南京市栖霞区人社局招聘3人（仅面试）

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

招聘岗位、人数及招聘条件

注：

1.具体岗位条件详见附件：《南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表》;

2.岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

3.基层工作经历参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》，基层工作经历计算时间截至2024年6月30日;

4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘简章

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘简章

为进一步夯实基层基础，提升治理服务水平，经研究，南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处决定面向社会公开招聘20名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录;

3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);

6.符合岗位要求的其他条件(详见“招聘岗位、人数及招聘条件”)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.其他规定的不符合应聘的相关情形。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

注：

1.具体岗位条件详见附件：《南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表》;

2.岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

3.基层工作经历参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》，基层工作经历计算时间截至2024年6月30日;

4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

公告渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、“江润八卦洲”八卦洲街道微信公众号(微信号：gh_dc607faf6605)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)等平台发布。

(二)报名阶段

1.报名时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月7日下午17:00(逾期报名系统自动关闭)。

2.报名方式：报名系统在线报名

(1)此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登录领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

(2)审核通过后不可改报，请慎重考虑。

3.报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(3)符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明电子照片(工作经历证明包括“劳动合同+社保缴费记录”或单位出具的“工作证明”盖章件);

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

系统使用及报名咨询电话：025-84687264、025-84687312(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

特别提醒：2024年6月7日下午17:00后报名系统将自动关闭。报名系统关闭后，网上报名资格初审未通过的不能再改报其他职位。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名(临近报名系统关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。

(三)线上初审

1.线上初审时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日中午12:00(工作日期间)。

对照招聘岗位所需条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日下午17:00前(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述申辩。2024年6月11日18:00前完成对资格初审异议的处理。

陈述申辩电话：025-84687264。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，则核减或取消相应岗位的招聘计划数。

4.笔试准考证打印：线上初审合格的应聘者须于规定时间内在公开招聘报名系统自行下载打印准考证(准考证打印时间另行短信通知)，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(四)笔试

1.笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。

3.本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

4.笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期三个工作日。

(五)体能测试(仅针对报考序号105岗位人员)

1.主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的体能素质。

2.根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1︰3的比例确定参加体能测试人员(若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定体能测试人员，若该岗位内遇笔试成绩相同的，则均进入体能测试环节)。

3.体能测试时间及地点：以短信通知为准。

4.体能测试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

5.体能测试结果出具后在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(六)资格复审

1.序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分排序按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单(若遇成绩相同的，则均进入资格复审环节);序号105岗位体能测试合格的人员进入资格复审。

2.若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审(若递补遇成绩相同的，则均进入资格复审环节);序号105岗位按体能测试合格实际人数确定资格复审人员名单，不再递补。

3.资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4.资格复审必须携带的材料：

(1)纸质版的《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件;

(4)学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子打印件;

(5)留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件;

(6)符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明的原件及复印件;

(7)本人近期二寸免冠证件照1张。

5.资格复审须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(七)面试

1.面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员的综合素质和拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核。

2.面试名单。通过资格复审的人员。

3.面试具体时间和地点以短信通知为准。

4.面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5.

面试成绩现场出具，在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并将总成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(八)体检

1.体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分排名确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(九)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(十)聘用

1.体检及考察(政审)合格人员方可聘用。

2.拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期五个工作日。

3.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

4.递补人员须通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作在中共南京市栖霞区纪委八卦洲街道工委的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处和所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-85205379(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处

2024年5月31日

劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照相关要求与第三方签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)，薪酬待遇根据个人表现及职称等因素综合评定，参照单位同岗位、同学历人员薪酬标准执行。

招聘岗位、人数、条件

详见附件一：《南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队2024年编外人员公开招聘岗位信息表》。

备注：(1)岗位的专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

(2)应聘者只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

南京市栖霞区交通运输局2024年编外人员公开招聘简章

笔试

1、笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员须携带准考证和有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

2、笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

3、笔试满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

4、本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

5、笔试成绩出具后，在南京市栖霞区政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示三个工作日。

南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队2024年编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

南京市栖霞区交通运输局2024年编外人员公开招聘简章

招聘岗位、人数、条件：

详见附件一：《南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队2024年编外人员公开招聘岗位信息表》。

备注：

(1)岗位的专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

(2)应聘者只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队2024年编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

南京市栖霞区交通运输局2024年编外人员公开招聘简章

南京市栖霞区交通运输局2024年编外人员公开招聘简章

为更好开展栖霞区内交通运输工作，经研究，南京市栖霞区交通运输局下属栖霞区交通运输综合行政执法大队面向社会公开招聘编外人员9人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、身体健康，无纹身、无其他重大疾病;

4、能吃苦耐劳，有奉献精神，服从用人单位岗位分配;

5、符合岗位要求的其他条件(详见附件一)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

6、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

7、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

8、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位、人数、条件

详见附件一：《南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队2024年编外人员公开招聘岗位信息表》。

备注：(1)岗位的专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

(2)应聘者只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

南京市栖霞区政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：Leadzp)。

简章公示时间：2024年3月15日上午10:00至2024年3月20日中午12:00。

(二)报名阶段

1、报名时间：2024年3月18日上午10:00至2024年3月20日中午12:00。

2、报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片;

(2)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(3)报考“交通运输辅助执法人员(三)”必须上传满足岗位要求的《退出现役证书》或复员、退伍军人其他有效证明材料电子照片。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者报名后需实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

报名咨询电话：025-84687269 林老师。(报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)

(三)线上初审

1、线上初审时间：2024年3月18日上午10:00至2024年3月20日下午17:00(工作日期间)。

对照招聘岗位招聘条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划，并通知考生改报其他岗位。

3、准考证打印：以短信形式通知资格初审合格的考生，在报名网站打印准考证。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请拨打报名咨询电话025-84687269。考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

(四)笔试

1、笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员须携带准考证和有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

2、笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

3、笔试满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

4、本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

5、笔试成绩出具后，在南京市栖霞区政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示三个工作日。

(五)资格复审

1、资格复审人员名单根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定(若笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单);

2、若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，则按各岗位笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审;

3、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、身份等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格;

4、资格复审具体时间地点以短信通知为准，被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

5、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(须于报名系统网站下载打印并手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件;

(4)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件);

(5)报考“交通运输辅助执法人员(三)”岗位的人员，必须提供《退出现役证书》或复员、退伍军人其他有效证明材料的原件及复印件;

(6)本人近期二寸免冠证件照1张。

6、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试人员。通过资格复审的人员方可进入面试环节。

2、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员的综合素质和与拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核。

3、面试具体时间和地点以《面试通知书》通知为准。

4、面试成绩满分为100分，面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。综合成绩在南京市栖霞区政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示三个工作日。

(七)体检

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

1、体检政审合格人员方可聘用。

2、拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示五个工作日。

3、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。

4、递补人员需通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照相关要求与第三方签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)，薪酬待遇根据个人表现及职称等因素综合评定，参照单位同岗位、同学历人员薪酬标准执行。

五、纪律和监督

本次招聘在栖霞区纪委监委派驻第一纪检监察组的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区交通运输局和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：02585393001

南京市栖霞区交通运输局

2024年3月15日

南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队2024年编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

招聘岗位及要求：

注：

1. 以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

2. 每位应聘者仅可选择一个岗位，不得重复报名多个岗位。

报名时间：2024年2月 26日 9:30-16:30。

报名材料：

(1)报名登记表(详见附件，请下载打印填写并须手写签名)，在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)下载附件并如实填写;

(2)本人有效期内居民身份证(原件及复印件);

(3)本人毕业证书原件及复印件;

(4)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(原件及复印件);

(5)初级及以上会计职称证书原件及复印件(岗位二需提供);

(6)本人2寸免冠近照两张。

3. 报名地点：南京市栖霞区政务服务中心E厅企业自助专区服务台(仙林街道文苑路118号)

4. 联系电话：025-84687264(工作日9:00-17:00)。

南京市栖霞区图书馆、区青少年业余体育运动学校2024年编外人员公开招聘简章

南京市栖霞区人民政府马群办事处2024年编外人员公开招聘简章

南京市栖霞区人民政府马群办事处为进一步加强街道工作队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘15名编外人员，现将招聘简章公告如下。

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录;

3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位要求的其他条件(详见“招聘岗位、人数及招聘条件”)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.其他规定的不符合应聘的相关情形。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

注：

(1)岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

1.公告渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、“TODAY马群”马群街道公众号(微信号：gh_640f21b4f04d)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)等平台发布。

2.公告发布时间：2024年1月2日至2024年1月8日下午17:00。

(二)报名阶段

1.报名时间：2024年1月2日至2024年1月8日下午17:00(逾期报名系统自动关闭)。

2.报名方式：报名系统在线报名

(1)此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登录领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

(2)审核通过后不可改报，请慎重考虑。

3.报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(3)岗位“城管协管员(二)”还需上传满足岗位要求的《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》或复员、退伍军人其他有效证明材料电子照片。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

系统使用及报名咨询电话：025-84761069、025-84761050(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

特别提醒：2024年1月8日下午17:00后报名系统将自动关闭。报名系统关闭后，网上报名资格初审未通过的不能再改报其他职位。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名(临近报名系统关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。

(三)线上初审

1.线上初审时间：2024年1月2日至2024年1月9日下午17:00(工作日期间)。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2024年1月2日至2024年1月10日17:00前(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述申辩。2024年1月10日18:00前完成对资格初审异议的处理。

陈述申辩电话：025-84761050。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于5︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，则核减相应岗位的招聘计划数。

4.笔试准考证打印：线上初审合格的应聘者须于规定时间内在公开招聘报名系统自行下载打印准考证(准考证打印时间另行短信通知或以笔试公告为准)，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(四)笔试

1.笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试成绩达到50分为合格，不合格者直接淘汰。

3.本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

4.笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期三个工作日。

(五)体能测试(仅针对报考“城管协管员(一)”和“城管协管员(二)”岗位人员)

1.主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的体能素质。

2.根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1:5的比例确定参加体能测试人员(若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定体能测试人员，若该岗位内遇笔试成绩相同并列排名的，则均进入体能测试环节)。

3.体能测试时间及地点：以短信通知为准。

4.体能测试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

5.体能测试结果出具后在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(六)资格复审

1.“城管协管员(三)”根据笔试成绩从高分到低分排序按招聘计划人数1︰5的比例确定资格复审人员名单(若遇成绩相同并列排名的，则均进入资格复审环节);“城管协管员(一)”和“城管协管员(二)”体能测试合格的人员进入资格复审。

2.若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，“城管协管员(三)”根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审(若递补遇成绩相同并列排名的，则均进入资格复审环节);“城管协管员(一)”和“城管协管员(二)”按实际人数确定资格复审人员名单，不再递补。

3.资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4.资格复审必须携带的材料：

(1)纸质版的《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件;

(4)学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子打印件;

(5)岗位“城管协管员(二)”还需提交满足岗位要求的《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》或复员、退伍军人其他有效证明材料原件及复印件;

(6)留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件;

(7)本人近期二寸免冠证件照1张。

5.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(七)面试

1.面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员的综合素质和与拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核。

2.面试名单。通过资格复审的人员。

3.面试具体时间和地点以短信通知为准。

4.面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5.面试成绩现场出具，在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并将总成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(八)体检

1.体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例根据报考岗位分别从高分到低分排名确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(九)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(十)聘用

1.体检及考察(政审)合格人员方可聘用。

2.拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期五个工作日。

3.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

4.递补人员需通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区人民政府马群办事处的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区人民政府马群办事处和所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-84358036(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-18:00)

南京市栖霞区人民政府马群办事处

2024年1月2日

南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年补充招聘卫技人员公告宁栖事招公告(2023)4号

为选拔充实卫健系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)等相关规定，栖霞区卫健委所属事业单位面向社会补充招聘5名卫技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在栖霞区人民政府(http://www.njqxq.gov.cn)上发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年补充招聘卫技人员岗位信息表》(附件，以下简称《岗位信息表》)。

二、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在35周岁以下(1987年12月26日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准，年龄计算方法不变;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年12月31日;

6、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》);

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2023年毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月26日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

(三)有关要求

1、资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

3、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格2023年在医疗卫生机构就业，按2023年毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

本次招聘采取网上报名方式。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

1. 网上报名

报名网址：登录易报名(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231116112648)。

报名、照片上传时间：2023年12月20日9:00—12月26日16:00。

2. 资格初审

招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格审查时间：2023年12月20日9:00—12月26日17:00。

3. 陈述申辩时间：2023年12月20日—12月27日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 对资格审查异议的处理时间：2023年12月20日—12月27日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5. 信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“联系电话”。通过资格初审(报名资格和照片审核均通过)的人员，即报名成功。非报名系统原因，未按规定时间完成报名、上传照片的视为报名无效，逾期不再开放报名通道。

6. 核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在栖霞区人民政府网发布。

报名结束后，报考被取消岗位的应聘人员，由招聘单位(主管部门)通过电话或发送短信等形式通知应聘人员于规定的时间内登录易报名(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231116112648)报考符合条件的其他岗位。

7. 准考证打印

招聘单位将会以短信形式(短信发送单位落款为易报名)通知资格初审合格的考生，在报名网站打印准考证。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请直接拨打报名平台中技术支持电话021-32504293。考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

8. 应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读“诚信协议”，严格按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息。报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

(3)每名应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位。资格初审通过后，报名信息不可更改。报名时需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试实施办法

考试采用笔试和面试相结合(或直接面试)的方式，笔试、面试及总成绩均采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2023年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中，对栖霞区卫健委所属事业单位的部分紧缺人才岗位(具体详见岗位信息表)，报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时，应聘人员直接参加面试，面试成绩即为总成绩。如报名成功人数与岗位招聘人数的比例大于3:1(不含)时，考试采用笔试和面试相结合的方式，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1、笔试

笔试根据“干什么，考什么”的原则，采取闭卷方式，时间为90分钟。笔试采取百分制，成绩合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试时间、地点详见笔试准考证。考生请关注短信或保持电话畅通，无法联系或未按要求参加笔试者视为自动放弃。

笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。

2、面试

在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。笔试合格人员未达相应比例的岗位，按实际合格人数进入面试，面试人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)发布。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位(主管部门)通知面试或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

(1)资格复审

招聘单位在面试前对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供本人签字的报名表、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、相关岗位所需的证书、工作经历(劳动合同和社会保险缴费证明)证明等，近期2寸免冠照片2张，报名应聘面向2023年毕业生岗位的须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取百分制，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及有关要求由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。

四、体检、考察

招聘单位在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定体检考察人选，总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，组织面试加试。体检人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)发布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员，由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

五、公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在栖霞区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、排名等。

对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订聘用合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

为均衡区内医疗资源，本次招聘中的部分同性质、同条件岗位采取合并招聘的方式，应聘人员按考试总成绩从高到低的顺序进行选岗，并服从选岗结果，否则视为放弃聘用资格。如出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补并进行选岗，聘用审批或者备案后不再递补。

拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。

拟聘用人员须与招聘单位订立5年(含试用期)聘用合同，除用人单位依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报区事业单位人事综合管理部门备案。聘用审批或者备案后不再递补。

六、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

七、招聘工作监督、咨询电话

栖霞区卫生健康委员会：  025-85570062

招聘单位咨询电话：详见《岗位信息表》

招聘工作纪检监督电话：  025-85664194

本次招聘由南京市栖霞区卫生健康委员会负责解释。

附件：南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年补充招聘卫技人员岗位信息表

南京市栖霞区卫生健康委员会

2023年12月15日

南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员补充招聘公告

为加强中心人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员结构，南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会补充招聘编外工作人员2人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 诚实守信，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

3. 身体健康，体貌端正，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

4. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及报名要求”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考;

3.

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)招聘岗位、人数及报名要求

注：专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、栖霞融媒微信公众号(微信号：qxrm01)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：leadzp)发布。

(二)报名阶段

1.

此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2. 报名时间：2023年11月27日至2023年12月11日中午12:00。

3. 报名必须提供以下材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)本人有效期内身份证正反面电子照片;

(3)毕业证书电子照片;

(4)学位证书电子照片;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);

(6)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片;

(7)普通话水平测试一级乙等(含)以上等级证书的电子照片。

4. 报名咨询电话：025-84761073王老师(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

(三)资格初审

1. 线上资格初审时间：2023年11月27日至2023年12月11日下午17:00。

2.

根据报考条件及报名要求进行线上资格初审。应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及岗位要求者均视为资格初审不合格，应聘人员须登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘人员自主承担。

3.

线上资格初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于5:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况延长招聘周期，延长招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4.

线上资格初审合格人选需要参加线下初选，以自我介绍+才艺展示进行评分，线下初选满分100分，合格线为初选总分的60%，未达到合格线不能进入后续环节。线下初选具体时间和地点另行短信通知。

(四)资格复审

1.

根据线下初选成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:10的比例确定资格复审人员名单;如未达到以上比例，按线下初选合格人数确定资格复审人员名单。

2.

若遇线下初选成绩相同的，则均进入资格复审环节;若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按线下初选成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

3.

根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业及证书等进行资格复审，资格复审合格者方可参加后续环节。入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4. 资格复审具体时间地点以短信通知为准;应聘人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

5. 资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学位证书原件及复印件;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(6)本人近期二寸免冠证件照片1张;

(7)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的原件及复印件;

(8)普通话水平测试一级乙等(含)以上等级证书的原件及复印件。

6. 资格复审合格人员当场领取《考试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)考试

1. 资格复审合格的应聘者进入考试环节。

2.

考试形式分为笔试、综合考核两项，主要考核应聘者的专业技能水平，两项满分均为100分，合格线均为60分，任意一项低于合格线者直接淘汰，不进入下一环节。

3. 考试时间、地点：另行短信通知。

4.

考试结束后，按照笔试成绩占比30%、综合考核成绩占比70%计算总成绩，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上对总成绩进行公示，公示期为3个工作日。

5.

本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(六)体检及考察

1.

根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按综合考核成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，如综合考核成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2. 若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3. 此次招聘体检费用由应聘者本人承担。

4. 体检合格人员进入考察环节。

(七)公示及聘用

1.

对体检及考察合格人员确定为拟聘用人员，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期为5个工作日。

2.

公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

3. 递补人员需通过体检及考察后方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同并缴纳五险一金，劳动合同期内，根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘接受纪检监察部门和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督电话：025-85772829。

本简章由南京市栖霞区融媒体中心和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区融媒体中心

2023年11月27日

南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年公开招聘卫技人员公告

为选拔充实卫健系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)等相关规定，栖霞区卫健委所属事业单位面向社会公开招聘21名编制内卫技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在栖霞区人民政府(http://www.njqxq.gov.cn)上发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表》(附件，以下简称《岗位信息表》)。

二、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在35周岁以下(1987年8月31日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准，年龄计算方法不变;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年8月31日;

6、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》);

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2023年毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年2月24日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

(三)有关要求

1、资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

3、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格2023年在医疗卫生机构就业，按2023年毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

本次招聘采取网上报名方式。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

1. 网上报名

报名网址：登录易报名(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230801094140)。

报名、照片上传时间：2023年8月21日9:00—8月25日16:00。

2. 资格初审

招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格审查时间：2023年8月21日9:00—8月25日17:00。

3. 陈述申辩时间：2023年8月21日—8月26日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 对资格审查异议的处理时间：2023年8月21日—8月26日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5. 信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“联系电话”。通过资格初审(报名资格和照片审核均通过)的人员，即报名成功。非报名系统原因，未按规定时间完成报名、上传照片的视为报名无效，逾期不再开放报名通道。

6. 核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在栖霞区人民政府网发布。

报名结束后，报考被取消岗位的应聘人员，由招聘单位(主管部门)通过电话或发送短信等形式通知应聘人员于规定的时间内登录易报名(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230801094140)报考符合条件的其他岗位。

7. 准考证打印

招聘单位将会以短信形式(短信发送单位落款为易报名)通知资格初审合格的考生，在报名网站打印准考证。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请直接拨打报名平台中技术支持电话021-32504293。考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

8. 应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读“诚信协议”，严格按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息。报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

(3)每名应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位。资格初审通过后，报名信息不可更改。报名时需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试实施办法

考试采用笔试和面试相结合(或直接面试)的方式，笔试、面试及总成绩均采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2023年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中，对栖霞区卫健委所属事业单位的部分紧缺人才岗位(具体详见岗位信息表)，报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时，应聘人员直接参加面试，面试成绩即为总成绩。如报名成功人数与岗位招聘人数的比例大于3:1(不含)时，考试采用笔试和面试相结合的方式，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1、笔试

笔试根据“干什么，考什么”的原则，采取闭卷方式，时间为90分钟。笔试采取百分制，成绩合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试时间、地点详见笔试准考证。考生请关注短信或保持电话畅通，无法联系或未按要求参加笔试者视为自动放弃。

笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。

2、面试

在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。笔试合格人员未达相应比例的岗位，按实际合格人数进入面试，面试人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)发布。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位(主管部门)通知面试或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

(1)资格复审

招聘单位在面试前对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供本人签字的报名表、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、相关岗位所需的证书、工作经历(劳动合同和社会保险缴费证明)证明等，近期2寸免冠照片2张，报名应聘面向2023年毕业生岗位的须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取百分制，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及有关要求由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。

四、体检、考察

招聘单位在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定体检考察人选，总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，组织面试加试。体检人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)发布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员，由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

五、公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、栖霞区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、排名等。

对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订聘用合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

为均衡区内医疗资源，本次招聘中的部分同性质、同条件岗位采取合并招聘的方式，应聘人员按考试总成绩从高到低的顺序进行选岗，并服从选岗结果，否则视为放弃聘用资格。如出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补并进行选岗，聘用审批或者备案后不再递补。

拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。

拟聘用人员须与招聘单位订立5年(含试用期)聘用合同，除用人单位依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报区事业单位人事综合管理部门备案。聘用审批或者备案后不再递补。

六、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

七、招聘工作监督、咨询电话

栖霞区卫生健康委员会：025-85570062

招聘单位咨询电话：详见《岗位信息表》

招聘工作纪检监督电话：025-85664194

本次招聘由南京市栖霞区卫生健康委员会负责解释。

附件：南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表

南京市栖霞区卫生健康委员会

2023年8月17日

南京市栖霞区栖霞中心小学2023年公开招聘工作人员简章

因南京市栖霞区栖霞中心小学发展需要，经栖霞办事处批准，现面向社会公开招聘编外教师14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

二、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.曾因危害儿童安全等原因受过处罚的人员。

三、招聘岗位、人数及条件

注：栖霞中心小学教育集团现下辖南京外国语学校仙林分校华侨城小学、南京市炼油厂小学、南京市栖霞区石埠桥小学三个校区。聘用的人员将根据工作需要安排在相应校区工作。

四、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1.招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“南京市栖霞区栖霞中心小学”微信公众号(njsqxqqxzxxx)、“领航招聘”微信公众号(Leadzp)等平台发布。

2.公示时间：2023年6月29日至2023年7月17日12:00。

(二)报名阶段

1.报名时间：2023年6月29日至2023年7月17日12:00。

2.报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者点击“http://47.92.104.188/”链接进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。报名截止后不再接受补充材料。为避免网络拥堵或材料提交不完善，请尽早报名并随时关注审核结果。

3.报名时提供材料需包括以下内容：

(1)毕业证书的电子照片或扫描件(上传至“毕业证”栏内，暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生，填写《考生基本信息表》时，“毕业时间”栏中须写明毕业证书取得的时间，并将《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片上传至“毕业证”栏内，经院校盖章的成绩单电子照片上传至“材料一”栏内);

(2)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》的电子照片或扫描件(上传至“学信网学历证明”栏内。暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须上传含二维码的《教育部学籍在线验证报告》电子照片);

(3)教师资格证书的电子照片或扫描件(上传至“获得资格证”栏内);

(4)符合放宽条件的教师提交区(县)级以上学科骨干称号证书的电子照片或扫描件(上传至“材料三”栏内)。

注：已通过教师资格考试但暂未领取证书者，须提交合格成绩单，并须于2023年8月31日前取得教师资格证。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话：025-84761069 (咨询时间：工作日9:00至11:30，或13:30至17:30)

(三)线上初审

1.线上初审时间：2023年6月29日至2023年7月18日12:00(工作日期间)。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一考核环节人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2023年6月29日至2023年7月18日17:00前进行陈述申辩。陈述申辩电话：025-84761069。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

(四)笔试

1.笔试内容不指定考试教材。主要测试应聘人员的综合素质以及岗位相关的专业能力等。

2.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

3.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者不具备面试(技能考核)资格。

4.笔试成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(五)资格复审

1.资格复审人员确定方法：

(1)通过笔试环节，根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1︰3的比例确定参加资格复审的人员名单。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

2.资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(需自行于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，以及经院校盖章的成绩单原件及复印件);

(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须提交《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件);

(6)教师资格证书原件及复印件;

(7)符合放宽条件的教师提交区(县)级以上学科骨干称号证书原件及复印件。

注：已通过教师资格考试尚未领取证书者，须提交合格成绩单的打印件，并须现场填写于2023年8月31日前取得教师资格证的承诺书。

4.根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格复审，入围资格复审人员必须在通知规定时间内本人到场并如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假，一经查实，取消面试(技能考核)和聘用资格。

5.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试(技能考核)通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试(技能考核)

1.面试(技能考核)形式。采用技能考核+半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2.面试(技能考核)具体时间和地点以《面试(技能考核)通知书》为准。

3.面试(技能考核)满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者淘汰。

4.综合成绩将于面试结束后三个工作日内在领航招聘网(www.leadzp.com)上公布。综合成绩的计算方式详见岗位表中考试形式和所占比例一栏。

(七)体检

1.根据各岗位综合成绩排名，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

1.对于通过体检、考察(政审)的拟聘用人员名单在领航招聘网(www.leadzp.com)上公示，公示期为3个工作日。

2.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

五、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与南京市栖霞区栖霞街道劳动服务公司签订劳务派遣合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。

六、纪律监督

本次招聘在南京市栖霞区人民政府栖霞办事处的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区栖霞中心小学和接受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区栖霞中心小学

2023年6月

附件：南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员公开招聘岗位信息表

南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员公开招聘简章

为加强中心人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员结构，南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会公开招聘编外工作人员8人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 诚实守信，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

3. 身体健康，体貌端正，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

4. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及报名要求”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考;

3.

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)招聘岗位、人数及报名要求

具体报名要求详见《南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员公开招聘岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、栖霞融媒微信公众号(微信号：qxrm01)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：leadzp)发布。

(二)报名阶段

1.

此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2. 报名时间：2023年6月2日至2023年6月8日中午12:00。

3. 报名必须提供以下材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)本人有效期内身份证正反面电子照片;

(3)毕业证书电子照片;

(4)学位证书电子照片;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);

(6)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片;

(7)对相关工作经历或实习经历有要求的岗位，须在基本信息表中写明过往所担任的职位，并提交相关工作经历证明或实习经历证明的电子照片(指经用人单位盖章的“工作证明”“实习证明”“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”，四者选其一即可);

(8)对相关证书有要求的岗位，须提交相关证书的电子照片。

4. 报名咨询电话：025-84687240张老师(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30)。

(三)资格初审

1. 线上初审时间：2023年6月2日12:00-2023年6月5日17:00。

2.

根据报考条件及报名要求进行线上初审。应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及岗位要求者均视为线上初审不合格，应聘人员须登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘人员自主承担。

3.

线上初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于5:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况延长招聘周期，延长招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4.

对于应聘102融媒体主持人岗位的人员，除线上初审以外，还需要进行线下初选，以自我介绍+才艺展示进行评分，线下初选满分100分，合格线为初选总分的60%，未达到合格线不能进入后续环节。线下初选具体时间和地点另行通知。

(四)笔试

1. 资格初审合格(应聘102融媒体主持人岗位的人员须通过线下初选)的应聘者进入笔试环节。

2. 笔试主要测试考生的综合素质及岗位需要的专业知识与能力等，采取闭卷的方式进行，笔试总分为100分，合格线为笔试总分的50%。

3. 笔试准考证打印时间：另行短信通知。应聘者接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

4.

本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

5.

笔试成绩出具后，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

6. 请考生做好个人防护和健康管理，考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，规范佩戴口罩。

(五)资格复审

1.

根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、工作经历及证书等进行资格复审，资格复审合格者方可参加综合考核。入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2. 资格复审人员名单

(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单;

(2)若遇笔试成绩相同的，则均进入资格复审环节;若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

3. 资格复审具体时间地点以短信通知为准;应聘人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4. 资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学位证书原件及复印件;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(6)本人近期二寸免冠证件照片1张;

(7)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的原件及复印件;

(8)对相关工作经历或实习经历有要求的岗位，须提交相关工作经历证明或实习经历证明的原件及复印件(指经用人单位盖章的“工作证明”“实习证明”“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”，四者选其一即可);

(9)对相关证书有要求的岗位，须提交相关证书的原件及复印件。

5. 资格复审须由资格复审入围人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《综合考核通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)综合考核

1. 综合考核形式采用技能测试与半结构化面试相结合的形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2. 综合考核总分为100分，技能测试和半结构化面试各占50分。

3. 综合考核合格线为综合考核总分的60%，综合考核成绩低于合格线者直接淘汰，不进入下一环节。

4. 综合考核具体时间和地点以《综合考核通知书》为准。

5.

在整体综合考核工作结束后，按照笔试成绩占比30%、综合考核成绩占比70%计算总成绩，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上对总成绩进行公示，公示期为3个工作日。

(七)体检及考察

1.

根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按综合考核成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，如综合考核成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2. 若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3. 此次招聘体检费用由应聘者本人承担。

4. 体检合格人员进入考察环节。

(八)公示及聘用

1.

对体检及考察合格人员确定为拟聘用人员，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期为5个工作日。

2.

公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

3. 递补人员需通过体检及考察后方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同并缴纳五险一金，劳动合同期内，根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，年薪含五险一金个人缴纳部分不低于6万元。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘接受纪检监察部门和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督电话：025-85772829。

本简章由南京市栖霞区融媒体中心和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区融媒体中心

2023年5月31日

中国共产主义青年团南京市栖霞区委员会2023年编外工作人员公开招聘简章

中国共产主义青年团南京市栖霞区委员会(以下简称：栖霞团区委)因工作需要，面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将招聘简章公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者需具备的基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2. 遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3. 年龄要求在35周岁以下(1987年5月31日及以后出生);

4. 具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员;

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3. 曾被开除公职的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 曾因犯罪受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

6. 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

(三)招聘岗位及要求

招聘岗位：青少年事务工作

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：新闻学，广播电视新闻，广播电视编导，广播电视新闻学，编辑出版学，媒体创意，网络与新媒体，新媒体与信息网络，播音与主持，新闻传播学。

注：以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(一)简章发布

招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。

(二)现场报名

1. 报名时间：2023年5月31日至6月1日，上午9:30-11:30，下午2:00-4:30。

2. 报名材料：

(1)本人有效期内居民身份证(原件及复印件);

(2)本人毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(原件及复印件);

(3)本人2寸免冠近照两张;

(4)报名登记表(下载附件并如实填写)。

3. 报名地点：南京市栖霞区政府尧化办公点6号楼东楼501办公室(尧化街道尧佳路20号)。

4. 联系电话：025-85570551(周一至周五9:00-18:00)。

(三)资格审查

1. 现场报名时同步进行资格审查，资格审查合格人员进入面试环节，并现场出具准考证。

2. 根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

3. 资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料由招聘单位收纳存档。

4.资格审查合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1，合格人数未达到以上比例的，将视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，将核减相应岗位的招聘计划。

(四)考试方式

考试采取半结构化面试方式进行，总分为100分。

1. 面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

2. 面试合格线为60分，成绩低于合格线者无聘用资格。

3. 面试工作结束后，将成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示，公示期3个工作日。

(五)体检考察

根据面试成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇面试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试，加试成绩高者参加体检。体检不合格者无录用资格，并按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察环节，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照《南京市2023年度考试录用公务员报考指南》第六条“关于考察(政审)”的规定。

(六)公示聘用

体检考核合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示，公示期3个工作日。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用。

2023年应届毕业生须于2023年8月1日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员按规定进行试用，试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

本简章由共青团南京市栖霞区委员会负责解释。

监督电话：025-85664286

共青团南京市栖霞区委员会

2023年5月29日

南京市栖霞区司法局2023年编外人员公开招聘简章

南京市栖霞区司法局因工作需要，面向社会公开招聘5名编外社区矫正安置帮教专职工作人员，后期根据工作需要将分派到社区矫正中心(龙潭)、相关司法所工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，责任心和团队合作意识强，无违法违纪等不良行为记录;

3.具备岗位所需要的资格条件和适应岗位要求的身体条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史;

4.具有一定的沟通和文字表达能力，能熟练操作计算机办公软件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

3.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的;尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

5.直系亲属在栖霞区司法局工作的;

6.因其他原因不适合从事司法行政工作的。

(三)招聘岗位、人数、职责及资格条件：

招聘岗位：社区矫正、安置帮教专职社工

招聘人数：5人

岗位职责：依法协助开展社区矫正和安置帮教工作，帮助促进社区矫正对象和刑满释放人员融入社区生活，修复社会关系，遵纪守法做守法公民。

资格条件：

1.具有国民教育系列大专及以上学历，专业不限;

2.年龄要求在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，居住在南京;

3.同等条件下，具有社会工作者职业资格证书、心理咨询师证书或者是社区矫正专业毕业的，优先录用。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在南京市栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)和“法润栖霞”微信公众号上同时发布。

(二)公告期：2023年5月9日9:00至2023年5月11日17∶00。

(三)报名流程

1、报名方式：本次招聘报名，采取线上报名方式，应聘人员将个人材料传送至邮箱(527263110@qq.com)。

2、报名时间：本次招聘报名和材料上传邮箱，时间为2023年5月12日9:00至2023年5月21日15∶00。节假日正常报名，逾期不再受理。

3、报名必须上传的材料：报名材料以压缩包的形式发送至邮箱。材料中应包含报名表，本人近期二寸正面免冠(白底)证件照片电子版(jpg格式，大小在200KB以下)，以及以下材料扫描件：本人有效期内身份证正反面，学历和学位证书、资格证书;

学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》电子照片、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片;居住地证明。

(三)线上初审

1、初审时间：2023年5月12日9:00至2023年5月21日17∶00。

2、初审合格人员，以邮件和电话方式通知领取笔试准考证，具体要求详见邮件通知。

3、应聘人员的信息填写错漏、资料不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格。应聘人员如对初审结果有异议，可拨打招聘政策咨询电话陈述申辩。陈述申辩时间：2023年5月12日至2023年5月22日，工作日9:00-11:30,14:00-16:00。

4、线上初审合格的应聘人数和招聘计划人数的比例不得低于3:1，初审合格人数未达到比例的，视情况调整招聘周期。对调整周期后仍未达到比例的，核减招聘计划。

(四)应聘人员有关要求

1、如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

2、资格初审通过后，一般不得更改报名信息。居民身份证需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(五)笔试

1、笔试合格线为笔试成绩(100分制)的50%，笔试成绩低于合格线者直接淘汰。

2、笔试时间以邮件和电话通知为准。

3、采取闭卷方式进行笔试，笔试内容为公共科目和专业科目。公共科目包括公共基础知识和法律基础常识。专业科目包括社区矫正安置帮教相关法律知识。

4、应聘人员携带准考证和身份证按照规定的时间，进入考点参加考试。

5、笔试成绩将在南京市栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)和“法润栖霞”微信公众号上进行公示，公示期3天。

(七)资格复审

根据招聘条件参加笔试后，按照笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。参加资格复审人员，按照电话、短信通知的时间，本人携带报名材料原件及复印件，连同本人2寸免冠(白底)证件照片2张，到栖霞区司法局(栖霞区尧佳路20号区政府6号西楼6楼606室)，进行资格复审，合格者发放面试通知书，资格复审不合格或经确认放弃面试者，取消面试资格，并按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。

(八)面试

1、面试合格线为面试成绩(100分制)的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

2、时间、地点以面试通知书为准。

3、面试形式采用半结构化面试。面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

4、进入面试考场前，需出示本人居民身份证、面试通知书。

5、整体面试工作结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%，计算综合成绩，并将综合成绩在南京市栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)和“法润栖霞”微信公众号上公示，公示期为3天。

(九)体检、考察

根据综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。体检不合格者无录用资格，并按相应岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检，体检费用由应聘者承担。

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。体检考察均合格者，确定为拟聘用人员。

(十)聘用

1、拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)和“法润栖霞”微信公众号上公示，公示5天，公示期间接受社会和群众的监督。

2、若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员须通过体检、考察(政审)合格后方可聘用。

三、劳动关系

对于经公示无异议的拟聘用人员，与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同，根据《劳动法》规定实行试用期，试用期2个月，劳动合同期限二年。试用期考核不合格者，取消聘用资格。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市栖霞区司法局现行社区矫正安置帮教专职社工标准执行。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区司法局政治工作科的监督下进行，并接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京旭堃辰人力资源有限公司和南京市栖霞区司法局共同负责解释。

招聘政策咨询：025-85789176转9999(社区矫正安置帮教岗)

考务咨询：025-52174909

咨询时间：2023年5月12日至2023年5月22日，工作日9:00-11:30,14:00-16:00。

监督电话：025-85569610

南京市栖霞区司法局

2023年5月8日

报名邮箱：3426804431@qq.com

报名时间：2023年4月22日9：00至2023年5月8日12∶00。

报名登记表：点此下载

南京市栖霞区人民法院2023年编外人员公开招聘简章

南京市栖霞区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，岗位为文员。工作地点为栖霞区人民法院本部(尧佳路99号)或迈皋桥人民法庭、栖霞人民法庭。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，责任心和团队合作意识强，无违法违纪等不良行为记录;

3、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读人员;

2、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

3、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的;尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

5、直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处刑罚的;

6、直系亲属在本院工作的;

7、因其他原因不适合在人民法院工作的。

(三)招聘岗位、人数、职责及岗位要求：

招聘岗位：文员

招聘人数：5人

职责：

从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：负责庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;负责案件审理中的记录和文书送达工作;整理、装订、归档案卷材料;接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等;完成法官交办的其他事务性工作。

资格条件：

1、本科及以上学历;

2、年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，居住在南京;

3、同等条件下，获得法律职业资格证书的优先录用;

4、报考时计算机速录技能100字/分钟，正确率达到70%以上(正式录用后再逐步提高)。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在南京市栖霞区人民法院官网(www.njqxfy.gov.cn)、南京市栖霞区人民政府官网(www.njqxq.gov.cn/index.html)、“南京市栖霞区人民法院”微信公众号(微信号：njsqxqrmfy)上同时发布。

(二)报名

1、报名方式

此次招聘仅接受邮箱报名。应聘者登录到南京市栖霞区人民法院官网(www.njqxfy.gov.cn)首页点击“2023年编外人员公开招聘”的图标、“南京市栖霞区人民法院”微信公众号本文末尾下载报名表。将填写好的报名表及下列材料的电子版或扫描件以压缩包形式发送至邮箱：3426804431@qq.com(邮件名称：应聘岗位+本人姓名)。

2、报名时间

本次招聘报名和材料上传时间为2023年4月22日9：00至2023年5月8日12∶00，节假日正常报名，逾期不再受理。

3、报名必须上传的材料

(1)报名登记表(Word版，插入电子照片)

(2)本人有效期内居民身份证

(3)学历证书、学位证书、资格证书(如法律职业资格证书)

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片。

(三)资格初审

1、资格初审时间：2023年4月23日9：00-2023年5月8日17∶00。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件进行审核。报考人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件者均视为资格初审不合格，请报考人员实时自查。如对初审意见有异议，请及时拨打简章中的“招聘咨询电话”陈述申辩。

招聘咨询电话：025-83523705(报名周期内工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

3、资格初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1，初审合格人数未达到比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4、打印准考证：2023年5月10日前在个人发送报名材料邮箱，查询并下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)。

(四)考试

1、考试方式及成绩占比

文员考试分为笔试、技能考核和面试，总分为100分，其中笔试成绩占30%、技能考核成绩占20%、面试成绩占50%。

2、笔试和技能考核时间、地点

以准考证上信息为准。应聘人员应携带准考证和本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

3、笔试

(1)笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力和法律基础知识，侧重考核法律知识运用。

(2)测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，合格分数为50分。

(3)笔试成绩出具后于南京市栖霞区人民政府官网(www.njqxq.gov.cn/index.html)，南京市栖霞区人民法院官网(www.njqxfy.gov.cn)进行公示，公示期为3个工作日。

4、技能考核

技能考核方式为上机考试，重点测试文员计算机中文速录的能力水平。

(五)资格复审

1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单：

(1)根据笔试30%和技能考核20%测算综合成绩，从高分到低分排序，按拟招聘人数1:5的比例确定参加资格复审人员，成绩相同的，均进入资格复审环节。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

(3)资格复审具体时间地点以电话通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3、资格复审必须携带的材料：

本人签字的报名表、本人有效期内身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片、资格证书以及本人2寸免冠近照1张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)

4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过往经历、个性特征、理解能力、表达能力、应变能力、专业能力等方面的考察，判断应聘者是否适合应聘岗位要求。

2、面试名单。通过资格复审人员。

3、面试具体时间和地点以《面试通知单》为准。

4、面试合格线为面试成绩(100分制)的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5、整体面试工作结束后，总成绩(笔试成绩占30%、技能考核成绩占20%、面试成绩占50%)在南京市栖霞区人民政府官网(www.njqxq.gov.cn/index.html)、在南京市栖霞区人民法院官网(www.njqxfy.gov.cn)上进行公示，公示期为3个工作日。

(七)体检、考察

根据考试总成绩按岗位招聘数1:1.2的比例从高分到低分差额确定参加体检人员(如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试)，身体状况良好者优先录用。体检不合格者无录用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。体检合格人员进入考察环节。

(八)聘用

对体检、考察合格人员，方可录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、考察后方可录用。

(九)拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府官网(www.njqxq.gov.cn/index.html)、南京市栖霞区人民法院官网(www.njqxfy.gov.cn)公示5个工作日。公示期间接受社会和群众的监督。

三、劳动关系

对于经公示无异议的拟聘用人员，与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同，然后派遣至南京市栖霞区人民法院相应岗位工作。试用期6个月，劳动合同期限三年。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市栖霞区人民法院同类人员标准执行。按照政策规定享受年休假、加班工资、工会福利。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区人民法院督察室的监督下进行，并接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区人民法院政治部负责解释。

监督电话：025-83523703

南京市栖霞区人民法院

2023年4月20日

报名时间：2023年4月14日至2023年4月16日下午17:00

报名方式：点此报名

南京市栖霞区人民政府尧化办事处2023年编外人员公开招聘简章

为进一步夯实基层基础，提升治理水平，南京市栖霞区人民政府尧化办事处现面向社会公开招聘编外工作人员20人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、身体健康，无纹身、无其它重大疾病，能吃苦耐劳，有奉献精神;

4、服从用人单位岗位分配;

5、35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);

6、符合岗位要求的其它条件。

(二)不得报考情形

1、现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

注：1)岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》

2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

公告发布渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号等平台发布;

(二)报名阶段

1、报名时间：2023年4月14日至2023年4月16日下午17:00。

2、报名方式：报名系统在线报名。

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘人员登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片(上传至“毕业证”栏内。暂未取得毕业证书的应届毕业生，填写《考生基本信息表》时，“毕业时间”栏中须写明毕业证书取得的时间，并将加盖院校印章的《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片上传至“毕业证”栏内、加盖院校印章的成绩单上传至“材料一”栏内，留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内。暂未取得毕业证书的应届毕业生，须上传学信网《教育部学籍在线验证报告》电子照片(含二维码)。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者报名后需实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

报名咨询电话：025-84761069、025-84761055。(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

(三)线上初审

1、线上初审时间：2023年4月14日至2023年4月17日下午17:00。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一考试环节人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2、陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2023年4月14日-4月18日下午17:00进行陈述申辩。2023年4月18日下午17:00前完成对资格初审异议的处理。

陈述申辩电话：025-84761069。

3、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划，并通知考生改报其他岗位。

4、笔试准考证打印时间：以短信通知为准。

(四)笔试

1、笔试主要考察招聘岗位所需要的专业知识和综合素质等;

2、笔试满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰;

3、本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关;

4、笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期：三个工作日。

(五)资格复审

1、根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单。

2、若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。(若笔试考核环节达标人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单;若遇成绩相同的，则均进入资格复审环节)

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(须于报名系统网站下载打印并手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件(暂未取得毕业证书的应届毕业生，携带加盖院校印章的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件及复印件以及加盖院校印章的成绩单原件及复印件;留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件);

(4)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(暂未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》(含二维码)打印件);

(5)本人近期二寸免冠证件照1张。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试人员。通过资格复审后方可进入面试。

2、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

3、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

4、面试成绩满分为100分，面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

5、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期：三个工作日。

(七)体检

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2、若体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

1、体检及考察(政审)均为合格人员方可聘用。

2、拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期：三个工作日。

3、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。

4、递补人员须通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系

聘期内按照相关要求与第三方签订劳务派遣合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动关系。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)，薪酬参照同等性质人员。

五、纪律和监督

本次招聘在中共南京市栖霞区纪委尧化街道工委的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区人民政府尧化办事处和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-85667719(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-18:00)

南京市栖霞区人民政府尧化办事处

2023年4月12日

报名时间：2023年3月15日上午09：00至2023年3月21日中午12:00

报名系统网址：点此报名，请在电脑端使用谷歌浏览器访问

南京市栖霞区商务局2023年公开招聘编外商务工作专员公告

为进一步推进市场体系建设工作，强化商贸流通领域工作力量，经南京市栖霞区商务局党委会议研究，现决定面向社会公开招聘编外商务工作专员2名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

(一)应聘者应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

4、具有符合岗位要求的工作能力和其他资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考;

3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位：编外商务工作专员

招聘人数：2名

岗位职责：

1、负责12345平台工作，按照要求做好预付卡管理工作;

2、负责在投诉处理中进行数据记录和统计分析;

3、负责对日常业务文档进行收集与整理;

4、负责汽车流通企业备案管理及加油站、农贸市场相关工作;

5、严格执行部门制定的标准化、规范化和统一化的服务话术、流程和平台操作;

6、完成单位交办的其他工作任务。

报名要求：

1、年龄要求35周岁以下(1988年3月1日及以后出生);

2、本科及以上学历，取得相应的学位证书;

3、法律类、社会政治类、工商管理类、商务贸易类、计算机类、财务财会类、安全生产类专业;

4、思维敏捷，善于思考，有责任心，能熟练使用办公软件;

5、具有独立工作能力和团队合作精神，抗压能力好;

6、能接受加班、经常出差。

四、招聘程序与办法

(一)招聘公告发布

招聘公告在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：Leadzp)上发布。

(二)报名阶段

1、报名时间：2023年3月15日上午09：00至2023年3月21日中午12:00。

2、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188，请在电脑端使用谷歌浏览器访问)。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片(上传至“毕业证”栏内);

(2)学位证书电子照片(上传至“学位证”栏内);

(3)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(上传至“学信网学历证明”栏内);

(4)本人有效期内身份证正反面电子照片(上传至“材料一”栏内);

(5)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心的认证证明电子照片。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话：025-84687240、025-84687312。(周一至周五09:00-17:00)

(三)线上初审

1、线上初审时间：2023年3月15日上午09：00至2023年3月21日下午17:00。

2、对照招聘岗位报名要求，对应聘者提交的信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一环节人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

3、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于5︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，降低相应岗位的招聘比例或核减相应岗位的招聘计划。

(四)笔试

1、笔试成绩不计入最终成绩。

2、线上初审合格的应聘者进入笔试环节。

3、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，达到60分者为合格，笔试成绩低于60分者直接淘汰，不进入下一环节。

4、笔试内容不指定考试教材。主要测试综合素质及岗位需要的相关知识等。

5、笔试准考证打印时间：另行短信通知。应聘者接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

6、本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

7、笔试成绩出具后，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

8、请考生做好个人防护和健康管理，考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，规范佩戴口罩。

(五)资格复审

1、根据招聘公告确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员必须在通知规定时间内本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰5的比例确定(若未达到上述比例，则按笔试合格人数确定资格复审人员名单;若遇笔试成绩相同的，则均进入资格复审环节;若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审)。

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(需自行于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人有效期内的身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)学位证书原件及复印件;

(6)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(7)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、资格复审合格人员进入面试环节。

2、面试采用半结构化形式进行，对应聘者进行全面的评估考核。

3、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

4、面试满分为100分，达到60分者为合格，面试成绩低于60分者直接淘汰，不进入下一环节。

5、在整体面试工作结束后，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上对面试成绩进行公示，公示期为3个工作日。

(七)体检及考察

1、根据面试成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇面试成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3、此次招聘体检费用由应聘者本人承担。

4、体检合格人员进入考察环节。

(八)聘用

1、体检及考察合格人员方可聘用。

2、对最终拟聘用人员，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为5个工作日。

3、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分确定递补人员。

4、递补人员需通过体检及考察后方可聘用。

五、劳动关系与薪酬待遇

1、拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。

2、被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，劳动合同期内，根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，缴纳五险一金，年薪含五险一金个人缴纳部分不低于6万元。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

六、纪律和监督

1、本次招聘工作在南京市栖霞区商务局的监督下进行，监督电话：025-85664196。

2、本招聘公告由南京市栖霞区商务局及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区商务局

2023年3月13日

报名系统网址：点此报名

报名时间：2023年3月6日至2023年3月13日中午12:00

中共南京市栖霞区纪委2023年编外人员公开招聘简章

因工作需要，经中共南京市栖霞区纪委研究，决定面向社会公开招聘编外人员(驾驶员)1名。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策;

2. 遵守宪法和法律，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

3. 诚实守信，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，保密意识强;

4. 身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

5. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及任职要求”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员。

2. 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

3. 曾受过党纪政纪处分的。

4. 曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。

5. 曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)的。

6. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

7. 吸毒或有过吸毒史的。

8. 各级人民法院公开通报的失信人员。

9. 直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处刑罚的。

10. 国家和省市有关规定不能应聘驾驶员的其他情形。

11. 因其他原因不适合在纪委工作的。

(三)招聘岗位、人数及报名要求

招聘岗位：驾驶员

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通法律法规，注意行驶安全;

2. 执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

3. 执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照单位或者车辆相应要求进行车辆定期维护和保养、年检;

4. 按照单位相关规定做好行车记录工作，停车待命时，协助其他同志做好相关工作;

5. 遵守单位各项规章制度，服从单位的工作安排。

报名要求：

1. 高中(中专)及以上学历，专业不限;

2. 年龄要求45周岁以内【1978年3月1日(含)以后出生】;

3. 持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证;

4. 3年及以上安全驾龄(需提供交警部门出具的2023年3月以前三年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》，无严重违法行为，一般违法行为近三年累计不超过9次)。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：leadzp)上发布。

(二)报名阶段

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2、报名时间：2023年3月6日至2023年3月13日中午12:00。

3、报名必须提供以下材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)本人有效期内身份证正反面电子照片;

(3)毕业证书电子照片;

(4)C1及以上准驾车型机动车驾驶证电子照片;

(5)交警部门出具的2023年3月以前三年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》电子照片。

4、报名咨询电话： 025-84687240张老师。(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)

(三)资格初审

1、资格初审时间：2023年3月6日至2023年3月13日下午17:00。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件及报名要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘者自主承担。

3、资格初审合格并参加技能考核的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于5︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

(四)技能考核

1、资格初审合格者进入技能考核环节。

2、技能考核形式：上路实操考核，主要测试考生的驾驶熟练程度及操作规范性等。

3、技能考核时间、地点以短信通知为准。

4、技能考核满分为100分，技能考核成绩现场出具，达到60分及以上者为合格，60分以下者直接淘汰，不进入资格复审。

5、技能考核成绩出具后将在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

(五)资格复审

1、根据招聘简章确定的岗位任职要求，对入围资格复审人员的年龄、学历、驾龄、准驾车型等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审名单

(1)根据技能考核成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数与技能考核合格人数1︰5的比例确定资格复审人员名单;若未达到上述比例，则按技能考核合格人数确定资格复审人员名单。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按技能考核成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

(3)资格复审具体时间地点以短信通知为准;应聘人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

(4)资格复审合格者方可参加面试。

3、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)C1及以上准驾车型机动车驾驶证的原件及复印件;

(5)交警部门出具的2023年3月以前三年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》打印件;

(6)本人近期二寸免冠证件照1张。

4、资格复审须由资格复审入围人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

3、面试总成绩100分，面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、在整体面试工作结束后，按照技能考核成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

(七)体检

1、根据综合成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)公示

1、体检、考察(政审)合格人员方可聘用。

2、拟聘用人员名单将在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)公示五个工作日。

(十)聘用

公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。并按照综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须体检及考察(政审)合格方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与指定的第三方人力资源机构签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘在中共南京市栖霞区纪委的监督下进行。

本简章由中共南京市栖霞区纪委和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-85570360

中共南京市栖霞区纪委

江苏领航人才开发有限公司

2023年3月3日