2023广东技术师范大学招聘辅导员30人

广东技术师范大学2024年招聘管理人员和专业技术人员启事

广东技术师范大学前身为广东民族学院，创办于1957年。学校于2006年获批为硕士学位授权单位，2021年获批为广东省博士学位授权单位立项建设高校。现有广州东校区、西校区、北校区、白云校区以及河源校区等5个校区，设有26个二级教学单位，全日制普通在校生36000余人，研究生1800余人。

为进一步提升我校管理水平与服务能力，拟向社会招聘管理人员6人和专业技术人员5人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘岗位

详见附件1

三、招聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备报考岗位所需其他条件，详见《广东技术师范大学2024年招聘管理人员和专业技术人员岗位表》(附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员纳入学校岗位总量管理，非事业编制，与学校签订劳动合同，享受学校规定的薪酬待遇。

五、报名

(一)报名截止时间

2024年4月18日止。

(二)报名方式

采用邮件报名，报名邮件主题为“姓名+应聘单位+岗位代码”，每人限报1个岗位。应聘人员将《广东技术师范大学应聘人员信息表》(附件2)和相关佐证材料文件投递到gsrsk@gpnu.edu.cn。报名佐证材料提供不齐者，将会影响报名资格审查结果。

请按下列顺序将所有佐证材料扫描件制成一个PDF文档(注：附件大小请勿超过8M)：

1.个人简历;

2.身份证;

3.毕业证、学位证(含大专、本科、硕士等学习阶段)，港澳台学习、国外留学归国人员还须提供教育部境外学历学位认证材料;

4.职称证书、职业资格证书;

5.有工作经历者提供工作(实践)经历证明(含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料)，2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;

6.成绩单(按最高学历提供)、外语水平等级证书;

7.业绩成果、获奖证明及招聘要求的其他证明材料(如中共党员证明等)。

(三)注意事项

1.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.境内普通高等院校2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员须于报名截止时间前取得相应的毕业证书、学位证书，国(境)外留学回国人员还须于报名截止时间前取得由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

3.落实回避规定要求，应聘人员与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与学校用人单位负责人有上述亲属关系的，一般不得应聘与其有直接上下级领导关系的岗位。

六、应聘流程

1.资格初审：报名时间截止后，学校按照招聘岗位条件对报名者进行资格审查。参加考试人员名单和考试安排将于报名工作结束后在广东技术师范大学人事处网页公布。请应聘人员届时登录查看，不再另行通知。

2.考试

分为两个阶段，“第一阶段考试(笔试+岗位技能测试)+第二阶段考试(综合面试)”。

第一阶段考试(笔试+岗位技能测试)

(1)笔试时间和地点：另行通知。

(2)笔试主要测评基本能力和素质，采取闭卷考试形式进行，不指定考试复习用书。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，60分为合格分数线。笔试结束后在广东技术师范大学人事处网页公布笔试成绩，并在笔试成绩合格者中根据成绩高低顺序，每个招聘岗位按1：3的比例公布参加岗位技能测试人员名单。未达到上述比例要求则按实际符合岗位技能测试条件的人数进行。如果发生笔试成绩相同情况，则成绩相同人员视为并列名次。

(3)岗位技能测试主要考查应聘者的师德师风及应具备的专业知识、业务能力和岗位工作技能等。时间和地点：另行通知。

岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分为合格分数线，岗位技能测试成绩不合格者不列入综合面试人员名单，岗位技能测试成绩在考生测试完毕后公布。如同一岗位考生的岗位技能测试成绩相同的，视为并列名次。在成绩合格者中根据成绩高低顺序，每个岗位按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定列入学校综合面试人员。如果入围人数达不到1:2的，按照实际符合学校综合面试条件的人数进行。

(4)第一阶段考试成绩

第一阶段考试成绩=笔试成绩*40%+岗位技能测试成绩*60%

第二阶段考试(综合面试)

学校成立综合面试评审小组负责面试评审工作。综合面试采取现场问答的方式进行，综合面试的具体安排由学校另行通知列入综合面试人员。综合面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分为合格分数线，综合面试成绩不合格者不予聘用。综合面试成绩在考生面试完毕后公布。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=第一阶段成绩*50%+第二阶段考试成绩*50%。

考试总成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试总成绩在综合面试完毕后当场公布。如同一岗位考生的考试总成绩相同的，则按照岗位测试成绩高低顺序确定名次;如岗位测试成绩仍然相同的，则按综合面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员，经体检、考察合格后提交学校讨论确定拟聘人选。拟聘用人选经公示无异议的，按照有关要求办理后续手续。拟聘用人员原则上须在公示期满后30个工作日内提交齐备入职材料，未按规定提交齐备入职材料者视为自动放弃。

七、有关问题的说明

(一)应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《广东技术师范大学应聘人员信息表》中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。

(二)如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补。

(三)本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

八、联系方式

咨询电话：020-38256619(广东技术师范大学人事处)

监督投诉电话：020-38256612(广东技术师范大学纪检监察室)

附件:

1.广东技术师范大学2024年招聘管理人员和专业技术人员岗位表.docx

2.广东技术师范大学应聘人员信息表.xlsx

3.专业参考目录.xls

广东技术师范大学2024年招聘后勤工作人员启事

广东技术师范大学前身为广东民族学院，创办于1957年。学校于2006年获批为硕士学位授权单位，2021年获批为广东省博士学位授权单位立项建设高校。现有广州东校区、西校区、北校区、白云校区以及河源校区等5个校区，设有26个二级教学单位，全日制普通在校生36000余人，研究生1800余人。

根据工作需要，向社会招聘后勤工作人员6人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘岗位

详见附件1

三、招聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备报考岗位所需其他条件，详见《广东技术师范大学2024年招聘后勤工作人员岗位表》(附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员纳入学校岗位总量管理，非事业编制，与学校签订劳动合同，享受学校规定的薪酬待遇。

五、报名

(一)报名截止时间

2024年4月18日止。

(二)报名方式

采用邮件报名，报名邮件主题为“姓名+应聘单位+岗位代码”，每人限报1个岗位。应聘人员将《广东技术师范大学应聘人员信息表》(附件2)和相关佐证材料文件投递到gsrsk@gpnu.edu.cn。报名佐证材料提供不齐者，将会影响报名资格审查结果。

请按下列顺序将所有佐证材料扫描件制成一个PDF文档(注：附件大小请勿超过8M)：

1.个人简历;

2.身份证;

3.毕业证、学位证(含大专、本科、硕士等学习阶段)，港澳台学习、国外留学归国人员还须提供教育部境外学历学位认证材料;

4.职称证书、职业资格证书;

5.有工作经历者提供工作(实践)经历证明(含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料)，2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;

6.成绩单(按最高学历提供)、外语水平等级证书;

7.业绩成果、获奖证明及招聘要求的其他证明材料(如中共党员证明等)。

(三)注意事项

1.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.境内普通高等院校2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员须于报名截止时间前取得相应的毕业证书、学位证书，国(境)外留学回国人员还须于报名截止时间前取得由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

3.落实回避规定要求，应聘人员与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与学校用人单位负责人有上述亲属关系的，一般不得应聘与其有直接上下级领导关系的岗位。

六、应聘流程

1.资格初审：报名时间截止后，学校按照招聘岗位条件对报名者进行资格审查。参加考试人员名单和考试安排将于报名工作结束后在广东技术师范大学人事处网页公布。请应聘人员届时登录查看，不再另行通知。

2.考试

分为两个阶段，“第一阶段考试(岗位技能测试)+第二阶段考试(综合面试)”。

第一阶段考试(岗位技能测试)，时间和地点：另行通知。

岗位技能测试主要考查应聘者的职业道德及应具备的专业知识、业务能力和岗位工作技能等。

岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分为合格分数线，岗位技能测试成绩不合格者不列入综合面试人员名单，岗位技能测试成绩在考生测试完毕后公布。如同一岗位考生的岗位技能测试成绩相同的，视为并列名次。在成绩合格者中根据成绩高低顺序，每个岗位按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定列入学校综合面试人员。如果入围人数达不到1:2的，按照实际符合学校综合面试条件的人数进行。

第二阶段考试(综合面试)

学校成立综合面试评审小组负责面试评审工作。综合面试采取现场问答的方式进行，综合面试的具体安排由学校另行通知列入综合面试人员。综合面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分为合格分数线，综合面试成绩不合格者不予聘用。综合面试成绩在考生面试完毕后公布。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=第一阶段成绩*50%+第二阶段考试成绩*50%。

考试总成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试总成绩在综合面试完毕后当场公布。如同一岗位考生的考试总成绩相同的，则按照岗位测试成绩高低顺序确定名次;如岗位测试成绩仍然相同的，则按综合面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员，经体检、考察合格后提交学校讨论确定拟聘人选。拟聘用人选经公示无异议的，按照有关要求办理后续手续。拟聘用人员原则上须在公示期满后30个工作日内提交齐备入职材料，未按规定提交齐备入职材料者视为自动放弃。

七、有关问题的说明

(一)应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《广东技术师范大学应聘人员信息表》中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。

(二)如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补。

(三)本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

八、联系方式

咨询电话：020-38256619(广东技术师范大学人事处)

监督投诉电话：020-38256612(广东技术师范大学纪检监察室)

附件：

1.广东技术师范大学2024年招聘后勤工作人员岗位表.docx

2.广东技术师范大学应聘人员信息表.xlsx

3.专业参考目录.xls

广东技术师范大学

2024年3月28日

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华南师范大学2024年公开招聘工作人员公告

华南师范大学始建于1933年,是一所学科门类齐全的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部共建学校、广东省高水平重点建设大学、国家世界一流学科建设高校。为满足高水平大学建设需要,现面向社会公开招聘工作人员35人,并就有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职、非定向)和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘岗位

辅导员25人,党政管理人员10人,共计35名工作人员。具体要求详见附件1。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.中共党员(含中共预备党员);

7.具备硕士研究生以上学历学位,且符合岗位所需的专业、技能等其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业编制,薪酬待遇按国家及省政策规定执行。

五、报名

(一)公告发布

在广东省人力资源和社会保障厅(https://hrss.gd.gov.cn/)、华南师范大学人力资源处(http://rsc.scnu.edu.cn/)和报名网站(www.qgsydw.com)发布本次招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2024年4月4日0时至4月14日17时。

2.报名要求:登录报名网站(www.qgsydw.com)按指引进行报名,每人限报一个岗位。报名时需在系统上如实填报并提交下列材料:

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成,无需上传);

(2)身份证(正反面);

(3)所有学历阶段的学历、学位证书扫描件等证明材料:

普通高等院校2024年应届毕业生,须于2024年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书,报名时提交就业推荐表。报考党政管理岗位的还须提供所学专业证明材料(例如,学校或学院出具的所学专业证明);

社会上具有国家承认学历的人员(含港澳学习、国外留学归国人员等)须在报名截止日前取得相应学历学位,港澳地区、国外留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料和中英文版成绩单;

(4)党员证明材料(可提供党费证或所在单位党组织出具的证明等);

(5)报考辅导员岗位的应聘人员须提供专职学生工作经历证明或学生干部经历证明;

(6)本人所具有的外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证等;

(7)报名系统所填获奖经历的证书或证明材料。

(三)资格初审

学校将于报名结束后对应聘人员填报的信息和提交的个人材料进行初审,个人报考信息完整的,给予参加笔试的资格。通过初审人员名单在华南师范大学人力资源处网站公布。此阶段只对应聘人员的报考信息是否完整进行初审,初审通过者不视为已通过资格审核。

(四)报名确认

应聘人员需在规定时间内(具体时间在华南师范大学人力资源处网站发布)登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

(五)注意事项

1.符合广东省规定的考试加分政策的应聘人员,应注明符合加分政策项目名称、相关服务证书的名称及编号,提供证明材料原件和复印件。

2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入《目录》(或没有专业代码)的,可选择《目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

4.应聘人员应认真阅读招聘公告,按要求申请、填报、提交报名材料,并确保所填资料真实、有效、完整。如因个人填报信息失实、提交材料不齐或不符合招聘条件而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

六、考试

考试采取笔试加面试的方式进行。具体时间、地点在华南师范大学人力资源处网站发布。

(一)笔试

本次笔试计划在广州市、北京市、西安市和武汉市设立考点,具体实施视报名情况而定。

笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,每个科目满分均为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成,成绩计算到小数点后2位,60分以上为合格。

分岗位按笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数的1:3(入围线同分者一并进入,不足比例按实际人数)确定资格复审人员名单。笔试成绩和进入资格复审人员名单一并于笔试结束后20个工作日内在华南师范大学人力资源处网站公布。

(二)资格复审

学校将对入围资格复审人员是否符合报考岗位条件进行审核。对不符合招聘条件的,取消面试资格。如有应聘人员未能通过资格复审,学校在该岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员进入资格复审。资格复审通过人员进入面试。

(三)面试

面试通知及参加人员名单在华南师范大学人力资源处网站公布。

面试采用无领导小组的方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织管理能力、语言表达能力及仪表风度等。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,70分以上为良好,未达良好者不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)综合成绩

综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩计算到小数点后2位。每个岗位按综合成绩由高到低排序,若综合成绩出现同分,则按面试成绩高低顺序确定名次;若面试成绩仍然相同,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检

根据综合成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检结果通过电话告知应聘人员。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

九、公示与聘用

经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在华南师范大学人力资源处网站公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,学校根据需要安排到各个校区工作并按照规定办理相关聘用手续。拟聘人员应服从学校的工作安排,按规定时间办理报到手续。逾期不报到的,视为自动放弃。

十、有关说明

(一)本公告所提及的“以上”均包含本数,如“硕士以上”即指包含硕士。

(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)出现下列情形之一的:应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用,学校可根据具体情况在7个工作日内确定是否予以递补。如确定递补,学校将在同岗位报考人员中按综合成绩由高分到低分进行等额递补,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

(四)资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消应聘人员报考资格或者录用资格。

(五)本公告由华南师范大学负责解释。

十一、联系方式(电话咨询请于工作日上班时间联系)

招聘咨询电话:020-85211236、85211058

监督投诉电话:020-85211016

邮箱:fdyzp@m.scnu.edu.cn

广州校区石牌校园地址:广州市天河区中山大道西55号

广州校区大学城校园地址:广州市番禺区广州大学城外环西路378号

佛山校区南海校园地址:佛山市南海区狮山镇南海软件科技园旁

汕尾校区滨海校园地址:汕尾市城区马宫街道香江大道西55号

附件：华南师范大学2024年公开招聘工作人员岗位表.xls

华南师范大学

2024年4月1日

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广东纯源环保技术股份有限公司仓库管理员招聘启事

招聘人数：1人

学历：本科

薪酬：4500-6500元/月

岗位要求：有仓库相关工作经验优先(收发货，表格文件制作，盘点整理清洁等)

福利待遇：包吃住、购买社保

招聘邮箱：1324853083@qq.com

联系地址：广州市增城区新塘镇荔新十二路96号35栋1405-1406

广东工业大学2024年公开招聘辅导员公告

广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学,已有65年的本科办学历史。学校于2015年整体进入广东省高水平大学重点建设高校行列,拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区,校园占地总面积5300余亩,教职工4000余人,全日制在校生5万余人。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘18名辅导员(工作地点:广州市15名、揭阳市3名),相关招聘事项公告如下。

一、招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生(非在职、非定向)。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.中共党员(含预备党员),热爱学生工作,身体健康,能胜任辅导员岗位的工作。

7.具有硕士研究生及以上学历及学位,港澳台学习、国外留学归国人员所获得国(境)外大学学历、学位须通过教育部认证。

8.符合广州市户口迁入有关规定。

9.具备报考岗位所需的其他条件。详见《广东工业大学2024年公开招聘辅导员岗位表》(附件1)。

10.港澳居民报考还应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条规定的条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员纳入事业编制管理,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

2024年1月24日起至2024年2月19日止。

(二)报名方式

电子邮件报名,应聘者可将所有报名材料文件打包压缩发至邮箱:gdutjob@gdut.edu.cn,邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”(注:附件大小请勿超过8M)。

(三)需要提交的报名材料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.广东工业大学公开招聘辅导员信息采集表(附件3);

3.个人简历;

4.各学习阶段的学历、学位证书;

5.身份证、外语水平等级证书、中共党员证明、任主要学生干部证明(所在院系、学校团委或研究生院/处盖章);

6.毕业生就业推荐表或在读证明(2024年应届毕业生);

7.教育部境外学历学位认证材料(港澳台学习、国外留学归国人员);

8.获奖证明及其他材料。

(四)注意事项

1.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。每人限报一个岗位。

2.2024年国内高校应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应的学历、学位证书。

3.港澳台学习、国外留学人员在2023年7月1日起至报名之日前取得国(境)外学历学位(以毕业证、学位证落款时间为准)及教育部留学服务中心出具《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》的,可按2024年应届毕业生报考相应岗位,并在资格审查时出具相应材料。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,在参加笔试前提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料原件和复印件。

5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

五、资格审查

(一)笔试前资格初审

根据招聘条件及岗位要求,对报名者资格条件初审,通过初审人员名单于2月26日在广东工业大学官网(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”栏公布。此阶段只初查应聘者的基本信息是否完整、基本条件是否符合,不作为报考资格条件最终审核。通过笔试前资格初审的应聘者,可以参加笔试,但不可视为已通过资格审核。

(二)资格复审

入围面试的应聘者在规定时间内,携带本人身份证、学历学位证、国(境)外学历、学位认证书、中共党员有关证明材料、学生干部证明以及应聘岗位所需的其他证明等材料的原件及复印件1份到指定地点进行资格审核。未按规定时间参加资格复审的,或报考资格条件不符的,资格复审不通过,取消面试资格。如因资格复审不通过导致名额空缺,从同一岗位笔试合格考生中按本岗位笔试成绩从高至低的顺序依次递补。

六、考试

本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行,考试时间地点另行通知,请留意广东工业大学官网“人才招聘”栏相关通知,未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

(一)笔试

通过资格初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加笔试,笔试内容涉及思想政治教育、学生工作、心理健康教育、时事与政策等。所有科目均不指定考试用书。考试时间为90分钟。成绩采用百分制,计算到小数点后1位,60分以上为合格。在该阶段成绩合格者中,按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人选。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格,面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

综合成绩的计算方法如下:

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。如同一岗位应聘者考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则另行组织面试。

七、体检

根据考试综合成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

九、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东工业大学官网“人才招聘”栏公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

1.获聘人员应于2024年8月31日前持学历、学位证书等材料办理正式入职手续,未按规定提供相关材料办理聘用手续或逾期未能报到入职的,视为主动放弃聘用资格。

2.出现下列情形之一的:应聘人员体检不合格的,考察人选未被确定为拟聘用人员的,拟聘用人员公示结果导致不能聘用的,拟聘用人员放弃聘用的,学校可根据具体情况在7个工作日内确定是否予以递补。如确定递补,学校将在同岗位综合成绩合格的报考人员中,按综合成绩由高分到低分进行等额递补。

3.获聘人员按规定签订聘用合同,按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期,试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的,解除聘用合同。

4.本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

5.有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息,均在我校官网“人才招聘”栏公布,请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

十一、联系方式

咨询电话:020-39322792(人事处)

监督投诉电话:020-39322692(纪检监察室、纪委办公室)

附件:1.广东工业大学2024年公开招聘辅导员岗位表.pdf

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.广东工业大学公开招聘辅导员信息采集表.xlsx

广东工业大学

2024年1月19日

广东机电职业技术学院招聘事业编制工作人员7人：

一、招聘对象

社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身体条件;

6.社会人员年龄35周岁及以下(以报名首日为时间截点)。

7.具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东机电职业技术学院2023年第二批公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报考程序

(一)报名时间

2023年11月2日9:00至2023年11月10日24:00。

(二)报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名。

报名时需要在系统上传提交的材料如下：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传);

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);

3.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

4.毕业证、学位证书(PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件);

5.有要求工作经历和职称的岗位，需提交证明材料(包含工作证明、社保缴费证明、劳动合同、职称证书，PDF格式);

请按要求一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料，对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，责任由应聘人员承担。

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)、广东机电职业技术学院人才招聘网站(https://rszp.gdmec.edu.cn/)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

4.应聘人员须于报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

(四)报名资格审查

1.资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，通过初审人员名单将在广东机电职业技术学院人才招聘网站公布，通过初审者须于笔试考试前通过报名系统打印准考证。

2.资格复审

按笔试成绩进入面试人员在面试前应进行资格复审，学院将对进入面试人员是否符合报考资格条件进行现场资格审核。进入面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。如因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同岗位笔试成绩合格考生中，按笔试成绩高低依次递补面试人选。资格复审应现场提交符合报考资格条件所需的所有材料原件及复印件一份。资格审查结果现场告知考生。

五、考试

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证或广东机电职业技术学院人才招聘网公告)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和面试两个阶段，具体安排如下：

(一)笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测评基本能力，不指定参考书目。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试阶段人选，不足1:5的按实际合格人数确定进入面试人选。

笔试成绩于笔试结束后20个工作日内公布，笔试成绩、进入面试人员名单及有关事宜，将在广东机电职业技术学院人才招聘网站公布，考生也可自行登录报名系统查阅本人笔试成绩。

(二)面试。具体安排如下：

1.计算机网络专业教师(202302JY01)、计算机应用专业教师(202302JY02)、数字媒体专业教师(202302JY03)、人工智能专业教师(202302RG01)、软件技术专业教师(202302RG02)、大数据技术专业教师(202302RG03)岗位

面试采取试讲、结构化面试、实操相结合方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力和实践动手能力。试讲和结构化面试时间各不超过10分钟、实操不超过120分钟，其中实操环节所有考生均在试室同时进行，重点考核实践动手能力和专业技术水平。面试成绩采用百分制，试讲、结构化面试、实操分别占面试成绩的30%、40%、30%，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。每个环节结束后当场向考生公布成绩。

2.工程管理人员(202302JJ01)岗位

面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达、案例分析能力。结构化面试时间不超过10分钟。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。本环节结束后当场向考生公布成绩。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格。根据考试总成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在学院网站上公布，考生可在学院网站查询。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检由我校统一组织，费用由我校承担。体检人员须凭有效身份证原件和准考证按时到达指定地点集中。证件携带不齐或无正当理由不按时参加集中体检的人员，按自动弃权处理。体检结果将电话告知考生。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。未按规定和时限提供相关考察材料的，视为主动放弃聘用资格。

八、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东机电职业技术学院人才招聘网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

九、有关问题的说明

(一)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

(二)出现下列情形之一的，学院可根据实际情况决定是否递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

如果递补，人选应当从同岗位考试合格的报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

十、联系方式

招聘咨询电话：020-61362198、61362232、61362298

监督投诉电话：020-61362231

附件：2023年第二批公开招聘工作人员岗位表

广东机电职业技术学院

2023年10月27日

广东体育职业技术学院招聘校编工作人员34名，6月12日24:00截止

因我校建设发展需要，决定面向全社会招聘34名校编工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象不限。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)无违法违纪行为或其他影响聘用规定的情形。

三、报名及面试

(一)报名方式：

1.采取网络线上方式报名。1人仅可选择1个岗位进行报考，“报名材料”压缩后以“岗位名称+姓名”方式发至我校招聘工作邮箱gdtzyrlzyb@163.com。

2.报名时间：即日起至2023年6月12日24:00止。

3.报名材料：

(1)填写《广东体育职业技术学院招聘校编工作人员报名信息登记表(202301批)》1份。

(2)二代居民身份证正反面1份。

(3)第一学历至最高学历学位证书各1份，(国)境外学历需提交教育部中国留学服务中心有关认证证书。

(4)专业技术资格证书或职业资格证书1份。

(5)工作经历提交合同协议或社保证明或工作证明1份。

(6)中共党员或中共预备党员证明1份。

(7)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料。

如报名材料出现不齐、不清晰或缺失等情况，视为无效材料，不再另行受理补报工作。

4.简历筛选

根据岗位招聘条件要求，由我校招聘工作小组对报名人员简历进行初步筛选，择优通知面试。面试人员以电话方式另行通知。

(二)面试

集中面试时间及地点经学校研究确定后另行通知。

结合用人实际，采用小组面试形式分批分类进行，面试时间为每人8分钟，具体方式如下：

1.教师岗位采取试讲+业务问答方式进行。其中，试讲时间5分钟，问答3分钟。试讲内容结合岗位专业要求由考生自行准备和展现，无须PPT。

2.非教师岗位采取结构化面试+业务问答方式进行。其中，结构化面试5分钟，问答3分钟。

(三)考察人选

考察人选由我校结合面试人员实际表现情况，坚持人岗相应原则，按岗位1：1比例择优择适确定。

四、考察体检及政审考察。按我校考察要求执行。

五、薪酬待遇1.执行学校校编人员薪酬待遇标准。即A、B类岗位总待遇平均约为12万元/年;C类岗位总待遇平均约为8.2万元/年。上述待遇均含全年基本工资、绩效工资、满基本课时量课酬、社会保险费及住房公积金个人和单位缴存部分。

2.享受事业编制人员同等餐食补助标准待遇。

3.享受事业编制人员同等差旅补助、培训学习提升资助、带薪假期待遇。

4.享受事业编制人员同等条件下职称评审、评优评先待遇。

六、有关问题的说明(一)关于年龄、各类证书、证明等材料涉及时间界限的均计算至报名截止之日。

(二)未取得学历学位证书的应届毕业生，应上传就业推荐表及《应届毕业生应聘承诺书》。

(三)其他未尽事宜由学校人力资源部负责解释。本次招聘工作全程由广东体育职业技术学院纪检监察室负责监督。

七、联系方式咨询电话：020-61905820(人力资源部)监督电话：020-61905828(纪检监察室)

电子邮箱：gdtzyrlzyb@163.com

学校网址：https://www.gdtzy.edu.cn

附件1.广东体育职业技术学院2023年第1批校编工作人员招聘岗位计划表

2. 广东体育职业技术学院2023年校编工作人员报名信息登记表

3. 应届毕业生应聘承诺书

2023广东轻工职业技术学院招聘事业编制13人，6.12-6.14报名

广东轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校，由广东省人民政府主办、广东省教育厅直接管理，前身是创建于1933年的“广东省立第一职业学校”，至今已有90年的职业教育历史。学校现有教职工1700多人，全日制普通高职在校学生27000多人。2006年6月，学校接受教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，评估结果为优秀。2007年，被列为省级示范性院校建设单位。2008年，被列为国家示范性院校建设单位。2011年6月，以优秀等级通过教育部、财政部组织的示范验收。2016年，被列为广东省一流高职院校建设计划立项建设单位。2019年6月被教育部认定为国家优质高职校，2019年10月被列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划(“双高计划”)建设单位。学校轻工特色明显，立足广东，面向全国，服务地方经济，促进社会发展，坚持高等职业教育发展方向，坚持“高素质为本，高技能为重，高就业导向，创新促发展”的办学理念，努力实践和创新工学结合人才培养模式。

根据学校办学需要，现面向社会招聘优秀人才13名。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。

5.适应岗位要求的身体条件，符合体检要求。

6.年龄35周岁以下(具有高级职称或博士学位者年龄可放宽至40周岁)，应届毕业生年龄不受限制。

7.符合广州市户口迁入有关规定。

8.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可以报考。

9.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广东轻工职业技术学院2023年第一批公开招聘工作人员岗位表》(附件1)

有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

五、报名

1.报名时间：2023年6月12日8:00至2023年6月14日17:00。

2.报名方法：本次招聘采用网络报名。应聘人员登录事业单位招录网(https://www.sydwzl.com/gdqgzyxyzp2023/，以下简称“招聘系统”)进行报名。

3.打印准考证：应聘人员登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

4.注意事项

(1)应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东轻工职业技术学院网站(https://www.gdqy.edu.cn/)详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，根据招聘系统提示进行报名、上传照片、填写个人信息、提交相关附件材料。

(2)应聘人员要保证所填报资料的真实性、完整性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

(3)招聘岗位专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员所学专业按毕业证书上的专业名称为准，必须与报考的岗位相对应，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位，若所学专业未列入参考专业目录，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书(应届毕业生提供就业推荐表)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具并加盖公章的课程对比情况说明(相近专业证明)及毕业院校设置专业的依据材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件的专业为“企业管理(财务管理)”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(4)应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书(以毕业证书、学位证书落款时间为准),报名截止日期前未取得毕业证书、学位证书的，须提供就业推荐表作为佐证;社会人员须于报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书(以毕业证书、学位证书落款时间为准)，港澳学习、留学回国人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及中英文版成绩单。

(5)岗位要求具有工作经历的，需提供劳动合同及社保缴费记录。

(6)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。

(7)按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

六、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。

(一)资格初审

笔试前资格初审。招聘系统根据岗位所需条件进行自动审核，资格初审结果将在招聘系统内发布，并通过短信形式告知应聘人员。此阶段只初查应聘者的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过笔试前资格初审的应聘者，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审核。

(二)资格复审

资格复审时间安排在笔试之后，面试之前。用人单位对面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。详细安排将通过广东轻工职业技术学院网站“人才招聘”专栏发布。

未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试;证件(证明)不全且不能在资格复审结束时间前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。若面试人员出现空缺，则在笔试成绩合格考生中，按成绩高低等额递补。

七、考试

考试分为笔试和面试两个阶段：

(一)笔试

1.笔试有关安排将通过广东轻工职业技术学院网站“人才招聘”专栏发布，请自行留意。考生凭有效身份证和准考证，按规定时间到指定地点参加笔试。考生在笔试开始30分钟后未能到达考场的，视为放弃笔试。

2.笔试主要考核应聘人员综合素质，不指定参考用书。

3.笔试成绩采取百分制计分，合格分数线为60分，根据笔试成绩，在笔试合格考生中按1:3的比例从高到低确定进入面试人员，若合格人数不足1:3的岗位，按实际人数进行面试。

4.笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东轻工职业技术学院网站“人才招聘”专栏公布。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内向广东轻工职业技术学院人力资源部申请核分。

(二)面试

1.面试有关安排将通过广东轻工职业技术学院网站“人才招聘”专栏发布，请自行留意。面试人员凭本人有效身份证原件，在面试前30分钟内到达面试候考室，抽签确定面试顺序。面试人员未在规定时间内到达或中途擅离考场的，视为放弃面试。

2.面试分为专业技术岗、管理岗两类进行:

(1)专业技术岗位

主要考察面试人员教学能力、专业水平、科研能力、语言表达能力等。岗位代码JS6、JS7采取“技能测试+试讲”方式进行，JS9、JS10采取“技能测试+结构化面试”方式进行，其他专业技术岗位采取“试讲”方式进行。

(2)管理岗位

主要考察面试人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等，采取结构化面试方式进行。

(3)面试成绩

所有岗位面试成绩采用百分制计分(其中岗位代码JS6、JS7面试成绩=技能测试×60%+试讲×40%，岗位代码JS9、JS10面试成绩=技能测试×60%+结构化面试×40%)，四舍五入保留小数点后2位，面试成绩总分70分以上为合格。

3.面试评委小组在面试完毕后，当场评分;工作人员统计分数后，向面试人员宣布面试成绩。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位，综合成绩70分以上为合格。在综合成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定体检人员名单。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

八、体检

根据综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行，专任教师岗位体检标准同时参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)规定严格执行。

九、考察

体检合格人员进入考察环节。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

十、公示和聘用

应聘人员经资格审查、考试、体检、考察后确定拟聘人员。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东轻工职业技术学院官方网站“人才招聘”栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

十一、有关问题的说明

1.招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检室负责监督。应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿公开招聘和聘用全过程，提供不实材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，解除聘用合同。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。

3.关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日，工作经历指全职工作经历，并能出示劳动合同及社保缴费记录。

4.关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由学校根据具体情况确定是否予以递补，如需递补，在同岗位总成绩合格考生中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

5.公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

6. 我校现有广佛两地共四个校区，工作地点由学校视岗位情况统筹安排。根据我校相关规定，新进教师第一年实行坐班制管理。

7.本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定执行。

十二、联系方式

招聘工作咨询电话：020-61230818(广东轻工职业技术学院人力资源部)，工作日咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。招聘工作监督电话：020-61230812(广东轻工职业技术学院纪检监察处)。

附件1：广东轻工职业技术学院2023年第一批公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广东轻工职业技术学院

2023年5月29日

广东省人力资源和社会保障厅所属事业单位2024年集中公开招聘高校毕业生面试公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位2024年集中公开招聘高校毕业生公告》，现将我厅所属事业单位2024年集中公开招聘高校毕业生面试安排有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

时间：2024年6月2日(星期日)，下午14︰30开始。考生应于下午13:45前报到，未按时报到考生，视为自动放弃面试资格。各岗位面试安排见附件1。

地点：广东司法警官职业学院龙洞校区(广州市天河区龙腾路245号)，具体报到地点为新教学楼二楼平台。面试考点地图详见附件2。

二、面试形式

采取结构化方式进行，实行“10分钟备考+10分钟作答”的方式，即：每名考生在工作人员引导下进入备考室就座，待工作人员宣布“请开始备考”，考生阅读题本、思考准备，限时10分钟;然后由工作人员引导进入面试室就座，待工作人员宣布“请开始答题”，考生作答，限时10分钟。面试流程及注意事项详见附件3。

三、面试考生注意事项

1.考生应认真阅读《面试考生须知》(附件4)，按要求参加面试。

2.参加面试时，考生须带本人笔试准考证、有效居民身份证原件报到。请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，避免因迟到不能参加考试。

3. 各招聘单位在面试后将尽快组织入围考生进行体检，请各位考生保持通讯畅通。

4. 本次招聘工作中遇到的有关问题，请径与各招聘单位联系，联系方式见附件5。

点击查看：附件1至5.zip

附件：1. 面试安排表

2. 考点地图

3. 面试流程及注意事项

4. 面试考生须知

5. 各招聘单位联系方式

广东省人力资源和社会保障厅

2024年5月29日

广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)编外人员公开招聘公告

广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)是广州市生态环境局的下属事业单位。因工作需要，公开招聘1名部门助理岗位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

按照公开报名、资格审查、考试、体检、公示、录用等程序进行。

二、招聘岗位要求

招聘人员类别：社会人员

人数：1人

学历：具有国家承认的大专学历

岗位类型：辅助类

报名条件：

1.年满18周岁，拥有中华人民共和国国籍，具备完全民事行为能力;拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，执行上级的命令和决定，服从工作安排;具有良好的品德、职业道德和社会公德;具备工作岗位要求的年龄和身体条件。

2.专业要求：不限。

3.1年以上工作经历。工作积极、主动，责任心强，熟练运用日常办公软件，善于沟通协调，性格开朗，有志于从事环境保护事业。

4.年龄在40周岁以下(1984年5月31日后出生)，非广州市户籍的需持有效的广州市居住证;

5.身体健康，具有履行职责的身体条件;具有能够长期稳定的工作条件、能随时到岗。

三、报名方式

(一)报名途径：采用现场报名的方式。

(二)报名时间： 2024年6月5日至6月12日(5个工作日)，工作日上午9：30至11：00，下午2：30至5：00。

(三)报名要求：应聘人员须持本人的身份证、户口簿、广州市居住证(如非广州市户籍)、毕业证书(附上学信网高等学历在线验证报告)、工作经历证明(有工作经历者需提供社保、劳动合同等)等原件及复印件(空白处签名)，无犯罪记录证明和近期小一寸免冠彩色照片1张。填写并打印《编外人员公开招聘报名表》(附件2)，应聘人员所交复印件资料不予退回。

四、考试

应聘人员提交报名资料后，由中心工作人员进行资格审核，材料齐全，符合岗位条件者列入考试人员名单，具体考试方式及时间、地点根据工作实际安排另行电话及发送电子邮件通知。

五、体检

按考试成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并统一组织到指定医院进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据考试成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。

六、聘用事宜及工资待遇

(一)根据考试、体检的情况，确定招用人员名单，发布拟聘用人员公示。

(二)对聘用人员由中心委托第三方机构与聘用人员办理有关劳动用工手续，签订劳务派遣劳动合同，实行试用期考核(试用期1个月)。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。因试用期考核不合格，或者因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

(三)工资待遇：

按照政策规定的有关标准要求执行。

七、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读招聘公告。

(二)应聘人员参加面试、体检时，需携带身份证原件。证件与报名表不一致的，取消考试资格。

(三)未按规定时间前来参加考试的视为自动放弃报名。

(四)本次招聘工作，请应聘人员认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。

(五)公示内容通过广州市生态环境局政府门户网站发布，请应聘者留意公告内容。

(六)应聘人员提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(七)有以下情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾存在严重扰乱社会秩序被行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案调查或被监察单位留置的;

4.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的;

5.拒服兵役或被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.提交伪造的学历、资格、资质文件或在招用过程中存在弄虚作假情形的;

8.其他依据法律法规规定、政策不宜聘用的情形。

八、其他事项

招聘公告由广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)负责解释。

咨询电话：020-84354220

咨询时间：工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，节假日除外。

附件：

1.编外人员公开招聘报名登记表.doc

2.公开招聘编外人员资格审查资料目录.docx

广州市环境技术中心

(广州市水与海洋环境监测站)

2024年5月31日

华南师范大学档案馆(校史文博馆)招聘非事业编制人员启事

华南师范大学档案馆(校史文博馆)因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，具体招聘事项如下：

一、招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生(非在职、非定向)和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘岗位与职责

(一)岗位名称

宣传展览部助理

(二)岗位职责

1.负责展厅的日常巡馆、参观接待、宣传讲解、教育普及等工作;

2.协助做好网站内容更新，协助开展多种媒体(微信、视频公众号)平台运营;

3.负责展厅硬件设备的保管、操作、维护、安全等工作，包括督促检查安保、卫生;

4. 协助综合办公室做好日常行政事务;

5.完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件与要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律法规，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无犯罪记录;

2.身心健康，工作踏实，有吃苦耐劳精神;纪律观念强、服务意识强，服从工作安排;有较强的组织协调能力和团队合作能力。

(二)学历、专业、能力、年龄要求

1.

具有本科及以上学历学位，博物馆学、文物学、新闻传播学、历史学、教育学、旅游管理、中国语言文学、外国语言文学等专业;普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，报名时提交就业推荐表。

2. 中共党员(含中共预备党员)

3. 具有一定的公文写作和组织协调能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;

4. 年龄不超过40周岁(即1983年6月7日及以后出生);

5. 有相关工作经验者优先。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月24日至6月7日。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。

3.报名要求：

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱(邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名”)。报名材料包括：

①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版(见附件);

②个人简历;

③大学起各学习阶段的学历学位证书扫描件(应届毕业生须提供就业推荐表);

④身份证扫描件、党员证明材料(可提供党费证或所在单位党组织出具的证明等);

⑤个人近期一寸彩色电子证件照;

⑥个人重要证书及奖状的扫描件电子版。

(二)资格审查

档案馆(校史文博馆)成立招聘考核小组，根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定综合考核人员名单。资格审查通过名单将于报名结束后5个工作日内在华南师范大学档案馆主页(网址：https://dag.scnu.edu.cn/)公布。

(三)综合考核

综合考核采取现场面试问答和综合考察的方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、写作与语言表达能力、组织协调能力、团队合作能力等。应聘人员和招聘单位通过有效和充分地沟通，使应聘人员了解岗位的相关详细情况，聘用单位了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。综合考核成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，综合考核成绩低于80分者不得聘用。面试时间另行通知。

(四)考察与聘用

在综合考核成绩优良(80分以上)的应聘人员中，根据成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的，可在综合考核成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。

五、管理与待遇

(一)聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师〔2012〕78号)和其他有关规定进行管理;按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法(2017年修订)》(华师〔2017〕60号)兑现相关待遇。

(二)工作地点：华南师范大学广州校区石牌校园。

六、其他说明

(一)本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

(二)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。

(三)请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

七、联系方式

本次招聘后续通知将在华南师范大学档案馆官网发布，请密切留意。

1.咨询电话：020-85211049

2.报名邮箱：dag@scnu.edu.cn

3.联系人：陈老师

4.单位官网：https://dag.scnu.edu.cn/

附件：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc

华南师范大学档案馆(校史文博馆)

2024年5月23日

华南师范大学教师教育学部诚聘部聘非事业编制人员公告

华南师范大学教师教育学部成立于2018年2月7日，是聚合学校教师教育资源设立的以深化推进教师教育体制机制改革为目标的创新型教学科研单位，兼具教师教育人才培养及统筹管理双重职能。学部与华南师范大学粤港澳大湾区教师教育学院合署，是服务粤港澳大湾区基础教育和教师教育发展的核心平台。

根据工作需要，现面向校内外招聘部聘非事业编制聘用人员，并就有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

2024年普通高校应届毕业生(非在职、非定向)和社会人员。

二、招聘岗位

详见《华南师范大学教师教育学部2024年招聘非事业编制人员岗位需求表》

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或者技能条件。

4.符合招聘岗位所规定的其他条件。

(二)学历、能力要求

1.教育学、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历;

2.具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力;

3.熟练使用Excel、Word、PowerPoint等各种常用办公软件;

4.具备招聘岗位所需的条件，详见《华南师范大学教师教育学部2024年招聘非事业编制人员岗位需求表》。

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：岗位招满即止。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名，报名邮箱：hsjsjyxbzp@163.com。

3.报名要求：

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱(邮件标题为“应聘岗位+姓名”)。报名材料包括：

① 《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》Word版及手写签名后扫描的pdf版(见附件2);

②个人简历;

③学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供);

④个人近期证件电子照(一寸彩照);

⑤个人重要证书、奖状的扫描件电子版。

(二)资格审查

审查包括报名表以及学历学位证书等相关的应聘材料。

(三)综合考核

1.简历筛选

根据报名人员提交的个人信息以及应聘岗位的实际要求，对报名人员的简历进行筛选，从而确定参加面试环节的人员名单。

2.面试

采取现场面谈形式进行。面试成绩80分以上为良好，未达良好的不予聘用。

(四)聘用

按面试成绩从高到低确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，可在面试成绩优良的应聘人员中补充聘用。

五、管理与待遇

(一)聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师〔2012〕78号)和其他有关规定进行管理;

(二)工资薪金项目标准按所聘岗位类别及等级参照学部现行的分配办法执行。

(三)依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇。

(四)工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末双休。

(五)按规定享受学校每年组织的教职工体检待遇。

(六)工作地点：华南师范大学石牌校园。

六、联系方式

联系人：甄老师;

联系电话：020-85217630;

电子邮箱：hsjsjyxbzp@163.com

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、规定执行。本公告由华南师范大学教师教育学部负责解释。

华南师范大学教师教育学部

2024年5月23日

广州体育学院2024年第一批公开招聘事业编制人员5人公告

一、招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.应为30周岁(含)以下(年龄计算至报名截止之日)，应届毕业生年龄不限;

7.符合广州市户口迁入有关规定;

8.招聘公告要求的其他条件。

具体详见《广州体育学院2024年第一批公开招聘事业编制人员岗位一览表》(见附件1)。

有下列情况之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

本次招聘的人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

2024年5月28日至6月3日24:00。

(二)报名方式

实行网络系统实名报考。应聘人员在招聘公告规定的报名时间内登录广州体育学院公开招聘网(http://zp.gzsport.edu.cn)，按提示进行注册及填报个人资料，并将相关材料上传至报名系统指定位置。

(三)注意事项

1.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

2.招聘岗位专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.高校应届毕业生应在2024年7月31日前取得学历和学位证书(以毕业证书、学位证书落款时间为准);报考时须提交就业推荐表。其他应聘人员应于报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书(以毕业证书、学位证书落款时间为准)，港澳地区学习和国外留学归国人员须于报名截止之日前取得学位(历)证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

4.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

(四)资格审查

1.资格初审

应聘人员请详细阅读岗位要求及条件，谨慎填写报考岗位。报名截止后的10个工作日内对应聘人员的个人资料进行网上初审，应聘人员应在报名截止后登录报名系统查看初审结果，通过初审人员须在指定时间通过报名系统打印准考证。此阶段只初审应聘人员的基本信息是否完整，不对报考资格条件进行审核。

2.资格复审

在面试前对入围面试人员进行现场资格复审，具体时间、地点将在我校招聘网站主页另行通知。资格复审时须提供报名材料原件及复印件，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。资格复审合格者才能进入面试，如有入围面试人员资格复审不通过，将现场告知并在资格复审确认表上签名确认。

入围面试人员因前款规定被取消面试资格的，将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试考核应聘人员的专业知识及综合知识，不指定考试用书。通过资格初审的应聘人员打印准考证，按时参加笔试。笔试的具体安排和打印准考证的时间，另行通知，请应聘人员留意我校招聘网站主页相关公告。

笔试满分为100分，60分(含)为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定入围面试人员。人数如达不到上述比例的，按实际人数确定入围面试人员。笔试成绩及入围面试人员名单和面试时间、地点，于笔试结束后10个工作日内在广州体育学院公开招聘网公布。

(二)面试

面试采用无领导小组讨论方式，面试满分为100分，合格线为60分。

面试时间、地点另行通知。面试结束后，面试成绩当场向考生公布。

(三)考试综合成绩

考试综合成绩满分为100分，合格线为60分。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有考试成绩均计算到小数点后两位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员，名单在广州体育学院公开招聘网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)关于报名的说明

网络系统实名报名，报名截止时间为2024年6月3日24:00。

(二)关于递补的说明

出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十、联系方式

咨询、举报投诉电话(工作日8:30-11:30，15:00-16:30)

招聘工作咨询电话：020-38027688(人力资源部)

招聘工作监督举报投诉电话：020-38026838(纪检监察室)

附件：1. 广州体育学院2024年第一批公开招聘事业编制人员岗位一览表.xlsx

2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

广州体育学院

2024年5月22日

广东粤科创业投资管理有限公司招聘公告

尽职调查岗(1人)

(一)招收条件：

1.具有本科学士及以上学历学位，财务、会计、法律类等专业背景;

2.原则上具有3年及以上财务或法务相关工作经验;

3.取得法律职业资格证(A证)或法律类相关职业资格证，或取得注册会计师证书、财会类相关职称或职业资格证;

4.具有较好的政治素质和职业素养，具备较强的财报分析能力和数据处理能力，具有优秀的沟通协调能力、文字表达能力，具有扎实的办公软件运用能力;

5.有2年或5个项目及以上尽职调查经历优先考虑，有在四大会计师事务所3年以上正式执业工作经历优先考虑;有红圈律师事务所3年以上正式执业工作经历优先考虑;

6.条件优秀者可适当放宽条件。

(二)联系方式

应聘者请将个人简历、学历证书等材料发送至联系邮箱，邮件标题命名为“姓名-学历-职称/资格证-学校”。

通讯地址：广州市海珠区聚新街63号粤科金融大厦15层;

联系人：钟经理，020-85974842;

邮箱：zhongshuyu@gvcgc.com。

广湛铁路公司副总经理(安全质量方向)

应聘岗位编号：2024

工作地点：广州

工作单位：广东广湛铁路有限责任公司

发布时间：2024年05月15日

截止时间：2024年06月15日

一、岗位职责

1、根据公司整体战略发展规划，协助总经理抓好安全质量管理等工作，确保公司安全质量管理工作平稳有序、规范高效。履行“一岗双责”，对分管领域和分管部门党的建设和党风廉政工作负责领导责任。

2、负责公司管内项目建设安全、质量、应急、建设标准化管理工作，组织安全生产和消防安全检查，督促落实突出安全隐患的整改，确保安全质量局面稳定。

3、按照《安全生产法》《铁路建设工程安全生产管理办法》及相关技术标准，组织制定公司年度安全工作计划，建立安全风险长效管控机制并监督实施。

4、严格落实安全“3条红线”，负责制定安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法并组织实施;负责检查、督促参建单位开展安全质量隐患排查治理，着力解决安全生产基础性问题，有效降低系统性安全风险，着力防范事故发生，按要求开展事故(突发事件)处置。

5、组织加强和规范安全生产培训教育工作，督促、指导公司相关部门和各参建单位建立健全安全生产教育培训制度，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力。

6、负责分管部门的整体建设，对分管部门的工作进行指导与监督。组织、指导、审核制定分管部门预算并监督预算的使用情况。组织协调分管部门内部、分管部门与部门之间的关系。

7、完成公司董事会、董事长和总经理交办的其他事项。

二、公开选聘资格条件

1、具有较高的政治素质和良好的职业操守及从业记录，遵纪守法，坚持原则、爱岗敬业。

2、具有良好的领导能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

3、大学本科及以上学历，具有高级工程师及以上职称。

4、熟悉铁路施工行业安全法规，熟悉工程项目管理体系，精通铁路工程施工、安质管理等相关专业知识，熟悉工程施工行业的知识和动态，工作敢抓敢管。

5、具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在50周岁以下，条件优异者可适当放宽。

6、具有8年以上铁路建设、安全管理从业经历，具有省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人(相当于副处级)任职经历。

有下列情况之一者不得列为考察对象：

1、正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的。

2、受党纪、政纪处分期间按规定限制提拔任用的。

3、对企业决策和管理中的重大失误负有领导责任或直接责任，受到纪律处分或问责的。

4、经核实，在选拔过程中存在跑官、拉票行为的。

5、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

应聘入口：点击进入

广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘操作工的公告

公司简介：广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息

二、报名时间

2024-05-15开始，招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序

1、资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。

2、进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。

3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。

4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。

五、报名方式

报名联系人：林先生

联系电话：18689368171

邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：0760-23389515监督邮箱：etimpeach@foxmail.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘质量管理部FQA工程师等岗位测试成绩的公示

根据广东依顿电子科技股份有限公司发布的招聘公告及招聘相关规定，经笔试、面试等程序，现将笔试(面试)成绩予以公示。

公示期为：2024年05月13日至2024年05月15日。公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式向广东依顿电子科技股份有限公司

人力资源部反映。

联系咨询：林先生，联系电话：18689368171 邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com。

监督投诉：0760-23389515 监督邮箱：etimpeach@foxmail.com，

绵阳市国资委“护国资”热线0816-2212875、“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

广东依顿电子科技股份有限公司

2024年05月13日

华南师范大学文学院校聘非事业编制人员招聘启事

现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘对象

具有国家承认本科以上学历学位人员(本科30周岁以下，硕士研究生35周岁以下，年龄计算至报名截止日)

二、招聘岗位与职责

岗位：管理岗

职责：承担华南师范大学国家语言文字推广基地的相关工作，兼任文学院行政教辅工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无犯罪或违规违纪记录;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神;

3.性格开朗，具有良好的心理素质和工作抗压能力，身体健康。

(二)专业、能力要求

1.中国语言文学专业，普通话二级甲等及以上水平，有学生干部工作经历的优先;

2.具备熟练的计算机操作和文档处理能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等各种常用办公软件;

3.熟悉语言文字推广工作，具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力;

4.工作认真严谨、踏实勤奋，有良好的团队精神和服务意识。

(三)下列人员不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2024年5月10日至5月17日

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名

3.报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱,报名材料包括：①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版(见附件);②个人简历;③学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供,应届毕业生如未拿到证书请提供毕业生推荐表等相关证明材料);④身份证扫描件;⑤个人近期证件电子照(一寸彩照，背景色无要求);⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。以上材料请按“申报人姓名+材料名称”命名，请将完整的材料打包发送到指定邮箱，打包文件名须按“申报人姓名+非编应聘”命名。

(二)资格审查与综合考核

1.资格审查

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。

2. 综合考核

综合考核采取线下笔试和现场面试的方式进行。主要考察应聘人员的语言学、普通话、应用写作等知识水平以及业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。

(三)聘用

笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。按照笔试成绩以1:5的比例进入面试，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学院将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。

五、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师〔2012〕78号)和其他有关规定进行管理;按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法(2017年修订)》兑现相关待遇。

六、其他说明

(一)本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或者录用资格，已签订的劳动合同无效。

(三)请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

七、联系方式

本次招聘后续通知将在学院官网发布，请密切留意。

1.咨询电话：020-39310065

2.报名邮箱：SCNU_YYTG@163.com

3.联系人：盛老师

4.单位官网：http://wxy.scnu.edu.cn/

附件：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc

华南师范大学文学院

2024年5月10日

广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘公告

根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档(30强)。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，共计2人。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》，附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的资格条件、专业、技能和工作能力;

7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日(2024年5月9日);

2.学历、学位及具体岗位要求等详见《岗位需求表》(附件1)。

(三)招聘人员类型

本次招聘人员类型不限，包含“2024年毕业生”及“非2024年毕业的往届生”。“2024年毕业生”要求于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书[含持国(境)外学历学位证书人员]。“非2024年毕业的往届生”，是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国(境)外学历学位证书人员]。

(四)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。

四、招聘程序

(一)报名时间

2024年5月9日--2024年5月14日。

(二)报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件2)要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

2.已毕业的国(境)外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国(境)学历学位认证函及有关证明材料方可报名。

3.应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表》(附件4)并提供相关专业材料〔国(境)外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(四)资格初审

依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

(五)准考证打印

1.准考证打印时间：2024年5月22日--2024年5月25日开考前

2.通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证。

(六)开考比例

岗位招聘人数与符合招聘条件人数的比例原则上不低于1：3，该岗位才准予开考。对于首次公开招聘未达到开考比例的专业技术岗位，根据有关规定，可延长报名和考试时间(另文公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序。

(七)笔试考试

应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃笔试资格。

1.笔试时间及地点：2024年5月25日(星期六);具体时间、地点和要求以准考证或通知为准。

2.笔试要求：笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书。

3.笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、判断推理、常识判断、时事政策、教育政策法规制度、岗位所应具备的知识等内容);申论(主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力);高等职业教育管理的基本理论与实践。

4.公布成绩：笔试结束后20个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布笔试成绩及进入资格复核人员名单。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。

(八)资格复核

1.按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复核人员。如因笔试成绩相同导致人数超过规定比例，或人数达不到1：5比例的，则按实际笔试合格人数组织资格复核。

2.进入资格复核环节的考生，在资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核(具体时间、地点另行通知)，国(境)外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格;不按规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

3.通过资格复核的人员进入面试环节，现场发放面试通知单。

(九)面试考试

1.面试形式内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

2.考试综合成绩：考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%);考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，须高于75分(含)且面试成绩高于70分(含)者方可录用。

(十)体检

对考试综合成绩达到75分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格方能进入下一环节;体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。

(十一)考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。

(十二)公示聘用

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院官方网站上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

(十三)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级为专业技术11级。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、其他事项

(一)工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历证明(该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位)。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。

(二)应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(三)本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(四)因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。

(五)应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(六)本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。

七、咨询电话

招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处方老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪检室赵老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

广州番禺职业技术学院

2024年4月26日

附件：

1.广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表.xls

2.广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表.docx

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表.docx