2023北体大冰雪运动运营管理（北京）有限公司招聘信息

【岗位名称】高级销售经理

【招聘人数】1人

【薪资福利】5000-8000+提成月/元(五险一金)

【岗位职责】

1、尽己之能完成酒店客房及宴会方面的销售目标

2、在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责

3、通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度

4、保存和更新销售记录

5、监督下级员工按时完成当日所有工作。

【任职要求】至少2年酒店行业工作经验

【岗位名称】中控员

【招聘人数】1人

【薪资待遇】3500-4500 月/元(五险)

【工作提要】负责酒店安保消防等工作。

【任职要求】中级国本

【岗位名称】前台接待

【招聘人数】2人

【薪资待遇】4000-5000

月/元(五险)

【工作提要】酒店前台接待、为客房办理入店、离店手续。

【任职要求】身体健康，有相关工作经验

【岗位名称】楼层服务员/保洁员

【招聘人数】2人

【薪资待遇】3300-4500

月/元(五险)

【工作提要】负责酒店客房/公共区域卫生

【任职要求】身体健康，吃苦耐劳。

【福利待遇】包吃包住，五险，员工生日、年终奖等福利。

【联系人】安经理

【联系电话】89998888转6995(人力资源部)

【简历投递邮箱】Angel.an@wandahotels.com

【工作地点】北京市平谷区体育中心西路3号院

北京首开鸿城实业有限公司第一物业管理分公司招聘信息

招聘岗位1：博物馆会议服务员(10人)

招聘条件：高中(职高)以上学历;需要两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：

1、招收实习生，实习生工资待遇为每月2500元-2800元起，每3个月递增一次，最高到3500-3800元。同时首次实习满7个月时，一次性奖励2000元，首次实习满12个月时，再一次性奖励3000元。

2、社会招聘会议服务员税前综合薪酬4600-5600元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

3、上六休一工作制，此项目额外有每月800元补贴。提供免费宿舍，提供免费中午工作餐。

工作地点：东城区五四大街29号。

招聘岗位2：博物馆安全引导员(40人)

招聘条件：普通话标准。需两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：1、招收实习生，实习生工资待遇为每月2500元-2800元起，每3个月递增一次，最高到3500-3800元。同时首次实习满7个月时，一次性奖励2000元，首次实习满12个月时，再一次性奖励3000元。

2、社会招聘安全引导员税前综合薪酬4600元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

3、上六休一工作制，此项目额外有每月800元补贴。提供免费宿舍，提供免费中午工作餐。

工作地点：东城区五四大街29号。

招聘岗位3：政府机关单位保洁员(10人)

招聘条件：有相关工作经验者优先考虑。需要两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：上六休一工作制，税前综合薪酬3500-3800元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

工作地点：通州区运河东大街55号院。提供免费宿舍，政府食堂用餐一天5元。

联系人：实业一分人力资源部

联系电话：18511740661(电话同微信)

E-mail：hcsyyfgshr@163.com(投递简历时请写明应聘岗位)

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北京中湾智地物业管理有限公司招聘信息

客服主管

招聘人数：1人

岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，有三年以上物业管理服务工作经验

薪资待遇：6000-7000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

秩序主管

招聘人数：2人

岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉公安消防相关法律法规，熟悉掌握保安工作流程，了解消防系统、保安监控系统

薪资待遇：7000-9000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

秩序领班

招聘人数：2人

岗位要求：25-40岁，高中及以上学历，熟练使用计算机，熟悉公安消防相关法律法规，有良好的处理突发事件的能力

薪资待遇：5000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

工程主管

招聘人数：1人

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，5年以上物业设备维修工作经验

薪资待遇：7000-8000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

强电主管

招聘人数：1人

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，五年以上物业电气设备维修、变配电设备系统运行管理的工作经验

薪资待遇：7000-8000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

强电技工

招聘人数：6人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，2年以上物业设备维修工作经验及强电系统维修保养工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

空调技工

招聘人数：2人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，2年以上相关工作经验，有空调操作证、维修证，具备空调相关设备、设施的运行、维修技能

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

综合维修

招聘人数：6人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，5年以上综合维修工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

楼管员

招聘人数：8人

岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，一年以上工作经验，有良好的表达能力

薪资待遇：4000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

调度文员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，2年以上工程调度工作经验，能够熟练操作电脑及办公软件，有一定写作能力

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

人事行政专员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，两年以上招聘、培训、薪酬福利核算、社保办理等工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

24小时客服专员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科学历，能接受夜班，熟练操作电脑，一年以上客服工作经验，能独立处理一般诉求

薪资待遇：5000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

联系方式

联系人：武老师

联系电话：15810285690(微信同号)

单位地址：北京市昌平区沙河高教园北京航空航天大学沙河分校

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北京首都机场物业管理有限有限公司2023年校园招聘信息

一、招聘岗位

业务运行管理岗

专业类别：

1、国内院校本科生：专业为电子信息类、计算机类、工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类、教育学类等相关专业。

2、国内院校研究生：专业为工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、土建施工类等相关专业。

3、国外院校研究生：专业为新闻传播学类、统计学类等相关专业。

二、岗位要求

1、国内院校毕业生须为2023届普通高校毕业生，具有普通高等院校本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2、国外院校毕业生须获得研究生学历(学位)的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。具备胜任工作的身体条件和健康良好的心理素质。

4、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

三、福利待遇

五险两金、带薪休假、交通伙食补助、防暑降温费、住房补贴、生日福利、定期体检。

四、工作地点

北京首都国际机场或大兴国际机场，需服从组织分配。

报名入口(点击进入)：http://campus.51job.com/sdjcwy2023/post.html

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北京兴航国际人力资源管理有限责任公司由人力资源行业唯一上市公司科锐国际控股。公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的市场经验、完备的服务资质，可以提供涵盖：招聘服务、灵活用工、劳务外包、岗位外包、业务流程外包/服务外包、劳务派遣、生产作业外包、中高端人才访寻、人事代理、薪税管理、综合福利和劳动法律咨询等多项服务内容。兴航国际多元化的就业岗位及各行业就业群体，一方面促进大兴区、机场拆迁区域等地人员的就业，一方面也为航空公司及临空经济区企业招聘培训、输送了大批优质人才到岗。

一、招聘时间：

2023年12月21日至2023年12月27日

二、工作地点：

大兴机场

三、用工方式：

劳务派遣

四、招聘岗位及薪资待遇：(进入报名页面，可查看岗位详情)

厨师，6000-8000，高中(职高)，5人

餐饮服务员，4000-6000，高中(职高)，13人

厨工，4000-6000，高中(职高)，16人

五、报名途径及联系方式：

1.有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息，完善简历后进行在线报名。

2.报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

六、温馨提示：

1.招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

2.求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

苏东吴(北京)物业管理有限公司

公寓值班员

招聘人数：3人

岗位要求：50-55岁退休人员，12小时工作制，白天早八晚八，休息24h，夜班晚八早八，休息24小时，处理公寓楼内各项问题

薪资待遇：2800-3000+提供住宿+节日福利

公寓保洁

招聘人数：4人

岗位要求：45-52岁，会电脑打字，负责教职工公寓内卫生，更换室内床上用品，清洁公共区域

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：5人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：15人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

工作地址：北京市海淀区小营东路12号

联系方式

联系人：人力

联系电话：17710179905(微信同号)

单位地址：北京市昌平区太行路55号

北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)，北京外企前身是北京市友谊商业服务总公司，成立于1979年，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。40多年来，FESCO始终深耕人力资源服务行业，为各类组织和中外企业提供人事管理、业务外包、薪酬福利、招聘及灵活用工、咨询与综合服务等。服务的客户涵盖信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、消费零售、智能制造等众多领域。

招聘岗位

检验员、包装员、封箱员(30人)

【岗位职责】

1、遵守公司的各项规章制度;

2、熟悉产品标准，岗位操作规程;

3、负责上票，续票，装盒，贴签，复检等岗位技能;

4、负责贴箱签、装袋、装箱、打包、缠膜等岗位技能;

5、服从组长安排，保质保量完成产品检验任务。

【任职要求】

1、中专以上学历，年龄20-30周岁，有一定的文字理解能力和数学计算能力;

2、工作认真负责，注意力集中;

3、身体健康，能适应一定的体力劳动;

4、能接受倒夜班工作。

【薪资福利】税前6000-8000元/月，五险一金、提供工作餐、缴纳补充医疗保险、人身意外险、享受带薪年假等。

【工作地点】北京市经济技术开发区永昌北路16号

库管助理(3人)

【岗位职责】

1、及时销毁印制废纸与核对正确后的废票;

2、准确填写废票销毁记录单;

3、负责成品彩票、宣传品的出库工作;

4、协助仓库保管员做好原材料的收取、发放;

5、环境卫生，防火、防爆、防盗工作;

【任职要求】

1、中专以上学历，年龄20-30岁，有叉车证;

2、能接受倒夜班工作;

3、熟练操作各种品牌型号叉车，工作认真负责;

4、身体健康，能适应一定的体力劳动。

【薪资福利】税前6500-8500元/月，五险一金、提供工作餐、缴纳补充医疗保险、人身意外险、享受带薪年假等。

【工作地点】北京市经济技术开发区永昌北路16号

库房管理员(1人)

【岗位职责】

1、负责原材料的收货、入出库、成品彩票、宣传品出库工作及管理工作，确保帐物相符;

2、负责苏宁库与公司之间的原材料转运工作;

3、负责原材料库的防火、防爆、防盗，环境卫生工作。

【任职要求】

1、中专以上学历，年龄20-30周岁;

2、从事过库房保管工作，能够较为熟练使用计算机办公软件;

3、具有叉车驾驶本、3-5年叉车驾驶经验;

4、有A1/A1驾驶本，3-5年重型货车驾驶经验;

5、能接受倒夜班工作。

【薪资福利】税前8000-9000元/月，五险一金、提供工作餐、缴纳补充医疗保险、人身意外险、享受带薪年假等。

【工作地点】北京市经济技术开发区永昌北路16号

联系方式

联系人：葛老师联系电话：13161255305

简历投递邮箱：ge.yong.gang@fesco.com.cn

公司简介

北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司致力于职业驾驶员人力资源服务专业领域，成立于2011年，拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》双证资质，是北京市“专精特新”企业，是国家高新技术、中关村高新技术“双高”企业，荣获北京市人力资源服务机构AAA等级认证。并通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理“三系”认证。公司设有党支部和独立法人工会组织。并在上海、天津、广州、深圳、南京、惠州、成都、唐山、济南设分公司，业务覆盖一线城市及周边省市。客户涵盖国企、央企、外资企业800余家，服务人数10000余人。

宏诚伟信在发展中不断创新，建立了标准化服务管理体系，回访量化考核管理体系、人才入职智能测评软件、心理健康监控系统、专业化人才培训储备体系，创立“宏诚职聘”网络平台。宏诚伟信与城市街道劳动保障服务部门、各类大中专职业学校、实训基地建立长期的合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。

宏诚伟信遵循“专业品质、卓越服务”理念，为客户提供精细高效的专业服务!用心创造客户、公司、员工三方的共存共赢，创造经济价值的同时也创造可观的社会价值。

招聘岗位1：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：木樨地附近

薪资待遇：综合税前6500-7500元/月;国企、六险一金、工会福利、带薪年假

岗位要求：驾照类型A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上行政司机工作经验或班车经验，上班通勤时间30分钟以内，无犯罪记录、无纹身、退伍军人

岗位职责：负责公司部门人员外事接送，负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位2：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：马甸附近

薪资待遇：综合税前薪资7000-8000元/月;六险一金、防暑降温、冬季采暖、带薪年假、绩效奖金、年度体检、其他福利等

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验;退伍军人或党员、熟练掌握办公软件、必须无犯罪记录

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位3：商务司机

招聘人数：2人

工作地点：国贸附近

薪资待遇：综合薪资C1(6000-7000元/月)，A1(8000-9000元/月);国企控股 、六险一金、带薪年假、提供住宿、工会福利

岗位要求：驾照类型A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身、可接受月休4天、退伍军人优先

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位4：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：顺义国展附近(五公里范围内)

薪资待遇：综合薪资6000元/月左右;知名外企 年终奖、六险一金、餐补、带薪年假、工会福利;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位5：商务司机

招聘人数：2人

工作地点：四环以内地铁附近(步行15分钟以内位置)

薪资待遇：综合薪资A1(7000-8000元/月);高新企业、公司内部车队、六险一金、工会福利、带薪年假;双休

岗位要求：驾照类型啊、A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司客户的外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位6：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：七里庄附近

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月;国企 、带车回家或免费班车、六险一金、提供二餐、带薪年假、节日福利;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位7：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：白石桥南附近

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月;国企 、六险一金、提供工作餐;双休

岗位要求：驾照类型C1，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责各部门人员外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位8：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：朝阳门附近

薪资待遇：机关单位、六险一金、防暑降温补贴、年终奖、生日福利、带薪年假;综合薪资5000-6000元/月;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身、退伍军人或党员

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位9：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：朝阳公园附近

薪资待遇：综合薪资5000-6000元/月;国企、六险一金、提供工作餐、可带车回家;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位10：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：南礼士路附近

薪资待遇：国企、六险一金、提供工作餐;综合税前薪资C1(6000-7000元/月) A1(7000-8000元/月);双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责各部门人员外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

联系方式：高经理 13811264575(微信同步)

电子邮箱：gaomeng@hongchengweixin.com

北京首华物业管理有限公司成立于1953年，是北京首开集团下属企业，市属大型国有全资企业，是全国最大的为中央、国家机关各部委服务的企业之一。首华物业公司国创物业处完全面向市场、承接了许多现代化服务项目，涵盖公众博物馆、体育馆等多种类型。

招聘岗位：客服人员6人(售票员、检票员、寄存员、助览员)

岗位职责：负责馆内游客售票、检票、物品寄存、互动展项服务、疏导、问询、指引等相关工作。

任职要求：性别不限、大专以上学历，身体健康、五官端正，有一定的语言表达以及沟通能力;

薪资标准：3500-4500元。

工作地点：北京汽车博物馆(北京市丰台科技园附近)

1、每月4日前准时发放工资，缴纳五险。

2、国家法定节假日休息(如果在岗享受三薪)、享受年假、婚假等各种法定假期。

3、提供工作服装，每年发放劳保用品、防暑物资等。

4、以上岗位可提供免费住宿(能源费个人承担)，员工餐厅福利工作餐(2元/人/餐)。

5、以上岗位六休一(8：30--17：30)，产生加班费单算;

要求无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无不良嗜好。

邮箱：guochuang@shwygl.com

电话：010-83630611/010-83620042/13161456898

联系人：付女士/张女士

北京市网球运动管理中心是北京市体育局直属公益二类事业单位，主要职责为承担组织推进本市业余网球运动发展、普及、提高等事务性工作;负责优秀网球后备选手的选拔、培养;开展网球项目的竞赛、培训、交流，提供相关体育服务。为满足我单位工作需要，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2023年北京生源应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

人事岗(九级管理岗)

文秘岗(九级管理岗)

教练员岗(十二级专业技术岗)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱体育事业，具有良好的品行。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.身体健康，符合公务员录用体检健康标准。

4.应届毕业生为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历的普通高等学校2023年应届及两年内离校未就业的北京生源毕业生;

留学生要求2022年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员，

社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

5.符合回避制度的有关规定，具备岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不得应聘：

(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)受过学校或院系处分的;

(5)在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的;

(6)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(二)岗位条件

岗位具体条件详见《北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查：本次公开招聘采取现场报名，初审确认的方式，每人限报1个岗位。

1.报名时间：2023年12月1日9:30-11:30，14:00-17:30。

2.报名地点：丰台区光彩路1号，北京市网球运动管理中心118室。

3.报名所需材料：

(1)本人简历1份;

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)本人户口簿原件及户口簿首页和本人页、变更页复印件1份;

(4)本人学历、学位证书原件及复印件1份，2023年毕业的北京生源应届毕业生,若报名时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证原件及复印件1份;

(5)资格证书等能够证明符合招聘岗位所要求条件的原件和复印件;

(6)本人免冠小二寸彩色照片2张。

4.报名流程

(1)现场填写报名表;

(2)资格审查、初审。

(二)考试方式

采取笔试与面试、能力测试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。

1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。

2.面试：根据招聘岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。

3.能力测试：教练员岗位根据招聘笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定测试人选。主要考察应聘者网球技术水平和执教能力等方面，满分为100分。能力测试全程录像。

4.合格分数线：笔试、面试、能力测试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试、能力测试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

(三)岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:5的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:5的比例(笔试成绩并列的除外)。

因进入能力测试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与参加能力测试人数不足1:5的，不进行岗位递补。

(四)综合成绩

文秘岗位、人事岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%;教练员岗位笔试成绩占30%，面试成绩占30%，能力测试成绩占40%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、能力测试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)公布综合成绩

面试结束后5个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

(七)体检

体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

(八)考察

采取查阅本人档案，到其所在学校、单位对考生的思想政治表现、道德品质、学习能力、日常表现、工作实绩等情况进行考察。

(九)公示报批

1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在45天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行见习期，见习期按照北京市聘用合同制有关政策执行，见习期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。见习期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

四、需说明事项

(一)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证提交报名材料时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(四)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位及时办理行政关系调入手续。

(五)我单位不提供集体户口落户。

(六)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

五、联系方式

联系人：万老师

联系电话：(010)67211028

附件：

1.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表

2.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员报名表

招聘流程一览

(一)报名与资格审查：本次公开招聘采取现场报名，初审确认的方式，每人限报1个岗位。

1.报名时间：2023年12月1日9:30-11:30，14:00-17:30。

2.报名地点：丰台区光彩路1号，北京市网球运动管理中心118室。

3.报名所需材料：

(1)本人简历1份;

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)本人户口簿原件及户口簿首页和本人页、变更页复印件1份;

(4)本人学历、学位证书原件及复印件1份，2023年毕业的北京生源应届毕业生,若报名时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证原件及复印件1份;

(5)资格证书等能够证明符合招聘岗位所要求条件的原件和复印件;

(6)本人免冠小二寸彩色照片2张。

4.报名流程

(1)现场填写报名表;

(2)资格审查、初审。

(二)考试方式

采取笔试与面试、能力测试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。

1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。

2.面试：根据招聘岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。

3.能力测试：教练员岗位根据招聘笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定测试人选。主要考察应聘者网球技术水平和执教能力等方面，满分为100分。能力测试全程录像。

4.合格分数线：笔试、面试、能力测试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试、能力测试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

(三)岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:5的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:5的比例(笔试成绩并列的除外)。

因进入能力测试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与参加能力测试人数不足1:5的，不进行岗位递补。

(四)综合成绩

文秘岗位、人事岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%;教练员岗位笔试成绩占30%，面试成绩占30%，能力测试成绩占40%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、能力测试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)公布综合成绩

面试结束后5个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

(七)体检

体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

(八)考察

采取查阅本人档案，到其所在学校、单位对考生的思想政治表现、道德品质、学习能力、日常表现、工作实绩等情况进行考察。

(九)公示报批

1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在45天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行见习期，见习期按照北京市聘用合同制有关政策执行，见习期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。见习期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

需注意事项

(一)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证提交报名材料时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(四)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位及时办理行政关系调入手续。

(五)我单位不提供集体户口落户。

(六)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

附件：

1.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表

2.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员报名表

招聘岗位信息

文秘岗(九级管理岗)

人事岗(九级管理岗)

教练员岗(十二级专业技术岗)

招聘人数各一名

岗位简介：

文秘岗：负责本单位公文及其它文字材料的起草或修改、公文和文件材料的分发与管理、档案管理、新闻宣传、办公室日常事务性工作，及领导交办的其他工作。

人事岗：负责人事管理、机构编制、教育培训、工资福利、离退休干部管理和服务等工作，及领导交办的其他工作。

教练员岗：负责青少年、成人网球培训，假期集训班和北京市青少年网球后备人才训练营等培训活动，青少年网球赛事活动相关组织工作，及领导交办的其他工作。

联系人：万老师 (010)67211028

岗位更多任职信息详见附件：1.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

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餐厅服务员

招聘人数：2人

岗位要求：中专以上学历，有餐饮服务经验，按照餐厅服务标准向客人提供优质服务，负责翻台服务工作和包间的清洁卫生工作

薪资待遇：4000+五险一金+包食宿+定期体检+带薪年假

洗碗工

招聘人数：1人

岗位要求：有餐饮工作经验，负责按洗涤程序和标准洗涤所有餐具和用具，负责所辖区域的清洁卫生工作

薪资待遇：3500+五险一金+包食宿+定期体检+带薪年假

保洁

招聘人数：1人

岗位要求：有餐饮工作经验，负责餐饮公共区域卫生清洁工作

薪资待遇：3500+五险一金+包食宿+定期体检+带薪年假

联系方式

联系人：严佑婷

联系电话：13683581979;62045522-5508

简历邮箱：mowanruo@163.com

单位地址：北京市西城区六铺炕二巷一号院

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平医兴物业管理中心招聘通知

根据医院实际工作需求，招聘后勤保障处洗涤中心洗衣工2名。具体要求如下：

一、 招聘岗位：洗涤中心洗衣工2名

1、年龄：45周岁及以下

2、学历：高中及以上

3、其他条件：身体健康，善于沟通，有裁剪和缝纫相关工作经验者优先

4、工作内容：破损病服、窗帘及床单被罩的洗涤、烘干、保管、消毒、缝补等工作

5、符合回避制度的相关规定

二、 待遇

1、按照国家相关政策规定上保险

2、工资待遇面谈

3、其他待遇随岗位确定

三、 报名地点及方式

将简历、学历证书及身份证复印件交到人力资源处，

联系人：邢老师，咨询电话：89992005

四、报名时间

2023年1月16日至1月31日

人力资源处

2023年1月16日

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配菜/打荷3人

薪酬待遇

4000-5000元/月，包食宿，以上岗位为劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.服从砧板组长的工作安排;

2.根据当日菜谱能独立对禽肉、水产、蔬菜精细加工;

3.能独立对设备按操作要求流程进行操作、清理清洗;

4.每日闭市后对场地的卫生按要求标准清洗消毒。

任职要求

1.按要求标准对禽肉、水产、蔬菜能够独立进行精准切配加工;

2.具有良好的团队协作精神，工作能积极配合，纪律性强;

3.初中以上学历;

4.有3年以上工作经验;

5.有技术等级优先。

中餐厨师2人

薪酬待遇

5000-6000元/月，包食宿，以上岗位劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.工作期间，服从当班副厨师长对额工作安排及管理;

2.根据当日菜单能独立完成菜品的出品，保障食品安全、出品质量;

3.根据自己的专业特长，定期跟行政总厨沟通，添加特色菜品。

任职要求

1.具有良好的团队协作精神，工作能积极配合，纪律性强;

2.有独立操作、菜单制定能力;

3.擅长南方菜系(淮阳、粤菜、闽菜、浙菜)，或地方特色菜系(湘菜、川菜、江西);

4.初中以上学历;

5.有3年以上工作经验;

6.有技术等级优先。

风味小吃厨师3人

薪酬待遇

4000-5000元/月，包食宿，以上岗位为劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.服从班组长的工作安排，积极配合小吃组长及时调整小吃品种;

2.根据工作任务的分工，能够独立完成本职工作;

3.每日工作结束后，即使断电，按标准流程清洗清理设备、工作区域的卫生。

任职要求

1.具有良好的团队协作精神，工作能积极配合，纪律性强;

2.有独立操作、菜单制定能力;

3.能够制作特色风味小吃、拉面、刀削面、担担面、云南过桥米线、酸辣粉、油泼面等;

4.初中以上学历;

5.有3年以上工作经验;

6.有技术等级优先。

客运司机9人

薪酬待遇

5000-6000元/月，以上岗位为劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.根据每日排班计划，负责空勤人员接送工作，完成接送指标和任务;

2.负责车辆检查保养工作，确保车辆正常运行;

3.根据公司机组车服务要求，做好空勤人员服务工作，完成服务指标和任务;

4.根据驾驶员岗位技能要求，参加技术培训及驾驶证年审，确保驾驶资质符合要求。

任职要求

1.准驾车型A1.3年以上工作经验，有机场机组车驾驶经验人员优先;

2.高中以上(含)文化程度;

3.认同和实践南航企业文化，维护公司利益;

4.组织纪律观念强，具有良好的职业素养和工作责任心;

5.吃苦耐劳，服从管理，有团队精神;

6.无酒后和严重违章;

7.符合机场背景调查要求，无违法违纪行为，没有在公安机关备案的刑事处罚记录。

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2023年1月北京大兴区公益性岗位招聘条件是什么？

北京汇林印务有限公司招聘信息

岗位名称：厂区保洁2人

福利待遇

薪酬3200-3500，五险+双休+房补+全勤奖+工龄+食堂+住宿等

岗位职责

主要工作是厂区卫生

任职要求

初中以下学历，48-58岁，身体健康，干活麻利，条件优秀者年龄及学历均可放宽

岗位名称：操作工30人

福利待遇

1.4000-6000元/月(按绩效核算)

2.五险、双休、房补、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

岗位职责

印刷，装订机台上纸，收页，配合机长在机台上完成工作，能适应倒班工作，服从领导安排

任职要求

18-40岁，初中学历，踏实肯干，身体健康

岗位名称：彩印机长(三菱、小森)3人

福利待遇

薪酬8000-12000，五险、双休、房补、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

岗位职责

1、具备色彩管理、印刷理论知识，熟悉印刷工艺流程，对色彩敏感，熟练掌握单色印刷机(单色机)的操作。

2、熟悉设备性能，对设备的使用和维护保养有独到之处，能排除常见的设备故障。

任职要求

18-40岁，初中学历，2年以上机长工作经验，能处理简单故障，了解操作流程，认真负责

岗位名称：装订工1人

福利待遇

1.6000-8000元/月(按绩效核算)

2.五险+双休+房补+工龄+食堂+住宿等

岗位职责

熟悉机子性能，工艺流程，能单独操作机器，简单处理机器故障。

任职要求

18-45岁，初中学历，熟悉TSK三面刀、CP过胶机机器性能，工艺流程，能独立操作机器，并处理简单故障

岗位名称：印刷工3人

福利待遇

薪酬4000-6000，五险、双休、房补、工会福利、工龄工资、结婚生育礼金、生日福利等等

任职要求

18-45岁，初中学历，熟悉操作基本流程，踏实肯干，热爱工作

岗位名称：切纸机操作工1人

福利待遇

1.5000-8000元/月(按绩效核算)

2.五险、双休、房补、工龄工资、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

任职要求

18-40岁，初中学历，1年以上裁刀工作经验，白料裁刀，以纸张为主(申飞达)

报名入口

https://jy.daxing.net/qyzs/3753.jhtml

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2023北京同仁堂供应链管理有限责任公司招聘要求是什么？

2023年1月中国人民大学党委保卫部招聘信息一览（启事原文）

北京同仁堂供应链管理有限责任公司招聘公告

北京同仁堂供应链管理有限责任公司，成立于2022年9月，承担同仁堂集团系统内单位物料集中采购执行及监管工作，规划和指导种植养殖基地建设。根据发展需要，现向社会及高校应届毕业生公开招聘。

一、所有岗位应聘人员均需具备以下基本任职条件：

遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。

认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

二、具体招聘岗位情况

(一)党务组织人事法务部

(1)岗位名称：党务组织人事法务部部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

负责部门全面工作;

负责党务日常管理工作;

负责党委巡察整改、督办工作;

负责信访保密工作;

负责舆情管理工作;

负责公司宣传工作;

负责组织管理工作;

负责法律制度建设工作;

负责人力资源规划的制定;

负责公司人才引进工作;

负责薪酬福利管理工作;

负责全员绩效考核管理工作;

负责工会组织管理工作;

完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、大学本科及以上学历，中共党员(5年以上党龄);

2、具有5年以上负责党务、宣传或组织人事的实际工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、系统掌握党的组织建设和干部工作政策、理论和工作程序，具有较丰富的党务管理工作经验和较强的规划协调能力、组织实施能力、文字写作能力和语言表达能力。

(2)岗位名称：党务组织人事法务部副部长(组织人力方面)

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、协助配合部门全面工作;

2、协助部长建立完善人力资源管理体系;

3、负责拟定公司薪酬福利管理制度，审核员工薪资报表;

4、负责公司人力资源队伍发展体系建设工作;

5、负责员工绩效考核;

6、负责建立公司教育培训体系，拟定公司年度教育培训计划并组织实施;

7、负责劳动关系管理，营造和谐有序劳动用工关系;

8、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、大学本科及以上学历，中共党员(5年以上党龄);

2、具有3年以上人力资源管理等实际工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、掌握劳动法律法规和规章，具有分析解决问题能力、计划协调能力、文字写作能力和语言表达能力。

(3)岗位名称：党务组织人事法务部副部长(法务合规方面)

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、协助配合部门全面工作;

2、协助部长完善公司法律制度建设;为公司经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;

3、对公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的

措施和法律意见;

4、负责有关法律事务工作;负责与集团相关部门及法律顾问联

系，对合同、协议、章程等法律文本进行审核;

5、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

法律相关专业大学本科及以上学历，取得企业法律顾问资格(或律师资格、法律职业资格);

2、具有3年以上负责法务相关部门的实际工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、对企业经营活动中存在的法律风险具有分析、防控能力。

(4)岗位名称：党务组织人事法务部主管

需求数量： 3 人

岗位职责：

1、协助党建工作;

2、协助党委巡察整改、督办工作;

3、协助信访保密工作;

4、协助舆情管理工作;

5、协助公司宣传工作;

6、协助人员招聘，负责办理入职、离职、转正、退休等手续;

7、协助薪酬福利管理，负责员工薪资、福利的核算与发放;

8、负责社会保险缴纳;

9、负责人事档案管理;

10、协助教育培训工作;

11、协助工会开展活动;

12、负责本岗位相关资料的收集、整理和管理工作;

13、完成上级领导交办的其他工作。

录用条件：

1、相关专业大学本科及以上学历，中共党员，非党务岗位党员优先;

2、工作细致严谨，保密意识强，能熟练使用办公设备及软件;

具有党务、宣传、组织人事、工会等部门工作经验者优先。

(二)信息行政安全综合办公室

(1)岗位名称：信息行政安全综合办公室主任

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、在公司班子领导下主持办公室的全面工作;

2、负责各类会议的筹办、决议事项督办、会议文件的撰写，负

责公司工作总结、计划起草;

3、 负责建立和完善公司各项规章制度，并组织实施与监督执行;

4、负责公司印章管理与使用;

5、负责行政办公管理工作;

6、负责推进搭建数字化采购平台，保证正常运作;

7、负责公司安全工作;

8、完成公司领导交办的其他工作。

录用条件：

1、大学本科及以上学历，中共党员;

2、具有5年以上办公室、行政、信息化等相关部门工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有较丰富的管理工作经验和较强的规划协调能力、组织实施能力、文字写作能力和语言表达能力。

(2)岗位名称：信息行政安全综合办副主任(信息化管理)

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、协助配合主任全面工作;

2、负责公司采购信息化系统、网站的建设;

3、 负责编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划，

负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制;

4、负责公司采购信息化系统的网络安全监控工作;

5、负责协调解决日常网络技术问题;

6、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

大学本科及以上学历，中共党员优先;

具有数字化、网络运营等专业背景，具有较强的数字化、智能化系统建设的规划设计能力，工作细致严谨，保密意识强;

具有3年以上负责线上采购组织实施、运行维护等实际工作经验，具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

(3)岗位名称：信息行政安全综合办副主任(行政安全管理)

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、协助配合主任全面工作;

2、协助制定公司行政管理制度，公司各项制度汇编，监督检查各部门执行的情况;

3、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的采购、验收、保管、使用登记及定期检查使用情况的制度;

4、负责公司行政文件的管理工作;

5、根据公司行政管理制度，做好复印机、电脑、网络等设备的使用和管理;

6、负责公司安全、保卫、消防工作的管理;

7、根据要求，组织公司重大会务活动和日常的办公会议;

8、负责协助公司的信访接待工作;

9、负责公司相关证照的办理换发及日常管理工作;

10、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、大学本科及以上学历;

2、3年以上办公室相关工作经验;

3、工作细致严谨，保密意识强;

4、能够熟练使用办公设备及办公软件。

(4)岗位名称：信息行政安全综合办主管(信息化运行)

需求数量： 4 人

岗位职责：

1、负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，确保公司办公网络及业务系统的安全运行;

2、公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检，做好网络设备的配置记录，对每次的配置改动作纪录，并备份设备的配置文档;

3、参与公司信息化项目产品选型，负责需求分析、业务调研、产品实施、系统推广应用等工作;

4、协助完成公司信息化系统建设，收集反馈业务部门的需求;

5、负责对网络应用系统用户权限的管理，熟悉公司业务，掌握网络应用软件各模块流程及模块功能，根据需要对业务系统进行初始化设置、调整，包括对各种工作流程的设置、用户权限的管理及变更;

6、熟悉本公司业务以及应用软件的技术架构，负责对最终各部门用户操作进行答疑、指导等服务性工作。能够独立完成操作手册编写并开展最终用户培训工作;

7、负责做好所有业务系统数据库的管理，业务系统数据设置自动备份及定期人工备份，采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全;

8、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

相关专业大学本科及以上学历，取得初级以上网络管理员资格;

2、熟悉中医药企业各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家,以及有关材料性能、质量、标准;

3、具有较为系统的的数字化、智能化系统建设的专业知识，工作细致严谨，保密意识强;

4、具有线上采购系统的组织实施、运行维护等实际工作经验者优先。

(5)岗位名称：信息行政安全综合办主管(综合事务方面)

需求数量： 1 人

岗位职责：

负责固定资产、低值易耗、办公用品的采购、发放、盘点与管理;

负责内部会议室管理、访客接待安排等工作;

负责内部各类信息、公告的发布工作;

负责员工的福利的核算与发放工作;

完成上级领导交办的其他工作。

录用条件：

大学专科及以上学历，大学专科需具有5年以上岗位实际工作经验;

2、具有办公室、行政、后勤、安全、保卫等相关工作经验;

3、工作细致严谨，保密意识强，能够熟练使用办公设备及软件。

(三)财务计划部

(1)财务计划部副部长(计划协调管理)

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、组织制定、完善计划协调相关管理制度、流程等文件;

2、负责与用货单位各相关部门的日常工作衔接、沟通与协调;

3、负责生产需求确认，以及物料采购计划和预算的审核;

4、负责用货单位各类审计检查工作的对接与组织实施;

5、负责增值票及对应票据移转的确认;

6、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药专业大学本科及以上学历，或中药专业中级及以上职称，或3年以上负责医药企业物料计划或采购管理实际工作经验，中共党员优先;

2、组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有较强的计划执行、协调沟通、文字写作和语言表达能力。

(2)岗位名称：财务计划部主管(会计)

需求数量：1人

岗位职责：

1、根据公司财务制度和相关规定及管理办法，进行日常财务核算和报表编制工作;

2、负责开具发票，并对公司发票建立台账进行记录管理;

3、负责公司纳税申报、汇算清缴等涉税工作，管理税务相关档案;

4、负责往来款项的整理、核对等工作;

5、配合领导完成财务预算、决算等相关工作;

6、定期整理归档会计凭证，对合同进行登记、整理、归档;

7、 配合内部及外部审计、评估工作的开展;

8、 完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、大学本科及以上学历，财务相关专业，中级会计职称优先;

2、从事财务工作2年以上，了解国家财经政策和财税法规，熟悉企业财务工作流程，熟练使用常用办公软件;

3、具备良好的执行能力、良好的沟通能力和团队协作精神。

(3)岗位名称：财务计划部主管(出纳)

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务;

2、负责银行账户的管理，包括开销户、变更、银行对账、回单打印等工作;

3、妥善保管库存现金、印鉴、空白票据等银行凭证并定期核对;

4、登记现金、银行存款日记账，定期编制银行存款余额调节表;

5、负责日常报销审核与凭证整理;

6、负责税控盘的抄报税清卡、发票购买开具登记等工作;

7、编制资金日报等公司要求的内部报表;

8、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、具有会计、财务等相关专业大学本科及以上学历;

2、熟悉了解国家财经政策和财税法规，熟悉企业财务工作流程，熟练使用常用办公软件;

3、具备良好的执行能力、良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨，保密意识强;

4、具有出纳、会计等相关岗位工作经验者优先。

(4)岗位名称：财务计划部主管(采购计划)

需求数量： 2 人

岗位职责：

1、负责按照用货单位年度或日常提料需求编制采购计划和预算;

2、负责对已下达采购计划的日常跟踪及部门沟通工作;

3、负责定期盘点库存，结合年度计划及年均用量下达补充计划;

4、负责对采购执行部提出的采购计划调整申请的处理;

5、负责与物料采购计划相关的信息查询、统计、上报;

6、负责与用货单位各类审计检查工作的对接与分解;

7、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药学相关专业大学本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称，或具有2年以上岗位实际工作经验;

2、具备良好的数据分析能力和沟通交流能力，工作细致严谨，保密意识强，能够熟练使用办公设备及软件;

3、具有医药企业物料计划或采购管理工作经验者优先;

(5)岗位名称：财务计划部主管(票据结转)

需求数量： 2 人

岗位职责：

1、负责增值税票初审及物料入库单、结算通知单等票据的移转;

2、负责配合用货单位财务部门与供应商的对账工作;

3、负责物料入库结算相关信息的查询、统计、上报;

4、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药学相关专业大学本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称;

2、具备良好的数据分析能力和沟通交流能力，工作细致严谨，保密意识强，能够熟练使用办公设备及软件;

3、具有医药企业物料计划或采购管理工作经验者优先;

(四)采购执行部

(1)岗位名称：采购执行部部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

全面负责采购执行部日常管理工作，协调与各部门相关事务;

负责采购计划的分配和落实，确保及时高效优质完成任务;

负责征询供应商、采购价格和采购合同的审核工作;

负责采购进度的推动与运行质量的把控协调工作;

5、负责宏观把控业务洽谈过程与结果，必要时组织二次采购洽谈;

6、组织制定和落实降本增效措施，督导真种真管采购和净料采购;

7、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药专业大学本科及以上学历，或中药专业中级及以上职称，中共党员;组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

2、中药鉴别专业知识丰富，熟悉中药物料市场行情，掌握相关法律法规，具有较强的沟通协调和解决突发问题能力;

3、具有5年以上负责中药物料采购管理工作经验，熟悉中药采购及运营管理全流程。

(2)岗位名称：采购执行部副部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

协助部长完成日常管理工作，协调部门内部相关事宜;

负责采购流程把控、进度推进等采购相关工作;

负责部门规章制度的起草，采购档案、统计数据的审核工作;

负责跟踪、落实合同进展情况;

组织降本增效措施具体工作的落实和完成;

协调真种真管采购和净料采购任务的完成;

完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药专业大学本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称，中共党员优先;

2、具备一定的中药鉴别知识，了解中药物料市场行情，具有较强的沟通协调和解决突发问题能力;组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有3年以上中药物料采购管理工作经验，熟悉采购整体工作流程和细节，熟练使用相关办公软件;

(3)岗位名称：采购执行部主管

需求数量：7 人

岗位职责：

1、负责业务洽谈的组织、记录与存档工作，拟定采购合同;

2、负责落实资源共享采购和真种真管采购措施;

3、负责落实逢低采购与净料采购工作，实现降本增效目标;

4、协调供需双方正确履行采购合同，准确把握合同执行情况;

5、协调拒收退换工作;

6、参与采购物料的质量验收工作，参与验收标准制定工作;

7、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药专业大学本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称，或具有2年以上中药采购岗位实际工作经验;

2、具备中药采购工作必须具备的专业知识和沟通协调能力;组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、熟练使用相关办公软件。

(五)种植管理部

(1)岗位名称：种植管理部部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、负责种植管理部日常管理工作，完成各项工作任务和考核指标;

2、组织制订并实施中药材种植养殖发展规划方案;

3、统筹协调落实各区域品种的真种真管措施;

4、组织制订和实施种植管理制度、工作流程和考核办法;

5、组织落实《中药材生产质量管理规范》(GAP)及质量溯源的实施;

6、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药学、中药资源学、中药栽培学专业硕士研究生及以上学历，或具有相关专业高级专业技术职称，或具有5年以上负责中药材种植养殖相关工作经验，中共党员;

2、熟悉中医药行业相关法律法规政策，了解中药材市场行情，具有负责中药材基地建设和管理的实际工作经验;组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有较强的规划协调能力、组织实施能力、文字写作能力和语言表达能力。

(2)种植管理部副部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、协助配合部门全面工作;

2、协助实施中药材种植养殖发展规划方案;

3、协助部长落实各区域品种的真种真管措施;

4、协助实施种植管理制度、工作流程和考核办法;

5、协助落实《中药材生产质量管理规范》(GAP)及质量溯源的实施;

6、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药相关专业大学本科及以上学历，或具有相关专业中级及以上技术职称，或具有3年以上本岗位工作经验，中共党员优先;

2、了解中药材市场行情，具有中药材基地建设和管理的实际工作经验;组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有较强的中药材产地供应商开发能力和管理能力。

(3)岗位名称：种植管理部主管

需求数量：10人

岗位职责：

1、完成责任区域及责任中药材品种质量及价格等信息收集整理工作;

2、负责开发优质中药材产地供应商;

3、负责巡检基地管理工作开展情况;

4、负责对备案种植养殖基地进行相关技术指导;

5、落实责任品种的《中药材生产质量管理规范》(GAP)及质量溯源工作

6、按照计划分解和要求，完成各项工作任务和考核指标;

7、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药学、中药资源学、中药栽培学专业及其他相关专业大学本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称，或具有2年以上相关岗位实际工作经验;大专学历须具有5年以上中药采购种植岗位实际工作经验;

2、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、学习创新能力，具备良好的团队精神和职业素养;熟悉中医药行业相关法律法规政策，了解中药材种植养殖基本知识;

3、组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;吃苦耐劳，能适应长期出差工作。

(六)质量保证部

(1)岗位名称：质量保证部部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、负责部门全面工作;

2、负责组织制定、完善物料采购质量相关管理制度、流程等文件;

3、负责组织物料供应商管理工作;

4、负责组织与用货单位沟通协调物料供应商管理的相关工作;

5、负责组织收集用货单位物料质量标准;

6、考核质量保证部各岗位人员工作履职情况;

7、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药相关专业大学本科及以上学历，中共党员;

2、熟悉与GMP、GSP相关的采购管理质量法规和要求，具有较强的计划协调、组织实施、文字写作和语言表达能力;组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有较强的供应商管理工作经验和5年以上负责中药物料质量或采购管理的实际工作经验。

(2)岗位名称：质量保证部副部长

需求数量： 1 人

岗位职责：

1、协助配合部门全面工作;

2、协助部长制定完善物料采购质量相关管理制度、流程等文件;

3、协助部长与用货单位进行沟通协调;

4、负责审核确认供应商评价、供应商审计计划、以及部门日常归档的相关材料;

5、负责组织本部门，配合相关用货单位或其他部门提供供应商管理相关资料;

6、完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药相关专业大学本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称，或具有3年以上中药物料质量或供应商管理实际工作经验，中共党员优先;

2、组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;

3、具有较强的组织实施能力、沟通协调能力、书面写作及语言表达能力。

(3)岗位名称：质量保证部主管

需求数量： 3人

岗位职责：

1、负责对供应商资质进行审核，并向用货单位推荐初审合格的供应商;

2、组织协助用货单位开展供应商质量审计工作;

3、完成合格供应商目录、资质等相关文件的备案，更新和维护采购管理系统中供应商管理的相关工作;

4、监控供应商资质的效期，及时跟催新资质，协调用货单位完善供应商文件;

5、制定供应商审计计划，组织供应商评价，开展日常监控，确认供应商审计情况;

6、收集转发用货单位质量标准;

7、完成上级领导交办的其他工作。

录用条件：

1、中药相关专业大学本科及以上学历，或中药专业中级以上技术职称;

2、具有良好的沟通表达能力和书面写作能力，工作细致严谨，条理清晰，能够熟练使用办公设备及办公软件;

3、具有中药物料质量或采购实际工作经验，熟悉中药物料供应商管理工作流程和有档案管理经验者优先。

三、福利待遇

带薪年休假、五险一金、全额公积金、补充医疗保险、周末双休、定期体检。

四、工作地点

北京

五、报名方式

请有意应聘者以电子邮件方式报名，个人求职简历发送至：gylzzrlb@tongrentang.com，邮件标题按“应聘岗位-姓名”格式命名，简历以附件形式上传，简历文件或文件夹同样以“应聘岗位-姓名”格式命名，简历中需写明联系电话。

初选合格者工作人员将主动联系，通知进入下一步环节，未进入下一步环节的人员不再另行通知。

报名有效期为即日起至2023年1月10日。

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玉渊潭公园第十五届冰雪季

地址：海淀区西三环中路10号玉渊潭公园樱花园内西小湖

开放时间：9:00-17:00，16:00停止售票

免费项目：雪地迷宫、儿童冰滑梯、雪地黄包车、自由戏雪区

收费项目：

1.雪上飞碟:100元/小时1小时起租(超过15分钟，按1.5小时计费;超过45分钟，按2小时计费。押金300元。)

2.雪地悠波球:50元/10分钟

3.雪地小坦克:50元/5分钟

4.儿童乐园50元/人(不限时，含充气城堡、雪地转转、跷跷板、多人转椅、雪地传音筒)

5.赏樱小火车:30元/2圈

咨询电话：13810971995

注意事项：

1.雪场门票40元/张,每张票限一人,成人及儿童均需购票,门票所含免费项目(雪地迷宫、儿童冰滑梯、自由戏雪区、雪地黄包车)均不限时,其他项目需另购票。体验券不包含景区门票，需自行购买入园;

2.为了您的安全,请勿自带雪具进入雪场游玩,如发生意外后果自负;

3.1.2米以下的儿童以及老人、行动不便者须有成人陪同，否则活动方有权拒绝其入场游玩，带小孩的游客朋友入场游玩时，必须尽到相关监护责任，并根据设备安全要求,配合工作人员的安排参与游乐体验;

4.如遇设备运行中出现异常、故障或天气原因(如雨雪、冰雹、大雾等)导致部分活动项目暂停，请顾客谅解;

5.游客在游玩过程中请照看并保管好自己的随身携带物品，请勿将随身携带物品放置在您视线范围以外的地方，以防丢失,否则后果自负;

6.对于游客主观故意造成的事故，由活动举办方报警后定责;

7.请勿携带易燃易爆等任何危及自己和他人安全的物品进入雪场;

8.请您爱护雪场内的设施及滑雪用具，在领取雪具时请检查雪具是否完好,否则,在归还雪具时发现问题,举办方有权进行索赔;

9.为了您的安全，我们特别提醒您,场内部分项目禁止高血压、心脏病、癫痫病、酗酒者、恐高症者及孕妇等人群游玩，有上述病情或症状者，请自行确认并选择其他合适项目，如发生任何意外后果自行承担;

10.活动举办方将竭诚为游客提供优质的服务，如您发现场内工作人员服务态度恶劣、玩忽职守等行为,请您向雪场投诉受理处投诉，我们将严肃处理。

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