武汉研究院

武汉大学科学技术发展研究院非事业编制岗位招聘启事

因学校科技事业发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制管理岗位工作人员1名。

一、招聘岗位及职责

岗位名称：科技成果服务专员；

岗位职责：科技成果过程管理、相关专家库推荐、相关科技成果数据统计与分析等。

二、招聘条件

1.身心健康，具备较高的思想政治素质，有强烈的工作责任感和奉献精神；

2.爱岗敬业，勤奋务实，作风踏实正派，服务意识和协作意识强；

3.有较强的全局观念，具备较强的组织、沟通和协调能力；

4.具有较好的语言表达、文字写作与行政管理能力，熟练掌握计算机办公软件；

5.全日制研究生学历，硕士及以上学位；

6.年龄不超过35岁，特别优秀人员可适当放宽年龄限制。

三、招聘程序

1.个人报名。应聘者将个人简历、学历、学位复印件等资料发至kfy@whu.edu.cn进行报名。网络报名截止时间2023年11月23日。

2．资格审查。成立招聘工作小组，对报名人员条件和资格进行审核。

3. 组织面试。招聘工作小组通过现场面试的方式，对符合条件的报名人员进行考察。

4．集体研究。召开招聘工作小组会议，研究确定拟录用人选。经研究如无合适人选，可不产生拟录用人选。

5．公示。对拟录用人选在一定范围内进行公示。

6．审查审批。公示期满无异议，将拟录用人选及相关材料按规定程序报批，并办理聘用手续。

四、其它事项说明

1.确定的聘用人员按学校规定办理聘用手续。

2.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，经查实将取消资格，所造成的一切影响由应聘者本人承担。

3.招聘工作由科发院党总支纪检委员全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

咨询电话：68772105。

监督举报电话：68772306。

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件精神，为满足工作需要，我院2023年拟面向社会专项公开招聘6名工作人员。现公告如下：

一、单位简介及招聘计划

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）为省教育厅直属公益二类事业单位。主要承担五项职责：一是教育规划研究、教育管理研究、教育政策研究、教育教学评估研究；二是教育教学理论与应用研究和各级各类教育科研课题，促进教育学科发展；三是开展教育教学实验研究，总结教育科研经验，推广教育科研成果，为各级各类学校的教育教学改革发展提供理论研究和实践指导；四是开展教育科研国际国内合作与交流；五是根据上级教育行政部门制定的政策和评估体系，具体实施各类学校教育教学评估。

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年拟面向社会专项公开招聘6名工作人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。

（三）有以下情形之一的不能报名

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）（http://www.hbies.cn/）网站面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日17：00。

2.报名方式：统一采取网上报名方式，每人限报一个岗位。网上报名指定邮箱：hbsjkyzp@163.com。

3.报名所需材料：

（1）《湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》；

（2）身份证正反两面扫描件；

（3）就读大学以来各阶段的学历学位证书扫描件(国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书扫描件；国内高校毕业生须提供学信网学历、学位认证报告；应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供毕业生推荐表)；

（4）专业技术资格证书扫描件；

（5）专业工作经历证明材料扫描件；

（6）报考岗位所需的其他相关材料扫描件。

上述材料按顺序制作一份电子文档，文件名为“2023年专项公开招聘+岗位名称+姓名”，发至网上报名指定邮箱。

（三）资格审查

1.根据岗位需求，严格审查报名人员及材料的真实性、合法性、有效性，重点审查其资格条件、工作经历、业绩成果与报考岗位之间的符合性，报院党委研究审议后确定参加考核人员名单。

2.资格审查贯穿此次招聘全过程。考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关材料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。

3.相关时间节点。年龄从1月1日起算，如年龄要求45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生，以此类推。专业工作经历截止时间为2023年11月30日。专业技术资格证书须于资格审查前取得。学历学位等相关证件须最晚于2023年12月31日前取得。

四、考核方式

通过资格审查的考生全部进入考核环节。考核以材料撰写、业绩成果展示、面试等方式进行，重点考核考生写作能力、专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等。考核采用百分制，其中材料撰写成绩满分20分、业绩成果满分20分、面试成绩满分60分。

考核实行最低合格分数线控制，考生考核分数须达到75分及以上（含75分），方能进入体检、考察阶段。其中，对招聘计划数与参加考核人数比例达不到1：3的岗位，考生考核分数须达到80分及以上（含80分），方能进入体检、考察阶段；对只有一名考生参加考核的岗位，考核分数须达到85分及以上（含85分），方能进入体检、考察阶段。

考核工作具体时间、地点和有关要求通过湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）（http://www.hbies.cn/）网站另行发布。

五、体检、考察

根据考生考核成绩，按照岗位招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。报考同一岗位考生考核成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选；面试成绩仍相同的，以材料撰写成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选；材料撰写成绩仍相同的，由我院现场组织加试。

体检工作由我院统一组织，在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，费用由考生自理。

体检合格的，由我院对其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁纪律等方面的情况进行考察。考察中还要对考生的资格条件进行复审，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经院党委研究决定，可从报考同一岗位的人员中按考核成绩由高到低依次递补。

六、公示、备案

考察合格的，经院党委研究决定，确定为拟聘用人选，在湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）（http://www.hbies.cn/）网站面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有影响聘用问题并查证属实的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，报省教育厅、省人社厅审核备案。

七、聘用

经省人社厅审核备案后，我院为新聘用人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位等级执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

对新聘用人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、其他

（一）考生在进入考核、体检、考察、公示、聘用等环节后主动弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交我院。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通。

（二）湖北省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）官网（http://www.hbies.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）官网（http://www.hbies.cn/）为本次面向社会专项公开招聘考核公告、考核成绩、录用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87327278、87325772

监督举报电话：027-87325787

附件1：湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员报名表.docx

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）

2023年12月6日

创新研究院因工作需要，面向校内外招聘综合管理办公室社会用工1名。

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.职业素养良好，积极学习本岗位专业知识，努力提高业务能力，服从单位工作安排;

4、年龄在45岁以下，本科以上学历，具备良好的政治和业务素质，具有奉献精神，身体健康，具有良好的心理素质和适应能力;

5、有较强的语言和文字表达能力，能独立承担公文写作，能熟练使用计算机办公应用软件;

6、遵守劳动纪律，服从管理;

7、具有在高校行政岗位及相关岗位工作经验优先。

二、岗位职责：

1、参与创新研究院学生管理工作，工作要求耐心细致，对相关管理规定熟知并理解，及时处理各类问题。

2、参与创新研究院项目管理工作，工作要求及时准确，完成每年度各类项目申报答辩、过程管理、结项汇报等工作，每年度完成项目分析报告。

3、承担创新创客空间日常管理工作，工作要求积极主动，协助双创教授指导委员会做好团队遴选、日常管理和团队服务，落实博士生创业培训计划。

4、创新研究院大楼日常安全检查工作，工作要求认真负责，及时处理大楼内的消防、物业、设备进出、会议室管理任务，保证服务的实效性。

5、承担创新研究院安排的其他工作，工作要求服从组织安排，能够顾全大局，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

>>>点此查看完整招聘公告

湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员公告

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名，具体内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘计划

2023年我院拟计划公开招聘派遣制工作人员4名，其中化药检验1名，中药检验1名，食化检验1名，检验检测1名。具体招聘岗位要求详见附1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表》。

三、招聘条件

（一）满足招聘岗位的所有需求，同时符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、无不良嗜好及违法犯罪记录；

3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；

4.工作认真、爱岗敬业、责任感强、品行端正，有吃苦耐劳的精神，组织纪律性强，服从组织安排；

5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，同时具备岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及高校在读学生；

5.其他不符合招聘资格条件的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘通过湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn向社会公开发布招聘信息，公告时间2023年5月15日至2023年5月24日止。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

报名时间:2023年 5月15日至2023年 5月24日16：00截止。

2.报名方式

有意向的应聘者登录湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn）下载报名表，按要求如实填写报名相关信息，并粘贴近期免冠一寸彩照发送指定邮箱rlb@hubyjs.org.cn进行报名资格初审。（ 5月24日16:00截止报名）

3.资格审查

报名资格初审：2023年5月 15日9:00-5月26日16:00。对应聘人员网上提交的报名表中的信息填报情况进行资格初审，应聘人员可来电查询报名初审结果。

现场资格复审：2023年5月29日9:00-6月2日16:00。通过资格初审并收到通知的应聘人员在规定时间内持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件、学历（学位）认证证明、工作经历证明材料，到湖北省药品监督检验研究院人力资源部（东湖高新技术开发区高新大道666号F区F2栋三楼012室）现场资格复审。凡不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消报考资格。

(三)笔试

笔试时间、地点，另行通知。笔试满分为100分，时间为90分钟，以专业知识与综合应用能力相结合，重点考察应聘人员适应岗位的基础知识和基本能力。

(四)面试+实验操作考核

依据招聘计划和笔试成绩按照1:5的比例确定进入面试和实验操作的人员，未达到该比例的则全部进入，笔试末位成绩并列的一同进入面试和实验操作考核环节。

面试和实验操作考核满分均为100分，时间、地点以通知为准。

（五）综合成绩公布

1.笔试结束后，未收到邮件或电话通知的视为考试未通过。

2.面试和实验操作考核结束后可通过电话查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋实验操作考核成绩×30%，综合成绩并列的，笔试成绩较高者优先。

（六）体检

进入体检环节的应聘人员按照《体检通知单》要求统一到指定医院进行体检，体检项目标准参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

（七）公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟录用人员名单，并在湖北省药品监督检验研究院网站公示5个工作日。

五、聘用及待遇

本次招聘的工作人员统一实行劳务派遣用工方式，经湖北省药品监督检验研究院组织笔试、面试、实验操作、体检合格者确定为拟聘用人员，与劳务公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续，派遣到湖北省药品监督检验研究院工作，由湖北省药品监督检验研究院负责日常管理，享受同类在编人员的福利待遇，并按照《湖北省药品监督检验研究院劳务派遣人员工资分配实施办法》执行薪酬标准，按规定缴纳“五险一金”。

六、其他事项

（一）应聘人员应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，有权取消其应聘资格；

（二）资格初审结果、笔试、面试、实验操作考核时间及地点等信息将以电话或短信形式通知，请注意保持通讯畅通；

（三）我院对应聘人员信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用；

（四）应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、实验操作考核、体检等环节的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的追究相关责任；

（五）应聘人员在填报信息时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、实验操作考核、体检等程序的,后果自负；

（六）应聘人员所报岗位，我院可根据工作需要进行调剂；

（七）本公告相关内容若与国家政策相违背，则按国家最新规定执行。

七、联系单位及方式

咨询电话：027-87705362（熊老师）

地址：湖北省武汉市东湖高新区生物城F区666号（湖北省药品监督检验研究院）

附件：1.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表

2.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员报名表

湖北省药品监督检验研究院

二0二三年五月十五日

武汉大学碳中和研究院非事业编制岗位招聘启事

根据武汉大学碳中和研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘2名非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学碳中和研究院综合办公室工作人员2名

岗位职责：负责研究院综合管理与服务工作，完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；中共党员优先。

2.具有全日制研究生学历，获得硕士及以上学位，专业不限。

3.年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

4.具有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；具有较强的服务意识和学习能力。

5.熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：wdtzhyy@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“【应聘】姓名+综合办岗位”，报名截止时间为2024年5月30日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。武汉大学碳中和研究院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

6. 签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：杨老师

咨询电话：027-68778530

附件【武汉大学碳中和研究院非事业编制人员岗位应聘登记表.docx】

航天科工微电子系统研究院有限公司本着“立足成都航天强国，融合创新，走向世界”的发展初心，以“联接大于拥有“为发展理念，以央企集团高站位、宽视野的需求牵引、准入导引，民营企业专精特新的技术驱动、资本推动为引擎，围绕智能微系统防务装备、智能毫米波与太赫兹微系统、智能光电子微系统、新能源动力微系统等产业方向，以建设“系统集成主体创新 + 专业yG微语都卖料工技术多维度创新”的社会化总体院、社会化总体部、社会化总装厂为发展路径，打造“1+100 +1000”的线上线下集智共享、协同创新、产融互促、开放共赢的高端智造产业生态群。

一、专业需求

·智能微系统防务装备研发事业部

航空宇航科学与技术、自动控制与导航制导、控制科学与工程、雷达系统、雷达信号处理、雷达算法与软件、射频电路与系统、目标探测与识别、系统工程、力学、机械工程、电气工程、电子信息、车辆工程、软件工程、计算机等相关专业

·智能毫米波与太赫兹微系统研发事业部

电子信息工程、通信与信息系统、电磁场与微波技术等相关专业

·智能光电子微系统研发事业部

软件工程、控制科学与工程、信号与信息处理、图像处理、光学工程、光电信息、光学仪器设计、精密机械、机电工程、电子信息、电力电子、雷达系统、系统工程、目标探测与识别等相关专业

·新能源动力微系统研发事业部

电气工程、电力电子、自动化、软件工程、机械工程、电子信息工程、能源与动力工程等相关专业

二、应聘人员基本要求

1．具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策；具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；

2．德才兼备，具有良好的职业素养和扎实的专业基础；

3．遵纪守法，勤勉尽责，团结合作；

4．具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；

5．无违纪、违法或不良从业记录；

6．硕士及以上学历。

三、薪酬福利

硕士年薪15万-18万，博士年薪25万-30万

福利与休假：年终奖、六险两金、节日礼包、优惠购房、带薪年假

员工关怀：年度体检、结婚/生育礼包、生日礼包、生病慰问、子女入学、便捷就医。

工作保障：免费工作餐、人才公寓、公务约车

津贴补助：公务交通费、通讯补助、保密补贴。

活力文化：趣味运动会、主题文化团建知识 竞赛、公司年会。

四、人才政策

五、应聘流程

1.投递要求

简历命名方式:姓名+学校+学历+专业

报名截止日期:即日起至2023年12月

投递入口：

2.联系方式

史女士: 028-62310796

侯女士: 17396234468

3.办公地点：成都天府新区(公司所在地)、武汉东西湖区(武汉研发中心所在地)

前沿交叉学科研究院非事业编制岗位招聘启事

根据前沿交叉学科研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

教学秘书1名

岗位职责：负责交叉院及挂靠机构研究生培养相关协调工作；负责心理学系研究生教学秘书工作；负责心理学系相关行政工作；对接研究生培养处；完成办公室主任安排的其他工作。

二、招聘条件

1.身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识；

2.具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位面向社会新招聘的人员采用劳务派遣用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险；聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度；

4.具体薪酬待遇按照学校经费聘用制岗位的统一标准执行。

四、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：aaiswhu@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2023年12月20日。

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。交叉院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：王老师

咨询电话：68788945

附件【武汉大学前沿交叉学科研究院应聘登记表.doc】

湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘公告

为满足企业发展需要，湖北中水长江生态保护研究院有限公司（以下简称“长江生态公司”）拟面向社会公开招聘职工7名。

一、公司介绍

长江生态公司为水利部中国科学院水工程生态研究所全资子公司，是致力于生态、环境、水利等领域多元发展的高新技术企业，集研发、设计、咨询、运营于一体，以专业的技术服务提供生态环境保护的系统解决方案。公司已通过ISO质量、环境和安全职业健康“三体系”认证，获得国家高新技术企业、全国科技型中小企业、“光谷瞪羚”企业和武汉东湖高新区科技“小巨人”企业等多项认定。

二、工作原则

招聘工作严格遵循德才兼备的用人标准，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位

此次共设置招聘岗位2个，招聘人员7人。招聘的岗位及相关要求详见《湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正、作风正派，具有较强的团队协作精神和表达、沟通能力。

（二）具有相应的专业理论水平和实操经验，较强的学习能力，能够熟练运用岗位工作相关的办公软件和专业软件，掌握所任岗位的业务技能与政策。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

（四）岗位所需的年龄、专业或工作能力等条件，详见《湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。取得相关资格条件的截止时间均为发布本公告当日。

岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。

（五）应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考，毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证，学位时间一般截止到2024年12月31日；其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考；留学回国人员须按时取得毕业证、学位证，并在资格复审时提交认定本人留学人员身份和经历的证明材料。

（六）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

五、招聘程序

（一）信息发布

通过长江委网站（http://www.cjw.gov.cn）、水生态所网站（http://www.ihe.ac.cn）等网络平台发布招聘信息和报名。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：

全年接受网络报名，拟采用滚动招聘、分批面试的方式进行，招满为止。

2.报名需提供：

（1）本人的身份证扫描件和近期一寸白底免冠正面彩色照片（电子版）。

（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件。

（3）需提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网查询的学位认证报告；回国留学人员报考的，除需提供以上材料外，还需提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

（4）完整填写的《湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘报名表》（附件2）。

（5）具有岗位相关专业经历人员，需提供相关证明材料。报名材料按上述顺序整理编号后请发送cjst@mail.ihe.ac.cn。（文件命名方式：岗位+姓名+学历学校+专业）完成报名，附件材料提交不完整不予审核。

报名实行诚信承诺制，报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（三）考试

1.根据报名的情况，对报名人员进行资格审查。

2.考试形式

岗位1：采取现场实操测试与面试相结合的方式。

岗位2：采取笔试和面试相结合的方式。

（1）总成绩按照笔试/实操成绩占40%、面试成绩占60%的比例构成。

（2）现场实操主要测试应聘人员与岗位相适应的工作实操技能等；笔试形式为闭卷考试，内容主要包括招聘岗位所必需的专业知识；面试重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和专业知识、工作能力和工作技能等方面的内容，面试采取结构化面试方式。

时间地点另行通知。

（四）体检

根据考试成绩确定拟录用人选，由长江生态公司通知拟录用人选进行体检，体检如有不合格者不予录用。

（五）考察

采取适当方式对拟录用人员以往的德才表现和工作及学习经历进行考察。

（六）公示

在水生态所网站上对拟录用人选进行不少于5个工作日的公示。经公示合格的人员，办理聘用手续。

（七）聘用

1.由长江生态公司与拟录用人员签订劳动合同。

2.录用人员招聘到岗后，按长江生态公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

（八）其他事项

应聘人员在面试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由长江生态公司承担。

六、联系方式

长江生态公司综合部，电话：027-82820890

附件：1.湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘岗位一览表

2.湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘报名表

湖北中水长江生态保护研究院有限公司

2023年11月17日

智慧养老研究院招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学智慧养老研究院工作需要，经研究决定，面向社会招聘非事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

行政助理岗位，工作地点：首义校区

（二）招聘条件

1.大学本科及以上学历，并取得学士学位，具有公共管理、公共卫生、护理、统计学、计算机技术相关专业背景的优先；

2.具备良好的思想政治素养，具有良好的职业道德、服务意识和责任意识，具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

3.具备较强的文字功底和语言表达能力，能熟练使用Word、Excel等电脑办公软件；

4.年龄30岁以下，身体健康。

二、招聘程序

（一）报名及初审

1．报名时间：2023年5月31日—2023年6月6日；

2．报名方式：网上报名。请将《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》（点击文字链接下载）电子版填写后，与身份证、学历证、学位证等相关证书材料电子版，放在以姓名命名的同一文件夹里，并将邮件标题注明“***应聘”，发送至18883879518@139.com。

3．初审合格者，将以电话通知；初审不合格者，不再另行通知。

（二）招聘考核

智慧养老研究院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据考核情况择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

三、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年，考核优秀者将续聘。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：18883879518

电子邮箱：18883879518@139.com

地址：湖北省武汉市武昌区武珞路114号，中南财经政法大学首义校区，邮编：432600。

武汉市水务科学研究院2023年工作人员招聘公告

武汉市水务科学研究院成立于1978年，系武汉市水务局下属公益二类事业单位，主要承担水务科研、水务行业规划研究和咨询服务、河道及水务设施监测、水土保持监测等公益服务职能。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3人。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位人数及范围

本次拟招聘水环境专业技术岗位、智慧水务专业技术岗位和党务管理及宣传岗位硕士及以上研究生各1人。本次招聘无事业编制，纳入单位岗位管理。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、具有适应岗位要求的专业知识和技能；

5、具有适应岗位要求的年龄和学历条件：招聘对象年龄为32周岁以下（1991年6月30日以后出生）。学历为全日制硕士研究生，中国港澳台及国外全日制硕士学历学位需通过教育部学历认证。水环境专业技术和智慧水务专业技术岗位应聘者如取得博士学位的年龄可适当放宽至35周岁以下（1988年6月30日以后出生）

6、岗位具体条件详见《武汉市水务科学研究院2023年度工作人员招聘岗位一览表》（附件1）的具体要求。

（二）具有下列情形之一的，不受理应聘：

1、现役军人、非应届的在读学生；

2、曾因犯罪受过刑事处罚、在校期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为的人员；

3、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”的；

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）网上报名。应聘人员登陆武汉人事考试网下载并填写《武汉市水务科学研究院2023年度工作人员招聘报名表》（附件2，点击即可直接下载），于2023年5月29日—6月7日将表格以PDF格式发送至指定邮箱whsky_1978@126.com，邮件以“岗位+姓名+毕业学校+所学专业”命名。超过报名时间投递的报名表无效。

（二）资格审查。报名截止后，应聘人员需提供岗位要求的相关证明材料进行现场资格审查，资格审查需提交材料应包括：

1、本人身份证原件和复印件各1份；

2、近期1寸彩色证件照1张；

3、学历、学位证书及教育部门学历认证原件和复印件各1份。

4、个人学习及相关工作简历1份；

5、在校期间论文及科研成果论著、工作期间参与的项目文本、取得的学术成果、发表的作品等有效工作证明材料原件及复印件各1份；

6、与应聘岗位相关的各类资格证书、获奖或荣誉证书原件及复印件各1份。

资格审查时间： 2023年6月8日—12日工作日期间；地点：武汉市江岸区六合路28号水务综合大楼507室。

原件经现场审查后退还应聘者本人，复印件按以上顺序装订成册，由我院备存。应聘人员应在规定的时间内如实提交上述材料，超过时间未提供应聘材料或应聘材料弄虚作假的应聘者取消其应聘资格。

资格审查合格人员我院将电话通知本人审查结果。

（三）笔试

应聘人员资格审查合格后进入笔试环节，笔试满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按照参考人数与岗位招聘人数5:1比例确定参加面试人员。笔试成绩并列的，一并列入面试人员名单。笔试成绩按40%折算为综合成绩。应聘水环境专业技术岗和智慧水务专业技术岗的博士毕业生可免笔试。

（四）面试

面试采取现场答辩、专家组评定的方式进行。面试主要考核应聘人员的专业能力水平、业绩成果、语言表达能力、分析问题能力、心理健康等综合素质及与应聘岗位的匹配度，满分100分。面试环节和具体内容为：

1、应聘人员用PPT形式进行自我介绍。

2、应聘人员现场抽签回答问题。

3、面试考官根据招聘岗位特点，结合每个应聘人员的基本情况，从专业角度对每名考生提出问题，由应聘人员答辩。

4、面试考官审核应聘人员相关材料，评判其综合水平及岗位匹配度。

面试考官根据面试内容和应聘人员的现场表现为应聘者现场打分，面试成绩取考官的平均分计算得出，按照成绩高低进行排名，择优确定拟聘人员。面试成绩低于80分的应聘者不参与排名，直接淘汰。面试成绩按60%折算为综合成绩。

应聘人员按面试和笔试分数折算成综合成绩，免笔试人员直接以面试分数作为综合成绩。

（五）体检、考察。根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定体检及考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由武汉市水务科学研究院组织在市属三级以上医院进行。体检结果不合格的，不予聘用。若应聘人员对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

体检合格进入考察环节。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察的方式进行，由考核组成员到被考核者的所在学校进一步对其思想政治、道德品质、能力素质、学习表现、业务能力、职位匹配以及应聘期间表现等情况进行考察，并进一步核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考核不合格或应聘者放弃出现空缺时，经报市水务局同意，在应聘同类型岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示。体检和考察合格的拟聘人员，在武汉市水务局网站公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用管理。对于公示结果不影响聘用的拟聘用人员，武汉市水务科学研究院与其签定劳动合同，办理聘用手续。

1、本次聘用人员有工作经验的试用期为半年，首次参加工作的人员试用期为一年；试用期考核合格后，取得中级专业技术任职资格的可聘在专业技术十级岗位，取得初级专业技术任职资格的可聘在专技十一级岗位。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用，已签定劳动合同的解除劳动合同。

2、聘用人员试用期工资按照鄂政办发【2018】86号文件参照在编职工见习期工资标准执行，试用期结束工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和我院有关规定执行，但不纳入事业编制。

四、其他事项

1、应聘环节的有关通知将通过网站发布公告以及电话或短信等形式告知，请应聘人员保持通讯畅通并及时关注武汉人事考试网、武汉市水务局门户网站。

2、本次招聘事宜，由武汉市水务科学研究院负责解释，咨询电话：027-82710411。

中治南方武汉钢铁设计研究院有限公司2024届校园招聘

中治南方武汉钢铁设计研究院有限公司成立于1955年，现为中国五矿集团 (世界500强) 下属中冶南方工程技术有限公司的全资子企业，是一家聚焦铁前业务领域的专业化工程技术公司。

一、薪酬福利无忧保障

1、丰富的薪资保障

薪资:新员工专属18个月的成长基金及年收入保护

保险: 五险一金、商业补充医疗保险、商业医疗基金

2、持续的幸福感BUFF

独立补贴: 租房补贴 (3年)通讯补贴、餐饮补贴、差旅补贴、人才津贴、资质补贴、评先评优奖励等

引才基金: 符合相关政策的新员工将额外获得一笔个人专属基金

人才公寓:快速入住大学生公寓，毕业即可享受专属私人空间公寓至公司步行仅5-15分钟毫无通勤困扰

额外福利:内部食堂、篮球场活动室、健康体检、节日物资日常生活物资、劳保用品等

休息休假:双休日、春节PLUS假期、带薪年假、婚假、产假、护理假等各类假期

生活便利:出门即公交，转弯即地铁，毗邻双公园，坐拥大商圈，两大三甲医院加持

二、学习成长保驾护航

1、培训学习

设成长保护期：为新员工特设18个月成长保护期;

带一师徒制：专属指导老师陪伴成长全过程;

培训培养体系：不低于半年的新员工培养，6个月全脱产外派培训学习 (部分)，丰富的部门级、公司级培训。

独有资源支持：自有技术图档文献借阅、定期更新行业读本规范、公司培训资料阅览。

2、攀顶通道

3、坚实依靠

助力个人申报“武汉英才”及“青山英才”等市、区级称号、荣誉。

三、我们需要谁?

“2024年应届硕士及博士毕业生

博士专业：矿物加工工程(烧结/球团)，自动化(智能制造)

硕士专业：矿物加工工程(烧结/球团)，化学工程(煤化工)，热能工程，通风及空调工程、自动化、控制工程、仪器仪表检测、结构工程、工程造价

四、招聘流程

收集简历(网申/邮箱/宣讲会)、简历筛选、综合面试/笔试、确认就业意向、体检、录用、签约

五、投递方式

简历投递方式1：将个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、本科毕业证、本科学位证、其他相关作品证书等电子版材料打包发送至wg75540@wisdri.com；

邮件标题：学校-专业-姓名

简历投递方式2：

智联招聘投递：https://www.zhaopin.com/companydetail/CC383213387.htm

简历投递方式3：https://job.wisdri.com/

公司地址:武汉市青山区治金大道12号

招聘电话:027-86801516

武汉市规划研究院（武汉市交通发展战略研究院）2023-2024年度人才招聘

武汉市规划研究院(武汉市交通发展战略研究院)成立于1979年，是市自然资源和规划局下属“公益二类”事业单位，具有城多规划、工程咨询“双甲“资质，业务涵盖国土空间规划及相关专项、交通市政风景园林、城市设计等，是国内极具影响力的规划机构之一。

招聘对象

2024届国内高校应届毕业生、海外高校留学毕业生以及往届优秀毕业生

学历要求:硕士研究生及以上学历，电气工程岗可放宽至本科。

招聘岗位及要求

报名方式

本次应聘采取网上报名形式，报名时间至2023年11月15日截止。

请扫描下方网申二维码进行报名.

录用流程

航天科工微电子系统研究院有限公司2023年校园招聘

招募对象：

2024届国内高校应届毕业生,2024年1月至12月海外高校取得学位的中国籍留学生

专业要求：

应聘人员基本要求：

具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策；

具有较强的事业心责任感、团队意识和创新精神；

德才兼备,具有良好的职业素养和扎实的专业基础；

遵纪守法,勤勉尽责,团结合作;

具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；

无违纪违法或不良从业记录;

硕士及以上学历。

薪酬福利：

福利与休假：年终奖、六险两金、节日礼包优惠购房、带薪年假

津贴补助：公务交通费、各类津补贴

工作保障：免费工作餐、人才公寓、公务约车

活力文化：趣味运动会、主题文化团建知识竞赛、公司年会

员工关怀：年度体检、婚育礼包、生日礼包生病慰问、便捷就医

薪酬待遇：硕士年薪16-20万,博士年薪25-30万

应聘流程：

投递要求:

投递邮箱：casicWDY@126.com

报名截止日期:即日起至2024年12月

简历命名方式:姓名+学校+学历+专业+投递部门

联系人:

史女士:028-60666278;韩女士:13648060772

办公地点:

成都天府新区(公司所在地)

武汉东西湖区(武汉研发中心所在地)

湖北省食品质量安全监督检验研究院公开招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，湖北省食品质量安全监督检验研究院拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员9名，具体要求公告如下：

一、招聘岗位、计划

专业技术岗位（一）1人、专业技术岗位（二）1人、专业技术岗位（三）7人。

二、招聘要求

1、专业技术岗位（一）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）化学、食品等相关专业；

（4）能熟练使用质谱、核磁、电镜等分析仪器，以第一作者发表过食品组学相关SCI论文的优先；

（5）具有较强的科研能力和敬业精神，能够完成食品相关研究工作。

2、专业技术岗位（二）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）生物化学和分子生物学、微生物学等相关专业；

（4）研究方向与生物化学、分子生物学、微生物学前沿实验技术相关，以第一作者发表过相关SCI论文的优先；

（5）愿意长期从事食品安全实验室科研工作。

3、专业技术岗位（三）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）硕士研究生，年龄在30周岁以下；

（3）化学、食品、生物、药学等相关专业；

（4）熟练掌握各种理化分析技术，能熟练操作光谱、色谱、质谱等大型分析仪器；

（5）有在政府部门食品检验实验室和具有CNAS资质的第三方食品检验实验室工作经验者优先。

三、招聘程序

1、网上报名：2024年2月24日前提交个人简历到指定邮箱。

2、初步审核：院人事部门对简历进行初审，初审通过人员电话通知面试，初审未通过人员不另行通知。

3、面试时间地点另行通知。

四、招聘工作咨询

咨询电话：027-87707498

联系人：黄宗骞

邮箱：hbqt_sc@163.com

单位地址：武汉市洪山区东湖新技术开发区药监二路8号

湖北省食品质量安全监督检验研究院

2024年1月18日

中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院工作需要，经研究决定，面向全社会招聘科学研究部、社会科学研究院工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

负责科研部科研项目管理等相关事务，工作地点：中南财经政法大学南湖校区。

二、招聘条件

（一）思想政治素质良好，具有良好的职业道德、服务意识和责任意识，具有较强的语言表达、沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

（二）本科及以上学历，有相关科研项目管理或档案管理工作经验者优先；

（三）能熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及微信公众号等宣传媒介，文字功底扎实，有较强的新闻文案撰写能力；

（四）年龄35周岁及以下，身心健康，拟录取人员需提供正规医院近期体检合格报告，一经录用需尽快到岗。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至2024年3月15日。

2.报名方式：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版以及身份证、学历、学位证书、荣誉证书等材料的电子版一并发送kyc@zuel.edu.cn，邮件及简历统一命名为“应聘岗位名称+姓名+专业+毕业院校”。接到面试通知后携带原件参加面试，不接受现场报名。

（二）招聘考核

初审合格者，将以电话或邮件形式通知相关情况；初审不合格者，材料不再退回。科学研究部、社会科学研究院成立招聘工作小组，对报名合格人员进行考核（时间及地点另行通知）。

（三）确定拟聘人选

根据考核情况择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：伍老师

联系电话：027-88387595

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号，中南财经政法大学中原楼311办公室。

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学科学研究部、社会科学研究院

2024年3月4日

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc

武汉理工大学2024年设计研究院招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展，加强设计研究院专业技术队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘工程技术人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘计划见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。

2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力和信息技术应用能力。

3.研究生学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证），同等条件下博士优先考虑。

4.硕士年龄原则上不超过30岁（1994年1月1日及以后出生），具有博士学位或学校认可的副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽至35岁（1989年1月1日及以后出生）。

5.全国大学生英语四级考试425分及以上，或获得其它相当于英语四级及以上水平考试合格证明（所学第一外语为其它语种的须达到英语同等水平）。

6.具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名和资格审查

2024年2月20日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。

（二）笔试

2024年2月底或3月初（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力以及从事工程技术工作的专业能力等。

（三）复试和心理测评

2024年3月中旬（以学校通知时间为准），进行复试考核及心理测评，公布通过复试人员名单。

复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考核，按岗位数确定拟录用人选。

（四）政治把关和审定

2024年3月底前（以学校具体安排时间为准），学校根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。

（五）体检和入职

公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。

四、相关说明

1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

3.以下人员不得报名应聘：

（1）在读非应届毕业生，现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。

5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。

6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。

联 系 人：牛老师

联系电话：027-87650806

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

武汉理工大学人事处

2023年12月27日

湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员公告

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，具体内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘计划

计划公开招聘派遣制工作人员2名，其中化药检验1名，包材及辅料检验检测1名。具体招聘岗位要求详见附件1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表》。

三、招聘条件

（一）满足招聘岗位的所有需求，同时符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、无不良嗜好及违法犯罪记录；

3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；

4.工作认真、爱岗敬业、责任感强、品行端正，有吃苦耐劳的精神，组织纪律性强，服从组织安排；

5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，同时具备岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及高校在读学生；

5.其他不符合招聘资格条件的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘通过湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn向社会公开发布招聘信息，公告时间2023年9月18日至2023年9月25日止。

（二）报名

1.报名时间

报名时间:2023年9月18日至2023年9月25日16：00截止。

2.报名方式

有意向的应聘人员登录湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn）下载报名表，按要求如实填写报名相关信息，并粘贴近期免冠一寸彩照发送指定邮箱rlb@hubyjs.org.cn进行报名。

（三）资格审查

1.报名资格初审：2023年10月9日9:00- 10月13日16:00。对应聘人员网上提交的报名表中的信息填报情况进行资格初审，考生可来电查询报名初审结果。

2.现场资格复审：2023年10月16日9:00- 10月20日16:00。通过资格初审并收到通知的应聘人员在规定时间内持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件、学历（学位）认证证明、工作经历证明材料，到湖北省药品监督检验研究院人力资源部（东湖高新技术开发区高新大道666号F区F2栋三楼012室）现场资格复审。凡不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消报考资格。

(四)笔试

笔试时间、地点，另行通知。笔试满分为100分，时间为120分钟，内容为专业知识与综合应用能力相结合，重点考察应聘人员适应岗位的基础知识和基本能力。

(五)面试+实验操作考核

依据招聘计划和笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试和实验操作考核的人员，笔试末位成绩并列的则一同进入面试和实验操作考核环节。

面试和实验操作考核满分均为100分，时间、地点另行通知。

（六）综合成绩公布

1.笔试结束后，未收到邮件或电话通知的视为考试未通过。

2.面试和实验操作考核结束后可通过电话查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋实验操作考核成绩×30%。

（七）体检

进入体检环节的应聘人员按照《体检通知单》要求统一到指定医院进行体检，体检项目标准参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

（八）公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟录用人员名单，并在湖北省药品监督检验研究院网站公示5个工作日。

五、聘用及待遇

本次招聘的工作人员统一实行劳务派遣用工方式，经湖北省药品监督检验研究院组织笔试、面试、实验操作、体检合格者确定为拟聘用人员，与劳务公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续，派遣到湖北省药品监督检验研究院工作，由湖北省药品监督检验研究院负责日常管理，享受同类在编人员的福利待遇，并按照《湖北省药品监督检验研究院劳务派遣人员工资分配实施办法》执行薪酬标准，按规定缴纳“五险一金”。

六、其他事项

（一）应聘人员应对所提交资料的真实性、完整性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的追究相关责任；

（二）应聘人员在填报信息时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、实验操作考核、体检等程序的,后果自负；

（三）应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、实验操作考核、体检等环节的，均视为自动放弃;

（四）应聘人员资格审查、笔面试等通过人数未达到比例人数则取消该招聘岗位的招聘；

（五）应聘人员所报岗位，我院可根据工作需要进行调剂；

（六）我院对应聘人员信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用；

（七）本公告内容若与国家政策相违背，则按国家最新规定执行。

七、联系单位及方式

咨询电话：027-87705362（熊老师）

地址：湖北省武汉市东湖高新区生物城F区666号（湖北省药品监督检验研究院）

附件：1.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表

2.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员报名表

中国水产科学研究院长江水产研究所2024年度公开招聘人员（事业编制）公告（第二轮）

中国水产科学研究院长江水产研究所(https://www.yfi.ac.cn)是我国最早的水产科学重点研究机构之一，于1958年在南京成立，1965年迁往湖北省沙市市（现荆州市），进入二十一世纪，着眼于科研的发展战略和布局， 2011年初搬迁至湖北武汉，目前已形成了“一个中心、三个基地”的发展格局。所内主要开展水生生物多样性保护、渔业资源保护与利用、渔业生态环境保护、水生生物技术、水产养殖育种、水产病害防治、水产养殖技术、水产营养与饲料、水产品质量安全、水产品加工与产物利用、渔业标准化、渔业信息化等方面应用基础和应用技术研究。

根据我所发展需要，现就2024年度招聘第二轮事业编制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘对象和招聘条件

（一）招聘岗位及相关要求

1.“优博人才”岗位

其中水产生物技术、水产遗传育种、水产养殖、水产病害防治等学科领域相关岗位可申请“优博人才”岗位。（具体条件及待遇见附件3）

2.相关待遇：

（1）博士研究生享受总额10万元的租房补贴。

（2）“优博人才”岗位人选直接聘用到副研究员三级岗位，享受相应的工资待遇，提供科研基金50万元。

（3）相关岗位可根据双方意向同时招收博士后研究人员，博士后研究人员待遇：按国家及我所有关博士后管理政策执行，优秀博士后出站后可留所工作。

（二）招聘基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，具备应聘岗位所需的文化程度、专业知识或技能条件；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

3.热爱水产科技事业，具有良好的奉献精神；工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

4.学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；

5.符合岗位要求的身体条件。

二、报名和资格审查

（一）报名方式

采取电子邮件报名，报名邮箱为：renshichu@yfi.ac.cn

（二）报名时间

接收简历时间：岗位自公告发布之日起接受报名，报名人数符合应聘考试人数条件及要求，即组织考试，具体时间另行通知。

（三）报名相关要求

符合条件的应聘者将个人简历（附件1）以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名务请统一命名为“岗位序号﹢姓名﹢专业﹢学历学位”，另请填写应聘人员信息简表（附件2）一并发送，可以同时申报两个岗位。

申请“优博人才”岗位的应聘人员，除提交以上材料外，还须提交“优博人才”申请表。（附件4）

（四）报名注意事项

应聘人员提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

（五）资格审查

我所将对应聘人员提交的报名材料进行初步筛选，对符合条件的应聘者将通知其本人参加考试。

三、考试内容与有关要求

（一）考试内容

考试包括笔试和面试。笔试：主要考察应聘者英语和写作等；面试：应聘者先以PPT形式作5分钟自我介绍（含个人基本情况、学习研究情况、业务专长等），并作现场答问，重点考察应聘者的专业知识、岗位认知、英语口语、语言表达、仪表仪态、其他如年龄等。部分岗位将视具体情况安排现场操作。

（二）考试时间、地点通知

我所将对应聘人员报名信息进行审查，面试通知将以电子邮件或电话等形式发送。具体时间地点另行通知。

四、考察、体检和公示

（一）考察

我所组织对待考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合要求的，终止应聘资格。

（二）体检

我所组织考察合格人员到三级甲等医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者，终止应聘资格。

（三）公示

根据考核和体检结果，经所党委会议研究，确定拟录用人选，在我所网站公示7个工作日，无异议者，按中国水产科学研究院事业单位人员聘用的有关规定办理聘用手续。

五、聘用

公开招聘人员实行试用期制，其中，应届高校毕业生试用期为12个月，面向社会公开招聘的其他人员为6个月。

六、其他事项

（一）考试时证件不符合要求，将取消考试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

（二）我所自公开招聘公告发布之日起开始接收简历，各岗位将分批次开展考试面试，有关招聘岗位信息将及时更新。

七、联系方式

单位地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区武大园一路8号

邮政编码：430223

联系部门：人事处

联系人：徐老师

咨询电话：027-81780003

邮箱：renshichu@yfi.ac.cn

中国水产科学研究院长江水产研究所

2024年4月22日

航天科工微电子系统研究院有限公司公开招聘启事

根据工作需要，现公开诚聘以下岗位

一、招聘岗位及人数

综合办公室综合处副处长1名

二、应聘人员基本条件

1、具有较高的政治素质。拥护党的领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制。

2、具有较突出的工作业绩，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋务实，有开拓创新精神。

3、具有全局意识及团结协作精神，不推诿扯皮，主动协调，积极配合，能较好地调动下属的工作积极性，群众拥护。

4、能切实履行岗位职责，积极主动地完成承担的任务。

5、具有履行岗位职责所必需的专业知识、法制素养，依法依规办事能力强，了解国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

6、具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

7、具有良好的心理素质和身体素质。

8、须服从组织统一调配。

三、应聘人员任职资格条件

01应聘人员应具有一级主管3年及以上任职经历，或为在聘同层级业务职务及技术职务，或具有全日制大学本科毕业参加工作满5年、硕士研究生（1年制）毕业参加工作满4年、硕士研究生（2年制及以上）毕业参加工作满3年、博士研究生毕业参加工作满1年工作经历，如近3年内有2次及以上考核优秀或近5年内累计有3次及以上考核优秀的，工作经历可缩短1年。

02近3年年度考核结果应为称职及以上。

03具备个人条件特别优秀、拟任岗位有特殊要求、人才紧缺岗位急需等之一情况的，可适当放宽任职资格条件。

四、主要岗位职责

协助开展综合办公室综合处日常管理工作；负责制定（修订）公司行政管理相关规章制度；负责处理公司领导的行政事务管理及保障工作；负责群众来信、接待及突发事件处理工作；负责相关综合材料的编制；协助开展公司公共关系工作；协助开展公司会议组织协调、纪要落实及监督考核工作；协助开展督办考核工作等。

五、招聘程序

（一）招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

（二）对拟（聘任）录用人员，按照微电院行政中层领导人员管理规定相关程序进行聘任，签订劳动合同，纳入公司行政中层领导人员管理，实行试用期制度、任职承诺制度、任前制度。

六、报名时间、方式及要求

报名时间：即日起，截止时间为2023年11月9日。

报名方式及要求

1.应聘人员请准确填写《应聘人员报名表》（具体格式请扫描下方二维码），含本人近期电子免冠照片。请勿改变《应聘人员登记表》的表样、字体等格式。

2.应聘人员请结合本启事发布的岗位要求，撰写《岗位工作设想》（具体格式请扫描下方二维码），岗位工作设想内容控制在2000字以内。

3.应聘人员应将本人《应聘人员报名表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，在报名截止前发送至微电院招聘邮箱，邮箱地址为Casic_WDY@126.com，其他相关证明材料可一并打包发送。

4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

5.应聘材料严禁涉及国家秘密、商业秘密及单位敏感信息。

6.应聘人员有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。

7.未详尽事宜以微电院综合办公室解释为准。

联系人及电话

梁女士: 027-59394659

2023武汉量子技术研究院招聘公告

武汉量子技术研究院（以下简称“量子院”）由武汉市政府批准成立，举办单位为武汉市东湖新技术开发区管理委员会，依托武汉大学、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、华中科技大学共同组建。主要开展量子科学基础理论研究与核心关键技术攻关，推动量子工程示范应用和科技成果转化。力争经过3-5年建设，成为国内一流的量子核心关键技术研发基地、产品开发基地、技术应用示范与企业孵化基地、基础理论研究基地、高端人才培养基地。

重点研究方向

（1）量子芯片：光量子功能器件小型化和片上集成的芯片研发、用于北斗导航的量子芯片应用研发。

（2）量子感知：高精度原子重力仪、磁力仪、光钟和多功能新型量子雷达研发。

（3）量子计算：汉原系列量子计算机研发，包括操作系统、硬件、软件及应用。

（4）量子材料：固态量子计算材料、量子辐射制冷材料、单光子源材料等新型材料研发。

（5）量子通信：小型化天地一体量子通信研究和量子通信在车联网、工业互联网等领域应用研究。

招聘岗位

一、研究员、副研究员和助理研究员

1、招聘人数

研究员2人，副研究员2人，助理研究员5人。

2、任职资格

（1）具备较高的政治觉悟，良好的个人品德、学术和职业道德，身心健康。

（2）在物理学、光学工程、材料科学、电子信息、计算机或相关专业领域获得博士学位，具有量子信息科学或量子元器件研究背景。

（3）具有较强的独立科研工作能力，有独立发现问题，解决问题及沟通协调能力。

（4）具有海内外研究型大学、研究机构博士后工作经历优先。

3、岗位待遇

（1）提供科研启动经费，配备高性能实验设备，提供必要的办公和实验用房。

（2）年薪25-50万元，首次聘期3年，特别优秀者一事一议。

（3）享有六险一金、带薪年假、员工体检、团建活动及节日礼品等福利。

（4）协助申请省市区相关人才计划，为符合相关人才政策条件的人员在落户、子女教育、住房补贴等方面提供支持。

二、助理研究员（量子芯片研究部）

1、团队介绍

该团队由武汉量子技术研究院院长徐红星院士牵头，长期专注于纳米光信息器件、纳米光谱与传感、纳米尺度光与物质相互作用基本物性研究。在以后发展中，本团队将重点开展新型功能性光量子芯片的研发，包括光电子功能器件小型化、片上集成量子光源研制与调控、用于量子通信的集成光芯片研制等方向。

2、招聘人数：2-3名。

3、岗位职责

（1）将负责进行量子光源开发、集成光量子芯片及相关器件研制等。

（2）鼓励结合我团队科研优势开展独立研究，解决该领域的前沿问题。

（3）与团队其他研究人员协作，发展新型测量手段或技术，促进产学研结合。

（4）协助团队建立量子光谱学与器件测试系统，帮助维护实验室日常运行。

4、任职资格

（1）硕士研究生及以上学历。

（2）申请者应具有以下任意研究背景：

a.熟悉微纳器件加工与制备流程，具有光刻、SEM、EBL、RIE、ICP、真空镀膜等设备的使用经验；

b.具有器件光电性能测试及数据分析能力，熟悉纳米光子结构仿真与设计的软件应用，负责功能性器件集成化与芯片化的应用与研发；

c.具有依据研究需求独立设计搭建光学测试平台的能力，熟悉量子光源、量子密钥分发等实验测试与数据分析；

d.熟悉低维光电材料的制备与生长，例如二维半导体层状材料，钙钛矿，量子点等，能对材料进行独立的光电学测试与分析。

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有在知名期刊发表论文经历。

（4）具备申请基金、维护仪器等科研能力。

5、岗位待遇

（1）配备高性能实验设备，提供必要的办公和实验用房。

（2）对标市场薪酬，提供有竞争力的薪资待遇。

（3）享有六险一金、带薪年假、员工体检、团建活动及节日礼品等福利。

（4）为符合相关人才政策条件的员工在人才落户、子女教育、住房补贴等方面提供支持。

投递材料及方式：

1.个人简历（含基本信息、学习和工作经历、科研成果等）。

2.学历、学位证书，获奖证书等。

3.能充分反映个人学术水平的相关材料（含论著目录、论文被收录及引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）。

4.将上述材料（含原件扫描件）发送至邮箱yuaolzjs@163.com，邮件主题请标明【姓名+应聘岗位+专业方向】。

5.通过资格审查后，合格者携带相关资料，按照通知的时间地点参加面试。

联系人：喻澳 18971561002