2024湖北省烟草专卖局（公司）招聘应届毕业生282人公告

湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（第9号）-补录

按照《湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（第1号）》（以下简称1号公告）有关规定，对湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘空缺岗位进行补录。现将有关事项公告如下：：

一、招聘岗位和人员数量

气象类岗位18个，共招聘19人。具体见附件1。

气象类岗位指岗位专业要求仅为气象类或气象类中的具体专业，专业分类见附件2。

二、报名

1.报名方式

登录气象人才招聘网（http://ks.cmatec.cn）进行网上报名。网上报名时仅允许报考1个岗位（选择多个岗位的默认系统中第一个显示岗位），并注明是否服从调剂。

2.报名时间

即日起至2024年5月10日。

3.报名要求

应聘人员在网上报名时应将加盖学校公章的成绩单随个人简历一并上传，否则资格审查不予通过。

应聘人员报名填报信息必须真实准确完整。填报的专业须与已取得或将取得的毕业证书上专业保持一致，且要以主修专业应聘，专业分类以《气象部门人员招录（2024年版）》（附件2）为准。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。联系电话、邮箱务必真实准确，考试、录用等信息将通过短信或电话等方式通知。

已在我省气象部门2024年度事业单位公开招聘前期轮次中列为拟考察、拟聘用人选的，不再参加后续岗位的公开招聘。

三、资格审查

1.初审

按照1号公告明确的条件对报名人员进行资格审查初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

通过资格审查初审人员名单将在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

2.现场审查

通过初审人员按照后续公告中明确的具体时间、地点和要求进行现场审查。

四、考试

气象类岗位只进行面试，通过资格审查的应聘人员均参加面试。具体时间和安排另行在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

五．确定考察、体检人员

根据考试成绩，按录用计划与应聘人员1:1的比例确定考察、体检人员名单。考试成绩相同的，则按照面试成绩第1项得分高低确定排名，依此类推。

考察、体检人员名单在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

六．考察

重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

七．体检

组织通过考察的人员进行体检。体检在三甲医院进行。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

八．确定聘用人员

根据考试、考察、体检情况，经湖北省气象局党组研究，确定拟聘人员。

九．公示

拟聘人员信息在中国气象局网站（http://www.cma. gov.cn）、湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）予以公示。公示时间为7个工作日。

联系单位：湖北省气象局人事处

联系电话：027-67848255

网    址：http://hb.cma.gov.cn

电子邮箱: hbqxrszp@126.com

邮政编码：430074

通讯地址：湖北省武汉市洪山区东湖东路3号

附件：1.湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生（补录）岗位及职数表

2.气象部门人员招录专业目录（2024年版）

中化地质矿山总局湖北地质勘查院2024年招聘(成熟或应届毕业生)人才信息

中化地质矿山总局湖北地质勘查院1973年4月组建，隶属中化地质矿山总局。现有职工总数211人，其中专业技术人员110人,教授级高工4人，高级工程师32人，各类注册人员10人，湖北省评审专家13人，储量评估员4人，矿业权评估师6人。经过五十年的经营发展，成为一家集地质勘查、工程勘察、基础施工、水工环地质、灾害地质、测绘及地理信息、城市地质、农业地质、环境地质、实验测试资质能力于一体的综合性地勘单位。

我院本着“诚实守信、客户满意、追求卓越、普惠社会”的经营方针，愿与社会各界合作共赢！

2024年招聘成熟或应届毕业生人才信息：

招聘要求：

1、思想进步，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素质，较强的责任心、团队意识和沟通协作能力。

2、具备扎实的专业理论知识、在校成绩优良，身体素质好，吃苦耐劳，能适合野外工作环境。

员工福利：

五险两金 生日福利 工装订制 体检 带薪年假 住房补贴 食宿补贴 野外补贴 持证人员补贴 年终绩效奖

联系人：潘红保

联系电话：13986723070

电子信箱：zhhbdky888@163.com

地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区关南一路20号当代光谷梦工场1号楼10层

长江航运总医院2024年度综合管理岗位招聘公告

01 医院简介

长江航运总医院·武汉脑科医院创建于1954年，隶属于交通运输部长江航务管理局，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院，下设三个院外门诊、一所疾病预防控制中心、五个120急救站、一个122急救站、十余个医联体单位；同时承担政府指令性对口帮扶一所二级甲等医院、三个社区卫生服务中心；是湖北省水上应急救援医院、武汉轻工大学附属医院及研究生工作站、武汉大学医学院、湖北省中医药大学、新乡医学院的实习教学医院、湖北省住院医师规范化培训基地、湖北省、武汉市医保定点医院、交通事故应急救治医院；是国家级基层胸痛中心，国家级卒中中心、武汉市高级卒中中心，创伤救治中心；是北京天坛医院、德国柏林医院、中科院武汉病毒所技术合作单位。

022024年医院招聘综合管理岗

03 应聘条件

应聘人员必须满足下列条件：

（一）通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.符合岗位所要求的专业和资格条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件。

1.2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生（不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生），毕业证和学位证双证齐全；两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，可按应届毕业生接收程序办理。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

2.接收应届毕业生：本科生年龄不超过26岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。

3.参加中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试，总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

04 报名和资格审查

（一）报名方式。

接收简历采取现场接收和网络接收相结合的方式，应聘人员可以到医院人事处投递简历，也可以通过公布的邮箱（1422557247@qq.com）进行投递。邮件标题以“报考岗位-姓名-专业-国考成绩-联系方式”命名。

报名截止时间：2024年4月15日17时整。网上报名以电子邮件接收时间为准。

（二）资格审查。

1.对高校毕业生核实简历信息、就业推荐表、成绩单、身份证等材料。

2.中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩单（截图,应包含姓名和笔试成绩部分）

05 笔试

笔试直接采用中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩，不再另行组织笔试。

06 面试

（一）组织面试前将对应聘人员提供的报名材料进行初审。

（二）从符合招聘条件的应聘人员中，根据中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩高低顺序，按照招考岗位计划1:3的比例确定面试人员名单，未达到1:3的全部进入面试。

（三）面试采取结构化面试的方式进行，面试公告在长江航运总医院官方网站（https://www.chzyy.com.cn//）公布。同时，通过电话联系告知考生。

07 体检、资格复审和考察

面试结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、资格复审和考察环节的人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的60%及以上（含60%）为合格；不足3倍的，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%以上（含70%）为合格。面试未合格者不予计算综合成绩，不进入体检、资格复审和考察环节。

综合成绩的计算方法为：按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。

体检、资格复审和考察公告在医院官方网站公布，同时公布进入体检、资格复审和考察环节人员名单。

医院根据招聘条件及岗位要求对应聘者的报考资格进行复审。

08 公示拟聘人员

医院根据综合成绩、体检结果、考察和资格复审等确定拟聘人员，并公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

体检、资格复审、考察、公示环节中自动放弃的应聘人员，应签署放弃录用声明，该空缺岗位按照综合成绩递补依次进入下一环节。

09 其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员对所提供的所有应聘材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形，以及违反国家事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，将取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将予以清退。

（二）应聘人员在报考期间，请及时关注医院官网（https://www.chzyy.com.cn//）上发布的通知、公告等招考信息。同时应聘人员在招聘期间务必保持电话畅通，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误考、迟考的，造成后果自负。

（三）毕业生届别以毕业证书记载的时间为准，接收的毕业生应如期取得毕业证和学位证，最晚不超过2024年12月31日，否则不予接收。

（四）本公告由长江航运总医院负责解释，报考咨询电话：82451854。

国网湖北省电力有限公司2024年高校毕业生招聘公告(第二批)

一、公司简介

国网湖北省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，以电网建设、管理和运营为核心业务，是省内电力市场的骨干企业和主导力量，为地方经济发展和人民生活提供电力保障。

湖北电网地处华中腹地，经过多年的发展，已经成为全面承接特高压输送电能、以1000千伏电网为核心、以500千伏电网为骨干、以220千伏电网为主体、110千伏及以下电网覆盖全省城乡的现代化大电网，是三峡外送的起点、西电东送的通道、南北互供的枢纽、全国联网的中心。

国网湖北电力拥有35家直属单位（其中地市供电公司14家），县级供电企业84个。近年来，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国扶贫开发先进集体”“国家电网有限公司抗击新冠肺炎疫情功勋集体”等荣誉。

二、招聘流程和进度安排

（一）报名时间

第二批报名时间为2024年3月20日至2024年3月31日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生按时做好报名工作。

（二）网上报名

1.报名方式。国家电网有限公司人力资源招聘平台是我公司应聘者报名的唯一渠道。招聘平台网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn。

2.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，并上传相关佐证资料，确保信息真实、完整、有效，具体要求如下。

（1）姓名、身份证号、性别、民族、政治面貌等基本信息请如实填写。上传身份证扫描件，要求正反面扫描成一个文件。

（2）生源地一般填写本科（专科）入学前户口所在地，需明确至县级。

（3）手机号码填写考生本人手机号。

（4）教育经历应填写各学历阶段开始时间、结束时间、学校名称、专业名称、学历、学位、学习形式、本科招生批次、高考成绩、专业排名和绩点等内容。硕士研究生及以上学历应聘者还应填写研究方向。

国内院校应聘毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载的PDF格式文件），博士研究生、硕士研究生须上传各学历阶段学籍验证报告，专升本还须上传专科阶段学籍验证报告；加盖学校公章的成绩单；加盖学校公章的就业推荐表。

国（境）外院校应聘毕业生上传国家教育部认证机构出具的学历学位认证材料，博士研究生、硕士研究生须上传各学历阶段国外学历学位认证书或学籍验证报告；入学通知书（OFFER）、成绩单（或课程表）的原件及翻译件（加盖翻译公司印章）。

（5）外语能力中外语语种、外语水平级别、熟练程度、证书获得时间、认证机构、证书编号、证书名称、成绩均要填写。上传证书原件的扫描件。

（6）其他证书主要包括计算机能力、资格证书、获奖情况等其他证书。专利归入到资格证书栏。上传证书原件的扫描件，国（境）外院校应聘毕业生在国（境）外取得的各类证书还需提供翻译件（加盖翻译公司印章）。

（7）学术论文成果应正确填写论文（成果）名称、期刊或收录机构名称、年度及期次、发表时间、论文及索引号以及作者排序，论文级别应分类准确。上传期刊封面、目录以及论文正文首页扫描件（目录及论文正文应标注作者姓名）。

（8）科研项目主要包括参与的各级别学术项目。上传相关佐证材料。

（9）实践或社会经历主要填写由学校、政府等官方组织的社会实践类活动，服役经历等。上传相关佐证材料。

个人简历填写和上传附件材料将作为简历筛选的重要参考依据，所有资料均需在资格审查环节进行审核，一旦发现弄虚作假，我公司有权取消应聘者应聘资格。

（三）考试通知

公司筛选简历确定笔试人选，并通过国家电网有限公司人力资源招聘平台站内消息、短信、电话等方式向考生发布考试通知。应聘毕业生需登录国家电网有限公司人力资源招聘平台，在规定的时间内确认参加考试。未入围的应聘毕业生，不再另行通知。

应聘者务必提供准确的联系电话，并保持通讯畅通，因通讯不畅，应聘者未接到招聘相关通知，影响到招聘的，公司不承担责任。

（四）资格审查

接到考试通知并确认参加考试的毕业生，须由本人在考前1-2天携带相关佐证资料的原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，原件核查后考生自行带走，复印件上交我公司存档。参加现场资格审查需携带以下资料：

1.身份证；

2.应聘登记表（登录国家电网有限公司招聘平台，选择应聘志愿后下载打印）；

3.学籍验证报告（中国高等教育学生信息网下载打印），国（境）外院校应聘毕业生提供国家教育部认证机构出具的学历学位认证、入学通知书（OFFER）；

4.学校盖章的就业推荐表；

5.学校盖章的成绩单；

6.各类证书的原件及复印件；

7.论文和科研项目的佐证资料。

8.社会实践、退役军人证明等佐证资料。

以上资料分为原件和复印件两份，按照以上规定顺序提前整理，提高现场审核效率。

（五）招聘考试

时间与地点：统一考试时间预计安排在2024年4月14日，具体时间与地点请关注公司发布的招聘考试公告。

笔试内容：笔试考试大纲详见国家电网有限公司2024年招聘高校毕业生公告。

面试内容：采取半结构化面试，面试内容包括综合面试题（考查应聘者综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、价值匹配度等）和专业面试题（考查应聘者对专业知识技能的掌握及应用等）。

（六）后续工作

根据企业需要和岗位要求，综合考虑笔试、面试成绩、和学生个人情况等因素，择优确定拟录用名单，并上报国家电网有限公司核准；核准后，在招聘平台公示拟录用名单，公示期结束后，组织拟录用毕业生体检、签订就业协议等相关事宜。

三、报名条件和需求信息

（一）报名条件

1.大学专科及以上学历应届毕业生，成绩合格，取得相应学历、学位。录用毕业生一般应于2024年7月31日前取得相应证书。

2.应聘毕业生年龄：专科生一般不超过23周岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2024年6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。

3.遵守国家法律法规和学校规章制度，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。遵守社会公德，具有良好的思想品德和道德素质，认同国家电网有限公司企业文化，勤奋敬业。

4.应聘毕业生应身体健康，能适应电力企业工作，并经我公司指定的医院体检合格。以下情况者不合格：不符合国家公务员录用体检标准；色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位者。

5.能诚信履约，服从安排。

6.同等条件下，退役军人优先录用。

（二）需求信息

备注：最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

四、注意事项

1.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均须填写（含必填和非必填字段），不得漏填、误填。应聘毕业生所填信息与实际不符的，一经查实，我公司有权取消应聘者应聘资格。

2.请应聘毕业生保证学籍验证报告在2024年7月31日前有效，正确录入12位或16位学籍验证码，并确认院校、专业、学历、身份证等信息与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

3.“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息，请应聘毕业生及时在该网站关注有关招聘信息。

4.我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

5.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

6.公司仅接受招聘政策咨询，招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598。

五、联系方式（仅接受毕业生本人咨询）

招聘邮箱：hbdlzp@hb.sgcc.com.cn

招聘热线：027-88566446；027-88566450

（仅限工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30）

点击下方文字链接查看招聘公告：

技能类184人

技术类和业务类32人

博士1人

2024湖北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘公告（技术类和业务类岗位）

湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技术类和业务类岗位32名。现公告如下：

招聘计划

具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技术类和业务类岗位需求计划一览表》。

招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

招聘流程

(一)网上报名

报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

报名时间：2024年2月24日上午9:00至2024年3月2日下午17:00，逾期不受理。

报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陆系统进行报名。

报名要求：

（1）应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

（2）应聘人员只能报考一个岗位。

（3）应聘者需上传以下材料，包括：

a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）。

c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

(三)笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试最低开考比例为1:3。岗位专业要求为计算机类、数学类、统计类专业的岗位，笔试最低开考比例为1: 2，未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

(四)面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

参加第一轮面试人员，其笔试分数应当达到最低合格分数线。根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。

第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

原则上进入两轮面试人数比例应当达到1: 2。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

(五)体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

(六)考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的综合成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补。如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

(七)公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至2024年3月2日期间工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技术类和业务类岗位需求计划一览表

有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00

2024湖北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘公告（技能类岗位）

湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技能类岗位184名。现公告如下：

招聘计划

具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表》。

招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届本科毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外学士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。

2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

招聘流程

(一)网上报名

报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

报名时间：2024年2月24日上午9:00至2024年3月2日下午17:00，逾期不受理。

报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陆系统进行报名。

报名要求：

（1）应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

（2）应聘武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、三峡卷烟厂、卷烟材料厂技能类岗位人员，可同时报考恩施卷烟厂、红安卷烟厂和广水卷烟厂其中一家单位同专业要求技能类岗位，作为第二志愿。

（3）应聘者需上传以下材料，包括：

a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）。

c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

(三)笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试最低开考比例为1:3（含符合要求第二志愿人员）。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

(四)面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

岗位招聘数在5人及以下的，根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）；岗位招聘数在6-20人之间的，根据笔试成绩排名，按需求数1:2划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）；岗位招聘数在20人以上的，根据笔试成绩排名，按需求数1:1.5划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。

第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

原则上进入两轮面试人数比例应当达到1: 1.2（含符合要求第二志愿人员）。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

(五)体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

(六)考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的笔试成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照笔试成绩从高到低进行递补。如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

(七)公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至2024年3月2日期间工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表

有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364

咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00

中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生公告(京外地区岗位)

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布) ，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生66名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位) 》。

二、招聘条件

1.2024年毕业，纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职 (未签订劳动合同、无工资及社保) 的全国普通高等院校应届毕业生 (2023年已毕业离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘) 以及经国家教育部留学服务中心认证，未在国内就业的留学回国人员。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得相应的大学本科及以上学历和学位证书: 外语专业毕业生本专业有专业八级考试的，取得本专业八级证书者优先。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网” (http://rczp.china-railway.com.cn) 按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册) 。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2024年1月26日。

请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历等。

2.考试考核。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生参加外语能力笔试及口试，应聘其他岗位的毕业生参加中文笔试和面试。请毕业生按照通知要求参加考试。招聘考试考核预计在2024年2月下旬至3月中旬组织，具体时间、地点将通过“中铁集装箱”公司微信公众号 (二维码详见附件)、公司官网 (网址:https://www.crct.com) 通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。应聘国内翻译岗位以及境外子公司岗位的国内毕业生在北京参加考试，应聘境外子公司岗位的留学毕业生可选择在北京、德国杜伊斯堡、哈萨克斯坦阿拉木图、老挝万象任一考点参加考试。

应聘人员需提供以下材料，参加考试考核时应携带有效证件及)23的原件及复印件，于考试当天进行现场确认:

（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等⑧近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及翻译件，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）⑥近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

3.人员公示。拟录用人选将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作整行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者最迟毕业时间不得晚于2024年10月底，否则不予录用。

6. 被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.应聘境外公司岗位，工作地点详见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表》，国内社保关系保留在毕业生生源地所在省 (市) 中铁集装箱公司分(子) 公司，境外工作期满，安排回社保关系所在分(子) 公司工作，也可根据工作需要视情况安排到其他境外公司工作。

8.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，应聘者可通过电子邮件 (hr_crct@163.com进行咨询。

附件:中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位).xlsx

湖北省第三人民医院信息管理工程师招聘启事

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)始建于1951年，原名中国人民解放军中南军区军工医院。2002年6月，由军队管理移交至湖北省卫生厅，更名为湖北省中山医院。2014年12月，医院第一名称变更为湖北省第三人民医院，并保留湖北省中山医院院名。医院是政府主办的全民非营利性医疗机构，同属“江汉大学附属湖北省第三人民医院(江汉大学附属湖北省中山医院)”，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性大型三级甲等医院，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家药品临床试验(GCP)基地，也是国家爱婴医院、医保和商业保险定点医院、湖北省康复救助项目定点机构。

根据医院信息化建设发展需要，为加快两院区智慧化医院建设，推动高质量信息化建设和管理，现面向全社会公开招聘信息管理专业技术人员。

一、招聘岗位

信息管理工程师1名。

二、岗位职责

1、根据医院规划，在信息中心主任的带领下，完成医院信息系统调研、系统设计、系统规划、实施和系统运维工作。

2、负责医院信息系统的日常运维与信息服务工作。

3、负责医院业务信息系统需求调研、方案设计、产品选型、立项以及实施工作。

4、协助并参与编制科室年度工作计划及预算。

5、负责院内系统与院外系统的对接相关事宜和相关技术的协助工作。

6、负责与厂家协调对院内信息系统业务流程和功能进行优化或再造。

三、任职要求

1、计算机、信息系统管理、医学信息等相关专业，硕士学历;

2、遵守医院的管理规章制度，劳动纪律，遵守信息中心颁布的管理制度。

3、英语四级及以上水平;

4、年龄30周岁以下;

5、具备较强的问题处理能力、沟通协调能力和较好的团队合作精神;

6、具备强烈的责任感，服务意识，工作认真细致，做事有条理，善于发现和解决软件运维问题。

7、文档编写能力强，能快速书写项目相关文档，有医院或医疗软件行业工作经验优先。

四、报名方式

进入湖北省第三人民医院人事招聘网站，完成网申。

五、应聘人员注意事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

(二)相关待遇

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用;硕士及以上学历毕业生按院内人事代理制聘用。

(三)网上申请地址及截止时间

简历投递时间为即日起至2024年6月11日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过湖北省第三人民医院人事招聘主页(https://oa.hb3rm.com:8008/r.do?method=portal&o=8105D0EDAB29BF181A1B219A17720AF0ACEB7DF0BF5DA7E7&oursInWindowDialog=true&windowId=win_126011037509874728)进行简历投递。

六、招聘程序

1、医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;组织部(人力资源部)通知审核通过者来院参加面试及科室实操考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。具体考核时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

2、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

3、面试及科室实操考核会通过电子邮箱hbszsyyhr@126.com发送相关通知，请务必保持所留电子邮箱及手机号码正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

七、监督管理

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次编外招聘信息发布和工作网站，hbszsyyhr@126.com为此次通知面试及科室实操考核具体时间和地点的工作邮箱，请考生注意查看相关信息。

资格审查、政策咨询电话：027-83743121

联系人：朱丹丹 湖北省第三人民医院组织部(人力资源部);

监督举报电话：027-83743409

联系人：田梦 湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计部)

湖北省第三人民医院

2023年5月21日

湖北省第三人民医院药学部药师招聘启事

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)始建于1951年，原名中国人民解放军中南军区军工医院。2002年6月，由军队管理移交至湖北省卫生厅，更名为湖北省中山医院。2014年12月，医院第一名称变更为湖北省第三人民医院，并保留湖北省中山医院院名。医院是政府主办的全民非营利性医疗机构，同属“江汉大学附属湖北省第三人民医院(江汉大学附属湖北省中山医院)”，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性大型三级甲等医院，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家药品临床试验(GCP)基地，也是国家爱婴医院、医保和商业保险定点医院、湖北省康复救助项目定点机构

根据药学部建设规模和业务发展需要，现面向全社会公开招聘药师。

一、招聘岗位及人数

药师调剂岗位6名。

二、岗位要求

1、政治素质好，具有良好的职业道德，遵纪守法;

2、身体健康，能吃苦耐劳，乐于奉献，工作责任心强、具有良好的沟通能力、能胜任岗位工作，年龄在30周岁以下;

3、本科及以上学历，药学专业;

4、持有药师资格证、有药师调剂工作经历者优先;

5、必须服从两院区调配安排。

三、报名方式

进入湖北省第三人民医院人事招聘网站(https://oa.hb3rm.com:8008/r.do?method=portal&o=8105D0EDAB29BF181A1B219A17720AF0ACEB7DF0BF5DA7E7&oursInWindowDialog=true&windowId=win_126011037509874728)，完成网申。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同发放工资并缴纳社会保险。

联 系 人：朱丹丹

联系电话：027-83743121

湖北省第三人民医院

2024年5月21日

湖北省妇幼保健院2024年成熟骨干护士招聘公告

根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘成熟骨干护士若干名。具体招考事宜如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1.热爱护理事业，遵纪守法。

2.具备护理岗位所需专业知识和业务能力。

3.身心健康、沟通能力强、五官端正、礼貌大方。

4.具有有效期内的《护士执业证书》。

（二）资格条件

1.学历。本科及以上学历。

2.年龄。不超过35周岁（1989年1月1日及之后出生）。

3.身高。男生168cm及以上，女生158cm及以上。

4.具有三甲医院3年及以上泌尿外科、神经外科、肿瘤科、小儿外科、综合外科、成人内科、成人重症医学科等相关专业的病房护理工作经验。

5.具有相应专科护士证书者优先。

二、报名方式

（一）网申地址：https://zzrl.hbfy.com:8020（首次登录需注册），按照应聘人员填报说明完成网申。

1.简历提交成功后，请勿重复投递。

2.请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

（二）简历投递时间：即日起开始投递简历报名，截止2024年7月30日24:00。

三、招聘工作程序

2024年护士招聘工作按照发布公告、资格审核、理论考试、操作考试、面试、录用体检、结果公示等步骤分批分次进行，招满即止，具体安排将另行通知，请持续关注湖北省妇幼保健院官网通知，并及时查看本人报名时所填手机和电子邮箱信息，了解招聘工作后续安排。

四、相关待遇

一经录用，签订劳动合同，执行国家有关政策及医院相关规定。

五、其他要求

湖北省妇幼保健院现有街道口、光谷、洪山院区，应聘人员工作地点与工作科室服从医院调配。

六、联系方式

通信地址：武汉市洪山区武珞路745号

湖北省妇幼保健院人力资源部 邮编：430070

联系电话：027-87161713、87161993

联 系 人：陈老师、李老师

湖北省妇幼保健院

【三甲医院】湖北省中西医结合医院招聘开启~

医院简介

座落在汉口菱角湖畔的湖北省中西医结合医院（湖北省新华医院）始建于1953年，是湖北省卫生健康委员会直管的国家三级甲等中西医结合医院，湖北中医药大学附属新华医院、湖北省职业病医院、湖北省脑科中心、湖北省医学体格检查中心、国家化学中毒救治（湖北）基地、湖北中医药大学中西医结合临床学院，硕士联合培养基地，国家、湖北省住院医师规范化培训基地，国家区域康复诊疗中心、国家中医紧急医学救援基地。医院先后荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国文明单位、全国卫生文化建设先进单位、湖北五一劳动奖状等一系列荣誉称号。

因医院工作需要，现面向社会招聘工作人员17名，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：120急救医师3名

岗位要求：

1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，身心健康；

2.年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有医师资格证、医师执业证、住培合格证或主治医师证；

3.西医理论技术功底扎实，有二甲以上级别医院工作经验优先。

岗位二：120急救护士3名

岗位要求：

1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，身心健康；

2.年龄35周岁及以下, 大专及以上学历，护理专业并持有护士执照；

3.擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，有急救中心相关工作经验者优先考虑。

岗位三：超声、放射科导医文员3名

岗位要求：

1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，身心健康；

2.年龄25周岁及以下，大专及以上学历，护理专业或医学相关专业;

3.具有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。

岗位四：门诊服务部导医护士1名

岗位要求：

1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，身心健康；

2.年龄25周岁及以下，大专及以上学历，护理专业或医学相关专业;

3.形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，有相关工作经验者优先。

岗位五：120急救车司机3名

岗位要求：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康；

2.具有良好的职业道德和服务意识，以及吃苦耐劳、团结协作的精神；

3.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，专业不限，持有A1、A2驾驶执照，有3年及以上驾龄者优先，退伍军人优先。

岗位六：120担架员4名

岗位要求：

1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康；

2. 具有良好的职业道德和服务意识，以及吃苦耐劳、团结协作的精神；

3.年龄55周岁及以下，学历不限，能服从医院工作安排。

二、薪酬福利

录用后，单位按相关规定确定薪资，提供五险等福利，具体待遇面议。

三、应聘程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年5月31日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3.咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

湖北省中西医结合医院

2024年5月21日

湖北省药品监督管理局所属事业单位2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻落实党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，落实省委、省政府突破性发展生命健康产业的部署，加强药品、医疗器械监督检查力量，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，省药品监督管理局药品审评检查中心（湖北省疫苗检查中心）、医疗器械审评检查中心拟面向社会专项公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

省药品监督管理局药品审评检查中心（湖北省疫苗检查中心）为正处级公益一类事业单位，主要承担全省药品、化妆品行政许可事项的技术审评工作，药品、化妆品生产企业、药品批发企业、医疗机构等现场检查，以及对省内疫苗生产企业的派驻检查工作。

省药品监督管理局医疗器械审评检查中心为正处级公益一类事业单位，主要承担全省医疗器械行政许可事项的技术审评工作、医疗器械生产企业现场检查工作。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具有岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省药品监督管理局所属事业单位2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（见附件）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

6．法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间： 2024年5月23日9:00至5月29日17：00。

2.报名方式：在湖北省人事考试网https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/进行报名。每人限报1个岗位。5月29日17：00，报名窗口准时关闭。

3．资格审查：2024年5月23日9:00至5月30日9：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4．打印准考证：2024年6月19日9:00至6月23日9：00，已确认报名人员自行登陆湖北省人事考试院网下载并打印准考证。

（二）资格复审

面试入围人员需进行资格复审。

1.关于相关时间节点：年龄一般不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）；岗位另有规定的年龄一般不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生）；毕业证、学位证、各类任职资格（职业资格）取得和专业工作经历截止时间为2024年7月31日。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。

2．资格复审所需材料（原件和复印件各一式一份）：（1）准考证；（2）有效期内的第二代身份证；（3）硕、博学历、学位证书及对应认证（学信网可查），国外、境外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明；（4）报考岗位所需职称资格证书、职业资格证书、聘任文件及其他要求的材料；（5）报考岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明（工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等）；（6）在职公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）报考的，须经本人所在单位同意，并提供单位同意报名的书面证明资料。

3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

4.招聘计划与资格审查合格人数不足1：5的，需要取消、核减或保留的岗位，由招聘单位研究后报省药监局核准，并向社会公布。

五、考试考核

考试方式采取笔试、面试等形式进行，笔试、面试各100分，总成绩按照笔试分数40%、面试分数60%比例计算。

（一）笔试。

1.时间：2024年6月23日（星期日）上午

2.科目：9：00-11：30 综合能力测试

3.地点：详见准考证

（二）面试。面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员综合素质和相关能力。依照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶5的比例，审核确定参加面试人员。如拟招聘岗位招聘人数与实际到场参加面试的人数比例低于1:5的，拟聘用考生面试成绩应达到75分以上，方可进入体检和考察。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，按总成绩排名依次递补体检、考察人员。

（三）成绩公布。笔试成绩由湖北省人事考试网发布；面试及总成绩由湖北省药品监督管理局官方网站发布。

六、体检、考察

（一）根据考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，笔试科目成绩高的考生进入体检环节。

（二）体检工作由招聘单位统一组织。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃或体检、考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在省药品监督管理局官方网站（https://mpa.hubei.gov.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由主管部门调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei. gov.cn/  bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/ zpgg/）网站和省药品监督管理局官方网站（https://mpa.hubei.gov.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，省药品监督管理局官方网站（https://mpa.hubei.gov.cn/）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87112296

监督举报电话：027-87111609

湖北省药品监督管理局

2024年5月20日

附件：湖北省药品监督管理局所属事业单位2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

湖北广电网络公司2024年度员工招聘公告

为构建公司人才梯队，加强高素质专业化干部员工队伍建设，湖北广电网络公司面向社会和校园公开招聘工作人员100人，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

湖北省广播电视信息网络股份有限公司(简称：湖北广电网络公司，股票名称：湖北广电，股票代码：000665)是由湖北省委、省政府于2011年1月批准成立的省属国有控股大型文化高新技术上市企业，是湖北省唯一的广电网络运营商，第4家通信运营商，主要经营5G通信、宽带、有线电视、信息化集成和5G终端销售等。

二、招聘对象

通过社会招聘、校园招聘相结合的方式，补充各类专业人才。社会招聘主要是引进具有通信行业工作经验人才，校园招聘主要是引进2022年、2023年以及2024年8月前毕业全日制应届毕业生。

三、招聘计划

共计招聘100人：

1.市场类和技术类80人，其中总部岗位10人，以社招为主;分公司岗位70人，社招、校招相结合。

2.财务类17人，以分公司岗位招聘为主，社招、校招相结合。

3.法务类3人，以总部岗位招聘为主，社招1人，校招2人。

四、招聘岗位类别和招聘条件

(一)校园招聘

1.市场类和技术类

(1)具有全日制本科及以上学历，省公司总部、武汉分公司本部优先考虑985、211大学、世界前150大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学等院校毕业生。

(2)通信、计算机、电子信息、网络、软件、自动化、电子工程、无线、经济管理、市场营销、社会学等相关专业。

(3)应届本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生一般不超过32周岁。

2.财务类

(1)具有全日制本科及以上学历,武汉分公司本部优先考虑985、211大学本科及以上毕业生。

(2)财务、会计、审计、金融等相关专业。

(3)具有会计、审计、经济类职称证书者优先。

(4)应届本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生一般不超过32周岁。

3.法务类(总部)

(1)具有全日制本科及以上学历，985、211大学本科及以上毕业生优先。

(2)法律等相关专业。

(3)具有法律类资格证书者优先。

(4)应届本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生一般不超过32周岁。

(二)社会招聘

1.市场类和技术类

(1)具有本科及以上学历，省公司总部、武汉分公司本部应为全日制本科毕业，985、211大学、世界前150大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学等院校毕业生优先，神农架分公司可放宽至大专及以上学历。

(2)具有3年以上通信、计算机、电子信息、网络、软件、自动化、电子工程、无线、经济管理、市场营销、社会学等相关专业或通信企业、政企业务等相关工作经历。

(3)年龄一般不超过38周岁，特殊人才引进可放宽年龄。

(4)具有运营商相关企业工作经验者优先;熟悉通信设备后台操作者优先;具有软件开发能力者优先;具有政企市场业务经验者优先。

2.财务类

(1)具有本科及以上学历,武汉分公司本部应为全日制本科毕业，985、211大学本科及以上毕业生优先。

(2)具有3年以上财务、会计、审计、金融等相关工作经历。

(3)熟悉掌握相关技能，具有会计、审计、经济类职称证书。

(4)年龄一般不超过35周岁，特殊人才引进可放宽年龄。

3.法务类(总部)

(1)具有全日制本科及以上学历，985、211大学本科及以上毕业生优先。

(2)具有3年以上法律等相关工作经历。

(3)具有法律类资格证书者优先。

(4)年龄一般不超过35周岁，特殊人才引进可放宽年龄。

五、报考程序与步骤

(一)校招

1.报名时间：即日起至6月10日17:00

2.报名方式：详见《招聘岗位表》、《应聘登记表》。

3.资格审查

对应聘者学历、专业、年龄、经历等资格条件严格审查，确定参加面试人员。

4.面试

面试时间根据招聘工作进度另行通知，由招聘领导小组根据面试情况确定预录用人员名单。

5.确定录用人员

经公司党委研究确定录用人员名单。

6.签订劳动合同(未毕业人员签订就业协议)

按照程序办理体检、背景调查、签订劳动合同(未毕业人员签订就业协议)等手续。

(二)社招

与校园招聘报考程序一致，常年招聘，招满为止。

六、薪酬待遇

按公司《薪酬管理办法》等文件规定执行。

七、职业发展规划

进入公司的全日制本科及以上毕业生，直接纳入公司“年轻干部成长”工程，进行重点跟踪培养：

全日制985、211高校、世界前150高校毕业的研究生纳入“管培生”培养计划，其他院校毕业研究生及全日制985、211、世界前150高校毕业本科生纳入“菁英”培养计划，其他高校毕业全日制本科生纳入“优青”培养计划。

湖北省长投智慧停车有限公司招聘公告

湖北省长投智慧停车有限公司拟向社会公开招聘城市经理岗、运营经理岗、安全生产招投标管理岗、财务会计岗、项目管理岗、新能源充电桩营销经理岗、市场拓展岗等7个岗位，现将岗位招聘要求以及简历投递方式公布如下：

一、城市经理岗

（一）岗位职责

1.负责城市停车项目的全面运营管理，维护、协调各种沟通渠道；承担主要管理工作，统筹项目运营全流程操作。

2.负责停车运营的专业化、标准化体系建设等工作，有项目管理全过程标准化、工具化搭建经验，精通项目运营全过程进度、质量把控。

3.负责运营管理规程梳理及安全生产工作，合理排班，高效收费，督促各岗位人员做好岗位本职工作，统筹安排每日做好财务收款的督导与审核以及每月工资加班、优秀员工的审核，培养运营经理储备人员。负责片区人力资源管理（劳动关系、招聘、培训、绩效考核），拟定人事相关管理制度。

4.掌握新车场收费前期的准备工作即车场前期准备流程，车场备案，成立新公司，发票提供，营业执照，广告制作，不同场景优惠券等。

5.负责市场化项目定位、策划、运营效益分析及管理；制作年度经营目标，对于新的市场考察能准确测算市场和售前配合做出方案提供甲方参考。

6.具备对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动的能力。

7.负责签署日常行政、业务文件、负责处理项目重大突发事件；拟定与完善公司各项规章制度，报送总部审批。

8.负责开发和引进增值服务，提升项目非停车收入占比。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，专业不限，具备相应岗位5—7年以上工作经验，年龄要求45岁以下。

2.具有较强的运营管理能力和团队管理能力，具备5年及以上建设、投资、软件平台、商业项目管理和运营工作经验，3年以上超30人团队中层及以上管理工作经验。

3.带领团队做过2个及以上建设、投资、软件平台、商业等管理或运营项目；承担过建设投资500万及以上或区县级及以上城市服务类等软件平台项目综合推进主要管理工作。

4.熟练运用常用办公软件，掌握一个及以上项目管理或数据分析软件，具备良好的数据分析习惯及能力。

5.具有较强的独立解决问题能力，敢于接受新挑战，具有良好的统筹、沟通能力，可以快速、灵活处理运营管理工作突发事件。

6.该岗位需要驻外地，服从公司安排，完成领导交代的工作任务。

（三）工作地点

湖北地区

（四）薪资范围

年薪12-20万元

二、运营经理岗

（一）岗位职责

1.负责区域运营规划，制定运营详细计划并执行，建立运营服务体系，完成区域运营指标。

2.负责区域商家运营，包括商家的日常关系维护，对接商家策略联合活动、联合活动方案制定、区域场站信息品控、场站配套信息完善、精干网络维护、物料覆盖等，必要时协助市场商务洽谈。

3.负责区域活动运营，能够基于平台工具及区域用户结构策划运营活动，实现拉新、留存及促活目的，包括区域内为开城市的开城。围绕活动目标，通过线上、线下联动开展运营活动的推广与落地执行。

4.负责区域用户运营，负责区域用户问题处理提升用户满意度，负责区域社区运营，构建区域私域流量阵地。

5.负责区域数据运营，基于数据分析总结复盘，发下问题并调整运营策略，做好精细化运营，保障运营目标达成同时控制运营成本。

（二）任职资格

1.较强office办公软件处理能力。

2.熟悉互联网平台用户和商家运营策略及模式，有大型平台运营或行业内工作经营者优先考虑。

（三）工作地点

湖北地区

（四）薪资范围

年薪7-10万元

三、安全生产、招投标管理岗

（一）岗位职责

1.认真学习和贯彻国家、建设行政管理部门、上级公司颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，负责制订公司安全生产相关制度，并督促贯彻落实。

2.负责定期对公司本部及出资企业相关人员进行安全生产培训教育，并及时督促检查施工单位各班组、各工种，外包公司劳务人员的安全教育实施情况。

3.审核参建单位提报的安全专项方案，参加在建项目的安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施。

4.定期组织在建及在运营项目安全巡查，深入项目现场及出资企业，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和安全隐患的，立刻提出改进措施并督促落实。

5.按上级公司及公司制度要求归档安全管理资料，及时报送安全生产相关计划、报表、总结。

6.根据国家现行法规及上级公司管理制度，适时出台、更新公司招投标管理制度，督促公司各出资企业贯彻落实。

7.根据公司业务开展需要，负责公司招标方案报审、带领招标单位完成招标文件审批、全程参与发标、开标、中标公示、商务谈判及合同签订工作。

8.审核公司相关部门及出资企业招标方案，督促其合法合规组织招标。

9.根据上级公司要求及时归档公司决策文件及招标、评标全过程资料，定期报送。

10.负责公司意向项目投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，按期完成标书制作。

11.负责完成公司意向项目投标文件前置审批流程，与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

12.能独当一面，全面负责投标工作（有成功标书制作案例者优先，有停车及智能化行业标书制作经验者优先）。

13.完成领导交办的其他工作任务。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，五年及以上相关工作经验。

2.熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。

3.熟悉掌握施工现场安全生产相关安全规章、标准和日常安全管理，停车场站（含充电桩、立体车库等）运营相关安全管理要求。

4.责任心及协调组织能力强，有较强的语言表达能力，具有团队合作精神。

5.有投标工作经验，具备大型项目投标经验者优先。

6.熟悉投标流程及相关法律法规，能独立完成投标文件的编制及相关工作。

7.持有注册安全工程师及工程建设招投标相关证书优先。

（三）工作地点

湖北地区

（四）薪资范围

6-9K/月

四、财务会计岗位

（一）任职要求

1.本科及以上学历，财务相关专业，年龄40周岁及以下。

2.掌握扎实的财务会计知识和技能，熟悉国内财务会计准则；具备良好的数字分析和财务报告能力，能够解读和分析财务数据。

3.拥有较强的沟通和团队合作能力。

4.持有中级会计职称，通过CPA等相关考试优先。

5.熟练操作用友等财务软件。

6.有相关行业的工作经验或者IPO经验优先考虑。

（二）岗位职责

1.负责编制和维护财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。

2.处理和登记日常财务交易，如收款、付款和报销等。

3.确保会计记录的准确性和及时性，包括分类、记录和检查财务数据。

4.分析财务数据，提供财务指标和相关报告，以支持管理决策。

5.参与审计程序，包括内部审计和外部审计的准备和协助。

6.遵守财务会计准则和相关法规，确保财务活动的合规性。

7.协助编制预算和财务计划，并进行预测和预测分析。

8.参与财务项目和流程改进，提高财务管理的效率和准确性。

（三）工作地点

湖北武汉

（四）薪资范围

6-8K/月

五、项目管理岗

（一）岗位职责

1.全面履行公司分配的城市级静态交通、智慧停车项目、停车场及充电场站的建设交付管理工作。

2.负责公司城市级智慧停车项目落地后的现场施工指导，公司直营项目确保项目如期按质交付。

3.负责项目管理过程中涉及的: 组织协调项目现场勘查、规划及深化设计方案编制，配合项目造价清单编制、招标文件，合同编制、项目采购，负责现场施工、项目验收、对内和对外进度汇报、资源协调、客情维护等一系列关键工作的良性开展及顺利推进。

4.负责统筹项目全生命周期的工作，负责相关项目设计、监理、总包及分包方协调管理。

5.统计汇报项目工作及进度，完善项目管理制度。

（二）任职要求

1.计算机、工程管理等相关专业领域本科及以上学历 ，3年以上项目管理实践经验。

2.熟悉项目管理知识、流程和方法，带领团队完成过大中型系统集成项目，能够利用项目管理工具对项目全生命周期进行监控和管理。

3.具备出色的沟通表达、归纳总结、文档撰写能力，较强的分析与解决问题的能力。

4.工作积极主动、认真负责，具有高度责任感，具备良好的团队精神，能够合理协调和推动前后端团队的工作安排从而确保团队目标的达成。

5.能够出差及按需加班，能够承受项目交付过程中较强的工作压力。

6.需有PMP/中级系统集成项目管理工程师/高级信息系统项目管理师/建造师等相关证书，熟悉并实施管理过智慧停车等项目优先。

（三）工作地点

湖北武汉

（四）薪资范围

9-12K/月

六、新能源充电桩营销经理

（一）岗位职责

1.根据公司的项目拓展及上线桩数等年度目标，进行区域充电网点规划，将目标分解，制定完成计划并跟进落地。

2.对团队的销售线索进行管理，关注项目拓展的进度，及时提供支持，积极推动项目进度，确保尽快以最优条件签约。

3.监控日常项目拓展等工作，及时处理团队在业务过程中的各种突发状况，确保各项工作有序推进。

4.协助整合内外部资源，为团队业务目标的达成、项目的落地等提供支持。

5.内部团队建设，树立标杆激励文化，提高员工的积极性。

6.收集和分析市场相关信息，行业动态，区域客户的特性、竞品的价格策略、补贴策略等信息，为公司的业务合同优化、激励调整等提供依据。

7.其他重大突发事项的配合及上级交办的其他事项。

（二）任职资格

1.大专及以上学历，具有市场营销、物业管理及新能源充电等方面的知识，有市场拓展团队的管理经验。

2.5年以上相关行业经验，2年以上管理工作经验，1年以上相关行业同岗位工作经验，有和物业合作的业务拓展经验，熟悉新能源行业市场发展现状。

3.熟悉充电桩自建自营及代运营的管理模式及运作流程，具有较强的客情维护及拓展能力。

4.具有大局观，高度的目标导向及工作热情和责任感，一定的经营分析能力及判断、决策能力。

5.优秀的市场拓展能力及人际沟通协调能力，杰出的商务谈判能力。

（三）工作地点

湖北武汉

（四）薪资范围

10-15K/月

七、市场拓展岗

（一）职责描述

1.全面了解智慧城市、智慧停车、充电桩市场状况，为公司的市场定位提供科学的决策依据。

2.负责市场推广销售工作，包括客户咨询、交流，需求挖掘、分析、调研、项目的招投标牵引支持等工作。

3.统筹负责维护客户关系、竞争对手分析。

4.负责项目所需各种资源整合，项目招投标至项目合同落地。

5.负责建立和完善完整市场拓展内部管理机制、体制，提升部门效能，支持业务发展。

（二）岗位要求

1.40岁以内，本科8年以上相关工作经历，硕士5年以上相关工作经历。

2.熟悉智慧城市、智慧停车、充电桩、政府行业相关信息化项目的运作模式，有相关领域工作经验，主导完成过相关具体项目的策划包装并成功落地实施，在市场端形成一定的客户基础，有同行业公司市场营销高管任职背景优先。

3.具有较好的沟通协调和表达能力,掌握商业谈判技巧，具有较好的客户管理能力、丰富的客户关系拓展及维护经验。

4.具备很强的市场机会发现、活动策划、资源调配，风险预警以及实施监控能力。

5.具备良好的业务规划能力，能针对行业市场提出战略性的市场和产品规划建议，并协调各种资源，促成规划实现。

（三）工作地点

湖北省内

（四）薪资范围

10-15K/月

八、用工形式

入职后签订外包合同

九、报名方式

扫码上方二维码投递简历

2024年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员毕业季招聘-武汉站

中国东方航空集团有限公司（下称“东航”）是总部位于上海的中国央企，是三大国有骨干航空运输集团之一。中国东方航空武汉有限责任公司（下称“中国东航武汉公司”或“公司”）隶属于中国三大航空运输集团之一的中国东方航空，是东航具有独立法人资格的子公司，成立于2002年8月18日，现由中国东方航空股份有限公司与武汉市人民政府共同出资组建，注册资本17.5亿元，拥有35架波音737-800型飞机，是中部地区机队规模最大、湖北地区资产规模最大、利税贡献最大的航空公司。

一、应聘条件

1.学历：

①国家教育部认可的本科（含）以上学历；

②非全日制学历和境外学历须在招聘日之前取得毕业证书并能在学信网或教育部留学服务平台核验显示为已毕业；

③全日制学历须在2025年8月1日之前取得相关本科（含）以上学历的毕业证书。

2.年龄：

①具有本科学历人员不超过27周岁（1997年1月1日及以后出生）；

②具有研究生学历人员不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生）；

③具有空勤经验人员可放宽至32周岁（1992年1月1日及以后出生）（需提供工作经历证明或劳动合同原件和对应可核验的社保缴纳记录）。

3.户籍：户籍地不限，湖北省户籍优先。

4.专业：专业不限，医学类专业毕业生、具有急救护理相关从业经历者优先。

二、应聘流程

网上注册→报名完成→简历筛选→初试→复试→体检和背景调查→培训→航班带飞考核→入职

1.访问东航招聘网（http://job.ceair.com/）进行网上注册。

2.点击【乘务、航空安全员招聘】板块“2024年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员毕业季招聘”进行报名，并完善个人信息，报名截止日期2024年5月31日19:00。

3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排将在东航招聘网、短信或电话等形式通知，请注意关注。应聘者可随时登录东航招聘网查看招聘通知和应聘进度。

三、应聘时间、地点

应聘地点：湖北省武汉市黄陂区天河国际机场东一道中国东方航空武汉有限责任公司综合楼。

具体地点和时间安排，公司后续将通过东航招聘网、应聘者预留在系统上的手机号短信通知。

四、应聘要求

1.参加应聘需携带以下材料：

①东航空勤人员报名表（东航招聘网在线打印，上面需有个人证件照，如无显示请在招聘网上传后再打印）；

②居民身份证原件及复印件1份；

③有效状态的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

④一副圆形3.5mm接口耳机（用于复试机考环节，请提前检查确认功能正常）；

⑤大学英语四级（CET-4）425分及以上或雅思总分5.0分及以上证明材料原件及复印件1份（如有）。

⑥具有空勤经验人员需提供工作经历证明或劳动合同原件及复印件1份，以及对应可核验的社保缴纳记录。

（提示：以上纸质材料无需彩印，黑白印制清晰可辨即可。）

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘者候场和进入考场后不允许亲友陪同，在面试期间不得使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请及时在招聘网个人中心内更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.应聘者在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，将取消后续选拔录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。

6.通过考核的应聘者，公司将安排体检、背景调查及培训（各环节采取单淘汰制），未按通知要求参加的，公司将视其为自动放弃，取消录用资格。

五、录用条件

1.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的乘务员体检标准。包括但不限于无色盲、色弱，身体无纹身，女性身高163厘米(含)-175厘米(含)，男性身高173厘米(含)-185厘米(含)，眼部做过激光飞秒等手术需满3个月且能提供完整手术病历材料方可参加应聘等。

2.通过公司招聘各考核环节。

3.符合公司空勤人员背景调查相关要求。

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格获取培训，该项培训费及相应的食宿费自理。

5.获得乘务员岗位所需的相关证照，经公司航班带飞考核、材料审核通过，且取得本科及以上学历的毕业证书后，与公司签订劳动合同。

六、特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、中介机构以东航名义进行乘务员、航空安全员岗位的招聘及培训。除需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

七、温馨提示

1.参加应聘时，请应聘者注意出行安全，关注天气变化，可自备点心、饮用水、糖果等方便应聘候场期间补充能量。

2.报名时请务必仔细填写并核对个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持，我们诚邀大家参加应聘!

湖北省第三人民医院2024年度人才招聘公告

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)始建于1951年，原名中国人民解放军中南军区军工医院。2002年6月，由军队管理移交至湖北省卫生厅，更名为湖北省中山医院。2014年12月，医院第一名称变更为湖北省第三人民医院，并保留湖北省中山医院院名。医院是政府主办的全民非营利性医疗机构，同属“江汉大学附属湖北省第三人民医院(江汉大学附属湖北省中山医院)”，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性大型三级甲等医院，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家药品临床试验(GCP)基地，也是国家爱婴医院、医保和商业保险定点医院、湖北省康复救助项目定点机构。2004年9月，伟大的革命先行者孙中山先生的孙女，檀香山中国妇女慈善会会长孙穗芳博士受聘担任医院名誉院长。

一、招聘岗位及条件

二、报名方式

进入湖北省第三人民医院人事招聘网站（点击进入)，完成网申。

三、应聘人员注意事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

(二)相关待遇

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用;硕士及以上学历毕业生按院内人事代理制聘用。

(三)网上申请地址及截止时间

简历投递时间为即日起至2024年5月15日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过湖北省第三人民医院人事招聘主页(点击进入)进行简历投递。

(四)招聘程序

1、医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;组织部(人力资源部)通知审核通过者来院参加面试及科室实操考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。具体考核时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

2、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

3、面试及科室实操考核会通过电子邮箱hbszsyyhr@126.com发送相关通知，请务必保持所留电子邮箱及手机号码正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(五)监督管理

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次编外招聘信息发布和工作网站，hbszsyyhr@126.com为此次通知面试及科室实操考核具体时间和地点的工作邮箱，请考生注意查看相关信息。

资格审查、政策咨询电话：027-83743121

联系人：朱丹丹 湖北省第三人民医院组织部(人力资源部);

监督举报电话：027-8374409

联系人：田梦 湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计部)

信阳建投投资集团有限责任公司社会公开招聘公告

信阳建投投资集团有限责任公司(信阳华信投资集团有限责任公司)(以下简称“华信建投集团”)为两个公司一套领导班子，肇始于1994年3月成立的信阳市建设投资总公司，为信阳市市属大型国有企业集团。

本次社会公开招聘计划聘用各类专业人才70人，详见《信阳建投投资集团社会公开招聘岗位信息表》(附件1)。

招聘条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件

1.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和任职资格。

4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，勇于担当。

(二)存在下列情形之一的人员不能应聘

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。

4.存在法律规定的其他禁入情形的。

招聘程序

(一)报名

本次社会公开招聘仅接受电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，将压缩文件按“岗位名称+姓名+联系方式”格式命名，发送至xyhxjt@163.com。报名资料包括：《信阳建投投资集团应聘登记表》(附件2)，《信阳建投投资集团应聘人员信息表》(附件3)，本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照(电子版)。每人限报一个岗位，多次报名的，以最后一次报名信息为准。报名时间截至2024年5月16日18:00。

(二)资格审查

根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入笔试环节。本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试形式，满分100分，及格线为60分，不及格的不进入面试程序。笔试及格人员成绩由高到低排序，按招聘岗位人数的2倍确定进入面试人员。笔试及格人数低于招聘岗位人数2倍的，相应核减招聘岗位人数。

(四)面试

面试采取结构化面试，评委现场打分，满分100分。将面试人员综合成绩(综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)由高到低排序，按与招聘岗位人数1:1的比例，确定拟聘用人员。

(五)背景调查和体检

采用电话访谈、委托第三方机构等方式，了解拟聘用人员的政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。出现背景调查不通过、体检不合格或主动放弃资格等情况的，按综合成绩排序顺次递补。

(六)公示

将在集团公司官网等官方渠道对通过背景调查和体检的拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。

薪酬福利

集团公司对标省、市国企薪酬标准，为员工提供完备、具备竞争力的薪酬福利体系。

(一)结合学历、资格证书、工作履历等基本情况，确定员工基本工资和绩效工资标准。公司设置团队奖金，表彰年度表现突出团队。

(二)为员工缴纳社会保险和住房公积金，其中住房公积金缴纳比例为公司和个人各12%。

(三)提供各类节假日福利、生日福利和工作餐。

联 系 人：谭先生

咨询电话：0376-6852888

咨询时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30

附件1 信阳建投投资集团社会公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 信阳建投投资集团应聘登记表.docx

附件3 信阳建投投资集团应聘人员信息表.xlsx

华能湖北新能源有限责任公司2024年高校毕业生招聘公告

一、公司简介

华能湖北新能源有限责任公司（以下简称湖北新能源）前身为华能国际电力股份有限公司湖北风电分公司（以下简称湖北风电）,最早成立于2013年12月16日，负责华能在湖北省新能源项目的开发建设和运营管理。2021年按照集团公司、分公司“分改子”工作要求，完成“分改子”企业改革，湖北风电正式更名为湖北新能源，隶属股份公司控股管理公司，归属华中分公司管理基层企业。公司本部位于湖北武汉，内设机构设置办公室、人资党建部、经营部、安生部（下设物资站）、运维部（下设集控中心）、规划部、基建部等7个部门，在册职工126人。下辖华能随县界山风电有限责任公司、华能钟祥风电有限责任公司、华能随州发电有限责任公司、湖北省麻城市金伏太阳能电力有限公司、华能应城新能源有限责任公司、黄冈黄梅小池昱阳新能源开发有限公司、华能枣阳新能源有限责任公司、浠水恒泰电力有限公司、咸宁通山阳辉新能源有限公司等9个法人实体公司。管理投运装机100.5万千瓦。

二、招聘岗位及招聘专业

1.招聘岗位：运维员

2.招聘专业：新能源科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、计算机专业、化学储能等有关专业

三、应聘基本条件

1.全日制普通高等院校毕业生，大学本科及以上学历，专业对口;

2.在校期间表现良好，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，学习成绩优良;

3.认同华能企业文化，服从工作安排;

4.身体健康，能够胜任岗位要求;

5.具有较好的学习能力，注重团队合作精神和开拓创新精神。

四、工作地点

湖北省内

五、工资待遇

录用人员按华能集团有关规定签定劳动合同，薪酬待遇依照《华能湖北新能源有限责任公司薪酬管理实施细则》执行。

六、招聘程序

1.报名。应聘人员在中国华能校园招聘网投递简历(网址：http://zhaopin.chng.com.cn)，应聘人员首先通过网上报名后，将取得的有关证书扫描件、普通高校毕业生就业推荐表(扫描件)、由学校盖章的全部课程成绩单(扫描件)及本人简历通过电子邮件方式发到指定电子邮箱。电子版材料压缩成一个文件，文件名统一为应聘岗位+姓名，并备注已完成网上报名。

2.资格审查。根据招聘条件对参加应聘报名人员进行资格审查。结合毕业生所学专业、自身条件以及岗位匹配度等，确定参加考试考核的人选。

3.考试考核。根据招聘岗位要求及资格审查情况,采取笔试、面试方式，遴选应聘人员，具体时间、地点另行通知。

4.体检录用。组织对拟聘用人选进行统一体检，体检合格者按规定办理内部流程有关手续，待最终签订劳动合同。

七、相关事项

1.应聘人员须认真填写附件的登记表，提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实，取消录用资格，对已经聘用的解除劳动合同。

2.报名应聘截至日期为2024年5月13日。应聘毕业生请留下详细的联系方式，以便准确通知招聘结果。

八、联系人及电话

联系人：周女士

联系电话：027-58907998 18802729886

电子邮箱:465837968@qq.com