2023年9月北京社会保险信息管理系统将停机切换公告

北京兴航国际人力资源管理有限责任公司由人力资源行业唯一上市公司科锐国际控股。公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的市场经验、完备的服务资质，可以提供涵盖：招聘服务、灵活用工、劳务外包、岗位外包、业务流程外包/服务外包、劳务派遣、生产作业外包、中高端人才访寻、人事代理、薪税管理、综合福利和劳动法律咨询等多项服务内容。兴航国际多元化的就业岗位及各行业就业群体，一方面促进大兴区、机场拆迁区域等地人员的就业，一方面也为航空公司及临空经济区企业招聘培训、输送了大批优质人才到岗。

一、招聘时间：

2023年12月21日至2023年12月27日

二、工作地点：

大兴机场

三、用工方式：

劳务派遣

四、招聘岗位及薪资待遇：(进入报名页面，可查看岗位详情)

厨师，6000-8000，高中(职高)，5人

餐饮服务员，4000-6000，高中(职高)，13人

厨工，4000-6000，高中(职高)，16人

五、报名途径及联系方式：

1.有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息，完善简历后进行在线报名。

2.报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

六、温馨提示：

1.招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

2.求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

企业简介

北体大二七国家冰雪运动训练科研基地是为备战北京冬奥会，利用中车二七部分老旧厂房，改建成为集训练、科研为一体的国家冰雪运动训练科研基地，由北体大冰雪运动运营管理(北京)有限公司全面运营管理。

招聘岗位1：公寓管理部 前台接待

招聘人数：2人

岗位要求：

1、男女不限;

2、具备良好的沟通、协调能力;性格开朗、有责任心、有亲和力;

3、能够熟练应用word、excel办公软件;普通话标准流利;

4、政治思想合格，社会关系简单，品德优良，踏实好学;

5、热爱体育行业，团队意识强;

6、从事过酒店行业，会操作西软酒管系统优先考虑。

岗位职责：

1、登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中;

2、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误;

3、随时了解财务政策和程序及相关更新内容;

4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助解决则将问题第一时间上报主管;

5、落实所有相关工作事项，确保客人离开公寓时，对公寓的服务留下一个美好的印象6、值夜班时，负责夜审报告，准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据，发票等;

7、保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源。

工作地点：北京丰台区长辛店杨公庄1号北体大国家冰雪运动训练科研基地

薪资福利：月薪5000-6000元/月，五险一金，绩效奖金，提供食宿，带薪年假、福利体检、员工生日，定期培训，意外保险。

招聘岗位2：后勤保障部 电力工程师

招聘人数：2人

岗位要求：

1、5年及以上工作经验;

2、机电一体化等相关专业大专及以上学历，持有特种设备操作证件，5-8年以上机电设备管理或物业管理相关工作经历;

3、能吃苦耐劳、责任心强，有服务意识，善于学习。

岗位职责：

1、熟悉机电一体化综合体物业管控模式;参与基地内机电设备改造维修的进度及质量指导监督工作;严格执行基地内机械设备、电气系统管理工作保证设备正常运行;

2、保证基地内强、弱电等专业线路和设备与总包交付的正确性、完善性;与总包、设备公司售后对接及时，安装前管理工作及设备进场的验收工作;

3、加强机电技术管理工作，分析研究机电技术问题的解决措施，定期巡视;负责对基地内场馆强、弱电线路等进行检查维护验收工作，及时发现解决场馆相关线路设备的安全、质量隐患并做好安全技术防范措施;

4、针对基地内各机电设备运转情况进行状态分析和总结，加强对技工人员巡视巡检的监督工作;熟悉基地各场馆机电设备峰谷平各时段的控制要求，并对动力设备做好日常监控;

5、熟悉机电专业标准规范，具备与岗位所需的相关专业知识，机电设备厂家及相关施工单位的维保合同的监督制定工作;

6、场馆内出现相应技术故障，突发问题时，及时向工程部负责人汇报，提出处理意见并组织人员落实解决;

7、熟悉各项能源分析及相关报表制作;

8、完成上级领导交办的其他任务及特殊时期内基地设备的运营保障工作执行和监督。

工作地点：北京丰台区长辛店杨公庄1号北体大国家冰雪运动训练科研基地

薪资福利：8000-10000元/月，五险一金，绩效奖金，提供食宿，带薪年假、福利体检、员工生日，定期培训，意外保险。

招聘岗位3：后勤保障部 综合维修技工

招聘人数：2-3人

岗位要求：

1、3-5年及以上各类维修工作经验;

2、有相对应的特种操作证书或电工证书;

3、能吃苦耐劳、责任心强，有服务意识，善于学习。

岗位职责：

1、持有低压、高压，至少有一个证可进场适用;

2、负责设备系统的开、停机，运行调节，并做好相应记录;负责基地维修工作;根据设备操作工作程序和标准要求;

3、实时监督设备运行情况，发现异常及时处理，并做好值班记录表，并通报运行情况;

4、负责系统各项设施设备的巡视、检查和维护工作做好设备设施检修保养记录;填写设备设施检修保养记录表;5、完成上级交付的其他任务。

工作地点：北京丰台区长辛店杨公庄1号北体大国家冰雪运动训练科研基地

薪资福利：5000-6000元/月，五险一金，绩效奖金，提供食宿，带薪年假、福利体检、员工生日，定期培训，意外保险。

招聘岗位4：后勤保障部 弱电技工

招聘人数：2-3人

岗位要求：

1、3-5年及以上各类维修工作经验;

2、有相对应的特种操作证书或电工证书;

3、能吃苦耐劳、责任心强，有服务意识，善于学习。

岗位职责：

1、负责基地内楼宇、公寓、场馆等门禁、数字安防、会议培训等弱电系统调试、安装、正常运行等工作;

2、负责日常维保与日常检查，编写完善弱电系统设备的管理文件;

3、协助各类培训会议的正常召开，协调调节音响设备及现场突发问题处理，以最短时间修复和处理，减少对客户的使用;

4、具备一定IT网络技能，在系统及设备厂商指导下，有序进行工作;

5、完成上级交付的其他任务。

工作地点：北京丰台区长辛店杨公庄1号北体大国家冰雪运动训练科研基地

薪资福利：5000-6000元/月，五险一金，绩效奖金，提供食宿，带薪年假、福利体检、员工生日，定期培训，意外保险。

联系方式：吕老师 13001173387

固定电话：010-83752266

公司简介

北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司致力于职业驾驶员人力资源服务专业领域，成立于2011年，拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》双证资质，是北京市“专精特新”企业，是国家高新技术、中关村高新技术“双高”企业，荣获北京市人力资源服务机构AAA等级认证。并通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理“三系”认证。公司设有党支部和独立法人工会组织。并在上海、天津、广州、深圳、南京、惠州、成都、唐山、济南设分公司，业务覆盖一线城市及周边省市。客户涵盖国企、央企、外资企业800余家，服务人数10000余人。

宏诚伟信在发展中不断创新，建立了标准化服务管理体系，回访量化考核管理体系、人才入职智能测评软件、心理健康监控系统、专业化人才培训储备体系，创立“宏诚职聘”网络平台。宏诚伟信与城市街道劳动保障服务部门、各类大中专职业学校、实训基地建立长期的合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。

宏诚伟信遵循“专业品质、卓越服务”理念，为客户提供精细高效的专业服务!用心创造客户、公司、员工三方的共存共赢，创造经济价值的同时也创造可观的社会价值。

招聘岗位1：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：木樨地附近

薪资待遇：综合税前6500-7500元/月;国企、六险一金、工会福利、带薪年假

岗位要求：驾照类型A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上行政司机工作经验或班车经验，上班通勤时间30分钟以内，无犯罪记录、无纹身、退伍军人

岗位职责：负责公司部门人员外事接送，负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位2：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：马甸附近

薪资待遇：综合税前薪资7000-8000元/月;六险一金、防暑降温、冬季采暖、带薪年假、绩效奖金、年度体检、其他福利等

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验;退伍军人或党员、熟练掌握办公软件、必须无犯罪记录

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位3：商务司机

招聘人数：2人

工作地点：国贸附近

薪资待遇：综合薪资C1(6000-7000元/月)，A1(8000-9000元/月);国企控股 、六险一金、带薪年假、提供住宿、工会福利

岗位要求：驾照类型A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身、可接受月休4天、退伍军人优先

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位4：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：顺义国展附近(五公里范围内)

薪资待遇：综合薪资6000元/月左右;知名外企 年终奖、六险一金、餐补、带薪年假、工会福利;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位5：商务司机

招聘人数：2人

工作地点：四环以内地铁附近(步行15分钟以内位置)

薪资待遇：综合薪资A1(7000-8000元/月);高新企业、公司内部车队、六险一金、工会福利、带薪年假;双休

岗位要求：驾照类型啊、A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司客户的外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位6：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：七里庄附近

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月;国企 、带车回家或免费班车、六险一金、提供二餐、带薪年假、节日福利;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位7：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：白石桥南附近

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月;国企 、六险一金、提供工作餐;双休

岗位要求：驾照类型C1，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责各部门人员外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位8：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：朝阳门附近

薪资待遇：机关单位、六险一金、防暑降温补贴、年终奖、生日福利、带薪年假;综合薪资5000-6000元/月;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身、退伍军人或党员

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位9：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：朝阳公园附近

薪资待遇：综合薪资5000-6000元/月;国企、六险一金、提供工作餐、可带车回家;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位10：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：南礼士路附近

薪资待遇：国企、六险一金、提供工作餐;综合税前薪资C1(6000-7000元/月) A1(7000-8000元/月);双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责各部门人员外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

联系方式：高经理 13811264575(微信同步)

电子邮箱：gaomeng@hongchengweixin.com

应急管理部机关服务中心是应急管理部所属事业单位，主要承担部机关的各项后勤服务和保障工作，受委托承担部机关的部分行政事务性工作。根据工作需要，现计划公开招聘工作人员。招聘具体事项公告如下：

一、招聘范围

(一)2024年北京生源应届毕业生。具有北京市常住户口(不含北京学校集体户口)，不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国(境)外留学毕业生。年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

(二)京内户籍社会人员：符合岗位招聘条件并具有北京市常住户口的人员。

二、招聘岗位及人数

2024年度公开招聘涉及11个岗位，其中应届毕业生12人，社会人员3人。具体岗位及资格要求详见附件1、附件2。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

(二)具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识。

(四)热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高压力、高风险的职业特点。

(五)具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业技能、年龄、身体条件，以及岗位所需的其他条件，详见岗位信息表。

(六)有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪行政处分的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

7.聘用即构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)网上报名。自公告发布之日起至2023年12月22日17时，应聘人员可登录“应急管理部机关服务中心2024年度公开招聘工作人员平台”(网址：点击进入)进行报名。

每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或瞒报，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查。

根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后方可参加笔试。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试。

笔试时间和地点以准考证信息为准。进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证，打印时间将以短信方式通知考生。

笔试主要测试报考岗位履职所需要的政治素养、综合素质，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分，合格线60分。

笔试成绩于笔试结束后一周左右公布，应聘人员自行登录报名网站平台查询。笔试成绩达到合格线方可具备面试备选资格。

(四)面试。

1.面试主要测查拟聘岗位所需的综合素质和专业能力，总分为100分，合格分数线为70分。

2.考生面试成绩需达到合格线，方可具备体检、考察资格。在同一招聘岗位内，根据笔试成绩由高到低，按照参加面试人选数量与拟聘人员数量5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，达不到5:1的，以实际参加面试人员为准。因个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试前组织心理测试，心理测试结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。

面试公告在应急管理部政府网站及本单位发布。

(五)体检和考察。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1比例的，以实际进入体检考察人员为准。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检和考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进行，费用由招聘单位承担。

考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查审核。

(六)公示。

综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及本单位公示7个工作日。

(七)聘用。

公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

聘用人员为事业编制工作人员，相关待遇按国家有关政策规定执行。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责。存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(三)本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。单位保留取消招聘岗位的权利。

(四)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

联系地址：北京市西城区广安门南街70号，邮编：100054。

咨询电话：010-83933449。

监督电话：010-83933917。

附件下载:附件1 应急管理部机关服务中心2024年度第一批次公开招聘应届毕业生岗位信息表.xls

附件2 应急管理部机关服务中心2024年度第一批次公开招聘社会人员岗位信息表.xls

北京市网球运动管理中心是北京市体育局直属公益二类事业单位，主要职责为承担组织推进本市业余网球运动发展、普及、提高等事务性工作;负责优秀网球后备选手的选拔、培养;开展网球项目的竞赛、培训、交流，提供相关体育服务。为满足我单位工作需要，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2023年北京生源应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

人事岗(九级管理岗)

文秘岗(九级管理岗)

教练员岗(十二级专业技术岗)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱体育事业，具有良好的品行。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.身体健康，符合公务员录用体检健康标准。

4.应届毕业生为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历的普通高等学校2023年应届及两年内离校未就业的北京生源毕业生;

留学生要求2022年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员，

社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

5.符合回避制度的有关规定，具备岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不得应聘：

(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)受过学校或院系处分的;

(5)在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的;

(6)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(二)岗位条件

岗位具体条件详见《北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查：本次公开招聘采取现场报名，初审确认的方式，每人限报1个岗位。

1.报名时间：2023年12月1日9:30-11:30，14:00-17:30。

2.报名地点：丰台区光彩路1号，北京市网球运动管理中心118室。

3.报名所需材料：

(1)本人简历1份;

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)本人户口簿原件及户口簿首页和本人页、变更页复印件1份;

(4)本人学历、学位证书原件及复印件1份，2023年毕业的北京生源应届毕业生,若报名时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证原件及复印件1份;

(5)资格证书等能够证明符合招聘岗位所要求条件的原件和复印件;

(6)本人免冠小二寸彩色照片2张。

4.报名流程

(1)现场填写报名表;

(2)资格审查、初审。

(二)考试方式

采取笔试与面试、能力测试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。

1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。

2.面试：根据招聘岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。

3.能力测试：教练员岗位根据招聘笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定测试人选。主要考察应聘者网球技术水平和执教能力等方面，满分为100分。能力测试全程录像。

4.合格分数线：笔试、面试、能力测试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试、能力测试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

(三)岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:5的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:5的比例(笔试成绩并列的除外)。

因进入能力测试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与参加能力测试人数不足1:5的，不进行岗位递补。

(四)综合成绩

文秘岗位、人事岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%;教练员岗位笔试成绩占30%，面试成绩占30%，能力测试成绩占40%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、能力测试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)公布综合成绩

面试结束后5个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

(七)体检

体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

(八)考察

采取查阅本人档案，到其所在学校、单位对考生的思想政治表现、道德品质、学习能力、日常表现、工作实绩等情况进行考察。

(九)公示报批

1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在45天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行见习期，见习期按照北京市聘用合同制有关政策执行，见习期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。见习期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

四、需说明事项

(一)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证提交报名材料时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(四)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位及时办理行政关系调入手续。

(五)我单位不提供集体户口落户。

(六)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

五、联系方式

联系人：万老师

联系电话：(010)67211028

附件：

1.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表

2.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员报名表

首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年，是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，集医疗、科研、教学、预防于一体，为国家传染病医学中心主体医院，医院现有编制床位1600张，职工1700余人，建筑面积约12万平方米，是首都医科大学附属医院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点7个，硕士培养点17个，博士研究生导师23名，硕士研究生导师34名，并设有博士后流动站，每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。

医院设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地(肝病、艾滋病、感染病)、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构，拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才，并多次获得国家科学技术进步奖、北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖等奖项。

根据工作需要，现将医院公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和身体条件;

(三)报名范围：列入国家统一招生计划的 2024

年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收;

海外留学归国人员

(符合北京市留学人员引进条件)，2024年出站博士后，有工作经验者(需具备北京市户口且人事行政关系在京)，符合北京市人才引进条件人员;

(四)应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;

(五)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

(六)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作;

(七)符合回避制度的有关规定。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递

请符合岗位应聘条件的人员于2023 年 12 月 10 日前，登录网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息填写完整、真实准确无误，不支持上传附件简历，否则视为无效投递。

(二)资格审查

人事处将根据岗位条件对应聘人员进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程(包括入职前后的档案审核)，应聘者需对提供材料的真实性负责。

凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)面试考核

分为科室考核和医院面试两个环节。

通过资格审查人员将安排进行科室考核，考核形式包括但不限于笔试、面试等，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责，人事处协同纪检部门实施监督。

通过科室考核人员将按照考核成绩确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，未达面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加。医院面试由公开招聘工作领导小组进行，成绩采用百分制，合格线为60分。

按照科室考核成绩占比40%、医院面试成绩占比60%计算综合成绩，成绩采用百分制，合格线为60分。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用

体检和心理测查通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

六、联系方式

联系电话：84322981(聂老师)

简历投递网址：点击进入

医院网址：点击进入

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(本部)

北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号(分院)

附件:1. 首都医科大学附属北京地坛医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘岗位信息表

根据工作需要，现面向社会公开招聘21人，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及应聘资格条件

(一)招聘岗位(见附件1)

(二)应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，勇于担当，乐于奉献。

2.符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。

岗位所要求的专业均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

3.年龄一般不超过45周岁(1977年10月1日以后出生)，具有副高及以上职称的，年龄可放宽至50周岁(1972年10月1日以后出生)。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有北京市居民常住户籍或具备留京落户资格。

6.应聘学科(专业)带头人岗位须具有正高级职称并符合以下条件之一：

获得省级及以上教学名师等专家荣誉称号;

入选省级及以上学科(学术)或技术带头人、创新团队带头人等人才项目;

主持获得省级教学成果奖一等奖及以上、科技成果奖一等奖及以上;

主持国家级科研项目、教研项目;获得省级及以上工匠、技能大师等技能人才称号;

经学院评议认定，具有与上述相当学术水平、学术地位和技能的高层次人才。

7.符合其他相关法规政策条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，正在接受立案审查调查的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并仍处于禁考期的人员，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年11月19日17:00截止。

2.报名方式：此次招聘实行网上报名，应聘人员按要求填写《应聘人员基本信息表》(附件2)、《北京社会管理职业学院应聘人员简历》(附件3)和报名所需材料扫描件打包发送至邮箱rsc@bcsa.edu.cn。

邮件主题：岗位编号+岗位名称+姓名+学历学位或职称。

报名所需材料：本人身份证或护照、户口簿、学历、学位、职业资格或职称证书，工作经历(劳动合同或聘用合同)、主要业绩、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。

(二)资格审核

对网上报名材料进行初审，根据资格审核情况，确定参加考试人员名单。

应聘人员须对所提供的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。

通过资格审核人数与招聘岗位名额比例未达到开考比例的，视资格审核通过人员情况研究决定是否组织考试。

(三)考试

考试采取面试、试讲(实操考核)等方式进行，重点考察应聘人员的思想政治素质、学术、教学、科研、管理水平。

其中，学科(专业)带头人岗位的考试以面试方式进行，应聘人员的面试成绩即为综合成绩;

骨干教师岗位的考试以面试、试讲(实操考核)方式进行，应聘人员的综合成绩计算按照面试成绩、试讲(实操考核)成绩各占50%的比例合成。

考试采取百分制，综合成绩达到60分(含)以上者，方可进入下个环节。

考试具体时间另行通知，均通过电子邮件形式通知，请及时查看并回复，逾时未回复的视为放弃。

(四)体检、考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，按相应岗位综合成绩由高到低的顺序视情况研究是否依次递补。

(五)公示、聘用

拟聘人选名单将在民政部门户网站、北京社会管理职业学院官网公示，公示期限为7个工作日。

公示结果不影响聘用的，与拟聘人员签订聘用合同并办理聘用手续。

(六)试用期

公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、工资福利待遇

解决事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、注意事项

本次公开招聘将依据教育部门发布的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核，对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的应聘人员，可以与招聘单位联系确认报名资格。

应聘人员应保证所提供的的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

学院地址：北京市大兴区科苑东路1号

邮编：102699

学院网站：点击进入

电子邮箱：rsc@bcsa.edu.cn

联系人：张老师、王老师

联系电话：010-80206978 80206980

热诚期待您的加入!

附件【附件1：2023年度北京社会管理职业学院社会公开招聘岗位信息表-上传.xls】

附件【附件2;个人信息采集表.xls】

附件【附件3：应聘人员简历.doc】

具体该怎样操作，看完这篇您就明白了。

办理路径

1.登录北京市人力资源和社会保障局官网，在首页“热点服务”模块，点击“社保网上服务”，进入“北京市社会保险网上服务平台”。

新平台网址：https://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/zhrs/yltc/

2.进入“人员信息登记与维护”模块进行变更。

提示：您也可到经办社会保险业务的机构现场办理该业务。

步骤详解

登录北京市社会保险网上服务平台后，具体操作流程如下

1.登录北京市社会保险网上服务平台后，点击“人员信息登记与维护”模块。

2.选择需变更的项目，录入变更后的信息，对于可以获取共享数据的关键信息或手机号码、居住地址、学历等基础信息变更，您通过线上提交申请是无需提交材料的。姓名、身份证号码、户籍性质等重要信息变更，需要上传必要附件。确认无误后，点击“提交”。

温馨提示

为了提示参保人信息变更完整，系统已将关联信息进行打包一起变更，例如勾选变更项目“姓名”时，其关联项目“姓名全拼”和“是否存在生僻字”将自动勾选，可一起进行变更，如不需一起变更，也可单独点击取消勾选。

1.停机切换期间，是否可以办理社保业务?

线上办理社保业务渠道暂停服务影响的范围包括：北京市人力资源和社会保障局门户网站、北京人社App、北京人社微信公众号、北京市社会保险网上服务平台、E窗通以及“京通”小程序和北京政务服务网。全国人力资源和社会保障政务服务平台、国家社会保险公共服务平台中涉及的北京市社保业务也将暂停服务。

停机期间，养老、失业、工伤线上办理业务渠道暂停，医疗、生育保险的相关业务不受影响，参保单位、参保人可通过市医保局提供的服务渠道(包括“北京医保公共服务平台”，网址为https://fw.ybj.beijing.gov.cn/hallEnter/#/Index及线下医疗业务经办窗口)单独办理医疗(生育)保险业务。涉及五险同步办理的业务，例如人员增减业务，参保单位、参保人可通过市医保局提供的服务渠道单独办理医疗(生育)保险业务，待社保新系统上线后进行医疗(生育)办理结果的数据共享，养老、失业、工伤三险业务无需再单独申报。

线下办理社保业务渠道暂停办理养老、失业、工伤保险相关业务，包括市、区政务服务大厅社保经办窗口，全市各级社保经办大厅，各区公服中心社保窗口，各区工伤认定和劳动能力鉴定机构，各街乡镇便民服务中心社保窗口等社保经办机构。在此期间，各级社保经办机构将继续按原受理范围接收参保单位和个人提交的社保业务申报材料，新系统上线后及时办理。

2.社保系统停机切换影响缴纳社保费吗?

不影响。停机后，本市税务部门负责的各项社会保险费征缴业务正常开展，参保单位和个人可在10月征期内正常采用税务部门提供的缴费方式缴纳社会保险费。

3.社保系统停机切换影响社保待遇发放吗?

会提前发放。10月份应发的养老保险、失业保险、工伤定期待遇临时统一至10月5日发放。

4.社保系统停机切换影响社保权益查询吗?社会保险权益查询渠道是否受影响?和其他委办局的数据交互是否受影响?

社会保险权益查询服务均不受影响。社会保险权益查询服务原有线上、线下各渠道均可正常提供，与其他委办局的数据交互也不受影响，但停机切换期间暂不更新数据。

5.社保系统停机切换期间，资格认证可以办理吗，认证期满未及时认证会停发社保待遇吗?

系统停机切换期间，社保经办机构不会因认证期满未及时认证而停发参保人的社保待遇。

系统停机切换期间，暂时无法使用微信、支付宝、百度手机App的“京通”小程序进行资格认证。但可以向社保经办机构线下提交认证资料或通过电子社保卡、掌上12333等手机App提交认证信息，待新系统启用后，社保经办机构统一处理通过上述渠道提交的认证业务，为参保人更新认证时间。

6、职工9月25日后入职不能办理增员手续，后续再办理相应手续，是否影响购车、购房、积分落户、子女上学?

社保系统停机期间，可先通过“北京医保公共服务平台”及线下医疗业务经办窗口单独办理9月份医疗(生育)保险增员业务，待社保新系统上线后根据医保与人社数据共享结果自动办理养老、失业、工伤保险的增员业务，不影响个人权益。

7、9月25日以后离职员工不能办理减员，9月份的社保费用次月扣费，已扣缴的社保费用如何处理?

社保系统停机期间，如已通过“北京医保公共服务平台”及线下医疗业务经办窗口单独办理办理了9月份的医疗(生育)保险减员业务，待社保新系统上线后根据医保与人社数据共享结果自动办理养老、失业、工伤保险的减员业务，多缴纳的养老、失业、工伤保险费用会依据医疗保险减员结果进行退费。

8.停机期间，转移接续业务有什么影响，能否正常办理?

因转移接续业务存在一定的办理周期，为保证系统切换顺利，部分转移接续业务提前停止业务办理，但停机期间，继续收取提交的申请和外省各类转移函表，在新系统升级后统一办理。

具体时间为：9月21日0时起停止办理机关、年金转出业务;9月14日18时起停止办理本市职工及本市城乡的跨制度互转业务;9月15日0时起停止办理企业、居民转出业务;9月21日0时起停止办理企业、机关、年金、军人、居民转入业务。

9.办理了养老保险转入业务，提示有重复缴费退费还没有办理，停机期间是否可以到大厅提交材料?

需办理养老保险转入重复缴费退费账号采集的个人，可在新社保系统上线后，直接通过北京市社会保险网上服务平台自行登记，或通过社保经办机构采集，无需提交纸质材料。

10.社保系统停机切换影响城乡居民养老保险的一次性待遇申领、注销登记业务吗?

9月17日前已办理城乡居民养老保险一次性待遇申领、注销登记业务的，将于9月19日发放到位。9月18日起，各社保经办机构受理的城乡居民养老保险一次性待遇申领、注销登记业务，将在系统切换完成后及时办理并尽快发放到位。

11.9月办理了企业养老退休手续，10月份开始领取养老金，能正常发放吗?

9月25日18时前，完成退休待遇审批核定及退休登记的，养老金将于10月5日发放到位。

12.停机切换期间，是否影响办理退休审批业务?

线上办理退休一件事渠道将于9月21日22时暂停服务，10月24日0时恢复正常使用。

线下退休核准系统企业版将于9月25日停止服务。

停机期间用人单位可由线下提交档案预审、法前补缴审核、企业留用协议备案的相关材料，待新系统上线后统一办理。

13.系统停机切换前已提交的退休预审，是否还有效?

在系统切换停机前已通过线上退休一件事预审的业务，可在系统切换恢复使用后通过原渠道继续办理。

14.申领遗属待遇且在9月份已经公示完毕的，何时能够领取到待遇?

如申领遗属待遇已在9月份公示，且公示通过的，将于10月5日领取到待遇。

15.系统停机切换期间，还能否办理遗属待遇申领业务?

系统停机切换期间，北京市社会保险网上服务平台、北京人社App的遗属待遇申领功能均停止使用，无法线上受理遗属待遇申领业务。系统切换期内社保经办机构仅收取申领业务材料，系统切换后统一办理。

16.系统停机切换期间，退休人员减员、增员、信息变更等业务能否办理?

9月25日停机前完成所有线上线下已申请业务的办理。系统切换期间，参保单位可通过网上申报系统的“网上业务受理”模块或到社保经办机构窗口提交业务申报材料，待新系统上线后统一办理。

17.城乡居民、机关事业新退休待遇申领业务能否办理?

城乡居民、机关事业退休登记业务于9月25日停机前已办理完结的，10月5日发放。系统停机切换期间提出退休登记申请的，参保单位及参保人可向社保经办机构提交申请材料，由社保经办机构做好记录，待新系统启用后及时办理。因停机切换未能及时发放的养老金，待新系统启用后，将于业务办理完结后尽快发放到位。

18.停机期间补缴业务如何处理?

停机期间，医疗(生育)保险的补缴业务可正常办理，需到医疗保险经办机构前台办理。养老保险、工伤保险、失业保险补缴业务正常收取材料，延后至新系统启用后办理。

19.社保切换期间，医保业务是否受影响，应该如何办理?

社保系统切换期间，基本医疗保险业务可通过线上、线下渠道正常办理。已在医疗系统中办理过参保登记的单位，可在北京医保公共服务平台注册并办理相关申报及查询业务，包括单位信息变更、人员新参保、人员增减、人员信息变更等。人员参保后，可在北京医保公共服务平台注册并办理相关申报及查询业务。参保单位也可通过各区医保(社保)经办机构窗口办理上述业务。新参保单位需要到窗口办理单位参加医疗保险登记业务。

原五险合一企业版软件可继续使用，单位生成医疗保险单独业务的报盘文件后至各区医保(社保)经办机构窗口办理。

社保系统切换期间，因养老退休审批业务停止办理，从而影响医疗保险无法按时办理在职转退休业务的，待社保系统切换完成恢复办理后，医疗保险根据退休待遇起始日期享受待遇，并对此期间因办理延迟自行垫付的医疗费用进行手工报销。

20.工伤认定系统停机时间是什么时候?

工伤认定系统定于10月13日18时至10月20日0时停机。

21.工伤认定系统停机暂停办理的业务包括哪些?

工伤认定申请跨省通办业务于9月21日18时至10月20日0时停止服务。

工伤认定线上申请业务于10月13日18时至10月20日8时停止服务。

停机切换期间工伤认定相关业务暂停办理。

22.工伤认定系统停机期间，工伤认定申请能否办理?

系统停机切换期间，各区工伤认定机构线下正常接收工伤认定申请材料。请用人单位和个人按照《工伤保险条例》规定时限及时提起工伤认定申请。

23.停机期间暂停办理哪些人力资源服务业务?

10月13日18:00至10月24日9:00，停止办理人力资源服务许可审批、人力资源服务备案、经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人的报告、经营性人力资源服务机构终止经营活动的报告、经营性人力资源服务机构设立分支机构的报告、不定期现场招聘会备案和统计、人力资源市场从业人员信息入库等线上线下业务。

24.停机期间是否可以到大厅提交人力资源服务业务申请材料?

可以线下提交，但由于系统停止使用，各窗口只能提供收取材料服务，无法办理后续业务。

25.停机期间是否提供经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人自动变更服务?

系统停止使用期间不能进行自动变更。

26.停机前提交的人力资源服务业务申请是否可以继续办理?

人力资源服务业务经办部门会严格按照时限办理业务。为了不耽误您的时间，我们会全力在停机前完成所有业务。如果您没有注意到停机公告，而正好在停机前夕提交申请，可能会出现办理延期的情况。

27.停机期间是否影响人力资源市场从业人员信息入库?

对参加人力资源市场从业人员培训和考试人员没有影响。对持有专业技术人员职业资格——经济专业技术资格——人力资源管理专业、技能人员职业资格——人力资源服务人员——劳动关系协调员、技能人员职业资格——人力资源服务人员——企业人力资源管理师、已取得的职业指导人员职业资格、已取得的职业信息分析人员职业资格、在津冀地区取得的人力资源市场从业资格证明等6类证书需要核验的人员，在停机期间，您的核验信息暂停入库，待新系统上线后及时补录。

28.停机期间如何提交不定期现场招聘会备案材料?

可以通过线下提供书面材料方式，向办会地点所在区人力资源和社会保障部门提交备案，待系统功能恢复后及时进行补录。建议您妥善安排备案时间，尽量提前或延后提交备案。

29.社保停服期间能办理就业失业登记和农村劳动力求职登记和转移就业登记吗?

可以办理。失业登记和农村劳动力求职登记采用告知承诺方式办理。用人单位就业登记和社会保险参保登记已合并办理，用人单位或个人不用办理，10月25日后，将按社保系统增员时间依次办理单位就业登记。

线下办理时间：9月25日18时至10月14日18时。线上办理时间：9月25日18时至10月14日12时。

30.社保系统切换期间，一次性吸纳就业补贴如何办理?

9月25日18时至10月14日18时，一次性吸纳就业补贴审核工作暂停，企业可以申请;10月14日18时至10月24日0时，一次性吸纳就业补贴业务暂停办理。

31.社保系统切换期间，用人单位岗补社补和一次性吸纳就业补贴何时恢复资金拨付?

答：用人单位岗补社补和一次性吸纳就业补贴政策涉及的资金拨付业务，自9月18日起停止拨付，预计11月6日后可完成业务及系统调整，恢复拨付业务。

32. 流动人员人事档案信息管理系统停机时间及影响业务?

答：2023年10月14日18时至10月24日0时，市、区公服中心、开发区社会保险保障中心流动人员人事档案服务业务暂停办理，包括：存档信息查询，档案接收和转递，档案材料的收集、鉴别和归档，档案查借阅，依据档案记载出具相关证明，政审考察、人才集体户口等业务。

33.停机期间，是否可以办理流动人员人事档案业务?

答：停机期间，市、区公服中心、开发区社会保险保障中心暂停线上和现场办理流动人员人事档案业务。

线上流动人员人事档案服务渠道暂停办理，影响的范围包括：北京市人力资源和社会保障局门户网站、北京人社App、北京人社微信公众号中“流动人员人事档案服务”模块。全国人力资源和社会保障政务服务平台中涉及北京市流动人员人事档案业务也将暂停服务。政务局自助终端机“流动人员人事档案服务”模块暂停办理。

线下流动人员人事档案服务渠道暂停办理，包括市、区公服中心、开发区社会保险保障中心服务大厅窗口。在此期间，可按原受理范围接收流动人员人事档案、集体户口等服务事项申请材料，待系统恢复后及时办理。

34.系统停机期间补办《城镇待业青年工龄审批表》业务怎么办理?

答：2023年9月25日18时至10月20日0时北京市社会保险管理信息系统停机切换，2023年10月14日18时至10月24日0时，人力资源市场系统同步调整。9月25日18时至10月14日18时，继续按原渠道申请补办《城镇待业青年工龄审批表》，数据将于10月24日推送至社保经办系统办理后续业务。10月14日18时至10月24日0时暂停受理《城镇待业青年工龄审批表》补办业务。10月24日新系统上线后恢复正常办理。

35.实体档案在街道的失业人员档案转出业务怎么办理?

答：人力资源市场信息系统10月14日18时至10月24日0时停机。在此期间，实体人事档案在街道(乡镇)管理的失业人员，档案转出业务暂停办理。10月24日新系统上线后恢复正常办理。

一、配租房源情况

本次配租共涉及15个公共租赁住房项目，属于北京保障房中心有限公司产权项目6个，燕房投资项目8个，企业自持项目1个，可配租房源808套，其中：大套型226套、中套型173套、小套型409套。

在配租过程中如有新腾退等原因产生的房源将一并纳入上述配租房源中。房源户型以实际交付入住房屋户型为准，面积和租金价格最终以申请家庭与产权单位签订的租赁合同为准。

二、意向登记

(一)配租对象

2023年9月25日(含)前取得公共租赁住房备案资格，且尚未配租配售的房山区轮候家庭。

重点说明：

1.非本次配租对象家庭登记无效。

2.已经签约配租、配售其他保障房项目的家庭，不得重复参加本次房源意向登记。

3.申请家庭在轮候期间，婚姻、人口、收入、住房等情况发生变化，未如实申报的或已超出公共租赁住房准入标准的，不得进行意向登记。

4. 截止登记结束之日，申请家庭中有年满60周岁老人的，可认定为“60周岁(含)以上老人家庭”。

(二)登记时间

2023年9月26日上午10:00 至9月28日下午17:00(3天)

登记结果仅针对本次配租工作，登记时间截止登记系统将自动关闭。

(三)登记方式

本次意向登记工作，采取网络登记的方式。申请家庭可采取以下两种登记方式：

1.自行登记：申请家庭自行登录北京保障房中心有限公司官网(http://www.bphc.com.cn/)，点击“多元业务—公共租赁住房—业务办理—开展房山区2023年公共租赁住房剩余房源快速配租登记—点击查看—去登记—立即登记”按钮进入登记系统界面，并按照相应提示进行操作。(快速配租系统操作手册详见附件)

2.协助登记：对于不熟悉电脑操作或网络办理意向登记存在困难的家庭，也可在规定时间内携带申请人本人身份证原件及保障性住房备案通知单原件到原申请街道(乡镇)住房保障窗口，由工作人员协助进行网络登记。

特别提示：

1.此次登记通过系统自动采集家庭资格信息，如申请家庭资格正在变更或正在进行其他住保业务可能无法正常注册登记。如满足上述条件的家庭不能注册或注册成功后系统显示家庭信息和实际不相符的，可在规定时间内(法定节假日除外)携带申请人本人身份证原件及保障性住房备案通知单原件，到原申请街道(乡镇)住房保障窗口由工作人员协助进行网络登记。

2.如不清楚备案编号的家庭可登录北京市住房和城乡建设委员会官网(http://zjw.beijing.gov.cn/)，点击首页里的“保障房摇号结果”—审核分配里的“备案结果查询”输入主申请人的“姓名”“身份证号”选择“房山区”进行查询或申请人到原申请街道(乡镇)住房保障窗口查询。

(四)登记原则

登记家庭应在保障性住房备案资格规定的配租套型标准内选择唯一套型(如大套型、中套型、小套型)进行意向登记。保障性住房规定的配租套型标准为：

此次意向登记不针对指定项目进行登记，不允许升档、降档登记。一经登记，即视为申请家庭同意按照意向登记套型的登记结果在上述项目中选租对应套型的房源。

(五)分组及排序规则

1.分组规则

本次配租将登记家庭分为两组，分别为优先组、普通组家庭。具体如下：

优先组家庭：2023年9月25日(含)前已按照“三级审核、两级公示”程序通过市级备案取得公共租赁住房备案资格(以GLH或GX形式开头的备案号)且尚未配租的房山区优先配租家庭，包括：城镇低保家庭(含分散供养的特困家庭)、低收入家庭、患大病或做过大手术家庭、重度残疾家庭、省部级以上劳动模范家庭、见义勇为家庭、成年孤儿家庭、消防救援人员家庭、计划生育特殊困难家庭、原“三房”轮候家庭、60周岁(含)以上老人家庭、优抚对象(含复转军人、复员军人)家庭、2个及以上未成年子女家庭。

其中城镇低保家庭(含分散供养的特困家庭)、低收入家庭在完成网络登记后,还须于2023年10月7日--2023年10月8日(上午09:00-11：00，下午14:00-17:00，法定节假日除外)期间前往户籍所在街道(地区)住房保障窗口提交有效期内的《北京市城市居民最低生活保障金领取证》(含分散供养)，或有效期内的《北京市低收入家庭救助证》进行线下确认，逾期未提交相关证件或提交证件不符合要求的家庭不纳入优先组家庭。

普通组家庭：2023年9月25日(含)前已按照“三级审核、两级公示”程序通过市级备案取得公共租赁住房备案资格(以GLH或GX形式开头的备案号)且尚未配租的房山区非优先配租家庭。

2.排序规则

以上各组家庭按下列规则排序：

(1)备案年份早的家庭排序在前、备案年份晚的家庭排序在后;

(2)备案年份、配租套型相同的，意向登记时间早的家庭排序在前、意向登记时间晚的家庭排序在后。

3.住房保障管理部门将依据线上登记结果、线下确认情况按照上述分组及排序规则确定最终选房顺序。(登记家庭线上登记过程中显示的顺序号并不代表最终的选房顺序。)

(六)意向登记及选房顺序公示

本次“快速配租”选房顺序，将于登记结束后5个工作日内在房山区人民政府网站上进行公示。(房山区人民政府网站：http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/zfbz/)。

三、选房安排

选房时按照优先组大套型、普通组大套型;优先组中套型、普通组中套型;优先组小套型、普通组小套型次序依次选房。

选房工作结束后，本次选房顺序号自动失效。

特别提示：在大套型房源有剩余的情况下，登记配租套型为中套型的家庭可以升档选择大套型房源;在中套型房源有剩余的情况下，登记配租套型为小套型的家庭可以升档选择中套型房源。但不得跨档选房(例如：登记配租套型为小套型的家庭不得跨档选择大套型房源)，亦不能降档选房(例如：登记配租套型为中套型的家庭不得降档选择小套型房源)。

四、资格复核及入住办理

本次配租项目在签约入住前，将由房山区住房保障管理部门对轮候期超过一年的选房家庭开展资格复核。未按规定时限参加复核或资格复核未通过的家庭，此次选房视为无效，产权单位不予为其办理入住手续。资格复核通知请关注北京市房山区人民政府网站(网址：http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/zfbz/)。

产权单位(运营单位)按项目分批次为通过资格复核且应配租套型符合选房原则的家庭安排办理入住手续。(例如：某小或中套型备案资格家庭，在意向登记中选择中套型登记，在选房现场升档选择大套型房屋，经过资格复核后，备案资格变更为宿舍、单身或小套型，则该家庭不符合选房配租原则，此次选房视为无效，产权单位(运营单位)将不予为其办理入住。)

申请家庭在入住后需要调换调整房屋的，只能在备案资格应配租套型范围内选择房屋进行。(例如:单身小套型家庭升档入住中套型房屋后提出房屋调换调整的，只能调换调整到小套型房屋)。

特别提示：

根据《加强公共租赁住房资格复核及分配管理的通知》(京建发〔2021〕8号)文件第四(二)条规定，家庭放弃选房或签约累计两次的，一年内不再向其提供房源。一年期满后，经该家庭申请，区住房保障管理部门应当按照复核程序对该家庭进行资格复核，经复核仍然符合条件的，可再次纳入配租范围。公租房备案家庭再次累计两次放弃选房或签约的，区住房保障管理部门三年内不再向其提供房源。

五、租金补贴

(一)承租公租房的申请家庭，按照公租房项目租金标准及有关政策缴纳租金。获得公租房租金补贴资格的承租家庭，先足额交纳租金，后按月发放租金补贴。

(二)承租家庭符合《关于完善公共租赁住房租金补贴政策的通知》(京建法〔2015〕14号)所规定的条件的，可以申请租金补贴。申请租金补贴的家庭，可向街道(乡镇)住房保障管理部门提出申请。

(三)公租房租金补贴建筑面积上限为60平方米。承租家庭所租房屋建筑面积超过补贴面积上限的，按上限取值;低于上限的，按实际承租建筑面积取值。如家庭选定公租房建筑面积为83平方米，则超出部分(23平方米)不享受租金补贴。

六、市场租房补贴

公共租赁住房备案家庭轮候期间，符合市场租房补贴申请条件的，可申请通过市场租房补贴方式保障。

(一)市场租房补贴标准

(二)市场租房补贴申请条件

本市城镇户籍家庭同时具备以下条件的，可以以家庭为单位申请市场租房补贴：

1.申请当月前12个月家庭人均月收入不高于4200元;

2.申请家庭成员在本市均无住房且在本市生活;

3.3人及以下家庭总资产净值57万元及以下，4人及以上家庭总资产净值76万元及以下。

特别提示：保障家庭不得在享受市场租房补贴的同时承租公共租赁住房。

七、其他

北京市房山区住房和城乡建设委员会负责本次配租的政策解释和资格复核工作，产权单位(运营单位)负责本次选房及入住工作。

特此公告。

北京市房山区住房和城乡建设委员会

2023年9月21日

附件：快速配租系统操作手册.docx

【怀柔幼儿园】

各园通过幼儿园入园微信公众号或幼儿园门口张贴的“报名登记通知”面向社会公布报名登记时间、地点。

具体咨询时间、地点以及报名登记时间、地点，请关注幼儿园发布的相关通知或在工作时间拨打幼儿园招生咨询电话

2023北京怀柔区幼儿园小班入园工作指南（条件+材料）

【密云区幼儿园】

适龄幼儿父母或其他法定监护人，于7月1日至7月2日(8:30—12:00，14:00—17:30)，到幼儿父母自有住房所在的居(村)委会完成适龄幼儿信息审核，审核不分先后。

2023年北京密云区普惠性幼儿园入园信息审核工作通知

2023北京密云幼儿园城区各社区信息审核时间安排表

【房山区幼儿园】

6月25日—6月30日，各幼儿园、社区（村）办园点进行招生范围内幼儿及家庭信息采集等摸底工作

报名入口：点击查看汇总信息

【昌平区幼儿园】

报名时间：部分幼儿园已于6月16日开始（具体时间以各幼儿园实际为准）

报名入口：点击查看汇总信息

【石景山区幼儿园】

报名时间：6月19日已开始（具体时间以各幼儿园实际为准）

报名入口：点击查看汇总信息

【大兴区幼儿园】

采集报名时间：6月26日9:00-7月2日24:00

采集报名系统：官网

2023北京大兴区幼儿园招生工作安排（附网上报名流程）

【门头沟区幼儿园】

报名时间：2023年6月13日至6月21日

报名系统：门头沟区幼儿入园服务系统https://mtgryfwxt.bjbjxing.com

【经开区幼儿园】

报名时间：2022年6月20日至6月30日(2022年报名时间，仅供参考)

报名系统：经开区幼儿入园服务平台https://ryrxdc.bda.gov.cn/yeyryfw/

提示：其他区后续会持续更新，家长可收藏此页面。

【朝阳区幼儿园】

报名时间：2023年6月1日-6月10日

报名系统：朝阳区幼儿入园登记服务平台http://yery.bjchyedu.cn/

【海淀区幼儿园】

采集时间：2023年6月1日-6月15日

采集系统：海淀区学前教育综合管理服务平台https://www.bjhdedu.cn/zxfw/fwzt/syey/每年报名阶段开放

【丰台区幼儿园】

报名时间：2023年6月12日9:00-2023年6月16日17:00

报名系统：2023年丰台区学前教育阶段小班入园适龄幼儿信息采集服务平台

官网网址：https://preschool.ftedu.cn/enrollMent/

【西城区幼儿园】

报名时间：2023年6月2日-6月11日

报名系统：西城区入园信息采集服务平台http://yexxcj.xchjw.cn/

【延庆区幼儿园】已结束

报名时间：2023年5月7日-14日

报名系统：北京市延庆区学龄前儿童入园信息采集系统https://yqry.bjbjxing.com/

【东城区幼儿园】已结束

报名时间：2023年6月1日-5日(9:00-21:00)

报名系统：东城区适龄幼儿入园信息采集服务平台https://zhxq.bjdcjy.cn/

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

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2023北京房山幼儿园报名及信息采集公告汇总

（更新时间：2023.6.25）

信息采集阶段

长阳第四幼儿园幼儿入园需求调研摸底工作即将开始，此次调研是对范围内幼儿信息进行摸底采集，后续请您及时关注我园关于招生的相关通知。现将有关事宜通知如下：

一、调研年龄

(一)年满3周岁(2019年9月1日-2020年8月31日出生)的健康适龄幼儿。

(二)年满4周岁(2018年9月1日-2019年8月31日出生)的健康适龄幼儿。

(三)年满5周岁(2017年9月1日-2018年8月31日出生)的健康适龄幼儿。

二、调研范围

芭蕾雨.悦都小区、金域公园小区、清雅小区、长阳家园

(一)父母是业主的适龄幼儿(父母共同或其中一人房产份额为100%);

(二)幼儿父母无房，与祖父母(外祖父母)同住，且房产为祖父母(外祖父母)的适龄幼儿;(仅限摸底)

(三)范围内小区租房家庭适龄幼儿(仅限摸底)

三、调研步骤及要求

请各位业主，长按识别图中二维码，点击右下方下载标志，下载并填写“长阳第四幼儿园2023年幼儿入园需求摸底调研登记表”，填写完成后电子版命名为：“小区名称+幼儿姓名”，于2023年6月25日17：00前发送到邮箱：chysy2023@163.com

特别提示：

1.为保证幼儿家庭信息不被泄漏，请务必将摸底调研表发送至指定邮箱内。

2.调研表里的每一项内容都要认真、如实填写清楚，确保信息真实，不要有遗漏或不填。

3.招生咨询电话：80369052-822 瞿老师：13681037142

工作日上午8:30—11:30;下午14:30—16:30

2023北京房山区长阳镇中心幼儿园信息采集公告

2023北京房山区长阳第二幼儿园摸底信息采集通知

按照长阳镇中心幼儿园2023年秋季招生工作方案，现开展入园调研摸底暨信息采集，具体安排公告如下：

一、填报时间

2023年6月23日至28日24:00。

二、年龄要求

2019年9月1日至2020年8月31日之间出生的幼儿。

三、调研采集范围

1.依户籍入园。长阳镇杨庄子、高岭、长营、马厂、保合庄、牛家场6个行政村户籍的幼儿。

2.依房产入园。馨然家园(含国际城一、二、三期)和紫云家园(含怡和路6号院、8号院，怡和南路8号院、10号院)业主夫妻二人合计或其中一人的产权份额达到100%的幼儿。

3.其他入园。长阳镇户籍、长阳镇域内居住的幼儿。

四、填报说明

1.请保证所有信息务必真实、准确、完整。信息有误，无法提交。

2.请在规定时间内完成，到时平台自动关闭。

3.每名幼儿只需填报一次，填报后不能更改。

4.本调研摸底暨信息采集登记他人不可见，请放心填报。

5.本调研摸底暨信息采集不等同于报名录取。点击识别下方二维码，进入问卷星信息采集页面，详细阅读填写说明，完成后提交即可。

二维码：点击查看

如遇填报问题，请在工作日8:30—11:30、14:00—17:00拨打60356887—8022咨询。

2023北京房山区长阳第二幼儿园摸底信息采集通知

2023北京葫芦垡幼儿园招生摸底信息采集通知

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘涉及33个事业单位的318个岗位，具体要求详见附件。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(六)面向应届毕业生招聘的岗位,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2023年应届毕业生报考。其中：

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，其中硕士学历30周岁以下，博士学历35周岁以下，年龄、学历等均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行);

北京生源应届毕业生年龄限35周岁以下，18周岁以上(指出生日期在1988年1月1日至2005年6月19日)。

另有两类人也可视同应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位：

一是截至2023年6月19日离校未就业(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险)的2021、2022届毕业生;

二是2022年1月1日至2023年6月19日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员可以报考。

(七)面向社会人员招聘的岗位，限除上述应届毕业生之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)、北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄40周岁以下，18周岁以上的(指出生日期在1983年1月1日至2005年6月19日)社会人员可以报考。

(八)社会人员，应具有岗位所需的相应资格证书;应届毕业生，如报考时岗位条件未要求提供相应资格证书的,上岗时须具有岗位所需的相应资格证书;招聘范围为应届毕业生或社会人员，相关职业要求资格详见岗位其他条件。

(九)招聘单位所规定的相应条件详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

三、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

(一)报名

1.网上报名及打印报名表

报名时间：2023年6月20日9:00—6月29日16:00

报名网址：北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏

报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过点击“下载现场审核单”下载《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》“诚信声明”处手签姓名。

2.现场确认及资格初审

本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审。信息项有改动的《报名表》均属无效，不得参加本环节。

现场确认时间：2023年6月30日9:30—14:30

现场确认地点：海淀区卫生学校南门西侧外会议室(海淀区永泰庄北路20号)。

现场确认所需材料：

①《报名表》一式3份(二份交招聘单位，一份自留);

②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);

③身份证;

④户口簿(卡)首页、本人页;

⑤应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需校级毕业生就业主管部门盖章)、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明。

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明信(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位证，教育部学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述③、④、⑤、⑥项所需材料均须提供原件及复印件一份。

3.打印准考证

2023年7月4日上午9:00至7月7日9:00，现场审核通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

(二)笔试

笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

笔试结束十个工作日内，笔试成绩将通过北京市海淀区政府官方网站(https://www.bjhd.gov.cn)以及北京卫生人才网对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。

(三)资格复审

招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

(四)面试

面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印面试准考证。按照面试准考证上要求，在规定时间到指定考点参加面试。

面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试结束后，海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束七个工作日内，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布。

海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。

(五)考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检工作结束后，海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，则不再顺延。

(六)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、备注

(一)招聘政策咨询电话：

(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364072

(二)招聘过程全程接受监督：

监督电话(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364206.

(三)招聘具体问题请咨询《岗位需求表》中各招聘单位联系人及联系电话。

附件：《海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表》

海淀区卫生健康委员会

2023年6月16日

附件:

1.海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表

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2023年4月29日(星期六 ) 至5月3日(星期三 )，“友好往来命运与共一一党和国家领导人外交活动礼品展”正常开放。欢迎预约参观。

中央礼品文物管理中心

2023年4月26日

预约入口：官方平台

预约须知：

1.请凭有效证件(居民身份证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)提前1至7天预约。每个证件每天只能预约1次。不接受现场预约。

2.预约成功后，请凭本人预约证件原件和预约信息在预约时段安检后入场。预约资格1次有效，出场馆后不能再次进入。如无法按时参观，请于参观当天16:00前取消预约。账号累计3次逾期未取消预约，90天内不能预约。

3.入馆参观前，请接受体温监测，参观全程请正确佩戴口罩。

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通州光机电、璟秀欣苑、盛达嘉园、拾景园、缇香雅园、台湖银河湾、燕保·马驹桥家园、燕保·梨园家园8个项目是北京保障房中心有限公司持有并委托北京市燕东保障性住房建设投资有限公司运营的公租房项目;燕保·台湖家园是北京保障房中心有限公司建设持有的公租房项目;新地国际、通瑞嘉苑、方恒东景、运潮馨苑、大方居、怡然世家、台湖东亚家园、首开缇香郡、珠江东都国际、金隅花石苑公租房10个项目是北京市燕东保障性住房建设投资有限公司持有运营的公租房项目。为进一步提高本市保障房分配效率，根据《北京市住房和城乡建设委员会关于进一步加强公共租赁住房分配管理的通知》(京建法〔2014〕21号)及《关于加强公共租赁住房资格复核及分配管理的通知》(京建法〔2021〕8号)文件精神文件精神，现将上述19个项目公租房房源面向通州区保障性住房申请家庭，采取“快速配租”的方式进行配租，现就有关事宜公告如下：

一、房源情况

通州光机电公租房项目：该项目位于通州区台湖镇兴光三街9号院。本次可配租房源共计33套，小套型8套，建筑面积约34.84-37.45㎡;中套型5套，建筑面积约53.40-54.98㎡;大套型20套，建筑面积约62.92-69.23㎡。租金标准为31元/建筑㎡·月。

璟秀欣苑公租房项目：该项目位于通州区台湖镇东石东三路6号院、7号院。本次可配租房源共计83套，小套型21套，建筑面积约39.01-39.43㎡;中套型57套，建筑面积约51.41-54.25㎡;大套型5套，建筑面积约57.20-57.74㎡。租金标准为35元/建筑㎡·月。

盛达嘉园公租房项目：该项目位于通州区台湖镇东石东五路2号院。本次可配租房源共计40套，小套型19套，建筑面积约39.05-41.42㎡;中套型8套，建筑面积约51.65-53.25㎡，大套型13套，建筑面积约57.31-59.41㎡。租金标准为35元/建筑㎡·月。

拾景园公租房项目：该项目位于通州区台湖镇嘉创二路1号院。本次可配租房源共计13套，小套型10套，建筑面积约41.81-42.23㎡;中套型3套，建筑面积约52.07-53.14㎡。租金标准为35元/建筑㎡·月。

缇香雅园公租房项目：该项目位于通州区于家务乡新月里21号楼。本次可配租房源共计35套，小套型27套，建筑面积约41.83-44.17㎡;大套型8套，建筑面积约54.90-64.35㎡。租金标准为24元/建筑㎡·月。

台湖银河湾公租房项目：该项目位于通州区台湖镇海盛四街10号院、14号院。本次可配租房源共计171套，小套型109套，建筑面积约37.76-48.57㎡;中套型15套，建筑面积约51.76-56.68㎡;大套型47套，建筑面积约58.21-63.13㎡。租金标准为31元/建筑㎡·月。

燕保·马驹桥家园公租房项目：该项目位于北京市通州区马驹桥镇兴贸二街。本次可配租房源共计93套，小套型70套，建筑面积约30.82-43.02㎡;大套型23套，建筑面积约58.50-60.38㎡。租金标准为28元/建筑㎡·月。

燕保·梨园家园公租房项目：该项目位于北京市通州区九棵树街道原铜牛针织厂旧址。本次可配租房源共计76套，小套型27套，建筑面积约30.13-30.26㎡;中套型32套，建筑面积约49.86-50.58㎡;大套型17套，建筑面积约61.06-63.04㎡。租金标准为34元/建筑㎡·月。

燕保·台湖家园公租房项目：该项目位于通州区台湖镇海盛一街1号院、通州区台湖镇海盛一街3号院。本次可配租房源共计1050套，小套型268套，建筑面积约33.83-33.97㎡(预测面积，具体面积以实际签约入住为准);大套型782套，建筑面积约57.96-60.00㎡(预测面积，具体面积以实际签约入住为准)。租金标准为39元/建筑㎡·月，预计2023年7月以后办理入住。

新地国际公租房项目：该项目位于通州区永顺镇安顺北里3号院。本次可配租房源共计54套，小套型50套，建筑面积约为34.92-39.25㎡，中套型1套，建筑面积约40.52㎡。大套型3套，建筑面积约54.21-54.27㎡。租金标准为28元/建筑㎡·月。

通瑞嘉苑公租房项目：该项目位于通州区潞邑街道东潞苑一区9号楼。本次可配租房源共计15套，中套型15套，建筑面积约为39.80-43.31㎡，租金标准为24元/建筑㎡·月。

方恒东景公租房项目：该项目位于通州区临河里103、104号楼。本次可配租房源共计2套，小套型1套，建筑面积约为35.33㎡;中套型1套，建筑面积约为46.34㎡。租金标准为28元/建筑㎡·月。

运潮馨苑公租房项目：该项目位于通州区仪府路12号院9号楼。本次可配租房源共计4套，小套型1套，建筑面积约为48.98㎡;中套型3套，建筑面积约为52.08㎡，租金标准为16元/建筑㎡·月。

大方居公租房项目：该项目位于通州区梨园镇京洲园336号楼。本次可配租房源共计11套，中套型6套，建筑面积约为35.41-35.79㎡;大套型5套，建筑面积约为49.45-49.75㎡。租金标准为26元/建筑㎡·月。

怡然世家公租房项目：该项目位于通州区梨园镇半壁店大街23号怡然世家275号楼。本次可配租房源共计9套，中套型7套，建筑面积约为34.06-35.65㎡;大套型2套，建筑面积约为48.91㎡。租金标准为27元/建筑㎡·月。

台湖东亚家园公租房项目：该项目位于通州区湖亦路。本次可配租房源共计159套，小套型54套，建筑面积约为29.91-31.10㎡;中套型66套，建筑面积约为40.51-42.71㎡;大套型39套，建筑面积约为50.16-54.56㎡。租金标准为22元/建筑㎡·月。

首开缇香郡公租房项目：该项目位于通州区于家务乡首开缇香郡2号楼。本次可配租房源共计11套，小套型10套，建筑面积约为43.76-43.94㎡;大套型1套，建筑面积约为60.7㎡。租金标准为16元/建筑㎡·月。

珠江东都国际公租房项目：该项目位于通州区潞邑西路。本次可配租房源共计29套，小套型25套，建筑面积约为32.23-38.13㎡;中套型4套，建筑面积约为42.25-45.08㎡。租金标准为26.8元/建筑㎡·月。

金隅花石苑公租房项目：该项目位于通州区梨园镇土桥。本次可配租房源共计5套，大套型5套，建筑面积约为81.54-87.80㎡。租金标准为27元/建筑㎡·月。

上述19个公租房项目可配租房源套数共计1893套，具体租金标准及房屋建筑面积均以合同签订时的标准为准;具体房源明细详见附件，配租过程中如有腾退等原因产生的房源可一并纳入上述配租可选房源，项目具体房源数量及户型图以选房现场为准。

上述公租房项目的租金不包含物业费、供暖费、水费、电费、燃气费、电话费、上网费、有线电视初装及收视费等。

二、配租对象

(一)配租对象

2017年3月24日(含)至2023年3月31日(含)期间通过“三审两公示”程序获得备案资格，且尚未配租、配售的符合保障性住房申请条件的通州区保障性住房轮候家庭。

优先家庭：家庭成员中有60周岁(含)以上老人、患大病或做过大手术人员、重度残疾人员、优抚对象及退役军人、省部级以上劳动模范、成年孤儿、计划生育特殊困难家庭和市区有关部门认定的见义勇为等家庭。

特殊说明：此次登记通过系统自动采集家庭资格信息，如申请家庭资格正在变更或正在进行其他住保业务可能无法正常注册登记。如满足上述条件的家庭不能注册或注册成功后系统显示家庭信息和实际不相符的，请前往户籍所在街道(乡镇)，由住房保障窗口工作人员协助进行网络登记。

(二)配租原则

1.意向登记备案家庭

一个家庭根据备案资格仅可选择唯一套型进行登记，且登记结果不能更改(意向登记结果不作为后期配租排序依据)。

已经签约配租、配售其他保障房项目的家庭，不得重复参加本次房源意向登记。

此次意向登记工作中，不允许升、降档登记，申请家庭应按照公租房备案通知单中所规定的套型标准进行意向登记。

2.未进行意向登记的备案家庭

未进行意向登记的备案家庭也将纳入本次选房工作。若公租房备案通知单中所规定的资格套型为多种，将按照就高原则进行选房。如：资格套型为中或大套型，将按照大套型选房。

三、配租排序原则

按照备案时间、优先情况进行排序，具体排序原则如下：

(一)取得备案资格时间早的家庭排序在前，取得备案资格时间晚的家庭排序在后;

(二)取得备案资格时间相同具备优先配租资格的家庭排序在前，具备普通配租资格的家庭排序在后;

(三)取得备案资格时间和配租资格相同的家庭，备案编号小的家庭排序在前、备案编号大的家庭排序在后(例如：GX121700123与GX121700135备案时间相同，GX121700123排序在前，GX121700135排序在后);

(四)其他区县迁入通州区的申请家庭，公租房申请备案时间在2017年3月24日之前的按迁入通州区时间进行排序，在2017年3月24日之后的按申请备案时间排序。

我委根据配租排序原则，对通州区具有保障房备案资格的家庭按照配租套型分别进行排序，意向登记结束后7个工作日内在通州区人民政府网站对排序结果进行公示。

四、配租程序

(一)意向登记

1.登记时间

2023年4月23日上午10:00-4月27日下午17:00(共5天)

登记结果仅针对本次配租工作，公布房源配租完成后，登记结果自动失效。

重点说明：登记时间截止时，登记系统将自动关闭，不再接受新登记和更改登记意愿的申请。

2.登记方式

本次配租登记工作由申请家庭通过网络自行登记的方式进行。申请家庭自行登录北京市保障性住房建设投资中心网站(http://www.bphc.com.cn/)，点击“业务办理”—“快速配租登记”按钮进入登记系统界面，并按照相应提示进行操作。

3. 协助登记时间及联系方式

对于不熟悉电脑操作或网络办理意向登记存在困难的家庭，也可在规定时间内拨打通州区街道乡镇住房保障部门电话，由户籍所在地街道乡镇工作人员协助办理登记。联系电话详见通州区街乡住房保障受理窗口电话。

协助登记窗口开放时间：2023年4月23日—2023年4月27日，上午：10:00-11：00，下午14:00-17:00(法定假日除外)。

如果需要变更客户信息，则需要携带身份证原件及保障性住房备案通知单原件，到规定地址由工作人员协助进行网络变更。

具体地点：燕保·梨园家园4号楼1层公租房管理服务中心

地址提示：通州区五所南路铜牛针织厂旧址

联系电话：010-80824223

4.登记标准

(二)选房方案

1.选房时间：

具体选房时间以选房通知单为准。

2.选房地点：

具体选房地点以选房通知单为准。

3.选房家庭需携带材料

(1)主申请人及共同申请人身份证原件和复印件(A4纸张)各一份;

(2)《选房通知单》一份;

(3)《公共租赁住房备案通知单》原件。

选房时主申请人本人须亲自到场，如因特殊情况不能亲自到场的，可委托他人办理。受托人须携带《授权委托书》原件、受托人身份证原件及1份复印件以及第3条规定的材料代办选房手续。《授权委托书》须由申请人本人签字，摁手印。

4.注意事项：

(1)选房家庭须按时到场，在通知选房时间范围内仍未到场，视为迟到，将由排序在后的家庭依次选房。

(2)选房工作全部结束后，如该家庭到场未选房或未到场进行选房，视为放弃本次选房资格。

(3)根据北京市住房和城乡建设委员会《关于加强公共租赁住房资格复核及分配管理的通知》(京建法〔2021〕8号)文件相关规定，各区住房保障管理部门组织选房时，应当告知该家庭放弃选房或签约累计两次的，一年内不再向其提供房源。一年期满后，经该家庭申请，区住房保障管理部门应当按照复核程序对该家庭进行资格复核，经复核仍然符合条件的，可再次纳入配租范围。公租房备案家庭再次累计两次放弃选房或签约的，区住房保障管理部门三年内不再向其提供房源。

区住房保障管理部门对同一公租房资格备案家庭放弃选房或签约累计两次的，应当在信息系统对该家庭相关情况予以记录。若到选房家庭选房时，已无匹配资格的房源，将不计一次选房机会。

(4)因选房场地空间有限，原则上每个选房家庭只允许1人进入选房现场，如遇老弱等特殊情况最多可安排一人进行陪护，其余家庭成员请自觉在外等候，选房排队时请严格按照地面“一米线”距离进行排队等候。请大家严格遵守选房现场工作人员的指挥，自觉遵守和维护现场秩序。

(三)资格复核和选房入住

北京市通州区住房保障管理部门对登记家庭进行资格复核。复核结果可向户籍所在地街道(乡镇)住房保障部门咨询。产权单位依序对复核通过家庭组织入住。

温馨提示：

1.本次按照大、中、小套型房源的顺序依次开展选房，在大套型房源有剩余的情况下，登记配租套型为中套型的家庭可以升档选择大套型房源;在中套型房源有剩余的情况下，登记配租套型为小套型的家庭可以升档选择中套型房源。但不得跨档选房(例如：登记配租套型为小套型的家庭不得跨档选择大套型房源);亦不可以降档选房(例如：登记配租套型为大套型的家庭不得降档选择中套型房源)。

2.本次配租对象中位于“正选家庭”名单中的家庭如放弃此次配租，则该配租家庭将参照北京市住房和城乡建设委员会《关于加强公共租赁住房资格复核及分配管理的通知》(京建法〔2021〕8号)文件相关规定计入放弃次数。

五、其他

北京市通州区住房和城乡建设委员会负责本次配租组织工作，产权单位负责本次配租工作的具体实施。

咨询电话：

通州区街乡住房保障受理窗口电话

咨询时间：工作日，上午9:00-11:00;下午2:00-5:00。

特此公告。

北京市通州区住房和城乡建设委员会

2023年4月20日

北京首开鸿城实业有限公司第一物业管理分公司招聘信息

招聘岗位1：博物馆会议服务员(10人)

招聘条件：高中(职高)以上学历;需要两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：

1、招收实习生，实习生工资待遇为每月2500元-2800元起，每3个月递增一次，最高到3500-3800元。同时首次实习满7个月时，一次性奖励2000元，首次实习满12个月时，再一次性奖励3000元。

2、社会招聘会议服务员税前综合薪酬4600-5600元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

3、上六休一工作制，此项目额外有每月800元补贴。提供免费宿舍，提供免费中午工作餐。

工作地点：东城区五四大街29号。

招聘岗位2：博物馆安全引导员(40人)

招聘条件：普通话标准。需两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：1、招收实习生，实习生工资待遇为每月2500元-2800元起，每3个月递增一次，最高到3500-3800元。同时首次实习满7个月时，一次性奖励2000元，首次实习满12个月时，再一次性奖励3000元。

2、社会招聘安全引导员税前综合薪酬4600元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

3、上六休一工作制，此项目额外有每月800元补贴。提供免费宿舍，提供免费中午工作餐。

工作地点：东城区五四大街29号。

招聘岗位3：政府机关单位保洁员(10人)

招聘条件：有相关工作经验者优先考虑。需要两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：上六休一工作制，税前综合薪酬3500-3800元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

工作地点：通州区运河东大街55号院。提供免费宿舍，政府食堂用餐一天5元。

联系人：实业一分人力资源部

联系电话：18511740661(电话同微信)

E-mail：hcsyyfgshr@163.com(投递简历时请写明应聘岗位)

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