北京事业

公安部直属在京事业单位2023年度统一招录资格审查时间

2023年1月30日8:00至2月6日18:00期间为报名资格审查时间，招录单位将确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录平台查询资格审查结果。资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报考或录用资格。

部分公安部直属在京事业单位招聘岗位信息

表格节选自中国人事考试网，完整岗位信息请点击下方链接下载查看

附件：大兴区2023年第二批公益性岗位招考简章（北京）.xlsx

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(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

(四)岗位要求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。

(五)符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。

(六)招聘条件中要求30周岁以下的，应为1992年6月1日以后出生;要求35周岁以下的，应为1987年6月1日以后出生。

(七)应当符合人民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

(八)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的;

2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的(“三龄两历一身份”是指出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、干部身份等);

4.本人及家庭成员具有可能影响本人工作的不良记录的;

5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合用人单位实际工作需要，北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次公开招聘设置岗位62个，计划招聘教师90人。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。

(三)具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。非北京生源硕士毕业生须在1994年1月1日及以后出生，博士毕业生须在1989年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。

(五)在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

(一)岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

(二)网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址点击进入，以下简称“公招平台”)进行报名。

1.提交报考申请。报考人员于2023年12月18日9:00至2023年12月19日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有岗位报考资格。

2.资格初审。报考人员于2023年12月21日登录“公招平台”查询是否通过网上报名。通过网上报名的报考人员，请准备资格初审所需材料电子版扫描件(扫描件须规范完整、清晰可辨)，并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱。

资格初审所需材料包括：

(1)《应聘人员报名表》(初审通过后通过系统下载打印)。

(2)居民身份证。

(3)学历、学位证书;还未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)、三方协议。

(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(5)个人简历。

(6)应聘资料真实性和完整性承诺书(见附件2)。

(7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

资格初审通过的，参加后续招聘环节。资格初审未通过的，或未按要求上传资格初审材料的，不得进入后续招聘环节。

(三)考核

考核采取面试与试讲相结合的方式进行。考核时间、具体安排另行公告，请报名人员关注北京市大兴区人民政府网站(点击进入)及“公招平台”发布的相关公告。

考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察环节人员。考核结果及拟进入体检、考察环节人员名单在北京市大兴区人民政府网站进行公示。

(四)资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报北京市大兴区教育委员会进行集中资格复审。资格复审通过人员进入到体检、考察环节。

(五)体检、考察

由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(六)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

五、工作要求

(一)资格审核贯穿招聘始终，考生应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违规违纪、失信行为进行记录。

(二)从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。

(四)公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站或公招平台发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生自行承担。

(五)受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。

咨询电话：王老师，010-81296347。

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-18:00

附件：1. 北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

2. 应聘资料真实性和完整性承诺书

根据工作需要，现面向社会公开招聘21人，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及应聘资格条件

(一)招聘岗位(见附件1)

(二)应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，勇于担当，乐于奉献。

2.符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。

岗位所要求的专业均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

3.年龄一般不超过45周岁(1977年10月1日以后出生)，具有副高及以上职称的，年龄可放宽至50周岁(1972年10月1日以后出生)。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有北京市居民常住户籍或具备留京落户资格。

6.应聘学科(专业)带头人岗位须具有正高级职称并符合以下条件之一：

获得省级及以上教学名师等专家荣誉称号;

入选省级及以上学科(学术)或技术带头人、创新团队带头人等人才项目;

主持获得省级教学成果奖一等奖及以上、科技成果奖一等奖及以上;

主持国家级科研项目、教研项目;获得省级及以上工匠、技能大师等技能人才称号;

经学院评议认定，具有与上述相当学术水平、学术地位和技能的高层次人才。

7.符合其他相关法规政策条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，正在接受立案审查调查的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并仍处于禁考期的人员，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年11月19日17:00截止。

2.报名方式：此次招聘实行网上报名，应聘人员按要求填写《应聘人员基本信息表》(附件2)、《北京社会管理职业学院应聘人员简历》(附件3)和报名所需材料扫描件打包发送至邮箱rsc@bcsa.edu.cn。

邮件主题：岗位编号+岗位名称+姓名+学历学位或职称。

报名所需材料：本人身份证或护照、户口簿、学历、学位、职业资格或职称证书，工作经历(劳动合同或聘用合同)、主要业绩、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。

(二)资格审核

对网上报名材料进行初审，根据资格审核情况，确定参加考试人员名单。

应聘人员须对所提供的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。

通过资格审核人数与招聘岗位名额比例未达到开考比例的，视资格审核通过人员情况研究决定是否组织考试。

(三)考试

考试采取面试、试讲(实操考核)等方式进行，重点考察应聘人员的思想政治素质、学术、教学、科研、管理水平。

其中，学科(专业)带头人岗位的考试以面试方式进行，应聘人员的面试成绩即为综合成绩;

骨干教师岗位的考试以面试、试讲(实操考核)方式进行，应聘人员的综合成绩计算按照面试成绩、试讲(实操考核)成绩各占50%的比例合成。

考试采取百分制，综合成绩达到60分(含)以上者，方可进入下个环节。

考试具体时间另行通知，均通过电子邮件形式通知，请及时查看并回复，逾时未回复的视为放弃。

(四)体检、考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，按相应岗位综合成绩由高到低的顺序视情况研究是否依次递补。

(五)公示、聘用

拟聘人选名单将在民政部门户网站、北京社会管理职业学院官网公示，公示期限为7个工作日。

公示结果不影响聘用的，与拟聘人员签订聘用合同并办理聘用手续。

(六)试用期

公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、工资福利待遇

解决事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、注意事项

本次公开招聘将依据教育部门发布的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核，对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的应聘人员，可以与招聘单位联系确认报名资格。

应聘人员应保证所提供的的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

学院地址：北京市大兴区科苑东路1号

邮编：102699

学院网站：点击进入

电子邮箱：rsc@bcsa.edu.cn

联系人：张老师、王老师

联系电话：010-80206978 80206980

热诚期待您的加入!

附件【附件1：2023年度北京社会管理职业学院社会公开招聘岗位信息表-上传.xls】

附件【附件2;个人信息采集表.xls】

附件【附件3：应聘人员简历.doc】

公开招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2023年12月6日9:00至12月8日17:00。

2.报名方式

考生可登陆北京市委社会工委北京市民政局事业单位公开招聘系统(点击进入)(以下简称招聘系统)提交报名申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

登陆招聘系统须使用360安全浏览器(兼容模式)、搜狗高速浏览器(兼容模式)、Microsoft Edge浏览器(兼容模式)或IE6(IE浏览器即Internet Explorer浏览器)及以上版本浏览器。首次登录招聘系统的考生，须先进行注册，之后再登录招聘系统提交报名申请。

浏览器兼容模式设置说明：

①IE浏览器：无需设置可直接登录(Microsoft Edge并不是IE浏览器);

②Microsoft Edge浏览器：点击右上角“设置”->左侧选择“默认浏览器”->“允许在 InternetExplorer 模式下重新加载网站 (IE 模式)”设置为“允许”，然后点击“添加”，将招聘网站的地址添加进去，然后重启浏览器打开招聘网站登录即可;

③360安全浏览器：打开招聘网站后，在网页最上面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可;

④搜狗高速浏览器：打开招聘网站后，在页面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可。

报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请信息应当真实、准确、完整。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.资格初审

考生在提交报名信息后，招聘单位将对报名资格进行审核。考生需及时登陆招聘系统，关注资格初审结果，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

对报名资格的审查贯穿招聘全过程，其中招聘岗位中学位要求为“与最高学历相对应的学位”的岗位，按报考者所获得的最高学历进行审核，学位要求为“取得相应学位”的岗位，可以按报考者所获得的相符学历进行审核。在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。

(二)考试安排

1.笔试

笔试采取闭卷形式，按百分制计分，划定合格分数线为60分。笔试考试具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站(点击进入)另行通知。

2.资格复审

按照1:5的比例，从通过笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人选。

遇有考生主动放弃或资格复审不通过等情形的，按笔试成绩由高到低的顺序递补，低于笔试成绩合格线的不再递补。资格复审具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

3.面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。

面试及综合成绩在北京市委社会工委北京市民政局网站上公示7个工作日。面试时间、地点和进入面试人员名单在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

(三)体检、考察

每个岗位按照1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定参加体检、考察人选。体检在指定医院进行，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理。体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)公示、聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市委社会工委北京市民政局网站公示7个工作日。公示前出现考生体检、考察不合格或主动放弃等情况，经研究同意，可根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员，递补人选未按照规定时限及要求完成的，视为本人自动放弃。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

考生应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、注意事项

(一)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。所有岗位均不进行调剂。因考生报名信息不全、不准确，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

(三)本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关安排及通知、公告将在北京市委社会工委北京市民政局网站上发布，请考生随时关注。从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)资格复审后，通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。

拟招聘人数与实际参加面试人数比例为1:1的岗位，考生面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分或以上，低于平均分的不能进入体检、考察环节。

(五)如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定拟聘用人员。如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

监督电话：010-65868811转人事处(工作日9:00-18:00)

招聘系统技术支持咨询电话：15811444794、17611102902、65395987(座机只在工作日接听)。

招聘系统技术支持咨询QQ：3648704923、2324281134。

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

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招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2023年12月15日至2023年12月28日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台”(以下简称“林草局公开招聘平台”，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式)注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息”，按照系统的提示依次填写报名信息并提交岗位要求的相关材料(学历学位证明、学习成绩单(加盖公章)、身份证、学生证、京内生源的北京市常住居民户口证明、发表论文、外语水平证书等)，点击“提交信息”，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必仔细核对后再提交。

3.报考中国林业科学研究院各单位招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台”提交报名信息后，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用)》(附件2)，将该表PDF扫描件以及Word电子版发送至招聘岗位所在单位联系人邮箱。

4.每名考生只能报考一个岗位。

(二)资格审查

根据岗位要求进行资格审核，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布，未通过人员不再另行通知。

通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，若达不到该比例的，可视情况研究减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“林草局公开招聘平台”进行公告。

(三)考试

通过资格审查人员进入考试，考试分为专业考试和面试，均采用百分制。专业考试成绩和面试成绩按照30%、70%的比例计算总成绩。专业考试成绩低于60分的应聘人员不作为面试人选，总成绩低于60分的应聘人员不得确定为体检和考察对象。考试具体安排及其他要求以各招聘单位公告为准。

(四)体检和考察

各招聘岗位实行等额体检和考察，根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。

体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。

(五)公示和聘用

拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理聘用手续。

五、其他注意事项

1.考生须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;凡考前、考中、考后发现弄虚作假者，即取消其考试资格，考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

2.考生应严格按照《国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生公告》中招聘范围及报考条件要求，确认是否符合报考资格后再进行报名，凡不属于本次招聘范围内的一经发现即取消资格。

3.考生在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺，不能再以任何方式修改注册信息。

4.考生报名后，请随时查看个人的网上状态，关注“林草局公开招聘平台”及招聘单位官网，了解有关考试、体检及其他相关信息。

5.考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

6.咨询电话：

各招聘单位咨询电话详见附件1;

报名系统技术支持服务：010-63204447

国家林业和草原局人事司：010-84239394

附件下载:附件1 国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表.xls

附件2 中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用).docx

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘报名方式

应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。

每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

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北京市文物局局属事业单位2023年第一批公开招聘工作人员公告

根据北京市人力资源和社会保障局及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合北京市文物局局属事业单位岗位需求，现开展北京市文物局局属事业单位2023年第一批公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘单位

本次招聘单位为北京市文物局局属正处级事业单位：北京大运河博物馆(首都博物馆东馆)筹备处、北京市考古遗址博物馆、北京市文博发展中心、北京市文物进出境鉴定所、北京市文物交流中心。

二、招聘范围

本次招聘岗位均为事业编制岗位。招聘对象为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)，或有两年(含)以上工作经历的社会人员(北京市常住户口且人事行政档案关系在北京)。应届毕业生毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用;北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生)。社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业(2023年应届毕业生为即将获得的最高学历对应专业)。

三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

4.热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。

5.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。

6.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

7.有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

9.各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位面向2023年第一批公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

10.年龄计算截止日期为2022年12月31日。

四、报名及资格审核、领取准考证

(一)报名方式：本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/2023bj01(以下简称招聘系统)，按网页提示的操作指引报名。

(二)报名程序：

考生于1月28日上午9时至2月3日下午5时期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。

报名时需上传以下文件的扫描件(或照片)：

1.身份证、户口簿(户籍卡)首页和本人页。

2.报考岗位要求的学历学位、职称、证书等相关材料。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。

4.应届毕业生需提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。

5.社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明。

6.如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统。

考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果，一般在24小时内反馈资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

报名通过审核的考生，保持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注在招聘系统中发布的笔试公告。

五、笔试

笔试采取线上考试的方式进行综合能力笔试。综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。

笔试结束后，考生可于10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询笔试成绩。

六、面试

1.面试前将对参加面试考生进行线上资格复审，考生根据招聘系统中资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。未进入资格复审范围的考生，不再另行通知。

2.面试在笔试成绩合格基础上，按1:5比例进行。面试方式(线上、线下)、时间、地点将由招聘单位发布公告通知考生。

面试满分100分，合格成绩70分。

七、综合成绩计算方式

在各项成绩合格基础上，招聘人员综合成绩为综合能力笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

综合成绩满分100分，合格成绩60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生可于面试结束10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询面试成绩以及综合成绩。

八、体检和考察

在各项成绩及综合成绩均合格的基础上，根据综合成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展(体检参照公务员体检标准)。

九、递补

如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

十、公示及办理聘用手续

拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员公示期满无异议的，招聘单位将按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

十一、福利待遇

本次招聘岗位均为北京市文物局局属事业单位正式事业编制，均执行北京市关于事业单位的工资福利制度。

十二、注意事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)招聘工作问题咨询电话见岗位表。

本公告由北京市文物局组织宣传处及各招聘单位负责解释。

北京市文物局

2023年1月13日

附件:

1.北京市文物局局属事业单位面向2023年第一批公开招聘工作人员岗位表

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

报名时间及入口

2023年12月28日(星期四)10:00至12月29日(星期五)17:00网上报名，请应聘人员进入公开招聘报名系统(推荐Edge、谷歌和360浏览器)，进行基本信息录入，提交报名申请。

注意：报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，每人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

公安部直属事业单位2023年度统一招录要求

公安机关招录人民警察和相关工作人员，必须突出政治标准，注重专业能力，严格党风廉政要求。

(一)报考人员须具备以下资格条件：

1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。

2.具备履行岗位职责所需的知识和能力，要求大学本科及以上学历和学位的，高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位;高等学历教育各阶段毕业学校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关。

职位要求专业条件为最高学历对应专业，报考者须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考;报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。职位要求专业为公安专业的，限公安院校公安专业毕业生报考。

3.应届本专科生应在24周岁以下(1999年1月1日后出生);应届硕士研究生应在27周岁以下(1996年1月1日后出生);报考京内单位(落户地点为北京市)的应届博士研究生应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，报考京外单位的应届博士研究生可放宽到40周岁(1983年1月1日后出生);在职人员年龄应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。身心健康，能够胜任繁重艰巨的公安工作。

4.招录到人民警察职位的，应当符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件;招录到非人民警察职位的，应符合事业单位公开招聘有关政策规定的资格条件。

5.法律法规、政策规定以及职位要求和履行岗位职责所需要的其他资格条件。

除2023届高校毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2023年7月外，职位要求的其他资格条件(如政治面貌、工作经历、资格证书等)截止时间均为2023年1月。

(二)报考人员不得具有以下情形：

1. 具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。

2.与招录单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。

4.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。

5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。

5. 法律法规规定不得录用的其他情形。

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国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家林业和草原局直属事业单位决定面向2024年应届毕业生开展第一批公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位要求

本次拟公开招聘博士研究生79名，招聘单位、招聘岗位及岗位要求详见《国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表》(附件1)，有关招聘单位的职能简介可登录【点击进入】查询。

本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考);有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录《学位授予和人才培养学科目录》或查询研招网。如考生所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同，考生可电话咨询确认报名资格，招聘单位将根据考生所学课程与所要求的专业的相似情况，综合研判确定考生能否报考。

二、招聘范围

(一)在校期间为非在职的2024年国内应届毕业生(不含定向生、委培生、部队院校毕业生)。考生应于2024年12月31日以前取得与最高学历相对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

京外生源报考京内单位必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。北京生源指具有北京市常住居民户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

(二)经国家认可的国(境)外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，非北京户籍留学回国人员报考在京单位岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。部分在京单位的招聘岗位因受进京落户指标限制，本次不招收非北京生源户籍留学回国人员。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需的其他条件;

(七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的，有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。按照《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2023年12月15日至2023年12月28日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台”(以下简称“林草局公开招聘平台”，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式)注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息”，按照系统的提示依次填写报名信息并提交岗位要求的相关材料(学历学位证明、学习成绩单(加盖公章)、身份证、学生证、京内生源的北京市常住居民户口证明、发表论文、外语水平证书等)，点击“提交信息”，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必仔细核对后再提交。

3.报考中国林业科学研究院各单位招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台”提交报名信息后，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用)》(附件2)，将该表PDF扫描件以及Word电子版发送至招聘岗位所在单位联系人邮箱。

4.每名考生只能报考一个岗位。

(二)资格审查

根据岗位要求进行资格审核，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布，未通过人员不再另行通知。

通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，若达不到该比例的，可视情况研究减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“林草局公开招聘平台”进行公告。

(三)考试

通过资格审查人员进入考试，考试分为专业考试和面试，均采用百分制。专业考试成绩和面试成绩按照30%、70%的比例计算总成绩。专业考试成绩低于60分的应聘人员不作为面试人选，总成绩低于60分的应聘人员不得确定为体检和考察对象。考试具体安排及其他要求以各招聘单位公告为准。

(四)体检和考察

各招聘岗位实行等额体检和考察，根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。

体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。

(五)公示和聘用

拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理聘用手续。

五、其他注意事项

1.考生须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;凡考前、考中、考后发现弄虚作假者，即取消其考试资格，考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

2.考生应严格按照《国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生公告》中招聘范围及报考条件要求，确认是否符合报考资格后再进行报名，凡不属于本次招聘范围内的一经发现即取消资格。

3.考生在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺，不能再以任何方式修改注册信息。

4.考生报名后，请随时查看个人的网上状态，关注“林草局公开招聘平台”及招聘单位官网，了解有关考试、体检及其他相关信息。

5.考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

6.咨询电话：

各招聘单位咨询电话详见附件1;

报名系统技术支持服务：010-63204447

国家林业和草原局人事司：010-84239394

附件下载:附件1 国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表.xls

附件2 中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用).docx

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顺义区教委所属事业单位面向2023年应届毕业生公开招聘教师要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

(四)具有岗位所需要的专业和技能。

(五)符合岗位要求的身体及心理条件。

(六)户口要求：

北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京(不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生);非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，应为2023年应届硕士研究生及以上学历(含两年内离校未就业的研究生)，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。

(七)年龄要求：

北京生源本科须1997年1月9日及以后出生，硕士研究生须1992年1月9日及以后出生，博士研究生须1987年1月9日及以后出生。非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

(八)专业要求：

应聘人员所学专业须符合附件中所列专业要求。

(九)资格要求：

应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师,也可申报初中和小学数学教师。

教师资格符合下列情况之一即可报名：

1.有普通中、小学教师资格证。

2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

3.2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明。

(十)符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件。

(十一)招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。

(十二)应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。

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北京市科学技术研究院及所属事业单位2023年第二批公开招聘岗位

以上表格截取自北京市科学技术研究院及所属事业单位招聘工作人员一览表，更多岗位要求请下载完整岗位表查看

完整岗位表下载：北京市科学技术研究院2023年第二批公开招聘工作人员一览表

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，北京市委社会工委北京市民政局所属13家事业单位面向社会及应届毕业生公开招聘39名工作人员。现将具体情况公告如下：

一、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。

(二)各岗位年龄要求详见附件，具体年龄计算时间截止到2023年11月。

年龄计算方式：35周岁及以下，即1987年11月及以后出生;30周岁及以下，即1992年11月及以后出生;25周岁及以下，即1997年11月及以后出生。

(三)岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、工作经历、资格证书等)计算时间截至2023年11月。

(四)社会在职人员限于截至公告发布时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

(五)应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生。

2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳社会保险)可参照应届毕业生身份报名。

本次招聘的应届毕业生岗位限北京生源应届毕业生报考，即须具有北京市常住户口(不含本市学生集体户)。

2022年1月1日至报名截止日期前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口，未落实工作单位、回国后未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的资格条件。

(八)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;在处分影响期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件。

三、公开招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2023年12月6日9:00至12月8日17:00。

2.报名方式

考生可登陆北京市委社会工委北京市民政局事业单位公开招聘系统(点击进入)(以下简称招聘系统)提交报名申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

登陆招聘系统须使用360安全浏览器(兼容模式)、搜狗高速浏览器(兼容模式)、Microsoft Edge浏览器(兼容模式)或IE6(IE浏览器即Internet Explorer浏览器)及以上版本浏览器。首次登录招聘系统的考生，须先进行注册，之后再登录招聘系统提交报名申请。

浏览器兼容模式设置说明：

①IE浏览器：无需设置可直接登录(Microsoft Edge并不是IE浏览器);

②Microsoft Edge浏览器：点击右上角“设置”->左侧选择“默认浏览器”->“允许在 InternetExplorer 模式下重新加载网站 (IE 模式)”设置为“允许”，然后点击“添加”，将招聘网站的地址添加进去，然后重启浏览器打开招聘网站登录即可;

③360安全浏览器：打开招聘网站后，在网页最上面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可;

④搜狗高速浏览器：打开招聘网站后，在页面的地址栏(点击进入)右侧有一个闪电小图标，点击选择兼容模式即可。

报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请信息应当真实、准确、完整。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.资格初审

考生在提交报名信息后，招聘单位将对报名资格进行审核。考生需及时登陆招聘系统，关注资格初审结果，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

对报名资格的审查贯穿招聘全过程，其中招聘岗位中学位要求为“与最高学历相对应的学位”的岗位，按报考者所获得的最高学历进行审核，学位要求为“取得相应学位”的岗位，可以按报考者所获得的相符学历进行审核。在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。

(二)考试安排

1.笔试

笔试采取闭卷形式，按百分制计分，划定合格分数线为60分。笔试考试具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站(点击进入)另行通知。

2.资格复审

按照1:5的比例，从通过笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人选。

遇有考生主动放弃或资格复审不通过等情形的，按笔试成绩由高到低的顺序递补，低于笔试成绩合格线的不再递补。资格复审具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

3.面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。

面试及综合成绩在北京市委社会工委北京市民政局网站上公示7个工作日。面试时间、地点和进入面试人员名单在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

(三)体检、考察

每个岗位按照1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定参加体检、考察人选。体检在指定医院进行，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理。体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)公示、聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市委社会工委北京市民政局网站公示7个工作日。公示前出现考生体检、考察不合格或主动放弃等情况，经研究同意，可根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员，递补人选未按照规定时限及要求完成的，视为本人自动放弃。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

考生应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、注意事项

(一)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。所有岗位均不进行调剂。因考生报名信息不全、不准确，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

(三)本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关安排及通知、公告将在北京市委社会工委北京市民政局网站上发布，请考生随时关注。从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)资格复审后，通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。

拟招聘人数与实际参加面试人数比例为1:1的岗位，考生面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分或以上，低于平均分的不能进入体检、考察环节。

(五)如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定拟聘用人员。如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

监督电话：010-65868811转人事处(工作日9:00-18:00)

招聘系统技术支持咨询电话：15811444794、17611102902、65395987(座机只在工作日接听)。

招聘系统技术支持咨询QQ：3648704923、2324281134。

附件：市委社会工委市民政局所属事业单位2023年第三批公开招聘工作人员岗位及要求

中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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最高人民检察院直属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，最高人民检察院直属事业单位(机关服务中心、国家检察官学院、检察日报社、检察理论研究所)2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员17名。现将有关具体事项公告如下。

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正。

(三)大学本科生不超过24周岁(1998年2月以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1995年2月以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1987年2月以后出生)。

(四)具备岗位所需的专业或技能条件。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)符合岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘对象为2023年全国普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

三、招聘岗位及条件

此次招聘涉及12个岗位、计划招聘17人，具体岗位及资格条件详见《最高人民检察院直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》(下称《岗位表》)。其中，有关岗位专业条件参考教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。报名时如对专业有疑问，可电话咨询了解(咨询电话详见《岗位表》)。

四、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818432554001862eda25906dcf。报名应聘人员提交报名申请时间自公告发布之日至2023年3月3日，每人限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在报名网站公布。

(三)笔试

笔试重点测查岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到75分方可确定为体检和考察人选。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在报名网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及身份证件原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其面试资格。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

(五)体检和考察

根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选。考察人选在最高人民检察院及其直属事业单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向最高人民检察院政治部报告。

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

2.考察。突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，全面了解人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，与招聘职位的匹配度等情况。综合人选的考试综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员，不唯分取人。

人选体检或者考察不合格的，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。

根据工作需要，部分职位将进行心理素质测评。

(六)公示

拟聘用人员名单在中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台以及报名网站公示7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)本次公开招聘相关信息均在报名网站发布，请及时关注。报名时，请规范填写固定电话和手机号码，并保持通讯通畅。

(二)本次公开招聘将依据《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等教育部门发布的专业目录进行审核，如有特殊情况，请主动说明。

(三)应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

本公告由最高人民检察院政治部负责解释。

最高人民检察院政治部

2023年2月10日

附件下载：

最高人民检察院直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.xls

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北京市地质矿产勘查院所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我院事业发展需要及人员编制情况，2023年北京市地质矿产勘查院所属7个事业单位拟面向全国应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

参加公开招聘的人员必须具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业取得相应学历学位的普通高等学校(含研究生培养单位)2023届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)可参照应届毕业生身份报名。非北京生源应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》所列条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。

(五)留学归国人员应在2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，并通过教育部国家留学服务中心的学历认证。最高学历学制1年及以上，在归国(境)后从未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。非北京市常住户口留学回国人员还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的要求。

(六)所学专业应与应聘岗位的专业要求匹配。

(七)岗位所需的专业或技能等条件。

(八)适应岗位要求的身体条件。

(九)岗位所需要的其他条件。

(十)符合公开招聘回避制度的有关规定。

具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的;事业单位工作人员尚在试用期内的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及岗位要求

本次公开招聘的岗位为管理九级和专业技术十二级及以上，招聘岗位及岗位信息详见《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)。

三、报考工作程序

(一)报名

此次招聘采取网络报名方式。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

1.报名时间：自公告发布次日起七个工作日内(每日9:00—17:00)。

2.报名时所需材料如下：

(1)《北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(需本人签名承诺，附1寸彩色照片)扫描件;

(2)个人简历电子版;

(3)本人身份证扫描件;

(4)已修全部课程成绩单(须学校校级教务部门盖章)扫描件;

(5)学历学位证书扫描件(还未取得相关学历学位证书的2023年应届毕业生须提供就业推荐表扫描件及学信网在学证明或学生证扫描件);

(6)北京市常住户口簿，提交首页、本人页扫描件(没有户口限制的岗位除外);

(7)岗位条件明确的其他材料。

将以上报名材料打包，命名为“报考岗位名称+姓名”，在规定报名时间内发送电子邮件至报考单位邮箱(详见附件1)。

(二)资格审核

网络报名结束后，将按照岗位要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格者可参加笔试考试。现场资格复审需携带报名材料的原件及复印件，具体时间地点由各单位自行通知。资格审核始终贯穿招聘全过程，若在任何环节发现违规作弊等行为，一经查实将取消此次报名及考试资格。

(三)考试

考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由市地勘院组织，委托市公共人力资源服务中心出题及阅卷。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定，若达不到1:5要求的，按照实际笔试合格人数组织面试。

考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘院网站(http://www.bjsdky.net)公布。

(四)体检

根据考试综合成绩择优等额确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。

(五)考察

考察由各招聘单位负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。

(六)公示及聘用

根据考试、体检结果和考察情况，按照有关程序择优确定拟聘用人员名单，并在北京市地勘院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。

四、纪律要求

报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

北京市地勘院

2023年6月15日

附件:

1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

2.北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

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