2024江西省建设工程学校经开榆林路校区招聘保卫干事公告

江西省建设工程学校兼职教师2024年招聘公告

一、工作内容

负责 2024 年秋季学期我校中职/中技学生的日常教学工作，以及 学期末出卷、监考、阅卷、统分等工作。工作中认真备课， 上课，不迟到早退，爱护学生，尊重学生人格，适当布置批改课外作业。

二、聘期、待遇

1. 聘期一学期，不发生劳动关系，工作性质为短期兼职，不享受 社保及其他福利。

2. 待遇：按授课量计，多劳多得，上多少课时，计多少课时费。 无底薪。次月中旬发放上月课时费。例，周课时为 8，一月按 4 周课

算，则月收入为：课时费*8*4。

3. 课时费: 60 元/课时，每课时 40 分钟。不同职称有所区别， 具 体构成见下表。

(注：①课时费(含考核部分)按月结算， ②考核费每月根据查课 情况定档，例如，根据查课情况本月考核费定挡 8 元，则本月所有课 时的课时费都按 58

元/课时计。查课无异常，则考核费为 10 元。)

4. 可申请周课时数：最低每周 4 课时，最高 20 课时。超过 8 课时的(不含 8 课时)，需接受可能上 2 门课的安排。

周课时数说明：以 C 语言为例，该课程周课时为 4，即这门课每个 班每周要上 4 节课。若 A 老师只有周一周三上午有空来我校兼课，因 我校上午 4

节课下午 2 节课，则 A 老师最大可申请周课时数为 8;周 课时为 8 的情况下，每月按 4 周算，考核费按 10 元算，则月课时费为

60*8*4。若周一周二全天有空，则最大可申请周课时数为 12。以此类 推。

三、授课地点

我校为一所公办中等职业(高技)学校， 坐落于南昌市，共有两个 校区，请注意开课列表中的开课校区。

1. 红谷校区：青山湖区庐山南大道 1659 号江西省建设工程学校。

2. 黄家湖校区(或称经开校区)：位于新建区黄家湖西路 14 号江 西省建设工程学校(黄家湖校区)。

四、上课时间

9 月 20 日开学，9 月 23 日第一天上课。期末考试时间拟为 25 年 1 月第二周。

上午 8:20-11:30，下午 2:00-5:10(拟)

上午 4 课时，下午 2-4 课时，2 课时连上。走班，不需打卡。 (在排课上，我校会尽量为兼职教师安排紧凑的课表)

五、招聘要求

1. 学历：本科及以上学历，全日制在读研究生优先考虑。优秀本 科生可放宽至大四在读。

2. 专业：所学专业应与拟授课程有相关性。

3. 年龄：不设限制，符合以下条件优先选用：①具有教师系列中 级、高级职称证书的， ②具有中等职业学校、中学、高中相关教师资格

证的，③在其他中职/中技或高等院校长期任教的，④具有计算机、机 械电子等相关行业高级工/技师/高级技师证书的。

4. 应聘者必须能上满一学期，不得中途辞职。

六、选课说明

1. 每位老师最多可选择 3 门拟授课程。排课优先级：拟授课程 1>拟授课程 2>拟授课程 3。

2. 可选课程清单见在线表格(实时更新)：点击进入

3. 报名表见在线文档(请导出后填写)：点击进入

七、应聘材料投递要求

1. 报名邮件请发送至：personnelpt@163.com。邮件主题请以以下

格式命名：课程类别+姓名+学历+毕业/在读院校+拟授课程 1+拟授课 程 2+拟授课程 3。注意：+号不省略，下同。

2. 报名材料包含以下文件：①简历 ②报名表 ③学历证明(本科 在读提供学生证照片，研究生在读提供本科学历学位证及研究生学生

证照片，毕业生提供学历学位证或教育部学历学位认证书) ④教资等 其他相关证书。以上所有文件请打包至一个压缩包在附件中，压缩包命名与邮件主题保持一致。

3. 注：因发错文件重新投递的，请在邮件主题及压缩包命名前添 加“重投+ ”字样。

八、其他

1. 发型颜色过于鲜艳扎眼的不予录用

2. 有纹身的不予录用

九、咨询方式

①戴老师 pengyudaii@qq.com 15083809733

②蒋老师 2425456052@qq.com 18107003750

来源：江西人才服务网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省乐鑫建设工程有限公司2024年公开招聘工作人员的公告

江西省乐鑫建设工程有限公司(以下简称乐鑫建设)由抚州高新区发展投资集团有限公司100%出资的建筑施工企业。拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程总承包三级和公路工程总承包三级等资质。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘职位

本次招聘人数共8人，其中：项目技术总工2人、安全员2人、施工员2人及门卫2人，具体职位及人数请查看《江西省乐鑫建设工程有限公司新星家园项目部招聘职位信息表》。

二、资格条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;3.有较高的政治素质和良好的职业道德;4.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)资格条件。报考人员应符合本公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报名。

(三)年龄要求。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：50周岁及以下1973年12月31日以后出生，60周岁及以下是指1963年12月31日以后出生，以此类推。

此年龄计算方法适用于本次报名、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(四)工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2023年12月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)学历(学位)要求：报名者须取得职位要求的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业必须与职位要求相符。

(六)企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报名。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(七)具备拟报名职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报名者必须具备相应的资格条件方能报名。

(八)不得报考或取消聘用资格的情形。

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告。

在抚州人才招聘网等多种新闻媒体发布招聘公告。

(二)公开报名。

报名时间：自2024年4月19日上午9：00至2024年4月25日下午17：00

报名网站为“抚州人才招聘网”

1.报名方式：报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续，上传相关资料。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.其他情况：岗位招聘人数与报名人数比例不低于1：3。若报名人数达不到招聘职位报名比例，原则上取消该岗位招聘计划。

(三)资格审查。

资格审查时间为2024年4月26日-29日地点在江西省乐鑫建设工程有限公司会议室，资格审查工作由江西省乐鑫建设工程有限公司负责组织实施。报名人员在资格审查时须提供本人身份证明(户口簿、身份证)、报名表、学历证明(毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表)、招聘职位要求的证件、工作经历证明材料(提供其中之一：社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明或其他能证明工作经历的资料)、工作业绩证明材料(所获奖励或其他)原件及复印件各一份。资格审查合格人数不足3人，原则上则取消本次招聘计划。

(四)面试。

1.根据资格审查结果，确定拟面试人选。

2.时间和地点：2024年4月30日上午9:00，地点为抚州高新区发展投资集团有限公司会议室。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(五)考察。

1.考察。考察核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有面试回避的情形等方面的情况。如考察递补仍没有合适的拟聘人选，则取消该职位的录用计划。本次考察工作由

抚州高新区发展投资集团有限公司 组织实施。

2.确定人选。根据面试结果和考察情况结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选，考察对象的面试结果不作为确定聘用人选的唯一依据。

(六)体检、公示。

体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检合格后对拟录用人员公示时间不得少于5个工作日，如因体检不合格或公示有异议(含举报)等情形而不得录用可向后无限递补。

(七)聘用。

对体检合格且公示期未收到异议(含举报)、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续，拟聘用人员应当在规定时间内报到，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。录用人员试用期三个月，聘用期为一年。

四、其他事项

(一)报考人员须严格按要求提供真实的相关资料，凡弄虚作假者，一经核实，取消聘用资格。所有报名材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密;

(二)未尽事宜由江西省乐鑫建设工程有限公司负责解释。

(三)办公地点： 抚州市创业嘉园西门乐鑫建设工程有限公司 ;

联系电话： 13725008210 ;

联系人：汪女士，工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

来源：江西人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共1011名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年特岗教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.年龄30周岁以下（即1993年3月13日及以后出生）。

6.报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西省2024年特岗教师招聘报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17：00。报名网站为江西省特岗教师招聘报名管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）。

报名分为网上注册及报名、网上资格初审、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省特岗教师招聘报名管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG）进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在江西人事考试网上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局于3月17日9:00-3月21日18:00，从江西省特岗教师招聘报名管理系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向相应县（市、区）教育局反映。

（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位通过资格审查考生人数，之后系统锁定不再公布通过资格审查考生人数。

（四）网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西省特岗教师招聘管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。

2.考试内容。笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲》（2022年修订版）。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西省特岗教师招聘管理系统公布。报考人员可在江西省特岗教师招聘管理系统查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5；招聘人数为11至20人的岗位，入闱面试比例为1：2；招聘人数为21人及以上的岗位，入闱面试比例为1：1.5。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

（二）网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂）。

（三）资格复审

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，通过资格复审方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（四）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（五）面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。面试具体日期及有关事项由各设岗县（市、区）教育部门另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报。补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试且符合特岗教师岗位要求的人员。经资格审查合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、特岗教师待遇保障

（一）特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

（二）3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用、上编手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

（三）特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

（四）设岗县（市、区）统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

（五）设岗县（市、区）为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

（六）有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

十、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本次考试不收取报名费。

（三）考生报考时，资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。

附件1：江西省2024年特岗教师招聘岗位表.xls

附件2：江西省2024年特岗教师招聘报考指南.doc

附件3：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源：江西省人力资源和社会保障厅

2024年江西省于都县华硕矿业有限公司招聘公告

一、公司简介

于都县华硕矿业有限公司(下称公司)为国有控股公司，于2012年9月19日注册成立，行政区划属于都县黄麟乡，距于都县城35公里，323国道3公里，814县道直达矿区，交通方便。公司是一家集萤石矿勘探、开采、加工、贸易、研发、应用于一体的矿产资源开发利用企业，是赣州工业投资控股集团有限公司的控股子公司。

公司设有综合办公室、财务部、供销部、生产技术部、安环部、质检部、选矿厂等部门。公司坳脑萤石矿项目为新建矿山，生产规模为39万吨/年，是目前江西省内生产规模最大、资源储量最多、品位最高的萤石矿企业，矿山服务年限20年以上，投产后预计年产值可达6亿元，利税超亿元。

根据公司业务发展需要进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及要求

(一)详见附件：于都县华硕矿业有限公司公开招聘岗位表

(二)下列人员不具备报名资格：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.受处分期间或未满影响期限的;

6.有服务期要求且仍在服务期内的;

7.被列为国家失信人员名单的;

8.报考招聘后与公司构成任职回避关系的;

9.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年9月9日至9月24日

2.报名方式：报名网站为赣州人事人才网 ，本次招聘不接受现场报名。

网上报名步骤如下：

(1)网上注册。报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号) www.12333gz.com

进行报名。首次使用平台进行报考的人员需要注册个人账号，报考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

(2)报考岗位。登录系统后，选择“于都县华硕矿业有限公司公开招聘工作人员”考试网上报名专题，再进入到该报名专题的主页，选择在招职位进行考试报名，如实填写《于都县华硕矿业有限公司公开招聘工作人员考试报名表》，其中工作经历为必填项，填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经历。填报信息必须完整真实，不得遗漏报考岗位条件中规定的重要信息，并扫描上传本人近期免冠1寸彩照、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书(执业/职业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经历证明材料，以及其他需提供的材料。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。

(3)注意事项：

①每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员应仔细对照所报岗位的条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

②实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.资格审查

资格审查时需持有以下证件、资料：

(1)《报名表》、个人身份证原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件;

(3)国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;

(5)各类业务技能证书(职称或职业资格)证书原件及复印件。

下列人员还需提供如下材料:

(1)委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

(2)机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;

(3)岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。

资格审查贯彻整个招聘流程(含聘用后的试用期内)，若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。

资格审查时间地点：另行通知。

(二)考试方式

本次招聘免笔试，采用两轮面试的形式。

招聘岗位与通过资格审查的报考人数比例原则上不低于1：3，未达到规定比例的，经公司研究决定，可按实际人数进入面试。

1.面试

面试时间及地点将另行通知。

第一轮面试结果不低于60分，否则不能进入第二轮面试、根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定进入第二轮面试人选，低于1:3的，未达到规定比例的，经公司研究决定，可按实际人数进入面试。

2.计分方法

按照第一轮面试成绩占比40%，第二轮面试成绩占比60%计算总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。

985院校全日制本科毕业的，在本人总成绩上加2分;985院校全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加3分;以上符合多项条件的可累计加分。

(三)体检与背景调查

根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入背调和体检的拟录用候选人。若出现总成绩同分的情况，按照第二轮面试成绩进行排名。

拟录用候选人需在赣州明德职业病医院按尘肺病标准进行体检，体检费用由拟录用候选人承担。对体检不合格者不予招聘。

对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。

经体检和背景调查合格的拟录用候选人，确定为拟录用人选。拟录用人选提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。

若在规定时间内本人不配合或自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格。

(四)会议审议

通过资格审查、面试、体检和背景调查的拟录用人选由公司经营班子会议审议，决定拟聘用人员名单;拟录用的高级管理人员和重要关键岗位专业技术人员由公司董事会议审议，决定拟聘用人员名单。

(五)公示

在赣州人事人才网公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由公司办公室办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

(六)聘用

按照公司有关规定办理入职手续。

四、薪酬待遇及试用期

(见于都县华硕矿业有限公司公开招聘岗位表)

若新聘用人员在试用期内离职的，可在该岗位总成绩合格人选中，按照分数由高到低顺序视情递补，按程序重新确定拟聘用人员。

本次招聘最终解释权归于都县华硕矿业有限公司所有

公司地址：于都县黄麟乡迳尾村

联系人：综合办公室陈先生

联系电话：0797-6353191

第三方招聘机构联系人

联系电话：0797-8129871

附件：于都县华硕矿业有限公司2024年岗位招聘计划表

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来源：江西国资

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省鹰潭市中心城区总医院市中医院院区2024年招聘公告

根据医院业务发展需要，鹰潭市中心城区总医院市中医院院区现面向社会公开招聘5名非在编人员，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

1.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录，符合招聘岗位条件;

2.年龄计算方法：25周岁及以下(1999年1月1日及以后出生)，30周岁及以下(1994年1月1日及以后出生)，35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)，年龄以身份证为准。

3.具体岗位及条件见下表：

鹰潭市中心城区总医院市中医院院区2024年公开招聘非在编人员岗位表

二、报名办法

(一)报名时间：即日起至2024年9月13日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，截止至9月13日下午17:00。

(二)报名方式：有意向者可通过以下两种形式报名：

1、网上报名：邮箱：ytszyyrsk@163.com

2、现场报名(周六周日不接受现场报名)

报名地点：鹰潭市中医院人事科(急诊楼八楼)。报名考试不收取任何考试费用。

(三)报名材料：报名时需提交报名表(点此下载)及相关证件，相关证件包括身份证、毕业证、学位证、相应资格证书、规培证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件各1份。

(四)报名材料要求：报考人员须如实提供材料，不符合报名条件的不予受理或随时取消资格。要求诚信报考，凡弄虚做假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

(五)咨询电话：0701-6221193(人事科)

三、招聘办法

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.整个招聘工作由院招聘小组成员、纪检监察组全程参与和监督下进行，接受社会监督;

3.公开招聘采取笔试、面试相结合的形式。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

(一)资格审查时间

1、资格审查时间：2024年9月14日上午8:00-8:30

2、地点：鹰潭市中医院急诊大楼808室

(二)笔试时间

1、笔试时间：2024年9月14 日上午8:30-9:30

2、地点：鹰潭市中医院急诊大楼八楼会议室

3、笔试考试科目为本专业专业技术能力测试，满分100分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

考生凭身份证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

(三)面试时间

1、面试时间：2024年9 月14日上午9:30-12:00;

2、地点：鹰潭市中医院急诊大楼八楼会议室

3、面试为综合面试，主要考察应聘人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等综合素质。

四、体检、公示

1.根据笔试和技能操作考核综合成绩或面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(末位成绩相同时，一并进入体检)。

2.体检标准参照《公务员体检标准》执行。

3.体检费用自付，体检时间和地点另行通知，体检人员当天早上空腹候检。

4.因体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，在合格分数线以上按考生成绩从高分到低分依次递补。

5.对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。

五、聘用待遇

经考核、体检确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用相关手续。享受医院规定的工资、福利待遇。依照医院有关规定实行试用期考核，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

六、其他注意事项

拟聘人员应在公示期满后2天内，前往单位办理入职手续，逾期未报到的，取消录用资格。

来源：鹰潭市中医院

南昌今日在招岗位：

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2024年江西省妇幼保健院产科科研助理招聘1人公告

一、课题组简介

江西省妇幼保健院产科成立于 1953 年，集妇幼临床、保健、 科研及教学为一体，是全省最大的围产医学专业性科室，国家孕

产期保健特色专科建设单位、中国妇幼保健协会专科助产士临床 培训基地、中华护理学会科普基地、江西省首批产科领先学科，

全省围产医学中心、全省产科危急重症救治中心、省级产科质控 中心挂靠单位、省级产科护理专科培训基地。科室现有 13 个产

科病区，七大亚专科：心血管疾病、胎儿医学、内分泌代谢、前 置胎盘、早产、自身免疫性疾病及产科危重症专科。在围产保健、

高危妊娠诊治及难产的处理方面具有丰富经验，近五年来年分娩 量 2 万多人次，收治大量从全省各地医院转诊的危重症孕产妇。

学科带 头人曾晓明，主任医师，硕士研究生，现任江西省妇 幼保健院产科主任，中华医学会围产分会委员，海峡两岸医药卫

生交流协会母胎医学专委会常委，中国医院协会妇产医院分会委 员，中国医疗保健国际交流促进会妇产医学分会委员，中国妇幼

保健协会放射介入专业委会委员，中国妇幼健康研究会助产专业 委员会委员，江西省医学会围产医学分会主任委员，江西省产科

质控中心主任，江西省妇幼保健与优生优育协会母胎医学专业委 会候任主任委员，江西省妇幼保健与优生优育协会产科危重症专

业委员会副主任委员，赣医联合总会第一届理事会理事。自 1997 年 08

月进入江西省妇幼保健院工作至今，具有丰富的临床和科研工作经验，擅长难产处理、助产、产科介入治疗、产科出血治

疗、妊娠相关肝病、妊娠期高血压疾病及各种产科危重症抢救。主持江西省科技计划项目2 项，主持江西省卫健委科技计划5

项。主要研究方向为妊娠期高血压疾病、妊娠期肝病的发病机制研究， 目前在国内外各级学术期刊发表重要学术成果 40 余篇，其中SCI/SCIE 论文 14

篇，以通讯作者发表 SCI 论文 7 篇。

二、课题组研究方向

妊娠并发症/合并症的病因及发病机制研究

三、招聘计划

1.招聘岗位：科研助理 1 名

2.岗位职责：负责分子生物学、细胞生物学等基本实验 操作，科研样本及数据采集，协助实验室仪器设备、耗材管 理。

3.要求：本科及以上学历，专业方向为基础医学、细胞 生物学、病理生理学、生物医学、检验医学、免疫学、组织

胚胎学、药理学等相关专业，既往有医学实验室工作者优先。

四、薪酬待遇

待遇面谈，本科学历基本月薪5000 元/月，硕士研究生 学历基本月薪6000 元/月。

五、 申请方式

请申请人将个人简历发送至 397612913@qq.com,邮件主题请注明科研助理招聘。联系人：辛医生，13767170943。

来源：江西省妇幼保健院

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江西省红壤及种质资源研究所2024年下半年公开招聘博士人才公告

一、单位简介

江西省红壤及种质资源研究所为江西省农业农村厅所属正处级公益一类事业单位，由原省红壤研究所与原省邓家埠水稻原种场合并设立，主要承担红壤改良改造，红壤耕地质量监测和分析评价，农田重金属污染与防治，植物新品种测试(简称DUS测试)，水稻区域试验研究与评价，旱作物品种选育和种质资源利用等职责。现因工作需要，面向社会公开招聘博士人才1名。

二、招聘岗位及条件

三、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的岗位条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校非2024届毕业生;

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，须与招聘专业相近，必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.应届生须在2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

五、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年9月30日17时止。

2.报名方式：材料打包压缩发送至指定电子邮箱jxhrcm_2024@163.com，邮件“主题”栏需注明“岗位名称+毕业院校+专业+姓名”。

3.报名时应上传的材料：

①《江西省红壤及种质资源研究所公开招聘博士报名表》;

②近期免冠正面证件电子照片;

③有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

④岗位要求学历学位证书扫描件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(国外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

⑤专业和科研能力与业绩综合评价所需材料(含论文、课题、科研成果、各类资质证书、获奖证书等)扫描件;

⑥报考人员为机关事业单位在编人员的，提供所在单位出具的同意报考证明。

4.报名注意事项

(1)请报考人员仔细对照报考岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。

(2)单位人事部门会及时通过邮件反馈初审结果，报考人员注意查看邮件，未收到审核反馈信息者请于报名时间截止前及时与单位反馈。

(3)与岗位条件无关的材料请不要提供。

六、资格审查

1.资格初审：对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

2.资格复审：对通过资格初审人员进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，同时留存复印件。资格复审时间、地点另行通知。通过资格初审人员应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员必须保证所提供证明材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员本人承担。

七、考核

资格复审通过人员进入考核程序，岗位招聘人数与岗位资格复审通过人数未达到1:3时，组织现有人员进行考核。考核采取面试考核的方式，主要对应聘人员的相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力进行综合考核。考核成绩不得低于70分，低于70分的不予聘用。若岗位所有报考人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。考核时间、地点另行通知。

八、体检、考察、公示

1.根据考核成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准执行。由招聘单位统一组织体检，体检费用自行承担，体检不合格者不予聘用。未按规定时间到场体检的，视为自动放弃。

2.体检合格者列为考察对象。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.上述岗位因拟聘人员放弃或体检不合格或考察不合格，由此产生岗位空缺的，由招聘单位决定是否递补。

4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在省农业农村厅网站进行为期7个工作日的公示。

九、聘用、待遇

经资格审查、考核、体检、考察、公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期时间执行国家有关规定。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病和试用期考核不合格等情况，则按规定予以解聘。

附件：江西省红壤及种质资源研究所公开招聘博士人才报名表.docx

来源：江西省人民政府官网

南昌今日在招岗位：

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【五险一金+三节福利】江西省机械工业设计研究院招聘公告

为满足江西省机械工业设计研究院(以下简称省机械院)业务发展需要，面向社会公开招聘编制外专业技术人才6名，岗位及要求、职责如下：

招聘岗位

一级注册建筑设计师(1名)：

岗位要求：

1.建筑学及相关专业本科及以上学历;

2.具有10年以上设计院，5年以上甲级设计院相关工作经验，具有丰富的建筑方案、施工图设计经验;

3.主持过大型工程项目设计，具有大型建筑工程项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查，具有良好的综合协调管理能力;

4.取得高级工程师职称，取得一级注册建筑师执业资格证书。5年以上项目负责人或总监(总代)管理经验有全过程项目管理经验优先。

岗位职责：

1.主持项目方案投标、项目设计、咨询等技术管理，对项目设计质量全面负责;

2.主持确定重要设计和咨询项目的原则和方案，解决项目设计和编制中重大技术问题;

3.对技术人员的工程技术岗位职责考核、设计成果评优及科研成果鉴定;

4.对项目技术管理及重大技术问题作出决策;

5.完成院及部门负责人交办的其他工作。

一级注册结构设计师(1名)：

岗位要求：

1. 结构工程、工民建相关专业本科及以上学历;

2.具有注册一级结构师执业证书、高级工程师;5年以上从事房屋安全鉴定或者结构设计工作经历;

3.熟练掌握CAD及其他与结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件;

4.具有独立的结构方案、施工图设计及组织能力;能够独立完成住宅、商业、工建、钢结构等施工图设计工作;

5.熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作;

6.项目经验丰富，能独立完成或带领团队完成项目设计工作;

7.能适应中短期出差工作。

岗位职责：

1.负责结构专业项目设计相关工作,对所担当的设计项目负主要责任;

2.准确理解项目要求，负责结构专业总体设计方案、施工图设计及审核工作;

3.负责项目施工阶段中相关部分图纸的修改审核;

4.负责结构业各阶段的技术工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;

5.完成院及部门负责人交办的其他工作。

注册公用设备(给排水)工程师(1名)：

岗位要求：

1.给排水工程专业或其他相关专业本科及以上;

2.注册给排水工程师证书和中级工程师及以上职称，设计院10年以上建筑、市政给排水设计工作经历，具备生态修复、环境保护项目设计的相关经验优先;

3.专业知识扎实，熟悉国家相关规范标准，熟悉建筑、市政给排水专业发展动态;

4.熟悉相关设计流程及行业要求，能独立完成设计，具有较好的交流汇报能力;

5.具有较强的项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计能力、协调沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1.承担中大型民用与工业建筑、市政等项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计给排水专业负责人的职责;

2.完成生态修复、环境保护项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计，了解生态环境、水保环保等相关政策、设计规范及行业要求;

3.完成院及部门负责人交办的其他工作。

注册公用设备(暖通空调)工程师(1名)：

岗位要求：

1.暖通空调、建筑设备与供热通风与空调、环境工程相关专业本科及以上。

2.具有国家注册暖通工程师执业资格，中级以上专业技术职称，设计院10年以上暖通空调工程设计工作经历，熟悉国家与地方相关专业设计与技术施工规范与标准;

3.具有暖通工程设计经验,可以独立完成通风、空调系统设计， 熟练掌握暖通空调各系统计算方法并能灵活运用，能够掌握设备选型者优先;

4.具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计及协调其他专业的配合关系。

岗位职责：

1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计暖通专业负责人的职责;

2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题;

3.完成院及部门负责人交办的其他工作。

注册电气(供配电)工程师(1名)：

岗位要求：

1.建筑电气专业及其它相关专业本科及以上学历;

2.具有国家注册电气工程师执业资格，中级以上专业技术职称，设计院10年以上电气工程设计工作经历，熟悉国家与地方相关专业设计与技术施工规范与标准;

3.能独立承担大、中型项目设计任务;

4.能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力;

5.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件;

6.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规程、规范。具备项目可行性研究编制、项目方案分析和优化、系统原理图及施工图的深化设计能力等。

岗位职责：

1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计电气专业负责人的职责;

2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题;

3.完成院及部门负责人交办的其他工作。

机械工程师(1名)：

岗位要求：

1.机械工程本科及以上学历;

2.高级工程师、10年以上非标自动化设备机械设计或相关经验;

3.主持过大型工程项目设计，具有大型机械工程项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查;

4.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、电动、液压系统，对各种装配工艺设计具有一定的经验;

5.熟练掌握3D设计软件和Office办公软件;

6.熟悉质量分析工具和系统问题解决;

7.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

岗位职责：

1. 根据要求进行非标自动化设备的研发设计工作;

2.设计方案提出并组织进行方案/设计图纸检讨评审;

3.设备3D细化，出2D工程图及BOM;

4.跟踪外发零部件进度及品质管控;

5. 参与及指导设备组装、调试，必要时到客户现场提供技术支持;

6.设计文档整理、制作、归档。负责本专业与业主、现场人员的对接，参与技术洽谈、各项验收工作;

7.完成院及部门负责人交办的其他工作。

招聘要求

工作地点：江西省内

工作资质：具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，持有注册监理工程师证书或咨询工程师(投资)证者可优先录用。

其他条件

(1)无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

(2)身体健康，无传染病和重大疾病;

(3)与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系;

(4)原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;

(5)录用前，发现上述四条情况，直接取消资格;录用后发现的，立即解除劳动关系;(签订承诺书)

(6)年龄不超过45周岁;

(7)涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

工作薪资

公司提供具有竞争力的薪资待遇;缴纳五险一金;有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。

考核办法

考核分为笔试、面试两部分

笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

考试时间及地点另行通知

报名办法

报名时间：长期。

报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科+建筑学专业+建筑设计岗位)。

联系方式：

联系人：章先生 洪女士

联系电话：13807912024

E-mail：7959271@qq.com

来源：南昌市就创人力

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省信航航空科技有限公司急聘英才

“专业、专注、执着、坚毅”--信航展翅，有你助力

江西省信航航空科技有限公司是一家隶属于江西省军工控股集团有限公司的混合所有制企业。公司成立于2002年，主要从事航空、船舶、汽车、电子行业零部件研发、制造和服务，以及工模夹具设计、开发、生产和销售，并提供科技咨询服务。公司现有员工140人，总资产2亿元，属于国家高新技术企业、江西省专精特新企业。

2018年在景德镇高新区征地46.91亩，建设全新的航空关键零部件智能生产线和航空结构件智能柔性生产线及其配套设施，总建筑面积35546m2。公司拥有2000多平方米的先进恒温恒湿厂房，100多台一流的机加和检测设备，如瑞士斯达拉格STC1000MT高性能五轴铣车复合加工中心、德国德玛吉DMU210P高精度五轴龙门式加工中心、瑞士HAUSER

3SMO超高速坐标磨床、蔡司高精密全自动三坐标测量仪等，以保证军用、民用航空产品高精度、特殊构型、特种材料零部件生产需求。公司建立起集产品研发、生产管理、OA办公为一体的信航信息化系统，实现产品订单、工艺设计、生产准备、产品加工、质量管控、产品交付全生命周期管理，构建起柔性、智能、数字化工厂应用场景。

公司各种资质齐全，通过了AS9100D版民航质量管理体系认证。拥有实用新型专利52项，发明专利4项，软件著作权3项。公司建立的创新平台“省级企业技术中心”

“省级工程研究中心”获得认定。2022年获“省级信息化和工业化融合示范企业二星”、“省级首批智能排产调度应用场景示范企业”、“江西省智能制造标杆企业”认定。公司拥有国务院特殊津贴高层次人才1人，中咨公司专家1人，研究员级高工3人，中高级技术及各类技能人才80多人。

公司深耕数控加工领域20年，摸索并掌握了多项高精度复杂零部件的加工成型工艺，在旋翼动部件加工方面，有独到的工艺技术与质量管控手段，部分产品独家专供，并得到用户的高度认可。在特种材料机加成型，尤其在钛合金、铝基复材加工方面，达到国内一流水平。主要客户有昌飞公司、中国商飞、洪都航空、航天海鹰公司、冠一通飞、哈工大特陶所、中国直升机研究所、沈阳第四橡胶有限公司等。

公司坚持人才强企战略，积极开展产学研合作，与国内多所高等院校如南昌航空大学、北京航空航天大学江西研究院景德镇分院、哈尔滨工业大学、景德镇陶瓷大学等专家团队展开技术攻关，赋能成果转化，促进人才培养。

一、招聘岗位

(一)成本会计

数量：1人

工作职责：

1.负责应付及预付款项的日常账务处理，维护、跟踪应付及预付账款数据，定期与供应商核对往来账务。

2.负责公司固定资产、无形资产、在建工程、其他长期资产等业务核算工作;定期组织资产盘点，处理盘点差异，提出优化意见。

3.负责产品成本归集与分配，确保产品成本的准确性、完整性;

4.定期编制成本分析报表，为合理降低公司成本提供数据化支撑;

5.领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.财务及相关专业，统招本科以上学历;

2.2年以上工作经验，1年以上生产型企业成本会计工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可培养;

3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

4.熟练使用ERP管理软件，熟悉金蝶云ERP优先;

5.工作认真细致、有责任心，良好的沟通协调能力和团队合作意识;

6.拥有学习型心态，具备中级会计师职称优先。

(二)税务会计

数量：1人

工作职责：

1.负责研究国家税务政策，合法合规进行税务规划，防范涉税风险等相关的税务管理工作;

2.负责计算公司员工实发工资，并代扣代缴员工工资、奖金等所获报酬的税金。

3.负责公司开票、进项专票抵扣，所涉及的各项税种的报税、缴税、社保缴费，维护与税务局日常的沟通交流工作。

4.负责公司收入业务核算、日常费用报销工作。

5.负责公司应收账款、其它应收账款和预收账款的核算，定期对账和账龄分析工作。

6.领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.财务及相关专业，统招大专以上学历;

2.2年以上工作经验，特别优秀的应届毕业生也亦可培养;

3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

4.熟练使用ERP管理软件，熟悉金蝶云ERP优先;

5.工作认真细致、有责任心，良好的沟通协调能力和团队合作意识;

6.拥有学习型心态，具备税务师资格优先。

二、薪酬福利

1. 薪酬福利：具有竞争力的薪资和每年2次的调薪机会。

2. 保障福利：五险一金。

3. 假期福利：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。

4. 激励福利：骨干持股、合理化建议奖、科技奖、优秀员工奖等。

5. 关怀福利：团队建设与旅游、交通补贴、用餐补贴、节日慰问、生日慰问等。

6. 贴心的配套服务：活动室、休息室、餐厅。

三、招聘联系方式

联系人：罗婧13979836062 谢娟13133862992

固定电话：0798-2665258 邮箱：jxxinhang@163.com

地址：江西省景德镇市高新区信航路1号

江西省供销置业有限公司2024年度第二批公开招聘公告

江西省供销置业有限公司系江西省供销集团有限公司全资子公司，成立于2023年12月，注册资本5000万元。公司紧紧围绕服务三农，打造供销科技产业园为重点开展相关工作。现因发展需要，经研究面向社会公开招聘以下人员：

一、公司招聘计划

1.财务部会计岗1人

2.营销部营销岗2人

3.合同成本管理部风控(法务)1人

共计4人。

二、福利待遇

1.待遇：公司将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬由岗位工资和绩效工资等构成，具体面议。

2.社会保险及公积金：按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3.休假：带薪年休假、婚假、产假等。

4.补贴：防寒补贴、高温补贴等。

5.福利：员工餐厅(一日三餐)、工会福利、文化活动、年度体检等。

三、招聘方式

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可访问江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“江西省供销置业有限公司招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。报名时间自公告之日起至2024年9月10日24:00截止。年龄及资历终算时间为2024年7月31日。

(二)资格审查

1.资格初审将于线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料(其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位，需提供证明材料)，并持续关注报名系统，报名结果将通过报名系统或短信的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料(其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单)必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

(三)考核形式

本次考试分笔试、面试两种形式。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

(2)笔试时间：预计9月中旬(具体以笔试公告时间为准)。打印准考证时间：以后续准考证打印通知公布时间为准，地点：详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西人才招聘网。

(3)笔试内容：相关专业知识。

(4)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1：5。报名结束后，若参加笔试人数未达到1：5比例，笔试考生全部参加面试。

2.面试

(1)面试时间、地点：另行通知。具体时间和地点详情请关注江西人才招聘网。

(2)确定入围面试人员：同岗位笔试成绩前30%入围面试(入围末位成绩相同者一并列入)。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1:5比例的，面试对象全部参加面试。

(3)面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试或情景测试形式进行，面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

(4)笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

(5)综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。

(6)本次招聘，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续考察环节。

(四)考察或背景调查

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，通过人事档案审查，背景调查(主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性，有无违规违纪等情况进行调查)。如经调查，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

(五)入职体检

拟录用人员安排定点机构体检，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

(六)公示录用

公示录用人员笔试、面试成绩及考察情况确定拟录用人选，并按照工作流程提交江西省供销置业有限公司相关会议研究审议，待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。

四、其他事项

1.录用：体检、考察合格者予以录用，试用期3个月。

2.公司可根据测试、考察及人岗匹配等情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.本次岗位招聘未满的，本年度仍继续有效。

4.资格审查、笔试、面试等招聘工作将通过短信、电话等方式告知，请应聘者提供准确的电话号码，保持电话畅通，江西省供销置业有限公司对应聘者信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用;体检按录用公务员的标准进行。

5.本次招聘不组织任何形式的考前培训班，不指定教材、辅导材料。

6.联系方式

置业公司联系人李女士：19079124559(座机)，工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30可来电咨询。

附件：江西省供销置业有限公司计划招聘岗位表

来源：江西国资

南昌今日在招岗位：

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江西省体育发展有限公司招聘公告

江西省体育发展有限公司成立于2017年，于2021年12月由江西省体育局移交至江西省农业发展集团有限公司管理,是江西省深入融合其他产业而组建的国有全资体育产业公司,是一家专业从事赛事策划运营执行、体育场馆运营管理、体育教育培训、体育产业投资、涉体资产盘活、体育信息技术服务，体育金融保险，体育媒介服务，体育行业职业技能鉴定、赛事活动评估、体育会展活动等业务的体育综合企业。

公司独家拥有江西省体育职业技能等级认定社会培训组织资质。可面向社会开展体育舞蹈、网球、羽毛球、健身教练、跆拳道、健美操、武术、篮球、足球、排球、田径项目的社会体育指导员职业技能认定工作。

公司秉承“为国争光 为民服务 传承创新体育文化

共筑健康快乐生活”的企业使命，把社会效益和经济效益相统一，以人民为中心，办好人民喜爱的体育赛事，管好群众身边的体育场馆，提供百姓需要的体育服务，不断满足人民美好生活需要。

公司依托优越的场馆条件、优秀的专业团队、优质的运营服务，目前已连续成功举办环鄱阳湖国际自行车大赛、江西网球公开赛、江西省第六届全民健身运动会等国际国内赛事，以“两馆两赛一训”为引擎，锻造自主IP赛事、深化“智慧场馆”建设、拓展“全龄层”体育培训，全方位打通“体育+”新业态最后一公里，完成了从专业赛事服务公司到体育产业融合平台的跨越。

公司践行“体育+互联网”模式，打造线上体育平台、跨境体育电商平台，场馆管理系统等智能应用，为终端用户提供在线订场、一键订票、培训选课、赛演票务等线上服务。

公司致力于打造江西龙头、全国领先的体育产业融合平台，充分发挥自主的研发能力和生产优势，近年来先后为第二十九届奥运会，多届亚运会，多届全运会及城市运动会，以及多个省级运动会和其他综合运动会和马拉松等专项赛会提供赛事技术服务，为国内部分大型体育场馆建设场馆信息系统。除了国内大型比赛使用和场馆的配套外，部分产品还出口多个国家和地区。现因公司发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，具体如下：

一、招聘岗位

(一)职鉴部业务专员1名

岗位职责：

1、负责考生认定报名、认定成绩录入、证书办理相关工作;

2、负责考评小组以及考评员考务对接;

3、负责认定中心的各种档案和资料的管理;

4、安排考核宣传动员，安排考核时间以及下达考核通知;

5、配合认定考务工作的申报、考评及总结;

6、配合部门对合作机构的管理及开发。

任职要求：

1、全日制本科学历，体育相关专业优先;

2、熟悉职业技能等级认定有关法律、法规和政策，有相关考务考评工作经验者优先;

3、具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识及敬业精神;

4、持有C1驾驶证，熟练掌握机动车驾驶技能。

工作时间：周一至周五9：00-17：30，周末双休(根据部门考务工作日程另行调整周末上班时间) 。

薪资福利：月薪面谈、三节福利、提供工作餐、五险一金等。

(二)人事专员1名

岗位职责：

1、负责员工招聘、办理人员入离调转等相关手续流程;

2、负责每月员工五险一金系统人员增减申报及账单核算;

3、负责管理劳动关系，按时与员工签订劳动合同;管理员工花名册、通讯录等各类人事资料，创建并维护公司员工个人信息台账;

4、负责监督管理员工考勤工作;

5、根据集团工作要求，负责统计人事相关月度、季度、年度报表，草拟各类报告;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;

2、熟悉人资六大模块，熟悉劳动法律法规;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的书面和语言表达能力;

4、具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识及敬业精神。

工作时间：周一至周五9：00-17：30，周末双休。

薪资福利：月薪面谈、三节福利、提供工作餐、五险一金等。

(三)赛事运营中心赛事专员1名

岗位职责：

1、配合完成赛事运营中心已承接业务内容,做好赛事策划、组织及执行工作;2、根据市场需求，策划并组织公司自有IP赛事;

3、做好赛事各环节与相关部门的协调与沟通，做好现场服务工作;

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、工作态度积极，具有良好的职业素养;

3、具有良好的沟通能力、协调能力，善于接受挑战;

4、具有较强的团队合作意识。

工作时间：周一至周五9：00-17：30，周末双休(比赛期间根据赛程需求调整休息时间)

薪资福利：月薪面谈、三节福利、提供工作餐、五险一金等。

(四)媒体宣传实习生1名

岗位职责：

1、配合新闻访谈策划，撰写赛事活动新闻通讯稿件;

2、配合拍摄新闻照片及相关视频;

3、配合使用各类线上媒体平台工具;

4、配合搭建素材库，存储管理素材内容;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，中文、摄影、摄像、新闻类专业(英语口语较好和经验丰富者可放宽专业要求);

2、性格开朗，善于学习，了解影视视频知识，会使用常规摄影摄像器材;

3、具备独立的赛事活动新闻通讯稿件撰写、访谈策划能力;

4、具备良好的沟通及协调能力，且英语口语较好;

5、善于接受挑战，有较强的团队合作意识及责任意识;

工作时间：周一至周五9：00-17：30，周末双休。

薪资福利：月薪面谈、提供工作餐等。

(五)办公楼保洁1名

岗位职责：

1、负责办公大楼一至三楼公共区域地面、楼梯、卫生间的保洁工作;

2、负责打扫干净门窗、楼梯扶手以及会议室等区域;

3、每天及时清理干净所有垃圾;

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、女性，年龄60岁以下;

2、身体健康，吃苦耐劳;

3、有保洁工作经验优先。

工作时间：周一至周五6:00-9:00、17:00-20:00，周末及法定节假日休。

薪资福利：月薪面谈

(六)体彩健身场卫生间保洁2名

岗位职责：

1、负责体彩健身场内、外9个卫生间保洁工作;

2、保障体彩健身场在赛事活动期间卫生间的卫生;

3、在主管带领下认真完成本职工作及其他交办任务。

任职要求：

1、女，年龄60岁以下;

2、身体健康，吃苦耐劳，听从指挥;

3、有保洁经验者优先。

工作时间：排班制，上六休一。

薪资福利：月薪面谈

二、注意事项

1、应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。

2、应聘者如与本单位职工有亲属关系、填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。

三、应聘方式

简历投递至邮箱：656232821@qq.com(邮件主题及简历附件命名格式：应聘岗位+姓名。个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容)

联系电话：0791-86294137(人事部)。

公司地址：南昌市东湖区福州路28号省体育局大院内体彩健身场西办公楼。

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

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江西省外经贸融资担保有限公司2024年公开社会招聘公告

一、公司简介

江西省外经贸融资担保有限公司(原江西省外经贸企业信用担保有限公司)是经江西省人民政府批准，由江西省国有资本运营控股集团有限公司全额出资，注册资本为1亿元人民币，主要为全省各类对外经济合作、对外贸易、外商投资、对外投资、国内贸易、流通、物流、会展、电子商务、商贸服务等商务中小企业提供融资担保服务以及为相关企业提供非融资性担保服务的国有担保公司。

二、招聘岗位

资产保全部项目经理1名。

三、招聘岗位基本条件及任职资格要求

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，践行社会主义核心价值观，认同江西省外经贸融资担保有限公司企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神，品行端正，能够勤吃苦，有较好的自我能力认知;

3.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感，具有较强的沟通能力、组织能力和分析能力，具有良好的职业道德、扎实的理论功底和较强的综‍‍合素质，能够前瞻性地开展工作;

4.身体健康，能够适应岗位工作要求。

(二)有以下情形之一的，不得报名：

‍‍1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职或者因违规违纪被解除劳动(劳务)合同的;‍‍

3.因涉嫌违纪违‍‍法被立案调查尚未结案的;

4.因个人原因，曾导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的;

5.有重大社会负面影响的;

6.简历造假的;

7.被列为失信联合惩戒对象或失信被执行人的;

8.个人征信有不良记录的;

9.其他不宜录用问题的。‍‍

(三)具体条件

1.大学本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业;

2.35周岁及以下(1989年1月1日后出生);

3.从事资产拍卖、处置、债务重组等相关工作经验不少于2年;

4.了解经济、法律、金融、财务、风控等相关知识，熟悉国家经济、金融法规和政策。

(四)回避要求

应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控领导班子成员、公司领导班子成员、公司中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位。

四、考核方式

招聘按照公告刊登、简历筛选、笔试、调剂、面试、会议研究确定考察人选、体检、公示、录用程序进行。

五、福利待遇

提供在省内同行业中具有竞争力的薪酬，公司实行绩效薪酬制度，收入由基本工资+绩效薪酬两部分组成，充分体现绩效激励机制，入职后缴纳“五险一金”，转正缴纳补充医疗保险及企业年金。

六 、报名方式

‍‍(一)填写《应聘申请表》(见附件1)、《领导干部须回避的亲属关系信息表》(见附件2)，注明应聘岗位，联系电话;

(二)本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式);

(三)各类证书、证件扫描件，包括但不限于：身份证、职称证书、学历及学位证书;国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等;

(四)各类加盖公章的证明材料扫描件等。如岗位条件要求中共党员的，需提供党员身份证明;有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料。

(五)材料压缩发送至邮箱：1205741651@qq.com。邮件标题为“姓名+应聘岗位+最高学历+学校+专业”。

(六)报名截止时间：2024年9月6日，逾期不再受理。

七、联系方式

(一)联系人：黄女士0791-86246770

‍‍‍(二)联系地址：江西省南昌市红谷滩区会展路1009号航信大厦5楼

附件1：江西省外经贸融资担保有限公司应聘申请表

附件2：领导干部须回避的亲属关系信息表

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来源：江西国资

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江西省人力资源有限公司2024年招聘公告

因工作需要，现面向社会诚聘以下技能岗位工作人员，具体招聘要求公告如下:

一、招聘岗位

系统运维工程师4名;

项目管理专责2名;

网络运维工程师3名;

项目经理4名;

UI设计师1名;

算法工程师2名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信;

2.身体健康，符合岗位任职资格要求;

3.工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，服从工作安排，团队协作能力强;

4. 1994年及以前出生，若条件特别优秀的可适当放宽年龄要求(年龄计算截止至2024年8月12日);

其他岗位要求详见附件：岗位及待遇表.xlsx

(二)资格禁入情况

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;

7.其他法律法规规定的禁入情形。

三、用工形式及薪酬待遇

1.录用后，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。

2.工作地点：江西省南昌市高新开发区。

3.不同岗位的薪酬待遇详见附件：岗位及待遇表.xlsx，履历优秀者薪酬待遇可面议。按照国家规定即入职缴纳五险一金等。

4.其他：工作时间为8：30-17：30(午休二小时)，双休，带薪年休假及其它法定休假。

四、报名须知

1.报名截止时间：长期。

2.报名方式：网上报名。

(1)有意者请登录陆江西人才服务网(www.jxrcfw.com)查看本信息，注册个人简历后，点击所应聘岗位投递简历。

(2)另将个人简历、学历学位证、教育部学籍在线验证报告以及各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式(命名为“姓名+应聘岗位+手机号码”)发至邮箱：454041316@qq.com,咨询电话：18970896390。

3.面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院体检健康证明后才能上岗。

4.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

5.发布时间：2024年8月12日

来源：江西省人力资源有限公司

南昌今日在招岗位：

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2024年万年中等专业学校公开招聘编外教师公告

受万年中等专业学校委托，由万年县万财劳务有限公司面向社会招聘共计15位专业教师，现将有关事项公告如下：

招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的人员。

招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

招聘岗位及名额

万年中等专业学校2024年公开招聘编外教师15名，具体招聘岗位及名额见附件。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。

(三)具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)在2024年7月底前取得相应的学历和学位证书等，所学专业须符合所报岗位对应专业要求。

(六)具有岗位要求的教师资格证。

(七)有下列情形者不得报名。

1.在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员，不得报考。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.被列为失信联合惩戒对象的人员。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

聘用人员待遇

合同制教师，购买五险，享受工会福利。

招聘程序

(一)发布招聘公告

通过江西人才招聘网、万年融媒体、万年中等专业学校微信公众号、万年县万财劳务有限公司微信公众号等向社会发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

本次公开招聘采取线上与线下相结合的报名方式，同时进行资格审查，不得由他人代为报名。每人只限报一个岗位，多报取消报名资格。

1.线下报名：本人带身份证、一寸照片两张、相关学历及资格证明证书等(原件、复印件各一份);

2.线上报名：发送报名表(报名表见附件)、身份证、相关学历及资格证明证书等扫描件到邮箱wancailaowu@126.com，领取准考证时携带上述原件、复印件各一份;

3.报名时间地点

报名时间：2024年8月6日—2024年8月12日，线下报名地点：万年县万财劳务有限公司三楼303室。

4.报名材料(线上报名材料扫描原件)

(1)本人有效身份证原件及复印件。

(2)毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》。

未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和毕业学校出具的学历学位证明(学校证明需说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历学位证书等信息)。

(4)岗位中要求的教师资格证原件及复印件。(教师资格证考试通过，但未领取到证书者，须出具有效期内的《教师资格考试合格证明》原件及复印件)。

(5)招聘岗位中有加分条件的需要提供相应佐证材料，如：职称证书、比赛获奖证书等原件。

(6)本人近期1寸白底免冠电子照片(应与报名登记表中照片一致。照片要求：尺寸25mm*35mm)。

5.报名注意事项

(1)报考人员须提前复印报名材料1份，并提前准备好报名和资格审查应提交的各类材料。

(2)报名时，报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。其中报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，报名所填写的教师资格证学科应当与教师资格证书上所载明的学科完全一致，报名所填写的专业应当与毕业证书(或学籍备案表、毕业学校出具学历证明)上所载明的专业完全一致。符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(3)报名资格审查通过后按岗位招聘人数达到1:2的比例确定面试人员，面试人数未达到1:2的比例的相应调减岗位数。

(4)通过资格审查人员需交考务费100元。

(三)考试

考试采取说课面试方式。考试参试时必须携带有效居民身份证，缺少证件的报考人员不得参加。面试人员名单、时间、地点等将同时在万年县万财劳务有限公司微信公众号及考试微信群发布。说课面试总分为100分。说课面试成绩保留两位小数(四舍五入)。面试工作关键环节录音、录像。面试成绩在万年县万财劳务官方公众号发布公告。

(四)体检及考察

拟录用人员体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补(最多递补2次)。

(五)公示

体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在万年县万财劳务有限公司官方公众号公示5个工作日，接受社会监督。

公示拟聘人员信息包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、考试成绩、排名等信息。

(六)聘用

公示期满无异议的，本公司将按相关规定与拟聘人选签订相关用工合同并备案。

对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员最低服务年限为1年(含试用期)，1年之内不得办理调动及辞职手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

咨询电话

招聘政策和考务等方面的问题可咨询万年县万财劳务有限公司相关人员。

咨询电话：0791-86375552

咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间(周一至周五上午8:00—下午17:15)。

特别提示：

1、请考生随时关注万年县万财劳务官方公众号和报名通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用责任自负。

2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

附件：万年中等专业学校2024年公开招聘编外教师岗位表

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附件2

来源：江西人才服务网

南昌今日在招岗位：

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江西省荣军优抚医院2024年公开招聘合同制护理人员公告

一、医院简介

江西省荣军优抚医院是江西省退役军人事务厅直属正处级公益一类事业单位，是全省唯一一所优抚医院，也是集医疗、护理、康复、科研和司法精神病学鉴定于一体的三级专科医院。主要承担全省四级以上重症伤残军人、六级以上复员退伍精神残疾军人的治疗、康复和集中休养任务，同时为当地群众提供基本医疗服务。

医院南昌院区位于新建区望城开发区，院区占地118亩，开放床位400张，在岗职工280余人。设有门急诊综合科、重症医学科(ICU)、康复医学科、老年医学科、精神科、心身医学科、疗养科和医技科室。

二、招聘岗位与条件

(一)招聘岗位

临床护士10名。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪行为。

2.身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

3.热爱护理事业，工作责任心强，有较扎实的护理专业知识和实践能力。

4.学历及职称要求：大专及以上学历，取得护士执业证，年龄35周岁以下。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至2024年8月7日

2.报名方式：应聘人员登录江西人才招聘网进入“江西省荣军优抚医院2024年公开招聘合同制护理人员公告”专题，查看公告并按提示进行报名。

3.报名需提供的材料：电子报名表(附件1)、学历学位证书、在线学历验证报告、专业技术资格证书(现已取得的最高等级)、护士执业证书、身份证(正反)。

(二)资格审查

1.资格初审：医院通过线上进行资格初审，应聘人员可在报名系统查看审核结果。通过资格初审人员在规定时间内到报名系统确认是否参加笔试，未在规定时限内(招聘公告发布之日起至2024年8月9日)进行笔试确认操作的，视为自动放弃。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

2.资格复审:通过资格初审人员须携带报名表(报名系统生成打印后由本人亲笔签名)及岗位要求的其他报名材料原件及1份复印件进行现场资格复审。现场资格复审安排在考试之前进行，具体时间、地点另行在报名系统中通知，指定时间未到者视为自动放弃。

(三)打印准考证

考生在报名系统规定时间内分别打印笔试和面试准考证，作为参加考试的重要凭证。

(四)考核

考核采取专业知识及技能考试与面试相结合的方式进行。专业知识及技能考试采取闭卷笔试形式，主要考核考生护理三基知识;面试采取半结构化形式，主要考核考生综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等方面表现。

专业知识及技能考试(笔试)为百分制，最低合格分数线60分，占总成绩的40%。若笔试成绩达到60分及以上超过30人的，则按照成绩从高到低、招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员;若笔试成绩达到60分及以上未超过30人的，则全部进入面试。面试为百分制，最低合格分数线75分，占总成绩的60%。

专业知识及技能考试、面试的考试时间和地点另行在报名系统中通知，指定时间未到者视为自动放弃。

(五)体检和心理测试

考生按照总成绩从高分到低分等额进入体检和适应性心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。出现体检或心理测试结果不合格的，依次进行递补。

(六)录用

经资格审查、考试、体检和心理测试、公示无异议后，办理入职聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期三个月，工资待遇按照医院规定执行，办理五险一金。

五、相关说明

1.现已与我院樟树院区签订聘用合同的护士不列入本次报名范围。

2.报名人员须诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即刻取消考试和聘用资格。有工作单位者，录用前须与原单位解除合同并无其他人事、医疗纠纷。

3.录用结果将在江西省荣军优抚医院官网上公布。

4.招聘咨询电话：17370882431(座机)，工作日上午8:30-11:30、下午2:00-5:00可来电咨询。

来源：江西省荣军优抚医院

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江西省财投实业发展有限公司2024年度公开招聘工作人员公告(第二批)

单位简介

江西省财投实业发展有限公司是江西省财政投资集团有限公司(官方网站：https://www.jxctjt.com.cn)的全资子公司，成立于2022年5月12日，注册资本11亿元，是省财投集团实施战略投资、资本运营的重要业务板块。业务涵盖资产盘活、REITs投资、资产支持证券(ABS)、小额贷款业务、特许经营权投资、产业配套项目、投资顾问服务以及私募可转债等多个领域，致力于服务江西实体经济发展，化解地方隐性债务风险，为客户提供专业、系统、稳健的投融资服务解决方案。

招聘计划及岗位

此次招聘的岗位共4个，人数共5人，具体如下：

(一)风控法务岗(高级经理)1人(如岗位无合适人选，则调整为经理级进行招聘);

(二)风控法务岗(经理)1人;

(三)投资业务岗(经理)2人;

(四)党群行政岗(经理助理)1人。

招聘条件

(一)基本条件

1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识;

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神;

3.具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;

4.能够熟练操作办公软件和办公设备;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

6.符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良从业记录。

(二)资格条件

1.学历要求：投资业务岗和党群行政岗要求全日制研究生学历或985院校全日制本科学历，风控法务岗要求全日制本科及以上学历，以上学历均须取得相应学位。

2.年龄要求：经理助理要求30周岁及以下，经理及高级经理要求35周岁及以下。

3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年7月15日。

4.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与省财政投资集团领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。

5.符合招聘岗位所需的其他任职资格要求。

具体招聘岗位条件详见《江西省财投实业发展有限公司2024年度公开招聘(第二批)岗位汇总表》(附件)。

(三)资格禁入情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定的禁入情形。

报名方式

本次招聘按照自愿报名、资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用等程序依次进行。

1. 报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2024年8月16日。

2. 报名方式：请登入江西人才招聘网www.jxrczp.com，根据报名系统提示上传所需证明材料及相关证件等。

薪酬福利

1.薪酬按照江西省财投实业发展有限公司有关规定执行。

2.享受七险二金、带薪年休假、节假日福利、降温取暖费、工作餐、工作服、免费体检等福利。

联系方式：0791 - 86386693(省财投实业公司人力资源部)、0791 - 86387027(监督、投诉)

附件：江西省财投实业发展有限公司2024年度公开招聘(第二批)岗位汇总表

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来源：南昌人才招聘网

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江西省投资房地产开发有限责任公司社会公开招聘公告

根据实际工作需要，江西省投资房地产开发有限责任公司(下称：江投地产)拟于近期面向社会公开招聘客户关系岗1人，现将招聘有关事项公告如下：

一、公司简介

江投地产成立于1992年，注册资本金9.5亿元，是隶属于江西省投资集团有限公司的国有全资子公司，具备二级房地产开发资质。公司始终秉承“精诚立业、精品立事”的核心价值观，坚持“创业内值得尊敬的可持续发展企业”的经营宗旨，秉持“构筑美好生活，创新健康理念”的企业使命，经过三十载的辛勤耕耘，完成了从无到有，从小到大的历史转变，创立并塑造了“春天”系列高品质楼盘品牌与“江投地产”实力国企形象,相继开发了央央春天、红谷春天、上林春天、锦苑春天、溪湖春天、锦绣春天、朝阳春天等房地产项目，多次获得国家、省、市优秀楼盘、房地产示范项目等殊荣。同时推进产业转型升级，开发江投颐养·北园等医养项目，自持经营5A级景观生态超高甲级写字楼——央央春天投资大厦。

二、招聘岗位及人数

客户关系岗1人

三、岗位职责和任职要求

(一)岗位职责

1.建立健全以客户为导向的公司客户关系管理体系;

2.参与新项目开发决策、自持运营项目、物业服务项目、医养项目产品方案决策、营销策划决策，提出合理化建议;

3.从客户关系管理角度，参与开发及运营项目的销售合同制定工作;

4.建立客户数据库，开展客户调查，及时分析客户需求、了解掌握客户意见与建议，提出公司产品策略及公司品牌形象建立建议，及时协调公司相关单位调整销售或服务以及宣传推广策略;

5.组织开展地产开发项目与客户间的公关活动，与客户保持良好关系;

6.指导公司地产自持运营项目开展客户关系管理活动;

7.协调处理各种涉及客户相关问题，及时提供有效的解决方案，推进相关部门改进，提升客户忠诚度，确保客户满意度和公司利润最大化;

8.组织协调公司各单位，开展如交房等客户关系管理重要环节的活动;

9.从客户关系管理角度对公司各部门(单位)进行工作监督、考核，检查公司品牌形象创建工作开展成效;

10.收集客户反馈和市场信息，分析竞争对手情况，为我们提供市场趋势和客户需求的参考意见;

11.参与客户关系管理系统的建设和维护，确保客户信息的准确性和完整性;

12.上级交办的其他事务。

(二)任职要求

1.年龄40周岁及以下;

2.大学本科及以上学历，市场营销、工业与民用建筑、社会管理、工商管理、物业管理等相关专业(从业经验丰富者可适当放宽);

3.要求具有3年及以上房地产开发客户关系管理工作经历;

4.具备良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力、人际关系处理能力、分析和解决问题能力、综合写作能力等;

5.身心健康，责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

四、薪酬福利

(一)薪酬面谈;

(二)缴纳五险一金;

(三)享受双休、法定节假日、带薪年假，提供健康体检。

五、报名时间

本次招聘不设报名截止时间，招满为止。

六、报名方式

本次招聘工作报名采取线上报名方式，报名时应提交：报名登记表、学历学位、职业资格证书等电子扫描件及学信网在线验证报告。未在报名时按要求提供附件资料的，视为放弃报名资格。符合条件的人员可通过以下方式报名(择其一，建议优先选择第1种方式)：

1.扫描下方二维码进入网申平台进行报名，注册个人账号后按要求填写相关信息，并上传相关资料作为附件。可通过移动端或PC端报名，移动端报名链接分享至PC端后，可实现在PC端注册报名。

招聘网申平台报名二维码

2.报名邮箱：641364827@qq.com，邮件主题以“姓名-应聘岗位名称”命名。

邮箱报名扫描上方二维码下载报名登记表

应聘者如有报名技术咨询事项，可在工作日以下时段(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)进行问询。

联系电话：0791-86391681，联系人：何女士。

七、招聘流程

1.按照网上报名、资格审查、甄选考试、体检、考察、上会决策、公示、聘用等程序依次进行。

2.甄选考试时间、地点相关事宜另行通知。未通过资格审查、甄选考试未入围人员不再另行通知。

来源：江西人才招聘网

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江西省金控科技产业集团社会招聘公告(2024年第二批次)

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月，是江西省金融控股集团旗下全资子公司，注册资本7亿元，拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段，坚持以服务集团数字化转型为基本使命，引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台，将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化并提供增值服务，为客户提供一站式金融中介服务解决方案，进一步降低征信成本，提升金融服务效率，促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业，国家鼓励软件企业，双软证书，ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证，江西省科技厅03专项项目，拥有21项软件著作权。

招聘岗位(9人)

1.江西省金控科技产业集团有限公司运营总监 1人

2.江西省金控科技产业集团有限公司财务资管部负责人 1人

3.江西省金控科技产业集团有限公司高级产品经理 1人

4.江西省金控科技产业集团有限公司高级开发工程师 1人

5.江西省金控科技产业集团有限公司项目经理 1人

6.江西省金控科技产业集团有限公司中级产品运营工程师 1人

7.江西省金控科技产业集团有限公司人工智能专家 1人

8.江西省数能数据科技有限公司数据治理专家 1人

9.江西省数能数据科技有限公司高级大数据开发工程师 1人

基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠;

2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业;品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好;

7.全日制大学本科及以上学历。

8.应聘公司总监、专家、部门负责人岗位年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生);应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(1988年7月1日后出生)，拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

岗位职责及任职资格

具有以下情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的，尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：根据岗位分两批开展。

(1)高级产品经理、高级开发工程师、项目经理、中级产品运营工程师、数据公司高级大数据开发工程师5个岗位报名截止时间为8月30日，工作经验、任职年限等截至时间至8月30日;

(2)运营总监、财务资管部负责人、人工智能专家、数据公司数据治理专家4个岗位报名截止时间为9月30日，工作经验、任职年限等截至时间至9月30日。

2.应聘人员通过扫描二维码，登录金控招聘系统“https://jxjk2024.zhaopin.com/sljob/index.html”在线报名。扫码进入网申系统后，选择“社会招聘”，选择“江西省金控科技产业集团有限公司”的对应岗位进行投递，并按要求完整填写、上传附件相关信息和材料。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查，特别优秀者可适当放宽条件，由用人部门填写《适当放宽条件申请表》，经公司管理层审批后准予参加笔试。

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容，原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3：1。

2.面试—-根据笔试排名，原则上按3：1比例进入面试，面试名单确定后，凡因考生缺席等达不到3：1比例的，面试正常开展。

面试采用问答的方式进行，考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据不同的招聘岗位分别排序，择优录用。

4.笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的，根据综合成绩情况，可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察，主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单，提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后，公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议，公司启动录用审批流程，办理入职聘任相关手续。

岗位待遇

签订劳动合同，职级和薪酬待遇按公司有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。

地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。

联系电话：0791-88171718

来源：江西人才招聘网

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江西省吉安市卫生学校聘公告

江西省吉安市卫生学校是江西省全日制普通中等专业学校，于1960年10月经江西省人民政府确认正式挂牌。现因工作需要，学校决定面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)招聘岗位及任职要求

详见附件1《2024年江西省吉安市卫生学校招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年7月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年7月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年7月25日下午15:00止;

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

(3)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

(1)每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

(2)招聘领导小组有权根据《公告》要求对考生报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减或调剂招聘岗位，报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行公告通知。

(三)考试

考试形式为笔试加面试，考生应先参加笔试，后按比例入闱参加面试，考试总成绩=笔试成绩*40%

面试成绩*60%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3：1比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生无法达到岗位匹配要求的，可取消(或核减)该岗位的招聘计划。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序聘用并依法签订劳动合同。

因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次聘用人员与江西省吉安市卫生学校签订《劳动合同》。劳动合同一年一签，试用期2个月，每年度考核合格以上可续聘。薪资待遇为3600元/月 班主任津贴

课时费，缴纳五险，发放年节福利。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876(刘经理)、13018567927(王经理)。

(二)本公告解释权归江西省吉安市卫生学校招聘领导小组所有。

附件：江西省吉安市卫生学校招聘岗位及任职要求

来源：江西人才服务网

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