北京应急

中国地震应急搜救中心(以下称“搜救中心”)是应急管理部所属单位，主要承担地震、地质灾害等灾害搜索营救、现场评估、专业培训、国际救援等任务。负责中国国际救援队力量建设和支撑保障，以及“一带一路”地震救援培训。根据工作需要，搜救中心2024年第一批次公开招聘应届毕业生8名(京内生源5名，京外生源3名)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识;

4.热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点;

5.具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业(技能)、年龄和身体条件;

6.岗位所需求的其他条件：符合《劳动法》第五十九条“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”的规定。

7.有以下情形之一者不得报考：

(1)受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪政务处分的;

(2)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(4)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪还在禁考期的;

(5)曾有学术不端等不良行为的;

(6)在校期间受过院系以上单位处分的;

(7)聘用即构成回避关系的;

(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

(二)招聘范围

应届毕业生(不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国(境)外留学毕业生)年龄不超过35周岁，应在国家规定的时限内取得相应学历学位证书。其中，京外生源要符合申请办理在京就业落户条件，大学本科不超过26周岁(1998年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。

(三)招聘岗位

本次公开招聘涉及1个岗位，计划招聘8名，详见《中国地震应急搜救中心2024年度第一批次公开招聘应届毕业生信息表》(附件1)。

二、招聘程序及办法

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2023年12月22日17时。

(二)报名方式

通过发送电子邮件报名，邮箱号：nersstalent@163.com。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+京内(京外)+联系电话。应聘人员要仔细阅读、认真填写个人信息，一经提交不得修改，提供虚假信息者，一经发现，取消其资格。

(三)报名材料及有关要求

报名人员填写《中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生报名登记表》(附件2)，连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期1寸免冠证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

如考生有夫妻、直系血亲，三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职和担任应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属单位领导人员的，必须如实准确填写。若有瞒报，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(四)资格审查

根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查合格后方可参加笔试。资格审查合格人数与拟聘人员数的比例达到3:1方可开考;未达到开考比例的，将核减或取消该岗位招聘。

三、组织考试

(一)笔试

1.笔试主要测查专业知识和综合能力等，满分100分，笔试成绩须达到60分(含)以上方可具备面试备选排序资格。

2.笔试前搜救中心网站发布笔试公告。经资格审查进入笔试的应聘人员，必须出具本人身份证、准考证，缺少证件材料的一律不得参加笔试。

(二)面试

1.面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和实际工作能力等，满分100分，及格分数线为70分。

2.面试前在应急管理部官网、搜救中心网站发布面试公告和递补面试公告。根据笔试成绩由高到低5:1比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，参加面试人数与拟聘人员未达到比例的，按实际参加人数为准。面试前再次对考生进行现场资格复审，本人明确表示不参加面试的及未提供或者提供材料不符合要求的，按照招聘岗位笔试成绩排名依次递补，并由搜救中心人事部门电话通知并告知面试公告有关要求，未进入面试者不再另行通知。

3.面试人员应于面试开始前半小时报到。报到时持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证(若暂无，需学校提供证明)等材料原件及复印件、报名登记表各一份。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实的，取消面试资格。

笔试、面试命题包含新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的内容。

四、体检和考察

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。由高分到低分排序，2:1比例确定体检考察人选，体检合格者进入考察程序。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自愿放弃的情况，按综合成绩排名从高分到低分依次递补。进入体检考察的人选与岗位拟聘人员数未达到2:1比例的，以实际进入体检考察人员为准。出现体检考察不合格导致岗位空缺情况，由搜救中心党委研究是否取消该岗位招聘或核减招聘人数。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进行;考察按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求，组织聘用前考察工作。考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查审核。

五、拟聘人选信息公示

综合考试面试、体检考察，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、全面考察比选，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网及搜救中心网站公示7个工作日。

六、聘用

公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。

新聘人员实行试用期制度，试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、注意事项

(一)本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处置。

(三)本次公开招聘通过笔试、面试、体检、考察结果，综合考量应聘人员与岗位匹配程度，研究决定是否聘用。搜救中心保留核减或取消招聘岗位的权利。

(四)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。如联系方式有变化，请及时告知我们更改。因考生原因造成联系不畅后果的，由考生本人承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。

联系地址：北京市石景山区玉泉西街1号，邮编：100049。

咨询电话：010-59956315。

监督电话：010-59956323。

附件下载:附件1 中国地震应急搜救中心2024年度第一批次公开招聘应届毕业生岗位信息表.doc

附件2 中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生报名登记表.doc

应急总医院合同制护士招聘公告

因工作需要，应急总医院现面向社会公开招聘20名合同制护士。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1. 中专及以上学历;

2. 有护士执业资格证或已通过护士执业资格考试(3年内)者。

3.年龄35岁(含)以下;

4.科室急需护士，年龄可适当放宽。

二、报名办法

1.报名时间为2023年1月28日～2023年2月6日，过期不予受理。

2.有意者请发送报名表至meitanzongyiyuan@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求命名：

①邮件名称：护理+姓名。

②附件名称：姓名+证书(学历、学位、资格证书、注册证书可扫描合并为1个文件)。

③公开招聘报名表必须为Word格式，不得使用PDF格式，照片可以附件形式单独发送。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话： 010-87935236 (李老师)

电话咨询请在周一至周五工作时间(08:00-11:30.13:00-17:00)

附件：报名表

>>推荐阅读

2023年北京昌平城南街道社区工作者招聘程序是什么？

2023年1月首都医科大学附属北京胸科医院招聘流程是什么？

应急总医院合同制护士招聘要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1. 中专及以上学历;

2. 有护士执业资格证或已通过护士执业资格考试(3年内)者。

3.年龄35岁(含)以下;

4.科室急需护士，年龄可适当放宽。

>>推荐阅读

2023年北京应急总医院护士招聘信息一览

2023年1月首都医科大学附属北京同仁医院招聘怎么报名？

应急管理部消防产品合格评定中心为应急管理部所属公益二类事业单位，主要承担授权范围内消防救援产品质量认证、技术鉴定、检验检测等合格评定工作，开展消防与应急救援产品认证、技术鉴定及检验检测关键技术研究，制定消防救援产品质量认证和技术鉴定标准、规范、规则、细则，公布、管理消防救援产品市场准入及质量跟踪管理信息，开展新技术成果推广应用及消防救援产品合格评定国际互认，承担消防救援合格评定专业人员资质管理和一级注册消防工程师资格考试管理等工作。因工作需要，现面向2024年应届毕业生公开招聘3名事业编制工作人员，具体如下：

一、招聘岗位

此次招聘涉及3个岗位、计划招聘3人，其中面向2024年应届毕业生招聘3人。具体岗位及资格条件详见附件。

二、招聘范围

2024年应届毕业生(不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国外留学毕业生)年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生)，应在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。在校期间所修课程全部合格，岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定;

3.热爱应急管理事业和消防产品认证工作，适应应急管理实战化需要;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求;

7.法律法规规定及履行职位职责所需要的其他条件;

8.有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪还在禁考期的，曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名。每人限报一个岗位，从发布公告之日起到2023年12月22日，应聘人员请将报名信息表及相关材料电子版压缩为一个文件发送至报名邮箱(zhaopin@cccf.com.cn)，具体如下：

应届毕业生材料包括：报名信息表、个人简历、身份证正反面照片、户口本首页及本人页照片、个人近期免冠照片(200KB以上)、学位学历证书(未毕业者由所在学校院系开具在读证明)、最高学历学习期间成绩单、英语水平证书、计算机等级证书等，邮件主题及报名文件命名为：(应届毕业生)报考岗位+姓名+毕业院校+学历+专业。

应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的人员在招聘(我)单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和应急管理部直属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

(二)资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名期间根据招聘岗位和条件要求及岗位匹配度，对报名人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到3:1的，取消该岗位招聘计划。笔试人员名单将在评定中心官网(点击进入)公布;未通过资格审查的，不再另行通知。

(三)笔试。笔试主要测试应聘者的政策理论水平、综合分析能力和基本素养，重点加强对新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等相关内容的测试。笔试形式为闭卷，满分为100分，合格分数线为60分。所有岗位通过资格审查的应聘人员均需参加笔试，笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。

(四)面试。根据笔试合格成绩由高到低顺序确定面试人选，参加面试人选与岗位招聘人数的比例为3:1，未达到3:1面试比例的岗位，按实际人数组织面试，但需达到笔试合格分数60分。进入面试人员名单及相关面试事项将在应急管理部政府网站和评定中心官网公告。面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的专业素质和实际工作能力，突出考察应聘者运用新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神指导分析和解决问题的能力。面试成绩满分100分，合格分数为60分。

面试前组织资格复审，对未提供或者提供材料不符合要求的，不得参加面试。面试实施前，因考生明确表示不参加面试等原因造成面试人员减少的，按招聘岗位笔试合格成绩排名顺次递补。

应聘人员综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占40%和60%，60分及以上为合格。

五、体检考察及公示录用

(一)体检和考察

综合成绩达到60分及以上的，根据综合成绩从高到低的顺序，按照2:1比例确定进入体检和考察的人选;若确定体检和考察人选达不到规定比例时，按实际人数进行体检和考察。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自动放弃体检考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间和方式另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

(二)公示

综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和评定中心官网公示7个工作日。

(三)聘用

公示结束无异议的，按程序报备后，依据国家有关规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。有关工资福利待遇按照事业单位规定执行。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(三)本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。我单位保留取消招聘岗位的权利。

(四)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与单位联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

七、联系方式

咨询电话：010-87898337(胡老师)

监督电话：010-87898275

单位网址：点击进入

单位地址：北京市东城区西革新里116号5号楼，百荣嘉园大厦A座二层

附件下载:附件1 应急管理部消防产品合格评定中心2024年度第一批次公开招聘岗位信息表(应届毕业生).docx

附件2 应急管理部消防产品合格评定中心报名信息表.docx

应急总医院合同制厨师、配餐员招聘要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1、厨师

①年龄40周岁以下;

②具有厨师证书;

③身体健康;

④有健康体检证;

⑤能服从工作分配。

2、配餐员

①年龄40周岁以下;

②身体健康;

③有健康体检证;

④能服从工作分配。

>>推荐阅读

2023年6月应急总医院招聘怎么报名？

2023年6月北京地质矿产勘查院所属事业单位招聘怎么报名？

应急总医院合同制超声诊断科医师招聘公告

1.报名时间为2023年1月6日～2023年1月16日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(超声诊断科医师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页，并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

>>推荐阅读

2023年1月应急总医院招聘信息一览（公告原文）

2023中央纪委国家监委机关直属单位招聘怎么报名？

应急总医院合同制超声诊断科医师招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制超声诊断科医师2人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1.年龄50岁以下;

2.大学本科及以上学历;

3.临床医学及影像医学与核医学专业。

4.中级及以上职称;

二、报名办法

1.报名时间为2023年1月6日～2023年1月16日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(超声诊断科医师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页，并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

>>推荐阅读

2023年1月北京海淀区四季青镇敬老院招聘信息一览

2023北京顺义区杨镇沙岭卫生院招聘信息一览（1月发布）

应急总医院合同制药师招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制药师1人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1.年龄30周岁以下;

2.药学或中药学相关专业;

3.本科及以上学历;

4.药师及以上职称，有医院药学工作经验者优先考虑。

二、报名办法

1.报名时间为2023年1月28日～2023年2月6日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(药学部药师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

>>推荐阅读

2023年北京应急总医院护士招聘怎么报名？

2023年1月中国铁路文工团有限公司招聘程序是什么？

应急管理部机关服务中心是应急管理部所属事业单位，主要承担部机关的各项后勤服务和保障工作，受委托承担部机关的部分行政事务性工作。根据工作需要，现计划公开招聘工作人员。招聘具体事项公告如下：

一、招聘范围

(一)2024年北京生源应届毕业生。具有北京市常住户口(不含北京学校集体户口)，不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国(境)外留学毕业生。年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

(二)京内户籍社会人员：符合岗位招聘条件并具有北京市常住户口的人员。

二、招聘岗位及人数

2024年度公开招聘涉及11个岗位，其中应届毕业生12人，社会人员3人。具体岗位及资格要求详见附件1、附件2。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

(二)具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识。

(四)热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高压力、高风险的职业特点。

(五)具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业技能、年龄、身体条件，以及岗位所需的其他条件，详见岗位信息表。

(六)有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪行政处分的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

7.聘用即构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)网上报名。自公告发布之日起至2023年12月22日17时，应聘人员可登录“应急管理部机关服务中心2024年度公开招聘工作人员平台”(网址：点击进入)进行报名。

每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或瞒报，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查。

根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后方可参加笔试。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试。

笔试时间和地点以准考证信息为准。进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证，打印时间将以短信方式通知考生。

笔试主要测试报考岗位履职所需要的政治素养、综合素质，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分，合格线60分。

笔试成绩于笔试结束后一周左右公布，应聘人员自行登录报名网站平台查询。笔试成绩达到合格线方可具备面试备选资格。

(四)面试。

1.面试主要测查拟聘岗位所需的综合素质和专业能力，总分为100分，合格分数线为70分。

2.考生面试成绩需达到合格线，方可具备体检、考察资格。在同一招聘岗位内，根据笔试成绩由高到低，按照参加面试人选数量与拟聘人员数量5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，达不到5:1的，以实际参加面试人员为准。因个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试前组织心理测试，心理测试结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。

面试公告在应急管理部政府网站及本单位发布。

(五)体检和考察。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1比例的，以实际进入体检考察人员为准。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检和考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进行，费用由招聘单位承担。

考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查审核。

(六)公示。

综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及本单位公示7个工作日。

(七)聘用。

公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

聘用人员为事业编制工作人员，相关待遇按国家有关政策规定执行。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责。存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(三)本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。单位保留取消招聘岗位的权利。

(四)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

联系地址：北京市西城区广安门南街70号，邮编：100054。

咨询电话：010-83933449。

监督电话：010-83933917。

附件下载:附件1 应急管理部机关服务中心2024年度第一批次公开招聘应届毕业生岗位信息表.xls

附件2 应急管理部机关服务中心2024年度第一批次公开招聘社会人员岗位信息表.xls

应急总医院合同制厨师、配餐员招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制厨师2人、合同制配餐员2人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1、厨师

①年龄40周岁以下;

②具有厨师证书;

③身体健康;

④有健康体检证;

⑤能服从工作分配。

2、配餐员

①年龄40周岁以下;

②身体健康;

③有健康体检证;

④能服从工作分配。

二、报名办法

1.报名时间为2023年6月13日～2023年6月22日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件名称：应聘科室+岗位+姓名(营养膳食科厨师xxx、营养膳食科配餐员xxx)。

②附件内容：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

>>推荐阅读

2023年6月中国文化遗产研究院招聘岗位有哪些？

2023年6月北京地质矿产勘查院所属事业单位招聘考试及体检安排

应急总医院是应急管理部直属事业单位、公益三级综合医院、是北京协和医学院和华北理工大学教学医院，工信部和国家卫健委全国“5G+医疗”试点医院，北京市A类定点医疗机构。经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心和国家尘肺病诊疗中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究和国家尘肺病诊疗的牵头医院。

根据工作需要，计划面向2024年度应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共计划招聘工作人员90人，其中应届毕业生京内生源24人、京外生源18人，社会人员48人。各招聘岗位信息及具体要求见附件1《应急总医院2024年度第一批次应届毕业生公开招聘岗位信息表》、附件2《应急总医院2024年度第一批次社会人员公开招聘岗位信息表》。

二、报名条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律规定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

2.坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”方针，有志于投身应急管理事业。

3.具有与岗位相匹配的基本素质、专业技能、学历学位。

4.身体健康以及岗位要求的其他条件。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除党籍或开除公职的、曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪还在禁考期的、曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的、在校期间受过院系级以上单位处分的、曾有学术不端不良行为的、不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，不得报名。

(二)2024年应届毕业生还需满足下列条件：

1.应届毕业生(不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国外留学毕业生)年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。其中，京外生源要符合申请办理在京就业落户条件，大学本科不超过26周岁(1998年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。

2.应届毕业生(京内生源)需具有北京市常住户口(不含学校集体户口)。

3.应届毕业生一般应在2024年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书，且在校期间所修课程全部合格。

4.应届毕业生按规定应进行规培的专业岗位，2024年底前需取得本专业规培合格证书，如未按期取得相应证书取消聘用入职资格。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

(三)社会人员还需满足下列条件：

1.社会人员需具有北京市常住户口。

2.社会人员年龄要求初级职称不超过35周岁(1989年1月1日后出生)，博士研究生或中级职称不超过40周岁(1984年1月1日后出生)、副高级职称不超过45周岁(1979年1月1日后出生)，正高级职称不超过50周岁(1974年1月1日后出生)。

3.社会人员按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

三、招聘程序

(一)网上报名。应聘人员自公告发布之日起至2023年12月22日17时，可登录应急总医院2024年度第一批次公开招聘应届毕业生和社会人员报名系统进行报名，网址如下：点击进入。

请仔细阅读报名事项，每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息(涉及学历学位证书的，未毕业者由所在学校院系开具在读证明和成绩单)。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

(二)资格初审。报名开始后，根据发布岗位要求和报考条件，对应聘人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考。报名截止后，达不到开考比例的岗位，核减或者取消该岗位招聘计划。对呼吸与危重症医学科临床医生(应届毕业生京外生源)、肿瘤内科临床医生(应届毕业生京外生源)、肿瘤内科临床医生(社会人员)这三个要求博士研究生学历学位的岗位，不进行笔试，开展专业能力水平评审。应聘人员在现场采取PPT等形式进行个人基本情况、学习教育、业绩成果等介绍，以及参加专业测试答辩。专业能力答辩满分为100分，最低合格分数为60分。60分以上(含60分)的考生根据成绩由高到低原则，取前三名进入面试环节，人数不足三名则以实际参加人员为准。

(三)考试。综合成绩为百分制，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。不组织笔试的岗位面试成绩即为综合成绩。

1.笔试。笔试主要勘测从事事业单位工作应当具备的基本素质和能力，内容包括新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试，采取闭卷形式作答。笔试成绩满分为100分，60分以上(含60分)方可具备面试备选资格。笔试的时间、地点在医院官网发布。

2.面试。面试主要结合考生的思想政治表现、临床实际工作能力、岗位匹配度等情况进行综合评判。根据考生笔试成绩由高到低原则，按照参加面试人选数量与拟招聘人员数量4:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。达不到4:1比例的，以实际参加面试人员为准。对于因个人原因未提供或提供材料不符合规定要求的，以及本人明确表示放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按笔试成绩由高至低的顺序依次递补。面试成绩满分为100分，80分以上(含80分)方可具备体检考察资格。

应聘人员参加面试时，必须出具本人身份证、准考证，并提供学历学位、职称、聘任及本专业规培合格证书的原件和复印件。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试的时间、地点在应急管理部政府网站、医院官网上发布。

(四)体检和考察。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟招聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1的，以实际进入体检考察人员为准。体检标准原则上参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检或考察不符合有关规定要求，或者考生本人自愿主动放弃的，或者考察未按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格。根据综合成绩由高到低依次递补。进入体检和考察人员将由医院电话通知，并告知体检和考察有关要求。自愿放弃体检考察资格的，须提交放弃声明。

(五)公示。综合考试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府官网和医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

(六)聘用和待遇。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按程序报备后，正式聘用为我院在编人员。试用期满后按规定转正定级。在编人员福利待遇按照国家相关规定执行。

四、有关事项要求

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员在医院任职，不得应聘与其上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，医院保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归医院所有。

(四)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员确保报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

咨询电话：010-87935207;

联系人：诸老师;

监督电话：010—87935255;

联系地址：北京市朝阳区西坝河南里22号，邮编：100028。

附件下载:附件1 应急总医院2024年度第一批次应届毕业生公开招聘岗位信息表.docx

附件2 应急总医院2024年度第一批次社会人员公开招聘岗位信息表.docx

应急总医院合同制药师招聘报名方式

1.报名时间为2023年1月28日～2023年2月6日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(药学部药师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

附件：公开招聘报名表.doc

>>推荐阅读

2023年北京应急总医院药师招聘要求是什么？

2023中国农科院农产品加工研究所招聘信息一览（附报名入口）

应急总医院合同制药师招聘公告

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1.年龄30周岁以下;

2.药学或中药学相关专业;

3.本科及以上学历;

4.药师及以上职称，有医院药学工作经验者优先考虑。

>>推荐阅读

2023年北京应急总医院药师招聘信息一览（公告原文）

2023年1月中国新闻社招聘岗位有哪些？

应急总医院合同制护士招聘报名方式

1.报名时间为2023年1月28日～2023年2月6日，过期不予受理。

2.有意者请发送报名表至meitanzongyiyuan@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求命名：

①邮件名称：护理+姓名。

②附件名称：姓名+证书(学历、学位、资格证书、注册证书可扫描合并为1个文件)。

③公开招聘报名表必须为Word格式，不得使用PDF格式，照片可以附件形式单独发送。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

附件：报名表

>>推荐阅读

2023年北京应急总医院护士招聘要求是什么？

2023年1月中国铁路文工团有限公司招聘面试材料是什么？

为进一步提高我区森林火灾扑救能力，增强区级森林消防综合性应急救援队伍力量，现面向社会公开补充招聘森林消防综合应急救援队队员。补充招聘工作有关事项具体如下：

一、招聘单位、岗位及人数

此次共补充招聘通州区森林消防综合应急救援队伍队员17人,具体招聘人数及岗位情况详见《2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)。

岗位信息概览如下：

(点击查看大图)

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有北京市户籍或取得北京市居住证明;

3.年龄及学历需符合《2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)有关要求;

4.报考专用车辆驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证;

5.身体和心理健康，符合体检标准;

6.具有良好的品行，政治审查合格;

7.法律、法规、规章等规定的其他条件。

8.解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员中符合条件的人员优先录用。从事森林灭火工作年限较长、经验丰富的人员优先录用。

9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。

10.由于森林消防综合应急救援队员所从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，限男性报考。

三、报考程序

现场报名和资格审核

1.报名时间、地点

报名时间：2023年12月16日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00

报名地点：北京市通州区应急管理局(通州区新华北路117号院内)

2.报名注意事项

须报考者本人到现场报名，每名报考人员限报一类岗位，不得重复报名，报名的同时进行现场资格审核。报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

3.报名所需材料

(1)填写完整的《报名登记表》(附件2)一式两份,并粘贴同底版1寸彩色免冠照片(白底)，其中本人签字处须手签姓名;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)户口本首页、本人页原件及复印件一份，非北京户籍的携带北京市居住证明原件及复印件一份;

(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

(5)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件一份;

(6)报考专用车辆驾驶员岗位的人员需携带驾驶证原件及复印件一份;

(7)《北京市通州区森林消防综合应急救援队伍招聘知情书》(附件3)两份，本人签字处须手签姓名。

所有复印件上需本人手签“此复印件与原件相符”、姓名并注明日期。现场报名时，返回到报考人员手中的《报名登记表》将作为体能测试、心理测试和面试的准考证使用，《报名登记表》丢失视同放弃考试。

四、考试安排

(一)体能测试

1.体能测试时间：2023年12月17日，具体地点及安排另行通知。

2.资格审核合格的报考人员应携带本人身份证及《报名登记表》参加体能测试。

3.测试科目为1500米跑、仰卧起坐、跳绳;单项体能测试成绩满分为100分，60分以上为合格;体能测试综合成绩未达到合格标准的，不得进入下一环节(具体评分标准见附件4)。

(二)心理测试和面试

1.参加心理测试和面试人员将在报考同一岗位报考人员中，按照体能测试成绩由高到低的顺序确定，聘用岗位与参加面试人数比例为1:3。

2.心理测试和面试时间在12月中下旬，具体安排将在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏(点击进入)公布。

3.心理测试采用合格评定制;面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”;心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。

4.进入心理测试和面试人员须携带本人身份证和《报名登记表》参加心理测试和面试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消考试资格。

(三)体检及政审

1.参加体能测试和面试且心理测试合格人员，按照体能测试和面试各占50%的比例计算总成绩，按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定体检入围人员，具体安排另行通知。

2.体检结果参照《应征公民体格检查标准》，体检不合格的不予招录。

3.报考人员应携带本人身份证和《报名登记表》参加体检，体检费用由报考人员本人承担。

4.需提交一份由被政审者户籍所在地派出所出具的政审材料。

(四)公示

政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏上进行公示，公示期为5个工作日。

五、录用

根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用。如出现录用岗位空缺的，按照同岗位进入面试报考人员的考试总成绩由高到低排名顺序，履行相关程序补充录用。

(一)用工方式

聘用人员全部实行劳动合同制用工，由通州区应急管理局委托劳务派遣单位，统一标准，统一程序，统一录用。由劳务派遣单位与所聘人员签订劳动合同。

所有受聘人员由通州区应急管理局统一调配和安排至各中队相关岗位上工作。对不服从调配的人员，将不与其签订劳动合同。

森林消防综合应急救援岗位因工作性质特殊，用工用时按通州区应急管理局相关制度执行，采取准军事化管理，实行工作时24小时驻勤备战。

(二)工资待遇

工资待遇标准按照现有区森林消防综合应急救援队员工资标准执行，缴纳五险一金。

六、特别提示

(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试政审过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，一律取消其报考资格。报考人员提交的材料不予退还。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(三)报考人员应及时通过北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏(点击进入)查阅成绩及通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核。因此次补充招聘各环节安排较为紧凑，由于报考人员个人原因未能参加招聘下一步工作的由报考人员本人负责。

(四)报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考人员本人负责。

(五)解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员，同等条件下优先录用。

(六)由于从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，适合男性报考，报名前请您慎重决定。

咨询电话：69524647

咨询时间：周一至周五   上午9：00-11：00

咨询时间(节假日休息) 下午14：00-17：00

附件(点击下载)

附件1：2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表

附件2：2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘报名登记表

附件3：通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘知情书

附件4：2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘体能测试内容和评分标准

应急总医院合同制厨师、配餐员招聘报名方式

1.报名时间为2023年6月13日～2023年6月22日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件名称：应聘科室+岗位+姓名(营养膳食科厨师xxx、营养膳食科配餐员xxx)。

②附件内容：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

>>推荐阅读

2023年6月应急总医院招聘信息一览（公告原文）

2023年6月中国电影出版社有限公司招聘信息一览