2023南京传媒学院招聘韩语教师1人公告

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校现面向社会公开招聘继续教育学院教师13名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 拟承担课程

(一)公共基础课教研室

1.思政教师1名

承担自学考试《毛概》、《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《思修》等相关课程;

2.英语教师1名

承担自学考试《英语(二)》课程;

(二)播音与主持艺术教研室

播音与主持教师1名

承担课程《播音主持基础课》、《播音主持方向》等，熟悉各类型的主持业务;

(三)综合艺术教研室

1.音乐表演、钢琴(音乐剧方向)教师2名

承担《钢琴演奏(实践)》、《声乐演唱(实践)》、《音乐教育学》、《音乐综合实践》等相关课程;

2.中国舞教师1名

承担《基训》、《专业性舞蹈》、《现代舞》、《舞蹈编创》等相关课程;

3.表演教师2名

承担《戏剧创作实践(话剧展演)》、《表演：文学、影视作品改编》、《台词：中国戏剧、影视作品独白》、《形体：动作结构与动机训练》、《表演：解放天性与素质训练》等相关课程;

(四)新闻与广告教研室

1.新闻与广告学(广告设计与制作)教师1名

承担《广告写作》、《广告法律法规》、《视听语言》、《广告创意文案》、《经典广告案例分析》、《广告设计(实践)》、《平面广告实训》、《广告剪辑(PR)》等相关课程

(五)设计与动画教研室

1. 数媒、动画、编导教师3名

能承担《动画场景设计》、《Cinema 4D

》、《数字影像设计与制作(含实践)》、《互动媒体设计(一)(实践)》、《动态图像设计(Ae)》、《电视栏目包装》、《影视后期制作》等相关课程

2.设计类教师1名

能承担《设计素描(一)(实践)》、《设计原理》、《广告设计基础(含实践)》、《艺术设计史》、《设计素描(实践)》等相关课程

三、 任职要求

(一)硕士研究生及以上学历、学位，具备讲师以上职称、博士优先;

(二)有工作经验者优先;

(三)思政教师政治面貌须为中共党员;

(四)应聘者能在双校区工作(方山校区、滨江校区);

(五)专业素质过硬，有专业实践经验和成果者优先;

(六)能够达到全国(省)统考课程的绩效考核目标;

(七)熟悉自考助学业务，有自考教学经验，能开展自考教育教学研究者优先。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年7月17日-8月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至jxjyxy@cucn.edu.cn，请在邮件名称中注明“姓名+继教学院+(具体课程)教师”字样。

联系电话：025-86179097

联系人：吴老师/冯老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年7月17日

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校国际学院现面向社会公开招聘教师1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神。

二、岗位职责

1、能够教授《资产设计与建模》《动画游戏进阶》《蓝图实践与应用》《游戏引擎》等相关课程，有较强的数媒软件能力;

2、负责开展国际学院动画与数字媒体艺术专业、游戏设计专业的教学与研究工作;

3、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

4、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息，提高教学质量;

5、负责联系、对接相关学科的外籍专家联合教学，对南传国际的课程进行优质补充;

6、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

7、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议、招生等活动;

8、带领并指导学生参加相关国内和国际的竞赛和交流活动;

9、了解本学科的学术发展动态与最新技术;

10、完成领导下达的其他任务。

三、任职要求

1、35岁以下，国内外知名大学硕士，有海外留学经验者优先;

2、游戏设计、数字媒体技术、数字媒体艺术相关专业;

3、3年以上教学经验，或有相关行业从业经验;

4、拟承担课程《资产设计与建模》《动画游戏进阶》《蓝图实践与应用》《游戏引擎》;

5、熟悉数字创意专业在行业内的实际业务操作，有较广的业内项目资源和人脉资源;

6、具有三维建模及游戏引擎开发经验，并参加过实际游戏或虚拟交互项目研发;

7、对数字游戏和虚拟交互开发有自己独到见解，能够将项目经验与实际教学相结合;

8、拥有熟练的第二语言应用能力，具有较强的人际沟通能力;

9、热爱教育事业，具备高度的责任心与进取心，有较强的人际沟通能力及高度的工作热情，具有团队合作精神。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年5月12日-5月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+国际学院+教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年5月12日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校大学外语部现面向社会公开招聘教师1-2名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、承担学院安排的相关课程和科研任务;

2、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

3、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息;

4、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成部领导交办的其它工作。

三、任职要求

1、硕士研究生及以上，博士研究生优先;

2、英语专业八级证书或同等级英语语言证明;

3、有较强的英语语言口笔头表达能力;

4、有一年以上英语类课程教学经验，具备讲师或以上职称者优先考虑;

5、指导学生获得省级以上英语类学科竞赛奖项者优先考虑;

6、科研能力显著，有发表或出版的科研成果。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月23日-4月6日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+大外+英语教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院(简称"南赫学院")是南京大学与芬兰赫尔辛基大学共同建设的中外合作办学机构，于2022年4月正式获得教育部批准。南赫学院作为国内首个围绕大气科学专业，实施本、硕、博多层次高等学历教育的中外合作办学机构，拥有南京大学和赫尔辛基大学相应层次的学位授予权。

南赫学院基于两校在大气与地球系统科学领域长达十余年的高水平国际科研合作，依托两校在相关领域高度互补的学科优势和特色，进一步通过联合师资、联合培养、联合管理等机制，实现强强联手，努力培养一批具有卓越学识、创新精神和国际视野的拔尖人才。学院将瞄准应对气候变化和可持续发展等国际科学前沿和国家重大需求，拓展两校在传统大气科学领域的优势，聚焦大气科学与人工智能、社会经济、生态健康等学科交叉融合创新，共同打造全新的、全尺度大气与地球系统科学研究与人才培养体系。

南赫学院已于2023年正式开始首批本、硕、博学生招生，并将以南京大学苏州校区为主体开展培养。

二、招聘岗位设置

南京大学南赫学院拟面向全球招聘有志于从事大气与地球系统科学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作，工作地点主要为南京大学苏州校区。本次拟招聘准聘助理教授、准聘副教授若干名，特别优秀的高层次人才岗位另议。拟招聘岗位的研究方向主要如下：

1. 大气动力学

2. 边界层与城市气象

3. 云物理和辐射

4. 大气化学和气溶胶

5. 生态气象

6. 地球系统模拟

7. 气候变化及影响与应对

8. 气象大数据与人工智能

9. 温室气体观测和模拟

10. 行星大气

11. 大气环境与健康气象

12. 大气探测与卫星遥感

三、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.

一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有1年及以上的境外一流教学科研机构学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中，准聘副教授和准聘助理教授分别要求博士毕业从事学术研究4年以上和2年以上(特别优秀者可放宽条件);

4. 出色的教学能力：具有胜任本专业核心基础课程和前沿课程的英文教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：在相关研究方向有较为系统的研究积累和具有一定国际影响的创新性研究成果，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

四、应聘材料

1. 岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2. 详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3. 研究成果与创新性

4. 研究计划与研究潜力

5. 三封推荐信(推荐人应包含博士生导师、博士后导师)

6. 教学经验陈述(含助教等)

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用*

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房*

6. 协助解决子女就读于小学和中学

*注：对非中国籍入选者将采用国际接轨的人事管理模式(包括岗位、保险和住房补贴等)。

六、申请时间

全年滚动招聘(将视申请报名情况分批组织面试和评审)。

七、联系方式

联系电话：025-89686659(徐老师)

电子邮箱：nh@nju.edu.cn

南京大学南赫学院网址：http://nh.nju.edu.cn

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京大学马克思主义学院2023年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学马克思主义学院具有优良历史传统，是立足江苏、辐射全国的马克思主义理论研究和人才培养的重要基地，是全国重点马克思主义学院、江苏省优势学科。学科实力雄厚，在新时代中国特色社会主义理论与实践研究、中国传统伦理道德思想的创造性转化研究、马克思主义发展史研究、国外马克思主义社会理论前沿研究、中国共产党与中国政治发展史等方向上形成了鲜明的特色。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约80人，其中长江学者特聘教授2人，四青人才1名，中宣部思想文化青年英才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，江苏省333

高层次人才培养工程3人，教育部“择优资助计划”2人，江苏省社科英才、优青6人，江苏省高校思政课优秀青年教师“领航扬帆”人才计划4人。

二、招聘岗位设置

南京大学马克思主义学院拟面向全球招聘有志于从事马克思主义理论、党史党建领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘准聘助理教授、准聘副教授总数不超过8名，其中准聘副教授不超过3名。特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：

1. 马克思主义基本原理研究

2. 马克思主义发展史研究

3. 马克思主义中国化研究

4. 国外马克思主义研究

5. 传统文化与思想政治教育

6. 习 近平新时代中国特色社会主义思想研究

7. 中国近现代史研究

8. 党史党建研究

三、申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

6. 具有一定的思政课教学经验且同行和学生评价优秀。

四、申请材料

1.岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2.详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3.研究成果与创新性

4.研究计划与研究潜力

5.三封推荐信

6.教学经验

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6. 协助子女就读小学和中学

六、申请截止日期

2024年3月5日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

七、联系方式

联系电话：025-89681387(余老师)

电子邮箱：ndmy@nju.edu.cn

南京大学马克思主义学院

网址:https://marxism.nju.edu.cn/main.htm

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京艺术学院2023年公开招聘专任教师公告(第二批)

南京艺术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路74号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京艺术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，同时具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，同时具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：10月9日9∶00-11月8日16∶00;

2.资格初审：10月9日9∶00-11月9日16∶00;

3.陈述申辩：10月9日-11月10日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：10月9日9∶00-11月10日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.招聘博士研究生岗位不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)通过网上报名资格初审的应聘人员，学校将以电话、短信等形式将招聘考核时间、地点通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核。考核前进行资格复审，如有复审不通过人员不得参加考核，资格复审需提供以下材料：

①最高学历、学位证书，身份证原件及复印件。

②国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或相关证明材料原件及复印件。

③毕业学校开具的专业方向证明(证明格式详见南京艺术学院人事处网站)。

④提供岗位要求的相关资格证明材料。

(二)考试方式

考核按照我校制定的办法进行。面试前由同行专家对应聘人员进行科研成果评审，并由校内用人单位对应聘人员进行材料审核或专业水平测试，按不高于1:3的比例进入面试，此两项不计分数。

博士研究生岗位考试考核方式为：面试。

面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试总分为100分，合格线为70分，不合格者不予录用。进入面试人员姓名、岗位、排名将在南京艺术学院人事处网站上公布(网址：https://rsc.nua.edu.cn/)。

总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。博士研究生岗位总成绩=面试×100%，总成绩满70分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、南京艺术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。

六、招聘政策咨询

南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83498027

七、招聘工作监督

南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83312663

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京艺术学院人事处

2023年10月8日

南京艺术学院2023年公开招聘专任教师公告(第二批) - 岗位表.xlsx

正德职业技术学院公开招聘人员公告

因工作需要，我院决定面向社会公开招聘4名专任教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.有良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，能适应民办高校工作要求;

2.遵纪守法，廉洁自律，作风正派，吃苦耐劳，甘于奉献;

3.具有较强的学习、沟通能力和良好的团队协作精神，服从工作安排;

4.身心健康。

二、招聘岗位及要求(见附件)

三、应聘方式

有意者请通过电子邮件报名，并上传个人应聘材料，具体包括：个人简历，学历学位证书，及其他可证明本人工作经历和能力的材料。请在邮件名称中注明“姓名+应聘某岗位教师”字样。

报名截止日期：2023年9月26日。

四、聘用办法及待遇

1.聘用后享受学院规定的各项津贴和福利待遇;

2.学院将为所有教职工提供事业发展的平台。

五、招聘程序

1.学院将根据岗位要求对应聘者进行资格审查，筛选后确定参加面试考核的人员。对于进入面试的人员，我院将以电话通知，未通过者不再另行通知。

2.面试考核合格后，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检合格人员按照《劳动合同法》签订劳动合同。

六、联系方式

校 址：南京市江宁区将军大道18号

邮 编：211106

联系人：正德职业技术学院人事处 吕老师 黄老师

电 话：025-52111901

联系邮箱：532295170@qq.com

附件：招聘岗位及要求.docx

正德职业技术学院

2023年9月18日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校保卫处现面向社会公开招聘治安科干事科员若干名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、负责查处学校一般治安案件和事故，协助公安机关查破刑事案件;

2、检查落实治安保卫责任制，做好公共场所、公共财务的安全管理;

3、做好重大节日、重大活动的安全保卫工作;

4、接收案件，做好立案工作，做好赃物的管理;

5、负责对治安重点对象的监督管理和教育工作;

6、负责校内交通安全管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1、学历本科及以上，不超过40周岁;

2、男性优先，有安全保卫工作经验;

3、有较强的进取心和学习能力，保密意识强，责任意识强，能服从学校工作安排;

4、具备良好的沟通、协调能力，团队合作精神;

5、有较强的组织、沟通和处理突发事件的能力;

6、有较强的口头表达和文字组织能力;

7、 熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、excel、ppt等办公软件。

四、报名时间和方式

报名时间：长期招聘

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+保卫处+干事”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年9月14日

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

我院因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

专任教师岗5人

(二)招聘条件

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业。

2、遵纪守法，品行端正，身心健康、作风严谨，敬业乐群。具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，有较强的事业心和责任感，有良好的沟通和协调能力，良好的服务意识。

3、应聘人员需为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

4、具备附件1：《南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第二批)》中要求的年龄、专业、技能等条件。

5、具有任教经验、相关职业证书或中级职称以上者优先考虑。

三、聘用人员性质及相关待遇

(一)聘用人员性质为学院人事代理。

(二)聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。

四、招聘程序

(一)应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》(见附件2)，并将报名表格通过附件以word格式直接发送至联系邮箱;邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱:

jsrssz@163.com，联系人：刘老师，联系电话：025-85780028。

(二)所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

(三)本次公开招聘收取报名费100元。通过资格初审的考生于后续收到的考核通知内规定的时间前，将报名费转入相应账户。

五、报名时间

即日起至2023年6月4日。

六、相关说明

(一)应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

(二)体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格，不予录取。

(三)经考核录用者按相关规定签定合同或聘用协议。

附件1：南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第二批).xls

附件2：南京审计大学金审学院招聘报名表.doc

南京审计大学金审学院

2023年5月26日

南京航空航天大学金城学院招聘公告 (航空运输与工程学院)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业(含方向)，涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年5月29日，有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2016@163.com)，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人：苏老师

联系电话：025-87192011

电子邮箱：jcxyrlzy2016@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年5月12日

南京传媒学院公开招聘人员公告

南京传媒学院前身系2004年创办的中国传媒大学南广学院，于2020年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有全日制本科生2.1万余人，设有播音主持艺术学院、广播电视学院、新闻传播学院、国际传播学院、摄影学院、戏剧影视学院、美术与设计学院、动画与数字艺术学院、文化管理学院、传媒技术学院、电竞学院、舞蹈学院、音乐学院等

13

个二级学院，以及通识教育中心、马克思主义学院、大学外语部、国际学院、继续教育学院、江苏直播电商与数字经济重点产业学院等直属单位，与苏州大学等建立了研究生工作站。围绕“文、艺、工、管、经”相关学科，50多个应用型本科专业，获得国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点16个、省产教融合型品牌专业2个、省国际化人才培养品牌专业1个、江苏高校首批一流本科课程11门、省级重点学科建设点1个、省级重点教改项目1个。

经过19年的办学发展，学校已成为国内传媒艺术类应用型人才培养的重要基地，形成了鲜明的办学特色和广泛的社会影响。学校荣获“全国本科生综合满意度50强高校”、“全国校园环境满意度50强高校”(教育部学信网评价报告)，全省平安校园、全省“五一劳动奖状”、全省民办高校党建考核优秀等级等诸多荣誉。

根据学校事业发展需要，现面向海内外诚聘专职教师、党政干部等各类优秀人才，具体情况如下：

一、岗位需求

1.专职教师：优秀师资、高层次人才，80名。点此查看详情

2.党政干部：二级学院和机关部门正职、副职，若干名。

3.思政辅导员：二级学院专职思政辅导员，15名。

4.行政教辅人员：教学秘书、职能部门科员、实验设备管理员等岗位，15名。

二、岗位基本要求

1.遵守国家法律和法规，热爱教育事业;

2.政治立场坚定，品行端正，有较强的事业心和责任感;

3.具备适应岗位要求的身体和心理素质;

4.能高效完成岗位职责任务。

三、招聘人才要求

(一)专职教师：

1.优秀师资：具有硕士学位或中级职称，专业基础扎实，能胜任一线教学工作，有较强的科研能力和较好的培养潜力。原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.高层次人才：具有博士学位或高级职称，专业知识扎实，学术视野宽广，取得较好学术成果，有创新发展潜力。原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

(二)党政干部

1.中共党员，硕士以上学位、中级以上职称。

2.有良好的思想素质，有较强的政治能力，实事求是，作风正派，具有奉献精神。

3.有较强组织协调能力和分析解决问题能力，语言文字能力强。

4.原则上年龄不超过50周岁，有相关党政工作经验者优先。

(三)思政辅导员

1.中共党员(含预备党员)，硕士及以上学历。

2.热爱学生思想政治教育，关心爱护学生，有较强的奉献和团队协作精神。

3.原则上年龄不超过35周岁，有相关专业背景、岗位经历，中级及以上职称者优先。

(四)行政教辅人员

1.本科及以上学历学位。

2.有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通能力。

3.原则上年龄不超过35周岁，有相关岗位工作经验者优先。

三、薪酬待遇

学校为签订全职聘用合同的教职工提供具有竞争力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳五险一金等。高层次人才根据成果情况享受人才引进待遇，对特别优秀的学科专业紧缺人才，可实行“一人一议”政策。

四、应聘方式

1.应聘者请填写《南京传媒学院应聘信息登记表》(附件)，并附上相关学历学位、学术成果、教学科研经历等证明材料，以“姓名+意向岗位(专业教师需标明学科专业方向)+博士/硕士+职称”的形式命名，将应聘材料发送至电子邮箱：cucnhr@vip.126.com，咨询电话：025-86179011，联系人：常老师。

2.所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，5月下旬根据各岗位报名实际情况，确定考核人选，分期启动考核录用程序。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟南京传媒学院。

附件南京传媒学院应聘信息登记表 (1).docx

南京传媒学院人事处

2023年4月24日

南京传媒学院招聘专职教师：优秀师资、高层次人才，80人

报名时间：2023年4月23日-4月30日

报名邮件：cucnhr@163.com

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校财务资产处现面向社会公开招聘收费员1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、负责办理饭卡、电费、办卡等工作;

2、日常学生交费的收取，收费票据打印整理;

3、完成领导交办的其他工作。

三、 任职要求

1、本科学历，财务相关专业 ，年龄在30周岁以下;

2、责任心强，工作认真负责、积极主动，有良好的团队合作意识;

3、具备良好的沟通、协调能力，有较强的服务意识;

4、能够熟练操作电脑办公常用软件。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年4月23日-4月30日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+财务资产处+收费员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表2.docx

南京传媒学院

人事处

2023.4.24

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名、照片上传：4月19日9∶00-5月6日16∶00

2023年南京信息职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师公告

南京信息职业技术学院是江苏省工业和信息化厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文澜路99号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行;

(四)年龄要求为：

1.专职辅导员岗位：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄在35周岁以下(即1988年1月1日及以后出生)。其中具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁(即1983年1月1日之后出生)。

2.思政教师岗位：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，应届毕业生不超过30周岁(即1993年1月1日之后出生)。社会人员年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)。

(五)报考专职辅导员岗位，为中共党员(含预备党员)，须具备以下条件之一：

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括校院学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务;校院团组织副部长及以上职务;学生党支部书记;班级班长、团支部书记、副班长。

(2)有1年及以上高校辅导员工作经历。

(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

(六).取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(七)应届毕业生应于2023年8月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：4月19日9∶00-5月6日16∶00;

2.资格初审：4月19日9∶00-5月6日16∶00;

3.陈述申辩：4月19日-5月6日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：4月19日9∶00-5月6日18∶00;

5.缴费确认：4月19日9∶00-5月7日12∶00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。因考生个人原因未参加考核，不再退回相关报名费用。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

专职辅导员岗位通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在南京信息职业技术学院网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加笔试考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.

应聘人员须对照报考条件，报考专职辅导员岗位的应聘人员需要在“学习及工作经历”栏写明主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起始年月日);报考思政教师岗位的应聘人员需要在“学习及工作经历”栏中写明本科的毕业院校及所学专业。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。南京信息职业技术学院招聘部门根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4. 本次岗位开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障厅网站和南京信息职业技术学院网站上公告。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试时间待定，具体考核时间和地点提前在南京信息职业技术学院网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布。应聘人员按照规定的时间和地点参加考核，没有按照规定的时间和地点参加考核的人员视为主动放弃。

(一)考核方式为：

专职辅导员岗考核方式：笔试、心理测试、面试。

笔试考核重点考察高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在学校网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定心理测试和面试人选。如出现入围考生面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中，根据笔试考核成绩从高分到低分递补面试考核人员。

心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩，测试成绩不合格者取消面试资格，空缺名额按笔试成绩依次递补。

面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业素养、业务能力和综合素质。面试按照学校自行制定的面试办法执行，满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%。

思政教师岗位考核方式：试讲、面试。

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单在学校网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布。

面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。

如思政教师岗位报名人数超过岗位数1:15，则先由学校组织理论测试。理论测试考核方式为笔试，笔试考核重点考察思政教师所需要的基本理论、基础知识。笔试合格后参加试讲、面试。笔试成绩不计入最终成绩。

(二)资格复审

专职辅导员岗位资格复审在参加心理测试前进行，思政教师岗位资格复审在参加试讲前进行。资格复审工作由南京信息职业技术学院人事处负责，资格复审的时间和地点在学校网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布。，应聘人员在规定的时间和地点参加资格复审，否则视为放弃资格。凡弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员须提供以下有关材料原件(并提供复印件1套)。

(1)有效身份证件(正反复印在A4纸同一面);

(2)高等教育各阶段的学历、学位证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业推荐表》原件及复印件;择业期内未落实工作单位以应届生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等材料;

(4)在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位证书》原件及复印件;

(5)所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明(近六个月内);

(6)班级、院系主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月;

(7)高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具;

(8)企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务8年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

南京信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85842218

七、招聘工作监督

南京信息职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85842007

八、招聘工作举报

江苏省工业和信息化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省工业和信息化厅

举报信箱：jjz@jseic.gov.cn

举报电话、传真:025- 83305200。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京信息职业技术学院

2023年4月18日

2023年南京信息职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师公告岗位信息表.xlsx

报名时间：2023年3月31日- 4月21日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校传媒技术学院现面向社会公开招聘计算机科学与技术教师6名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、拟承担《大数据存储及原理》、《分布式应用开发》、《数据可视化技术》、《现代交换原理与技术》、《网络安全与监听》、《防火墙与入侵检测》、《流媒体虚拟专用网》、《网络攻防技术》、《机器学习》、《深度学习》、《计算思维与数据科学》、《计算机视觉与模式识别》、《自然语言处理》等课程;

2、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

3、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息;

4、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成领导交办的其它工作。

三、任职要求

1、学历硕士及以上，博士优先;

2、不超过45周岁(正高职称年龄不限);

3、中级及以上职称优先考虑;

4、有教学科研相关工作者优先考虑;

5、计算机科学与技术相关专业;

6、研究方向：大数据分析及开发、网络安全、人工智能、计算机软件、计算机视觉;

7、具有扎实的专业知识，较强的独立开展科研工作的能力，严谨的科研态度，良好团队协作和吃苦耐劳精神;

8、具备软件项目开发和经验，或有一定的科研成果。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月31日- 4月21日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+传技+计算机科学与技术教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年3月31日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校美术与设计学院现面向社会公开招聘服装表演教师1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、拟承担课程：形体训练、镜前造型、时装表演等;

2、教授服装表演实践类课程;

3、对服装表演专业进行学生日常管理;

4、除了日常教学外能够给学生推荐业界专业实践机会;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成部领导交办的其它工作。

三、 任职要求

1、30岁以下，男性优先;

2、硕士研究生及以上;

3、有高校专业教学经历;

4、有专业实战经历。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月23日—4月6日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院 应聘信息登记表》

及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+美设+服表教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日

2023南京传媒学院公开招聘人员公告

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一、岗位需求

根据学院事业发展需要，现面向海内外，诚聘具有管理科学与工程、应用经济学、工商管理学科背景的优秀青年才俊。特别欢迎数字经济与管理领域的高端人才、骨干教师和优秀博士(后)。

岗位基本要求如下：

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，政治觉悟高，恪守学术道德，勤勉工作;

3. 具备适应岗位要求的身体素质;

4. 热爱高校工作，能高效完成学院分配的各项任务。

二、招聘人才要求

(一)高端人才

取得博士学位，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学院重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

(二)骨干师资

取得博士学位，且在其他高校、研究机构担任副教授或相当职务，具有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力。

(三)优秀师资

研究生学历，讲师优先;毕业于海内外高水平大学，专业基础扎实，语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作，有一定的科研能力，具有较好的培养潜力。年龄原则上不超过35周岁。

三、岗位待遇

(一)高端人才相关待遇

学校为签订全职聘用合同的高端人才提供与岗位相匹配的优厚薪酬，对引进的重点建设学科、紧缺学科人才，实行“一人一议”政策。

(二)骨干师资和优秀师资相关待遇

入职后，学校为骨干教师和优秀师资提供具有吸引力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳社保和公积金等。对引进的特别优秀的、极具培养潜力的重点发展学科的紧缺人才，实行“一人一议”政策。

四、应聘办法

本公告长期有效，即日起接受报名。请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》(见附件)及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+文管教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

五、考核录用

学校将及时对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，办理相关录用手续。

#FormatImgID_0#南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日

报名时间：2月20日9∶00-12月27日16∶00

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

南京工程学院2023年第1批公开招聘教师公告 - 岗位表.xlsx

南京工程学院2023年公开招聘教师公告

南京工程学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区弘景大道1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工程学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需学科详见岗位表“其他说明”。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2月20日9∶00-12月27日16∶00;

2.资格初审：2月20日9∶00-12月28日16∶00;

3.陈述申辩：2月20日-12月29日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2月20日9∶00-12月29日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)资格复审

考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和1份复印件：

1.身份证，各阶段取得的学历、学位证书，专业技术职务资格证书，学术成果等相关证明材料;

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;

3.取得国(境)外学历的，须提供教育部中国留学服务中心出具的认证证明。

通过资格复审的应聘人员，具体考核时间、地点将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

(二)考核方式

1.考核方式：①试讲;②面试。

2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲成绩达到70分(满分100分)为合格。

3.面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

4.采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照面试分数高低进行排名。若面试成绩也相同，则采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工程学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

南京工程学院人事处、人才工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86118042

七、招聘工作监督

南京工程学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86118333

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京工程学院

2023年2月16日

南京师范大学计算机与电子信息学院 人工智能学院招聘公告

因工作需要，南京师范大学计算机与电子信息学院/人工智能学院现面向社会公开招聘1名非事业编制本科教学秘书，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.思想政治素质好，身体健康;

2.有较强的组织纪律性、较强的组织管理服务能力;

3.热爱教育事业，具有较强责任心，具有较强的沟通能力及团队合作意识;

4.有一定文字功底、表达能力和计算机操作能力;

5.具有硕士及以上学历，年龄在35周岁及以下;

二、岗位职责

1.负责教师教学业务档案管理，教师职称晋升的教学工作审核，教师教学工作量统计;

2.负责教师教改项目以及其它“质量工程”的组织申报，各类教学成果奖的组织申报;

3.根据培养计划安排开课计划，汇总教材订购表并负责上报;

4.安排教学检查工作，组织学生评教工作及学院教学信息员的管理工作;

5.负责毕业生工作：毕业生资格审核、学位授予审核、毕业论文、毕业实习安排;

6.协助分管院长做好学院的保送研究生推荐工作和转专业选拔工作;

7.协助各专业进行新专业申报、新专业学位审批申报、专业评估，协助各专业修订培养方案;8.完成上级领导和院领导交办的其他工作;

三、报名时间

报名截止日期为2024年05月30日

四、报名方式

应聘人员登录南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn)，通过“公开招聘系统”注册提交应聘材料。

五、联系方式

联系人：杨老师 、金老师 联系电话： 85898045、85898260

以上招聘的工作人员用工性质为劳务派遣，对于通过简历筛选进入面试的人员，我们将以电话通知，未通过者不另作通告。