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中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生岗位

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神;

(四)关心“三农”，有志于现代农业发展和乡村振兴事业，具有良好的奉献精神;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神;

(六)学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平;

(七)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(八)具备招聘岗位所要求的相关条件。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

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北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)，北京外企前身是北京市友谊商业服务总公司，成立于1979年，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。40多年来，FESCO始终深耕人力资源服务行业，为各类组织和中外企业提供人事管理、业务外包、薪酬福利、招聘及灵活用工、咨询与综合服务等。服务的客户涵盖信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、消费零售、智能制造等众多领域。

招聘岗位

检验员、包装员、封箱员(30人)

【岗位职责】

1、遵守公司的各项规章制度;

2、熟悉产品标准，岗位操作规程;

3、负责上票，续票，装盒，贴签，复检等岗位技能;

4、负责贴箱签、装袋、装箱、打包、缠膜等岗位技能;

5、服从组长安排，保质保量完成产品检验任务。

【任职要求】

1、中专以上学历，年龄20-30周岁，有一定的文字理解能力和数学计算能力;

2、工作认真负责，注意力集中;

3、身体健康，能适应一定的体力劳动;

4、能接受倒夜班工作。

【薪资福利】税前6000-8000元/月，五险一金、提供工作餐、缴纳补充医疗保险、人身意外险、享受带薪年假等。

【工作地点】北京市经济技术开发区永昌北路16号

库管助理(3人)

【岗位职责】

1、及时销毁印制废纸与核对正确后的废票;

2、准确填写废票销毁记录单;

3、负责成品彩票、宣传品的出库工作;

4、协助仓库保管员做好原材料的收取、发放;

5、环境卫生，防火、防爆、防盗工作;

【任职要求】

1、中专以上学历，年龄20-30岁，有叉车证;

2、能接受倒夜班工作;

3、熟练操作各种品牌型号叉车，工作认真负责;

4、身体健康，能适应一定的体力劳动。

【薪资福利】税前6500-8500元/月，五险一金、提供工作餐、缴纳补充医疗保险、人身意外险、享受带薪年假等。

【工作地点】北京市经济技术开发区永昌北路16号

库房管理员(1人)

【岗位职责】

1、负责原材料的收货、入出库、成品彩票、宣传品出库工作及管理工作，确保帐物相符;

2、负责苏宁库与公司之间的原材料转运工作;

3、负责原材料库的防火、防爆、防盗，环境卫生工作。

【任职要求】

1、中专以上学历，年龄20-30周岁;

2、从事过库房保管工作，能够较为熟练使用计算机办公软件;

3、具有叉车驾驶本、3-5年叉车驾驶经验;

4、有A1/A1驾驶本，3-5年重型货车驾驶经验;

5、能接受倒夜班工作。

【薪资福利】税前8000-9000元/月，五险一金、提供工作餐、缴纳补充医疗保险、人身意外险、享受带薪年假等。

【工作地点】北京市经济技术开发区永昌北路16号

联系方式

联系人：葛老师联系电话：13161255305

简历投递邮箱：ge.yong.gang@fesco.com.cn

北京晟运能源科技有限公司为天宏阳光能源集团全资子公司。公司成立于2014年，是一家专注于储能技术及相关项目的开发和建设，是储能系统集成与储能系统服务于一体的集成服务商。致力于先进新型储能应用，提供安全高性能储能产品、大规模电化学储能技术及解决方案的高新技术企业。为电网侧、发电侧、用户侧提

供储能电站开发、设计、集成、运营一站式整体解决方案。公司位于顺义区马坡联东U谷远大科技园，现有办公及研发面积3935.95平方米。

招聘岗位

岗位名称：质量工程师 1-2名

岗位职责:

1.熟练开展不同层级产品通用特性(可靠性、测试性、维修性、安全性、保障性、环境适应性)设计准则确定方案论证分析、验证试验规划等工作;

2.整个研发开发过程的设计合理性，通用性，易用性，DFX;

3.客户输入的问题和研发过程的问题管理;

4.参与研发新品项目前期开发，拟定问题解决计划及新品评审;

5.负责研发产品设计过程监督、参与研发前期产品标准等资料的输出，做好后端输出文件标准的支持，参与研发初期产品缺陷的分析和预警;

6.了解研发开发流程和公司工作流程。

任职条件：

1.38岁以下，本科及以上学历，1-3年工作经验，电子、电气工程，机电一体化等相关专业;

2.对16949有比较深的了解，对CAD等基本软件应用熟练;

3.有电力电子，大型储能公司工作经验优先。

月薪：9-15K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：法务主管 1名

岗位职责：

1.为公司重大经营活动提供法律性意见，提出合规性策略以符合法律法规的要求;

2.根据具体业务开展特点，结合国家相应监管规定，起草、审批、修订、审核业务部门的各类合同、协议及相关法律文件，参与重要合同谈判，评估法律风险并提出建议;

3.根据国家法律法规、行业政策、规范等，结合公司自身特点，在公司组织架构及权限，公司战略方向与短板，制定适用的合规管理制度;

4.在公司范围内普及法律文化，整理与公司业务相关的法律法规，搜集与公司经营相关的行业政策、司法判例、风俗习惯，建立公司自身的法律库，并定期对公司经营活动进行法律诊断，普及法治理念，提高公司及广大员工的法律意识;

5.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件。

任职要求:

1.40岁以下，统招法学专业本科以上学历，或非法学专业硕士研究生及以上学历;

2.具有3-5年能源行业中大型公司法务风控工作经验者优先;

3.熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规;

4.具有独立处理法律事务能力，包括但不限于编制或修订各种民商事合同或协议、起草公司管理类制度文件、以及独立处理民商事诉讼案件等，独立书写法律文书。

月薪：10—15K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：供应链总监 1名

岗位要求：

1.负责供应链发展战略制定和实施，年度运营计划制定和实施;

2.完善部门的管理流程，推动绩效管理落地;

3.监控和管理采购，生产、物流等环节的有效运转，保障项目交付;

4.组织团队进行供应商开发和评审，确保多供应源合作;

5.负责采购谈判工作，组织和实施年度或项目谈判工作，确保成本具有竞争力;

6.负责供应链团队建设。

任职要求：

1.40岁以下，统招本科以上学历，供应链管理、机电一体化，电气等相关专业。

2.具有5年以上同等岗位相关经验，3年以上大型工商业企业供应链管理经验，具备寻源，计划，采购，成本物控经验。

3.具有优秀的计划和执行能力，沟通和谈判能力，分析和解决问题的能力。

月薪：13—20k

签订劳动合同 3 年

岗位名称：资深电气工程师 1-10名

岗位职责：

1.负责储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计;

2.负责储能系统的供配电子系统设计，并参与通信系统设计;

3.负责系统数据分析和仿真;

4.负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析;

5.定期完成各种技术分析和技术工作总结报告;

6.配合市场人员设计系统方案，并与客户进行沟通交流。

7.系统在电网侧的应用解决方案

8.分析和处理储能系统装配、调试、维护和改进中出现的问题。

任职要求：

1.统招本科以上学历，电气工程或自动化相关专业;

2.具有5年以上电气设计经验或3年以上储能集成设计经验，有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计产品开发经验者优先;

3.精通大规模储能系统关键部件，如变流器、电池、BMS、消防等选型分析、设计技术;

4.熟练掌握高压、低压储能变流器工作原理和运行方式;

5.熟练掌握储能变流器、储能电池、BMS设备研发、生产、测试流程。

月薪：15—25k

签订劳动合同 3 年

岗位名称：高级前端开发工程师 1-10名

岗位职责：

1.负责公司系统、产品的Web、微信小程序、Android前端模块功能的设计和实现工作;

2.提升产品用户体验，优化产品性能和易用性;

3.搭建高性能、高可用和安全的前端技术架构;

4.与产品经理、后端工程师紧密工作在一起，负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和Web应用性能优化。

岗位要求：

1.3年以上经验，统招本科及以上学历，计算机相关专业;

2.熟悉 HTML、CSS、Javascript，熟悉ES6规范;

3.熟练使用JQuery、RequireJS、Echarts、Less/Sass、Webpack/Gulp等前端库和开发框架;

4.熟悉Vue、Angular、React等MVVM框架，有相关项目开发经验;

5.对前端技术保持持续关注和热爱，拥抱变化。;

6.主动开发提高团队研发质量和效率的工具组件。;

7.熟悉Flutter等跨平台前端框架者优先;

8.有新能源或物联网从业经历者优先;

月薪：13—16K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：财务总监 1名

岗位职责：

1.负责公司融资事宜，包括：企业融资项目渠道和方式的总体策划与实施;与行业相关投资机构有效对接和推介;行业研究，编制前期可行性建议书，编制商业计划书。

2.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

3.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

4.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

5.建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

8.审核财务报表，提交财务管理工作报告;

9.完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1.40岁以下，统招本科以上学历，财务或理科相关专业，5年以上生产制造业岗位经验;

2.有中级会计以上职称证书，有高新技术企业经验、上市经验;

3.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;

4.具有财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

月薪：15—25K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：电力电子硬件/软件工程师 1-10名

岗位职责：

1.电力电子电路设计、元器件选型;

2.印刷电路板layout;

3.编制生产工艺文件、整理印刷电路板物料单;

4.印刷电路板调试及标准化工作;

5.配合项目完成新产品的开发及测试。

任职要求：

1.40岁以下，统招本科以上学历，电气工程、电力电子相关专业，1—3年以上岗位经验;

2.具有电子、电气相关知识，熟悉电源设计、电力电子变换器等领域;

3.有电力电子PCB设计经验优先;

4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，善于学习，抗压力强。

月薪：15—20K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：产品测试工程师 1-10名

岗位职责：

1.负责储能变流器功能测试、故障分析和测试报告编写;

2.负责储能系统集成调试、功能测试、故障分析和测试报告编写;

3.负责编写储能变流器和储能系统测试方案、测试工装设计和测试环境搭建;

4.负责储能变流器和储能系统产品认证;

5.协助测试验证体系建设。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化或相关理工科专业;

2.基本理论扎实，动手能力强，具有较好的文档撰写能力;

3.思路清晰，学习能力强，具有团队精神和良好的沟通协作能力

月薪：10—30K

签订劳动合同 3 年

用工形式：直招

其他福利：住房公积金、社会保险、带薪年假、定期体检、员工旅游

联系方式

联系人：聂女士

联系方式：15210338491

办公地址：顺义区林河开发区联东U谷远大科技园2号楼

电子邮箱：Niezhongmiao2010@163.com.cn

公司简介

北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司致力于职业驾驶员人力资源服务专业领域，成立于2011年，拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》双证资质，是北京市“专精特新”企业，是国家高新技术、中关村高新技术“双高”企业，荣获北京市人力资源服务机构AAA等级认证。并通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理“三系”认证。公司设有党支部和独立法人工会组织。并在上海、天津、广州、深圳、南京、惠州、成都、唐山、济南设分公司，业务覆盖一线城市及周边省市。客户涵盖国企、央企、外资企业800余家，服务人数10000余人。

宏诚伟信在发展中不断创新，建立了标准化服务管理体系，回访量化考核管理体系、人才入职智能测评软件、心理健康监控系统、专业化人才培训储备体系，创立“宏诚职聘”网络平台。宏诚伟信与城市街道劳动保障服务部门、各类大中专职业学校、实训基地建立长期的合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。

宏诚伟信遵循“专业品质、卓越服务”理念，为客户提供精细高效的专业服务!用心创造客户、公司、员工三方的共存共赢，创造经济价值的同时也创造可观的社会价值。

招聘岗位1：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：木樨地附近

薪资待遇：综合税前6500-7500元/月;国企、六险一金、工会福利、带薪年假

岗位要求：驾照类型A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上行政司机工作经验或班车经验，上班通勤时间30分钟以内，无犯罪记录、无纹身、退伍军人

岗位职责：负责公司部门人员外事接送，负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位2：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：马甸附近

薪资待遇：综合税前薪资7000-8000元/月;六险一金、防暑降温、冬季采暖、带薪年假、绩效奖金、年度体检、其他福利等

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验;退伍军人或党员、熟练掌握办公软件、必须无犯罪记录

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位3：商务司机

招聘人数：2人

工作地点：国贸附近

薪资待遇：综合薪资C1(6000-7000元/月)，A1(8000-9000元/月);国企控股 、六险一金、带薪年假、提供住宿、工会福利

岗位要求：驾照类型A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身、可接受月休4天、退伍军人优先

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位4：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：顺义国展附近(五公里范围内)

薪资待遇：综合薪资6000元/月左右;知名外企 年终奖、六险一金、餐补、带薪年假、工会福利;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位5：商务司机

招聘人数：2人

工作地点：四环以内地铁附近(步行15分钟以内位置)

薪资待遇：综合薪资A1(7000-8000元/月);高新企业、公司内部车队、六险一金、工会福利、带薪年假;双休

岗位要求：驾照类型啊、A1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司客户的外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位6：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：七里庄附近

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月;国企 、带车回家或免费班车、六险一金、提供二餐、带薪年假、节日福利;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位7：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：白石桥南附近

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月;国企 、六险一金、提供工作餐;双休

岗位要求：驾照类型C1，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责各部门人员外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位8：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：朝阳门附近

薪资待遇：机关单位、六险一金、防暑降温补贴、年终奖、生日福利、带薪年假;综合薪资5000-6000元/月;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身、退伍军人或党员

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位9：专职司机

招聘人数：2人

工作地点：朝阳公园附近

薪资待遇：综合薪资5000-6000元/月;国企、六险一金、提供工作餐、可带车回家;双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责公司领导外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

招聘岗位10：行政司机

招聘人数：2人

工作地点：南礼士路附近

薪资待遇：国企、六险一金、提供工作餐;综合税前薪资C1(6000-7000元/月) A1(7000-8000元/月);双休

岗位要求：驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上，2年以上专职司机工作经验，无犯罪记录、无纹身

岗位职责：负责各部门人员外事接送，不出车时负责行政工作、负责车辆保养、维修和清洁工作、协助处理车辆保险、索赔、年检办理

联系方式：高经理 13811264575(微信同步)

电子邮箱：gaomeng@hongchengweixin.com

(一)解决方案工程师 1人

岗位职责：

1.完成无人系统、无人化智能集成项目的售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2.对销售人员和用户进行针对性的技术和产品培训;

3.负责成交项目的精细化管理和推进，随时掌握项目进度，预判和规避项目风险;

4.负责无人系统、智能集成解决方案的分析和归纳，完成贴近用户需求的行业解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，航空、计算机、电子、自动化、通信、人工智能等相关专业;

2.两年以上同岗位工作经验;

3.熟悉无人直升机系统，可独立进行相关技术文档的制作和讲解;

4.文案功底深厚，熟练使用office、VISIO、思维导图等相关软件;

5.具备较强的销售意识和沟通能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力，抗压能力强;

6.有敏锐的市场意识、应变能力、积极开拓市场的能力;

7.有较强的主动学习能力、自律能力、逻辑能力，有良好的执行力。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(二)总体工程师 3人

岗位职责：

1.负责分解任务需求，技术指标论证及分配，参数估算及总体性能分析，编写研制任务书;

2.负责无人机总体方案论证及组织各分系统进行技术论证工作;

3.负责无人机总体方案设计及评估分析工作;

4.负责组织协调各专业组进行各分系统方案设计，明确技术分工，接口协调工作;

5.负责确定主要设备技术指标及选型工作;

6.负责研制过程中组织相关调试、试验及鉴定工作;

7.负责组织跨专业的技术论证及技术协调工作;

8.负责组织编写相关技术文档、报告工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，飞行器设计相关专业;

2.熟悉无人机总体设计研制流程;

3.具备无人机总体设计能力，具备无人机气动、动力、结构、控制等相关的专业知识;

4.熟悉发动机工作原理，了解国内外发动机发展现状;

5.熟悉一种或多种三维建模软件;

6.熟悉一种或多种气动及强度相关的仿真分析软件;

7.熟悉无人机相关国军标;

8.具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

薪酬待遇：15000-30000元/月

(三)电气工程师 1人

岗位职责：

1.参与整机航电系统的论证及方案设计工作;

2.负责机载供电系统发电、变电、供配电、充电等方案的选择，及相关设备的硬件设计与集成;

3.负责解决机载供电系统研制和试验中的各类电气技术问题;

4.完成机载供电系统的调试，参与功能性能试验、环境适应性试验工作;

5.协助完成机载供电系统与飞机全系统的安装、调试及试验工作;

6.按照产品开发流程，完成产品硬件相关技术文档的编制工作;

7.协同其他部门的工作;

8.落实研制过程中的质量控制和研制程序要求;

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，电力电子类相关专业及相关专业;

2.2年以上同岗位工作经验;

3.掌握至少一种电路图设计工具(如Cadence、PADs、Altium designer不限);

4.熟悉电子产品开发流程，能够快速阅读、理解、应用芯片技术手册;

5.熟悉机载、车载发电技术，具有取力发电、柴油机发电等相关产品应用经验的优先;

6.具有军工航空航天工作经验者优先;

7.熟悉军品型号开发流程与规范者优先;

8.具有良好的文档习惯;

9.工作认真细致、责任心强、执行力强，良好的团队协作能力。

薪酬待遇：10000-20000元/月

(四)测试工程师(试验测试) 2人

岗位职责：:负责无人直升机系统的飞行测试、参数调试、交付验收、售后服务等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，飞行器设计、电气工程、结构设计相关专业;

2.3年以上无人直升机系统集成、发动机测试、硬件测试联调相关经验，具有直升机动力学技术基础;

3.有责任心，学习能力强，有很强的求知欲，热爱无人机事业;

4.适应外场工作环境，能够适应长期出差;

5.有较强的项目组织、沟通协调能力。

薪酬待遇：6000-10000元/月

(五)飞行操作工程师 4人

岗位职责：

1.负责无人直升机的飞行工作，保障试验、演示、交付、培训等工作的顺利进行;

2.参与无人机的组装、调试、维护保养等工作;

3.参与无人直升机相关研发测试工作，整理并提交测试数据。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备两年以上大型无人机飞行经验，熟悉大型无人机操作规程，具备航空发动机使用维护经验;

2.有责任心，学习能力强、具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.可适应外场工作环境，具备小型车辆驾驶技能，能够适应长期出差;

4.具备无人机飞行执照优先考虑，退役军人优先考虑。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(六)地勤技师 6人

岗位职责：

1.内场配合机务对飞行进行维护与保养;

2.任务前对机载电源进行充电，对地面支持设备补电;

3.任务前对飞机进行油料补充;任务设备的操作;飞行物资准备。

任职要求：

1.航空类大专及以上学历，航空机械或特设类相关专业优先，持有B2驾照优先;

2.有责任心，学习能力强，品行端正，具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.持有民用航空器维修执照优先;

4.适应外场工作环境，能够长期出差。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(七)机务技师 6人

岗位职责：

1.飞机维护与保养;

2.飞机航前航后检查;

3.起飞前配合空勤技师给飞机及机载设备通电，落地后配合空勤技师给飞机机载设备下电;

4.协助地勤技师对飞机进行油料补充;

5.飞行物资准备。

任职要求：

1.理工类、机械类或航空航天相关专业，本科及以上学历;

2.有大、中型无人机测试以及外场保障经验优先;

3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理，能对现场故障进行简单维修;

4.熟练使用维修工具，动手能力强，工作细心负责;

5.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差;

6.心理抗压能力强，心理素质过硬，能沉着应对突发情况。

薪酬待遇：6000-8000元/月

(八)结构工程师 2人

岗位职责：

1.负责无人机、无人直升机的结构设计开发，包括发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等部件结构设计;

2.新产品结构设计和现有产品结构改进、升级，产品生产过程中的技术指导，优化生产工艺;

3.参与无人直升机的结构研制装配与调试，编制设计方案设计计算报告、设计方案报告、产品装配工艺等文件，参与生产加工工艺文件的编制;

4.负责完成图纸的标准化及归档工作;

5.协同其他部门的工作;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，飞行器设计、飞行器制造、机械设计及自动化等相关专业;

2.5年以上同岗位工作经验，无人直升机工作经验优先考虑;

3.熟练使用SolidWorks等专业设计软件，熟悉ANSYS等仿真软件;

4.执行力强，工作认真负责、良好的团队协作能力。

薪资待遇：10000-15000元/月

公司地址：北京市房山区弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院7号楼

公司福利：五险一金、带薪年假、午餐补助、交通补助、双休、弹性上下班、免费班车、员工体检、各项节日福利。

如有适合您的岗位，请识别下方二维码，填写信息表获取企业联系方式

咨询电话：89373839

中翼航空投资有限公司暨北京航空食品有限公司2023年校园招聘考试安排

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2022年7-8月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生公告

根据出版事业发展需要，中国地图出版社有限公司计划面向2023年应届毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国地图出版社有限公司成立于1954年，是自然资源部直属大型中央文化企业，经过69年的经营发展及专业积淀，已成为国家法定地图的权威出版机构、国内地图出版的龙头企业。现主要从事地图、地图文化、旅游类图书出版，地理、历史等相关学科教材教辅出版，以及地理信息应用、融媒体产品研发等业务。中国地图出版社有限公司始终坚持把社会效益放在首位，努力推动社会效益与经济效益实现有机统一，紧密围绕国家对生态文明建设和自然资源管理战略部署，坚持“巩固、升级、创新、转型”发展理念，编制、出版、发行服务国家、服务社会、服务民生的各类地图、书刊和文化产品，讲好中国故事，传播中国声音，推动中国文化“走出去”，为促进国家社会经济文化发展和市场繁荣作出积极贡献。

二、招聘原则

本着公平、公正、公开的原则，采取考试与考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

在校期间为非在职的2023年应届毕业生，非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生。

京外生源需符合办理进京落户政策的条件。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。

(二)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2023年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得或即将获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。留学人员需提供能够认定留学身份和留学经历的证明材料。

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)具有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

五、招聘岗位

参见附件

六、招聘程序

(一)报名

请于2023年1月11日-2月3日24时登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审查

应聘人员报名后，我社招聘工作小组将结合单位实际情况、严格对照岗位要求进行资格审查。通过资格审查人员名单将在自然资源部网站及集团门户网站公示，并及时反馈给相关人员。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经研究决定是否取消该岗位招聘。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。在笔试现场告知考生笔试合格分数线的划定规则。

(四)面试

达到笔试合格分数线的应聘人员方可进入面试。各招聘岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。面试人数少于规定比例的按实际人数参加面试。我社将在自然资源部门户网站及集团门户网站发布面试人员名单和面试安排。

面试由我社统一进行组织，面试内容为招聘岗位所应具备的有关知识、基本素质和技能，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力，分为专业能力测试和结构化面试(单独回答考官提问)两个环节进行，分别占面试总成绩50%分值。

(五)体检与考察

各岗位实行等额考察，面试成绩不低于60分(满分为100分)，且总成绩(笔试和面试成绩各占50%)第一名确定为考察对象。考察对象名单将在自然资源部网站及集团门户网站公示。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，在符合聘用标准的剩余面试人员中按照总成绩由高到低排序依次递补。公示结束后我社将组织考察对象体检。体检合格的考察对象，将对其进行考察。

(六)公示

考察对象体检及考察合格的确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部网站及集团门户网站公示，公示期为7个工作日。拟聘人员自愿放弃聘用资格的，该岗位取消本次招聘。

(七)聘用

公示期满无异议，且2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，我社将与拟聘人员签订劳动合同，办理接收手续。

七、其他要求及注意事项

(一)每位应聘人员只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，一经查实，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

(三)请及时查看自然资源部所属事业单位公开招聘报名平台以及自然资源部、集团门户网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

(四)请应聘人员严格遵守新型冠状病毒感染疫情防控要求，认真做好个人防护，合理安排行程，避免参加聚集性活动。如有相关情况及时与我单位联系。

八、联系方式

联系人：迟老师，齐老师

联系电话：010-83493022.010-83543820

地址：北京市西城区白纸坊西街3号

中国地图出版社有限公司

2023年1月11日

附件 :

中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx

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中核铀业所属中核地质科技有限公司招聘信息

我国铀矿勘查理论技术支持中心、科技创新支撑平台，国家核废物处置、遥感技术研发和应用、核应急监测的核心力量。招聘铀矿地质、遥感、高放废物地质处置等领域人才。

1.招聘岗位

铀矿地质科研、遥感技术研究、高放废物地质处置研究、物化探勘查技术研究、分析测试技术研究。

2.岗位要求

(1)具有广阔的国际视野、在所从事的领域有较好的知名度，具有良好的创新意识、攻坚克难的毅力、全面统筹规划能力和组织协调能力;

(2)具有深厚理论基础，科研水平在所从事的领域处于世界领先，能够解决该领域的关键技术;

(3)在相关领域国际顶尖期刊发表过高水平论文;

(4)能自主申请和执行国家级重大创新科研项目。

3.相关待遇及履职保障

(1)薪酬：年薪50-100万元，具体根据人才实际情况面议，特殊人才一事一议;

(2)住房：提供周转性住房或发放住(租)房补贴(5000元人/月);

(3)落户及子女入学：可协助解决落户、子女入学问题;

(4)科研条件保障：年度科研经费支持力度不少于100万元，支持期不少于3年，同时在科研平台、科研团队方面予以优先保障;

(5)向上级单位申请人才发展基金支持。

4.联系方式

李女士，010-64960457，hdhr@briug.cn。

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北京汇林印务有限公司招聘信息

岗位名称：厂区保洁2人

福利待遇

薪酬3200-3500，五险+双休+房补+全勤奖+工龄+食堂+住宿等

岗位职责

主要工作是厂区卫生

任职要求

初中以下学历，48-58岁，身体健康，干活麻利，条件优秀者年龄及学历均可放宽

岗位名称：操作工30人

福利待遇

1.4000-6000元/月(按绩效核算)

2.五险、双休、房补、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

岗位职责

印刷，装订机台上纸，收页，配合机长在机台上完成工作，能适应倒班工作，服从领导安排

任职要求

18-40岁，初中学历，踏实肯干，身体健康

岗位名称：彩印机长(三菱、小森)3人

福利待遇

薪酬8000-12000，五险、双休、房补、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

岗位职责

1、具备色彩管理、印刷理论知识，熟悉印刷工艺流程，对色彩敏感，熟练掌握单色印刷机(单色机)的操作。

2、熟悉设备性能，对设备的使用和维护保养有独到之处，能排除常见的设备故障。

任职要求

18-40岁，初中学历，2年以上机长工作经验，能处理简单故障，了解操作流程，认真负责

岗位名称：装订工1人

福利待遇

1.6000-8000元/月(按绩效核算)

2.五险+双休+房补+工龄+食堂+住宿等

岗位职责

熟悉机子性能，工艺流程，能单独操作机器，简单处理机器故障。

任职要求

18-45岁，初中学历，熟悉TSK三面刀、CP过胶机机器性能，工艺流程，能独立操作机器，并处理简单故障

岗位名称：印刷工3人

福利待遇

薪酬4000-6000，五险、双休、房补、工会福利、工龄工资、结婚生育礼金、生日福利等等

任职要求

18-45岁，初中学历，熟悉操作基本流程，踏实肯干，热爱工作

岗位名称：切纸机操作工1人

福利待遇

1.5000-8000元/月(按绩效核算)

2.五险、双休、房补、工龄工资、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

任职要求

18-40岁，初中学历，1年以上裁刀工作经验，白料裁刀，以纸张为主(申飞达)

报名入口

https://jy.daxing.net/qyzs/3753.jhtml

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2023年1月中国人民大学党委保卫部招聘信息一览（启事原文）

北京首华物业管理有限公司成立于1953年，是北京首开集团下属企业，市属大型国有全资企业，是全国最大的为中央、国家机关各部委服务的企业之一。首华物业公司国创物业处完全面向市场、承接了许多现代化服务项目，涵盖公众博物馆、体育馆等多种类型。

招聘岗位：客服人员6人(售票员、检票员、寄存员、助览员)

岗位职责：负责馆内游客售票、检票、物品寄存、互动展项服务、疏导、问询、指引等相关工作。

任职要求：性别不限、大专以上学历，身体健康、五官端正，有一定的语言表达以及沟通能力;

薪资标准：3500-4500元。

工作地点：北京汽车博物馆(北京市丰台科技园附近)

1、每月4日前准时发放工资，缴纳五险。

2、国家法定节假日休息(如果在岗享受三薪)、享受年假、婚假等各种法定假期。

3、提供工作服装，每年发放劳保用品、防暑物资等。

4、以上岗位可提供免费住宿(能源费个人承担)，员工餐厅福利工作餐(2元/人/餐)。

5、以上岗位六休一(8：30--17：30)，产生加班费单算;

要求无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无不良嗜好。

邮箱：guochuang@shwygl.com

电话：010-83630611/010-83620042/13161456898

联系人：付女士/张女士

1993年，顺丰(股票代码：002352)诞生于广东顺德。经过多年发展，已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用户为中心，以需求为导向，以体验为根本”的产品设计思维，聚焦行业特性，从客户应用场景出发，深挖不同场景下客户端到端全流程接触点需求及其他个性化需求，设计适合客户的产品服务及解决方案，持续优化产品体系与服务质量。同时，顺丰利用科技赋能产品创新，形成行业解决方案，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。

顺丰围绕物流生态圈，横向拓展多元业务领域，纵深完善产品分层，满足不同细分市场需求，覆盖客户完整供应链条。经过多年发展，依托于公司拥有的覆盖全国和全球主要国家及地区的高渗透率的快递网络基础上，顺丰为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解决方案。同时，作为具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，顺丰拥有对全网络强有力管控的经营模式。

大件收派员100人

学历要求：高中

薪资待遇：8000-15000元/月

收派员1000人

学历要求：高中

薪资待遇：8000-15000元/月

运营司机 20人

学历要求：高中

薪资待遇：8000-11000元/月

仓管员50人

学历要求：大专

薪资待遇：8000-12000元/月

工作地点：全市就近分配

联系方式：

门头沟区招聘联系人：杜经理 15736710588

北京区域招聘联系人：王经理 15210681266

北京中油宾馆有限公司招聘信息

餐厅服务员

招聘人数：2人

岗位要求：中专以上学历，有餐饮服务经验，按照餐厅服务标准向客人提供优质服务，负责翻台服务工作和包间的清洁卫生工作

薪资待遇：4000+五险一金+包食宿+定期体检+带薪年假

洗碗工

招聘人数：1人

岗位要求：有餐饮工作经验，负责按洗涤程序和标准洗涤所有餐具和用具，负责所辖区域的清洁卫生工作

薪资待遇：3500+五险一金+包食宿+定期体检+带薪年假

保洁

招聘人数：1人

岗位要求：有餐饮工作经验，负责餐饮公共区域卫生清洁工作

薪资待遇：3500+五险一金+包食宿+定期体检+带薪年假

联系方式

联系人：严佑婷

联系电话：13683581979;62045522-5508

简历邮箱：mowanruo@163.com

单位地址：北京市西城区六铺炕二巷一号院

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公司简介

国能 (北京)商务网络有限公司(简称商务网公司) 是国家能源集团物资有限公司全资子公司，是国能 e 购的建设、开发和运维单位，内设研发中心，负责平台发展规划、技术开发、功能设计等工作。研发中心致力于智慧平台建设，聚焦采购供应链协同，推进数字化转型，在云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新技术的驱动下，国能 e 购平台研发建设成效显著，品牌效应不断扩大。根据工作需要，现面向社会开展公开招聘

招聘岗位

技术经理招聘人数15人

岗位性质 :合同工

工作地点 :北京

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘公告

根据《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》的有关安排，我公司期刊出版分社编辑岗位(岗位代码20230305)、图书营销部销售业务助理岗位(岗位代码20230306)公开招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及条件

具体岗位信息请见附件1。

报考条件需符合《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》公布的范围和条件。

二、报名和资格审查

1.考生报名

请考生于2023年1月31日前通过电子邮件形式提交以下材料，所提交的材料要求内容清晰可辨认。材料发送邮箱rlzyb4886@126.com，邮件名称请备注：2023应届毕业生+考生姓名+岗位名称/岗位代码。

(1)填写中国农业出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生等人员报名登记表，提交Excel格式文件(附件2)。

(2)证明材料扫描件：身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单、论文(著作)、学术成果、计算机和外语水平等级证书及各类奖励证书、申报材料真实性声明(附件3)、户口簿首页及本人页，请将以上材料按顺序依次扫描成一个文档。

(3)填写个人信息采集表(附件4)

报名人员提交的书面材料应与本人信息一致，内容必须真实。提供虚假信息者，一经发现即取消考录资格。联系电话和地址需准确填写，情况如有变化请及时联系考务人员。

2.资格审查

公司根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例需达到1∶3.方可进行下一环节;达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

三、笔试

1.发布笔试公告

确定笔试人选名单，通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布笔试公告。

2.笔试安排

笔试委托第三方承担命题和阅卷工作，具体形式、时间及地点另行通知。

四、面试

1.确定面试人选

按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选，笔试成绩低于60分的考生不能进入面试(笔试成绩按百分制折算)。岗位数与面试人数比例为1∶6.面试人数不足6人的岗位，笔试成绩高于60分的考生都进入面试。

2.发布面试公告

通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布面试公告，如考生放弃面试，按照成绩排序依次递补，发布递补公告，笔试成绩低于60分的考生不予递补。

3.面试形式

委托第三方承担命题工作，采用结构化面试形式。

五、考察和体检

1.确定考察体检人选

按综合成绩确定考察体检人选。其中，笔试成绩占综合成绩的50%，结构化面试成绩占综合成绩的50%。同一岗位考生综合成绩由高到低排序，按1∶2差额确定考察和体检人选，综合成绩低于70分的考生不能进入考察和体检。考察体检阶段如考生放弃，根据综合成绩由高到低依次递补。

2.体检：组织考察人选按公务员体检标准体检，体检在指定医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

3.考察：按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的各项情况。

六、公示和聘用

拟聘用人选材料经审核后，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网以及中国农业出版社有限公司官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。

招聘期间请考生及时关注中国农业农村人才网及中国农业出版社有限公司官网公布的相关信息。

联系电话：65004223 苏老师

中国农业出版社有限公司

2023年1月17日

附件下载:

附件1：中国农业出版社岗位信息表.xls

附件2：报名登记表.xlsx

附件3：申报材料真实性声明.doc

附件4：个人信息采集表.xlsx

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配菜/打荷3人

薪酬待遇

4000-5000元/月，包食宿，以上岗位为劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.服从砧板组长的工作安排;

2.根据当日菜谱能独立对禽肉、水产、蔬菜精细加工;

3.能独立对设备按操作要求流程进行操作、清理清洗;

4.每日闭市后对场地的卫生按要求标准清洗消毒。

任职要求

1.按要求标准对禽肉、水产、蔬菜能够独立进行精准切配加工;

2.具有良好的团队协作精神，工作能积极配合，纪律性强;

3.初中以上学历;

4.有3年以上工作经验;

5.有技术等级优先。

中餐厨师2人

薪酬待遇

5000-6000元/月，包食宿，以上岗位劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.工作期间，服从当班副厨师长对额工作安排及管理;

2.根据当日菜单能独立完成菜品的出品，保障食品安全、出品质量;

3.根据自己的专业特长，定期跟行政总厨沟通，添加特色菜品。

任职要求

1.具有良好的团队协作精神，工作能积极配合，纪律性强;

2.有独立操作、菜单制定能力;

3.擅长南方菜系(淮阳、粤菜、闽菜、浙菜)，或地方特色菜系(湘菜、川菜、江西);

4.初中以上学历;

5.有3年以上工作经验;

6.有技术等级优先。

风味小吃厨师3人

薪酬待遇

4000-5000元/月，包食宿，以上岗位为劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.服从班组长的工作安排，积极配合小吃组长及时调整小吃品种;

2.根据工作任务的分工，能够独立完成本职工作;

3.每日工作结束后，即使断电，按标准流程清洗清理设备、工作区域的卫生。

任职要求

1.具有良好的团队协作精神，工作能积极配合，纪律性强;

2.有独立操作、菜单制定能力;

3.能够制作特色风味小吃、拉面、刀削面、担担面、云南过桥米线、酸辣粉、油泼面等;

4.初中以上学历;

5.有3年以上工作经验;

6.有技术等级优先。

客运司机9人

薪酬待遇

5000-6000元/月，以上岗位为劳务派遣制员工，上五险一金，有防暑降温费、取暖费、过节费、职工优惠机票等其他福利。

岗位职责

1.根据每日排班计划，负责空勤人员接送工作，完成接送指标和任务;

2.负责车辆检查保养工作，确保车辆正常运行;

3.根据公司机组车服务要求，做好空勤人员服务工作，完成服务指标和任务;

4.根据驾驶员岗位技能要求，参加技术培训及驾驶证年审，确保驾驶资质符合要求。

任职要求

1.准驾车型A1.3年以上工作经验，有机场机组车驾驶经验人员优先;

2.高中以上(含)文化程度;

3.认同和实践南航企业文化，维护公司利益;

4.组织纪律观念强，具有良好的职业素养和工作责任心;

5.吃苦耐劳，服从管理，有团队精神;

6.无酒后和严重违章;

7.符合机场背景调查要求，无违法违纪行为，没有在公安机关备案的刑事处罚记录。

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公司简介

国能 (北京)商务网络有限公司(简称商务网公司) 是国家能源集团物资有限公司全资子公司，是国能 e

购的建设、开发和运维单位，内设研发中心，负责平台发展规划、技术开发、功能设计等工作。研发中心致力于智慧平台建设，聚焦采购供应链协同，推进数字化转型，在云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新技术的驱动下，国能

e 购平台研发建设成效显著，品牌效应不断扩大。根据工作需要，现面向社会开展公开招聘

招聘岗位

技术经理招聘人数15人

岗位性质 : 合同工

工作地点 : 北京

负责服务端系统技术方案评估、架构设计、业务逻辑抽象等工作;

负责关键功能和模块的实现，指导团队成员，解决团队成员开发过程中遇到的复杂问题;

负责带领技术团队，支撑某一方面业务系统的建设、迭代和优化工作;

负责优化核心交易系统的性能和稳定性等工作，充分考虑性能、系统安全、业务可扩展、可运维、高可用.易部署、数据准确性等非功能性架构需求，并推动推广实施，保证系统稳定运行;

负责服务端系统核心算法的编写和验证工作;

参与项目规划、项目策划、需求分析等工作;

岗位分开发、测试、网络安全产品设计方向。

资格条件

基本条件

思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神

具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能够胜任本职工作。

遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

除具备上述基本条件外，还需满足岗位要求的其他任职资格及条件。年龄工作年限计算截止时间为 2023 年 12月31 日。

符合国家能源集团亲属回避相关要求

岗位要求

学历要求:全日制硕士研究生

计算机、软件工程、电子科学与技术自动化等相关专业，35 周岁及以下具备 5 年以上互联网开发经验，或 3年以上架构设计经验

其他详见招聘公告

招聘流程

招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查笔试、面试、体检、公示、入职等程序进行。

报名时间

2023 年 12 月 17 日 -2024年1月 4日

统一考试

预计 2024 年1 月14 日

(具体时间以准考证为准)

查询职位

登陆国家能源集团人力资源招聘网站 (点击进入) 社会招聘栏查询具体招聘信息。

注册简历

实名注册，并填写个人简历。(岗位要求资格证书的，务必上传证明材料)。

应聘职位

每名应聘者仅可应聘 1 个岗位,请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

考试测评

组织开展线上笔试、面试考核,具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

新华联合发行有限公司

【岗位名称】物业电气工程师

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责公司园区所有电气工程管理工作，提供技术支持，排查解决故障。

2、组织电气设备的维护与升级改造，制定长期及近期规划方案，并组织实施。

3、配合公司工程及设备招标，制定相关技术标准，负责公司电气部分技术审核，高低压电气施工图、网络通信安防施工图的审核。对电气元器件选型、性能、造价等进行比较，在满足功能性要求基础上合理控制成本。

4、协助园区改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算等工作。

5、协助园区给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档。

6、组织制定实施相关工作人员的培训计划。

7、负责相关专业对外的业务联系，协调与属地相关主管部门的关系。

【任职资格】

1、25至45周岁。

2、统招本科以上学历，电气相关专业;相关工作经验丰富的，可拓宽至统招大专学历。

3、5年以上甲方企业园区电气管理工作经验。

4、熟悉电气装置安全技术相关内容，有强烈的安全意识，负责安全规范的制定。

【岗位名称】设备工程师(机电一体化)

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责所管理设备日常维修、点检、巡查管理工作。

2、解决设备故障并进行原因分析，提出纠正措施，减少故障次数。

3、提出所管理设备预维修计划，备品备件计划;对设备有新想法时，提出所管理设备改善方案。

4、监督生产设备使用情况。

5、根据定期保养计划对设备进行定期保养，保质保量，发现新建议时提出商讨。

6、监督外协维护情况，保质保量。

7、对操作工进行操作方法和自主维护的培训。

8、对维修工进行维修方法和维修技术技巧的培训。

9、熟悉设备结构，原理，维修技巧，关键点维护，了解电控程序。

10、协调参加所管理的设备安装调试工作。

11、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至45周岁。

2、本科以上学历，机械自动化、机电一体化及相关专业(如具有相关专业技师及以上技术等级，学历可放宽至大专)。

3、5年以上实际设备工程师实际操作经验，熟悉系统人机界面组态及工业自动化(PLC)编程，工业自动化设备上电气设备及相关传感器、设备故障诊断与状态监测、计算机应用、CAD制图，具有独立设计和调试能力。

4、熟悉DCS系统等知识及原理，能编程者为加分项。

5、熟知机械手，人工智能之类的技术者为加分项。

6、具有较强逻辑思维、沟通，协调以及项目管理能力。具有较强的责任心与团队协作能力，踏实，稳重，能吃苦耐劳。

【岗位名称】消防管理岗

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、制度建设：针对园区内实际情况及消防部门要求组织制定园区内消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查监督落实。

2、负责园区内消防设备设施维护保养：对园区内各类消防设施、灭火器材、消防安全标识的维护保养。保持园区内疏散通道畅通。

3、负责园区内消防宣传教育：根据国家针对重点消防单位的要求有计划的定期组织对消防知识、消防技能的宣传教育和培训工作。

4、负责园区内安全保卫、秩序管理工作：定期组织各类安全检查、及时告知各承租方存在的安全隐患并敦促整改，确保园区内治安、安全无责任事故。

【任职资格】

1、本科及以上学历。

2、专业要求消防管理、安全管理等专业。

3、熟练运用办公软件，有一定文字功底，语言表达清晰明确。

4、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力及语言表达能力。

【岗位名称】物业电工

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报。

2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票。

3、保持高低压变配电室的环境卫生，并按要求对变配电室进行清洁。

4、每年不少于两次的变配电柜的清扫除尘和检修。

5、遵守公司制定的变配电室各类安全管理规定。

6、根据要求对公司管辖范围内的电气设施和设备进行日常巡视检查，发现问题及时维修。

7、定期对电气设施设备运行和使用情况进行检测，包括运行温度、电流电压测量和绝缘摇测，检测结果做好相关记录，并根据规范要求确定检测结果是否正常。

8、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至50周岁，身体健康。

2、高中和电气专业中专以上学历，须持有高压电工证。

3、3年及以上实际高压电工操作经验。

4、熟练掌握高压、低压电工专业知识和技能，能读懂电气一次线路和二次控制线路图纸，能根据高压系统图编制高压倒闸操作票和工作票，会倒闸操作，会使用电工仪器、仪表检查和维修低压电气设备。EXICE和

WORD软件的简单应用。

5、严格遵守电工职业道德，能处理突发情况，事故预处理发生情况。

【岗位名称】设备维修工

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作;发现问题及时分析、改进。

2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。

3、负责设备定期保养、维护、点检。

4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。

5、负责及时汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。

6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。

【任职资格】

1、25至50周岁，身体健康。

2、大专及以上学历电气、自动化专业。

3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能。

4、具有高级及以上等级电工证。

5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。

6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。

【岗位名称】物业综合维修工(派遣岗位)

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、巡检公共设备设施。

2、园区维修(包括但不限于水、暖、土建)。

3、园区各楼顶杂物、杂草等清理。

4、园区内排水口及建筑物内管道清理疏通。

5、建筑物门窗修缮。

6、清洁空调过滤网。

7、按公司要求抄表。

8、接受公司培训。

9、有限空间作业、电焊作业、高处作业(均须持证上岗)。

10、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至55周岁，身体健康，初中及以上学历。

2、三年及以上实际操作经验 。

3、熟练掌握维修技能，熟练使用相关工具。

4、严格遵守职业道德，能处理突发情况，事故预处理发生情况。

【联系人】翟女士

【联系电话】13811476643

【工作地址】北京市顺义区北小营镇宏大工业中心区A区7号

中国建筑股份有限公司招聘岗位

一、本级核算薪酬岗(1人)

主要职责：

负责公司总部住房公积金管理;

协同完成公司总部薪酬发放，养老、医疗等各项保险和企业年金管理;

负责公司总部薪酬以及五险二金的会计核算、报表、统计等;

负责公司直属单位、集团工会和总部工会费用报销、会计核算以及报表编制等;

负责总部会计稽核工作;

做好领导交办的其他工作。

任职资格：

年龄不超过40周岁;

本科及以上学历，财务管理、会计学等相关经济类专业毕业;

具有5年以上财务工作经验，熟悉建筑施工企业特点和财务资金管理流程;

具备岗位职责要求的专业知识和技能，熟悉企业会计准则、国家财务会计政策法规和财经纪律方面的相关规定以及公司财务资金管理制度;

具备良好的心理素质和抗压能力，具有较强的责任意识、服务意识和团队意识;具备较强的写作、沟通能力以及组织协调能力。

二、出纳岗(1人)

主要职责：

负责两级总部资金收支、费用支付、内部资金调转以及财务一体化平台中推送及匹配银行流水;

负责总部银行账户开立、变更、撤销以及支票等票据管理;

负责子企业使用股份公司资质承接项目的银行账户、财务印鉴管理，配合提供投标所需银行资料、汇缴保证金，参与合同评审等相关财务资金工作;

负责集团银行账户管理工作。

任职资格：

年龄不超过40周岁;

本科及以上学历，财务管理、会计学等相关经济类专业毕业;

具有5年以上财务工作经验，熟悉建筑施工企业特点和财务资金管理流程;

具备岗位职责要求的专业知识和技能，熟悉企业会计准则、国家财务会计政策法规和财经纪律方面的相关规定以及公司财务资金管理制度;

具备良好的心理素质和抗压能力，具有较强的责任意识、服务意识和团队意识;具备较强的写作、沟通能力以及组织协调能力。

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北京东方慧博劳务派遣有限公司

01

机关单位员工

食堂杂工2人

岗位要求：身体健康，无传染病及传染病史，有健康证，无文身及各种不良嗜好，无任何违法犯罪记录;有相关工作经验

工作时间：每周工作时间不超40小时，倒休

工作地点：陶然大厦附近

薪资待遇：3300元/月，入职当月缴纳五险一金，可提供食宿

联系电话：闫老师15801008316(同微信)

02

厨师2人

岗位要求：身体健康，无传染病及传染病史，有健康证，无文身及各种不良嗜好，无任何违法犯罪记录;有相关工作经验

每周工作时间不超40小时，倒休

工作地点：陶然大厦附近

薪资待遇：6000元/月，入职当月缴纳五险一金，可提供食宿

联系电话：闫老师15801008316(同微信)

03

理发2人

岗位要求：身体健康，无传染病及传染病史，有健康证，无文身及各种不良嗜好，无任何违法犯罪记录;有相关工作经验

工作时间：每周工作时间不超40小时，倒休

工作地点：陶然大厦附近

薪资待遇：3000元/月，入职当月缴纳五险一金，可提供食宿

联系电话：闫老师15801008316(同微信)

04

综合维修2人

岗位要求：身体健康，无传染病及传染病史，有健康证，无文身及各种不良嗜好，无任何违法犯罪记录;有相关工作经验

工作时间：每周工作时间不超40小时，倒休

工作地点：陶然大厦附近

薪资待遇：3000元/月，入职当月缴纳五险一金，可提供食宿

联系电话：闫老师15801008316(同微信)

05

机关单位内勤文员5人

岗位要求：18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦，熟练使用电脑办公软件

薪资待遇：税后3400元/月，五险一金，每周工作五天，倒休

工作地点：朝阳百子湾

联系电话：闫老师15801008316(同微信)