人

任职条件：全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;熟悉国有企业党务、宣传、群团或纪检监察等相关工作，具有党政机关、事业单位或国有大中型企业相关岗位3年以上工作经验;具有较强的文字综合能力、活动策划能力和组织协调能力，抗压能力较强;年龄35周岁及以下;中共党员。

薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

3. 人力资源部(党委组织部)人力资源业务经理/高级经理1人

任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位;人力资源管理、工商管理等相关专业;熟悉企业人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，精通人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、社会保险等业务，具有国有大中型企业相关岗位3年以上工作经验;具有良好的沟通协调能力和文字表达能力;年龄35周岁及以下;中共党员。

薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

4. 财务部(审计法务部)财务管理业务经理/高级经理1人

任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位;财务管理、会计、审计等相关专业;中级会计师及以上职称，具有CPA资格优先;熟悉财务信息系统运营管理，具有大型企业集团财务管理或内部审计岗位5年以上工作经验;具有一定的财务管理和财务分析能力，能独立承担内部审计工作，具有较强的表达能力、沟通协调能力和团队协作能力;年龄35周岁及以下。

薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

上述岗位，特别优秀者条件可适当放宽。

四、招聘流程及有关说明

(一)报名方式

采取网络报名方式，报名人员登录前程无忧招聘网站(www.51job.com)进行报名，并上传以下材料：

1. 身份证原件扫描件;

2. 学历、学位证书原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书》;

3. 报名岗位要求的执业资格、职称证书原件扫描件;

4. 社会保险缴纳清单一份;

5. 其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电025-69594129(工作日9:30-11:00，14:00-17:00)。

(二)报名时间

报名时间：自公告发布之日起至2023年12月29日18:00(逾期不可补报)，以报名截止时间计算工作年限及年龄等。

(三)考试

根据择优录用原则，对报名简历进行初选。对通过初选的应聘者，采用笔试、面试等形式进行选拔。笔试面试地点另行通知。

(四)背景调查、体检

本次招聘根据择优录用原则，对面试合格者安排背景调查、体检环节。

(五)聘用

背景调查、体检合格者，将录取试用。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

(六)其他说明事项

1.

集团委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

2.

资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

3.

请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

4. 本公告未尽事宜，由江苏省国金资本运营集团有限公司人力资源部负责解释。

咨询电话：025-69594129(工作日9:30-11:00，14:00-17:00)。

江苏省国金资本运营集团有限公司

2023年12月4日

江苏省医药有限公司2023-2024年度招聘公告

一、应聘基本条件

1、招聘岗位、人数及任职资格条件：详见附件1;

2、遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无违法犯罪记录;

3、具有符合履职要求的身体条件，入职体检以相关定点医院出具的《南京市药品经营从业人员体格检查表》为准。

二、应聘流程

1、报名阶段(12月1日-15日)。应聘者将相关应聘材料于12月15日17:00前发送至邮箱：18951683126@163.com，邮件名称为：姓名+校招/社招+学历+应聘岗位，材料不全或不规范者不予接收;

2、根据公司招聘办法开展相应流程;

如本期各岗位未能招满，则剩余岗位于2024年春季再行招聘，届时2024年应届毕业生可应聘校招岗位，且需在报名材料中提交学生证。

三、应聘人员需提交的材料

应聘人员在报名阶段需提供下列材料电子版至指定邮箱：

1、江苏省医药有限公司年度招聘报名表(详见附件2);

2、个人简历;

3、毕业证、学位证。其中，海外院校毕业生需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证材料;

4、相关职称、技能、资格证书等材料(若有)。

应聘人员应如实提供个人信息和相关材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘，如对公司造成声誉或经济影响的，公司将视情追究相关责任。

四、入职管理

通过公开招聘录用至公司工作的人员，与公司签订劳动合同，试用期满合格后，办理转正手续，执行公司薪酬制度。

咨询电话：公司人力资源部 025-83212521

附件1：公司2023-2024年度招聘计划及岗位要求.xlsx

附件2：江苏省医药有限公司2023-2024年度招聘报名表.doc

江苏省医药有限公司

2023年12月1日

江苏省燃料集团有限公司招聘公告

企业简介

江苏省燃料集团有限公司成立于1978年，是主营煤炭、燃料油、成品油、金属材料等大型生产资料贸易的省属国有企业，注册资本4亿元人民币。公司秉承着“团结、务实、开拓、守信”的理念，在激烈的市场竞争环境中连年跻身中国物资流通实力百强企业行列;在全国燃料流通行业中，综合经济指标连续多年位居前列。

公司先后荣膺“全国燃料流通行业十大品牌企业”“全国守合同重信用单位”“全国质量效益型先进企业”等多项称号，此外多次被评为“江苏省文明单位”“省国资委先进基层党组织”“江苏省厂务公开先进单位”“工人先锋号”。

现因公司油品经营板块、煤炭进口贸易业务发展需要，亟需通过公开招聘渠道引进优秀人才，支撑业务发展。现将有关事项公告如下：

招聘原则

1.公开平等、规范高效。

2.注重实绩、竞争择优。

3.市场导向、能进能出。

基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。

3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等。

4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

5.具备良好的身体条件和心理素质。

资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的。

2.被列为失信联合惩戒对象的。

3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

4.被竞业禁止或市场禁入的。

5.曾在招录考试中作弊的。

6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

招聘岗位

江苏省燃料集团有限公司下属二级公司(工作地：南京市玄武区)

石油分公司经理助理2人

岗位职责

1.参与制定部门经营计划和经营任务，按照计划开展经营工作。

2.参与合同的谈判、签订及后续管理工作。

3.负责部门的油品销售及渠道维护。

4.及时跟进客户订单，并按公司规定流程处理订单，提高客户满意度。

5.及时如实向部门领导反馈客户需求。

6.完成部门领导安排的其他工作。

任职条件

1.“双一流”建设高校，本科及以上学历，经济类及相关专业。

2.年龄35周岁及以下。

3.有较强的学习能力、领悟能力、执行能力、人际交往能力和应变能力。

4.有良好的客户服务意识。

5.具有油品、供应链工作经验者优先。

薪资待遇：(24万+)+六险两金+国企福利

国际业务部业务经理1人

岗位职责

1.负责制定部门经营计划和经营任务，按照计划开展经营工作。

2.负责合同的谈判、签订及后续管理工作。

3.负责煤炭进口贸易工作，开拓并维护进口煤渠道、资源下游销售终端渠道。

4.负责查收下游客户信用证和给上游客户开证、初审、收单以及制单、单据结算全过程执行跟踪。

5.负责与银行、商检、海关、仓储、船代等联络工作。

6.完成领导安排的其他工作。

任职条件

1.“双一流”建设高校，研究生学历，国际贸易、市场营销等相关专业。

2.年龄35周岁及以下。

3.有带团队经验及业绩支撑。

4.有大局意识，沟通、谈判、应变能力强。

5.熟悉进出口贸易单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，商务英语口头及书面表达能力强。

6.具有煤炭进口贸易工作经验者优先。

薪资待遇：(20万+)+六险两金+国企福利

国际业务部业务员1人

岗位职责

1.参与制定部门经营计划和经营任务，按照计划开展经营工作。

2.参与合同的谈判、签订及后续管理工作。

3.参与开拓并维护进口煤渠道。

4.查收下游客户信用证和给上游客户开证、初审、收单以及制单、单据结算全过程执行跟踪。

5.与银行、商检、海关、仓储、船代等联络工作。

6.完成部门领导安排的其他工作。

任职条件

1.“双一流”建设高校，研究生学历，国际贸易、市场营销等相关专业。

2.年龄35周岁及以下。

3.有较强的沟通能力、谈判技巧及团队合作精神。

4.有良好的客户服务意识、人际交往能力和应变能力。

5.熟悉进出口贸易单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，商务英语口头及书面表达能力强。

6.具有煤炭进口贸易工作经验者优先。

薪资待遇：(15万+)+六险两金+国企福利

招聘程序

1.报名

(1)报名时间：自本公告发布之日至2023年12月31日，以报名截止时间计算年龄。

(2)报名平台：招聘网站(前程无忧、国聘);公司E-mail：jsrlhr@163.com。

(3)报名材料：在简历初筛环节请提供含有本人照片的真实简历，接到通过初筛的通知后请提供本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”，发送至jsrlhr@163.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

注：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

2.线下面试

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

3.背景调查

对面试排名靠前的应聘者进行背景调查，背景调查由第三方机构进行。

4.入职体检

综合面试和背景调查等情况，确定体检对象，组织到指定体检机构进行入职体检。

5.确定拟录用人选

综合基本条件、面试和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选。

6.录用

依法签订劳动合同，办理入职手续。

入职管理

通过公开招聘引进江苏省燃料集团有限公司下属二级公司的人员，与二级公司签订劳动合同，在集团内统筹安排。江苏省燃料集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

江苏省农垦集团有限公司2024年管培生招聘公告

关于江苏农垦

江苏农垦诞生于1952年2月，前身是由中国人民解放军步兵102师整建制转为农建4师创建的一批国有农场。经过70多年的改革发展，江苏农垦集团已成为以现代农业为核心、以医药健康、房地产及相关投资为支撑、一二三产融合发展的江苏省属大型国有企业。集团总部设在六朝古都南京市。

江苏农垦积极履行党中央国务院和省委省政府赋予的“粮食安全国家队、现代农业示范区、农业对外合作排头兵”的职责使命，以走在前、做示范的担当作为，建成了江苏规模最大、现代化水平最高的商品粮生产基地和优质农产品供应基地。旗下的苏垦农发是全国首家农业全产业链一体化经营的上市公司，正大天睛药业连续8年入选中国医药工业百强榜20强、通宇地产跻身中国房地产行业500强。集团和所属企业曾获全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国文明单位等荣誉。

江苏农垦将紧紧围绕中国现代农业航母“江苏号”的发展愿景，推动现代化农业强企建设和“强优富美兴”现代化垦区建设，向千亿级农业航母迈进!

招聘人数及应聘条件

招聘管培生5名，具体条件如下：

1. 政治立场坚定，爱党爱国;品学兼优，具备一定的文字写作功底;良好的沟通表达、组织协调能力;良好的团队协作精神，积极向上的心态。

2.

法律类、经济类、工商管理类、财务财会类等专业国内外知名高校应届毕业研究生，名校优生优先。应届毕业生为2024届毕业生或2023届未就业的毕业生。国内应届毕业生应在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书。港澳台地区和国外院校毕业生应在2024年12月31日前取得学位证书或国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

3. 硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过32周岁。

4. 中共党员、在校成绩优异、有学生干部经历的优先考虑。

招聘程序

(一)报名

本次招聘采用线上报名方式，应聘人员即日起可登录网址(https://jsnk2024.zhaopin.com/xJobs/index.html)，报名有效期截至2023年12月31日18:00。

(二)资格审查

对报名的应聘人员择优进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知。具体资格审查要求另行通知。

(三)素质测试及面试

素质测试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(四)调查考察

重点了解应聘人员在校成绩、综合表现等。

(五)体检

综合素质测试、面试及调查考察情况，统一安排体检。

(六)录用

研究确定拟录用人员人选，并对拟录用人选进行公示。公示无异议的，办理正式录用手续。

其他事项

咨询电话：025-83690097

江苏省沿海开发集团有限公司及所属企业2023年秋季公开招聘工作人员公告

江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月注册成立，为省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的省属国有企业，是省委省政府确定的省级沿海开发主力军、省级沿海开发投融资重要平台和全省土地后备资源提供者。公司目前注册资本68亿元，并逐步增加到100亿元。集团现有资产总额148亿元、净资产110亿元。集团紧紧围绕江苏省委、省政府关于沿海开发的战略部署，坚持生态优先、“保护与开发并重”，以“筑牢主业基础、推动转型升级”为工作主线，确立并稳步推进土地资源保护与开发、现代农业和海洋经济投资三项主业发展，以实际行动推动转型创新发展，服务沿海开发国家战略和江苏沿海地区高质量发展。集团招才引智、广纳贤才，硕士研究生占比已超1/3。集团下属全资、控股、主要参股企业共计37户，其中全资及控股企业21户、参股企业16户(健友股份603707、苏食集团等)，经营范围包括：省级沿海开发重点项目投资，滩涂围垦及相关工程的承包和施工，土地资源综合开发，农业种养殖，农副产品加工与销售，国内贸易，海洋产业投资、股权投资、证券投资、典当等。

为全面落实人才强企、创新驱动和就业优先战略，补充配备关键岗位及急需紧缺人才，进一步加强高素质专业化的干部人才队伍建设，现面向社会在职人员和高校应届毕业生公开招聘一批急需紧缺人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3. 有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的工作能力。

4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

6.

应届毕业生包括2024届应届毕业生和2023届未就业大学生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生(2023年8月至2024年7月间毕业)。

三、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

2. 被列为失信联合惩戒对象的;

3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

4. 被竞业禁止或市场禁入的;

5. 曾在招录考试中作弊的;

6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、招聘岗位

01集团管培生5人(应届，工作地：南京建邺区)

硕士研究生及以上学历;硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生);专业不限，土地资源保护与开发、现代农业、海洋经济投资、“双碳”及新能源类相关专业方向优先;“双一流”建设高校、世界排名前100名(主流排行榜)境外高校毕业生优先;中共党员、国家奖学金、校级及以上的三好学生(优秀学生)、优秀学生干部、优秀毕业生、一等奖学金获得者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利+人才公寓+作为优秀年轻干部重点培养(前2年基层企业培养锻炼+第3年集团本部工作实践+集团本部编制)。“清北”毕业生且优秀的，试用期满后博士研究生可定级为业务经理(相当正科级)、硕士研究生可定级为业务副经理(相当副科级)。

02江苏省沿海开发投资有限公司党委办公室党建纪检岗1人(应届/在职，工作地：南京建邺区)

中共党员;30周岁以下;硕士研究生及以上学历;文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理学等相关专业;文字综合、学习创新和沟通协调能力较强，能适应经常出差;具有办公室、党群、纪委、组织人事等部门工作经历者优先;在公开刊物发表过文章者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

03江苏海洋生物资源创新中心4人(工作地：南京建邺区)

(1)技术成果转化团队负责人岗1人(在职)：40周岁以下;博士研究生学历;生物科学、生物工程、生物技术、生物化学、海洋生物学等相关专业;具有企业高级管理人员经历，从事过生物制品、生物技术等相关行业的工作，主持或参与过企业技术研发和产品开发项目，具有较为丰富的项目开发和技术成果转化经验，具有丰富的企业合作、技术交易、产业孵化实操经验，具有较好的沟通协调和语言表达能力。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

(2)技术研发岗1人(应届/在职)：35周岁以下;博士研究生学历;生物化学、分析化学、药物化学、有机化学、海洋生物学、生物工程等相关专业;参与过生物功能性或活性成分分离提取、天然产物分离提取及结构解析、生物资源高值化利用等相关科研项目研发工作，具有较强的实验动手能力、逻辑思维及沟通能力;具有海洋生物产品开发经验者优先;具有研发团队领导经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

(3)技术研发岗2人(应届/在职)：30周岁以下;硕士研究生及以上学历;生物化学、天然产物化学、海洋生物学、生物工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业;参与过细胞培养、生物功能性或活性成分分离提取及鉴定等相关研究课题，能够独立完成生物或天然产物实验室常用的实验操作，具备扎实的生物或天然产物相关学科理论基础，具有较强的实验动手能力、逻辑思维及沟通能力;具有生物制品开发经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

04江苏沿海碳资产管理有限公司5人(在职，工作地：南京建邺区)

(1)碳资产管理部碳汇项目开发岗1人：40周岁以下;本科及以上学历;林学类、自然保护与环境生态类、环境科学与工程类、生态学等相关专业;3年以上碳减排、CCER、CDM、VCS等碳资产项目开发相关工作经验，或碳盘查、碳核查、碳认证等咨询工作经验，能够适应高强度、高压力工作，能适应经常出差;参与过应对气候变化、生态价值实现路径、碳普惠体系建设等课题研究者优先;具有碳汇项目实施经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

(2)碳资产管理部生产管理岗1人：40周岁以下;硕士研究生及以上学历;能源动力类、电气类、自动化类等相关专业;5年以上新能源项目生产管理经验，其中有3年以上安全生产专职管理经验，具备电站数字化管理和相关平台搭建知识和经验，掌握电力运维与生产管理规范、标准与技术。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

(3)项目开发部新能源项目开发岗1人：40周岁以下;本科及以上学历;能源动力类、电气类、自动化类专业;5年以上电力、新能源或规划行业工作经验，其中2年以上园区双碳方案策划工作经验或综合能源(清洁能源方向)项目开发工作经验，具有扎实的专业理论知识和较丰富的项目实践经验，具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能适应经常出差。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

(4)技术质量部新能源项目技术质量岗(电气方向)1人：40周岁以下;本科及以上学历;能源动力类、电气类、自动化类专业;8年以上光伏、风电、储能系统等设计经验，参与过大型电站设计，精通太阳能系统、风力发电、储能系统、新能源发电系统等工作原理，能适应江苏省范围经常出差;具有中、高级专业技术职称者优先;担任过新能源项目总设计师、有大型基地规划经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

(5)工程管理部工程项目管理岗1人：35周岁以下;硕士研究生及以上学历;能源动力类、电气类、自动化类、工程类相关专业;取得建造师或造价工程师执业资格或具有电子工程师职称;5年以上电力工程、新能源工程项目管理经验，具有较强的综合文字能力和沟通协调能力，能适应江苏省范围异地阶段性常驻;具有大型电站施工管理经验者优先;有国企新能源项目负责人工作经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利。

05江苏省沿海开发(东台)有限公司2人(工作地：盐城东台市)

(1)养殖管理部水产养殖技术岗1人(应届/在职)：35周岁以下;本科及以上学历;水产养殖等农学类专业;有3年以上鱼塘养殖管理经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(2)综合管理部综合文秘岗1人(应届)：28周岁以下;本科及以上学历;哲学类、法学类、政治学类、文学类、管理学类相关专业;具有较强的文字综合、逻辑思维和团队合作能力;中共党员优先，能独立承担会务组织、撰写各类文稿者优先;在公开刊物发表过文章者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

06江苏省仓东农业发展有限公司2人(工作地：盐城东台市)

(1)计划财务部副经理(主持工作)1人(在职)：40周岁以下;本科及以上学历;财务、会计、审计等相关专业;会计师、高级会计师或具有注册会计师资格;担任财务部门负责人满1年(或任副职满2年)，熟悉财务、税务政策法规，熟练运用财务信息化软件，具备良好的团队沟通、协作、引领能力;具有农业或工业加工行业全业务产业链核算管理经验者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(2)综合管理部综合岗1人(应届)：中共党员;28周岁以下;本科及以上学历;文学、法学、农学、哲学、历史学、经济学、管理学类等相关专业;文字综合和组织协调能力较强，能独立承担会务、发言讲话等相关材料撰写和管理工作等;在公开刊物发表过文章者优先;“双一流”高校、世界排名前100名(主流排行榜)高校毕业生优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

五、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)报名时间：自公告发布之日起至2023年12月21日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

(2)报名E-mail：hr@jsyhkf.com

(3)报名邮件需提交材料：

《应聘人员登记表》(登记表分社会在职人员和应届毕业生，请到集团公司官网(www.jsyhkf.com)>人力资源>人才招聘>2023年秋季公开招聘工作人员公告或https://www.jsyhkf.com/rczp/info_19.aspx?itemid=6007页面下载)，本人的近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书(毕业生推荐表)、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘某公司某职位+姓名”，发送至hr@jsyhkf.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

招聘职位要求本科学历的，应同时具有学士学位;要求研究生学历的，应同时具有硕士或博士学位。

毕业于原985高校或世界排名前100名(主流排行榜)的，具有博士学位或正高专业技术职称的，被列入江苏省“333”等高层次人才工程的，已通过“名校优生”、组织部选调生或国家公务员笔试的，已被集团公司确定为人才招聘储备人选的，报名条件可适当放宽，其中条件特别优秀的可免素质测试并优先录用。

报名截止后10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员优选。

(二)素质测试、适岗性评价、面试

素质测试：采取线上测试的方式，测试考生的综合基础知识、行政能力、逻辑推理、分析判断能力等。

适岗性评价：依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职(执)业资格、工作经历(学校鉴定)、工作业绩(学习成绩)、个人奖惩等要素，组织用人单位对考生进行适岗性评价并排序。

面试：结合素质测试成绩和适岗性评价排序，择优确定面试对象，结构化测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，高校应届毕业生应提供《毕业生就业推荐表》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件并留存复印件，社会在职人员应提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;境外高校毕业生应提供由教育部留学服务中心出具并可在线查验的国(境)外学历学位认证书。

(三)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到三甲医院进行入职体检。

(四)实地调研

对应聘集团所属农业企业且体检合格的，由用人单位组织应聘者到公司实地考察了解，双向沟通交流，确认单位录用意向和考生入职意愿。如有应聘者主动放弃的，依次递补或按空缺处理。

(五)背景调查(组织考察)

对体检合格人员进行背景调查或组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。在职人员还需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查(组织考察)等情况，集体研究决定拟录用人选。

(七)公示

拟录用人选将通过公司网站、微信公众号向社会公示，公示期不少于5个工作日。

(八)录用

签订入职协议、办理入职手续。人选属机关事业单位在编人员的，入职后直接签订无固定期限劳动合同，劳动合同无试用期;人选属应届毕业生的，由用人单位与之签署《高校毕业生就业三方协议》，在规定时间内持毕业证、学位证(本科及以上)办理入职手续(逾期未取得毕业证和学位证的，取消录用资格)，签订3年期劳动合同的，试用期6个月;人选属社会在职人员的，由用人单位向其签发《招聘录用通知书》，待其办理完离职手续后办理入职手续，签订3年期劳动合同的，试用期6个月;试用期届满前考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。对聘任企业部门副职及以上领导职务的，还实行任职试用期，试用期为一年。

六、入职管理

通过公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司的管培生，与集团本部订立劳动合同，执行集团本部薪酬福利制度;被集团所属企业录用的人员，与所属企业订立劳动合同，执行所属企业薪酬福利制度。江苏省沿海开发集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：025-58066127，025-58066123

监督电话：025-58066191

附件：

1. 社会在职人员报名登记表

2. 高校应届毕业生报名登记表

江苏省沿海开发集团有限公司

2023年11月23日

招聘岗位：点此查看

江苏省环保集团有限公司2024届校园招聘公告

江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标，牵头推进全省重大环境基础设施建设，积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系，实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。

为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团高质量发展，现面向2023届(符合应届生身份)、2024届普通高等院校或海外院校毕业生开展校园招聘，有关情况公告如下：

一、招聘需求简介

本次拟招聘56人，其中，江苏省环保集团有限公司1人，江苏省环境工程技术有限公司17人，江苏省生态环境监测监控有限公司12人，江苏中吴环保产业发展有限公司21人，江苏省环保集团宿迁有限公司2人，江苏省环保集团南通有限公司2人，江苏省环保集团盐城有限公司1人。

二、招聘原则

公开、平等、竞争，择优;人岗相适、人事相宜。

三、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、责任心强，无违法违纪和不良信用记录，无重大岗位风险责任;

2.具备报考职位所需要的资格技能和专业条件，有较强的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，学习成绩优良;

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史;

4.认同企业文化，工作热情高，担当进取、吃苦耐劳，拥有较强的事业心和抗压能力;

5.2023年未就业高校毕业生(符合应届生身份)、2024年应届高校毕业生。国内高校毕业生，应在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书，具体以证书签发时间为准。海外院校毕业生，应在2024年9月30日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证，具体以国家教育部中国留学生服务中心出具证书签发时间为准。博士毕业生上述时间可放宽至2024年12月31日前。四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘采用线上报名方式，应聘人员即日起可登陆网址(https://jsep.zhaopin.com)进行网上报名，报名有效期截至2023年12月6日22：00。应聘人员根据本人专业和个人意愿，从岗位表中选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

提交资料：学信网学籍验证报告、就业推荐表、成绩单(学校教务处盖章)、学历学位证书(23届需提供)、本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、奖励证书等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，集团各用人单位将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

集团各用人单位负责对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员笔试或面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

(三)适岗评价&专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试和面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

对符合招聘条件的应届毕业生，如本科和研究生阶段就读学校均为985高校或最新世界大学排名前100名高校(THE、QS、USNEWS)，可免予参加笔试，资格审查通过后，直接参加用人单位面试。其中，本科和研究生阶段就读学校均为C9高校的，可直接进入最终面试。

(四)入职体检

综合考试情况，确定体检对象，组织开展体检。

(五)确定拟录用人选

集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员进行公示。

(六)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

五、不予录用的情形

(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

(二)曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

(三)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

(四)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

(五)国家法律法规或环保集团规定的其他禁入情形。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与环保集团及所属用人单位无关。

(三)用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

(五)咨询电话

1.网上报名技术咨询电话：点此查看

2.招录政策咨询电话

江苏省环保集团有限公司：025-52372096;

江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131;

江苏省生态环境监测监控有限公司：025-52372757;

江苏中吴环保产业发展有限公司：0519-86038791;

江苏省环保集团宿迁有限公司：0527-84330669;

江苏省环保集团南通有限公司：0513-89092911;

江苏省环保集团盐城有限公司：0515-82689006;

咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。

3.招聘工作监督电话：025-52372094。

(六)本公告由江苏省环保集团保留最终解释权。

江苏省惠隆置业发展有限公司公开招聘

关于我们

江苏省惠隆置业发展有限公司是江苏省惠隆资产管理有限公司的二级国有全资公司，主要以经营润滑油销售、石油制品销售、汽车维修及销售、汽车租赁、房产经纪等为主。2022年10月成为嘉实多润滑油授权的南京区域独家经销商。因公司嘉实多润滑油业务发展需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

润滑油销售员(4人)

岗位职责：

1.严格执行公司销售制度和厂家相关销售政策;

2.负责公司确定区域的润滑油产品销售及渠道开拓;

3.完成部门下达的销售任务并对销售回款负责;

4.及时跟进客户订单，并按公司规定流程处理订单，提高客户满意度;

5.及时如实向部门经理反馈客户需求;

6.配合公司开展市场营销活动;

7.完成部门领导安排的其他工作。

任职条件：

1.中专及以上学历，年龄40周岁以内(具有专业认证资质或业务渠道的可适当放宽);

2.吃苦耐劳，虚心好学;

3.润滑油相关行业2年以上从业经验，熟悉特许经营模式;

4.有良好的客户服务意识和较强的人际交往能力;

5.具有润滑油销售经验者优先。

二、薪资福利待遇

1.基本工资+绩效工资

2.福利：五险一金、节日福利、带薪年假、带薪培训、员工生日礼、职工午餐、交通费等

润滑油销售员：6000-12000元/月

三、网上报名

(一)报名时间：2023年11月17日—2023年12月15日。

(二)报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名平台：国聘、前程无忧、公司E-mail:jshlzyhr@163.com，并上传证件照、学历学位证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。

四、招聘程序

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿网上报名、资格审查、初试、面试、确定人选、背景调查、体检、聘用等程序。

五、有关事项

1.应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

2.招聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电话 025-83430003。

3.本公告未尽事宜由江苏省惠隆置业发展有限公司负责解释。

报名截止时间：2023年3月31日

联系邮箱: jsgashrcxyao@163.com

附件：应聘人员登记表.doc

江苏省天然气有限公司2023年春季校园招聘公告

一、公司简介：点此查看

二、招聘岗位信息

1、招聘岗位：生产运行岗(含调控中心运行岗)。

2、招聘专业：油气储运、自动化、计算机、信息工程、安全工程、电气类、机械类等相关专业。

3、招聘人数：5名。

4、工作地点：江苏省苏南地区。

三、应聘基本要求

1、具有全日制本科及以上学历;

2、成绩良好，须取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩;

3、遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录;

4、工作勤勉，具有团队精神，能够长期在生产和工程现场工作。

5、具有正常履职的身体条件(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)。

四、薪酬待遇

录用后与本公司签订劳动合同，劳动报酬采用激励性工资体系，由岗位基本薪酬、津补贴、绩效薪酬、考核及专项奖励等构成，并依法享受“五险一金”和补充医疗保险、企业年金、带薪休假、工会福利等。

五、报名方式及材料

1、应聘毕业生请将《应聘人员登记表》(附后)、个人简历、成绩单、学校就业推荐表及相关证明文件电子版发送至联系人邮箱。

2、本公司对应聘毕业生提交的所有材料予以保密，恕不退回。

3、报名截止时间：2023年3月31日。

六、录用测试

本公司将适时发出资审结果通知。请应聘毕业生按照通知的时间、地点和方式参加录用测试。

七、联系方式

公司地址：南京市鼓楼区中山北路2号紫峰大厦37层

联 系 人：人力资源部姚先生

联系电话：025-86771802

联系邮箱: jsgashrcxyao@163.com

公司网站：http://www.jsgas.net

江苏省铁路集团有限公司2023年度秋季校园招聘公告

江苏省铁路集团有限公司成立于2018年5月，是经省委省政府批准、由省委管理领导班子的省属特大型国有企业。铁路集团注册资本1000亿元，截至2023年6月底，铁路集团控股企业9户，拥有参股企业18户，资产总额3313亿元，净资产1862亿元，集团系统先后获评“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“江苏省文明单位”等荣誉。更多情况请浏览集团官方网站www.jsrg.com.cn。

根据集团业务发展需要，为全面落实人才强企和创新驱动战略，打造一支专业化、职业化、多元化的干部人才队伍，加快推动集团“五个一流”建设，提升集团核心竞争力，推进集团高质量可持续发展，现面向应届高校毕业生公开选聘、广纳贤才。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

2023年未就业高校毕业生、2024年应届高校毕业生(硕士研究生及以上学历)。国内应届毕业生应在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书。港澳台地区和国外院校毕业生应在2024年12月31日前取得学位证书和国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

二、招聘岗位

更多岗位请扫码了解(将前往第三方网站)

三、基本条件

1. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、责任心强，无违法违纪和不良信用记录;

2. 有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的业务管理或专业技术能力;

3. 身体健康、心理健康、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

四、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

2. 被列为失信联合惩戒对象的;

3. 曾在招录等考试中作弊的;

4. 法律法规或集团规定的其他禁入情形。

五、招聘程序

本次招聘采取网上报名方式;每人限报1个职位。

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年11月17日。

2. 报名方式：请扫描职位二维码进行在线报名。

3. 招聘流程：按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、职业能力(性格)测试、体检、录用等程序进行。

4. 入围通知：报名截止5个工作日内我司将电话或短信方式通知入围人员，请应聘者保持手机畅通。

5.

应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

六、入职管理

签订入职协议、办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

七、注意事项

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.

江苏省铁路集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：张老师(点此查看)

公司简介

国网江苏省电力有限公司(以下简称“国网江苏电力”)是国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一，现有13个地市、58个县(市、区)供电公司，十余个科研、检修、施工及新兴产业单位，服务全省4800多万电力客户;拥有35千伏及以上变电站3300余座、输电线路10.8万公里;客户满意率保持99%以上，供电质量全国领先，是年户均停电时间最少的省份之一。公司业绩考核连续十一年保持国网系统第一名。

基本条件

(一)国家统招计划内的境内普通高等院校2024届应届硕士及以上研究生。本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。

(二)取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩;获得国家或省二级及以上计算机等级证书(计算机专业毕业生除外)。

(三)硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1996年7月1日及以后出生)，博士研究生年龄一般不超过33周岁(1991年7月1日及以后出生)。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

(四)应聘学生应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(五)应聘学生应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)，符合电力企业岗位工作要求。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：

(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;

(2)双耳听力障碍;

(3)四肢功能残疾;

(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;

(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

(六)同等条件下，退役军人优先录用。

招聘专业

说明：

1.招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位专业。

2.最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

3.其他专业、类型学生可关注国家电网有限公司招聘网站，在该网站报名参加江苏公司的后续招聘。

温馨提示

有关要求

1.应聘学生应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历投递。本次招聘的简历收取方式以网上投递为唯一途径，不接收纸质简历。

2.应聘学生应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写，不得漏填。填写信息与实际情况不一致的，将取消应聘者的相应资格。

3.应聘学生要上传处于有效状态的各学历阶段的学籍验证报告(学信网下载，PDF格式)，并按“姓名+学历”命名。未上传或未完整上传学籍验证报告的，将无法通过资格初选。

4.应聘学生务必提供准确的联系电话并保持通信畅通。因通信不畅造成的一切后果，由应聘者本人承担。

注意事项

1.本次招聘面向原985、211工程院校的硕士及以上研究生，报名时间为2023年9月11日至9月24日，测评及面试的开展形式和时间安排另行通知。

2.应聘学生需登录智联招聘网站进行注册报名(http://gwjsdl.zhaopin.com)，报名成功后导出《2024年国网江苏省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》并亲笔签名，面试时需提交此表及学信网下载的学籍验证报告，未提供者将不予面试。

3.因招聘计划有限，江苏公司将择优通知应聘学生参加后续应聘环节。应聘学生资格初选通过后，江苏公司将分批次开展在线测评和面试。未通过资格初选的学生不再另行通知，不参加测评以及测评未通过的学生将不能参加面试。

4.我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

5.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

6. 招聘咨询电话：18652011160、025-85082386。

咨询电话仅在报名期间受理应聘毕业生本人咨询，接听时间为工作日 8:30-12:00、13:30-17:30。

志愿填报

报名投递

点击下载《2024年国网江苏省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表

应聘流程

座机联系方式：025-85082386

接听时间为工作日：8:30-12:00、13:30-17:30

点击查看：国网江苏电力2024校园招聘公告

南京高新药谷开发建设有限公司2023年公开招聘简章

南京生物医药谷位于南京江北新区直管区，是南京市委、市政府在产业布局上明确重点打造的南京生物医药产业基地和高端生物医药研发区，也是国家级江北新区“基因之城”建设的核心承载区。园区总规划面积14.92平方公里，已入驻企业1000余家，园区重点发展基因产业、免疫细胞治疗、CAR-T

细胞治疗、生物制药、医药研发、医疗器械等领域。

南京高新药谷开发建设有限公司成立于2012年7月，注册资本约13306.67万元，是南京生物医药谷建设发展有限公司全资控股国有企业，公司经营范围包括房地产销售、建筑工程、科技研发投资、科技企业培育服务、房屋租赁等。现根据工作需要，计划面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需要的其他条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、全日制院校在读人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位：

具体岗位信息要求请下载附件1《南京高新药谷开发建设有限公司2023年公开招聘岗位信息表》，共计招聘6人。

注：以上专业设置参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1、招聘简章在领航招聘网、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)上同时发布。

2、公示期：2023年8月12日至2023年8月18日中午12：00。

(二)报名阶段

1、报名时间：2023年8月12日至2023年8月18日中午12：00。

2、报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3、报名时上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏内;

(2)学位证书电子照片上传至“学位证”栏内;

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内;

(4)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片上传至“学信网学历证明”栏内。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

报名咨询电话：025-84761069，张老师。(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

(三)线上初审

1、线上初审时间： 2023年8月12日至2023年8月18日17:00(工作日期间)。

2、对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

3、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4、笔试准考证打印时间：以短信通知为准。

(四)笔试

1、笔试主要考察招聘岗位所需要的综合知识与能力素质等;

2、笔试具体时间和地点以《笔试准考证》为准;

3、笔试满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰;

4、本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关;

5、笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内于领航招聘网进行公示。

(五)资格复审

1、根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单。

2、若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。(若笔试考核环节达标人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单;若遇成绩相同的，则均进入资格复审环节)

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》;(于报名系统网站下载打印，手写签名)

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件(学历要求硕士及以上的岗位，需同时提供本科阶段的毕业证书);

(4)学位证书原件及复印件(学历要求硕士及以上的岗位，需同时提供本科阶段的学位证书);

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(学历要求硕士及以上的岗位，需同时提供本科阶段的学信网证明);

(6)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证打印件;

(7)本人2寸免冠证件照一张。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试人选根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员，面试具体时间、地点另行通知。

2、面试采取半结构化面试方式进行，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。面试为百分制，合格分数线为60分，低于合格线者无录用资格。

3、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，综合成绩将于面试结束后三个工作日内在领航招聘网上公示。

(七)考察体检

根据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。考察体检不合格者淘汰，并按岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，可对综合成绩相同的人员组织加试。

(八)聘用

对通过考察体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部综合成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。

三、劳动关系、待遇及管理办法

被聘用人员与南京高新药谷开发建设有限公司签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京高新药谷开发建设有限公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京高新药谷开发建设有限公司及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

附件1：《南京高新药谷开发建设有限公司2023年公开招聘岗位信息表》

南京高新药谷开发建设有限公司

2023年8月12日

附件：南京高新药谷开发建设有限公司2023年公开招聘岗位信息表.xlsx

江苏省弶港农场有限公司招聘公告

为提高管理效能，加强人才队伍建设，进一步推动农场公司高质量发展，结合农场公司岗位人才结构需求以及工作实际，现面向社会招聘部分专业人才，现将有关情况公告如下：

一、公司简介

江苏省弶港农场有限公司为江苏省农垦集团有限公司下属国有企业，位于江苏省盐城市东台市境内东部，东临世界遗产地条子泥长三角(东台)康养基地，北依国家级糜鹿保护区、国家级黄海森林公园，新规划的兴东高速东延线、沿海高速穿场而过。公司总面积8.18万亩，其中耕地4.9万亩;总人口5386人，场部城镇化率达98%。多年来，公司连续获评“江苏省文明单位”“盐城市文明单位”“全国绿化先进单位”“江苏省厂务公开民主管理先进单位”等称号。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优，人岗相适、人事相宜。

三、招聘岗位及人数

(一)文秘类岗位，人数2名。

(二)工程项目管理类岗位，人数1名。

四、资格条件

1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。

2.应聘者要求本科及以上学历，年龄1987年7月1日以后出生。

3.文秘类岗位要求新闻学、秘书学、汉语言文学专业毕业;工程项目管理类岗位要求土木工程、建筑学、城乡规划相关专业毕业。

4.有志在基层一线工作，具有良好的沟通协调能力和较好的团队合作精神，身体健康。

5.岗位要求具备的其它条件。

五、薪酬待遇

1.试用期6个月，试用期薪酬按农场公司规定的标准确定，试用期满经考核胜任岗位的，明确其岗位职务及薪酬待遇。

2.录用人员为企业性质，配套享受国企“五险一金”待遇。

六、招聘程序

1.资格审查：对报名者的学历学位、工作经历及各类证书等进行认证和审查。每个岗位报名人数不得少于3人，少于3人的取消该岗位的招聘计划。

2.面试：由招聘工作领导小组对应聘人员的思想品德、岗位技能、文字运用、语言表达、逻辑思维、沟通协调等方面能力进行综合评价，百分量化评分，得出各应聘对象面试得分。面试具体时间、地点由人力资源部另行通知。

3.体检：根据面试成绩由高到低排序，按计划录用人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检按公务员录用体检的程序和标准进行。出现不合格者，按最终成绩从高分到低分依次递补。

4.政审：根据最终成绩从高到低依次排名，按计划录用人数1:1的比例确定政审对象，政审出现不合格者，按最终成绩从高分到低分依次递补。

5.公示：按照拟招录计划数，根据报名人员的最终成绩、体检结果、政审情况，确定拟录用人员，对外公示5个工作日。

6.录用：公示期满未收到举报或举报问题不影响录用且体检、政审合格的，报农场公司党委会讨论通过。由人力资源部按有关规定和程序办理录用手续。

七、报名要求

1.报名截止时间：2023年8月31日下午18时前。

2.报名方式：采取现场报名或网络报名的方式。

3.提交资料：现场报名者须提供本人身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书等相关证件的原件和复印件各一份，以及近期一寸免冠照片1张，并填写应聘人员登记表;网络报名人员报名时需将以上证件的照片或扫描件及个人简历发送至邮箱942993672@qq.com。

4.报名地点：江苏省弶港农场有限公司人力资源部。

5.其他要求：应聘者信息将被严格保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，农场公司有权取消录用资格。

联系人：程见

邮 箱：942993672@qq.com

江苏省弶港农场有限公司

2023年8月3日

南京城市更新产业投资发展有限公司2023年公开招聘简章

南京城市更新公司

南京城市更新产业投资发展有限公司(以下简称“公司”)是由南京市属国企南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司携专业园区运营机构万谷企业管理集团有限公司，于2023年4月20日共同出资成立的国有控股企业，注册资本20000万元。公司致力于整合各领域顶尖的战略合作资源，以绿色化、数字化、产业化的产品理念，为城市办公类、商业类及工业类载体，提供空间更新、技术更新、产商更新为一体的集成化解决方案，努力打造全国标杆型的特色产业园区。

根据公司业务发展需要，拟面向社会(含应届毕业生)公开招聘6名工作人员。招聘工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力强、工作业绩突出的人才引进公司。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

应聘人员应当符合以下条件：

1.政治素质好，自觉遵守国家法律、法规及单位规章制度;

2.品行端正，勤奋敬业，工作能力强;

3.管理岗位人员应具备本科及以上文化程度;

4.具备招聘岗位所必需的基础理论和专业知识;能熟练使用日常办公软件，具备较好的文字功底和较强的执行力、学习能力和沟通协调能力;具有相关岗位工作经验(截至2023年6月30日，应届毕业生不作此要求);聘用后能按照要求及时到岗工作;

5.具有正常履职所需的身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件)。

此外，具有以下情形之一的，不得报名：

1.发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

2.受过党纪、政务处分或有其他不良记录。

二、招聘岗位

此次计划面向社会(含应届毕业生)公开招聘6人，招聘岗位如下：

1.综合管理部党务专员1人;

2.财务管理部会计1人、出纳1人;

3.投资发展部副部长1人;

4.工程管理部(运营安全部)副部长1人、安全管理岗1人。

岗位具体任职条件详见附件1。

三、招聘程序

01接受报名

应聘人员填写《报名表》。

02资格审查

根据报名人员的经历、学历、职称等综合情况，确定参加面试的人选。面试前，对初审通过人员进行现场资格及体检报告(需提供近一年的体检报告，2022年7月1日至今)审查。

03面试

主要测试应聘人员的表达能力、分析能力以及适应职位要求的专业素质与业务能力。

04背景调查

根据面试成绩确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与招聘职位的适应程度进行全面考察。

05录用入职

根据面试情况、背景调查结果及体检报告，研究确定拟聘用人选，并按有关规定办理录用、入职手续。

四、报名方式

1.请填写电子报名表(见附件2)并发送至邮箱zonghebu@njcsgx.com.cn，报名截止时间：2023年7月26日18：00前，逾期不再受理。

2.报名咨询电话：86966307(傅女士)

附件：1.公开招聘岗位需求表 2.应聘人员报名表

南京江北新区生命健康产业发展管理办公室下属国企2023年公开招聘工作人员公告

为深入贯彻省委、省政府相关决策部署，落实省政府《关于促进全省生物医药产业高质量发展的若干政策措施》以及省市场监督管理局《关于支持中国(江苏)自由贸易试验区南京片区高质量发展的若干措施》，进一步深化“放管服”改革，优化区域营商环境，促进药品医疗器械化妆品创新，提高南京生物医药产业竞争力，根据南京江北新区管理委员会与江苏省药品监督管理局共同商议，决定分别设立江苏省药品监督管理局审评中心江北新区审评科和江苏省药品监督管理局审核查验中心江北新区核查科，在南京江北新区集中设点办公，合称江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部。

为支持江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部建设，现面向社会招聘4名企业编工作人员，安排在江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部从事药械审评核查等工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的相关信息，在江苏省药品监督管理局审评中心网、江苏省药品监督管理局审核查验中心网、南京江北新区管理委员会网公开发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件详见《南京江北新区生命健康产业发展管理办公室下属国企2023年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件：以下简称《岗位信息表》)。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.

具备岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年7月7日至2005年7月13日之间出生);有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年7月31日;

4. 具备报考岗位要求的学历、学位及专业资格条件(详见《岗位信息表》);

5.

应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。取得国(境)外学历的，资格复审时需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

6. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读生;

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1. 网上报名

本次招聘采取网上报名方式。报名人员登录易报名(链接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230705190122)，进行报名，须使用有效期内的第二代居民身份证进行注册账号并完善报名资料，按要求上传毕业证书、学位证书、工作经历证明(劳动合同和社会保险缴费证明)、电子照片等。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

报名时间：2023年7月7日9:00至7月13日12:00，逾期不再接受报名。

2.

资格初审：招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行资格初审。应聘人员可在报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审。网上资格初审不通过的，可在报名截止前补充修改相关信息或改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，应聘人员不得更改报名信息，不得改报其他岗位。

资格初审时间：2023年7月7日9:00至7月14日12:00。

3. 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：应聘人员收到资格初审结果至2023年7月14日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 资格初审单位对资格审查异议的处理时间：接到应聘人员的陈述申辩至2023年7月14日18：00。

5.

核减(取消)计划：各岗位笔试开考比例为1:3，未达开考比例的岗位，将相应取消或核减招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位且已审核通过的应聘人员，可于2023年7月15日9:00-12:00，登录报名网站补报符合条件的其他岗位。

6.

准考证打印：招聘单位将会以短信形式(短信发送单位落款为易报名)通知资格初审合格的考生，在报名网站打印准考证。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请直接拨打报名平台中技术支持电话021-32504293。考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

7. 应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读报名网站上的“公开招聘人员诚信招考承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证(学位证)一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考，每名应聘人员只能选择一个岗位，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。需使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，按照笔试占50%，面试占50%的比例计算应聘人员总成绩。

1. 笔试

(1)笔试时间、地点

笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试采用闭卷方式进行，主要考查考生的综合知识和岗位相关的专业知识，不指定考试教材或辅导用书。

(3)笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。笔试合格分数线为60分。

2. 面试

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘人数的相应比例(同开考比例)确定参加面试人选。

(1)资格复审

招聘单位(主管部门)在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。请在笔试成绩公布后，关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供本人签字的报名表、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、工作经历(劳动合同和社会保险缴费证明)证明等。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致的，取消面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在南京江北新区管理委员会网、南京新翔人才服务有限公司网站公布。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位根据公开招聘有关规定，在江北新区党群工作部的指导下，按照批准后的面试方案组织实施。面试合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

(三)考察、体检

根据考试总成绩(笔试占50%、面试占50%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由招聘单位(或主管部门)对体检合格人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示与聘用

根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在南京江北新区管理委员会网、南京新翔人才服务有限公司网公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致招聘岗位空缺的，如需递补，则在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、劳动关系、待遇及管理办法

对公示无异议的人员，与南京江北新区生命健康产业发展管理办公室下属国有企业南京高新药谷开发建设有限公司签订劳动合同，安排至江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部从事药械审评核查等工作，并约定试用期。试用期满考核合格的，根据《劳动合同法》及岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

五、纪律和监督

江苏省药品监督管理局、中共南京江北新区工作委员会党群工作部江北新区管委会对此次招聘工作实施全程监督，接受招聘工作举报。

监督电话：025-83273655

025-88029228

六、招聘咨询电话

咨询电话：025-68770132(检查员岗位招聘条件咨询)

025-84533381(审评员岗位招聘条件咨询)

025-58050046(招聘政策咨询)

025-57792995(报名咨询)

南京江北新区生命健康产业发展管理办公室

2023年7月6日

附件：《南京江北新区生命健康产业发展管理办公室下属国企2023年公开招聘岗位信息表》.xlsx

附件1：岗位应聘条件表

附件2：应聘人员报名表

南京环境集团有限公司面向社会公开招聘人员公告

南京环境集团有限公司是市城建集团的全资子公司，由南京城建环境投资有限公司(南京环境集团前身，成立于2017年4月)更名组建，承担着南京市环境、环卫基础设施的投资、建设和运营的主体职能，目前拥有1家分公司、3家子公司，在手运营的市级环卫设施共6项。

环境集团聚焦“绿水青山守护者、生态文明建设者”发展使命，锚定绿色转型发展目标、融入“双碳”发展布局，以引领生态环境产业发展的综合服务商为发展定位，以提升省会城市功能和首位度为发展方向，打造成为“城市政府的得力助手、主管部门的工作抓手、环境产业的经营高手和运营保供的业务能手”，为建设“强富美高”新南京、提高城市生态环境质量、提升城市治理现代化水平贡献国企力量。

根据环境集团业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名专业管理人员。欢迎有意在环境、环保产业服务发展的专业人士加入!现将有关信息公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及人数

环保材料工程师1名。

三、招聘条件

应聘人员应当符合以下条件：

1、政治素质好，自觉遵守国家法律、法规;

2、品行端正，勤奋敬业，团结合作，廉洁自律;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、具备招聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件，岗位应聘具体条件详见附件1。

此外，具有以下情形之一的，不得报名：

1、发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

2、受过党纪、政务处分等不良记录。

四、招聘程序

(一)报名方式

凡符合应聘条件且有意应聘者通过电子邮件报名，或通过智联招聘网站报名投递简历，具体要求如下：

(1)报名时间：2023年6月6日至2023年6月14日

(2)E-mail：704434887@qq.com

(3)电子邮件需提交材料：

《应聘人员报名表》1份(详见附件2)，身份证、学历(学位)证书、职称证书或执业资格证书扫描件;可证明应聘人员工作能力的相关材料，如获奖证书、业绩证明等材料。

(4)应聘材料恕不退还，代为保密。

(5)咨询电话：025—86507982

(二)资格审查

根据应聘者提供的报名材料，按照应聘岗位条件，结合工作业绩对应聘人员进行综合审查。应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(三)面试

资格审查通过人员将统一面试(面试时间、地点另行通知)，参加面试时须携带本人报名材料所提供证件的原件，以便进行核实。面试主要测试应聘人员在专业知识、沟通能力、综合素质等方面的能力。进行面试程序的人员需提供近一年内体检报告。

(四)确定拟聘用人员

面试结束后，根据面试情况和体检证明确定拟聘任人员名单。

(五)聘用

根据法律、法规及环境集团有关规定办理聘用手续。