武汉编外

财务部招聘非事业编工作人员公告

根据财务部工作需要，经研究决定，现面向全社会招聘非事业编制财务工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

财务会计岗2名

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，热爱教育事业；

（二）本科及以上学历，经济类、管理类相关专业；

（三）具有良好的服务意识和责任意识；

（四）有较好的口头和文字表达能力，能熟练操作电脑，具备一定的外语水平；

（五）年龄35岁及以下，身心健康；

（六）具有会计专业技术资格证书及实际工作经验者可适当放宽年龄限制，并在同等条件下优先录用。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：截止2023年12月15日17:00；

2.报名方式：微信扫描下方小程序码,填写相关信息并上传《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》、学位证书、学历证书、会计专业技术资格证书、身份证等相关证明材料扫描版（JPEG格式），不接受现场报名。

（二）招聘考核

初审合格者，将以电话或电子邮件形式通知考核相关情况；初审不合格者不另行通知。财务部成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核。

（三）确定拟聘人选

根据考核情况择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期两个月，聘用期限为两年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：马老师、徐老师

联系电话：027-88386098

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表 .doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学财务部

2023年12月13日

武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘公告

为满足江汉区教育发展和教师队伍建设需要，现开展我区2023年度编外聘用制教师公开招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件的各类人员。

二、招聘计划

计划招聘编外聘用制教师200名，具体岗位详见《武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.2023届高校毕业生学历学位证书取得时间须在2023年7月31前，以国（境）外学历报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料；

8.教师资格需符合下列三项条件之一：（1）具有相应学段教师资格证；（2）持有有效的相应学段教师资格考试合格证明；（3）2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将依法解除合同；

9.岗位所需要的其它条件，见《武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8. 法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序和时间安排

（一）岗位查询

2023年7月21日，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2023年7月24日上午10:00至7月28日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的，7月28日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。7月25日至7月27日期间每日上午10:00在武汉掌上人才网发布岗位报名情况统计信息，为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

2.查询网上审查结果。应聘人员应于7月24日至7月28日登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）查询网上审查结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

3.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功（请使用电脑端缴费）。缴费时间为2023年7月25日上午10:00至7月28日下午19:00。7月28日下午19:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

4.岗位调整。岗位计划人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位研究决定取消、核减或保留，并及时公布岗位调整计划。对已报考取消岗位的考生，经征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位或放弃报考、申请退费。

（三）网上打印准考证

审核通过并成功缴费的人员，应在2023年8月2日中午12:00登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。准考证打印时间如有变动将另行公告通知，请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告。

（四）笔试

1.笔试拟于8月初举行，具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试科目为2科，笔试科目1为《职业能力倾向测验（D类）》、科目2为《教育综合知识》，按4:6的比例计入笔试成绩，笔试成绩采用百分制。

（五）资格复审

笔试结束后，在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照要求，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。

（六）面试

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到3:1规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的面试合格分数线，方可进入下一环节。

（七）成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。若面试成绩仍相同，则笔试科目1《职业能力倾向测验（D类）》成绩高者进入体检和考察环节。

（八）体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，2023届高校毕业生可用毕业体检表代替。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关入职手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

体检、考察对象如弃权或体检、考察不合格的，由招聘单位研究决定是否递补。拟递补人员，从应聘本岗位的面试考生中按综合成绩从高到低依次递补（面试环节不足1:3的岗位，应聘人员应达到面试规定合格线）。

（九）公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。将在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）上予以公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

五、用工形式及待遇

1.拟聘用人员经公示无异议者，办理入职手续，采取劳务派遣形式，统一委托第三方与聘用人员签订劳动合同。工资及福利待遇：按每人年平均11.5万元标准核定（含“五险一金”单位及个人缴纳部分），由用人学校根据教师工作表现和工作业绩考核发放，具体考核发放办法由用人学校制定。

2.编外聘用制教师日常管理工作由用人学校负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，将依法依规予以辞退；如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除劳动合同。

六、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成的后果由本人负责。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（三）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

（四）公费师范生若需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

（五）有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.未在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书；

3.隐瞒个人经历、隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

（六）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（七）本次招聘考试相关电话如下：

报名政策咨询电话：027-82772319

报名系统咨询电话：027-83363007，027-83363008

监督电话：027-82807937

以上电话请于工作时间（周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30）内拨打。

（八）本公告由武汉市江汉区教育局负责解释。

附件1 武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘岗位一览表.xls

武汉市江汉区教育局

2023年7月21日

湖北省高校网络舆情分析研究中心2023年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告

根据工作需要，经研究决定，湖北省高校网络舆情分析研究中心现面向社会招聘非事业编制工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及数量

舆情监测岗：2人

二、岗位职责

1、网络舆情业务能力强，熟悉舆情分析、预警流程及方法；

2、熟练使用搜索引擎和新媒体，具有较强的信息挖掘能力和逻辑分析能力；

3、分析与研究舆情及大数据发展规律和趋势；

4、根据要求提供相关网络舆情分析信息和专报，撰写周报、月报、季报、年报；

5、按时完成上级安排的相关工作。

三、招聘条件

1、政治面貌为中共党员，政治思想素质高，热爱网络舆情相关工作；

2、具备较好的文字功底，能够胜任岗位所需技能，有较高的科研水平和创新精神，曾主持或参与省部级及以上科研项目者优先；

3、具有硕士研究生及以上学位证和毕业证，新闻传播学类、马克思主义理论类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、管理学类等相关专业，国外的学位和学历须提供相应机构的认定证明；

4、硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)；

5、身心健康，吃苦耐劳，踏实肯干，严谨细致，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

6、本岗位工作时间为晚间22:00至第二天早上08:00，工作地点在武汉科技大学黄家湖校区（武汉市洪山区黄家湖西路2号）；考虑到岗位性质，本次招聘男性优先。

四、报名方式及时间

1、请应聘人员填写《湖北省高校网络舆情分析研究中心非事业编制工作人员应聘报名表》（见附件1）及《湖北省高校网络舆情分析研究中心非事业编制工作人员招聘信息汇总表》（附件2，word格式，jpg格式登记照一张），身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料的电子文档，发至电子邮箱：yqzx@wust.edu.cn（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”），截止时间为2023年11月25日。

2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

五、招聘程序

1、资格审查：中心对报名表提供的信息和资料进行资格初审，确定通过资格初审人员。资格审核通过的，按照公告参加考核。

2、笔试和面试：主要考察应聘者的综合能力等。根据笔试成绩，按岗位报考人数与招聘人数3∶1的比例，择优确定人选进行面试，若不足3：1，按实际人数（笔试达到及格线以上的）确定面试名单。笔试和面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算考试总成绩，满分100分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

3、体检：根据考生综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。体检工作由中心统一组织，在指定的医院体检，费用自理。心理测试由中心统一组织进行。

4、考察：对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人员资格。若有放弃资格者或不合格者，中心可依据总成绩在合格的应聘者中依次递补。按规定对体检合格者进行考察。

5、公示及聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn）进行公示，公示期5个工作日。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。

六、聘用待遇

1、所聘人员实行非事业编制劳务派遣，相关待遇参照中心有关规定执行，薪酬从湖北省高校网络舆情分析研究中心建设专项经费中支出。

2、聘用期内在武汉市缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

3、武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn）为本次招聘公告发布网站。

七、联系方式

联系人：李老师电子邮箱：yqzx@wust.edu.cn

联系电话：027-68897047 15827391556

联系地址：武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区教五楼二区402室

邮政编码：430065

湖北省高校网络舆情分析研究中心

2023年11月9日

附件【附件1：湖北省高校网络舆情分析研究中心非事业编制工作人员应聘报名表.docx】

附件【附件2：湖北省高校网络舆情分析研究中心非事业编制工作人员招聘信息汇总表.docx】

湖北省图书馆关于招募暑假编外人员公告

湖北省少年儿童图书馆将于2023年6月27日起实行暑假开放时间，为全省少儿读者准备了绘本故事会、趣味科普季、书香读书会、小小图书管理员、安全法制课堂、分级阅读指导、书影赏析会等一系列阅读+活动，共享公共文化服务便利，共赏荆楚文化发展成果。

为更好地向少儿读者提供优质服务，经研究决定，湖北省图书馆面向社会公开招募暑假编外工作人员10名。

一、招募条件

1.拥护中国共产党领导，热爱图书馆事业，有良好的思想品质；

2.年龄在18至55周岁，身体健康；

3.原则上学历大专以上；

4.能严格遵守图书馆的各项规章制度，按时到岗，服从工作安排，对待工作认真负责；

5.经培训，工作人员要对图书馆知识有一定了解，能够掌握图书分类法、索书号和排架方法；

6.热衷少儿阅读推广，对待孩子有耐心和爱心；

二、工作内容

1.书刊整理。进行少儿图书的整理、归类、上架等工作，帮助读者提高查找书籍和信息检索的效率。

2.秩序维护。维护少儿阅读区内读者活动及玩具屋场地秩序，制止馆内不文明行为，为读者提供良好的阅读环境。

3.咨询服务。针对读者的个性化信息需求，为读者提供咨询服务。

三、工作时间及待遇

工作时间：2023年6月27日至2023年9月3日；具体的岗位工作时间由省少年儿童图书馆统一安排。

待遇：面议

四、报名时间及方式

报名时间：2023年6月25日（下午2：30—5：30）

报名地点：湖北省图书馆人力资源部

请有意者携带个人简历，本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件、本人1寸免冠证件照1张和户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明，到湖北省图书馆人力资源部报名。

联系人：余祎 ；联系电话：027—65398517

湖北省图书馆

2023年6月23日

湖北省农业科学院经济作物研究所2023年度编外聘用工作人员招聘公告

为了满足科研检测工作需求，根据《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》（鄂农科办〔2018〕44号）文件精神，湖北省农业科学院经济作物研究所2023年度拟面向社会自主招聘工作人员。现公告如下。

一、招聘计划

2023年度拟自主聘用1名工作人员。具体岗位及条件详见《2023年湖北省农业科学院经济作物研究所编外聘用人员岗位一览表》（附件）。

二、招聘条件

1.遵纪守法，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德和组织纪律，有强烈的事业心和责任感。

2.爱岗敬业，认真负责，按政策、制度履职尽责，不拖延、推诿，性格积极阳光，有服务意识、大局观念和团队合作精神，能承受一定工作压力。

3.符合聘用岗位所需年龄、学历及专业要求（详见《编外聘用人员岗位一览表》）。

三、招聘程序

1.自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名。

2.报名程序，自发布招聘启事之日起，申请者将电子申报材料提交到以下邮箱地址（hyc@hbaas.ac.cn）。请注意：请按以下要求投递简历，简历不符合要求的应聘者一律不接收。

（1）Word或者PDF格式的电子个人简历，简历文档按照“岗位名称-姓名-专业-毕业学校”的方式命名。

（2）附件不要超过2M，附件包括学位、学历证明以及相关论文。

（3）邮件正文提供个人情况简介。

（4）邮件主题务必注明“岗位名称-姓名-专业-毕业学校”。

3.所人事科按照岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查。

4.初审合格者，将通过电话和电子邮件通知本人参加我所组织的面试和考核（面试时，要求提供相关材料的原件），未通过者不再另行通知。

5.面试考核通过者，到指定医院进行入职体检，体检合格者办理聘用合同手续。

四、岗位待遇

按照《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》和经济作物研究所《自主聘用人员管理办法》和《自主聘用人员薪酬待遇暂行规定》执行。

五、联系方式

地址：湖北省武汉市洪山区南湖大道43号

联系人：韩老师

电话：18963965088

邮箱：hyc@hbaas.ac.cn

附件：2023年湖北省农业科学院经济作物研究所编外聘用人员岗位一览表

湖北省农业科学院经济作物研究所

2023年10月16日

湖北开放大学关于招聘编外聘用工作人员的公告

根据学校工作需要，经研究决定,面向社会招聘10名编外聘用工作人员，现就有关事项公告如下：

一、岗位与条件

二、招聘程序

（一）报名及方式

1.报名时间：自公告发布之日起—2024年5月31日24:00

2.报名方式：采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：rszp.hbou.edu.cn

3.报名要求：

①.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生.

②通过网上报名系统上传下列材料：身份证（正反面）；就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；报考岗位所要求专业资格证书、各种奖励证书；登记照等。

③资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。聘用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，学校将解除劳动合同。若报考人员与湖北开放大学（湖北科技职业学院）教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，须在报名系统中逐一陈述清楚。

④每位应聘人员最多可申请1个岗位，请应聘人员及时关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。

（二）招聘考核

学校成立招聘考核小组，审核报名人员材料，对报名合格人员进行考核，择优聘用。具体考核方式、时间及地点另行通知。

(三)确定拟聘人选

根据考核成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

三、用工形式及待遇

1.签订劳动合同，首次聘用期限3年,试用期为3个月。待遇面议。

2.学校按相关政策缴纳五险一金。

四、联系方式

联系人：陶老师

联系电话：027-87588841

人事处

2024年5月16日

武汉工程大学2024年公开招聘非事业编制工作人员公告（二）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。

一、招聘计划

继续教育学院培训市场专员2名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月14日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦3年以上相关工作经验证明材料；⑧电子登记照（以“姓名+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2024年7月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

3.关于学历的说明：《武汉工程大学2024年面向社会专项公开招聘非事业编制工作人员（二）岗位表》(附件)中学历一栏标明的“硕士”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学人事处网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节人员。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行；考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

继续教育学院李老师：027-87193320

人事处 高老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关 段老师：027-87195662

武汉工程大学

2024年4月7日

附件【武汉工程大学2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员（二）岗位表.pdf】

武汉大学党委宣传部非事业编制编辑岗位招聘公告

因学校新闻宣传工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制专业技术岗位工作人员1名。

一、招聘岗位及职责

岗位名称：武汉大学报编辑

岗位职责：新闻活动采写、报纸编发、新闻稿件编辑、公众号运营、武汉大学新闻网和武汉大学主页维护。

二、招聘条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法。

2.有较高的思想政治素质，严于律己，吃苦耐劳，工作责任心、服务意识和协作意识强。

3.全日制硕士研究生，文史哲、新闻等专业优先考虑，文字功底强，熟练掌握办公软件、公众号编辑排版等。

4.年龄原则上不超过35周岁。

三、招聘程序

1.个人报名。应聘者将个人简历、学历、学位复印件等资料发至10186912@qq.com进行报名，宣传部招聘联系人张老师电话027-68752632。网络报名截止时间2023年10月24日。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.组织面试。具体时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

党委宣传部

2023年10月16日

体育部招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学体育部工作需要，经研究决定，面向全社会招聘非事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

体育场馆管理中心市场运营主管1人，工作地点：中南财经政法大学南湖校区。

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，热爱教育事业；

（二）年龄35周岁及以下（1989年3月1日后出生），身心健康；

（三）本科及以上学历，有较强的沟通协调能力和口头表达能力；

（四）具有良好的职业道德、服务意识、责任意识和团队意识；

（五）具备体育场馆市场运营、业务推广工作能力；

（六）有相关工作经历、有相关社会资源、特别优秀者年龄可适当放宽。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：2024年3月25日起至4月7日;

2.请填写附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》，另附简历1份、简历中涉及的各类证明材料，包括身份证、学历、学位证书等电子版，文件打包压塑统一命名“姓名—场馆管理中心市场营销主管”，发送至Z0005110@zuel.edu.cn。接到面试通知后携带原件参加考核。本次招聘不接受现场报名；

3.初审合格者，将以电话形式通知面试相关情况；初审不合格者不另行通知，材料不再退回。

（二）招聘考核

中南财经政法大学体育部成立招聘工作小组，对初审合格人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据面试成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年，表现优秀者可续聘。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：027-88386867

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc.doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学体育部

2024年3月25日

武汉大学后勤服务集团2023年专业人才招聘启事

为适应武汉大学后勤服务集团（以下简称“集团”）改革发展需要，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘若干具有全日制大专及以上学历的非事业编制专业人才。具体事项如下：

一、招聘岗位

岗位、职数及招聘条件等见附件1《武汉大学后勤服务集团2023年专业人才招聘岗位一览表》。

二、报名时间

2023年8月28日-9月30日

三、招聘程序

（一）报名

1.发送报名材料至：wdhqhr@whu.edu.cn,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+所学专业”。

2.报名所需材料

（1）《武汉大学后勤服务集团公开招聘人员报名表》及个人简历；

（2）学历、学位证书材料复印件。国内获得学历学位者须提供在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》

（3）证明本人能力、水平的获奖、资格证书等材料复印件；

应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

（二）资格审核

集团将根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按一定比例择优选取应聘者参加考核及面试。

（三）考核及面试

按岗位分类组织考核及面试，具体方式及时间、地点等另行通知。

（四）录用

按程序确定录用人选并进行公示，公示无异议后拟聘人员凭学历、学位证书原件，经政审、体检合格后，办理入职手续。

四、聘用人员性质及薪酬待遇

（一）聘用人员性质为非事业编制，与集团签订劳动合同。

（二）工资及福利待遇按集团引进专业人才有关办法执行，提供周转性住房及住房补贴，办理社会保险和住房公积金。

五、联系方式

联 系 人：辛老师 杨老师

联系电话: 027-68752181 027-68752113

网 址：http://hqfwdt.whu.edu.cn

附件【附件2： 武汉大学后勤服务集团公开招聘人员报名表.doc】

附件【附件1：武汉大学后勤服务集团2023年招聘岗位一览表.xlsx】

湖北经济学院继续教育学院2023年非事业编管理岗工作人员招聘启事

湖北经济学院继续教育学院根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘，自愿报名，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）办公室工作人员（文字秘书）1名。

（二）自学考试办公室工作人员1名。

（三）培训部工作人员2名。

（四）学生工作办公室工作人员1名。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，身心健康，具有良好的团结合作精神和较强的服务意识；

（二）普通全日制本科及以上学历、学位，年龄不超过30周岁（1993年8月23日以后出生）；

（三）具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，能熟练操作计算机；

（四）具有较强的组织管理、协调沟通和语言及文字表达能力；

（五）应聘办公室工作人员（文字秘书）的应为中共党员，所学专业应为文秘或行政管理等相关专业，有相关工作经验者年龄可适当放宽至35周岁（1988年8月23日以后出生）；应聘培训部工作人员的有教育培训行业经验或销售经验者优先；应聘学生工作办公室工作人员的应为中共党员，应具有担任学生干部经历，有文艺特长者和有自考全日制助学班学生工作经验者优先。

四、报名时间及报名方式

（一）报名时间：2023年8月23日至8月30日。

（二）报名方式：网上报名。有意应聘者填写《湖北经济学院继续教育学院招聘工作人员报名表》，并附同应聘资料（含学历、学位证书、其他相关证书等）电子档发送至邮箱jjy@hbue.edu.cn。经资格审查合格后，电话通知参加笔试，笔试时携带相关证书原件、复印件等。

五、招聘流程

（一）资格审查。

（二）笔试。

（三）面试。

具体笔试、面试时间另行通知。

六、工资待遇

经考核录用，签订劳动合同，缴纳社会保险和公积金，试用期为6个月。本科生入职后第一年工资待遇（应发数）5400元/月左右，硕士研究生入职后第一年工资待遇（应发数）6100元/月左右。

联系人：刘老师；联系电话：027-81973498。

附件：湖北经济学院继续教育学院招聘工作人员报名表.doc

湖北经济学院继续教育学院

2023年8月23日

中南财经政法大学信息与安全工程学院招聘非事业编制人员公告

中南财经政法大学信息与安全工程学院因工作需要，面向社会公开招聘办公室工作人员2名，具体事项如下：

一、招聘条件

（一）大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

（二）具有较强的文字功底、语言表达能力以及组织协调能力；

（三）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件；

（四）具有良好的职业道德、服务意识、责任意识和团队精神。

二、应聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：2023年9月28日—2023年10月11日；

2.报名方式：请填写附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》，另附学历证书、荣誉证书等相关材料电子版一并发送至10363435@qq.com。接到面试通知后携带原件参加考核。本次招聘不接受现场报名。

（二）招聘考核

初审合格者，将以电话形式发送考核通知；初审不合格者不另行通知，材料不再退回。中南财经政法大学信息与安全工程学院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核。

（三）确定拟聘人选

根据考核成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，试用期3个月，聘用期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：027-88385413

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号，中南财经政法大学信息与安全工程学院，邮编430073。

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表 .doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学信息与安全工程学院

2023年9月28日

华中农业大学图书馆非事业编制馆员招聘启事

华中农业大学图书馆创建于1940年。图书馆以服务学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流与合作为使命，致力打造狮山精神坐标和文化高地。机构设置为六部一室，即资源建设部、文献借阅部、信息服务部(含国家知识产权信息服务中心、教育部科技查新工作站)、技术保障部、宣传推广部、特色馆藏部和馆综合办公室。现因工作需要，面向校内外公开诚聘馆员2名。

一、招聘岗位

（一）采访与知识组织馆员

招聘人数：1人

年龄要求：35岁以下

工作地点：以华中农业大学襄阳书院图书馆为主，同时兼顾华中农业大学图书馆

专业及学历要求：图书馆、情报与档案管理、计算机科学与技术相关专业硕士及以上

任职要求：

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的写作与沟通能力，具有较高外语及计算机水平。

岗位职责：

1.围绕教学科研和专业学科设置特色及采选原则，迅速、及时、准确的采选图书；

2.深入各院系调研读者需求，提高采访质量；

3.负责到馆新书的接收，登记、核实等；

4.按财务制度要求，核对、清算账目，做好相关财务档案的存档；

5.熟悉元数据、数据抓取及清洗、分析等相关规范和技术；

6.开展纸质资源、数字资源、有声资源的融合建设，推进OPAC“纸电一体化”整合；

7.围绕岗位开展图书馆资源建设等研究工作；

8.参加文献资源建设的统筹规划、分工合作、协调采购和共建共享等工作。

（二）采访与阅读推广馆员

招聘人数：1人

年龄要求：35岁以下

工作地点：以华中农业大学襄阳书院图书馆为主，同时兼顾华中农业大学图书馆

专业及学历要求：图书馆、情报与档案管理、计算机科学与技术相关专业硕士及以上

任职要求：

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的写作与沟通能力，具有较高外语及计算机水平。

4.具备策划活动经历，熟练掌握视频制作技术。

岗位职责：

1.围绕教学科研和专业学科设置特色及采选原则，迅速、及时、准确的采选图书；

2.深入各院系调研读者需求，提高采访质量；

3.负责到馆新书的接收，登记、核实等；

4.按财务制度要求，核对、清算账目，做好相关财务档案的存档；

5.发现优质资源，以文字、视频等多种新媒体形式开展资源揭示与资源宣传；

6.围绕岗位开展图书馆资源建设等研究工作；

7.参加文献资源建设的统筹规划、分工合作、协调采购和共建共享等工作。

二、用工性质

非事业编制劳动合同制，其中试用期一个月。

三、岗位待遇

月基本工资4000 元，参照学校非事业编制职工有关待遇规定，同时享受图书馆提供的绩效津贴。

四、报名方式

应聘者请于2023年11月10日前以电子邮件的形式递交应聘材料。应聘材料包括：个人简历及相关证明材料（扫描件），如相关科研论著、获奖证书、毕业证、学位证、大学英语六级成绩单等。初审合格后，通知面试。应聘人员需如实提供个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。相关材料请勿提供原件，未录用者，材料不退还。

联系人：李老师

邮 箱：lijun@mail.hzau.edu.cn

电 话：027-87287195

华中农业大学图书馆

2023年10月30日

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院) 2023年招聘编外聘用行政人员公告

为满足我院行政管理工作需要，湖北省中医院面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才公平进入事业单位开辟通道，满足我院用人需求，着力建设高素质专业化人才队伍。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名时间与方式

1.报名时间：2023年12月25日至12月29日(工作日)

2.报名地点：湖北省中医院花园山院区中康园二楼人事处(B206办公室)

3.报名方式：本次招聘采取现场报名。

4.报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都须提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，附件1诚信承诺书1份。

五、考核方式

此次招聘采用综合面试及实操考核相结合的方式进行。

(一)实操考核

根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业实操考核。

(二)综合面试

综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。

(三)总成绩的确认及最低合格分数控制线规定

对所有面试的岗位，实行最低合格分数线控制。医院实操考核成绩达到75分，方能进入综合面试及考核体检。

考生总成绩由岗位专业实操考核及综合面试成绩组成，采取百分制。考生总成绩=岗位实操(科室)考核×50%+综合面试×50%。

六、党委会审议

按照岗位职数应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。

七、拟录用人员体检和心理测试

体检和心理测试工作由医院统一组织进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

八、网上公示招聘结果

根据体检结果确定拟录用人员，在我院官方网站向社会公示，公示期为5个工作日。

九、备案办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同，按国家法律法规相关要求购买保险。

十、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十一、联系方式

咨询电话：027-88929063 邮箱：1667909@qq.com

联系人：曹老师

附件1：《诚信承诺书》

湖北省中医院

2023年12月22日

武汉市新洲区2023年教师和保育员外聘公告

根据我区教育事业发展规划和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘编外聘用制教师和幼儿园保育员共350名，具体事项公告如下：

一、招聘对象及人数

1.编外聘用制教师250名。其中：小学教师120人，幼儿园教师120人，特殊教育学校教师10人。各岗位具体招聘计划详见《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位条件一览表》(附件1)。

2.幼儿园保育员100名。具体招聘计划详见《2023年新洲区保育员招聘岗位条件一览表》(附件2)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，遵守本单位工作纪律；

4.身体及心理健康，具有符合国家或行业规定，并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作。

(二)资格条件

1.编外聘用制教师

(1)学历学位：小学教师岗位要求具有大学本科及以上学历并同时取得相应学位(部分偏远乡村学校不限学位)；幼儿园教师岗位要求具有大学专科及以上学历(部分岗位限定专业或学位)。具体条件以《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位条件一览表》（附件1）为准。

(2)年龄：年龄计算的截止日期为2023年10月1日。专科、本科生及硕士研究生35周岁及以下(1988年10月1日以后出生)，博士研究生40周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。近三年以来(2020年9月1日至今)一直在新洲区公办中小学校(幼儿园)任教、政治思想和师德表现好、业务能力较强、有一定工作经验的临时聘任教师，年龄放宽至40周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。

(3)普通话等级：幼儿园教师、语文教师的普通话等级须二级甲等及以上，其他学科教师的普通话等级须二级乙等及以上。

(4)教师资格：需符合下列二项条件之一：

①具有相应学段及以上教师资格证；

②持有有效的相应学段及以上教师资格考试合格证明。

(5)岗位要求的其他条件。

2.幼儿园保育员

(1)学历：高中(中专)及以上学历。

(2)年龄：年龄计算的截止日期为2023年10月1日，35周岁及以下(1988年10月1日以后出生)。近三年以来(2020年9月1日至今)一直在新洲区公办中小学校(幼儿园)工作、政治思想和职业道德表现好、业务能力较强、有一定工作经验的临时聘任人员，年龄放宽至40周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。

(3)执业资格：具有保育员证(或大专学历、医师资格证、护士资格证、育婴师证、健康管理师证、营养师证等适合幼儿园保育员岗位的资格证件)。

(4)能准确流利地使用普通话同时满足岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不受理应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间(影响期)的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

(一)发布招聘公告

即日起，在武汉市新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)和湖北人才网(www.jobhb.com)上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查阅。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2023年10月23日09:00至10月29日12:00期间登录湖北人才网(www.jobhb.com)首页点击相应条幅图片，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，已通过资格初审的，不能修改本人信息或改报其他职位，应聘申请未通过的，10月29日13:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前，因报名人员众多造成网络拥堵，导致报名无效或无法改报的情况。

2.查询网上审查结果。应聘人员应于10月23日09:00至10月29日13:00登录湖北人才网(www.jobhb.com)查询网上审查结果。

3.免笔试资格认定。博士研究生可免笔试，免笔试人员须在线报名并通过初审后携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

(1)免笔试人员(博士生)需同步在网上报名，需选择对应的岗位及代码进行填报，备注栏务必注明免笔试，不需缴费和打印准考证，并于10月23日至10月29日13:00以前携带学历和学位证书、执业资格证书的原件和复印件，以及《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位免笔试申请表》（附件3）到新洲区教育局412办公室进行资格认定。

(2)未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

4.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时进入湖北人才网(www.jobhb.com)，登录报名系统并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2023年10月23日09:00至10月31日12:00。10月31日12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(三)网上打印准考证

缴费成功人员应于2023年11月8日09:00-2023年11月11日09:00(2023年11月11日09:00截止)，登录湖北人才网(www.jobhb.com)下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。请考生遵照准考证要求应试，否则不得参加笔试。

(四)笔试

1.笔试拟于11月中旬举行，具体时间和地点以准考证或笔试公告为准。

2.笔试内容：

编外聘用制教师：笔试科目为《教育综合知识》和《职业能力倾向测试》D类两科一套卷，笔试成绩实行百分制。

幼儿园保育员：笔试成绩实行百分制，笔试知识点主要包括以下几个方面：

①幼儿心理学：考查对幼儿成长、发展、心理特点和行为模式等方面的了解和认识。

②幼儿健康保健：考查对幼儿健康管理、常见疾病和预防、食品营养和卫生、急救措施等方面的知识。

③幼儿教育：考查对幼儿教育理论、方法、内容和计划等方面的认识和理解。

④安全教育：考查对幼儿安全管理、消防安全、交通安全等方面的了解和认识。

⑤教育实践技能：考查对幼儿抚育、教育、游戏等方面的实践技能和操作能力。

(五)资格复审

笔试结束后，在湖北人才网(www.jobhb.com)发布笔试成绩及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与入围面试人数1:2比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按规定时间参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格复审结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到底的顺序依次递补。

(六)面试

1.面试人选的确定：资格复审后，依照同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例，依次确定进入面试人员。

2.面试时间及地点：以湖北人才网(www.jobhb.com)具体通知为准。

3.面试形式：编外聘用制教师为专业化面试，保育员为结构化面试，以面试公告通知为准。

4.面试考核内容：面试考核总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

5.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考察、体检阶段。

(七)成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现考生综合成绩并列的，则笔试成绩高者进入体检和考察环节。若笔试成绩仍相同，则以科目1成绩高者进入体检和考察环节。

(八)体检、考察

面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定人选，进入体检、考察程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由区教育局负责组织实施，采取座谈、函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职业匹配及报考期间表现等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配的考察不合格人员，不予聘用。

因体检不合格、考察不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。

(九)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。将在武汉市新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)和湖北人才网(www.jobhb.com)上予以公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

(十)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议者，由第三方人力资源机构与拟聘人员签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等，拟聘人员在公示期前规定时间内未提供相关资料的，取消其聘用资格。

四、外聘教师和保育员管理办法

1.外聘教师和保育员由第三方人力资源机构与其签订劳动合同，合同有效期为一年(首次聘用试用期为2个月)。合同期满且考核合格，第三方人力资源机构可以与其续签聘用合同，原则上优先安排在原学校工作。合同期满，第三方人力资源机构未与其续签聘用合同的，合同终止，劳务关系自动解除。

2.外聘教师和保育员的日常管理和考核评价工作由用人单位和第三方人力资源机构共同负责，考核结果作为聘用人员待遇、奖惩、续聘和解聘的重要依据。对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，第三方人力资源机构可依法依规予以辞退；外聘教师和保育员如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除聘用合同。

3.外聘教师和保育员签订聘用合同后辞职或被第三方人力资源机构辞退后，用人单位和第三方人力资源机构须及时报区教育局，并由区教育局集中报区编办、区人社、区财政部门备案。

五、工资待遇

(一)编外聘用制教师。工资及福利待遇按人均8万元/年标准包干（含个人基本工资、绩效奖励，养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金的单位缴纳部分等），由第三方人力资源机构负责发放，基本工资部分按月发放并代扣代缴社会保险及公积金个人部分，绩效奖励部分按学期发放。具体考核发放办法由用人单位和第三方人力资源机构结合实际共同制定。

(二)幼儿园保育员。工资及福利待遇按人均4.2万元/年标准包干（含个人基本工资、绩效奖励，养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的单位缴纳部分)，由第三方人力资源机构负责发放，基本工资部分按月发放并代扣代缴社会保险个人部分，绩效奖励部分按学期发放。具体考核发放办法由用人单位和第三方人力资源机构结合实际共同制定。

六、其它事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注湖北人才网。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(三)应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.未在2023年10月31日前取得相应学历(学位)证书；

3.隐瞒个人经历、隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(六)本次招聘考试相关电话如下：

报名政策咨询电话：

13554320703、15337213335、13667231628、15527273612

网上报名系统及缴费咨询电话：027-87257940、027-87360886

准考证下载及打印咨询电话：027-87257940、027-87360886

监督电话：027-89362192

以上电话请于工作时间内拨打(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日除外)。

(七)本公告由武汉市新洲区教育局负责解释。

附件

1.《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位条件一览表》

2.《2023年新洲区保育员招聘岗位条件一览表》

3.《2023年新洲区编外聘用制教师招聘岗位免笔试申请表》

武汉市新洲区教育局

2023年10月20日

武汉工程大学2023年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告（十）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。

一、招聘计划

后勤保障处幼儿园主厨1名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年9月26日17：00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读中等专业学校以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦电子登记照（以“姓名+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求50周岁及以下，即为1973年1月1日及以后出生；55周岁及以下，即为1968年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2023年12月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

3.关于学历的说明：《武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘非事业编制岗位一览表》(附件)中学历一栏标明的“中等专科”，指具有中等专业（或者相当）学历的人员。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按考核成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

后勤保障处陈老师：027-81624621

人事处肖老师、吕老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关段老师：027-87195662

武汉工程大学

2023年9月19日

武汉大学人文社会科学研究院非事业编制岗位招聘启事

根据人文社会科学研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学人文社会科学研究院行政秘书岗1名

岗位职责：负责办公室综合管理与服务工作，完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

2.具有全日制研究生及以上学历，人文、社会科学相关专业优先；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.身心健康，熟悉学校行政管理和服务工作，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识和学习能力；

6.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：shekeyuan@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年3月28日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。人文社会科学研究院成立招聘工作小组（包含学校纪委、党委组织部、人事部工作人员），组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：刘老师

咨询电话：027-87882011

附件【武汉大学人文社会科学研究院应聘人员报名表.docx】

湖北省农业科学院植保土肥研究所2024年度编外聘用工作人员招聘公告

为满足科研相关工作需求，根据《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》(鄂农科办[2018]44号)文件精神，湖北省农业科学院植保土肥研究所2024年度拟面向社会自主招聘工作人员。现公告如下。

一、招聘计划

2024年度拟自主聘用4名工作人员。具体岗位及条件详见《2024年湖北省农业科学院植保土肥研究所编外聘用人员岗位一览表》(第一批)。

二、招聘条件

1. 遵纪守法，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德和组织纪律，有强烈的事业心和责任感。

2. 爱岗敬业，认真负责，按政策、制度履职尽责，不拖延、推诿、性格积极阳光，有服务意识、大局观念和团队合作精神，能承受一定工作压力。

3. 符合聘用岗位所需年龄、学历及专业要求。

三、招聘程序

1. 自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名。

2. 报名程序，自发布招聘启事之日起，申请者将电子申报材料提交到相应邮箱地址。

(1) 个人简历使用Word或者PDF格式，简历文档按照“姓名-专业-毕业学校”的方式命名。

(2) 附件不要超过2M，附件包括学位、学历证明、论文、工作经历等。

(3) 个人简历需包含个人资料（姓名、性别、出生年月、籍贯、现住址、政治面貌、婚姻状况等）、联系方式（电话、邮箱、紧急联系人）、掌握技能（办公软件、数据处理、外语及程度、仪器操控等）、近年荣誉、受教育过程背景（从大学之后、培训情况）、产出情况（论文、专利、软著等）、校园经历学习实践工作经历等、个人素养、性格特点等情况。

（4）邮件主题务必注明“姓名-专业-毕业学校”。

3. 所人事科按照岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查。

4. 初审合格者，将通过电话和电子邮件通知本人参加相关面试和考核（面试时，要求提供相关材料的原件），未通过者不再另行通知。

5. 面试考核通过者，到指定医院进行入职体检，体检合格者办理聘用合同手续。

四、岗位待遇

按照《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》和植保土肥研究所《自主聘用人员管理办法》执行。

五、联系方式

地址：湖北省武汉市洪山区南湖大道18号

联系人：樊老师、张老师

电话：027-88430552、18971287205

附件：2024年湖北省农业科学院植保土肥研究所编外聘用人员岗位一览表（第一批）

湖北省农业科学院植保土肥研究所

2024年1月9日

华中农业大学校园建设与安全保卫部招聘启事

因能源管理工作需要，校园建设与安全保卫部面向社会公开招聘非事业编制劳动合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、岗位及应聘条件

岗位一：电力供配设备运维技术岗（1人）

岗位职责

1.负责供配电设备日常运行管理；

2.负责供配电设备巡查与维护；

3.负责供配电设备故障应急处置;

4.完成单位交办的其他工作。

任职要求

1.勤奋踏实，具有较强的服务意识和团队精神；

2.电气工程、电力系统相关专业大学专科以上学历；

3.年龄不超过40周岁，具有3年以上相关工作经历优先。

岗位二：物联网运维技术岗（1人）

岗位职责

1.负责水电计量设施维护，确保水电表稳定运行，准确计量；

2.负责水电物联网建设与运行维护；

3.负责物联网故障应急处置；

4.协助开展能耗数据分析工作；

5.完成单位交办的其他工作。

任职要求

1.勤奋踏实，具有较强的服务意识和团队精神；

2.计算机网络、物联网相关专业大学专科以上学历；

3.熟悉水电计量设备，能熟练独立开展物联网网络与水电表硬件维护；

4.年龄不超过40周岁，具有3年以上相关工作经历优先。

二、相关待遇

参照学校非事业编制职工相关待遇规定，双方执行协议工资。

三、报名方式

应聘者请于2023年9月7日前以电子邮件形式递交《非事业编制劳动合同制应聘申请表》（重命名为“岗位+姓名+电话”）、个人简历(附照片）及相关证明材料（扫描件），如毕业证、学位证、获奖证书等。初审合格后，通知面试。应聘人员需如实提供个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

邮 箱：jab@mail.hzau.edu.cn

联系人：史老师、安老师

电 话：（027）87282105

附件：非事业编制劳动合同制应聘申请表

华中农业大学

2023年8月18日

武汉市计划生育服务中心招聘公告

武汉市计划生育服务中心是武汉市卫健委直属的公益一类事业单位。因工作需要，现面向社会招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘办公室文员1名、早教老师2名，应聘人员年龄应在35周岁以下（1987年1月至2004年12月期间出生），身体健康。

二、岗位要求

（一）办公室文员

1. 中文、新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业；

2. 硕士研究生及以上学历；

3. 中共党员和有相关工作经验者优先。

（二）早教老师

1. 学前教育、学前心理学专业，大专及以上学历；

2. 有幼师资格证书，普通话二乙证书；

3. 有相关工作经验者优先。

三、招聘安排

（一）报名时间

2023年6月12日至2023年7月12日。

（二）报名方式

有意应聘人员请完整、真实、准确填写《应聘人员登记表》（见附件1），并附带个人电子简历及相关证件扫描件发送至邮箱：whjsfwzxrs@163.com，联系电话：027-82299225。

附件：应聘人员登记表.docx

武汉市计划生育服务中心

2023年6月6日