2024武汉大学人文社会科学研究院招聘编外行政秘书岗1名公告

武汉大学护理学院非事业编制岗位招聘启事

根据护理学院工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

行政管理秘书1名

岗位职责：

1.完成办公室行政管理工作。

2.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识，中共党员优先。

2.具有普通高校全日制研究生学历，具有医学、护理学专业背景优先。

3.年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

4.能熟练应用常用办公软件，有较强的文字表达和沟通协调能力，符合相关岗位的专业和工作要求。

5.身心健康，服从工作安排。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式，聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度。

4.本岗位实行“月度工资+年终绩效”的工资结构，具体薪酬待遇面议。

四、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：whuhlxy@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年5月20日。

2.资格审查。报名结束后，护理学院对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。护理学院组织应聘者进行面试，面试环节包括个人陈述和答辩，其中个人陈述6分钟，答辩4分钟。面试时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：徐老师、邓老师

咨询电话：68789769、68758908

附件【武汉大学护理学院应聘登记表.doc】

武汉大学心理学系非事业编制岗位招聘启事

根据心理学系工作需要，现面向社会和校内公开招聘2名非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

1.行政秘书1名

岗位职责：

（1）负责心理学系的综合事务工作，包括但不限于往来前沿交叉学科研究院加盖公章和报送材料、撰写工作报告、办公场所修缮维护、设备管理、物品采购和财务报销、档案管理等工作；

（2）负责心理学系的人事工作，包括但不限于协助开展人才引进、师资选聘、职称申报、年度考核和聘期考核、社保等工作；

（3）负责心理学系的组织、宣传、保密、工会、离退休、统战、校友、国际交流等工作；

（4）完成系主任交办的其他工作。

2.教学科研秘书1名

岗位职责：

（1）负责研究生招生工作，包括但不限于研究生招生、教育质量管理、学位工作等；

（2）负责研究生培养工作，包括但不限于起草培养方案、安排研究生教学、学籍管理、成绩管理、组织合作办学等；

（3）负责科研服务工作，包括但不限于各类科研项目和奖项的组织申报、过程管理服务和科研经费管理服务等工作；

（4）协助组织开展学术活动，包括各类学术会议的组织、服务、宣传等工作；

（5）完成系主任安排的其他工作。

二、招聘条件

1.身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识；

2.具有全日制本科及以上学历，专业不限；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位面向社会新招聘的人员采用劳务派遣用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险；聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度；

4.具体薪酬待遇按照学校经费聘用制岗位有关要求执行。

四、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：aaiswhu@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年4月26日。

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。交叉院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：王老师

咨询电话：027-68788945

附件【武汉大学心理学系应聘登记表.doc】

中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院工作需要，经研究决定，面向全社会招聘科学研究部、社会科学研究院工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

负责科研部科研项目管理等相关事务，工作地点：中南财经政法大学南湖校区。

二、招聘条件

（一）思想政治素质良好，具有良好的职业道德、服务意识和责任意识，具有较强的语言表达、沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

（二）本科及以上学历，有相关科研项目管理或档案管理工作经验者优先；

（三）能熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及微信公众号等宣传媒介，文字功底扎实，有较强的新闻文案撰写能力；

（四）年龄35周岁及以下，身心健康，拟录取人员需提供正规医院近期体检合格报告，一经录用需尽快到岗。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至2024年3月15日。

2.报名方式：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版以及身份证、学历、学位证书、荣誉证书等材料的电子版一并发送kyc@zuel.edu.cn，邮件及简历统一命名为“应聘岗位名称+姓名+专业+毕业院校”。接到面试通知后携带原件参加面试，不接受现场报名。

（二）招聘考核

初审合格者，将以电话或邮件形式通知相关情况；初审不合格者，材料不再退回。科学研究部、社会科学研究院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核（时间及地点另行通知）。

（三）确定拟聘人选

根据考核情况择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：伍老师

联系电话：027-88387595

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号，中南财经政法大学中原楼311办公室。

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院

2024年3月4日

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc

武汉大学碳中和研究院非事业编制岗位招聘启事

根据武汉大学碳中和研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘2名非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学碳中和研究院综合办公室工作人员2名

岗位职责：负责研究院综合管理与服务工作，完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；中共党员优先。

2.具有全日制研究生学历，获得硕士及以上学位，专业不限。

3.年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

4.具有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；具有较强的服务意识和学习能力。

5.熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：wdtzhyy@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“【应聘】姓名+综合办岗位”，报名截止时间为2024年5月30日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。武汉大学碳中和研究院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

6. 签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：杨老师

咨询电话：027-68778530

附件【武汉大学碳中和研究院非事业编制人员岗位应聘登记表.docx】

武汉大学离退休工作处非事业编制岗位招聘启事

根据离退休工作处工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学离退休工作处办公室行政管理岗 1名

岗位职责：负责离退休党建工作；负责学校涉老组织相关工作；完成领导交办的其它工作任务。

二、招聘条件

1.中共正式党员，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定。

2.热爱高等教育事业和离退休工作，遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。

3.具有全日制研究生学历并获得硕士及以上学位，人文、社会科学相关专业优先。

4.年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。

5.具备较强的文字功底和公文写作经验。

6.有较强的活动策划、组织协调能力，熟悉行政管理和服务工作，能进行视频剪辑和推文编辑发送。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：ltx@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年5月22日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.笔试、心理测试及面试。离退休工作处组织应聘者进行笔试、心理测试及面试，具体的时间和地点另行通知。

4.根据笔试、心理测试及面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人： 胡老师

咨询电话：027-68762552

附件【武汉大学离退休工作处非事业岗位应聘登记表.doc】

武汉大学离退休工作处非事业编制岗位招聘的启事

根据离退休工作处工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学老年大学办公室秘书1名

岗位职责：负责老年大学办公室日常工作，完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

2.具有全日制研究生及以上学历，人文、社会科学相关专业优先；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.身心健康，熟悉学校行政管理和服务工作，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识和学习能力；

6.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：ltx@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年4月15日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。离退休工作处成立招聘工作小组（包含学校纪委、党委组织部、人事部工作人员），组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人： 胡老师

咨询电话：027-68762552

附件【武汉大学离退休工作处非事业岗位应聘登记表.doc】

华中科技大学创新研究院校内外公开招聘社会用工（综合管理岗位）1名

创新研究院因工作需要，面向校内外招聘综合管理办公室社会用工1名。

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.职业素养良好，积极学习本岗位专业知识，努力提高业务能力，服从单位工作安排;

4、年龄在45岁以下，本科以上学历，具备良好的政治和业务素质，具有奉献精神，身体健康，具有良好的心理素质和适应能力;

5、有较强的语言和文字表达能力，能独立承担公文写作，能熟练使用计算机办公应用软件;

6、遵守劳动纪律，服从管理;

7、具有在高校行政岗位及相关岗位工作经验优先。

二、岗位职责：

1、参与创新研究院学生管理工作，工作要求耐心细致，对相关管理规定熟知并理解，及时处理各类问题。

2、参与创新研究院项目管理工作，工作要求及时准确，完成每年度各类项目申报答辩、过程管理、结项汇报等工作，每年度完成项目分析报告。

3、承担创新创客空间日常管理工作，工作要求积极主动，协助双创教授指导委员会做好团队遴选、日常管理和团队服务，落实博士生创业培训计划。

4、创新研究院大楼日常安全检查工作，工作要求认真负责，及时处理大楼内的消防、物业、设备进出、会议室管理任务，保证服务的实效性。

5、承担创新研究院安排的其他工作，工作要求服从组织安排，能够顾全大局，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

三、招聘待遇：

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。试用期两个月，首聘期2年。

四、招聘程序：

1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：cxyjy@hust.edu.cn。邮件请注明“应聘岗位名称+姓名+所在学校+专业+学历”。

2、报名截止日期：2024年6月5日。

3、报名咨询电话：郑老师 027-87793879

4、资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需交验身份证、学历证书等相关证件原件。具体面试时间另行通知。

武汉大学人民医院经开医院招聘公告

武汉大学人民医院经开医院暨武汉经济技术开发区（汉南区）人民医院，是武汉经济技术开发区最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的综合性医院。医院自2016年由武汉大学人民医院全面托管医院以来，在经开区工委、管委会的正确领导和鼎力支持下，在医院全体职工的共同努力下，医院各项工作取得了长足进步。

根据医院发展需要，拟招聘心血管内科医师、病理医师（技师）、麻醉医师、肿瘤医师、放射技师，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导、遵纪守法，品行端正；

2.身体健康、爱岗敬业，具有奉献精神；

3.具有良好的职业道德，较强的进取精神和团队合作意识；

4.具备适应岗位要求的身心条件。

二、岗位条件及要求

三、招聘条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求:

(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(7)法律规定的其他条件。

2.有下列情况之一者，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(6)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(7)试用期内的机关事业单位人员;

(8)失信被执行人;

(9)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名时间：即日起即可报名，招满为止。

五、应聘流程

1.报名方式：通过邮箱：jkqrmyy@163.com 或医院人事科现场报名，应聘报名不收取任何费用。

2.提交材料：包括个人简历、毕业证、学位证、资格证、学信网学历电子备案表（有效期内）及其他相关证明材料电子版；报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

3.资格审查：由招聘单位组织相关专家对应聘者所提交资料进行初审和资格审查。

4.应聘考试：初审通过后由人事科负责电话联系每位应聘者，通知参加考试，根据最后成绩排名择优录用。

六、聘用待遇

拟聘人选与医院签订劳动合同，享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、五险一金等福利待遇。

七、其他事项

1.招聘相关信息发送单位招聘邮箱后，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2.报名应聘人员如自愿放弃面试及后续聘用资格的，请在招聘沟通群作书面声明进行确认。

报名咨询电话：027-84859935、19972133771（微信同号）

报名咨询邮箱：jkqrmyy@163.com

监督举报电话：027-84853872

本方案由医院组织人事科负责解释。报名应聘人员在报名时有任何疑问的，可以通过电话、邮箱进行咨询了解。

武汉大学中南医院关于公开2名招聘劳务派遣制技师助理的公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1、政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2、具有康复治疗相关专业，有工作经验者优先；

3、热爱医学和康复事业，具有良好的医患沟通意识。

（二）相关待遇

该岗位属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签订劳动合同，

薪酬待遇为：3000元/月+五险+绩效，其中绩效部分由科室根据实际工作情况给予一定的奖励，综合收入5000元左右。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名-骨科康复科-技师助理；

2、简历投递截止时间为2024年6月10日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系人：秦老师 联系电话：18186472887

2024年05月24日

湖北开放大学关于招聘编外聘用工作人员的公告

根据学校工作需要，经研究决定,面向社会招聘10名编外聘用工作人员，现就有关事项公告如下：

一、岗位与条件

二、招聘程序

（一）报名及方式

1.报名时间：自公告发布之日起—2024年5月31日24:00

2.报名方式：采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：rszp.hbou.edu.cn

3.报名要求：

①.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生.

②通过网上报名系统上传下列材料：身份证（正反面）；就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；报考岗位所要求专业资格证书、各种奖励证书；登记照等。

③资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。聘用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，学校将解除劳动合同。若报考人员与湖北开放大学（湖北科技职业学院）教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，须在报名系统中逐一陈述清楚。

④每位应聘人员最多可申请1个岗位，请应聘人员及时关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。

（二）招聘考核

学校成立招聘考核小组，审核报名人员材料，对报名合格人员进行考核，择优聘用。具体考核方式、时间及地点另行通知。

(三)确定拟聘人选

根据考核成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

三、用工形式及待遇

1.签订劳动合同，首次聘用期限3年,试用期为3个月。待遇面议。

2.学校按相关政策缴纳五险一金。

四、联系方式

联系人：陶老师

联系电话：027-87588841

人事处

2024年5月16日

湖北城市建设职业技术学院2024年度公开招聘编外工作人员公告

根据工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体事项如下：

一、学校简介

湖北城市建设职业技术学院地处武汉中国光谷核心地带，占地面积45.54万平方米，坐落在风景秀丽的藏龙岛国家湿地公园汤逊湖畔，校园树木葱茏，环境优美。学校隶属湖北省住房和城乡建设厅，是全省唯一一所建筑类全日制公办普通高等学校。先后被批准为湖北省示范性高职院校、湖北建筑工程职教品牌院校、湖北省优质专科高职院校，2021年成功立项建设省级高水平高职院校（A类）。

二、招聘岗位

公开招聘14个岗位（共26个岗位数，其中专业技术岗25个，管理岗1个），具体招聘岗位及条件见附件1。

三、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等职业教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

3、吃苦耐劳、具有主动工作的精神、良好的服务意识和团队协作精神；

4、具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学、科学研究或行政管理工作的素质与能力；

5、能按学校要求按时办理入职手续（2024年应届毕业生在获得学历学位证书后办理入职手续）；

四、岗位要求

根据学校工作安排，专任教师岗需同时承担为期三年的学生管理或者行政管理工作，学管人员岗需承担带班工作。

五、应聘办法

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日17:00止。

（二）报名方式：统一采用网上报名方式，登录官方指定应聘信息管理平台（http://www.myucvc.com/job），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相关附件后选择岗位提交报名信息，如岗位条件要求为中共党员的，需在报名系统中提供证明材料（含预备党员），每人限报一个岗位。

（三）http://www.myucvc.com/job为本次招聘的报名、资格初审平台。网上报名资格初审结果将通过系统短信告知，请各位应聘者正确填写平台注册手机号码，及时关注手机短信。

六、联系方式

联系人：燕老师李老师

电话：027-81326948 027-81320089

附件1：湖北城市建设职业技术学院2024年度公开招聘编外工作人员岗位表

湖北城市建设职业技术学院人事处

2024年5月22日

附件【2024编外招聘工作人员岗位表.xls】

湖北国土资源职业学院2024年度非事业编专职辅导员招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,结合学校事业发展实际需要,拟面向社会公开招聘非事业编专职辅导员6名。现将有关事项公告如下:

一、指导思想

坚持党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持因岗择人、为用而考,坚持公开平等、竞争择优,坚持信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受社会监督。

二、招聘岗位与计划

专职辅导员岗：6名，因工作性质需要入住学生宿舍，按性别比例男性3名、女性3名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄在35周岁及以下;

5.中共党员(含预备党员);

6.全日制硕士研究生及以上学历学位;

7.专业不限（思政类、心理类和学校开设专业相关者优先）;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够入住学生宿舍开展全天候工作;

9.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的,不受理应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、在读普通高校非2024年应届毕业生;

5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘有直接上下级领导关系的岗位;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年5月31日

（二）报名方式

采取网上报名的方式。报考人员将报名登记表发送至邮箱(whzx@cqxqhr.com)。报名电子邮件主题注明“岗位名称+姓名+电话”。

（三）报名要求

1.提交资料要求。报考人员须在提交本人二代身份证、学历与学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫描件。应届生需要提交本人二代身份证、学生证、学信网《教育部学籍在线验证报告》。国外、境外留学人员需要提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书；本人所在学校、单位或社区党组织出具的党员身份证明。

2.时间节点要求。年龄要求为1988年1月1日及以后出生。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

资格审核贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件及弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

五、招聘程序

（一）资格初审

学校根据报名资料开展资格初审，并将资格审查贯穿录用工作全过程，通过资格初审方可进入到面试环节。报名人员与湖北国土资源职业学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，报名时须备注详细填写。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，学校可取消其报考资格或者录用资格。

（二）考核环节

1.资格复审。报名人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试环节。

2.面试环节。采面试环节按照结构化面试形式开展，以现场答题(口头)、案例分析方式进行，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质。面试满分为100分，设置面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

3.成绩计算。招聘考试成绩实行百分制。

（三）体检、心理测试与考察

对面试成绩在合格线以上人员,根据考试总成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例确定心理测试与考察、体检人选。

1.体检要求。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.心理测试。以书面问卷的方式进行，主要测试考生的思想政治、心理健康、应急心理抗压能力等。测试结果作为拟聘的重要参考要素。

3.考察环节。对体检和心理测试合格的考生，对其政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、原工作单位鉴定材料等情况以及应聘资格条件的真实性的考察结论，并对其资格条件进行复查。

4.递补情形。考生自愿放弃(不参加)体检、心理测试、考察以及体检、心理测试、考察不合格的，取消录用资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、心理测试、考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消录用资格。

（四）确定拟聘人员与公示

1.确定拟聘人员。根据考察结果确定拟聘人员，并报校党委审定。

2.公示拟聘名单。拟聘名单在学校官网公示不少于5个工作日。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)办理聘用手续

1.按照有关政策规定签订劳动合同。对被聘人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.被聘人员自接到通知3日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，学校可根据需要依次递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

六、相关待遇

1.薪酬标准。按照学校专职辅导员薪酬管理办法执行。

2.五险一金。聘期内在武汉市经开区缴纳社会保险和住房公积金。

3.本次聘用非在编人员，符合下一年度学校编制内招聘计划条件的，可报名参加考试。

七、联系方式

报名咨询电话:027-84730273(人事处)

咨询时间:上午8:00-11:30,下午15:00-17:00

监督电话:027-84730276(纪委)

湖北商贸学院国际教育学院行政工作人员招聘公告

根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国际教育学院行政工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责及招聘要求

（一）留学服务工作人员

1.岗位职责

①负责学校的留学出口服务。

②负责申请季文书信息采集、申请文书撰写、申请资料汇总、面试基础指导、网申指导等。根据学生的相关背景，挖掘学生自身的优势，提高申请竞争力。

③负责申请后期跟踪服务，督促协助学生语言班报名、海外学校报名缴费、签证指导、学历认证指导等。

④负责海外合作高校拓展，海外高校信息更新、资料汇编、相关资料讲解培训等工作。

⑤负责海外院校进校宣讲的策划、组织、实施等工作。

⑥负责项目学员行前培训工作的策划、组织、实施。

⑦负责学校出国留学海外校友信息的更新及维护。

⑧对学校留学深造率负责。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上出国留学服务行业经验，熟悉留学服务业务；

④中英文俱佳，口语流利，交流能力强；

⑤责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑥有出国留学经历者优先。

（二）雅思教研工作人员

1.岗位职责

①负责校内、外雅思课程、第二课堂的体系建设与改革。

②负责制定校内雅思课程的教学、科研计划和组织实施课程的教学与评价工作，制定学期学年工作计划、实施方案，积极组织实施。

③负责校外雅思培训机构的教学监管工作，组织听课，了解学生反馈，及时与校外机构协调教学进度。

④协同校外雅思机构完成雅思冲刺和提升阶段的课程教学。

⑤负责雅思课程排课，协调教务处和各学院确定每学期雅思课程的上课时间及上课教师的工作量认定工作。

⑥定期组织教研活动和科研活动，组织教师听课、评课，交流教学体会和推广优秀教学经验，提高教学质量。

⑦负责对校内雅思任课教师的进行月度、年度考评管理。

⑧进行教学资料的收集与管理，做到教学文件齐全、教学资料完备、教学管理完善。

⑨协助完成申请文书的修订工作。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上雅思教研经历，雅思成绩7.0及以上；

④责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑤有出国留学经历者优先。

二、福利待遇

1.综合年收入7-10万/年；

2.福利：五险一金，全额带薪寒暑假，过节费，年终奖，住房津贴（符合相关管理规定者享受），学历津贴（符合相关管理规定者享受），工作餐补贴，健康体检，带薪培训等。

三、简历投递

1.应聘资料投递邮箱：hbsmxywhjs@126.com

2.请填写《应聘登记表》（见附件），将以下资料电子档粘贴至表后相应位置，并发送到相应邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位名称+职称+姓名。

①个人简历；

②个人身份证（正、反面）；

③高等教育各阶段（本、硕、博）的学历、学位证书；

④高等教育各阶段（本、硕、博）的教育部学历证书电子注册备案表及高等教育学位在线验证报告（学信网可查，应届毕业生可仅提供教育部学籍在线验证报告），境外留学人员请提供教育部留学服务中心学历学位认证书；

⑤就业推荐表、在校成绩单（应届生提供）或工作业绩证明材料、荣誉表彰（非应届生提供）；

⑥离职证明（非应届生提供，如应聘者暂未离职，则在办理入职时提供）；

⑦代表性成果资料；

⑧其它相关应聘材料。

四、应聘流程

1.简历通过初审后，学校将邀请应聘人员携带应聘资料的原件和复印件一份到学校参加应聘考核，考核通过者，提交学校审批通过后录用。

2.学校将根据报名情况随时组织考核，录满为止。

五、联系方式

单位：湖北商贸学院人事处

电话：027-87786827

地址：武汉市洪山区雄楚大街632号

附件【应聘登记表-湖北商贸学院（文档命名：姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业）20240111.docx】

校医院招聘非事业编制人员公告

根据中南财经政法大学医院工作需要，经研究决定，面向全社会招聘非事业编制工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

药剂专业技术人员1名

护理专业技术人员3名

二、招聘条件

（一）原则上本科及以上学历，如有两年及以上工作经历者学历可适当放宽；

（二）原则上年龄40岁以内（以报名截止日起算），如具备中级及以上职称可放宽年龄条件；

（三）持有必备的专业证书（学历证书、专业技术资格证书等）；

（四）具备相关工作经历；

（五）身心健康，品行正派。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：2024年4月22日—2024年5月5日（双休日除外）；

2.报名地点：中南财经政法大学南湖校区医院五楼516办公室；

3.报名需提供以下材料：打印并亲笔签名的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》1份及个人简历1份（电子版请发送至41449848@qq.com）；学历证、学位证、身份证、各类专业资格证书等原件及复印件1份（以上原件报名审验后现场归还）。

4.初审合格者，将以电话通知；初审不合格者，材料不再退回。

（二）招聘考核

按照学校相关规定，校医院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核。

（三）确定拟聘人选

根据考试成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：胡老师

联系电话：027-88386122

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号，中南财经政法大学医院，邮编430073

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc.doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学医院

2024年4月22日

中国水产科学研究院长江水产研究所2024年度公开招聘人员（事业编制）公告（第二轮）

中国水产科学研究院长江水产研究所(https://www.yfi.ac.cn)是我国最早的水产科学重点研究机构之一，于1958年在南京成立，1965年迁往湖北省沙市市（现荆州市），进入二十一世纪，着眼于科研的发展战略和布局， 2011年初搬迁至湖北武汉，目前已形成了“一个中心、三个基地”的发展格局。所内主要开展水生生物多样性保护、渔业资源保护与利用、渔业生态环境保护、水生生物技术、水产养殖育种、水产病害防治、水产养殖技术、水产营养与饲料、水产品质量安全、水产品加工与产物利用、渔业标准化、渔业信息化等方面应用基础和应用技术研究。

根据我所发展需要，现就2024年度招聘第二轮事业编制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘对象和招聘条件

（一）招聘岗位及相关要求

1.“优博人才”岗位

其中水产生物技术、水产遗传育种、水产养殖、水产病害防治等学科领域相关岗位可申请“优博人才”岗位。（具体条件及待遇见附件3）

2.相关待遇：

（1）博士研究生享受总额10万元的租房补贴。

（2）“优博人才”岗位人选直接聘用到副研究员三级岗位，享受相应的工资待遇，提供科研基金50万元。

（3）相关岗位可根据双方意向同时招收博士后研究人员，博士后研究人员待遇：按国家及我所有关博士后管理政策执行，优秀博士后出站后可留所工作。

（二）招聘基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，具备应聘岗位所需的文化程度、专业知识或技能条件；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

3.热爱水产科技事业，具有良好的奉献精神；工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

4.学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；

5.符合岗位要求的身体条件。

二、报名和资格审查

（一）报名方式

采取电子邮件报名，报名邮箱为：renshichu@yfi.ac.cn

（二）报名时间

接收简历时间：岗位自公告发布之日起接受报名，报名人数符合应聘考试人数条件及要求，即组织考试，具体时间另行通知。

（三）报名相关要求

符合条件的应聘者将个人简历（附件1）以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名务请统一命名为“岗位序号﹢姓名﹢专业﹢学历学位”，另请填写应聘人员信息简表（附件2）一并发送，可以同时申报两个岗位。

申请“优博人才”岗位的应聘人员，除提交以上材料外，还须提交“优博人才”申请表。（附件4）

（四）报名注意事项

应聘人员提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

（五）资格审查

我所将对应聘人员提交的报名材料进行初步筛选，对符合条件的应聘者将通知其本人参加考试。

三、考试内容与有关要求

（一）考试内容

考试包括笔试和面试。笔试：主要考察应聘者英语和写作等；面试：应聘者先以PPT形式作5分钟自我介绍（含个人基本情况、学习研究情况、业务专长等），并作现场答问，重点考察应聘者的专业知识、岗位认知、英语口语、语言表达、仪表仪态、其他如年龄等。部分岗位将视具体情况安排现场操作。

（二）考试时间、地点通知

我所将对应聘人员报名信息进行审查，面试通知将以电子邮件或电话等形式发送。具体时间地点另行通知。

四、考察、体检和公示

（一）考察

我所组织对待考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合要求的，终止应聘资格。

（二）体检

我所组织考察合格人员到三级甲等医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者，终止应聘资格。

（三）公示

根据考核和体检结果，经所党委会议研究，确定拟录用人选，在我所网站公示7个工作日，无异议者，按中国水产科学研究院事业单位人员聘用的有关规定办理聘用手续。

五、聘用

公开招聘人员实行试用期制，其中，应届高校毕业生试用期为12个月，面向社会公开招聘的其他人员为6个月。

六、其他事项

（一）考试时证件不符合要求，将取消考试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

（二）我所自公开招聘公告发布之日起开始接收简历，各岗位将分批次开展考试面试，有关招聘岗位信息将及时更新。

七、联系方式

单位地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区武大园一路8号

邮政编码：430223

联系部门：人事处

联系人：徐老师

咨询电话：027-81780003

邮箱：renshichu@yfi.ac.cn

中国水产科学研究院长江水产研究所

2024年4月22日

武汉经开投资有限公司招聘工作人员公告

武汉经开投资有限公司为武汉经济技术开发区区属国有独资企业，目前注册资本金33.1亿元人民币。受区政府相关部门委托，公司拟通过社会化招聘方式，补充2名委托国企代管人员。具体公告如下：

一、招聘岗位

1.财会管理1人

2.行政管理1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。

2.全国普通高等学校或教育部认证的境外院校毕业，2024年7月前须取得毕业证和学位证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

岗位一：财会管理1人

岗位职责：从事财政管理工作。

任职资格：

1、年龄30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），国家普通高等院校本科及以上学历，并获得学士学位，财经类相关专业(含会计、财政、金融等)。

2、有3年以上财务工作经验，其中持有注册会计师执业资格者，年龄可适当放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。

3、具备良好的职业道德，有较强的原则性，良好的职业操守、个人品质、严格的保密意识。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力，能妥善处理突发事件。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

岗位二：行政管理1人

岗位职责：主要负责办公室文字及文秘工作；参与财政相关调研并起草调研文章；负责各类工作报告、领导讲话、统计分析报告等综合性材料，编发内部信息及刊物；完成办公室交办的其他党务及政务相关工作。

任职资格：

1、年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），研究生及以上学历，经济学相关专业。

2、2年以上企事业单位办公室或研究室文秘工作经验，熟悉各类公文格式，具有较强的文字写作功底，能独立完成各类文字材料的撰写。

3、能够熟练操作各种办公设备及WORD/EXCEL/PPT等常用办公软件。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分还在影响期内，或受到刑事、治安处罚还在处罚期内的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘流程

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月30日下午17：30登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加下列相关材料扫描件，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

(1)个人简历；

(2)国家普通高等院校本科及以上学历证书、学位证书；

(3)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(登学

信网查询后下载，有国外留学学历的提供国家教育部认证证书);

(4)身份证；

(5)岗位要求的资格证等相关证明材料；

(6)相关工作经历证明(可凭劳动合同及工作证明佐证);

(7)近期1寸彩色登记照。

（二）资格初审

按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）资格复审及面试

面试当天，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件进行资格复审，不按照面试现场要求参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

面试时间、地点另行通知。开考比例原则上不低于1:10。报名人员务必保持手机通畅，查收面试事宜相关通知。凡因个人原因，不在规定时间参加面试者，视为自动放弃。

面试共设置两轮,分为初试和复试，对进行面试的应聘人员现场打分，根据初试成绩从高分到低分，按照1:5的比例当场确定入围复试人员。

（四）面试成绩

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生面试成绩，按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、考核的人选。面试成绩相同的，以复试成绩进行排名。

（五）政审、体检

复试结束后，按面试成绩从高到低排序，以1:1比例进入政审、体检。政审合格人员需前往指定医院进行体检，体检费用自理。如拟聘人员中出现本人放弃、不按规定项目体检或政审、体检不合格等情况，将根据工作需要，按照面试成绩从高至低，依次递补并考察。

四、聘用

对于政审和体检合格的拟聘用人员，可以办理入职手续，与武汉经开投资有限公司签订劳动合同，由区政府部门统一安排具体工作岗位，负责日常人事管理，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃、取消拟聘资格。

五、其他事项

1.武汉经开投资有限公司可根据岗位报名情况或考试结果核减或核销岗位。本公告内容和未尽事宜，由武汉经开投资有限公司负责解释。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员存在弄虚作假、剽窃抄袭等违法违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

3.报考人员应准确填报个人联系方式,因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.报名系统技术咨询电话:027-83331018，咨询时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

武汉经开投资有限公司

2024年4月18日

【三甲医院】武汉大学人民医院招聘简章

因工作需要，现面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

信息中心工程师5名

二、拟从事工作

软件开发、数据管理及IT设备运维

三、招聘条件

1、年龄要求：35周岁及以下，具备大型三甲医院工作经历可适当放宽。

2、学历要求：普通高等院校硕士及以上，具备医院信息系统研发或医疗大数据管理分析及医院IT设备运维经验者，条件可适当放宽。

3、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理、统计学、医学信息工程等相关专业。

4、其他要求：（1）至少熟练掌握一门开发语言，M语言优先，熟悉大型数据库开发方法；（2）熟练掌握数据处理和分析工具，有大规模数据处理和数据分析挖掘经验；（3）了解人工智能相关理论及技术方法，对深度学习和NLP的基础概念有深入的理解；（4）熟悉网络、服务器、存储等IT设备的使用、配置与维护。

四、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2024年5月5日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

五、薪酬福利

录用后，按武汉大学人民医院相关薪酬标准执行，具体待遇及合同期限面议。

六、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与医院签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、联系方式：027-83883579杜老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉大学人民医院

2024年4月

武汉大学中南医院关于公开招聘5名劳务派遣制导医的公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1.政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2.原则上30岁以下，专科及以上学历，护理学专业，应往届均可；

3.道德品质良好，有团队合作意识、奉献精神和集体荣誉感；

4.具有较强的责任心，勤奋刻苦、执行力强、做事严谨慎独，踏实肯干，认真负责。

（二）相关待遇

该岗位属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签订劳动合同，薪酬待遇

导医：2980元/月+五险+补助。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名-门诊部-导医；

2、简历投递截止时间为2024年4月30日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系人：秦老师 联系电话：18186472887

2024年4月15日

武汉碧桂园学校中小学诚聘优秀教师加盟！

武汉碧桂园学校是碧桂园教育集团旗下一所双语品牌学校，是教育部基础教育课程改革实验基地。学校开办于2011年，目前有幼儿园、小学、初中三个学部，实现十三年优质双语教育一体化协同发展。

碧桂园教育集团是具有全球影响力的教育集团，于1994年创办第一所学校，是率先获得IB三大项目授权、开创了中外融通素质教育先河的教育集团。集团目前在全球运营及服务超百所园校，为5.8万学子提供多元优质的教育资源。已有众多学子获得清华大学、北京大学、麻省理工学院、普林斯顿大学、牛津大学、剑桥大学、芝加哥大学、康奈尔大学等国内外顶尖名校的录取。

为适应学校发展新阶段的需求，现向国内外优选优秀教师加盟，共同成就教育梦想，实现职业价值，谱写人生幸福。

招聘岗位

1. 小学教师：语文、数学、英语、科学、信息技术、美术、舞蹈、音乐、体育老师

2. 初中教师：语文、数学、英语、道德与法治、地理、生物、历史、物理、化学、心理健康老师

3.教辅行政岗位：

1) 大队辅导员。

2) 行政管理干部：教学、德育、后勤保障岗位。

3) 水电维修、生活指导老师、厨师、厨工、保安、保洁、文员、图书管理员、财务、人力、招生、品宣等后勤教辅人员。

岗位要求

一、一线教师应具有本科以上学历，教学学科相关专业毕业，取得对应学科及学段的教师资格证明，三年以上相关工作经验。

二、一线教师年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），生活老师45岁以内，行政管理干部45岁以内，食堂及保安保洁55岁以内。

三、身心健康，阳光积极，气质良好，普通话标准（英语教师要求英语口语标准、流利）；具有较先进的教育教学理念、学生观、教育教学观，善于激励和引导学生，具有高端民办学校“品质+服务”标准所需要的热情、积极、勤奋、坚毅的态度品质，以及吃苦耐劳精神和责任心。

四、优先聘用的几个情形

1、具有省内外大型高品位民办学校工作经验者。

2、能运用信息技术进行辅助教学。

3、具有国际化课程相关经验。

五、中学老师有对武汉本地教育教学有深刻理解以及实战经验。在本学科至少有五年以上成熟、稳定的教育、教学经历；有初一到初三循环教学经验，有丰富的中考带班经验，以及成熟的初中级部管理经验的老师优先聘用。同等情况下优先聘用全日制初中学校工作的老师。

六、教辅后勤岗位具体要求另定或面谈。

薪酬福利

一、①一经正式聘用，根据岗位情况、工作量、业绩情况等，享有在当地以及国内同类地区同类学校中具有绝对竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇（包括但不限于月薪、年终绩效奖以及节日慰问金、五险一金、话费补助、餐补、工会福利等）。

②多方面的职业提升成长、价值实现的通道。

③子女就读我校享受特别优惠的学费标准。

④根据集团规定优惠购买碧桂园房产的权利。小学一线教师综合年收入为11-14万，初中一线教师综合年收入为13-16万，特别优秀的教师综合年收入均超过此上限。其他岗位薪酬情况面议。

学校遵循“永葆激情，追求卓越”的工作精神，奉行“以奋斗者为本，以绩优者为尊”的用人理念，遵守优劳优酬、多劳多得的原则，根据岗位、工作量及资历的不同分别核定工资，工作能力突出的教师具有较大的待遇和职位提升空间。

二、住房条件：学校有一房一厅、二房一厅为一线老师提供工作住房，房内空调、互联网、厨卫家电（如一体化橱柜、抽油烟机、热水器、燃气灶）、家具（如电脑书桌、床、衣柜、沙发、茶几、电视柜）齐备，基本上可以拎包入住。学校还配备健身房，鼓励支持教师保持良好的身心状态，“爱运动，好人生”。

招聘流程

一、简历投递及筛选

请有意应聘者，于5月10日（周五）之前，将必备材料（个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等能证明学历、能力的证书证明）发到学校邮箱，我校将根据实际需要遴选面试入围人员，并联系。

1、初中一线教师，以及行政管理干部应聘联系邮箱：2334117906@qq.com

2、小学一线教师，以及教辅后勤岗位应聘联系邮箱：whbgyxuexiao@163.com

注意！投递简历时请将邮件主题命名为：姓名+学段及学科（岗位）。

二、现场面试

我校将于5月19日（周日），邀请面试入围人员来校参加面试以及综合考核，具体面试方式届时告知。

三、录用

根据应聘者的情况，以及学校岗位的需求情况，择优签约聘用（试用--聘用）。

请各应聘者注意，本招聘公告属实，无需事前电话沟通确认。如通过专业求职招聘网站发送简历，请直接发到上述的收件邮箱，不要发到招聘网站的邮箱，以免影响收阅。我们会提前电话联系初审合格的应聘老师，并告知其应聘事项。