2024武汉大学离退休工作处招聘办公室秘书1名公告

武汉大学离退休工作处非事业编制岗位招聘启事

根据离退休工作处工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学离退休工作处办公室行政管理岗 1名

岗位职责：负责离退休党建工作；负责学校涉老组织相关工作；完成领导交办的其它工作任务。

二、招聘条件

1.中共正式党员，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定。

2.热爱高等教育事业和离退休工作，遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。

3.具有全日制研究生学历并获得硕士及以上学位，人文、社会科学相关专业优先。

4.年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。

5.具备较强的文字功底和公文写作经验。

6.有较强的活动策划、组织协调能力，熟悉行政管理和服务工作，能进行视频剪辑和推文编辑发送。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：ltx@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年5月22日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.笔试、心理测试及面试。离退休工作处组织应聘者进行笔试、心理测试及面试，具体的时间和地点另行通知。

4.根据笔试、心理测试及面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人： 胡老师

咨询电话：027-68762552

附件【武汉大学离退休工作处非事业岗位应聘登记表.doc】

武汉大学人才与专家工作办公室非事业编制岗位招聘启事

根据人才与专家工作办公室工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

人才与专家工作办公室工作人员1名

岗位职责：做好高层次人才海外招聘工作；对接国家部委和省市主管部门做好国家人才引进项目申报和管理工作；参与学校准聘-长聘体系选聘工作、“弘毅学者”体系选聘工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

2.具有全日制研究生学历，获得硕士及以上学位，专业不限；

3.年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；

4.具有较强的文字表达、数据分析和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；具有较强的英语听说阅读能力，能进行日常英语沟通交流；具有较强的服务意识和学习能力。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：recruit@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘人才办岗位+姓名”，报名截止时间为2024年4月23日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。人才与专家工作办公室组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

6. 签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：潘老师

咨询电话：027-68756990

附件【武汉大学人才与专家工作办公室非事业编制人员应聘登记表.doc】

武汉大学碳中和研究院非事业编制岗位招聘启事

根据武汉大学碳中和研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘2名非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学碳中和研究院综合办公室工作人员2名

岗位职责：负责研究院综合管理与服务工作，完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；中共党员优先。

2.具有全日制研究生学历，获得硕士及以上学位，专业不限。

3.年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

4.具有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；具有较强的服务意识和学习能力。

5.熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：wdtzhyy@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“【应聘】姓名+综合办岗位”，报名截止时间为2024年5月30日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。武汉大学碳中和研究院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

6. 签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：杨老师

咨询电话：027-68778530

附件【武汉大学碳中和研究院非事业编制人员岗位应聘登记表.docx】

武汉大学护理学院非事业编制岗位招聘启事

根据护理学院工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

行政管理秘书1名

岗位职责：

1.完成办公室行政管理工作。

2.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识，中共党员优先。

2.具有普通高校全日制研究生学历，具有医学、护理学专业背景优先。

3.年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

4.能熟练应用常用办公软件，有较强的文字表达和沟通协调能力，符合相关岗位的专业和工作要求。

5.身心健康，服从工作安排。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式，聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度。

4.本岗位实行“月度工资+年终绩效”的工资结构，具体薪酬待遇面议。

四、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：whuhlxy@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年5月20日。

2.资格审查。报名结束后，护理学院对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。护理学院组织应聘者进行面试，面试环节包括个人陈述和答辩，其中个人陈述6分钟，答辩4分钟。面试时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：徐老师、邓老师

咨询电话：68789769、68758908

附件【武汉大学护理学院应聘登记表.doc】

武汉大学心理学系非事业编制岗位招聘启事

根据心理学系工作需要，现面向社会和校内公开招聘2名非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

1.行政秘书1名

岗位职责：

（1）负责心理学系的综合事务工作，包括但不限于往来前沿交叉学科研究院加盖公章和报送材料、撰写工作报告、办公场所修缮维护、设备管理、物品采购和财务报销、档案管理等工作；

（2）负责心理学系的人事工作，包括但不限于协助开展人才引进、师资选聘、职称申报、年度考核和聘期考核、社保等工作；

（3）负责心理学系的组织、宣传、保密、工会、离退休、统战、校友、国际交流等工作；

（4）完成系主任交办的其他工作。

2.教学科研秘书1名

岗位职责：

（1）负责研究生招生工作，包括但不限于研究生招生、教育质量管理、学位工作等；

（2）负责研究生培养工作，包括但不限于起草培养方案、安排研究生教学、学籍管理、成绩管理、组织合作办学等；

（3）负责科研服务工作，包括但不限于各类科研项目和奖项的组织申报、过程管理服务和科研经费管理服务等工作；

（4）协助组织开展学术活动，包括各类学术会议的组织、服务、宣传等工作；

（5）完成系主任安排的其他工作。

二、招聘条件

1.身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识；

2.具有全日制本科及以上学历，专业不限；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位面向社会新招聘的人员采用劳务派遣用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险；聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度；

4.具体薪酬待遇按照学校经费聘用制岗位有关要求执行。

四、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：aaiswhu@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年4月26日。

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。交叉院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：王老师

咨询电话：027-68788945

附件【武汉大学心理学系应聘登记表.doc】

武汉大学发展规划与学科建设办公室非事业编制岗位招聘启事

根据发展规划与学科建设办公室工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

1.学校“双一流”建设办公室工作人员1名

岗位职责：开展“双一流”与学科建设专项资金校内项目预算审核、经费划拨、变更调整、执行监控、档案整理、年报编制等过程管理；负责项目管理信息系统日常维护；参与学校专项资金整体预算编制与绩效评价；做好领导交派的其他工作。

2.学校人才科研经费项目秘书1名

岗位职责：人才科研启动经费申请受理和审批过程管理；人才科研启动经费项目管理和服务；人才科研经费使用效益分析与评估；人才科研经费相关资料整理和档案管理；做好领导交派的其他工作。

3.学校学术委员会秘书处办公室工作人员1名

岗位职责：协助完成雷军教育基金基础学科发展项目及相关专家咨询委员会日常工作；协助完成校学术委员会、专门委员会日常工作；协助开展学术诚信建设相关工作；做好领导交派的其他工作。

二、招聘条件

1.学校“双一流”建设办公室工作人员

（1）拥护党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德。

（2）具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

（4）有较强的数据分析、沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

（5）熟悉学校行政管理和服务工作。

具有财务管理、项目管理相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

2.学校人才科研经费项目秘书

（1）拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德。

（2）具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

（4）有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

（5）熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

3.学校学术委员会秘书处办公室工作人员

（1）身心健康、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识、责任意识和团队合作精神；

（2）具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

（4）有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

（5）熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表（见附件）等材料电子版发送至电子邮箱：fzghb@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“【应聘】姓名+应聘岗位名”，报名截止时间为2024年4月8日17:00。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。发展规划与学科建设办公室成立招聘工作小组（包含学校纪委、党委组织部、人事部工作人员），组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.应聘人员仅可报名其中1个岗位，不可重复报名。

3.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

4.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：杨老师

咨询电话：027-68756037

附件【武汉大学发规办非事业编制人员应聘登记表.doc】

武汉大学人文社会科学研究院非事业编制岗位招聘启事

根据人文社会科学研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

武汉大学人文社会科学研究院行政秘书岗1名

岗位职责：负责办公室综合管理与服务工作，完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

2.具有全日制研究生及以上学历，人文、社会科学相关专业优先；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.身心健康，熟悉学校行政管理和服务工作，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识和学习能力；

6.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：shekeyuan@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年3月28日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。人文社会科学研究院成立招聘工作小组（包含学校纪委、党委组织部、人事部工作人员），组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核。

6.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：刘老师

咨询电话：027-87882011

附件【武汉大学人文社会科学研究院应聘人员报名表.docx】

知识产权研究中心、知识产权学院招聘非事业编制工作人员公告

根据中南财经政法大学知识产权研究中心、知识产权学院工作需要，经研究决定，面向全社会招聘非事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中心、学院办公室秘书1名，工作地点：南湖校区文泓楼。

二、招聘条件

（一）大专及以上学历，年龄45周岁及以下；

（二）具有高度责任感和敬业精神，以及良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；工作积极主动，具有较强的抗压能力和执行力；

（三）能够熟练操作办公设备、使用WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件；

（四）具有较强的文字功底、语言表达能力以及组织协调能力；

三、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：即日起至3月11日;

2.报名方式及需提供的材料：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》电子版以及身份证、学历、学位证书、荣誉证书等材料的电子版以“校名+姓名+性别+学历+联系方式”命名打包一并发送至228352540@qq.com（邮件主题同为上述命名格式）；

3.初审合格者，将以电话形式通知面试相关情况；初审不合格者不另行通知，材料不再退回。

（二）招聘考核

知识产权研究中心、知识产权学院成立招聘工作小组，对初审合格人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据面试考察表现择优确定拟聘人选，经学校审批后依法聘用。

四、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，聘用期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

五、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：027-88386364

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学知识产权研究中心、知识产权学院

2024年3月4日

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc

武汉大学人事部非事业编制岗位招聘启事

根据人事部工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

博士后管理办公室工作人员1名

岗位职责：协助做好博士后引进、培养、出站等日常管理工作；协助做好博士后档案转递、归档等工作；协助做好各类专项申报等工作；完成办公室主任安排的其他工作。

二、招聘条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德。

2.具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.熟悉学校行政管理和服务工作。

具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：yanyanwhu@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年2月22日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。人事部组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

6. 签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：颜老师

咨询电话：027-68752846

附件【武汉大学人事部非事业编制人员应聘登记表.doc】

武汉大学人民医院经开医院招聘公告

武汉大学人民医院经开医院暨武汉经济技术开发区（汉南区）人民医院，是武汉经济技术开发区最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的综合性医院。医院自2016年由武汉大学人民医院全面托管医院以来，在经开区工委、管委会的正确领导和鼎力支持下，在医院全体职工的共同努力下，医院各项工作取得了长足进步。

根据医院发展需要，拟招聘心血管内科医师、病理医师（技师）、麻醉医师、肿瘤医师、放射技师，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导、遵纪守法，品行端正；

2.身体健康、爱岗敬业，具有奉献精神；

3.具有良好的职业道德，较强的进取精神和团队合作意识；

4.具备适应岗位要求的身心条件。

二、岗位条件及要求

三、招聘条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求:

(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(7)法律规定的其他条件。

2.有下列情况之一者，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(6)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(7)试用期内的机关事业单位人员;

(8)失信被执行人;

(9)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名时间：即日起即可报名，招满为止。

五、应聘流程

1.报名方式：通过邮箱：jkqrmyy@163.com 或医院人事科现场报名，应聘报名不收取任何费用。

2.提交材料：包括个人简历、毕业证、学位证、资格证、学信网学历电子备案表（有效期内）及其他相关证明材料电子版；报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

3.资格审查：由招聘单位组织相关专家对应聘者所提交资料进行初审和资格审查。

4.应聘考试：初审通过后由人事科负责电话联系每位应聘者，通知参加考试，根据最后成绩排名择优录用。

六、聘用待遇

拟聘人选与医院签订劳动合同，享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、五险一金等福利待遇。

七、其他事项

1.招聘相关信息发送单位招聘邮箱后，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2.报名应聘人员如自愿放弃面试及后续聘用资格的，请在招聘沟通群作书面声明进行确认。

报名咨询电话：027-84859935、19972133771（微信同号）

报名咨询邮箱：jkqrmyy@163.com

监督举报电话：027-84853872

本方案由医院组织人事科负责解释。报名应聘人员在报名时有任何疑问的，可以通过电话、邮箱进行咨询了解。

武汉大学中南医院关于公开2名招聘劳务派遣制技师助理的公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1、政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2、具有康复治疗相关专业，有工作经验者优先；

3、热爱医学和康复事业，具有良好的医患沟通意识。

（二）相关待遇

该岗位属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签订劳动合同，

薪酬待遇为：3000元/月+五险+绩效，其中绩效部分由科室根据实际工作情况给予一定的奖励，综合收入5000元左右。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名-骨科康复科-技师助理；

2、简历投递截止时间为2024年6月10日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系人：秦老师 联系电话：18186472887

2024年05月24日

【三甲医院】武汉大学人民医院招聘简章

因工作需要，现面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

信息中心工程师5名

二、拟从事工作

软件开发、数据管理及IT设备运维

三、招聘条件

1、年龄要求：35周岁及以下，具备大型三甲医院工作经历可适当放宽。

2、学历要求：普通高等院校硕士及以上，具备医院信息系统研发或医疗大数据管理分析及医院IT设备运维经验者，条件可适当放宽。

3、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理、统计学、医学信息工程等相关专业。

4、其他要求：（1）至少熟练掌握一门开发语言，M语言优先，熟悉大型数据库开发方法；（2）熟练掌握数据处理和分析工具，有大规模数据处理和数据分析挖掘经验；（3）了解人工智能相关理论及技术方法，对深度学习和NLP的基础概念有深入的理解；（4）熟悉网络、服务器、存储等IT设备的使用、配置与维护。

四、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2024年5月5日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

五、薪酬福利

录用后，按武汉大学人民医院相关薪酬标准执行，具体待遇及合同期限面议。

六、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与医院签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、联系方式：027-83883579杜老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉大学人民医院

2024年4月

武汉大学中南医院关于公开招聘5名劳务派遣制导医的公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1.政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2.原则上30岁以下，专科及以上学历，护理学专业，应往届均可；

3.道德品质良好，有团队合作意识、奉献精神和集体荣誉感；

4.具有较强的责任心，勤奋刻苦、执行力强、做事严谨慎独，踏实肯干，认真负责。

（二）相关待遇

该岗位属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签订劳动合同，薪酬待遇

导医：2980元/月+五险+补助。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名-门诊部-导医；

2、简历投递截止时间为2024年4月30日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系人：秦老师 联系电话：18186472887

2024年4月15日

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

2024年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局委托武汉光谷人才市场有限公司面向社会招聘警务辅助人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

交通大队勤务辅警3人

警务保障室辅警1人

吹笛派出所勤务辅警3人

湖光派出所勤务辅警1人

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、热爱并自愿从事辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排;

4、纪律意识和保密意识强;

5、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力5.0)以上。

(二)岗位条件

1、年龄19周岁至35周岁，身高170 cm以上;大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专)户籍不限);

2、工作稳定性强，吃苦耐劳、抗压能力好;

3、掌握基本的法律法规知识，以及一定的写作能力、文稿编辑能力、语言表达能力、沟通协调能力、以及应变能力;

4、能熟练操作电脑，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件;

5、能熟练操作数据录入、统计制表、资料收集归档等日常工作;

6、持 C1 驾照且有2年以上驾龄者;部队复员退伍军人、中共党员优先录用。

7、警务保障室岗位要求有厨房管理经验，熟悉财务相关知识，能熟练驾驶机动车者优先录用。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、编照、散布有损国家声誉的言论、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚且违法犯罪尚未查清的，或者刑事拘留、行政拘留、司法拘留或收容教育等限制人身自由处罚的;曾被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或正在接受调查的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、目前正在从事警务辅助工作且合同期未满擅自离职的;

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;

9、现役军人、在校学生。

三、工作地点

具体工作地点由所在部门统筹分配。

四、薪资待遇

录用后，警务保障室、交通大队、派出所辅警综合薪资2800元/月起。按国家规定缴纳社会保险以及住房公积金，提供工作餐或餐补。

五、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月6日17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证)。

扫码立即申请职位

(二)资格审核

1、现场审核时间：报名截止后将通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因个人原因，不在规定时间参加审核，视为自动放弃。

2、现场审核地址：武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局，武昌区沿湖路180号(东湖山庄内)，对报名人员材料进行审核，审核合格的人员，予以登记，并填写《武汉市公安局东湖分局辅警聘用登记表》。

3、审核材料：个人简历、本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书(含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、近一个月内打印的本人征信报告等相关证件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，1张正面免冠1寸彩色登记照。

(三)笔试、体能测试

1、时间及地点：具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。

2、体测标准：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》(人社部发〔2011〕48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：男子1000米跑/女子800米;10米×4往返跑;立定跳远;男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试为达标测试，四个项目须均达标(不折算成绩)，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

3、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、警务辅助人员日常工作等相关知识为主，笔试成绩采取百分制。笔试设置最低合格线，笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。

(四)面试

面试时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。招聘有关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、待入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行考察培训，试用期二个月，经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。若出现考生违纪违规行为，按照相关法律法规处理，并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位(村、社区);情节严重的，将依法追究其刑事责任。

3、咨询电话027-67880509/027-67880504.请于工作时间内拨打(上午9:30-11:30.下午14:30-17:00.节假日除外)。

武汉市公安局

东湖生态旅游风景区分局

2024年4月

武汉音乐学院本科教育教学审核评估办公室非事业编人员招聘公告

为切实做好武汉音乐学院本科教育教学审核评估工作，满足学校用人需求，现面向社会公开招聘非事业编（人才派遣）工作人员1名，有关事宜公告如下。

一、招聘条件：

1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较强的责任心和服务意识；

2.2021、2022、2023届全日制硕士研究生或本科毕业生，具有艺术学、教育学、管理学学科专业背景或相关工作经验者优先；

3.学习能力较强，熟悉本科教育教学审核评估的流程和标准，了解国内外高等教育发展趋势者优先；

4.具备较强的协调沟通能力、文字表达能力、数据分析能力、计算机应用能力等综合素质；

5.爱岗敬业、吃苦耐劳，有强烈的工作责任心、团队合作精神和奉献精神，服从工作安排。

二、岗位职责：

1.根据学校本科教育教学审核评估方案，确保各项评估工作顺利完成；

2.协助开展课程、专业等相关评估组织开展工作；

3.负责对各类评估过程中所形成的文字材料进行数据处理和整理，对收集到的数据进行统计和初步分析；

4.负责各类评估报告撰写，相关材料的收集、整理和归档；

5.负责评估工作相关系统的维护和管理；

6.完成其他相关工作。

三、报名方式及报名时间：

应聘人员按要求填写《武汉音乐学院本科教育教学审核评估办公室非事业编人员招聘报名表》（附件），并将本人毕业证、学位证以及相关证明材料扫描件，以“姓名+电话号码”命名形式发送到邮箱：jwc@whcm.edu.cn。报名时间截止到2024年4月15日。

四、招聘程序及招聘方式：

1.资格审查：学校根据报名材料，对照岗位条件，对全体应聘人员进行资格审查与筛选。通过审查的对象将在人事处网站进行公示。

2.考核方式：由学校根据岗位要求统一组织考核，考核主要通过面试等方式考核。考核时应聘人员需准备《武汉音乐学院本科教育教学审核评估办公室非事业编人员招聘报名表》纸质版。学历学位证书及其他相关证明材料原件备查。

3.考核结果：根据考核结果确定拟录用人员。拟录用人员将在人事处网站进行公示。

4.考核时间：另行通知。

五、其他事项：

岗位聘期1年。公告相关内容由本科教育教学审核评估办公室负责解释。

单位地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1号；

联系人：徐老师，张老师；

联系电话：027-88019808。

附件【武汉音乐学院本科教育教学审核评估办公室非事业编人员招聘报名表.doc】

武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘公告

武汉信息网络学院筹建办公室（以下简称“筹建办”）于2024年2月成立，为武汉市政府所属事业单位，是湖北省委省政府、武汉市委市政府深入学习贯彻总书记关于网络强国的重要思想，高起点、高标准推进武汉信息网络学院筹建的日常工作机构。根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会招聘15人。

（二）面向应届毕业生招聘5人。

二、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无国（境）外永久居留权；

2.有志从事高校教学管理工作；

3.品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

4.具有硕士研究生及以上学历和相应学位；

5.具备岗位所需的专业技能条件、适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；（具体资格条件详见武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表）

6.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

（二）社会招聘人员工作经验和年限要求

1.应具有报考岗位要求的工作经验，相关年限计算时间截止到2024年4月1日，须足年计算（工作经验年限累计满12个月的，视为满1年）；

2.在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，须扣除中断时长，按实际工作时间累加计算；

3.根据考生提供的有效证明材料认定工作经验和年限。挂职、借调经历可认定为相应工作经验。

（三）有下列情况之一的人员，不受理应聘

1.被开除中国共产党党籍的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；受党纪政

纪处分期间或者未满影响期限的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）中有服务年限规定且服务年限未满的；

7.法律、法规规定不得报考情形的。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年3月27日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年4月8日17:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月10日12:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、面试

（一）参加面试资格复审。在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按资格复审人数与招聘岗位数3:1的比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

（二）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（三）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

六、考察及体检

考察主要采取深入拟聘用人员工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿等情况。

在考察期间，考察对象因有关问题被取消聘用资格或放弃的，根据工作需要，按照综合成绩从高至低，依次递补并考察。

考察结束后，没有影响聘用问题的考生，须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单。如出现在考察、体检出现影响聘用问题情形的，不再进行递补。

七、公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续。收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

八、聘用及待遇

（一）聘用形式。聘用人员采用政府购买岗用工形式，与第三方签订劳动合同，发放工资，办理“五险一金”，派往武汉信息网络学院筹建办公室（位于东西湖区网安大道国家网安基地培训中心1号楼）工作。待武汉信息网络学院正式设立后，根据聘用人员工作表现，择优推荐到武汉信息网络学院工作，涉及事业编制身份招聘的，按事业单位公开招聘人员规定进行。

（二）工资待遇。聘用人员工资待遇不低于市属公办高校同类人员。

（三）试用期约定。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

（四）取消聘用资格的情形。社会招聘考生在公示结束后一个月内不能到岗入职的，取消聘用资格。应届毕业生在公示结束后一个月内签订三方协议，可安排到岗实习，待取得学历学位后办理入职手续，不按规定签订三方协议或2024年7月31日前无法取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

九、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）报名政策和报名系统咨询电话：027-83363007、83331018（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

（三）本公告未尽事宜，由武汉信息网络学院筹建办公室负责解释。

附件：武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表.docx

武汉信息网络学院筹建办公室

2024年3月27日

武汉大学教育发展基金会2024年招聘公告

武汉大学教育发展基金会成立于1995年，是在湖北省民政厅登记注册的非公募基金会。2017年9月，基金会被认定为慈善组织；2017年和2022年连续两次获评湖北省社会组织评估“5A”级，2023年获评首届湖北慈善奖优秀慈善组织奖。基金会宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，以服务武汉大学教育事业发展为目的，筹集、管理并使用捐赠，推动中国教育事业和社会公益事业发展。

欢迎有志于从事校友服务和高校基金会事业的伙伴加入我们，共同为高等教育的发展贡献力量。武汉大学教育发展基金会将竭诚为每一位团队伙伴提供良好的工作氛围、卓越的成长平台和具有竞争力的薪酬。

一、招聘岗位、条件及相关要求

（一）校友服务专员（1名）

岗位职责：

1.日常性校友联络与服务工作；

2.校友活动组织与策划工作；

3.校友信息收集整理等相关工作；

4.校友总会秘书处的日常事务性工作。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），有武汉大学全日制学习经历者优先。

2.作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；热爱并愿意长期投入校友工作；对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深入了解；具有类似从业经历者优先。

3.具备扎实的写作功底、良好的计算机应用操作能力、熟练的英语沟通交流能力。

4.具备较强的组织、沟通和协调能力，有较强的服务意识和团队合作意识。

（二）基金项目管理专员（1名）

岗位职责：

1.捐赠活动的策划、组织和实施；

2.捐赠项目的管理和服务；

3.捐赠项目相关文字材料撰写；

4.捐赠人的联络、服务和关系维护；

5.捐赠相关数据的统计、分析和管理；

6.基金会秘书处的日常事务。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

2.作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；认同大学基金会的使命和价值观，热爱且愿意长期投入教育和慈善公益事业;对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深入了解；具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。

3.具备扎实的写作功底、良好的计算机应用操作能力、熟练的英语沟通交流能力。

4.工作踏实认真细致，责任心强，具备良好的业务能力和沟通协调能力。

5.具有计算机、法学、经济学、信息管理学等相关专业学科背景者优先。

（三）媒体专员（1名）

岗位职责：

1.新媒体平台的文稿采写及日常运营维护；

2.品牌活动和品牌项目的策划、组织和实施；

3.宣传相关文案撰写。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

2.作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；认同大学基金会的使命和价值观，热爱且愿意长期投入教育和慈善公益事业;对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深入了解。

3.具备扎实的写作功底，有新媒体运营经验、有视频拍摄剪辑经验者优先。

4.工作踏实认真细致，责任心强，有较高的综合素质、良好的沟通能力和团队合作能力。

二、招聘程序

1.网上申请。应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：edf@whu.edu.cn，邮件命名为“姓名+应聘岗位”，报名截止时间为2024年4月7日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定考察人选。

3.笔试、面试。组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据笔试、面试情况，确定拟聘人选。

5.签订合同。经招聘工作组确认人选后，办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同，试用期3个月，薪资待遇面议。

三、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

四、联系方式

联系电话：027-68756026

联系邮箱：edf@whu.edu.cn

附件：武汉大学教育发展基金会应聘人员信息登记表

武汉大学教育发展基金会非事业编制岗位招聘启事

根据武汉大学教育发展基金会工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、武汉大学教育发展基金会介绍

武汉大学教育发展基金会成立于1995年，是在湖北省民政厅登记注册的非公募基金会。2017年9月，基金会被认定为慈善组织；2017年和2022年连续两次获评湖北省社会组织评估“5A”级，2023年获评首届湖北慈善奖优秀慈善组织奖。基金会宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚， 以服务武汉大学教育事业发展为目的，筹集、管理并使用捐赠，推动中国教育事业和社会公益事业发展。

二、招聘岗位及相关要求

（一）招聘岗位

专项基金项目管理专员1名

（二）岗位职责

1.协助做好捐赠双方沟通对接；

2.协助做好基金项目的跟踪、推进和评估；

3.协助做好理事会会议等各项基金活动的筹备组织；

4.负责每月根据工作进展和资金使用进度编写月报；

5.协助做好基金品牌宣传和推广；

6.做好基金档案归档和管理；

7.完成领导交办的其他工作。

（三）岗位要求

1.大学本科及以上学历，年龄不超过40岁（1984年1月1日后出生）;

2.作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；认同大学基金会的使命和价值观，热爱且愿意长期投入教育和慈善公益事业;对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻理解；具有大学校友工作或国内外大型公益基金会及类似机构从业经历者优先；

3.具备扎实的写作功底、良好的计算机应用操作能力；

4.工作踏实认真细致，具有较强的责任心和敬业精神，有较高的综合素质、良好的业务能力和沟通协调能力。

三、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：guoj@jobhb.com，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年3月28日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试。组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。

5.签订合同：经招聘工作组确认人选后，办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系方式

联系人：郭老师

咨询电话：13554656095

附件：武汉大学教育发展基金会应聘人员信息登记表