2023南京传媒学院招聘收费员1人公告

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校保卫处现面向社会公开招聘治安科干事科员若干名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、负责查处学校一般治安案件和事故，协助公安机关查破刑事案件;

2、检查落实治安保卫责任制，做好公共场所、公共财务的安全管理;

3、做好重大节日、重大活动的安全保卫工作;

4、接收案件，做好立案工作，做好赃物的管理;

5、负责对治安重点对象的监督管理和教育工作;

6、负责校内交通安全管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1、学历本科及以上，不超过40周岁;

2、男性优先，有安全保卫工作经验;

3、有较强的进取心和学习能力，保密意识强，责任意识强，能服从学校工作安排;

4、具备良好的沟通、协调能力，团队合作精神;

5、有较强的组织、沟通和处理突发事件的能力;

6、有较强的口头表达和文字组织能力;

7、 熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、excel、ppt等办公软件。

四、报名时间和方式

报名时间：长期招聘

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+保卫处+干事”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年9月14日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校现面向社会公开招聘继续教育学院教师13名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 拟承担课程

(一)公共基础课教研室

1.思政教师1名

承担自学考试《毛概》、《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《思修》等相关课程;

2.英语教师1名

承担自学考试《英语(二)》课程;

(二)播音与主持艺术教研室

播音与主持教师1名

承担课程《播音主持基础课》、《播音主持方向》等，熟悉各类型的主持业务;

(三)综合艺术教研室

1.音乐表演、钢琴(音乐剧方向)教师2名

承担《钢琴演奏(实践)》、《声乐演唱(实践)》、《音乐教育学》、《音乐综合实践》等相关课程;

2.中国舞教师1名

承担《基训》、《专业性舞蹈》、《现代舞》、《舞蹈编创》等相关课程;

3.表演教师2名

承担《戏剧创作实践(话剧展演)》、《表演：文学、影视作品改编》、《台词：中国戏剧、影视作品独白》、《形体：动作结构与动机训练》、《表演：解放天性与素质训练》等相关课程;

(四)新闻与广告教研室

1.新闻与广告学(广告设计与制作)教师1名

承担《广告写作》、《广告法律法规》、《视听语言》、《广告创意文案》、《经典广告案例分析》、《广告设计(实践)》、《平面广告实训》、《广告剪辑(PR)》等相关课程

(五)设计与动画教研室

1. 数媒、动画、编导教师3名

能承担《动画场景设计》、《Cinema 4D

》、《数字影像设计与制作(含实践)》、《互动媒体设计(一)(实践)》、《动态图像设计(Ae)》、《电视栏目包装》、《影视后期制作》等相关课程

2.设计类教师1名

能承担《设计素描(一)(实践)》、《设计原理》、《广告设计基础(含实践)》、《艺术设计史》、《设计素描(实践)》等相关课程

三、 任职要求

(一)硕士研究生及以上学历、学位，具备讲师以上职称、博士优先;

(二)有工作经验者优先;

(三)思政教师政治面貌须为中共党员;

(四)应聘者能在双校区工作(方山校区、滨江校区);

(五)专业素质过硬，有专业实践经验和成果者优先;

(六)能够达到全国(省)统考课程的绩效考核目标;

(七)熟悉自考助学业务，有自考教学经验，能开展自考教育教学研究者优先。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年7月17日-8月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至jxjyxy@cucn.edu.cn，请在邮件名称中注明“姓名+继教学院+(具体课程)教师”字样。

联系电话：025-86179097

联系人：吴老师/冯老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年7月17日

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校国际学院现面向社会公开招聘教师1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神。

二、岗位职责

1、能够教授《资产设计与建模》《动画游戏进阶》《蓝图实践与应用》《游戏引擎》等相关课程，有较强的数媒软件能力;

2、负责开展国际学院动画与数字媒体艺术专业、游戏设计专业的教学与研究工作;

3、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

4、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息，提高教学质量;

5、负责联系、对接相关学科的外籍专家联合教学，对南传国际的课程进行优质补充;

6、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

7、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议、招生等活动;

8、带领并指导学生参加相关国内和国际的竞赛和交流活动;

9、了解本学科的学术发展动态与最新技术;

10、完成领导下达的其他任务。

三、任职要求

1、35岁以下，国内外知名大学硕士，有海外留学经验者优先;

2、游戏设计、数字媒体技术、数字媒体艺术相关专业;

3、3年以上教学经验，或有相关行业从业经验;

4、拟承担课程《资产设计与建模》《动画游戏进阶》《蓝图实践与应用》《游戏引擎》;

5、熟悉数字创意专业在行业内的实际业务操作，有较广的业内项目资源和人脉资源;

6、具有三维建模及游戏引擎开发经验，并参加过实际游戏或虚拟交互项目研发;

7、对数字游戏和虚拟交互开发有自己独到见解，能够将项目经验与实际教学相结合;

8、拥有熟练的第二语言应用能力，具有较强的人际沟通能力;

9、热爱教育事业，具备高度的责任心与进取心，有较强的人际沟通能力及高度的工作热情，具有团队合作精神。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年5月12日-5月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+国际学院+教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年5月12日

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校国际学院现面向社会公开招聘韩语教师1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、负责韩语教学工作，按照课程大纲进行系统教学并且保证教学质量;

2、根据TOPIK考级要求和教学目标完成留学韩国前的韩语培训任务;

3、做好所带班级的日常综合管理，开展班级建设、维护班级稳定;

5、跟踪记录学生的学习情况、电话回访与家长沟通学生学习情况;

6、协助招生部门开展项目宣传、招生工作;

7、协助学院与韩国大学的联络与合作开展，开拓韩国院校资源;

8、负责韩国大学和学生赴韩留学对接、学生留学规划等相关工作;

9、拟承担课程：韩语视听说、韩语词汇与语法、韩语阅读、TOPIK考前指导等;

10、完成领导下达的其他任务。

三、 任职要求

1、25-40岁，硕士研究生;

2、韩国语、韩语教学等专业;

3、两年以上工作经验;

4、性格活泼开朗，平易近人，具有亲和力;

5、具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心，有较强的服务意识;

6、韩语高级，有韩国留学经历者优先。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年5月16日-5月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+国际学院+韩语教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年5月16日

南京传媒学院公开招聘人员公告

南京传媒学院前身系2004年创办的中国传媒大学南广学院，于2020年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有全日制本科生2.1万余人，设有播音主持艺术学院、广播电视学院、新闻传播学院、国际传播学院、摄影学院、戏剧影视学院、美术与设计学院、动画与数字艺术学院、文化管理学院、传媒技术学院、电竞学院、舞蹈学院、音乐学院等

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个二级学院，以及通识教育中心、马克思主义学院、大学外语部、国际学院、继续教育学院、江苏直播电商与数字经济重点产业学院等直属单位，与苏州大学等建立了研究生工作站。围绕“文、艺、工、管、经”相关学科，50多个应用型本科专业，获得国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点16个、省产教融合型品牌专业2个、省国际化人才培养品牌专业1个、江苏高校首批一流本科课程11门、省级重点学科建设点1个、省级重点教改项目1个。

经过19年的办学发展，学校已成为国内传媒艺术类应用型人才培养的重要基地，形成了鲜明的办学特色和广泛的社会影响。学校荣获“全国本科生综合满意度50强高校”、“全国校园环境满意度50强高校”(教育部学信网评价报告)，全省平安校园、全省“五一劳动奖状”、全省民办高校党建考核优秀等级等诸多荣誉。

根据学校事业发展需要，现面向海内外诚聘专职教师、党政干部等各类优秀人才，具体情况如下：

一、岗位需求

1.专职教师：优秀师资、高层次人才，80名。点此查看详情

2.党政干部：二级学院和机关部门正职、副职，若干名。

3.思政辅导员：二级学院专职思政辅导员，15名。

4.行政教辅人员：教学秘书、职能部门科员、实验设备管理员等岗位，15名。

二、岗位基本要求

1.遵守国家法律和法规，热爱教育事业;

2.政治立场坚定，品行端正，有较强的事业心和责任感;

3.具备适应岗位要求的身体和心理素质;

4.能高效完成岗位职责任务。

三、招聘人才要求

(一)专职教师：

1.优秀师资：具有硕士学位或中级职称，专业基础扎实，能胜任一线教学工作，有较强的科研能力和较好的培养潜力。原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.高层次人才：具有博士学位或高级职称，专业知识扎实，学术视野宽广，取得较好学术成果，有创新发展潜力。原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

(二)党政干部

1.中共党员，硕士以上学位、中级以上职称。

2.有良好的思想素质，有较强的政治能力，实事求是，作风正派，具有奉献精神。

3.有较强组织协调能力和分析解决问题能力，语言文字能力强。

4.原则上年龄不超过50周岁，有相关党政工作经验者优先。

(三)思政辅导员

1.中共党员(含预备党员)，硕士及以上学历。

2.热爱学生思想政治教育，关心爱护学生，有较强的奉献和团队协作精神。

3.原则上年龄不超过35周岁，有相关专业背景、岗位经历，中级及以上职称者优先。

(四)行政教辅人员

1.本科及以上学历学位。

2.有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通能力。

3.原则上年龄不超过35周岁，有相关岗位工作经验者优先。

三、薪酬待遇

学校为签订全职聘用合同的教职工提供具有竞争力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳五险一金等。高层次人才根据成果情况享受人才引进待遇，对特别优秀的学科专业紧缺人才，可实行“一人一议”政策。

四、应聘方式

1.应聘者请填写《南京传媒学院应聘信息登记表》(附件)，并附上相关学历学位、学术成果、教学科研经历等证明材料，以“姓名+意向岗位(专业教师需标明学科专业方向)+博士/硕士+职称”的形式命名，将应聘材料发送至电子邮箱：cucnhr@vip.126.com，咨询电话：025-86179011，联系人：常老师。

2.所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，5月下旬根据各岗位报名实际情况，确定考核人选，分期启动考核录用程序。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟南京传媒学院。

附件南京传媒学院应聘信息登记表 (1).docx

南京传媒学院人事处

2023年4月24日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校大学外语部现面向社会公开招聘教师1-2名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、承担学院安排的相关课程和科研任务;

2、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

3、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息;

4、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成部领导交办的其它工作。

三、任职要求

1、硕士研究生及以上，博士研究生优先;

2、英语专业八级证书或同等级英语语言证明;

3、有较强的英语语言口笔头表达能力;

4、有一年以上英语类课程教学经验，具备讲师或以上职称者优先考虑;

5、指导学生获得省级以上英语类学科竞赛奖项者优先考虑;

6、科研能力显著，有发表或出版的科研成果。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月23日-4月6日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+大外+英语教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日

2023南京传媒学院公开招聘人员公告

企业简介：点此查看

一、岗位需求

根据学院事业发展需要，现面向海内外，诚聘具有管理科学与工程、应用经济学、工商管理学科背景的优秀青年才俊。特别欢迎数字经济与管理领域的高端人才、骨干教师和优秀博士(后)。

岗位基本要求如下：

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，政治觉悟高，恪守学术道德，勤勉工作;

3. 具备适应岗位要求的身体素质;

4. 热爱高校工作，能高效完成学院分配的各项任务。

二、招聘人才要求

(一)高端人才

取得博士学位，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学院重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

(二)骨干师资

取得博士学位，且在其他高校、研究机构担任副教授或相当职务，具有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力。

(三)优秀师资

研究生学历，讲师优先;毕业于海内外高水平大学，专业基础扎实，语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作，有一定的科研能力，具有较好的培养潜力。年龄原则上不超过35周岁。

三、岗位待遇

(一)高端人才相关待遇

学校为签订全职聘用合同的高端人才提供与岗位相匹配的优厚薪酬，对引进的重点建设学科、紧缺学科人才，实行“一人一议”政策。

(二)骨干师资和优秀师资相关待遇

入职后，学校为骨干教师和优秀师资提供具有吸引力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳社保和公积金等。对引进的特别优秀的、极具培养潜力的重点发展学科的紧缺人才，实行“一人一议”政策。

四、应聘办法

本公告长期有效，即日起接受报名。请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》(见附件)及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+文管教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

五、考核录用

学校将及时对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，办理相关录用手续。

#FormatImgID_0#南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日

南京师范大学计算机与电子信息学院 人工智能学院招聘公告

因工作需要，南京师范大学计算机与电子信息学院/人工智能学院现面向社会公开招聘1名非事业编制本科教学秘书，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.思想政治素质好，身体健康;

2.有较强的组织纪律性、较强的组织管理服务能力;

3.热爱教育事业，具有较强责任心，具有较强的沟通能力及团队合作意识;

4.有一定文字功底、表达能力和计算机操作能力;

5.具有硕士及以上学历，年龄在35周岁及以下;

二、岗位职责

1.负责教师教学业务档案管理，教师职称晋升的教学工作审核，教师教学工作量统计;

2.负责教师教改项目以及其它“质量工程”的组织申报，各类教学成果奖的组织申报;

3.根据培养计划安排开课计划，汇总教材订购表并负责上报;

4.安排教学检查工作，组织学生评教工作及学院教学信息员的管理工作;

5.负责毕业生工作：毕业生资格审核、学位授予审核、毕业论文、毕业实习安排;

6.协助分管院长做好学院的保送研究生推荐工作和转专业选拔工作;

7.协助各专业进行新专业申报、新专业学位审批申报、专业评估，协助各专业修订培养方案;8.完成上级领导和院领导交办的其他工作;

三、报名时间

报名截止日期为2024年05月30日

四、报名方式

应聘人员登录南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn)，通过“公开招聘系统”注册提交应聘材料。

五、联系方式

联系人：杨老师 、金老师 联系电话： 85898045、85898260

以上招聘的工作人员用工性质为劳务派遣，对于通过简历筛选进入面试的人员，我们将以电话通知，未通过者不另作通告。

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)2024年5月编外人员招聘启事

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，有关招聘事项公布如下：

01、招聘岗位、人数及要求

岗位、人数：招聘编外保育员 1 名。

招聘要求：

1.编外保育员

(1)女性，年龄在 45 周岁以下，高中学历及以上;

(2)为人踏实勤快，有责任心、爱心，有合作意识;

(3)有幼儿园工作经验、有保育员相关资格证书者优先。

02、薪酬及福利待遇

1.享有双休及寒暑假，按照国家规定缴纳五险一金。

2.提供早点、午餐、交通补贴，享有全年福利、学期奖金等。

3.编外保育员月薪3200元以上。

03、报名时间、地点及要求

报名时间：2024年5月15日8:00—2024年5月17日12:00

报名方式：网上报名，将报名材料的电子版，以压缩文件名“姓名+应聘岗位”发至邮箱2466396200@qq.com。

报名材料(全部电子版)：

1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片;

2.本人身份证原件;

3.学历证书的原件;

4.社保缴费证明;

5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。

联系电话：68782178

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)

2024年5月15日

2024年南京理工大学紫金学院专任教师招聘公告

南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。近年来，学校办学成果显著，当选江苏省社会组织促进会常务理事单位，先后获得“全国先进独立学院”“江苏省十佳独立学院”“新华网中国影响力独立学院”“腾讯网综合实力独立学院”“江苏省高等学校信息化建设先进集体”等佳誉。

学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、智能控制学院、商学院、人文与社会科学学院等六个二级学院，39个本科专业，在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路，学校不断延伸和扩展办学面，形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩，坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城，这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校，自然风光秀丽，人文氛围深厚，交通出行便利。高淳新校区被列入2022年江苏省重大项目，总规划占地面积1000亩。

为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形式的人才队伍，加快推进特色鲜明世界一流大学建设，现面向海内外公开招聘专任教师，热忱欢迎优秀人才加入南京理工大学紫金学院!

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。

4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、聘用人员性质及相关待遇

1.聘用人员性质为人事代理。

2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

四、应聘程序

1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/koru5qjn，，在线填写报名表。

温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。(请提前下载附件填写电子简历，至学信网下载学籍、学历、学位验证报告，准备学历学位证书、职称证明等扫描件)

2.审核：根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者，将不再另行通知。

3.考核：考核分为试讲、心理测评和面试三部分：试讲主要考察教师教学能力等;心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考;面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知，未通过的应聘者将不再另行通知。

4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。

五、报名时间

即日起至2024年6月30日。

六、注意事项

1.应聘者需携带身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交学校核查。

2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

七、招聘咨询

学校网址：http://zj.njust.edu.cn/

学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

咨询电话：025-85786100 韩老师

南京理工大学紫金学院

2024年3月

附件1南京理工大学紫金学院专任教师招聘条件.doc

附件2：简历模版(1).xls

招聘公告W202401002(大气科学学院秘书)

南京京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：秘书1名

岗位编号：XZ2023-481

用工单位：大气科学学院

岗位职责：

1、负责聂玮、鄢超老师团队的日常财务报销工作;

2、负责聂玮、鄢超老师团队固定资产日常管理、科研仪器、设备、耗材的建账、报废等工作;

3、担任聂玮、鄢超老师承担的科研项目财务助理;

4、完成聂玮、鄢超老师交办的其他工作，例如科研项目会议组织等工作。

招聘要求：本科及以上

1、做事细心、认真负责， 熟悉办公软件，有较强的理解能力和组织能力;

2、具有相关工作经验和熟悉南京大学相关财务管理规定者优先;

3、财会专业优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-14。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681170 wangh@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202401001(地理与海洋科学学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-480

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

1、负责财务报帐，合同处理;

2、实验室年报编制与资料归档;

3、实验室会议筹办;

4、实验室仪器设备台账登记和管理;

5、实验室信息门户网站维护;

6、实验室交办的其他事项。

招聘要求：高中及以上

1、有一定行政管理相关工作经验，熟练使用各类办公软件和办公软件，5年以上工作经历者优先;

2、工作细致耐心，有良好的沟通能力;

3、有一定组织能力，能够协助课题组组织各类会议和学生活动。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-07。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 lcheng@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

三江学院公开招聘人员公告

因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

后勤处，修缮管理岗位1人。

二、基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

3. 有较强的项目组织管理能力、信息处理能力，具有高度的责任心、良好的沟通表达能力以及团队协作精神;

4.

熟悉高校后勤管理流程、模式及相关政策文件;熟悉工程管理、工程质量、工程安全、工程造价及招标投标的相关政策法律法规，熟悉工程规范、工程图纸、施工工艺、施工质量验收规范;熟悉施工现场质量、进度、成本控制;熟悉安全操作、安全管理等相关规范标准，能独立编制招标文件;

5.

具有本科及以上学历，年龄不超过50周岁;具有建筑工程或机电工程一级建造师执业资格证书、工程师及以上职称;10年以上后勤维修管理或工程管理经历，有大型工程项目管理或高校后勤管理工作经历者优先考虑;

6. 能熟练使用电脑，熟悉OFFICE、CAD、清单计价等办公软件。

三、岗位职责

1. 协助部门领导编制校园维修项目的规划、论证及前期准备工作;

2. 协助部门领导做好节水、节电和节能工作;

3. 协助部门领导完成报修登记确认、审核和派发;

4.

参与维修项目招标、工程管理、合约管理、成本管理、竣工验收及项目协调沟通工作，组织工程的进场、技术交底、施工检查、现场跟进，对违反法律法规、合同条件的行为进行纠正和处理;

5. 完成部门及领导交办的其他工作。

四、报名及资格审核

1. 报名截止时间：2023年12月22日17：00。

2. 报名方式

网上报名：登录三江学院人才招聘(http://sjzp.sju.edu.cn)，邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。(具体操作详见人才招聘网站通知公告栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》)

微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

上传材料：

(1)本科阶段以来(含本科)学历、学位证书、中国高等教育学位在线验证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(2)身份证、专业技术技能职务资格证书;

(3)其他证明个人工作经历或能力的材料。

3. 注意事项

(1)应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

(2)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

(3)经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

(4)拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

五、 考核程序

1.

初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2. 考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。

3. 复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4. 体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5. 公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年(含试用期，试用期为6个月)。

五、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

六、联系方式

后勤处：王老师，点此查看;

人事处：张/詹老师，025-52897024。

三江学院

2023年12月18日

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院(简称"南赫学院")是南京大学与芬兰赫尔辛基大学共同建设的中外合作办学机构，于2022年4月正式获得教育部批准。南赫学院作为国内首个围绕大气科学专业，实施本、硕、博多层次高等学历教育的中外合作办学机构，拥有南京大学和赫尔辛基大学相应层次的学位授予权。

南赫学院基于两校在大气与地球系统科学领域长达十余年的高水平国际科研合作，依托两校在相关领域高度互补的学科优势和特色，进一步通过联合师资、联合培养、联合管理等机制，实现强强联手，努力培养一批具有卓越学识、创新精神和国际视野的拔尖人才。学院将瞄准应对气候变化和可持续发展等国际科学前沿和国家重大需求，拓展两校在传统大气科学领域的优势，聚焦大气科学与人工智能、社会经济、生态健康等学科交叉融合创新，共同打造全新的、全尺度大气与地球系统科学研究与人才培养体系。

南赫学院已于2023年正式开始首批本、硕、博学生招生，并将以南京大学苏州校区为主体开展培养。

二、招聘岗位设置

南京大学南赫学院拟面向全球招聘有志于从事大气与地球系统科学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作，工作地点主要为南京大学苏州校区。本次拟招聘准聘助理教授、准聘副教授若干名，特别优秀的高层次人才岗位另议。拟招聘岗位的研究方向主要如下：

1. 大气动力学

2. 边界层与城市气象

3. 云物理和辐射

4. 大气化学和气溶胶

5. 生态气象

6. 地球系统模拟

7. 气候变化及影响与应对

8. 气象大数据与人工智能

9. 温室气体观测和模拟

10. 行星大气

11. 大气环境与健康气象

12. 大气探测与卫星遥感

三、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.

一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有1年及以上的境外一流教学科研机构学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中，准聘副教授和准聘助理教授分别要求博士毕业从事学术研究4年以上和2年以上(特别优秀者可放宽条件);

4. 出色的教学能力：具有胜任本专业核心基础课程和前沿课程的英文教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：在相关研究方向有较为系统的研究积累和具有一定国际影响的创新性研究成果，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

四、应聘材料

1. 岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2. 详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3. 研究成果与创新性

4. 研究计划与研究潜力

5. 三封推荐信(推荐人应包含博士生导师、博士后导师)

6. 教学经验陈述(含助教等)

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用*

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房*

6. 协助解决子女就读于小学和中学

*注：对非中国籍入选者将采用国际接轨的人事管理模式(包括岗位、保险和住房补贴等)。

六、申请时间

全年滚动招聘(将视申请报名情况分批组织面试和评审)。

七、联系方式

联系电话：025-89686659(徐老师)

电子邮箱：nh@nju.edu.cn

南京大学南赫学院网址：http://nh.nju.edu.cn

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

2023年道路停车收费管理员招聘公告

招聘岗位：道路停车收费管理员4名

年龄：女51周岁以下、男53周岁以下。

学历：初中及以上学历。

工作要求：负责道路停车位收费、停车位秩序维护、道路停车位应急情况处置等工作，长期从事室外工作，实行两班轮岗，工作艰苦，熟悉道路交通安全知识优先。

工作地点：江浦街道各主次干道。

工资待遇：待遇按基本工资和绩效工资相结合的方式实行按岗定酬，标准参照实际用工单位同类人员执行。聘用人员实行1个月试用期，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

一、资格条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法，品行端正;

4、热爱停车管理等工作，具有敬业奉献和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥;

5、身体健康、体貌端正。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人，普通高校在读人员;

2、有故意犯罪记录，有被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;

3、被公安、城管及其他行政执法部门因违法违纪开除辞退的人员。

二、招聘程序与办法

(一)报名时间

本次招聘报名时间为2023年 11 月 28 日09:00至2023年 11 月 30 日16：00。

(二)报名方式

本次招聘实行现场及网上报名两种方式，报名时间按照要求，逾期将不接受报名。

现场报名：应聘者到现场填报报名登记表，携带报名材料原件及复印件(报名地址：南京市浦口区卓溪路12号金雁湖社区A座四楼402室 )。

网上报名：应聘者在公众号上点击招聘简章并扫描二维码下载报名登记表，将填写好的报名登记表连同报名材料以附件形式发送至报名邮箱：1345382881@qq.com

(邮件主题：道路管理人员报名+报考岗位+本人姓名) 。

(三)报名材料

(1)填写好的《报名登记表》(Word格式);

(2)本人身份证正反面;

(3)2寸免冠近照。

(报名登记表下载二维码)

(四)报名后程序

现场资格审核、面试、政审、体检、公示聘用。

(五)咨询电话

025-56671129(报名周期内周一至周六9:00-11:00，14:30-17:00)。

三、重要提示

我们收到您的简历后会及时与您电话、短信或邮件联系，请耐心等待!感谢各位求职者的理解和支持!

南京启明企业服务有限公司

2023年11月

附件：2023年道路停车位管理收费人员招聘公告.docx

招聘公告W202311031(历史学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-454

用工单位：历史学院

岗位职责：

1、负责研究所行政工作，并将工作进度等情况及时反馈;

2、担任研究所与其他单位的交接工作，协调内外有关工作关系;

3、收集稽核证据，将稽查结果出具稽核报告，对突出问题开展专项调研。

招聘要求：本科及以上

1、拥有与职位相关的专业技能和知识;

2、具备一定的工作经验,能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力;

3、本科及本科以上学历，认真负责对待工作，工作与个人生活能统筹兼顾。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-29。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681573 939718347@qq.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

报名时间和方式：

报名时间：2023年11月17日-11月27日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+人事处+科员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

岗位职责

1、协助部门负责人制定工作计划并组织实施;

2、根据学校部门岗位编制，做好招聘及高层次人才引进相关工作;

3、负责撰写部门工作计划与总结;

4、负责有关人事工作的各类数据统计与上报;

5、协助部门负责人做好学校师资队伍建设;

6、完成领导交办的其他工作。

南京传媒学院公开招聘人员公告

基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

任职要求

1、本科学士及以上，人力资源、法律等专业;

2、一年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉人力资源法律法规，具备一定的文字写作功底;

4、熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析与统计能力;

5、执行力强，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，有较强的学习能力及服务意识;

6、有高校工作同岗位工作经验者优先考虑。

南京传媒学院公开招聘人员公告

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校人事处现面向社会公开招聘科员1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、协助部门负责人制定工作计划并组织实施;

2、根据学校部门岗位编制，做好招聘及高层次人才引进相关工作;

3、负责撰写部门工作计划与总结;

4、负责有关人事工作的各类数据统计与上报;

5、协助部门负责人做好学校师资队伍建设;

6、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1、本科学士及以上，人力资源、法律等专业;

2、一年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉人力资源法律法规，具备一定的文字写作功底;

4、熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析与统计能力;

5、执行力强，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，有较强的学习能力及服务意识;

6、有高校工作同岗位工作经验者优先考虑。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年11月17日-11月27日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+人事处+科员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年11月17日