2024江西省直文化系统保育院招聘厨师信息（条件+待遇）

江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省气象系统2024年公开招聘工作人员公告

江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位，辖11个设区市气象局和87个县(市、区)气象局。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.限应届毕业生报考，年龄30周岁以下(1993年5月6日以后出生)，博士研究生应聘人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月6日以后出生);

5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

(一)招聘岗位条件中的学科专业按照《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》设置(见附件)。报考人员所学专业名称必须与招聘岗位要求相同。

(二)报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(三)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

(四)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名

(一)报名时间：即日起至2024年5月20日17：00时

(二)报名方式：采取网上报名。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网(网址：http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)，点击右上角“注册”填报。应聘人员须诚信报考，报名信息务必填写准确、完整，附件佐证材料上传齐全、清晰。每位应聘人员只能报考1个岗位，否则报名无效。

(三)报名材料

1.本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

2.近期免冠1寸彩色电子证件照片。

3.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，证明中需说明档案保管起止时间等内容)。

5.符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

五、资格审查

(一)资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，对完成网上报名的报考人员进行网上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在江西省气象局网站“通知公告”栏目公布。

(二)资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省气象局网站“通知公告”栏目予以公布。指定时间未参加现场资格复审的人员，视为放弃考试资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

(一)A01-A11岗位

1.考核方式：采取结构化面试方式进行，采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=面试成绩。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

3.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A01-A11岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)结构化面试成绩达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

4.面试考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A12-A20岗位

1.考核方式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3∶1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A12-A20岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)参加了拟调剂岗位相应科目考试，且各项成绩均达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

5.笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

(一)体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1

的比例确定参加体检人员(A01-A11岗位总成绩相同时，通过加试确定;A12-A20岗位总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定)。由江西省气象局统一组织体检，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的不予聘用，未到场体检的视为自动放弃。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示。在江西省气象局网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

(四)递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，在本岗位各项成绩合格分数线以上的考生中，从高分到低分递补一次(若空缺岗位未入闱人员中，已有人员参加了面试结束后的空缺岗位调剂，且调剂至下级岗位的，该空缺岗位不再进行递补)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

(一)聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

(二)待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

九、其他事项

(一)对招聘的博士研究生和设区市(不含南昌市局本部)及以下气象部门引进的气象类专业硕士研究生按照有关规定给予相应安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。

(二)新聘用人员，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。对引进的博士生周转房予以保障，并给予不超过五年的相应租房补贴。

(三)以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告并短信通知。考生请保持报名时预留的手机号码通讯畅通，及时接收查看有关短信息。如考生报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知江西省气象局人事处。

(四)考生在参加公开招聘期间的食宿、交通费用自理。

(五)联系方式及有关网址

联系单位：江西省气象局人事处

联系人：屈老师

咨询电话：0791-82713281

江西省气象局网站：http://jx.cma.gov.cn/

附件：气象部门人员招录专业目录(2024年版).docx

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌粮食集团经营管理有限公司2024年招聘公告

南昌粮食集团经营管理有限公司于2019年8月成立(以下简称公司)，是江西省唯一一家集代储备成品粮油管理、大宗粮食贸易、粮食交易市场运营、粮油零售批发、粮油产品生产加工为一体的专业粮油运营商。

公司是南昌市政府粮食应急保障供应网点及配送中心的重点建设单位，主营粮、油、粉、面、五谷杂粮、干货特产、水果干制品、海鲜干制品、糖类等制品，现有“滕王阁”“米老大”“灌城坊”“米食先生”“米老太”“小禾牛”“鑫驼峰”“厨汇”“灌城优品”九大系列注册商标。粮油产品加工基地位于具有“鱼米之乡”称号的南昌县蒋巷镇，基地占地面积60亩，地理位置优越，自然条件丰富，主要从事粮食制品生产加工、仓储物流、粮食应急保障中心等功能。

粮食经营公司依托市场+基地+X门店，实现“全服务链”的覆盖，打造从田间到餐桌的一站式米面油供应链，将绿色生态、健康、安全带到千家万户，被中国粮食行业协会评为“全国放心粮油示范销售点”,被江西省粮食行业协会评为“江西省放心粮油及示范配送中心企业”荣誉称号。

因工作需要，公司面向社会公开招聘机修工1名。现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘1人。具体岗位信息详见附件：岗位招聘计划表。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;

3.具有应聘岗位要求的学历学位，专业，年龄，职业资格条件，以及岗位所需的专业知识和业务技能;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;

5.已经取得资格证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。

6.专业分类设置参照教育部学科专业代码目录。如专业未包含在目录内或对专业是否符合岗位要求存疑的，请先致电报名处确认。

7.年龄、工作经历计算截止日期为2024年4月30日;

资格条件符合情况以现场认定为准。

(三)具有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《南昌市市属国有企业员工招聘管理办法》，应聘本次招聘岗位后构成岗位回避关系的;

6.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作实行统一管理、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考核(面试、实操测试)、体检、公示的程序进行。

(一)报名

1.报名起止时间：2024年5月30日9:00至6月13日17:00。

2.报名方式为在线报名。应聘者在规定时间内登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)查看本信息，在线投递简历，另将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件方式(命名为“应聘岗位+姓名”)发至邮箱(761731456@qq.com)。

为在招聘过程中能及时联系到应聘者，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

(二)资格审查

本次招聘采取诚信报名，资格审查贯穿始终。凡发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

(三)考核(面试、实操测试)

1.面试形式为半结构化面试，内容为对应聘者的综合素质能力进行考核。面试通过后，以计划数1:2确定人员进行实操环节。参加面试人数未满2人，取消该岗位的招聘。

2.实操测试(技能测试)，内容为应聘者的实际操作能力进行考核。

面试、实操测试总分均为100分，设立合格分数线(80分)，未达合格分数线者不予进入后续环节。考核结束后，根据综合成绩(面试成绩*40%+实操成绩*60%)从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例等额确定拟体检人员名单。

3.应聘者根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若应聘者未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试应聘者需要带以下材料：

(1)《报名登记表》(附件2);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件;

(4)其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。

(四)体检

体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由公司所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由招聘领导小组办公室根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体另行公告。

(五)公示

报名、资格审查、考核(面试、实操测试)、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。

(六)聘用与待遇

经公示无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。薪酬待遇见招聘计划表相应处，按照单位相关规定按岗定薪。

三、其他

1.招聘相关通知将通过“江西人才招聘网”发布，应聘者务必及时登录网页了解，相关招聘事项不再逐一通知。

2.招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、联系方式：

联系人：熊女士 联系电话：0791-88621292

报名邮箱：761731456@qq.com

(以上电话请于工作日工作时间内拨打，即：9:00-12:00、14:00-17:00)

附件：

1、岗位招聘计划表.docx

2、粮食经营管理公司岗位应聘报名登记表.docx

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来源：南昌招聘站

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市资发集团2024年度公开招聘公告

萍乡市自然资源发展集团成立于2021年3月，注册资金1亿元，为萍乡市属重点国有企业萍乡市投发集团一级子公司，主要负责土地开发整治、矿产资源开发、生态修复、征地报批等自然资源板块业务，集团内设部门6个，下设一级全资子公司6家。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计1人，具体招聘职位详见《2024年市资发集团招聘计划表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需任职资格条件;

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年4月30日(含)。年龄计算方法为：40周岁及以下是指1983年4月30日(含)以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年4月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行，择优录取。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17：00

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市资发集团2024年公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。

(三)报名需提交的材料(原件扫描件)

1.个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

3.相关工作证明材料须提供：

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②劳动合同等相关佐证材料。

(四)注意事项

1.以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求。

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

五、资格审查

(一)初审：报名之日起至2024年6月5日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

(二)准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。(三)现场复审：通过笔试考试进入面试的人员，由市资发集团采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与面试。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张，报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3，通过资格初审后合格率不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强，经招聘领导小组讨论研究，可降低开考比例。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的公共基础知识和专业知识，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：见准考证。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(三)计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察：根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分以上,方能进入考察程序。考察工作由萍乡市资发集团组织实施。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市资发集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用

1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，按照人岗相适的原则，经萍乡市资发集团党委会和集团总经理办公会研究，确定拟聘用人选，报萍乡市国资委备案。

2.拟聘用人员在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和“萍乡资发集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。

3.薪酬待遇：根据萍乡市资发集团及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元(具体以各岗位实际情况为准)，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市资发集团组织考核，不合格的取消聘用资格。

5.服务年限：招聘录用后最低服务年限5年(期内辞退的除外)。

九、其他

1.报名咨询电话：0799-6775623 杨女士。

2.举报电话：0799-6650763。

3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

4.本公告未尽事宜由萍乡市资发集团负责解释。

附件：

1.2024年市资发集团招聘计划表

2.工作经验证明

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源：萍乡发布

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省林业局局属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

一、单位简介

(一)江西省林业资源监测中心是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担全省森林、湿地、草地、沙化土地等林业资源监测评价、数字林业、全省造林绿化等生态修复、森林经营和林业资源保护的成效监测评价与技术支撑服务等职责。办公地址：江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号。

(二)江西省森林资源保护中心是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担全省天然林、公益林等森林资源保护的技术支撑和服务工作。办公地址：江西省南昌市红谷滩区赣江南大道2688号。

(三)江西省林业科技推广和宣传教育中心是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担林业科技推广、良种繁育、林业新技术、试验、示范、培训、林业信息宣传等职责。办公地址：江西省南昌市红谷滩区赣江南大道2688号。

(四)江西九连山国家级自然保护区管理局是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担九连山国家级自然保护区资源保护和管理等工作。办公地址：赣州市龙南县龙翔大道。

(五)江西官山国家级自然保护区管理局是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担官山国家级自然保护区资源保护和管理等工作。办公地址：宜春市宜丰县新昌东大道319号。

(六)江西庐山国家级自然保护区管理局是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担庐山国家级自然保护区资源保护和管理等工作。办公地址：九江市威家镇庐山北园门旁。

(七)江西九岭山国家级自然保护区管理局是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担九岭山自然保护区资源保护和管理等工作。办公地址：宜春市靖安县环城北路90号。

(八)江西南风面国家级自然保护区管理局是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担南风面国家级自然保护区资源保护和管理等工作。办公地址：吉安市遂川县砂子岭工业园区创业大道65号。

(九)江西省林业科技实验中心是省林业局所属正处级公益一类事业单位，主要承担林业科技实验推广、林木良种繁育基地建设，优良乡土树种苗木繁育技术、引种驯化、新品种选育等试验研究，促进良种良法示范推广等工作。办公地址：赣州市信丰县嘉定镇信雄大道。

二、招聘岗位

三、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报考注意事项

(一)招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月22日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月22日以后出生。

(二)招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件2)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

(三)若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(四)限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(五)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

(六)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

五、报名办法

(一)报名时间：即日起至2024年6月11日17：00止。

(二)报名方式：采取线上报名方式。本次招聘通过江西省人才测评中心网进行发布。报名人员在规定时间内注册、登录江西省人才测评网“江西省林业局局属事业单位2024年公开招聘工作人员”专题进入报名系统(https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=130)，注册报名、选报岗位，如实填写个人报考信息、按岗位要求上传相关证明材料(以图片JPG格式上传)及本人近期(6个月以内)一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)，完成在线报名。

请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

(三)每人限报1个岗位。本次招聘实行诚信报考，不进行资格初审，请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

(四)报名时需提交的材料包括：

1.江西省林业局局属事业单位2024年公开招聘工作人员报名登记表(见附件1，需个人手写签名，扫描上传)。

2.有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件

3.近期免冠1寸彩色电子证件照片。

4.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

5.所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

6.报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。2024届普通高校毕业生在报考时需提供院校推荐表或就业协议书。

7.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

8.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

六、资格审查

(一)本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。考生应仔细阅读公告及附件，并在《江西省林业局局属事业单位招聘报名表》个人承诺上签名。考生因提供信息不准确或不符合岗位条件要求，导致被取消面试、聘用资格的，后果由考生本人承担。

(二)资格审查：入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

七、考核

(一)考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力等;结构化面试，主要考察岗位所需的基本素质和综合能力，面试成绩为100分。

(二)根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3∶1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

(三)对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(结构化面试当天临时放弃的不予递补)。

(四)结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

(五)笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩等将在江西省林业局官网(http://ly.jiangxi.gov.cn/，网站主页-政府信息公开-法定主动公开内容-考录招聘)公布，请应聘者在规定时间内、规定地点领取笔试准考证和面试准考证，请关注网站信息，指定时间未到者视为自动弃权。

八、体检、考察、公示

(一)体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由省林业局统一组织，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。

(二)考察。对体检合格者，由用人单位对其政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况进行考察。

(三)公示。对考察合格的拟聘用人员在省林业局官网进行为期7个工作日的公示。

(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按本岗位考生考核总成绩从高分到低分依次递补(递补人员结构化面试成绩不得低于70分)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

九、聘用、待遇

(一)聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

(二)待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

十、联系方式

联系电话：0791-85269370

联系人：黄龙翔

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

单位官网：http://ly.jiangxi.gov.cn

通讯地址：江西省南昌市红谷滩区赣江南大道2688号

附件1：江西省林业局直属事业单位招聘报名表.docx

附件2：学科专业目录汇编.pdf

来源：江西省人力资源和社会保障厅

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》等相关规定，结合当前公安工作需求，江西省公安机关决定面向全省退捕渔民招聘勤务辅警（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与岗位

本次招聘的对象为全省退捕渔民，招聘岗位为沿江沿湖基层公安机关勤务辅警岗92个，具体岗位详见《2024年江西省公安机关面向退捕渔民招聘勤务辅警职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.十八周岁以上，三十五周岁以下（1988年5月1日至2006年4月30日期间出生，以本人身份证日期为准）；

5.高中以上文化程度，报考人员应在2024年5月1日前取得国家承认的高中（中专）及以上学历,应聘时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。

6.具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

三、招聘步骤

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘步骤依次为报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用。

（一）报名

1.报名时间：从2024年5月27日9:00起至2024年5月29日17:00止。

2.报名方式：到本人户籍所在地县级公安机关政工部门进行现场报名。

（二）资格审查

1.在报名现场进行资格审查，资格审查未通过的不予登记报名信息。

2.资格审查所需资料如下：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；

（2）毕业证原件及复印件；

（3）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；

（4）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；

（5）当地农业农村部门出具的退捕渔民身份证明材料原件（加盖单位公章）。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

（三）体能测评

1.通过资格审查人员由相关县级公安机关在当地组织进行体能测评，时间地点另行通知。

2.体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。勤务辅警体能测评具体项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测评各项目标准如下，其中年龄计算时间截止到2024年5月1日：

（1）男子组

（2）女子组

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

（四）缴费

体能测评达标人员在现场进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取，未按要求进行缴费的视为放弃报考。

（五）笔试

1.笔试时间及地点：笔试在南昌市进行,时间、地点另行通知。报考人员须持有效居民身份证、准考证进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，全部为客观性试题，基本合格线为60分。

3.笔试主要测试报考人员的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。

（六）面试

1.面试在南昌市进行,时间、地点另行通知。报考人员须持有效居民身份证、准考证进入考场参加面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，基本合格线为70分。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留到小数点后两位。

4.公布入闱体检人员名单。在笔试、面试成绩均达到基本合格线人员中，由相关县级公安机关根据招聘计划数按照综合成绩从高到低的顺序确定入闱体检和考察人员名单。

（七）体检

1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检，体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

2.体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检环节安排涉毒检测。

3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照综合成绩由高到低的顺序，递补一次。

（八）考察

考察工作由相关设区市公安局严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定，突出政治标准，对考生进行全面考察。

（九）公示

体检和考察均合格的考生，确定位拟聘用人员，由县级公安机关按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。

（十）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序由聘用单位办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员薪酬标准由聘用单位按照有关规定确定。

（十一）试用期

新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

附件：2024年江西省公安机关面向退捕渔民招聘勤务辅警职位表

南昌今日在招岗位：

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江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式：采用电子邮箱报名

报名邮箱：bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话：徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内，将上述报名材料打包压缩发送报名邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名(例如：江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

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来源：江西省教育厅

南昌今日在招岗位：

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江西省金合控股集团有限公司及所属企业2024年第一批公开招聘公告

江西省金合控股集团有限公司(以下简称集团公司)成立于2002年4月，集团公司产业覆盖农资、农批发市场开发、江西省集中配送骨干网建设、等多个经营服务领域。是经江西省人民政府批准设立的江西省供销合作社联合社本级社有资产经营管理公司。现因集团发展需要，经研究，面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘计划

集团本部：工作人员6人;所属企业：27人。

点此查看：江西省金合控股集团有限公司及所属企业2024年第一批公开招聘人才岗位计划表.xlsx

二、福利待遇

1.待遇：集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬由岗位工资和年终绩效等构成，具体以各公司薪酬待遇标准为准。

2.社会保险及公积金：按规定缴纳社会保险及住房公积金(以各公司实际情况为准)。

3.休假：带薪年休假、婚假、产假等。

4.补贴：交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。

5.福利：节日福利、文化活动、年度体检等。

三、招聘方式

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可访问江西省金合控股集团有限公司官方微信公众号、江西人才招聘网、南昌人才招聘网，进入“江西省金合控股集团有限公司招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。

报名时间自公告之日起至2024年5月9日17:00截止。缴费截止时间：2024年5月14日17:00截止，逾期不再受理。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。如因岗位未达到开考比例导致岗位取消，报名费原路退回。最终确定报名人数以网上缴费人数为准。

年龄及资历终算时间为2024年4月30日。

(二)资格审查

1.资格初审将于线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料(其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位，需提供证明材料)，并持续关注报名系统，报名结果将通过报名系统的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料(其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单)必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

(三)考核形式

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

(2)笔试时间：以笔试公告时间为准。打印准考证时间：以后续准考证打印通知公布时间为准，地点：详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省金合控股集团有限公司微信公众号、江西人才招聘网、南昌人才招聘网。

(3)笔试内容：相关专业知识或综合能力测试。

(4)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1:5。报名结束后，若确定报名人数未达到1:5比例，则视情况确定是否取消该岗位的招聘。

(5)副总经理及以上高级管理人员，通过资格审查符合报考条件者可免除笔试环节，采用初面+复面两轮面试的考试方式，岗位不设开考最低人数门槛。

2.面试

(1)面试时间、地点：另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省金合控股集团有限公司微信公众号、江西人才招聘网、南昌人才招聘网。

(2)确定入围面试人员：根据笔试成绩，按1:3比例，从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入);如面试不足三人，则全部进入面试环节。

(3)面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试或无领导小组讨论形式进行，面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

(4)笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

(5)综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。

(6)本次招聘，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续考察环节。

(7)副总经理及以上高级管理人员初面、复面总分均为100分，合格分数线为70分。初面未达到合格分数线者不得进入复面;复面未达到合格分数线者不予录用。面试成绩按面试考官平均分计算;同一招聘岗位按照1:3的比例在初面成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入复面人选名单，不足1:3的按实际人数确定。如遇最后一名进入初面人选成绩相同的，则一同进入复面;如遇复面成绩相同，则加题面试。初面+复面时间及面试方式另行通知。未按时参加初面、复面的考生，视为自动放弃其初面、复面资格。录用资格以复面成绩为准，初面成绩只作为进入复面环节的依据，不计入最终成绩。

(四)考察或背景调查

根据最终综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性;有无违规违纪、不良征信记录等情况。如经调查，考生如有违法违规违纪、不良征信记录等情况而没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

对拟聘用人员开展全面考核考察，并查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见。

(五)入职体检

拟录用人员安排定点机构体检，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

(六)公示录用

综合应聘人员笔试、面试成绩及考察情况确定拟录用人选，并按照工作流程提交江西省金合控股集团有限公司相关会议研究审议，待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。

四、其他事项

1.录用：体检、考察合格者予以录用，试用期3个月。

2.集团可根据测试、考察及人岗匹配等情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.本次岗位招聘未满的，本年度仍继续有效。

4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，视情况在本岗位面试成绩超70分的考生中，按总成绩从高分到低分的顺序递补，替补人员应按规定进行体检、考察及公示。

5.资格审查、笔试、面试等招聘工作将通过短信、公告等方式告知，请应聘者提供准确的电话号码，保持电话畅通，并及时关注公告原发布网站，集团对应聘者信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用;体检按录用公务员的标准进行。

6.本次招聘不组织任何形式的考前培训班，不指定教材、辅导材料。

7.联系方式

联系人：陈琦

联系电话：0791-86265850

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

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2024年丰城市市属国有企业公开招聘工作人员公告

丰城市市属国有企业由丰城发展投资控股集团有限公司(以下简称发投集团)和丰城产投集团有限公司(简称产投集团)两大国有资本投资运营体系构成。发投集团作为市政府“投、融、建、管、运”的主要投融资企业，构建“1+6”企业体系，实施“投资统审、融资统筹、财务统管、人事统批、考核统定”的“五统”工作机制，充分发挥集团风审会、投决委、财务共享中心、项目统筹中心等平台职能作用;产投集团作为市政府“产业+资本”投运融合发展的牵头企业，构建“1+2”运营管理体系，通过项目建设及运营、金融服务支持园区产业发展，确保市级国有金融资产资本保值增值。为满足发展需要，丰城市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，，具体招聘职位及条件详见《2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月到2006年4月期间出生);博士研究生放宽至40周岁以下(1983年5月以后出生);

3.专业必须与职位要求相符，专业分类详见《学科专业目录汇编》(附件3);

4.国内高校的应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历学位(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日);

5.国(境)外高校的应届毕业生须在2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月18日9:00至2024年4月24日17:00

2.报名方式采用网络报名的方式进行，每人限报一个职位，报名期间登录江西人才招聘网人事考试服务平台(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2626)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。报名时需上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历报告、招聘报名表、其他报考职位所需证明材料(扫描件)。

本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行网上资格初审，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。

咨询电话：0795-6875296(工作日9:00-17:00)。

笔试开考比例一般为3:1(招聘计划为5人及以上的职位笔试开考比例为2:1)，对报考人数达不到开考比例的职位，核减或取消相应职位计划数;被取消招聘计划的职位，给予该职位考生一次改报机会。

被取消职位的考生可在4月26日9：00-17：00进行改报,改报期间不接受未报名人员报名。职位取消、核减情况将在丰城市人民政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、丰城市人才智慧平台公众号公布，请考生及时关注。

(二)笔试

1.打印准考证：考生可在5月8日9:00-5月11日17:00期间登录报名系统打印笔试准考证。

2.公共科目考试公共科目考试内容为职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A)，满分为100分，其中：职业能力倾向测验占60%，综合应用能力占40%。采取闭卷形式，所有考生都要参加公共科目考试。

3.加试土木类、管理科学与工程类、建筑类职位(附件1中1-10号职位)须加试。加试内容为工程管理专业知识，满分100分，采取闭卷形式，与公共科目同一天考完。

4.笔试时间：2024年5月12日，地点详见笔试准考证。

应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或黑色水芯笔作答，不得携带计算器、手机及其他电子通讯设备。笔试结束后，按照笔试成绩(只考公共科目的，笔试成绩=公共科目成绩;须加试的，笔试成绩=公共科目成绩*70%+加试科目成绩*30%)从高到低的顺序确定入闱面试人员，面试比例为3:1(招聘计划为5人及以上的职位面试比例为2:1)，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(三)资格审查面试前，由市委人才办联合市委编办、市人社局和用人单位对报名考生进行现场资格审查。

1.现场资格审查时，考生须携带以下相关证明材料：

(1)身份证、毕业证书、学位证书、招聘报名表、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报考职位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均须提供原件，并提交1套复印件。

(2)属丰城市外在编在岗人员报考的，须按干部人事管理权限提供单位(主管部门)出具的同意报考证明，并签订放弃编制和个人身份承诺书。

(3)近期一寸免冠证件照，用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

2.资格审查时间及地点

资格审查时间：2024年5月18日;

地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室。

考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查递补人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(四)面试及确定

拟聘人员面试时间：2024年5月25日，地点详见面试准考证。

面试准考证领取时间：2024年5月24日(14:30-17:30),领取地点：丰城市市民中心北楼一楼东仲裁调解室。

面试结束后，按考试总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分等额确定入闱体检人员(总成绩相同时，面试成绩高者优先)，并在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台公众号上公示3个工作日。

(五)体检入闱体检人员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。

(五)政治审查对体检合格人员进行政治审查，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察后，若有职位空缺的不再递补。

(六)公示拟聘用人员名单在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台微信公众号等进行公示，同时接受社会监督。公示期为5个工作日。

(七)聘用公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，由发投集团联合产投集团分配到本部或各子公司相关职位，签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满考核不合格，发投集团和产投集团有权单方解除劳动合同。

四、监督与回避

1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。

2.招聘实行回避制度。发投集团和产投集团各公司领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

五、注意事项

1.考生须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。考生因自身原因造成联系不畅产生的后果，由考生自行承担。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

咨询电话：0795-6875296，监督电话：0795-6875773。

附件：

1.2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表

2.2024年丰城市市属国有企业公开招聘报名表

3.学科专业目录汇编

来源：丰城党建

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2024南昌长期招聘的最新招聘信息汇总

以下招聘信息未注明招聘截止时间，请自行咨询招聘单位，未注明招聘时间的招聘信息将在30天内撤换。

南昌大学新闻与传播学院

招聘岗位：面向海内外诚聘博士后

学历要求：博士后专职科研人员

招聘公告：点此查看

江西江铃集团晶马汽车有限公司

招聘岗位：底盘工程师1名、网络架构工程师1名、涂装工艺工程师1名

学历要求：大学本科及以上学历

招聘公告：点击查看

江西江铃专用车辆厂有限公司

招聘岗位：缺口60人冲压工(两班倒)、点焊工(两班倒)、质检员(两班倒)

学历要求：初中及以上学历

招聘公告：点击查看

江西五十铃汽车有限公司

招聘岗位：总装，点焊，冲压，物流，涂装

招聘要求：18-35岁 男生

招聘公告：点击查看

南昌恒欧实业有限公司

招聘岗位：缺口55人

招聘要求：男性，18-45岁，身体健康，初中以上学历

招聘公告：点击查看

2024南昌长期招聘的最新招聘信息汇总

以下招聘信息未注明招聘截止时间，请自行咨询招聘单位，未注明招聘时间的招聘信息将在30天内撤换。

江西江铃集团晶马汽车有限公司

招聘岗位：底盘工程师1名、网络架构工程师1名、涂装工艺工程师1名

学历要求：大学本科及以上学历

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江西省建设工程学校经开榆林路校区

招聘岗位：保卫干事1名

学历要求：大专及以上学历优先

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江西省公路工程检测中心

招聘岗位：检测技术人员7人、系统运维专员2人

学历要求：全日制本科及以上学历

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南昌市社会福利院

招聘岗位：爱心妈妈岗不限、护理员岗10名

学历要求：高中及以上文化程度

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江西江铃专用车辆厂有限公司

招聘岗位：缺口60人冲压工(两班倒)、点焊工(两班倒)、质检员(两班倒)

学历要求：初中及以上学历

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江西五十铃汽车有限公司

招聘岗位：总装，点焊，冲压，物流，涂装

招聘要求：18-35岁 男生

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南昌恒欧实业有限公司

招聘岗位：缺口55人

招聘要求：男性，18-45岁，身体健康，初中以上学历

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南昌长实物业管理有限公司招聘简章

南昌长实物业管理有限公司现因业务扩大发展，急需招聘以下岗位：

一、物业主管（1名）月薪：5K-5.5K

要求：1）男性，30岁至45岁，做过商业市场物业主管或有相关经验者优先；

2）性格开朗，善于沟通。

二、保安队长（1人） 月薪：4.5K-5K

要求：1）男性，35岁至45岁，有责任心，有经验者优先；

2）退伍军人优先考虑。

三、物业前台（1人） 月薪：3K-3.5K

要求：1）女性，25岁至35岁，有耐心，无经验者公司可以培养；

2）有过物业前台工作经验者适当放宽到40岁；

3）已婚已育优先考虑。

联系电话：13517005760朱女士 （电联，勿加微信）

联系时间：9:30-12:00,14:00-16:30

工作地址：南昌市西湖区中山路369号（原万寿宫商城）

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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以下招聘信息未注明招聘截止时间，请自行咨询招聘单位，未注明招聘时间的招聘信息将在10天内撤换。

江西江铃集团晶马汽车有限公司

招聘岗位：底盘工程师1名、网络架构工程师1名、涂装工艺工程师1名

学历要求：大学本科及以上学历

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江西省建设工程学校经开榆林路校区

招聘岗位：保卫干事1名

学历要求：大专及以上学历优先

招聘公告：点击查看

江西省公路工程检测中心

招聘岗位：检测技术人员7人、系统运维专员2人

学历要求：全日制本科及以上学历

招聘公告：点击查看

南昌市社会福利院

招聘岗位：爱心妈妈岗不限、护理员岗10名

学历要求：高中及以上文化程度

招聘公告：点击查看

江西江铃专用车辆厂有限公司

招聘岗位：缺口60人冲压工(两班倒)、点焊工(两班倒)、质检员(两班倒)

学历要求：初中及以上学历

招聘公告：点击查看

江西五十铃汽车有限公司

招聘岗位：总装，点焊，冲压，物流，涂装

招聘要求：18-35岁 男生

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南昌恒欧实业有限公司

招聘岗位：缺口55人

招聘要求：男性，18-45岁，身体健康，初中以上学历

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南昌市象湖实验学校招聘派遣制教师

因工作需要，面向社会公开招聘派遣制教师2名，具体要求如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

2.具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求;

3.身心健康，热爱职业教育事业;

三.不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

四、工资待遇

基本薪资+五险+周末双休+其他(托管、寒暑假等相关福利面试时候咨询)

五、报名时间与报名方式

1. 报名时间：2024年2月23日至招满即止。

2. 报名方式：符合条件者，可通过电话报名，联系人：万老师，联系电话：15907085854，电子邮箱：516575773@qq.com

六、面试安排：

面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料：

1.学历证明原件及复印件1份。

2.教师资格证原件及复印件1份。

3.身份证原件及复印件1份。

注:面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

江西省都昌县总医院专业技术人员招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

6.报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2006年5月28日以前出生)，30周岁及以下(1993年5月28日以后出生)，35周岁及以下(1988年5月28日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试所有环节。

有下列情形之一的不列入招聘范围：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科及以下学历报考);

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(二)招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。

(三)招聘岗位及具体条件

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2024江西国企最新招聘信息汇总（今日在招）

本文为你搜集政府官方网站发布的国企最新招聘内容，关注收藏放丢失！

报名截止时间 |2024年5月31日

中国江西国际经济技术合作有限公司（国企）

招聘岗位：41名工作人员

学历要求：本科及以上学历的2024年应届大学毕业生

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中国铁建投资集团有限公司

招聘岗位：招聘海外人才8名

学历要求：未公布

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江西省第九地质矿产集团有限公司

招聘岗位：5名工作人员

学历要求：全日制大专及以上学历

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报名截止时间 | 2024年6月4日

萍乡市投发集团(城投集团)

招聘岗位：招聘2名工作人员

学历要求：未公布

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萍乡市资发集团

招聘岗位：招聘1名工作人员

学历要求：未公布

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报名截止时间 | 2024年6月6日

江西有色建设集团有限公司

招聘岗位：10名工作人员

学历要求：全日制本科及以上

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报名截止时间 | 2024年6月7日

江西省水利投资集团有限公司

招聘岗位：计划招聘6个岗位，共15人

学历要求：全日制本科及以上

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报名截止时间 | 2024年6月13日

南昌粮食集团经营管理有限公司

招聘岗位：公开招聘机修工1名

学历要求：具有应聘岗位要求的学历学位

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报名截止时间 | 2024年6月17日

崇义县鼎兴城镇开发投资有限公司

招聘岗位：工程管理岗1名、工程预算岗1名、经营管理岗2名、财务会计岗1名，共5人

学历要求：未公布

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报名截止时间 | 2024年6月20日

抚州东临新区共生沥青混凝土有限公司

招聘岗位：2名生产管理岗人员

学历要求：大学专科及以上学历

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报名截止时间 | 招满即止

人保财险江西省分公司

招聘岗位：16名工作人员

学历要求：全日制本科及以上

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方大集团

招聘岗位：电工、钳工、电焊工、普工

学历要求：大专及以上

招聘公告：点此查看

江西交投嘉特信招标咨询有限公司

招聘岗位：招聘招标业务工作人员2名

学历要求：本科及以上学历

招聘公告：点此查看

江西中昀企业管理有限公司

招聘岗位：施工员(市政、房建、实习施工员、资质专员、行政主管、项目总工、生产经理

学历要求：大专及以上学历

招聘公告：点此查看

中国人民财产保险江西省分公司

招聘岗位：2024届校园招聘若干名

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

江西碳和供应链有限公司

招聘岗位：业务四部总经理等6个岗位共9人

学历要求：学历可放宽至本科

招聘公告：点此查看

江西省金融资产管理股份有限公司

招聘岗位：招聘工作人员若干名

学历要求：全日制本科及以上

招聘公告：点此查看

江西国科军工集团股份有限公司(校招)

招聘岗位：若干名

学历要求：国防七子、兵工七子及211、985院校统招一本及以上学历的应届毕业生

招聘公告：点此查看

报名截止时间 | 招满即止

江铃汽车(校招)

招聘对象：2024年全日制普通高等院校本科、硕士、博士毕业生

学历要求：全日制本科及以上学历

招聘公告：点此查看

中国能建葛洲坝二公司

招聘岗位：招聘水利水电(含抽水蓄能)、市政公用、房屋建筑业务项目管理人才

学历要求：大学本科及以上学历

招聘公告：点此查看

江西江投资本有限公司及所属企业

招聘岗位：招聘20人

学历要求：硕士及以上学历

招聘公告：点此查看

江西省地质局物化探大队

招聘岗位：高层次人才引进1人

学历要求：博士学位高层次人才

招聘公告：点此查看

江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘简章

江西省水利投资集团有限公司(简称“江西水投”或“集团”)是经江西省人民政府批准，于2008年3月成立的大型省属重点企业，省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来，已发展成为围绕水资源、水环境、新能源领域布局拓展的省属重点企业，形成了“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块，目前正按“三个围绕、四个把握”总体思路，全力践行新要求、做好水文章，发展水经济、守好水安全，奋力打造“一流企业、三大平台”，力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”目标。集团现有12家二级公司，全资及控股子公司190家，在岗职工7000余人，集团资产总额达809.04亿元，净资产257.14亿元，先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级;国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。

为优化人才队伍结构，引进一批学历层次高、年轻活力好、专业素质强的高层次人才，切实提升干部队伍的年轻化、专业化、知识化水平，决定开展2024年第三批次校园招聘工作，公开招聘应届毕业生15名。

一、招聘计划

本批次招聘计划为6个岗位，共15人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘计划表》。

二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2022年、2023年及2024年应届毕业生(即：在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2022年、2023年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘)。其中：

1.境内院校2024年应届毕业生须在2023年12月1日至2024年8月31日毕业(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)，并取得国家认可的学历学位证。

2.境外院校2024年应届毕业生须在2023年12月1日至2024年8月31日毕业，并于2024年8月底前获得国家教育部国外学历学位认证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。

3.境内外院校2022年、2023年应届毕业生应已取得国家认可的学历学位证。

(二)基本条件

1.年龄30周岁及以下(须在1993年12月31日后出生)，应届博士研究生可放宽至35周岁及以下(须在1988年12月31日后出生)。

2.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。

3.组织纪律性强，服从分配安排。

4.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。

(三)岗位资格条件

考生所学专业须与岗位要求专业一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业(含第二学位所学专业)报考。具体岗位资格条件详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘计划表》。

三、管理培训生计划

政策引领：《管理培训生项目实施方案》《关于做好管理培训生培养使用的实施意见》。以党委书记领衔人才工作项目为抓手，建立“3220”工作机制，连续3年实施管理培训生计划，培养周期为2年，每批选拔录用20人，将管培生作为集团和二级公司中层管理人员的后备力量进行重点培养。

支持措施：岗前培训、专项培训、上挂下派、跟班学习、总部轮训、双重管理机制、“1+3”联系服务机制、“师带徒”机制、晋升机制、薪酬差异化定级定档。

四、培养机制

雏鹰计划：管理培训生、各类人才库

飞鹰计划：岗前培训、业务培训、专项培训、脱产轮训

猎鹰计划：上挂下派、跟班学习、总部轮训、挂职锻炼、外派交流

雄鹰计划：晋升机制、“1+3”联系服务机制、“师带徒”机制

五、薪酬福利

多元的职业发展：职务职称晋升双通道，人才培训培养四体系。

全面的福利保障：六险二金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等)、租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等。

广阔的平台培育：四大培养计划、省部级科研平台、重大课题项目

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

六、招聘流程

网上报名→简历筛查→现场测试(符合条件考生不足3人的岗位不开考)→确定入围名单→双向选择、调剂→确定拟录用名单→签订三方协议(约定体检、公示不合格可解除三方协议)→体检、公示→入职。

七、简历投递方式

登录集团官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

上传材料：包含身份证、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、最高学历期间总成绩单、奖励荣誉材料、职称或者职业资格证书等。请务必按要求如实完整地填写简历、上传材料，作为简历筛查的依据。

网上投递简历截止时间：2024年6月7日中午12:00。

简历投递只接受集团官网投递，请通过其他平台、邮箱或现场投递简历的考生按要求登录集团官网进行报名。

八、注意事项

(一)若因本人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消测试或录用资格。

(三)现场测试等具体后续工作安排另行通知，请保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话、短信或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

(四)因考生自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。

(五)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投(含下属单位)的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

(六)本次招聘为所属二级公司自主招聘，招聘后续工作以各招聘单位通知为准，具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘计划表》。

联系部门：江西水投人力资源部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘联系人：赵女士 联系电话：0791-88559018

报名系统后台技术联系电话：966550(若本人不在江西省南昌市，请于号码前加0791)

来源：江西省水利投资集团

南昌今日在招岗位：

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2024全国性机关单位最新招聘信息汇总（持续更新）

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报名截止时间 |2024年5月30日

国家体育总局体育科学研究所

招聘岗位：专任教师岗位招聘14人、专职辅导员岗和管理岗招聘11人

学历要求：硕士及以上

招聘公告：点此查看

自然资源实物地质资料中心

招聘岗位：面向社会公开招聘应届毕业生9人

学历要求：未公布

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |2024年5月31日

江西省网络安全研究院

招聘岗位：公开3名招聘工作人员

学历要求：本科及以上

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |2024年6月4日

国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所

招聘岗位：招聘2名研究人员

学历要求：研究生学历，博士学位

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |2024年6月6日

中国文化遗产研究院

招聘岗位：招聘岗位4个，性质为财政补助事业编制

学历要求：硕士及以上

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |2024年6月7日

中国经济时报社

招聘岗位：公开招聘1名技术人员

学历要求：研究生学历，硕士学位

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |2024年6月9日

国家外汇管理局外汇研究中心

招聘岗位：4名事业编制工作人员

学历要求：符合招聘岗位所需学历

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |2024年11月30日

西南民族大学

招聘岗位：招聘心理健康教育专业技术人员

学历要求：未公布

招聘公告：点此查看

报名截止时间 |招满即止

国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心

招聘岗位：招聘心理健康教育专业技术人员

学历要求：2024年全国非在职应届毕业生

招聘公告：点此查看

中国能建葛洲坝二公司2024年成熟人才招聘公告

现因工作需要，面向社会公开招聘水利水电(含抽水蓄能)、市政公用、房屋建筑业务项目管理人才，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

项目总工程师：5人。

项目商务经理：5人。

项目生产经理：5人。

项目安全经理：5人。

项目技术管理部门负责人：8人。

项目商务管理部门负责人：8人。

项目生产管理部门负责人：6人。

项目安全管理部门负责人：8人。

工作地点

公司在建项目所在地。

应聘条件

一、基本要求

根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：

大学本科及以上学历。

年龄45周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。

具有对应专业的工作经历，并有良好的业绩证明。

身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。

注：具有一级建造师、一级造价师、注册质量工程师、注册安全工程师等执业资格者优先。应聘项目总工程师、商务经理、生产经理、安全经理岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。

二、岗位应聘条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体岗位应聘条件及职责见《招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

录用方式及待遇

根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。

按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。

招聘程序

投递报名简历、资格审查、面试、背景调查、体检、录用。

应聘方式及时间

请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》《应聘人员信息登记表》(附件2、附件3)，申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件(文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名，如：2024年成熟人才招聘-项目总工程师-张三)，发送至邮箱：gzb2hr@ceec.net.cn

本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

招聘报名截止时间：本公告全年有效，面试实时组织，相关岗位录满即止。

应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。

公司承诺对应聘者信息严格保密。

联系人：于先生，联系电话：028-68338571

附件1：招聘岗位及资格条件一览表.xls

附件2：社会成熟人才基本情况登记表.docx

附件3：应聘人员信息登记表.xlsx

来源：国资小新

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