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江西省金融资产管理股份有限公司及下属子公司招聘公告

江西省金融资产管理股份有限公司及下属子公司招聘若干名,入职后缴纳“五险一金”,企业年金和补充医疗保险,另有餐补、车补、通讯补贴、体检、年假及其他工会福利。

2024-03-29,全文共 543 字

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江西省金融资产管理股份有限公司下属子公司招聘

基本条件

坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,具有较高的思想政治素质,信念坚定,政治可靠;职业素养好,具有强烈的事业心和责任感,能认可公司企业文化,自觉维护公司权益,认真贯彻执行公司决定;诚实守信,保密意识、组织纪律性强,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新;具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;作风形象和职业信誉好,认真贯彻落实中央八项规定精神,廉洁从业。品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;具有良好的心理素质,身体健康,无不良嗜好;全日制本科及以上学历,博士研究生学历优先;中共党员优先。

备注:年龄、工作年限等计算截止日期均为2024年5月31日

薪资待遇

1、提供具有行业竞争力的薪酬,薪酬结构由基本工资+绩效工资构成(具体面议),绩效工资根据业绩完成情况发放(江西金资投资管理有限公司负责人及业务总监岗位绩效工资根据业绩完成情况采取市场化考核激励机制发放)

2、缴纳“五险一金”,企业年金和补充医疗保险,另有餐补、车补、通讯补贴、体检、年假及其他工会福利。来源:江西国资

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江西省第九地质矿产集团有限公司2024招聘公告(条件、待遇)

2024-05-14,全文共 1196 字

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江西省第九地质矿产集团有限公司2024招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业,主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要,决定面向社会公开招聘编外专业技术人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址:dkjt6688@126.com,公司将在邮件中回复报名是否成功),报名材料制成压缩文件包,以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题,具体报名材料要求如下:

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,报考人员为2024年应届毕业生的,若尚未取得学历学位证的,可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的,须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位,未按规定报名的,视为无效,具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查,确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消资格。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员,请于规定时间到指定地点进行面试,面试时间及地点将另行通知,请应聘人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检,体检不合格者不予聘用,并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期,试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。

3.待遇:集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施,聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人:卢先生(电话:18770409241) 刘女士 座机:0796-8616095

邮箱:dkjt6688@126.com

附件1:江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2:江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

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2024江西省乐鑫建设工程有限公司招聘8人公告

2024-04-23,全文共 2413 字

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江西省乐鑫建设工程有限公司2024年公开招聘工作人员的公告

江西省乐鑫建设工程有限公司(以下简称乐鑫建设)由抚州高新区发展投资集团有限公司100%出资的建筑施工企业。拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程总承包三级和公路工程总承包三级等资质。现因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将具体事项公告如下:

一、招聘职位

本次招聘人数共8人,其中:项目技术总工2人、安全员2人、施工员2人及门卫2人,具体职位及人数请查看《江西省乐鑫建设工程有限公司新星家园项目部招聘职位信息表》

二、资格条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;3.有较高的政治素质和良好的职业道德;4.遵纪守法,为人正直,无违法违纪记录,身体健康;5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)资格条件。报考人员应符合本公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款,对照所报职位条件报名。

(三)年龄要求。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方法为:50周岁及以下1973年12月31日以后出生,60周岁及以下是指1963年12月31日以后出生,以此类推。

此年龄计算方法适用于本次报名、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(四)工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2023年12月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)学历(学位)要求:报名者须取得职位要求的学历及对应的学位,且该学历及学位所学专业必须与职位要求相符。

(六)企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报名。具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(七)具备拟报名职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的,报名者必须具备相应的资格条件方能报名。

(八)不得报考或取消聘用资格的情形。

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告。

在抚州人才招聘网等多种新闻媒体发布招聘公告。

(二)公开报名。

报名时间:自2024年4月19日上午9:00至2024年4月25日下午17:00

报名网站为“抚州人才招聘网”

1.报名方式:报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续,上传相关资料。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生,“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

2.其他情况:岗位招聘人数与报名人数比例不低于1:3。若报名人数达不到招聘职位报名比例,原则上取消该岗位招聘计划。

(三)资格审查。

资格审查时间为2024年4月26日-29日地点在江西省乐鑫建设工程有限公司会议室,资格审查工作由江西省乐鑫建设工程有限公司负责组织实施。报名人员在资格审查时须提供本人身份证明(户口簿、身份证)、报名表、学历证明(毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表)、招聘职位要求的证件、工作经历证明材料(提供其中之一:社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明或其他能证明工作经历的资料)、工作业绩证明材料(所获奖励或其他)原件及复印件各一份。资格审查合格人数不足3人,原则上则取消本次招聘计划。

(四)面试。

1.根据资格审查结果,确定拟面试人选。

2.时间和地点:2024年4月30日上午9:00,地点为抚州高新区发展投资集团有限公司会议室。

3.面试形式:面试采取结构化面试,主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力,应变能力及专业能力等。

(五)考察。

1.考察。考察核实个人工作经历、学历真实性,有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有面试回避的情形等方面的情况。如考察递补仍没有合适的拟聘人选,则取消该职位的录用计划。本次考察工作由

抚州高新区发展投资集团有限公司 组织实施。

2.确定人选。根据面试结果和考察情况结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟聘用人选,考察对象的面试结果不作为确定聘用人选的唯一依据。

(六)体检、公示。

体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行,体检对象按通知要求到指定医院参加体检,体检费用由考生自理。体检合格后对拟录用人员公示时间不得少于5个工作日,如因体检不合格或公示有异议(含举报)等情形而不得录用可向后无限递补。

(七)聘用。

对体检合格且公示期未收到异议(含举报)、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续,拟聘用人员应当在规定时间内报到,若无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。录用人员试用期三个月,聘用期为一年。

四、其他事项

(一)报考人员须严格按要求提供真实的相关资料,凡弄虚作假者,一经核实,取消聘用资格。所有报名材料仅用于本次公开招聘,我公司将予以严格保密;

(二)未尽事宜由江西省乐鑫建设工程有限公司负责解释。

(三)办公地点: 抚州市创业嘉园西门乐鑫建设工程有限公司 ;

联系电话: 13725008210 ;

联系人:汪女士,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

来源:江西人才招聘网

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江西省江投老年医养有限公司2024年第一批招聘58人公告

2024-04-19,全文共 787 字

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江西省江投老年医养有限公司2024第一批招聘公告

江西省江投老年医养有限公司(以下简称公司)成立于2016年7月,是江西省投资集团有限公司探索布局大健康产业的主平台。公司主要涉及康复医疗、活力公寓、长者照护、健康养生等项目的开发建设和运营管理。公司现有项目包括“江投颐养·北园”CCRC养老社区、北园康复医院及青山湖、新宇、南齿嵌入式养老服务中心等。公司始终秉承国企担当,以顺应发展、服务民生为宗旨,用一流的品质为全龄层长者打造美好颐年生活,致力于成为立足本土、业内领先、享誉全国的大健康服务企业。

公司与南昌大学第二附属医院建立全面战略合作伙伴关系,并共同开办经营北园康复医院。北园康复医院位于南昌市经济技术开发区曰修路1188号,定位为二级康复医疗机构,初设病床128床,总建筑面积2万平米,投资过亿元。医院暂定名为“南昌江投康复医院&南昌大学第二附属医院北园医院”(最终名称以卫健部门批复为准),已于2024年初取得医疗执业许可证。

招聘岗位

现因工作需要,公司拟于近期面向社会公开招聘40个岗位共58人:

扫描上方二维码查看岗位信息表

薪酬福利

薪酬面谈

报名时间

本次招聘不设报名截止时间,招满为止。考试时间、地点另行通知。

报名方式

符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养有限公司员工招聘登记表》,并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件,通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com,邮件请统一以“姓名-应聘岗位名称”命名。

联系人:15979092210(江女士)、18679171102(陈女士)

扫描上方二维码填写员工招聘登记表

招聘流程

招聘信息公告发布后,根据报名和资格审查情况,组织实施招聘,按资格审核、笔试、面试、体检、综合考察、上会决策、公示等程序进行招聘,具体时间另行通知。

来源:江投集团

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江西中昀企业管理有限公司社会招聘公告(五险+三节福利)

2024-04-15,全文共 3653 字

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江西中昀企业管理有限公司社会招聘公告(五险+三节福利)

中昀集团是一家以建筑、环保、审计咨询、劳务、贸易为主营业务的集团化企业,旗下拥有江西鼎桥建筑工程有限公司、江西中庆环境发展有限公司、哲诚工程管理咨询有限公司等多家企业,资产总额约8亿元。

中昀集团旗下拥有建筑工程施工总承包一级,市政公用工程总承包,建筑装修装饰工程专业承包,地基基础工程专业承包,城市及道路照明工程专业承包,水利水电工程施工总承包等多个工程施工承包资质。现有各类专业技术职称人员956人,其中高级工程师26人,中级工程师占职称人员比例达60%以上,通过了省工商重合同守信用AAA级、税收A级,水利AA级认证。

公司本着扎根安义,立足江西,辐射全国的经营理念,持续将建筑板块做大做强。公司秉承“科技创新,质量第一,信守合同,用户至上”的方向,增创四新技术为发展标杆。以为客户创造价值,以争项目为要素,以诚信开创未来”的经营策略,努力建设品质卓越的建筑先锋。

招聘岗位及数量

1、施工员(市政、房建):20名

2、实习施工员:20名

3、资质专员:1名

4、行政主管:1名

5、项目总工:1名

6、生产经理:1名

岗位职责及岗位要求

施工员(市政)

岗位职责:

1、土木工程相关专业,有园建项目经验优先录用。

2、3-5年市政施工员工作经历。

3、能服从公司安排。

任职要求:

1、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作

2、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案

3、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作

4、严格执行施工规范和验收标准,知道各专业班组按图纸设计要求进行施工

5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实

6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总

7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料

8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料

施工员(房建)

岗位职责:

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现 场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

14、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等万面的事故隐患和问题进行检验和整改

任职要求:

1、工民建、土木工程等相关专科以上学历;

2、具有施工图纸审核能力, 负责工程的工期与质量管理;

3、熟悉建筑工程施工工艺及相关规范,能安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序,熟悉相关的建筑规范和国标;

4、3年以上工程施工管理工作经验

5、有良好的组织、沟通、协调能力及合作精神,工作责任感强

6、有商业、厂房项目经验优先

实习施工员

岗位职责:

1、在技术负责人指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工,按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

2、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

4、参与对进场的主要材料进行检验、试验工作,填写材料报验和协助试验员现场取样工作;

5、参与向施工班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章;

6、负责现场与业主、监理等甲方沟通;参与上级组织的安全、质量检查活动,接受上级检查和指导;

7、负责记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作。

任职要求:

1.工程管理、建筑工程及建筑材料相关专业,大学专科及以上;

2.责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

3.工作勤肯,坚持原则。

资质专员

岗位职责:

1. 熟悉建筑企业资质办证书办理流程,负责公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作;

2. 为资质申报整理好相关资料并按时完成资质申报;

3. 办理各种注册人员证书、安全生产三类人员证书、各种关键岗位证书,负责相关证件的申办、延期、变更;

4. 为员工提供职称评审协助工作;

5. 职称评审资料准备、汇编、提交私企协会,并跟踪职称评审结果;

6. 其他证件包括中级技工、五大员、安全员、特殊工种证等其他证书的培训申报工作。

7.完成领导布置的其他工作。

任职要求:

1.有相关建筑专业的工作经验;

2.大专及以上学历。有相应资源者更佳。

3.热爱生活,能承受一定的工作压力。自我学习,善于分析问题解决问题,从中提高工作技能。

4.喜欢与人交流,有一定的人际处理关系能力

行政主管

岗位职责:

1、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施

2、代表企业与相关部门、外联单位的往来、保持与外联单位与相关企业的良好关系

3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与其他部门协作配合。

4、负责落实管理级会议的场地安排、资源准备和会议记录整理和发布,并负责行政支持和服务工作

5、负责公司各项资质的日常维护,处理公司的各项资质申报、办理、资质升级

维护等相关工作

6、管理公司人员证书的使用、继续教育、续注等工作

7、能熟练掌握并操作Word、Excel、PPT、PS等办公软件

任职要求:

1、有建筑行业相关工作经验二年以上者优先

2、有一定的人际处理关系能力

项目总监

岗位职责:

1、负责公司管辖范围内所有工程项目的施工组织设计及相关方案编制、熟悉各类工程的施工工艺流程及验收标准;

2、负责制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质量和施工技术问题;

3、负责工程图纸审查和技术交底;

4、参加质量检查和竣工验收工作。

任职要求:

1、本科以上学历,建筑工程相关专业;

2、不少于10年工作经验,3年以上项目负责人职务经验,不少于一个大型项目技术管理工作经验;

3、有完整的项目工程技术质量管理经验,具备较强的建筑施工方案编制能力;

4、能与设计院有效沟通,具备专业间的技术协调管控能力;

5、具有较强的沟通协调能力、较强的计划管理能力、较强的领导能力、培训和指导下属工作的能力以及良好的敬业精神和职业道德。

生产经理

岗位职责:

1、协助项目经理做好生产管理工作,贯彻执行国家规范、地方标准,落实公司各项管理制度。

2、负责对栋号长、施工员的管理工作;协助项目经理履行工程承包合同和项目目标管理责任书,确保工程质量、工期、安全文明、成本等指标完成。

3、参与编制项目实施策划方案并严格执行,科学安排施工平面布置,有序组织流水施工,合理使用物料、机械设备和劳动力等资源,控制施工成本。

4、根据施工总进度计划编制年、月施工进度计划;协助项目经理对进度滞后进行分析、纠偏;负责项目周报编制并及时上报;记录施工日志。

5、负责编制钢筋、混凝土、砌块、塔吊、施工电梯等材料设备使用计划,监督栋号长、施工员做好进场原材料取样、试件制作。

6、参与编制施工组织设计和施工方案,落实施工方法、工艺及各项措施。

7、熟悉施工图纸按图施工;做好质量通病防治。

8、负责安全、文明施工管理;参与编制项目应急预案,协助项目经理处理突发事件。

9、协助项目经理对分供方的考察、选择、合同评审、签订工作,定期对分供方作出综合评价。

10、负责收集施工过程中变更、洽商、重要节点等的影像资料。

11、负责协调各工种、各专业、总包与分包、分包与分包之间的关系,协助项目经理处理好外围关系,妥善解决施工中发生的各种矛盾和疑难问题,确保施工顺利进行。

12、负责人才培养工作及完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.建筑工程等相关专业专科以上学历;

2.5年以上工作经验,3年以上建筑行业全面管理工作经验;

3.熟悉相关国家政策、法规、管理技巧、建筑工程施工流程、相关施工技术规范

岗位待遇

提供具有行业竞争力的薪酬,薪酬结构由基本工资+绩效工资构成(具体面议),绩效工资根据个人情况发放;缴纳“五险”;享受国家法定节假日,周末双休;三节福利。

岗位详情咨询电话

1、资质专员及行政主管岗位

联系人:文女士 18970050330

2、施工员、项目总监、生产经理

联系人:唐 总 18970058777

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江西省金融控股集团下属子公司招聘纪检人员时间、条件

2024-04-12,全文共 3158 字

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江西省金融控股集团有限公司下属子公司纪检人员招聘公告

一、集团及子公司简介

江西省金融控股集团有限公司(以下简称“集团”)于2015年9月组建成立,注册资本金 80

亿元,为江西省属重点国有企业,中国服务业企业500强,江西省首家国有全资金融控股集团。集团秉持省委省政府赋予的“江西省省属地方金融机构的投资主体和金融资产的管理平台,做大做强江西地方金融板块的主力军和龙头企业”职责定位,围绕服务全省经济社会发展和自身加快发展两大目标,以“稳健经营、科学管理、防控风险、创新发展”为企业理念,不忘初心,苦干实干。目前已控股或参股江西银行、赣州银行、恒邦财险、瑞奇期货、省金控投资集团、省信用担保集团、江西金融研究院等18家金融机构,基本实现金融牌照全覆盖,成为江西省地方金融业态最全、业务领域最广的综合性金融控股集团。荣获“2022年江西社会责任企业”、2022年全省金融领域“担当作为先进”。

江西省金融资产管理股份有限公司:江西省金融控股集团一级子公司,是经江西省人民政府批准设立、中国银保监会备案的江西省首家地方资产管理机构(AMC),于2016年2月由江西省金融控股集团主导发起在南昌成立。截至2023年末,公司注册资本30亿元,现有全资、控股(并表)公司9家,参股公司2家。公司始终秉持“专业敬业、求实务实”的价值理念,致力于防范化解区域金融风险,为实体经济纾困,为地方发展赋能,努力成为卓越的不良资产管理人和资产价值发掘者。截至2023年末,公司总资产196亿元,净资产43亿元,主体信用评级为AA+,多次斩获中国地方AMC论坛“领先发展卓越奖”“优秀管理奖”“最佳案例奖”和江西省“服务业龙头企业”“地方金融特殊贡献奖”“A级纳税人”等荣誉。

江西省财通供应链金融集团有限公司:经江西省人民政府金融工作办公室(省地方金融监督管理局)批准,于2018年1月26日在国家绿色金融改革创新试验区赣江新区注册成立,是江西省金融控股集团一级子公司,注册资本30.36亿元,为江西省内注册资本最大的国有供应链金融集团企业。实现了AA+主体信用“双评级”,成为全国首家获得AA+主体信用“双评级”的供应链金融集团公司,开创国内供应链金融行业之先河。旗下有江西金控商业保理有限公司、江西金控供应链服务有限公司等四家控股子公司和江西省财通恒源供应链管理有限公司等四家全资子公司。

恒邦财产保险股份有限公司:成立于2014年12月30日,总部位于南昌市,是江西省目前唯一一家全国性法人保险公司,注册资本23.6亿元。连续三年被中国银保监会评为公司治理优质类公司,在中国银保监会风险综合评级(分类监管)评价中位列最优级A类。开业以来,恒邦保险秉持省政府提出的“深耕江西、布局全国、唱响品牌”三步走发展战略,坚持“理性经营、稳中求进”总基调,大力发扬“创业、创新、创优”精神,经营效益得到市场认可、风险防控获得监管肯定、服务质量收获较好口碑。

江西联合股权交易中心股份有限公司:江西省金融控股集团一级子公司,是经省政府批准设立、中国证监会备案公示的江西省内区域性股权市场唯一合法运营机构。2015年7月注册成立,注册资本金3.41亿元。作为省级重要金融基础设施、服务于省级行政区域内中小微企业的私募股权市场、多层次资本市场体系的重要组成部分、地方人民政府扶持中小微企业政策措施综合运用平台、江西省普惠金融平台和省级地方征信平台的组织者和运营者,省股交中心坚持“以服务实体经济、扩大直接融资、夯实多层次资本市场塔基、优化资本和数据要素配置”为使命,着力打造全省综合金融服务商,在做强做大做优“金融赣军”和完善江西多层次资本市场建设中,做出江西股交的应有贡献。

江西金控科技产业集团有限公司:成立于2021年2月,是江西省金融控股集团旗下全资子公司,注册资本7亿元,拥有7家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段,坚持以服务集团数字化转型为基本使命,引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台,将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化和增值服务,为客户提供一站式金融中介服务解决方案,进一步降低征信成本,提升金融服务效率,促进全省普惠金融发展。公司已获批国家高新技术企业,国家鼓励软件企业,双软证书,ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证,江西省科技厅03专项项目,拥有21项软件著作权。

为进一步加强集团内设纪检机构队伍建设,提升集团纪检工作水平,现面向社会公开招聘子公司纪检工作人员。

二、招聘岗位及数量

1.江西省金融资产管理股份有限公司纪委办公室负责人1名;

2.恒邦财产保险股份有限公司纪委办公室负责人1名;

3.江西省财通供应链金融集团有限公司纪检干事1名;

4.江西联合股权交易中心股份有限公司纪检干事1名;

5.江西省金控科技产业集团有限公司纪检干事1名。

三、基本条件

1.中共党员,35周岁以下(负责人45周岁以下);

2.具有纪检监察、巡视巡察、执法司法、党群等相关工作经历,具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

3.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,具备较高的政治素质;

4.诚实守信,保密意识、组织纪律性强,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新;

5.作风形象和职业信誉好,认真贯彻落实中央八项规定精神,廉洁从业,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或开除公职的;

2.受到党纪、政务等处分在处分期或影响期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的;

5.违反国家法律法规或其他不得从事纪检工作的情形。

四、岗位职责和任职条件

应聘人员请扫描报名二维码后进入查看。

五、招聘程序

(一)个人报名

1.报名时间截至2024年4月15日,工作经历、任职年限等截至2024年3月31日。

2.有意者请直接扫描下方二维码选择对应岗位进行简历投递(扫码之后点击“我要投递-登录账号之后-选择公司(江西省金融控股集团有限公司)-选择对应的职位”进行投递),工作履历等各项信息请详细描述,填写完整。

同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称(职业资格证书)等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历”命名发送到邮箱jxjkhr@163.com,以备资格审查。

(二)资格审查

招聘单位开展资格审查,确定笔试入闱人选,原则上参加笔试人数与招聘计划数比例不低于3:1,岗位入闱人选不足3人的,在征得本人同意后可以进行调剂。

(三)综合考核

组织开展笔试,根据笔试排名按3:1进入面试。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)确定拟录用人员

招聘单位按1:1的比例,根据综合成绩从高到低(若综合成绩相同的,按面试成绩进行排名)确定拟录用人员,若无合适人选,可以空缺。

(五)背景调查、体检及公示

招聘单位对拟录用人员组织开展背景调查和体检,按照管理规定组织召开相关会议审议通过后,在集团官网对拟录用人员进行统一公示。

(六)办理入职手续

公示无异议,招聘单位办理员工录用等相关手续。

六、岗位待遇

签订劳动合同,职级和薪酬待遇按集团和招聘单位有关制度执行,提供有市场竞争力的薪酬待遇。

七、联系方式

地址:江西省南昌市红谷滩区雅苑路196号金控大厦26楼

联系电话:0791-86388791、0791-86387840

来源:江西国资

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2024江西省建材集团有限公司招聘64人公告(岗位表)

2024-04-12,全文共 1584 字

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江西省建材集团有限公司招聘公告

江西省建材集团有限公司(以下简称“集团公司”)是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立,省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月,根据省政府部署,企业按照相关法律程序完成公司制改造,更名为江西省建材集团有限公司。注册资本4.039亿元,资产总额156亿元。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。

集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司(股票代码000789);拥有全资、控股等各类企业80余家,受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块:“水泥板块”作为主营业务,水泥年产能达2860万吨,市场占有率江西省领先;“商砼板块”支撑主业发展,商品混凝土年产能1895万方;“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料,以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求,面向社会公开招聘,本次招聘岗位类别12个,招聘人数共计64人,人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位:

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名,应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表,并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为:姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止,逾期不再受理,往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘,笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬:按照公司薪酬管理规定执行,年薪税前8-12万;

2、待遇:六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假:双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴:人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利:员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

五、其他说明

1.试用期:6个月。应届大学生毕业前,公司安排实习,实习期内公司定期组织考核评价,考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同,实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员,不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人:刘先生

联系电话:0791-88160929

联系地址: 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件:应聘登记表二维码

来源:江西人才服务网

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2024江西省水利投资集团有限公司社会招聘76人公告

2024-04-11,全文共 2250 字

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江西省水利投资集团有限公司2024社会招聘简章

江西省水利投资集团有限公司(简称“江西水投”或“集团”)是经江西省人民政府批准,于2008年3月成立的大型省属重点企业,省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来,已发展成为围绕水资源、水环境、新能源领域布局拓展的省属重点企业,形成了“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块,目前正按“三个围绕、四个把握”总体思路,全力践行新要求、做好水文章,发展水经济、守好水安全,奋力打造“一流企业、三大平台”,力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”目标。集团现有12家二级公司,全资及控股子公司190家,在岗职工7000余人,集团资产总额达809.04亿元,净资产257.14亿元,先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级;国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。

为全面落实集团“十四五”发展规划“人才强企”战略,培养打造一支政治过硬、专业齐全、技能突出、结构合理的人才队伍,决定开展2024年社会招聘工作,现面向社会公开招聘76名员工。

一、招聘计划

本批次招聘计划为46个岗位,共76人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。

2.组织纪律性强,服从组织分配。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》)。资格条件说明如下:

(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2024年4月30日。

(2)对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准,其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准,确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查,在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)具有省属重点企业市场竞争力的薪酬。

(二)享受6险2金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)及其他待遇。

(三)享受租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等全面的福利保障。

(四)完整的职业通道,广阔的发展平台,完善的培训机制。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

四、招聘流程

(一)网上报名→简历筛查→现场测试→确定入围名单→背景调查(考察)→体检→公示→录用。

(二)报名请登录江西水投官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

(三)上传材料。包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间:2024年4月30日中午12:00。

五、注意事项

(一)请务必按要求如实完整填写简历,上传材料,相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等),一经查实,取消测试或录用资格。对资格审查后符合条件不足3人的岗位,取消招聘计划。

(三)具体测试等后续工作另行通知,请关注江西水投官网并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的,不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的,由本人负责。若因自身原因不能参加测试的,不再另行安排。

(四)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺,从本岗位候补人员中,按综合成绩从高到低递补。

(五)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员,目前就职于江西水投(含下属单位)的,需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员测试或录用资格。

(六)本次招聘分江西水投统筹招聘和所属二级公司自主招聘,招聘后续工作以各招聘单位通知为准,具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

联系部门:江西水投人力资源部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘联系人:赵女士 联系电话:0791-88559018

报名网站技术联系电话:0791-966550

江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表.xlsx

来源:江西人才网

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2024江西省财信科技有限公司招聘公告(七险二金)

2024-03-28,全文共 1780 字

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江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘公告

单位简介

江西省财信科技有限公司是省财政厅管理的省属国有独资企业江西省财政投资集团有限公司(以下简称“省财投集团”,集团官网:https://www.jxctjt.com.cn/)控股子公司。作为省属财政系统的头部科技企业,公司定位为“数字经济综合服务运营商”,将依托省财投集团的产业投资动能优势,致力于为数字政务、企业信息化、金融信贷、虚拟现实产业、未来社区、乡村振兴、智慧园区和智慧城市相关领域提供大数据、5G、物联网等一体化咨询、建设、运营、运维服务。财信科技公司将通过开放式创新、卓越运营管理、人才梯队建设等战略实施,打造“数字经济”一号工程的优秀应用标杆,实现业务产品化、总包能力化及价值品牌化,用智能科技为客户插上腾飞的翅膀。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业,2022年,省财投集团注册资本50亿元,主体信用评级AAA级。省财投集团拥有18家全资及控股公司,参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司,持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权,形成丰富的投资产业集群。

招聘岗位

本次公开招聘计划人数为5人。具体招聘岗位、招聘条件详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(点此查看)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.学历要求:具有本科及以上学历;

2.年龄要求:中层管理人员年龄应在40周岁及以下(1983年1月31日后出生),一般工作人员岗位年龄应在35周岁及以下(1988年1月31日后出生);

3.工作经历:工作经验年限计算截止到2024年1月31日;

4.应聘人员报考岗位应符合回避原则:凡与公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,应遵循回避原则;从事招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

5.符合招聘岗位所需任职资格要求,详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(附件)。

(三)资格禁入情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括:报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)报名

1.报名时间:招聘不设报名截止时间,招满即止,根据报名情况择机开展考核。

2.报名方式:微信小程序搜索“财信招聘”,进入财信科技招聘平台,点击我的完善个人简历信息,再点击意向岗位查看岗位详情,点击立即投递,即可报名成功。

(二)资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报考人员不符合招聘资格条件的,或隐瞒信息、提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消其聘用资格,后果由报考人员自行承担。

(三)测试。测试采取量化评价、初试、复试方式进行,具体测试时间另行通知。

(四)体检、背景调查、公示。

1.体检标准按照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行;

2.体检合格人员进入背景调查,全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审,对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用;

3.拟聘用人选确定后在江西人才服务网(www.jxrcw.com)进行公示,公示期为5个工作日。

(五)聘用、待遇。

公示无异议的拟聘用人选,按规定办理相关聘用手续,签订劳动合同,薪资福利待遇参照江西省财信科技有限公司薪酬制度执行。

岗位实行试用期,试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

报名咨询电话:0791-86382719

举报监督电话:0791-86386727

来源:江西人才服务网

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中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司2024社招公告

2024-03-25,全文共 959 字

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中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司2024年一季度社会招聘

一、公司简介

中国人民财险保险股份有限公司江西省分公司(简称“人保财险江西省分公司”),是中国人民财产保险股份有限公司在赣省级分公司,前身为中国人民保险公司江西省分公司(1979年10月8日成立),是目前江西省内品牌历史悠久、综合实力领先、公众高度认可的财产保险公司。

分公司辖内三级及以下分支机构共385家,其中:设区市分支机构11家,县级支公司121家,营销服务部252家。公司员工4594人,保险服务网络市、县、乡、村全覆盖。服务保障范围覆盖机动车辆保险、家庭和企业财产保险、农业保险、责任信用类保险、意外健康和大病保险、船舶和货运类保险等各个领域。

2022年,分公司实现保费收入162.03亿元,累计承担风险保障22.29万亿元,处理赔案159.94万件,缴纳(代缴)各类税款14.95亿元,“险资入赣”累计落地143.1亿元,连续14年荣获省政府颁发的支持地方经济发展金融服务贡献奖。人保财险江西省分公司秉持“人民保险

服务人民”的使命,以服务经济社会大局为己任,肩负起国有保险骨干企业的使命担当,有力支持地方经济社会发展,充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”作用。

二、公司福利保障

六险二金、定期体检、工会福利、带薪年假

三、社会招聘岗位

中国人保财险江西分公司2024年一季度社会招聘

招录区域

岗位名称

招录人数

工作地点

投递简历

南昌

商业团险业务岗

1

江西省南昌市

立即投递简历

萍乡

农险服务岗

1

江西省萍乡市湘东区

农险服务岗

1

江西省萍乡市上栗县

九江

农险服务岗

1

江西省九江市彭泽县

社保医疗审核岗(大病)

1

江西省九江市

新余

信息管理岗

1

江西省新余市

赣州

农险服务岗

1

江西省赣州市于都县

宜春

综合岗

1

江西省宜春市靖安县

上饶

运行维护岗

1

江西省上饶市

吉安

运行维护岗

1

江西省吉安市

社保运营支持岗

1

江西省吉安市

综合岗

1

江西省吉安市永新县

农险服务岗

1

江西省吉安市万安县

农险服务岗

1

江西省吉安市井冈山市

农险服务岗

1

江西省吉安市遂川县

抚州

财务岗

1

江西省抚州市东乡区

手机扫描上方二维码查看职位并投递简历

四、笔试及面试

1、笔试时间:

具体时间待定(届时以短信、邮件形式通知)

2、面试及后续工作

根据笔试结果通知开展面试及后续工作

来源:保财险江西省分公司

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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2024南昌市悦途酒店管理有限公司招聘公告(国有+第一批)

2024-03-07,全文共 2866 字

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南昌市悦途酒店管理有限公司2024第一批劳务派遣招聘

南昌市悦途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日,注册资本200万元,是一家国有控股的酒店管理公司。公司主营业务为餐饮服务、住宿服务、酒店管理、物业管理等。现管理一家集高端客房、餐饮服务为一体的商务酒店,该酒店位于南昌市红谷滩区九江街1099号,紧邻江西省行政中心及南昌西高铁站,地理位置优越,交通便利。

一、招聘岗位

公司现委托南昌市劳动保障事务代理中心通过劳务派遣的方式向社会公开招聘前台服务员一名,招聘岗位及相关要求详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1),其中年龄和工作经历计算截止日期为2024年3月15日。

二、报名基本条件

1.符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。

2.思想品德端正,组织纪律性强,服从分配安排;性格开朗,身体健康,无不良行为记录。

3.形象气质良好,综合素质较高,具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力,具有很好的语言表达能力,具有敬业精神和团队合作意识。

4.具有下列情形之一的,不得报名:

(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(4)曾被开除公职的;

(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(7)其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下:

(一)报名

1、报名时间:2024年3月6日-2024年3月15日;

2、报名方式:采取电子邮件和网站报名,每人限报一个岗位,应聘人员下载《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2),连同佐证材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式),一并发送至指定邮箱(820853152@qq.com),报名邮件统一命名为“姓名+电话”。报名人员应据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名,成功发送报名材料后,南昌市悦途酒店管理有限公司将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的,后果由考生个人承担。

报名咨询电话:0791-86655955;联系人:杜泊霖。

(如未按格式填写,视为无效报名表)。

3、报名材料:

(1)《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2),需本人签名后转成PDF文件,可到发布网站下载。

(2)有关证明材料:①本人身份证(或本人有效《临时居民身份证》);②报考岗位要求的学历学位证书(高中及一下可不提供),2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明;③报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料;④本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。⑤招聘岗位要求的证件(证明),及岗位要求的其他证明材料,如职称证书、职业资格证书等。

(二)资格审查

1、资格审查相关事项:资格审查资料即报名材料,可网上上传,也可现场提交(报名后一个工作日内接到工作人员通知后,至现场提交相关资料,资料需按照报名材料要求提供相关资料原件及复印,提交时间不得超过报名截止时间。),接收报名资料后,南昌市悦途酒店管理有限公司将对相关岗位报考人员进行资格审查,报名截止后报考人员可关注南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)查询通过资格审查人员名单,通过资格审查人员直接进入考核环节。考试时间及其他有关事项另行发布。

2、未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消应聘资格。

(三)面试

(1)面试采取综合能力及岗位专业能力提问及实操相结合的方式进行,面试满分100分,合格分数线为70分。

(2)未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。

(四)体检

根据面试成绩,从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单,末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检,费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)背景调查

对体检合格后的拟录用人员进行背景调查,拟录用人员需提供以下四项材料:离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料,则视为自动放弃。

(六)公示

根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况,按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单,并在南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)等平台进行公示,公示期5个工作日。

(七)聘用

公示期满后无异议且体检合格者予以录用,按相关程序办理录用手续,试用期为1个月,试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

(八)待遇

1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1)。

2、福利待遇:享受国家法定节假日11天,带薪年休假、包吃住、工会福利、绩效奖励等。

3、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资,按照有关法律法规缴纳保险。

4、试用期满且考核合格后,按照原岗位薪酬待遇执行。

四、监督与回避

1、招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。

2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指:配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。

五、注意事项

1、应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

2、应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,本公司不承担任何责任。

3、网上报名需现场资格审查的,如未接到工作人员电话,则为资格审查未通过。

4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历,证件(书)等各种不诚信行为的,本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

联系电话:0791-86655955

联系地址:江西省南昌市红谷滩新区九江街1099号

联系人:杜泊霖

本公告由南昌市悦途酒店管理有限公司负责解释。

附件1:劳务派遣招聘岗位表.xls

附件2:应聘人员报名表.docx

来源:南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告(要求+薪资)

2024-03-05,全文共 1267 字

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2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告

根据工作需要,我公司面向社会公开招聘1名技术辅助岗(工程管理)人员。

一、公司简介

江西省交院路桥工程有限公司,成立于2012年11月,注册资金1100万元,为江西省交通投资集团有限责任公司旗下江西省交通设计研究院有限责任公司的全资子公司,也是江西省交通设计研究院有限责任公司推行设计施工一体化战略的主体部门。公司现具有公路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级资质、特种工程(结构补强)专业承包不分等级、路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质。

公司拥有进贤军山湖苗圃约500亩,拥有多型拉伸钢板桩及打桩设备。公司经过多年来的市场历练,通过一系列工程设计施工总承包(EPC)、公路桥梁涵洞施工、公路应急抢险施工、公路养护专项工程施工、旧桥加固施工、城市园林绿化施工及房屋建筑附属工程等项目的实践,利用自身的技术优势,在施工中结合新材料、新工艺、新工法,不断在一线施工中体现出公司的突出技术优势,赢得各方的好评。

二、岗位职责

1.负责施工项目的现场管理,包括人员安排、进度控制、质量控制和安全生产监管等;

2.负责编制投标项目的施工组织设计;

3.负责编制投标预算;

4.负责编制分包招标限制指导价;

5.负责编制项目内业资料、竣工图等;

6.配合部门领导完成上级领导交办的工作。

三、任职要求

1.年龄40周岁以下,本科及以上学历,中共党员,身体健康,土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业;

2.熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件;

3.熟练使用广联达、纵横等施工预算编制软件,熟悉江西地区劳务分包、材料、机械的市场价格;

4.具有3年以上市政或公路桥梁施工工作经验,能接受常驻工地;

5.具备独立完成全过程工程项目管理(项目合同额400万以上)的综合能力;

6.持有公路、市政建造师证书或熟练使用测量仪器者优先考虑。

四、薪资待遇

1.录用人员实行劳务派遣制,与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同,首次签订合同期限为两年,试用期2个月,试用期工资为基本工资的80%;

2.试用期满后基本工资5000元/月~6000元/月,持有公路或市政建造师证书者按月发放职业资格绩效,另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资,除按规定缴纳“五险”外,还享有免费工作餐、年度健康体检等公司规定的福利。

五、联系方式

1.报名材料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网验证报告、相关证书等扫描件,以电子版文件压缩发送至邮箱695361079@qq.com,邮件命名为“交院路桥应聘—姓名”,个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容;

2.简历投递截止时间为2024年3月22日;

3.联系方式:罗先生13732933746;

4.公司地址:南昌市南昌县象湖新城东新一路575号。

来源:南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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204江西省吉州窑旅游发展有限公司招聘公告(国企)

2024-02-29,全文共 2766 字

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江西省吉州窑旅游发展有限公司招聘公告

江西省吉州窑旅游发展有限公司(以下简称公司)是吉安县人民政府批准成立的国有独资公司,主要经营旅游项目开发和运营、旅游产业投资、酒店和交通服务、文旅活动策划及其他相关旅游配套服务。为推动吉州窑景区高质量发展,更好地契合景区营销运营需要,经研究决定面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

2.身心健康;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;

6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

(二)招聘岗位及任职要求

详见附件1《2024年江西省吉州窑旅游发展有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1988年1月31日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年1月31日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、加试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布,并发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年3月5日下午15:00止;

(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

(3)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。

公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入面试环节人选,本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位或调剂报考人员,报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,招聘单位按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考,时间及地点另行通知。

(三)缴费

报名费50元/人。网上报名信息提交后经资格审查合格后的考生,应登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/,点击“缴费”图示进行缴费,缴费成功的方可参考。

考生在完成缴费后,应登录线上报名系统下载、打印《准考证》。

(四)考试

本次考试采用面试+加试的形式,考生在通过资格审查后由招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行初步筛选后确定进入面试环节人选。考生参加面试后根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1:3比例确定入闱加试人员名单(末位成绩相同时,一并进入加试,若实际参加面试的考生人数不足加试入闱比例时,全部进入加试)。考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%(同等成绩的,以面试成绩高者优先,如面试成绩亦相同,以学历和工作经验优秀者优先)。

1.面试

面试满分100分,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的,可取消该岗位的招聘。

2.加试

加试满分100分,主要测试应聘人员的实际操作能力,具体日期及地点另行通知。

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(招聘领导小组经研究后,可视情况对部分岗位另行增加录用计划)。考生到指定医院进行体检,原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(六)考察

招聘领导小组将视情况派出考察组前往考生原单位实地考察,考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

(七)公示及录用

根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,公司有权予以解聘,由公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

(一)用工方式:此次聘用人员为国有企业正式员工,签订岗位聘用合同,试用期3个月,期满经考核合格者予以转正。首次聘用期限为2年,2年内考核均为合格者可以续聘;不合格者公司有权给予解聘。

(二)工资待遇:此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。转正后依据岗位、级别、业务工作完成情况核定相应的薪资标准及年终绩效工资,个人综合年薪为6万-11万元/年。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:0796-2187363、18579369696(杨经理)、18579369494(周经理)

(二)本公告解释权归江西省吉州窑旅游发展有限公司招聘领导小组所有。

附件:

1.江西省吉州窑旅游发展有限公司招聘岗位及任职要求

来源:江西一家国企发布招聘公告 (jiangxi.gov.cn)

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2024江西省财投供应链金融有限公司招聘公告(国企)

2024-02-29,全文共 3128 字

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江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘公告

江西省财投供应链金融有限公司是江西省财政厅直属国有企业江西省财政投资集团有限公司(以下简称“省财投集团”,集团官网:https://www.jxctjt.com.cn/)全资控股子公司,受托管理江西省财金创业投资基金管理有限公司、江西省财投商业保理有限公司、江西金财典当有限公司等集团全资控股子公司。公司成立于2022年4月18日,注册资本为人民币4.5亿元。公司立足省财投集团金融板块牵头公司定位目标,将致力于打造具有鲜明财政属性的金融企业,进一步完善省财投集团金融业务体系,促进省财投集团多元化发展,紧扣财政更好服务江西“作示范、勇争先”目标定位和高质量跨越式发展首要战略,全面提升金融服务实体经济的能力和水平,强化财政金融联动效应,提升服务全省经济社会发展大局能力。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业,2022年,省财投集团注册资本50亿元,主体信用评级AAA级,截至2023年6月末,省财投集团资产规模1293.95亿元,净资产1104.85亿元,资产负债率14.61%。省财投集团拥有18家全资及控股公司,参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司,持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权,形成丰富的投资产业集群。

因公司发展需要,经研究,面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位

本次公开招聘计划人数为8人,具体如下:

(一)江西省财投供应链金融有限公司:风控岗1人,财务岗1人,人力资源岗2人,党群行政岗1人。

(二)江西省财投商业保理有限公司:风控岗1人,财务岗1人。

(三)江西省财金创业投资基金管理有限公司:风控经理岗1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.学历要求:具备大学本科及以上学历,其中风控经理岗应具备研究生及以上学历。

2.年龄要求:35周岁及以下(1988年2月1日以后出生)。

3.工作经历要求:工作经历计算截止日期为2024年1月31日。

4.符合招聘岗位所需任职资格要求。

具体招聘岗位及条件详见《江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(附件1)

5.应聘人员报考岗位应符合回避原则:凡与省财投集团和所属公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,应遵循回避原则。

(三)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序包括:报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)报名与资格审查

1.报名:时间为2024年2月28日9:00至3月15日17:00,报考人员通过江西人才服务网(www.jxrcfw.com)进行网上注册报名,进入“报考专栏-考试专题”栏目选择“江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘”专题,据实填写表格,诚信报名。报考人员应仔细阅读公告及附件,并在诚信报考承诺书(附件2)上签名承诺。

报名快速入口:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1211986173309104128

报名期间,请应聘人员及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作,直至反馈信息为“报名完成”则报名成功。未按要求操作的,视为放弃。

2.资格审查:报名截止后,根据招聘条件对报名人员进行在线初审。若通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数低于3:1的比例的,由招聘单位研究决定调减或取消招聘计划等,具体另行公告。

资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

(二)测试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行,拟于3月24日前完成,根据岗位类别测试不同内容,试卷题型为客观题与主观题,各占50分,共100分。试卷按照岗位类别(风控岗、财务岗、人力资源岗、党群行政岗)各一套试卷。笔试准考证打印时间待定,笔试时间、地点:详见笔试准考证。

2.面试。面试采用半结构化面试方式进行,满分100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为20分钟,按3分钟PPT自我介绍,5分钟为结构化答题,12分钟为考核组成员提问的程序进行。

(1)确定入闱面试人员。笔试成绩公布后,分级分类划定最低合格分数线。分数线划定后,以从高分到低分的顺序,以拟入闱人数与招聘计划数不得低于3:1的比例确定入闱面试人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

(2)对于入闱人数与招聘计划数低于3:1的,由招聘单位研究决定调剂、调减或取消招聘计划等,具体另行公告。面试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。

3.综合成绩合成计算及排名。测试综合成绩=笔试成绩(100分)×40%+面试成绩(100分)×60%,总分为100分。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序,以等额比例确定拟体检人选。综合成绩相同的,按面试成绩高者确定;面试成绩仍相同的,按岗位优先条件符合情形、工作经历年限等依次确定。

(三)体检和背景调查。根据招聘岗位及人数,按测评综合成绩排名,以1:1的比例确定体检、背景调查人选。背景调查由招聘单位全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审,对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。

(四)公示。拟聘用人选确定后,在江西人才服务网(www.jxrcfw.com)进行公示,公示期为5个工作日。

(五)聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,通知办理相关聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

所有岗位实行试用期,试用期按公司有关规定执行。试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。

在体检、背景调查、公示、试用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不按要求办理手续等产生的空缺名额,由招聘单位研究确定是否递补或取消招聘计划等,具体另行公告。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬制度执行。

五、其他

1.本次招聘不收取任何费用,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。

2.江西省财投供应链金融有限公司有权根据报名情况等因素,调整招聘工作计划或招聘程序,并对本次招聘享有最终解释权。

3.工作地点:南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦

4.联系方式

0791-86128037(江西人才服务网)

0791-86386776(省财投供应链公司人力资源部)

0791-86387027(监督、投诉)

附件:1.江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表

2.诚信报考承诺书

3.公开招聘报名表

来源:江西人才服务网

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江西省地质局第二地质大队专业技术人才招聘公告(时间、方式)

2024-05-15,全文共 1613 字

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江西省地质局第二地质大队专业技术人才招聘公告

江西省地质局第二地质大队是隶属于江西省地质局管理的正处级公益二类事业单位,2021年10月由原江西地矿局赣西北大队(1955年成立)、原江西有色地质勘查五队(1963年成立)整合组建,主要从事地质勘查、工程勘察、工程施工、地灾防治、地理信息等领域的综合技术支撑和服务工作,曾荣获“国家科技进步特等奖”、首批“全国地质找矿功勋单位”“全国五四红旗团委”“江西省地质勘查功勋单位”等国家和省部级颁发的各类成果奖400余项。

大队现有在职职工595人。在职专业技术人员394人,其中高级职称116人(正高8人),中级职称177人。持有地质勘查类、地质灾害类、地质测绘类、工程勘察类、环境治理类资质“十甲八乙四丙两个二级六个三级”,已初步形成地质矿产、生态文明、工程建设、地理信息、商贸综合五大业务板块协调推进的发展格局。

因单位发展和业务拓展需要,现拟向社会、各大院校公开招聘编外专业技术人才,具体招聘岗位、人数及有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;

(二)具有良好的思想品质和职业操守;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有所需的学历、专业、年龄(注:35周岁以下即1988年6月1日以后出生,30周岁以下即1993年6月1日以后出生,25周岁以下即1998年6月1日以后出生)和其他岗位条件。

序号

岗位名称

招聘人数

学历

专业

年龄

其他岗位条件

1

地质矿产勘查技术岗

2

普通高校全日制本科

资源勘查工程

30周岁以下

具有长期从事野外一线地质勘查工作能力,适宜男性。

2

测绘技术岗

1

普通高校全日制本科

土地资源管理

30周岁以下

能适应长期野外工作,适宜男性。

3

预算员

1

普通高校全日制本科及以上

工程造价

本科30周岁以下、研究生35周岁以下


4

财务岗

1

普通高校全日制本科

会计学

25周岁以下

2024届毕业生。

二、招聘程序

(一)报名时间方式

1.报名时间:公告发布之日起至2024年5月20日;

2.报名方式:应聘者发送以下报名材料至邮箱:443974989@qq.com,邮件发送一天后再电话确认报名是否成功。报名材料制成压缩文件包,以“应聘岗位名称

姓名 手机号”为压缩包名称和邮件标题,具体报名材料要求如下:

(1)《报名表》(点此下载);

(2)《个人简历》;

(3)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

(4)学历、学位证书扫描件,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;报考人员为国(境)外留学生的,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

(5)岗位要求的其他材料扫描件。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件,结合考生个人简历与岗位需求匹配度等因素,对报名人员进行资格审查,确定进入面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

(三)面试

面试时间及地点将另行通知,请应聘人员保持联络畅通。面试人员需进行资格复审,请持相关材料原件于指定时间到指定地点进行面试,指定时间未到者视为自动弃权。

(四)体检和公示

1.根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

2.体检、考察合格、公示期满无异议的,拟聘用。

三、聘用及待遇

(一)拟聘用人员实行试用期,试用期按有关政策执行。

(二)试用期满经考核合格后签订劳动合同。工资福利综合考虑同岗位同等级事业编制职工薪酬待遇,结合劳动力市场价格及工作岗位确定,并按国家规定缴纳社会保险及公积金。

(三)单位提供单身宿舍及工作日早中餐。

四、联系方式

联系人:曹女士 18779299687

单位地址:江西省九江市城西港区通港西路第二地质大队(西院)。

单位网址:http://dz.jiangxi.gov.cn/2d/。

来源:江西省地质局

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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2024年度江西各地供电服务有限公司招聘520人公告

2024-05-14,全文共 2654 字

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2024年度江西各地供电服务有限公司招聘公告

一、公司简介

江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司,受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务,具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修,电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘需求

2024年江西各地供电服务公司计划招聘520人,其中:面向国内普通高校全日制应届毕业生(2024年毕业)招聘370人,面向2023年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市(区)供电服务有限公司签订劳动合同,均安排至县城以外的乡镇供电服务一线技能岗位工作。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,具有良好的思想品质和道德素质,诚信记录良好,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)具备全日制大专及以上学历,并于2024年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网(学信网,http://www.chsi.com.cn)”可查。

(三)招聘专业以电工类为主,兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件1所列学历专业(以主修专业为准)。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。

(四)年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生,以身份证为准)。

(五)身心健康,符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格:色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

四、招聘安排

(一)网上报名

自招聘公告发布之日起,应聘者通过报名网站(http://218.65.110.170:8888)进行报名,其他报名方式无效。建议通过PC端谷歌Chrome浏览器登录报名。报名须知如下:

1.通过本人手机号和身份证号注册网站个人账户。

2.登录网站后,进入“2024年供电服务公司招聘”栏,按步骤填写个人简历,简历一经提交后无法更改,公司不受理简历的变更或退回申请,请应聘者在提交简历前认真核对所填信息。

注:①在填写学历信息时,务必填报应聘全日制学历的“在线验证码”(该验证码可在学信网在线验证),无法验证学历信息的不能通过简历筛选。其中2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》在线验证码,2023年及以前毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码,在线验证码有效期均须延长至2024年8月31日及以后。

②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务公司就业,并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节,不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

3.报名时间自公告之日起至2024年5月24日24时止,逾期不再受理。

(二)现场资格审查及笔试

公司将根据招聘需求、考场承载能力等情况,组织对应聘者简历进行择优筛选,通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站公布,未入围的不再另行通知。现场资格审查时间初定2024年6月3日至4日。

现场资格审查内容为:身份证原件;《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印,限2024年毕业生提供,样表见附件2);学校盖章的成绩单(限2024年毕业生提供);《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印,限2023年及以前毕业生提供,样表见附件3);《中国高等教育学位在线验证报告》(学信下载打印,限2023年及以前本科学历及以上毕业生提供,样表见附件4);退役军人须提供佐证材料。同等条件下,退役军人优先录用。

应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试,笔试时间暂定2024年6月5日(具体时间另行通知)。笔试采用机考方式。

(三)组织面试

面试时间预计在笔试后五个工作日左右(具体时间另行通知),面试前将组织笔试达线人员填报最终志愿。

(四)公示拟录用人选

拟录用人选将在报名网站进行公示,未录用的不再另行通知。

(五)体检及入职

公示结束并经上级单位批复同意后,由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检,体检合格后办理入职手续。

五、考试内容

(一)笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力,电工类专业和综合比重分别为60%、40%,非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等;综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

(二)面试考察内容。面试采用半结构化形式,主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力,以及就业意向等。

六、其他注意事项

(一)本次招聘仅接收网上投递简历,不接收纸质简历。

(二)应聘者应保证所填信息准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业名称、学位必须与《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者,招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格,且三年内不聘用:

1.应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:应聘填写信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(四)应聘人员应按时间节点关注报名网站,因个人原因错过应聘环节由个人负责。

(五)公司不组织任何形式的考前培训,任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。

(六)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

七、报名咨询电话

咨询电话:0791-87493131,建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

咨询邮箱:sgjxjob@163.com。

附件:

1.2024年江西各地供电服务公司招聘专业范围名录

2.教育部学籍在线验证报告样表

3.教育部学历证书电子注册备案表样表

4.中国高等教育学位在线验证报告样表

来源:供电公司

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2024年中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

2024-05-13,全文共 584 字

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中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

中国稀土集团置业有限公司是中国稀土集团有限公司全资子企业,主要从事房地产开发经营,工程管理服务,以自有资金从事投资活动,非居住房地产租赁,住房租赁,停车场服务,文化场馆管理服务,物业管理相关活动。

根据工作需要,现对中国稀土集团置业有限公司有关岗位进行公开招聘,具体事宜公告如下:

一、招聘范围

本次招聘范围为面向社会公开招聘、部分岗位面向系统内公开招聘。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件。

四、招聘流程

本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

五、报名时间

即日起至2024年5月20日17:30,逾期报名不予受理。

六、注意事项

(一)每名应聘者仅限申报1个岗位,如同时投递多个岗位视为服从调剂。

(二)对通过简历筛选的应聘者,公司将以电话、短信或邮件形式告知后续事项,请保持手机和电子邮箱畅通,未通过简历筛选和过程中未入围的应聘者,不再另行通知。

(三)应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责,如在招聘各环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一律取消应聘资格。

七、报名方式

应聘者可扫描二维码,通过国聘招聘平台投递简历。

附件:中国稀土集团置业有限公司公开招聘岗位一览表.xlsx

来源:南昌人才招聘网

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中国石油化工股份有限公司九江分公司2024年春季招聘120人

2024-05-07,全文共 2195 字

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中国石油化工股份有限公司九江分公司2024春季招聘

一、招聘人数

120

二、招聘岗位

炼化技术储备岗(硕研 ),40人

工作地点:江西九江

学历要求:硕士研究生

专业要求:

1.

化学工程与技术、化学工程与工艺、化学工程、化学工艺、精细化工、工业催化,高分子化学与物理、高分子材料与工程、材料工程、材料加工工程、材料科学与工程、材料物理与化学、材料与化工、化学、应用化学,资源与环境等相关专业;

2. 机械、机械工程、动力工程及工程热物理、能源动力;控制工程、控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业。

外语要求:英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平。

其他要求:身心健康,无职业禁忌;能适应连续性生产,服从工作分配。

炼化技术储备岗(本科),50人

工作地点:江西九江

学历要求:本科

专业要求:

1.

化学工程与工艺、精细化工、化学、应用化学、油气储运工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、高分子化学与物理,能源化工工程、能源与动力工程、热能与动力工程、热能工程、工程热物理、能源动力等相关专业;

2.

过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计及理论、化工过程机械、动力机械及工程、流体机械及工程、机械电子工程、材料成型及控制工程、材料成型及控制工程等机械设备相关专业;

3. 测控技术与仪器、控制理论与控制工程、自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化等相关专业;

4.

安全工程、化工安全工程;环境工程、给排水科学与工程,土木工程、测绘工程、工程管理,消防工程、消防指挥、应急管理、火灾勘察、抢险救援指挥与技术等相关专业。

外语要求:英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平。

其他要求:身心健康,无职业禁忌;能适应连续性生产,服从工作分配。

炼化操作岗 ,30人

工作地点:江西九江

学历要求:大专/高职

专业要求:石油化工技术、石油炼制技术、石油工程、应用化工技术、精细化工技术、煤化工技术、分析检验技术、高分子合成技术、化工装备技术、化工自动化技术,热能动力工程技术,机械设计与制造、机械制造及自动化、材料成型与控制技术、机械装备制造技术,机电一体化技术、工业过程自动化技术、工业自动化仪表技术,油气储运技术,安全技术与管理、化工安全技术,环境工程技术、环境监测与控制技术,发电厂及电力系统、电气自动化技术,自动化生产设备应用、高分子合成技术、化纤生产技术、材料工程技术、高分子材料工程技术、高分子材料加工技术等相关专业。

其他要求:身心健康,无职业禁忌;能适应连续性生产,服从工作分配。

三、招聘基本条件

2024年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间);遵纪守法,品行端正,团结协作,无不良行为记录,热爱石油石化事业;认同中国石化企业文化和价值观;身体健康,能适应岗位工作需要;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良,取得相应的学历学位等证书。

已签约中国石化的毕业生不在招聘范围内,具体招聘岗位及招聘条件请登录中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)查询招聘信息。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.采取网上报名方式,无其他报名方式

2.请登录招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位

3.报名时间:2024年4月28日-5月14日24:00

(二)资格审查

1.2024年4月28日-5月14日,公司按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘岗位条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按照应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的以主修专业认定。

2.对符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的,上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生,资格审核不予通过,请应聘毕业生及时留意查收招聘网站“站内消息”。

(三)统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.统一初选考试时间:2024年5月18日15:00-16:35,考试方式、注意事项等详见招聘网站考试公告

3.对符合招聘条件的应聘毕业生,满足以下条件之一的,可免予参加统一初选考试,资格审查通过后,直接参加单位测试面试。在注册简历时,须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生,泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得过两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(四)测试面试

2024年5月21日前在招聘网站发布测试面试入围人选公告,测试面试时间另行通知。

(五)人选公示

2024年6月5日前在招聘网站公示拟录用人选和递补人选,公示期为7天。

(六)签约录用

公示期满,及时签订就业协议。

招聘岗位、报名详情等请扫二维码进入“中国石化招聘网站 ”查询

来源:江西省教育厅

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江西省网络安全研究院2024年招聘公告(条件、方式)

2024-04-30,全文共 1196 字

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江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式:采用电子邮箱报名

报名邮箱:bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话:徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位,请仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内,将上述报名材料打包压缩发送报名邮件,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘单位+应聘岗位+姓名(例如:江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

扫描二维码查看详情

来源:江西省教育厅

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江西省生态文明研究院博士后招聘公告(待遇、岗位)

2024-04-16,全文共 1404 字

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江西省生态文明研究院博士后招聘公告

江西省生态文明研究院(江西省山江湖开发治理委员会办公室)是江西省发展和改革委员会管理的副厅级事业单位,主要承担开展全省经济建设、生态文明建设与可持续发展的全局性、综合性、战略性问题研究,参与重大规划、重大政策、重大改革研究,开展重大平台建设、实验示范、综合评价、对外合作交流和科普宣教等职责。2008年,经国家人力资源和社会保障部批准,与中国科学院南京地理与湖泊研究所合作建立了“流域综合管理与生态环境保护”博士后科研工作站。为进一步提升科研水平,培养高层次创新型人才,我院面向社会公开招收全职、在职博士后研究人员。现将招收博士后有关事项公告如下:

一、招收对象

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的政治素质和道德修养,身体健康。

(二)具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁以下,特别优秀可适当放宽。

(三)具有与研究方向相关的学术背景和科研创新能力,具备良好的团队协作和沟通协调能力。

二、研究领域与招收计划

研究领域及专业要求:见下表

招收计划:每年1-2人(全职优先)

研究领域

专业背景需求

其他要求

生态学和流域可持续发展

生态学、地理学、水文学、环境科学等相关专业

具有较强的实验分析、数据处理及综合分析能力,以第一作者在国内外高水平期刊发表论文1篇以上

现代化产业体系和数字经济

政治经济学、西方经济学等理论经济学专业,产业经济学、数字经济学等应用经济学专业,管理科学与工程等管理学专业

1.有较强的数理分析和案例分析能力

2.有符合研究方向的高水平论文发表记录,或获省部级领导批示的高质量研究报告。均要求本人为第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者

区域发展和开放型经济

政治经济学、西方经济学等理论经济学专业,国民经济学、区域经济学、国际贸易学等应用经济学专业,管理科学与工程等管理学专业

碳达峰碳中和

经济学、管理学、环境科学、能源工程等学科,接收理工和人文社科跨学科人才

有相关工作经历和科研成果者优先

生态产品价值实现

人口、资源与环境经济学、国土资源与生态经济学、产业经济学、资源与环境、人文地理学等相关专业

三、全职岗位待遇

1.工资待遇参照在职人员研究系列副高级七级技术岗位,享受公积金和社保等福利待遇;根据经费预算为博士后分期提供相应的科研经费。

2.免费提供住宿房间1间,配有公共的厨房、客厅和卫浴设施;

3.博士后研究人员在站工作期限原则上为两年,也可根据科研工作需要适当延长;

4.博士后出站考核为优秀者,可双向选择是否继续留我院工作,按照江西省有关人才引进政策和事业单位人事管理制度办理。

四、招聘程序

1.申请人填写并提交博士后申请表,邮件命名为“博士后岗位申请+申请人姓名”,邮件发送至mrlsd@mrlsd.org.cn;

2.我院研究确定候选人;

3.候选人须参加博士后进站面试,参加面试需提供学历、学位证书扫描件,以及其它可以证明本人能力和学术水平的资料。

五、联系方式

联系人:刘老师 电话:0791-88915431,19979124117

通讯地址:江西省南昌市红谷滩区卧龙路999号,省行政中心西5-201室,邮编:330036。

网址:http://mrl.drc.jiangxi.gov.cn

附件:江西省生态文明研究院博士后申请表.doc

来源:江西省发展和改革委员会

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