2023湖北华宜寄宿学校招聘应届毕业生公告

中化地质矿山总局湖北地质勘查院2024年招聘(成熟或应届毕业生)人才信息

中化地质矿山总局湖北地质勘查院1973年4月组建，隶属中化地质矿山总局。现有职工总数211人，其中专业技术人员110人,教授级高工4人，高级工程师32人，各类注册人员10人，湖北省评审专家13人，储量评估员4人，矿业权评估师6人。经过五十年的经营发展，成为一家集地质勘查、工程勘察、基础施工、水工环地质、灾害地质、测绘及地理信息、城市地质、农业地质、环境地质、实验测试资质能力于一体的综合性地勘单位。

我院本着“诚实守信、客户满意、追求卓越、普惠社会”的经营方针，愿与社会各界合作共赢！

2024年招聘成熟或应届毕业生人才信息：

招聘要求：

1、思想进步，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素质，较强的责任心、团队意识和沟通协作能力。

2、具备扎实的专业理论知识、在校成绩优良，身体素质好，吃苦耐劳，能适合野外工作环境。

员工福利：

五险两金 生日福利 工装订制 体检 带薪年假 住房补贴 食宿补贴 野外补贴 持证人员补贴 年终绩效奖

联系人：潘红保

联系电话：13986723070

电子信箱：zhhbdky888@163.com

地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区关南一路20号当代光谷梦工场1号楼10层

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，为满足学校用人需求，湖北开放大学（湖北科技职业学院）现面向社会专项公开招聘高层次人才，有关事项公告如下。

一、岗位与条件

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才8名。具体要求详见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表》（附件）

二、报名及方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日24:00，招满即止。

（二）报名方式：

1.现场报名：湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处（武汉市东湖高新区软件园路2号湖北科技职业学院6号教学楼3楼6306）

2.采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：rszp.hbou.edu.cn。

3.报名咨询电话：027-87588841

（三）报名要求：

1.现场报名需携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、本人简历和有关材料原件，以及复印件一式一份，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日。

2.采取网上报名系统需上传下列材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共党员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。

三、考核方式：

高层次人才采取面试考核方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力、科研能力、语言表达能力、应变能力等。

四、体检、考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划数1:1确定参加心理测试、体检与考察人选；

（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

五、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北开放大学（湖北科技职业学院）调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

六、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表

湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处

2024年5月15日

附件【附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表.xlsx】

湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（第9号）-补录

按照《湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（第1号）》（以下简称1号公告）有关规定，对湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘空缺岗位进行补录。现将有关事项公告如下：：

一、招聘岗位和人员数量

气象类岗位18个，共招聘19人。具体见附件1。

气象类岗位指岗位专业要求仅为气象类或气象类中的具体专业，专业分类见附件2。

二、报名

1.报名方式

登录气象人才招聘网（http://ks.cmatec.cn）进行网上报名。网上报名时仅允许报考1个岗位（选择多个岗位的默认系统中第一个显示岗位），并注明是否服从调剂。

2.报名时间

即日起至2024年5月10日。

3.报名要求

应聘人员在网上报名时应将加盖学校公章的成绩单随个人简历一并上传，否则资格审查不予通过。

应聘人员报名填报信息必须真实准确完整。填报的专业须与已取得或将取得的毕业证书上专业保持一致，且要以主修专业应聘，专业分类以《气象部门人员招录（2024年版）》（附件2）为准。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。联系电话、邮箱务必真实准确，考试、录用等信息将通过短信或电话等方式通知。

已在我省气象部门2024年度事业单位公开招聘前期轮次中列为拟考察、拟聘用人选的，不再参加后续岗位的公开招聘。

三、资格审查

1.初审

按照1号公告明确的条件对报名人员进行资格审查初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

通过资格审查初审人员名单将在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

2.现场审查

通过初审人员按照后续公告中明确的具体时间、地点和要求进行现场审查。

四、考试

气象类岗位只进行面试，通过资格审查的应聘人员均参加面试。具体时间和安排另行在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

五．确定考察、体检人员

根据考试成绩，按录用计划与应聘人员1:1的比例确定考察、体检人员名单。考试成绩相同的，则按照面试成绩第1项得分高低确定排名，依此类推。

考察、体检人员名单在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

六．考察

重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

七．体检

组织通过考察的人员进行体检。体检在三甲医院进行。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

八．确定聘用人员

根据考试、考察、体检情况，经湖北省气象局党组研究，确定拟聘人员。

九．公示

拟聘人员信息在中国气象局网站（http://www.cma. gov.cn）、湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）予以公示。公示时间为7个工作日。

联系单位：湖北省气象局人事处

联系电话：027-67848255

网    址：http://hb.cma.gov.cn

电子邮箱: hbqxrszp@126.com

邮政编码：430074

通讯地址：湖北省武汉市洪山区东湖东路3号

附件：1.湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生（补录）岗位及职数表

2.气象部门人员招录专业目录（2024年版）

长江航运总医院2024年度综合管理岗位招聘公告

01 医院简介

长江航运总医院·武汉脑科医院创建于1954年，隶属于交通运输部长江航务管理局，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院，下设三个院外门诊、一所疾病预防控制中心、五个120急救站、一个122急救站、十余个医联体单位；同时承担政府指令性对口帮扶一所二级甲等医院、三个社区卫生服务中心；是湖北省水上应急救援医院、武汉轻工大学附属医院及研究生工作站、武汉大学医学院、湖北省中医药大学、新乡医学院的实习教学医院、湖北省住院医师规范化培训基地、湖北省、武汉市医保定点医院、交通事故应急救治医院；是国家级基层胸痛中心，国家级卒中中心、武汉市高级卒中中心，创伤救治中心；是北京天坛医院、德国柏林医院、中科院武汉病毒所技术合作单位。

022024年医院招聘综合管理岗

03 应聘条件

应聘人员必须满足下列条件：

（一）通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.符合岗位所要求的专业和资格条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件。

1.2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生（不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生），毕业证和学位证双证齐全；两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，可按应届毕业生接收程序办理。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

2.接收应届毕业生：本科生年龄不超过26岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。

3.参加中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试，总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

04 报名和资格审查

（一）报名方式。

接收简历采取现场接收和网络接收相结合的方式，应聘人员可以到医院人事处投递简历，也可以通过公布的邮箱（1422557247@qq.com）进行投递。邮件标题以“报考岗位-姓名-专业-国考成绩-联系方式”命名。

报名截止时间：2024年4月15日17时整。网上报名以电子邮件接收时间为准。

（二）资格审查。

1.对高校毕业生核实简历信息、就业推荐表、成绩单、身份证等材料。

2.中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩单（截图,应包含姓名和笔试成绩部分）

05 笔试

笔试直接采用中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩，不再另行组织笔试。

06 面试

（一）组织面试前将对应聘人员提供的报名材料进行初审。

（二）从符合招聘条件的应聘人员中，根据中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩高低顺序，按照招考岗位计划1:3的比例确定面试人员名单，未达到1:3的全部进入面试。

（三）面试采取结构化面试的方式进行，面试公告在长江航运总医院官方网站（https://www.chzyy.com.cn//）公布。同时，通过电话联系告知考生。

07 体检、资格复审和考察

面试结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、资格复审和考察环节的人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的60%及以上（含60%）为合格；不足3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%以上（含70%）为合格。面试未合格者不予计算综合成绩，不进入体检、资格复审和考察环节。

综合成绩的计算方法为：按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。

体检、资格复审和考察公告在医院官方网站公布，同时公布进入体检、资格复审和考察环节人员名单。

医院根据招聘条件及岗位要求对应聘者的报考资格进行复审。

08 公示拟聘人员

医院根据综合成绩、体检结果、考察和资格复审等确定拟聘人员，并公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

体检、资格复审、考察、公示环节中自动放弃的应聘人员，应签署放弃录用声明，该空缺岗位按照综合成绩递补依次进入下一环节。

09 其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员对所提供的所有应聘材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形，以及违反国家事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，将取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将予以清退。

（二）应聘人员在报考期间，请及时关注医院官网（https://www.chzyy.com.cn//）上发布的通知、公告等招考信息。同时应聘人员在招聘期间务必保持电话畅通，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误考、迟考的，造成后果自负。

（三）毕业生届别以毕业证书记载的时间为准，接收的毕业生应如期取得毕业证和学位证，最晚不超过2024年12月31日，否则不予接收。

（四）本公告由长江航运总医院负责解释，报考咨询电话：82451854。

湖北机场集团有限公司楚天启航“A”计划 2024 年春季校园招聘公告

为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向国内外重点高校2024年应届毕业生开展校园招聘。现公告如下：

一、招聘人数及条件

(一)招聘计划

管培生若干名。

(二)学历

2024 年应届毕业生，学历层次为全日制硕士、博士研究生，且本科及以上学历均为国内外重点高校。(其中：国内高校 2024 年应届生，须于 2024 年 7 月 31日前毕业;国(境)外学历的应届生，其最高学历毕业时间须为 2023 年 9 月 1 日-2024 年 7 月 31 日，不包含延期毕业生。)

(三)年龄

硕士研究生学历者年龄为 30 周岁及以下(1994 年 1 月及以后出生);博士研究生学历者年龄为 35 周岁及以下(1989年 1 月及以后出生)。

(四)专业

综合职能类：企业经营管理、民航安全管理、审计、人力资源等业务相关专业。

综合业务类：企业数字化转型、智慧机场建设、物流供应链管理、民航交通运输、商业营销、市场开发、酒店管理、旅游管理、新能源利用、城市规划、工程建设等业务相关专业。

(五)成绩要求

在校期间成绩优异，无挂科记录。

(六)优先条件

中共党员(含预备党员)，本科以来担任过院学生会或社团组织主要负责人及以上学生干部，获得过校级及以上荣誉，具有参军入伍经历，满足上述情形之一者同等条件下优先录用。

(七)其他要求

管培生不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生(含少数民族高层次骨干人才)。有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。

二、招聘时间及程序

拟于 2024 年 3 月初启动春季校园招聘工作，2024 年 4月完成主要招录程序。

三、具体招聘程序及要求

(一)公布招聘信息

通过湖北机场集团有限公司官网“资讯中心-人事招聘”栏目(http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/)、智联招聘(http://hba2024.zhaopin.com/)、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、高校就业信息网、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网等渠道发布招聘信息。

招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团有限公司官网“咨讯中心-人事招聘”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。

(二)报名及资格审查

1.报名方式

此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内扫描下方二 维 码 或 点 击 链 接(http://hba2024.zhaopin.com/)，按照网上申报流程报名，每人限报一个岗位。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。

2.报名时间

本次招聘自 2024年3月5日开始报名，至2024年3月31日24:00 报名截止(以网上报名时间为准)。

3.资格审查

根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：

(1)本人有效身份证;

(2)各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告(本科及以上);

(3)现阶段学历证书电子注册备案表，国(境)外学历的提供同等效力证明材料;

(4)毕业生推荐表;

(5)本科学习成绩单或相关证明材料;

(6)可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。

(三)职业性格测评

通过报名及资格审查的人员进入职业性格测评阶段，测评结束后直接进入面试环节。

(四)面试

根据需要，开展多轮面试，根据最终面试成绩择优确定体检政审人选。

(五)体检、政审

组织通过面试的人员进行体检和政审。

(六)公示

拟录用人选名单在集团官网进行公示。

(七)确定录用人选

根据前期招聘情况，确定录用人选。

(八)录用签约

4与录用人员签订高校毕业生就业协议。根据工作需要安排实习。

(九)报到上岗

录用人员凭各阶段学历学位证书等材料到机场集团报到，办理入职手续。现最高学历需于 2024 年 7 月 31 日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。

四、聘期及待遇

(一)签订五年期固定期限劳动合同，其中试用期为期半年，试用期考核合格后予以正式录用。

(二)管培生入职后将进行为期 3 年的培训学习、轮岗锻炼、定向培养等，各培养阶段进行考核、淘汰，最后进行终极评估、岗位聘任。培养期内，享受集团管理岗位相应薪酬待遇，其中博士毕业生税前综合年收入 33 万元起，硕士毕业生税前综合年收入 19 万元起;并按相关规定享受政府及集团人才补贴 5-15 万元。

(三)享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、企业年金等社保福利待遇。

五、其他事宜

(一)录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)。

(二)资格审查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格;已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

(三)因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复(未签约或未报到)的，视作放弃入职资格。

(四)我公司招聘工作办公室对本招聘通知具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。

(五)我公司拟于 2024 年 7 月左右组织新员工入职。

应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。

(六)本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、智联招聘、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、高校就业信息网、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。

(七)我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

(八)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

(九)招聘事宜咨询电话(只接受应聘者本人来电咨询)：

027-85305811-81385.027-85305811-81256.19232774363.027-85818365.

咨询时间：工作日上午 9:00-11:00.下午 2:30-4:30.

(十)公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：027-85818860.

湖北机场集团有限公司

2024 年 3 月 5 日

湖北工业大学校医院2024年卫生专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学医院现面向社会公开招聘事业编制卫生专业技术人员3名。

一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必须的其他条件（详见岗位表）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）个人申请

应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注册成功后进行网上简历投递和岗位申请。报名截止时间定于2024年3月31日(如有变动，另行通知)。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为1月1日（例如：硕士研究生年龄要求30周岁及以下，即为1994年1月1日之后出生，其他以此类推）；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，报名所需各类证件资料或相关材料提交截止时间为2024年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员网上报名成功后，须密切关注湖北工业大学人才招聘网相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。资格审查需提交学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、岗位要求的其他资格证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件1套。

四、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

笔试内容包括综合知识和所需的专业知识，满分为100分，笔试时间为2小时。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。根据笔试成绩排序确定进入面试人选，末位并列均进入面试。如未达到规定面试入围比例，经学校专项公开招聘领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。

（二）面试

面试考核采取结构化面试法进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入体检考察阶段。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

五、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选。体检和心理测试分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理测试依据MMPI-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表。体检费用自理，心理测试免费。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，还须对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

应聘人员自愿放弃或体检、心理测试及考察不合格的，取消拟聘人选资格，由学校专项公开招聘领导小组视情况研究确定是否递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7个工作日，校医院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

七、备案审批和签订聘用合同

对公示期满无异议的人员，报省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订事业单位工作人员聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书及学历认证材料，未能按时提供的取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）、湖北工业大学人才招聘网（http://zhaopin.hbut.edu.cn）为本次公开招聘公告发布网站，湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）或湖北工业大学医院网站（https://hospital.hbut.edu.cn/ ）为本次专项公开招聘笔试面试、体检考察、拟聘人员公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

招聘咨询电话：027-59750175（湖北工业大学人事处）

027-59750839（湖北工业大学医院）

监督举报电话：027-59750034（湖北工业大学纪委、监察专员办公室）

湖北工业大学

024年3月4日附件【湖北工业大学医院2024年公开招聘卫生专技工作人员岗位表.xlsx】

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘31名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北开放大学网站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间

1.高层次人才岗位报名时间自公告发布之日起至2024年12月31日24:00，招满即止；

2.专任教师、专技教辅、辅导员岗位报名时间自公告发布之日起至2024年3月15日24:00。

（三）报名方式

1.采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：http://rszp.hbou.edu.cn。

2. 联系电话：027-87588841。

（四）资格审查

1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，其它以此类推。硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日；报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。各类证件取得时间或认证时间经招聘单位同意，可适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告，境外留学人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明或在读证明）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共党员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。

3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。凡与湖北开放大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

4.每位应聘人员最多可申请1个岗位，请应聘人员及时关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。

5.开考比例：专技十级岗位免笔试，符合条件的全部进入面试。专技十二级岗位按照1:7的比例开考；不足1:7比例的岗位按实际参加人数确定。

6.根据网上报名资料进行资格初审，符合相关条件者进入现场资格审查。高层次人才现场资格审查时间安排在面试当天，其他岗位现场资格审查时间另行通知。

四、考核

（一）笔试

1.应聘专任教师、专技教辅、辅导员岗位的考生须参加笔试，笔试主要考察岗位所需的基础理论、基本技能和综合知识。笔试满分为100分。实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入面试考核阶段。

2.专任教师、专技教辅、辅导员岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：7的比例确定进入面试人选，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试，不足1:7的保留岗位计划。

如入围人员因个人原因未参加笔试则成绩计0分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）上进行查询。

（二）面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

1.高层次人才。高层次人才采取面试考核方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力、科研能力、语言表达能力、应变能力等。

2.专任教师和专技教辅岗位。

（1）专业面试。专业面试满分100分，占面试总成绩的60%，包括自我介绍、实操、试讲等环节，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力和工作技能等。

（2）结构化面试。结构化面试满分100分，占面试总成绩的40%，重点测评应聘人员语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面，考察应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

3.辅导员岗位。采取结构化面试方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等。

（三）总成绩

1.高层次人才岗位。高层次人才面试成绩即为总成绩。

2.专任教师和专技教辅岗位。总成绩=笔试*40%+（专业面试*60%+结构化面试*40%）*60%

3.辅导员岗位。笔试、结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

4.笔试、面试成绩及总成绩在湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处（http://rsc.hubtvu.net.cn/）网站上进行查询。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩75分为最低合格分数线，考生考试总成绩达到75分方能进入体检及考察环节。

五、体检、考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划数1:1确定参加心理测试、体检与考察人选；如考试总成绩相同，专任教师、专技教辅岗位专业面试考核成绩高者排名在前，辅导员岗位结构化面试成绩高者排名在前；若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）因应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格等原因出现岗位空缺时，学校可根据需要从报考同一岗位人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北开放大学（湖北科技职业学院）调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

七、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北开放大学网站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）为本次专项公开招聘考核成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87588841（湖北开放大学人事处）

监督举报电话：027-87587837（湖北开放大学纪委、监察专员办综合室）

湖北开放大学（湖北科技职业学院）

2024年2月28日

附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院） 2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

湖北省烟草专卖局（公司）2024年招聘公告

湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，下设15个职能处室、7个专业部门以及4个二级单位；下辖17个市级局（公司）、1个金叶复烤公司，89个县级局（营销部）和2个复烤厂。全省系统从业人员1.2万余人。

根据发展需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘282人，具体招聘岗位、人数和相关要求见湖北省烟草专卖局（公司）2024年岗位招聘计划表（见附件1、附件2）。

二、招聘对象

1.2024年1月1日至2024年7月31日期间，取得学历学位证书的全国普通高等院校应届毕业生；

2.2023年1月1日至2024年7月31日期间，取得国（境）外学位、完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；

（四）符合招聘岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（五）年龄须满18周岁，本科及硕士研究生年龄27周岁以下（1997年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

（六）符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：2024年3月1日17:00至2024年3月10日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。应聘人员登录hbyc2024.zhaopin.com提交应聘申请。每人只能选择一个单位中的一个岗位报名，系统审核后不得修改或再次报名。

3.报名资料：网上报名时，应聘人员需上传本人以下材料:

（1）本人近期免冠正面电子照片（一寸蓝底证件照，jpg格式，不超过500K）；

（2）有效期内的二代身份证(正反面)扫描件；

（3）国（境）内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告；

（4）国（境）外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书；

（5）博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述；

（6）相关荣誉、奖励、资格证书；

（7）本人认为需提交的其他材料。

4.注意事项：应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求等情形的，资格初审不合格。

（二）在线测试

提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2024年3月10日17:00前完成测试，视为自动放弃应聘资格。

（三）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员。非博士岗位通过资格审查人数与拟招聘人数的比例低于3:1的，相应调减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

（四）考试

考试分为笔试和面试两部分。请参加笔试、面试人员提前备好身份证原件，考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。

1.笔试：采取百分制，为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平，缺考或作弊视为零分。

（1）博士岗位：采用线下方式进行。

（2）非博士岗位：采用线上方式进行，请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通。

2.面试：采用线下方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，面试迟到视为弃权。

（1）博士岗位：笔试成绩过面试入围分数线的直接进入面试。

（2）非博士岗位：按各岗位拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试；不足规定比例的，按实际符合条件人数组织面试。

面试前若取得面试资格人员确认不参加面试的，在应聘该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

（五）成绩查询

1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位，若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。

2.笔试成绩查询：笔试结束后两周内，在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布面试入围分数线；个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

3.综合成绩公布：面试结束后一周内，个人综合成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

（六）考察与体检

根据各岗位应聘人员综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。

1.考察方式：通过专业机构调查应聘人员负面社会安全及职业征信情况，由应聘人员提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2024年招聘应聘人员政审考察表》或通过实地考察等多种方式进行考察。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。因考察或体检不合格而出现缺额，在相应岗位依据综合成绩排序予以递补。

3.意向见习：拟录用人员原则上于2024年5月份之前，在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。

（七）公示

拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（八）录用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同。录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。

根据工作需要，非博士岗位录用人员一般先进入基层一线岗位工作，应聘市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，应聘县级/区级局岗位录用人员原则上需在所在单位工作不少于5年。

五、注意事项

（一）应聘人员请选择智联招聘武汉频道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、中国烟草总公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“知音同行”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。

（二）招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再另行通知。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息、材料的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

（四）在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补。公示之后出现上述情形的，不再补录。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的、法律规定不得录用为公务员其他情形的，不得应聘。

（六）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1.报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的；2.已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

（七）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（八）招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请应聘人员关注湖北省烟草专卖局（公司）官方网站，届时以补充公告为准。

（九）本招聘公告由湖北省烟草专卖局（公司）负责解释。

咨询电话：027-82292896转接1

咨询时间：上午09：00-12：00（工作日）

下午14：00-18：00（工作日）

附件：1.湖北省烟草专卖局（公司）2024年博士岗位招聘计划表

2.湖北省烟草专卖局（公司）2024年非博士岗位招聘计划表

湖北省烟草专卖局（公司）

2024年3月1日

点击下方文字链接查看招聘公告：

技能类184人

技术类和业务类32人

博士1人

2024湖北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘公告（技术类和业务类岗位）

湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技术类和业务类岗位32名。现公告如下：

招聘计划

具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技术类和业务类岗位需求计划一览表》。

招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

招聘流程

(一)网上报名

报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

报名时间：2024年2月24日上午9:00至2024年3月2日下午17:00，逾期不受理。

报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陆系统进行报名。

报名要求：

（1）应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

（2）应聘人员只能报考一个岗位。

（3）应聘者需上传以下材料，包括：

a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）。

c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

(三)笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试最低开考比例为1:3。岗位专业要求为计算机类、数学类、统计类专业的岗位，笔试最低开考比例为1: 2，未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

(四)面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

参加第一轮面试人员，其笔试分数应当达到最低合格分数线。根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。

第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

原则上进入两轮面试人数比例应当达到1: 2。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

(五)体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

(六)考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的综合成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补。如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

(七)公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至2024年3月2日期间工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技术类和业务类岗位需求计划一览表

有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00

2024湖北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘公告（技能类岗位）

湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技能类岗位184名。现公告如下：

招聘计划

具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表》。

招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届本科毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外学士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。

2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

招聘流程

(一)网上报名

报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

报名时间：2024年2月24日上午9:00至2024年3月2日下午17:00，逾期不受理。

报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陆系统进行报名。

报名要求：

（1）应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

（2）应聘武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、三峡卷烟厂、卷烟材料厂技能类岗位人员，可同时报考恩施卷烟厂、红安卷烟厂和广水卷烟厂其中一家单位同专业要求技能类岗位，作为第二志愿。

（3）应聘者需上传以下材料，包括：

a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）。

c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

(三)笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试最低开考比例为1:3（含符合要求第二志愿人员）。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

(四)面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

岗位招聘数在5人及以下的，根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）；岗位招聘数在6-20人之间的，根据笔试成绩排名，按需求数1:2划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）；岗位招聘数在20人以上的，根据笔试成绩排名，按需求数1:1.5划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。

第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

原则上进入两轮面试人数比例应当达到1: 1.2（含符合要求第二志愿人员）。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

(五)体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

(六)考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的笔试成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照笔试成绩从高到低进行递补。如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

(七)公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至2024年3月2日期间工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表

有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364

咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00

国航股份湖北分公司乘务员岗位2024年应届毕业生招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）湖北分公司是国航股份在湖北区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构，负责公司湖北区域航班生产的安全、运行、服务、效益和区域保障工作。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。

（二）工作地点：武汉。

三、岗位应聘条件

（一）学历及专业要求

1.国内院校应聘者：应为2024届普通高校毕业生，大学本科及以上学历，专业不限；大学专科学历，专业须与乘务岗位相关（如乘务、播音主持、表演艺术、旅游、酒店管理等）。应聘者须提供《教育部学籍在线验证报告》。

2.国（境）外院校应聘者：应为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业的应届毕业生，具有国（境）外大学本科（含）以上学历，专业不限。应聘者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）年龄

1.大学专科（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在1999年1月1日（含当日）之后）；

2.硕士研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）（出生日期在1996年1月1日（含当日）之后）。

（三）身高

女：163厘米-173厘米

男：173厘米-185厘米

（四）体重（kg）

女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]

男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]

（五）视力（C字表视力标准）

女：矫正视力0.5 以上

男：裸眼视力0.7 以上

（六）工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。

（七）职业资格或技能条件

1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

（八）其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份。

2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。

3.满足中国民用航空局规定的体检标准。

4.男性需具备安全员体能素质要求。

四、报名方式和截止日期

（一）本次招聘只接受在线报名，请登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn)并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截至2024年2月29日24时（北京时间）。

五、招聘流程

网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约

六、公示渠道

本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。

七、填报要求

1.入学前户口所在地：

请填写参加高考时的户籍所在地，如户口已迁出，请填写现户籍所在地（除上学原因迁至学校的情况）。

2.学历证书：

（1）国内院校应聘者：请登录学信网，下载《教育部学籍在线验证报告》（报告有效期须在6个月内）作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内，并在应聘乘务员必填项中“《教育部学历（学籍）电子注册备案表》在线验证号码”一栏填写16位在线验证码。

（2）国（境）外院校应聘者：请将教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内。

八、特别声明

1.应聘者须对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn）报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者及家长监督（如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@airchina.com举报）。

联系人：龚先生

联系方式：cahbjob@163.com

国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录公告

因工作需要，国家烟草专卖局、中国烟草总公司拟公开招聘29名2024年应届高校毕业生。

一、招录对象

1.2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生；

2.2023年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有硕士研究生及以上文化程度。

三、专业要求及人数

1.法学及相关专业4人。

2.经济学、国民经济管理等相关专业4人。

3.计算机科学与技术、信息安全与管理、信息与通信工程等相关专业4人。

4.会计学、财务管理等相关专业3人。

5.企业管理、市场营销等相关专业2人。

6.行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业2人。

7.保密技术及相关专业1人。

8.数据科学、大数据等相关专业1人。

9.情报学、公安情报学等相关专业1人。

10.中共党史、党的建设等相关专业1人。

11.化学及相关专业1人。

12.农学及相关专业1人。

13.农业经济管理类相关专业1人。

14.控制科学与工程及相关专业1人。

15.国际经济与贸易及相关专业1人。

16.管理科学与工程及相关专业1人。

四、报名要求

1.报名时间：2023年12月22日至12月29日。

2.报名方式：请登录http://tobacco.ata-test.net.cn进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司招聘页面进行报名。每人只能针对一个专业应聘，如同时向多个专业投递简历，我局有权进行调整。报名咨询电话：021-61948899（仅提供报名网站技术问题咨询），如不能接通可联系页面在线客服咨询，其他事宜谢绝来电来访。

五、有关安排

我局将在报名人员中择优确定笔试人选，预计于2024年1月上旬组织笔试，1月中旬组织面试。应聘者可登录国家烟草专卖局行业网站（www.tobacco.gov.cn）查阅笔试通知，具体日程安排以我局行业网站公布为准。招聘期间，请务必保持手机等设备通讯畅通。

如有报名问题，请发送邮件至zhaopin@tobacco.gov.cn。

国家烟草专卖局人事司

2023年12月22日

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司2024年度高校应届毕业生公开招聘公告

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司（以下简称长江水电集团或集团）是水利部长江水利委员会出资设立的国有企业。主要履行长江委国有资产经营管理职责，围绕流域系统治理开发与保护，深耕金融服务、水利水电、新能源、生态环保和水文化产业等领域，提供投资-建设-管理-运营全产业链全生命周期服务，控股治理开发湖南澧水流域，参与建设三峡工程、南水北调中线水源工程，以一流的专业技术队伍支撑一流现代水利企业集团。集团荣获全国五一劳动奖状、湖北省文明单位称号。

集团诚邀国内外高等院校、科研院所优秀青年学子加入，共同建设美丽富饶的长江。集团将竭诚为您提供优良工作条件和事业发展的舞台。现将招聘情况公告如下：

一、招聘专业及人数

公开招聘2024年高校应届毕业生28名（部分岗位招聘在国家规定择业期内按应届高校毕业生对待的考生）。

聘用岗位、专业及具体要求详见《长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘计划》（附件1）。

二、招聘流程

（一）简历投递及报名

报名时间：2023年11月10日至2023年12月9日。

移动端：扫描下方简历投递二维码，注册并登录集团指定的招聘平台（http://cjsd.psyc.work）填写报名表（见附件2）及提交报名材料。

官微：关注集团官微，了解集团详情。

官网: http://www.crhdc.com.cn

集团官微（左侧二维码）与简历投递及报名（右侧二维码）：

（二）心理测评

1.心理测评将发送至应聘者注册招聘平台时所填的邮箱，请确保所填电子邮箱准确无误；

2.心理测评合格是参加面试的前提，无心理测评成绩者无法参加后续的简历筛选和资格审查环节。

（三）简历筛选及资格审核

未按照《2024年度高校应届毕业生公开招聘报名材料要求》（附件3）上传完整的证明材料者，视为报名无效。

（四）面试

（五）体检及考察

（六）信息公示

（七）聘用

集团分公司拟聘用的高校、科研院所应届毕业生，签订就业协议，取得毕业证、学位证后办理入职手续，与集团签订固定期限劳动合同。

集团子公司拟聘用的高校、科研院所应届毕业生，签订就业协议，取得毕业证、学位证后办理入职手续，由子公司签订固定期限劳动合同。

三、薪酬福利

（一）薪酬及福利待遇优厚；

（二）七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金等；

（三）各类福利补贴：长江委附属幼儿园、子女医疗、三甲医院年度体检、餐补等；

（四）优质工作体验:临江办公楼、宽敞工位、高配电脑；

（五）生活与工作同享：食堂、员工超市、兴趣社团、职工书屋、健身活动室。

四、联系方式

单位地址：湖北省武汉市解放大道1863号

报名咨询电话：027-82927742/82926429

附件：

附件1 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘计划.pdf

附件2 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘报名表.docx

附件3 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘报名材料要求.docx

长江水电集团

2023年11月7日

武汉协和医院选留制薪酬护士岗2024年应届毕业生招聘启事

为促进我院护理事业更大发展，进一步加强护理学科建设，特公开招聘硕士及以上学历护理毕业生。

一、岗位要求

具体从事临床护理工作。入职前须通过护士执业资格考试。

二、简历投递条件

1.学历：2024年按期毕业的博士、硕士生。

2.专业：各阶段必须为护理学专业。

3.年龄：博士≤35岁（1989年6月30日以后出生），硕士≤30岁（1994年6月30日以后出生）。

4. 拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，遵纪守法、诚实守信。

5.具有良好的职业道德和团队合作精神。

6.热爱护理专业，有奉献精神，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

7.心理素质良好，身体健康。

注：因招录人数有限，医院将对收取到的简历进行公平、严格筛查，根据用人计划择优通知面试。申请人可参考我院以往录用标准提交简历。

三、工作待遇

按照培训选留合同给予选留制薪酬待遇，包括工资、绩效、五险一金、住房补贴、年休假、健康体检等。合同期考核将从临床护理工作、临床护理研究工作等维度进行。

四、应聘方式

（一）协和医院招聘网页申请页面：http://221.232.155.142:8082/POSTER_HOME.aspx，填写个人网投信息，并上传个人电子版简历。

其中上传的简历附件必须包括各阶段学历证学位证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址http：//www.chsi.com.cn/）。

（二）具体后续安排（包括面试时间）待定，请保持所留联系方式正确和畅通，避免遗漏重要通知。

（三）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。一旦发现弄虚作假，则取消面试甚至录取资格。

（四）为便于回避政策的落实，凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

五、联系方式

通讯地址：武汉市汉口解放大道1277号 武汉协和医院人事处邮编：430022

联系电话：027-85726212，027-85726875 徐老师、王老师、段老师

电子信箱：whxhyyrsc@163.com

医院将严格执行录用人员培养学校多元化、导师多元化政策，欢迎校内外护理研究生投递简历！

华中科技大学同济医学院

附属协和医院人事处

2023年11月8日

新华社2024年招考应届高校毕业生公告（武汉有岗）

新华社面向2024年应届高校毕业生公开招考工作人员，现就相关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，坚持马克思主义新闻观，无参加非法组织或活动及其他不良记录。

3.2024年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；在国（境）外取得硕士及以上学历的留学回国人员，需在2024年7月1日前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证，留学时间1年（360天）以上，符合教育部留学服务中心首次办理就业派遣条件。

申请在北京落户的非京籍留学人员，毕业回国时间原则上不早于2023年1月1日。

4.所学专业与岗位需求相符，大学英语六级成绩一般应达到425分及以上，对外文水平另有要求的以岗位条件为准，报考技术研发、视觉设计、动画编辑等岗位的毕业生，英语条件可适当放宽。

5.具有良好的身体和心理素质。

6.符合国家法律法规规定的其他条件和新华社有关规定。

7.服从驻外工作安排。

8.符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定。

二、岗位需求

此次招聘新华社总社岗位116个、国内分社岗位31个，涵盖采编、技术、经营、行政、财务等各类岗位，专业类别包括但不限于新闻传播类、文学类、历史学类、哲学类、语言类、法学类、经济学类、管理学类、财会类、工学类、通信类、理学类、艺术学类、教育学类等。欢迎具有复合型专业背景的毕业生报考！

具体岗位要求详见新华社招聘系统。

武汉在招岗位：

三、报名程序

应聘者登录新华社招聘系统（网址http://job.xinhua-news.cn）报名，填写报名信息。

报名截止时间：2023年11月20日中午12:00。

网上报名按以下程序进行：

1.岗位需求查询

考生可在2023年11月20日中午12:00前登录招聘系统，使用手机号码注册后，查询浏览岗位需求信息。每名考生可报考总社和国内分社各一个岗位。

用户名和密码是报名等事项的重要依据，请务必牢记。

2.填写报名信息

请按照提示填写报名信息、上传本人近期免冠正面证件电子照片后确认提交，填写信息应当真实、准确，报名材料一旦提交，各项信息及报考岗位均无法更改，请确保基本信息、教育经历、家庭成员、应届生信息等填写完备，以免造成信息不实。请考生务必准确填写身份证号，身份证号将作为考生识别码。

凡提供虚假报名信息或应聘者条件不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试及考点安排

1.确认笔试资格

考生请于2023年11月24日上午9:00后登录新华社招聘系统查询本人是否通过初选进入笔试。如收到通知并确认参加笔试，在11月26日中午12:00前通过招聘报名系统回复“是”或“否”（切勿回复其他内容或通过其他渠道回复，否则系统无法识别）。

2.笔试系统测试

笔试采用线上方式进行，确认具有笔试资格后，请考生及时关注报名系统公告中有关考试系统测试的通知，初定11月29日和11月30日9:00—18:00进行笔试系统测试（具体时间及方式以招聘系统公告为准）。

为确保笔试顺利进行，请考生务必按时完成系统测试，因未参加测试影响笔试的，责任自负。

3.笔试时间及提醒事项

笔试时间初步定于12月2日（周六），笔试期间不得携带和使用词典等辅助性资料。其他注意事项以系统或短信通知为准。

五、其他事项

笔试合格者将参加后续面试和考察环节，新华社招聘的面试和考察环节分为综合面试、专业面试、实践考察、体检、外调等步骤。若有关岗位未有足量合格人选，则取消相应岗位本次剩余的招聘计划。

新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题，请发送邮件至xinhuashezhaopin@xinhua.org，技术支持请通过邮件联系xhszpjszc@xinhua.org。

新华社提供具有竞争力的薪酬福利、全面的培训和锻炼机会、广阔的发展空间。相关招聘信息请关注新华社客户端、微信公众号、新华网。

新华社人事局

2023年10月

2023年汉阳区面向应届高校毕业生招聘社区干事公告

为适应新时代城市社区治理的需要，加强社区工作者队伍建设，及时补充社区工作者岗位空缺人员，推进社区网格化服务，根据《省民政厅关于印发的通知》《武汉市社区工作者管理办法》和《武汉市汉阳区社区工作者管理实施细则》相关规定，现结合我区实际，招聘社区干事35人。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

面向应届高校毕业生招聘汉阳区社区干事35人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有武汉市汉阳区户籍；不具备武汉市汉阳区户籍，但在汉阳区居住且能够提供户名为本人、配偶或父母在汉阳区的房产证明或购房合同的应聘人员。

3.国家承认的大专及以上学历。2023年普通高等院校毕业生，且在2023年8月15日前取得大专及以上学历证书；2022年大专及以上普通高等院校毕业生，且在2023年8月15日前未落实就业单位。

4.35周岁及以下(1987年8月1日及以后出生)。

5.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，无涉黑涉毒等违法犯罪记录，征信状况好。

6.热爱社区工作岗位，具有公益品格和为居民服务精神，事业心责任感强；具有良好的组织、管理、协调能力和从事社区建设、基层治理和居民服务的相关专业知识；善于开展群众工作，具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件的操作使用。

7.身体健康，以及具备履行社区干事岗位职责需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

4.现役军人、在校大学生。

5.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。

6.被列为失信联合惩戒对象的人员或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期。

7.法律、法规及政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

符合上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

（一）网上在线报名

应聘人员于2023年8月16日上午9:00起至2023年8月18日中午12：00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择相应公告，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

（二）资格初审结果查询

应聘人员于2023年8月16日中午12：00起登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，应登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费(请使用电脑端缴费)，以确认报名成功。缴费窗口开放时间为2023年8月16日12：00至2023年8月18日下午17:00，缴费以系统显示的到账情况为准，缴费窗口关闭后未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，由于到账有时差，请务必及时缴费。

（四）笔试加分

1.具有助理社会工作师的应聘人员，笔试成绩加3分；具有社会工作师职业水平资格证书的应聘人员，笔试成绩加5分。

审核所需资料：报名表、身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、助理社会工作师职业水平资格证书、1寸登记彩照1张、笔试加分申请表。（以上资料均审原件收复印件1份，笔试加分申请表见附件）

2.在部队服役期间未受过处分且退役后继续完成学业的退役军人或随军家属，笔试成绩加5分。

退役军人审核所需资料：报名表、身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、退役退伍证、1寸登记彩照1张、笔试加分申请表。（以上资料均审原件收复印件1份，笔试加分申请表见附件）

随军家属审核所需资料：报名表、身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、配偶部队出具随军家属证明、1寸登记彩照1张、笔试加分申请表。（以上资料均审原件收复印件1份，笔试加分申请表见附件）

报名审核通过及缴费成功的应聘人员应主动向汉阳区民政局提出加分申请，并提交审核所需资料，未按时参加资格认定的，视同放弃笔试加分资格。符合多项加分条件的，只按分值最高单项加分，不累计加分。笔试加分人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。

满足要求的应聘人员应在2023年8月16日中午12：00至2023年8月18日中午12：00提交所需材料。

（办理时间9：00-11:30、14:30-17:00）

地点：汉阳区江城大道177号汉阳区民政局2楼会议室

请务必及时办理，未按规定时间提交笔试加分申请资格认定或不按要求参加笔试加分申请资格认定的人员视为自动放弃笔试加分。

（五）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。对于岗位招聘人数与进入笔试的人数未达到1:3比例的，可正常开考。

五、资格复审

笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知（资格复审具体时间、地点以通知为准）。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按参考人数与招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。

六、面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名，如面试成绩相同则以有笔试加分项考生优先排名，笔试加分相同则以政治面貌为中共党员（含预备党员）的优先进行排名。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考核环节。

八、心理测验、体检与考核

心理测验、体检由汉阳区民政局组织统一安排、通知，选定医院进行，拟聘用人员须统一进行心理测验、体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号文第二次修订版）执行，心理测验不合格者、体检不合格或者不按规定项目体检者，不予聘用。

考核工作由区社区建设领导小组办公室协调公安、法院、检察院、卫健、民宗等单位对报名人员有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因心理测验、体检不合格或其他客观原因造成岗位空缺的，单位可根据实际情况，按综合成绩依次递补。

九、岗位分配

本次岗位分配采取现场选岗方式进行，按综合成绩排名从高到低确定选岗的先后顺序，排名靠前的优先选岗。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名，如面试成绩相同则以有笔试加分项考生优先排名，笔试加分相同则以政治面貌为中共党员（含预备党员）的进行排名，如3项均相同则抽签决定选择先后顺序。

每人一次选岗机会，选岗后不能更改，若放弃选岗，则取消聘用资格。对于入围人员放弃后空缺的岗位，按照综合成绩排名由高到低依序进行递补。

十、公示

完成体检、考核及选岗程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十一、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照社区干事管理的有关要求，办理聘用手续，并按“四岗十八级”相关规定落实薪酬待遇。新聘用的人员，试用期为6个月，试用期不合格者，取消聘用资格。

十二、其他事项

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过汉阳区人民政府信息网（http://www.hanyang.gov.cn/）、武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流 QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.其他未尽事项由汉阳区民政局负责解释。报名咨询电话：(027)84620130；监督电话：(027)84620900；系统咨询电话：(027)83565099。请在工作日9:00-12:00、14：30-17:00拨打，其余时间不受理。

附件：笔试加分申请表.docx

武汉市汉阳区民政局

2023年8月15日

宏泰集团2023年度应届高校毕业生夏季招聘公告

一、湖北宏泰集团简介

湖北宏泰集团有限公司（简称“湖北宏泰集团”）成立于2022年1月25日，是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

二、招聘方式及计划

2023年通过校园招聘、社会招聘等方式，招聘60—80名应届高校毕业生。

三、招聘方向及要求

1.金融、经济、法律、财务等相关专业，国内“985、211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200位院校全日制本科及以上应届毕业生；

2.其他专业，全日制本科及以上应届毕业生。

四、资格条件

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力。

3.遵纪守法，诚实守信，无违纪违法记录。

4.身体和心理健康。

（二）报名资格

2022年6月以后毕业，取得相应学历证书的高校毕业生。

四、薪酬福利

正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行，提供六险二金、体检等职工福利等，提供交通补贴、通讯补贴、餐补，享有带薪年休假、婚假、育儿假等。

五、招聘程序

（一）报名

应聘人员通过校园招聘现场或宏泰集团官网投递简历，并上传相关材料附件，报名时间为即日起至2023年7月20日24:00截止，逾期无法报名。

（二）简历筛选及资格审查

集团人力资源部及相关部门对应聘人员进行简历筛选和资格审查，确定符合条件的应聘人员名单。

（三）笔试面试

根据简历筛选和资格审查情况，择优通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行告知。

（四）确定拟录用人选和外调考察

综合笔试面试等情况，确定拟录用人选，组织外调考察。

（五）确定录用和公示

综合笔面试及外调考察情况，确定录用人员，对录用人员进行公示。

（六）办理入职

公示期满后，按照规定办理体检、录用手续，签订劳动合同。

六、报名注意事项

（一）参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，报名资料一旦提交不得更改、补报。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。在招聘过程中，承诺为应聘人员资料及信息严格保密。

（二）笔面试时间将通过电话或短信等方式告知，请务必提供准确的联系电话，并保持通话畅通。不接受来电来访。

（三）报名方式及要求：

方式一：校园招聘现场报名。7月中旬走进校园，接收求职者现场咨询和报名，具体时间和安排详见武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等武汉重点院校的就业信息网。

方式二：网上报名。点击宏泰集团官网“人才发展-招贤纳士”页面，下载并填写《湖北宏泰集团高校毕业生夏招报名表》（附件），投递至电子邮箱：hr@hbhtgroup.com，邮件标题命名为“夏招求职”，报名材料命名为“学校专业+姓名+联系方式”，报名时间以邮件接收时间为准。

附件：湖北宏泰集团高校毕业生夏招报名表.docx

2023武昌实验寄宿学校招聘简章

武昌实验寄宿学校是经武汉市教育局批准，在湖北省武昌实验中学协助下兴办的一所十二年一贯制全日制寄宿学校。突显特色、优质、多元发展，向高一级学府输送了一批又一批具有中国灵魂、世界眼光、德才兼备的优秀学生。

学校坚持人才强校战略，筑巢引凤，广纳贤才，大力引进高水平师资力量，构建特级教师领衔、骨干教师为引领、中高级教师为骨干、优秀青年教师为基础的老中青相结合、师德高尚、业务精湛、结构合理的优秀教师队伍。热忱欢迎志同道合的你加盟。

一、有竞争力的薪酬

一经录用，遵从优劳优酬、多劳多得的薪酬原则，综合薪酬优于同行业同类型学校。

小学教师年薪：12-20万元

初中教师年薪：15-25万元

高中教师年薪：16-30万元

*特级教师、省市骨干教师、教学业绩突出者年薪面议

二、丰厚的福利待遇

教师岗位缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，子女入读本校学费半价优惠，免费体检，节假日发放福利。

三、广阔的成长空间

学校与湖北省武昌实验中学成立“教育教研联合体”，开展联合招聘、联合实习、联合培训、联合教研，实现资源共享。

提供校内外培训提升平台，双重职称评定（承认公立学校系列职称评定结果，享有校内职称评定资格和待遇）；享受评优、评先机会；教学效果优异者获得各类教科研奖金。

四、舒适的工作生活环境

学校免费提供单人公寓（家具配备齐全，水电网费全包，可拎包入住），免费提供一日三餐（食堂自助餐，干净卫生、营养可口），现代化的教学设施设备、一流的教学办公环境。

五、良好的发展前景

教育集团联合办学实力雄厚，学校是符合“六独立”政策的纯民办寄宿制学校，地处省辖长江新区核心，享有政策扶持，后劲足，发展前景良好。

六、招聘岗位

小学：语文、数学、英语教师各1名

初中：语文、数学、英语、道法、历史教师各1名

高中：语文、数学、英语、化学、政治、地理、信息、体育、音乐、美术教师各1名

行政：实验室管理员、文印员、校办文员、人事主管、教师发展中心干部、心理教师

后勤：生活老师、安保、保洁、食堂人员（白案、红案、西点师、厨工）若干名

教师招聘要求

1、热爱教育事业，爱岗敬业、身体健康、积极乐观、有理想、有追求、有耐心、有合作意识。

2、全日制本科及以上学历，中高级教师、特别优秀者可适当放宽学历要求。

3、所学专业与应聘学科一致，持有相应学科学段教师资格证，会使用现代信息技术进行相关教学和操作。

4、能够服从学校安排担任班主任，能够大部分时间住校。

5、应届985、211大学毕业生、师范专业毕业生优先考虑。

6、在职教师需要同学科任教五年以上教学（班主任）经历。具有省、市教育部门认定的高级或特级教师职称、区级以上的学科带头人、骨干教师、优秀教师、名优班主任荣誉称号者优先；高中教师中有培养清华北大、985、211大学生经历者优先。

7、高中体音美教师需要有特长生培养经验，有多年毕业班从业经验，高考成绩突出者优先考虑。

行政岗招聘要求

有较强的沟通协调能力，专业能力精通，有多年学校相应岗位工作经历，业绩突出。心理教师需要所学专业对口，有相关资格证书。

生活老师、后勤人员招聘要求

1、爱岗敬业，勤劳踏实，工作责任心强，执行力强。

2、男性，50周岁以下；女性，45周岁以下。

3、身体健康，无不良生活习惯。

如果你已经心动，下面是你加入实验寄宿的第一步！

七、应聘方式

请扫描下方二维码进入↓

▲教师招聘

▲后勤、行政招聘

八、应聘流程

①在线登记；②信息筛选；③面试及领导面谈；④通知录用；⑤安排入职

九、联系方式

电话：18171366963 17720591120

027-88112056

邮箱：shiyanjisuxx@foxmail.com

官网：www.wcsyjs.cn

学校地址：武汉市汉口北大道202号