北京物业

北京邮电大学后勤处物业中心招聘启事

根据后勤处物业中心工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校批准，后勤处拟在校外以“人才派遣”方式公开招聘物业从业人员4名，具体招聘事宜如下：

一.岗位情况

(一)岗位一：配电运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.负责学校的供电工作;

2.负责对供电设备进行巡视，发现问题及时处理并做好记录;

3.负责配电室24小时值班，无寒暑假，全年倒班运行，遵守物业中心相关规定，按电力行业规范执行。遵守配电室防火规定、交接班制度、考勤制度及物业中心奖罚规定;

4.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

5.熟练掌握低压维修的各个项技能;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位二：中央空调运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.需要做运行记录的设备，由运行值班人员结合抄表进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查)，对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数;

2.作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有非正常的振动、噪声、过热、结露、泄露，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等;

3.运行值班人员的检查主要通过看、摸、听、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查，维修人员则借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查;

4.巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时上报，并做好有关记录;

5.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

6.完成领导交办的其他工作。

二.招聘办法

请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料的电子版通过邮件发送至331389166@qq.com。经资格审查后，按相关程序办理。

三.报名时间及联系方式

1.报名时间：2023年2月2日至2023年2月8日

2.联系电话：62282259

3.联系人：李老师、孟老师

北京邮电大学

人事处 后勤处

2023年2月2日

附件【岗位申请表.doc】

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北京首都机场物业管理有限有限公司2023年校园招聘信息

一、招聘岗位

业务运行管理岗

专业类别：

1、国内院校本科生：专业为电子信息类、计算机类、工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类、教育学类等相关专业。

2、国内院校研究生：专业为工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、土建施工类等相关专业。

3、国外院校研究生：专业为新闻传播学类、统计学类等相关专业。

二、岗位要求

1、国内院校毕业生须为2023届普通高校毕业生，具有普通高等院校本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2、国外院校毕业生须获得研究生学历(学位)的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。具备胜任工作的身体条件和健康良好的心理素质。

4、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

三、福利待遇

五险两金、带薪休假、交通伙食补助、防暑降温费、住房补贴、生日福利、定期体检。

四、工作地点

北京首都国际机场或大兴国际机场，需服从组织分配。

报名入口(点击进入)：http://campus.51job.com/sdjcwy2023/post.html

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北京中湾智地物业管理有限公司招聘信息

客服主管

招聘人数：1人

岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，有三年以上物业管理服务工作经验

薪资待遇：6000-7000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

秩序主管

招聘人数：2人

岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉公安消防相关法律法规，熟悉掌握保安工作流程，了解消防系统、保安监控系统

薪资待遇：7000-9000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

秩序领班

招聘人数：2人

岗位要求：25-40岁，高中及以上学历，熟练使用计算机，熟悉公安消防相关法律法规，有良好的处理突发事件的能力

薪资待遇：5000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

工程主管

招聘人数：1人

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，5年以上物业设备维修工作经验

薪资待遇：7000-8000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

强电主管

招聘人数：1人

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，五年以上物业电气设备维修、变配电设备系统运行管理的工作经验

薪资待遇：7000-8000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

强电技工

招聘人数：6人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，2年以上物业设备维修工作经验及强电系统维修保养工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

空调技工

招聘人数：2人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，2年以上相关工作经验，有空调操作证、维修证，具备空调相关设备、设施的运行、维修技能

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

综合维修

招聘人数：6人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，5年以上综合维修工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

楼管员

招聘人数：8人

岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，一年以上工作经验，有良好的表达能力

薪资待遇：4000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

调度文员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，2年以上工程调度工作经验，能够熟练操作电脑及办公软件，有一定写作能力

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

人事行政专员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，两年以上招聘、培训、薪酬福利核算、社保办理等工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

24小时客服专员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科学历，能接受夜班，熟练操作电脑，一年以上客服工作经验，能独立处理一般诉求

薪资待遇：5000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

联系方式

联系人：武老师

联系电话：15810285690(微信同号)

单位地址：北京市昌平区沙河高教园北京航空航天大学沙河分校

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北京首开鸿城实业有限公司第一物业管理分公司招聘信息

招聘岗位1：博物馆会议服务员(10人)

招聘条件：高中(职高)以上学历;需要两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：

1、招收实习生，实习生工资待遇为每月2500元-2800元起，每3个月递增一次，最高到3500-3800元。同时首次实习满7个月时，一次性奖励2000元，首次实习满12个月时，再一次性奖励3000元。

2、社会招聘会议服务员税前综合薪酬4600-5600元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

3、上六休一工作制，此项目额外有每月800元补贴。提供免费宿舍，提供免费中午工作餐。

工作地点：东城区五四大街29号。

招聘岗位2：博物馆安全引导员(40人)

招聘条件：普通话标准。需两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：1、招收实习生，实习生工资待遇为每月2500元-2800元起，每3个月递增一次，最高到3500-3800元。同时首次实习满7个月时，一次性奖励2000元，首次实习满12个月时，再一次性奖励3000元。

2、社会招聘安全引导员税前综合薪酬4600元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

3、上六休一工作制，此项目额外有每月800元补贴。提供免费宿舍，提供免费中午工作餐。

工作地点：东城区五四大街29号。

招聘岗位3：政府机关单位保洁员(10人)

招聘条件：有相关工作经验者优先考虑。需要两针疫苗接种完成，第三针应接尽接。

薪酬待遇：上六休一工作制，税前综合薪酬3500-3800元/月(包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他)。(试用期2个月，试用期工资为转正后的80%),缴纳五险，城镇户口缴纳一金。

工作地点：通州区运河东大街55号院。提供免费宿舍，政府食堂用餐一天5元。

联系人：实业一分人力资源部

联系电话：18511740661(电话同微信)

E-mail：hcsyyfgshr@163.com(投递简历时请写明应聘岗位)

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平医兴物业管理中心招聘通知

根据医院实际工作需求，招聘后勤保障处洗涤中心洗衣工2名。具体要求如下：

一、 招聘岗位：洗涤中心洗衣工2名

1、年龄：45周岁及以下

2、学历：高中及以上

3、其他条件：身体健康，善于沟通，有裁剪和缝纫相关工作经验者优先

4、工作内容：破损病服、窗帘及床单被罩的洗涤、烘干、保管、消毒、缝补等工作

5、符合回避制度的相关规定

二、 待遇

1、按照国家相关政策规定上保险

2、工资待遇面谈

3、其他待遇随岗位确定

三、 报名地点及方式

将简历、学历证书及身份证复印件交到人力资源处，

联系人：邢老师，咨询电话：89992005

四、报名时间

2023年1月16日至1月31日

人力资源处

2023年1月16日

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苏东吴(北京)物业管理有限公司

公寓值班员

招聘人数：3人

岗位要求：50-55岁退休人员，12小时工作制，白天早八晚八，休息24h，夜班晚八早八，休息24小时，处理公寓楼内各项问题

薪资待遇：2800-3000+提供住宿+节日福利

公寓保洁

招聘人数：4人

岗位要求：45-52岁，会电脑打字，负责教职工公寓内卫生，更换室内床上用品，清洁公共区域

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：5人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：15人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

工作地址：北京市海淀区小营东路12号

联系方式

联系人：人力

联系电话：17710179905(微信同号)

单位地址：北京市昌平区太行路55号

北京恒富物业服务有限公司成立于2002年，注册资金500万元人民币，是具有国家一级资质的物业服务公司。经过八年的努力奋斗，恒富物业拥有一支具有较高素质、训练有素的员工队伍，从事物业服务行业多年，管理经验丰富，专业技术力量雄厚。物业管理专业人员按要求均持有建设部或政府相关部门颁发的物业管理岗位证书。在物业管理与服务工作中全体员工发扬“求实创新、自强不息”的精神，努力为客户提供安全、舒适的管理与服务，营造优美和谐的办公、生活环境。具体信息公告如下：

招聘岗位

安保人员(33人)

岗位职责：中控、门岗、巡逻岗做好门岗登记工作，并维护园区秩序。

任职要求：年龄18-40岁，初中及以上学历;身体健康，无犯罪记录;退伍军人优先。

薪资福利：4500-5500元/月，五险一金、月休四天、包住、不包吃(伙食费一天补助20元)、节假日三薪、年底十三薪等福利。

工作地点：通州区北苑街道新城南街金禧家园

报名联系人：

王老师，15810896167

简历投递邮箱：

1363018852@qq.com

北京首华物业管理有限公司成立于1953年，是北京首开集团下属企业，市属大型国有全资企业，是全国最大的为中央、国家机关各部委服务的企业之一。首华物业公司国创物业处完全面向市场、承接了许多现代化服务项目，涵盖公众博物馆、体育馆等多种类型。

招聘岗位：客服人员6人(售票员、检票员、寄存员、助览员)

岗位职责：负责馆内游客售票、检票、物品寄存、互动展项服务、疏导、问询、指引等相关工作。

任职要求：性别不限、大专以上学历，身体健康、五官端正，有一定的语言表达以及沟通能力;

薪资标准：3500-4500元。

工作地点：北京汽车博物馆(北京市丰台科技园附近)

1、每月4日前准时发放工资，缴纳五险。

2、国家法定节假日休息(如果在岗享受三薪)、享受年假、婚假等各种法定假期。

3、提供工作服装，每年发放劳保用品、防暑物资等。

4、以上岗位可提供免费住宿(能源费个人承担)，员工餐厅福利工作餐(2元/人/餐)。

5、以上岗位六休一(8：30--17：30)，产生加班费单算;

要求无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无不良嗜好。

邮箱：guochuang@shwygl.com

电话：010-83630611/010-83620042/13161456898

联系人：付女士/张女士

北京邮电大学后勤处物业中心招聘要求

岗位一：配电运行维修员：2人

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位二：中央空调运行维修员：2人

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

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北京邮电大学后勤处物业中心招聘报名方式

招聘办法

请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料的电子版通过邮件发送至331389166@qq.com。经资格审查后，按相关程序办理。

附件【岗位申请表.doc】

报名时间及联系方式

1.报名时间：2023年2月2日至2023年2月8日

2.联系电话：62282259

3.联系人：李老师、孟老师

学校简介

北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学，是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校，是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学，是我国信息科技人才的重要培养基地。2017年，“信息网络科学与技术学科群”和“计算机科学与网络安全学科群”两个学科群进入一流学科建设行列。

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平医兴物业管理中心招聘要求

招聘岗位：洗涤中心洗衣工2名

1、年龄：45周岁及以下

2、学历：高中及以上

3、其他条件：身体健康，善于沟通，有裁剪和缝纫相关工作经验者优先

4、工作内容：破损病服、窗帘及床单被罩的洗涤、烘干、保管、消毒、缝补等工作

5、符合回避制度的相关规定

招聘待遇

1、按照国家相关政策规定上保险

2、工资待遇面谈

3、其他待遇随岗位确定

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北京邮电大学后勤处物业中心招聘岗位

(一)岗位一：配电运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.负责学校的供电工作;

2.负责对供电设备进行巡视，发现问题及时处理并做好记录;

3.负责配电室24小时值班，无寒暑假，全年倒班运行，遵守物业中心相关规定，按电力行业规范执行。遵守配电室防火规定、交接班制度、考勤制度及物业中心奖罚规定;

4.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

5.熟练掌握低压维修的各个项技能;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位二：中央空调运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.需要做运行记录的设备，由运行值班人员结合抄表进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查)，对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数;

2.作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有非正常的振动、噪声、过热、结露、泄露，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等;

3.运行值班人员的检查主要通过看、摸、听、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查，维修人员则借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查;

4.巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时上报，并做好有关记录;

5.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

6.完成领导交办的其他工作。

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