江西省金合控股集团2024年第一批公开招聘33人（待遇、方式）

江西省气象系统2024年公开招聘工作人员公告

江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位，辖11个设区市气象局和87个县(市、区)气象局。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.限应届毕业生报考，年龄30周岁以下(1993年5月6日以后出生)，博士研究生应聘人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月6日以后出生);

5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

(一)招聘岗位条件中的学科专业按照《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》设置(见附件)。报考人员所学专业名称必须与招聘岗位要求相同。

(二)报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(三)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

(四)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名

(一)报名时间：即日起至2024年5月20日17：00时

(二)报名方式：采取网上报名。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网(网址：http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)，点击右上角“注册”填报。应聘人员须诚信报考，报名信息务必填写准确、完整，附件佐证材料上传齐全、清晰。每位应聘人员只能报考1个岗位，否则报名无效。

(三)报名材料

1.本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

2.近期免冠1寸彩色电子证件照片。

3.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，证明中需说明档案保管起止时间等内容)。

5.符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

五、资格审查

(一)资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，对完成网上报名的报考人员进行网上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在江西省气象局网站“通知公告”栏目公布。

(二)资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省气象局网站“通知公告”栏目予以公布。指定时间未参加现场资格复审的人员，视为放弃考试资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

(一)A01-A11岗位

1.考核方式：采取结构化面试方式进行，采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=面试成绩。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

3.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A01-A11岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)结构化面试成绩达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

4.面试考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A12-A20岗位

1.考核方式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3∶1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A12-A20岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)参加了拟调剂岗位相应科目考试，且各项成绩均达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

5.笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

(一)体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1

的比例确定参加体检人员(A01-A11岗位总成绩相同时，通过加试确定;A12-A20岗位总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定)。由江西省气象局统一组织体检，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的不予聘用，未到场体检的视为自动放弃。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示。在江西省气象局网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

(四)递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，在本岗位各项成绩合格分数线以上的考生中，从高分到低分递补一次(若空缺岗位未入闱人员中，已有人员参加了面试结束后的空缺岗位调剂，且调剂至下级岗位的，该空缺岗位不再进行递补)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

(一)聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

(二)待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

九、其他事项

(一)对招聘的博士研究生和设区市(不含南昌市局本部)及以下气象部门引进的气象类专业硕士研究生按照有关规定给予相应安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。

(二)新聘用人员，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。对引进的博士生周转房予以保障，并给予不超过五年的相应租房补贴。

(三)以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告并短信通知。考生请保持报名时预留的手机号码通讯畅通，及时接收查看有关短信息。如考生报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知江西省气象局人事处。

(四)考生在参加公开招聘期间的食宿、交通费用自理。

(五)联系方式及有关网址

联系单位：江西省气象局人事处

联系人：屈老师

咨询电话：0791-82713281

江西省气象局网站：http://jx.cma.gov.cn/

附件：气象部门人员招录专业目录(2024年版).docx

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》等相关规定，结合当前公安工作需求，江西省公安机关决定面向全省退捕渔民招聘勤务辅警（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与岗位

本次招聘的对象为全省退捕渔民，招聘岗位为沿江沿湖基层公安机关勤务辅警岗92个，具体岗位详见《2024年江西省公安机关面向退捕渔民招聘勤务辅警职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.十八周岁以上，三十五周岁以下（1988年5月1日至2006年4月30日期间出生，以本人身份证日期为准）；

5.高中以上文化程度，报考人员应在2024年5月1日前取得国家承认的高中（中专）及以上学历,应聘时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。

6.具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

三、招聘步骤

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘步骤依次为报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用。

（一）报名

1.报名时间：从2024年5月27日9:00起至2024年5月29日17:00止。

2.报名方式：到本人户籍所在地县级公安机关政工部门进行现场报名。

（二）资格审查

1.在报名现场进行资格审查，资格审查未通过的不予登记报名信息。

2.资格审查所需资料如下：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；

（2）毕业证原件及复印件；

（3）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；

（4）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；

（5）当地农业农村部门出具的退捕渔民身份证明材料原件（加盖单位公章）。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

（三）体能测评

1.通过资格审查人员由相关县级公安机关在当地组织进行体能测评，时间地点另行通知。

2.体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。勤务辅警体能测评具体项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测评各项目标准如下，其中年龄计算时间截止到2024年5月1日：

（1）男子组

（2）女子组

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

（四）缴费

体能测评达标人员在现场进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取，未按要求进行缴费的视为放弃报考。

（五）笔试

1.笔试时间及地点：笔试在南昌市进行,时间、地点另行通知。报考人员须持有效居民身份证、准考证进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，全部为客观性试题，基本合格线为60分。

3.笔试主要测试报考人员的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。

（六）面试

1.面试在南昌市进行,时间、地点另行通知。报考人员须持有效居民身份证、准考证进入考场参加面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，基本合格线为70分。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留到小数点后两位。

4.公布入闱体检人员名单。在笔试、面试成绩均达到基本合格线人员中，由相关县级公安机关根据招聘计划数按照综合成绩从高到低的顺序确定入闱体检和考察人员名单。

（七）体检

1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检，体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

2.体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检环节安排涉毒检测。

3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照综合成绩由高到低的顺序，递补一次。

（八）考察

考察工作由相关设区市公安局严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定，突出政治标准，对考生进行全面考察。

（九）公示

体检和考察均合格的考生，确定位拟聘用人员，由县级公安机关按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。

（十）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序由聘用单位办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员薪酬标准由聘用单位按照有关规定确定。

（十一）试用期

新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

附件：2024年江西省公安机关面向退捕渔民招聘勤务辅警职位表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进南昌经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化南昌高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.南昌高新技术产业开发区管理委员会投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管1名;

2.南昌经济技术开发区管理委员会投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管1名;

3.南昌小蓝经济技术开发区管理委员会投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)查询下载。

报名地点：

南昌市昌东大道7299号（中节能国际中心2号楼1300室）；联系人：

宋群芳，电话：0791-88201760；

刘品旺，电话：0791-88161097；电子邮箱：

845920679@qq.com。

报名地点：

南昌市枫林西大街568号（南昌经济技术开发区管委会407室）；联系人：

张宗军，电话：0791-83828815；

聂明辉，电话：0791-83826632；电子邮箱：

ncjkqgbk@163.com。

报名地点：

南昌市小蓝经开区富山大道1168号；联系人：

杨碧丹，电话：0791-85957123；

熊婧，电话：0791-85957505；电子邮箱：xljkqzzyrlb@126.com。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见职位表。应聘人员每人限报一个职位。报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2，附本人近期2寸免冠正面证件照);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。

网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查初审的，不得修改报考信息和改报其他职位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估：

聘任机关组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据应聘人员专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数8:1的比例确定入闱专家面谈人选(最后一名成绩相同的一并列入)。不足8:1的，该职位按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈：

聘任机关组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报市委组织部审核。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘人选在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同，办理相关手续。此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况请咨询各聘任机关(咨询电话见职位表)。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，聘任机关有权取消应聘人员的聘任资格。

(三)未尽事宜，由中共南昌市委组织部负责解释。

联系人：甘炳华(中共南昌市委组织部公务员一科科长)，联系电话：0791-83881362。

附件：

1.南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共南昌市委组织部

2024年5月16日

江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

一、企业简介

辽宁方大集团实业有限公司(简称“方大集团”)是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。方大集团实体总部位于北京，金融、医药板块总部位于上海，所属公司分布于北京、上海、天津、辽宁、甘肃、江西、四川和海南等三十余个省、市、自治区，总资产4000多亿元，拥有员工近13万人。在严格落实国家政策的同时，出台并实施了包括医疗费用资助、发放手机和通信话费补贴、孝敬父母金、方威励志奖学金、方大养老金等系列方大特色福利，自成立以来，方大集团相关福利政策费用支出超43亿元。近年来，方大集团用于开展公益慈善事业、脱贫攻坚、乡村振兴、履行社会责任等捐款和投入资金累计超过54亿元。

方大特钢科技股份有限公司(股票代码：SH600507)是方大集团下属钢铁板块企业，是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体的钢铁联合企业，是弹簧扁钢和汽车板簧精品生产基地。

目前，公司在岗员工近7000人(其中钢铁本部约5200余人)，资产总额约197.77亿元，占地面积约3300亩。已通过了质量、环境、职业健康安全、能源和测量管理体系认证，通过两化融合体系认证，拥有国家博士后科研工作站、国家实验室认可(CNAS)检测中心和江西省弹簧钢工程研究中心。公司多次被评为“中国民营企业500强”“全国钢铁工业先进集体”“江西省优强企业”，先后获得“中国品牌100强”“中国品牌年度价值奖”“第十四届中国上市公司金牛奖百强”“亚洲名优品牌奖”“中国百强企业奖”等荣誉，被评为“国家4A级旅游景区”“江西省工业旅游示范基地”，被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”“江西省模范劳动关系和谐企业”和“江西省企业文化建设示范单位”等称号。

公司生产的弹簧扁钢和热轧带肋钢筋荣获国家产品“金杯奖”，形成了“长力”牌汽车弹扁和“海鸥”牌建筑钢材两大系列品牌优势。汽车板簧系列产品拥有“长力”“红岩”“春鹰”三大知名品牌(“春鹰”为中国驰名商标)，被中国质量管理协会用户委员会、中国汽车工业协会市场贸易委员会列为全国首批推荐商品。方大特钢致力于打造世界先进的弹扁、板簧精品生产基地。

方大特钢坚持“以人为本，诚信为先”的企业精神，与广大合作伙伴精诚合作，携手并进，共创美好未来。

二、招聘岗位

三、职业发展、薪酬待遇及员工福利

(一)职业发展：公平公正，机制灵活，发展平台广阔，晋升通道通畅。

(二)薪酬待遇：

1.退伍军人，应届高中(职高)、技校、中专生按岗位确定薪酬标准，入职后每个阶段进行考核评定，评定结果与薪资挂钩，收入逐年递增。

2.其他人员〔不含退伍军人，应届高中(职高)、技校、中专生〕根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。

(三)员工福利(具体按公司制度执行)：

1.公司依法依规为员工缴纳五险一金。

2.公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

3.公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。

4.公司员工子女享受“方威励志奖学金”，考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。

5.公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利(端午、中秋、春节)以及“三八妇女节”“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。

6.公司员工享受免费健康体检和职业健康体检。

7.公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”“退休捐赠金”“创效退休奖励金”福利。

8.外地员工提供宿舍。

实现“一人在方大，全家有保障，终身都受益”。

四、录用方式

(一)应聘者参加笔试和面试，成熟型人才需实际操作考试，应届毕业生需体能测试，择优录取。

(二)考试和体检时间另行通知。

(三)退伍军人，应届高中(职高)、技校、中专生

1.体检合格者参加军训，军训期间不签订劳动合同。公司将根据应聘者军训期间表现确定录用人员并签订劳动合同，军训期间表现不合格者不予录用。

2.军训：由公司组织集中军训2个月，军训期间公司包食宿并按照出勤发放1000元/月生活费，并购买人身意外伤害险。

3.试用：军训合格人员签订劳动合同上岗试用，上岗试用期6个月。

(四)其他人员〔不含退伍军人，应届高中(职高)、技校、中专生〕

体检合格者与公司签订劳动合同，上岗试用期6个月。

(五)严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

五、其他事项

(一)报名者应认真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及材料，包括本人有效身份证、同企业5年以上工作证明、特种作业证、技能等级证、毕业证、户口簿原件及复印件、近期免冠两寸彩照2张。退伍军人应提供退伍证书、部队颁发荣誉证书及其他材料、户口簿原件及复印件。

(二)对有意隐瞒相关情况、提供虚假证件及材料、冒用他人身份信息、提供虚假出生年龄等弄虚作假行为，一经查实，公司有权依法取消录用资格，直至解除劳动合同。

(三)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者谨防受骗。对于发布虚假招聘信息或在招聘中牟取任何利益的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

报名截至：招满即止。

报名地点：江西省南昌市青山湖区冶金大道475号方大特钢科技股份有限公司人力资源部109室。

报名咨询：

罗先生18007088332(微信同号)

郑先生18007085373(微信同号)

董女士18007088871(微信同号)

陈女士18007086980(微信同号)

(网上提交简历，请扫描上方二维码)

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌航空大学2024年专职辅导员公开招聘公告

南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神，坚持“立足江西、面向全国，服务地方、服务国防”的服务面向，以航空国防需求为导向，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，积极服务国家航空工业和江西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰，步入国际高水平学科行列。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月8日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月8日以后出生。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.

2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

6.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

四、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月22日17:30止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录南昌航空大学“人才招聘系统”(http://zprsc.nchu.edu.cn)-“岗位分类”栏目选择“2024年专职辅导员”专题，如实填报信息并上传附件材料。

请考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由考生本人承担。

3.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

4.报名时需提交的材料包括：

(1)本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息。

(2)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(3)“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年2月以后。

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

(7)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

五、资格审查

(一)本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。

(二)资格审查：入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等;结构化面试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌航空大学官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位考生考核总成绩从高分到低分顺序递补一次(其结构化面试成绩需达到80分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

联系电话：0791-83863092

联系人：汤老师 杨老师

南昌航空大学官网：https://www.nchu.edu.cn

单位地址：江西省南昌市丰和南大道696号

附件：学科专业目录汇编.pdf

来源：南昌航空大学

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次公开招聘编外聘用中小学教师51人（各岗位招聘人数及要求见附件）。根据实际生源和开班情况，如需新增录用教师，按照一次招考、取得录用资格并保留录用资格2年（取得录用资格条件见附件），按考试成绩排序，经体检及考察后，确定新增招聘对象。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

6.具有下列情形之一的，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

（4）在其他考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）现役军人；

（7）在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

（8）法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（二）具体条件

1.青年教师岗

（1）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

（2）具有相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历。

2.优秀名师岗

（1）年龄在45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生），特级教师和正高级教师可放宽至48周岁（1976年1月1日及以后出生）；

（2）具有相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历；

（3）具有省特级教师、中小学正高级教师；省级学科带头人；省级骨干教师或地级市学科带头人荣誉。

3.体育专技岗

（1）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

（2）具有相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历；

（3）曾获得相应项目全省性及以上体育比赛前三名运动员或相应项目国家一级运动员及以上称号优先，可免去笔试环节。

4.管理骨干岗

（1）年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上学历，具有5年以上校级及以上岗位任职经历，有丰富的教育教学管理经验。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

（一）网上报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名时间为：2024年5月10日9:00至5月20日17:00，具体步骤如下：

1.报考人员登陆江西赣江新区网进入“赣江新区2024年公开招聘中小学教师专题”（https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2773），进行网上注册，诚信报名、诚信考试。

2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息，选报招考岗位，并上传本人最近6个月以内电子照片（jpg格式，100kb以下）、相关学历、学位、工作经验、职业资格证书等文件。

3.本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不满足岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

4.注意事项

（1）报考人员应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。

（2）笔试开考比例一般不低于1:3，若达不到开考比例，教师招聘领导小组可根据实际情况研究决定调整岗位招聘计划。

（3）当优秀名师岗报名人数不足时，经教师招聘领导小组确认，可依据实际情况适当核减优秀名师岗招聘数量，增加相应岗位青年教师岗位招聘人数。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：详见准考证

2.笔试内容：中小学教师岗位（含青年教师岗、优秀名师岗、体育专技岗）笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

3.考试科目分值：《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为100分。

4.确定入闱面试人员：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:3确定入闱面试人员名单，低于1:3的则该岗位全部人员进入面试环节，最后一名出现成绩相同者一并入闱面试。

5.管理骨干岗不设置笔试环节。

（三）资格审查

面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。

1.资格审查时间及地点：另行通知。

入闱面试人员须按照规定时间地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件到现场进行资格审查，通过资格审查方可参加面试。

2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试内容和方式：面试主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分。

（1）语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、科学、信息技术、心理健康等学科的面试方式为无生试讲+评委提问。备课时长60分钟，试讲时长12分钟，答题5分钟。

（2）音乐、体育、美术的面试方式为无生试讲+技能展示。备课时长60分钟，试讲时长12分钟，技能展示5分钟。技能展示要求另行通知。

（4）管理骨干岗位采取半结构化面试，个人答题时间不超过15分钟。

3.通过资格审查的入闱面试人数与岗位拟聘人数达不到3:1的，考生面试成绩须达到合格线70分（含）以上方可聘用。

（五）总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

管理骨干岗及满足免笔试条件的体育专技岗人员，考生总成绩以面试最终成绩为准。

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为180分，面试得分为80分，则该考生总成绩=180×（50÷200）+80×（50÷100）= 85分。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷200）+80×（60÷100）= 78分。

（六）体检与考察

根据考生总成绩从高分到低分，按1:1确定入闱体检与考察人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定入闱体检与考察人员。

1体检时间、地点：另见通知。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准（修订）》执行，未按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结论以复检为准，不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

3.考察：主要对考生的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况，以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。

（七）公示与聘用

1.根据考察结果研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在江西赣江新区网公示5个工作日。

2.经公示无异议后，由赣江新区社会发展局统筹分配确定工作岗位，办理相关聘用手续。按规定约定试用期，试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。聘用人员一经录用，在赣江新区直管区范围内任教累计服务不少于5年，未满5年离职者须退回所享受的安家费用。

3.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额，根据本次招聘考试该岗位的考生总成绩从高分到低分排名顺序依次递补，直至补足岗位数量或补至最后一名符合条件的考生。

五、工作待遇及要求

1.本次招聘教师享受新区公办教师同等薪资福利待遇，并优先享受新区“劳者有其居”政策。

2.对于本次入职的优秀名师岗人员（省特级教师或中小学正高级教师、省学科带头人、省骨干教师或地级市学科带头人），按省特级教师或中小学正高级教师年薪35 万，省学科带头人年薪 30万，省骨干教师或地级市学科带头人年薪 20万聘用标准执行。

3.省特级教师或中学正高级教师发放安家费40万元；省学科带头人发放安家费30万元；省骨干教师或地级市学科带头人发放安家费20万元；获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛一等奖或优秀班主任、优秀教师等荣誉，省级的发放安家费15万元，设区市级的发放安家费12万元。根据学年考核结果分5年发放到位。

4.本次招聘教师根据工作需要，需在片区范围内（儒乐湖片区或新祺周片区）走校教学。

六、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

2.报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）拨打

岗位咨询电话：0791-87701155

网上报名技术电话：0791-83886209

附件：赣江新区2024年公开招聘中小学教师岗位表

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来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省金融控股集团有限公司(以下简称“集团”于2015年9月组建成立，注册资本金80亿元，为江西省属重点国有企业，中国服务业企业500强，江西省首家国有全资金融控股集团，是全省唯一拥有3个AAA和3个AA+信用等级主体的企业。

招聘对象

国内高校毕业生

全日制国民教育本科及以上学历2024年应届毕业生，并在2024年7月31日前取得相应学历、学位。

留学归国人员

初次就业的海外院校留学归国人员应在 2024年9月30日前取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证。

"除2024年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(2022年、2023年毕业生)符合条件也可报考。

薪酬福利

薪酬待遇

年度薪酬 = 基础工资+岗位工资 + 绩效工资+津补贴，提供具体市场竞争力的薪酬，特别优秀者可适度提高薪酬待遇。

社会保险

按规定缴纳“ 五险一金”，集团总部和部分子公司为员工建立补充养老保险和补充医疗保险。

休假待遇

实行周末双休，执行国家和江西省规定的年休假制度。

福利待遇

公司内设有员工自助餐厅、健身房、咖啡厅(书吧)洗衣房、理发室，享受工会年节福利、生日福利、观影福利等。

来源：江西省金融控股集团

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式：采用电子邮箱报名

报名邮箱：bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话：徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内，将上述报名材料打包压缩发送报名邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名(例如：江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

扫描二维码查看详情

来源：江西省教育厅

南昌今日在招岗位：

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国家京剧院2024年度公开招聘毕业生公告

国家京剧院是文化和旅游部直属事业单位，主要承担贯彻落实党和国家的文艺方针政策，创作演出京剧剧目，培养京剧创作表演人才，传承和弘扬民族文化艺术。根据工作需要，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及范围

1.招聘岗位详见《国家京剧院2024年度公开招聘毕业生岗位信息表》。

2.招聘范围：2024年度国内应届毕业生(不含定向生、委培生以及国(境)外留学人员)，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的品行，无违法违纪行为及其他不良记录;

4.热爱文化和旅游事业，热爱京剧事业;

5.具备岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件及招聘岗位所需要的其他条件;

6.京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生;京外生源须符合落户政策要求，本科不超过

26岁(1998年1月1日后出生)、硕士研究生不超过 30 岁(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超过35 岁(1989年1月1日后出生);

7.本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位;

8.有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员其他情形的。

三、招聘程序

1.报名。报名时间自公告发布之日起至2024年4月28日。应聘人员每人限报1个岗位，报名多个岗位的取消报名资格。报名采用网上报名的方式，应聘人员根据岗位要求，填报《国家京剧院2024年度公开招聘毕业生报名表》(详见附件2和附件3)，将《国家京剧院2024年度公开招聘毕业生报名表》以“应聘部门—岗位—姓名—学历”为文件名，发送电子邮件至电子邮箱：cnpoczp@163.com，邮件主题为“应聘部门—岗位—姓名—学历”。应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.资格审查。剧院依据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员将以电话或短信形式通知。

原则上同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考,未达到开考比例的，由剧院领导班子集体研究决定是否开考。若所报考岗位取消，符合另一岗位招聘条件的，可申请改报。

3.考试。考试由初试和复试两个阶段构成，具体时间、地点及要求将以电话或短信方式通知。演员、演奏员岗位初试进行专业技能考试，总分为100分，成绩90分及以上人员具备复试资格;其他岗位初试为笔试，主要测试与岗位相关的专业知识，总分100分，成绩70分及以上人员具备复试资格。初试成绩由高到低进行排序，并按照与同一岗位招聘人数3:1的比例确定各岗位复试人员，不足3:1的，按实际人数确定。复试为专业技能考试与面试相结合。复试成绩总分为100分，复试主要测试应聘人员的专业技能及知识、岗位匹配度、综合素质等。

4.考察和体检。综合成绩总分100分，其中：初试成绩占40%，复试成绩占60%，综合成绩80分及以上人员有资格进入考察、体检环节。根据应聘人员考试综合成绩，由高到低的顺序，按照招聘人数和考察、体检人数1:1比例研究确定考察、体检人选。应聘人员需在三甲医院进行体检，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。剧院按规定对应聘人员进行考察，由国家京剧院组织考察组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况，对其应聘资格条件进行复审。对于考察和体检有不合格的或主动放弃的，经剧院领导班子集体研究决定是否递补、减少或取消该岗位招聘。应聘人员因个人原因主动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。

5.公示及聘用。

根据考试、考察及体检结果，经剧院领导班子集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。

公示无异议的人员，剧院将按照相关规定为其办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用。

6.工资福利待遇。

按国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇执行。

四、注意事项

1.应聘演员、演奏员岗位，报名时需确定应试剧目(详见附件2)。应聘演员岗位的人员，考试时须扮妆，并自行安排伴奏人员;考试当天携带个人简历(10份)，简历中必须有参与剧目演出的彩色剧照。

2.应聘人员应保证所留联系方式准确有效，并保持联络畅通，因电话不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合公告要求的，取消应聘资格。

4.国家京剧院对本次招聘享有最终解释权。

联系电话：010-58519651 联系人：张老师

联系时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

通信地址：北京市西城区平安里西大街22号

附件下载:

附件1 国家京剧院2024年度公开招聘毕业生岗位信息表.xls

附件2 国家京剧院2024年度招聘毕业生演员及演奏员岗位报名表.doc

附件3 国家京剧院2024年度招聘毕业生其他岗位报名表.doc

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

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一、学校简介

南昌市复兴外国语学校(原名“江西师范大学附属外国语学校”)，是一所高起点、高水平、高品质、高追求的国际化学校(小学至高中12年制)，于2020年9月正式开学。“办世上美好教育”，培育学生“做中华优秀儿女，为世界美好奉献”，是学校的办学愿景和坚定追求。

学校按照省级建设标准配置，校园内占地92亩，建筑面积6.89万平方米，功能齐全，国内一流，建有标准运动场、室内恒温游泳馆、体育馆、图书馆、报告厅、音乐餐厅、学生公寓、教工公寓，配备了现代化理化生实验室、大疆创新示范实验室、心理咨询室、音乐室、舞蹈室、美术室、书法室等多功能教室。校园外76亩建有东林、南湖、西海、杏坛、百草园、毓秀林等园林，另开辟了10亩农场，作为学生劳动教育基地。

二、招聘要求

招聘岗位：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、武术、美术、信息技术、心理健康、思想品德、科学学科教师。

应聘条件：

大学本科及以上学历，具备中级以上职称和省级示范学校工作经历。

三、工资福利待遇

(一)应届毕业生

(二)在职骨干教师

教师岗位年薪16-35万元

四、招聘流程

(一)报名方式

电子邮件方式报名。邮件请发送至jxnufw@jxnufw.com(邮件主题为：毕业院校+学段+学科+姓名)。

(二)应聘所需材料

1.报名表。应聘人员可登录江西师大附外学校官网(网址：http://www.jxnufw.com/)，在“加入我们”栏“招聘信息”中下载附件(附件名：江西师大附属外国语学校招聘报名表)。

2.学历、学位证书、专业技术资格证、职业资格证书、普通话等级证书、相关奖励证书扫描件等。

(三)资格遴选

学校对应聘人员进行资格审核，结合岗位实际需要对应聘人员进行筛选。通过筛选的人员，学校将以短信、电话通知应聘者参加考核。

(四)联系电话：0791-83098827 李老师;

说明：报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试、聘用资格。

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2024年丰城市市属国有企业公开招聘工作人员公告

丰城市市属国有企业由丰城发展投资控股集团有限公司(以下简称发投集团)和丰城产投集团有限公司(简称产投集团)两大国有资本投资运营体系构成。发投集团作为市政府“投、融、建、管、运”的主要投融资企业，构建“1+6”企业体系，实施“投资统审、融资统筹、财务统管、人事统批、考核统定”的“五统”工作机制，充分发挥集团风审会、投决委、财务共享中心、项目统筹中心等平台职能作用;产投集团作为市政府“产业+资本”投运融合发展的牵头企业，构建“1+2”运营管理体系，通过项目建设及运营、金融服务支持园区产业发展，确保市级国有金融资产资本保值增值。为满足发展需要，丰城市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，，具体招聘职位及条件详见《2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月到2006年4月期间出生);博士研究生放宽至40周岁以下(1983年5月以后出生);

3.专业必须与职位要求相符，专业分类详见《学科专业目录汇编》(附件3);

4.国内高校的应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历学位(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日);

5.国(境)外高校的应届毕业生须在2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月18日9:00至2024年4月24日17:00

2.报名方式采用网络报名的方式进行，每人限报一个职位，报名期间登录江西人才招聘网人事考试服务平台(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2626)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。报名时需上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历报告、招聘报名表、其他报考职位所需证明材料(扫描件)。

本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行网上资格初审，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。

咨询电话：0795-6875296(工作日9:00-17:00)。

笔试开考比例一般为3:1(招聘计划为5人及以上的职位笔试开考比例为2:1)，对报考人数达不到开考比例的职位，核减或取消相应职位计划数;被取消招聘计划的职位，给予该职位考生一次改报机会。

被取消职位的考生可在4月26日9：00-17：00进行改报,改报期间不接受未报名人员报名。职位取消、核减情况将在丰城市人民政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、丰城市人才智慧平台公众号公布，请考生及时关注。

(二)笔试

1.打印准考证：考生可在5月8日9:00-5月11日17:00期间登录报名系统打印笔试准考证。

2.公共科目考试公共科目考试内容为职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A)，满分为100分，其中：职业能力倾向测验占60%，综合应用能力占40%。采取闭卷形式，所有考生都要参加公共科目考试。

3.加试土木类、管理科学与工程类、建筑类职位(附件1中1-10号职位)须加试。加试内容为工程管理专业知识，满分100分，采取闭卷形式，与公共科目同一天考完。

4.笔试时间：2024年5月12日，地点详见笔试准考证。

应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或黑色水芯笔作答，不得携带计算器、手机及其他电子通讯设备。笔试结束后，按照笔试成绩(只考公共科目的，笔试成绩=公共科目成绩;须加试的，笔试成绩=公共科目成绩*70%+加试科目成绩*30%)从高到低的顺序确定入闱面试人员，面试比例为3:1(招聘计划为5人及以上的职位面试比例为2:1)，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(三)资格审查面试前，由市委人才办联合市委编办、市人社局和用人单位对报名考生进行现场资格审查。

1.现场资格审查时，考生须携带以下相关证明材料：

(1)身份证、毕业证书、学位证书、招聘报名表、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报考职位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均须提供原件，并提交1套复印件。

(2)属丰城市外在编在岗人员报考的，须按干部人事管理权限提供单位(主管部门)出具的同意报考证明，并签订放弃编制和个人身份承诺书。

(3)近期一寸免冠证件照，用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

2.资格审查时间及地点

资格审查时间：2024年5月18日;

地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室。

考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查递补人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(四)面试及确定

拟聘人员面试时间：2024年5月25日，地点详见面试准考证。

面试准考证领取时间：2024年5月24日(14:30-17:30),领取地点：丰城市市民中心北楼一楼东仲裁调解室。

面试结束后，按考试总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分等额确定入闱体检人员(总成绩相同时，面试成绩高者优先)，并在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台公众号上公示3个工作日。

(五)体检入闱体检人员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。

(五)政治审查对体检合格人员进行政治审查，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察后，若有职位空缺的不再递补。

(六)公示拟聘用人员名单在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台微信公众号等进行公示，同时接受社会监督。公示期为5个工作日。

(七)聘用公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，由发投集团联合产投集团分配到本部或各子公司相关职位，签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满考核不合格，发投集团和产投集团有权单方解除劳动合同。

四、监督与回避

1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。

2.招聘实行回避制度。发投集团和产投集团各公司领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

五、注意事项

1.考生须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。考生因自身原因造成联系不畅产生的后果，由考生自行承担。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

咨询电话：0795-6875296，监督电话：0795-6875773。

附件：

1.2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表

2.2024年丰城市市属国有企业公开招聘报名表

3.学科专业目录汇编

来源：丰城党建

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省江投老年医养有限公司2024年第一批招聘公告

江西省江投老年医养有限公司(以下简称公司)成立于2016年7月，是江西省投资集团有限公司探索布局大健康产业的主平台。公司主要涉及康复医疗、活力公寓、长者照护、健康养生等项目的开发建设和运营管理。公司现有项目包括“江投颐养·北园”CCRC养老社区、北园康复医院及青山湖、新宇、南齿嵌入式养老服务中心等。公司始终秉承国企担当，以顺应发展、服务民生为宗旨，用一流的品质为全龄层长者打造美好颐年生活，致力于成为立足本土、业内领先、享誉全国的大健康服务企业。

公司与南昌大学第二附属医院建立全面战略合作伙伴关系，并共同开办经营北园康复医院。北园康复医院位于南昌市经济技术开发区曰修路1188号，定位为二级康复医疗机构，初设病床128床，总建筑面积2万平米，投资过亿元。医院暂定名为“南昌江投康复医院&南昌大学第二附属医院北园医院”(最终名称以卫健部门批复为准),已于2024年初取得医疗执业许可证。

招聘岗位

现因工作需要，公司拟于近期面向社会公开招聘40个岗位共58人：

扫描上方二维码查看岗位信息表

薪酬福利

薪酬面谈

报名时间

本次招聘不设报名截止时间，招满为止。考试时间、地点另行通知。

报名方式

符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养有限公司员工招聘登记表》，并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com，邮件请统一以“姓名-应聘岗位名称”命名。

联系人：15979092210(江女士)、18679171102(陈女士)

扫描上方二维码填写员工招聘登记表

招聘流程

招聘信息公告发布后，根据报名和资格审查情况，组织实施招聘，按资格审核、笔试、面试、体检、综合考察、上会决策、公示等程序进行招聘，具体时间另行通知。

来源：江投集团

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

【国企】江西省金控科技产业集团社会招聘公告(2024年第一批次)

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月，是江西省金融控股集团旗下全资子公司，注册资本7亿元，拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段，坚持以服务集团数字化转型为基本使命，引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台，将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化和增值服务，为客户提供一站式金融中介服务解决方案，进一步降低征信成本，提升金融服务效率，促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业，国家鼓励软件企业，双软证书，ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证，江西省科技厅03专项项目，拥有21项软件著作权。

招聘岗位(7人)

1.产品总监 1人

2.高级产品经理 1人

3.中级产品运营工程师 1人

4.高级解决方案经理 1人

5.人工智能专家 1人

6.子公司-数据治理专家 1人

7.子公司--高级大数据开发工程师 1人

基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠;

2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业;品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好;

7.大学本科及以上学历。

8.应聘公司总监、专家岗位年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

岗位职责及任职资格

具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的，尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至4月25日，工作经验、任职年限等截至时间至4月25日。

2.有意者请直接扫描下方二维码投递简历(扫码进入“金控招聘系统”后，点击“更多职位”，搜索“金控科技”，选择对应岗位进行投递)。以上二维码为官方报名渠道，网投信息务必填写完整，工作履历请详细描述任职岗位、工作职责、工作业绩等。

同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称/职业资格证书等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历)”命名发送到邮箱jksnhr@jxfhgc.com，以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查，特别优秀者可适当放宽条件，由人力主管部门填写《适当放宽条件申请表》，经公司管理层审批后准予参加笔试.

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容，原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3：1。

2.面试—-根据笔试排名，原则上按3：1比例进入面试，面试名单确定后，凡因考生缺席等达不到3：1比例的，面试正常开展。

面试采用问答的方式进行，考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据不同的招聘岗位分别排序，择优录用。

4.笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的，根据综合成绩情况，可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察，主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单，提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后，公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议，公司启动录用审批流程，办理入职聘任相关手续。

岗位待遇

签订劳动合同，职级和薪酬待遇按公司有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。

联系地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。

联系电话：0791-88171718

来源：聚才江西招聘求职

南昌今日在招岗位：

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江西碳和供应链有限公司2024年度社会公开招聘公告

一、企业介绍

江西碳和供应链有限公司成立于2022年7月，注册资本3亿元，是江西省投资集团有限公司旗下资本板块平台公司江西江投资本有限公司设立的全资子公司，也是首家以“双碳”为核心业务的产业供应链公司。

碳和供应链2022年营业收入突破1亿元，实现当年成立当年盈利;2023年营业收入突破11亿元。公司始终秉持提供优质的供应链管理产品和服务的理念，以服务江西省“碳达峰碳中和”相关产业链为出发点和宗旨，充分发挥集团主业产业链优势和公司自身专业化、市场化的经营策略，推动产业链优化升级，创造“碳和”价值。

公司实施“以人为本、关爱员工、科学培养、全面发展”的用人理念，建立畅通的职业发展通道，开展多元化的教育培训，提供具有行业竞争力的薪酬待遇及多元化职业成长路径，诚邀各类优秀人才加入。

二、招聘岗位

因工作需要，公司现面向社会公开招聘业务四部总经理等6个岗位共9人：

注：以上部分岗位实践经验特别丰富者，学历可放宽至本科，具体岗位要求详见附件1《碳和供应链2024年招聘岗位信息表》。

三、薪酬福利待遇

(一)提供南昌地区具有行业竞争力的薪酬待遇，具体标准根据公司薪酬管理有关制度确定;

(二)按法律规定定期缴纳“五险一金”，为员工提供全面的劳动保障;

(三)周末双休，执行国家及地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假等各类假期;根据国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴，并提供年度体检等福利。

四、报名方式招聘须知

应聘人员通过电子邮件形式报名，并将报名登记表、身份证、学历学位证书、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、学信网在线验证报告、个人征信报告等材料电子版资料打包发送至CelineSun1209@sina.com，邮件主题以“姓名+岗位+最高学历”命名。

五、招聘程序

本次招聘工作分为报名、资格审查、招聘考试、背景调查、体检、公示、录用等程序开展工作。

(一)报名

应聘人员下载并填写《江西碳和供应链有限公司招聘报名登记表》，提交报名登记表及其他相关材料进行报名，详见附件2。

(二)资格审查

根据各岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，满足开考条件后即可组织开展甄选考试

(三)招聘考试

招聘甄选程序分为笔试、面试 2

个环节。笔试侧重考察应聘人员专业基础知识，面试重点考察应聘人员自我认知、内驱力、协同性、动机、情绪稳定性等方面。

(四)体检

公司组织候选人开展体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(五)背景调查

公司对体检合格者进行背景调查，并确定拟录用人员。

(六)公示

公司在江投资本公众号对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(七)录用

公示无异议后发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续。

六、注意事项

(一)本次招聘不设报名截止时间，招满为止;

(二)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格;

(三)录用后公司有权根据任职情况调整任职岗位;

(四)考试时间、地点另行通知。

七、联系方式

公司地址：江西省南昌市高新区火炬大街201号创新大厦6楼。

联系人：孙女士 18970996990

附件：

附件1：碳和供应链2024年招聘岗位信息表

附件2：碳和供应链招聘报名登记表

来源：江西人社

南昌今日在招岗位：

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赣南医科大学2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位、条件

共招聘16人。

二、报名时间、方式

1.报名时间：即日起至2024年4月18日24时。

2.报名办法：登录赣南医学院人才招聘网注册并报名。

联系电话0797-8169645(郑老师 )

三、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。

来源：江西省人力资源与社会保障厅

南昌今日在招岗位：

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江西省地质局第三地质大队2024年上半年公开招聘专业技术人员公告

江西省地质局第三地质大队为江西省地质局所属正处级综合性地勘单位，主要从事地质矿产勘查开发及地质技术服务。地址：江西省九江市柴桑区庐山南路109号(南院)，九江市经开区汽车工业园顺意路009号(北院)。网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/3d/。

大队现有职工2100余人，其中专业技术人员600余人，高级职称200余人，中级职称200余人，注册类土木(岩土)工程师、测绘师、建造师、安全工程师、会计师等执业资格人员100余人。大队现有产业“地质矿产、生态文明、地理信息、工程建设、商贸综合”五大业务板块，具体从事固体矿产和放射性矿产地质调查与勘查，水工环地质调查，水文地质及工程地质勘查，环境地质勘查，地球物理与地球化学勘查，地质钻探，岩土工程勘察、设计、施工，地质灾害危险性评估及治理工程勘查设计与施工，测绘与地理信息，工民建及路桥施工，市政工程与水利工程施工，岩石矿物、土壤及水质分析测试等工作。

因事业发展和业务拓展需要，大队下属全资企业江西赣北地矿勘察设计集团有限公司、核工业华东二六七工程勘察院等经营实体单位，面向高校及社会公开招聘专业技术人才13名

第三地质大队2024上半年专业技术人员公开招聘岗位需求表

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.具有岗位所需的学历、专业、年龄及岗位所需的其他条件;

4.违法违纪违规行为人员及失信人员，不得应聘;

5.根据人事管理回避规定，有回避关系的岗位，不得应聘。

报名注意事项

1.报名时间：本公告发布之日至招满为止。

2.报名方式：以“应聘岗位序号+岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题进行网上报名，压缩包提供以下报名材料：

(1)提供本人简历;

(2)《江西省地质局第三地质大队应聘人员报名表》(点此下载)扫描件;

(3)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件，支付宝下载的无犯罪记录证明扫描件;

(4)国内学历的，提供带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》扫描件;

(5)有工作经历或职称、职业资格要求的，提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书扫描件;

(6)每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效。

3.报名要求：应聘者可在邮件发送后三个工作日内，电话确认报名是否成功，并保持联系方式畅通，及时关注大队网站发布的相关通知，不再另行通知。因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘者本人承担。

资格审查

1.资格初审。根据本公告岗位招聘条件及报名要求，将以邮件方式回复通过资格初审人员名单，不再另行通知。不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的，视为不合格，取消应聘资格。

2.资格复审。参加面试前，应聘人员须按邮件通知的面试时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审,2024年应届毕业生携带在读证明或《就业协议书》。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。

3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。

考核方式

1.采取结构化面试，主要考核岗位所需的专业基础知识、综合分析、协调应变、语言表达及举止仪表等内容。根据面试成绩，从高分到低分进行择优录取。面试成绩低于70分者不予聘用。

2.面试时间、地点及成绩将在大队官网公布，接受社会监督，指定时间未到者，视为自动放弃。

3.符合《江西省地质局第三地质大队编外用工招聘组织实施方案》校园招聘条件的2024届普通高校毕业生，通过双向选择，满足岗位条件者，无需进行结构化面试，即可签订三方协议。

体检、考察、公示

1.体检。统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。应届毕业生无法参加统一体检的，入职复检如不符合体检标准者，自动解除协议。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，在本岗位面试成绩70分及以上的应聘人员中，按从高到低顺序递补一次，递补人员需按规定进行体检、考察及公示。

聘用、待遇

1.聘用：

对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，报上级主管部门审核后进行备案管理，并按有关规定办理聘用手续(含1-2个月试用期)，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

已经签订三方协议的应届毕业生，如2024年8月31日前未按时取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

2. 待遇：

聘期内，绩效工资、五险一金及工会福利、降温取暖费、野外费、体检妇检、带薪年假等，均比照事业单位同岗位同职级人员享受同工同酬待遇。转正后，年收入(含五险一金)10万元以上。

单位南北两院均有人才公寓、职工食堂、球类活动房，工作日有免费通勤大巴，职工食堂提供免费中餐。

联系方式

组织人事科电话：0792-6820309

联系人：程女士(15207025599)

报名邮箱：308775409@qq.com

来源：江西省地质局第三地质大队

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省直文化系统保育院公开招聘人员

江西省直文化系统保育院是隶属于江西省文化和旅游厅的一所公办幼儿园，是一所根据国家教育大纲对幼儿实施素质教育,集儿童化、教育化功能于一体的现代化中新型幼儿园。现因工作需要，需招聘厨师及厨工各一名。

一、招聘岗位及相关要求

厨师及厨工：男女不限（男60岁，女50岁以上），负责保育院餐点及卫生，做事认真负责，态度端正。（无需购买五险）

二、聘用与待遇

聘用人员采取劳务合同用工形式，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务合同。考核不合格的不予聘用。工资待遇面议。

三、其他有关事项

咨询电话：戴老师18827895571/86701324

报名时间：即日起至3月25日。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报名专题

点击进入：江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报名专题 (jxpta.com)

时间安排

网上报名时间 2月21日9:00-2月26日17:00

缴费截止时间 2月27日17:00

网上打印准考证 3月25日9:00-3月29日17:00

温馨提醒：

1、请使用电脑报名缴费，勿使用手机报名缴费。

2、推荐使用谷歌浏览器进行登录。

3、请大家安排好时间及时报名、缴费，报名缴费成功后不可更改报名信息。

4、多位考生请勿在同一台电脑上报名缴费，避免报考信息或缴费信息混乱。必要时，前一位考生报名成功并彻底清除浏览器缓存之后再更换报名考生。

5、当进入缴费系统，请及时缴费，不要反复刷新页面以免造成重复缴费，如已收到银行扣款信息，系统未显示报名成功的，请向缴费咨询热线电话（见江西省政务服务统一支付平台页面下方）咨询，切勿再次缴费。