2024江西江铃集团晶马汽车有限公司招聘公告（国企）

江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

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2024年度江西各地供电服务有限公司招聘公告

一、公司简介

江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司，受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘需求

2024年江西各地供电服务公司计划招聘520人，其中：面向国内普通高校全日制应届毕业生(2024年毕业)招聘370人，面向2023年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市(区)供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线技能岗位工作。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)具备全日制大专及以上学历，并于2024年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网(学信网，http://www.chsi.com.cn)”可查。

(三)招聘专业以电工类为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件1所列学历专业(以主修专业为准)。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。

(四)年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生，以身份证为准)。

(五)身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

四、招聘安排

(一)网上报名

自招聘公告发布之日起，应聘者通过报名网站(http://218.65.110.170:8888)进行报名，其他报名方式无效。建议通过PC端谷歌Chrome浏览器登录报名。报名须知如下：

1.通过本人手机号和身份证号注册网站个人账户。

2.登录网站后，进入“2024年供电服务公司招聘”栏，按步骤填写个人简历，简历一经提交后无法更改，公司不受理简历的变更或退回申请，请应聘者在提交简历前认真核对所填信息。

注：①在填写学历信息时，务必填报应聘全日制学历的“在线验证码”(该验证码可在学信网在线验证)，无法验证学历信息的不能通过简历筛选。其中2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，2023年及以前毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在线验证码有效期均须延长至2024年8月31日及以后。

②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

3.报名时间自公告之日起至2024年5月24日24时止，逾期不再受理。

(二)现场资格审查及笔试

公司将根据招聘需求、考场承载能力等情况，组织对应聘者简历进行择优筛选，通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站公布，未入围的不再另行通知。现场资格审查时间初定2024年6月3日至4日。

现场资格审查内容为：身份证原件;《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印，限2024年毕业生提供，样表见附件2);学校盖章的成绩单(限2024年毕业生提供);《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，限2023年及以前毕业生提供，样表见附件3);《中国高等教育学位在线验证报告》(学信下载打印，限2023年及以前本科学历及以上毕业生提供，样表见附件4);退役军人须提供佐证材料。同等条件下，退役军人优先录用。

应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试，笔试时间暂定2024年6月5日(具体时间另行通知)。笔试采用机考方式。

(三)组织面试

面试时间预计在笔试后五个工作日左右(具体时间另行通知)，面试前将组织笔试达线人员填报最终志愿。

(四)公示拟录用人选

拟录用人选将在报名网站进行公示，未录用的不再另行通知。

(五)体检及入职

公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。

五、考试内容

(一)笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等;综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

(二)面试考察内容。面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。

六、其他注意事项

(一)本次招聘仅接收网上投递简历，不接收纸质简历。

(二)应聘者应保证所填信息准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业名称、学位必须与《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不聘用：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：应聘填写信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(四)应聘人员应按时间节点关注报名网站，因个人原因错过应聘环节由个人负责。

(五)公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

(六)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

七、报名咨询电话

咨询电话：0791-87493131，建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

咨询邮箱：sgjxjob@163.com。

附件：

1.2024年江西各地供电服务公司招聘专业范围名录

2.教育部学籍在线验证报告样表

3.教育部学历证书电子注册备案表样表

4.中国高等教育学位在线验证报告样表

来源：供电公司

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中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

中国稀土集团置业有限公司是中国稀土集团有限公司全资子企业，主要从事房地产开发经营，工程管理服务，以自有资金从事投资活动，非居住房地产租赁，住房租赁，停车场服务，文化场馆管理服务，物业管理相关活动。

根据工作需要，现对中国稀土集团置业有限公司有关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：

一、招聘范围

本次招聘范围为面向社会公开招聘、部分岗位面向系统内公开招聘。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件。

四、招聘流程

本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

五、报名时间

即日起至2024年5月20日17:30，逾期报名不予受理。

六、注意事项

(一)每名应聘者仅限申报1个岗位，如同时投递多个岗位视为服从调剂。

(二)对通过简历筛选的应聘者，公司将以电话、短信或邮件形式告知后续事项，请保持手机和电子邮箱畅通，未通过简历筛选和过程中未入围的应聘者，不再另行通知。

(三)应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责，如在招聘各环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格。

七、报名方式

应聘者可扫描二维码，通过国聘招聘平台投递简历。

附件：中国稀土集团置业有限公司公开招聘岗位一览表.xlsx

来源：南昌人才招聘网

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江西省建材集团有限公司招聘公告

江西省建材集团有限公司(以下简称“集团公司”)是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立，省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月，根据省政府部署，企业按照相关法律程序完成公司制改造，更名为江西省建材集团有限公司。注册资本4.039亿元，资产总额156亿元。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。

集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司(股票代码000789);拥有全资、控股等各类企业80余家，受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块：“水泥板块”作为主营业务，水泥年产能达2860万吨，市场占有率江西省领先;“商砼板块”支撑主业发展，商品混凝土年产能1895万方;“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料，以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求，面向社会公开招聘，本次招聘岗位类别12个，招聘人数共计64人，人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位：

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名，应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表，并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为：姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止，逾期不再受理，往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘，笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬：按照公司薪酬管理规定执行，年薪税前8-12万;

2、待遇：六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假：双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴：人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利：员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

五、其他说明

1.试用期：6个月。应届大学生毕业前，公司安排实习，实习期内公司定期组织考核评价，考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同，实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员，不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人：刘先生

联系电话：0791-88160929

联系地址： 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件：应聘登记表二维码

来源：江西人才服务网

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江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘简章

江西省水利投资集团有限公司(简称“江西水投”或“集团”)是经江西省人民政府批准，于2008年3月成立的大型省属重点企业，省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来，已发展成为围绕水资源、水环境、新能源领域布局拓展的省属重点企业，形成了“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块，目前正按“三个围绕、四个把握”总体思路，全力践行新要求、做好水文章，发展水经济、守好水安全，奋力打造“一流企业、三大平台”，力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”目标。集团现有12家二级公司，全资及控股子公司190家，在岗职工7000余人，集团资产总额达809.04亿元，净资产257.14亿元，先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级;国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。

为全面落实集团“十四五”发展规划“人才强企”战略，培养打造一支政治过硬、专业齐全、技能突出、结构合理的人才队伍，决定开展2024年社会招聘工作，现面向社会公开招聘76名员工。

一、招聘计划

本批次招聘计划为46个岗位，共76人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。

2.组织纪律性强，服从组织分配。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》)。资格条件说明如下：

(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2024年4月30日。

(2)对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准，确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)具有省属重点企业市场竞争力的薪酬。

(二)享受6险2金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)及其他待遇。

(三)享受租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等全面的福利保障。

(四)完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训机制。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

四、招聘流程

(一)网上报名→简历筛查→现场测试→确定入围名单→背景调查(考察)→体检→公示→录用。

(二)报名请登录江西水投官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

(三)上传材料。包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间：2024年4月30日中午12:00。

五、注意事项

(一)请务必按要求如实完整填写简历，上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消测试或录用资格。对资格审查后符合条件不足3人的岗位，取消招聘计划。

(三)具体测试等后续工作另行通知，请关注江西水投官网并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

(四)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。

(五)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投(含下属单位)的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

(六)本次招聘分江西水投统筹招聘和所属二级公司自主招聘，招聘后续工作以各招聘单位通知为准，具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

联系部门：江西水投人力资源部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘联系人：赵女士 联系电话：0791-88559018

报名网站技术联系电话：0791-966550

江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表.xlsx

来源：江西人才网

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2024年南昌市红谷滩城市投资集团有限公司公开招聘公告

南昌市红谷滩城市投资集团有限公司(以下简称红谷滩城投)是红谷滩区属唯一国有企业，2004年10月成立，2008年10月组建集团公司。红谷滩城投下辖16家全资子公司，产业涵盖了城市开发、市政建设、金融投资、文化旅游、生活服务等众多行业，目前资产总规模超500亿元，企业信用持续保持AA+评级，为全省首家获此评级的区县级平台。现因工作需求，面向社会公开招聘。

一、招聘岗位类别及要求

(二)基本条件

1.本次公开招聘所有岗位学历和专业要求：985、211大学本科毕业生或全日制硕士研究生(全日制硕士研究生及以上学历毕业生不受院校限制)。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照附件2《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。国内全日制硕士研究生及以上学历毕业生不受院校限制，留学回国人员毕业院校需为2023年QS排名前50名。且必须具有国家教育部认可的相应学历学位;

2.根据报考岗位要求上传电子版身份证(正反面)、学历证、学位证、学信网学历认证报告、工作证明、岗位要求相关资格证书;

3.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排;

4.具有正常履行职责的身体条件，品貌端正，符合体检要求;

5.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.应届毕业生报名，必须在2024年6月31日前取得学历学位证书，未及时取得学历学位者，取消聘用资格;

8.年龄计算截止时间为2024年4月30日，如：岗位条件要求年龄35周岁及以下，即为1989年4月30日以后出生(含月日);

9.各岗位工作经历(计算时间截至2024年4月30日,含试用期);

10.具有下列情形之一的，不得报名：

(1)违反政治纪律和政治规矩的，曾被开除公职或党籍的;

(2)正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

(3)受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(5)其他原因不适宜报名的人员。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2024年3月28日至2024年4月27日12：00，缴费时间截止至当日16：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员通过电脑登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，选择相应专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证等相关证明材。

3.本次招聘报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

5.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“江西人才招聘网”(www.jxrczp.com)公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。

6.完成报名的考生，请于2024年4月28日09:00至2024年4月30日16:00前登录报名系统自行打印准考证。

7.资格审查

根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，对不符合岗位要求的不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，资格审查合格人数未达到1:6的，取消岗位招聘。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试内容：行政职业能力测验+专业知识。

中小企业培育服务岗、政策法规岗、经济运行监测岗、农业农村综合岗、劳动仲裁岗、人事管理岗、就业创业岗、产业发展综合岗1、产业发展综合岗2：行政职业能力测验+公文写作。

审计岗、财政综合岗、财政行财社保岗、财政综合治税岗1、财政综合治税岗2：行政职业能力测验+会计。

统计综合岗1、统计综合岗2：行政职业能力测验+统计。

农业农村业务岗1：行政职业能力测验+农业相关知识。

农业农村业务岗2：行政职业能力测验+水利相关知识。

3.笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。

4.岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:6及以上方能开考，未达到则取消或相应核减该岗位招聘计划数。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员名单。

(三)现场资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其录取。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.资格审查时间：另行公告。

2.资格审查地点：另行公告。

3.资格审查需提交材料如下：

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(3)岗位要求相关资格证书原件及复印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。如：工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明等。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或不合格，产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查合格人员现场领取面试准考证，进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采用结构化方式，满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。

3.成绩计算：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。政策法规岗、农业农村综合岗、产业发展综合岗2，以上三个岗位为中共党员(含预备)综合总成绩+0.5分。

4.当招聘出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成该岗位实际面试人数未达到3:1面试比例时，该岗位面试考生的面试成绩须达到75分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)背景调查

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定背景调查对象。背景调查将通过查阅档案、资格复审等方式进行。背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。

(六)体检与考察

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定体检、考察对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，体检费用由考生自理。

体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

体检自动放弃、体检以及考察不合格产生的缺额，均从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

(七)公示及聘用

根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在江西人才招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员，否则不予聘用。

三、工资福利待遇

1.本次招聘人员与南昌市红谷滩城市投资集团有限公司下属全资子公司南昌红投人力资源有限公司签订正式劳动合同，合同三年一签，试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期不合格，取消聘用。

2.本次招聘录用人员税前薪酬：10.5-12万元/年(含五险一金)，另发放员工理发劵、员工体检、伙食补贴、生日福利、三节福利等。

四、其他事宜

1.所有考生请自觉遵守考场纪律及相关事项，配合工作人员安排。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

五、联系电话

报名技术咨询电话：0791-86375558

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

附件1：岗位表

附件2：2023年江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源:南昌人才招聘网

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江铃汽车2024春季校园招聘

一、招聘对象

2024年全日制普通高等院校本科、硕士、博士毕业生(2022、2023择业期未就业的同学可投递)。

二、招聘专业

新能源类、汽车类、计算机类、软件类、电子信息类、通信工程类、自动化类、先进动力类、热能动力类、机械类、电器类、智能制造类、汽车服务类、市场营销学、经济管理学、工商管理、新媒体营销、新闻传播学、广告学等相关专业。

三、相关待遇

(一)工资奖金体系

本科年薪12～15万，硕士年薪15～20万，博士年薪面议。

(二)福利保障体系

五险一金+定期体检+员工宿舍+防暑降温补贴+工会福利+免费工作午餐+带薪年休假+购车优惠+购房补贴+南昌市青年人才生活补贴+各式各样员工club等。

来源：江铃汽车2024春季校园招聘

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江西国科军工集团股份有限公司校园招聘公告

一、招聘对象

国防七子、兵工七子及211、985院校统招一本及以上学历的应届毕业生。

二、招聘条件

1. 热爱国防科技事业;

2. 诚实守信、品行端正、学业优秀;

3. 身心健康、具有正常履职的身体、心理条件;

4. 中共党员优先、具有项目经验或在社团、学生组织任职者优先。

三、招聘专业

兵器类、化工类、材料类、电子信息类、航空航天类、机械类、电器类等专业大类(40个具体专业)。

四、薪酬待遇

五、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0791-88115966、15079013367

简历投递邮箱：hr@guokegroup.com

来源：省军工集团

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江西国控资本有限公司2024年应届毕业生公开招聘公告

一、公司简介

江西国控资本有限公司(以下简称“国控资本”)成立于2021年12月，注册资本20亿元，是江西省国有资本运营控股集团有限公司(以下简称“江西国控”)控股的产业投资专业平台和资产管理平台。

江西国控成立于2004年5月，是经江西省人民政府批准设立，由省国资委履行出资人职责并授权经营的国有资本运营平台。截至目前，江西国控资产规模已超过6000亿元，是AAA级省属国有企业。

国控资本紧紧围绕江西省“十四五”发展规划和江西国控发展战略，聚焦江西省“1269”行动计划，重点在电子信息、新能源、新材料、先进装备制造、数字经济等赛道进行投资布局，以产业投资和资产管理为主线，以市场化资本运营为运作方式，推动江西国控第三次转型升级和高质量发展。国控资本注重人才引进培养工作，着力打造市场化、专业化人才队伍，硕士研究生及以上学历人数占比70%。

二、招聘需求、岗位基本条件及任职资格要求

(一)招聘需求：本次招聘岗位为投资发展部投资经理/投资高级经理，计划招聘人数1人。

(二)基本条件：

1.政治立场坚定，坚持中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，廉洁自律，诚实守信，品行端正。

(三)任职资格要求：

1.硕士研究生及以上学历，理工科相关专业，同时具有财经类专业背景的复合型人员优先;

2.熟悉股权投融资业务流程，具备一定的项目研判能力;具有项目投资实习经历者优先;

3.具备基金从业资格证书、律师执业资格、注册会计师资格、保荐代表人资格、FRM、CFA、ACCA证书者优先;

4.了解股权投资、IPO、并购相关业务，了解尽职调查工作等投资业务流程;具备较强的专业文字能力，能够协助完成尽职调查报告、行业研究等专业文件撰写。

(四)回避要求。应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控领导班子成员有须回避的亲属关系的、与本单位的领导班子成员和中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本单位的岗位。

未如实填写、瞒报的，取消应聘资格;已经聘用的，解除劳动合同。

三、薪酬待遇

(一)按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的福利待遇;具体薪酬按公司薪酬管理办法确定。

(二)对公司新引进的首次在昌工作(以首次在昌缴纳社保为准)的高层次人才，给予一定的安家费，分2年逐月随工资发放。其中具有正高级专业技术资格或博士学历、学位，且为公司急需紧缺的人才，发放安家费12万元/人;具有全日制硕士学历，且为“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校毕业的人才，发放安家费6万元/人。

四、招聘流程

招聘按照发布公告、简历筛选、测试、考察、公示、录用等程序进行。

五、报名方式

(一)请符合条件的人员填写附件《应聘报名表》及个人简历，发送至邮箱：lxy@jxgkcapital.com。

扫码查看附件

(二)报名截止时间：2024年4月22日

六、联系方式

联系人：刘女士0791-86661026

联系邮箱：lxy@jxgkcapital.com

来源：江西国资

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江西交投嘉特信招标咨询有限公司招聘公告

江西交投嘉特信招标咨询有限公司成立于2021年，为江西省交通投资集团下属江西交投咨询集团的国有全资子公司，主营招投标代理服务等。

根据工作需要，向社会公开招聘招标业务工作人员2名。

一、基本条件：

1.热爱祖国，拥护党的领导，能保守工作秘密，服从组织安排;

2.遵守法律法规，遵守纪律，无违规违纪行为记录，无不良信用记录;

3.品行端正，具备良好的思想品质，具有高度的工作责任心，认同公司文化;

4.具备良好的身体素质，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检要求;

5.具有应聘岗位所需的专业知识和业务能力;

6.有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

(4)曾被开除公职的;

(5)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(6)法律、法规规定不得聘任的其它情形。

二、招聘岗位及要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.具有全日制本科以上学历，学历专业为土木工程、桥隧工程、交通工程、工程管理等相关专业;

3.具有招标工作经验,持有招采类证书、监理工程师、造价工程师证书优先;

4.具有较强的责任心和奉献精神，具备一定的组织协调能力，良好的沟通、表达、团队协作能力。

三、工作地点：南昌

四、薪资待遇：6-10万元

五、报名方式：

简历投递至邮箱：15109061@qq.com(邮件主题及简历附件命名格式：应聘+姓名。个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容)

联系电话0791-86690813

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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中国铁路南昌局集团有限公司江西南铁商务旅行服务有限公司

根据中国铁路南昌局集团有限公司江西南铁商务旅行服务有限公司安排，江苏动铁人力资源服务有限公司受委托面向社会公开招聘400名动车餐吧服务人员和随车保洁人员（南昌西、南昌东等地始发）。

一、招聘岗位及人数

1.动车餐吧人员200名 2.随车保洁人员200名

二、招聘条件

（一）动车餐吧服务人员

1、女性，身高1.60米以上；男性，身高1.70米以上；年龄在18岁以上35岁以下，性别不限。形象气质佳者可适当放宽年龄。

2、具备高中以上学历，五官端庄，身体健康，形象气质好，能吃苦耐劳。

3、需提供个人无犯罪记录证明。

（二）动车随车保洁

1、身高1.55米以上，年龄在45岁以下。条件优者可适当放宽。

2、学历不限，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳。

3、需提供个人无犯罪记录证明。

三、用工形式及薪酬待遇

1、劳务外包制，优秀者可转劳务派遣工。

2、试用期一个月, 试用期底薪加绩效提成50%（达到出勤率）。试用期满合格后转正，薪资按出乘工时加销售提成计算收入；

餐吧服务人员工资：上不封顶，江西地区平均工资4500-5000元

随车保洁人员工资：江西地区月平均工资3800-4500元左右；

3、缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；

4、其他福利：带薪年假（工作满1年）、婚假、生育假、工作期间免费住宿；

5、工作时间：以上二休二、上二休三为主，具体以车辆运行时间安排为准。

四、报名须知

1、报名截止时间：2024年3月5日。经我公司审核后，将通知应聘者本人参加现场资料审核，来现场时请携带本人身份证、户口本、毕业证、照片等材料（身份证正反面复印件三份；户口本户主页、本人页、毕业证书、本人建设银行卡复印件各一份；本人一寸、二寸照片各八张）。

2、报名方式：

①微信扫码填报（如图）

②加咨询电话（微信同号）

袁老师15850601412

许老师13814172128

③关注微信公众号“江苏动铁HR”报名

特别声明：本公司不通过任何形式和方式向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

来源：中国铁路南昌局集团有限公司江西南铁商务旅行服务有限公司

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南昌市交通投资集团2024年财务专业技术人员专场社会招聘公告

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委、市委和集团党委关于人才工作的决策部署，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘财务专业技术人员15名。具体公告如下。

一、集团简介

南昌市交通投资集团有限公司是2022年南昌市委、市政府对市属国有企业整合重组后成立的“4+2”集团之一，是以南昌水利投资发展有限公司为基础，合并江西南昌旅游集团有限公司、江西国控汽车投资有限公司及南昌市政公用集团有限公司部分划转企业，组建的以城市交通、文旅为主业的国有资本投资运营平台。

集团下辖8家子集团、14家直管公司，旗下拥有400余家子企业。企业主体信用获评AAA最高等级。2023年底，集团资产总额近3000亿元，员工近2万人。整合重组以来，南昌市交通投资集团紧紧围绕“强省会”战略和“一枢纽四中心”建设目标，深耕大交通、大旅游、大建设、大服务四大业务板块。

二、招聘岗位

本次共招聘15个财务岗位，其中12个会计岗位、2个外派区域财务总监岗位、1个外派财务副总监岗位。

具体岗位任职资格及相关薪酬待遇详见附件1。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需岗位任职条件。

（1）年龄。年龄不超过35周岁，计算时间截止到2024年3月1日，即1988年3月1日以后出生。

（2）学历和专业。具有全日制本科及以上学历，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）执行。留学回国人员毕业院校需为QS排名前100名，且必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

（3）工作经历。具有岗位所要求的全职工作经历，时间截止到2024年3月1日。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，处于禁考期的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）考试报名

本次招聘在南昌人才招聘网线上统一报名并汇总信息。

1.报名方式：公告发布之日起至3月17日17:00，逾期无效。报名请登陆南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/195.html），据实填写应聘人员信息、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。本次招聘每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，考生可结合自身情况，在应聘人员信息登记表（附件3）上选择是否服从岗位调剂。

2.提交材料:身份证（正反面）扫描件、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（如是国、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历证明材料、职称及职业资格证书扫描件、应聘人员信息登记表电子版及签字扫描件等。

3.注意事项：线上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其应聘资格。资格审查结果将以站内信息、短信或电子邮件等形式发出，请应聘人员及时登陆南昌人才招聘网，查看站内反馈信息，资格初审通过的考生可在报名平台规定时间段内自行打印准考证。

（三）面试考核

1、初试

岗位招聘人数与资格审查符合条件的报名人数比例达1∶5方可组织初试，否则，按比例核减岗位招聘需求人数。初试采用半结构化面试形式，主要测试考生财务专业技术能力和综合素质。初试成绩按百分制计算，低于80分的，取消其复试资格。

2、复试

初试结束后，根据所有考生的初试成绩由高到低进行排名，结合招聘岗位计划数，按1:3的比例确定复试人员，初试成绩并列的，一并进入复试。（若通过初试人员不足1：3，则按比例核减岗位招聘计划）。进入复试环节自动放弃的，按初试成绩从高到低顺序递补一次，拟参加复试人员将以站内信息、电话、短信或电子邮件方式等方式通知本人。

复试为非结构化面试，主要对专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考察、提问。

3、总成绩计算

按照初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序进行排名（面试总成绩相同时，根据复试成绩从高分到低分排名），按岗位招聘计划人数等额确定拟体检人员。

4、初试、复试时间和地点请考生自行在南昌人才招聘网打印准考证获取，各环节需凭准考证和身份证入场。

（四）体检、背景调查与公示

1、体检。以岗位计划人数等额确定拟体检人选，体检需在三甲医院进行，体检费用由体检对象自理。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。

2、背景调查。结合岗位需要可进行背景调查，结果经公司会议研究审议通过后，形成拟录用人员名单，按照相关要求进行公示。

3、因体检、背景调查、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不再进行递补。

（五）录用

公示期间未发现影响聘用的，依照有关法规和程序办理入职手续。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用。

五、其它事项

1、应聘人员提交的报名材料及信息务必真实、准确、完整，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。对报名人员提交的资料予以保密，并仅用于招聘工作，资料恕不退还。

2、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗，一旦发现此类情况，可及时联系我公司咨询，必要时向相关部门举报求助，切实维护好自身权益。

3、本次公开招聘相关信息均在南昌人才招聘网发布，请考生及时关注并保持通讯工具畅通。

4、本公告由南昌市交通投资集团有限公司人力资源部负责解释。咨询电话：0791-86387365、0791-83887692（工作日期间8:30-12:00,14:00-17:00）。

5、为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0791-83886172（工作日期间8:30-12:00,14:00-17:00）。

6、如遇报名系统技术问题，请咨询：0791-83855350。

南昌市交通投资集团有限公司

2024年2月18日

附件1：南昌交投集团2024年财务专业技术人员专场招聘岗位清单.xlsx

附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx

附件3：南昌交投集团应聘人员信息登记表.docx

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西省港口集团有限公司权属码头公司2024年春季社会招聘简章

一、集团概况

江西省港口集团有限公司（以下简称“集团”）是经省政府批准成立的专业化国有全资企业，于2020年1月正式挂牌成立，注册资本50亿元。

集团主要经营范围为港口基础设施投资建设、港口码头、航电枢纽运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及经批准的其他业务。截止2023年7月，资产总额279.4亿元，净资产113.4亿元，旗下直接管理38家全资企业、20家控股企业和6家参股企业，共有干部职工1000余名，企业信用评级为AA。目标主要聚焦主责主业，布局有港航物流、航电能源、工程建设和多元经营四大业务板块。

二、应聘基本条件

（一）符合招聘岗位所需的报名条件等要求；

（二）品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录；

（三）组织纪律性强，服从分配安排；

（四）身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

三、招聘计划

本次招聘计划招聘岗位16个，人员18名。岗位对应报名条件等要求详见《江西省港口集团权属码头公司2024年春季社会招聘人员需求表》。

四、工作单位及地点

工作地点主要分布分布在江西省内各县区市。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→考试测评→确定拟录用名单→背景调查→体检→公示拟录用人员名单→报到办理入职手续

六、应聘须知

（一）报名时间：自 2024年2月27日起至2024年3月5日；

（二）报名材料提交。请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，选择一个岗位填写《应聘人员登记表》（附表）。提交《应聘人员登记表》、身份证复印件、所报岗位要求的学信网学历认证及职业证书等相关证书材料扫描件，不得更改《应聘人员登记表》要求填写的内容及格式，如有登记表未涉及内容需填报的材料可在邮件内另附。邮件标题及文件名统一格式为：“单位名称—招聘岗位—姓名”，如：“贵溪市九牛滩赣港港口有限公司—综合文员岗—张三”，并发送至招聘报名邮箱，请勿重复发送；

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘及录用资格；

（四）考试测评由笔试+面试组成。笔面试时间：对通过简历筛选且符合后续条件的应聘人员以电话或电子邮件的形式通知；

（五）各岗位按总成绩及工作需要择优录用，并对拟录用人员名单在省港口集团官网进行公示；

（六）参照《公务员录用体检通用标准》，安排拟录用人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为体检不合格。体检合格者，按程序办理入职手续。

七、人才政策及福利待遇

（一）薪酬待遇按照用人单位薪酬制度执行；

（二）享受国家相关法定的养老保险、医疗保险等福利待遇；

（三）公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检、住房公积金等。

八、其他说明

（一）用人单位依法与录用人员签订劳动合同，若未通过试用期考核，依法依规解除劳动合同；

（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予警告提醒、取消录用资格、列入集团招聘黑名单。

九、联系方式

联系人：陈先生

联系部门：江西省港发集团党委办公室

联系电话：15180188911

招聘报名邮箱：dwbgs@jxsgfjt.com

公司地址：江西省九江市柴桑区永安乡九瑞大道九江航运交易中心

附件：

江西省港航物流发展集团有限公司应聘登记表.doc

附件：江西省港口集团权属码头公司2024年春季社会招聘人员需求表.docx

来源：江西省国有资产监督管理委员会

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中国江西国际经济技术合作有限公司2024年春季校园招聘公告

风正扬帆潮正涌，奋马扬鞭更当时！即将毕业的2024届优秀学子们，中国江西国际经济技术合作有限公司2024年春季校园招聘正式启动啦！

下面是对公司和校园招聘政策的介绍，希望可以让大家了解和走近我们！

公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司，总部在江西省南昌市，是1983年经国务院批准成立，隶属于江西省人民政府的大型国有企业。公司连续20年入选ENR全球最大250家国际承包商，连续7年跻身全球百强行列，最新排名列全球第71位，列中国企业第15位。

公司成长于江西，扬名于国际，在亚、非、拉美30多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司，在建的境内外工程项目达150多个，合同总额100亿美元。经过了40年的砥砺奋进，公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域，集“投资—建设—运营”全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。

毕业生招聘条件及岗位

01招聘基本条件

1.本科及以上学历的2024年应届大学毕业生（或境外留学回国人员）和毕业两年内未就业的往届大学毕业生。毕业两年内的有工作经验人员，如应聘海外工程管理、外语翻译、驻外会计岗位，视为应届毕业生。

2.专业对口，学习成绩优异，外语水平良好。

3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。

4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

6.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级（校级）以上奖励人员，同等条件下优先考虑。

02招聘岗位及要求

薪酬福利政策

01薪酬水平

1.入职转正第一年，海外项目管理岗综合年薪28-36万元（不含项目效益奖）；驻外翻译、会计岗位综合年薪26-30万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖金）。

2.入职转正第一年，国内职能管理岗位综合年薪12-15万元，国内项目管理岗位综合年薪14-18万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖金）。

3.管理培训生按学历情况，享受2000-3000元/月的专项培养补贴。

02薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

03福利待遇

“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

04文体活动

公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等文体活动。

招聘流程

01投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生需提供报名及相关证明材料发送至公司招聘专用邮箱，邮件名称格式：姓名+学校+学院+专业及方向。每人只能报考1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。报名时间：即日起到2024年5月31日截止。

具体报名及相关证明材料如下：

1.《中国江西国际公司招聘报名表》，包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件。

扫描二维码下载《中国江西国际公司招聘报名表》

2.在读本科生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件，及在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.加盖学校教务处公章的成绩单（百分制），学分绩点证明及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。

02初试

1.公司将对应聘者投递的简历进行筛选，并邀请符合条件者进行面试。具体时间、地点及形式以公司通知为准。

2.对于简历筛选及初试不通过者，不再另行通知结果。

03复试

复试一般为在线测试、结构化面试，外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费，可按公司员工差旅费标准凭票予以报销，具体以公司书面通知为准。

04体检

通过复试的应届大学毕业生，根据公司安排参加统一的体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有关体检费用由公司承担。

05签约及入职

通过体检的应届生与公司签订就业协议，并按公司规定时间办理入职报到手续；往届生按《录用意向函》规定时间办理入职报到手续。

人才发展与培养

01培养方式

应届毕业生入职后，公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施，为每一位新员工量身打造职业发展规划，让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。

02管理培训生“追光计划”简介

国际承包项目管理培训生“追光计划”是面向“双一流”高校工程类、外语类新员工的专项培养计划，培养周期为2.5年，培养期内进行专项培养，并享受培养补贴。培养期结束并顺利通过考核者，直接聘任为项目管理职务，且获得专业职级的晋升。本批次选拔的管理培训生总数不超过5人，参加选拔的条件如下：

1.年龄条件：本科生不超过25周岁（1999年8月1日以后出生）；硕士生不超过28周岁（1996年8月1日以后出生）。

2.学习成绩须满足以下两个条件之一：

（1）本科生在校期间综合学习成绩排名为专业前30%，硕士研究生在校期间综合学习成绩排名为前40%。

（2）本科生获得过1次（含）以上二等学业奖学金（校级及以上）；硕士研究生获得过2次（含）以上研究生二等学业奖学金（校级及以上），或1次（含）以上研究生一等奖学金（校级及以上）。

青春活力，梦想非凡！中国江西国际公司有着你想要的广阔舞台，正扬起高质量跨越式发展的风帆，邀你一起乘风远航！

联系方式

通讯地址：江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1198号中江国际大厦1802 人力资源部

公司官网：www.cjic.cn

招聘专用邮箱：hrd@cjic.cn

办公电话：0791-86372079

联系人：王先生/王女士

在线咨询QQ号：251320934，或519047858

校招QQ交流群：683219290

来源：江西省国有资产监督管理委员会

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江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘公告

江西省财投供应链金融有限公司是江西省财政厅直属国有企业江西省财政投资集团有限公司（以下简称“省财投集团”，集团官网：https://www.jxctjt.com.cn/）全资控股子公司，受托管理江西省财金创业投资基金管理有限公司、江西省财投商业保理有限公司、江西金财典当有限公司等集团全资控股子公司。公司成立于2022年4月18日，注册资本为人民币4.5亿元。公司立足省财投集团金融板块牵头公司定位目标，将致力于打造具有鲜明财政属性的金融企业，进一步完善省财投集团金融业务体系，促进省财投集团多元化发展，紧扣财政更好服务江西“作示范、勇争先”目标定位和高质量跨越式发展首要战略，全面提升金融服务实体经济的能力和水平，强化财政金融联动效应，提升服务全省经济社会发展大局能力。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业，2022年，省财投集团注册资本50亿元，主体信用评级AAA级，截至2023年6月末，省财投集团资产规模1293.95亿元，净资产1104.85亿元，资产负债率14.61%。省财投集团拥有18家全资及控股公司，参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司，持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权，形成丰富的投资产业集群。

因公司发展需要，经研究，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次公开招聘计划人数为8人，具体如下：

（一）江西省财投供应链金融有限公司：风控岗1人，财务岗1人，人力资源岗2人，党群行政岗1人。

（二）江西省财投商业保理有限公司：风控岗1人，财务岗1人。

（三）江西省财金创业投资基金管理有限公司：风控经理岗1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合岗位要求的工作能力。

（二）资格条件

1.学历要求：具备大学本科及以上学历，其中风控经理岗应具备研究生及以上学历。

2.年龄要求：35周岁及以下（1988年2月1日以后出生）。

3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年1月31日。

4.符合招聘岗位所需任职资格要求。

具体招聘岗位及条件详见《江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

5.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与省财投集团和所属公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。

（三）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的；

4.有服务期要求且仍在服务期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

（一）报名与资格审查

1.报名：时间为2024年2月28日9:00至3月15日17:00，报考人员通过江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行网上注册报名，进入“报考专栏-考试专题”栏目选择“江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘”专题，据实填写表格，诚信报名。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书（附件2）上签名承诺。

报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1211986173309104128。

报名期间，请应聘人员及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作，直至反馈信息为“报名完成”则报名成功。未按要求操作的，视为放弃。

2.资格审查：报名截止后，根据招聘条件对报名人员进行在线初审。若通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数低于3：1的比例的，由招聘单位研究决定调减或取消招聘计划等，具体另行公告。

资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（二）测试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，拟于3月24日前完成，根据岗位类别测试不同内容，试卷题型为客观题与主观题，各占50分，共100分。试卷按照岗位类别（风控岗、财务岗、人力资源岗、党群行政岗）各一套试卷。笔试准考证打印时间待定，笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.面试。面试采用半结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为20分钟，按3分钟PPT自我介绍，5分钟为结构化答题，12分钟为考核组成员提问的程序进行。

（1）确定入闱面试人员。笔试成绩公布后，分级分类划定最低合格分数线。分数线划定后，以从高分到低分的顺序，以拟入闱人数与招聘计划数不得低于3：1的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

（2）对于入闱人数与招聘计划数低于3：1的，由招聘单位研究决定调剂、调减或取消招聘计划等，具体另行公告。面试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。

3.综合成绩合成计算及排名。测试综合成绩=笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%，总分为100分。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，以等额比例确定拟体检人选。综合成绩相同的，按面试成绩高者确定；面试成绩仍相同的，按岗位优先条件符合情形、工作经历年限等依次确定。

（三）体检和背景调查。根据招聘岗位及人数，按测评综合成绩排名，以1：1的比例确定体检、背景调查人选。背景调查由招聘单位全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

（四）公示。拟聘用人选确定后，在江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（五）聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，通知办理相关聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

所有岗位实行试用期，试用期按公司有关规定执行。试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

在体检、背景调查、公示、试用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不按要求办理手续等产生的空缺名额，由招聘单位研究确定是否递补或取消招聘计划等，具体另行公告。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬制度执行。

五、其他

1.本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。

2.江西省财投供应链金融有限公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划或招聘程序，并对本次招聘享有最终解释权。

3.工作地点：南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦

4.联系方式

0791-86128037（江西人才服务网）

0791-86386776（省财投供应链公司人力资源部）

0791-86387027（监督、投诉）

附件：1.江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表

2.诚信报考承诺书

3.公开招聘报名表

来源：江西人才服务网

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江西五十铃汽车有限公司招聘简章

江西五十铃汽车有限公司由江铃集团与日本五十铃公司合资而成，双方各占50%的股比。工厂坐落在风景宜人的南昌市望城新区，占地约650亩，年产10万辆皮卡和SUV，产品为引进五十铃最新研发的皮卡系列、SUV系列和自主研发的皮卡、SUV系列产品。拥有包括冲压、焊装、涂装、总装等生产车间、综合办公楼、研发机构和公用配套设施。

【岗位】总装，点焊，冲压，物流，涂装；18-35岁 男生

【薪资结构】

派遣工：3500－4500元/月，全年发17个月工资，每月15日发薪，底薪2300+加班费15元/时+产量奖400-1500+（年终奖、半年奖、五险一金，节日礼品福利、高温假、法定节假日、带薪休假等）。

小时工：18元一小时，不请假旷工则有220小时保底工时，每月20日发薪。

【工作时间】所有岗位长白班，派遣工小时工上班时间统一，9:00-17:30（加班则最晚不超过20:30）月休4-6天

【体检情况】指定地点医院体检（空腹7：30开门11：00截止），体检费用160元（自费），做满3个月可报

【提供住宿】4-6人间，配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等；

【公司地址】：江西省南昌市望城新区江铃大道666号

企业门口即为南昌地铁4号线白马山站（可直达市区）。

联系人：邬女士， 0791-85278319

邮 箱：95002883@qq.com

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

江西江铃专用车辆厂有限公司招聘简章

江西江铃专用车辆厂有限公司是江铃汽车集团的重点全资子公司，公司共有小蓝、高新、昌南及昌北四大生产区域，总占地面积约50万平方米，旗下拥有南昌江铃集团联成汽车零部件有限公司、江西江铃集团奥威汽车零部件有限公司、江西华威特种装备有限公司及江西晟威汽车零部件有限公司四家子公司。

江铃专用将秉承“造顶尖专用车，压一流车身件，与江铃主机厂建立互惠互利的战略伙伴关系”的企业使命，继续保持自身独特的创新文化和艰苦奋斗的精神，为实现“行业领先，社会尊重，顾客信赖，员工自豪”的企业愿景而努力奋斗。

公司因业务发展需要，诚招以下岗位人员：

招聘岗位：缺口60人冲压工(两班倒)、点焊工(两班倒)。 质检员(两班倒)招聘要求：男性，18-45岁，身体健康，初中及以上学历。

薪资待遇：小时工：21元/小时，月综合工资4500-6000元。派遣工：基本工资1850元+交通费60元，计件奖金2500-3500元，周末节假日加班费8元/小时+计件工资。

上班时间：8.00-18.00左右，综合一天10-12小时，月休4-6天。福利待遇：提供工作餐，年终奖、半年奖、降温费、防寒费等。公司地址：南昌市南昌县小蓝经济技术开发区金沙南一路362号

联系方式：何经理17679015259

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

吉安市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进吉安经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化吉安高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，助推吉安“三区”建设，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘2名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.井冈山经济技术开发区管理委员会经济发展局智能硬件产业发展四级高级主管1名;

2.井冈山经济技术开发区管理委员会经济发展局生物医药产业发展四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在吉安市人民政府网(https://www.jian.gov.cn/)、“吉安组工微讯”微信公众号等媒体查询下载。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《吉安市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由吉安市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日。

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名，每名应聘人员限报一个聘任职位。

报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《吉安市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明各1份;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。

现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。

应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

4.报名地址、联系人及电话、报名电子邮箱见《吉安市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，不得修改报考信息和改报其他职位。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数5:1的比例确定入闱专家面谈人选。不足5:1的，按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报吉安市委组织部审核。

应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘人选在吉安市人民政府网、“吉安组工微讯”微信公众号等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人员签订书面聘任合同，办理相关手续。

此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同，出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。

聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以享受吉安市人才政策。

四、其他事项

(一)此次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况可咨询聘任机关。

(三)未尽事宜，由中共吉安市委组织部负责解释。联系人：匡雅萍(中共吉安市委组织部公务员一科科长)，联系电话：0796-8210446。

附件：

1.吉安市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.吉安市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

扫码获取附件1-3

中共吉安市委组织部

2024年5月16日

九江市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进九江经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化九江高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘1名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

九江经济技术开发区管理委员会商务局产业基金管理四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在中国九江网、九江组工微讯微信公众号等媒体查询下载。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《九江市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由中共九江市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

2.报名方式

报名采取网上报名方式进行，可接受个人报名或人力资源专业机构推荐报名。

3.报名材料

①《九江市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明材料;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。

上述材料应为电子版或扫描件。打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，通过电子邮件发至指定邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。

应聘人员应按要求承诺对提交的材料和信息真实性负责。

4.报名咨询电话、电子邮箱见下表：

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，不得修改报考信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数5:1的比例确定入闱专家面谈人选。不足5:1的，按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分为100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入围专家面谈人选出现空缺时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报市委组织部审核。

应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可以取消。

(七)公示

对拟聘人选在中国九江网、九江组工微讯微信公众号等进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同，办理相关手续。

此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。

聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以享受九江市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况可咨询聘任机关。

(三)未尽事宜，由中共九江市委组织部负责解释。联系人：中共九江市委组织部公务员一科科长孙斌，联系电话：0792-8211697。

附件：

1.九江市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.九江市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共九江市委组织部

2024年5月16日

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