2024中南财经政法大学医院招聘编外专技人员4人公告

体育部招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学体育部工作需要，经研究决定，面向全社会招聘非事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

体育场馆管理中心市场运营主管1人，工作地点：中南财经政法大学南湖校区。

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，热爱教育事业；

（二）年龄35周岁及以下（1989年3月1日后出生），身心健康；

（三）本科及以上学历，有较强的沟通协调能力和口头表达能力；

（四）具有良好的职业道德、服务意识、责任意识和团队意识；

（五）具备体育场馆市场运营、业务推广工作能力；

（六）有相关工作经历、有相关社会资源、特别优秀者年龄可适当放宽。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：2024年3月25日起至4月7日;

2.请填写附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》，另附简历1份、简历中涉及的各类证明材料，包括身份证、学历、学位证书等电子版，文件打包压塑统一命名“姓名—场馆管理中心市场营销主管”，发送至Z0005110@zuel.edu.cn。接到面试通知后携带原件参加考核。本次招聘不接受现场报名；

3.初审合格者，将以电话形式通知面试相关情况；初审不合格者不另行通知，材料不再退回。

（二）招聘考核

中南财经政法大学体育部成立招聘工作小组，对初审合格人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据面试成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年，表现优秀者可续聘。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：027-88386867

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc.doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学体育部

2024年3月25日

中南财经政法大学党委学生工作部招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学党委学生工作部工作需要，经研究决定，现面向全社会招聘非事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

党委学生工作部工作人员2名

二、招聘条件

（一）具有国家承认的本科及以上学历，中共党员优先；

（二）具有良好的职业道德、服务意识和责任意识；

（三）具有较强的文字功底、沟通能力、组织协调能力以及良好的团队协作精神，有学生干部工作经历优先；

（四）熟练使用office等办公软件，熟悉公众号日常运营及文稿撰写者优先；

（五）年龄不超过30周岁（1994年6月30日以后出生），身心健康。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1．报名时间：2024年4月1日—2024年4月8日；

2．报名方式：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版填写完成后，与身份证、学历证书、学位证书、荣誉证书等相关证明材料的电子版以“姓名+应聘岗位+学历+毕业学校”命名打包一并发送至dwxgb@zuel.edu.cn，不接受现场报名。

（二）招聘考核

党委学生工作部将对报名人员进行资格初审，初审合格者，将以电话形式通知笔试、面试等相关情况。

（三）确定拟聘人选

根据考核情况择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年，考核优秀者可续聘。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定。

五、联系方式

联系人：张老师

联系电话：027-88386049

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc.doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学党委学生工作部

2024年4月1日

中南财经政法大学党委统战部招聘非事业编制工作人员公告

根据党委统战部工作需要，经研究决定，面向社会招聘非事业编制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

党委统战部办公室工作人员1名；工作地点：南湖校区中原楼

二、招聘条件

（一）拥护党的领导,政治思想坚定，品行端正，热爱教育事业；

（二）本科及以上学历，年龄45周岁及以下，身心健康；

（三）具有良好的职业操守，工作积极主动，责任意识、服务意识、团队协作意识强；

（四）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件；

（五）具有较强的文字功底、语言表达能力以及组织协调能力。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至3月15日

2.报名方式及需提供的材料：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版填写后，与身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等材料的电子版压缩打包，并以“姓名+应聘岗位+毕业院校”命名，发送至电子邮箱82583185@qq.com，邮件主题同为上述命名格式。

3.初审合格者，将以电话形式通知面试；初审不合格者不另行通知。

（二）招聘考核

党委统战部成立招聘工作小组，对初审通过人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据考核结果择优确定拟聘人选，经学校审批后办理聘用手续。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，首聘期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：郭老师

联系电话：027-88386517

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学党委统战部

2024年3月4日

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc

中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院工作需要，经研究决定，面向全社会招聘科学研究部、社会科学研究院工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

负责科研部科研项目管理等相关事务，工作地点：中南财经政法大学南湖校区。

二、招聘条件

（一）思想政治素质良好，具有良好的职业道德、服务意识和责任意识，具有较强的语言表达、沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

（二）本科及以上学历，有相关科研项目管理或档案管理工作经验者优先；

（三）能熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及微信公众号等宣传媒介，文字功底扎实，有较强的新闻文案撰写能力；

（四）年龄35周岁及以下，身心健康，拟录取人员需提供正规医院近期体检合格报告，一经录用需尽快到岗。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至2024年3月15日。

2.报名方式：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版以及身份证、学历、学位证书、荣誉证书等材料的电子版一并发送kyc@zuel.edu.cn，邮件及简历统一命名为“应聘岗位名称+姓名+专业+毕业院校”。接到面试通知后携带原件参加面试，不接受现场报名。

（二）招聘考核

初审合格者，将以电话或邮件形式通知相关情况；初审不合格者，材料不再退回。科学研究部、社会科学研究院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核（时间及地点另行通知）。

（三）确定拟聘人选

根据考核情况择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：伍老师

联系电话：027-88387595

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号，中南财经政法大学中原楼311办公室。

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院

2024年3月4日

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc

湖北工业大学生命科学与健康工程学院2024年实验专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学生命科学与健康工程学院现面向社会公开招聘实验专业技术人员1名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，具备较强的学习能力和动手能力；

5. 硕士研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为化学、药学、材料科学与工程及相关专业；

6.年龄不超过30周岁（年龄计算截止于1994年1月1日以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

二、岗位要求

1.负责核磁共振波谱仪的管理、检测和维护等工作；

2.精通液体和固体核磁共振波谱仪常用检测方法，针对用户的科研需求进行方法开发及答疑解惑；

3.负责相关仪器的试剂耗材、环境设施、量值溯源、成本核算等基础管理工作；

4.负责本岗位设备技术培训工作。

三、招聘程序

（一）接受报名

1.报名时间：从即日起至2024年3月31日止。

2.报名方式：应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注册成功后进行网上简历投递和岗位申请。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

根据招聘条件确定通过资格审查人员。应聘考生的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证等须于2024年8月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

（三）考核

经现场确认后，符合要求的应聘人员于当日进行笔试和面试考核。

1.笔试

应聘人员均须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识和所需的专业知识。笔试满分为100分。笔试时间为2小时。笔试成绩合格者（笔试成绩≥60分），根据笔试成绩排序，按岗位需求计划数1:3的比例确定进入面试，如参考人数未达到1:3比例，经学校生命科学与健康工程学院公开招聘实验岗专业技术人员工作小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。

2.面试

面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试考核包含结构化面试以及实验操作两部分，每部分分值均为100分制。主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入考察体检阶段。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（结构化面试30%+实验操作30%）。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学生命科学与健康工程学院网站、湖北工业大学人事处网站及湖北工业大学人才招聘网公布，请应聘人员密切关注相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。

（四）心理健康测试、体检与考察

学校统一组织入围面试人员参加心理健康测试。心理健康测试作为确定考察人选的重要依据。体检由湖北工业大学统一组织，在指定的医院体检，参照公务员入职体检标准执行。同时学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。

（五）公示、审批与聘用

考察和体检合格后，对拟聘人员进行公示（公示时间不少于7天），公示期满没有异议，经学校审批后按程序办理聘用手续。

四、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

五、其他注意事项

（一）本次公开招聘有关信息在湖北工业大学校园网首页、人事处、生命科学与健康工程学院网站公布，请应聘人员留意，并务必保持手机等通讯工具畅通。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督检查。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，应当解除聘用合同，予以清退。

（三）对招聘工作有异议的，请及时与生命科学与健康工程学院、人事处联系或直接向校纪委、监察专员办公室反映，以便及时研究处理。

六、信息发布及政策咨询

1. 生命科学与健康工程学院联系方式

联系邮箱：chuixue.zhang@foxmail.com

办公电话：027-59750483

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

3.湖北工业大学纪委、监察专员办公室联系方式

联 系 邮 箱：dc@mail.hbut.edu.cn

监督举报电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学人事处网页：http://rs.hbut.edu.cn；

生命科学与健康工程学院网页：https://sbef.hbut.edu.cn/。

湖北工业大学

2024年3月4日

湖北工业大学土木建筑与环境学院2024年公开招聘实验专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学土木建筑与环境学院现面向社会公开招聘事业编制实验专业技术人员2名。

一、 招聘岗位

土木建筑与环境学院实验专业技术人员岗位，其中，河湖健康智慧感知与生态修复教育部重点实验室1人，建筑技术实验室1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具备良好的职业道德；

3．遵纪守法，品行端正；

4．具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质。

（二）岗位要求

1．河湖健康智慧感知与生态修复教育部重点实验室岗位要求

（1）硕士研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为环境工程、水利工程、土木工程及相关专业硕士研究生；

（2）年龄原则上不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）。

2. 建筑技术实验室岗位要求

（1）硕士研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为建筑学、城乡规划及相关专业全日制硕士研究生；

（2）年龄原则上不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名流程及时间安排

（一）接受报名

本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网”（网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位同时将个人简历发至电子邮箱: 976673142@qq.com。报名截止时间定于2024年3月31日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为2024年1月1日（例如：年龄要求30周岁及以下，即为1994年1月1日之后出生）；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

四、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

2024年4月，学校将统一组织笔试，成绩从高到低排序，以招聘岗位人数1：3比例确定面试人员名单。笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识，不指定书目，满分为100分，考试时间为2小时。笔试分数低于60分者，不能进入面试阶段。

（二）面试

面试考核采取结构化面试法进行，主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分者不能进入考察体检阶段。

（三）总成绩

考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。

五、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确定3名入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由土木建筑与环境学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

六、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7个工作日。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

八、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

九、其他

（一）考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学土木建筑与环境学院网站公布，请应聘人员密切关注相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

十、联系方式

1. 土木建筑与环境学院联系方式

联系邮箱：976673142@qq.com

办公电话：027-59750500

联系人：曾老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联 系 人：尤老师

3.纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学人才招聘网：http://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事处网页：http://rs.hbut.edu.cn；

土木建筑与环境学院网页：https://cae.hbut.edu.cn/ 。

湖北工业大学

2024年3月4日

协和东西湖医院2024年招聘公告

协和东西湖医院/东西湖区人民医院始建于1958年，是伴随着东西湖围垦建区，改革开放和创新发展一路成长起来的。2017年11月，医院被华中科技大学同济医学院附属协和医院托管，自此驶入高质量发展“快车道”，如今已成为武汉临空港国家级经开区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、社区卫生服务于一体的三级乙等综合医院，并致力于打造高水平、现代化的临空港经开区医疗中心和重大公共卫生事件医疗救治中心。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；

2.身心健康，爱岗敬业，道德品质良好，有团队合作意识和

奉献精神；

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或

者考核中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

具有下列情况之一者不得应聘：

1.已被正式聘用的人员，未与原单位解除合同的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

5.现役军人；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

7.其他不符合报考资格条件的。

二、医疗类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书，其中应届毕业生指2024年当年毕业应届毕业生；医师（医疗岗位）需具备执业医师证和规培证，原则上具有中级职称证不作规培要求，应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应专业规培证，若遇上级延迟考试时间，则应于相应时间内取得，规培方向与岗位要求一致，具体要求详见各招聘岗位；技师应取得相应岗位的技师证，原则上2022—2024年毕业生需于毕业2年内取得相应技师证，其他考生需有相应技师证，如果上级报考政策调整，则应于相应时间内取得。具体要求详见各招聘岗位。

2.年龄要求：原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下；中级职称35周岁以下。具体要求详见各招聘岗位。

三、护理类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：普通高中起点全日制本科学历及以上，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；身高160厘米以上，相貌端正。

2.年龄要求：普通高中起点全日制本科毕业生25周岁以下，护理专业研究生30周岁以下。往届生须持有护士执业证书，并提供三级及以上医院半年以上工作经历证明。应届生若被录用，须在2025年内取得执业证书或成绩合格单，否则将被取消录用资格，解除劳动合同。

四、行管类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；具体要求详见各招聘岗位及专业。

2.年龄要求：原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下。

五、注意事项

1.应聘人员在招聘期间务必保持电话通畅，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误期、迟到的，造成后果自负。

2.本招聘公告由协和东西湖医院人力资源部负责解释。

六、简历投递方式

1.扫描下方二维码。

2.点击下方链接，投递：https://pro.formtalk.net/w.do?f=ADBC88728F278B1197B38D1AC7CFDD066F54506AC31212975697058C98477B32

3.关注医院微信公众号（协和东西湖医院）：点击便民服务-人才招聘板块投递简历

4.搜索武汉市东西湖区人民医院医院官网（https://www.dxhyy.com.cn/）人才服务-人才招聘板块投递简历

七、联系方式与通讯地址

1.联系电话：027-83896227；027-83899214

2.通讯地址：湖北省武汉市东西湖区金北一路48号

3.联系人：王老师、彭老师

中南财经政法大学法与经济学院招聘非事业编制工作人员公告

中南财经政法大学罗马一大法与经济学院（以下简称为法与经济学院）是由中南财经政法大学与意大利罗马第一大学合作创办的法与经济学交叉领域全国首家中外合作办学机构。现因工作需要，经研究决定，面向全社会招聘非事业编制人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）学历及学位：硕士研究生；

（二）需求专业及方向：具有意大利语、英语、法学、经济学相关专业背景优先；

（三）具有较强的文字功底和责任心以及组织、沟通、协调能力；

（四）身心健康，具有国际视野和创新能力者优先。

二、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至2024年1月24日。

2.报名方式：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版以及简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料的电子版一并打包，发送至邮箱lby@zuel.edu.cn。接到面试通知后携带原件参加面试，不接受现场报名。

3.初审合格者，将以电话形式通知面试；初审不合格者不另行通知。

（二）招聘考核

法与经济学院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核。时间及地点另行通知。

三、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年，具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

四、联系方式

联系人：冯老师

联系电话：027-88385507

电子邮箱：lby@zuel.edu.cn

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学罗马一大法与经济学院

2024年1月17日

武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘公告

根据《武汉纺织大学合同制聘用人员岗位设置与聘用管理办法（修订）》（武纺大人[2023]8号）文件精神和要求，为满足学校用人需求，现面向社会公开招聘合同制聘用人员12人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘12人，具体岗位及条件详见附件（《武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表》）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件（详见《招聘一览表》）。

（二）以下人员不能报考

1.未达到法定就业年龄的人员；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.被依法追究刑事责任，尚处于执行期内的人员；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及安排

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月20日17时。

2.报名方式：应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统（https://rszp.wtu.edu.cn/）中注册并完成相关信息的填报。每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。

（二）报名要求

1.毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书取得截止时间为2024年7月31日。报名所需其他各类证件资料应于报名截止日之前取得。对到期未能按要求取得相应证件或未能提交相关材料的应聘者，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（三）资格审查

学校对应聘人员简历进行审查，审查合格后方可参加考核，审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布。

（四）考核及心理测试

考核安排另行通知。考核结束后，应聘人员应参加心理测试，心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。

（五）体检

学校按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行通知。身心健康检查出现不合格的情形，按照考核成绩从高到低依次递补。

（六）公示

拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的，或拟聘人员放弃聘用资格而产生岗位空缺的，可按照考核成绩从高到低依次递补，并进行补录公示。

（七）办理审批和入职

拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，自公示日结束起一个月内办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、其他注意事项

1.新进人员签订劳动合同，不纳入事业编制管理，合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则（修订）》（武纺大人〔2023〕9 号）执行。

2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

4.请应聘人员注意查看相关信息，并务必保持手机等通讯工具畅通。

联系人：刘老师

联系电话：027-59367501

邮箱：1572370728@qq.com

附件：

武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表

武汉纺织大学人事处

2024年5月16日附件【【公开】武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表.xlsx】

湖北国土资源职业学院2024年度非事业编专职辅导员招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,结合学校事业发展实际需要,拟面向社会公开招聘非事业编专职辅导员6名。现将有关事项公告如下:

一、指导思想

坚持党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持因岗择人、为用而考,坚持公开平等、竞争择优,坚持信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受社会监督。

二、招聘岗位与计划

专职辅导员岗：6名，因工作性质需要入住学生宿舍，按性别比例男性3名、女性3名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄在35周岁及以下;

5.中共党员(含预备党员);

6.全日制硕士研究生及以上学历学位;

7.专业不限（思政类、心理类和学校开设专业相关者优先）;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够入住学生宿舍开展全天候工作;

9.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的,不受理应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、在读普通高校非2024年应届毕业生;

5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘有直接上下级领导关系的岗位;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年5月31日

（二）报名方式

采取网上报名的方式。报考人员将报名登记表发送至邮箱(whzx@cqxqhr.com)。报名电子邮件主题注明“岗位名称+姓名+电话”。

（三）报名要求

1.提交资料要求。报考人员须在提交本人二代身份证、学历与学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫描件。应届生需要提交本人二代身份证、学生证、学信网《教育部学籍在线验证报告》。国外、境外留学人员需要提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书；本人所在学校、单位或社区党组织出具的党员身份证明。

2.时间节点要求。年龄要求为1988年1月1日及以后出生。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

资格审核贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件及弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

五、招聘程序

（一）资格初审

学校根据报名资料开展资格初审，并将资格审查贯穿录用工作全过程，通过资格初审方可进入到面试环节。报名人员与湖北国土资源职业学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，报名时须备注详细填写。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，学校可取消其报考资格或者录用资格。

（二）考核环节

1.资格复审。报名人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试环节。

2.面试环节。采面试环节按照结构化面试形式开展，以现场答题(口头)、案例分析方式进行，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质。面试满分为100分，设置面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

3.成绩计算。招聘考试成绩实行百分制。

（三）体检、心理测试与考察

对面试成绩在合格线以上人员,根据考试总成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例确定心理测试与考察、体检人选。

1.体检要求。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.心理测试。以书面问卷的方式进行，主要测试考生的思想政治、心理健康、应急心理抗压能力等。测试结果作为拟聘的重要参考要素。

3.考察环节。对体检和心理测试合格的考生，对其政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、原工作单位鉴定材料等情况以及应聘资格条件的真实性的考察结论，并对其资格条件进行复查。

4.递补情形。考生自愿放弃(不参加)体检、心理测试、考察以及体检、心理测试、考察不合格的，取消录用资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、心理测试、考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消录用资格。

（四）确定拟聘人员与公示

1.确定拟聘人员。根据考察结果确定拟聘人员，并报校党委审定。

2.公示拟聘名单。拟聘名单在学校官网公示不少于5个工作日。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)办理聘用手续

1.按照有关政策规定签订劳动合同。对被聘人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.被聘人员自接到通知3日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，学校可根据需要依次递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

六、相关待遇

1.薪酬标准。按照学校专职辅导员薪酬管理办法执行。

2.五险一金。聘期内在武汉市经开区缴纳社会保险和住房公积金。

3.本次聘用非在编人员，符合下一年度学校编制内招聘计划条件的，可报名参加考试。

七、联系方式

报名咨询电话:027-84730273(人事处)

咨询时间:上午8:00-11:30,下午15:00-17:00

监督电话:027-84730276(纪委)

武汉市第三医院招聘简章

现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

手术室助理护士 1名

眼科助理护士 2名

光谷消化内科文员 1名

整形门诊美容师 3名

120急救中心护士 1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

（二）岗位条件

1、年龄30岁以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

3、有相关工作经验者优先考虑。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、护士资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第三医院

2024年5月

武汉城市职业学院2024年面向社会公开招聘人事代理人员公告

武汉城市职业学院是湖北省人民政府举办、武汉市人民政府主管、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有三个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，前川校区正在规划建设中，地铁7、8号线直达三个校区。

学校是国家优质专科高等职业院校、国家省域“双高校”立项建设单位（A类）、国家级教学资源库建设单位、国家级职业教育“双师型”教师培训基地、教育部“师范教育先进学校”、职业院校数字校园第一批试点校、现代学徒制试点院校、1+X项目首批试点院校、全国百佳优秀继续教育培训院校、全国首批健康学校建设单位，学校两度入选中国高职院校国际影响力50强，并获教学资源50强、资源建设优势学校60强、学生发展100所优秀院校。学校在2023年中国高职高专院校竞争力、综合实力等排行榜中，位列全国97位，全省第5。

学校现有全日制在校生1.6万余人，校园总面积1850余亩。设有15个二级学院、66个招生专业、12个专业群。建设省级及以上教学质量工程项目90余项，各级各类示范专业、特色专业、重点专业在各专业群的覆盖率达到100%，其中，央财支持专业4个，国家骨干、示范专业7个，国家实习实训基地3个，协同创新中心1个，专本联合培养专业2个。

为贯彻“人才强校”战略，加强师资队伍建设，促进学校可持续发展，根据学校事业发展需要，拟面向社会公开招聘人事代理人员128人。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业、技能条件或从业资质；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他具体条件见《武汉城市职业学院2024年人事代理招聘岗位一览表》。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.现役军人、非应届的全日制在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

8.法律、法规规定的其他情形。

三、报名方式

（一）网上报名（2024年5月13日9:00至5月26日12:00）

应聘人员登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，超过申请时间，不再接受报名。报名提交信息必须对照招聘条件真实、准确、完整、有效的填写，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）查询审核结果（2024年5月13日9:00至5月26日17:00）

应聘人员登录武汉人事考试网查询网上资格初审结果。

（三）网上缴费确认（2024年5月13日9:00至5月27日17:00）

通过审核的应聘人员登录武汉人事考试网进行网上缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合免笔试条件的应聘人员，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。

（四）网上打印准考证

应聘人员应及时通过武汉人事考试网关注准考证打印时间，下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（五）其他要求

1.关于相关时间节点：年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生），以此类推；毕业证取得时间截止为2024年7月31日，国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，取消本次报名或聘用资格。

2.鼓励博士研究生报名本次岗位招聘，博士研究生对招聘条件中技术资格、职业资格、技术等级和其他要求中关于工作经历的条件不作要求。符合应聘岗位条件的博士研究生、副高以上职称资格者经学校审核同意可办理免笔试手续，直接进入资格复审环节，不占用面试指标。符合免笔试条件者，笔试成绩按照该岗位面试入围人员的平均成绩计算。请务必于5月24日前到学校人事处（南校区综合楼934）办理免笔试手续。

3.请应聘人员关注武汉人事考试网和学校网站，并保持联系电话畅通。

四、考试安排

（一）考试流程

本次招聘按照笔试、资格复审、心理测评、面试的流程进行。

1.笔试。考试内容为教育综合知识，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。

2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审及面试人员名单。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。应聘人员需进行现场资格审核，并携带以下材料的原件和复印件各一份。

（1）属2024年应届毕业生的应聘人员应提供以下材料：

个人简历（含政治面貌、身份证号、联系方式、家庭住址、工作单位、身心健康状况、婚姻状况、社会关系、学习和工作经历等），并附近期立姿生活照1张；报名表、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、本硕（博）毕业证及学位证（以同等学历身份考取硕士研究生者，须另提供专科毕业证）、学历学位认证报告、计算机和英语等级证书、本硕（博）期间成绩单（档案中有，复印件需加盖档案管理处公章）、与笔试准考证相同的2寸照片2张以及自荐材料（含自荐信及其它证明个人能力的相关材料）；所在党委（党组）出具的党员（预备党员）证明等。（2）属社会人才的应聘人员除应提供上述材料外（不含学生证、就业协议书、毕业生推荐表），还应提供单位同意报考证明。应聘岗位有“执业资格、技术资格、技术等级”及“其他要求”等要求的，须提供相应的职称（或技术等级）证书等。岗位要求有相关工作经历的，须提供能证明相关工作经历的劳动（聘用）合同、缴纳社保的证明原件及复印件。资格审查工作贯穿招聘全过程。凡应聘人员在报名过程中存在伪造或涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

3.心理测评。主要考察应聘人员的心理状态、岗位适应性与胜任力等。

4.面试。面试成绩满分100分，按80分划定合格分数线，面试成绩低于80分的不予聘用。具体方式如下：

（1）辅导员岗位采取结构化面试、无领导小组讨论、公文写作的方式进行；

（2）其他岗位采取说课、专业技能测试等方式进行。

（二）时间安排

1.笔试时间定于2024年6月15日，具体时间和地点以准考证上通知为准。

2.资格复审、心理测评、面试的时间及地点另行通知。

五、成绩计算

笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检及考察

根据岗位招聘人数按照应聘人员总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。

体检。体检工作由学校统一组织实施，在三级以上医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果以体检医疗机构和主检医师做出的明确结论为准。若应聘人员对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，对当日、当场复查的项目，应当场提出申请，安排当日、当场复查；对非当日、非当场复查的项目，应聘人员可在接到体检结论通知之日起2日内申请复查，由学校另行组织复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检过程未完成、体检（含复查）结论未确定前，未经学校允许，应聘人员不能与体检医院或体检医生私自联系。对妊娠期的女性应聘人员，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续；也可由应聘人员签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。

考察。体检合格人员，按照《湖北省学校安全条例》的要求先进行身份核查，核查合格人员进入考察环节。考察环节主要通过个别谈话、调查走访、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

七、聘用及待遇

（一）聘用管理

被聘用人员根据国家、省、市相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格者，后期根据学校发展和专业建设需要，由学校或学院统筹调配工作岗位，并按照学校人事代理管理规定办理聘用手续；试用期满考核不合格人员，解除聘用合同。

被聘用人员为博士研究生的纳入学校高层次人才储备库，暂按预聘制管理，明确聘期业绩考核标准，学校可提供安家费、博士津贴、周转房等，不低于在编博士研究生待遇，具体待遇协商面议。

（二）有关待遇

按照学校人事代理相关管理办法执行。

八、其他事项

1.本招聘公告由武汉城市职业学院人事处负责解释。

2.对专业、资格、条件等内容咨询，请联系武汉城市职业学院人事处，联系人：霍老师；咨询电话：81805061。

3.其他咨询电话：武汉市人事考试院网上报名系统操作咨询电话：027-82639495。

4.单位地址：

湖北省武汉市洪山区南李路127号（南校区）

湖北省武汉市洪山区野芷湖西路26号（北校区）

武汉城市职业学院

2024年5月10日

附件列表：1.武汉城市职业学院2024年人事代理招聘岗位一览表.XLSX

华中农业大学医院护士招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘护理岗位工作人员1人。

一、岗位职责

1.协助护士长开展病人的医疗救治及生活护理；

2.积极参与临床实践工作、护理查房、病例讨论、业务学习及培训；

3.承担体检、保健、公共卫生服务、健康教育等工作；

4.完成医院交办的工作任务。

二、应聘条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

2.全日制护理专业大专及以上学历；毕业一年以上者要求有护士资格证及执业证；

3.年龄在28周岁以下；有三甲医院临床工作经验者优先考虑；

4.身体健康，无犯罪记录。

三、用工方式

劳务派遣方式，由学校指定派遣公司派遣至相应岗位工作。

四、薪酬福利

1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；

2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。

五、招聘流程

1.提交报名材料。应聘者在2024年5月31日前将《招聘信息表》和其他应聘材料以电子邮件的形式递交料至2972676982@qq.com。其他材料包括：个人简历及相关证明材料（扫描件），如获奖证书、毕业证、学位证、大学英语六级成绩单等。初审合格后，通知面试。应聘人员需如实提供个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。相关材料请勿提供原件，未录用者，材料不退还。

2.资格审查；

3.面试考核；

4.拟聘人员体检、公示。

华中农业大学医院

2024年5月8日

附件【招聘信息登记表.xlsx】

华中农业大学医院2024年招聘公告

华中农业大学是教育部直属全国重点大学、国家“双一流”建设高校。学校医院坐落于校园内，现有建筑面积近10000平方米，开设外科、内科、中医康复理疗、口腔、眼科、耳鼻喉科、妇科、儿科门诊和住院医疗服务，拥有先进医疗设备，长期服务人口达4万余人，是武汉市洪山区狮子山街辖区重要的社区卫生服务机构。因工作需要，现面向社会公开招聘1名放射科医生，相关事项公告如下。

一、岗位职责

1. 根据临床要求，进行常规和特殊影像检查、影像诊断工作；

2. 承担体检、保健和抢救的影像检查任务、信息统计上报、公共卫生服务、健康教育等工作；

3. 参加临床会诊和疑难病例的诊断工作；

4. 充分利用现有设备开展新技术、新业务；

5. 完成医院及科室交办的其他工作。

二、招聘条件

1. 拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德品质；

2. 遵纪守法、爱岗敬业，身心健康、具有团队精神，具备能够胜任岗位的专业知识、技能和综合素养；

3. 具有医学影像学等相关专业背景，具备执业医师许可证、放射医生培训合格证；

4. 具有本科及以上学历，其中本科学历者须具有中级职称，完成规培者或具有公立三甲医院工作经验者优先考虑。

5. 年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有高级职称或特别优秀者年龄可适度放宽。

三、应聘流程

1.应聘者在2024年5月31日前将申请表扫描件（附件1下载打印后手写签名）、招聘信息登记表（附件2）及其他应聘材料（扫描件或电子版）打包发送至ojr@mail.hzau.edu.cn，邮件主题标注“华农校医院2024应聘+个人姓名”。其他应聘材料包括：身份证、各学习阶段学历学位证明材料（学位学位证书，或学信网、学位网查询证明，应届毕业生须提供《就业推荐表》）、医师资格证书和医师执业证书、职称证明、获奖证书、专科培训证书及其他证明材料等。

2.对应聘者进行审查评估，通过审查评估者进行现场考核。未按要求填写应聘信息或缺少主要应聘材料者无法通过审查评估环节。

3.现场考核包括笔试、面试、专业技能测试三个环节。进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。

4.通过现场考核的应聘者，按招聘程序报学校审批。

四、相关待遇

所聘人员为学校非事业编正式职工，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行，缴交城镇企业职工社会保险。

五、其他事项

1. 应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中存在弄虚作假行为的，一经查实，一律取消资格。

2. 有下列情形之一者不得报考：涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员；在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定应当回避的人员；法律法规规定不得报考的其他情形的。

3. 用人单位将通过电话通知进入现场考核的人选，报名人员应保持手机通畅。凡因个人原因，联系不上或不能在规定时间内参加现场考核的，视为自动放弃。未通过下一环节者不再进行通知。

4. 联系方式：

湖北省武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学，430070

医院：欧老师，027-87287330

人力资源部：周老师，027-87280957

华中农业大学人力资源部

2024年5月8日

附件【附件1：其他专业技术人员招聘申请表.docx】

附件【附件2：招聘信息登记表.xlsx】

鄂州海关招聘监管辅助人员公告

根据工作需要，鄂州海关拟面向社会公开招聘监管辅助人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘涉及4个岗位：单证整理辅助岗2人、卡口值守辅助岗6人、视频监控辅助岗1人、区域巡查辅助岗1人、共需求10人，在海关关员的带领下开展不涉及海关行政执法权力的辅助性工作（具体岗位职责及要求详细见附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行良好，诚实守信，纪律意识强，无刑事犯罪和其他违法记录；

2. 年龄为20周岁以上、35周岁以下，大专以上学历，特别优秀者，可适当放宽；

3. 具有岗位工作所需要的素质和能力；

4. 五官端正，身心健康，男女不限；

5. 同等条件下，满足以下条件可优先录用：

①中共党员、烈士子女，文化学历高、有党委政府或国企工作经历人员优先录用；

②具备英语CET-6、新媒体宣传策划编辑、视频剪辑、文字写作、熟练车辆驾驶等能力的人员优先录用。

具备上述条件，报名时需提供相关证明材料。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘

1. 受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2. 曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3. 因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

4. 有较为严重的个人不良信用记录；

5. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6. 与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；

7. 法律、法规和政策规定的其他情形及其他不适宜从事海关监管辅助工作的情形。

三、薪酬待遇

薪酬3000元左右，合格录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，按国家相关政策为录用人员缴纳社会保险。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及初审、面试、体检、试用期考核等程序进行。

（一）报名方式

1.报名时间：2024年5月7日至2024年5月9日。

2. 报名方式：采取电子邮件网上报名形式进行。

报名邮箱：2515583639@qq.com

咨询电话：027—53116669/53116682

应聘者须将以下材料以压缩文件的形式发送到邮箱，邮件标题按“鄂州海关监管辅助人员+姓名+岗位”格式设置：

（1）附件2《鄂州海关招聘海关协管员报名表》；

（2）近期2寸免冠证件照片1张、近期全身生活照1张；

（3）身份证正反面、户口簿本人页扫描件（中共党员、复退军人还需提供相关证明扫描件）；

（4）毕业证书、学士学位证扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载)；

（5）户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明扫描件；

（6）外语等级证书、计算机等级水平证书以及其他相关资质、技能或特长的证书扫描件。

以上扫描件请备好原件，在面试环节提供给工作人员审查。

（二）网上初审

初审合格者，将电话通知面试时间、地点及有关安排。初审在5月9日前完成。

（三）面试

1. 面试时间：具体面试时间以电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

2. 面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

3. 面试结果：面试结束后由鄂州海关根据录取结果（三个工作日内）电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

4. 人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

（四）其他事项

1. 此次招聘人员，坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，凡是符合条件人员均可报名，不收取报名费、介绍费等任何费用，请谨防不法人员借机进行诈骗。

2. 报名人员请保持手机畅通，凡因个人原因，不在规定时间参加招聘各环节事宜的，视作自动放弃。

3. 应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

4. 新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。

附件1：鄂州海关招聘监管辅助人员岗位情况及招聘要求表.docx

附件2：鄂州海关招聘海关协管员报名表.doc

湖北省第三人民医院2024年度人才招聘公告

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)始建于1951年，原名中国人民解放军中南军区军工医院。2002年6月，由军队管理移交至湖北省卫生厅，更名为湖北省中山医院。2014年12月，医院第一名称变更为湖北省第三人民医院，并保留湖北省中山医院院名。医院是政府主办的全民非营利性医疗机构，同属“江汉大学附属湖北省第三人民医院(江汉大学附属湖北省中山医院)”，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性大型三级甲等医院，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家药品临床试验(GCP)基地，也是国家爱婴医院、医保和商业保险定点医院、湖北省康复救助项目定点机构。2004年9月，伟大的革命先行者孙中山先生的孙女，檀香山中国妇女慈善会会长孙穗芳博士受聘担任医院名誉院长。

一、招聘岗位及条件

二、报名方式

进入湖北省第三人民医院人事招聘网站（点击进入)，完成网申。

三、应聘人员注意事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

(二)相关待遇

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用;硕士及以上学历毕业生按院内人事代理制聘用。

(三)网上申请地址及截止时间

简历投递时间为即日起至2024年5月15日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过湖北省第三人民医院人事招聘主页(点击进入)进行简历投递。

(四)招聘程序

1、医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;组织部(人力资源部)通知审核通过者来院参加面试及科室实操考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。具体考核时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

2、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

3、面试及科室实操考核会通过电子邮箱hbszsyyhr@126.com发送相关通知，请务必保持所留电子邮箱及手机号码正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(五)监督管理

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次编外招聘信息发布和工作网站，hbszsyyhr@126.com为此次通知面试及科室实操考核具体时间和地点的工作邮箱，请考生注意查看相关信息。

资格审查、政策咨询电话：027-83743121

联系人：朱丹丹 湖北省第三人民医院组织部(人力资源部);

监督举报电话：027-8374409

联系人：田梦 湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计部)

同济医院2024年度第二批劳务派遣制岗位招聘启事

我院因工作需要，现公开招聘劳务派遣制员工若干，具体岗位及要求如下：

一、基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

4、符合各岗位招聘的年龄要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

报名人员不得报考派遣到我院后构成回避关系的招聘岗位。

二、岗位及要求

三、待遇

以上招聘人员为劳务派遣制，与武汉市人才有限公司签订劳务派遣制合同，为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、报名事项

1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

2、报名截止时间：2024年5月5日。

华中科技大学同济医学院

附属同济医院人事处

2024年4月25日

武汉市武昌医院2024年招聘公告

根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业技术人员和医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

一、基本条件

1、拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。

2、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

3、博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁(应届生年龄不超过30周岁)，本科生年龄不超过30周岁(特别优秀人员可适当放宽)。

4、身心健康，能胜任岗位工作，有团队合作意识和奉献精神。

5、具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。

二、招聘岗位及条件

(一)医师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者或“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

3、要求为硕士研究生学历的岗位：往届生需有住院医师规范化培训证书或具有中级职称任职资格，应届生需为专业型硕士。

(二)药师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者优先考虑。

(三)护理岗位

1、护理岗(一)起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、护理岗(二)起点学历均要求为全日制统招大专，不含“中起本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。年龄不超过30岁。

(四)技师岗位

1、根据具体岗位确定学历要求，起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

(五)行政岗位

三、待遇

1、博士优先申报武汉市事业编制，优秀博士提供安家费、科研启动经费，相关待遇按医院人才引进工作方案执行，薪酬待遇面议。

2、来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，对各类优秀卫生专业技术人才优先推荐申报各级各类人才计划、人才培养项目。

3、各卫生专业技术岗位招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。

四、报名

(一)应聘人员采取网上报名,资格审核通过后组织面试。

(二)报名方式：

扫描下方二维码在线填写《武汉市武昌医院2024年应聘人员信息登记表》

(三)需提供的报名材料

个人简历、已取得学历和学位证书、执业证书，职称证书，原工作经历证明、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)等材料扫描成1个PDF文件上传到信息采集表中，文件大小不超过3M。

(四)报名注意事项

1、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、请根据招聘条件选择应聘岗位，填写规范名称，每名应聘者只能申请一个岗位，如申请多个岗位，将以第一次投递岗位为准。

3、简历投递时间为即日起至2024年5月30日，所有应聘人员务必在报名截止时间前完成网络报名。

4、网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，资格核查通过者将以邮件方式通知面试及招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘者联系方式不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-88119817

联系人：郑老师

中国建设银行远程智能银行中心2024社会招聘

中国建设银行远程智能银行中心是面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、营销支持、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。现中心因业务发展需求，招聘客户服务类人员。

一、福利待遇

住房补贴、五险一金、企业年金、员工体检、伙食补贴、带薪年假、补充医疗保险

二、招聘城市

成都、北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥。

三、招聘岗位

客服代表岗（传统客服方向）

主要从事客户服务类相关工作，主要职责是：依托于大模型、大数据、人工智能等金融科技，通过电话、在线、微信等多元化渠道，为客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务，解决客户问题。

客服代表岗（富媒体方向）

主要从事平面设计、拍摄剪辑、创意/编导、播音主持/表演配音等工作，主要职责是：根据中心业务需求，依托新兴富媒体技术开展微信公众号等多媒体渠道发布内容的策划制作，包括图文、图片及短视频的编导、摄制、剪辑及后期制作，节目主持、配音等相关工作，以提升品牌知名度和用户活跃度。

客服代表岗（藏语方向）

主要从事客户服务类相关工作，主要职责是：依托于大模型、大数据、人工智能等金融科技，通过电话、在线、微信等多元化渠道，侧重使用藏语为少数民族客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务，解决客户问题。

客服代表岗（维语方向）

主要从事客户服务类相关工作，主要职责是：依托于大模型、大数据、人工智能等金融科技，通过电话、在线、微信等多元化渠道，侧重使用维语为少数民族客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务，解决客户问题。

客服代表岗（手语方向）

主要从事客户服务类相关工作，主要职责是：依托于大模型、大数据、人工智能等金融科技手段，侧重使用手语方式为残障客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务，解决客户问题。

四、工作地点&招聘人数

五、招聘条件

（一）年龄：35周岁及以下。

（二）学历：大学本科及以上。

（三）工作经验：一年以上工作经验。

（四）客服代表岗（富媒体方向）重点招收平面设计、广告设计、影视动画、数字媒体、摄影与制作、传媒管理、数字营销、网络营销、编导、表演、播音、主持等相关专业，同时还应满足下列条件之一：

1.具有微信公众号等多媒体渠道发布内容制作经验，具备文案撰写及创新能力；

2.能熟练使用各种视频编辑软件，独立完成视频剪辑、特效添加、音效处理等工作；

3.具有节目主持或活动策划经验，能够策划、编写、导演和执行各类短视频内容。

（五）客服代表岗藏语、维语、手语方向应熟练掌握相应技能。

其他要求详见官网招聘公告。

六、招聘流程

报名→初选→面试→体检和背景调查→录用签约。

注：我中心社会招聘为滚动招聘，将根据中心工作需要及实际报名、入职情况，定期启动面试工作。

如何报名

您可扫描下方二维码，选择城市直接报名；

您也可以通过建行官网http://www.ccb.com报名。