武汉职业

2023下半年湖北职业资格考证时间一览表（各类考试）

注：1.武汉市经济、执业药师、翻译考试单独对部中心。2.考区分布栏内，XXX(XXX......)为一个考区。

2024武汉船舶职业技术学院人才引进招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉船舶职业技术学院2024年人才引进岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

湖北生态工程职业技术学院2023年教师及辅导员公开招聘的公告

据我校工作需要，现面向社会公开招聘合同制教师及辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的其他条件。（详见附件1：《湖北生态工程职业技术学院2023年教师及辅导员公开招聘计划表》）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

二、报名时间与方式

（一）报名时间：自公告发布即日起至2023年7月17日16:30止（以邮件发送时间为准）。

（二）报名方式：采取网上报名的方式。网上报名指定邮箱：hbst_rsc@163.com，不设现场报名。

（三）报名材料及说明

1.需提交的报名资料：

（1）《应聘人员登记表》《报名信息汇总表》。表中需注明报考岗位（附件2）。

（2）本人简历(包括学习、工作经历和任职经历等)。

（3）身份证（正反面）扫描件。

（4）中共党员证明材料（岗位有要求的提供）。

（5）各层次学历学位证书照片或扫描件，应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明材料。需提供各层次学历、学位认证报告，国外证书须有教育部认定证书。

（6）专业技术资格证书等相关材料扫描件。

（7）相关资质证明等材料扫描件。

（8）本人近期一寸免冠彩照。

2.每位报考人员只能报考一个岗位，多报无效。

3.关于报考相关注意事项：

（1）年龄计算的起始月份以招聘公告发布时间为准。如年龄要求30岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，以此类推；

（2）毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前（应届毕业生尚未取得证书的，应提供学校开具的学历学位有效证明材料，并在笔试或面试时提交证明材料原件）；

（3）留学回国报考人员须除需提供《招聘计划表》中规定的材料外，还应于面试前提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

（4）报考岗位有相关工作经历要求的，应聘者须提供岗位工作经历的有效证明，如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明等；

（5）网上报名时需将上述材料电子版和扫描件打包发至指定邮箱，并请在邮件主题统一为“姓名+联系方式+申请岗位”（如：张三189XXXXXXXX辅导员）。

（四）资格审查

1.招聘报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于招聘的全过程。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。具体时间另行通知，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘或聘用资格。经复审不符合资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.招聘计划报考人数不足1：3的，由学校党委研究后确定保留或取消，并向省林业局备案。

（五）考核

采用“笔试+面试”的招聘方式，笔试和面试成绩采取百分制，各占50%；应聘者笔试和面试成绩的平均分为其综合成绩。博士研究生直接进入面试考核，面试成绩占100%为其综合成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试前进行心理测试，心理测试由学校人事处进行，心理测试异常者，不得进入面试。

三、报名方式

我校人事处在指定报名时间内（以收到邮件的截止时间为准）收到应聘人员提交的报名材料，视为报名成功。未按报名要求提交材料者，视为报名不成功。

联系人：贺老师 027-59109601

附件:附件1.湖北生态工程职业技术学院2022年教师及辅导员招聘计划表.doc

附件2.湖北生态工程职业技术学院2023应聘人员登记表、信息汇总表.xlsx

附件3.无违法记录承诺书.doc

湖北生态工程职业技术学院人事处

2023年7月11日

武汉铁路职业技术学院2024年专项公开招聘工作公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及有关文件精神，我单位拟专项公开招聘28名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、学校简介

武汉铁路职业技术学院是湖北省人民政府主办，国家教育部备案的公办全日制高等职业技术学院，是国家“双高计划”建设单位、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

6．具备岗位所必需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉铁路职业技术学院2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月8日17:00止。

2.报名方式：统一采用网上报名方式。应聘人员登录武汉铁路职业技术学院人才招聘网（http://hr.wru.edu.cn:3207），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相应证明材料附件后提交报名信息，联系电话：027-51159339。

武汉铁路职业技术学院人才招聘网为本次招聘全过程的报名、信息查询平台，网上报名审核结果将通过系统消息进行推送，考生需及时登录关注相关消息通知。网上报名审核结果以系统消息反馈为准，未收到系统消息反馈的、未在报名截止时间内按照要求提供相应证明材料附件的视为报名不成功。

（二）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，其它以此类推。工作经历时间的计算截止时间为7月31日。毕业证书、学位证书，境外学历、学位认证证书，以及报名所需其他相关证件资料，应于2024年7月31日之前取得。对到期未能取得的，取消应聘资格。

2.资格复审所需材料为本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、工作经历等（具体以资格复审公告为准）。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.招聘计划与资格审查合格报考人数达不到岗位表中规定的比例的，按实际人数进入考试考核。

五、考试考核

（一）笔试

1.笔试对象：辅导员岗位、行政管理岗位、实验实训教师岗位需笔试。专任教师相关岗位竞争比大于1:5时，该岗位须笔试；否则该岗位免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。

2.笔试时间和地点：具体时间与地点安排通过武汉铁路职业技术学院人事处网站、武汉铁路职业技术学院人才招聘网进行发布。

3.笔试科目及形式：笔试主要考察岗位所需的基本素质与能力，采用闭卷方式进行，实行百分制，满分100分。笔试成绩在武汉铁路职业技术学院人事处网站（http:// rsc.wru.edu.cn/）进行查询。

4.笔试成绩应用：笔试结束后，根据岗位面试入围比例确定进入面试人选，笔试成绩按规定比例计入总成绩。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。

（二）面试考核

面试由业务技能考核和综合素质考核两部分构成。面试考核各环节分值满分均为100分，现场评分、报分，考生确认签字。

面试考核方式、时间和地点安排通过武汉铁路职业技术学院人事处网站及武汉铁路职业技术学院人才招聘网进行发布。

1.业务技能考核

（1）专任教师岗位业务技能考核

应聘专任教师岗位的考生须参加课堂试讲，试讲采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试应聘者的专业知识及技术技能水平、教学组织能力、逻辑思维能力、仪表教态及语言表达能力等。

（2）实验实训教师岗位业务技能考核

应聘实验实训教师岗位的考生须参加课堂试讲与实践操作技能考核，采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试考生的课堂教学、实践操作和设备故障排查等方面的能力。

（3）其他岗位业务技能考核

根据相应岗位的业务技能要求，重点考核应聘人员掌握应知应会知识的水平和熟练程度，根据岗位要求采取业务答辩等方式进行。

2.综合素质考核

综合素质考核重点测评应聘人员语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面，考察应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

（三）总成绩计算方法

有笔试的岗位：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（其中业务技能考核占面试成绩的50%，综合素质考核占面试成绩的50%）。

免笔试的岗位：面试成绩为总成绩（其中业务技能考核占面试成绩的50%，综合素质考核占面试成绩的50%）。

计算考生成绩时，保留小数点后两位。实行总成绩最低合格分数线控制，招聘计划数与参加面试人数为1:1的岗位，总成绩达到80分者方可进入下一环节。其他岗位，总成绩达到60分者方可进入下一环节。

报考同一岗位的考生总成绩相同时，免笔试的岗位，综合素质考核得分高的考生居前；有笔试的岗位，笔试成绩得分高的考生居前。

六、体检及考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位计划数1∶1的比例，确定进入心理测试、体检、考察人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。

（二）心理测试由学校统一组织，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由学校相关单位（部门）负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘用人员资格，由学校研究决定是否递补。若递补，则从报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补，总成绩未达到80分者，不递补。递补岗位情况通过学校人事处网站进行公布。

七、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉铁路职业技术学院人事处网站（http://rsc.wru.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由武汉铁路职业技术学院纪委监察专员办公室综合室调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和武汉铁路职业技术学院人事处网站（http://rsc.wru.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉铁路职业技术学院人事处网站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武汉铁路职业技术学院人才招聘网（http://hr.wru.edu.cn:3207）为本次专项公开招聘资格审查结果、笔试面试公告、体检公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台。

政策咨询电话：027-51168507 027-51159339（武汉铁路职业技术学院人事处）

监督举报电话：027-51168650（武汉铁路职业技术学院纪委监察专员办公室综合室）

监督举报邮箱：whtyjcc@wru.edu.cn

附件：武汉铁路职业技术学院2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xls

武汉海事职业学院招聘公告

根据学院发展需要，现面向社会诚聘以下人员，公告如下：

一、招聘职位

机电系专任教师2名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位详细信息见附件1《武汉海事职业学院招聘岗位信息表》。

三、应聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至额满为止。

2.报名方式：填写《武汉海事职业学院应聘报名表》(详见附件2)，《武汉海事职业学院应聘登记表》(详见附件3)，将个人详细简历、应聘报名表(电子版)、应聘登记表(签字版扫描拍照)、身份证、各阶段学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、船员适任证、服务簿等相关材料扫描打包(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》扫描件)，以应聘XX(职位)+姓名+最终学历+最终毕业院校命名发送至邮箱：309850467@qq.com。

应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查

学院收到应聘人员材料后，对应聘人员材料进行资格审查。资格审查完成后，由学院统一电话通知资格审查合格人员参加面试。

(三)面试

采用双向沟通的方式进行，主要考察招聘岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。专任教师增加试讲环节，主要讲授专业相关课程，试讲时间不超过15分钟。

四、联系方式

学校地址：武汉市黄陂区滠口街十里棚村特1号

附件：

附件2：武汉海事职业学院应聘报名表

附件3：武汉海事职业学院应聘人员登记表

武汉海事职业学院

2023年4月12日

武汉铁路职业技术学院关于2024年寒假放假及相关工作安排的通知

一、寒假放假时间

学生放假时间自2024年1月18日至2月24日，2月25日返校报到，2月26日(星期一)上课。

教职工寒假放假时间自2024年1月25日至2月24日，2月25日(星期日)上班。1月20日(星期六)、21日(星期日)正常休息。

二、相关工作要求

1.

切实做好寒假工作安排。各单位(部门)要认真梳理并推进落实寒假前、寒假期间各项重点工作，提前谋划春季开学准备工作;后勤等部门要提前做好工作安排，为新学期顺利开学提供有力保障。

2.

开展校园安全隐患排查。各单位(部门)要强化安全责任意识，严格落实安全管理责任，加强师生安全教育。寒假前，各单位(部门)要开展安全自查，做好隐患排查及整改;放假期间，保卫处要加强校园及周边巡查，防止各类安全事故发生。

3. 加强值班值守工作。所有值班人员须在岗值班，保持通讯畅通，若有突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定。

4.根据季节性传染病流行发展趋势，全体师生员工要切实履行“自身健康第一责任人”责任，养成健康生活习惯，适度锻炼，增强体质和免疫力，共同度过一个欢乐祥和、暖心舒心、健康平安的春节!

武汉海事职业学院招聘公告

根据学院发展需要，现面向社会诚聘以下人员，公告如下：

一、招聘职位

会计1名、出纳1名、教务管理员1名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。

（三）具备岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位详细信息见附件1《武汉海事职业学院招聘岗位信息表》。

三、应聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至额满为止。

2.报名方式：填写《武汉海事职业学院应聘报名表》(详见附件2)，《武汉海事职业学院应聘登记表》(详见附件3)，将个人详细简历、应聘报名表(电子版)、应聘登记表(签字版扫描拍照)、身份证、各阶段学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、船员适任证、服务簿等相关材料扫描打包(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》扫描件)，以应聘XX(职位)+姓名+最终学历+最终毕业院校命名发送至邮箱：309850467@qq.com。

应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

（二）资格审查

学院收到应聘人员材料后，对应聘人员材料进行资格审查。资格审查完成后，由学院统一电话通知资格审查合格人员参加面试。

（三）面试

采用双向沟通的方式进行，主要考察招聘岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。专任教师增加试讲环节，主要讲授专业相关课程，试讲时间不超过15分钟。

四、联系方式

（一）联系人：许老师，联系方式：309850467@qq.com。

（二）学校地址：武汉市黄陂区滠口街十里棚村特1号

附件1：2023武汉海事职业学院招聘岗位信息表

附件2：武汉海事职业学院应聘报名表

附件3：武汉海事职业学院应聘人员登记表

武汉海事职业学院

2023年8月24日

湖北水利水电职业技术学院2023年非编制聘用工作人员补充招聘公告

湖北水利水电职业技术学院2023年非编制聘用工作人员公开招聘第一阶段招聘工作已经结束，因部分岗位未能一次性招满，现进行第二阶段的补充招聘工作。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力，详见招聘公告中岗位表。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.聘用后即构成回避关系的人员；

3.现役军人；

4.法律、法规规定的其他条件。

二、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位

本次补充招聘的岗位及具体条件详见附件1。

（二）招聘条件及相关截止时间

1.年龄：相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

2.本科及硕士研究生学历、学位证取得时间截止为2024年7月31日。高等院校2024年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网可查）。国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。凡招聘的2024年应届高校毕业生按时取得学历、学位证才能聘用上岗，如未取得将取消聘用资格。

3.招聘岗位有相关工作经历要求的，应聘人员须提供相关岗位工作经历的有效证明，工作经历按足年足月累计，专业工作经历时间截止到招聘公告发布之日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为招聘岗位要求的工作经历。

三、应聘方式及相关要求

（一）应聘方式：

1.每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者需提交岗位所需的资料：（1）本人简历；（2）身份证；（3）本科及硕士的学历、学位证书(含在学信网查询的认证报告)，本科和硕士成绩单；（4）专业技术资格证书等相关材料；（5）获奖证书及相关资质证等材料（注：报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明，如签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；（6）本人近期一寸免冠彩照。

将上述材料整理合并成一个PDF格式文件，及《应聘人员登记表》（附件2）Excel电子版，发至湖北水利水电职业技术学院人事处邮箱hbsyrsc2023@163.com，并请在邮件主题注明“姓名+部门+岗位名称字样”（如：张三+机电工程系+专任教师1）。特别注意报名文件应包含《应聘人员登记表》（附件2）的Excel电子版，否则报名不成功。

2.报名及材料接收截止时间：2024年1月9日中午12:00。

3.联系电话：027-87378207，联系人：彭老师

（二）应聘要求：应聘人员应如实填报有关信息。如资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，因此产生的后果由应聘人本人承担。凡提供虚假应聘材料的，一经查实，取消面试资格；对伪造、编造有关材料、信息，骗取面试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。资格审查工作贯穿招聘全过程。

四、笔试、面试

本次招聘专任教师岗位直接参加面试，其他岗位考生参加笔试及面试。

（一）笔试

笔试成绩满分为100分，根据笔试分数高低排列，按各岗位计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，不足岗位招聘1:3比例的全部进入面试。

（二）笔试时间、地点

报名资格初审通过后，在我院官网（www.hbsy.cn）通知公告栏公布，并通知应聘者笔试时间地点。应聘者不按规定时间参加笔试的，视作放弃笔试资格。

（三）面试

面试成绩满分为100分。

1.专任教师岗位

面试采用试讲和结构化答题相结合的方式进行。试讲为无学生模拟上课，试讲内容为所报岗位专业内容，满分60分；结构化答题满分40分。该岗位考生面试成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用。

2.其他岗位

面试主要测试应聘者履行岗位职责所要求的综合分析能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性等，面试成绩未达到70分者不得确定为体检、考察人选。同岗位面试人数未超过岗位计划数1：1的，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到75分及以上，方能进入体检、考察程序。

（四）面试时间、地点

确定参加面试人选后，在我院官网（www.hbsy.cn）通知公告栏公布，并通知应聘者面试时间地点。应聘者不按规定时间参加面试的，视作放弃面试资格。

五、考试成绩计算

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。直接进行面试的，不计权重。

六、体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，并进行心理测试，心理测试由学校人事处组织，心理测试结果仅作为聘用的重要参考依据。考察中将按教育部相关要求进行准入查询。

七、公示及备案

根据考察结果，经党委研究确定聘用人选，在我院官网发布拟聘用人选公示五个工作日。公示期间，对公示中反映有影响聘用问题并查实的，取消聘用资格，按总成绩排序依次递补。

公示期满无异议后，按照学校规定办理聘用手续。

湖北水利水电职业技术学院人事处

2023年12月30日

附件1：岗位表.xlsx

附件2：应聘人员登记表.xlsx

湖北艺术职业学院2023年面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件要求，为满足学校用人需要，湖北艺术职业学院现面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员，有关事宜公告如下。

一、招聘单位基本情况

湖北艺术职业学院创建于1958年，是湖北省唯一一所艺术类高职高专人才培养优秀院校，教育部办学水平评估优秀院校，湖北省首批“双高计划”立项建设单位，湖北省文化人才培训基地，湖北省非物质文化遗产研究中心，是湖北艺术职业教育集团牵头单位。

二、招聘计划

湖北艺术职业学院2023年面向社会公开招聘专业舞蹈编导1名、舞蹈演员20名（其中主要演员4名，群舞演员16名）。具体岗位及条件详见《湖北艺术职业学院2023年面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员岗位表》（附件1）。

三、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件及注意事项

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素养和品行；

4.具有岗位所需专业知识和业务能力；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所必需的其他条件（具体条件详见附件1）。

（二）有以下情形之一的不得报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得聘用工作人员的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告长期有效，招满为止。

2.报名方式：采用网上报名，不接受其他报名方式。

3.网上报名指定邮箱：970260830@qq.com。

4.应聘者须填写《湖北艺术职业学院2023年面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员报名登记表》（以下简称《登记表》）（附件2），通过向报名指定邮箱发送《登记表》、学历学位证书、获奖证书等岗位所需证明材料的扫描件进行报名。

5.应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，视同不合格，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

1.面试前，由湖北艺术职业学院人事处和湖北青年实验艺术团对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

2.本次专项公开招聘不设笔试环节，资格审查合格人员全部进入面试。

3.关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2023年7月31日;报名所需各类证件资料须于2023年7月31日前取得。

六、考核

（一）考核方式：面试

考核时间、地点另行通知。

（二）考核内容

面试由自我介绍、专业技能展示两部分组成，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力，总分100分，面试当场公布成绩。

1.自我介绍及提问（占30%）

详细表述自己学习和从事本专业工作经历，对每一阶段所取得的成绩作重点描述，时间控制在5分钟以内。（满分30分）

2.专业技能测试（占70%）

专业技能展示，应聘人员根据岗位相关专业进行现场才艺展示，时间控制在15分钟以内。（满分70分）

（三）面试结束后，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩即为考试总成绩。若考试总成绩相同，以专业技能测试成绩高者优先。

七、体检与考察

根据应聘者考试成绩，按照招聘计划1∶1比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定，由湖北艺术职业学院统一组织。体检合格者，由湖北艺术职业学院人事处对其进行思想政治、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的考察。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

报考人员均未达到岗位要求时，取消本次岗位聘用。

八、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在湖北艺术职业学院主页网站（https://www.hca.edu.cn/）进行公示，公示7个工作日。

九、用工形式与薪酬

一经录用签订劳务派遣合同，合同期每年为1个聘用期，每期对其进行综合考评，考核不合格者，自动解除聘用合同。

薪酬：专业舞蹈编导12万元/年（含五险一金），主要演员18万元/年（含五险一金），群舞演员12万元/年（含五险一金）。排练费及演出费另行计算，标准为：排练费10元／小时，演出费500元／场。

十、违纪违规处理

对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北艺术职业学院网站（https://www.hca.edu.cn/）为本次专项公开招聘、专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027--87564779（湖北艺术职业学院人事办公室）

监督举报电话：027--87564086（湖北艺术职业学院纪检监察室）

附件：1.《湖北艺术职业学院2023年面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员岗位表》

2.《湖北艺术职业学院2023年面向面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员报名登记表》

湖北艺术职业学院

2023年8月15日

【附件1：湖北艺术职业学院学院2023年面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员岗位表.xlsx】

【附件2：湖北艺术职业学院2023年面向社会公开招聘青年实验艺术团专业人员报名登记表.docx】

招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

6．具备岗位所必需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉铁路职业技术学院2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

附件：武汉铁路职业技术学院2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xls

武汉积分落户哪些职业可以积分？

(一)职业工种指标，最高分值 20 分

在本市相关用人单位从事医疗卫生、消防救援、环卫、养老托育、看护护理等紧缺、艰苦行业一线工作的，每满 1年积 5分最高分值 20 分。

(二)技术人员职业资格 (专业技术职称)或技能人员职业资格(技能等级)指标，最高分值 10分

具备专业技术人员职业资格、初级及以上专业技术职称的人员;或取得技能人员中级工及以上职业资格证书的人员，在取得相应技术人员职业资格(专业技术职称)或技能人员职业资格证书后，在本市就业创业1年以上的，积 10分

武汉航院教师招聘启事

武汉航海职业技术学院是教育部、湖北省人民政府批准，中国招商局集团举办的唯一一所主要从事航海职业技术教育和海船船员培训的公办综合性普通高等职业院校。

因工作需要，现面向社会公开招聘航海类专任教师2名、船电专业教师2名。具体招聘方案如下：

一、基本条件及要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，为人正直，作风正派，廉洁自律。

（二）身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（三）航海类专任教师2名，年龄35岁以内。原则上应具有本科及以上学历，持有甲类大副或大管轮适任证书，且具有两年及以上相应的海上服务资历，或持有甲类轮机长或甲类船长证书且有相应的海上服务资历，通过海试局师资考试者可优先考虑。

（四）船电专业教师2名，年龄35岁以内。原则上应具有本科及以上学历，轮机工程或船舶电气专业毕业，有上船工作经验，具有教师资格证、相关专业技术职称或相关专业的职业资格证书，具备一定的语言表达能力、专业教学能力、课堂掌控能力。

二、报名和资格审查

（一）报名截至时间：12月底。

（二）报名方式：符合条件的人员请于报名截止之日前将个人简历发至学校人力资源部邮箱：hhxyrlzyb123@163.com。报考人员所留联系方式应准确无误并确保联系通畅。

（三）资格审查：报名人员应严格按照招聘岗位条件要求报名，对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。

（四）考试：考试方式及时间以学校人力资源部具体通知为准。

三、聘用管理及待遇：面议。

四、招聘地址及联系方式：

地址：武汉市武昌区友谊大道321号武汉航海职业技术学院，地铁7号线湖北大学站B出口。

联系电话：027－88399225 13477022128

联系人：庞老师

武汉航海职业技术学院

2023年6月6日

湖北生物科技职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件要求，我校拟面向社会专项公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

湖北生物科技职业学院2023年拟面向社会专项公开招聘工作人员11名。具体岗位及条件详见《湖北生物科技职业学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见附件1）。

（二）有以下情形之一的不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/）网站和湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月1日。

2.报名方式：网上报名，应聘人员可在上述报名时间内登录进行报名。本次招聘考试的报名、审核结果查询、笔试时间通知、打印准考证和成绩查询均通过以下网址进入，请考生注意保存。

网上报名网址：bm.gd-pa.cn/dzsys/hbsw

报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。未在报名截止时间内按照要求提供相应证明材料附件的视为报名不成功。

（三）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日以后出生，其他依此类推。报名所需各类证件及其他资料须于2023年12月31日前取得。国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；博士研究生毕业证、学位证取得截止时间原则上为2023年12月31日，经单位同意可以适当延长但不超过次年3月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员网上报名应上传提交个人简历和填写完整的《湖北生物科技职业学院应聘报名登记表》（附件2），个人简历包括：身份证、毕业证、学历学位证、学历学位认证报告及岗位其他所需工作经历、业绩、职称等相关证明材料。

3.资格复审。面试考核前，学校将组织进行资格复审，复审通过后方能参加面试考核。具体时间和方式在学校官方网站另行通知。

4.资格审查工作贯穿于专项公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请应聘人员及时关注湖北生物科技职业学院网站，并保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

五、考核

考核采取笔试和面试方式进行。网上初审合格全部进入笔试。设定笔试合格线为60分。依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选，岗位报名人数不足1:3的保留该岗位计划，按照实有资格审查合格人数参加笔试和面试，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，设定面试合格线为80分。

（一）笔试

笔试主要考察应聘人员的政治理论素养、基础知识和分析判断能力和教育教学知识，采用闭卷方式，实行百分制，满分100分。

（二）面试

面试实行百分制，满分100分，按不同岗位，分别为：

1.专任教师岗位

根据不同专业采用试讲和结构化面试（或专业技能测试）两部分构成。其中体育相关岗位采取试讲和专业技能测试方式进行。

2.辅导员岗位

辅导员岗位采取结构化面试方式进行。

（三）总成绩计算

笔试和面试成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%两部分计算考试总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中面试成绩：

1.采取试讲和结构化面试（或专业技能测试），面试成绩为100分，各环节成绩分值各占50%。

2.采取结构化面试的，面试成绩为100分。

计算成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，面试成绩高者排名在前。

总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入后续程序人员名单。

六、心理测试、体检与考察

1.心理测试、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由学校组织，在指定的医院进行心理测试、体检，如不按规定的时间、地点参加的，视作放弃拟聘用资格。心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

2.考察

心理测试和体检合格的应聘人员，学校组织对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

应聘人员自愿放弃（不参加）心理测试、体检、考察以及心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，在核定的岗位数内，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。经体检、心理测试和考察合格的拟聘用人员，报学校党委审定。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）面向社会公示。公示期为7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、聘用

经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/）网站、湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）为本次专项公开招聘公告发布网站。湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请应聘人员密切注意相关信息。

政策咨询电话：027-87697213、87697212（湖北生物科技职业学院人事处）

监督举报电话：027-87697214（湖北生物科技职业学院监察审计处）

附件1：湖北生物科技职业学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：湖北生物科技职业学院应聘报名登记表.doc

湖北生物科技职业学院

2023年11月20日

武汉交通职业学院2023年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘14名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉交通职业学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月1日22时。

2.报名方式：统一采取网上报名方式，每人限报一个岗位。

网上报名程序：登录武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相应附件后，提交报名信息。

武汉交通职业学院人才招聘网为本次招聘全过程的报名、信息查询平台，网上报名审核结果将通过系统消息进行推送，请各位考生及时登录，密切关注相关消息通知。

（二）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1993年1月1日以后出生，其他以此类推；毕业证、学位证取得截止时间为2023年9月30日，国外、境外留学人员须于2023年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于资格复审前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书等材料。招聘入职后，按《岗位表》中岗位等级作为聘用依据。

4.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，经学校研究、主管部门核准后保留、核减或取消该岗位计划。

五、考核方式

（一）专任教师岗位

1.教学试讲。采取模拟教学方式进行（无学生），主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。教学试讲限时10分钟，成绩70分。

2.综合素质考察。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行，考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分。综合素质考察限时5分钟，成绩30分。

（二）综合管理岗位

1.学生工作案例分析。案例分析为学生思想政治教育工作日常案例，面试人员现场抽取题目后即兴作答。限时10分钟，成绩70分。

2.综合素质考察。主要测查考生的政治思想素质；学生事务管理能力；应急处置能力；自我发展能力。限时5分钟，成绩30分。

（三）面试总成绩

面试总成绩即为考试总成绩，面试总成绩满分为100分。

面试环节均实行百分制，当场打分。面试成绩最低合格线为70分。对入围面试或实际参加面试人数与招聘岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，实行最低面试成绩合格分数线控制，面试总成绩达到80分以上的（含80分），方能进入体检、考察阶段。

（四）面试考核具体时间、地点和有关要求通过武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）和武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）进行发布。

六、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分排序，若出现考生面试总成绩相同的情况，专任教师岗位按照教学试讲成绩从高到低进行排序；综合管理岗位按照学生工作案例分析成绩从高到底进行排序，最终确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，经学校研究决定，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、聘用

（一）经省委组织部或省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

（一）专项公开招聘公告发布平台：

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn）、武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）、武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）。

（二）专项公开招聘资格审查结果、面试公告、体检考察公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台：

武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）。

（三）考生报名、资格审查信息查询等各环节信息查询平台：武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）。

政策咨询电话：027—88756046（武汉交通职业学院人事处）

监督举报电话：027—88756018（武汉交通职业学院纪委办公室）

附件：武汉交通职业学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

武汉交通职业学院

2023年11月13日

湖北生物科技职业学院2023年面向社会招聘工作人员公告

根据学校工作需要，拟面向社会公开招聘1名辅导员，现将有关事宜公告如下：

01招聘岗位、数量

辅导员1名，用工形式为人事代理，具体条件详见《湖北生物科技职业学院2023年面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

02招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）岗位条件

1.年龄35周岁及以下（年龄起算时间为1月1日，即出生日期为1987年1月1日及以后）；

2.本科及以上学历，学士及以上学位；

3.新疆籍（维吾尔族或哈萨克族，本人籍贯及户口所在地均为新疆）；

4.能熟练掌握和运用汉语、维吾尔语进行双语交流；

5.中共党员（含预备党员）。

有下列情形之一的不得报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

03网上报名

1.报名时间：2023年8月23日至8月29日

2.报名方式：报考人员于2023年8月23日至8月29日17:00登录湖北人才网（http://www.jobhb.com/）进行网上报名（8月29日17:00截止报名）。请用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。按照报名系统提示，如实填写所有报名相关信息，上传照片须蓝、红底近期证件照。报名成功后，系统将生成《报名登记表》。报考人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

应聘人员需在报名系统上传以下报名材料：

（1）本人二代身份证扫描件（正反面）；

（2）各层次学历学位证书扫描件（含教育部门学历认证材料）；应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明；

（3）新疆籍相关证明（户口簿首页及本人页）；

（4）中共党员（含预备党员）相关证明材料（本人所在党支部开具的入党证明材料）。

3.网上资格初审：2023年8月23日至8月30日12:00，对考生网上报名提交的基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

04资格复审

组织网上报名资格初审合格人员进行现场资格复审。主要审查报考人员是否符合招聘条件，查验其学历、学位、专业、政治面貌、职称、年龄及工作经历等。资格复审不合格的人员不列入招聘对象。应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息的，一经查实，取消相应资格。考生参加资格复审时需携带以下材料的原件及复印件各1份：

1.报名表（正反打印）；

2.本人户口簿；

3.二代身份证；

4.各层次学历证书（含教育部门学历认证材料，如：学信网打印的学历证书电子注册备案表）及学位证书；

5.应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明；

6.个人征信记录报告。

现场资格复审时间：2023年8月31日8:30--12:00

地点：湖北省武汉市武昌区民主路782号（洪广大酒店A座12楼）湖北省人才集团考试测评组办公室

联系人及联系电话：张老师 87315615

05面试

具体面试时间、地点另行通知。经现场资格复审合格后，符合报名条件的人员全部进入面试。面试采用结构化面试方法进行（满分为100分），由7人以上专家组成的考核小组对应聘人员进行综合考核，重点了解应聘人员专业知识和业务能力等方面，并形成面试成绩。

06体检和考察

进入体检、考察的人选，须到学校指定的医院体检，费用自理。

主要注重对拟聘人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习成绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其报考资格条件进行再次复审。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

07公示

根据招聘工作要求，经学校审定后的拟聘用人员名单，在湖北生物科技职业学院人事处网站及湖北人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

08聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，经调查并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按人事代理用工方式办理相关聘用手续。

09其他

此公告有效期至2023年12月31日截止，首次发布公告的时段为：2023年8月23日至2023年8月31日，如未招到合适人选，将进行第二次发布，以此类推，直至招到合适人选为止。招聘过程由学校监察审计处进行监督。

监督电话及联系人：87697234 唐老师

报名系统咨询电话：027-50766287

湖北生物科技职业学院

2023年8月23日

10附件

附件1：湖北生物科技职业学院2023年面向社会公开招聘工作人员岗位表

附件2：湖北生物科技职业学院2023年招聘工作人员（人事代理）报名登记表

湖北水利水电职业技术学院创办于1952年，2002年经湖北省人民政府批准组建普通高等职业院校，由湖北省水利厅主管，业务上接受湖北省教育厅管理指导，是一所培养水利水电类相关专业人才为主的普通高等职业院校。学院是首批全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校、湖北省优质高等职业院校、内部质量保证体系诊断与改进省级复核“有效”单位、湖北省最佳文明单位、湖北省平安校园。学院是全国高等职业院校体育工作“一校一品”示范基地、湖北省水法治宣传教育基地和湖北省职业技能等级认定机构水平能力评价基地，是水利部行业定点培训中心、水利行业职业技能鉴定中心和湖北省水利人才服务中心。荣获全国水利行业技能人才培育突出贡献奖、湖北省五一劳动奖章、湖北省征兵工作突出单位。

湖北水利水电职业技术学院地址：

南湖校区：湖北省武汉市武昌珞狮路306号

汤逊湖校区：湖北省武汉市江夏区五里界中洲岛

湖北国土资源职业学院2023年度非事业编专职辅导员招聘公告

根据学校事业发展实际需要,拟面向社会公开招聘非事业编专职辅导员，现将有关事项公告如下。

一、学校简介

我校是经湖北省人民政府批准，教育部备案的国家公办全日制普通高职（专科）院校，学校始建于1978年，新校区坐落在武汉经济技术开发区职教园区内，地铁16号线湾湖站距离学校大门仅百米，交通十分便利，办学区位优势明显。学校以理、工、文、管、经、艺相结合，形成多学科相互渗透、协调发展的办学特色。目前学校设有7个二级学院开设31个高职专业，全日制在校生近12000人，学校现有专(兼)职教师520余人。

二、指导思想

坚持党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持因岗择人、为用而考,坚持公开平等、竞争择优,坚持信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受社会监督。

三、招聘岗位与计划

专职辅导员岗位，7名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄在35周岁及以下;

5.中共党员(含预备党员);

6.全日制本科及以上学历（硕士研究生及以上学历学位优先）;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够入住学生宿舍开展全天候工作;

8.具有1年及以上高校学生干部、班主任或专兼职辅导员等经历优先。

（二）有下列情形之一的,不受理应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人；

5.普通高校在读学生;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自公告发布之日起至2023年8月8日。

（二）报名方式

采取网上报名的方式。按要求将资料发送至制定邮箱报名。

（三）报名要求

1.提交资料要求。报考人员将辅导员报名表(附件1)、本人二代身份证、学历与学位证书（国外、境外留学人员需要提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、本人所在学校、单位或社区党组织出具的中共党员证明等材料扫描件。按照“报名表--身份证扫描件--学历学位证书扫描件--中共党员相关证明等材料扫描件”的顺序制作成PDF文档，发送指定邮箱：381219354@QQ.com，报名电子邮件主题注明“湖北国土辅导员招聘+姓名+联系电话”。

2.时间节点要求。年龄要求为1987年1月1日及以后出生。报名所需各类证件材料须于2023年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

六、招聘程序

（一）资格初审

学校根据报名资料开展资格初审，并将资格审查贯穿录用工作全过程，通过资格初审方可进入到笔试面试环节。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，学校可取消其报考资格或者录用资格。

（二）考核环节

1.资格复审。报名人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，未按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入笔试面试环节。

2.面试环节。学校组织专门面试，面试按照结构化面试形式开展，以现场答题(口头)方式进行，主要考察考生的个人价值取向、专业技术水平、组织计划、沟通协调以及应变能力等。面试满分为100分，设置面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

（三）体检、心理测试与考察

对面试成绩在合格线以上人员,根据考试总成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例确定心理测试与考察、体检人选。

1.心理测试。以专题网络答卷的方式进行，主要测试考生的心理健康、应急心理抗压能力等。测试结果作为拟聘的重要参考要素。

2.体检要求。体检在学校指定的医院进行体检，参照公务员体检标准执行。

3.考察环节。对心理测试和体检合格的考生，将对其政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律等方面由原工作单位出具鉴定材料以及结合应聘资格条件的真实性综合进行考察，考察合格者录用。

4.递补情形。考生自愿放弃(不参加)心理测试、体检或心理测试不合格的，取消录用资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、心理测试、考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消录用资格。

（四）确定拟聘人员与公示

1.确定拟聘人员。根据考察结果确定拟聘人员，并报校党委审定。

2.公示拟聘名单。拟聘名单在学校官网公示不少于5个工作日。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)办理聘用手续

1.按照有关政策规定与劳务派遣公司签订劳动合同。对被聘人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

2.被聘人员自接到通知3日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，学校可根据需要依次递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

七、相关待遇

1.薪酬标准。薪酬待遇按照学校专职辅导员薪酬管理办法执行。

2.五险一金。聘期内在武汉市经开区缴纳社会保险和住房公积金。

八、联系方式

学校地址：武汉经济技术开发区（汉南）育才路399号。

咨询电话:027-84730273、84853663(人事处)；

联 系 人：张老师。

咨询时间:上午8:00-11:30,下午14:00-17:00。

监督电话:027-84730276(纪委)。

附件：2023年公开招聘专职辅导员报名表

湖北国土资源职业学院人事处

2023年7月21日

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘31名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北开放大学网站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间

1.高层次人才岗位报名时间自公告发布之日起至2024年12月31日24:00，招满即止；

2.专任教师、专技教辅、辅导员岗位报名时间自公告发布之日起至2024年3月15日24:00。

（三）报名方式

1.采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：http://rszp.hbou.edu.cn。

2. 联系电话：027-87588841。

（四）资格审查

1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，其它以此类推。硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日；报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。各类证件取得时间或认证时间经招聘单位同意，可适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告，境外留学人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明或在读证明）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共党员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。

3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。凡与湖北开放大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

4.每位应聘人员最多可申请1个岗位，请应聘人员及时关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。

5.开考比例：专技十级岗位免笔试，符合条件的全部进入面试。专技十二级岗位按照1:7的比例开考；不足1:7比例的岗位按实际参加人数确定。

6.根据网上报名资料进行资格初审，符合相关条件者进入现场资格审查。高层次人才现场资格审查时间安排在面试当天，其他岗位现场资格审查时间另行通知。

四、考核

（一）笔试

1.应聘专任教师、专技教辅、辅导员岗位的考生须参加笔试，笔试主要考察岗位所需的基础理论、基本技能和综合知识。笔试满分为100分。实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入面试考核阶段。

2.专任教师、专技教辅、辅导员岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：7的比例确定进入面试人选，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试，不足1:7的保留岗位计划。

如入围人员因个人原因未参加笔试则成绩计0分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）上进行查询。

（二）面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

1.高层次人才。高层次人才采取面试考核方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力、科研能力、语言表达能力、应变能力等。

2.专任教师和专技教辅岗位。

（1）专业面试。专业面试满分100分，占面试总成绩的60%，包括自我介绍、实操、试讲等环节，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力和工作技能等。

（2）结构化面试。结构化面试满分100分，占面试总成绩的40%，重点测评应聘人员语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面，考察应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

3.辅导员岗位。采取结构化面试方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等。

（三）总成绩

1.高层次人才岗位。高层次人才面试成绩即为总成绩。

2.专任教师和专技教辅岗位。总成绩=笔试*40%+（专业面试*60%+结构化面试*40%）*60%

3.辅导员岗位。笔试、结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

4.笔试、面试成绩及总成绩在湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处（http://rsc.hubtvu.net.cn/）网站上进行查询。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩75分为最低合格分数线，考生考试总成绩达到75分方能进入体检及考察环节。

五、体检、考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划数1:1确定参加心理测试、体检与考察人选；如考试总成绩相同，专任教师、专技教辅岗位专业面试考核成绩高者排名在前，辅导员岗位结构化面试成绩高者排名在前；若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）因应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格等原因出现岗位空缺时，学校可根据需要从报考同一岗位人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北开放大学（湖北科技职业学院）调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

七、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北开放大学网站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）为本次专项公开招聘考核成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87588841（湖北开放大学人事处）

监督举报电话：027-87587837（湖北开放大学纪委、监察专员办综合室）

湖北开放大学（湖北科技职业学院）

2024年2月28日

附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院） 2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

湖北城市建设职业技术学院2024年度公开招聘编外工作人员公告

根据工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体事项如下：

一、学校简介

湖北城市建设职业技术学院地处武汉中国光谷核心地带，占地面积45.54万平方米，坐落在风景秀丽的藏龙岛国家湿地公园汤逊湖畔，校园树木葱茏，环境优美。学校隶属湖北省住房和城乡建设厅，是全省唯一一所建筑类全日制公办普通高等学校。先后被批准为湖北省示范性高职院校、湖北建筑工程职教品牌院校、湖北省优质专科高职院校，2021年成功立项建设省级高水平高职院校（A类）。

二、招聘岗位

公开招聘14个岗位（共26个岗位数，其中专业技术岗25个，管理岗1个），具体招聘岗位及条件见附件1。

三、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等职业教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

3、吃苦耐劳、具有主动工作的精神、良好的服务意识和团队协作精神；

4、具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学、科学研究或行政管理工作的素质与能力；

5、能按学校要求按时办理入职手续（2024年应届毕业生在获得学历学位证书后办理入职手续）；

四、岗位要求

根据学校工作安排，专任教师岗需同时承担为期三年的学生管理或者行政管理工作，学管人员岗需承担带班工作。

五、应聘办法

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日17:00止。

（二）报名方式：统一采用网上报名方式，登录官方指定应聘信息管理平台（http://www.myucvc.com/job），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相关附件后选择岗位提交报名信息，如岗位条件要求为中共党员的，需在报名系统中提供证明材料（含预备党员），每人限报一个岗位。

（三）http://www.myucvc.com/job为本次招聘的报名、资格初审平台。网上报名资格初审结果将通过系统短信告知，请各位应聘者正确填写平台注册手机号码，及时关注手机短信。

六、联系方式

联系人：燕老师李老师

电话：027-81326948 027-81320089

附件1：湖北城市建设职业技术学院2024年度公开招聘编外工作人员岗位表

湖北城市建设职业技术学院人事处

2024年5月22日

附件【2024编外招聘工作人员岗位表.xls】

长江工程职业技术学院2023年面向社会公开招聘1名电力工作人员公告

为满足学校建设需要，长江工程职业技术学院拟面向社会公开招聘电力工作人员1名,现将有关事项公告如下：

一、用人部门和类别：后勤管理处、工勤岗。

二、岗位描述：负责学校用电管理、电力线路维护、用电安全检查及指导等。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

1.男性，年龄35周岁及以下；

2.全日制专科及以上学历，供电技术、电气自动化技术、电力系统自动化技术等相关专业毕业；

3.具有良好职业道德操守，有较强的组织协调能力，具有较强的服务意识和安全责任意识，服从工作安排。

4.具有3年及以上电力维修、电力工程施工和管理工作经验；

5.持由国家安全生产监督管理局颁发的高压电工作业证，且按期复审。

四、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1．报名时间：自公告发布之日起至2023年8月10日。

2．报名方式：报名方式：采取网上注册报名，报名网址http://rs.cj-edu.com.cn/ZP。点击自主招聘模块选岗报名。

3．报名所需材料：个人简历、本人身份证，招聘岗位所需的毕业证、专业职业资格证书、专业技术资格证书等相关证明材料。

（二）资格审查

报考人员资格审查工作由学校组织人事部会同后勤管理处负责。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。

五、考核

资格审查通过后安排考核。考核时间、地点、方式另行通知。请及时关注我校网站首页通知公告栏。

六、考察

根据报考人员考核成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。主要考察应聘人员的思想政治素质、岗位匹配度等情况。

七、体检

考察合格人员到指定医院进行体检、心理测试。体检费用由应聘人员自理。

八、聘用

经考核、考察、体检合格的人员，由学校组织人事部按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期1年。按学校长期聘用人员发放待遇。

九、联系方式

政策咨询电话：027—87933369（长江工程职业技术学院组织人事部）

监督举报电话：027—87933225