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南京软件

南京软件专题栏目,提供与南京软件相关内容的文章集合,希望能快速帮助您找到有用的信息以解决您遇到的南京软件问题。

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2023中科南京软件技术研究院项目管理岗位招聘启事

2023-11-17,全文共 453 字

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中科南京软件技术研究院项目管理岗位招聘启事

中科南京软件技术研究院成立于2019年8月,是南京市登记设立科研事业单位(新型研发机构),主要面向计算机科学和软件领域开展基础研究和应用基础研究、应用示范及产业化。

现因科研业务发展需要,诚邀有志从事科研管理的年轻人士加入管理团队,共同发展,共筑辉煌。

招聘岗位

项目主管1-2人

岗位职责

负责科研项目策划申请、组织协调、过程管理、质量管理等;完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,计算机或相关专业;

2.3年以上科研项目管理经验;

3.熟悉国家和地方科技项目管理政策及流程;

4.具备履行岗位职责的知识水平和工作能力,具有较强的统筹协调能力、团队协作与服务意识,具有较好的语言和文字表达能力;

5.身体健康,品行端正,诚实守信,爱岗敬业,工作积极主动。

薪酬待遇

提供具有高竞争力的人事、工资、保险等福利待遇。

应聘方式

有意竞聘者,请将个人简历发送至nanjinghr@njis.ac.cn,请在邮件标题中注明应聘岗位名称。

此招聘启事长期有效,至招聘人员到岗为止。

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2023南京大学招聘软件学院助理

2023-03-16,全文共 519 字

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报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台(点此进入)进行注册并登录后报名。报名截止时间:2023-03-22。

招聘公告W202303019(软件学院助理)

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘非全时人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:助理1名

岗位编号:XZ2023-038

用工单位:软件学院

岗位职责:

协助完成:

1)项目材料撰写和整理;

2)项目进度跟踪;

3)合作方对接;

4)实验室管理等其它日常工作。

招聘要求:本科及以上

1、中共党员;

2、熟练掌握办公软件;

3、有一定的美工基础;

4、有团队合作精神。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间:2023-03-22。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式:18895679137 magus@sina.cn

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

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2023南京紫金山天文台招聘天文航海软件研制1人

2023-04-10,全文共 742 字

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附件1-紫金山天文台2023年第2期人才需求表

附件2-应招人员个人简历

报名截止日期:2023年4月15日。

报名邮箱:recruitment@pmo.ac.cn

2023年中国科学院紫金山天文台人才招用启事(第2期)

紫金山天文台面向国内外公开招用相关岗位的专业人才,具体岗位需求信息请见附件1,热忱欢迎有志于天文事业的优秀人才加入。

说明:

一、报名截止日期:2023年4月15日。有意报名应用者,请尽快按要求投递简历,岗位招满为止。

二、应用材料及要求

1、所需材料

1)《个人简历》(请按附件2填写);

2)工作经历及业绩情况;

3)学历学位证书复印件;持有国外学历学位者,提供我国相关认证机构的国外学历学位认证材料;

4) 其它可以证明个人能力水平的材料;

5) 应届毕业生还需要提供成绩单(盖章)、2份推荐信及《毕业生双向选择就业推荐表》;

6) 身份证复印件(身份证正、反两面复印在同一页上)。

2、要求

1)应用人员个人简历(附件2表)“应招岗位”栏填报:历算和天文参考系团组天文航海软件研制

2)须同时提交电子版和纸质版应用材料。纸质版应用材料需打印目录,按顺序装订成册。注意:面试时须提供所有应用材料的原件。

三、其他事宜

1、经过初审,确定为初试/面试候选人后通知本人初试/面试事宜;

2、所有应用资料予以保密,不退还;

3、附件2需本人签字确认,所填写的内容需要提供相关的证明材料,例如填写的学历/学位以已经获得的证书为准;

4、邮寄材料时请在信封注明“应用材料”。

四、联系方式

地 址:南京市栖霞区元化路10号紫金山天文台2号楼402室人事教育处

邮 编:210023

电 话:025-83332087

网 址:www.pmo.cas.cn

电子信箱:recruitment@pmo.ac.cn

二〇二三年四月七日

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南京市软件谷中学招聘教师18人公告2023

2023-06-16,全文共 606 字

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南京市软件谷中学2023年招聘教师公告

南京市软件中学是南京市雨花台区的一所全日制公办初中,因教育教学需要,现招聘部分学科若干教师(招聘性质为学校自主招聘,没有事业单位编制。录用后,满足条件者可推荐参加雨花台区教师公开招聘考试。)

一、招聘学科:初中语文3人、初中数学4人、初中英语3人、初中道德与法治1人、初中历史1人、初中生物1人、初中体育2人、初中音乐1人、初中美术1人、初中信息科技1人。

二、招聘条件:

1.具有相应的中学教师资格证书,全日制本科及以上学历,能胜任中学教育教学工作。

2.有执教经验的教师优先。

三、报名时间:自公告发布之日起至2023年8月31日。

四、报名办法:

1.有意者请于规定时间内填好《南京市软件谷中学2023年教师应聘信息登记表》发送至邮箱907109410@qq.com,邮件标题为:学科+姓名。

2.学校将在报名结束后,根据资格审核结果,通知符合条件的应聘人员统一进行面试。接到面试通知后请携报名材料到学校报名。材料包括应聘信息登记表、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

五、联系方式

联系人:王老师

联系方式:025-52829198

QQ:907109410

咨询时间:工作日8:00-12:00 13:30-17:00

六、学校地址:南京市雨花台区铁心桥街道福园路12号南京市软件谷中学

南京市软件谷中学2023年教师应聘信息登记表(1).docx

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2023南京雨花台区软件谷(高新区)招聘6人(编外)

2023-03-09,全文共 2586 字

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报名方法:报名采用线上投递邮箱进行,每人只可报考一个岗位。应聘者须于2023年03月07日至2023年03月13日16:00前,将应聘材料发至邮箱njrjggxq@163.com。

附件: 附件1:软件谷(高新区)公开招聘编外工作人员岗位信息表.docx

附件2:软件谷(高新区)公开招聘编外工作人员报名表.docx

软件谷(高新区)公开招聘编外工作人员简章

根据工作需要,按照“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则,软件谷(高新区)面向社会公开招聘6名编外工作人员(纳入员额进行管理)。现将有关事项公告如下:

一、选聘主体

中国(南京)软件谷成立于2011年8月,规划总面积73平方公里,整体位于雨花台区范围内,是南京市委市政府的派出机构,委托雨花台区委区政府管理。2017年11月,南京雨花台高新区在中国(南京)软件谷正式挂牌成立,实行合署办公。软件谷(高新区)坚持“高端化、国际化、品牌化”发展方向,形成通信软件及运维服务产业集群等“六大产业集群”。2022年,实现软件业务收入2600亿元,占全市比重近40%,占全省比重约20%。目前聚涉软企业3842家,其中:世界500强及世界软件百强企业18家,中国软件百强、中国电子信息百强及中国互联网百强企业32家,集聚涉软从业人员34万人,是全国屈指可数的“千亿级软件产业基地”,全国首批、江苏唯一的国家新型工业化(软件和信息服务业)示范基地、国家数字服务出口基地。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年03月至2005年03月期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.本科及以上学历并取得相应学位证书,符合《软件谷(高新区)公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1)中岗位要求的资格条件。

(二)有下列情形之一的,不得应聘

1.现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及其他不符合录用情形的人员。

三、招聘程序

此次招聘需经过报名及履历分析、资格审查、笔试及面试、体检、政审(背景调查)、公示、录用7个阶段,相关招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市雨花台区人民政府网(网址:www.njyh.gov.cn)、中国南京软件谷微信公众号等相关平台发布。

(一)报名

1.报名方法:通过南京市雨花台区人民政府网、中国南京软件谷微信公众号下载报名表填写报名表;

2.报名时间:

报名采用线上投递邮箱进行,每人只可报考一个岗位。应聘者须于2023年03月07日至2023年03月13日16:00前,将应聘材料发至邮箱njrjggxq@163.com,把报名邮件主题设置为“报考单位+报名岗位+姓名+手机号”。材料文件按下列顺序(1-《报名表》,2-身份证,3-第一学历、学位证书,4-最高学历、学位证书,5-学信网证明材料/国外学历学位认证书,6-职称、职业资格、外国语言等级证书,7-社保缴纳记录,8-如岗位要求是中共党员的需提供中共党员证明材料,9-其他要求的证明材料),未按要求提供材料的视为放弃。

咨询电话:025-52887711

(二)资格审查

1.资格初审:对报名材料进行资格初步审查。

2.资格复审:进入面试人员进行资格复审。

3.未按规定要求进行资格复审的报考人员,视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格复审不合格。

4.资格复审递补。资格复审不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消报考及聘用资格。

(三)笔试及面试

1.笔试。通过资格初审且达到1:5开考比例人员参加笔试,如岗位报名人数未达到1:5开考比例,由软件谷(高新区)竞岗聘任工作领导小组根据实际情况研究后决定是否开考。笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的专业知识及公共基础知识。笔试成绩总分100分,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:5比例确定笔试通过人员进行资格复审。笔试成绩以短信形式通知到本人。

2.面试。根据笔试成绩和资格复审结果确定面试人选。面试主要测评应聘人员岗位相应的专业水平、语言表达能力、分析问题能力、应变能力等。面试成绩总分100分,面试成绩低于60分者直接淘汰,无录用资格。

3.笔试及面试的时间、地点以短信平台的形式提前通知。

4.总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。总成绩将在雨花台区人民政府网、中国南京软件谷微信公众号上进行为期5个工作日的公示。

(四)体检、政审(背景调查)、公示

1.体检、政审(背景调查):根据总成绩,按照录用职位数1:1的比例,从高分到低分的顺序确定体检、政审人选。因体检、政审放弃或不合格而出现缺额时,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.公示:对体检和政审合格的拟聘用人员,在南京市雨花台区人民政府网、中国南京软件谷微信公众号上进行为期5个工作日的公示。

(五)聘用

公示期满无异议后,由中国(南京)软件谷党政办公室根据有关规定办理聘用手续,与南京雨花软件园发展有限公司签订劳动合同,并按规定执行试用期。

(六)发展晋升

入职后纳入员额进行管理和考评,软件谷(高新区)跟踪培养,定期开展交流、培训、跟班学习,建立常态化选拔使用机制,表现优秀、实绩突出、群众公认的优先提拔使用。

四、组织领导

本次招聘工作由软件谷(高新区)竞岗聘任工作领导小组负责方案审定,软件谷(高新区)组织实施。未尽事宜,由领导小组研究决定。

五、纪律与监督

本次选聘工作全程接受区纪委监委监督,同时接受社会各界监督。如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理。对不服从竞聘结果、不服从相关安排的,由软件谷党工委、管委会根据相关规定进行处理。

区纪委监委监督举报电话:025-52883152

中国(南京)软件谷党政办公室

2023年3月7日

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民航招飞官网是哪个软件

2023-10-31,全文共 484 字

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中国民用航空招飞信息系统唯一入口为教育部阳光高考平台

官方报名网址:gaokao.chsi.com.cn/gkzt/mhzf,点击民航飞行员“报名入口”。参加初检面试前须完成网上报名。

登陆系统后,可查询到目前各申请组合的报名状态,包括各个申请组合的初检、体检、心理测试、背景调查的结论。您还可以查询相关政策、各招飞院校和送培单位的招飞简章及招飞动态(包括初检、体检、心理测试、背景调查相关活动时间安排及要求)等。

关于宣传动员及初检安排。各送培单位的线下招飞宣传动员和初检时间安排由您所在地的招办或考试院确定。具体宣传动员及初检安排可在招飞系统首页上发布,也可由送培单位工作人员到校内宣传通知。

关于体检及心理测试安排。各送培单位体检及心理测试时间由各送培单位与符合要求的专业体检鉴定机构确定。具体时间和地点主要由负责考生生源地招飞工作的招飞主管通知。相关通知也会在招飞系统上发布。

关于背景调查安排。具体背景调查要求会由负责您生源地招飞工作的招飞主管通知您。相关通知也会在招飞系统上发布。

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2023南京大学招聘软件学院助理1人

2023-02-10,全文共 512 字

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报名入口:点此报名

招聘公告W202302003(软件学院助理)

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:助理1名

岗位编号:BW20230202

用工单位:软件学院

岗位职责:

1、协助完成本科生培养工作;

2、协助完成本科生教务工作;

3、协助完成本科生学籍管理工作;

4、完成学院安排的其他工作任务。

招聘要求:本科及以上

1、1985年1月1日以后出生;

2、大学英语四级优秀;

3、能吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神,为人正派,善于沟通,团结他人。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间:2023-02-15。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式:13951622409 zhanglei@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

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2023中科南京软件技术研究院人事主管招聘启事

2023-12-29,全文共 531 字

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中科南京软件技术研究院人事主管招聘启事

中科南京软件技术研究院成立于2019年8月,是南京市登记设立科研事业单位(新型研发机构),主要面向计算机科学和软件领域开展基础研究和应用基础研究、应用示范及产业化。

现因科研业务发展需要,诚邀有志从事科研管理的年轻人士加入团队,共同发展,共筑辉煌。

招聘岗位

人事主管1-2人

岗位职责

1. 根据业务发展需求,编制人力资源规划,组织招聘面试等工作;

2. 建立健全员工激励制度和绩效管理评价体系,组织实施绩效考核工作;

3. 负责员工日常薪酬管理、月度工资核算与发放,提供人事数据报表;

4. 负责员工五险一金的申报缴纳工作;

5. 完成上级交办的其它工作。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;

2. 5年以上HR工作经验,熟悉人资各模块,3年以上薪酬/绩效工作经验;

3. 沟通能力强,性格乐观开朗,有较强的责任感与敬业精神;

4. 熟悉国家及地方的劳动法律法规、组织人事等专业知识;

5. 有互联网或IT从业经验的优先。

薪酬待遇

提供具有高竞争力的人事、工资、保险等福利待遇。

应聘方式

有意竞聘者,请将个人简历发送至nanjinghr@njis.ac.cn,请在邮件标题中注明应聘岗位名称。

此招聘启事长期有效,至招聘人员到岗为止。

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