2023南京传媒学院招聘思政辅导员7名

报名时间和方式：

报名时间：2023年11月17日-11月27日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+人事处+科员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

岗位职责

1、协助部门负责人制定工作计划并组织实施;

2、根据学校部门岗位编制，做好招聘及高层次人才引进相关工作;

3、负责撰写部门工作计划与总结;

4、负责有关人事工作的各类数据统计与上报;

5、协助部门负责人做好学校师资队伍建设;

6、完成领导交办的其他工作。

南京传媒学院公开招聘人员公告

基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

任职要求

1、本科学士及以上，人力资源、法律等专业;

2、一年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉人力资源法律法规，具备一定的文字写作功底;

4、熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析与统计能力;

5、执行力强，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，有较强的学习能力及服务意识;

6、有高校工作同岗位工作经验者优先考虑。

南京传媒学院公开招聘人员公告

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校人事处现面向社会公开招聘科员1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、协助部门负责人制定工作计划并组织实施;

2、根据学校部门岗位编制，做好招聘及高层次人才引进相关工作;

3、负责撰写部门工作计划与总结;

4、负责有关人事工作的各类数据统计与上报;

5、协助部门负责人做好学校师资队伍建设;

6、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1、本科学士及以上，人力资源、法律等专业;

2、一年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉人力资源法律法规，具备一定的文字写作功底;

4、熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析与统计能力;

5、执行力强，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，有较强的学习能力及服务意识;

6、有高校工作同岗位工作经验者优先考虑。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年11月17日-11月27日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+人事处+科员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年11月17日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校保卫处现面向社会公开招聘治安科干事科员若干名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、负责查处学校一般治安案件和事故，协助公安机关查破刑事案件;

2、检查落实治安保卫责任制，做好公共场所、公共财务的安全管理;

3、做好重大节日、重大活动的安全保卫工作;

4、接收案件，做好立案工作，做好赃物的管理;

5、负责对治安重点对象的监督管理和教育工作;

6、负责校内交通安全管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1、学历本科及以上，不超过40周岁;

2、男性优先，有安全保卫工作经验;

3、有较强的进取心和学习能力，保密意识强，责任意识强，能服从学校工作安排;

4、具备良好的沟通、协调能力，团队合作精神;

5、有较强的组织、沟通和处理突发事件的能力;

6、有较强的口头表达和文字组织能力;

7、 熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、excel、ppt等办公软件。

四、报名时间和方式

报名时间：长期招聘

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+保卫处+干事”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年9月14日

2023南京正德职业技术学院公开招聘人员公告

因学院发展需要，现面向社会公开招聘辅导员2名，有关事项公告如下：

一、基本条件

1、有良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，廉洁自律，作风正派，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;

4、身心健康。

二、任职要求

1、年龄不超过45周岁;

2、中共党员;全日制普通高等学校本科以上学历，学士以上学位;具有思想政治教育、教育学、心理学、行政管理、社会学等专业背景或知识;

3、具有一定的组织管理、沟通协调、语言表达和文字写作能力;有志于长期从事学生管理工作，能接受每周2-4晚住校;

4、热爱辅导员工作，敬业奉献、团结协作，有从事两年以上辅导员工作经验者或学生干部经历者优先。

三、岗位职责

1、负责学生日常教育管理工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;

2、开展学生思想政治教育，提高学生的道德品质、思想认识和精神境界;

3、组织学生开展文化素质教育、安全法纪教育、身心健康教育、社会实践、志愿活动等，提高学生素质;

4、负责学生奖、评、助、贷等方面的工作;落实对经济困难学生资助，组织高校学生勤工助学，帮助经济困难学生完成学业;

5、负责团学活动策划组织工作;处理好有关突发事件，化解矛盾冲突，维护好校园安全和稳定;

6、学院安排的其他工作。

四、应聘方式

有意者请通过邮件报名，并附个人简历。请在邮件名称中注明“姓名+辅导员”字样。

报名截止日期：2023年8月19日。

五、招聘程序

学院将根据岗位要求对应聘者进行资格审查，筛选后确定参加面试考核的人员。面试考核合格后，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检合格人员按照《劳动合同法》签订劳动合同。

六、联系方式

校址：南京市江宁区将军大道18号

邮编：211106

联系人：正德职业技术学院人事处 吕老师 黄老师

电话：025-52111901

邮箱：532295170@qq.com

正德职业技术学院

2023年8月10日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校现面向社会公开招聘继续教育学院教师13名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 拟承担课程

(一)公共基础课教研室

1.思政教师1名

承担自学考试《毛概》、《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《思修》等相关课程;

2.英语教师1名

承担自学考试《英语(二)》课程;

(二)播音与主持艺术教研室

播音与主持教师1名

承担课程《播音主持基础课》、《播音主持方向》等，熟悉各类型的主持业务;

(三)综合艺术教研室

1.音乐表演、钢琴(音乐剧方向)教师2名

承担《钢琴演奏(实践)》、《声乐演唱(实践)》、《音乐教育学》、《音乐综合实践》等相关课程;

2.中国舞教师1名

承担《基训》、《专业性舞蹈》、《现代舞》、《舞蹈编创》等相关课程;

3.表演教师2名

承担《戏剧创作实践(话剧展演)》、《表演：文学、影视作品改编》、《台词：中国戏剧、影视作品独白》、《形体：动作结构与动机训练》、《表演：解放天性与素质训练》等相关课程;

(四)新闻与广告教研室

1.新闻与广告学(广告设计与制作)教师1名

承担《广告写作》、《广告法律法规》、《视听语言》、《广告创意文案》、《经典广告案例分析》、《广告设计(实践)》、《平面广告实训》、《广告剪辑(PR)》等相关课程

(五)设计与动画教研室

1. 数媒、动画、编导教师3名

能承担《动画场景设计》、《Cinema 4D

》、《数字影像设计与制作(含实践)》、《互动媒体设计(一)(实践)》、《动态图像设计(Ae)》、《电视栏目包装》、《影视后期制作》等相关课程

2.设计类教师1名

能承担《设计素描(一)(实践)》、《设计原理》、《广告设计基础(含实践)》、《艺术设计史》、《设计素描(实践)》等相关课程

三、 任职要求

(一)硕士研究生及以上学历、学位，具备讲师以上职称、博士优先;

(二)有工作经验者优先;

(三)思政教师政治面貌须为中共党员;

(四)应聘者能在双校区工作(方山校区、滨江校区);

(五)专业素质过硬，有专业实践经验和成果者优先;

(六)能够达到全国(省)统考课程的绩效考核目标;

(七)熟悉自考助学业务，有自考教学经验，能开展自考教育教学研究者优先。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年7月17日-8月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至jxjyxy@cucn.edu.cn，请在邮件名称中注明“姓名+继教学院+(具体课程)教师”字样。

联系电话：025-86179097

联系人：吴老师/冯老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年7月17日

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

我院因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘辅导员2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘基本要求

1、思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作;

2、身心健康，品行端正，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。

二、岗位及具体要求

岗位：辅导员岗

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，且本硕均为经管类或思政类专业;

2、中共党员或预备党员;

3、热爱学生工作，有良好的沟通和协调能力，良好的服务意识，工作认真负责;

4、能够胜任辅导员岗位要求且具有较好的发展潜力。

三、聘用人员性质及相关待遇

1、聘用人员性质为学院人事代理;

2、聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。

四、招聘程序

1、应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》(见附件)，并将报名表格通过附件以word格式直接发送至联系邮箱;邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+毕业高校和专业名称+应聘岗位”，联系邮箱:

jsrssz@163.com，联系人：刘老师，联系电话：025-85780028。

2、所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将于报名结束后，通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

五、报名时间

即日起至2023.7.16。

六、相关说明

1、应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格，不予录取。

3、经考核录用者按相关规定签定合同或聘用协议。

附件：

南京审计大学金审学院招聘报名表.doc

南京审计大学金审学院

2023年7月7日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校保卫处现面向社会公开招聘保卫科科员1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、负责查处学校一般治安案件和事故，协助公安机关查破刑事案件。

2、检查落实治安保卫责任制，做好公共场所、公共财物的安全管理。

3、做好重大节日、重大活动的安全保卫工作。

4、接收案件，做好立案工作，做好赃物的管理。

5、负责对治安重点对象的监督管理和教育工作。

6、负责校内交通安全管理工作。

7、完成领导交办的其他工作。

三、 任职要求

1、不超40周岁，本科学历;

2、有安全保卫工作经验优先;

3、有较强的进取心和学习能力，保密意识强，责任意识强，能服从学校工作安排;

4、具备良好的沟通、协调能力，团队合作精神;

5、有较强的组织、沟通和处理突发事件的能力;

6、有较强的口头表达和文字组织能力;

7、熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、excel、ppt、等办公软件。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年6月16日—6月30日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+保卫处+科员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年6月16日

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校国际学院现面向社会公开招聘教师1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神。

二、岗位职责

1、能够教授《资产设计与建模》《动画游戏进阶》《蓝图实践与应用》《游戏引擎》等相关课程，有较强的数媒软件能力;

2、负责开展国际学院动画与数字媒体艺术专业、游戏设计专业的教学与研究工作;

3、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

4、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息，提高教学质量;

5、负责联系、对接相关学科的外籍专家联合教学，对南传国际的课程进行优质补充;

6、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

7、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议、招生等活动;

8、带领并指导学生参加相关国内和国际的竞赛和交流活动;

9、了解本学科的学术发展动态与最新技术;

10、完成领导下达的其他任务。

三、任职要求

1、35岁以下，国内外知名大学硕士，有海外留学经验者优先;

2、游戏设计、数字媒体技术、数字媒体艺术相关专业;

3、3年以上教学经验，或有相关行业从业经验;

4、拟承担课程《资产设计与建模》《动画游戏进阶》《蓝图实践与应用》《游戏引擎》;

5、熟悉数字创意专业在行业内的实际业务操作，有较广的业内项目资源和人脉资源;

6、具有三维建模及游戏引擎开发经验，并参加过实际游戏或虚拟交互项目研发;

7、对数字游戏和虚拟交互开发有自己独到见解，能够将项目经验与实际教学相结合;

8、拥有熟练的第二语言应用能力，具有较强的人际沟通能力;

9、热爱教育事业，具备高度的责任心与进取心，有较强的人际沟通能力及高度的工作热情，具有团队合作精神。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年5月12日-5月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+国际学院+教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年5月12日

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校国际学院现面向社会公开招聘韩语教师1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、负责韩语教学工作，按照课程大纲进行系统教学并且保证教学质量;

2、根据TOPIK考级要求和教学目标完成留学韩国前的韩语培训任务;

3、做好所带班级的日常综合管理，开展班级建设、维护班级稳定;

5、跟踪记录学生的学习情况、电话回访与家长沟通学生学习情况;

6、协助招生部门开展项目宣传、招生工作;

7、协助学院与韩国大学的联络与合作开展，开拓韩国院校资源;

8、负责韩国大学和学生赴韩留学对接、学生留学规划等相关工作;

9、拟承担课程：韩语视听说、韩语词汇与语法、韩语阅读、TOPIK考前指导等;

10、完成领导下达的其他任务。

三、 任职要求

1、25-40岁，硕士研究生;

2、韩国语、韩语教学等专业;

3、两年以上工作经验;

4、性格活泼开朗，平易近人，具有亲和力;

5、具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心，有较强的服务意识;

6、韩语高级，有韩国留学经历者优先。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年5月16日-5月31日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+国际学院+韩语教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年5月16日

南京传媒学院公开招聘人员公告

南京传媒学院前身系2004年创办的中国传媒大学南广学院，于2020年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有全日制本科生2.1万余人，设有播音主持艺术学院、广播电视学院、新闻传播学院、国际传播学院、摄影学院、戏剧影视学院、美术与设计学院、动画与数字艺术学院、文化管理学院、传媒技术学院、电竞学院、舞蹈学院、音乐学院等

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个二级学院，以及通识教育中心、马克思主义学院、大学外语部、国际学院、继续教育学院、江苏直播电商与数字经济重点产业学院等直属单位，与苏州大学等建立了研究生工作站。围绕“文、艺、工、管、经”相关学科，50多个应用型本科专业，获得国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点16个、省产教融合型品牌专业2个、省国际化人才培养品牌专业1个、江苏高校首批一流本科课程11门、省级重点学科建设点1个、省级重点教改项目1个。

经过19年的办学发展，学校已成为国内传媒艺术类应用型人才培养的重要基地，形成了鲜明的办学特色和广泛的社会影响。学校荣获“全国本科生综合满意度50强高校”、“全国校园环境满意度50强高校”(教育部学信网评价报告)，全省平安校园、全省“五一劳动奖状”、全省民办高校党建考核优秀等级等诸多荣誉。

根据学校事业发展需要，现面向海内外诚聘专职教师、党政干部等各类优秀人才，具体情况如下：

一、岗位需求

1.专职教师：优秀师资、高层次人才，80名。点此查看详情

2.党政干部：二级学院和机关部门正职、副职，若干名。

3.思政辅导员：二级学院专职思政辅导员，15名。

4.行政教辅人员：教学秘书、职能部门科员、实验设备管理员等岗位，15名。

二、岗位基本要求

1.遵守国家法律和法规，热爱教育事业;

2.政治立场坚定，品行端正，有较强的事业心和责任感;

3.具备适应岗位要求的身体和心理素质;

4.能高效完成岗位职责任务。

三、招聘人才要求

(一)专职教师：

1.优秀师资：具有硕士学位或中级职称，专业基础扎实，能胜任一线教学工作，有较强的科研能力和较好的培养潜力。原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.高层次人才：具有博士学位或高级职称，专业知识扎实，学术视野宽广，取得较好学术成果，有创新发展潜力。原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

(二)党政干部

1.中共党员，硕士以上学位、中级以上职称。

2.有良好的思想素质，有较强的政治能力，实事求是，作风正派，具有奉献精神。

3.有较强组织协调能力和分析解决问题能力，语言文字能力强。

4.原则上年龄不超过50周岁，有相关党政工作经验者优先。

(三)思政辅导员

1.中共党员(含预备党员)，硕士及以上学历。

2.热爱学生思想政治教育，关心爱护学生，有较强的奉献和团队协作精神。

3.原则上年龄不超过35周岁，有相关专业背景、岗位经历，中级及以上职称者优先。

(四)行政教辅人员

1.本科及以上学历学位。

2.有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通能力。

3.原则上年龄不超过35周岁，有相关岗位工作经验者优先。

三、薪酬待遇

学校为签订全职聘用合同的教职工提供具有竞争力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳五险一金等。高层次人才根据成果情况享受人才引进待遇，对特别优秀的学科专业紧缺人才，可实行“一人一议”政策。

四、应聘方式

1.应聘者请填写《南京传媒学院应聘信息登记表》(附件)，并附上相关学历学位、学术成果、教学科研经历等证明材料，以“姓名+意向岗位(专业教师需标明学科专业方向)+博士/硕士+职称”的形式命名，将应聘材料发送至电子邮箱：cucnhr@vip.126.com，咨询电话：025-86179011，联系人：常老师。

2.所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，5月下旬根据各岗位报名实际情况，确定考核人选，分期启动考核录用程序。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟南京传媒学院。

附件南京传媒学院应聘信息登记表 (1).docx

南京传媒学院人事处

2023年4月24日

南京传媒学院招聘专职教师：优秀师资、高层次人才，80人

报名时间：2023年4月23日-4月30日

报名邮件：cucnhr@163.com

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校财务资产处现面向社会公开招聘收费员1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、负责办理饭卡、电费、办卡等工作;

2、日常学生交费的收取，收费票据打印整理;

3、完成领导交办的其他工作。

三、 任职要求

1、本科学历，财务相关专业 ，年龄在30周岁以下;

2、责任心强，工作认真负责、积极主动，有良好的团队合作意识;

3、具备良好的沟通、协调能力，有较强的服务意识;

4、能够熟练操作电脑办公常用软件。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年4月23日-4月30日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+财务资产处+收费员”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表2.docx

南京传媒学院

人事处

2023.4.24

报名截止时间：2023年5月15日17：00

网上报名入口：登录三江学院人才招聘(点此进入)

三江学院公开招聘人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

辅导员，20人，其中男性辅导员10名(需要深入学生公寓开展相关工作)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、中共党员(含中共预备党员);

3、哲学、马克思主义理论、思想政治教育、高等教育学、心理学及我校现有学科相关专业毕业;

4、具有硕士研究生及以上学历和学位，应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位，硕士研究生毕业年龄不超过30周岁;

5、年龄要求：年龄在30周岁及以下(1993年1月1日(含)后出生);具有3年以上高校专职辅导员工作经历的，可放宽至38周岁(1985年1月1日(含)后出生);

6、组织管理能力、教育引导能力、调查研究能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力强。在高校就读期间，有担任主要学生干部(1年及以上)、校级及以上优秀干部获奖经历的，纳入应聘综合考核。主要学生干部包括：班级正副班长、团支部书记、党支部书记，院系级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团(协会)负责人;

7、身心健康，能正常履行辅导员岗位职责。

三、 报名及资格审核

1、报名截止时间：2023年5月15日17：00。

2、报名方式

网上报名：登录三江学院人才招聘(http://sjzp.sju.edu.cn)，邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》(https://www.sju.edu.cn/jsfzzx/39/1a/c6944a80154/page.htm)

微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

上传材料：

(1)本科阶段以来(含本科)学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表;

(2)身份证、专业技术技能职务资格证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)党员证明材料须为近六个月内由应聘人员所在单位、学校组织部门或院系党委出具的证明;

(5)院级及以下主要学生干部经历证明须由院系或院系党委(不含院系团委)出具，校级主要学生干部经历证明须由校团委、校学生管理部门出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止时间(具体到月份)。

(6)校级及以上优秀干部获奖经历须提供相应的获奖证书。

(7)其他证明个人能力的材料。

3、注意事项

(1)应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

(2)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

(3)经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

(4)拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

4、本次公开招聘收取报名考试费100元。

通过初审后的应聘人员确认能提供符合报名条件的证明材料后，在规定时间内缴纳报名考试费100元。对于通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考核的，报名考试费用一律不退。(缴费要求在初审结束后详见三江学院人才招聘通知公告栏)。

四、 考核程序

1、初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等事项将通过我校人事系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2、考核。在高校就读期间，主要学生干部(担任1年及以上)、校级及以上优秀干部获奖情况作为考核计分项。考核的具体时间、地点在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。

3、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5、公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年(含试用期)，试用期为6个月。

五、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

六、联系方式

学生发展与服务中心：马老师，025-52897065

人事处：唐老师，025-52366070;张老师，025-52897024

三江学院

2023年4月23日

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名、照片上传：4月19日9∶00-5月6日16∶00

2023年南京信息职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师公告

南京信息职业技术学院是江苏省工业和信息化厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文澜路99号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行;

(四)年龄要求为：

1.专职辅导员岗位：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄在35周岁以下(即1988年1月1日及以后出生)。其中具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁(即1983年1月1日之后出生)。

2.思政教师岗位：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，应届毕业生不超过30周岁(即1993年1月1日之后出生)。社会人员年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)。

(五)报考专职辅导员岗位，为中共党员(含预备党员)，须具备以下条件之一：

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括校院学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务;校院团组织副部长及以上职务;学生党支部书记;班级班长、团支部书记、副班长。

(2)有1年及以上高校辅导员工作经历。

(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

(六).取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(七)应届毕业生应于2023年8月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：4月19日9∶00-5月6日16∶00;

2.资格初审：4月19日9∶00-5月6日16∶00;

3.陈述申辩：4月19日-5月6日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：4月19日9∶00-5月6日18∶00;

5.缴费确认：4月19日9∶00-5月7日12∶00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。因考生个人原因未参加考核，不再退回相关报名费用。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

专职辅导员岗位通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在南京信息职业技术学院网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加笔试考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.

应聘人员须对照报考条件，报考专职辅导员岗位的应聘人员需要在“学习及工作经历”栏写明主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起始年月日);报考思政教师岗位的应聘人员需要在“学习及工作经历”栏中写明本科的毕业院校及所学专业。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。南京信息职业技术学院招聘部门根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4. 本次岗位开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障厅网站和南京信息职业技术学院网站上公告。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试时间待定，具体考核时间和地点提前在南京信息职业技术学院网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布。应聘人员按照规定的时间和地点参加考核，没有按照规定的时间和地点参加考核的人员视为主动放弃。

(一)考核方式为：

专职辅导员岗考核方式：笔试、心理测试、面试。

笔试考核重点考察高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在学校网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定心理测试和面试人选。如出现入围考生面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中，根据笔试考核成绩从高分到低分递补面试考核人员。

心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩，测试成绩不合格者取消面试资格，空缺名额按笔试成绩依次递补。

面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业素养、业务能力和综合素质。面试按照学校自行制定的面试办法执行，满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%。

思政教师岗位考核方式：试讲、面试。

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单在学校网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布。

面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。

如思政教师岗位报名人数超过岗位数1:15，则先由学校组织理论测试。理论测试考核方式为笔试，笔试考核重点考察思政教师所需要的基本理论、基础知识。笔试合格后参加试讲、面试。笔试成绩不计入最终成绩。

(二)资格复审

专职辅导员岗位资格复审在参加心理测试前进行，思政教师岗位资格复审在参加试讲前进行。资格复审工作由南京信息职业技术学院人事处负责，资格复审的时间和地点在学校网站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”栏目进行公布。，应聘人员在规定的时间和地点参加资格复审，否则视为放弃资格。凡弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员须提供以下有关材料原件(并提供复印件1套)。

(1)有效身份证件(正反复印在A4纸同一面);

(2)高等教育各阶段的学历、学位证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业推荐表》原件及复印件;择业期内未落实工作单位以应届生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等材料;

(4)在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位证书》原件及复印件;

(5)所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明(近六个月内);

(6)班级、院系主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月;

(7)高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具;

(8)企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务8年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

南京信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85842218

七、招聘工作监督

南京信息职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85842007

八、招聘工作举报

江苏省工业和信息化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省工业和信息化厅

举报信箱：jjz@jseic.gov.cn

举报电话、传真:025- 83305200。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京信息职业技术学院

2023年4月18日

2023年南京信息职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师公告岗位信息表.xlsx

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名、照片上传：4月4日9∶00-4月12日16∶00

南京科技职业学院2023年公开招聘工作人员公告(第三批) - 岗位表.xlsx

南京科技职业学院2023年公开招聘工作人员公告(第三批)

南京科技职业学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江北新区欣乐路188号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京科技职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：年龄不超过35周岁(1988年1月1日之后出生);具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁(1983年1月1日之后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(七)报考专职辅导员岗应为中共党员(含预备)，研究生学历，硕士及以上学位，其它资格条件具备以下三个之一：

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括正副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长以上学生干部，校级社团(协会)负责人。

(2)有1年及以上高校专职辅导员工作经历。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：4月4日9∶00-4月12日16∶00;

2.资格初审：4月4日9∶00-4月13日16∶00;

3.陈述申辩：4月4日-4月14日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：4月4日9∶00-4月14日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

本次招聘B17-B18号岗位的考试考核方式为笔试(初试环节)、岗位能力测试、面试。

(一)笔试

笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。笔试成绩于考试结束后10个工作日内在学校人事处网站上公布，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加后续环节的人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。

(二)资格复审

资格复审工作由学校在应聘人员参加笔试后进行，须查看应聘人员以下材料的原件(并提供复印件1套)：

1.身份证(正反面复印在一页A4纸上);

2.最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》;

4.岗位所要求的其他资格条件相关材料(如学生干部或工作经历、资格证书、党员证明等材料)。其中，主要学生干部或工作经历证明：班级、院(系)级主要学生干部经历须由院(系)级出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校(或者高校辅导员)工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

资格复审通过者方可参加后续考核环节。应聘人员提供的所有材料均须真实有效，凡有弄虚作假者，在考试考核的任何环节一经查实，即取消考试考核资格。

(三)岗位能力测试

岗位能力测试包含案例分析、主题演讲两个环节，由学校统一命题测试考生对高校辅导员岗位的职业素质以及处理学生事务和突发事件的能力，岗位能力测试总成绩合格线为60分(满分100分)，其中案例分析占50%，主题演讲占50%。

(四)面试

面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。进入面试人员名单、岗位、初试环节成绩、排名将在学校人事处网站上公布。面试成绩当场告知考生，面试成绩合格线为70分(满分100分)。

B17-B18号岗位总成绩按百分制计算，最终成绩=笔试成绩×30%+岗位能力测试×30%+面试成绩×40%。总成绩及各单项考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，以面试成绩高者排名在前。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

南京科技职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-57024651

七、招聘工作监督

中共南京科技职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-57013249

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京科技职业学院

2023年4月3日

报名时间：2023年3月31日- 4月21日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校传媒技术学院现面向社会公开招聘计算机科学与技术教师6名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、拟承担《大数据存储及原理》、《分布式应用开发》、《数据可视化技术》、《现代交换原理与技术》、《网络安全与监听》、《防火墙与入侵检测》、《流媒体虚拟专用网》、《网络攻防技术》、《机器学习》、《深度学习》、《计算思维与数据科学》、《计算机视觉与模式识别》、《自然语言处理》等课程;

2、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

3、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息;

4、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成领导交办的其它工作。

三、任职要求

1、学历硕士及以上，博士优先;

2、不超过45周岁(正高职称年龄不限);

3、中级及以上职称优先考虑;

4、有教学科研相关工作者优先考虑;

5、计算机科学与技术相关专业;

6、研究方向：大数据分析及开发、网络安全、人工智能、计算机软件、计算机视觉;

7、具有扎实的专业知识，较强的独立开展科研工作的能力，严谨的科研态度，良好团队协作和吃苦耐劳精神;

8、具备软件项目开发和经验，或有一定的科研成果。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月31日- 4月21日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+传技+计算机科学与技术教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院

2023年3月31日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校大学外语部现面向社会公开招聘教师1-2名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、岗位职责

1、承担学院安排的相关课程和科研任务;

2、制定教学计划，准备教案，保证教学质量;

3、帮助学生制定合适的学习计划，及时与学生沟通，搜集学生反馈信息;

4、努力钻研业务，提高自身教学和科研水平，优化课程;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成部领导交办的其它工作。

三、任职要求

1、硕士研究生及以上，博士研究生优先;

2、英语专业八级证书或同等级英语语言证明;

3、有较强的英语语言口笔头表达能力;

4、有一年以上英语类课程教学经验，具备讲师或以上职称者优先考虑;

5、指导学生获得省级以上英语类学科竞赛奖项者优先考虑;

6、科研能力显著，有发表或出版的科研成果。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月23日-4月6日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+大外+英语教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日

南京传媒学院公开招聘人员公告

因工作需要，我校美术与设计学院现面向社会公开招聘服装表演教师1名，现将有关事项公告如下：

一、 基本条件

1、 良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;

2、 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、 具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;

二、 岗位职责

1、拟承担课程：形体训练、镜前造型、时装表演等;

2、教授服装表演实践类课程;

3、对服装表演专业进行学生日常管理;

4、除了日常教学外能够给学生推荐业界专业实践机会;

5、积极参与学院组织的各项培训、教研、会议等;

6、完成部领导交办的其它工作。

三、 任职要求

1、30岁以下，男性优先;

2、硕士研究生及以上;

3、有高校专业教学经历;

4、有专业实战经历。

四、报名时间和方式

报名时间：2023年3月23日—4月6日

报名方式：请下载填写《南京传媒学院 应聘信息登记表》

及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+美设+服表教师”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：常老师

南京传媒学院应聘信息登记表.docx

南京传媒学院

2023年3月23日