2024年度长江设计集团招聘公告（社招+校招）

长江设计集团有限公司2024年度招聘公告

长江设计集团有限公司（简称长江设计集团，原长江勘测规划设计研究院），是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业，是以水利水电勘察设计为主业，为工程建设全行业全过程提供技术服务的国有科技型企业和国际承包商。综合实力长期位居全国水利水电勘察设计单位前列、全国工程勘察设计企业百强、ENR全国工程设计企业20强、2021中国工程咨询机构百强前十强、2020年全国企业科技创新500强。持有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询综合资信甲级、对外承包工程资格等一批高等级资质证书，拥有国家大坝安全工程技术研究中心、博士后科研工作站、水利部长江治理与保护重点实验室等十多个高端研发平台，下属7家子公司为国家高新技术企业。

一、招聘专业及人数

1、专业技术类：招聘200人

（1）水利水电领域

水利水电工程、水工结构工程、农田水利工程、水文学及水资源、水力学及河流动力学、岩土工程、地质工程、测绘科学与技术、地球物理学等专业

（2）新能源领域

船舶与海洋工程、电气工程、能源与动力工程等专业

（3）市政交通与建筑领域

土木工程、城乡规划、建筑学、建筑结构、风景园林、给排水工程等专业

（4）水生态环境领域

环境科学、环境工程、风景园林、给排水工程等专业

（5）智慧工程领域

计算机科学与技术、软件工程、网络信息安全、地理信息工程等专业

（6）工程总承包领域

工程管理、工程概预算、工程造价等专业

2、职能管理及保障服务类：招聘7人

会计学、财务管理、法学、金融学、食品质量与安全等专业

二、招聘流程

1、简历投递

PC端：登录集团招聘网站（http://campus.51job.com/cjwsjy）。

注意事项：

（1）每人最多可投递三个岗位，提交后不可修改。

（2）进入集团招聘网站，在“联系我们”页面有各单位HR联系方式。

2、行为风格和心理健康测评（通过测评是参加面试的前提）

3、资格审核与人员初选

4、综合考察面试

5、拟聘人员审批

6、拟聘人员信息公示

7、签订三方协议（校聘人员）

8、入职体检（参照公务员录用体检要求）

9、办理入职手续（直接与集团或集团所属子公司签订劳动合同）

四、薪酬福利

1、提供极具竞争力的薪酬待遇。

2、高标准七险二金：五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险。

3、各类福利补贴：三甲医院年度体检、子女医疗、工会福利、餐补、高温补贴、通讯补贴......

4、优质工作体验:临江办公楼、花园式大院、宽敞工位、高配电脑、特色茶水间......

5、生活与工作同享：四星级人才公寓、生态餐厅、美发中心、附属幼儿园、心理关爱中心、健身中心、母婴中心、兴趣社团......

附件：长江设计集团2024年度新员工招聘计划.pdf

长江设计集团有限公司

2023年10月8日

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

湖北长江科创服务集团有限公司招聘公告

湖北长江科创服务集团有限公司（简称“长江科服”）是长江产业集团全资子公司，围绕长江产业集团战略部署，立足光谷科创大走廊，聚焦湖北省新兴战略产业，聚合创新资源要素，提供科技研发、孵化创新等服务，建设公共服务、成果转化服务全链条协同创新平台，推进科技成果转化、科技产业集聚，助力提升长江产业集团产业链能级和量级。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养；

2.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责；

3.认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

4.有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（2）原任职（工作）期间发生重大责任事件，受到过党纪、政纪处分尚处在责任追究期内的。

（二）岗位职责及任职资格

岗位职责及任职资格详见附件《湖北长江科创服务集团有限公司公开招聘岗位信息》。

三、注意事项

（一）应聘人员下载并填写《应聘报名表》（具体见附件），命名为“应聘岗位+姓名”后发送至邮箱：498596184@qq.com。同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、职（执）业资格证书和其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“应聘岗位+姓名+报名附件”作为附件一并发送。简历截止日期：2024年4月12日，每人限报1个岗位。

（二）按照招聘公告的岗位条件和应聘人员个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。应聘人员参加面试等信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未能入围人员不再另行通知。

（三）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

（四）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

（五）本次公开招聘工作由湖北长江科创服务集团有限公司负责解释，联系电话:027-86951755。

附件1.湖北长江科创服务集团有限公司公开招聘岗位信息.docx

附件2.湖北长江科创服务集团有限公司应聘报名表.docx

湖北长江科创服务集团有限公司

2024年3月29日

武汉设计工程学院时尚营销教师招聘启事

因工作需要，我校决定面向社会公开招聘时尚设计学院时尚营销教师一名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.硕士及以上学历，本硕专业方向皆为时尚传播、新闻传播学方向或本科专业为服装设计、时尚营销等方向，硕士专业为时尚营销方向;

3.热爱高校工作，具有高校教学工作经历者优先;有新媒体运营等工作经验或海外留学背景者优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员并将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起招满为止

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

E_mail：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院人事处

2024年3月29日

长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告

一、集团简介

长江产业集团成立于2022年1月25日，由原湖北省长江产业投资集团有限公司、原湖北省高新产业投资集团有限公司、原湖北省长江经济带产业基金管理有限公司、原湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司以及湖北宏泰国有资本投资运营集团有限公司优势产业板块合并组建而成。截至2023年底，集团注册资本336亿元，资产总额2405亿元，旗下基金管理规模超4500亿元，拥有实控二级子公司20家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技3家上市公司，参股长江存储、大冶有色、长江证券等重要企业，在职员工近8000人。

二、招聘计划

（一）“长江博士优才”计划

岗位及专业：战略规划岗、科研服务岗、运营管理岗、科创投资岗、技术研发岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）博士研究生学历，并在2024年7月前获得国家认可的毕业证和学位证。

（2）年龄不超过40周岁（指1984年3月15日以后出生）。

符合以下条件可优先通过筛选：

（1）行业知名头部企业岗位相关实习、工作经历

（2）在校专业成绩排名靠前（10%）

（3）重量级科研成果/发明专利/论文成果

（4）国际或国内知名竞赛获奖经历

（5）全球高校顶级实验室毕业生

（二）校园招聘计划

岗位及专业：综合管理岗、财务管理岗、法务风控岗、市场营销岗、科创投资岗、质量管理岗、技术研发岗、生产管理岗、工程管理岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）国内高校2024届应届毕业生，须于2024年7月前毕业。

（2）国(境)外学历的应届毕业生，须在2023 年9月至2024年7月期间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）。

（3）2022、2023届未就业毕业生可择优考虑。

（4）具体学历要求见招聘岗位详情。

三、简历投递

1.投递时间：2024年3月15日至2024年4月9日

2.投递渠道：

电脑端：

（1）网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hbrc/128347#/

（2）请登录长江产业集团官网的“人才招聘”栏目或登录湖北人才网（www.jobhb.com）进入“长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告”专栏，注册后投递简历。

移动端：扫描下方二维码投递简历

3.投递要求：每名应聘者仅可报名1个岗位。

四、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬和健全的福利体系，具体按实际进入的岗位薪酬标准执行。

五、招聘流程

本次招聘按照发布公告、线上报名、宣讲会、简历筛查、测评、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、公示、录用。

六、注意事项

1.请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求在简历投递系统中上传佐证资料。如存在弄虚作假等行为，一经查实，长江产业集团有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，长江产业集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.此次招聘公告未尽事宜由长江产业集团人力资源部（党委组织部）负责解释。

招聘咨询邮箱：HR@cjchanye.com

招聘咨询电话：027-87258667，027-87258393

中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司2024年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司（简称中储粮集团公司）是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司，9家全资子公司和1家科研院，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中储粮集团湖北分公司是中储粮集团公司在湖北的派出机构，成立于2000年8月，受集团公司授权委托，负责管理湖北境内中央储备粮油和最低收购价、临时存储粮等国家政策性粮食的收储、轮换、调运、销售等业务，对所属国有企业资产行使出资人权利。目前，中储粮集团湖北分公司下辖16家直属企业，分布在全省14个地市州。经集团公司批复同意，拟对辖区直属企业部分空缺岗位进行公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向校园招聘49人，社会招聘14人。（仓储保管/质量检验/购销统计/综合行政/信息技术/机电维修/基建管理等岗位）

二、基本条件

（一）素质要求

具有良好的政治素质，中共党员优先；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。

（二）岗位要求

符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业、工作年限等任职资格要求；年龄、工作年限计算截止日期均为2024年1月1日。

（三）回避原则

应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

三、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意者需要登录网站完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站https://sinograinhubei.iguopin.com/报名或扫描二维码：

四、招聘流程及安排

（一）网上报名。报名时间：2024年1月5日至2024年1月11日17:00。

（二）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

（三）招聘考试。包括笔试（线上）、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

（四）确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。

（五）体检、背景调查、办理入职等。

（六）有下列情形之一的，不予录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有关法律法规规定的其他不宜录用情形。

五、注意事项

（一）请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

（二）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

（三）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司纪委全程监督。

（四）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导材料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

（五）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。

（六）在招聘组织实施过程中，根据中储粮集团公司及湖北分公司工作进程安排，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

六、联系方式

（一）对流程操作存疑的应聘者可在工作日9:00-17:00拨打电话进行咨询。

（二）咨询电话

江老师：010-88006655

中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司

2024年1月5日

招聘岗位

招聘条件

报名人员必须满足下列条件：

(一)通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)专项条件。

1.2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生(包含在两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》)。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等,不在接收范围。

2.接收大专生、本科生年龄不超过26岁(1998年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30岁(1994年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

3.其它资格条件见《职位信息表》。

(三)有下列情形之一者不得参加招聘：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司2024年度高校应届毕业生公开招聘公告

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司（以下简称长江水电集团或集团）是水利部长江水利委员会出资设立的国有企业。主要履行长江委国有资产经营管理职责，围绕流域系统治理开发与保护，深耕金融服务、水利水电、新能源、生态环保和水文化产业等领域，提供投资-建设-管理-运营全产业链全生命周期服务，控股治理开发湖南澧水流域，参与建设三峡工程、南水北调中线水源工程，以一流的专业技术队伍支撑一流现代水利企业集团。集团荣获全国五一劳动奖状、湖北省文明单位称号。

集团诚邀国内外高等院校、科研院所优秀青年学子加入，共同建设美丽富饶的长江。集团将竭诚为您提供优良工作条件和事业发展的舞台。现将招聘情况公告如下：

一、招聘专业及人数

公开招聘2024年高校应届毕业生28名（部分岗位招聘在国家规定择业期内按应届高校毕业生对待的考生）。

聘用岗位、专业及具体要求详见《长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘计划》（附件1）。

二、招聘流程

（一）简历投递及报名

报名时间：2023年11月10日至2023年12月9日。

移动端：扫描下方简历投递二维码，注册并登录集团指定的招聘平台（http://cjsd.psyc.work）填写报名表（见附件2）及提交报名材料。

官微：关注集团官微，了解集团详情。

官网: http://www.crhdc.com.cn

集团官微（左侧二维码）与简历投递及报名（右侧二维码）：

（二）心理测评

1.心理测评将发送至应聘者注册招聘平台时所填的邮箱，请确保所填电子邮箱准确无误；

2.心理测评合格是参加面试的前提，无心理测评成绩者无法参加后续的简历筛选和资格审查环节。

（三）简历筛选及资格审核

未按照《2024年度高校应届毕业生公开招聘报名材料要求》（附件3）上传完整的证明材料者，视为报名无效。

（四）面试

（五）体检及考察

（六）信息公示

（七）聘用

集团分公司拟聘用的高校、科研院所应届毕业生，签订就业协议，取得毕业证、学位证后办理入职手续，与集团签订固定期限劳动合同。

集团子公司拟聘用的高校、科研院所应届毕业生，签订就业协议，取得毕业证、学位证后办理入职手续，由子公司签订固定期限劳动合同。

三、薪酬福利

（一）薪酬及福利待遇优厚；

（二）七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金等；

（三）各类福利补贴：长江委附属幼儿园、子女医疗、三甲医院年度体检、餐补等；

（四）优质工作体验:临江办公楼、宽敞工位、高配电脑；

（五）生活与工作同享：食堂、员工超市、兴趣社团、职工书屋、健身活动室。

四、联系方式

单位地址：湖北省武汉市解放大道1863号

报名咨询电话：027-82927742/82926429

附件：

附件1 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘计划.pdf

附件2 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘报名表.docx

附件3 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘报名材料要求.docx

长江水电集团

2023年11月7日

长江水利委员会水文局2024年度公开招聘（校园招聘）公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合长江水文事业发展需要，经长江委批准，我局面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，计划招聘事业编制工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会，是正局级公益类事业单位，总部位于湖北省武汉市，所辖8个水文水资源勘测局（水环境监测中心）分布在昆明、重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海。长江委水文局是为国家水利事业和长江流域保护、治理、开发和管理等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。

二、招聘的岗位人数

招聘的岗位、人数及所需要的其他条件等，详见《长江水利委员会水文局2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表》（以下简称《校招计划表》）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校博、硕士应届毕业生,2024年度中国科学院及国务院部委所属科研院所博、硕士应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄、专业或技能等条件，详见《校招计划表》。

2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业，以《校招计划表》中的专业名称为准。

应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如，仅允许硕士研究生学历人员报考的岗位，博士研究生不能以硕士研究生学历报考。

（七）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应出具教育部留学服务中心的学历认证的有关证明材料。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告和《校招计划表》在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)、长江水文网（www.cjh.com.cn）及相关高校网站发布。招考人数、具体岗位、考试类别、资格条件等详见《校招计划表》。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1. 提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，或长江水文网（www.cjh.com.cn）右方的2024年公开招聘专栏，在长江水利委员会公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：（1）统一报名时间，2023年10月13日14:00至27日17:00；（2）拟在武汉大学（武汉站，10月中旬）、河海大学（南京站，11月上旬）组织进行宣讲及现场报名，具体安排见后续补充公告。

报考人员通过长江水利委员会公开招聘服务平台报名时，每次只能按最高学历选报水文局的1个岗位（其中学历要求仅为博士研究生的岗位，可同时再选报1个长江委内其他单位的岗位）。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2. 查询资格审查结果。报考人员可于报名后2个工作日后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或者聘用资格。

（三）开考比例

为实现竞争择优，一般按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。

六、资格复审及考试

（一）资格复审

资格复审于笔试前实施，资格复审通过人员现场领取准考证，进入笔试。

学历要求仅为博士研究生的岗位，资格复审通过后即可进入面试；其他岗位需进行笔试、面试。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，内容为岗位所要求的专业理论知识。对实际考试人数与计划聘用人数低于3:1比例的岗位按规定划定最低合格分数线，考生成绩需达到最低合格分数线方能进入面试。

（三）面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，以面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定面试人选。

（四）总成绩合成

总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成；按照公告直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

具体时间和地点以及相关要求等，详见后续补充公告，请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。报考人员可适时通过长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的笔试、面试和综合成绩。

七、体检和考察

按照总成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，报考人员面试成绩应当达到面试最低合格分数线（70分），方可进入体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及长江水文网（www.cjh.com.cn）公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、递补

招聘期间出现考生因自愿放弃岗位等情形，可按照考试成绩依次递补。拟聘用人员公示后放弃聘用资格的，不再进行递补。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、招聘咨询

联系部门：长江委水文局人事劳动处

联系电话： 027-82927765、027-82829618

通讯地址：武汉市解放大道1863号

单位网址：www.cjh.com.cn（长江水文网）

单位邮箱：cjhgkzp@cjh.com.cn

十三、招聘工作监督

监督组织：长江委水文局纪检工作处

举报电话：027-82820098

欢迎社会和考生监督，根据信访监督等有关规定，考生反映情况应当客观真实，一般应当采用书信、传真等书面形式，也可拨打政策咨询监督电话，若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由，以便调查核实反馈。

附件：长江水利委员会水文局2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表.pdf

长江水利委员会水文局

2023年10月13日

长江引航中心2024年度招聘应届航海类毕业生公告

长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位，主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航，为中国籍船舶提供引航服务，在武汉、芜湖、南京、镇江、江阴、张家港、靖江、南通、常熟、太仓、上海等沿江城市设有引航站，总部设在江苏江阴。根据长江引航事业发展需要，长江引航中心拟公开招聘一批航海类应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

（一）招聘岗位：引航员。

（二）拟招聘数量和高校范围：拟招聘15人。大连海事大学4人、武汉理工大学3人，上海海事大学4人，集美大学4人。

（三）用工性质：事业编制。

（四）生源要求：应届毕业生。

（五）工作地点：长江引航中心所属引航站。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政历清白，无反党反社会主义言行，没有参加反动邪教组织；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的品行，具有较强的公德意识、职业道德意识，热爱长江航运和引航事业。

4.本科生不超过26周岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

（二）专业素质

1.航海技术专业本科及以上学历，学士及以上学位；

2.大学英语四级考试（CET4）测试成绩达到425分及以上;

下列情况均视同为符合大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上的要求：

（1）获得公共英语等级考试三级（PETS3）及以上合格证书；

（2）雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

（3）托福（TOEFL）考试70分及以上；

（4）取得大学英语六级（CET6）合格及以上证书或CET6测试成绩达到425分及以上；

（5）取得英语专业四级或专业八级合格及以上证书。

3.取得《海船船员培训合格证书》；

4.本专业年级综合总排名或学习总排名在前60%以内；

5.在校期间，学习及社会实践情况优良。

（三）身体素质

1.身体健康，符合登离外轮的身体状态，取得《海船船员健康证书》，精力充沛，能胜任相对连续引航和夜间引航工作，适合男性；

2.身高不低于170厘米；

3.双眼裸视视力C字表均在0.8（E字表4.9）及以上；

（四）有下列情形之一者不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.现役军人；

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.在读的非应届毕业生；

8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

10.法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、工作流程

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2023年9月18日-9月27日17:00，补递交材料截止时间为2023年9月28日12:00，逾期均不予受理。

2.报名方式：将报名材料（扫描件为JPG或PDF格式，需清晰可见）压缩打包，在规定时间内以电子邮件方式发至电子邮箱cjyhzxzp@sina.com，电子邮件名称统一为“院校+姓名”。原则上，一名考生的报名材料应压缩成一封电子邮件发送。

3.报名材料：

（1）《长江引航中心招聘应届航海类毕业生报名登记表》（详见附件1），需同时提供Word电子版和签名扫描版；

（2）第二代居民身份证正反面扫描件；

（3）《应届毕业生就业推荐表》扫描件或学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；

（4）《海船船员培训合格证书》扫描件；

（5）大学英语四级考试（CET4）成绩报告单（或视同为符合大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上要求的证明材料）扫描件；

（6）毕业生成绩情况证明（详见附件2）；

（7）《海船船员健康证书》扫描件。考虑该证书办理需要时间，如未能及时在报名期间完成办理并提交扫描件的，可在笔试资格复审时直接提供证书原件。

4.资格审查要求：长江引航中心根据招聘资格条件，从报名之日起对报名材料进行审查，确定参加笔试人员名单，并公布招聘考试详细计划。报名材料不完整需补充递交材料的，将以电子邮件形式通知，请考生及时关注邮箱信息，并在规定时间内补递交材料。未通过资格审查的人员不再另行通知。

笔试开考比例为3:1，即岗位报名人数与计划招聘人数之比不低于3:1，方可按计划进行笔试；未达到规定比例的，将根据实际情况核减该岗位招聘人数，核减的名额将根据其他高校报名情况进行调剂，或适当延长报名时间。

（二）笔试

1.时间与地点：初定于2023年10月中旬在大连海事大学航海学院、上海海事大学商船学院、武汉理工大学航运学院、集美大学航海学院举行，具体时间、地点另行通知。

2.资格复审：考生应携带所有报名材料的原件至笔试地点，考务人员现场进行资格复审，报名材料不全、条件不符合或弄虚作假的考生，取消笔试资格。

3.笔试科目：笔试进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目的考试，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，《综合应用能力》考试时限为120分钟，成绩均采用150分制，总成绩为两个科目成绩之和。

笔试委托第三方出题。考试内容包含党的基本理论、时事政治、法律知识、航海和引航专业素质及其它应知应会的知识。

（三）面试

根据笔试总成绩由高到低的顺序，按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定面试人员名单，进入面试人数与计划招聘人数比例达不到3:1的，全部进入面试；比例内末位笔试总成绩相同者，均进入面试。

面试人员名单拟定后在本校内公布。

1.时间与地点：拟定于笔试后第二天，各高校学生在本校内参加面试，具体时间地点另行通知。

2.面试要求：面试时间每人不超过20分钟，主要考察应聘者的语言（含英语）表达能力、掌握相关专业知识、综合分析能力等。同时，对面试人员进行场外考察，场外考察主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况。

面试成绩合格线为60分，面试成绩低于合格分数线的考生不得进入下一环节。

（四）确定拟聘用意向

1.时间：拟定于面试后，具体时间另行通知。

2.组织实施：据综合成绩由高到低的顺序，按照各高校招聘指标人数确定拟聘用人员和候补人员名单。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试总成绩/3*40%+面试成绩*60%。

3.签订协议：确定拟聘用意向后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。因拟聘用人员放弃所空缺的名额，按照综合成绩由高到低的顺序，在本高校候补人员中依次递补。如所空缺名额在本高校候补人员中递补不满的，将在其他高校候补人员中进行调剂。

（五）体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，考生需一并签订《体检承诺书》。体检（复检）不合格的，取消聘用资格。具体时间和地点另行通知。

（六）考察（政审）

1.考察时间：拟定于体检结束后。

2.考察内容：包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。

3.考察方式：由长江引航中心联系有关院校进行。政审合格的，确定为拟聘用人员。

（七）公示拟聘用人员

拟聘用人员名单在长江海事局网站上对外公示。公示期为7个工作日。

（八）签约聘用

公示期满，对没有问题和反映问题不影响聘用的人员，经长江引航中心研究后，原则确定聘用人员名单。按照有关规定签订《事业单位聘用合同》，试用期为1年。

四、有关说明

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.通过隐瞒、作假欺骗等手段获得考试、聘用资格的，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。

3.考生务必保持手机有效值守，确保通讯畅通。

4.签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后如有违约，需交付违约金人民币5000元；

5.正式聘用后，为长江引航中心服务时间不少于5年；

6.2024年8月31日前，如不能取得《毕业证书》、《学位证书》，长江引航中心有权解除就业协议。

7.根据工作实际，可能对招聘时间作适当调整，如有调整以后续通知为准。

8.本公告发布应届航海类毕业生招聘人数仅为拟招聘计划，最终以上级下达的计划数为准。

9.咨询电话：0510-86848855

监督电话：0510-86848820。

10.本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。

附件1.长江引航中心招聘航海类毕业生报名登记表.doc

附件2.毕业生成绩情况证明.docx

长江引航中心

2023年9月18日

中国煤科武汉设计院2024届校园招聘简章

中煤科工集团武汉设计研究院有限公司成立于1954年,原煤炭工、部直属设计研究院,现隶属于国务院国资委直管的中国煤炭科工集团有限公司,是国有独资的中央企业。公司是具有辉煌历史的全国综合甲级勘察计研究院,现有员工700余人,各类专业技术人员600余人。拥有全国工程甚察设计大师、煤炭行业工程勘察设计大师、国务院特殊津贴专家等众多的高级专业人才。

招聘岗位：

人才理念：

以创新者为先、以奋斗者为本、尊重价值创造、激发人才活力

福利待遇：

六险两金、带薪休假、注册津贴、工作餐；工会福利、员工商业补充医疗、团体意外险；丰富的健身运动设施和多个协会；完善的培训体系和职业发展路径

联系方式：

公司地址:武汉市武昌区武珞路456号

联系人:王老师，027-87717236

移动端报名通道扫描二维码关注“中国煤科微招聘”，点击“招贤纳士”完成报名

PC端报名通道前往官网www.ccteg.cn，点击在线招聘投递简历

邮箱报名通道网址:cctegjob.iguopin.com/campus

邮箱 :1059285005@qq.com

邮件主题词:专业-学校-学历-姓名

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司2023年度面向社会公开招聘公告

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司（以下简称长江水电集团或集团）是水利部长江水利委员会出资设立的国有企业。主要履行长江委国有资产经营管理职责，围绕流域系统治理开发与保护，深耕金融服务、水利水电、新能源、生态环保和水文化产业等领域，提供投资-建设-管理-运营全产业链全生命周期服务，控股治理开发湖南澧水流域，参与建设三峡工程、南水北调中线水源工程，以一流的专业技术队伍支撑一流现代水利企业集团。集团荣获全国五一劳动奖状、湖北省文明单位称号。

集团诚邀各类优秀人才加盟，共同建设美丽富饶的长江。我们将竭诚为您提供优良的工作条件和事业发展的舞台。现将2023年面向社会公开招聘情况公告如下：

一、招聘专业及人数

本次长江水电集团面向社会招聘工作人员24名，聘用的岗位、专业及具体要求详见《长江水电集团2023年面向社会公开招聘计划》。

二、招聘流程

（一）报名

报名时间：2023年9月1日至2023年9月30日。

扫描下方简历投递二维码，登录集团指定的招聘平台（http://cjsd.psyc.work）提交报名材料。

报名材料包含：

（1）本人身份证扫描件和近期一寸白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（2）各学历阶段的学历学位证书扫描件；

（3）长江水电集团2023年度面向社会公开招聘报名表；

（4）专业技术资格证书、执业资格证书的扫描件；

（5）工作经历的相关证明材料。

（二）人才素质测评

（三）资格审查

（四）面试

（五）体检及考察

（六）拟聘人员信息公示

（七）签订劳动合同

三、薪酬福利

（一）薪酬及福利待遇优厚；

（二）七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金等；

（三）各类福利：长江委幼儿园、子女医疗、三甲医院年度体检、餐补等；

（四）优质工作环境:临江办公楼、宽敞工位、高配电脑；

（五）生活与工作同享：食堂、兴趣社团、职工书屋、健身活动室。

四、联系方式

单位地址：湖北省武汉市解放大道1863号

报名咨询电话：027-82926429/82927742

附件：1.长江水电集团2023年度面向社会公开招聘计划

2.长江水电集团2023年度面向社会公开招聘报名表

长江水电集团

2023年8月31日

中国长江航运集团有限公司2023校园招聘公告

一、公司简介

中国长江航运集团有限公司作为招商局集团全资子公司，深耕长江经济带，是我国最大的内河航运企业，能实现远洋、沿海、长江全程物流服务。在长江航运、抗洪抢险以及长江三峡国家一、二级警卫接待任务中，始终发挥国有企业主力军作用，被誉为“长江国家队”

二、招聘计划

(一) 中国长航总部

中国长航总部 (4人)

(二) 中国长航所属单位

中国长航所属单位 (35人)

(三) 船员招聘

船员招聘(262人)

三、应聘条件

(一) 招聘对象为2023届高校应届毕业生，应具有公办全日制本科及以上学历(船员及部分一线操作岗位可适当放宽学历要求)，符合公司招聘需求计划中所学专业及相关要求;

(二)拥护、执行国家的基本路线、方针和政策，政治坚定，遵纪守法，公道正派;

(三)具有较强的学习能力、沟通能力、创新开拓能力和团队合作精神;

(四)具有良好的心理素质和身体素质

(五)在校期间获得过各类奖学金、曾担任过校学生干部或在社团组织中担任过重要职务、中共党员或中共预备党员，在同等条件下可优先考虑。

四、招聘程序

简历投递-简历筛选-综合测评(笔试+面)-体检-签约

五、薪酬待遇

应聘者被正式录用后，薪酬待遇按照国家政策规定和公司相关薪酬制度执行，包括缴纳“五险一金”、工作餐、员工福利带薪休假、出差补贴、定期体检等。

六、简历投递

(一) 现场投递:公司派遣招聘小组到相关院校，有意向符合条件毕业生可直接现场投递简历。网站投递:扫描二维码，选择“长航集团”投递

(三) 每位应聘者仅可投递一个岗位

七、注意事项

(一) 请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

(二) 招聘过程中，应聘者提供联系方式(包括手机、EM AIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(三) 在校园招聘和复试过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

八、联系我们

湖北轨道交通设计研究股份有限公司招聘工作人员简章

为积极响应国企改革行动号召，做大做强做优经营业务市场，原武汉市人防建筑设计研究院有限公司（以下简称“人防院”）全面实施增资股改。2023年1月，在原人防院的基础上，武汉地铁集团和铁四院选派优秀团队共同组建成立了湖北轨道交通设计研究股份有限公司（以下简称“湖北轨交设计公司”）。湖北轨交设计公司作为武汉市上市“银种子”公司，对标行业一流上市设计企业，将立足轨道交通设计、咨询、勘测、人防等业务，快速开拓规划、房建、市政等行业市场，倾力构建“多市场、双循环”业务体系，力求快速打造成为面向全国的优秀综合技术服务企业。

一、招聘岗位及要求

（一）岗位及人数

经营计划部：经营生产管理岗1名

人防所：设计师【结构】1名、设计师【建筑】1名

市政所：设计师【园林】1名

（二）任职要求

详见附件《岗位一览表》

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、薪酬福利

（一）薪酬

薪酬待遇按相关规定执行。

（二）福利

1、享有公司缴纳“五险一金”和其他福利待遇。

2、享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

三、报名程序

（一）在线报名

应聘人员于即日起至2024年5月27日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。

（二）考核

考核分为笔试和面试。考核时间、地点另行通知。工作人员将以短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）背调及体检

入围体检环节的拟入职人员须参加背调及统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检及政审等情况，不予聘用。

四、聘用管理

凡经录用，按有关规定办理聘用手续，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据考核综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加背调及体检。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

附件：岗位一览表.xlsx

湖北轨道交通设计研究股份有限公司

2024年5月22日

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

湖北宏泰集团2024年重要出资企业纪检条线工作人员公开招聘公告

湖北宏泰集团有限公司是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策 金融保障、资本市场运作四大主责主业，打造全国一流的省级金融投资平台和省级金融控股集团。集团现注册资本230亿元，资产规模突破2125亿元，主体信用评级AAA，旗下共有湖北省资产管理有限公司、湖北省中小企业金融服务中心有限公司、湖北金控融资租赁有限公司、湖北金控商业保理有限公司、湖北省宏泰供应链管理有限公司、湖北宏泰产融投资有限公司、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、湖北省双碳私募基金管理有限公司、武汉光谷联合产权交易所有限公司、湖北省融资再担保集团有限公司、湖北省科技融资担保有限公司、湖北省国有股权营运管理有限公司等19家二级公司、2家上市公司，是湖北银行第一大股东、天风证券控股股东、国华人寿第五大股东、航天金租第五大股东、长江证券第七大股东。到2025年，湖北宏泰集团将实现资产总额超过2500亿元、营业收入超过100亿元、利润总额超过30亿元，成为牌照丰富、主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融控股集团。

一、招聘职位及人数

1.重要出资企业纪委综合室主任1名；

2.重要出资企业纪检监察室主任1名；

3.重要出资企业案件审理室主任1名；

4.重要出资企业片区综合监督组组长2名；

5.重要出资企业片区综合监督组副组长2名；

6.重要出资企业纪检普通岗员工3名。

二、基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，能坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向，忠诚可靠，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高。有强烈的事业心和责任担当，为人正派，敢于坚持原则、担当碰硬；专业素养高，勤勉务实，勇于开拓创新、克难攻坚；有良好的职业操守和团队合作意识，认同国有企业监管要求与企业文化，严格遵守法律法规和公司章程；具有较强的保密意识。

3.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.符合员工回避制度要求。

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

7.无不良记录。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）综合室主任1名

1.年龄不超过40周岁（1984年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关工作经历，其中牵头负责办公室工作不少于2年；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年，没有行政机关职级的应在同等规模企事业单位担任相应层级领导职务满2年；

3.思想政治素质高，服务意识强，具有较强的组织、协调能力，具备强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；

4.专业基础扎实，文字综合能力强；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（二）纪检监察室主任1名

1.年龄不超过45周岁（1979年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关、公安机关等单位从事审查调查、经侦、自侦等办案工作经历，具有市（州）纪检监察机关、检察机关、公安机关工作经历的优先；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年；

3.思想政治素质高，责任意识强，具有丰富的案件查办经验；

4.具有法律职业资格的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（三）案件审理室主任1名

1.年龄不超过45周岁（1979年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关工作经历，其中从事审理、刑事检察工作5年以上工作经历；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年，没有行政机关职级的应在同等规模企事业单位担任相应层级领导职务满2年；

3.思想政治素质高，纪法意识强，熟悉案件审理业务，文字功底扎实；

4.具有法律职业资格的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（四）片区综合监督组组长2名

1.年龄不超过45周岁（1979年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关工作经历；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年，没有行政机关职级的应在同等规模企事业单位担任相应层级领导职务满2年；

3.思想政治素质高，纪法意识强，熟悉案件审理业务，文字功底扎实；

4.法学专业或具有法律职业资格证书的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（五）片区综合监督组副组长2名

1.年龄不超过35周岁（1989年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有5年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关工作经历；

3.思想政治素质高，纪法意识强，熟悉案件审理业务，文字功底扎实；

4.法学专业或具有法律职业资格证书的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（六）纪检普通岗员工3名

1.年龄不超过35周岁（1989年5月以后出生），中共党员，全日制本科及以上学历，具有金融、财务、法律、经济类相关专业的优先；

2.综合文字岗具有市（州）、县（区）纪检监察机关或党委组织部、党委宣传部、党委（政府）办公室文字综合2年以上工作经历，有一定的文字功底和写作能力。

3.案件办理岗具有市（州）、县（区）纪委监委机关、检察机关、公安机关从事执纪执法工作两年以上工作经历，有较为丰富的监督检查、审查调查工作经验；

4.思想政治素质高，责任意识强，有较好的团队合作意识。

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名方式及注意事项

1.报名时间：2024年5月21日至2024年6月8日17:30，以邮件接收时间为准；

2.报名方式：在湖北宏泰集团官网报名，应聘人员登陆湖北宏泰集团官网http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），投递邮箱hthr_zhaopin@163.com，邮件命名格式：应聘岗位-姓名-手机号。

3.对应聘人员资料严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

4.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

期待您的关注与参与！

湖北宏泰集团有限公司

2024年5月21日

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

宏泰集团所属湖北宏泰供应链科技有限公司2024年公开招聘公告

湖北宏泰供应链科技有限公司（简称“宏泰供应链科技”）成立于2023年7月12日，注册资本50000万元，系宏泰集团旗下湖北金控商业保理有限公司（简称“宏泰保理”）全资子公司。集团注册资本230亿元，根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

公司作为宏泰保理转型发展的重要支撑，依托集团强大的资产背景、丰富的产业经验以及整体实力，围绕科技、金融以及综合服务主营业务赋能的职责，深耕供应链管理与服务领域，发挥国有资本的优势，立足湖北、服务全国，致力于为客户提供专业化、市场化的供应链解决方案，助推湖北现代产业集群建设。

优质赛道，诚邀英才。现公告招聘事宜如下：

一、招聘职位及人数

1.分管业务副总经理（1名）

2.业务部负责人（1名）

3.业务部业务员（3名）

二、基本条件

1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向，忠诚可靠，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高。有强烈的事业心和责任担当，为人正派，敢于坚持原则、担当碰硬；专业素养高，勤勉务实，勇于开拓创新、克难攻坚；有良好的职业操守和团队合作意识，认同国有企业监管要求与企业文化，严格遵守法律法规和公司章程；具有较强的保密意识。

3.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.符合员工回避制度要求。

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

7.无不良记录。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）分管业务副总经理1名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业10年及以上工作经历；3年以上银行贸易金融管理或供应链企业管理经验；工作累计达5年以上，学历条件可适当放宽；

3.负责拓展供应链业务市场营销和商务合作，以线上或线下的核心场景为依托，统筹协调相关部门推进业务落地及项目管理，在控制风险的前提下确保分管业务经营目标完成；

4.具有现代企业经营管理经验，具备较强的统筹协调能力及创新精神；熟悉相关法律法规、政策要求及仓储物流、供应链金融运作模式；

5.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

（二）业务部负责人1名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；一般年龄不超过35岁；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业5年及以上工作经历，1年以上同层级管理经历；

3.对从事供应链工作经历长达8年以上的，年龄和学历条件可适当放宽；

4.负责制订大宗商品（矿产、黑色/有色金属、塑化）及其他产品贸易业务的营销策略和拓展计划，开发区域市场终端型客户，把控业务风险，完成部门业绩考核指标；

5.具有较强的独立开发客户的能力，有业务开拓思路，并负责相关品类的市场调研与分析预测，跟踪市场动态，及时准确收集市场行情信息，提交分析报告；

6.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

（三）业务部业务员3名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；一般年龄不超过35岁；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业3年及以上工作经历；

3.对从事供应链工作经历长达5年以上，年龄和学历条件可适当放宽；

4.具有一定的项目分析、市场拓展、商务谈判能力或供应链产品方案设计能力，良好的沟通、策划及协调能力；

5.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名方式及注意事项

1.报名时间：从即日起至2024年6月16日24:00截止，以邮件接收时间为准，逾期不予受理；

2.报名方式：在湖北宏泰集团官网报名，应聘人员登陆湖北宏泰集团官网http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），投递邮箱hongtaibaoli@163.com，邮件命名格式：应聘岗位+姓名+手机号。

3.对应聘人员资料严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

4.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

期待您的关注与参与！

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

长江航运总医院2024年公开招聘公告（第三批）

01 医院简介

长江航运总医院·武汉脑科医院创建于1954年，隶属于交通运输部长江航务管理局，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院，下设三个院外门诊、一所疾病预防控制中心、五个120急救站、一个122急救站、十余个医联体单位；同时承担政府指令性对口帮扶一所二级甲等医院、三个社区卫生服务中心；是湖北省水上应急救援医院、武汉轻工大学附属医院及研究生工作站、武汉大学医学院、湖北省中医药大学、新乡医学院的实习教学医院、湖北省住院医师规范化培训基地、湖北省、武汉市医保定点医院、交通事故应急救治医院；是国家级基层胸痛中心，国家级卒中中心、武汉市高级卒中中心，创伤救治中心；是北京天坛医院、德国柏林医院、中科院武汉病毒所技术合作单位。

022024年医院招聘岗位（第三批）

03医院长期招聘优秀医学博士

岗位专业：临床、医技各专业

（一）岗位要求：

博士研究生学历，有临床工作经历或医学专业应届毕业生，具有扎实的专业基础和较大发展潜力，良好的学习沟通、医学科研及管理能力，善于表达。中级或以上职称、有三甲医院工作经历者优先考虑。

（二）相关待遇：

提供事业单位编制；提供一次性安家补助10-30万元；提供科研启动经费10-20万元；提供2年租房补贴，4000元/月；具体事宜及其他待遇可面议。

04 应聘条件

应聘人员必须满足下列条件：

（一）通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.符合岗位所要求的专业和资格条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件。

1.应届毕业生接收条件

（1）2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生（不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生），毕业证和学位证双证齐全；两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，可按应届毕业生接收程序办理。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

（2）接收应届毕业生：本科生年龄不超过26岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。

2.社会招聘条件

（1）社会招聘人员应具备招聘岗位所需的学历、资历、专业技术能力或执业资格等条件，符合学历、专业、执业资格等招聘条件要求的高校毕业生可纳入社会招聘范围。

（2）接收社会招聘人员年龄不超过45岁（1979年1月1日后出生），高级职称的专业技术人员不超过50岁（1974年1月1日后出生），国家级专家人才不超过55岁（1969年1月1日后出生）。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

05 报名和资格审查

（一）报名方式。

接收简历采取现场接收和网络接收相结合的方式，应聘人员可以到医院人事处投递简历，也可以通过公布的邮箱（1422557247@qq.com）进行投递。邮件标题以“报考岗位-姓名-专业-联系方式”命名。

报名截止时间：2024年5月22日17时整。网上报名以电子邮件接收时间为准。

（二）资格审查。

对高校毕业生核实简历信息、学籍在线验证报告、就业推荐表、成绩单、身份证、执业资格证书等材料。对社会招聘人员核实毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书等材料。

06 笔试

笔试内容为专业考试，不指定考试用书。

笔试具体时间另行通知。

博士研究生、高级职称的专业技术人员、国家级专家人才在通过资格审查后，可不参加笔试，直接进入面试环节，不占用面试名额。

07 面试

1.组织面试前将对应聘人员提供的报名材料进行初审。

2.从符合招聘条件的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序，按照招考岗位计划1:3的比例确定面试人员名单，未达到1:3的全部进入面试。应聘人员笔试成绩低于卷面总分60%的，不得进入面试。

3.面试采取结构化面试的方式进行，面试公告在长江航运总医院官方网站（https://www.chzyy.com.cn//）公布。同时，通过电话联系告知考生。

08 体检、资格复审和考察

面试结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、资格复审和考察环节的人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的60%及以上（含60%）为合格；不足3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%以上（含70%）为合格。面试未合格者不予计算综合成绩，不进入体检、资格复审和考察环节。

综合成绩的计算方法为：按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。博士研究生、高级职称的专业技术人员、国家级专家人才综合成绩按面试成绩折合成百分制后计算。

体检、资格复审和考察公告在医院官方网站公布，同时公布进入体检、资格复审和考察环节人员名单。

09 公示拟聘人员

医院根据综合成绩、体检结果、考察和资格复审等确定拟聘人员，并公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

体检、资格复审、考察、公示环节中自动放弃的应聘人员，应签署放弃录用声明，该空缺岗位按照综合成绩递补依次进入下一环节。

10 其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员对所提供的所有应聘材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形，以及违反国家事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，将取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将予以清退。

（二）应聘人员在报考期间，请及时关注医院官网（https://www.chzyy.com.cn//）上发布的通知、公告等招考信息。同时应聘人员在招聘期间务必保持电话畅通，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误考、迟考的，造成后果自负。

（三）毕业生届别以毕业证书记载的时间为准，接收的毕业生应如期取得毕业证和学位证，最晚不超过2024年12月31日，否则不予接收。

（四）本公告由长江航运总医院负责解释，报考咨询电话：82451854。