2024中国江西国际经济技术合作有限公司招聘公告（时间+条件）

中国铁路南昌局集团有限公司江西南铁商务旅行服务有限公司

根据中国铁路南昌局集团有限公司江西南铁商务旅行服务有限公司安排，江苏动铁人力资源服务有限公司受委托面向社会公开招聘400名动车餐吧服务人员和随车保洁人员（南昌西、南昌东等地始发）。

一、招聘岗位及人数

1.动车餐吧人员200名 2.随车保洁人员200名

二、招聘条件

（一）动车餐吧服务人员

1、女性，身高1.60米以上；男性，身高1.70米以上；年龄在18岁以上35岁以下，性别不限。形象气质佳者可适当放宽年龄。

2、具备高中以上学历，五官端庄，身体健康，形象气质好，能吃苦耐劳。

3、需提供个人无犯罪记录证明。

（二）动车随车保洁

1、身高1.55米以上，年龄在45岁以下。条件优者可适当放宽。

2、学历不限，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳。

3、需提供个人无犯罪记录证明。

三、用工形式及薪酬待遇

1、劳务外包制，优秀者可转劳务派遣工。

2、试用期一个月, 试用期底薪加绩效提成50%（达到出勤率）。试用期满合格后转正，薪资按出乘工时加销售提成计算收入；

餐吧服务人员工资：上不封顶，江西地区平均工资4500-5000元

随车保洁人员工资：江西地区月平均工资3800-4500元左右；

3、缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；

4、其他福利：带薪年假（工作满1年）、婚假、生育假、工作期间免费住宿；

5、工作时间：以上二休二、上二休三为主，具体以车辆运行时间安排为准。

四、报名须知

1、报名截止时间：2024年3月5日。经我公司审核后，将通知应聘者本人参加现场资料审核，来现场时请携带本人身份证、户口本、毕业证、照片等材料（身份证正反面复印件三份；户口本户主页、本人页、毕业证书、本人建设银行卡复印件各一份；本人一寸、二寸照片各八张）。

2、报名方式：

①微信扫码填报（如图）

②加咨询电话（微信同号）

袁老师15850601412

许老师13814172128

③关注微信公众号“江苏动铁HR”报名

特别声明：本公司不通过任何形式和方式向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

来源：中国铁路南昌局集团有限公司江西南铁商务旅行服务有限公司

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江西信息应用职业技术学院2024年上半年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

16人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名

1.报名时间：即日起至2024年5月16日24时

2.报名办法：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录招聘网址进行报名，如实填报信息并上传附件材料。请报名人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由本人承担。

3.报名人员需提交以下材料：

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

(2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

(3)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;

(4)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年2月以后;

(5)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2024年3月;

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年2月以后);

(7)考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明(见附件2);

(8)《江西信息应用职业技术学院公开招聘报名表》(见附件3)及本人亲笔签名的《个人报考诚信承诺书》(见附件4)。

扫描二维码查看详情

四、联系方式

咨询电话：0791-85274873

联系人：彭老师、农老师

学院地址：南昌市青云谱区气象路58号

邮编：330043

来源：江西省教育厅

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

赣南师范大学2024年上半年公开招聘工作人员公告

一、学校简介

赣南师范大学创办于1958年6月，1984年升格为省属本科院校，2003年成为硕士学位授予单位，2016年更名为赣南师范大学。是江西省“双一流”建设高校、江西省公费师范生培养高校，被列为教育部对口支援高校、教育部师范教育协同提质计划重点支持院校，入选江西省“十四五”新增博士学位授予单位重点建设高校，是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学。学校坐落于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市。学校现有蓉江、章贡、白塔(大学科技园)3个校区，占地2200余亩，2017年荣获首届“全国文明校园”称号。

(一)专任教师

(二)机关、教辅人员

三、报名条件

(一)总体要求

具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，热爱高校教育事业，遵守教师职业道德，符合各招聘岗位条件要求，身心健康，体检合格。

(二)学历学位、专业要求

1.需在2024年8月31日前(含)取得硕士研究生学历及学位(或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件2)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并提供毕业院校专业设置的证明材料。

(三)年龄、工作经历要求

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1993年3月19日(不含19日)以后出生;“年龄35周岁及以下”是指1988年3月19日(不含19日)以后出生。

2.工作经历及其他期限的计算，截止2024年2月29日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年4月3日17:00止。

2.报名方式：网上报名 发送材料至人事处招聘邮箱。

(1)网上报名：应聘人员扫描如下二维码，进入报名系统，填写报名信息并提交。

报名仅能选择其中1个岗位，不可同时报考多个岗位。若同时报考两个及以上岗位视为无效报名，已参加考试的，成绩一律无效。

(2)发送报名佐证材料至人事处招聘邮箱 rsczp@gnnu.edu.cn

请按如下所列佐证材料目录先后顺序，将本人所需材料扫描成一个完整的电子稿(不超过10M)发送至招聘邮箱。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位编号 岗位名称

毕业院校 姓名 所学专业(专业代码) 联系电话(例如：岗位1 播音与主持艺术专任教师+中国传媒大学 张三+戏剧与影视学(1303，播音与主持艺术方向)

13900000000)。

请根据各岗位条件要求提供相应佐证材料：

①有本人亲笔签名并贴有彩色照片的《赣南师范大学2024年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(点此查看)扫描件;

②有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

③研究生阶段学历和学位证书扫描件及对应最新的有效期内的学信网认证材料(历届毕业生需提供学信网电子注册备案表,2024届普通高校应届毕业生需提供学信网在线验证报告及盖有学校就业部门公章的毕业生推荐表原件扫描件)。如要求具有大学本科学历、学士学位的，还需要提供本科阶段学历和学位证书扫描件及对应有效期内的学信网电子注册备案表。

国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

④所学专业未列入《学科专业目录汇编》、研究方向未在毕业证书上写明的，需提供毕业院校专业设置、研究方向的证明材料。

⑤岗位要求是党员的，需提供党组织关系所在单位出具的党员证明(开具时间在2023年9月以后)。

⑥岗位要求有工作经历的，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)扫描件，工作年限终算时间为2024年2月29日。

3.报名注意事项

(1)应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担;

(2)招聘过程中的所有相关信息均通过赣南师范大学人事处官网(https://rsc.gnnu.edu.cn/)公示，请应聘人员及时关注。

五、资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过人员名单将于2024年4月12日在赣南师范大学人事处网站(https://rsc.gnnu.edu.cn/)予以公布，请应聘者及时关注。

2.资格复审。资格初审通过人员携带报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审。资格复审通过人员当场由学校发放准考证。具体时间及地点将在赣南师范大学人事处网站(https://rsc.gnnu.edu.cn/)进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须携带委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审查。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核方式

1.专任教师岗位招聘考核采取“专业技能测试

试讲”方式进行，专业技能测试和试讲各占考核总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩计算方法为：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%

试讲成绩×50%。专业技能测试主要测试应聘人员的专业技能水平，试讲主要测试应聘人员对所报岗位相关专业课程的授课能力及相关知识等。

根据专业技能测试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况，一并入闱试讲)。专业技能成绩需达到70分及以上的人员方可进入试讲环节。

参加专业技能测试人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，专业技能测试成绩需达到70分及以上的人员方可入闱试讲;试讲合格线为60分，低于60分者不予聘用。

2.机关、教辅人员岗位招聘考核采取“笔试

面试”方式进行，笔试和面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算方法为：考核总成绩=笔试成绩×50%

面试成绩×50%。笔试主要测试应聘人员综合素质、所报岗位的相关专业知识和能力等，面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、交流沟通能力、综合分析能力、应变处事能力及相关知识等。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。面试合格线为70分，低于70分者不予聘用。

参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，笔试成绩需达到60分及以上的人员方可入闱面试。面试合格线为70分，低于70分者不予聘用。

3.初试、复试的具体时间和地点及各环节成绩，将在学校人事处(https://rsc.gnnu.edu.cn/)网站公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员[考核总成绩相同时按初试成绩(专任教师岗位按专业技能测试成绩，机关、教辅人员岗位按笔试成绩)从高分到低分顺序确定]。由单位统一组织体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按照本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员聘用形式为学校人事代理，非事业编制，享受学校同类人员同等标准的工资待遇。

九、 联系方式

联系电话：0797-8396991

联 系 人：钟老师、罗老师

咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：00

电子邮箱：rsczp@gnnu.edu.cn

赣南师范大学人事处网站：https://rsc.gnnu.edu.cn/

通讯地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路

邮 编：341000

附件1：赣南师范大学2024年上半年公开招聘工作人员报名登记表.docx

附件2：学科专业目录汇编.pdf

来源：赣南师范大学

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌市交通投资集团2024年财务专业技术人员专场社会招聘公告

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委、市委和集团党委关于人才工作的决策部署，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘财务专业技术人员15名。具体公告如下。

一、集团简介

南昌市交通投资集团有限公司是2022年南昌市委、市政府对市属国有企业整合重组后成立的“4+2”集团之一，是以南昌水利投资发展有限公司为基础，合并江西南昌旅游集团有限公司、江西国控汽车投资有限公司及南昌市政公用集团有限公司部分划转企业，组建的以城市交通、文旅为主业的国有资本投资运营平台。

集团下辖8家子集团、14家直管公司，旗下拥有400余家子企业。企业主体信用获评AAA最高等级。2023年底，集团资产总额近3000亿元，员工近2万人。整合重组以来，南昌市交通投资集团紧紧围绕“强省会”战略和“一枢纽四中心”建设目标，深耕大交通、大旅游、大建设、大服务四大业务板块。

二、招聘岗位

本次共招聘15个财务岗位，其中12个会计岗位、2个外派区域财务总监岗位、1个外派财务副总监岗位。

具体岗位任职资格及相关薪酬待遇详见附件1。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需岗位任职条件。

（1）年龄。年龄不超过35周岁，计算时间截止到2024年3月1日，即1988年3月1日以后出生。

（2）学历和专业。具有全日制本科及以上学历，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）执行。留学回国人员毕业院校需为QS排名前100名，且必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

（3）工作经历。具有岗位所要求的全职工作经历，时间截止到2024年3月1日。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，处于禁考期的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）考试报名

本次招聘在南昌人才招聘网线上统一报名并汇总信息。

1.报名方式：公告发布之日起至3月17日17:00，逾期无效。报名请登陆南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/195.html），据实填写应聘人员信息、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。本次招聘每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，考生可结合自身情况，在应聘人员信息登记表（附件3）上选择是否服从岗位调剂。

2.提交材料:身份证（正反面）扫描件、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（如是国、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历证明材料、职称及职业资格证书扫描件、应聘人员信息登记表电子版及签字扫描件等。

3.注意事项：线上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其应聘资格。资格审查结果将以站内信息、短信或电子邮件等形式发出，请应聘人员及时登陆南昌人才招聘网，查看站内反馈信息，资格初审通过的考生可在报名平台规定时间段内自行打印准考证。

（三）面试考核

1、初试

岗位招聘人数与资格审查符合条件的报名人数比例达1∶5方可组织初试，否则，按比例核减岗位招聘需求人数。初试采用半结构化面试形式，主要测试考生财务专业技术能力和综合素质。初试成绩按百分制计算，低于80分的，取消其复试资格。

2、复试

初试结束后，根据所有考生的初试成绩由高到低进行排名，结合招聘岗位计划数，按1:3的比例确定复试人员，初试成绩并列的，一并进入复试。（若通过初试人员不足1：3，则按比例核减岗位招聘计划）。进入复试环节自动放弃的，按初试成绩从高到低顺序递补一次，拟参加复试人员将以站内信息、电话、短信或电子邮件方式等方式通知本人。

复试为非结构化面试，主要对专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考察、提问。

3、总成绩计算

按照初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序进行排名（面试总成绩相同时，根据复试成绩从高分到低分排名），按岗位招聘计划人数等额确定拟体检人员。

4、初试、复试时间和地点请考生自行在南昌人才招聘网打印准考证获取，各环节需凭准考证和身份证入场。

（四）体检、背景调查与公示

1、体检。以岗位计划人数等额确定拟体检人选，体检需在三甲医院进行，体检费用由体检对象自理。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。

2、背景调查。结合岗位需要可进行背景调查，结果经公司会议研究审议通过后，形成拟录用人员名单，按照相关要求进行公示。

3、因体检、背景调查、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不再进行递补。

（五）录用

公示期间未发现影响聘用的，依照有关法规和程序办理入职手续。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用。

五、其它事项

1、应聘人员提交的报名材料及信息务必真实、准确、完整，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。对报名人员提交的资料予以保密，并仅用于招聘工作，资料恕不退还。

2、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗，一旦发现此类情况，可及时联系我公司咨询，必要时向相关部门举报求助，切实维护好自身权益。

3、本次公开招聘相关信息均在南昌人才招聘网发布，请考生及时关注并保持通讯工具畅通。

4、本公告由南昌市交通投资集团有限公司人力资源部负责解释。咨询电话：0791-86387365、0791-83887692（工作日期间8:30-12:00,14:00-17:00）。

5、为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0791-83886172（工作日期间8:30-12:00,14:00-17:00）。

6、如遇报名系统技术问题，请咨询：0791-83855350。

南昌市交通投资集团有限公司

2024年2月18日

附件1：南昌交投集团2024年财务专业技术人员专场招聘岗位清单.xlsx

附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx

附件3：南昌交投集团应聘人员信息登记表.docx

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年度江西各地供电服务有限公司招聘公告

一、公司简介

江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司，受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘需求

2024年江西各地供电服务公司计划招聘520人，其中：面向国内普通高校全日制应届毕业生(2024年毕业)招聘370人，面向2023年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市(区)供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线技能岗位工作。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)具备全日制大专及以上学历，并于2024年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网(学信网，http://www.chsi.com.cn)”可查。

(三)招聘专业以电工类为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件1所列学历专业(以主修专业为准)。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。

(四)年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生，以身份证为准)。

(五)身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

四、招聘安排

(一)网上报名

自招聘公告发布之日起，应聘者通过报名网站(http://218.65.110.170:8888)进行报名，其他报名方式无效。建议通过PC端谷歌Chrome浏览器登录报名。报名须知如下：

1.通过本人手机号和身份证号注册网站个人账户。

2.登录网站后，进入“2024年供电服务公司招聘”栏，按步骤填写个人简历，简历一经提交后无法更改，公司不受理简历的变更或退回申请，请应聘者在提交简历前认真核对所填信息。

注：①在填写学历信息时，务必填报应聘全日制学历的“在线验证码”(该验证码可在学信网在线验证)，无法验证学历信息的不能通过简历筛选。其中2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，2023年及以前毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在线验证码有效期均须延长至2024年8月31日及以后。

②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

3.报名时间自公告之日起至2024年5月24日24时止，逾期不再受理。

(二)现场资格审查及笔试

公司将根据招聘需求、考场承载能力等情况，组织对应聘者简历进行择优筛选，通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站公布，未入围的不再另行通知。现场资格审查时间初定2024年6月3日至4日。

现场资格审查内容为：身份证原件;《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印，限2024年毕业生提供，样表见附件2);学校盖章的成绩单(限2024年毕业生提供);《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，限2023年及以前毕业生提供，样表见附件3);《中国高等教育学位在线验证报告》(学信下载打印，限2023年及以前本科学历及以上毕业生提供，样表见附件4);退役军人须提供佐证材料。同等条件下，退役军人优先录用。

应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试，笔试时间暂定2024年6月5日(具体时间另行通知)。笔试采用机考方式。

(三)组织面试

面试时间预计在笔试后五个工作日左右(具体时间另行通知)，面试前将组织笔试达线人员填报最终志愿。

(四)公示拟录用人选

拟录用人选将在报名网站进行公示，未录用的不再另行通知。

(五)体检及入职

公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。

五、考试内容

(一)笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等;综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

(二)面试考察内容。面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。

六、其他注意事项

(一)本次招聘仅接收网上投递简历，不接收纸质简历。

(二)应聘者应保证所填信息准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业名称、学位必须与《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不聘用：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：应聘填写信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(四)应聘人员应按时间节点关注报名网站，因个人原因错过应聘环节由个人负责。

(五)公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

(六)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

七、报名咨询电话

咨询电话：0791-87493131，建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

咨询邮箱：sgjxjob@163.com。

附件：

1.2024年江西各地供电服务公司招聘专业范围名录

2.教育部学籍在线验证报告样表

3.教育部学历证书电子注册备案表样表

4.中国高等教育学位在线验证报告样表

来源：供电公司

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中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

中国稀土集团置业有限公司是中国稀土集团有限公司全资子企业，主要从事房地产开发经营，工程管理服务，以自有资金从事投资活动，非居住房地产租赁，住房租赁，停车场服务，文化场馆管理服务，物业管理相关活动。

根据工作需要，现对中国稀土集团置业有限公司有关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：

一、招聘范围

本次招聘范围为面向社会公开招聘、部分岗位面向系统内公开招聘。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件。

四、招聘流程

本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

五、报名时间

即日起至2024年5月20日17:30，逾期报名不予受理。

六、注意事项

(一)每名应聘者仅限申报1个岗位，如同时投递多个岗位视为服从调剂。

(二)对通过简历筛选的应聘者，公司将以电话、短信或邮件形式告知后续事项，请保持手机和电子邮箱畅通，未通过简历筛选和过程中未入围的应聘者，不再另行通知。

(三)应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责，如在招聘各环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格。

七、报名方式

应聘者可扫描二维码，通过国聘招聘平台投递简历。

附件：中国稀土集团置业有限公司公开招聘岗位一览表.xlsx

来源：南昌人才招聘网

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中国文化遗产研究院2024年度应届毕业生招聘公告

中国文化遗产研究院是国家文物局直属的综合性科研事业单位，主要从事文化遗产保护的基础与战略研究、重点文物保护单位及大遗址保护、中国世界文化遗产保护、文物保存与修复的科技研发与推广、出土文献研究等工作，并承担援外工程任务，以及对各地文物保护专业骨干的培训任务等。根据事业发展需要，我院现公开招聘2024年应届毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘范围

2024年全国应届毕业生(不含各类委培生、定向生)以及2023年7月31日之后获得国(境)外学历学位的留学归国人员，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含在京内院校就读将户口迁入学校集体户的学生。京外生源的硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。国(境)外留学归国人员须取得教育部留学服务中心学历认证，其中需申请在京落户的须符合教育部留学服务中心有关落户政策要求。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

3.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感，具有良好的敬业精神和团队协作精神。

4.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

5.具备招聘岗位所要求的专业、技能以及其他条件。

6.须于2024年9月30日前取得与最高学历对应的毕业证、学位证。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位4个，性质为财政补助事业编制。具体岗位资格条件要求详见附表。

各招聘岗位专业参照目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。对于所学专业接近但不在上述目录中的，应聘人员可同时提供在校期间开设课程清单，以便我单位据此统筹考虑专业相符程度，确认报名资格。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2024年6月6日止。逾期不再接受报名。

2.报名方式及要求：

(1)报名方式：考生将报名材料发送至http://cach.wizhrs.com。

(2)报名材料要求：报考人员均须按要求填写相关信息，并提供身份证、已取得的学历与学位证书、毕业生就业推荐表、最高学历成绩单及岗位要求的其他材料等。

未按要求发送材料者视为报名无效

(二)资格审查。我院按照应聘岗位具体要求，对应聘人员进行资格审查。通过者在院网站发布，不再另行通知。各岗位的笔试开考比例原则上为3:1。未达到该比例的，经院领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试。

院网站网址：http://www.cach.org.cn

(三)笔试。笔试主要测试应聘人员的基本素质和能力，以及从事应聘工作岗位所需的理论知识等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试合格线为60分。笔试时间和地点另行通知。根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位原则上按照5:1的比例(第5名成绩并列的，一并进入;不足的按实际人数)确定面试人选。笔试成绩60分及以上者方有资格进入面试环节。笔试排名、面试人选等相关情况将在院网站发布。

(四)面试。面试主要考核应聘工作岗位需要的综合素质和能力。面试时间和地点等安排由我院通过邮件或电话方式通知入围人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在距离面试考试开始时间不足24小时内弃考的，不再递补。面试成绩60分及以上者方有资格进入体检和考察环节。

(五)研究确定体检和考察人选。按照综合成绩由高到低的顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定每个岗位参加体检和考察人选名单。考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。综合成绩排名、进入体检和考察人选名单在院网站发布。

(六)体检和考察。按照确定的体检和考察人选名单，由我院组织到相关医院体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，不予聘用。体检合格人员，由我院到其所在学校进行考察，并查阅人事档案。国(境)外留学归国人员的考察根据其人事档案存档情况开展。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，将视情况研究决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

(七)公示。根据考试、体检及考察情况，研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

(八)聘用。公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、纪律要求

1.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假、关键信息有隐瞒行为，或有考试作弊行为者，一经查实立即取消考试和聘用资格。

2.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得应聘被聘用后构成回避关系的岗位。

六、其他

1.每名应聘人员只能选择报考1个岗位。

2.应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。

3.应聘人员应认真核实报名时填报的联系方式，确保准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

七、咨询及监督

咨询电话：010-84649752

咨询时间：工作日上午9:00-11:00

监督电话：010-84630840

附件下载:

附件1中国文化遗产研究院2024年招聘应届高校毕业生岗位及资格条件要求.doc

附件2中国文化遗产研究院岗位应聘申请表.doc

来源：事业单位人事管理司

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江西工商职业技术学院2024年上半年招聘公告

学校简介

江西工商职业技术学院于2009年筹建，2010年经江西省人民政府批准，成为国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校，面向全国招生、纳入国家统招计划范畴。学校座落于江西省会南昌向塘国际陆港新城，现有占地面积1,171亩，在校学生13,677人，校舍建筑面积38.04万平方米，教学仪器设备价值5,744万元，纸质图书79.55万册，电子图书33.07万册，今年预计增加5万册图书。学校拥有专业实验室70个，校外实训基地66个。经过近年来的蓬勃发展，学校的教育教学质量、科研水平不断攀升，教师队伍的结构与配比、“双师型”教师的占比日趋合理，全面满足各类应用及技能型人才培养的需求。学校经过自创独有的“专业+产业”321创业型办学模式(学院与企业2合1、教师与企业工程师2合1、实训实习生与企业员工2合1)，走出了一条“校中企、企中校”的校企深度合作康庄大道。

江西工商职业技术学院2024年上半年招聘计划表

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有正常履行职责所需的身体条件;

4.岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.存在师德师风问题的人员，采取“一票否决制”。

(三)资格条件

1.学历要求：全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;管理干部要求有相关工作经历，能住校，部分岗位要求副高及以上职称。

2.满足招聘岗位条件要求，能履行招聘岗位职责。

招聘程序

(一)网上报名

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式，将个人材料(简历表、毕业证书、学位证书、学信网毕业证与学位认证报告、专业及职业技术等级证书、获奖荣誉证书等各类证书扫描件)以文件压缩包的形式发至相应邮箱。文件压缩包命名为：申报岗位+姓名+学历学位+毕业学校+毕业专业(所有岗位，均需按此要求提交)

(二)资格审查

由学校组织、人事部门负责审查应聘者提供的有效材料，审查核准以后点对点进行电话、微信、短信或邮件等回复。

(三)组织笔试或面试、演讲或试讲

根据上述条件和信息确认，符合条件的，由校人事部门通知应聘者笔试或面试和演讲或试讲时间、地点和要求。竞聘科级及以上干部岗位者，由学校组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘者以脱稿演讲的方式，演讲结束后，需要现场回答有关问题;竞聘评委为校领导、组织、人事及用人部门负责人等，竞聘考核以百分制标准评分，按照从高分到低分确定人选进入下一环节，其中部分岗位竞聘之后，还需进行笔试，以全面考察岗位胜任能力。

(四)政审考察

拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料(现实表现情况)，提供公安部门开具的无犯罪记录证明，科级及以上干部还要由纪委、组织、人事部门负责人组成的考察组进行政审考察。

(五)聘前公示

按照学校人事招聘规定，对拟聘者进行聘前公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议之后，进行下文任命和办理入职手续。

工资待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等)，入职次月可申请购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，对于个人的成功和发展帮助比较大。

其他事项

1.本方案由江西工商职业技术学院公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘教师工作领导小组研究决定

2.咨询电话：0791-85155301(工作日时间)

来源：聚才江西招聘求职

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中国融通文化教育有限公司2024年春季社会招聘

报名时间：2024年04月21日17时截止

咨询电话：010-50815374

工作时间:周一到周五上午9:00-11:00 下午14:00-16:00

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业。

(二)一般应具有大学本科及以上学历，所学专业或从业经历同岗位要求匹配，具备岗位所需的职(执)业资格，具有较强的学习、创新能力和团队协作精神，能承受较高强度工作压力。

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正诚实守信，无违法违纪等不良记录，身心健康，年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)具体详见招聘岗位任职条件。

(四)事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定，

(五)同等条件下，中共党员、具有从军经历或军人家属优先。

(六)符合岗位具体要求的工作年限、工作经验等其他招聘条件。

来源：融通文教公众号

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中国三峡集团2024年春季招聘公告

一、招聘对象

本次“脱贫家庭毕业生”招聘对象为2024届脱贫家庭毕业生;大学本科及以上学历。

二、报名时间及方式

(一)报名时间:截止至2024年4月15日。

(二)本次报名只接受网络报名一种方式

报名网址:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。

三、招聘工作程序及安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照简历筛选、面谈、面试、体检、聘(录)用等主要程序进行。

四、相关事项说明

(一)应聘毕业生要求入学时(大学或大专院校)家庭或监护人为“建档立卡户”、“低保户”和“县级及以上政府部门出具证明的贫困家庭”等三类。

(二)应聘毕业生须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

来源:三峡小微

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江西省2024年卫生高级专业技术资格考试报考指南

一、报考条件

根据省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅、省中医药管理局《关于印发江西省卫生专业技术人员职称申报条件(试行)、江西省卫生基层高级职称申报条件(试行)的通知》(赣卫人字〔2023〕33号)规定，符合以下条件的在职在岗人员，可报名参加2024年卫生高级专业技术资格考试，申报人员学历、学位、资历(资格、聘任时间)、工作年限等终算时间为2024年12月31日，时间按年头计算。

(一)基本条件遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风;身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

同时应具备以下条件：1.卫生专业技术人员申报医疗类、护理类职称，应依法(规)取得相应的职业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。2.卫生专业技术人员的申报专业须与执业资格类别、执业范围一致。

(二)受到党纪、政务、行政等处分或因犯罪受到刑事处罚的，在处分决定或刑事判决作出当年以及受处分期(影响期)或受刑事处罚期间不得申报职称。

取得现职称以来，出现下列情况之一，在规定年限内延期申报:1.年度考核为基本合格或医德考评结果为“一般”，延期1年申报;2.年度考核为不合格或医德考评结果为“较差”，延期2年申报;3.伪造学历、资历、业绩者，剽窃他人成果等弄虚作假者,

延期3年申报。

(三)申报各类各层级职称，除必须达到基本条件外，还应分别具备以下学历资历条件。

1.正常申报省市类职称

(1)副主任医师：具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任主治(主管)医师职务满5年。

(2)副主任药(护、技)师：具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任相应中级职务满5年。或具备大专学历，受聘担任相应中级职务满7年。

(3)主任医(药、护、技)师：具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任相应副高职务满5年。

2.正常申报县区类职称

(1)副主任医师：具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任主治(主管)医师职务满5年。或具备大专学历，在县级以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治(主管)医师职务满7年。

(2)副主任药(护、技)师：具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任相应中级职务满5年。或具备大专学历，受聘担任相应中级职务满7年。

(3)主任医(药、护、技)师：具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任相应副高职务满5年。

3.正常申报基层类职称

(1)副主任医(药、护、技)师：需具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任相应中级职务满5年。或具备相应专业大专学历，受聘担任相应中级职务满7年。无医学专业学历(中专学历以下)中医药技术人员，1998年6月26日之前取得中医药专业中级职称并受聘相应专业技术职务满10年。

(2)主任医(药、护、技)师：需具备相应专业大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任相应副高级职务满5年。或具备相应专业大专学历，受聘担任相应副高级职务满7年。

4.未具备规定学历(学位)，破格申报：

(1)申报省市类副高职称受聘担任中级职务满5年，取得现职称以来，获得省部级科学技术奖励(个人排名前二)。申报省市类正高职称受聘担任副高级职务满5年，取得现职称以来，获得省部级科学技术一等奖以上奖励(个人排名前二)。

(2)申报县区类副高职称受聘担任中级职务满5年，取得现职称以来，获得省部级科学技术奖励(个人排名前三)。申报县区类正高职称受聘担任副高级职务满5年，取得现职称以来，获得省部级科学技术奖励(个人排名前二)。

(3)申报基层类副高职称需受聘担任中级职务满5年，取得现职称以来，获得省部级科学技术奖励(个人排名前四)。申报基层类正高职称需受聘担任副高级职务满5年，取得现职称以来，获得省部级科学技术奖励(个人排名前三)。

5.符合《江西省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(赣人社发〔2021〕30号)要求的卫生专业技术人员，可不受学历、资历等限制，参加卫生高级专业技术资格考试。二考试内容、专业设置与成绩有效期

考试级别分为正高级和副高级。主要考核专业技术人员解决实际工作问题的能力，评价申报人从事本专业工作的技术水平。不指定考试用书。今年开考113个专业。申报人根据现从事的工作选择相应的专业进行考试，所选考试专业必须与本人职业资格、执业范围、拟申报评审的专业及级别相一致。未开考的专业请申报人选择相近专业参加考试。

考试全省统一组织实施，采取人机对话方式进行，考试成绩作为职称评审的重要参考,有效期3年。从2025年起，当年考试成绩次年起使用有效。例如2025年的考试成绩，2026年、2027年、2028年有效。2024年、2025年需要申报评审的人员，如无有效合格成绩，须在2024年报名参加卫生高级专业技术资格考试。

二、考试报名方式及时间

考试采用网上报名的方式，考生可直接登录国家卫生健康委人才交流服务中心官网(www.21wecan.com)进行报名，报名后打印出《高级卫生专业技术资格考试报名表》。

考试网上报名时间：2024年4月23日至5月10日

三、考点设置

各设区市卫生健康委设立考点，负责辖区内的报名工作。

四、资格审查和报名确认

考生持本人确认签名的《高级卫生专业技术资格考试报名表》与身份证、毕业证、执业资格证、职称证、专业技术职务聘任材料等原件到本单位审核，单位携带考生报名材料按属地关系分别报送设区市或县(市、区)卫生健康委。市卫生健康委、市人力资源和社会保障局共同对报名考生进行资格审查。考区将组织人员到考点随机抽查审核情况。资格审查报名确认时间：2024年4月24日至5月24日(法定节假日除外)。

五、缴费方式

2024年卫生高级专业技术资格考试采用网上缴费的方式收缴考生考试费，请各考点提前告知考生及时查看资格审核状态，通过资格审核的考生务必在规定的时间段完成网上缴费，逾期未缴费的考生视为放弃考试。网上缴费时间：2024年6月1-10日。

六、考试时间2024年7月6-7日

七、其 他

(一)对国家规定必须具有执业资格的专业，要严格按照有关执业类别进行资格审查和报名，执业地点须与申报单位一致。

(二)卫生高级专业技术资格考试准考证采用网上打印方式发放，考生可于7月1-7日登录国家卫生健康委人才交流服务中心官网(www.21wecan.com)自行打印准考证。

(三)各设区市卫生健康委、人力资源和社会保障局要精心组织，相互配合，以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真做好考试报名组织审核、考场设置、考务管理等各项工作，确保考试工作顺利进行。

来源：江西卫生健康

江西国科军工集团股份有限公司校园招聘公告

一、招聘对象

国防七子、兵工七子及211、985院校统招一本及以上学历的应届毕业生。

二、招聘条件

1. 热爱国防科技事业;

2. 诚实守信、品行端正、学业优秀;

3. 身心健康、具有正常履职的身体、心理条件;

4. 中共党员优先、具有项目经验或在社团、学生组织任职者优先。

三、招聘专业

兵器类、化工类、材料类、电子信息类、航空航天类、机械类、电器类等专业大类(40个具体专业)。

四、薪酬待遇

五、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0791-88115966、15079013367

简历投递邮箱：hr@guokegroup.com

来源：省军工集团

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西各学校招聘信息汇总(持续更新)

南昌航空大学2024年高层次人才招聘公告

学校简介

南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰。

招聘对象

根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：

(一)高层次人才

1.战略科学家：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。

2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。

3.学科方向带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。

4.重点学科学术骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。

(二)博士：本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。

(三)博士后(进站)：已获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。

(四)年龄要求：战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁，学科方向带头人原则上不超过50周岁，重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁;一般博士年龄不超过35周岁，具有副高以上职称博士，年龄原则上不超过40周岁，具有正高级以上职称博士，年龄原则上不超过45周岁;博士后(进站)年龄原则上不超过35周岁;特殊情况需经学校审议同意后执行。

招聘学科专业及计划

(一)高层次人才招聘计划

(二)博士招聘计划

(三)博士后(进站)招聘计划

招聘程序

(一)报名办法

1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式：

(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。

报名须提供的材料(均要求为电子材料)主要包括：

①个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。

②科研业绩材料(包括代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等)。

③相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。

(2)联系方式

①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才及博士后(进站)，请直接与各学院(部门)或人事处高层次人才办公室联系。

联系人：罗老师、吴老师

联系电话：0791-83863706

邮箱：nchugccrcb@163.com

②博士等请直接与各学院(部门)或人事处人事科联系。

联系人：汤老师、杨老师

联系电话：0791-83863092

邮箱：nchuhr@163.com

通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处

邮政编码：330063

学校网址：http://www.nchu.edu.cn/

(二)考录办法

1.考核方式：各学院(部门)初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院(部门)通知。

2.政治审查：由各学院(部门)对应聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

3.体检测试：拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

4.录取聘用：经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续(进站博士后除外)。

引进待遇

南昌航空大学2024年引进人才待遇一览表

江西国控资本有限公司2024年应届毕业生公开招聘公告

一、公司简介

江西国控资本有限公司(以下简称“国控资本”)成立于2021年12月，注册资本20亿元，是江西省国有资本运营控股集团有限公司(以下简称“江西国控”)控股的产业投资专业平台和资产管理平台。

江西国控成立于2004年5月，是经江西省人民政府批准设立，由省国资委履行出资人职责并授权经营的国有资本运营平台。截至目前，江西国控资产规模已超过6000亿元，是AAA级省属国有企业。

国控资本紧紧围绕江西省“十四五”发展规划和江西国控发展战略，聚焦江西省“1269”行动计划，重点在电子信息、新能源、新材料、先进装备制造、数字经济等赛道进行投资布局，以产业投资和资产管理为主线，以市场化资本运营为运作方式，推动江西国控第三次转型升级和高质量发展。国控资本注重人才引进培养工作，着力打造市场化、专业化人才队伍，硕士研究生及以上学历人数占比70%。

二、招聘需求、岗位基本条件及任职资格要求

(一)招聘需求：本次招聘岗位为投资发展部投资经理/投资高级经理，计划招聘人数1人。

(二)基本条件：

1.政治立场坚定，坚持中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，廉洁自律，诚实守信，品行端正。

(三)任职资格要求：

1.硕士研究生及以上学历，理工科相关专业，同时具有财经类专业背景的复合型人员优先;

2.熟悉股权投融资业务流程，具备一定的项目研判能力;具有项目投资实习经历者优先;

3.具备基金从业资格证书、律师执业资格、注册会计师资格、保荐代表人资格、FRM、CFA、ACCA证书者优先;

4.了解股权投资、IPO、并购相关业务，了解尽职调查工作等投资业务流程;具备较强的专业文字能力，能够协助完成尽职调查报告、行业研究等专业文件撰写。

(四)回避要求。应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控领导班子成员有须回避的亲属关系的、与本单位的领导班子成员和中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本单位的岗位。

未如实填写、瞒报的，取消应聘资格;已经聘用的，解除劳动合同。

三、薪酬待遇

(一)按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的福利待遇;具体薪酬按公司薪酬管理办法确定。

(二)对公司新引进的首次在昌工作(以首次在昌缴纳社保为准)的高层次人才，给予一定的安家费，分2年逐月随工资发放。其中具有正高级专业技术资格或博士学历、学位，且为公司急需紧缺的人才，发放安家费12万元/人;具有全日制硕士学历，且为“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校毕业的人才，发放安家费6万元/人。

四、招聘流程

招聘按照发布公告、简历筛选、测试、考察、公示、录用等程序进行。

五、报名方式

(一)请符合条件的人员填写附件《应聘报名表》及个人简历，发送至邮箱：lxy@jxgkcapital.com。

扫码查看附件

(二)报名截止时间：2024年4月22日

六、联系方式

联系人：刘女士0791-86661026

联系邮箱：lxy@jxgkcapital.com

来源：江西国资

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘公告

江西中烟成立于2004年10月，2009年10月更名为江西中烟工业有限责任公司，是由江西烟草顺应行业工商管理体制改革分设而成，主要负责全省卷烟工业企业的生产经营工作，先后荣获“中国制造业500强”、“全国五一劳动奖状”、“全国扶贫攻坚先进单位”、“江西省先进企业”、“赣鄱慈善奖”等荣誉称号。公司下辖南昌、赣州、广丰和井冈山4家卷烟厂，现有员工4000余人。2023年，江西中烟实现销售收入267.51亿元，实现税利突破200亿元，企业经济运行迈上新台阶，企业发展质量和效益稳步提升，贡献能力持续增强，为促进经济社会发展和地方财政增收作出了积极贡献。

因公司发展需要，现面向社会公开招聘2024年高校毕业生71名。

一、招聘对象基本资格条件

此次招聘对象为2024年1月1日至12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的统分统招国（境）内普通高校毕业生；2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书，完成教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外高校毕业生。

应聘者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具有招聘岗位所要求的资格条件。

二、招聘计划与公告发布

2024年拟招聘高校毕业生71人，其中硕士研究生及以上学历的21人、本科及以上学历的50人。具体用人单位、招聘岗位、招聘专业、招聘人数等详见报名页面。

本招聘公告在以下网站同步发布：

（一）中国烟草人才招聘平台

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

（二）江西中烟官方网站“企业运营-招聘信息”专栏：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/

（三）51job招聘官方网站

http://campus.51job.com/jxzy2024/

三、主要工作安排

（一）报名

符合条件的高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面提交报名信息，只能选择1个报考单位和岗位：

http://campus.51job.com/jxzy2024/

应聘者有亲属为江西中烟在岗人员的，不得报考录用后与亲属构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

报名起止时间：即日起至2024年4月15日18:00，逾期无效。

（二）资格审查与初面

对应聘者报名信息进行审查，确认应聘者是否具有报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。

通过资格审查的应聘者在规定时间内参加线上初面，未按时完成线上初面的人员视为自动放弃。报考最低学历要求为硕士研究生的岗位，初面内容包括1分钟自我介绍、2分钟专业研究方向及研究成果情况介绍、3分钟对报考岗位的理解和个人岗位匹配情况介绍等。报考最低学历要求为本科的岗位，初面内容包括1分钟自我介绍、2分钟对报考单位及岗位的了解情况介绍、3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍等。

招聘工作组还将视情况通过校园见面会形式组织现场初面。

（三）人员筛选

根据应聘者的资格条件和初面情况进行综合评分，综合评分满分100分，含简历评分40分、初面评分60分，综合评分70分（含）以上的应聘者可入围笔试。对于计划招聘人数为5人（不含）以下、可入围笔试人数不足1:3的岗位，或计划招聘人数为5人（含）以上、可入围笔试人数不足1:2的岗位，视情况取消或调减招聘计划。对取消或调减招聘计划的岗位，综合评分70分（含）以上的应聘者可调整报考意向。入围笔试人员名单和笔试安排在公司外网公布，考生可登陆报名系统查询本人入围情况。

（四）组织考试

1、笔试

笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位性质分别设计，其中，综合素质类试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。

笔试满分100分，分岗位根据成绩由高到低按比例确定入围面试人员名单，对于计划招聘人数为5人（不含）以下的岗位，按1:4的比例确定入围名单；对于计划招聘人数为5人（含）以上的岗位，按1:3的比例确定入围名单。比例内末位成绩相同者，全部入围面试；参加笔试人数不足比例的岗位，应聘者全部入围面试。入围面试人员名单和面试安排在公司外网公布。

2、面试

入围面试人员分岗位依次参加面试，根据招聘岗位性质分别采用结构化面试、无领导小组讨论或情景模拟的面试形式。

面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。

3、总成绩确定

采用百分制计算应聘者考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考生可登陆报名系统查询本人笔试、面试成绩及排名情况。

（五）考察与体检

1、确定入围考察与体检人员

分岗位将应聘者考试总成绩由高到低进行排名，根据排名按1:1的比例确定入围考察与体检人员名单。入围人员名单和有关安排等在公司官网公布。

当应聘者考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名；当总成绩和面试成绩均相同时，加试在线综合测评确定入围人选。当有岗位出现无人可入围或可入围人数少于计划招聘人数时，取消或调减该岗位招聘计划。

2、资格复核

对入围考察与体检人员的报名信息和报名材料进行复核，主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

3、考察

考察工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、学习和生活表现以及是否需要回避等方面的情况。

应聘者提供毕业院校出具意见并加盖学生处（毕业分配部门）或院系等以上级别部门公章的《江西中烟工业有限责任公司公开招聘人员政审考察表》。国（境）外留学回国人员由户口所在地居委会出具意见并加盖公章。

4、体检

按照常规入职体检项目和标准，组织应聘者到指定的三甲医院进行体检。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。

5、提交三方就业协议

通过考察和体检人员提交三方就业协议（国（境）外留学回国人员除外）。确有特殊原因无法在规定时限内提交三方协议的，须提交书面说明和相关证明材料。

6、未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不得确定为拟录用人员，根据其报考岗位应聘者考试总成绩排名由高到低进行一次递补，递补人员仍有未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不再递补，取消或调减招聘计划。

（六）公示与录用

1、公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况、体检结果、三方协议提交情况等，确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台和公司官网同时进行公示，公示期不少于5个工作日。

2、发送录用通知

公示期满，向没有问题或者反映问题不影响录用的人员发送录用通知，告知办理报到及录用手续等相关事宜，并正式签订三方就业协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用，退回三方协议。对反映有影响录用的问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

3、办理录用

统一安排办理录用手续事宜，毕业生须携本人规定证件原件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。拟录用人员如与其他单位存在劳动关系或竞业限制义务，须在办理录用手续前先行解除。

办理录用手续后半个月内，各用人单位与录用人员签订劳动合同，初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。

4、见习期满考核

新进高校毕业生录用后见习期1年，见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满，进行见习期考核，根据考核结果作出是否定岗、是否续签劳动合同等决定。

四、其他事项

1、此次招聘信息以中国烟草人才招聘平台和我公司官网发布为准，请应聘者及时关注，了解招聘工作动态，并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注信息而影响应聘的，责任由应聘者自负。

2、应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

3、应聘者如与本单位职工存在近亲属关系的，报名时须如实填报说明，并按照回避规定选择应聘岗位。应聘岗位不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

近亲属关系为：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

4、我公司不以任何形式，不委托或授权任何机构、个人开展与公司招聘有关的培训，任何“保过”承诺均涉及虚假宣传；不向考生收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用；公司一切招聘相关信息均以中国烟草人才招聘平台和公司官网发布为准，请广大考生提高警惕，防止上当受骗，避免造成损失。

5、本次招聘各环节具体工作相关事宜，请咨询18379206520（沈老师）；

其他事宜请咨询：0791-83871992;0791-88289206（咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:00），谢绝来访。

6、应聘者如对本次招聘工作存在质疑，可实名向公司纪检监察部门反映，由公司纪检监察部门作出处理。

公司纪检监察部联系方式：0791-88358993。

7、本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。

附件：江西中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘计划.docx

来源：江西中烟工业有限责任公司 (jxgytobacco.com.cn)

江西交投嘉特信招标咨询有限公司招聘公告

江西交投嘉特信招标咨询有限公司成立于2021年，为江西省交通投资集团下属江西交投咨询集团的国有全资子公司，主营招投标代理服务等。

根据工作需要，向社会公开招聘招标业务工作人员2名。

一、基本条件：

1.热爱祖国，拥护党的领导，能保守工作秘密，服从组织安排;

2.遵守法律法规，遵守纪律，无违规违纪行为记录，无不良信用记录;

3.品行端正，具备良好的思想品质，具有高度的工作责任心，认同公司文化;

4.具备良好的身体素质，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检要求;

5.具有应聘岗位所需的专业知识和业务能力;

6.有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

(4)曾被开除公职的;

(5)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(6)法律、法规规定不得聘任的其它情形。

二、招聘岗位及要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.具有全日制本科以上学历，学历专业为土木工程、桥隧工程、交通工程、工程管理等相关专业;

3.具有招标工作经验,持有招采类证书、监理工程师、造价工程师证书优先;

4.具有较强的责任心和奉献精神，具备一定的组织协调能力，良好的沟通、表达、团队协作能力。

三、工作地点：南昌

四、薪资待遇：6-10万元

五、报名方式：

简历投递至邮箱：15109061@qq.com(邮件主题及简历附件命名格式：应聘+姓名。个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容)

联系电话0791-86690813

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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南昌市中日友好会馆聘用制工作人员招聘公告

南昌市中日友好会馆因工作需要，现面向社会公开招募聘用制工作人员一名，欢迎符合条件的人员积极报名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求

二、招聘基本条件

(一)报名人员应当具备的条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质高，责任心强，无违法违纪行为;

2.具备良好的职业道德和适应岗位的身体条件，服从组织安排。

(二)不得报名的情形

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

三、流程安排

1.报名：请有意报名者仔细对照招聘条件，诚信报名，将填写好后的《南昌市中日友好会馆聘用制工作人员报名表》、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及相关证书等扫描件(电子版)发至邮箱：1245102757@qq.com。报名时间：即日起至2024年2月29日。

2.资格审查：本单位将对报名人员的简历、学历学位证书等相关电子资料进行资格审查，符合条件的人员进入面试。

3.笔试、面试及资料核查：本单位将组织笔试、面试及学历学位证等相关证书原件的进一步核查工作，具体时间电话通知。

4、聘用和待遇：与拟聘用人员签订劳务派遣合同，试用期3个月。正式聘用期内本科生年收入8万元左右，研究生年收入8.8万元左右。含：工资、五险一金的单位与个人部分、交通补贴、用餐补贴、工会福利和年终考核奖等。

咨询电话：0791—88890989。本次招聘活动最终解释权归南昌市中日友好会馆。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西江铃集团晶马汽车有限公司招聘公告

江西江铃集团晶马汽车有限公司是江铃集团全资子公司，是集团5大整车制造企业之一，目前有新建、小蓝二个生产基地，是客车行业的知名企业，晶马汽车是以客车、乘用车、货车、专用车等车型研发、生产、销售和服务为核心的整车企业。公司具备乘用车、货车、客车、专用车、消防车等车型的生产资质（含新能源资质），现主要有福尊、福运、福顺及专用车四大系列产品，涉及客运、公交、旅游、通勤、物流、旅居、工程及其他专用车等行业客户。

一、底盘工程师 1名

1、岗位：底盘工程师（总布置及底盘系统工程师）

2、职责：

2.1、负责底盘各系统总体匹配及布置方案设计；

2.2、负责底盘悬架、制动、桁架式车架等三大系统之一的系统匹配设计及性能计算分析；

2.3、负责上述底盘系统及各零部件设计、验证、确认；

2.4、负责上述底盘系统相关质量问题的技术分析及方案制定。

3、任职条件：

3.1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；

3.2、相同或相近岗位工作经验6年及以上；

3.3、具有汽车整车行业设计相关工作经验者优先；

3.4、具有良好的沟通协调、人际交流能力，以及良好的团队合作精神；

3.5、能够熟练使用Auto CAD 、Catia 、UG 、Office等设计与办公软件。

3.6、至少具有底盘总布置和悬架、制动、桁架式车架等三大系统其中之一的5年以上设计工作经验。

二、网络架构工程师 1名

1、岗位：网络架构工程师

2、职责：

2.1、负责整车总线规划、 CAN网络架构、通信协议制定；

2.2、负责对发动机、仪表、ESC等CAN网络系统测试联调；

2.3、负责制定网络管理协议，诊断服务及诊断参数需求；

2.4、根据总线通信及诊断规范，建立总线仿真及测试环境；编写、调试ECU CAN/LIN协议栈及诊断服务协议；

2.5、负责TBOX设计开发、测试；

2.6、负责车联网功能需求及车端功能规划。

3、任职条件：

3.1.本科学历以上，电子、通信工程、计算机科学、软件工程或其他相关专业；

3.2.熟悉车身电子系统或模块常规功能，熟悉汽车电子开发流程；

3.3.熟悉汽车行业CAN/LIN总线协议和标准如J1939、ISO15765、主流诊断协议，具有CAN/LIN总线开发经验；

3.4.熟练使用相关的总线网络分析工具，如CANoe等；

3.5、了解TBOX工作原理；了解车辆网平台及相关通信协议标准如GB-T32960、HJ1238、 HJ1239；

3.6.具有良好的沟通及协作能力，工作主动性高。

三、涂装工艺工程师 1名

1、岗位：涂装工艺工程师

2、职责：

2.1、负责公司各产品涂装过程设计；

2.2、负责公司客车/乘用车涂装工艺流程设计、按质量体系19000、IATF16949、3C等要求进行涂装过程设计；

2.3、负责公司涂装车间工艺规范设计、工艺指导书编制、日常工艺检查、质量改进等相关工作，满足生产需求；

2.4、负责编制涂装油漆等材料定额、工时等工作。

3、任职条件：

3.1.大中型客车/乘用车行业涂装工艺设计2年以上工作经验；

3.2.熟悉CAD设计软件，对客车行业油漆涉及的各类材料、工艺过程熟悉；

3.3.本科以上学历，有实际客车行业经验者可放宽至大专以上。

以上人员待遇面议。

有意向者，请发送简历至邮箱：95002883@qq.com

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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