2024-04-25,全文共 2399 字
+ 加入清单庐山市人民医院,二级甲等综合性医院,占地面积47.45亩。为全面改善就医环境和就医条件,2022年3月庐山市人民政府启动庐山市人民医院迁建项目。医院建设用地131亩,拟于2025年搬迁,为全力打造群众满意、职工幸福、党和政府放心的现代化三级综合医院。现庐山市人民医院根据发展需要,完善医院人才梯队建设,为2025年新医院搬迁储备人才,面向社会公开招聘护士10名、血透专职工程师1名。欢迎各位优秀人才加入。相关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照“公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法,通过考试、考核后择优聘用。
二、招聘岗位、名额及岗位要求:
序号 | 招聘岗位 | 名额/人 | 岗位要求 | 薪资待遇 | 备注 |
1 | 护理岗位 | 10 | (1)大专及以上学历。 (2)取得护士资格证。 (3)年龄35周岁及以下。 (4)定向ICU护理人员。 (5)完成上级领导交办的其它任务。 | 参照人民医院薪酬管理办法 | |
2 | 血透专职工程师 | 1 | (1)大专及以上学历。 (2)年龄35周岁及以下。 (3)熟悉血透相关设备维修并取得相关资质。 (4)学习能力及沟通协调能力强。 (5)完成上级领导交办的其它任务。 | 参照人民医院薪酬管理办法 |
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,身体健康。
3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
4.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者,不得报考:
1.正在刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有违法违纪行为正在接受审查的。
3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的。
4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。
5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
6.因个人工作失职造成安全事故的。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照现场报名、资格审查、笔试、实操、面试、体检、考察及公示等程序依次进行,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年4月30日(工作日:上午8:00--12:00 下午13:30--17:00)
2.报名方式:采取现场报名
3.报名地点:江西智工人力资源服务有限公司二楼(综合部)
联系电话:戴女士18879266937(微信同步)
4.报名所须携带材料:
(1)现场填写纸质报名表一份(贴近3个月内1免冠正面彩色照片2张);
(2)本人身份证、户口本原件及复印件(含户主页、本人页)1份;
(3)本人学历、学位证书原件及复印件1份;
(4)职(执)业资格证书、职称及相关资格证书的原件及复印件1份;
(5)中国人民银行征信报告1份;
(6)个人认为需要提供的其他材料。如:在校或单位获奖证书、技能证书等。
(二)考试方式
(1)护理岗位考试采用笔试、实操与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试成绩占总成绩的30%、实操占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的30%。
(2)血透专职工程师岗位考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
(1)笔试内容:“三基”理论。
(2)笔试时间地点另行通知。
(3)确定入闱实操/面试人员:笔试结束后,根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:2的比例确定入闱实操/面试人员(末位成绩相同者则一并进入实操/面试),未达到1:2的比例的,则按实际人数进入面试。
2.实操
实操时间地点另行通知。
3.面试
(1)面试形式及流程:面试采取综合化面试的方式进行,主要考核应聘人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
(2)面试成绩计算
为力求考生的面试成绩公正性,则采用平均分,公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分、1个最低分,最后算出最终平均分。
4.考试成绩
(1)护理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%。
(2)血透专职工程师岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(3)笔试、实操和面试的考试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,按照1:1入闱体检。
(三)体检
1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,体检费用自理,体检时间另行通知。
3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的,根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。
五、考察
体检合格入闱的考生,考察由庐山市人民医院招聘工作领导小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者,不予聘用,则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。
六、公示
公示聘用人数、公示聘用名单。
七、聘用待遇
工资待遇根据《人民医院薪酬管理办法》执行,按规定购买五险一金,享受国家规定的法定节假日福利费用。所有录用人员试用期均为一个月,试用期结束后签订劳动合同。
八、有关事项
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其资格。
3.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
九、附则
相关内容由庐山市人民医院负责具体解释
南昌今日在招岗位:
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江西赣江新区人民医院2024护理人员招聘公告(附岗位表)
2024-03-25,全文共 2076 字
+ 加入清单赣江新区人民医院2024年护理人员招聘公告
一、单位介绍
赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥“大专科,小综合”的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的三级综合公立医院,为人民群众提供优质的医疗服务。
二、招聘岗位、人数、条件
本次招聘77名护理工作人员,具体岗位信息如下表:
三、报名时间
即日起至2024年4月7日。
四、报名方式
本次报名采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。报名网址(http://59.53.174.216:29990/enrollsystem.html)。考生应当诚信报考,如实填报有关信息、上传有关材料。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。
报名时需提交的材料包括:
1.中华人民共和国居民身份证(正反面);
2.学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(从大专或本科到最高学历);国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024年应届生需提供学信网学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的毕业生就业推荐表;
护理岗护士1、护理岗护士2需提供高考统招证明材料:高中毕业证(或高中学校出具的就读证明、其他能证明读了高中并参加了高考的材料等)和高考成绩及录取证明(注:高考统招即为参加高考,故单招及三校生不符合条件);
3.专业技术资格证书;
4.报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生,属于择业期内未落实工作单位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
5.报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2024年2月29日;
6.报考要求有实习经历的岗位,需提供实习证明;
7.岗位需要的其他证明材料。
五、报考注意事项
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.热爱护理职业,有良好的职业道德、品学兼优、身心健康;
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)岗位条件
1.条件栏中的年龄30周岁以下,要求1993年3月1日以后出生;35周岁以下,要求1988年3月1日以后出生;
2.2024年应届毕业生,须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及护士资格证书;
3.本次招聘中,录用人员依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
六、考核考察及录用
(一)考核
网上报名成功且初审合格的考生,需进行现场审核,资格审核结果以现场资格审核结果为准。
考核分为笔试及面试,具体时间、地点及座次详见赣江新区人民医院官网:https://www.cdyfygjyy.com/人事人才—人才招聘专栏通知。
(二)体检及思政审查
通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。
(三)所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2024年8月31日前报到并入职,特殊情况应提前与人事处沟通,无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。
(四)资格审查贯穿本次招聘各环节,一经发现条件不符合或经举报属实的,本单位有权取消其应聘资格或录取资格。
七、联系方式
1.联系人:曾老师、邱老师 联系电话:0791-88385616
2.单位网址:https://www.cdyfygjyy.com
3.电子邮箱:gjxqyyrsc@163.com
4.通信地址:江西省赣江新区直管区横峰岗路269号、369号
来源:赣江新区人民医院新闻中心
江西赣州市赣县区妇幼保健院2024年招聘编外公告(岗位、待遇)
2024-05-24,全文共 3049 字
+ 加入清单赣州市赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外工作人员公告
因单位工作需要,报请区卫健委批准,现面向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1、曾受过形事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内;
5、国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。
(三)学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录)和《综合性专业分共指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为本公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
(五)其他要求
赣县区卫健系统在编人员不得报考;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明;与其他用人单位建立了劳动关系的人员,如拟被聘用,须与用人单位解除劳动关系;报考人员隐瞒身份报考的,按照违反诚信报考有关要求,取消聘用资格。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用,笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力,总成绩为100分,其中笔试、技能操作、面试分数各为100分,考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,技能操作考核成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩20%,计算分数保留至小数点后两位。
三、招聘程序和方法
(一)报名
1、报名时间:2024年5月23日-2024年5月31日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30),周六、周日除外
2、报名地点:赣县区妇幼保健院国医馆三楼行政办公室(308室)
3、报名方式:报名采取现场报名的方式进行
4、报名要求:
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)报名时需提供以下资科:①毕业证原件和复印件。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件,报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的,报名现场填写并提交《报名登记表》,并现场领取准考证。
(二)笔试
1、笔试时间:2024年6月5日,上午9:00-11:00。
2、笔试地点:具体笔试地点见准考证。
3、笔试内容:笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后,根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核的入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱技能操作考核人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。
(三)技能操作考核
1、考核时间:2024年6月5日,下午14:30-17:30。
2、考核地点:具体考核地点见准考证。
3、考核内容:考核内容为相应岗位所需的能力。考核结束后,按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入),已进行笔试的招聘岗位,入闱技能操作考核的人员,全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。
(四)面试
1、面试采用结构化面试方式进行。按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并列入。
2、面试时间:2024年6月6日上午8:30。
3、面试地点:赣县区妇幼保健院国医馆五楼小会议室。
(五)其他事项
本次招聘不设置开考比例,如某职位考生因笔试、技能操作考核缺考、作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试或技能操作成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),则该职位考生笔试、操作技能考核、面试成绩均须达到70分以上,方可进入入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。
(六)体检与考核
1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同时,取笔试高分者。
2、2024年6月7日在区妇幼保健院国医馆一楼公布进入体检考核人员名单和相关事项。
3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
4、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。
5、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,将在同岗位应聘人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补名单将电话通知本人并公示于区妇幼保健院国医馆一楼。
(七)公示和聘用
1、对体检及考核合格的拟聘用人员名单,在区妇幼保健院国医馆一楼公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,在区妇幼保健院国医馆一楼发布聘用公告。同时报区卫健委备案。
2、对公示无异议的拟聘用人员,办理编外人员聘用手续。签订劳动合同,合同期为2年(含试用期3个月)。试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。
3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。
(八)相关待遇
聘用人员享受医院在职合同工同等待遇。
四、特别提示
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本公告未尽事宜,由赣县区妇幼保健院公开招聘编外工作人员工作领导小组讨论决定。
招聘咨询电话:0797-4437656
监督电话:区卫健委0797-4441346
附件:
来源:赣县区人民政府官网
南昌今日在招岗位:
2024江西上犹县人民医院公开招聘合同制护理人员公告
2024-05-07,全文共 2314 字
+ 加入清单2024江西上犹县人民医院公开招聘合同制护理人员公告
根据医院发展需要,经上级主管部门批准,决定面向社会公开招聘合同制护理专业技术人员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的录取原则
二、招聘岗位及名额
招聘合同制临床护理岗位人员(含助理护士)10名
三、报名条件
(一)一般条件
1.拥护中国共产党的领导;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。
2.目前身心条件应适应岗位要求。
3.学历、专业及年龄要求
(1)全日制大专及以上学历的注册护士,2024年毕业生需提供在二级甲等及以上医院实习八个月以上的实习证明。
(2)护理/助产专业。
(3)年龄在30周岁以下者(1994年5月10日后出生,5月10日为报名首日)。
(二)以下人员不得报名
1.受过刑事处罚、行政处分;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;
4.不符合招考岗位所需资格条件的;
5.其它经招聘领导小组认定为不符合报名条件的。
四、招聘程序
(一)报名须知
1.报名时间:2024年5月10日--5月15日17:00
2.报名方式:扫码报名
附件:上犹县人民医院公开招聘合同制护理人员报名二维码(扫码报名)
3. 考试采取理论考试+面试的方式
(1)理论考试采取统一命题、统一组织、统一评分,内容为护理专业相关知识,面试为结构化面试方式。
(2)所有考生均需参加理论考试环节,按录取人员1:3的比例,以理论考试成绩总分从高分到低分录取前30名进入面试。如满30名时,仍有同分的人员进入面试环节。如未满30人参加理论考试的,则录取人员数按比例折减(四舍五入计算)。
(3)分数计算方法:按照理论考试成绩、面试成绩各占50%为综合成绩,成绩均保留小数点后两位,从高分到低分确定10人(或折减后的人数)为入围体检人员。综合成绩相同者,按面试成绩高者排名优先。
(二)考试
1.理论考试(手机护理助手考试,考前30分钟在监察人员监督下随机抽选题目)。
2.手机护理助手APP手续办理:2024年5月16日9:00报考人员持本人身份证到上犹县人民五楼会议室办理,理论考试前未办理者,视为自动放弃。
①理论考试时间:2024年5月16日下午15:00—17:00
②考试地点:上犹县人民医院行政楼五楼会议室
③考试内容:内外妇儿护理学等护理学相关知识
④入闱面试人员名单将于2024年5月17日在上犹县人民医院微信公众号(或订阅号)发布,不再以其他方式通知,请及时关注。
3.面试
①资格审查:进入面试人员于2024年5月20日在人事科(行政楼308室)进行现场资格审查。资格审查不合格的人员中按理论成绩由高到低依次递补。
②面试时间:2024年5月22日上午9:00开始
③面试地点:另行通知
④面试形式:结构化面试
⑤入闱体检人员名单将在2024年5月23日在上犹县人民医院微信公众号(订阅号)发布,不再以其他方式通知,请及时关注。
五、体检
体检参照《关于修订及有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格,放弃体检或体检不合格的在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。
六、考察
对体检合格人员按规定由人事科及其职能主管部门组织考察,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。因考察不合格或放弃考察所造成的缺额,可在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。
七、公示
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,医院在微信公众号(或订阅号)平台上进行为期7天的公示,接受社会监督。
八、聘用及有关政策、待遇
1.经公示无异议的,确定拟聘用人员,在规定时间内到县人民医院人事科办理相关聘用手续,即与上犹县人民医院签订《聘用合同》。
2.聘用护士岗位:聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》实行聘用合同管理。上犹县人民医院与招聘人员签订聘用合同,合同期限定为3年,试用期3个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订聘用合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订聘用合同,终止聘用关系。
3.聘用助理护士岗位:聘用人员未取得《中华人民共和国护士执业证书》实行聘用合同(助理护士)管理,上犹县人民医院与招聘人员签订聘用合同(助理护士),合同期限定为3年,试用期3个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。当年如取得《中华人民共和国护士执业证书》经考核合格即转为聘用护士。入职后次年未通过护士执业考试,医院将予以解聘。
4.工资、绩效、福利待遇:按医院相关规定执行。
九、组织领导
此次招聘工作由上犹县人民医院招聘工作领导小组具体负责
十、纪律监督
招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
本《招聘公告》由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话:0797-7135609(人事科)
纪律监督电话:0797-7135539
来源:江西省上犹县人民医院
南昌今日在招岗位:
2024年江西航空外包项目招聘人员公告(岗位+要求+待遇)
2024-02-21,全文共 928 字
+ 加入清单2024年江西航空外包项目招聘人员公告
因工作需要,南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘江西航空外包项目工作人员1名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
(二)招聘基本情况
(一)岗位基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录;
2.身体健康,能正常履行岗位职责;
3.工作责任心强,能吃苦耐劳。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的;
3.曾被开除公职的人员;
4.有违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.其他不宜报名的情形。
二、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:自公告信息发布之日起招满为止。
2.报名方式:投递简历至邮箱a1114081859@163.com。
注:本次招聘采取诚信报名,在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的,均取消其报名或聘用资格,且后果由应聘者本人自负。
(二)面试:
1.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员,不符合岗位要求的,将不予电话通知面试。
2.面试时间及地点:另行电话通知。
面试要求:考生根据面试通知(短信或电话)要求,到达指定地点准时参加面试,若考生未按时参加面试,视为放弃面试资格。参加面试考生需要带以下材料:
1.个人简历;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件;
4.学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;
5.其他相关报考资料。
(三)用工管理
根据面试结果,由南昌市劳动保障事务代理中心以外包服务方式进行用工管理,依法签订劳动合同。
三、工作地点、待遇及福利
1、工作地点:南昌市城北国际机场南七西路江西航空有限公司
2、待遇:月收入4000-5000元左右(含五险一金个人部分),享受三节福利。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理,严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自行负责。
五、联系方式
报名咨询:83868925邓先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)
江西省人民医院(南昌医学院第一附属医院)招聘岗位表
2024-05-31,全文共 6286 字
+ 加入清单2024江西省人民医院(南昌医学院第一附属医院)招聘岗位表
序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
1 | 感染性疾病科医师岗1 | 专技岗 | 1 | 临床医学(1002、1051)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
2 | 感染性疾病科医师岗2 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证;具有三级甲等医院三年及以上工作经历;具有传染病学副高专业技术资格;年龄40周岁以下。 |
3 | 风湿免疫科医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101,风湿免疫方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
4 | 心血管病医院医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101,心血管内科方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
5 | 儿科医师岗1 | 专技岗 | 1 | 儿科学(100202、105102内分泌方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
6 | 儿科医师岗2 | 专技岗 | 1 | 临床医学(1002、1051)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;具有三级甲等医院三年及以上工作经历;年龄35周岁以下;如具有副高专业技术资格,年龄可放宽至40周岁以下;如具有正高专业技术资格,年龄可放宽至45周岁以下。 |
7 | 耳鼻咽喉科医师岗 | 专技岗 | 1 | 耳鼻咽喉科学(100213、105117)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
8 | 呼吸与危重症医学科医师岗 | 专技岗 | 2 | 内科学(100201、105101,呼吸内科方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
9 | 肾内科血透室医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101,肾脏内科方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。 |
10 | 肿瘤科医师岗 | 专技岗 | 1 | 肿瘤学(100214、105121)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
11 | 骨科三病区医师岗 | 专技岗 | 1 | 运动医学(100216、105114)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
12 | 内分泌科一区医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101,内分泌方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下;具有三级甲等医院三年及以上工作经历。 |
13 | 内分泌科二区医师岗 | 专技岗 | 1 | 放射影像学(105123)、影像医学与核医学专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
14 | 麻醉科医师岗1 | 专技岗 | 1 | 麻醉学(100217、105118)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
15 | 麻醉科医师岗2 | 专技岗 | 1 | 麻醉学(100217、105118)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证;具有中级专业技术资格;年龄35周岁以下;具有三级甲等医院三年及以上工作经历。 |
16 | 重症医学科医师岗1 | 专技岗 | 1 | 重症医学(105108)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下;具有三级甲等医院三年及以上工作经历。 |
17 | 重症医学科医师岗2 | 专技岗 | 2 | 重症医学(105108)、急诊医学(100218、105107)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
18 | 泌尿外科医师岗 | 专技岗 | 1 | 外科学(100210、105111,泌尿外科方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
19 | 心脏大血管外科医师岗 | 专技岗 | 1 | 外科学(100210、105111,心胸外科或血管外科方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
20 | 肛肠外科医师岗 | 专技岗 | 1 | 中医外科学(100507、105702,肛肠方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
21 | 生殖中心临床兼实验室助理岗 | 专技岗 | 1 | 妇产科学(100211、105115)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
22 | 整形颌面外科医师岗 | 专技岗 | 1 | 外科学(100210、105111,整形方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
23 | 消化内科医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101,消化内科方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
24 | 影像科医师岗 | 专技岗 | 3 | 影像医学与核医学、放射影像学(105123)、核医学(105125)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
25 | 检验医师岗 | 专技岗 | 2 | 临床检验诊断学(105120、100208)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
26 | 超声医学科医师岗 | 专技岗 | 1 | 超声医学(105124)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
27 | 心身医学科医师岗 | 专技岗 | 2 | 精神病与精神卫生学(100205、105105)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
28 | 临床营养科医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101)、老年医学(100203、105103)、神经病学(100204、105104)、急诊医学(105107、100218)、重症医学(105108)、全科医学(105109)、外科学(100210、105111)、肿瘤学(100214、105121)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
29 | 口腔科医师岗 | 专技岗 | 1 | 口腔临床医学(100302)、口腔医学(1052)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
30 | 皮肤科医师岗 | 专技岗 | 1 | 皮肤病与性病学(100206、105106)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。如具有三级甲等医院三年及以上工作经历,年龄可放宽至35周岁以下。 |
31 | 急诊科医师岗 | 专技岗 | 2 | 内科学(100201、105101)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
32 | 一部病区医师岗 | 专技岗 | 2 | 老年医学(100203、105103)、全科医学(105109)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
33 | 二部神经内科医师岗 | 专技岗 | 2 | 神经病学(100204、105104)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
34 | 胸外ICU医师岗 | 专技岗 | 1 | 外科学(100210、105111,胸外方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
35 | 全科医学科医师岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101,心血管病方向)、全科医学(105109)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
36 | 中西医结合科医师岗 | 专技岗 | 1 | 中西医结合临床(105709、100602)、内科学(100201、105101,肿瘤内科、血液内科、重症医学方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。 |
37 | 中西医结合科玉泉岛中医健康保健中心医师岗1 | 专技岗 | 1 | 针灸推拿学(100512、105707)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。 |
38 | 中西医结合科玉泉岛中医健康保健中心医师岗2 | 专技岗 | 1 | 中医骨伤科学(100508、105703)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。 |
39 | 康复治疗师岗1 | 专技岗 | 2 | 医学技术(1010,康复治疗方向)、运动人体科学(040302)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得康复治疗师资格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
40 | 康复治疗技师岗 | 专技岗 | 1 | 中医骨伤科学(100508、105703)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考;主要从事推拿和正骨工作。 |
41 | 影像科技师岗 | 专技岗 | 3 | 医学技术(1010,医学影像技术方向)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
42 | 心身医学科心理治疗师岗 | 专技岗 | 1 | 应用心理学(040203)、应用心理(0454)、发展与教育心理学(040202)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下。 |
43 | 临床数据检测员岗 | 专技岗 | 2 | 临床医学(1002、1051)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
44 | 临床病案编码员岗1 | 专技岗 | 1 | 临床医学(1002、1051)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
45 | 临床质控岗 | 专技岗 | 1 | 临床医学(1002、1051)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
46 | 医患协调安全保障员岗 | 专技岗 | 1 | 临床医学(1002、1051)、基础医学(1001)、公共卫生与预防医学(1004)、公共卫生(1053)、法学(0301)、法律(0351)、公共管理(1204、1252)、心理学(0402)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
47 | 临床学科分层员岗 | 专技岗 | 1 | 临床医学(1002、1051)专业,研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下。 |
48 | 医学科研辅导员 | 专技岗 | 1 | 医学(10)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考;中共党员(含预备党员)。 |
49 | DRG/DIP临床质量控制岗 | 专技岗 | 1 | 内科学(100201、105101)、外科学(100210、105111)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;取得医师资格证;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
50 | 病案编码员岗2 | 专技岗 | 1 | 流行病与卫生统计学(100401)、公共卫生(1053,社会医学与卫生事业管理方向)、社会医学与卫生事业管理(120402)、生物医学工程(0831、085409)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
51 | 大数据安全分析岗 | 专技岗 | 1 | 统计学(020208)、概率论与数理统计(070103)、应用数学(070104)、计算机应用技术(081203)、计算机技术(085404)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考;中共党员(含预备党员)。 |
52 | 文字编辑岗 | 专技岗 | 1 | 中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、新闻与传播(0552)、公共管理(1204、1252)、图书情报与档案管理(1205)、图书情报(1255)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
53 | 医学装备工程师岗 | 专技岗 | 1 | 生物医学工程(0831、085409)、信息与通信工程(0810)、通信工程(085402)、电气工程(0808、085801)、电子科学与技术(0809)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
54 | 人力资源专员岗 | 专技岗 | 1 | 语言学及应用语言学(050102)、汉语言文字学(050103)、中国现当代文学(050106)、新闻学(050301)、新闻与传播(0552)、图书情报与档案管理(1205)、图书情报(1255)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;中共党员(含预备党员);年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
55 | 流行病与卫生统计数据分析岗 | 专技岗 | 1 | 流行病与卫生统计学(100401)专业;研究生学历、硕士学位;同时具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
合计68人 |
江西江投资本有限公司及所属企业招聘20人公告(岗位、待遇)
2024-05-28,全文共 2648 字
+ 加入清单2024年江西江投资本有限公司及所属企业招聘公告
江西江投资本有限公司(简称“江投资本”)是由江西省属重点企业江西省投资集团有限公司(简称“江投集团”)全资成立的市场化产业资本公司,注册资本28.5亿元,主要从事资本运作、金融服务及资产管理等商业活动,控股和管理多家优质类金融企业,业务涵盖股权投资、基金管理、融资租赁、产业供应链管理等,管理资产规模130亿元。
一、企业招聘需求
招聘单位 | 岗位类别 | 招聘人数 |
江投资本 (本部) | 业务、风控、行研、财务、综合、人力、纪检 | 9人 |
江投基金 | 风控 | 1人 |
高技术投资 | 业务、财务 | 2人 |
鄱阳湖租赁 | 业务 | 2人 |
碳和供应链 | 业务、风控 | 6人 |
二、岗位招聘要求
招聘单位 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业背景 | 任职资格要求 | 备注 |
江投资本 (本部) | 投资总监 | 硕士研究生 | 理工科复合背景优先,经济、金融、财务、法律 | CPA、CPV、CFA等优先 | |
风险控制岗 | 硕士研究生 | 经济、金融、财务、审计、法律 | CPA、FRM、法律职业资格等优先 | ||
行业研究经理 | 博士研究生 | 理工科复合背景 | / | ||
改革规划岗 | 硕士研究生 | 经济、金融、企业管理 | / | ||
预算管理岗 | 硕士研究生 | 会计、审计、财务、经济 | 中级会计师职称优先 | ||
信息科技岗 | 硕士研究生 | 信息工程、计算机 | / | 实践经验丰富学历要求可放宽至本科 | |
行政岗 | 本科 | 企业管理、工商管理、行政管理 | 中共党员 | 硕士研究生及以上学历可放宽至不超过38岁 | |
招聘培训岗 | 本科 | 人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理 | 中级经济师、人力资源管理师优先 | ||
纪检监察岗 | 本科 | 中文、政史哲、财会、审计 | 中共党员 | ||
江投基金 | 风控经理 | 硕士研究生 | 经济、金融、财务、审计、法律 | 基金从业资格 | |
高技术投资 | 投资经理岗 | 硕士研究生 | 理工科复合背景优先,金融、投资、经济、财务 | CFA、CPA 等优先 | |
财务部牵头人 | 本科 | 会计、审计、财务 | 中级会计师以上职称、注册会计师证书者优先 | 优先集团系统内招聘,(报名时间截至2024年5月24日17:00),期限内未完成招聘,接受对外社会招聘报名 |
江西江投私募基金管理有限公司(简称“江投基金”)是江投资本全资子公司,注册资本5000万元,主营私募基金与股权投资业务。作为赣江新区现代产业引导基金管理人,积极吸引国内外优秀的投资机构、优质项目、先进技术、高端人才向新区集聚,助力新区大力发展电子信息、生命健康、智能制造、有机硅新材料等产业赛道。截至2023年底,公司在管基金备案管理规模已突破128亿元。
江西高技术产业投资股份有限公司(简称“高技术投资”)成立于2002年3月,注册资本1.5亿元,是由江西省六家省属国有企业出资组建的江西省内第一家(国有控股)创业风险投资公司。公司坚守股权投资主业,注重多元股权拓展,集中于电子信息、生命健康、智能制造、有机硅新材料等主力产业,立足江西、面向全国对中小企业进行创业投资和股权投资,促进高新技术成果产业化。
招聘单位 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业背景 | 任职资格要求 | 备注 |
鄱阳湖 融资租赁 | 业务岗 | 硕士研究生 | 金融、财务、工商管理、市场营销、经济、法律或理工类 | 注册会计师优先 | 实践经验丰富学历要求可放宽至本科 |
江西省鄱阳湖融资租赁有限公司(简称“鄱阳湖融资租赁”)成立于2011年10月,是国家商务部、国家税务总局批准成立的内资融资租赁试点企业,是我省最早成立的融资租赁公司之一(江西省投资集团有限公司全资子公司,注册资本10亿元,现委托江投资本管理)。主营业务为融资租赁业务、租赁业务、经济咨询、财务顾问。业务模式主要包括直接融资租赁、售后回租、委托租赁、风险租赁。2023年公司实现收入2.87亿元,资产规模达到45.88亿元。
招聘单位 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业背景 | 任职资格要求 | 备注 |
碳和供应链 | 业务经理 | 硕士研究生 | 不限 | / | 实践经验丰富学历要求可放宽至本科 |
风控运管部 总经理 | 硕士研究生 | 金融、工商管理、法学、财务、审计 | / | ||
风控经理 | 硕士研究生 | 金融、工商管理、法学、财务、审计 | / |
江西碳和供应链有限公司(简称“碳和供应链”)成立于2022年7月,注册资本3亿元,是首家以“双碳”为核心业务的产业供应链企业。公司围绕江西省“1269”行动计划的重点产业和先进制造业集群,聚焦新能源、有色金属和电子信息产业,落地“碳和方案”,积极发挥产融协同服务作用,全力服务实体经济高质量发展。2023年营业收入突破11亿元,利润总额超过1000万元,数质双收。
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三、薪酬福利待遇
五险一金、企业年金、补充医保、带薪年假、健康体检、工会福利、“赣江杰青”人才计划、人才公寓
四、应聘报名要求
招聘流程分为报名、资格审查、招聘考试、体检、背景调查、公示、录用,具体时间由各用人单位根据实际工作需要自主安排,招满即止。
(一)报名
1.报名材料
(1)应聘人员报名登记表;
(2)证件、资料类附件的扫描件或照片:
①居民身份证;
②学历及学位证书、学信网在线验证报告(留学归国人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》);
③专业技术资格证书、职业(执业)资格证书电子件或扫描件;
④各类获奖的证明文件或复印件;
⑤个人征信报告。
2.报名方式
应聘者可通过网申系统或邮箱报名,邮件报名标题名称为:“姓名+应聘岗位+最高学历”。网申报名邮箱报名
(二)资格审查
根据各岗位要求,对应聘人员的资格进行审查,确定参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘条件要求的,将取消其应聘资格或录用资格。
(三)甄选考试
招聘甄选程序采用笔试、面试2个环节或2轮面试环节。笔试侧重考察应聘人员专业基础知识,面试重点考察应聘人员自我认知、内驱力、协同性、动机、情绪稳定性等方面。
(四)体检
公司组织候选人开展体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(五)背景调查
公司对体检合格者进行背景调查,并确定拟录用人员。
(六)公示
公司在公众号对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(七)录用
公示无异议后发出录用通知,按照有关规定办理入职及相关手续。
五、应聘报名要求
招聘单位 | 联系人 | 联系方式 | 招聘邮箱 |
江西江投资本有限公司(本部) | 章先生 | 18770051248 | zhb@jt-cap.com |
江西江投私募基金管理有限公司 | 胡女士 | 18279166830 | 776565315@qq.com |
江西高技术产业投资股份有限公司 | 王女士 | 18970899558 | jxgttz@163.com |
江西省鄱阳湖融资租赁有限公司 | 康女士 | 18779882129 | 545591763@qq.com |
江西碳和供应链有限公司 | 孙女士 | 18970996990 | CelineSun1209@sina.com |
来源:江西国资
南昌今日在招岗位:
江西吉安瑞华学校2024年秋季招聘教师报名流程+岗位+待遇
2024-05-28,全文共 1213 字
+ 加入清单一、学校简介
吉安瑞华学校创办于2014年,校区毗邻吉州区政府、吉州区工业园和庐陵文化生态园,总占地面积273亩,建筑面积约9.7万平方米,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制寄宿学校。
学校秉承“尊重学生,因材施教”的教育理念,将“向上、向善、求真、求实”的校训融入教育教学工作中,以培养德、才、体、美、劳健全的高素质人才为育人目标,实施小班制教学,关注每一位学生全方位发展。
校园内建有宽敞明亮的教学楼、艺术楼、设施齐全的综合楼、师生食堂、学生公寓、教师公寓、报告厅、风雨球馆、篮球场、家校服务中心,拥有400米标准塑胶运动场。每个教室配有一体机、实物展台等现代化教学设施。寝室、教室内配有空调、风扇,教学楼、学生公寓装有直饮水机,公寓全年冷、热水供应。
岗位人数
高中语文教师 5人
高中数学教师 8人
高中英语教师 2人
高中政治教师 5人
高中历史教师 5人
高中地理教师 8人
高中物理教师 8人
高中化学教师 5人
高中生物教师 5人
任职要求:
1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
2、具有履行所聘职位职责相适应的教育教学能力和身体心理素质;
3、热爱教育事业,有强烈的事业心,责任心,品行端正;
4、具备本科及以上学历,有三年以上任教经验,能胜任班主任工作者优先考虑;
5、具备与应聘学科相对应教师资格证。
邮箱投递:将报名材料以“应聘学科学段+姓名”文件名(例:高中化学+张三)发至学校人力办邮箱jarhrlzy@163.com。
电话报名:直接与学校人力办招聘教师联系报名,报名电话18868083140(周老师)、13970440495(成老师)。
网上报名:在万行教师人才网搜索“吉安市吉州区瑞华学校”,找到相应岗位投递简历资料报名。
报名所需材料:个人简历(简历需附上本人近期彩色证件照),PDF格式学信网学历验证报告等。
报名时间:即日起至招聘结束。
面试:
考核内容:招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等。
面试方式:备课+试讲+复试+录取
备课:应聘者按照学校提供的课本课题,进行备课,备课时间为30分钟;
试讲:应聘者分学科按顺序依次进行试讲,试讲时间每人15分钟;
复试:根据试讲情况安排复试;
录取:面试合格者签订劳动合同。
三、相关福利
01、完备的福利体系
餐补,年节、生日福利,团建活动,专业知识技能培训。
02、健全的保障体系
五险一金,带薪假期,免费健康体检等。
03、人性化关怀机制
免费教职工宿舍(空调+热水器+独立卫生间+阳台+床+书桌+柜子),子女就读享减免政策。
03、工资待遇
高中教师综合年薪8-18W/年
学校地址:江西省吉安市吉州区凤山路与君华大道交汇处西北角。
乘车路线:乘坐15路或61路公交车,到瑞华路下车;乘坐102A路公交车,到白鹭苑附近下车。
咨询热线:0796-7199029
来源:吉安瑞华学校
南昌今日在招岗位:
2024江西庐山市星子镇人民政府公开招聘工作人员公告
2024-05-24,全文共 3425 字
+ 加入清单为充实人才队伍,结合工作实际发展需要,拓宽选人渠道、培养治理人才,经镇党委政府研究决定,面向社会公开招聘工作人员3名(司机岗1名、执法辅助岗2名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本原则
本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、公平、择优的原则。
二、招聘岗位和职数
本次面向社会招聘工作人员3名,招聘岗位及人数详见下表,具体岗位职责及任职要求。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,品德良好;
2、遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强;
3、品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
4、年龄满18周岁,身心健康,具有符合岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
6、与其他用人单位无劳动合同纠纷;
7、中共党员者优先;
8、有以下情形之一者不得报考:
(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(2)受党纪、政务处分未满处分期限,或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)曾被开除公职的;
(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(7)其他原因不适宜报考的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘贯彻“公开、公平、择优”的招聘原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)招聘信息发布
招聘信息在江西智工人力资源服务有限公司微信公众号平台发布,并通过智工人力公众系统发布后续公告信息。
(二)报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行(考生无法到场可采取代报名方式,代报人须提供受委托人代理委托书及身份证复印件各1份),本次招聘不设网络报名。报考人员报名时须仔细阅读本简章,报名按以下程序进行:
1、报名时间及报名方式
(1)报名时间:2024年5月21日(星期二)至2024年5月27日(星期一)
(2)报名地点:江西智工人力资源服务有限公司二楼综合部
(3)报名要求:报考人员只能报考1个岗位。报考人员需提供相关资料进行资格审核
2、报名所需材料
(1)毕业证书、学位证书原件及复印件(留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料);
(2)有效的二代《居民身份证》;
(3)居民户口簿(户主页、本人页);
(4)中华人民共和国退役军人优待证;
(5)C1及以上机动车驾驶证;
(6)近期同底色正面免冠1寸彩色证件照片2张;
(7)户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。
(三)资格审查
1、资格审核由江西智工人力资源服务有限公司统一负责。负责资格审核的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。
2、资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名。
3、报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《岗位一览表》,并提供《报名信息表》、《无犯罪记录证明》、《征信报告》等,如实填写、提交本人的有关信息和材料,错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由报考人员承担。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
(四)笔试
1、笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1:2,若岗位报名合格人数达到开考比例时,可按实际报名合格人数正常进入笔试,若有岗位报名人数未达到开考比例,取消本次该岗位招聘考试。
2、笔试满分100分,采用闭卷考试形式,笔试内容为《综合基础知识和专业知识》等,分数占最终成绩50%。
3、考生须持有效二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)在现场工作人员的核验合格后,方能进入考场参加笔试,并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品,不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。
4、笔试结束后按照招聘岗位人数与面试入闱人员原则上不低于1:2的比例,根据笔试成绩由高分到低分排名顺序确定面试入闱人员,末位人员名次并列时则同时参加面试。
5、笔试时间及地点另行通知。
(五)面试
1、面试由评委会进行面试评估,主要考查应聘人员的综合素质,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力以及解决实际问题的能力。
2、根据笔试合格成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:2的比例确定入闱面试人员,末位并列的一并确定为面试入闱人员。因面试入闱人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1:2的情况下,可按笔试成绩排名从高到低依次递补。
3、面试形式为综合化面试,满分100分,分数占最终成绩的50%。
4、面试时间及地点另行通知。
(六)最终成绩
1、最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法计算成绩。
3、最终综合成绩不低于60分才予以聘用。
(七)入闱
1、根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同的,具备岗位要求优先项者优先;岗位要求优先项相同时,面试成绩高者优先;面试成绩相同时,全日制学历高者优先;全日制学历相同时,岗位相关工作经历年限多者优先;岗位相关工作经历年限仍相同时,由招聘单位研究决定最终入闱人员。
2、对于入闱人选数量达不到招聘计划的,则相应核减招聘人数。
(八)体检
1、所有参加体检的人员,体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行,到指定医院进行体检,费用自理,未到场体检或因自身原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2、体检时间及地点另行通知。
(九)考察
1、体检合格者确定为考察对象,进入政审环节,重点考察其思想政治表现、道德品质等。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的,立即取消应聘资格。
(十一)公示
按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例,确定拟聘用人员名单,在智工人力订阅号公示,公示时间为3天。公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况,可从最终入闱考生中,按最终综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
五、用工方式及薪资待遇
(一)用工方式
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式,试用期为3个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同。
(二)薪资待遇
薪资待遇参照《庐山市星子镇人民政府薪酬管理办法》执行。
六、特别声明
1、报考人员每人限报1个岗位,报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。
2、报考人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到报考人的,责任由报考人自行承担。
3、报考人员提供的材料要确保清晰、完整;经资格初审合格人员,由江西智工人力资源服务有限公司负责通知考试,逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。
七、要求事项
1、为确保招聘考核工作的公平、公正性,将随机选定面试评审人员,并与考试当天开考前临时组成评审组。
2、为体现招聘工作的公平、公正性,招聘工作全程采取封闭式管理,必要时将邀请有关部门全程参与监管。专业评审人员以及所有考生须提前半小时到达考区,并统一上交手机等通讯设备,考试期间不能离开考区,待公布招聘结果后方能离开。
3、所有考试采取不记名形式,笔试开考前十分钟通过抽签方式产生考生编号,笔试使用考试编号不记名方式作答,考生编号也将作为面试人员编号和出场顺序。考试实行当场考核、当场评分,考试结束后当场公布分数。如考生对评分有异议,应当场向评委会进行申诉。
八、其他事项
1、考生如有咨询事项,可在工作日内(上午8:00-12:00、下午14:00-17:00)拨打电话咨询:17307022023
辛女士。
3、本公告最终解释权归庐山市星子镇人民政府。
来源:智工人力
南昌今日在招岗位:
南昌师范学院2024年公开招聘工作人员公告(待遇、岗位)
2024-05-20,全文共 5713 字
+ 加入清单南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校,前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校,1958年创办江西教育学院,2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估,2022年被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予单位重点建设单位。
序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
A01 | 数据科学与大数据技术教师 | 专技岗 | 1 | 计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、电子信息类(0854);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
A02 | 科学教育教师 | 专技岗 | 1 | 科学与技术教育(045117)、科学教育学(0401Z3);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
A03 | 体育教师 | 专技岗 | 1 | 体育学类(0403)、体育类(0452);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;具有田径项目国家二级运动员及以上证书;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
A04 | 体育教师 | 专技岗 | 1 | 体育学类(0403)、体育类(0452);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;具有游泳国家二级运动员及以上证书;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
A05 | 舞蹈教师 | 专技岗 | 1 | 舞蹈学(130202)、舞蹈(135106);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下。 |
A06 | 教务处教学科研岗 | 专技岗 | 1 | 教育学类(0401)、教育(0451);研究生学历、硕士及以上学位;并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。 |
A07 | 专职辅导员1 | 专技岗 | 1 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄30周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性;限应届毕业生报考。 |
A08 | 专职辅导员2 | 专技岗 | 1 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄30周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性;限应届毕业生报考。 |
A09 | 专职辅导员3 | 专技岗 | 1 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。 |
A10 | 专职辅导员4 | 专技岗 | 1 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄35周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性。 |
合计 | 10 |
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有招聘岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月16日以后出生,“年龄35周岁以下”是指1988年5月16日以后出生。
2.涉及工作经历及其他期限的,计算时间截止到2024年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件1),专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同,请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。
除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考,也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。
四、报名
1.报名时间:即日起至2024年5月30日16:30时
2.报名方式:请报考人员将报名材料发送至报名邮箱:ncsfzp@126.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位序号+拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话(例如:A01+数据科学与大数据技术教师+张三+计算机科学与技术+13900000000)。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。
3.报名时需提交的材料包括:
(1)《南昌师范学院2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2、需个人手写签名)。
(2)《南昌师范学院2024年公开招聘工作人员登记表》(见附件3)。
(3)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(4)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
(5)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。
(6)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
(7)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年2月以后)。
(8)考生为机关事业单位工作人员的,还需提供所在单位出具的同意报考证明。
(9)符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括国家二级运动员证书等。
五、资格审查
1.资格初审:根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,我校将对应聘者资格(报名电子材料)进行线上初审,报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在通知期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目另行公布。
2.资格复审:资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审,资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核方式
(一)A01-05岗
1.考核方式:采取笔试、试讲和结构化面试方式进行,其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力,试讲主要考核专业知识基础和教育教学能力,结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况,一并入闱试讲)。
对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。
对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
3.根据折算笔试和试讲成绩之和(笔试成绩×20%+试讲成绩×30%)从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。
对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中,按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。
4. 递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。
5.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。
(二)A06-A10岗
1.考核方式:考核采取笔试和结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。
4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同,则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补(其结构化面试成绩需达到70分及以上)。其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。
3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年,聘期内服从学校统一安排。
联系电话:0791-83813842
联 系 人:曹老师、王老师
咨询时间:工作日9:00-11:30,14:30-16:30
南昌师范学院网址:http://www.ncnu.edu.cn/
通讯地址:江西省南昌市经开区瑞香路889号
南昌今日在招岗位:
南昌市2024年公开招聘聘任制公务员公告(岗位、待遇)
2024-05-17,全文共 5560 字
+ 加入清单南昌市2024年公开招聘聘任制公务员公告
为引进南昌经济社会发展急需紧缺高层次专业人才,强化南昌高质量发展的人才支撑,建设高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规,结合我市实际,决定面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
1.南昌高新技术产业开发区管理委员会投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管1名;
2.南昌经济技术开发区管理委员会投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管1名;
3.南昌小蓝经济技术开发区管理委员会投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管1名。
具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)查询下载。
序号 | 聘任 机关 | 聘任 职位 | 计划数 (名) | 岗位要求 | 岗位职责任务 | 指导薪酬 (人民币) | 联系方式 | |||
年龄 | 学历学位 | 专业 | 工作经历及业绩成果 | |||||||
1 | 南昌高新技术产业开发区管理委员会 | 投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管 | 1 | 40周岁以下,取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下 | 全日制硕士研究生及以上学历、学位 | 机械电子类、计算机类、兵工宇航类、材料类、财政金融类 | 1.熟悉电子信息产业发展现状及相关政策法规; 2.具有招商引资或股权投资5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上; 3.具有电子信息大型企业5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上; 4.在国有企事业单位或其他省市国家级开发区、新区从事一线产业招商引资工作5年以上,且担任正科级或比照正科级及以上领导岗位3年以上; 5.以上2-4项要求满足其中之一即可,具有世界500强、中国500强前100名、中国电子信息百强、央企50强等企业成功招商引资或股权投资项目经历,且招引或股权投资过的项目市值过百亿者优先; 6.取得全日制博士研究生学历、学位的优先考虑,税前薪酬增加到60万元/年。 | 1.牵头负责编制南昌高新区电子信息产业发展规划和招商引资工作方案; 2.围绕南昌高新区移动智能终端和半导体照明产业链上下游,牵头引进知名龙头企业落户; 3.聘期内新引进(开工)投资额1亿元以上的电子信息产业项目不少于15个,其中20亿元以上项目1个,消费类锂电池、电容、电感、设备等补链环节项目5个以上; 4.首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。 | 税前薪酬45-50万元/年,符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策 | 报名地点: 南昌市昌东大道7299号(中节能国际中心2号楼1300室);联系人: 宋群芳,电话:0791-88201760; 刘品旺,电话:0791-88161097;电子邮箱: 845920679@qq.com。 |
2 | 南昌经济技术开发区管理委员会 | 投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管 | 1 | 40周岁以下,取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下 | 全日制硕士研究生及以上学历、学位 | 材料类、能源动力类、财政金融类 | 1.熟悉新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)发展现状及相关政策法规; 2.具有投资咨询机构或者证券基金等金融机构5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上; 3.从事新能源产业研究,具有新能源产业“三类500强”企业或上市公司5年以上工作经历,且担任技术总监、投资总监、高级管理岗等相关职务3年以上; 4.在国有企事业单位或其他省市国家级开发区、新区从事一线产业招商引资工作5年以上,且担任正科级或比照正科级及以上领导岗位3年以上; 5.以上2-4项要求满足其中之一即可,其中有成功招引新能源产业链上下游排名领先企业经验者优先。 | 1.牵头组织实施南昌经开区新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)发展和招商引资规划; 2.牵头制定新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)招商引资政策; 3.负责新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)项目研判分析,定期提交产业发展分析报告; 4.牵头负责新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)招商引资工作,聘期内新引进(开工)投资额1亿元以上新能源产业链项目不少于15个,其中,投资额20亿元以上项目不少于3个; 5.首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。 | 税前薪酬45-50万元/年,符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策 | 报名地点: 南昌市枫林西大街568号(南昌经济技术开发区管委会407室);联系人: 张宗军,电话:0791-83828815; 聂明辉,电话:0791-83826632;电子邮箱: ncjkqgbk@163.com。 |
3 | 南昌小蓝经济技术开发区管理委员会 | 投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管 | 1 | 40周岁以下,取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下 | 全日制硕士研究生及以上学历、学位 | 机械电子类、能源动力类、财政金融类 | 1.熟悉汽车产业发展现状及相关政策法规; 2.具有汽车行业投资、咨询机构5年以上工作经历,成功主导过汽车行业投资合作项目,或汽车整车、零部件企业咨询服务合作项目,且担任部门或项目负责人3年以上; 3.具有汽车整车企业、外资或合资汽车行业相关企业5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上; 4.在国有企事业单位或其他省市国家级开发区、新区从事一线产业招商引资工作5年以上,且担任正科级或比照正科级及以上汽车产业招商引资领导岗位3年以上; 5.以上2-4项要求满足其中之一即可,具有招引汽车整车企业或全球、全国汽车零部件百强企业落户的成功案例者优先。 | 1.牵头制定南昌小蓝经开区汽车产业招商引资规划,做好汽车产业分析,建立目标企业数据库; 2.牵头负责汽车产业招商引资,参与项目谈判,做好项目研判,开展招商引资活动; 3.牵头起草汽车产业招商引资政策,创新汽车产业招商引资方式; 4.聚焦新能源智能网联汽车的动力电池、电机、电控等领域,聘期内新引进(开工)投资额1亿元以上的汽车产业项目不少于15个,其中围绕小蓝经开区汽车产业链缺失的智能驾驶、域控制器、变速箱等领域落户的企业不少于5个; 5.聘期内推动区内新增10家5亿元以上产值规模的汽车零部件企业; 6.首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。 | 税前薪酬45-50万元/年,符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策 | 报名地点: 南昌市小蓝经开区富山大道1168号;联系人: 杨碧丹,电话:0791-85957123; 熊婧,电话:0791-85957505;电子邮箱:xljkqzzyrlb@126.com。 |
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;
6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的,由市委组织部组织有关单位和专家进行认定,以认定结果为准。
(二)有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;
5.受处理处分期间或者未满影响期限的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);
9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;
10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2024年5月17日至6月22日
2.报名方式
报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名,也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见职位表。应聘人员每人限报一个职位。报名截止时间为2024年6月22日17:00,网上报名以电子邮件发送时间为准,逾期不再受理。
3.报名材料
①《南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2,附本人近期2寸免冠正面证件照);
②本人有效的身份证;
③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);
④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明;
⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。
网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名,发送至指定电子邮箱,专家面谈前将原件提交聘任机关复核。应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。
(二)资格审查
聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查初审的,不得修改报考信息和改报其他职位。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合招聘职位要求,一经核实,取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的,还将通报应聘人员所在单位。
(三)考试测评
考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行,突出岗位特点,重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。
1.专业素质评估:
聘任机关组建专家评估小组,对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养,以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估,满分100分。根据应聘人员专业素质评估成绩,从高分到低分按招聘职位计划数8:1的比例确定入闱专家面谈人选(最后一名成绩相同的一并列入)。不足8:1的,该职位按实际人数确定入闱专家面谈人选。
2.专家面谈:
聘任机关组建专家面谈小组,采用面谈的方式,综合评价应聘人员的政治素质、专业水平,以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分,合格分为70分。未达到合格线的,不得进入考察、体检环节。专家面谈前,聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。因应聘人员放弃,入闱专家面谈人选出现空额时,可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。
(四)考察
根据考试测评总成绩,按照招聘职位计划数2:1的比例,从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行,考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(五)体检
根据考试测评总成绩、考察情况,择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。
(六)确定拟聘人选
聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况,研究确定拟聘人选,报市委组织部审核。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的,可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选,该职位可取消。
(七)公示
对拟聘人选在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)等媒体公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。
(八)审批
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘任的,聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。
(九)办理聘任手续
按照平等自愿、协商一致的原则,由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同,办理相关手续。此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”,首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月),合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间,出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的,聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的,聘任机关应当解除聘任合同。聘任制公务员实行协议工资制,以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策。
四、其他事项
(一)本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本次招聘各环节不收取任何费用。
(二)招聘职位具体情况请咨询各聘任机关(咨询电话见职位表)。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,聘任机关有权取消应聘人员的聘任资格。
(三)未尽事宜,由中共南昌市委组织部负责解释。
联系人:甘炳华(中共南昌市委组织部公务员一科科长),联系电话:0791-83881362。
附件:
1.南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表
2.南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表
3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
中共南昌市委组织部
2024年5月16日
江西科技师范大学2024年博士人才招聘37名公告(附岗位表)
2024-05-15,全文共 3607 字
+ 加入清单江西科技师范大学2024年博士人才招聘公告(第六批)
一、招聘单位简介
江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城、“军旗升起的地方”——江西省南昌市,是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一,是江西省公费师范生培养高校。主要有枫林、红角洲两个校区,占地面积2159亩,在校生达28000余人。
现为江西省“十四五”新增博士学位授予单位立项建设高校、硕士学位授权单位,拥有15个硕士授权一级学科,
13个硕士专业学位授权类别,设有23个专业学院,拥有64个本科招生专业,涉及教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等10个学科门类。拥有ESI世界排名前1%的学科1个,江西省十四五“双一流”立项建设潜力学科2个,江西省高水平学科1个,国家特色专业建设点2个,国家级一流专业建设点9个,江西省一流专业建设点27个,省级特色及品牌专业18个,省级教学团队10个。建有省2011协同创新中心1个、省高等学校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省级工程中心、研究基地、创新团队等(平台、团队)14个,博士后科研工作站1个。
现有教职工1765人,教学岗1456人、副高级以上专业技术职务人员641人、学校教师队伍中有享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、中宣部“宣传思想文化青年英才”、全国优秀教师、大国·工匠、江西省“井冈学者奖励计划”人选、江西省“双千计划”人选、江西省主要学科学术和技术带头人、“江西省百千万人才工程”人选、江西省高层次高技能领军人才、江西省教学名师、江西省模范教师等省部级以上优秀人才240余人次。
学校恪守“明德精业”的校训规范,紧跟教育现代化步伐,促进师生全面发展,服务地方经济社会建设,致力于建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学。热诚欢迎海内外各类优秀人才加盟我校,携手事业发展,共创美好未来。
二、招聘计划
序号 | 单位 | 类别 | 学科或专业需求 | 需求数量 | 联系人 |
1 | 材料与能源学院 | 教学岗 | 化学 | 1 | 杨干兰(13576025649) |
2 | 材料与能源学院 | 教学岗 | 物理学 | 1 | 杨干兰(13576025649) |
3 | 材料与能源学院 | 教学岗 | 材料科学与工程 | 1 | 杨干兰(13576025649) |
4 | 大数据科学学院 | 教学岗 | 系统科学 | 1 | 刘招(18720078613) |
5 | 化学化工学院 | 教学岗 | 物理化学 | 1 | 刘峰(13576295727) |
6 | 化学化工学院 | 教学岗 | 有机化学 | 1 | 刘峰(13576295727) |
7 | 化学化工学院 | 教学岗 | 物理化学 | 1 | 刘峰(13576295727) |
8 | 化学化工学院 | 教学岗 | 林产化学加工工程 | 1 | 刘峰(13576295727) |
9 | 经济管理与法学院 | 教学岗 | 工商管理 | 1 | 徐自生(13970050325) |
10 | 经济管理与法学院 | 教学岗 | 公共卫生与预防医学 | 1 | 徐自生(13970050325) |
11 | 旅游与历史文化学院 | 教学岗 | 地理学 | 1 | 黄军(13576982086) |
12 | 旅游与历史文化学院 | 教学岗 | 世界史 | 1 | 黄军(13576982086) |
13 | 美术学院 | 教学岗 | 历史文献学 | 1 | 徐光达(13170869565) |
14 | 美术学院 | 教学岗 | 中国少数民族艺术 | 1 | 徐光达(13170869565) |
15 | 柔性电子创新研究院 | 科研岗 | 化学工程与技术 | 1 | 杨汉珺(18600961719) |
16 | 柔性电子创新研究院 | 教学岗 | 化学 | 1 | 杨汉珺(18600961719) |
17 | 生命科学学院 | 教学岗 | 海洋生物学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
18 | 生命科学学院 | 教学岗 | 环境科学与工程 | 1 | 黄建华(13979174889) |
19 | 生命科学学院 | 教学岗 | 生物学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
20 | 生命科学学院 | 教学岗 | 微生物学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
21 | 生命科学学院 | 教学岗 | 动物学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
22 | 生命科学学院 | 教学岗 | 动物遗传育种与繁殖 | 1 | 黄建华(13979174889) |
23 | 生命科学学院 | 教学岗 | 海洋科学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
24 | 生命科学学院 | 教学岗 | 植物学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
25 | 生命科学学院 | 教学岗 | 基因组学 | 1 | 黄建华(13979174889) |
26 | 土木工程学院 | 教学岗 | 矿业工程 | 1 | 吴浪(13870874168) |
27 | 文学院 | 教学岗 | 中国语言文学 | 1 | 陈绪平(83831263 18942345166) |
28 | 文学院 | 教学岗 | 中国语言文学 | 1 | 陈绪平(83831263 18942345166) |
29 | 文学院 | 教学岗 | 中国语言文学 | 1 | 陈绪平(83831263 18942345166) |
30 | 信息与机电工程学院 | 教学岗 | 动力工程及工程热物理 | 1 | 罗强(13576918019) |
31 | 药学院 | 教学岗 | 药学 | 1 | 陈振华(13767154425) |
32 | 药学院 | 教学岗 | 基础医学 | 1 | 陈振华(13767154425) |
33 | 药学院 | 教学岗 | 化学 | 1 | 陈振华(13767154425) |
34 | 药学院 | 教学岗 | 药物化学 | 1 | 陈振华(13767154425) |
35 | 药学院 | 教学岗 | 药学 | 1 | 陈振华(13767154425) |
36 | 资产与实验室管理处(分析测试中心) | 教辅岗 | 分析化学 | 1 | 龙传南(18379147903) |
37 | 资产与实验室管理处(分析测试中心) | 教辅岗 | 物理化学 | 1 | 龙传南(18379147903) |
注:
1.1.以上招聘人员在报到时应取得博士学历、学位证书,国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。应届博士毕业生最迟应于2024年12月31日前获得学历及学位证书;
2.博士年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。业绩突出博士在符合上级部门相关要求前提下,可适当放宽年龄限制。
三、应聘办法
1.报名时间:即日起至2024年12月31日,招满即止。
2.报名方式:
凡有意应聘者,可直接与应聘部门联系,并通过扫描“招才引智”二维码投递简历(简历需含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果),二维码附后。
3.联系方式:
人事处:陈老师 0791-83810190 jxksdrsc@163.com
学校网址:http://www.jxstnu.cn/
学校地址:江西省南昌市红角洲学府大道589号(红角洲校区)
四、考核、考察
1.考核方式:领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核,择优录取,考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点:定时开展,具体时间由应聘部门通知。
2.学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。
五、体检
1.根据考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
2.在指定医院参加身心体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检有关安排另行通知。
六、录用
经考核、考察、体检合格,公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期三个月)。
七、待遇
1.基本引进待遇:
(1)学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴、安家费、购房补贴和科研启动费等,安家费、购房补贴(分5年支付)和科研启动费标准见《全职引进人才享受优惠待遇参照表》,博士学位津贴按每月1000元发放。
《全职引进人才享受优惠待遇参照表》
人才类别 | 科研启动费(万元) | 购房补贴 | 安家费 | |||
人文社会 科学类 | 自然科学类 | (万元) | (万元) | |||
理科 | 工科 | |||||
领军人才 | 面议 | |||||
国家级高层次人才 | 面议 | |||||
省部级高层次人才 | 23-43 | 43-93 | 93-143 | 57-107 | 博导:15 正高:12 博士且副高:10 博士(后):8 | |
学科带头人 | 15 | 20 | 25 | 27-37 | ||
青年学术骨干 | 10 | 15 | 20 | 22-27 | ||
优秀青年博士 | 5 | 10 | 15 | 22 |
(2)优秀人才视情况可在同类别人才享受的优惠待遇的基础上追加购房补贴4-25万。
(3)来校后三年内未受聘副高职称的高层次人才,可按副高职称标准发放绩效工资,三年后,按所聘岗位兑现绩效工资待遇;首聘期考核合格的高层次人才,可继续享受绩效工资按副高职称标准发放三年。在原单位已获聘校聘专业技术职务,且符合我校校聘岗位设置,来校后予以续聘。
2.提供事业编制。
3.实行差异化的人才引进待遇:对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才,采取一人一策模式和特殊政策措施协商引进待遇。
4.校聘教授、副教授:按照《校聘教授、副教授管理暂行办法(修订)》,可视业绩情况申请校聘教授、副教授岗位。
5.住房待遇:根据学校房源情况,提供1套校内公租房,享受三年免租政策,三年后按照公租房租住标准收取租金。
6.配偶及子女:按照《高层次人才配偶安置办法(试行)》,视人才及配偶情况分类安置配偶工作;解决子女入托问题。
7.医疗保健:享受高层次人才健康体检待遇。
8.符合条件者可享受南昌市人才政策:具体参见南昌新“人才10条”。
南昌今日在招岗位:
萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制护士公告
2024-05-11,全文共 2685 字
+ 加入清单萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制护士公告
为了加强我院护理人员队伍建设,更好地选拔优秀人才,优化护理人员结构,促进医院事业健康发展,根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求,经医院党委会研究,决定面向社会招聘一批合同制护士,现将有关招聘事项公告如下:
一、医院基本情况
萍乡市第二人民医院始建于1977年,位于安源新区萍安南大道中段,是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩,编制床位数1000张,现有在岗职工729人,其中高级职称158人,中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室,1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外,医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。
二、招聘岗位
本次计划招聘合同制护士共12名,护理专业(大专:620201;本科:101101;研究生:1011、1054),大专及以上学历,30周岁及以下。历届生需要取得护士资格证,应届生限2024届且需要在2024年12月31日前取得护士资格证。
三、招聘对象和要求
(一)报考人员需具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;
4.符合招聘岗位条件;
5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);
6.年龄符合岗位要求,年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生);
7.岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;
7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名时间、方式及资格审查
1.报名时间:2024年5月13日至5月17日,8:00-12:00、14:00-17:00
2.报名方式:本次公开招聘报名采用现场报名方式进行,报名地点设在萍乡市第二人民医院护理部。报名时需提供资料有:个人简历、身份证、毕业证(含:大专、本科等)、学信网学历电子注册备案表、护士资格证、执业证、成绩单等原件及复印件各1份。
3.资格审查:2024年5月20日,8:00-12:00、14:00-17:00
(1)医院人事科及护理部负责在笔试前对应聘人员进行资格审查,监察科全程参与监督,重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘资格。资格审查合格者发放笔试准考证。
(2)报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先进行咨询,确认符合条件后再报名。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。
(3)通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位的招聘。
五、笔试、专业测试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+专业测试+面试的形式进行。笔试、专业测试和面试均采用百分制,总分数构成:笔试占40%、专业测试占20%、面试占40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(一)笔试
资格审查合格人员全部参加考试。
1.考试时间:2024年5月22日;
2.考试地点:萍乡市第二人民医院门急诊大楼五楼学术厅;
3.考试内容:护理学基本知识。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹笔,不得携带计算器。
(二)专业测试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定专业测试人员(如遇末位同分情况一并进入专业测试),如人数达不到1:3比例,则全部进入到专业测试。
1.时间和地点:2024年5月23日,地点另行通知。
2.内容:“护理三基”基本技能操作。
(三)面试
进入专业测试人员全部进入到面试,如果因考生自动放弃或其他原因人数达不到1:2比例,则面试分数需≥70分。
1.时间和地点:2024年5月24日,地点另行通知。
2.面试内容:面试方式为结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
六、体检、考察、公示
1.体检。面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检人员。体检人员必须自选一家三级医院并在工作人员监督下进行,体检后提供缴费单及体检结果。
2.考察。根据体检结果等额确定拟考察人选并进行政审,考察内容包括思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员在萍乡市第二人民医院网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。对公示无异议的人员,办理有关聘用手续。对结果有异议的,必须认真调查核实。
4.递补。进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格,或自动放弃等情况,则按照总成绩的高低依次等额替补。
5.聘用。新录用人员试用期3个月。试用期结束,经单位考核合格后正式签订劳动合同,经考核不合格的予以辞退。
七、其它事项
1.现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。
2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3.萍乡市第二人民医院网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。
咨询电话:0799-6865450、0799-6865428
监督电话:0799-6678022
来源:萍乡市第二人民医院
南昌今日在招岗位:
2024萍乡市第二人民医院招聘合同制工作人员共42名公告
2024-05-11,全文共 4413 字
+ 加入清单萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制工作人员公告
为了加强我院专业技术人员队伍建设,更好地选拔优秀人才,优化人员结构,促进医院事业健康发展,根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求,经医院党委会研究,决定面向社会招聘一批合同制工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、医院基本情况
萍乡市第二人民医院始建于1977年,位于安源新区萍安南大道中段,是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩,编制床位数1000张,现有在岗职工729人,其中高级职称158人,中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室,1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外,医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。
二、招聘岗位
本次招聘计划工作人员共42名,具体招聘人数、岗位及要求见下表。
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条 件 | |||
专业 | 学历 (学位) | 年龄 | 其他条件 | |||
1 | 精神科医师 | 3 | 研究生:精神病学与精神卫生学(105105) | 研究生及以上学历,硕士及以上学位 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 |
2 | 脊柱创伤科医师 | 1 | 研究生:外科学(105111)、骨科学(105113) | |||
3 | 关节创伤外科医师1 | 1 | 研究生:骨科学(105113)、外科学(105111) 本科:临床医学(100201K) | 本科及以上学历,学士及以上学位 | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 |
4 | 关节创伤外科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
5 | 创伤急救中心医师 | 1 | 研究生:外科学(105111) 本科:临床医学(100201K) | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | |
6 | 肿瘤科医师1 | 1 | 研究生:内科学(105101)、肿瘤学(105121)、放射肿瘤学(105122) 本科:临床医学(100201K) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
7 | 肿瘤科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
8 | 皮肤科医师 | 1 | 研究生:皮肤与性病学(105106) 本科:临床医学(100201K) | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | |
9 | 肝病科医师1 | 1 | 研究生:内科学(105101) 本科:临床医学(100201K) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
10 | 肝病科医师2 | 1 | 本科及以上学历,学士及以 上学位 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | |
11 | 感染科医师 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
12 | 心血管内科医师1 | 1 | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | ||
13 | 心血管内科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
14 | 急诊科医师1 | 1 | 研究生:急诊医学(105107) 本科:临床医学(100201K) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
15 | 急诊科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
16 | 眼科医师 | 1 | 研究生:眼科学(105116) 本科:临床医学(100201K) | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | |
17 | 神经内科医师1 | 1 | 研究生:神经病学(105104) 本科:临床医学(100201K) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
18 | 神经内科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
19 | 神经外科医师1 | 1 | 研究生:外科学(105111) 本科:临床医学(100201K) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
20 | 神经外科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
21 | 耳鼻喉科医师 | 1 | 研究生:耳鼻咽喉科学(105117) 本科:临床医学(100201K) | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | |
22 | 口腔科医师 | 1 | 研究生:口腔医学(1052) 本科:口腔医学(100301K) | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | |
23 | 检验科技师1 | 2 | 研究生:医学技术(1010) 本科:医学检验技术(101001) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
24 | 检验科技师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
25 | 药剂科药师 | 2 | 研究生:药学(1055)、中药学(1056) 本科:药学(1007)、中药学类(1008) | 30周岁及以下 | 取得药师 资格证 | |
26 | 超声科医师1 | 1 | 研究生:影像医学与核医学(100207)、超声医学(105124) 本科:临床医学(100201K)、医学影像学(100203TK) | 30周岁及以下 | 限应届毕业生报考 | |
27 | 超声科医师2 | 1 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 | ||
28 | 病理科技士 | 1 | 研究生:医学技术(1010) 本科:医学检验技术(101001) 大专:医学检验技术(620401) | 大专及以上学历 | 25周岁及以下 | 限应届毕业生报考 |
29 | 护士 | 5 | 研究生:护理学(1011),护理(1054)本科:护理学(101101) | 本科及以上学历,学士及以上学位 | 30周岁及以下 | 历届生需要取得护士资格证,应届生限2024届且需要在2024年12月31日前取得护士资格证 |
30 | 医保科干事 | 1 | 研究生:临床医学(1051) 本科:临床医学(100201K) | 本科及以上学历, 学士及 以上学位 | 35周岁及以下 | 取得医师资格证 |
31 | 宣教科干事 | 1 | 研究生:新闻与传播(0552)、文艺学(050101)、语言学及应用语言学(050102) 本科:新闻学(050301)、传播学(050304)、汉语言文学(050101)、汉语言(050102) | 35周岁及以下 | ||
32 | 财务科干事 | 1 | 研究生:会计学(120201)、审计(0257) 本科:会计学(120203K)、审计学(120207) | 35周岁及以下 | ||
33 | 信息科干事 | 1 | 研究生:计算机技术(085404)、软件工程(085405)、通信工程(085402)、网络与信息安全(085412) 本科:计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)、网络工程(080903)、信息安全(080904K) | 35周岁及以下 | ||
34 | 人事科干事 | 1 | 研究生:企业管理(120202) 本科:人力资源管理(120206) | 35周岁及以下 | ||
总计 | 42 |
三、招聘对象和要求
(一)报考人员需具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;
4.符合招聘岗位条件;
5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);
6.年龄符合岗位要求,年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生),年龄在35周岁以下(1989年5月9日及以后出生);
7.岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;
7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)报考注意事项
详见《2024年萍乡市第二人民医院公开招聘专业技术人员报考指南》(附件)。
四、报名方式及招聘程序
(一)报名时间
2024年5月13日至2024年5月31日
(二)报名方式
1.现场报名:应聘者现场报名时,需要提供个人材料原件(含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)和一套相关复印件,材料递交至医院人事科(门诊大楼第五层537室),现场报名时间限工作日8:00-12:00,14:00-17:00。
2.网上报名:应聘者网上报名时,需要将个人材料原件扫描件(需含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)电子版本发至我院人事科电子邮箱:258305083@qq.com或596120010@qq.com。(邮件名应标注:应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。
材料不齐全、不规范的不予受理。
(三)资格审查
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
2.机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准),作为资格审查的依据。
3.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位的招聘。如急需的紧缺专业岗位,经市卫健委同意后,可降低应聘人数与岗位招聘人数的比例进行招聘。
(四)考试
1.考试采用笔试和面试的方式进行,考试内容为与所报岗位相关的三基知识(专业知识),其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
2.以笔试成绩的总分数从高到低的顺序,按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。笔试、面试命题采取提前封闭出题。笔试采取闭卷形式进行,笔试成绩会及时向考生和社会公布。
3.考试时间及地点:根据报名实际情况进行集中考核,详细时间及地点另行通知。
4.面试内容:主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
(五)体检
根据应聘人员总成绩排名,按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用自理,体检不合格者不予录用。
如遇名次并列的,取笔试成绩高者入闱体检,若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的,采取加试方式确定体检人员。
(六)公示与录用
1.根据考试、体检和政审结果,在单位领导班子集体研究的基础上,确定拟聘用人员,并予以公示。公示采取官方网站等其他信息渠道形式,公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示期间,对结果有异议的,必须认真调查核实。
2.聘用双方签订聘用合同期限一般为3年,不低于1年。按相关规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满后,根据工作需要及聘用人员的工作表现,单位可以续聘、变更、解除聘用合同。
五、联系方式
地 址:江西省萍乡市安源区萍安南大道89号
联 系 人:周老师、严老师
联系电话:0799-6865428;0799-6865438;0799-6865450
监督电话:0799-6678022
来源:萍乡市第二人民医院
南昌今日在招岗位:
南昌航空大学2024年专职辅导员公开招聘公告(岗位、待遇)
2024-05-10,全文共 5325 字
+ 加入清单南昌航空大学2024年专职辅导员公开招聘公告
南昌航空大学是一所以工为主,工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本,质量立校,人才强校,开放兴校,特色发展”的办学理念,秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神,坚持“立足江西、面向全国,服务地方、服务国防”的服务面向,以航空国防需求为导向,扎实推进内涵建设,稳步提高教学质量,积极服务国家航空工业和江西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰,步入国际高水平学科行列。
一、招聘岗位
招聘 部门 | 岗位 名称 | 岗位 类别 | 招聘 人数 | 岗位条件 |
学生 工作部 | 专职 辅导员1 | 专技岗 | 5 | 理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性;限应届毕业生报考。 |
学生 工作部 | 专职 辅导员2 | 专技岗 | 5 | 理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性;限应届毕业生报考。 |
学生 工作部 | 专职 辅导员3 | 专技岗 | 3 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。 |
学生 工作部 | 专职 辅导员4 | 专技岗 | 3 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性。 |
研究生 工作部 | 专职 辅导员5 | 专技岗 | 1 | 理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性;限应届毕业生报考。 |
研究生 工作部 | 专职 辅导员6 | 专技岗 | 1 | 理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性;限应届毕业生报考。 |
研究生 工作部 | 专职 辅导员7 | 专技岗 | 1 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。 |
研究生 工作部 | 专职 辅导员8 | 专技岗 | 1 | 专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性。 |
合计 | 20 |
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考,如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月8日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月8日以后出生。
2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件),专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同,请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
3.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。
除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考,也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
5.
2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。
6.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为:校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。
四、报名办法
1.报名时间:即日起至2024年5月22日17:30止。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员在规定的时间内,可登录南昌航空大学“人才招聘系统”(http://zprsc.nchu.edu.cn)-“岗位分类”栏目选择“2024年专职辅导员”专题,如实填报信息并上传附件材料。
请考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的,后果由考生本人承担。
3.每位应聘人员限报考1个岗位,否则报名无效。应聘人员须诚信报考,如实提供报名材料,仔细对照报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。
4.报名时需提交的材料包括:
(1)本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息。
(2)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(3)“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
(4)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。
(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》),开具时间在2024年2月以后。
(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。
(7)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。
五、资格审查
(一)本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。
(二)资格审查:入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。
(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核
1.考核方式:考核采取笔试和结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等;结构化面试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。
2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。
4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。
5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌航空大学官网公布,接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同,则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,按本岗位考生考核总成绩从高分到低分顺序递补一次(其结构化面试成绩需达到80分及以上)。其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年,聘期内服从学校统一安排。
联系电话:0791-83863092
联系人:汤老师 杨老师
南昌航空大学官网:https://www.nchu.edu.cn
单位地址:江西省南昌市丰和南大道696号
附件:学科专业目录汇编.pdf
来源:南昌航空大学
南昌今日在招岗位:
赣江新区2024年公开招聘中小学教师公告(岗位、待遇)
2024-05-10,全文共 3806 字
+ 加入清单一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘编外聘用中小学教师51人(各岗位招聘人数及要求见附件)。根据实际生源和开班情况,如需新增录用教师,按照一次招考、取得录用资格并保留录用资格2年(取得录用资格条件见附件),按考试成绩排序,经体检及考察后,确定新增招聘对象。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件;
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
6.具有下列情形之一的,不得报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;
(4)在其他考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)现役军人;
(7)在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
(8)法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。
(二)具体条件
1.青年教师岗
(1)年龄在35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);
(2)具有相应学段及学科的教师资格证,本科及以上学历。
2.优秀名师岗
(1)年龄在45周岁及以下(1979年1月1日及以后出生),特级教师和正高级教师可放宽至48周岁(1976年1月1日及以后出生);
(2)具有相应学段及学科的教师资格证,本科及以上学历;
(3)具有省特级教师、中小学正高级教师;省级学科带头人;省级骨干教师或地级市学科带头人荣誉。
3.体育专技岗
(1)年龄在35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);
(2)具有相应学段及学科的教师资格证,本科及以上学历;
(3)曾获得相应项目全省性及以上体育比赛前三名运动员或相应项目国家一级运动员及以上称号优先,可免去笔试环节。
4.管理骨干岗
(1)年龄在40周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历,具有5年以上校级及以上岗位任职经历,有丰富的教育教学管理经验。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。
(一)网上报名
本次公开招聘采取网上报名方式进行,报名时间为:2024年5月10日9:00至5月20日17:00,具体步骤如下:
1.报考人员登陆江西赣江新区网进入“赣江新区2024年公开招聘中小学教师专题”(https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2773),进行网上注册,诚信报名、诚信考试。
2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息,选报招考岗位,并上传本人最近6个月以内电子照片(jpg格式,100kb以下)、相关学历、学位、工作经验、职业资格证书等文件。
3.本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不满足岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
4.注意事项
(1)报考人员应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。
(2)笔试开考比例一般不低于1:3,若达不到开考比例,教师招聘领导小组可根据实际情况研究决定调整岗位招聘计划。
(3)当优秀名师岗报名人数不足时,经教师招聘领导小组确认,可依据实际情况适当核减优秀名师岗招聘数量,增加相应岗位青年教师岗位招聘人数。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:详见准考证
2.笔试内容:中小学教师岗位(含青年教师岗、优秀名师岗、体育专技岗)笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
3.考试科目分值:《教育综合知识》单科试卷满分为100分,《学科专业知识》单科试卷满分为100分。
4.确定入闱面试人员:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:3确定入闱面试人员名单,低于1:3的则该岗位全部人员进入面试环节,最后一名出现成绩相同者一并入闱面试。
5.管理骨干岗不设置笔试环节。
(三)资格审查
面试前,对入闱面试人员进行现场资格审查。
1.资格审查时间及地点:另行通知。
入闱面试人员须按照规定时间地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件到现场进行资格审查,通过资格审查方可参加面试。
2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
1.面试时间及地点:另行通知。
2.面试内容和方式:面试主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分。
(1)语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、科学、信息技术、心理健康等学科的面试方式为无生试讲+评委提问。备课时长60分钟,试讲时长12分钟,答题5分钟。
(2)音乐、体育、美术的面试方式为无生试讲+技能展示。备课时长60分钟,试讲时长12分钟,技能展示5分钟。技能展示要求另行通知。
(4)管理骨干岗位采取半结构化面试,个人答题时间不超过15分钟。
3.通过资格审查的入闱面试人数与岗位拟聘人数达不到3:1的,考生面试成绩须达到合格线70分(含)以上方可聘用。
(五)总成绩计算办法
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
管理骨干岗及满足免笔试条件的体育专技岗人员,考生总成绩以面试最终成绩为准。
例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为180分,面试得分为80分,则该考生总成绩=180×(50÷200)+80×(50÷100)= 85分。
例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则该考生总成绩=150×(40÷200)+80×(60÷100)= 78分。
(六)体检与考察
根据考生总成绩从高分到低分,按1:1确定入闱体检与考察人员。若总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定入闱体检与考察人员。
1体检时间、地点:另见通知。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》执行,未按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结论以复检为准,不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。
3.考察:主要对考生的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况,以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。
(七)公示与聘用
1.根据考察结果研究确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单在江西赣江新区网公示5个工作日。
2.经公示无异议后,由赣江新区社会发展局统筹分配确定工作岗位,办理相关聘用手续。按规定约定试用期,试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格者解除聘用。聘用人员一经录用,在赣江新区直管区范围内任教累计服务不少于5年,未满5年离职者须退回所享受的安家费用。
3.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额,根据本次招聘考试该岗位的考生总成绩从高分到低分排名顺序依次递补,直至补足岗位数量或补至最后一名符合条件的考生。
五、工作待遇及要求
1.本次招聘教师享受新区公办教师同等薪资福利待遇,并优先享受新区“劳者有其居”政策。
2.对于本次入职的优秀名师岗人员(省特级教师或中小学正高级教师、省学科带头人、省骨干教师或地级市学科带头人),按省特级教师或中小学正高级教师年薪35 万,省学科带头人年薪 30万,省骨干教师或地级市学科带头人年薪 20万聘用标准执行。
3.省特级教师或中学正高级教师发放安家费40万元;省学科带头人发放安家费30万元;省骨干教师或地级市学科带头人发放安家费20万元;获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛一等奖或优秀班主任、优秀教师等荣誉,省级的发放安家费15万元,设区市级的发放安家费12万元。根据学年考核结果分5年发放到位。
4.本次招聘教师根据工作需要,需在片区范围内(儒乐湖片区或新祺周片区)走校教学。
六、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
2.报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打
岗位咨询电话:0791-87701155
网上报名技术电话:0791-83886209
附件:赣江新区2024年公开招聘中小学教师岗位表
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来源:南昌人才招聘网
南昌今日在招岗位:
南昌交通学院2024年人才招聘公告(岗位表、待遇)
2024-04-26,全文共 1235 字
+ 加入清单学校简介
南昌交通学院(原华东交通大学理工学院)成立于2001年,是经教育部批准的全日制普通本科高校。2020年年底,经教育部批准,学校转设更名为南昌交通学院,是江西省首批成功转设的高校之一。目前,学校以本科学历教育为主,兼顾专科学历教育,适当开展继续教育和技能培训,并与华东交通大学在建筑与土木工程、交通运输工程、机械工程、会计、翻译五个专业联合开展硕士研究生培养。
学校现拥有南昌黄家湖校区、靖安墨轩湖校区和靖安大学生实习实训基地,共占地5000余亩。学校现有交通运输学院、土木建筑学院、人工智能学院、智能制造学院、商学院、设计与艺术学院、文法学院、体育学院、马克思主义学院以及国际教育学院(继续教育学院)、基础学科部等十院一部,设置43个本科专业、23个高职专业,涉及工、管、经、法、文、艺、教育学等七大学科门类。
人才引进政策
1.薪酬按职称、学历确定,根据学校薪酬管理方案发放;博士面议。
2.五险一金:入职即按国家规定办理。
3.福利:享受三节福利、生日福利、员工关怀慰问金、校区补贴、坐班津贴、工会福利、年度免费健康体检、年终绩效奖金等。
4.带薪寒暑假:寒暑假期间薪酬及各类津贴按照学校政策正常发放。
5.科研奖励:完成学校科研业绩的,按照学校科研工作量计算办法核发。
6.食宿交通条件:学校提供福利性住房,午餐补贴;学校通勤车每日多趟往返南昌和靖安。
7.其他福利:
(1)解决教职工子女读书问题;
(2)高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题;
(3)鼓励教师进一步提升学历、职称(学校具有中、高级高校系列职称自主评审权)。
8.特别优秀的人才,学校将提供更丰厚的条件,待遇面议。
招聘程序
1.报名:专职教师、实验员应聘者提交个人应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料)至学院邮箱,辅导员等行政类应聘者提交个人应聘材料至人事处邮箱rsczp@ncjti.edu.cn。
注:①应聘人员必须提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假,一经发现,学校不予聘用或解除聘用关系。
②曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;因师德师风问题受过处分的,应聘不予受理。
邮件格式:岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如:专职教师+交通运输学院+某某大学+李某某博士+电气工程及其自动化专业)。请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。
2.资格审查:对应聘者进行资格审查确定面试(试讲)人选。
3.进行面试(试讲):现场进行面试(试讲),择优录取。拟聘用人员经查询发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的,将不予聘用。招聘报名及面试不收取任何费用,没有任何代理合作招聘,谨防诈骗。
4.联系方式:0795-7133326(夏老师);0795-7132181(张老师)。
来源:南昌交通学院 华东交大理工学院、
南昌今日在招岗位:
2024江西吉安市吉安县统计局编外人员招聘岗位+待遇
2024-04-24,全文共 1644 字
+ 加入清单吉安县统计局编外工作人员招聘公告
吉安县统计局现因第五次全国经济普查用工需求,需向社会招聘劳务派遣工作人员2名,现将有关招聘要求公告如下:
一、资格条件
(一)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(二)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)招聘岗位及任职要求
序号 | 岗位序号及名称 | 拟招聘人数 | 学历要求 | 岗位要求 |
1 | 统计专业岗 | 2 | 全日制大专及以上学历 | 1.专业要求:经济与贸易、会计与审计、数学与统计、财政金融类专业; 4.常住地:吉安县、吉安市区 |
(二)本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1989年4月20日(含)以后出生;
(三) 具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
试用期甲方按2600元/月工资的标准支付乙方工资(试用期1个月),试用期满正式录用3300元/月(基本工资2800元+用餐补助500元);根据全年工作考核情况发放年终一次性绩效奖金,并购买基本养老保险和人身安全意外伤害保险。
四、报名时间、地点、报名所需材料
(一)报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2024年4月26日下午15:00止
(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式,报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
如有疑问可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话咨询:报名咨询:15179602678(丁经理
微信同号)
请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
(二)报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(三)注意事项
报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。
五、面试
采用结构化面试,面试内容为所在岗位所需具备的综合分析能力、人际沟通能力、组织规划能力、言语表达能力等。面试满分100分,录取分数线不得低于70分,每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。
入闱
根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的,学历高者优先)。
六、公示、体检、递补、聘用方式
(一)公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。
(二)体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
(三)递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时,按总分从高分到低分依次递补。
(四)聘用方式
由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月,合同期为1年,派遣到吉安县统计局工作。
来源:安吉人事人才网
南昌今日在招岗位:
南昌2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告(岗位、待遇)
2024-04-23,全文共 5157 字
+ 加入清单南昌市2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告
结合目前南昌市纪委市监委审查调查工作需要,决定组织开展2024年市级专职留置看护队员增补招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数
序号 | 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位描述 |
1 | 101 | 男看护队员 | 86 | 主要负责留置对象的看护工作,执勤期间实行半封闭式管理,有昼夜执勤岗哨。 |
2 | 201 | 女看护队员 | 34 | |
合计 | 120 |
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;
2.江西省户籍;
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳;
4.身体健康,五官端正,举止大方,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,具有正常履行岗位职责体能素质;
5.18周岁以上(2006年4月18日之前出生),35周岁以下(1988年4月19日之后出生);
6.具有大专及以上学历(专业不限),报考人员应在2024年4月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;
7.热爱留置看护工作,服从组织分配。
(二)优先招聘条件的人员
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.政法类院校毕业生;
5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。
符合上述优先招聘条件的人员招聘可以放宽至高中(中专)学历,应聘后应当在五年内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚,或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;
11.从事留置看护工作或警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
12.其他按照国家规定不适宜从事留置看护工作的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照“网上报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示及聘用”等程序进行。
(一)网上报名
本次招聘实行诚信报名制度。
1.报名时间:2024年4月19日至4月29日12:00,缴费截止时间为报名结束当日15:00。
2.报名步骤:
(1)本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过网上登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择“2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告”栏目,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。
(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
(3)网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准:50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格,弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
(4)考生可点击公告右上角“个人中心”,在相应栏报考情况处查看报名情况,如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功,请仔细查看未通过原因,点击重新报考,重新填写并上传材料,等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过,请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
(5)笔试准考证打印时间:2024年4月30日14:30-5月5日10:00。请考生自行登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)按时打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试时间、地点:详见笔试准考证,报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
2.笔试内容:卷面总分为100分,考试时长90分钟。
笔试范围主要为:《监察法》《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《政务处分法》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》和公安基础知识,笔试不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘,笔试环节结束后,设60分合格线,笔试成绩达60分的,从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入闱资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。比例不足时则成绩有效者全员进入后续环节。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查时间、地点:另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查需提交材料如下:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);户口簿原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)本人近期(六个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;
(4)公开招聘报名表(报名系统内下载打印);
(5)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果,包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
(6)优先聘用人员须提供相应的证明材料原件及复印件;
(7)报名填表时注明的其他相关材料等。
资格审查贯穿招聘全过程,一经发现弄虚作假,取消录用资格,后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序,从达到笔试合格线的人员中依次递补,递补人员末位成绩相同者一并进入。
(四)体能测评
资格审查合格者网上打印体能测评准考证。体能测评准考证打印时间另行公告。
1.体能测评时间、地点:详见体能测评准考证。
2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制,体能测评合格标准详见附件1。
3.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测试的,应出具书面放弃声明。
体能测评合格的考生,进入面试环节。面试准考证打印时间另行公告。
(五)面试
1.面试时间、地点:详见面试准考证。
2.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位,合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。
3.修正系数
同一职位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。
最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.考生综合总成绩计算方式:综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,先按本公告规定的优先招聘条件,再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。
通过面试环节的考生按照岗位招聘的综合总成绩排名,以1:1比例进入体检。
(六)体检
1.体检时间、地点:另行公告。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,详见附件2。体检对象按通知要求到指定地点集合,参加健康体检。体检不合格者不予聘用。
体检合格的,确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,根据综合总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分的原则,成绩相同的,以优先招聘条件、最终面试成绩由高到低的顺序递补进行体检。
(七)政治考察
体检合格人员进入考察。拟聘用人员本人曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,曾受过行政拘留、司法拘留处罚,或者被劳动教养、收容教养或收容教育的,被依法列为失信联合惩戒对象的,曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的,有吸毒史和精神病史的人员;本人家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的,有危害国家安全、荣誉和利益行为的,组织、参加支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织,或者参与相关活动的,以及具有其他不适合情形的,不得聘用。
(八)公示及聘用
1.政治考察合格后,拟聘用人员在南昌人才招聘网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,拟聘用人员实行派遣制,由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同(两年一签、试用期两个月),最低服务年限1年。
2.聘用的留置看护队员日常管理由南昌市公安局特警支队负责。
四、工资待遇
留置看护队员经费纳入财政全额保障(含薪酬待遇、教育培训、表彰奖励、服装装备、社会保险、住房公积金、日常办公等经费项目),其中薪酬待遇参照南昌市公安局特警支队员额制辅警薪酬标准制定。
在留置看护任务期间,按规定发放看护工作补贴,并视情安排休息。
五、纪律与监督
1.严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过,不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人,一经发现,将由公安机关依法进行打击。
2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。
3.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律,严格实行回避制度,从事招聘工作、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的,按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员,在招聘过程中出现违法违纪行为,都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、其他事项
1.设立信息咨询渠道。招聘信息,包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等,可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询,或在工作时间内致电咨询。
2.保持个人通讯畅通。招聘期间,考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的,应当及时告知工作人员。凡因个人原因,无法联系造成的后果自行承担。
3.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为,一经发现,取消其报考资格和聘用资格,由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
4.岗位空缺补录。本次招聘成绩保留4个月(自综合总成绩公示之日起算),成绩有效期内,如招聘单位出现岗位空缺的,可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩(其中最终面试成绩需达合格线)由高分到低分的顺序。综合总成绩相同的,先按本公告规定的优先招聘条件,再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。
报名咨询电话:0791-83808921
政策咨询电话:0791-88892216
监督举报电话:0791-83885312
以上电话请于工作日(周一至周五)9:00至12:00,13:30至17:00内拨打。
本公告由南昌市纪委市监委、南昌市公安局、南昌市人力资源和社会保障局联合招聘工作领导小组负责解释。
南昌今日在招岗位:
2024浦发银行南昌分行个贷经营中心招聘公告(待遇、岗位)
2024-04-19,全文共 432 字
+ 加入清单2024浦发银行南昌分行个贷经营中心招聘公告
一、岗位名称:零售客户经理助理岗(劳务派遣)
二、拟招聘人数:1-2人
三、岗位职责:
1.协助零售客户经理进行客户渠道的维护以及开发工作。
2.协助零售客户经理进行客户贷款资料的准备,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
3.协助零售客户经理完成贷前、贷中、贷后的相关调查工作,落实合规和风险管理要求。
四、岗位要求:
1.本科及以上学历,具备一定的协调沟通能力。
2.综合素质良好。
3.性格开朗,有亲和力,态度积极,吃苦耐劳。
4.有一定办公软件基础。
五、薪资待遇:
1.支持五险一金
2.享受午餐补助,节假日慰问,生日慰问,带薪休假等
3.年薪5-6万左右,固定薪酬+绩效
六、工作地点:南昌市红谷中大道1402号浦发银行大厦
工作时间:早8:30-晚18:00 每周休息2天
有意向的应聘人员可将个人简历按“姓名_应聘岗位”格式投递至邮箱:xiongzc@spdb.com.cn
南昌今日在招岗位: