江西科技师范大学2024年博士人才招聘待遇（事业编制）

江西科技师范大学2024年博士人才招聘公告(第六批)

一、招聘单位简介

江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城、“军旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一，是江西省公费师范生培养高校。主要有枫林、红角洲两个校区，占地面积2159亩，在校生达28000余人。

现为江西省“十四五”新增博士学位授予单位立项建设高校、硕士学位授权单位，拥有15个硕士授权一级学科,

13个硕士专业学位授权类别，设有23个专业学院，拥有64个本科招生专业，涉及教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等10个学科门类。拥有ESI世界排名前1%的学科1个，江西省十四五“双一流”立项建设潜力学科2个，江西省高水平学科1个，国家特色专业建设点2个，国家级一流专业建设点9个，江西省一流专业建设点27个，省级特色及品牌专业18个，省级教学团队10个。建有省2011协同创新中心1个、省高等学校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省级工程中心、研究基地、创新团队等(平台、团队)14个，博士后科研工作站1个。

现有教职工1765人，教学岗1456人、副高级以上专业技术职务人员641人、学校教师队伍中有享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、中宣部“宣传思想文化青年英才”、全国优秀教师、大国·工匠、江西省“井冈学者奖励计划”人选、江西省“双千计划”人选、江西省主要学科学术和技术带头人、“江西省百千万人才工程”人选、江西省高层次高技能领军人才、江西省教学名师、江西省模范教师等省部级以上优秀人才240余人次。

学校恪守“明德精业”的校训规范，紧跟教育现代化步伐，促进师生全面发展，服务地方经济社会建设，致力于建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学。热诚欢迎海内外各类优秀人才加盟我校，携手事业发展，共创美好未来。

二、招聘计划

注：

1.1.以上招聘人员在报到时应取得博士学历、学位证书，国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。应届博士毕业生最迟应于2024年12月31日前获得学历及学位证书;

2.博士年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。业绩突出博士在符合上级部门相关要求前提下，可适当放宽年龄限制。

三、应聘办法

1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式：

凡有意应聘者，可直接与应聘部门联系，并通过扫描“招才引智”二维码投递简历(简历需含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果)，二维码附后。

3.联系方式：

人事处：陈老师 0791-83810190 jxksdrsc@163.com

学校网址：http://www.jxstnu.cn/

学校地址：江西省南昌市红角洲学府大道589号(红角洲校区)

四、考核、考察

1.考核方式：领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点：定时开展，具体时间由应聘部门通知。

2.学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。

五、体检

1.根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2.在指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检有关安排另行通知。

六、录用

经考核、考察、体检合格，公示无异议后，办理相关聘用手续(试用期三个月)。

七、待遇

1.基本引进待遇：

(1)学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴、安家费、购房补贴和科研启动费等，安家费、购房补贴(分5年支付)和科研启动费标准见《全职引进人才享受优惠待遇参照表》，博士学位津贴按每月1000元发放。

《全职引进人才享受优惠待遇参照表》

(2)优秀人才视情况可在同类别人才享受的优惠待遇的基础上追加购房补贴4-25万。

(3)来校后三年内未受聘副高职称的高层次人才，可按副高职称标准发放绩效工资，三年后，按所聘岗位兑现绩效工资待遇;首聘期考核合格的高层次人才，可继续享受绩效工资按副高职称标准发放三年。在原单位已获聘校聘专业技术职务，且符合我校校聘岗位设置，来校后予以续聘。

2.提供事业编制。

3.实行差异化的人才引进待遇：对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施协商引进待遇。

4.校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暂行办法(修订)》，可视业绩情况申请校聘教授、副教授岗位。

5.住房待遇：根据学校房源情况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住标准收取租金。

6.配偶及子女：按照《高层次人才配偶安置办法(试行)》，视人才及配偶情况分类安置配偶工作;解决子女入托问题。

7.医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。

8.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。

来源：江西科技师范大学2024年博士人才招聘37名公告

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员公告

江西中医药大学附属医院(江西省中医院)创办于1954年，是江西中医医疗、教学、科研、预防保健的龙头医院。是国家区域医疗中心、国家中医药传承创新中心、国家中医药传承创新工程、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治基地建设单位，是全国中医药文化宣传教育基地、国家药品不良反应监测哨点单位和江西省中医医疗联合会理事长单位。

医院目前有东湖、西湖和高新三个院区，形成了“一院三区多门诊”的发展格局，是江西省首家“三级甲等中医院”，也是全省规模最大、学科设置最全、技术力量最雄厚、医教研紧密结合的现代化大型综合性中医院。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1988年4月2日及以后出生。其他年龄段要求，以此类推。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年3月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(见附件1)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

8.报考医师、药师、护理岗位的考生需取得相应的执业资格，2024届普通高校毕业生应于2024年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2024年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2024年11月30日前取得合格证。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年4月22日17：00

2.报名方式：采取网上报名。请登录招聘系统进行注册、登录(https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html)，填报基本信息并按照申请岗位的岗位条件上传报名材料并提交完成报名。选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位，若重复报名视为无效报名)。请认真填写报名信息，设置为必填项的信息必须填写。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.报考人员需提交以下材料：

(1)《江西中医药大学附属医院公开招聘报名表》(见附件2、需个人手写签名)。

(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)专业技术资格证书。

(5)规范化培训合格证或在培证明。

(6)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(7)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(8)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资流水和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。

(9)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(10)符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括党组织关系所在地开具的中共党员证明(开具时间在2023年8月以后)、职称证书等。

(11)岗位需要的其他证明材料。

五、资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，医院将对应聘者资格(江西中医药大学附属医院人才招聘网站上传材料)进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在医院官网“通知公告”栏目予以公布。

3.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。

4.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西中医药大学、江西中医药大学附属医院官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由医院统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次(递补考生笔试成绩不得低于60分且结构化面试成绩不得低于70分)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

九、联系方式

联系电话：0791-86221952

联系人：刘老师 王老师 张老师

咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：00

江西中医院大学附属医院官网:https://www.jxszyy.com/

通讯地址：江西省南昌市八一大道445号

邮编：330006

附件1：学科专业目录汇编.pdf

附件2：江西中医药大学附属医院公开招聘报名表.doc

来源：江西省人力资源和社会保障厅

南昌今日在招岗位：

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赣东学院招聘高校教授及博士人才

学校简介

赣东学院，是经教育部批准设置，由江西省教育厅主管、抚州市人民政府举办的全日制公办普通本科高校。学校坐落在素有“才子之乡、文化之邦”美誉的江西抚州，前身为2002年创建的东华理工大学长江学院，其综合实力排名位列全国独立学院百强。2021年1月25日赣东学院转设成立，办学规模暂定为10000人。

校区简介

学校现有羊城路、东临校区2个校区，校园环境优美，配套设施健全。羊城校区总用地面积64580平方米，建筑总面积46800平方米，东临新区新校区占地面积1028亩，项目总投资约15亿元，建筑面积330000平方米。

高校教授及博士人才需求

目前我校引进博士主要分为3类

第一类博士研究生：

45周岁以下，至少主持1项省部级科研;核心期刊发表2篇论文;省级以上教学或科研二等奖(三选二)

奖励标准：安家费30万(现金);博士学位补贴1500元/月;在抚州市区购房20万，科研启动金人文类10万，自然科学类15万(需立项)。

第二类博士研究生：

40周岁以下，核心期刊发表2篇论文;省级以上教学或科研二等奖(二选一);

奖励标准：安家费20万(现金);博士学位补贴1500元/月;在抚州市区购房15万，科研启动金人文类10万，自然科学类12万(需立项)。

第三类其他高层次人才：

正高级专业技术资格人原则上50周岁以下，仅具备博士学位原则上45周岁以下。

奖励标准：安家费10万(现金);博士学位补贴1500元/月;在抚州市区购房15万，科研启动金人文类10万，自然科学类10万(需立项)。

联系方式

联系方式: 0794-8738010 双老师

电子邮箱：gdxyzp312@163.com

来源：赣东学院

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国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘公告

国家外汇管理局外汇研究中心是国家外汇管理局直属事业单位，负责对外汇管理实践涉及的经济金融问题，开展系统深入的理论和政策研究，为外汇管理工作提供政策建议;开展外汇管理政策解读、政策宣传及对外学术交流合作等相关工作。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘对象

博士研究生，具有2年以上金融机构、经济部门及相关专业工作经历，工作经历计算截止时间为2024年4月。

二、招聘职位及具体要求

详见《国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘岗位及资格条件》。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;

(三)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)具备岗位要求所需的其他资格条件;

(八)符合国家外汇管理局亲属回避等有关要求;

(九)18周岁以上，40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;受处分期间或未满影响期限的人员;在各级公务员考试、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的还在禁考期或影响期的人员;法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

报名人员将填写好的《国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘工作人员报名表》和身份证正反面扫描件以附件方式发至电子邮箱(hr_safeferc@vip.sina.com)，邮件标题按“姓名+所学专业+毕业院校”格式注明。报名截止日期为2024年6月9日，以收到邮件时间为准。

(二)资格审查

根据报考资格条件和岗位要求进行资格审查，确定业务考察人选。届时以电话或电子邮件方式通知应聘者本人。未通过资格审查的人员不再另行通知。各岗位开考比例原则上不低于3:1，达不到该比例的，经领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织业务考察。

(三)业务考察

由用人单位专家评审委员会对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行考察，按个人陈述、提问答辩、专家打分的程序进行。根据业务考察成绩(合格分数线为80分)从高到低的顺序，按1：1的比例确定政治考察和体检人选。

(四)政治考察和体检

政治考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，不予聘用。

体检参照公务员录用标准组织实施。

(五)公示和聘用

政治考察和体检合格人员确定为拟聘用人选，名单在国家外汇管理局网站(www.safe.gov.cn)以及人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”公示，公示期限为7个工作日。拟聘用人选公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用有关手续，福利待遇按照国家有关规定执行。

五、注意事项

(一)专业类别为报考者已经取得最高学历对应专业。所学专业与《岗位需求表》中专业类别相近的应聘人员，可以主动联系我中心确认报名资格。

(二)报名人员有近亲属(指与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员)在外汇局系统(含外汇局机关、所属企事业单位和分支机构)工作的，需主动报告。

(三)新聘用的事业编制工作人员，按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(四)请务必保持通讯畅通，确保填报的联系方式能及时联系到本人。

公开招聘咨询电子邮箱：hr_safeferc@vip.sina.com

联系电话：010-68402763

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

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中国能建葛洲坝二公司2024年成熟人才招聘公告

现因工作需要，面向社会公开招聘水利水电(含抽水蓄能)、市政公用、房屋建筑业务项目管理人才，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

项目总工程师：5人。

项目商务经理：5人。

项目生产经理：5人。

项目安全经理：5人。

项目技术管理部门负责人：8人。

项目商务管理部门负责人：8人。

项目生产管理部门负责人：6人。

项目安全管理部门负责人：8人。

工作地点

公司在建项目所在地。

应聘条件

一、基本要求

根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：

大学本科及以上学历。

年龄45周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。

具有对应专业的工作经历，并有良好的业绩证明。

身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。

注：具有一级建造师、一级造价师、注册质量工程师、注册安全工程师等执业资格者优先。应聘项目总工程师、商务经理、生产经理、安全经理岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。

二、岗位应聘条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体岗位应聘条件及职责见《招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

录用方式及待遇

根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。

按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。

招聘程序

投递报名简历、资格审查、面试、背景调查、体检、录用。

应聘方式及时间

请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》《应聘人员信息登记表》(附件2、附件3)，申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件(文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名，如：2024年成熟人才招聘-项目总工程师-张三)，发送至邮箱：gzb2hr@ceec.net.cn

本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

招聘报名截止时间：本公告全年有效，面试实时组织，相关岗位录满即止。

应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。

公司承诺对应聘者信息严格保密。

联系人：于先生，联系电话：028-68338571

附件1：招聘岗位及资格条件一览表.xls

附件2：社会成熟人才基本情况登记表.docx

附件3：应聘人员信息登记表.xlsx

来源：国资小新

南昌今日在招岗位：

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一、学校简介

吉安瑞华学校创办于2014年，校区毗邻吉州区政府、吉州区工业园和庐陵文化生态园，总占地面积273亩，建筑面积约9.7万平方米，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制寄宿学校。

学校秉承“尊重学生，因材施教”的教育理念，将“向上、向善、求真、求实”的校训融入教育教学工作中，以培养德、才、体、美、劳健全的高素质人才为育人目标，实施小班制教学，关注每一位学生全方位发展。

校园内建有宽敞明亮的教学楼、艺术楼、设施齐全的综合楼、师生食堂、学生公寓、教师公寓、报告厅、风雨球馆、篮球场、家校服务中心，拥有400米标准塑胶运动场。每个教室配有一体机、实物展台等现代化教学设施。寝室、教室内配有空调、风扇，教学楼、学生公寓装有直饮水机，公寓全年冷、热水供应。

二、招聘岗位

岗位人数

高中语文教师 5人

高中数学教师 8人

高中英语教师 2人

高中政治教师 5人

高中历史教师 5人

高中地理教师 8人

高中物理教师 8人

高中化学教师 5人

高中生物教师 5人

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

2、具有履行所聘职位职责相适应的教育教学能力和身体心理素质;

3、热爱教育事业，有强烈的事业心，责任心，品行端正;

4、具备本科及以上学历，有三年以上任教经验，能胜任班主任工作者优先考虑;

5、具备与应聘学科相对应教师资格证。

报名流程：

邮箱投递：将报名材料以“应聘学科学段+姓名”文件名(例：高中化学+张三)发至学校人力办邮箱jarhrlzy@163.com。

电话报名：直接与学校人力办招聘教师联系报名，报名电话18868083140(周老师)、13970440495(成老师)。

网上报名：在万行教师人才网搜索“吉安市吉州区瑞华学校”，找到相应岗位投递简历资料报名。

报名所需材料：个人简历(简历需附上本人近期彩色证件照)，PDF格式学信网学历验证报告等。

报名时间：即日起至招聘结束。

面试：

考核内容：招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等。

面试方式：备课+试讲+复试+录取

备课：应聘者按照学校提供的课本课题，进行备课，备课时间为30分钟;

试讲：应聘者分学科按顺序依次进行试讲，试讲时间每人15分钟;

复试：根据试讲情况安排复试;

录取：面试合格者签订劳动合同。

三、相关福利

01、完备的福利体系

餐补，年节、生日福利，团建活动，专业知识技能培训。

02、健全的保障体系

五险一金，带薪假期，免费健康体检等。

03、人性化关怀机制

免费教职工宿舍(空调+热水器+独立卫生间+阳台+床+书桌+柜子)，子女就读享减免政策。

03、工资待遇

高中教师综合年薪8-18W/年

学校地址：江西省吉安市吉州区凤山路与君华大道交汇处西北角。

乘车路线：乘坐15路或61路公交车，到瑞华路下车;乘坐102A路公交车，到白鹭苑附近下车。

咨询热线：0796-7199029

来源：吉安瑞华学校

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

赣州市赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外工作人员公告

因单位工作需要，报请区卫健委批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过形事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内;

5、国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录)和《综合性专业分共指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为本公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)其他要求

赣县区卫健系统在编人员不得报考;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;与其他用人单位建立了劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系;报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用，笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力，总成绩为100分，其中笔试、技能操作、面试分数各为100分，考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，技能操作考核成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩20%，计算分数保留至小数点后两位。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2024年5月23日-2024年5月31日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，周六、周日除外

2、报名地点：赣县区妇幼保健院国医馆三楼行政办公室(308室)

3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行

4、报名要求：

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时需提供以下资科：①毕业证原件和复印件。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的，报名现场填写并提交《报名登记表》，并现场领取准考证。

(二)笔试

1、笔试时间：2024年6月5日，上午9:00-11:00。

2、笔试地点：具体笔试地点见准考证。

3、笔试内容：笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核的入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱技能操作考核人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(三)技能操作考核

1、考核时间：2024年6月5日，下午14:30-17:30。

2、考核地点：具体考核地点见准考证。

3、考核内容：考核内容为相应岗位所需的能力。考核结束后，按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)，已进行笔试的招聘岗位，入闱技能操作考核的人员，全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(四)面试

1、面试采用结构化面试方式进行。按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。

2、面试时间：2024年6月6日上午8:30。

3、面试地点：赣县区妇幼保健院国医馆五楼小会议室。

(五)其他事项

本次招聘不设置开考比例，如某职位考生因笔试、技能操作考核缺考、作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试或技能操作成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，则该职位考生笔试、操作技能考核、面试成绩均须达到70分以上，方可进入入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。

(六)体检与考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同时，取笔试高分者。

2、2024年6月7日在区妇幼保健院国医馆一楼公布进入体检考核人员名单和相关事项。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

4、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。

5、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并公示于区妇幼保健院国医馆一楼。

(七)公示和聘用

1、对体检及考核合格的拟聘用人员名单，在区妇幼保健院国医馆一楼公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在区妇幼保健院国医馆一楼发布聘用公告。同时报区卫健委备案。

2、对公示无异议的拟聘用人员，办理编外人员聘用手续。签订劳动合同，合同期为2年(含试用期3个月)。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(八)相关待遇

聘用人员享受医院在职合同工同等待遇。

四、特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本公告未尽事宜，由赣县区妇幼保健院公开招聘编外工作人员工作领导小组讨论决定。

招聘咨询电话：0797-4437656

监督电话：区卫健委0797-4441346

附件：

1、赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员职位表

2、赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员报名表

来源：赣县区人民政府官网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌交通学院2024年人才招聘需求岗位+待遇

人才引进政策

1.薪酬按职称、学历确定，根据学校薪酬管理方案发放;博士面议。

2.五险一金：入职即按国家规定办理。

3.福利：享受三节福利、生日福利、员工关怀慰问金、校区补贴、坐班津贴、工会福利、年度免费健康体检、年终绩效奖金等。

4.带薪寒暑假：寒暑假期间薪酬及各类津贴按照学校政策正常发放。

5.科研奖励：完成学校科研业绩的，按照学校科研工作量计算办法核发。

6.食宿交通条件：学校提供福利性住房，午餐补贴;学校通勤车每日多趟往返南昌和靖安。

7.其他福利：

(1)解决教职工子女读书问题;

(2)高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题;

(3)鼓励教师进一步提升学历、职称(学校具有中、高级高校系列职称自主评审权)。

8.特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。

学校简介

南昌交通学院(原华东交通大学理工学院)成立于2001年，是经教育部批准的全日制普通本科高校。2020年年底，经教育部批准，学校转设更名为南昌交通学院，是江西省首批成功转设的高校之一。目前，学校以本科学历教育为主，兼顾专科学历教育，适当开展继续教育和技能培训，并与华东交通大学在建筑与土木工程、交通运输工程、机械工程、会计、翻译五个专业联合开展硕士研究生培养。

学校现拥有南昌黄家湖校区、靖安墨轩湖校区和靖安大学生实习实训基地，共占地5000余亩。学校现有交通运输学院、土木建筑学院、人工智能学院、智能制造学院、商学院、设计与艺术学院、文法学院、体育学院、马克思主义学院以及国际教育学院(继续教育学院)、基础学科部等十院一部，设置43个本科专业、23个高职专业，涉及工、管、经、法、文、艺、教育学等七大学科门类。

人才招聘需求

人才引进政策

1.薪酬按职称、学历确定，根据学校薪酬管理方案发放;博士面议。

2.五险一金：入职即按国家规定办理。

3.福利：享受三节福利、生日福利、员工关怀慰问金、校区补贴、坐班津贴、工会福利、年度免费健康体检、年终绩效奖金等。

4.带薪寒暑假：寒暑假期间薪酬及各类津贴按照学校政策正常发放。

5.科研奖励：完成学校科研业绩的，按照学校科研工作量计算办法核发。

6.食宿交通条件：学校提供福利性住房，午餐补贴;学校通勤车每日多趟往返南昌和靖安。

7.其他福利：

(1)解决教职工子女读书问题;

(2)高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题;

(3)鼓励教师进一步提升学历、职称(学校具有中、高级高校系列职称自主评审权)。

8.特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。

招聘程序

1.报名：专职教师、实验员应聘者提交个人应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料)至学院邮箱，辅导员等行政类应聘者提交个人应聘材料至人事处邮箱rsczp@ncjti.edu.cn。

注：①应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

②曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。

邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+交通运输学院+某某大学+李某某博士+电气工程及其自动化专业)。请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

2.资格审查：对应聘者进行资格审查确定面试(试讲)人选。

3.进行面试(试讲)：现场进行面试(试讲)，择优录取。拟聘用人员经查询发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，将不予聘用。招聘报名及面试不收取任何费用，没有任何代理合作招聘，谨防诈骗。

4.联系方式：0795-7133326(夏老师);0795-7132181(张老师)。

来源：南昌交通学院 华东交大理工学院、

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

庐山市人民医院，二级甲等综合性医院，占地面积47.45亩。为全面改善就医环境和就医条件，2022年3月庐山市人民政府启动庐山市人民医院迁建项目。医院建设用地131亩，拟于2025年搬迁，为全力打造群众满意、职工幸福、党和政府放心的现代化三级综合医院。现庐山市人民医院根据发展需要，完善医院人才梯队建设，为2025年新医院搬迁储备人才，面向社会公开招聘护士10名、血透专职工程师1名。欢迎各位优秀人才加入。相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。

二、招聘岗位、名额及岗位要求：

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康。

3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

4.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1.正在刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的。

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。

4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

6.因个人工作失职造成安全事故的。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照现场报名、资格审查、笔试、实操、面试、体检、考察及公示等程序依次进行，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月30日(工作日：上午8:00--12:00 下午13:30--17:00)

2.报名方式：采取现场报名

3.报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼(综合部)

联系电话：戴女士18879266937(微信同步)

4.报名所须携带材料：

(1)现场填写纸质报名表一份(贴近3个月内1免冠正面彩色照片2张);

(2)本人身份证、户口本原件及复印件(含户主页、本人页)1份;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件1份;

(4)职(执)业资格证书、职称及相关资格证书的原件及复印件1份;

(5)中国人民银行征信报告1份;

(6)个人认为需要提供的其他材料。如：在校或单位获奖证书、技能证书等。

(二)考试方式

(1)护理岗位考试采用笔试、实操与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩占总成绩的30%、实操占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的30%。

(2)血透专职工程师岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

(1)笔试内容：“三基”理论。

(2)笔试时间地点另行通知。

(3)确定入闱实操/面试人员：笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:2的比例确定入闱实操/面试人员(末位成绩相同者则一并进入实操/面试)，未达到1:2的比例的，则按实际人数进入面试。

2.实操

实操时间地点另行通知。

3.面试

(1)面试形式及流程：面试采取综合化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

(2)面试成绩计算

为力求考生的面试成绩公正性，则采用平均分，公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分，最后算出最终平均分。

4.考试成绩

(1)护理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%。

(2)血透专职工程师岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(3)笔试、实操和面试的考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，按照1:1入闱体检。

(三)体检

1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理，体检时间另行通知。

3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

五、考察

体检合格入闱的考生，考察由庐山市人民医院招聘工作领导小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者，不予聘用，则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。

六、公示

公示聘用人数、公示聘用名单。

七、聘用待遇

工资待遇根据《人民医院薪酬管理办法》执行，按规定购买五险一金，享受国家规定的法定节假日福利费用。所有录用人员试用期均为一个月，试用期结束后签订劳动合同。

八、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其资格。

3.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

九、附则

相关内容由庐山市人民医院负责具体解释

南昌今日在招岗位：

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吉安县统计局编外工作人员招聘公告

吉安县统计局现因第五次全国经济普查用工需求，需向社会招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关招聘要求公告如下：

一、资格条件

(一)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(二)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)招聘岗位及任职要求

(二)本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年4月20日(含)以后出生;

(三) 具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、工资福利待遇

试用期甲方按2600元/月工资的标准支付乙方工资(试用期1个月)，试用期满正式录用3300元/月(基本工资2800元+用餐补助500元);根据全年工作考核情况发放年终一次性绩效奖金，并购买基本养老保险和人身安全意外伤害保险。

四、报名时间、地点、报名所需材料

(一)报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2024年4月26日下午15：00止

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式，报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

如有疑问可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话咨询：报名咨询：15179602678(丁经理

微信同号)

请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(二)报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(三)注意事项

报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

五、面试

采用结构化面试，面试内容为所在岗位所需具备的综合分析能力、人际沟通能力、组织规划能力、言语表达能力等。面试满分100分，录取分数线不得低于70分，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。

入闱

根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的，学历高者优先)。

六、公示、体检、递补、聘用方式

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)递补

当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。

(四)聘用方式

由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，合同期为1年，派遣到吉安县统计局工作。

来源：安吉人事人才网

南昌今日在招岗位：

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江西工商职业技术学院2024年上半年招聘公告

学校简介

江西工商职业技术学院于2009年筹建，2010年经江西省人民政府批准，成为国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校，面向全国招生、纳入国家统招计划范畴。学校座落于江西省会南昌向塘国际陆港新城，现有占地面积1,171亩，在校学生13,677人，校舍建筑面积38.04万平方米，教学仪器设备价值5,744万元，纸质图书79.55万册，电子图书33.07万册，今年预计增加5万册图书。学校拥有专业实验室70个，校外实训基地66个。经过近年来的蓬勃发展，学校的教育教学质量、科研水平不断攀升，教师队伍的结构与配比、“双师型”教师的占比日趋合理，全面满足各类应用及技能型人才培养的需求。学校经过自创独有的“专业+产业”321创业型办学模式(学院与企业2合1、教师与企业工程师2合1、实训实习生与企业员工2合1)，走出了一条“校中企、企中校”的校企深度合作康庄大道。

江西工商职业技术学院2024年上半年招聘计划表

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有正常履行职责所需的身体条件;

4.岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.存在师德师风问题的人员，采取“一票否决制”。

(三)资格条件

1.学历要求：全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;管理干部要求有相关工作经历，能住校，部分岗位要求副高及以上职称。

2.满足招聘岗位条件要求，能履行招聘岗位职责。

招聘程序

(一)网上报名

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式，将个人材料(简历表、毕业证书、学位证书、学信网毕业证与学位认证报告、专业及职业技术等级证书、获奖荣誉证书等各类证书扫描件)以文件压缩包的形式发至相应邮箱。文件压缩包命名为：申报岗位+姓名+学历学位+毕业学校+毕业专业(所有岗位，均需按此要求提交)

(二)资格审查

由学校组织、人事部门负责审查应聘者提供的有效材料，审查核准以后点对点进行电话、微信、短信或邮件等回复。

(三)组织笔试或面试、演讲或试讲

根据上述条件和信息确认，符合条件的，由校人事部门通知应聘者笔试或面试和演讲或试讲时间、地点和要求。竞聘科级及以上干部岗位者，由学校组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘者以脱稿演讲的方式，演讲结束后，需要现场回答有关问题;竞聘评委为校领导、组织、人事及用人部门负责人等，竞聘考核以百分制标准评分，按照从高分到低分确定人选进入下一环节，其中部分岗位竞聘之后，还需进行笔试，以全面考察岗位胜任能力。

(四)政审考察

拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料(现实表现情况)，提供公安部门开具的无犯罪记录证明，科级及以上干部还要由纪委、组织、人事部门负责人组成的考察组进行政审考察。

(五)聘前公示

按照学校人事招聘规定，对拟聘者进行聘前公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议之后，进行下文任命和办理入职手续。

工资待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等)，入职次月可申请购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，对于个人的成功和发展帮助比较大。

其他事项

1.本方案由江西工商职业技术学院公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘教师工作领导小组研究决定

2.咨询电话：0791-85155301(工作日时间)

来源：聚才江西招聘求职

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西碳和供应链有限公司2024年度社会公开招聘公告

一、企业介绍

江西碳和供应链有限公司成立于2022年7月，注册资本3亿元，是江西省投资集团有限公司旗下资本板块平台公司江西江投资本有限公司设立的全资子公司，也是首家以“双碳”为核心业务的产业供应链公司。

碳和供应链2022年营业收入突破1亿元，实现当年成立当年盈利;2023年营业收入突破11亿元。公司始终秉持提供优质的供应链管理产品和服务的理念，以服务江西省“碳达峰碳中和”相关产业链为出发点和宗旨，充分发挥集团主业产业链优势和公司自身专业化、市场化的经营策略，推动产业链优化升级，创造“碳和”价值。

公司实施“以人为本、关爱员工、科学培养、全面发展”的用人理念，建立畅通的职业发展通道，开展多元化的教育培训，提供具有行业竞争力的薪酬待遇及多元化职业成长路径，诚邀各类优秀人才加入。

二、招聘岗位

因工作需要，公司现面向社会公开招聘业务四部总经理等6个岗位共9人：

注：以上部分岗位实践经验特别丰富者，学历可放宽至本科，具体岗位要求详见附件1《碳和供应链2024年招聘岗位信息表》。

三、薪酬福利待遇

(一)提供南昌地区具有行业竞争力的薪酬待遇，具体标准根据公司薪酬管理有关制度确定;

(二)按法律规定定期缴纳“五险一金”，为员工提供全面的劳动保障;

(三)周末双休，执行国家及地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假等各类假期;根据国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴，并提供年度体检等福利。

四、报名方式招聘须知

应聘人员通过电子邮件形式报名，并将报名登记表、身份证、学历学位证书、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、学信网在线验证报告、个人征信报告等材料电子版资料打包发送至CelineSun1209@sina.com，邮件主题以“姓名+岗位+最高学历”命名。

五、招聘程序

本次招聘工作分为报名、资格审查、招聘考试、背景调查、体检、公示、录用等程序开展工作。

(一)报名

应聘人员下载并填写《江西碳和供应链有限公司招聘报名登记表》，提交报名登记表及其他相关材料进行报名，详见附件2。

(二)资格审查

根据各岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，满足开考条件后即可组织开展甄选考试

(三)招聘考试

招聘甄选程序分为笔试、面试 2

个环节。笔试侧重考察应聘人员专业基础知识，面试重点考察应聘人员自我认知、内驱力、协同性、动机、情绪稳定性等方面。

(四)体检

公司组织候选人开展体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(五)背景调查

公司对体检合格者进行背景调查，并确定拟录用人员。

(六)公示

公司在江投资本公众号对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(七)录用

公示无异议后发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续。

六、注意事项

(一)本次招聘不设报名截止时间，招满为止;

(二)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格;

(三)录用后公司有权根据任职情况调整任职岗位;

(四)考试时间、地点另行通知。

七、联系方式

公司地址：江西省南昌市高新区火炬大街201号创新大厦6楼。

联系人：孙女士 18970996990

附件：

附件1：碳和供应链2024年招聘岗位信息表

附件2：碳和供应链招聘报名登记表

来源：江西人社

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西理工大学2024年公开招聘专职辅导员公告

江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学。学校是宝钢教育奖评审高校，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格，是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”

具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名方法

1.报名时间：即日起至2024年4月17日24时。

2.报名方式

符合条件者登录江西理工大学人事处网站招聘平台(网址：https://zhaopin.jxust.edu.cn/#/)，应聘人员需先注册个人账号，认真填写个人简历，完成简历填写后点击“辅导员”报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(3)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(4)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(5)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

五、资格审查

1.资格初审：学校将对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在学校人事处网站另行公布。

2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校人事处网站另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核方式

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公告

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，一律不递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

九、联系方式

联系人：詹老师

联系电话：0797-8312135

咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30

江西理工大学官网：https://www.jxust.edu.cn/

单位地址：江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区

邮编：341400

附件：学科专业目录汇编.pdf

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

赣南师范大学2024年上半年公开招聘工作人员公告

一、学校简介

赣南师范大学创办于1958年6月，1984年升格为省属本科院校，2003年成为硕士学位授予单位，2016年更名为赣南师范大学。是江西省“双一流”建设高校、江西省公费师范生培养高校，被列为教育部对口支援高校、教育部师范教育协同提质计划重点支持院校，入选江西省“十四五”新增博士学位授予单位重点建设高校，是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学。学校坐落于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市。学校现有蓉江、章贡、白塔(大学科技园)3个校区，占地2200余亩，2017年荣获首届“全国文明校园”称号。

(一)专任教师

(二)机关、教辅人员

三、报名条件

(一)总体要求

具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，热爱高校教育事业，遵守教师职业道德，符合各招聘岗位条件要求，身心健康，体检合格。

(二)学历学位、专业要求

1.需在2024年8月31日前(含)取得硕士研究生学历及学位(或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件2)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并提供毕业院校专业设置的证明材料。

(三)年龄、工作经历要求

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1993年3月19日(不含19日)以后出生;“年龄35周岁及以下”是指1988年3月19日(不含19日)以后出生。

2.工作经历及其他期限的计算，截止2024年2月29日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年4月3日17:00止。

2.报名方式：网上报名 发送材料至人事处招聘邮箱。

(1)网上报名：应聘人员扫描如下二维码，进入报名系统，填写报名信息并提交。

报名仅能选择其中1个岗位，不可同时报考多个岗位。若同时报考两个及以上岗位视为无效报名，已参加考试的，成绩一律无效。

(2)发送报名佐证材料至人事处招聘邮箱 rsczp@gnnu.edu.cn

请按如下所列佐证材料目录先后顺序，将本人所需材料扫描成一个完整的电子稿(不超过10M)发送至招聘邮箱。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位编号 岗位名称

毕业院校 姓名 所学专业(专业代码) 联系电话(例如：岗位1 播音与主持艺术专任教师+中国传媒大学 张三+戏剧与影视学(1303，播音与主持艺术方向)

13900000000)。

请根据各岗位条件要求提供相应佐证材料：

①有本人亲笔签名并贴有彩色照片的《赣南师范大学2024年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(点此查看)扫描件;

②有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

③研究生阶段学历和学位证书扫描件及对应最新的有效期内的学信网认证材料(历届毕业生需提供学信网电子注册备案表,2024届普通高校应届毕业生需提供学信网在线验证报告及盖有学校就业部门公章的毕业生推荐表原件扫描件)。如要求具有大学本科学历、学士学位的，还需要提供本科阶段学历和学位证书扫描件及对应有效期内的学信网电子注册备案表。

国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

④所学专业未列入《学科专业目录汇编》、研究方向未在毕业证书上写明的，需提供毕业院校专业设置、研究方向的证明材料。

⑤岗位要求是党员的，需提供党组织关系所在单位出具的党员证明(开具时间在2023年9月以后)。

⑥岗位要求有工作经历的，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)扫描件，工作年限终算时间为2024年2月29日。

3.报名注意事项

(1)应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担;

(2)招聘过程中的所有相关信息均通过赣南师范大学人事处官网(https://rsc.gnnu.edu.cn/)公示，请应聘人员及时关注。

五、资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过人员名单将于2024年4月12日在赣南师范大学人事处网站(https://rsc.gnnu.edu.cn/)予以公布，请应聘者及时关注。

2.资格复审。资格初审通过人员携带报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审。资格复审通过人员当场由学校发放准考证。具体时间及地点将在赣南师范大学人事处网站(https://rsc.gnnu.edu.cn/)进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须携带委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审查。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核方式

1.专任教师岗位招聘考核采取“专业技能测试

试讲”方式进行，专业技能测试和试讲各占考核总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩计算方法为：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%

试讲成绩×50%。专业技能测试主要测试应聘人员的专业技能水平，试讲主要测试应聘人员对所报岗位相关专业课程的授课能力及相关知识等。

根据专业技能测试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况，一并入闱试讲)。专业技能成绩需达到70分及以上的人员方可进入试讲环节。

参加专业技能测试人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，专业技能测试成绩需达到70分及以上的人员方可入闱试讲;试讲合格线为60分，低于60分者不予聘用。

2.机关、教辅人员岗位招聘考核采取“笔试

面试”方式进行，笔试和面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算方法为：考核总成绩=笔试成绩×50%

面试成绩×50%。笔试主要测试应聘人员综合素质、所报岗位的相关专业知识和能力等，面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、交流沟通能力、综合分析能力、应变处事能力及相关知识等。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。面试合格线为70分，低于70分者不予聘用。

参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，笔试成绩需达到60分及以上的人员方可入闱面试。面试合格线为70分，低于70分者不予聘用。

3.初试、复试的具体时间和地点及各环节成绩，将在学校人事处(https://rsc.gnnu.edu.cn/)网站公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员[考核总成绩相同时按初试成绩(专任教师岗位按专业技能测试成绩，机关、教辅人员岗位按笔试成绩)从高分到低分顺序确定]。由单位统一组织体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按照本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员聘用形式为学校人事代理，非事业编制，享受学校同类人员同等标准的工资待遇。

九、 联系方式

联系电话：0797-8396991

联 系 人：钟老师、罗老师

咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：00

电子邮箱：rsczp@gnnu.edu.cn

赣南师范大学人事处网站：https://rsc.gnnu.edu.cn/

通讯地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路

邮 编：341000

附件1：赣南师范大学2024年上半年公开招聘工作人员报名登记表.docx

附件2：学科专业目录汇编.pdf

来源：赣南师范大学

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年江西航空外包项目招聘人员公告

因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘江西航空外包项目工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

（一）招聘岗位人数及要求

（二）招聘基本情况

（一）岗位基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录；

2.身体健康，能正常履行岗位职责；

3.工作责任心强，能吃苦耐劳。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的；

3.曾被开除公职的人员；

4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.其他不宜报名的情形。

二、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：自公告信息发布之日起招满为止。

2.报名方式：投递简历至邮箱a1114081859@163.com。

注：本次招聘采取诚信报名，在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。

（二）面试：

1．用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。

2．面试时间及地点：另行电话通知。

面试要求：考生根据面试通知（短信或电话）要求，到达指定地点准时参加面试，若考生未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试考生需要带以下材料：

1.个人简历；

2.身份证原件及复印件；

3.毕业证、学位证原件及复印件；

4.学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

5.其他相关报考资料。

（三）用工管理

根据面试结果，由南昌市劳动保障事务代理中心以外包服务方式进行用工管理，依法签订劳动合同。

三、工作地点、待遇及福利

1、工作地点：南昌市城北国际机场南七西路江西航空有限公司

2、待遇：月收入4000-5000元左右（含五险一金个人部分），享受三节福利。

四、其他事宜

1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律；

2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自行负责。

五、联系方式

报名咨询：83868925邓先生（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

2024江西国企最新招聘信息汇总（今日在招）

本文为你搜集政府官方网站发布的国企最新招聘内容，关注收藏放丢失！

报名截止时间 |2024年5月31日

中国江西国际经济技术合作有限公司（国企）

招聘岗位：41名工作人员

学历要求：本科及以上学历的2024年应届大学毕业生

招聘公告：点击查看

中国铁建投资集团有限公司

招聘岗位：招聘海外人才8名

学历要求：未公布

招聘公告：点此查看

江西省第九地质矿产集团有限公司

招聘岗位：5名工作人员

学历要求：全日制大专及以上学历

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 2024年6月4日

萍乡市投发集团(城投集团)

招聘岗位：招聘2名工作人员

学历要求：未公布

招聘公告：点此查看

萍乡市资发集团

招聘岗位：招聘1名工作人员

学历要求：未公布

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 2024年6月6日

江西有色建设集团有限公司

招聘岗位：10名工作人员

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 2024年6月7日

江西省水利投资集团有限公司

招聘岗位：计划招聘6个岗位，共15人

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 2024年6月13日

南昌粮食集团经营管理有限公司

招聘岗位：公开招聘机修工1名

学历要求：具有应聘岗位要求的学历学位

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 2024年6月17日

崇义县鼎兴城镇开发投资有限公司

招聘岗位：工程管理岗1名、工程预算岗1名、经营管理岗2名、财务会计岗1名，共5人

学历要求：未公布

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 2024年6月20日

抚州东临新区共生沥青混凝土有限公司

招聘岗位：2名生产管理岗人员

学历要求：大学专科及以上学历

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 招满即止

人保财险江西省分公司

招聘岗位：16名工作人员

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

方大集团

招聘岗位：电工、钳工、电焊工、普工

学历要求：大专及以上

招聘公告：点此查看

江西交投嘉特信招标咨询有限公司

招聘岗位：招聘招标业务工作人员2名

学历要求：本科及以上学历

招聘公告：点此查看

江西中昀企业管理有限公司

招聘岗位：施工员(市政、房建、实习施工员、资质专员、行政主管、项目总工、生产经理

学历要求：大专及以上学历

招聘公告：点此查看

中国人民财产保险江西省分公司

招聘岗位：2024届校园招聘若干名

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

江西碳和供应链有限公司

招聘岗位：业务四部总经理等6个岗位共9人

学历要求：学历可放宽至本科

招聘公告：点此查看

江西省金融资产管理股份有限公司

招聘岗位：招聘工作人员若干名

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

江西国科军工集团股份有限公司(校招)

招聘岗位：若干名

学历要求：国防七子、兵工七子及211、985院校统招一本及以上学历的应届毕业生

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 招满即止

江铃汽车(校招)

招聘对象：2024年全日制普通高等院校本科、硕士、博士毕业生

学历要求：全日制本科及以上学历

招聘公告：点此查看

中国能建葛洲坝二公司

招聘岗位：招聘水利水电(含抽水蓄能)、市政公用、房屋建筑业务项目管理人才

学历要求：大学本科及以上学历

招聘公告：点此查看

江西江投资本有限公司及所属企业

招聘岗位：招聘20人

学历要求：硕士及以上学历

招聘公告：点此查看

江西省地质局物化探大队

招聘岗位：高层次人才引进1人

学历要求：博士学位高层次人才

招聘公告：点此查看

南昌粮食集团经营管理有限公司2024年招聘公告

南昌粮食集团经营管理有限公司于2019年8月成立(以下简称公司)，是江西省唯一一家集代储备成品粮油管理、大宗粮食贸易、粮食交易市场运营、粮油零售批发、粮油产品生产加工为一体的专业粮油运营商。

公司是南昌市政府粮食应急保障供应网点及配送中心的重点建设单位，主营粮、油、粉、面、五谷杂粮、干货特产、水果干制品、海鲜干制品、糖类等制品，现有“滕王阁”“米老大”“灌城坊”“米食先生”“米老太”“小禾牛”“鑫驼峰”“厨汇”“灌城优品”九大系列注册商标。粮油产品加工基地位于具有“鱼米之乡”称号的南昌县蒋巷镇，基地占地面积60亩，地理位置优越，自然条件丰富，主要从事粮食制品生产加工、仓储物流、粮食应急保障中心等功能。

粮食经营公司依托市场+基地+X门店，实现“全服务链”的覆盖，打造从田间到餐桌的一站式米面油供应链，将绿色生态、健康、安全带到千家万户，被中国粮食行业协会评为“全国放心粮油示范销售点”,被江西省粮食行业协会评为“江西省放心粮油及示范配送中心企业”荣誉称号。

因工作需要，公司面向社会公开招聘机修工1名。现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘1人。具体岗位信息详见附件：岗位招聘计划表。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;

3.具有应聘岗位要求的学历学位，专业，年龄，职业资格条件，以及岗位所需的专业知识和业务技能;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;

5.已经取得资格证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。

6.专业分类设置参照教育部学科专业代码目录。如专业未包含在目录内或对专业是否符合岗位要求存疑的，请先致电报名处确认。

7.年龄、工作经历计算截止日期为2024年4月30日;

资格条件符合情况以现场认定为准。

(三)具有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《南昌市市属国有企业员工招聘管理办法》，应聘本次招聘岗位后构成岗位回避关系的;

6.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作实行统一管理、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考核(面试、实操测试)、体检、公示的程序进行。

(一)报名

1.报名起止时间：2024年5月30日9:00至6月13日17:00。

2.报名方式为在线报名。应聘者在规定时间内登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)查看本信息，在线投递简历，另将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件方式(命名为“应聘岗位+姓名”)发至邮箱(761731456@qq.com)。

为在招聘过程中能及时联系到应聘者，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

(二)资格审查

本次招聘采取诚信报名，资格审查贯穿始终。凡发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

(三)考核(面试、实操测试)

1.面试形式为半结构化面试，内容为对应聘者的综合素质能力进行考核。面试通过后，以计划数1:2确定人员进行实操环节。参加面试人数未满2人，取消该岗位的招聘。

2.实操测试(技能测试)，内容为应聘者的实际操作能力进行考核。

面试、实操测试总分均为100分，设立合格分数线(80分)，未达合格分数线者不予进入后续环节。考核结束后，根据综合成绩(面试成绩*40%+实操成绩*60%)从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例等额确定拟体检人员名单。

3.应聘者根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若应聘者未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试应聘者需要带以下材料：

(1)《报名登记表》(附件2);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件;

(4)其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。

(四)体检

体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由公司所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由招聘领导小组办公室根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体另行公告。

(五)公示

报名、资格审查、考核(面试、实操测试)、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。

(六)聘用与待遇

经公示无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。薪酬待遇见招聘计划表相应处，按照单位相关规定按岗定薪。

三、其他

1.招聘相关通知将通过“江西人才招聘网”发布，应聘者务必及时登录网页了解，相关招聘事项不再逐一通知。

2.招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、联系方式：

联系人：熊女士 联系电话：0791-88621292

报名邮箱：761731456@qq.com

(以上电话请于工作日工作时间内拨打，即：9:00-12:00、14:00-17:00)

附件：

1、岗位招聘计划表.docx

2、粮食经营管理公司岗位应聘报名登记表.docx

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来源：南昌招聘站

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

景德镇市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员公告

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求,景德镇市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

此次计划招聘92名辅警,具体招聘岗位、人数和资格条件等详见《2024年度景德镇市公安机关公开招聘辅警岗位表》。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.年龄18周岁以上、35周岁以下:1988年6月1日至2006年5月31日期间出生,以本人身份证出生日期为准(个别岗位要求18周岁以上、30周岁以下：1993年6月1日至2006年5月31日期间出生，以本人身份证出生日期为准);

5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度,文职辅警应当具有本科以上文化程度,报考人员应在2024年7月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力,其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;

7.身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质,无残疾、无纹身、无色盲;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先聘用人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

符合以上优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘时可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的,应当在聘用合同第一个5年聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,第一个5年聘用期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考:

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史、精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.有重大民事、经济纠纷未解决或被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;

13.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

14.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

15.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

16.现役军人;

17.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

18.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考人员不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的，与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门的岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

(四)报考注意事项

详见《景德镇市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。

三、招聘实施步骤

招聘工作按照发布公告、网上报名、缴费、打印准考证、心理测试、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等步骤进行。

(一)报名方式、时间与相关事项

1.报名方式:网上报名,每人限报一个岗位

2.报名时间:2024年6月11日9∶00至14日17∶00

3.报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

4.报名步骤及注意事项:

(1)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(1个月以内)电子证件照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报名完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网上公布,请考生注意在该网查询。

本次辅警招聘实行诚信报考制度。报考人员在报考前应仔细阅读公告及附件,选报符合自己条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。体能测评前将进行资格审查,不符合岗位资格条件的考生将被取消体能测评资格,后果由考生自己承担。

(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可登录报名平台查看缴费是否成功。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格,弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费的截止时间为6月15日17∶00。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于6月14日18:00之前发送申请免费材料(邮件标题以GAFJ+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至指定邮箱(jdzrlzykw@163.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

(3)网上打印准考证。报名并缴费成功的考生,在2024年6月19日9∶00至6月22日17∶00自行登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印笔试准考证。

(二)心理测试与笔试

1.心理测试与笔试在同场考试中连续进行,中间不间断,时间为120分钟,采用闭卷方式进行测试。心理测试结果为“合格”或“不合格”,心理测试结果为“不合格”的考生取消入闱下一环节的资格，心理测试结果为“合格”的考生按笔试成绩来确定是否入闱下一环节。

2.笔试内容。笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。笔试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《中国共产党党史》、《中国共产党政法工作条例》、《公安基础知识》,以及其他综合基础知识。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试时间和地点:2024年6月23日上午9:00-11:00,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

4.公布成绩：拟于7月上旬在景德镇市人力资源和社会保障局官网、景德镇人事考试网公布拟入闱体能测评名单、《综合基础知识》合格分数线,请考生关注官网公告，并自行查询个人心理测试结果和《综合基础知识》成绩。拟入闱体能测评考生须心理测试结果为合格,由主管部门将对《综合基础知识》科目划定最低合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)。

(三)资格审查

1.确定入闱体能测评人员，即参加资格审查人员。根据同一岗位考生《综合基础知识》成绩从高分到低分的顺序，在达到合格分数线的考生中，按照岗位招聘人数与考生数1：3的比例确定入闱资格审查人员，如遇末位同分情况，一并入闱体能测评。

2.调剂。对第一批入闱体能测评人数未达到规定比例的岗位，因此而产生的缺额，其他岗位未入闱的《综合基础知识》成绩合格的考生可自愿报名参加调剂，且其自身条件必须完全符合调剂岗位条件，调剂报名成功，该考生就不再具备原岗位资格审查递补的资格。按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱体能测评人员。调剂人员按调剂后的岗位进行后续招聘环节，调剂入闱体能测评人员名单在网上公布。

3.资格审查时间地点:具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障局官网上公布。入闱体能测评考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。

4.资格审查材料清单:考生本人居民身份证、户口本(限户籍考生)、2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名表(附件3)、笔试准考证、学历(学位)证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

(1)国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名推荐表》(附件4)。

(2)以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。考生可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

(3)已签订劳动合同的各类企事业等单位在职人员,须提供现工作单位和主管部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。

(4)报考限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍救援人员岗位的考生须提供退役证原件及复印件进行资格审查,其他“优先聘用人员”提供相应证明材料原件及复印件进行资格审查。

5.资格审查不合格的考生,取消体能测评资格。对取消、放弃体能测评资格(包括未按时参加资格审查人员)而产生的缺额,在同岗位笔试成绩合格但未入闱人员中(包括调剂成功人员)，按笔试成绩高分到低分的顺序，依次进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加体能测评。无人可递补时，组织现有入闱人员进行体能测评。

6.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的立即取消其入闱或聘用资格。

(四)体能测评

1.参加体能测评人员:通过资格审查的考生。

2.体能测评具体日期及有关事项另行通知。

3.体能测评标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的标准及实施规则。勤务辅警测试科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警测试科目为纵跳摸高、“10米×4”往返跑。体能测评采用达标制,体能测评达标标准《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》见附件5。体能测评各项成绩由参加体测考生及工作人员签字确认。

男子1000米跑、女子800米跑测试次数为1次,10米×4往返跑测试次数不超过2次,纵跳摸高测试次数不超过3次。

4.考生体能测评前要进行适当锻炼，评估身体状况，自愿参加体能测评。身体不适考生应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的考生，应出具放弃声明。

(五)面试

1.公布入闱面试人员名单:体能测评达标的同岗位考生，依据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数与考生数1:2比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱;如未达到相应比例则体能测评合格者全部入闱。因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补,组织现有入闱考生面试。

2.面试采取结构化面试方式进行,总分为100分。主要是考察考生的综合分析、动机与匹配性、人际交往、应急应变、自我情绪控制等适应岗位的能力。面试成绩合格分数线为70分,低于合格分数线的考生为面试不合格,一律取消进入下一环节资格。

3.面试准考证领取的事宜在景德镇市人力资源和社会保障局官网另行发布公告,面试时间、地点详见面试准考证。

4.考生综合总成绩计算方法：综合总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，小数点后第三位数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，按本公告规定的优先招聘条件、面试成绩的高低依次确定排名。

(六)体检

1.公布入闱体检人员名单:心理测试、笔试、资格审查、体能测评、面试均通过的考生，根据同岗位考生的综合总成绩排名，按照岗位招聘人数与考生数1:1比例进入体检环节，体检费用由考生承担。体检时间、地点及相关事宜另行通知。本环节至公示环节均不递补。

2.文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件6)执行;勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件7)执行。其中,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

(七)政治考察

心理测试、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检均通过的考生确定为政治考察对象，招聘单位严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。政治考察期间，政审对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。

(八)公示

政治考察工作结束后，确定拟聘用人员名单并面向社会公示5日,接受社会和考生监督。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(九)签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束、考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，最低服务年限为五年。

四、薪酬待遇

本次招聘录用人员为景德镇市公安机关员额辅警,不具有人民警察和公务员身份,从事警务辅助工作。薪酬和其他福利待遇执行《景德镇市公安机关警务辅助人员薪酬标准》及相关规定。新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、岗位空缺补录

在新聘用辅警试用期期间，如招聘单位出现岗位空缺的，可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩(其中面试成绩需达合格线)由高分到低分的顺序，补录一次。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、政治考察合格后方可办理聘用手续。

六、信息发布

本次招聘信息均在景德镇市人力资源和社会保障局官网公布,请考生及时登录网站关注有关信息,确保预留通讯方式准确无误,避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加招聘各个环节的,视为放弃聘用资格。

七、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由市人力资源和社会保障局或市公安局纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

政策咨询电话:

景德镇市公安局政治部:0798-8567236

网上报名技术咨询:

景德镇市人力资源服务中心:0798-8516762(网络报名期间)

监督举报电话:

市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563

市纪委市监委驻市公安局纪检监察组:0798-8567045

附件:

1.2024年度景德镇市公安机关公开招聘辅警岗位表

2.景德镇市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员报考指南

3.2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名表

4.2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名推荐表

5.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

6.公务员录用体检通用标准(试行)

7.公务员录用体检特殊标准(试行)

8.专业目录

来源：景德镇市公安局

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