南昌专职

南昌市2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告

结合目前南昌市纪委市监委审查调查工作需要，决定组织开展2024年市级专职留置看护队员增补招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

2.江西省户籍;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳;

4.身体健康，五官端正，举止大方，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，具有正常履行岗位职责体能素质;

5.18周岁以上(2006年4月18日之前出生)，35周岁以下(1988年4月19日之后出生);

6.具有大专及以上学历(专业不限)，报考人员应在2024年4月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

7.热爱留置看护工作，服从组织分配。

(二)优先招聘条件的人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.政法类院校毕业生;

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合上述优先招聘条件的人员招聘可以放宽至高中(中专)学历，应聘后应当在五年内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

11.从事留置看护工作或警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

12.其他按照国家规定不适宜从事留置看护工作的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照“网上报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示及聘用”等程序进行。

(一)网上报名

本次招聘实行诚信报名制度。

1.报名时间：2024年4月19日至4月29日12:00，缴费截止时间为报名结束当日15:00。

2.报名步骤：

(1)本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员通过网上登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择“2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告”栏目，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(3)网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

(4)考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

(5)笔试准考证打印时间：2024年4月30日14:30-5月5日10:00。请考生自行登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)按时打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证，报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试内容：卷面总分为100分，考试时长90分钟。

笔试范围主要为：《监察法》《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《政务处分法》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》和公安基础知识，笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘，笔试环节结束后，设60分合格线，笔试成绩达60分的，从高分到低分排名顺序，按1:3的比例确定入闱资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。比例不足时则成绩有效者全员进入后续环节。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点：另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查需提交材料如下：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);户口簿原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)本人近期(六个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;

(4)公开招聘报名表(报名系统内下载打印);

(5)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

(6)优先聘用人员须提供相应的证明材料原件及复印件;

(7)报名填表时注明的其他相关材料等。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，取消录用资格，后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序，从达到笔试合格线的人员中依次递补，递补人员末位成绩相同者一并进入。

(四)体能测评

资格审查合格者网上打印体能测评准考证。体能测评准考证打印时间另行公告。

1.体能测评时间、地点：详见体能测评准考证。

2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制，体能测评合格标准详见附件1。

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测试的，应出具书面放弃声明。

体能测评合格的考生，进入面试环节。面试准考证打印时间另行公告。

(五)面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

3.修正系数

同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。

通过面试环节的考生按照岗位招聘的综合总成绩排名，以1:1比例进入体检。

(六)体检

1.体检时间、地点：另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，详见附件2。体检对象按通知要求到指定地点集合，参加健康体检。体检不合格者不予聘用。

体检合格的，确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，根据综合总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则，成绩相同的，以优先招聘条件、最终面试成绩由高到低的顺序递补进行体检。

(七)政治考察

体检合格人员进入考察。拟聘用人员本人曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的，被依法列为失信联合惩戒对象的，曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的，有吸毒史和精神病史的人员;本人家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的，有危害国家安全、荣誉和利益行为的，组织、参加支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的，以及具有其他不适合情形的，不得聘用。

(八)公示及聘用

1.政治考察合格后，拟聘用人员在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，拟聘用人员实行派遣制，由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同(两年一签、试用期两个月)，最低服务年限1年。

2.聘用的留置看护队员日常管理由南昌市公安局特警支队负责。

四、工资待遇

留置看护队员经费纳入财政全额保障(含薪酬待遇、教育培训、表彰奖励、服装装备、社会保险、住房公积金、日常办公等经费项目)，其中薪酬待遇参照南昌市公安局特警支队员额制辅警薪酬标准制定。

在留置看护任务期间，按规定发放看护工作补贴，并视情安排休息。

五、纪律与监督

1.严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现，将由公安机关依法进行打击。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

3.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

1.设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。

2.保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

3.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

4.岗位空缺补录。本次招聘成绩保留4个月(自综合总成绩公示之日起算)，成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩(其中最终面试成绩需达合格线)由高分到低分的顺序。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。

报名咨询电话：0791-83808921

政策咨询电话：0791-88892216

监督举报电话：0791-83885312

以上电话请于工作日(周一至周五)9:00至12:00，13:30至17:00内拨打。

本公告由南昌市纪委市监委、南昌市公安局、南昌市人力资源和社会保障局联合招聘工作领导小组负责解释。

附件：1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

2.公务员录用体检通用标准(试行)

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

赣州市消防救援支队2024年5月份政府专职消防员招录公告

根据工作需要，赣州市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员，在基层政府专职消防队站或消防救援大队担任执勤灭火、抢险救援和消防安全巡查、消防宣传培训等工作。

一、招录计划

二、招录条件与范围

(一)政府专职消防队员(仅限男性)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

3.身体健康，无色盲，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高165CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

4.具有高中及以上文化程度或同等学历。

5.报考战斗员岗位年龄为18至30周岁(1994年5月12日-2006年5月11日)，报考消防车驾驶员岗位(必须持有B2及以上驾驶证)年龄放宽至35周岁(1989年5月11日之后)。

6.具备装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员及原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先聘用。

7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

(二)消防文员(男女不限)

1.宣教员岗位

(1)具有中华人民共和国国籍。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱消防宣传事业。

(2)年龄为22周岁至35周岁(1989年5月12日-2002年5月11日)，大学本科及以上学历，具备公文写作、全日制新闻学、广播电视学、传媒学、网络与新媒体、汉语言文学、汉语言、对外汉语、公文写作、秘书学、网络新闻与传播、新闻采编与制作、广播影视节目制作、传播与策划、抖音短视频拍摄、新媒体宣传等相关专业。

(3)支队本级文字编辑岗位需具备不少于5年市级以上媒体从业经验，有较强的文字写作功底，具有扎实的新闻宣传文字稿件采编能力以及方案总结材料编辑写作能力，善于进行图文编辑和内容整合，能撰写经验纪实性、深度专题等文稿，对新闻动态有高度的敏锐性，熟练使用office办公软件和摄影、摄像器材。能够在消防宣传工作岗位长期稳定任职5年以上，获得省级以上新闻奖者优先考虑。

(4)如遇到应急突发事件，能适应跟随消防救援队伍到救援现场进行宣传报道。

(5)身体健康，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高158CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

2.接警员岗位

(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(2)有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。

(3)应聘年龄为18至30周岁(1994年5月12日-2006年5月11日)，具备通信、文秘等专业技能的，可适当放宽至35周岁(1989年5月11日之后)。

(4)具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office、PS等办公软件。

(5)身体健康，无色盲，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高158CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

(6)具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心，自觉服从单位执勤备战工作的需求。

(7)会说本地白话、普通话发音吐字清楚。

(8)同等条件具有接线员、话务员工作经验、退伍军人等特殊专长的优先。

三、录用流程

(一)体能测试

1.体能测试由赣州市消防救援支队统一组织实施。

2.应聘人员应携带本人身份证参加体能测试。

3.体能测试时间、地点另行通知。

(二)面试

由支队统一组织，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、心理素质及分析判断能力。

(三)政审

经体能测试和面试后，根据综合成绩排名，确定政审人员名单。

(四)体检

1.应聘人员应携带本人身份证参加体检。

2.体检结果应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员体检要求。

3.进入体检环节的应聘人员，体检费用应自行承担。(体检时间、地点另行通知)

(五)公示录用

1.应聘人员通过体能测试、面试、政审、体检等环节，根据综合成绩，由高到低排序，择优确定拟聘用人员名单，通过消防机构官网等网站公示5个工作日。公示结束后，应聘人员自入职报到参加培训之日起一个月内与聘用单位签订劳动合同。

2.新招录政府专职消防队员由市消防救援支队统一组织为期90天的岗前集中培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要分配至聘用单位辖区的政府专职消防队站工作，不符合录用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。基层队站的政府专职消防队员实行24小时驻勤工作制，根据聘用单位实际情况和工作需要，原则上每月休息6-8天。

3.消防文员由聘用单位组织不少于30天的试用期集中培训，试用期结束经考核合格的可办理转正手续，不合格的应及时解除劳动合同，消防文员实行工作日8小时工作制。因特殊情况需加班的，按聘用单位有关规定执行。

四、薪资待遇

(一)享受待遇

1.录用人员由聘用单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险。

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等保障。

3.成长为业务骨干的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录报名，提供大专以上教育培训和学习B类驾照等机会。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

(二)工资薪金

1.政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金等构成，参照江西省《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)文件要求，结合各地财政实际进行核定。伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

2.消防文员的薪资待遇参照现具体用人单位中同类或相近岗位对应等级确定。

五、报名方式

(一)网上报名

报名信息和材料直接发送至邮箱如下：

赣州市消防救援支队：cpxqwer@qq.com

赣县区消防救援大队：15297794919@163.com

崇义县消防救援大队：1299513209@qq.com

大余县消防救援大队：15180270285@163.com

寻乌县消防救援大队：2234096014@qq.com

龙南市消防救援大队：942445349@qq.com

全南县消防救援大队：36795218@qq.com

定南县消防救援大队：2393453775@qq.com

兴国县消防救援大队：541497557@qq.com

瑞金市消防救援大队：3550586774@qq.com

上犹县消防救援大队：909171627@qq.com

蓉江新区消防救援工作组：491891920@qq.com

赣州经济技术开发区消防救援大队:2442884213@qq.com

(二)现场报名

市本级和各县(市、区)现场报名联系人如下：

赣州市消防救援支队：陈沛志 15216116999

赣县区消防救援大队：程志斌 19930542779

崇义县消防救援大队：钟文斌 19914676595

大余县消防救援大队：潘瑞鑫 18279755280

寻乌县消防救援大队：赖文杰 18270970701

龙南市消防救援大队：黄 洲 14770827446

全南县消防救援大队：施 晶 13979785405

定南县消防救援大队：宋宇龙 18507908911

兴国县消防救援大队：董 婷 13410560207

瑞金市消防救援大队：刘殷菡 18897975866

上犹县消防救援大队：李 燊 18870113899

蓉江新区消防救援工作组：胡徐东 18827872318

赣州经济技术开发区消防救援大队：刘 鑫15570034880

(三)网上或现场报名需提供的材料包括：

1.个人近期红底免冠2寸照片2张。

2.本人身份证、户口本(原件及复印件)、报名表(点此下载附件打印填写)。

3.学历证书及复印件。

4.有B类以上(含B类)机动车辆驾驶技能的携带相应证件。

5.有原公安消防部队服役经历人员、消防救援队伍退出人员携带退役证书、退出证明。

(四)报名截止日期为2024年5月31日

六、有关要求

(一)此次政府专职消防队员和消防文员招聘工作由赣州市消防救援支队组织。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名，不收取任何费用。

(四)应聘人员上交的复印材料不予退还。

(五)本次征招考核及培训均不收取任何费用。

(六)赣州市消防救援支队政府专职消防员招聘工作监督服务电话0797-7391869(电话咨询时间为工作日上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。

来源：赣州人事人才网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

西南民族大学2024年公开招聘专职辅导员公告

根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发〔2022〕13号)文件精神，结合学校事业发展和工作需要，现将2024年公开招聘专职辅导员公告如下：

一、学校简介

西南民族大学是国家民族事务委员会直属综合性民族高校，前身为西南民族学院，创建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名为西南民族大学，是在毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家亲自关怀下，新中国最早建立的民族高校之一。邓小平同志先后两次为学校题词。2003年学校在首轮教育部本科教学工作水平评估中获得优秀;2013年入选“全国毕业生就业典型经验50强高校”;2017年入选“全国创新创业典型经验50强高校”;2017年、2020年连续两届荣膺“全国文明校园”称号。

(详见西南民族大学主页：https://www.swun.edu.cn/)

二、招聘人数及待遇

(一)招聘人数：详见《西南民族大学2024年公开招聘专职辅导员计划表》(附件1)。

(二)岗位待遇：按照事业编制进行管理，按照国家政策及学校有关规定兑现工资待遇。具体以西南民族大学人事处解释为准。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，坚守为党育人、为国育才初心使命，铸牢中华民族共同体意识;

(二)中共党员(含中共预备党员);

(三)具有良好的思想政治素质和师德师风表现，遵纪守法、为人师表、立德树人、严谨治学、爱岗敬业，遵守高等学校教师职业道德和学术道德规范;

(四)具有良好的团队协作精神，与招聘岗位相适应的专业、技能条件。专业条件参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。应聘人员专业接近但不在上述参考目录中的，可直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业;

(五)研究生学历、硕士及以上学位，应届毕业生须于7月31日前取得毕业证、学位证等证书;

(六)适应岗位要求的身体和心理条件;

(七)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意;

(八)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;

(九)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、招聘对象及范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得相关学历及学位,并完全符合各招聘相关岗位条件要求和其他要求的人员。报考者必须取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

2024年7月31日及以后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

五、招聘原则及方法

(一)公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、竞争、择优的原则。

(二)本次公开招聘考试主要包括笔试及面试等环节，均采用百分制，以笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算考试总成绩。按招聘计划1:3的比例择优确定入围面试人员名单，对笔试、面试成绩低于60分者，视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能，不能进入后续应聘环节。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名须知：报考者登录报名网站后，应认真阅读报名公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

考生在报名前对公告内容有不清楚的，可拨打公告所列“咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、面试资格审查、考核中的复核等最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.报名时间：2024年3月28日16:00至2024年4月17日16:00。

3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。

报名网站：https://rczp.swun.edu.cn。也可在西南民族大学人事处官方网站“人才招聘系统”的链接进入。

4.填报信息

符合条件的报考者按网站提示要求进行注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

5.上传相片

报考者在网上提交《报考信息表》时，按网络提示上传本人近期免冠证件照。系统自动进行审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

6.资格初审

相关单位对应聘人员进行资格初审，资格初审合格的报考者可进入笔试环节。若无资格初审合格者，报名截止后视情况取消该岗位招聘。

7.打印报考信息表

报考者须及时登陆报名网站，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

(二)岗位调整

招聘岗位的报考人数(以通过资格初审为准)与招聘名额之比未达到1:3开考比例的，由学校按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。如有调减或取消的情况，将于4月19日前在西南民族大学人事处网站向社会公布。

(三)打印准考证

网上报名且通过资格初审的报考者，于2024年4月18日至2024年4月22日登录考试系统(网址：https://zhikaocn.com/victory/examination/index)打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件和户口簿，下同)或社会保障卡原件按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

(四)考试

1.考试包含笔试和面试，成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%

2.笔试

(1)笔试科目及范围。笔试科目1科，笔试科目为《综合素质能力测验》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为150分钟，笔试卷面满分100分。笔试范围主要为岗位所需的相关政策、基础知识及应用技巧、写作能力等，不指定参考书目。

(2)笔试时间及地点。笔试定于2024年4月28日前进行。具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(3)笔试成绩公布。笔试成绩于2024年5月上旬在西南民族大学人事处网站公布，报考者请自行登录查询。对笔试成绩有疑问的报考者，本人可于公布成绩后两日内向人事处(航空港校区南区行政楼511)提出书面查分申请，逾期不再受理。人事处将核查结果于提出申请后三日内予以反馈答复。

3.资格复审

通过笔试后，参加面试前，报考者应接受资格复审。资格复审根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。进入面试入围资格复审的考生在规定时间进行资格复审，逾期视为自动放弃，并按照笔试总成绩进行资格复审递补。

资格复审具体时间、地点与人员名单在西南民族大学人事处网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

4.面试

(1)通过资格复审的报考者，由西南民族大学人事处发予《面试通知书》，具体面试时间、地点详见《面试通知书》。

(2)面试主要考察应聘者综合知识、分析与解决实际问题的能力、组织协调能力等。

(3)面试人员凭面试通知书、本人有效身份证或社会保障卡原件等，在规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考人员面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

(五)考试成绩公布

面试工作结束后，于3个工作日内在西南民族大学人事处网站公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)，同时公布参加体检的人员名单。

(六)体检

1.根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检及心理测试人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。

2.体检地点：西南民族大学校医院

3.体检项目及标准：依据《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)等文件执行，体检费用自理。

4.复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(七)考察

对体检合格人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、学习表现以及社会信用记录、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格的，不予进入下一环节。

对考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(八)公示

学校根据考试成绩、体检及考察结果等综合择优确定拟聘人员名单，经报批后在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、国家民委官方网站、西南民族大学人事处网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不予进入下一环节;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，延缓进入下一环节，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或取消资格后出现的空额不再递补。

(九)办理入职手续

对公示无异议的拟聘人员，学校发送《拟聘通知书》至报名邮箱。拟聘人员报到时需携《拟聘通知书》、毕业证、学位证、学历认证等材料原件在规定时间到校签订聘用合同，办理入职手续。本次招聘人员实施预聘制，聘期(4年)结束后，完成聘期任务考核合格者，转为长聘岗位。

公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期自报到之日起计算，一般为6个月，初次就业人员的试用期为12个月。试用期只约定一次，包括在聘用合同期限内。在试用期间被证明不符合聘用条件的，解除聘用合同。

对于未在规定时间办理报到手续的，视为自动放弃，其聘用资格不再保留，且不再递补。

七、工作要求及有关问题

(一)公开招聘按规定实行相应的回避制度，全程接受社会各界监督。反映有关情况的需以真实姓名和联系方式实事求是地反映问题，并提供必要的证据和线索。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料和按要求填写的信息必须真实、准确、一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已签的合同无效。聘用后服从学校工作安排。

(三)公招过程中如有调整、补充等事项，由西南民族大学在西南民族大学人事处网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，视为本人自愿退出本次招聘，责任自负。

(四)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(五)本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

特此公告。

咨询电话：028-85708454(专职辅导员岗)、028-85522064(西南民族大学人事处)

网络报名技术咨询：18380430772

准考证打印技术咨询：400-088-0028

附件下载:

附件1 西南民族大学2024年公开招聘专职辅导员计划表.pdf

附件2 西南民族大学人才招聘网应聘者操作指南.pdf

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西各学校招聘信息汇总(持续更新)

江西农业大学2024年公开招聘专职辅导员和思政课专职教师公告

江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平农业大学。具有博士学位授予权，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。是农业农村部与江西省人民政府共建高校、国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。位于南昌经济技术开发区，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。

招聘岗位

报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考注意事项

1.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月10日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月10日以后出生。

2.招聘条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件1)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月24日17：00

2.报名方式：凡有意应聘者，请于2024年5月24日17：00前将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱(见联系方式jxndrszp@163.com)进行报名，在邮件主题处及压缩包文件名称注明所应聘的岗位(如：应聘专职辅导员1岗位+某某大学+姓名某某某(硕士或博士)+某某专业)(文件包大小不得超过10M)。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名时须提供的附件材料有：

①《江西农业大学2024年专职辅导员和思政课专职教师公开招聘报名登记表》(见附件2、需个人手写签名)扫描件和电子填写好的Word版本。

②有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

③“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

④所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

⑤报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年1月以后。

⑥符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年1月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书;个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等);各类证书复印件等。

⑦考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明。

⑧符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

以上材料上传时，标题需注明材料内容。

5.请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人负责。

资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。对资格初审通过人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数。资格初审通过人员名单将在学校网站“通知公告”栏目予以公布，学校不再另行通知，请报名人员及时主动上网查询。

2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校网站另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

考核

(一)专职辅导员岗

1.考核方式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试内容为形势政策、辅导员职业能力、心理健康教育等相关知识。面试主要考察考生的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员名单(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于75分者不予聘用。

5.笔试和面试时间、地点等详细内容及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)思政课专职教师岗

1.考核方式：采取笔试与试讲相结合的方式进行，笔试和试讲分别占总成绩的50%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核与岗位相关专业知识。试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况，一并入闱试讲)。

3.对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲(试讲当日临时放弃的不予递补)。

4.试讲成绩低于75分者不予聘用。

5.笔试和试讲时间、地点等详细内容及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1

的比例确定参加体检人员(如总成绩相同，则按结构化面试、试讲成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《关于印发的通知》(赣教规字[2021]3号)执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。须诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补(结构化面试、试讲成绩需达到75分及以上),同一岗位最多递补两次。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员、思政课专职教师原则上在本岗位上的连续工作年限不得少于5年，年限内不允许转岗，聘期内服从学校统一安排。

联系电话：0791-83813476

联 系 人：吴老师、邓老师、钱老师

咨询时间：工作日8：30-11：30，14：30-17：00

联系邮箱：jxndrszp@163.com

通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号

邮 编：330045

附件1：学科专业目录汇编.pdf

附件2：《江西农业大学2024年专职辅导员和思政课专职教师公开招聘报名登记表》.doc

来源：江西农业大学

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西理工大学2024年公开招聘专职辅导员公告

江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学。学校是宝钢教育奖评审高校，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格，是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”

具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名方法

1.报名时间：即日起至2024年4月17日24时。

2.报名方式

符合条件者登录江西理工大学人事处网站招聘平台(网址：https://zhaopin.jxust.edu.cn/#/)，应聘人员需先注册个人账号，认真填写个人简历，完成简历填写后点击“辅导员”报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(3)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(4)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(5)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

五、资格审查

1.资格初审：学校将对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在学校人事处网站另行公布。

2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校人事处网站另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核方式

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公告

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，一律不递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

九、联系方式

联系人：詹老师

联系电话：0797-8312135

咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30

江西理工大学官网：https://www.jxust.edu.cn/

单位地址：江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区

邮编：341400

附件：学科专业目录汇编.pdf

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年南昌市消防救援支队西湖区消防救援大队面向社会招聘政府专职消防员公告

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，南昌市消防救援支队西湖区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘政府专职消防员8人。岗位包括驾驶员、消防文员。

(一)驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有准驾车型B2及以上证件，能够熟练驾驶车辆。

(二)消防文员：从事财务工作，能熟练操作各类常用办公软件及财务软件。

具体招聘岗位情况如下：

二、招聘条件

1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫南昌社会经济发展作贡献，自愿从事灭火救援工作的。

2.年龄条件:

报考驾驶员岗位，18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1989年5月20日至2006年5月19日);报考消防文员(会计),18周岁以上，40周岁以下(出生日期为1984年5月20日至2006年5月19日)。

3.身体条件:

1.65米以上，身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范围18.5-23,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

消防文员要求身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病。

4.学历条件：驾驶员需具有高中(中专)及以上学历;消防文员需具有本科及以上学历。

5.政府专职队员招聘：同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的、特长生(美术、武术、文艺、写作、医疗，游泳、篮球、乒乓球等体育运动，机械维修等)优先录用。人员按招聘岗位录用后，根据工作实际需要，入职人员均应服从岗位调剂。

6.有下列情形之一者不得报考：

(1)在部队服役期间受过纪律处分，在地方有违法犯罪记录，因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病，以及有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的;

(3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)曾从事专职消防工作，被单位辞退的;

(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

考核科目包括体能(技能)测试、面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(一)报名时间和方式

报名时间：2024年5月23日11：30至6月6日11：30。其中，缴费时间截止为报名结束当日16：00。

报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队西湖区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

报名要求：

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料;

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

(6)其他相关从业证明材料。

报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费;缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：

1.报名表(报名系统内下载打印);

2身份证或户口本原件及复印件;

3.学历证原件及复印件，并提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5.退伍证原件及复印件;

6.资质或从业证明原件及复印件;

7.其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。

(三)体能测试

1.考生需进行体能测试，财务会计岗位不参加。

测试项目：1000米跑(占体能测试总分40%)、100米跑(占体能测试总分20%)、单杠引体向上(占体能测试总分20%)、俯卧撑(占体能测试总分20%)。

2.专职队员招聘体能测试项目及标准详见附件。

测试结束后，根据体能测试成绩从高到低排名按岗位招聘人数1:3比例确定入闱人员(末位并列的一并入闱)。比例不足1:3时，成绩有效者全部进入后续环节。

(四)面试

面试成绩满分100分，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

驾驶员、消防文员面试分结构化试题和实践操作两部分组成，分别占总分的70%和30%。其中，结构化试题共2道题，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟;实践操作面试，主要考察应试人员在机动车辆驾驶、机动车辆维修、会计电算化等项目实际操作能力。

驾驶员岗位：现场消防车辆驾驶;

消防文员岗位：现场会计电算化等。

考生总成绩由体能测试成绩占比60%和面试成绩占比40%组成。

考生总成绩满分为100分。面试结束，按照考生总成绩从高到低进行排名按1:2比例，进入心理测试环节，心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。未达到1:3入闱面试比例，考生面试成绩须达到70分合格分数线，方能进入心理测试环节。心理测试合格者方可予以进入体检环节。

体能(技能)测试成绩、面试成绩、总成绩等均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。考生总成绩相同的，以符合优先条件、体能(技能)测试成绩高者确定排名顺序。

(五)体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由本人自行承担。

放弃体检及体检不合格者取消录用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)政治审核

体检合格者列入政审考察对象，重点考察其政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具证明)情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情况确定是否递补。

(七)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日，拟聘用人员放弃录用资格的，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补招录对象，候补人员有效期为1个月。

公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与用人单位签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用对象为中共党员的，需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由市消防救援支队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中

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小时驻勤。国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在政府专职消防队或国家综合性消防救援队伍按照相关规定统筹安排，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、政府专职队员薪酬待遇

政府专职消防队员的工资按照《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2021〕5号)、《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)等文件规定执行。

政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

(一)基本工资

一类区域试用期基本工资为4440元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5550元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

二类区域试用期基本工资为4152元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5190元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

三类区域试用期基本工资为3864元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为4830元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

(二)津贴补助

津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

1.职务(岗位)津贴。

政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月880元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月660元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月550元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月330元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

2.职业技能等级津贴。

为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，已录用的政府专职消防员通过消防职业技能等级考试，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1100元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月880

元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月660元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月440元，初级工(国家职业资格五级)为每月220元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

3.灭火救援高危职业补助。

对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月

1320 元，其他队员为每月 880元。

(三)奖金

1.年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的

2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

2.工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5

年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5

万元。

(四)福利待遇

政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

六、消防文员薪酬待遇

1.选聘后试用期3个月，试用期间月工资3500元，经考核正式聘用后基本工资为5000元以上(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。单位和个人按相应比例缴纳“四险一金”(即：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)

2.政府专职消防文员采取上下班制度，并按国家规定享受婚丧、产假和年休假。

七、其他事项

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我单位不负责承担任何责任。

(三)招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

八、招聘咨询电话

西湖区消防救援大队联系人及电话：0791-86507619(邓甜)、13340017056(张俊飞)

咨询时间：8:30-11:30,14:00-17:30

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌航空大学2024年专职辅导员公开招聘公告

南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神，坚持“立足江西、面向全国，服务地方、服务国防”的服务面向，以航空国防需求为导向，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，积极服务国家航空工业和江西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰，步入国际高水平学科行列。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月8日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月8日以后出生。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.

2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

6.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

四、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月22日17:30止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录南昌航空大学“人才招聘系统”(http://zprsc.nchu.edu.cn)-“岗位分类”栏目选择“2024年专职辅导员”专题，如实填报信息并上传附件材料。

请考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由考生本人承担。

3.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

4.报名时需提交的材料包括：

(1)本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息。

(2)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(3)“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年2月以后。

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

(7)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

五、资格审查

(一)本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。

(二)资格审查：入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等;结构化面试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌航空大学官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位考生考核总成绩从高分到低分顺序递补一次(其结构化面试成绩需达到80分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

联系电话：0791-83863092

联系人：汤老师 杨老师

南昌航空大学官网：https://www.nchu.edu.cn

单位地址：江西省南昌市丰和南大道696号

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来源：南昌航空大学

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