2024长江水利委员会长江科学院校园招聘71人公告（事业编）

长江水利委员会河湖保护与建设运行安全中心2024年度校园招聘公告

根据单位事业发展需要，经长江委批准，长江水利委员会河湖保护与建设运行安全中心（以下简称河湖保护与建安中心）2024年度校园招聘1名事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

河湖保护与建安中心隶属于长江水利委员会，是长江水利委员会水利督查工作的技术支撑单位，副局级。主要承担水利重大政策、决策部署和重点工作贯彻落实的督促检查工作，承担流域河湖管理与保护等重点业务领域监督检查的具体工作；承担流域内河道管理范围内建设项目管理的有关技术工作和监督检查；承担长江流域重点水利工程的质量监督，参与重大水利项目建设的督导、水利工程建设质量考核等工作，参与水利建设市场监督管理的有关工作；承担流域内中央水利投资项目稽察工作，承担流域水利工程安全鉴定、安全评价、安全监测的管理工作，承担水利工程运行管理标准化及考核工作；负责长江防汛机动抢险队工作、中央防汛抗旱物资管理。

二、招聘原则

严格遵循德才兼备的用人标准，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的方式，面向校园公开招聘。

三、招聘岗位、人数及条件

2024年应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业，以《校招计划表》中的专业名称为准。

应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。

四、应聘人员须具备的资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应提交认定本人留学人员身份和经历的证明材料。

（七）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（八）公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和河湖保护与建安中心有关规定执行。

六、招聘程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及相关高校发布，请广大考生关注。报考人员对招聘有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接电话咨询。

（二）网上报名

1.提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，在长江水利委员会公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：（1）统一报名时间，2023年10月16日至30日；（2）拟于本月下旬在河海大学进行宣讲及现场报名，现场报名时间具体见我单位补充公告。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2.查询资格审查结果。报考人员登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）开考比例

为实现竞争择优，按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考；报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以取消，并公布岗位计划调整情况。

考试资格确认审查。经资格初审合格的考生，应在考试前一天携带相关材料到指定地点进行资格确认审查。应届毕业生需携带身份证、所在学校签字盖章的毕业生推荐表、学生个人学习成绩登记单（须加盖学校公章）和岗位要求的其他相关材料；择业期内未落实工作的毕业生需提供有关证明（本人择业期内未落实工作单位的声明、未参加社保等证明文件），并携带身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关材料；留学归国人员除按上述分类提交相应材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历学位认证的有关证明材料。

资格确认审查合格者可领取准考证，未领取准考证者视为自动放弃。

（四）考试

考试采用笔试+面试的方式进行，考试时间和地点在初审合格人员公告中通知。

1.笔试。笔试的形式为闭卷考试，时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识+岗位所需的专业基础知识。

对实际考试人数与计划招聘人数低于3:1比例的岗位按规定划定最低合格分数线，考生成绩需达到最低合格分数线方能进入面试，若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位招聘。

2.面试。按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定面试人选；如参加笔试人数比例小于3:1的比例，均参加面试。面试采用结构化面试方式，总分100分，每人不超过25分钟。

面试人选将在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江委信息网发布公示。

请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。

3.成绩汇总。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、体检和考察

按照总成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的岗位，报考人员面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察程序。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)、长江委信息网公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、递补和补招

招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由河湖保护与建安中心招聘工作领导小组研究决定该岗位是否递补和补招，并将决定在后续公告中予以说明和明确。

十一、其他

（一）报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

（二）考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、招聘政策咨询

联系部门：长江委河湖保护与建安中心办公室

联系电话：027-82928469     027-82828405

十三、招聘工作监督

长江委河湖保护与建安中心纪委对整个招聘过程进行全程监督。

监督举报电话：027-82926087

长江水利委员会河湖保护与建设运行安全中心

2023年10月16日

长江水利委员会长江勘测技术研究所2024年度公开招聘公告（校园招聘）

根据事业单位公开招聘有关规定，结合长江水利事业发展需要，长江勘测技术研究所（以下简称“长勘所”）面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，计划招聘6名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江勘测技术研究所（以下简称“长勘所”）成立于1981年2月，系纳入长江设计集团有限公司管理的水利事业单位，主要从事水利水电工程、地质灾害防治、地下水资源、水生态、水环境治理等勘察及技术研究，下设工程地质、水文地质、遥感技术应用、工程物探、工程监测和岩土试验检测等研究室（中心）。

二、招聘的岗位人数

此次共设置校园招聘岗位6个，招聘人员6人，拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其他条件等，详见《长勘所2024年度公开招聘人员计划表（校园招聘）》（以下简称《校招计划表》）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委所属事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄、专业或技能等条件，详见《校招计划表》。

硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。

（七）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员留学归国毕业生需有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

2023年10月16日起在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网（www.cjrencai.com)、长江委信息网及相关高校网站等媒体向社会公开发布招聘信息，请广大考生关注并下载《校招计划表》。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1.提交报考申请。报考人员于2023年10月16日至10月31日登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏进行注册登录，在线提交报考申请，并将现场资格确认所需材料的电子扫描件同步发送至指定邮箱cjwcks@263.net（文件命名方式：岗位+姓名+ XX院校+专业）。报名时，报考人员应仔细阅读诚信承诺书，按要求认真填写有关信息，提交的报考申请应当真实、准确，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

拟在部分高校组织进行宣讲及现场报名，具体安排见后续补充公告。

2.查询资格审查结果。报考人员登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

报名实行诚信承诺制，报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。办理聘用手续时，需要同时提供相应的毕业证、学位证及其他相关证明材料，否则取消聘用资格，报考人员可根据此情况选择是否报考。

（三）开考比例

资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考。在规定的报名时间内，比例不足3:1的，取消该岗位的校园招聘或进行补招，并网上公示。

（四）现场资格确认

招聘单位对通过资格审核者进行现场资格确认，并领取准考证，未领取准考证者视为自动放弃。

现场资格审查时，报考人员须提供以下证件或证明材料原件备查，并自备一套复印件上交。

（1）应届毕业生：本人身份证、经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单（须加盖学校公章）及岗位要求的其他相关材料。

在国家规定的择业期内的2022、2023年毕业生除本人身份证、学历学位证书外，还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明、未参加社保的证明文件等。

（2）留学回国人员：除按上述分类提交相应材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历学位认证的有关证明材料。

报考人员提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

六、考试内容、时间和地点

根据招聘岗位要求，分别采用面试或专业笔试+面试的方式。

学历要求为博士研究生岗位的考试方式为面试；学历要求为硕士研究生及以上岗位的考试方式为专业笔试+面试，博士研究生学历人员报名硕士研究生及以上岗位的均需参加专业笔试。

（一）专业笔试

资格审核通过人员发放准考证，进入笔试。专业笔试为闭卷考试，专业笔试卷面为100分，考试时长为120分钟。笔试设最低合格分数线60分。

（二）面试

学历要求为博士研究生岗位的考生现场资格审查合格的考生均参加面试，面试成绩为100分，面试时间为40分钟；学历要求为硕士研究生及以上岗位，通过合格线的考生按各岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上按计划招聘人数的5倍确定面试人选，前5名有并列的，并列人员均参加面试，通过合格线考生不足5人时，均进入面试，面试成绩为100分，面试时间为25分钟。面试设最低合格分数线70分。

（三）综合成绩计算

综合成绩由专业笔试和面试成绩按照不同比例合计而成，满分为100分。学历要求为硕士研究生及以上岗位，综合成绩总分为100分，专业笔试占40%，面试成绩占60%；学历要求为博士研究生岗位，面试成绩即综合成绩。

考试时间、地点及相关要求另行公告。

七、体检和考察

在应聘者笔试、面试成绩均达到最低合格分数线的基础上，按照综合成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

根据综合成绩、体检、考察结果择优提出拟聘人选，如在体检和考察过程中应聘人员放弃或不合格者，经长勘所党总支研究是否按综合成绩依次递补。如果不递补，我所将在后续公告中予以说明；如果递补，我所将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确；没有说明可以递补的不再进行递补。

拟聘人选名单在招聘公告发布范围公示7个工作日。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、回避

公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

十一、其他事项

考生在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理，体检费由长勘所承担。

招聘期间出现岗位空缺，由长勘所党总支研究决定是否补招，如果补招，将重新发布招聘公告并开展相关招聘活动。

十二、监督机制

1、为了保证公开招聘工作信息公开，过程公开，结果公开，长勘所组织监督小组对整个招聘过程进行监督。

2、如发现在招聘工作中有违规行为，欢迎大家进行举报。

监督电话：027-82927045

3、本实施方案由长勘所负责解释。

十三、联系方式

联系地址：武汉市解放大道2689号     邮编：430011

联系电话：027-82927037 传真：027-82927037

联 系 人：徐复兴  何娇

附件：长勘所2024年度公开招聘人员计划表（校园招聘）

长江水利委员会机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位事业发展需要，经长江水利委员会（以下简称“长江委”）批准，我中心面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江委机关服务中心成立于1991年，是长江委具有后勤管理保障服务职能的副厅级事业法人单位，行政隶属水利部长江水利委员会，主要承担长江委机关后勤保障与服务工作；节能、绿化、房产、综治等机关事务管理工作；委在汉小型基本建设管理等工作。

二、招聘岗位数量

2024年长江委机关服务中心拟面向校园公开招聘3名工作人员，其中设备管理岗、工程管理岗、综合管理岗各1名。

招聘的岗位、专业及所需要的其他条件等，详见长江委机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表（以下简称“服务中心校招计划表”，见附件）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校应届硕士毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄条件。

年龄不超过30周岁（1992年10月16日后出生）。

（七）2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业，以服务中心校招计划表中的专业名称为准。

应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如，仅允许硕士研究生学历人员报考的岗位，博士研究生不能以硕士学历报考。

应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应提交教育部留学服务中心出具的学历认证等相关证明材料。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）公开招聘人员严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等有关规定。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告和服务中心校招计划表在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及相关高校网站发布，请广大考生关注并下载计划表。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1.提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，在长江委公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：（1）统一报名时间，2023年10月17日9:00至30日17:00；（2）拟于10月下旬在武汉大学进行宣讲及现场报名，现场报名时间，具体安排见后续补充公告。

报考人员通过长江委公开招聘服务平台报名时，每次只能按最高学历选报机关服务中心的1个岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2.查询资格审查结果。报考人员可于报名后2个工作日后登录长江委公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）开考比例

为实现竞争择优，一般按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以取消。

六、资格复审及考试

（一）资格复审

应聘者应携带身份证、学历及学位证书、所在学校毕业生推荐表、成绩单以及岗位要求的其他相关材料，到现场进行资格确认。

（二）考试

采取两轮面试的方式进行考试，应聘人员资格复审通过后即可进入首轮面试。

1.首轮面试。首轮面试在指定地点举行。面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分，考生成绩须达到最低合格分数线方能进入第二轮面试。首轮面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，按参加第二轮面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定进入第二轮面试人选。若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位校园招聘计划。

2.第二轮面试。第二轮面试在长江委机关服务中心举行，通过首轮面试的人员进入第二轮面试环节。面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分。

最终以第二轮面试成绩确定进入体检人员名单。

具体时间和地点以及相关要求等，详见后续补充公告，请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。报考人员可适时通过长江委公开招聘服务平台查询本人成绩。

七、体检和考察

依据第二轮面试成绩，从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）及长江水利人才网(www.cjrencai.com)公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟录用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

十、递补

招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由服务中心集体研究决定该岗位是否递补。如果不递补，服务中心将在后续公告中予以说明；如果递补，服务中心将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确；没有说明可以递补的不再进行递补。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、联系方式

联系地址：武汉市解放大道1863号长江委机关服务中心办公室，邮编430010

咨询电话：027-82828972、027-82927509

联系人：陶老师 何老师

十三、监督单位及电话

长江委机关服务中心纪委，电话：027-82829615

欢迎社会和考生监督，根据信访监督等有关规定，考生反映情况应当客观真实，一般应当采用书信、传真等书面形式，也可拨打政策咨询监督电话，若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由，以便调查核实反馈。

长江水利委员会机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表

长江委机关服务中心

2023年10月16日

长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站2024年度校园招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，经长江水利委员会批准，我单位拟面向2024年度高校、中国科学院及国务院部委所属科研院所全日制博、硕士应届毕业生（含择业期内未落实工作的高校毕业生）开展校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站是长江水利委员会直属事业单位，是以负责组织和开展流域水土保持监测，参与国家水土保持生态环境监测、管理和协调工作为主，集流域规划，科技推广，生产建设项目水土保持方案、监测、监理、评估验收等技术咨询服务，网络信息化建设等职能为一体的具有独立法人资格的事业单位。

二、招聘岗位及人数

水土保持监测技术研究岗位2人；水土保持专业技术岗位1人；会计岗1人。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等，详见《长江委水土监测站2024年公开招聘人员计划（校园招聘）》。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委所属事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，品行良好；

（三）身体健康；

（四）2024年度高校、中国科学院及国务院部委所属科研院所全日制博、硕士应届毕业生（含择业期内未落实工作的高校毕业生）。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（五）岗位条件及要求：水土保持监测技术研究岗位应为水土保持与荒漠化防治、自然地理学、风景园林学、地图学与地理信息系统专业博士研究生学历应届毕业生；水土保持专业技术岗位应为岩土工程、自然地理学专业硕士研究生及以上学历应届毕业生；会计岗应为会计学、金融专业硕士研究生学历应届毕业生；应届毕业生需在2024年12月31日前取得国家认可的学历学位证书。报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。

（六）年龄要求：硕士研究生年龄须在30周岁以内（年龄截止时间为发布本公告当日）；博士研究生年龄须在35周岁以内（年龄截止时间为发布本公告当日）。

（七）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

五、报名

报考程序

（1）统一报名时间，2023年10月16日至11月3日；

（2）个别高校现场咨询及报名时间，另行公告。

报名采取网上报名方式，报考人员只能按最高学历报考。报考人员可登陆长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水利人才网（www.cjrencai.com）查看招聘公告，登陆长江水利委员会公开招聘服务平台（61.183.191.235/passport/login）进行注册，按要求提交报考申请。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

资格审查

水土监测站对报考人员进行资格初审，报考人员可在报名期间登陆长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。

资格复审

考试开考前，水土监测站将对初审合格人员进行资格复审，复审合格者可进入考试环节。

资格复审时，报考人员须提供以下材料原件及复印件1份。

1.应届毕业生：本人身份证；学历学位证书或经学校签字盖章的就业推荐表和学生个人学习成绩登记单（须加盖学校公章）；岗位要求的其他相关材料。

2.择业期内未落实工作单位的高校毕业生：本人身份证；学历学位证书；岗位要求的其他相关材料。

3.回国留学人员：除需按以上人员分类提供相应材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证。

上述原件与复印件请事先备齐，资料不全者视为资格审核不合格。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

开考比例

本次公开招聘按照资格复审通过人数与计划聘用人数3:1的比例开考，对资格复审通过人数与计划聘用人数低于3:1的岗位计划予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。

六、考试

根据岗位要求，考试采用现场面试测评+第二轮面试相结合的方式。

（1）现场面试测评。

现场面试测评在相关校园或指定地点举行。现场面试测评结束后，根据成绩由高到低的顺序，按计划聘用人数3:1的比例确定进入第二轮面试人选。现场面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分。考生成绩需达到最低合格分数线方能进入第二轮面试，若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位校园招聘。

（2）第二轮面试（复试）。

第二轮面试在水土监测站举行，通过现场面试测评的人员进入第二轮面试环节。最终以第二轮面试成绩确定拟录取人员。

具体校园招聘行程、时间和地点相关要求等，另行公告。请考生随时关注相关公告，及时掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。

七、体检

依据第二轮面试成绩，从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。第二轮面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，报考人员面试成绩应当达到面试公告中确定的面试最低合格分数线，方可进入体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

八、考察

根据第二轮面试成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象。考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用。

因体检、考察不合格者不予聘用或因报考人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补并重新履行相关手续。具体递补决定在后续补充公告中予以说明和明确。

未招到合适人选的岗位，将取消该岗位本次招聘。

九、公示

体检和考察结束后，根据第二轮面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水利人才网(www.cjrencai.com)公示。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，公示期不少于7个工作日。

十、聘用

经公示合格人员，报长江委人事局审核批复后，按规定办理聘用手续。拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十一、回避

本次公开招聘按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

十二、其他事项

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在应聘期间的交通费、食宿费由本人自理。

十三、招聘工作解释和监督

本公告由长江委水土监测站负责解释，水土监测站纪检部门对整个招聘过程进行全程监督。

联系地址：武汉市江岸区惠济路63号永成精英汇B座邮编：430010

咨询电话：027-82926730

监督组织：水土监测站纪检部门，电话：027-82828730

附件：长江委水土监测站2024年公开招聘人员计划（校园招聘）

长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站

2023年10月16日

长江水利委员会网络与信息中心（长江档案馆） 2024年度校园招聘公告

根据单位事业发展需要，经长江水利委员会批准，长江水利委员会网络与信息中心（长江档案馆）（以下简称长江委网信中心）2024年度校园招聘5名事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江委网信中心成立于2002年底，隶属水利部长江水利委员会，是一个以推进流域管理信息化建设为主，开展信息系统规划设计与开发集成、通信工程建设、信息工程监理、水利档案收集整编与保护利用、水利科技信息研究与咨询及国家重点科技期刊编辑出版等信息化建设的机构。

二、招聘原则

长江委网信中心严格遵循德才兼备的用人标准，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向校园公开招聘。

三、招聘岗位及校园招聘地点

本次校园招聘岗位3个，招聘人员5名。

校园招聘地点：武汉大学。

四、应聘人员须具备的资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位条件及要求：全日制普通高等院校硕士研究生学历并取得相应学位，年龄不超过30周岁。

2024年应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄等）截止时间均为发布本公告当日。

拟聘岗位、专业、人数及拟聘岗位所需其他条件等，详见附件1《长江委网信中心2024年度校园招聘岗位一览表》。专业审核参考依据为教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。

（七）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应提交教育部留学服务中心出具的学历认证等有关证明材料。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委网信中心有关规定执行。

六、招聘程序

（一）报考程序

统一报名时间：2023年10月16日14：00至30日17：00。

现场宣讲和报名：拟在武汉大学组织进行宣讲及现场报名，具体安排见长江委网信中心后续补充公告。

本次招聘采取网上报名方式，报考人员只能按最高学历报考。报考人员可登陆长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水利人才网（www.cjrencai.com）查看招聘公告，登陆长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面，点击“长江水利委员会公开招聘服务平台-事业单位公开招聘登录”（网址：http://61.183.191.235/passport/login）进行注册登录，在线提交报考申请。

（二）资格审查

1.对报考人员进行资格初审，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水利人才网（www.cjrencai.com）公布初审合格人员名单。

报名时，报考人员应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2.查询资格审查结果。报考人员登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，未通过资格审查的人员，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

（三）资格复审

笔试开考前，对初审合格人员进行资格复审，复审合格者可领取准考证，未领取准考证者视为自动放弃。

资格复审时，报考人员须提供以下材料原件及复印件1份，以及近期正面免冠一寸彩照1张。

1.应届毕业生：本人身份证、学历及学位证书、所在学校毕业生推荐表以及岗位要求的其他相关材料。

2.择业期内未落实工作单位的高校毕业生：本人身份证、学历及学位证书、岗位要求的其他相关材料。

3.回国留学人员：除需按以上人员分类提供相应材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证。

上述原件与复印件请事先备齐，资料不全者视为资格审核不合格。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位将取消其报考资格或者聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（四）开考比例

为实现竞争择优，按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考；报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。

（五）考试

考试采用笔试+面试的方式进行，考试时间和地点另行通知，如有需要再增加复试。通过笔试+面试环节后，如有合适人选，可免予复试，直接签订录取意向书。

1.笔试。笔试的形式为闭卷考试，时间为60分钟。笔试内容一般包括公共基础知识+岗位所需的专业基础知识。

2.面试。按照笔试成绩以5:1的比例参加面试，如最末一名出现并列成绩的，均参加面试。如参加笔试人数小于5:1的比例，均参加面试。面试通过应聘者自我介绍、考官提问、个人陈述等方式进行。对实际参加面试人数与计划招聘人数低于3:1比例的岗位按规定划定面试最低合格分数线，考生面试成绩需达到70分方能进入体检和考察，若某岗位无考生成绩达到面试最低合格分数线则取消该岗位招聘。

3.成绩汇总。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.复试。如需增加复试，按照面试成绩以1:1的比例提出参加复试人选。复试在所有考试结束后统一举行。复试通过个人陈述和结构化面试相结合的方式进行。如有复试环节，拟录取人员的确定以复试成绩为主。

（六）体检

根据综合成绩，按岗位聘用人数1：1的比例择优确定参加体检和考察人选。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照人事部、原卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

（七）考察

根据综合成绩和体检结果，经领导小组审查按照1:1比例确定考察对象，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用，出现的空缺岗位按综合成绩依次递补。

在考察中发现有下列情况之一者，取消其拟聘用资格：

1.有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

2.有政治、经济和其他问题的；

3.组织纪律涣散、严重违反纪律的；

4.不符合报考岗位所需资格条件的；

5.存在影响履职的其它情况。

（八）递补

笔试结束后，若出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加面试资格等情况，按照笔试成绩依次递补1名，具体递补决定在后续补充公告中予以说明和明确。公示后拟聘用人员放弃聘用资格的，不再组织递补。

（九）公示

根据考试综合成绩、体检和考核结果，择优提出拟聘用人选，经领导小组审查确定后，拟聘人员名单将在长江水利网和长江水利人才网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校或原工作单位、专业等。同时公布本单位和上级监督电话，接受社会和考生监督。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。

公示时间根据实际情况进行安排。

（十）聘用

经公示合格的人员经报长江委人事局备案审批后，由长江委网信中心按规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定一律实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（十一）回避

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

考生如与长江水利委员会职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，应在网上报名时主动填报，考生个人信息将被严格保密。

七、其他

（一）报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

（二）考生在应聘期间的交通费、食宿费自理，体检费用由长江委网信中心承担。

八、监督与咨询

考务咨询电话：027-82926601

长江委网信中心监督部门：长江委网信中心办公室

举报电话：027-82820377

附件1：长江委网信中心2024年度校园招聘岗位一览表

长江委网信中心

2023年10月16日

长江水利委员会水文局2024年度公开招聘（校园招聘）公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合长江水文事业发展需要，经长江委批准，我局面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，计划招聘事业编制工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会，是正局级公益类事业单位，总部位于湖北省武汉市，所辖8个水文水资源勘测局（水环境监测中心）分布在昆明、重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海。长江委水文局是为国家水利事业和长江流域保护、治理、开发和管理等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。

二、招聘的岗位人数

招聘的岗位、人数及所需要的其他条件等，详见《长江水利委员会水文局2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表》（以下简称《校招计划表》）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校博、硕士应届毕业生,2024年度中国科学院及国务院部委所属科研院所博、硕士应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄、专业或技能等条件，详见《校招计划表》。

2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业，以《校招计划表》中的专业名称为准。

应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如，仅允许硕士研究生学历人员报考的岗位，博士研究生不能以硕士研究生学历报考。

（七）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应出具教育部留学服务中心的学历认证的有关证明材料。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告和《校招计划表》在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)、长江水文网（www.cjh.com.cn）及相关高校网站发布。招考人数、具体岗位、考试类别、资格条件等详见《校招计划表》。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1. 提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，或长江水文网（www.cjh.com.cn）右方的2024年公开招聘专栏，在长江水利委员会公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：（1）统一报名时间，2023年10月13日14:00至27日17:00；（2）拟在武汉大学（武汉站，10月中旬）、河海大学（南京站，11月上旬）组织进行宣讲及现场报名，具体安排见后续补充公告。

报考人员通过长江水利委员会公开招聘服务平台报名时，每次只能按最高学历选报水文局的1个岗位（其中学历要求仅为博士研究生的岗位，可同时再选报1个长江委内其他单位的岗位）。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2. 查询资格审查结果。报考人员可于报名后2个工作日后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或者聘用资格。

（三）开考比例

为实现竞争择优，一般按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。

六、资格复审及考试

（一）资格复审

资格复审于笔试前实施，资格复审通过人员现场领取准考证，进入笔试。

学历要求仅为博士研究生的岗位，资格复审通过后即可进入面试；其他岗位需进行笔试、面试。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，内容为岗位所要求的专业理论知识。对实际考试人数与计划聘用人数低于3:1比例的岗位按规定划定最低合格分数线，考生成绩需达到最低合格分数线方能进入面试。

（三）面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，以面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定面试人选。

（四）总成绩合成

总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成；按照公告直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

具体时间和地点以及相关要求等，详见后续补充公告，请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。报考人员可适时通过长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的笔试、面试和综合成绩。

七、体检和考察

按照总成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，报考人员面试成绩应当达到面试最低合格分数线（70分），方可进入体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及长江水文网（www.cjh.com.cn）公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、递补

招聘期间出现考生因自愿放弃岗位等情形，可按照考试成绩依次递补。拟聘用人员公示后放弃聘用资格的，不再进行递补。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、招聘咨询

联系部门：长江委水文局人事劳动处

联系电话： 027-82927765、027-82829618

通讯地址：武汉市解放大道1863号

单位网址：www.cjh.com.cn（长江水文网）

单位邮箱：cjhgkzp@cjh.com.cn

十三、招聘工作监督

监督组织：长江委水文局纪检工作处

举报电话：027-82820098

欢迎社会和考生监督，根据信访监督等有关规定，考生反映情况应当客观真实，一般应当采用书信、传真等书面形式，也可拨打政策咨询监督电话，若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由，以便调查核实反馈。

附件：长江水利委员会水文局2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表.pdf

长江水利委员会水文局

2023年10月13日

长江水利委员会宣传出版中心2024年度公开招聘（校园招聘）公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合长江宣传事业发展需要，经长江委批准，我中心面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，计划招聘事业编制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江水利委员会宣传出版中心（长江水文化中心）是水利部长江水利委员会直属事业单位，拥有报纸、网站、微信、电视台、刊物、展览、出版等多种类型媒体资源。中心主要职责是承担全委重大活动的新闻宣传报道工作和长江水文化建设的相关工作。

二、招聘岗位

此次共设置校园招聘岗位1个，拟招聘1名专业技术人员在长江博物馆从事文博展陈策划工作。具体详见《长江水利委员会事业单位新进人员公开招聘计划报告单（2024年度）》（以下简称《计划报告单》）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委宣传出版中心有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.硕士研究生毕业，年龄在30周岁以下（1992年10月16日后出生），专业或工作能力等条件，详见《计划报告单》；

6.毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还应当提供学位和教育部留学服务中心学历认证材料；

7.2024年度高校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

8.2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考；

9.公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

五、报考程序

（一）信息发布

宣传出版中心校园招聘公告和计划报告单在长江水利网（www.cjw.gov.cn）及相关高校网站发布，请广大考生予以关注。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面，点击“长江水利委员会公开招聘服务平台-事业单位公开招聘登录”（网址：http://61.183.191.235/passport/login）进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：统一报名时间，2023年10月16日17时至10月30日17时。

（三）现场资格审查

2023年11月3日14-17点，进行资格复审。复审和考试地点设在长江委人才资源开发中心（武汉市汉口惠济路48号；联系人：崔秋霞；联系电话：027-82926601，82828640；公汽24、543路到惠济路站下车，3、8号地铁赵家条站G出口）；

应聘者应携带身份证、学历及学位证书或学校毕业生推荐表以及其他相关材料，到考试现场进行资格审查。为实现竞争择优，报名结束后，若资格审查通过人数与计划聘用人数低于3:1，该岗位取消招聘，对被取消的岗位已缴费报考人员全额退费，并将校招计划指标移入社会招聘指标使用。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位可取消其报考资格或者聘用资格。

六、考试安排

1.考试方式：考试采用专业笔试、面试相结合的方式进行，主要考察应聘人员专业水平，语言表达、逻辑思维及应变能力；招聘工作组可对入围人选平常一贯表现、学习成绩、综合素质等进行考察。

2.笔试时间：2023年11月4日（周六）上午8：30-10:30笔试；

3.面试时间：2023年11月4日（周六）上午11：00面试；

4.考试内容及要求：笔试内容为岗位所要求的专业理论知识。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为120分钟，符合岗位要求的报名人员均可进入笔试。按笔试成绩前3名确定参加面试人员名单；若实际参加笔试少于3人，则设定最低分数线60分，60分以上的进入面试，如无人超过60分，则该岗位取消招聘。面试采用结构化方式进行，面试专家组由5人或7人组成。面试成绩总分为100分，面试时间为20分钟。考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

七、体检和考察

1.体检：依据面试成绩，按岗位数1：1的比例择优确定参加体检人选，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

2.考察：考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）等网站公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、递补

招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由中心集体研究决定该岗位是否递补。如果不递补，中心将在后续公告中予以说明；如果递补，中心将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、联系电话

联系部门：长江委宣传出版中心办公室

联系人：杨柳 阮力  电话：027-82927760

单位地址：武汉市解放大道1863号

十三、招聘工作监督

中心纪委对整个招聘过程进行全过程监督。中心监督举报电话：027-82828398

欢迎社会和考生监督，根据信访监督等有关规定，考生反映情况应当客观真实，一般应当采用书信、传真等书面形式，也可拨打政策咨询监督电话，若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由，以便调查核实反馈。

附件：长江水利委员会事业单位新进人员公开招聘计划报告单（2024年度）

长江水利委员会宣传出版中心

2023年10月16日

长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告

一、集团简介

长江产业集团成立于2022年1月25日，由原湖北省长江产业投资集团有限公司、原湖北省高新产业投资集团有限公司、原湖北省长江经济带产业基金管理有限公司、原湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司以及湖北宏泰国有资本投资运营集团有限公司优势产业板块合并组建而成。截至2023年底，集团注册资本336亿元，资产总额2405亿元，旗下基金管理规模超4500亿元，拥有实控二级子公司20家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技3家上市公司，参股长江存储、大冶有色、长江证券等重要企业，在职员工近8000人。

二、招聘计划

（一）“长江博士优才”计划

岗位及专业：战略规划岗、科研服务岗、运营管理岗、科创投资岗、技术研发岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）博士研究生学历，并在2024年7月前获得国家认可的毕业证和学位证。

（2）年龄不超过40周岁（指1984年3月15日以后出生）。

符合以下条件可优先通过筛选：

（1）行业知名头部企业岗位相关实习、工作经历

（2）在校专业成绩排名靠前（10%）

（3）重量级科研成果/发明专利/论文成果

（4）国际或国内知名竞赛获奖经历

（5）全球高校顶级实验室毕业生

（二）校园招聘计划

岗位及专业：综合管理岗、财务管理岗、法务风控岗、市场营销岗、科创投资岗、质量管理岗、技术研发岗、生产管理岗、工程管理岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）国内高校2024届应届毕业生，须于2024年7月前毕业。

（2）国(境)外学历的应届毕业生，须在2023 年9月至2024年7月期间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）。

（3）2022、2023届未就业毕业生可择优考虑。

（4）具体学历要求见招聘岗位详情。

三、简历投递

1.投递时间：2024年3月15日至2024年4月9日

2.投递渠道：

电脑端：

（1）网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hbrc/128347#/

（2）请登录长江产业集团官网的“人才招聘”栏目或登录湖北人才网（www.jobhb.com）进入“长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告”专栏，注册后投递简历。

移动端：扫描下方二维码投递简历

3.投递要求：每名应聘者仅可报名1个岗位。

四、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬和健全的福利体系，具体按实际进入的岗位薪酬标准执行。

五、招聘流程

本次招聘按照发布公告、线上报名、宣讲会、简历筛查、测评、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、公示、录用。

六、注意事项

1.请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求在简历投递系统中上传佐证资料。如存在弄虚作假等行为，一经查实，长江产业集团有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，长江产业集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.此次招聘公告未尽事宜由长江产业集团人力资源部（党委组织部）负责解释。

招聘咨询邮箱：HR@cjchanye.com

招聘咨询电话：027-87258667，027-87258393

长江通信管理局2024年公开招聘工作人员公告

长江通信管理局是由长江海事局主管的公益一类事业单位，主要负责为长江干线2800余公里水上交通安全提供通信保障。

根据工作需要，长江通信管理局2024年面向社会公开招聘事业编工作人员20名，其中1个岗位笔试直接认可中央机关及直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩，笔试成绩前3名参加面试，相关报名公告另行发布。本次19个岗位招聘要求公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)年龄要求。应届毕业生岗位，本科生不超过26周岁(1998年1月1日后出生)硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。

其他岗位年龄要求不超过35周岁(1989年1月1日后出生);

(三)遵守宪法、法律和行政法规;

(四)具有良好的品行;

(五)符合岗位所要求的专业或技能条件，

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)履行岗位职责需具备的其他条件;

(八)有下列情形之一者不得报考:

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.现役军人;

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.在读的非应届毕业生;

8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员;

10.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报考程序

(一)职位查询

具体的招聘人数、资格条件等详见《长江通信管理局2024年工作人员招聘岗位表》(见附件)(直接认可中央机关及直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩的岗位，报名公告另行发布)。

(二)报名

本次公开招聘考试的报名、资格审査、缴费和打印准考证均通过交通运输人才测评网(http://itrc.aizhaopin.cn)进行。请符合报名条件的应聘人员在规定时间内，使用电脑端登录网站，进入首页的“长航局系统事业单位2024年度招聘报名公专题页面，按相关要求提交报名信息。

1.报名时间

2024年3月11日9:00至3月24日17:00，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的相关信息及材料应当真实、准确完整、有效。

2.资格审查时间

2024年3月12日9:00至3月25日17:00，应聘人员登录查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能再修改本人信息或改报其他职位。

3.缴费时间

2024年3月12日9:00至3月26日17:00，通过资格审查的应聘人员需确认参加考试并进行网上缴费，未按期缴费确认者视为自动放弃。

各岗位按报名人数和岗位计划人数不低于3:1的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位原则上予以取消，并通过报名网站公布岗位计划调整情况。3月25日9:00至3月28日17:00期间，取消岗位的已缴费人员，经用人单位同意后，可改报没有取消的相关岗位。

4.网上打印准考证

2024年4月3日9:00至4月13日8:30，确认参加考试并完成缴费的应聘人员，需登录后在个人中心下载并打印笔试准考证。

三、考试安排

（一）笔试

笔试内容为《职业能力倾向测验》(科目一)和《综合应用能力测验》(科目二)，不指定考试用书。笔试计划于2024年4月13日进行，笔试地点为湖北省武汉市，笔试具体时间、地点以准考证上通知为准。

笔试成绩在交通运输人才测评网(http://itrc.qjzhaopin.cn)个人中心查询。

(二)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按3:1的比例在通过最低合格分数线的考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。

通过笔试最低合格分数线的人数与招聘岗位计划数达不到3:1时，将通过调剂补充人选。调剂人选范围为通过笔试最低合格分数线，未进入原职位面试旦符合调剂岗位资格要求的人员。每个考生只能申请调剂一个岗位，申请调剂且符合相应岗位要求的考生按照笔试成绩由高到低的顺序确定入围面试人选。

面试时间、参加面试人员名单及调剂有关信息将在交通运输人才测评网(http://itrc.gjzhaopin.cn)及长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)上公布。

四、体检和考察

综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1比例确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。因考生在体检阶段放弃或体检不合格，招聘岗位出现空缺时，长江通信管理局将在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高到低依次递补。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部(2012〕65号)、《关于修订及有关内容的通知》(人社部发(2016〕140号)等规定执行。

五、公示拟聘用人员名单

长江通信管理局根据考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

六、其他注意事项及相关要求

(一)《长江通信管理局2024年工作人员招聘岗位表》中“应届毕业生”是指2024年全国普通高等学校全日制统招统分的全脱产应届毕业生(包含两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构未就业的高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》)。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生，不在接收范围。

(二)报考时，2024年应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考，其他人员应以其已经获得的最高学历进行报考(三)2024年应届毕业生应在2024年8月31日前取得相关学历、学位。

(四)非2024年应届毕业生的其他资格条件(如学历、学位、其他资格证书等)应在2024年2月29日前取得。

(五)招聘岗位中工作经历计算的时间截止为2024年2月29日。

(六)考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于5年。

(七)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(八)根据工作实际，长江通信管理局可对招聘工作安排作适当调整，本公告未尽事宜，由长江通信管理局负责解释。

(九)咨询电话:027-82767584

监督电话:027-82767516

报名系统咨询电话:010-87700082

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20243/07/2024307152704_23570.xlsx

招聘岗位

招聘条件

报名人员必须满足下列条件：

(一)通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)专项条件。

1.2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生(包含在两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》)。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等,不在接收范围。

2.接收大专生、本科生年龄不超过26岁(1998年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30岁(1994年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

3.其它资格条件见《职位信息表》。

(三)有下列情形之一者不得参加招聘：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司2024年度高校应届毕业生公开招聘公告

长江水利水电开发集团（湖北）有限公司（以下简称长江水电集团或集团）是水利部长江水利委员会出资设立的国有企业。主要履行长江委国有资产经营管理职责，围绕流域系统治理开发与保护，深耕金融服务、水利水电、新能源、生态环保和水文化产业等领域，提供投资-建设-管理-运营全产业链全生命周期服务，控股治理开发湖南澧水流域，参与建设三峡工程、南水北调中线水源工程，以一流的专业技术队伍支撑一流现代水利企业集团。集团荣获全国五一劳动奖状、湖北省文明单位称号。

集团诚邀国内外高等院校、科研院所优秀青年学子加入，共同建设美丽富饶的长江。集团将竭诚为您提供优良工作条件和事业发展的舞台。现将招聘情况公告如下：

一、招聘专业及人数

公开招聘2024年高校应届毕业生28名（部分岗位招聘在国家规定择业期内按应届高校毕业生对待的考生）。

聘用岗位、专业及具体要求详见《长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘计划》（附件1）。

二、招聘流程

（一）简历投递及报名

报名时间：2023年11月10日至2023年12月9日。

移动端：扫描下方简历投递二维码，注册并登录集团指定的招聘平台（http://cjsd.psyc.work）填写报名表（见附件2）及提交报名材料。

官微：关注集团官微，了解集团详情。

官网: http://www.crhdc.com.cn

集团官微（左侧二维码）与简历投递及报名（右侧二维码）：

（二）心理测评

1.心理测评将发送至应聘者注册招聘平台时所填的邮箱，请确保所填电子邮箱准确无误；

2.心理测评合格是参加面试的前提，无心理测评成绩者无法参加后续的简历筛选和资格审查环节。

（三）简历筛选及资格审核

未按照《2024年度高校应届毕业生公开招聘报名材料要求》（附件3）上传完整的证明材料者，视为报名无效。

（四）面试

（五）体检及考察

（六）信息公示

（七）聘用

集团分公司拟聘用的高校、科研院所应届毕业生，签订就业协议，取得毕业证、学位证后办理入职手续，与集团签订固定期限劳动合同。

集团子公司拟聘用的高校、科研院所应届毕业生，签订就业协议，取得毕业证、学位证后办理入职手续，由子公司签订固定期限劳动合同。

三、薪酬福利

（一）薪酬及福利待遇优厚；

（二）七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金等；

（三）各类福利补贴：长江委附属幼儿园、子女医疗、三甲医院年度体检、餐补等；

（四）优质工作体验:临江办公楼、宽敞工位、高配电脑；

（五）生活与工作同享：食堂、员工超市、兴趣社团、职工书屋、健身活动室。

四、联系方式

单位地址：湖北省武汉市解放大道1863号

报名咨询电话：027-82927742/82926429

附件：

附件1 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘计划.pdf

附件2 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘报名表.docx

附件3 长江水电集团2024年度高校应届毕业生公开招聘报名材料要求.docx

长江水电集团

2023年11月7日

长江武汉航道局2023年度短缺专业人才招聘公告

长江武汉航道局是交通运输部长江航道局所属公益性事业单位，负责长江干线上巢湖至陆溪口349.2公里航道的规划、建设、管理、养护工作。为加强长江武汉航道局人才队伍建设,改善有关专业人才短缺状况,经上级批准同意，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

长江武汉航道局2023年度拟面向社会招聘3名短缺专业人才，详见《长江武汉航道局2023年度事业编制短缺专业人才招聘职位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

报名人员必须同时满足下列条件：

（一）通用条件

１．具有中华人民共和国国籍；

２．遵守宪法、法律和行政法规；

３．具有良好的政治素养和道德品行；

４．符合岗位所要求的专业或技能条件；

５．适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件

１．取得大学本科及以上学历;

２．年龄不超过40岁（1983年1月1日以后出生），获得省部级以上先进表彰荣誉称号的，年龄可放宽至45岁（1978年1月1日以后出生）;

３．具有5年以上工作经历（参加工作时间计算到2023年7月31日）;

４．持有内河二类及以上船舶高级船员(船长、轮机长)适任证书。

（三）有下列情形之一者不得报考

１．现役军人；

２．尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

３．曾被开除公职的；

４．曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

５．按照有关规定应当执行回避制度的；

６．法律法规规定有影响录用的其他情形。

三、报名安排

本次公开招聘采取现场报名，请应聘人员于2023年11月2日9∶00至11月10日17∶00（工作日）携以下资料到长江武汉航道局（武汉市江岸区洞庭街50号401室,联系电话：027-82763545）进行现场报名，并填写报名信息表（附件2）。

１．1寸近期免冠照片;

２．身份证原件及复印件;

３．毕业证原件及复印件;

４．教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

５．满5年有效社保缴费证明和劳动合同（协议）原件及复印件;

６．专业资格证书或资格文件原件及复印件。

四、面试

招聘单位根据岗位匹配度,在通过资格审核的报名人员中,按照不超过岗位计划招聘人数的3倍择优确定进入面试人选。面试满分为100分，成绩达到70分以上（含70分）为合格，面试未合格者不得进入体检和考察环节。具体时间、地点、注意事项及面试人员名单另行通知，发布渠道为长江武汉航道局网站（https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdj/）。

五、体检和考察

面试结束后，依照面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1∶1的比例组织考察和体检。

体检在武汉市“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

考察内容按照相关规定和实际需要拟定，主要侧重于政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况，考察时对应聘人员的报名资格进行复审。

出现应聘人员自愿放弃、体检、考察或资格复审不合格情况的，招聘单位可在面试合格者中按照该岗位面试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、公示拟聘人选

拟聘人员名单将在长江武汉航道局网站（https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdj/）上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的影响聘用问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员无正当理由逾期（以用人单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格。

七、其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将解除聘用并予以清退。

（二）应聘人员应及时关注长江武汉航道局网站（https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdj/）上发布的通知、公告等招聘信息，同时务必保持电话畅通，因个人通讯不畅、信息接收不及时导致误期、迟到的后果自负。

（三）以上招聘的时间安排可根据工作实际进行调整，具体以发布的通知和公告为准。

（四）本次招聘接受社会监督，长江武汉航道局纪委办公室电话：027-82763543。

（五）本公告由长江武汉航道局人事教育处负责解释。

咨询电话：027-82763545（限工作日，上午08∶30-12∶00，下午14∶30-17∶00）。

长江武汉航道局

2023年11月1日

附件1：长江武汉航道局2023年度事业编制短缺专业人才招聘职位信息表.doc

附件2：长江武汉航道局2023年度短缺人才招聘报名登记表.doc

长江财产保险股份有限公司2023年夏季校园招聘简章

一、公司简介

长江财产保险股份有限公司（简称公司）成立于2011年11月18日，总部位于武汉，湖北省首家全国性法人财产保险公司，由湖北省委、省政府直接管理，注册资本金18.1亿元人民币。主要股东为湖北省联投集团、湖北交投集团、国家能源集团、湖北能源集团。目前，公司在全国设立了湖北、北京、山东、江苏、四川等5家省级分公司、两家省会城市中心支公司，80余家中心支公司及支公司，业务范围涉及全国主要行政区域。形成涵盖200多个主险、2000多个附加险的产品体系。公司先后获得湖北网民最信赖金融品牌、中国（湖北）最佳成长型保险公司、机动车现场查勘服务十佳单位、支持地方经济发展突出贡献奖等荣誉称号。

二、招聘机构

长江财产保险股份有限公司总部及下辖分公司

三、招聘岗位

具体岗位，详见附件1，除客户经理、客服坐席外，其他岗位拟以管理培训生形式招收。

四、招聘对象

（一）管理培训生：金融类、保险类、精算类、法律类、工程类、汽车类等相关专业，国内985/211高等院校或世界一流大学的全日制本科、国内普通高等院校全日制硕士2023年应届毕业生或优秀的两年内未就业往届毕业生，毕业时获得国家认可的毕业证、学位证。海外院校留学归国人员参照此标准执行，毕业时取得学历学位，并获得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证。

（二）客服坐席：国内普通院校全日制专科及以上学历应届毕业生（含优秀的两年内未就业往届高校毕业生），专业不限。

（三）客户经理：国内普通院校全日制专科及以上学习应届生（含优秀的两年内未就业往届高校毕业生），专业不限。

五、应聘基本要求

（一）政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

（三）专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。

（四）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

（五）符合保险公司亲属回避相关要求，符合银保监部门关于保险业从业人员有关要求。

六、招聘流程

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

七、薪酬待遇

公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训、交流及实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作平台和职业发展机遇。

八、应聘方式及有关事项

（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件2），将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件、毕业推荐表、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。

（二）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。

九、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系人：人力资源部 邓女士

联系电话：027-83766666-9830

附件：

1.《2023年夏季招聘岗位表》.docx

2.《应聘人员登记表》.docx

中国长江航运集团有限公司2023校园招聘公告

一、公司简介

中国长江航运集团有限公司作为招商局集团全资子公司，深耕长江经济带，是我国最大的内河航运企业，能实现远洋、沿海、长江全程物流服务。在长江航运、抗洪抢险以及长江三峡国家一、二级警卫接待任务中，始终发挥国有企业主力军作用，被誉为“长江国家队”

二、招聘计划

(一) 中国长航总部

中国长航总部 (4人)

(二) 中国长航所属单位

中国长航所属单位 (35人)

(三) 船员招聘

船员招聘(262人)

三、应聘条件

(一) 招聘对象为2023届高校应届毕业生，应具有公办全日制本科及以上学历(船员及部分一线操作岗位可适当放宽学历要求)，符合公司招聘需求计划中所学专业及相关要求;

(二)拥护、执行国家的基本路线、方针和政策，政治坚定，遵纪守法，公道正派;

(三)具有较强的学习能力、沟通能力、创新开拓能力和团队合作精神;

(四)具有良好的心理素质和身体素质

(五)在校期间获得过各类奖学金、曾担任过校学生干部或在社团组织中担任过重要职务、中共党员或中共预备党员，在同等条件下可优先考虑。

四、招聘程序

简历投递-简历筛选-综合测评(笔试+面)-体检-签约

五、薪酬待遇

应聘者被正式录用后，薪酬待遇按照国家政策规定和公司相关薪酬制度执行，包括缴纳“五险一金”、工作餐、员工福利带薪休假、出差补贴、定期体检等。

六、简历投递

(一) 现场投递:公司派遣招聘小组到相关院校，有意向符合条件毕业生可直接现场投递简历。网站投递:扫描二维码，选择“长航集团”投递

(三) 每位应聘者仅可投递一个岗位

七、注意事项

(一) 请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

(二) 招聘过程中，应聘者提供联系方式(包括手机、EM AIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(三) 在校园招聘和复试过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

八、联系我们

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

2024年中南民族大学非事业编制工作人员招聘公告（三）

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

注：招聘条件中年龄要求截止时间均为2024年5月31日。

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，建立铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历证书；2.其他相关材料，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

如上表。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

实验教学与工程训练中心 刘老师 联系电话：027-67842113

生命科学学院 江老师 联系电话：027-67842689

公立机关幼儿园！武汉市卫生健康委员会幼儿园招聘~

幼儿园简介

武汉市卫生健康委员会幼儿园成立于1957年，是隶属于武汉市卫生健康委员会的一所机关幼儿园，1999年首批跨入一级园的行列。该园现有7个班级，入园幼儿200余名，在武汉市率先开办公立幼儿园托育班级，现有小学高级教师9名，一级教师10名，多名教师曾获江岸区优秀青年教师、武汉市卫生系统青年突击手，多次参加市区教育系统的论文、优质课、教学案例等评比获得一、二、三等奖。幼儿园曾多次获得江岸区文明单位、武汉市卫生先进单位的称号。

一、招聘岗位及要求

岗位及人数：幼儿园教师3名

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2、年龄45周岁以下，普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；

3、持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；

4、有在公立幼儿园工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，综合年薪6.5万（含五险一金）——7.8万（含五险一金），提供工作餐、带薪寒暑假等福利。

三、应聘程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市卫生健康委员会幼儿园

2024年5月20日