02023年6月北京市大兴区人社局招聘要求是什么？
2023-06-20，全文共 372 字
+ 加入清单北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘要求
(一)遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行工作人员义务;
(二)具有大兴区户口;
(三)18周岁及以上、35周岁及以下，(具体日期以公布的招录公告为准);
(四)具有大学专科及以上学历，同等条件下2023年应届毕业生优先考虑(须有学信网学历认证,具体学历要求详见岗位一览表);
(五)符合具体岗位所要求的其他条件(详见岗位一览表);
(六)身体健康。
具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
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2023年6月首都医科大学宣武医院招聘怎么报名？
2023-06-26，全文共 447 字
+ 加入清单首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘安排
(一)报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录医院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2023年7月7日17:00。
(二)资格审查
医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)考核与体检
由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人手机或邮箱。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。
(四)公示
人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
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2023年6月人民日报社交通服务部招聘公告在哪看？
2023-06-08，全文共 738 字
+ 加入清单人民日报社交通服务部驾驶员招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶员3名(须持有A1机动车驾驶证)，具体如下：
一、岗位职责
1.承担人民日报社日常公务出行车辆服务保障工作;
2.承担岗位日常值班工作;
3.承担部门交办的其它任务。
二、基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，思想品德端正，遵纪守法，能够自觉维护党报工作人员形象;
2.身心健康，无不良嗜好，无违法违纪等不良行为记录;
3.驾龄8年以上，年龄35周岁以下，高中以上学历，持有A1机动车驾驶证;
4.两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲。
5.中共党员、退役军人优先。
三、岗位要求
1.具有较强的责任感，团队协作意识强;
2.自觉遵守报社各项规章制度，服从工作安排;
3.爱岗敬业，诚实守信，举止文明，礼貌待人。
四、招聘流程
1.报名时间为2023年6月7日至2023年6月16日，有意者请将报名表投递至邮箱：rmrbhr@163.com，邮件主题：驾驶员应聘+姓名。
2.根据招聘条件和岗位要求对报名人员进行资格审查和简历筛选，确定参加考试人员名单。
3.考试分为笔试、面试及路考，由报社统一组织，具体时间另行通知。
4.依据综合成绩(笔试占30%、面试占40%、路考占30%)排序，确定拟聘用人选，然后进行考察和体检。
5.考察、体检合格后，办理入职手续。
五、聘用及待遇
1.聘用人员与人民日报社人才交流服务中心签订《劳动合同书》。
2.聘用人员由报社管理保障局交通服务部负责日常管理与考核，在聘期内实行岗位绩效工资制度(包括岗位工资、职级工资、绩效工资)，按照国家和报社有关规定享受五险一金等相应的福利待遇。
六、联系我们
咨询电话：010-65369151、65369751
人民日报社人事局
2023年6月6日
2023年6月国家大剧院招聘怎么报名？
2023-06-21，全文共 526 字
+ 加入清单国家大剧院2023年度公开招聘报名方式
报名时间：公告之日起至2023年6月30日17:00，如有调整变化另行通知。
应聘人员需下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(详见附件2)，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员须把姓名、岗位名称、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题及附件的标题中(例：张三+岗位名称+国家大剧院官网)。
依据招聘岗位要求、报名资格条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程。应聘人员应对本人所提交的应聘材料真实性负责，必须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的后果。自公告发布之日起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。
附件:
1.国家大剧院2023年度公开招聘专业技术及一般管理人员岗位需求表
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2023年6月北京地质矿产勘查院所属事业单位招聘信息一览
2023-06-15，全文共 1925 字
+ 加入清单北京市地质矿产勘查院所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告
根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我院事业发展需要及人员编制情况，2023年北京市地质矿产勘查院所属7个事业单位拟面向全国应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
参加公开招聘的人员必须具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业取得相应学历学位的普通高等学校(含研究生培养单位)2023届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)可参照应届毕业生身份报名。非北京生源应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》所列条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。
(五)留学归国人员应在2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，并通过教育部国家留学服务中心的学历认证。最高学历学制1年及以上，在归国(境)后从未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。非北京市常住户口留学回国人员还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的要求。
(六)所学专业应与应聘岗位的专业要求匹配。
(七)岗位所需的专业或技能等条件。
(八)适应岗位要求的身体条件。
(九)岗位所需要的其他条件。
(十)符合公开招聘回避制度的有关规定。
具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的;事业单位工作人员尚在试用期内的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及岗位要求
本次公开招聘的岗位为管理九级和专业技术十二级及以上，招聘岗位及岗位信息详见《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)。
三、报考工作程序
(一)报名
此次招聘采取网络报名方式。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
1.报名时间：自公告发布次日起七个工作日内(每日9:00—17:00)。
2.报名时所需材料如下：
(1)《北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(需本人签名承诺，附1寸彩色照片)扫描件;
(2)个人简历电子版;
(3)本人身份证扫描件;
(4)已修全部课程成绩单(须学校校级教务部门盖章)扫描件;
(5)学历学位证书扫描件(还未取得相关学历学位证书的2023年应届毕业生须提供就业推荐表扫描件及学信网在学证明或学生证扫描件);
(6)北京市常住户口簿，提交首页、本人页扫描件(没有户口限制的岗位除外);
(7)岗位条件明确的其他材料。
将以上报名材料打包，命名为“报考岗位名称+姓名”，在规定报名时间内发送电子邮件至报考单位邮箱(详见附件1)。
(二)资格审核
网络报名结束后，将按照岗位要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格者可参加笔试考试。现场资格复审需携带报名材料的原件及复印件，具体时间地点由各单位自行通知。资格审核始终贯穿招聘全过程，若在任何环节发现违规作弊等行为，一经查实将取消此次报名及考试资格。
(三)考试
考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由市地勘院组织，委托市公共人力资源服务中心出题及阅卷。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定，若达不到1:5要求的，按照实际笔试合格人数组织面试。
考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘院网站(http://www.bjsdky.net)公布。
(四)体检
根据考试综合成绩择优等额确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。
(五)考察
考察由各招聘单位负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。
(六)公示及聘用
根据考试、体检结果和考察情况，按照有关程序择优确定拟聘用人员名单，并在北京市地勘院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。
四、纪律要求
报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
北京市地勘院
2023年6月15日
附件:
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2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘信息一览（公告原文）
2023-06-14，全文共 2317 字
+ 加入清单国航股份2023年空中乘务员岗位招聘简章
一、招聘单位简介
中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，是中国载国旗飞行的民用航空公司以及星空联盟成员。国航不仅是2008年北京奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴，还成为了2022年北京冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴，是国内的“双奥”航空公司。截至2023年3月31日，国航(含控股公司)共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机898架，平均机龄8.90年，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，将服务进一步拓展到180多个国家(地区)的1200多个目的地。
国航拥有一支业务技术精湛、作风严谨、服务良好的乘务员队伍。他们持续推进让旅客“放心、顺心、舒心、动心”的“四心服务”工程，服务品质一直受到广大旅客的赞赏。
二、招聘岗位简介
(一)工作内容与职责
普通舱乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。
(二)招聘数量：400人。
(三)工作地点：按照运力布局安排在北京总部及其它分公司等地工作。
三、岗位应聘条件
(一)年龄
大学本科(含)以上学历：18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后);
硕士研究生(含)以上学历：18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。
(二)身高
女：163厘米-173厘米;
男：173厘米-185厘米。
(三)体重(kg)
女：[身高(cm)-110] *90%～[身高(cm)-110];
男：[身高(cm)-105] *90%～[身高(cm)-105]。
(四)视力(C字表视力标准)
女：矫正视力0.5 以上;
男：裸眼视力0.7 以上。
(五)学历条件
国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科(含)以上学历，专业不限，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
国(境)外院校应聘者：须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科(含)及以上学历(学位)的未就业应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
(六)英语要求
全国大学英语四级考试成绩在425分(含)以上，或取得雅思5.0分(含)以上，或取得新托福60分(含)以上。
(七)职业资格或技能条件
1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利;
2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。
(八)其他条件
1.拥有中华人民共和国公民身份;
2.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系;
3.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求;
4.满足中国民用航空局规定的体检标准;
5.男性需具备安全员体能素质要求。
四、报名方式和截止日期
(一)报名方式
本次招聘只接受网络报名。
(二)截止日期
截止至2023年6月30日24时(北京时间)。
五、招聘流程
网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约。
六、公示渠道
本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。
七、填报要求
1.入学前户口所在地：请填写毕业前生源地，如户口已迁出，请填写现户口所在地(因上学迁到学校除外)。
2.学历证书：
(1)国内院校应聘者：为了使您能够顺利通过乘务员面试资格初审，请在网上报名时务必将在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》上传至在线职位申请表“附件”中的“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》”内，报告有效期须在6个月内，并在“应聘乘务员必填”中“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证码”一栏填写16位验证码。
具体操作流程：登录学信网http://www.chsi.com.cn-学信档案-实名注册-登录-点击在线验证报告-根据毕业状态选择学历信息/学籍信息-申请《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》-点击查看按钮获取《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》。
(2)国(境)外院校应聘者：请将教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内，并在“应聘乘务员必填”中“毕业证号(往届生填写)”中填写认证书编号。
3.英语等级证书：
请将英语等级证书上传至在线职位申请表“附件”中的“英语等级证书扫描件”中。
八、特别声明
1.应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。
3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大考生及家长监督。
报名入口：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000269054J00101835938
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2023年6月北京市大兴区妇幼保健院招聘公告
2023-06-20，全文共 2502 字
+ 加入清单北京市大兴区妇幼保健院招聘公告
为加快推进我院人才队伍建设，优化人员结构，提高人员整体素质，根据上级有关文件精神，结合我院用人需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位也可见附件1
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。
(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。
(三)具备岗位要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。
(四)符合回避制度的有关规定。
(五)具备岗位要求的其它条件。
(六)岗位条件说明事项：
1.要求年龄在45周岁及以下，即1978年1月1日及以后出生;40周岁及以下，即1983年1月1日及以后出生;35周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生;25周岁及以下，即1998年1月1日及以后出生。
2.工作经历年限计算时间截止到本次招聘公告发布之日。
3.本区、本市常住户口中，不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。
三、报名方法
(一)报名方式
本次公开招聘采取网络报名的方式，每名考生仅限报考一个岗位，不接收不符合招聘条件的人员报名。考生需下载并如实完整填写《公开招聘临时辅助用工报名表》(见附件2)，表格指定位置粘贴1张近期二寸免冠照片，诚信声明栏需本人签名、签日期。
(二)报名时间
自公告发布之日起接受报名，截止时间为2023年06月29日下午17:00.
(三)报名需提交的材料
1.个人简历。
2.公开招聘临时辅助用工报名表(附件2)。
3.身份证彩印件(正反面复印在一页)。
4.户口本彩印件(首页及变更页、户主页及变更页、本人页及变更页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页)。
5.学历证书原件，专科及以上学历同时提交相应的《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网www.chsi.com.cn，查询打印)，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件。
还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件。
6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件。
7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明原件。以上报名材料扫描成PDF版按数字编号后打包以附件形式在规定报名时间内发送至邮箱：dxfyrenshi@163.com。邮件请以“本人姓名+岗位代码+本人联系方式”命名(例如：张三+01+1850****301)。
(四)报名资格初审
我院将根据招聘条件，对考生邮件材料进行初审，考生需对本人提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。初审通过的人员电话通知本人进行现场资格审核，初审不通过人员，将不另行通知。
(五)资格复核
初审通过的人员携带与网络报名材料一致的原件及复印件，于2023年07月06日上午9:00-11:00到大兴区妇幼保健院南楼三层会议室(北京市大兴区黄村镇兴丰大街三段56号)进行现场资格审核。审核通过的人员进入笔试。
四、考试事项
(一)笔试
1.笔试内容：专业能力测试，考试不指定参考用书。
2.笔试时间、地点：根据实际情况进行确定，进入笔试人员名单及具体要求将在“大兴妇幼家园”微信公众号公示。请考生及时关注相关信息。
3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分;考生可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查看笔试成绩。
4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
(二)面试
1.面试时间、地点：根据实际情况另行通知。
2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
3.面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查询。
五、体检、考察
1.进入体检考察环节人员统一在大兴区人民医院体检中心或广安门医院南区体检科进行体检(体检费用由考生本人负担)。
2.本院“招聘工作领导小组”负责组织考察工作，考察内容主要围绕德、能、勤、绩等方面。
六、确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“大兴妇幼家园”微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
七、其他事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。
(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。
(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(四)公开招聘过程中，笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过微信公众号进行公示，请考生务必随时关注“大兴妇幼家园”微信公众号发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
(五)公开招聘(招考)岗位专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(见附3)、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》(见附件4)设置。
附件：
附件1：大兴区妇幼保健院2023年临时辅助用工招录岗位一览表（第二批）.xlsx
附件2：公开招聘临时辅助用工报名表.doc
附件3：普通高等学校本科专业目录.doc
附件4：学位授予和人才培养学科目录.doc
咨询电话：程老师，60283868
北京市大兴区妇幼保健院
2023年6月16日
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2023年6月中核铀业所属中核地质勘查集团招聘信息一览
2023-06-25，全文共 547 字
+ 加入清单中核铀业所属中核地质勘查集团有限公司招聘信息
以“大资源观、大地质观、大生态观”为理念，整合地质勘查3队6所资源，打造集铀矿勘查、综合找矿、地矿延伸技术服务为一体的综合性产业化公司。招聘总地质师。
1.招聘岗位
总地质师。
2.岗位要求
(1)地质学类、资源勘查类专业;
(2)博士学历，10年以上相关工作经历;
(3)具有全球化视野和较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力，能够把握铀资源勘查行业发展方向、引领铀资源勘查领域科技创新;
(4)在国际知名企业担任高级职务，或者在全球著名高校、科研机构担任相当于副教授以上职务者优先。
3.相关待遇及履职保障
(1)实行协议制薪酬，年薪70-150万元，并享受专项成果奖励、科技成果转化奖励;
(2)享受100-300万元的一次性补助，提供北京、西安、南昌、长沙、成都、沈阳、乌鲁木齐等多城市工作地点选择，并享受落户、配偶就业、子女入学等方面优惠条件;
(3)根据引进人才专业优势特点，配备重大科技项目、提供500万元以上的科研经费、配置科研团队及科研资源。
4.联系方式
马女士，18515055389，majie@cnuc.cn。
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2023年6月北京航空食品有限公司校园招聘简章
2023-06-26，全文共 1992 字
+ 加入清单中翼航空投资有限公司暨北京航空食品有限公司2023年校园招聘简章
一、招聘单位简介
中翼航空投资有限公司(以下简称“中翼公司”)成立于2009年1月9日，注册资本为10亿元人民币，由中国航空集团有限公司(以下简称“中航集团”)和中国航空(集团)有限公司(以下简称“中航有限”)出资成立。
中翼公司是以航空运输相关产业为投资和经营对象的投资控股公司。根据中航集团战略部署，以航空食品、航空货站、地面服务等民航业高度相关领域作为主要业务范围。截至2022年，公司在国内7个城市控股7家航食企业，分别为北京航空食品有限公司(含天津分公司、呼市分公司;餐饮公司)、西南航空食品有限公司、上海浦东国际机场佳美航空食品配餐有限公司(含上海虹桥航食)、浙江中宇航空发展有限公司、重庆中航食品有限责任公司，在岗职工人数近5000人。
北京航空食品有限公司(Beijing Air Catering Co., Ltd.)，简称“北京航食”，目前与中翼航空投资有限公司一体化运行。北京航食是改革开放以来中国首家中外合资企业，也是第一个航空配餐企业,被誉为“001号合资企业”。
二、招聘岗位简介
(一)工作内容与职责
新招人员将参加轮岗培训，轮岗时间依据后期轮岗方案确定，熟悉公司各部门情况后，结合所学专业、实际生产需要和综合评价情况充实到生产业务或管理支持等岗位。
(二)招聘数量：10名
(三)工作地点：北京
三、岗位应聘条件
(一)岗位应聘条件
1.国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科(含)以上学历，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
2.国(境)外院校毕业生须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得本科(含)及以上学历(学位)的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
(二)专业条件
食品类、法学类、经济类、管理学类、农学类、理学类、检验类、产品设计类、工学类、文学类、哲学类、艺术学类等。
(三)职业资格或者技能条件
国内院校毕业生的全国大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力。如为留学生及小语种专业不做语言要求。
(四)工作年限要求
应聘者必须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系
(五)其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、报名方式和截止日期
(一)报名方式
本次招聘只接受网站报名。应聘者登录国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)进行岗位要求报名。
(二)截止日期
本次招聘的截止日期为2023年7月6日(北京时间)
五、考试形式和时间
(一)考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
(二)考试时间
简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2022年7-8月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
(一)资格审查
公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
(二)考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
(一)公示渠道
本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。
(二)咨询方式
北京地区联系人：周女士 、董女士
联系方式： HR@bacl.com.cn/xiaoqi.zhou @bacl.com.cn
电话联系方式:59180356
八、注意事项
(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
1.报名管理支持类岗位，请点击链接报名：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC120896810J40439028616
2.报名生产业务类岗位，请点击链接报名：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC120896810J40439028816
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2023年6月北京朝阳公租房申请条件流程一览
2023-06-09，全文共 1144 字
+ 加入清单(一)配租对象
2023年6月5日(含)前取得公共租赁住房备案资格，且尚未配租配售的朝阳区轮候家庭。
(二)登记时间
登记时间为2023年6月6日10:00--2023年6月12日17:00。
重点说明：
登记时间截止时，登记系统将自动关闭，不再接受新登记和更改登记意愿的申请。
(三)登记方式
本次意向登记工作采取网络自行登记的方式进行，各申请家庭可参考以下两种登记方式：
1.自行登记：申请家庭自行登录北京保障房中心有限公司网站(http://www.bphc.com.cn/)，点击“业务办理”—“快速配租”—“登记”按钮进入登记系统界面，并按照相应提示进行操作。
2.协助登记：对于不熟悉电脑操作或网络办理意向登记存在困难的家庭，也可在规定时间内携带身份证原件及公租房备案通知单原件，到户籍所在街道(地区)住房保障窗口协助登记地点，由工作人员协助进行网络登记。
请需要协助登记家庭服从现场工作人员管理。
协助登记受理时间：2023年6月6日--2023年6月12日(上午10:00-11：30，下午2:00-4:00，法定节假日除外)。
(四)配租标准
(五)登记注意事项
1.一个家庭只可配租一套公共租赁住房，已配租配售其他保障性住房的家庭不可参加本次配租活动。
2.登记家庭只可在应配租套型范围内选择登记套型。一个家庭仅可选择唯一套型进行登记，登记套型结果作为选房依据。(例如：应配租套型为中或大套型的登记家庭，仅可选择中套型或大套型其中一个作为登记套型，如选择中套型作为登记套型，则将纳入中套型登记家庭排序选房。)
3.此次登记通过系统自动采集家庭资格信息，符合本次配租条件的家庭不能注册或注册成功后系统显示家庭信息和实际不相符的，请前往户籍所在街道(地区)办事处，由住房保障窗口工作人员协助登记。
4.廉租住房资格备案家庭在登记上述项目时，须先向户籍所在街道(地区)住房保障窗口提出保障性住房备案资格申请，获得备案资格后，方可进行登记。
5.根据相关文件规定，原“三房”轮候家庭获得公共租赁住房备案资格的，备案时间以原保障性住房资格备案登记时间为准。
6.截止登记结束之日，申请家庭中有年满60周岁老人的，可认定为“60周岁(含)以上老人家庭”。
(六)分组及排序规则
登记系统按照以下原则自动排序：
1.备案年份早的家庭排序在前、备案年份晚的家庭排序在后;
2.备案年份相同的，具备优先配租资格的家庭排序在前、具备普通资格的家庭排序在后;
3.备案年份、配租资格相同的，意向登记时间早的家庭排序在前、意向登记时间晚的家庭排序在后。
每当有新的申请家庭登记成功后，登记系统将会按照以上排序原则更新排列顺序，因此各家庭在完成登记操作时刻获得的顺序并不代表最终的登记顺序。
2023年6月中国检察出版社招聘公告
2023-06-26，全文共 1823 字
+ 加入清单中国检察出版社2023年招聘公告
中国检察出版社成立于1989年，由最高人民检察院主管主办，于2019年完成中央文化企业公司制改制，为国有独资公司。出版社始终坚持“立足检察，面向社会”的出版方针，以检察理论与实务、法律图书出版为主，同时配合本版图书出版音像、电子、互联网制品，已形成鲜明的出版风格和品牌特色，在宣传法治成果，弘扬法治精神，推动法治建设方面发挥了重要作用。
因工作需要，现面向社会公开招聘专业人才。
一、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.应届生须为2023届毕业生;
5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);
6.具备岗位所需的专业或技能条件;
7.符合岗位所要求的其他资格条件;
8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;
9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位：图书编辑2名
岗位职责：1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排，跟进图书出版，负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。
资格条件：1. 全日制硕士研究生及以上学历，法学(法律硕士)专业，2023年应届毕业;2.热爱出版工作，有较强的责任心和进取心，有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实，在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外，还须具备三年以上相关工作经验。
三、工作待遇及相关要求
工作地点：北京市石景山区香山南路109号。
薪酬待遇：正式聘用后年薪资12万元以上，享受法定节假日、“六险一金”待遇。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
1. 报名方式：请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，每人限报一个岗位，发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。
2. 报名材料：社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。
(二)资格审查
根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，确定参加笔试人员名单，其间可能根据需要请应聘人员补充有关材料。资格审查工作贯穿招聘全过程。
(三)考试
笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。
1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，总成绩满分100分，合格分数线60分。参加考试时，须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。
2.采取结构化面试，总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试，进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。
3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定岗位的体检、考察人选。
(四)体检和考察
1.按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。
2.体检安排到指定医院进行，标准原则上参照国家公务员体检标准执行。
3.考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，或者研究取消该招聘岗位或核减公开招聘人数。
(五)公示和聘用
1.坚持公平公正、人岗相适、优中选优，深入比选，经我社领导班子研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国检察出版社官方网站公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，确定聘用人选，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。
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2023年6月农银报业有限公司招聘信息一览
2023-06-14，全文共 1048 字
+ 加入清单农银报业有限公司2023年社会招聘启事
农银报业有限公司隶属于中国农业银行，拥有《中国城乡金融报》《金融文化》杂志和以“农银融媒”APP为核心的新媒体平台。其中，《中国城乡金融报》已创刊38周年，是我国金融银行业最早的报纸之一，在宣传中央大政方针、记录城乡金融改革发展历程、传播银行业先进典型先进经验等方面持续发挥重要作用。公司作为一家全国性行业媒体机构，始终坚持“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念，大力选拔和培养专业化人才队伍，努力建立一支与发展要求相适应的具有凝聚力、创造力和战斗力的坚强团队。
即日起，公司全面启动2023年度社会招聘。期待您的加入，与我们一起携手同行，共创辉煌!
一、招聘岗位
本次招聘5人，工作地点北京。
工作岗位：全媒体编辑、全媒体记者。主要负责新闻采访、写作;媒体内容编辑。
二、应聘基本条件
1.境内外院校大学本科及以上学历，其中海外留学生需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证书。
2.综合素质较好，具有较强的文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神;身心健康、诚实守信、遵纪守法。
3.年龄一般不超过35周岁。
4.具有3年以上相应的全职工作经历。
5.符合公司亲属回避有关规定。
6.不存在竞业限制情形。
计算年龄的截止日期为岗位投报日期。
三、招聘流程
常年在线报名。应聘者请登录中国农业银行官方招聘网站(https://career.abchina.com/)在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历，公司根据报名情况和岗位需求情况多批次开展集中或专场选录。
选录流程如下：报名、简历初选、笔试、面试、体检、背景调查、签约。
四、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.公司将通过网站站内信和手机短信的方式发送笔面试的具体安排;如手机号码更换，请及时登录招聘网站变更。
3.应聘者请持续关注本网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，公司有权调整、取消或终止招聘工作，并享有最终解释权。
五、联系方式
邮箱：nybyzp@abchina.com(本邮箱不接收简历)
农银报业有限公司
2023年6月2日
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2023年6月北京通州区教委所属事业单位招聘怎么报名？
2023-06-13，全文共 382 字
+ 加入清单通州区教委所属事业单位2023年第二次面向毕业生公开招聘报名方式
本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
(一)提交报考申请。报名人员在2023年6月19日9:00至2023年6月21日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。
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2023年6月北京中医药大学招聘科研助理启事
2023-06-21，全文共 1342 字
+ 加入清单北京中医药大学2023年科研助理招聘启事
为深入贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2023 年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，切实关心支持毕业生，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，我校结合学校事业发展和“双一流”建设需求，积极开发科研助理岗位，现面向2023届高校应届毕业生公开招聘。
一、基本条件
1.热爱教育事业，热爱高校工作，遵纪守法，品德优良，身心健康。
2.应届毕业生须为非定向，不接受定向生、委培生申报。
3.符合所申报岗位的相关要求。
二、招聘岗位
相关岗位具体招聘信息及要求，请登陆北京中医药大学招聘网(https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html#/channel/02)查看。
三、招聘程序
1.接收简历
应聘者登陆https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html#/channel/02进行注册(注册时，“岗位类型”请选择“政策性助理”)，逐项填写完成简历信息后，务必按要求在“简历附件”中上传附件材料(请点击“我的简历-预览”按钮，翻至最后一页，按照附件材料目录顺序上传)并应聘岗位，每人可应聘2个岗位。在简历中体现的学术成果、科研经历、所获奖励及荣誉等，须将相关证明材料作为附件上传。
接收简历时间截至2023年6月30日。接收简历期间只接收招聘网的网上应聘申请，所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。
2.资格审查
资格审查采取线上线下相结合的方式，贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现弄虚作假者、不符合报考资格条件者，立即取消其应聘资格或者录用资格。
3.考核
各设岗单位组织通过资格审查的应聘者参加考核。考核要求另行通知，请应聘人员保持通信畅通。
4.审定
考核结果经设岗单位审核后报送至科技处审定。
5.体检
设岗单位总体协调拟聘人员参加体检，体检费用由拟聘人员个人负担。
6.公示
由科技处进行公示。
7.签约
体检合格且公示期满无异议的拟聘人员，办理签约手续。
四、岗位待遇
应聘者被录用后，与各设岗单位及科研团队(项目)签订服务协议，以协议规定为准按月发放标准劳务性费用(含国家规定的相关保险及税费等)，具体由聘用双方协商确定。学校按有关规定为其办理社会保险及住房公积金等。
五、应聘问题的说明
1.此次最终录用人员为编制外用工，不解决北京常住户口。
2.被录用后与各设岗单位及科研团队(项目)签订的服务协议聘期最长不超过两年。
3.担任科研助理期间，按照有关规定，户籍、档案可留存在毕业院校。服务协议期满，其户籍、档案按照毕业院校有关规定办理。
4.科研团队(项目)拟聘的科研助理应与科研团队(项目)负责人无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系，各单位拟聘的科研助理应与设岗位负责人(正副职)无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系、师生关系。
六、联系方式
招聘网站使用问题请联系：张工
邮箱：bucmrenshigcs@163.com
招聘岗位相关问题请联系招聘系统中各岗位联系人。
学校主页：www.bucm.edu.cn
我们热诚期待您的加入!
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2023年6月北京天安门管委会所属事业单位招聘面试安排一览
2023-06-26，全文共 560 字
+ 加入清单北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘面试安排
面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。
笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
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2023年6月北京市公安局所属事业单位招聘信息一览（公告原文）
2023-06-19，全文共 3104 字
+ 加入清单北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员公告
关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心均为北京市公安局所属公益一类事业单位，主要承担为保护关键信息基础设施提供技术支持，以及人工智能安全相关技术标准的研究。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘30名工作人员，其中关键信息基础设施保护中心10人，人工智能安全研究中心20人。相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘30人，具体招聘职位见《北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
二、报考人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。
(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。
(四)岗位要求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。
(五)符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。
(六)招聘条件中要求30周岁以下的，应为1992年6月1日以后出生;要求35周岁以下的，应为1987年6月1日以后出生。
(七)应当符合人民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。
(八)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的;
2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;
3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的(“三龄两历一身份”是指出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、干部身份等);
4.本人及家庭成员具有可能影响本人工作的不良记录的;
5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2023年6月19日9:00起至6月28日18:00。
2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，报名人员可登录公招网(www.gongzhao.com.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片;不超过100KB)。报考人员只能选择填报一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。
教育经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。
3.资格初审
招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。报考人员可于7月上旬登录公招网查询是否通过资格审查，资格审查贯穿此次招聘全过程。
(二)笔试
考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(三)资格复审
根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分顺序以1:5的比例确定资格复审人员，如未达到该比例，按实际人数进行资格复审。资格复审过程中，招聘单位对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。
(四)面试
资格复审合格人员安排参加面试，面试人员名单将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(五)专业测试
报考关键信息基础设施保护中心全部岗位和人工智能安全研究中心“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员，需参加专业测试，重点考察应聘人员的专业技术能力，考试采取笔试方式，无指定参考用书，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(六)综合评价
报考人工智能安全研究中心人员需参加综合评价。综合评价主要根据报考人员个人基本情况、专业证书、学术成果、荣誉奖励等情况按百分制量化评分，综合评价不设置合格分数线，报考人员需配合招聘单位进行综合评价相关项目核实，综合评价材料报送事宜另行通知。
(七)综合成绩
1.关键信息基础设施保护中心
个人综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%
2.人工智能安全研究中心
“人力资源岗”“综合保障岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+综合评价×10%
“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+专业测试×30%+综合评价×10%。
综合成绩将在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)进行公告。
(八)心理测试、体能测评、体检和考察
按照综合成绩从高到低的排列顺序，按照1:1.5的比例(不足1人按1人计)确定进入心理测试、体能测评、体检和考察环节人员。体能测评严格执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》，政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定。
四、公示与聘用
根据综合成绩、心理测试、体能测评、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。
聘用人员待遇参照北京市级机关事业编制人民警察相关规定执行。
五、需说明事项
在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。
招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)和公招网发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。
如遇其他不可控因素需调整本次招聘工作安排的，另行通知。
关键信息基础设施保护中心招聘咨询电话：010-53121162(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);
人工智能安全研究中心招聘咨询电话：010-53121154(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);
进京政策咨询电话：010-53121346(工作日9:00-12:00.14:00-18:00)。
北京市公安局政治部人事训练处
2023年6月16日
附件:
1.北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表
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2023年6月中国人民大学招聘信息一览（启事原文）
2023-06-25，全文共 581 字
+ 加入清单中国人民大学继续教育学院招聘启事
因工作需要，继续教育学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员10名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
业务人员 10名
二、岗位职责
1.协助开展市场拓展、师资管理、课程研发等工作;
2.协助做好培训项目的教学流程管理和质量管控等工作;
3.完成与岗位职责对应的业绩指标;
4.完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
1.政治素质好，坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;
2.具有学士及以上学位，具有市场营销、教育培训行业相关工作经验者优先;
3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;
4.具有较强的逻辑思维、语言表达和写作能力;
5.熟练掌握各种办公软件和视频剪辑软件;
6.具有较强的工作责任心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
四、招聘程序
1.简历投递。应聘者请于2023年7月3日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱ffmarina@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。
2.单位综合应聘者材料，择优组织考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：冯老师 联系电话：010-62512333
2023年6月25日
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2023年6月北京博兴街道城市协管员招聘报名材料有哪些？
2023-06-21，全文共 249 字
+ 加入清单博兴街道城市协管员招聘资格复审材料
资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：
1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市协管员报名表》(PDF签字版本)
2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);
3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);
4.资格证书(照片或PDF格式扫描件)。
应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
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2023年6月北京市石景山医院及急救站招聘岗位及要求
2023-06-08，全文共 1786 字
+ 加入清单2023年北京市石景山医院、石景山区急救站公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合石景山医院、石景山急救站实际工作需要，分别面向社会公开招聘27名、5名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)北京市户口(指常住户口且人事行政关系在京)，非京生源应届生需符合进京条件;
(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等;
(五)要求年龄在30周岁及以下，即1993年1月1日后出生;在35周岁及以下，即1988年1月1日后出生;在40周岁及以下，即1983年1月1日后出生;
(六)工作年限计算的截止日期为2023年1月1日;
(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
二、报名方法
此次招聘采取网络报名，报名时间截止至2023年6月16日16:00时，邮箱sjsyyrsk@sina.com，考生只能选择报考1个岗位，邮件名称由所报职位名称、本人姓名组成。
具体如下：
(一)应届毕业生需将成绩单、就业推荐表、医师资格证书等原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。(备注：已通过医师资格考试未取得证书人员需将成绩单原件上传;就业推荐表需填写完整并盖有毕业院校校级就业主管部门的公章，成绩单须毕业院校校级教务主管部门盖章);
(二)社会人员需将本人身份证、户口簿首页及本人页、学历、学位、资格证书、执业证书、职称证书、参加工作的保险记录，上述原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。
邮件名称准确，照片完整、清晰，报考人员保证报考材料的真实有效。
(三)报名流程
1.网络报名;
2.招聘单位资格审查网络报名材料;
3.电话、邮件通知审核结果。
三、笔试
(一)笔试内容
笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
(二)时间：2023年6月25日(周日)下午14:30-16:00(备注：请考生14:00到达考试地点核查身份证信息)
(三)笔试地点：石景山医院科研教学楼
(四)成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
四、面试
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
面试具体方式另行通知。
五、考核、体检和公示
招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检、考核均通过的拟聘人员信息在石景山区信息网公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
(三)如考生提供材料为虚假伪造，一经发现取消聘用资格。
咨询电话： 88689470.联系人：杨老师
监督电话： 88689008
北京市石景山医院
2023年6月7日
附件:
2023年6月北京海淀成志幼儿园招聘信息一览
2023-06-13，全文共 2412 字
+ 加入清单北京市海淀区成志幼儿园2023年面向社会公开招聘
北京市海淀区成志幼儿园位于海淀区清河街道清河嘉园社区，是一所海淀区教委直属公立幼儿园，园所总面积 9892.22 平方米，共设 15 个教学班，是清华附小合作办学的组成部分。清华附小前身为始建于 1915 年的成志学校，经过百余年发展成为今天的成志教育。
清华附小秉承“完全人格之教育”，坚持“儿童站立学校正中央”的教育理念和 “教师站立学校正中央”的管理理念，以“立人为本，成志于学”为校训，以“为聪慧与高尚的人生奠基”为办学使命，先后获得首届基础教育国家级教学成果一等奖、第二届基础教育国家级教学成果一等奖。
近十年来，清华附小响应国家推进义务教育均衡发展的号召，发挥优质教育资源辐射作用，坚持实施“四个一”的办学模式，即一个统一的价值观、一个管理团队、一个课程体系、一个评价方案，目前形成了多校区校址一体化的办学规模，为构建北京新教育地图做出了自己的贡献。
北京市海淀区成志幼儿园依靠专业化、职业化的优秀师资及管理团队，为幼儿提供优质教育供给，为家庭赋能。
根据工作需要，拟面向社会开展招聘幼儿教师及教辅人员岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件
(一)基本条件
1. 贯彻党的教育方针，对成志教育理念与清华附小价值观高度认同，热爱幼儿教育事业，了解学前教育方针政策，熟悉幼儿园阶段教育教学事务性工作，具备细致严谨的工作态度。
2. 身心健康，有良好的师德，对待工作真心悦纳，真诚投入，真心对待和尊重每一位幼儿。
3. 符合岗位所需的专业、技能条件。
4. 具备岗位所需的、国家认证的上岗证书。
5. 执行能力强，符合一专多能的复合型人才标准。
(二)具体岗位
1. 幼儿教师(含体育教师) 招聘人数：22人
任职条件:
(1)具有一定的班级管理能力，有创新精神，有学习力，对工作有热情、有团队合作意识，形成独具特色的班级风格和班级文化。掌握幼儿年龄特点，了解幼儿心理。具有一定文字书写能力、与家长沟通能力及艺术特长。
(2)体育教师要求体育专业毕业，本科及以上学历，持有教师资格证，有足球专业能力水平者优先。
(3)幼儿园老师要求持有幼儿园教师资格证。本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业，具有公办园工作经验者优先。
(4)党员、学生干部、奖学金获得者，市区级学科带头人、骨干教师优先，荣获市区级荣誉称号者优先。
2. 保育员 招聘人数：5人
任职条件:
(1)掌握全面的保育护理知识和专业技能，能够主动配合班级教师工作，科学规范的做好幼儿园一日常规工作，有团队合作意识。
(2)持有保育员从业资格证，高中及以上学历，年龄45岁以下，具有教师资格证者优先。
3. 保健医 招聘人数：1人
任职条件:
(1)本科及以上学历，临床医疗及保健相关专业或具有相关医学背景。持有国家认定的医师或护士职业资格、持有幼儿园保健医上岗证。
(2)有三年以上儿童保健工作经验，掌握幼儿常见病及传染病防治知识，善于处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力。能够为幼儿、教师、家长做园级培训，参加过幼儿园卫生保健工作综合评价者优先。
(3)具有良好的沟通能力、人际交往和执行能力，具有良好的专业技能和综合素养。
4. 中层管理干部招聘人数：1人
任职条件:
(1)持有幼儿园教师资格证，具有本科及以上学历。学前教育、教育学专业毕业，五年以上幼儿园教师工作经验，并有三年以上幼儿园管理工作经验。
(2)能准确解读国家、幼儿园办学理念及相关政策要求，具有高水平的文字功底，能高质量撰写公文、工作总结、报告等相关内容。
(3)有一定的破解难题的能力、跨界思考的能力、统筹协调的能力、部门合作的能力，对待工作注重关键细节，在关键细节上做到比同类园好1%。
(4)具有较高的综合素养和一定的外语能力，能够准确预判各项工作的风险及效果，能阅读相关国际信息资料，进行简单的外事交流。
(5)具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;具有较强的计划性和实施执行的能力;具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5. 食堂人员(厨工) 招聘人数：2人
任职条件:
(1)中专及以上学历，身心健康，吃苦耐劳，有较强的责任心，具有良好的卫生习惯。
(2)男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。
(3)有三年以上幼儿园食堂工作经验者优先。
二、招聘程序
(一)按照个人报名、资格审查、公开竞聘、组织考察、聘用等程序进行
(二)报名截止时间：2023年6月30日
(三)报名方式：
1. 应聘者需将简历、正面全身照，学历证书、教师资格证书、获奖证书扫描件等压缩打包后，发送至指定电子邮箱，邮箱地址为yijia@zhixinhr.com.cn
邮件名与文件名命名要求相同：“应聘岗位-姓名-简历”(电子版简历切勿重复投递)
2. 未按要求填写或提交材料不全者不予受理。
三、注意事项
(一)应聘者报名时应如实填写报名信息，资格审查将贯穿招聘全过程。在招聘过程中的任何环节，一旦发现报名人员有虚报、瞒报、提供不实信息等情况，取消该报名人员应聘资格。
(二)招聘工作期间，相关信息在公招网统一公布，报名人员应及时关注网站信息。报名时请规范填写手机号码并保持通讯通畅。因报名人员通讯不畅导致错过重要信息的，责任由报名人员自行承担。
(三)应聘资料将严格保密，恕不退还。
(四)公开招聘结束，未录用人员不另行通知。
四、相关待遇
(一)工作地点：北京市海淀区清河三街33号海淀区成志幼儿园
(二)待遇情况：具体面议。有五险一金，带薪寒暑假，学期奖、过节费等
五、备注
咨询电话：010-84383005 ( 周一至周五 9:30-11:30 13:30-17:30 )
北京市海淀区成志幼儿园
2023年6月9日