2023南京市将军山小学招聘语文+体育老师公告

南京市梅山第一小学2023年招聘教师公告

南京市梅山第一小学是一所全日制公办完全小学，位于雨花台区梅山街道，有36个教学班，学校教学质量优异，充满活力。为了适应优质教育的发展需要，满足办学需求，现向社会公开招聘教师(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制，录用后，满足条件者可推荐参加雨花台区新教师公开招聘考试)，学校特别支持青年教师的专业化发展及综合素质的培养，提供多方面的展示平台，诚邀您的加入。

一、招聘岗位:

语文老师1名

二、报名条件:

1.热爱教育、热爱学生、热爱学习，身体健康，工作责任心强，爱岗敬业。

2.全日制本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证书，能胜任小学语文教育教学工作。

3.有从教经验，综合素质好，优先考虑。

三、工资待遇：面议。

四、报名办法:

1.报名时间:2023年5月4日-5月12日

2.相关资料打包以“姓名”为文件名发至njsmsyx@163.com邮箱。

3.接到面试通知后携报名材料到学校报名。

材料包括:自荐材料(个人简历)，身份证、毕业证书、教师资格证、各种荣誉证书的原件和复印件等。

4.咨询时间：上午9—11点  、下午2—4点

联系电话：025-86366829

联系人:周老师

5.学校地址:南京市雨花台区梅山街道梅盛苑西50米(地图面显示为上海梅山第一小学)

南京市梅山第一小学

2023年5月4日

南京市南站小学招聘聘用制教师公告

南京市南站小学(雨花外国语小学南站校区)开办于2020年9月，是一所全日制公办小学，位于雨花台区民生路33号。其以“人人的学校”为办学目标，结合自身优势，逐渐形成“各美其美，美美与共”的良好态势。为了适应优质教育的发展需要，满足办学需求，现向社会公开招聘教师(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制)。

一、招聘学科及人数

小学语文1名、小学数学1名

二、报名条件

1.须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的团队合作意识，身心健康。

3.全日制本科及以上学历，具有招聘学科所需要的教师资格证书，能胜任小学教育教学工作。

4.身体健康，有从教经验，综合素质好，课堂教学能力突出者优先录用。

三、工资待遇：面议。

四、报名办法

1.报名时间:2024年2月29日至3月8日

2.报名提交材料：

(1)网上下载填写《报名表》

(2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、教师资格证书、教师职称证书等材料原件扫描件。

(3)本人近五年来(2019年1月1日后)获得的主要荣誉和教科研成果。

3.材料递送：相关资料以“姓名+学科”为文件名发至邮箱nzxx2024@163.com

4.学校对报名人员进行报考资格初审，3月8日前电话通知初审通过人员参加面试，未通过人员不再另行通知。面试时请提交各项材料的原件及复印件。

附件：招聘报名表.doc

南京市南站小学

2024年2月29日

南京市江宁区汤山中心小学2023年编外聘用人员招聘公告

我校因工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

应聘条件

应聘人员须遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

根据相关文件规定，应聘条件具体如下：

1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱学校工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史，无不良行为记录;

3.具有普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合具体应聘岗位要求的职业资格证书;

4.年龄原则上在35周岁以下，有学校工作经历者同等条件下优先录用。

招聘岗位

小学语文教师4名、数学教师1名。

薪资待遇

1.月工资5300元(含五险一金);

2.年底奖金人均28000元，年底考核后发放;

3.带薪寒暑假;

4.工会福利同本单位相同岗位人员。

用工形式

劳务派遣

报名办法

1.报名时间：8月3日至8月8日。

2.报名方式：添加QQ群：780045129(备注：姓名+学科+手机号码)，并将报名材料(报名表电子稿、学历证书、教师资格证书、身份证拍照打包)发到邮箱：1024250742@qq.com。

3.报名要求：

报名时须提交以下材料扫描件：

(1)《报名表》(到QQ群：780045129群文件中下载);

(2)学历证书原件及复印件;

(3)教师资格证书原件及复印件;

(4)身份证原件及复印件。

学校将现场通过网络在线验证并打印学历证书和资格证书信息。身份证原件现场查验后退还，其它证件面试结束后退还。本次招聘相关的重要信息将通过此QQ群发布。QQ群号：780045129。

面试办法

1.面试时间：报名后由学校统一通知。

2.面试地址：南京市江宁区汤山中心小学(南京市江宁区汤山街道孔山路3号)。

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。

4.面试结束后，退还未通过面试应聘者的证书原件。

体检办法

1.体检时间：面试后学校当面通知。

2.体检地址：学校在编教师体检医院。

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付。

录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人。

2.2023年9月上旬，学校根据编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

学校报名联系人：姜新言。

南京市晓庄小学招聘代课教师公告

因学校发展需要，南京市晓庄小学面向社会公开招聘部分学科代课教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

1.政治合格，品行端正，遵纪守法，热爱教育，热爱学生，有事业心，责任感强，身心健康，积极向上，能履行岗位职责。

2.获得中小学相应学科的教师资格证书,能胜任相应学科教育教学工作，业务扎实，综合素质高。

3.年龄不超过40岁，有教育教学经验者优先。

二、招聘岗位人数和其他条件

三、招聘程序

招聘程序:报名、资格审查、面试、体检、聘用。

(一)报名

1.报名方式:本次公开招聘采用线上报名的方式进行。扫描下方二维码，下载报名表，按照实际情况填写。

同时需将以下材料的原件扫描件:身份证(正反)、学历学位证书、教师资格证证书、获奖证书等，和报名表一起压缩打包发送到邮箱335652409@qq.com.

2.报名时间:即日起至2023年7月20日，报名截止后，不再受理报名。

(二) 资格审查及面试

报名结束后，将对所有报名人员进行资格审查，符合条件者电话通知具体面试时间。

(三)体检

1.进入体检的人选，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。

2.体检时间、地点以学校通知为准。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

(四)聘用

面试结果以电话通知为准，弄虛作假或试用期(一学期)考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。本次招聘用工形式为劳务派遣，根据政策享有工资同时，享受五险待遇，劳动报酬面议，聘用期限暂定一年。

四、本招聘公告由

南京市晓庄小学

负责解释。

南京市晓庄小学

2023年7月7日

南京市中华中学2023年公开招聘编制外生活老师公告

中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，南京市中华中学高中部兴隆校区面向社会公开招聘1名编制外(劳务派遣)生活老师，现将有关事项公告如下。

一、生活老师应具备以下条件

(1)年龄：男性，50周岁以下, 1973年7月1日(含)以后出生;

(2)学历：大专及以上学历;

(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者，年龄可适当放宽。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序

1.报名截止时间：2023年7月21日(以邮戳时间为准)，逾期不予补报。

2.报名方式：邮寄报名材料，材料请以EMS或顺丰邮寄，快件封面注明应聘岗位。

3.材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】，以上材料恕不退还。

4.邮寄信息：南京市建邺区兴隆大街208号中华中学德育处，邮编：210019，收件人：褚老师，联系电话：025-52689022。

(二)资格审查及考核

1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审。

2. 资格复审及考核时间：2023年7月下旬(具体时间另行通知)。

应聘人员请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自行放弃。

3.地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)

4.资格复审要求：应聘人员应于规定的时间内，携带本人居民身份证原件、以及所有报名材料原件进行资格复审。

5.考核形式：由学校按照相关规定自行组织，合格线为60分，各项成绩按相应比例折算，考核的总成绩为100分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格，由此产生的一切责任由应聘者自负。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询电话

本公告由南京市中华中学负责解释。

电话：025-52689022、52689021

五、所需材料下载

中华中学应聘人员情况表(工作人员).docx

南京金坤人力资源有限公司

南京市中华中学

2023年7月10日

报名表.doc

2023年南京市将军山中学教师招聘公告

南京市将军山中学是江宁区一所公办初级中学，有两个校区，将军大道校区位于将军大道4号，佛城西路校区位于隐龙路10号。学校风景秀丽，环境优雅，是治学读书的好地方。学校交通发达，与市区毗邻，周边大学林立，人文环境得天独厚。为加强教师队伍建设，优化师资结构，我校根据工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

一、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱学校工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史，无不良行为记录;

3.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合具体应聘岗位要求的职业资格证书;

4.年龄原则上在35周岁以下，有学校工作经历者同等条件下优先录用。

二、岗位及数量

初中语文、数学、外语、物理、化学、历史教师若干。

三、薪资待遇

1.月工资 5300 元(含五险一金);

2.全年绩效奖金(人均) 28400 元，年底考核后发放。担任班主任工作，班主任津贴另行核发。

3.带薪寒暑假;

4.工会福利同本单位相同岗位人员。

四、用工形式

劳务派遣

五、报名办法

1.报名时间：7月6日—7月12日

2.报名方式：网上报名

3.报名要求：报名须将《报名表》(附件1)电子稿、学历证书照片、学信网学历验证结果截图、教师资格证书照片、中国教师资格网资格验证结果截图、身份证照片(正反面)、个人简历等打包以姓名+应聘学科的方式命名发送至540859527@qq.com。

特别提醒：学历为本科的申报人若所学专业名称后无(师范)字样，另需提供毕业学校出具的师范专业证明或者其他能证明是师范专业的材料。研究生无此要求。

五、面试办法

1.面试时间：报名结束后学校电话通知

2.面试地址：南京市将军山中学将军大道校区(将军大道4号)

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。

六、体检办法

1.体检时间：面试后学校电话通知。

2.体检地址：学校在编教师体检医院。

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付。

七、录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人。

2.2023年9月上旬，学校根据教育主管部门编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

学校报名联系人：付老师

南京市栖霞区栖霞中心小学2023年公开招聘工作人员简章

因南京市栖霞区栖霞中心小学发展需要，经栖霞办事处批准，现面向社会公开招聘编外教师14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

二、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.曾因危害儿童安全等原因受过处罚的人员。

三、招聘岗位、人数及条件

注：栖霞中心小学教育集团现下辖南京外国语学校仙林分校华侨城小学、南京市炼油厂小学、南京市栖霞区石埠桥小学三个校区。聘用的人员将根据工作需要安排在相应校区工作。

四、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1.招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“南京市栖霞区栖霞中心小学”微信公众号(njsqxqqxzxxx)、“领航招聘”微信公众号(Leadzp)等平台发布。

2.公示时间：2023年6月29日至2023年7月17日12:00。

(二)报名阶段

1.报名时间：2023年6月29日至2023年7月17日12:00。

2.报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者点击“http://47.92.104.188/”链接进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。报名截止后不再接受补充材料。为避免网络拥堵或材料提交不完善，请尽早报名并随时关注审核结果。

3.报名时提供材料需包括以下内容：

(1)毕业证书的电子照片或扫描件(上传至“毕业证”栏内，暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生，填写《考生基本信息表》时，“毕业时间”栏中须写明毕业证书取得的时间，并将《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片上传至“毕业证”栏内，经院校盖章的成绩单电子照片上传至“材料一”栏内);

(2)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》的电子照片或扫描件(上传至“学信网学历证明”栏内。暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须上传含二维码的《教育部学籍在线验证报告》电子照片);

(3)教师资格证书的电子照片或扫描件(上传至“获得资格证”栏内);

(4)符合放宽条件的教师提交区(县)级以上学科骨干称号证书的电子照片或扫描件(上传至“材料三”栏内)。

注：已通过教师资格考试但暂未领取证书者，须提交合格成绩单，并须于2023年8月31日前取得教师资格证。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话：025-84761069 (咨询时间：工作日9:00至11:30，或13:30至17:30)

(三)线上初审

1.线上初审时间：2023年6月29日至2023年7月18日12:00(工作日期间)。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一考核环节人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2023年6月29日至2023年7月18日17:00前进行陈述申辩。陈述申辩电话：025-84761069。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

(四)笔试

1.笔试内容不指定考试教材。主要测试应聘人员的综合素质以及岗位相关的专业能力等。

2.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

3.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者不具备面试(技能考核)资格。

4.笔试成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(五)资格复审

1.资格复审人员确定方法：

(1)通过笔试环节，根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1︰3的比例确定参加资格复审的人员名单。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

2.资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(需自行于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，以及经院校盖章的成绩单原件及复印件);

(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须提交《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件);

(6)教师资格证书原件及复印件;

(7)符合放宽条件的教师提交区(县)级以上学科骨干称号证书原件及复印件。

注：已通过教师资格考试尚未领取证书者，须提交合格成绩单的打印件，并须现场填写于2023年8月31日前取得教师资格证的承诺书。

4.根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格复审，入围资格复审人员必须在通知规定时间内本人到场并如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假，一经查实，取消面试(技能考核)和聘用资格。

5.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试(技能考核)通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试(技能考核)

1.面试(技能考核)形式。采用技能考核+半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2.面试(技能考核)具体时间和地点以《面试(技能考核)通知书》为准。

3.面试(技能考核)满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者淘汰。

4.综合成绩将于面试结束后三个工作日内在领航招聘网(www.leadzp.com)上公布。综合成绩的计算方式详见岗位表中考试形式和所占比例一栏。

(七)体检

1.根据各岗位综合成绩排名，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

1.对于通过体检、考察(政审)的拟聘用人员名单在领航招聘网(www.leadzp.com)上公示，公示期为3个工作日。

2.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

五、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与南京市栖霞区栖霞街道劳动服务公司签订劳务派遣合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。

六、纪律监督

本次招聘在南京市栖霞区人民政府栖霞办事处的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区栖霞中心小学和接受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区栖霞中心小学

2023年6月

南京市文靖东路小学2023招聘公告

我校因工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

一、应聘条件

应聘人员须遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。根据江宁区教育局相关文件规定，应聘条件具体如下：

1.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合岗位要求的教师资格证书;

2.年龄原则上在35周岁(含)以下;

3.热爱教育工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史;

4.同等条件下，有教育教学工作经历的教师优先。

二、岗位及数量

小学数学教师

小学体育教师

(若干名)

三、薪资待遇

1.月工资5300元(含五险一金);

2.年底奖金人均28400元，年底考核后发放。担任班主任工作，班主任津贴另行核发;

3.带薪寒暑假;

4.工会福利同本单位相同岗位人员。

四、用工形式

劳务派遣

五、报名办法

(一)报名时间

2023年6月26日至6月28日

(二)报名地点

南京市文靖东路小学行政管理中心(A座四楼)

备注：请从学校北门前往A座四楼

(三)现场报名流程

第一步：资格初审，填写报名表;

第二步：在线验证学历及教师资格证书;

第三步：递交报名材料——

1.报名表(原件1份，现场填写)

2.学历证书(原件、复印件各1份)

3.学历证书验证信息(打印件1份)

4.教师资格证书(原件、复印件各1份)

5.教师资格证书验证信息(打印件1份)

6.身份证(身份证须将正反两面复印在一页纸上)

备注

1.现场报名之前，请将《个人简历》电子档，毕业证书、教师资格证书、身份证拍成图片以“学科”加“姓名”命名打包发送至电子邮箱：WXKCJXZX@163.com。

邮件名格式如下：【学科】+【姓名】+2023教师招聘，如：【语文】+【张三】+2023教师招聘。邮件发送完成后，申请加入QQ群：779748188(南京市文靖东路小学2023年编外聘用教师招聘群)。

2.学校将现场通过网络在线验证并打印学历证书和资格证书信息。

3.身份证原件现场查验后退还，其它证件面试结束后退还。

六、面试办法

1.面试时间：由学校统一通知具体面试时间。

2.面试地址：南京市文靖东路小学教师阅览室(A座3楼)。

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。

七、体检办法

1.体检时间：面试录用后，学校另行通知;

2.体检地址：学校在编教师体检医院;3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用约200元，由应聘者个人支付;体检报告教师自行到医院领取。

八、录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人。

2.2023年9月上旬，学校根据教育主管部门编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

南京市江宁上坊新城小学2023年编外聘用人员招聘公告

我校因工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

01、应聘条件

应聘人员须遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

根据江宁区教育局相关文件规定，应聘条件具体如下：

● 1.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合岗位要求的教师资格证书;

● 2.年龄原则上在35周岁(含)以下;

● 3.热爱教育工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史;

● 4.同等条件下，有教育教学工作经历的教师优先。

02、岗位及数量

小学语文教师3名;小学数学教师2名

03、薪资待遇

1.月工资5300元(含五险一金);

2.年底奖金人均28000元，年底考核后发放。

3.带薪寒暑假;

4.工会福利同本单位相同岗位人员。

04、用工形式

劳务派遣

05、报名办法

1.报名时间：6月20日至 6月30日。

2.报名方式：添加QQ群：538574343(备注：姓名+学科+手机号码)，并将报名材料发到邮箱：576429332@qq.com。

3.报名要求：

报名时须提交以下材料扫描件：

(1)《报名表》(南京市江宁上坊新城小学 网站首页下载)

(2)学历证书原件及复印件

(3)教师资格证书原件及复印件

(4)身份证原件及复印件

学校将现场通过网络在线验证并打印学历证书和资格证书信息。身份证原件现场查验后退还，其它证件面试结束后退还。本次招聘相关的重要信息将通过此QQ群发布。QQ群号：538574343。

06、面试办法

1.面试时间：报名后由学校统一通知。

2.面试地址：南京市江宁上坊新城小学。

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。

4.面试结束后，退还未通过面试应聘者的证书原件。

07、体检办法

1.体检时间：面试后学校当面通知。

2.体检地址：学校在编教师体检医院。

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付。

08、录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人。

2.2023年9月上旬，学校根据教育主管部门编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

学校报名联系人：陈校长。

报名网址：南京人事考试网

报名、照片上传时间：2023年4月14日9:00—4月17日16:00

附件：南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表

南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘公告

为进一步加强全市体育系统专业技术人员队伍建设，南京市体育局所属部分事业单位面向社会公开招聘13名编制内工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、南京市体育局网(http://sports.nanjing.gov.cn)同时发布。具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件,以下简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备岗位要求的身体条件;年龄在35周岁以下(1987年4月11日以后出生)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年8月31日;

4.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，其中，“专业”条件参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.

根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年10月17日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

4. 2023年10月17日前，未满5年服务期的新录用公务员;

5. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间：2023年4月14日9:00—4月17日16:00。

2.资格初审

南京市体育局根据设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年4月14日9:00—4月18日17:00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年4月14日—4月19日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

南京市体育局对资格初审异议的处理时间：2023年4月14日—4月19日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。

通过初审的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

4.核减(取消)计划

本次招聘开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印

通过资格初审人员须于笔试前三天登录南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

6.有关要求

(1)仔细阅读“诚信承诺书”，严格按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，不得更改报名信息。需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和专业技能操作相结合的方式进行，笔试、专业技能操作均为百分制，按笔试占40%、专业技能操作占60%的比例计算总成绩。

1.笔试

笔试委托南京市人事考试中心组织实施，不指定考试教材或辅导用书。

(1)笔试日期和地点

笔试日期为5月7日上午09:30-11:10，笔试地点详见准考证，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(2)笔试成绩将在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

(3)笔试最低合格分数线为50分。

2.专业技能操作

专业技能操作人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的1:3确定。

(1)资格复审

专业技能操作前，南京市体育局将对取得专业技能操作资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由南京市体育局通知应聘人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证(学位证)、相关岗位所需的证书、工作经历的证明(须同时提供劳动合同和社保缴纳证明)等，近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入专业技能操作。复审不合格的，取消资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人选。被取消资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向南京市体育局陈述申辩。

通过资格复审进入专业技能操作的人员名单将在南京市体育局网站公布，专业技能操作时间、地点以及具体要求电话通知应聘人员。

(2)专业技能操作由南京市体育局组织实施。专业技能操作主要测试、考核岗位所需专业知识和工作技能。考生根据题本要求现场模拟对参训运动员进行实践教学演练。

专业技能操作成绩当场通知应聘人员。没有形成竞争的岗位，合格分数线为专业技能操作总分的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为专业技能操作总分的50%。

(三)考察、体检

考试结束后，在专业技能操作合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人员。如总成绩相同，按专业技能操作成绩从高到低的顺序确定参加考察、体检人员，如专业技能操作成绩仍相同，南京市体育局可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于考察前提供单位同意报考的证明。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)公示与聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市体育局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在南京市体育局规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由南京市体育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的专业技能操作合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询与监督

1.政策咨询电话：南京市体育局组织人事处025-84653571

2.考务咨询电话：南京市人事考试中心025-83151200

3.监督电话：南京市体育局机关纪委025-84653554

本公告由南京市体育局负责解释。

南京市体育局

2023年4月10日

报名时间:2023年3月24日-3月31日

相关资料打包以“姓名”为文件名发至njsmsyx@163.com邮箱

南京市梅山第一小学2023年招聘教师公告

南京市梅山第一小学是一所全日制公办完全小学，位于雨花台区梅山街道，有36个教学班，学校教学质量优异，充满活力。为了适应优质教育的发展需要，满足办学需求，现向社会公开招聘教师(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制，录用后，满足条件者可推荐参加雨花台区新教师公开招聘考试)，学校特别支持青年教师的专业化发展及综合素质的培养，提供多方面的展示平台，诚邀您的加入。

一、招聘岗位:

音乐老师1名

二、报名条件:

1.热爱教育、热爱学生、热爱学习，身体健康，工作责任心强，爱岗敬业。

2.全日制本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证书，能胜任小学音乐教育教学工作。

3.有从教经验，综合素质好，优先考虑。

三、工资待遇：面议。

四、报名办法:

1.报名时间:2023年3月24日-3月31日

2.相关资料打包以“姓名”为文件名发至njsmsyx@163.com邮箱。

3.接到面试通知后携报名材料到学校报名。

材料包括:自荐材料(个人简历)，身份证、毕业证书、教师资格证、各种荣誉证书的原件和复印件等。

4.咨询时间：上午9—11点

下午2—4点

联系电话：025-86366829

联系人:周老师

5.学校地址:

南京市雨花台区梅山街道梅盛苑西50米(地图面显示为上海梅山第一小学)

南京市梅山第一小学

2023年3月23日

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘简章

为进一步夯实基层基础，提升治理服务水平，经研究，南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处决定面向社会公开招聘20名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录;

3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);

6.符合岗位要求的其他条件(详见“招聘岗位、人数及招聘条件”)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.其他规定的不符合应聘的相关情形。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

注：

1.具体岗位条件详见附件：《南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表》;

2.岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

3.基层工作经历参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》，基层工作经历计算时间截至2024年6月30日;

4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

公告渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、“江润八卦洲”八卦洲街道微信公众号(微信号：gh_dc607faf6605)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)等平台发布。

(二)报名阶段

1.报名时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月7日下午17:00(逾期报名系统自动关闭)。

2.报名方式：报名系统在线报名

(1)此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登录领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

(2)审核通过后不可改报，请慎重考虑。

3.报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(3)符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明电子照片(工作经历证明包括“劳动合同+社保缴费记录”或单位出具的“工作证明”盖章件);

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

系统使用及报名咨询电话：025-84687264、025-84687312(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

特别提醒：2024年6月7日下午17:00后报名系统将自动关闭。报名系统关闭后，网上报名资格初审未通过的不能再改报其他职位。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名(临近报名系统关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。

(三)线上初审

1.线上初审时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日中午12:00(工作日期间)。

对照招聘岗位所需条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日下午17:00前(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述申辩。2024年6月11日18:00前完成对资格初审异议的处理。

陈述申辩电话：025-84687264。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，则核减或取消相应岗位的招聘计划数。

4.笔试准考证打印：线上初审合格的应聘者须于规定时间内在公开招聘报名系统自行下载打印准考证(准考证打印时间另行短信通知)，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(四)笔试

1.笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。

3.本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

4.笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期三个工作日。

(五)体能测试(仅针对报考序号105岗位人员)

1.主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的体能素质。

2.根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1︰3的比例确定参加体能测试人员(若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定体能测试人员，若该岗位内遇笔试成绩相同的，则均进入体能测试环节)。

3.体能测试时间及地点：以短信通知为准。

4.体能测试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

5.体能测试结果出具后在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(六)资格复审

1.序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分排序按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单(若遇成绩相同的，则均进入资格复审环节);序号105岗位体能测试合格的人员进入资格复审。

2.若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审(若递补遇成绩相同的，则均进入资格复审环节);序号105岗位按体能测试合格实际人数确定资格复审人员名单，不再递补。

3.资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4.资格复审必须携带的材料：

(1)纸质版的《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件;

(4)学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子打印件;

(5)留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件;

(6)符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明的原件及复印件;

(7)本人近期二寸免冠证件照1张。

5.资格复审须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(七)面试

1.面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员的综合素质和拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核。

2.面试名单。通过资格复审的人员。

3.面试具体时间和地点以短信通知为准。

4.面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5.

面试成绩现场出具，在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并将总成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(八)体检

1.体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分排名确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(九)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(十)聘用

1.体检及考察(政审)合格人员方可聘用。

2.拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期五个工作日。

3.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

4.递补人员须通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作在中共南京市栖霞区纪委八卦洲街道工委的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处和所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-85205379(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处

2024年5月31日

南京市残疾人福利基金会编外人员招聘公告

一、招聘职位和人数

综合文员1名;

二、职位要求

1、全日制本科及以上学历，热爱社会慈善公益事业，中共党员优先;

2、熟悉民间非营利组织会计制度，有中级及以上会计职称;

3、具有一定的文字功底和口头表达协调能力，熟悉公文写作，熟练掌握办公软件;

4、遵纪守法，品行端正，思想活跃，善于沟通，有团队合作精神，具有良好的职业道德操守;

5、身体健康，具有符合职位要求的身体条件和工作能力。

三、岗位职责

1、负责基金会日常财务报销审核、总账处理、年度审计、财务年报、纳税申报及票据处理等工作(有总账会计处理或非营利性组织会计从业经验者优先);

2、负责相关公益项目运营及网络募捐工作，具备创新、沟通和协调能力，善于开拓和吸纳公益资源;

3、协助募捐平台管理，新媒体平台上的公益传播宣传等相关工作;

4、负责捐赠资金及物资相关材料审核及发放等工作。

四、薪酬待遇、工作时间和地点

1、月薪不低于4000元(不含五险一金)，入职当月缴纳五险一金，年终考核绩效若干，福利同在编人员一致;

2、工作时间：周一至周五上午9：00至12：00，下午14：00至18：00，双休;

3、工作地点：南京市江东中路259号新城大厦E座;

4、用工方式：劳务派遣。

五、报名提供材料

1、本人近期一寸免冠彩照2张;

2、填写《招聘报名表》(见附件)，如经查实所填内容有弄虚作假者，将被取消报名资格或聘用资格;

3、户口本、身份证原件及复印件;

4、各类学历学位证书、资格证书及专业技术职务等证书原件及复印件;

5、以上材料以扫描件方式发送至下列任一邮箱：2410182413@qq.com(基金会)，zhaopin @suying.com。

六、招录流程

1、公告发布：南京市残联网站，委托江苏苏鹰人才科技有限公司发布(智联招聘);

2、报名时间：2024年5月30日-6月6日(工作日上午9：00至11：30，下午14：00至18：00);

3、初审：由市残疾人福利基金会对报名者材料进行初步筛选审查，通知相关人员进行面试;

4、面试：招聘小组对相关人员进行笔试和面试，择优录取;

5、试用：对录用人员进行试用，试用期为2个月，入职前需提供三个月内体检报告;

报名地点：南京市江东中路259号新城大厦E座2015

联系人：陈锦欢(基金会)、李晋(苏鹰人才)

联系电话：025—83630212。

附件：南京市残疾人福利基金会编外人员招聘公告2024 .docx

南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师公告

宁雨人招公告﹝2024﹞3号

为加强南京市雨花台区教育局所属公办幼儿园教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，依据《南京市雨花台区幼儿园备案制教师管理办法(试行)》(雨编发)﹝2023﹞3号)要求，南京市雨花台区教育局所属20所公办幼儿园面向社会公开招聘54名备案制管理教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/)公开发布。

具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师岗位信息表1》(附件1，以下简称《岗位信息表1》)和《南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师岗位信息表2》(附件2，以下简称《岗位信息表2》)。

二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备幼儿园教师的基本素质和教育教学能力。

(一)报考《岗位信息表1》的须满足：

1.普通高校2024年学前教育专业应届本科及以上学历毕业生;尚未初次就业的2023届、2022届学前教育专业本科及以上学历毕业生。

2.本科、硕士研究生年龄不超过30周岁(1994年5月31日后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1989年5月31日后出生)。

3.具有幼儿园教师资格证。其中普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1日前获得教师资格证。

(二)报考《岗位信息表2》的须满足：

1.具有本科及以上学历。

2.具有两年(研究生放宽至1年)及以上幼儿园教学工作经历(以幼儿园聘用(劳动)合同或社会保险记录为准)，工作经历计算的截止日期为2024年6月30日。

3.年龄不超过35周岁(1989年5月31日后出生)，如取得幼儿园一级教师资格，年龄可放宽到40周岁(1984年5月31日后出生)。

4.具有幼儿园教师资格证。

(三)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2024年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年12月7日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序和要求

1.网上报名。本次公开招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

(1)报名平台：登录( http://zp.yhjyxx.cn:8020/)进行网上报名。

(2)报名、材料及照片上传时间：2024年6月5日8:00至2024年6月7日17:00。

(3)本次招聘同类别岗位采取合并招聘(见附件1、2中的备注)，网上报名不到具体单位。

2.资格初审。南京市雨花台区教育局负责对应聘人员报考资格进行网上初审。资格初审时间：2024年6月5日8:00至2024年6月8日16:00。陈述申辩时间：2024年6月5日8：00至2024年6月11日17:00(节假日除外)。对初审异议的处理：2024年6月5日8:00至2024年6月12日12:00(节假日除外)。

3.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审;在报名结束前，资格初审未通过者，可补充报名材料。

提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止(2024年6月7日17:00)后，不再接受应聘人员补充材料。

资格初审不合格者不得参加笔试。

4.缴费确认。通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2024年6月5日8:00至2024年6月12日17:00。

5.核减(取消)计划。同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2024年6月13日14:00-16:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位.

6.准考证打印。通过资格初审且网上缴费成功者请于2024年6月19日8:00-6月21日24:00登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。非技术咨询，请与雨花台区教育局人事科联系，联系电话：025-52883593。

7.有关要求

(1)应聘人员要仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按照招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，上传的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业证书、学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

(2)应聘人员所学专业须符合招聘岗位要求。

(3)应聘人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)材料上传具体要求：

①普通高等院校2024届毕业生(本科、硕士研究生、博士研究生)：身份证(正反)、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告，其中研究生需提供本科及以上毕业证书。

②尚未初次就业的2023届、2022届本科及以上学历毕业生：身份证(正反)、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证。

③满2年(研究生满1年)及以上教学工作经历的：身份证(正反)、毕业证、教师资格证、幼儿园满2年(研究生满1年)的聘用(劳动)合同或社会保险记录。如是劳务派遣的要在合同上加盖用人单位公章或另附用人单位证明。

④年龄放宽到40周岁报考的，还需提供中级及以上专业技术职称证书。

⑤所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

(二)考试方式和实施办法

本次公开招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织。由南京市雨花台区教育局统一组织，通过资格初审并成功缴费的应聘人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目与内容。笔试内容包括公共知识(学前教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识，占总分20%)、学前教育专业知识(占总分80%)，总分为100分。

(3)笔试时间和地点。笔试时间2024年6月22日(周六)上午，开考时间和地点等详细信息，届时以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印。本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于2024年6月26日9：00-6月27日24：00，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。

(5)本次笔试成绩作为应聘南京市雨花台区教育局所属幼儿园2024年备案制教师的必备条件。

本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.资格复审

(1)面试前，南京市雨花台区教育局在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加资格复审人员名单，应聘人员应及时关注南京市雨花台区人民政府网(http://www.

njyh.gov.cn)公布的《关于南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师资格复审和面试确认的通知》，并按照该通知规定的时间到指定地点参加资格复审和面试确认。

(2)资格复审合格人员参加面试，资格复审不合格者，不得进入面试，并在报考同岗位的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

(3)资格复审和面试确认须应聘人员本人到场(不接受邮寄材料等方式)，并携带网上报名时应上传的所有报考材料的原件(校验)与复印件(留存)。

(4)进入面试人员名单及面试通知将于资格复审后3个工作日在南京市雨花台区人民政府网公布。进入面试的应聘人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。

3.面试

(1)面试组织。南京市雨花台区教育局根据公开招聘有关规定，制定南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师面试方案，经事业单位人事综合管理部门备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求在南京市雨花台区人民政府网公布。

(2)面试形式。面试采取授课、问题答辩和基本功考核相结合的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察学前教育岗位所需的专业知识和教学技能。

授课占面试成绩的50%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的30%。

面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩在考生面试结束后当场通知考生并于面试工作结束后次工作日在南京市雨花台区人民政府网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(四)体检与考察

1.体检。面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员名单，如笔试成绩仍相同，雨花台区教育局对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，否则取消体检资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予考察。

2.考察。体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经招聘主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1日前获得幼儿园教师资格证、毕业证和学位证，否则取消聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

为均衡区内教育资源，本次招聘采用同类别岗位合并招聘，由南京市雨花台区教育局综合应聘人员考试成绩、专业素养、幼儿园需求等因素进行选岗。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

(六)薪酬待遇

幼儿园备案制教师在职期间的工资参照幼儿园同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训进修等待遇。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员参加笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作，须按照招聘单位通知。

应聘人员未按公告要求参加缴费确认、资格审查、考试、体检和考察，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

雨花台区教育局人事科：025-52883593

(二)招聘监督

雨花台区教育局组织科：025-52873631

本公告由南京市雨花台区教育局负责解释

附件1.南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师岗位信息表1(1).xlsx

附件2.南京市雨花台区2024年公开招聘幼儿园备案制教师岗位信息表2(1).xlsx

南京市雨花台区教育局

2024年5月29日

驾驶员招聘公告

因工作需要，现招聘驾驶员50-80名，自招聘公告发布之日起招满为止，具体要求如下:

一、招聘条件:

1、男性，25-50周岁，须持B2以上驾驶证，驾龄满三年，且未发生过任何重大交通事故。

2、身体健康，具有三甲及以上医院体检报告。

3、征信正常无犯罪记录，提供公安机关开具的无犯罪记录证明。

4、居住在南京市区、退伍军人、在邮政快递等相关行业的优先录用。(报名须带:1、身份证2、驾驶证、3、1寸近期正面照2张)

二、福利及待遇:

1、签订劳动合同、购买社会保险五险、大病保险、人身意外保险。

2、工资福利待遇6000-12000元(工资包含:岗位基本、绩效工资上不封顶、交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节日福利、高温补贴)，每月15-20号发上个月工资。

三、工作地点:

玄武大道东杨坊100号南京市邮政公司

报名方法：点此查看

2024年劳务派遣人员招聘公告

南京市六合区中医院(江苏省中医院江北院区)是一所二级甲等中医综合性医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员共1名。

本次招聘相关信息将在医院官网和医院微信公众号同步推送。

一、报考条件

(一)资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的其他资格条件。

5、服从单位工作安排。

(二)不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)招聘岗位数量及条件：

1、收费员岗位

①收费员1名。

②本科及以上学历，财务财会类专业，取得相应学位。

③年龄在35周岁以下(1988年5月31日以后出生)

二、招聘程序

1、报名时间：2024年5月30日至5月31日。

2、报名方法：现场报名

本次招聘采用现场报名方式，报名地址：南京市六合区中医院人事科(六合区龙池街道新棠路181号)。报名时需提供身份证、毕业证、学位证的原件和复印件，同时还需提供学信网学历认证原件和2寸证件照片一张。通过资格审核的考生，缴考核费现金100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

3、医院根据考核择优录取。

4、考核具体时间等通知，请报名成功者保持手机畅通，按通知要求来院考核，逾期者和失联人员视同放弃。

三、聘用管理及待遇

对拟录用人员，由用人单位委托劳务派遣公司为其办理聘用手续并约定试用期。

四、咨询及监督

本次招聘咨询电话：(025)57095380

监督电话：(025)57126556

南京市六合区中医院

江苏省中医院江北院区

2024年5月27日

南京市公安局2024年第一批公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，南京市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员754名(警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员)，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本条件

1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，面向全国;

3.年满十八周岁，一般不超过四十五周岁(详见招聘岗位);

4.报考勤务辅警岗位应具有高中及以上文化程度，报考文职辅警岗位应具有大专及以上文化程度(详见招聘岗位);

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

7.国家和省规定的应当具备的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的;

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;

4.有较为严重个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.本人家庭成员或主要关系人正在服刑或正在接受调查的;

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.被吊销律师、公证员执业证书的以及被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.截止本次报名结束之日，在我市各级公安机关从事警务辅助工作，因个人原因离职(不含因违法违纪等情形被开除或者辞退的)不满3年的;

10.国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(三)具有下列情形，应聘人员应当回避报考：

与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公安机关民警、职工所在的部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

二、报名

(一)岗位查询

具体招聘单位、岗位及资格条件等信息可登陆南京市辅警门户网站(http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html)或关注“南京公安”微信公众号进行查询。

(二)报名时间

2024年5月24日—2024年5月31日

(三)报名方式

本次报名仅可以通过互联网或微信端报名。请慎重选择报考岗位，报名成功后，将无法修改报名岗位。重复报名的，视为报名无效。

1.互联网报名：请使用谷歌浏览器登陆南京市辅警门户网站，点击【个人中心】注册登录后，按要求填写个人相关信息，点击【招聘公告】栏目后，查看相应公开招聘公告，然后选择适合岗位进行报名。报名成功后请及时下载打印《报名登记表》(个人简历)。

2.微信端报名：请关注“南京公安”微信公众号，点击右下方菜单栏【微应用】——【辅警招聘】进行报名。实名认证后，按提示填写个人相关信息，然后选择适合岗位报名。报名成功后请及时下载打印《报名登记表》(个人简历)。

三、资格审查

市公安局警务辅助人员主管部门及各招聘单位将在报名结束五个工作日内对应聘人员提交的报名信息、人员基本情况进行资格审查，审查结果将以短信或电话形式告知。通过资格审查的，进入下一环节。

四、测试

报考文职辅警岗位的，需参加文化测试及专业能力测试。报考勤务辅警岗位的，需参加体能测试。

(一)文职辅警岗位文化测试及专业能力测试

1.文化测试。主要考察应聘人员文字表达能力、沟通协调能力、组织协调能力等。考试题型均为客观题，满分为100分，考试内容为中国共产党史、法律、历史、文学等。文化测试合格线由用人单位根据各岗位应聘人员的成绩，按照不低于1:10的比例划定(人数不足的，按照实际人数划定)。文化测试合格人员方可参加专业能力测试。

具体考试时间、地点和相关要求将在资格审查结束后，五个工作日内发布在南京市辅警门户网站【招聘说明】和“南京公安”微信公众号【微应用】—【辅警招聘】—【招聘说明】栏目。

2.专业能力测试。专业能力测试实行百分制，60分及格，满分为100分。主要考察该岗位所需的专业知识、技能知识等。

专业能力测试时间地点和要求，由招聘单位在文化测试结束后五个工作日内另行通知。

应聘特殊岗位的，由招聘单位根据需要聘请专业人才组成评审团，对应聘人员的专业技能进行认定、评审。具体时间、地点和要求，由招聘单位在报名结束后五个工作日内另行通知。

(二)勤务辅警岗位体能测试

勤务辅警体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，测试项目分为必测项目和选测项目，必测项目：1000米(男子)、800米(女子)，选测项目(2项)：引体向上、纵跳摸高、俯卧撑、立定跳远、4×10米往返跑等。测试项目实行单项淘汰制、任何一项不达标，即视为测试不合格，体能合格线为60分，满分100分。及格后方可进入面试环节。

体能测试具体时间、地点和要求，由招聘单位在资格审查结束后五个工作日内另行通知。

五、面试

招聘单位根据考试成绩从高到低的顺序按照与岗位拟聘用人数5∶1的比例，确定参加面试人选。达不到5∶1比例的，按实际合格的人数确定参加面试人选。其中专业能力测试、体能测试低于60分的，不进入面试环节。

面试成绩合格线为60分。面试结束后，由用人单位按照百分制合成计算应聘人员的总成绩，其中，文职辅警岗位计算方法为：文化测试成绩占20%、专业能力测试成绩占30%、面试成绩占50%;勤务辅警岗位计算方法为：体能测试成绩、面试成绩各占50%;特殊岗位辅警计算方法为：专业技能测试成绩、面试成绩各占50%。考试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

面试具体时间、地点和要求，由招聘单位在测试结束后五个工作日内另行通知。

六、体检

招聘单位根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照岗位拟聘用人数1∶1的比例，确定参加体检人选。总成绩相同的，依次按文化测试、体能测试、面试成绩由高到低排序。体检不合格的不予进入下一环节。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘者自行承担。

参加体检人员由招聘单位在面试结束后五个工作日内另行通知。

七、考察

体检合格后，由招聘单位在五个工作日内对应聘人员组织开展考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定。考察不合格的不予录用。

八、公示聘用

招聘单位根据应聘人员的考试成绩、体检、考察等提出拟录用人员名单，经南京市公安局警务辅助人员主管部门审定后在南京市辅警门户网站【招聘公告】—【公示】向社会公示。公示内容包括拟聘用单位名称、岗位，拟聘用人员姓名、性别、各科成绩、合成总成绩、监督电话。公示期不少于5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理聘用手续后，不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位依法建立劳动关系，签订劳动合同，约定试用期，试用期内被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律、法规和规章执行。

新入职辅警需参加并通过招聘单位统一组织的岗前培训。警务辅助人员薪酬待遇由政府财政保障，正式录用后，依法享受国家规定的社会保险等待遇，并实行工资稳步增长机制。

九、注意事项

1.南京公安辅警官方信息发布渠道为南京市辅警门户网站(http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html)和“南京公安”微信公众号，招聘工作由南京市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。敬请应聘人员不要相信任何非官方网站发布的考务信息，切勿上当受骗。

2.报名应聘南京公安辅警不收取任何费用。南京市公安局不组织任何考前培训，也不委托社会上任何机构和个人举办考试、面试辅导培训班。

3.应聘人员应当按照网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。对提供虚假报名材料，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试、聘用资格的，将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的，依法解除劳动合同。

4.应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。正式聘用前不能提供岗位要求的毕业证书等材料的，视为虚假报名。

5.凡在规定时间内，未按要求查看官方网站信息、打印报名材料，以及联系方式不畅通、联系方式变更后未及时告知招聘单位、未按时到达考点等个人原因导致错过考试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃应聘资格，不再进行补考，相关责任由本人承担。

应聘人员如对招聘岗位的专业要求、学历职称、资格条件、薪酬待遇、招聘进度等信息需要详细了解的，可与招聘单位进行联系。

6.南京公安辅警招聘工作已建立运行“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”。对在考试、面试、体检、考察、岗前培训等环节无故放弃的应聘人员以及招聘过程中发生的不诚信行为，均纳入该档案库。入库人员将在3年内不能报名应聘南京公安辅警。

应聘人员纳入“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的行为，主要有：

(1)报名时弄虚作假，故意隐瞒个人真实信息以骗取报名、考试资格;恶意注册报名信息，冒用他人身份证报名，扰乱报名秩序;一人同时投递多个岗位。

(2)在考试过程中携带违禁物品进入考场;持伪造证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能的电子设备;代替他人或让他人代替自己参加考试;串通作弊或有组织作弊;抄袭或协助抄袭;恶意操作计算机，安装、卸载程序，随意插拔设备。

(3)在考察过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行的行为。

(4)在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史，或者串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为。

(5)在岗前培训中拒绝服从命令和指挥，严重扰乱训练管理秩序被予以退训的。

(6)招聘过程中不遵守工作人员的安排，对工作人员进行谩骂或殴打，扰乱招聘秩序。

(7)曾经报名应聘南京公安辅警，无故放弃考试、面试、考察、体检、岗前培训等环节。

(8)其他不适合从事辅警工作的情形。

十、纪律监督

警务辅助人员招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：025—84425307、84425535(周一至周五9:30—11：30、15：00—17：00)

岗位表：点此查看

南京市板桥中学2024年公开招聘教师公告

南京市板桥中学坐落雨花台区板桥新城莲花湖畔，迄今已有64年办学历史，学校办学理念先进，校风优良，办学成果显著，发展势头强劲。为进一步加强我校教师队伍建设，满足正常教育教学工作和适应高品质发展的需要，南京市板桥中学向社会招聘专职教师若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

为学校自主招聘。录用后，如能满足雨花台区教师公开招聘考试条件者可推荐参加。

二、招聘岗位及人数

高中：语文、数学、英语各5人;物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育各3个;信息2人;计算机4人;音乐1人、物理实验员1名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

2. 具备正常履行岗位职责必备的身体条件(提供南京市雨花医院开具的体检结论证明)。热爱教育事业，具有良好的教师素质和有较强的团队合作意识。

3.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上学历，其所学专业与聘用岗位一致，持有符合应聘岗位要求的中学高级教师资格证书。

4.年龄原则上男教师40周岁以下、女教师35周岁以下。有丰富教育教学经验、有区级及以上“优秀青年教师”、“学科带头人”等称号，或获设区市教学基本功大赛、课堂教学大赛二等奖及以上奖项的优先录用。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年6月7日16:00。

2.报名方式：网上报名，将《应聘报名表》(附件一)电子稿、学历证书照片、学信网学历验证结果截图、教师资格证书照片、中国教师资格网资格验证结果截图、身份证照片，相关荣誉证书等打包以“学科+姓名”为文件名发至378556222@qq.com邮箱。

(二)资格审核

南京市板桥中学将成立审核组对网上报名人员进行材料初审，资格初审合格人员在规定时间内携带报名材料原件及复印件送至指定地点复审，复审通过人员将参加学校组织的综合考评。

(三)综合考评

本次公开招聘教师采用笔试、面试综合考评的考核方式。

1.笔试、面试时间：材料审核合格后学校通过邮箱发布通知，接到通知后携报名材料到学校笔试。材料包括：报名表(附件一)，身份证、学历证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件和复印件;面试按照笔试成绩进行通知。

2.笔试、面试占比：笔试占综合考核的30%，面试占综合考核的70%。

3.笔试、面试内容：笔试，着重考察学科相关的教学理论及学科专业知识;面试，着重考察模拟课堂加结构化面试。

4.笔试、面试地址：南京市板桥中学(雨花区宁谷路106号)。

5.联系电话：(上午8：30—11：00点，下午2：00—4：30点)025-68371525.025-68371526

联系人：张老师、祁老师

(四)公示录用

拟聘人员在南京市板桥中学校园公示栏目中公示，公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校等。拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

南京市板桥中学

2024年5月22日

2024年南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘卫技人员公告

为选拔充实卫健系统人员队伍、优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘96名工作人员(其中编内19名，编外77名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件详见《2024年南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘卫技人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、报考条件

(一)应聘人员需具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的品行。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、年龄在35周岁以下(1988年5月31日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准，年龄计算方法不变;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年5月31日。

6、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2024年毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4、2024年11月29日前，5年服务期未满的新录用公务员。

5、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月29日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

6、其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)有关要求

1、资格条件中的2024年毕业生，指国(境)内普通高校2024年毕业并于2024年8月31日前取得学历(学位)证书，能够提供毕业生就业推荐表和空白协议书(原件)的普通高校毕业生。国(境)外同期毕业人员，于2024年8月31日前取得学历(学位)证书，并完成教育部留学服务中心学历认证的，也可报考面向2024年毕业生的岗位。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，能够提供就业推荐表和空白就业协议书原件，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可报考面向2024年毕业生的岗位。

2、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名方式：采取网上报名的方式，登录报名网址(https://yhzp.wuaitec.com)进行报名。

2、报名时间

每人仅可报考一个岗位，网上报名时间：自2024年5月21日9:00至2024年5月29日17:00(节假日除外)，逾期不再受理报名。

3、提交材料(电子版上传)：

(1)本人有效身份证。

(2)学历、学位证书，学历认证材料，留学归国人员须出具教育部留学服务中心认证报告。

(3)专业技术职称证书和执业资格证书。

(4)提供岗位要求的其他证书。

(5)有工作经历要求的岗位请提供证明材料(工作经历证明、社保缴费清单或劳动合同)。

(6)本人小2寸免冠近照。

每项上传材料需整合成PDF电子版上传，应聘人员完成网上报名后，可登录报名网站(https://yhzp.wuaitec.com)查看审核进度。

4、资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，审查时间：2024年5月21日9:00至2024年5月29日18:00(节假日除外)。审查通过后，考生不得更改报名信息。

应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为：考生收到资格初审结果至2024年5月30日12∶00(节假日除外);招聘单位对资格初审异议的处理时间为：接到考生的陈述申辩至2024年5月30日16：00(节假日除外)。

报名人员须仔细阅读 “诚信承诺书”，应对填写内容的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。本次招聘不收取报名费和考试费。

(二)核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对单位急需的紧缺专业且难以形成竞争的岗位，经区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。有关降低开考比例、核减或取消招聘岗位的公告，将及时在南京市雨花台区人民政府网发布。

报名结束后，报考被取消岗位的应聘人员，可于2024年5月31日9：00-11：30进行网上补报名，逾期不再受理报名。

(三)考试实施办法

招聘采用笔试加面试的方式进行，笔试和面试由南京市雨花台区卫生健康委员会统一组织。笔试、面试成绩均采用百分制计算，总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1、笔试

笔试根据“干什么，考什么”的原则，采取闭卷方式，时间为120分钟。笔试采取百分制，成绩合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试具体时间、地点及有关要求由招聘单位另行通知应聘人员，应聘人员须保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在南京市雨花台区人民政府网公布，应聘人员可登录报名网址(https://yhzp.wuaitec.com)查询。

2、面试

在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。笔试合格人员未达相应比例的岗位，按实际合格人数进入面试。

(1)资格复审

招聘单位在面试前对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通过电话和发送短信等形式通知应聘人员。请在笔试成绩公布后，关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供笔试准考证、报名材料原件和复印件进行资格复审，报考面向2024年毕业生岗位的须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书原件;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致，或不符合卫生行业资格准入的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单，将在南京市雨花台区人民政府网公布。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施。面试采取百分制，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及有关要求由招聘单位另行通知应聘人员。

3、总成绩计算方式

总成绩计算方式：笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩将于面试结束后5个工作日内在南京市雨花台区人民政府网进行公布。

四、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

五、公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经招聘主管部门报区人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用(劳动)合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用(劳动)合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用(劳动)合同的，除依法依规解除聘用(劳动)合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘主管部门报区人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

六、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

七、招聘工作监督、咨询电话

南京市雨花医院             漆小华  025-52883191

雨花台区妇幼保健所         彭科  025-52453543

雨花社区卫生服务中心谢文娟025-52400959

铁心桥社区卫生服务中心    姜凤  025-52897869

西善桥社区卫生服务中心     沈春云  025-52808662

板桥社区卫生服务中心       储  楚  025-86732242

岱山社区卫生服务中心   茆江宏  025-82211611

雨花经济开发区社区卫生服务中心钱丽025-86701180

招聘工作纪检监督电话：雨花台区纪委监委：025-52883152;雨花台区卫生健康委员会025-52883316

本次招聘由南京市雨花台区卫生健康委员会负责解释。

2024年南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘卫技人员岗位信息表.xlsx

南京市雨花台区卫生健康委员会

2024年5月20日